【昇給800円】新一般職 その77 【地域基幹への道】
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田舎は被害妄想の人が多い
俺が仕事の昼休みの会話で、
「〇〇さん、この会社に勤めて長いんですか？」
〇〇さん「馬鹿にするな！、俺は昔は、どこどこに勤めてて、取引先から毎晩接待されてたんだよ！、馬鹿にするな！」って怒ったり
俺は社交辞令の挨拶で「この会社、長いんですか？」って聞いただけで怒るから
それと、もう1つ
俺「〇〇さん、この会社に勤めて長いんですか？」
〇〇さん「この会社自体は勤めて長いけど、ここの部署に来たのは、最近だから、、」
俺より仕事出来ないから馬鹿にされたように解釈するんだよ
被害妄想が多いね 結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
日記や録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 ゆういんぐって加入したほうがいいんでしょうか？
今日内示ですね！ 内示は正式発表じゃないから秘密にしとかないといけないからな
内示の段階では変更がある可能性もあるし 【土22 日テレ】初恋の悪魔【林遣都 仲野太賀】 devil9
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/tvd/1664446412/
5 名無しさんは見た！＠放送中は実況板で [sage] 2022/09/29(木) 22:45:47.12 ID:OmZX/Mkl
蛇には時間が無いから
若い時に世話になったリサの件が済んだら、鹿と想いを遂げてお別れを言いたかったのに
変な邪魔(お邪魔署長息子降臨)が入って虎にチェーンジしてしまったから
11 名無しさんは見た！＠放送中は実況板で 2022/09/30(金) 14:36:04.08 ID:JJnY+oip
署長は最初「銭湯に拳銃忘れちゃったんだって」と停職処分中だった鈴之介を笑ってたから、ちょっと間抜けな刑事だとでも思ってたのかな？
ところがどっこい超優秀な刑事だった！
結果的に鈴之介を探らせて悠日と親しくさせたのが署長にとっての致命傷ということに？
お陰で４人の運命的な出会い&友情が生まれた訳で（良かったー✌）
17 名無しさんは見た！＠放送中は実況板で [sage] 2022/09/30(金) 17:44:46.46 ID:aIq4zgt5
当初の設定では
署長を犯人と決めてたとは思えないなあ
あとから親子犯人にしたような流れを感じる
最初は善人でも悪人でもどちらでもいけそうなキャラにしておいただけで
53 名無しさんは見た！＠放送中は実況板で [sage] 2022/10/01(土) 17:23:40.79 ID:nV5VyR1G
題名に悪魔と有って悪魔ぽく見えるのが鹿と森とだんだんキモくなる署長
それに比べて佐久間由衣刑事は何と儚げな役か、でも警察官本来の役割の弱い者の味方を目指す佐久間由衣刑事の事は憶えているよ
120 名無しさんは見た！＠放送中は実況板で [sage] 2022/10/06(木) 13:45:56.32 ID:sCbAIfsS
署長息子は初めて殺しの現場に他人が邪魔に入ったことで殺意が少し冷めてしまい
更に殺しの現場が刑事の自宅だったことで悩んでる間に
弱々の実を食べたかの如くの小鳥をまたまた捕獲してしまい
脱出する考えも捨てて署長に助けを求めて籠城戦に突入してしまった
サショウタエコ的に言えばさようなら頭の悪い殺人者が息子 内命あったけど基幹に合格した人は全員自局だったわ
こんな事もあるんだな >>12
自分は基幹に受かったけど片道1時間以上のところに異動になったよ >>12
たぶん会社が方針転換したんだな。
今までは育成を優先して他局採用で鍛えてたけど、 （続き）
今後は現有戦力を使い倒して、現場を育てて立て直しては諦めて、本社の上級社員が逃げ切るまで時間稼ぎさせる、と。
つまり我々は見捨てられた、と。 >>12
俺４月から基幹だけど、今日異動告げられたわ 一般から基幹に上がってからも自局だったけど、昇格したら2年以内には必ず移動するのがルールらしく今年移動になったよ。 一般って17日じゃないの？
