【富士XEROX】富士ゼロックス 裏事情35台目
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>>447, >>448
誰がその首に鈴をつけられるんだろうね 便所と並んで老害よな。アイカーン然りガメツイ周りの見えないジジイばかり。
下のものに権限委譲せず、手柄ばかり横取りして発言力を与えてこなかったから、下も何も言えない。
クズのやり口よ ３００単元株（FFHは１単元株＝１００株）以上の株を持つ株主（複数の株主の合計数でも可）なら、株主総会で株主提案できるよ。 富士ゼロックスが潰れることはまずありえないから大丈夫だよ 証券会社のアナリストリポート読んだけど、
コピー機大手4社で確実に生き残るのは富士フイルムだけと思われてるらしいね
他は赤字体質でどうしようもないんだと
借金だらけのXCと縁を切った手腕？も高く評価されてるみたい KM以下に転落するの分かってる？とかドヤってる馬鹿しかいないからそんな情報無駄よ >>456
◯◯だらけじゃろ その昔人件費を原価参入してたとかしてなかったとか 流石の低能ですね
営業利益がどういうものかを勉強してから出てきてね FFはカメラやコピー機事業を切り売りしながらヘルスケアを伸ばしていけば生き残れる
CやRはカメラとコピー機が終わったら他に稼げるネタが無いからな 上級国民=英語できる人(例:TOEIC800点以上)
下級国民=↓
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ヽ::: _| ｰ ﾉ ハイ……え、でも「未経験者歓迎」って… わかりました…
/:::: | i ｊ お忙しいところ申し訳ありませんでした。 失礼します…
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＼_____人、_____ ヽ
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若手かな 原価って材料費だけじゃないよ >>463
本当に分かってないんだね、ビックリ
原価引いたのが売上総利益、そこからSGAやR&D引いたのが営業利益。SGAが原価に入っただのよく分からないこと言ってるけど、いわゆる赤字体質かどうかは営業利益が出るかどうか。
まぁうちの社員じゃないリストラおじさんなんだろうけど、変な書き込みしない方がええよ >>456
訳わかんないおっさんが、人件費の原価参入とか噛みついてるけど、こんな情報やめたヤツばっかのこの板で喜んで受け入れられる訳ないじゃんw
共産党の掲示板で安倍の支持率70ですって書くようなもん。意味不明な難癖しかつけてこないよ。 >>465
だから全部ウソなんだが
そんな証券会社のレポートは存在しない くだらんことでケンカすんなカスども
チャレンジについて語り合うとか有意義に使えよ >>466
釣られたわw
1Qの着地で言えば一人勝ち、KMとRが赤字体質なのは事実だけど。20年度の着地で何が語られるかやな 転職する予定だが、職場のしがみつくしかないおっさん共の嫉妬が怖いわ 閉塞感の塊のような業界だからな
1抜けたされると腹立つのはしゃーない この会社って学生時代インキャだったやつ多くないですか？？ 君らは優秀だからTOEIC800なんて3年で余裕なんだよね?
938点 上智大学国際教養学部（※全体平均は732点）
920点 国際教養大学（全体平均）
877点 東京外国語大学外国語学部英語学科（※全体平均は719点）
874点 国際基督教大学（全体平均）
865点 上智大学外国語学部英語学科（※全体平均は732点）
823点 一橋大学大学院法学研究科（※学部の平均は619点）
800点 東京大学大学院生（文系）（※学部の平均は688点）
783点 同志社女子大学国際教養学科（3年次）
770点 早稲田大学国際教養学部
762点 神戸市外国語大学外国語学部英語学科
752点 東京大学（文科三類）（※全体平均は688点）
750点 慶應義塾大学ＳＦＣ
732点 上智大学（全体平均）
703点 東京大学大学院生（理系）（※学部の平均は688点）
719点 東京外国語大学（※英語学科平均は877点）
689点 青山学院大学
688点 東京大学（学部）
667点 関西外国語大学外国語学部英語学科
628点 京都大学
620点 高校の英語教員のTOEIC平均スコア wwww 玉井の戯言か。
富士フイルムのブランドで勝負をすることです。
富士フイルムのブランドパワーは、ワールドワイドに及んでいます。
私は、世界的に認知度の高い「FUJIFILM」ブランドのもとで、
十分に戦っていけると考えています。
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/20/fujixerox0417/ 富士フイルムって世界で認知されてるの？
まだゼロックスの方が認知度高そうな気がするんだが そりゃFFなんて知名度は皆無
日本国内からですら何やってるかわからん企業だし
ゼロックスは業界1位だし世界的にも知らない人はいないだろう。いかに現在没落してても キヤノンやニコンあたりの方がブランドとしての知名度は高そうだよな
格安ならともかく富士フイルムのコピー機に需要あるのかね 随分前だけど飲み屋の予約を電話でしたらデロックスで受け付けていたりとか、看板車見ても社名が読めない守衛さんとかいた。
知名度ってこんなもんだった。最近はこんな話聞かないので良くなったんだろう。 FUJIFILMよりもKODAKの方が欧米では断然有名。
複合機、プリンターならXEROXの方が100倍有名。
FUJIFILMブランドで複合機、プリンターを欧米で
売ろうとする古森と玉井の罪は重い。
