今月に入り、相談者が11／5金曜は休むかわりに
翌6日土曜出勤というスケジュールになっていたところ
昨日出社したら相手が弁当持参で現れたので唖然となった
昼に二人で弁当を食べ「ありがたいけどもう気を使う必要はない。
休日は大事にしてほしい」とクギを刺したが
「仕事を早く覚えたい。職場で信頼を得たい」の一点張り
その後は二人で夕方まで仕事して何事もなく退社した
【どのようにしたいのか】
相手に特定の相手がいないのであれば、一押ししてみたい気持ち
立場上フェアではないことも年齢差も自覚しており、トラブルには
したくない
【補足】
相談者は昨年末に「年齢的にラストチャンスかも」と考えていた人と
別れた
その後、相談者の憔悴ぶりを見かねたらしい経営者（前述の社長）
から「相談者が興味を持ちそうな女性がいるから会ってみないか」と
話があったものの、コロナ禍もあって交際しようにも面倒だという
思いが先に立ち断っている
（経営者はアラフォーの既婚者♀で相談者とは仕事を通じて
20年近い知己）

で、今回相談の対象にしてる子が上記の「興味を持ちそうな女性」
ではないかと思い始めたのが投稿のきっかけ
根拠は経営者が直々に連れてきて「仕事に適性があるか試してみて
ほしい」と頼まれた点と、相手が自分の異性の好みに合致している点
（年下、小柄、聡明、言葉づかいが丁寧、品がある）
仕事はクリエイティブ系の制作部で採用は伝手を使ってのケースもあるが
社長が直に連れてきたのはちょっと記憶にない
本人は仕事はしっかりやる人で人材として当たりの部類と思ってます

以上長くなりましたが、お願いします