異動経験者だけど異動する時って何かしらの予兆があるよな
班長業務を書く用紙から急に自分の名前が消えてたり誰が何ポイントでみたいな用紙も今まで違ったのに名前が一番下に記載されてて同じ社員なのに不自然に空白があってその下に自分の名前があったりとかな 基幹に上がる時って給料についてあなたは何号俸ですみたいな何か書類みたいのもらえるの？
それとも4月の明細見てはじめてわかるの？ >>22
内示の時局長室で局長から口頭で言われるよ。 >>23
ありがとう！昨日休みだったから今日言われるんだね こいつが馬鹿なのは
昔のスロ屋の思い出
ほぼ誰も居ないスロ屋で履歴に
2万5000枚出てるのが2台並んでるから
客がほぼゼロで
2台並んで、50万円出て100万換金
同棲してる馬鹿ップルが勝ちまくっただけなんだよ最初から 私は、万が一のパワハラ対策として、スマートウォッチを着用して、ツータッチでパワハラ発言をいつでも録音開始できるようにしています。スマートウォッチのホーム画面に録音ボタンを設置しておけば、録音に気づかれにくいかと。 何があるか分からないので、録音や日記などの証拠を残しておくといいですよ。 新一般って基本的に実家暮らしとか、稼ぎのあるパートナーがいる人前提の働き方だよね
一人暮らししてたら自殺コースまっしぐら
田舎だと車も必須だしすぐに破産です
どんなに節約しても給料だけじゃやっていけなくて生活費のために借金まみれ、クレカも作れない
転職するする言って10年近く経つけど無能すぎて結局しがみついてる
何の娯楽も享受できないのに郵便局に通うたびに借金だけが増えていく
実家も頼れないし地域基幹何回も落ちたし夢も希望もない。自殺するしかないっぽいw
皆さんならどうされますか？ なあ、郵便部なんだが
定年退職含めてベテランが3人いなくなった
その代わりに入ってくるのが登用試験合格組3人なんだが、なにこれ
新人3人、しかも全員元々郵便部じゃない（集配の計画とか総務とか）んだが
来年度どうすんの?
あほなの? >>30
集配の人間に怒鳴られて休職するまでは見えたわ >>29
転職するか退職して実家に帰って休めよ。
日本郵便って会社がどんだけ下衆な会社か周りに広めて客離れを加速させろ！
社員も客なんだって理解させろ！
こんな使い捨てな雇用制度を絶対に許すな！ てか地域基幹になるための評価点でどこでみれるん？まったくわかんねえんだけど 基幹受かってる人昨日内命あった？
昨日休みだったからまったくわからん >>34
業務と仕事の違いわかる？業務は出来て当たり前。なので仕事をしましょう！ >>30
まだいいやん、こちとら数年たたずで２名局配属やぞアホかよマジで一般職がナンバー2とか終わってる 来年度から一般採用なんだけど郵政福祉入ってますか？ 俺ん時は研修で入ってない奴チェックされてて囲まれたけど
今って研修ないんだろ？どうなん？
局に来たりすんのかね >>45
局に来るよ！ほぼ強制で入れられる！てかその場で書かされる！ 郵政福祉は労働組合関連とは違って
会社がやってるものなので正社員登用者が加入しないと局長の評価が下がる
つまり局長から睨まれる
じっさいうちで一般職登用されて他局出されたやつ殆どいないけど
出されたやつは郵政福祉拒否った奴 研修でも囲まれて、局でも局長室まで何度も呼び出されたけど断った
強制なんですか？任意ですよね？って聞けば黙るよ >>37
旧センターでリーダー？主任、セカンド新一、期間二名の局を知っているが、新一の仕事とはどこまでなんだろうか？ 職質並みにまとわりついてくるからな
入った後も、定期的にやってきては援護保険の口数増やしてくれだの
業務中関係なしに声かけてくる >>53
一般職って普通に役職も上がらないのにこれからやるのは課長代理以上がやる仕事＋1人で貯保の窓口業務＋1人で営業。しかもウチまだ全部の業務覚えられてないし保険も取ってないのに、なんでこんなひどいことするのかなこの会社 郵政福祉がこの会社の全てを語っているよね
すっげーしつこいの 何の魅了もないのに
お金をどのように運用してどれくらい収益があるかも公表しないでただ入ってくれしか言わないから信用ないよね 加入者舐めすぎですよね
元本に対してどのくらい増えたか、利回りとか分からないのはどうなの 人件費調整、人数合わせの使い捨て社員だって気づけよ！
それを受け入れると悩む事なんてなくなるぞ。 何か田舎でヤクザって馬鹿にされて可哀想な人らだぞ
ガレッジセールの川田とかゴリとか
「歌舞伎町で眼の前にヤクザが歩いてたからドロップキックして逃げた」とか言うんだよ
田舎の若いヤツも、言うからね
ヤクザにドロップキックして逃げたとか
それと
ヤクザってヤクザの組に入る奴が居ないから、知的障害者とかを組に入れてたから、本当にヤクザって馬鹿にされて可哀想だから
知的障害者を鉄砲玉とかパシリに使ってたから笑われて可哀想だったんだよ、
ボロボロのベンツに乗って可哀想だから
皆んなから馬鹿にされて可哀想だから
金持ちになったんだよ
ごっつ 兄貴
https://youtu.be/TZixI0b5JCE
https://youtu.be/Qn-WABNmkzM
https://youtu.be/64FZLLrYoOg
https://youtu.be/4y5vl8dnM6k 結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
日記や録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 郵政福祉加入を研修の時断ったら、局まで押しかけて来た時はドン引きしたわ
てか大した理解もないのにほとんどその場で加入しててなんかマルチみたいな感覚だったわ 15年経たないと解約時満額返ってこないとか説明無かったし、あの加入方法は問題あるよな
何百万単位の契約なのに研修室に閉じ込めてネットで調べる時間も与えずにその場で契約書書かせるのはマルチそのもの マルチw
じゃあ俺も誰か勧誘できたらキックバック貰えるのか
この会社のことだからうまい棒か賞味期限間近のカップ麺かなw 給料低いくせにやたら従業員から難癖つけて巻き上げるからな マルチというか、ほとんど即決で加入してたし対して知識もないだろうし、簡単にこいつら騙せそうだなとは当時思った ヒノマル総合「中目黒江古田用賀」
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/pachij/1586334785/
208 ペロンペロンマン [sage] 2022/10/02(日) 07:08:17.32 ID:vhghH8sm0
愛媛県松山市のパワーステーション(ヒノマルと同じトリックスターズアレア経営ホール)、行ってきた…！
松山市駅前店は行かず、それより稼働がマシな一番町店に寄ったのだが…
ハッキリ言って酷すぎるねｗ
9時開店、23時30分閉店なんだが、土曜なのに22時時点でジャグラー5000ゲーム回ってる台が2台しかなかった！
しかもジャグラーに付き物のジジババは皆無！
絶対おかしいわ、あのホールは！ ｗ
209 ペロンペロンマン [sage] 2022/10/02(日) 07:15:42.92 ID:vhghH8sm0
ジジババ、オジオバの代わりに居たのがクソガキども！
半グレみたいなのや、ちょっとヤンチャな大学生くらいのヤツらが何処かで酒呑んできて「ペカリ勝負」てな感じでギャーギャー騒いでた…
まともなスロッター(いやコツコツ回すヤツは世間一般的にはまともじゃないか…)ぽいのは3、4人で他はマナー悪いクソガキどもだけ！
で、打たないガキどもが通路に何人も溜まり、完全に通路塞いでても店員は注意もしない！
終わってるね、アレは！あんな酷いホールは久しぶりに見たよ！
ヒノマル江古田にある「スマスロ」のポスターも貼ってなかったし、そろそろ潰れるんじゃないかな… 郵政福祉の勧誘が来たら「30年近く前にやらかしたの覚えてないの？」って言ってやれ。
勧誘に来るのは局長OBでその頃大損してるからな。 元本保証なんてないよ。破綻したら、ごめんなさいして終わり。労金の財形に毎月積み立てしてるほうが確実よ。 天下りや利権ばっかの会社で何が「減収減益で会社がヤバイ」だよ…
ヤバくしてるのはお前ら自信だろ… 会社は、「厳しい経営状況の中、18春闘、19春闘、22春闘において一般職の賃金改善をギリギリの判断で行ってきた。現状の経営状況をふまえるとベアを実施する環境にあるのか。また、賃金改善は将来の根雪となって経営に影響してくるものである。一方では、社会的な情勢も認識しており、各社でどう判断していくのか検討するが厳しい判断となる」との考え方を示してきた。 「他社の賃上げなど報道されているが、一部の職種に限定されているケースや定期昇給を含めたものなどあり、中身を精査して分析 する必要があると考える。また、発表している企業は、大手が多く業績 も好調な会社であると認識している。改めて、会社としても賃上げの必 要性は十分に認識しており最大限の検討が必要と考えている。一般職の要員確保についていえば、採用予定数を割れている現状は認識しており、 給源校など学校との関係強化など、給与のみに固執するだけでなく様々な方策によって要員確保を考えていきたい」との考えを示してきた。 会社は、改めて各社の事業の見通しが厳しいとした上で、「22春闘における見解で示したように、地域基幹職等の初任賃金で民間を上回っておらず、若年層の改善が必要であるとの認識はある。原資が生み出せれば賃金改善を行うが現状では厳しい状況である。また、他社と賃金で比較するが、特に休暇休業など労働条件も含めて比較をすると、他社を上回っていると考える。賃金だけでなく総合的に勘案することが必要」 との認識を示してきた。 ベアしたいけど業績悪いねん
他所と比べて休み多いんだから我慢しろ 他社の賃上げちらっちらって伺いながら理由探してあげませんってか
しねや ベースアップじゃなくてボーナスでお茶を濁しそう
ベースアップは将来に渡って人件費が増えるのでやはり避けられる
その代わりボーナス増やして物価対応はそっちでやる
4.5で
0.2は期末手当として支給、みたいな えっ
他は賃上げしてるけど知らん、うちめっちゃ苦しいねん、休み多いやん？だからベア無しね
ってこと？ 帰ってきた詐欺会社日本郵政
金融庁、消費者庁、警視庁に通報しよう！
外部通報には弱いぞ その原資作るために値上げしろって言ってたのどうなったのよ？ 経営苦しいけど楽天には投資するから賃上げは勘弁してねって事か 楽天と提携しているので郵便局の全社員には楽天モバイルを使うように言ってきたら、すぐマスコミに通報する準備はしてるw 交渉情報読んだ感じ、若年層に気持ち厚めのベアがあると読める。
全体にベア1～2000円、一般職や若年層に2～3000円といった感じ。
これまでのベアゼロに終わった時は、もっとキツい言い回しだからさ。 組合からも言われた郵便・荷物料金アップについては会社は何も言ってないの？ 5年くらい前だったか、佐川急便とヤマト運輸が運賃値上げしたのに、うちは値上げしなかった時期があった。
その時は郵便事業は過去最高益を上げることが出来た。
なので今回もソレ狙ってるんじゃないか。
払った犠牲も大きかったが... ベースアップってさ
俸給表そのものの金額上げちゃうから
既存の社員だけぎゃなく将来の社員へも収入UPになる
つまり会社からすると将来に渡っての負担増になるわけで
今いる社員だけベースアップって上手いことできないかね。
例えば俸給表の基本給は20万で変わらず
4月1日時点で在籍してる社員にベースアップとして5000円別口の基本給として定年まで支給（ここの分の人件費はかかる）
俸給表の20万は変わらず
↓
来年以降入ってくる奴には今年分のベースアップはない（事件費の負担は増えない） >>88
3000円でもありがたいわ
けど俺は読んだ感じそこまであるとは思わなかったな 今の時点で収益の８割が人件費な糞会社で、給料が上がるなんてあり得ないよ
みんなの基本給１万上げたら収益の１０割が人件費で飛んじゃう 無駄な特定局を減らせば俺らの基本給を５万増やせるのにな 特定局を減らさない理由って正確には何なの？
あとちょくちょく出てくる局長会の権力の理由もよく分からない。
詳しい方教えて下さい！ 給料も下がる一方で、業務量も増えて、会社もこの先期待できないので転職を考えてます。
でもここで結構働いちゃったから、自分の能力も期待できないのがわかってるのであとは同じような業界のヤマトに転職できればと考えてます。
給料とか先行きはヤマトの方が明るそうだけど、ここより期待できそうかな？ 住宅手当もらってる人じゃない？
昇給800円で住宅手当がマイナス2700円だから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