ブランド価値を完全に毀損した有罪だ。 欧米の知名度がどうとかあるけど、基本OEMだからそんな関係ないんじゃない？
知名度のこと気にしてるのはNB部隊くらいでしょ。BtoCはやってないし。それより市場全需の今後の方が遥かに気になるわ。 まだ知名度がーとか言ってんのか
ゼロックスするなんて死語だよ。世界的にも誰も使ってない
60歳以上でしかわからない昔の流行語だよ
パンツのメーカー確認して買ってますか？
そういうことだよ。コピー機にブランド知名度などなんの影響もない。
公共案件なんて入札で決まるだけだし。 競合は欧米に手を出してるから収益やばくなってるのにこの状況でそこにあえて突っ込んでいく
これが真のチャレンジというものだから見習えよ セブンでコピーしてもゼロックス製とは思わないもんな リストラで辞めさせられた奴らの書き込みが本当にみっともないな
ああいう風にはなりたくないもんだ
おそらくFFBIは勝ち組になるよ。
クビになったおっさん達は現実を見て、無能で努力しなかった人生を反省しろ あのタイミングのリストラはまだよかったし感謝してるだろ
今また数千人規模のリストラやったら大抵のおっさんたちは路頭に迷うしかない 少なくとも無能に感謝されるような会社じゃダメなんだと思う。不必要に優しすぎだとは思う。
能力なりの冷遇を受けて、ここでその鬱憤を晴らす人が今みたいに沢山出てこないと。昨日トンチンカンなこと言ってた人みたいなの。
人事主導の肩叩きはしっかりと調べられてそれなりの人が対象になってる。有能の肩叩きしてたらアホだし、そのための360度評価もある。 能力の低い人だけじゃなくて、会社に害悪をもたらすような性格の悪い人がやめさせられてるよね
ああいうのがクビになったから業績改善してるんじゃないかな まあまあお前らこうなったら若さか突出したスキルがない限りは脱出不能なわけだし運命共同体として仲良くやっていこうぜ 脱出自体は可能よ、脱出先のレベルがどこで満足できるか。脱出したいかつ満足できる脱出先があった人が転職してるだけ。 >>487
富士フイルムの奴隷さんおつ。
富士フイルムのブランド知名度はさほど大きくない。
欧米でへXeroxとFUJIFILMが競合関係になるわけだ。
たまちゃん自身が言ってたじゃないか。
どう勝ち残る戦略を考えるているのかが、とても楽しみだ。 斜陽真っ只中にしては十分な高給だし40以上で待遇上げての脱出は相当厳しいだろ
平均年齢を考えればほとんどのおっさんたちはしがみつかざるを得ないはず
定年まであと何年かによって振り落とされんように握力鍛えといた方がいい xeroxは潰れるよ
３兆円借りたの返さないといけないからね
hp買収も失敗したし、株価半分になっちまってもうどうにもならない
解体されてブランドも叩き売られるよ。アイカーンさん大損w
富士に土下座してくるんじゃないかなw >>496
そうなった時にブランドを買うのかね?
金額にもよるけどそのほうが、変な会社名よりも良いかも。 新ブランド作りますからやっぱゼロックス続けますは流石に迷走しすぎて社員ぶち切れ不可避だろ 経営陣の迷走ぶりみて、愛想尽かして辞めていく社員の多いこと。
うちの部門
俺の知っているだけで6人、9月末に退社する 愛想尽かしてやめるって言ってるけど、
実際は評価低くて無能な人が限界感じて辞めてるだけだよ 具体的に聞くと返ってこない。
在宅が少ないってのは理解できるけど、それ以外で特別な落ち度は感じないけどね。感じてるとしたら前経営陣の方がもっと酷かった訳だし。
不満なのは自分が評価されないから。評価されてる人はここにそんなこと書き込まないからね。
何にしても9月は辞める人が多そうなことだけは分かった。 >>503
相対の方がSGAはコントロールしやすいよね
でも絶対にしたらこれから業績が向上し続けない限り平均以下の評価が増えるんだよ。上がり調子のときは絶対の方が有利だけど。
今の市況を鑑みると相対評価の方が明らかに不利とは言えないかな。 たしかに優秀な人って辞めてないよね。
けど、それはある意味不幸だね。
将来性のない会社に居続けても収入は増えない
それよりも、評価悪いやつでも伸びてる業界に行けばFXより収入は上がるし、伸び率も違う
もっともガチ無能はそもそも転職できないが みんな不安なんだよ
複合機だけじゃどうにもならないのにいつまでたっても複合機オンリーで生きてるから
反射のOpenwork見てるとどんどん状況が悪化してるのがわかる 俺の部門は優秀な人も辞めちゃっててんやわんやだけどな笑
前のリストラでは優秀な人は残ったけど、最近は優秀な人もパラパラ消えてってしまっている。 >>508
何系？バレない程度にでよいので
9末でたくさん辞めたってのは10月の人事のやつ見ればすぐ分かるだろうけど >>506
リスクをどう取るかだからここはどこまで行っても意見は割れる。
伸びる業界という見立てが外れない、その会社の本流の部署に入れる、転職先でも有能でいられる、人間関係に恵まれる。この辺りが崩れるリスクを取りたくない人もいれば、そもそも今が恵まれてないからどう転んでもマシって人もいる。
有能は社内でもいい立ち位置で精神的な負荷が少なく居心地はいいんでしょ。
本人が納得してれば転職しようが残ろうが何でもいいと思うけどね。
ここでいうFX社内での立場も大したことないのに文句だけは一人前で転職もしない（できない）ようなのはリストラで整理してもらった方が嬉しいよね 辞めたのは無能だけなんて有り得ないね。
無能だと転職が上手くいかないだろう。
むしろ優秀な人材が辞めていっている。
無能だと言う輩はキミにとっては無能だが、
他者から見ると無能ではないということだ。
クソ笑う。 辞めたのが無能とは言ってないんじゃない？
優秀なのも残ってるってだけ。
むしろ優秀な人材ばかり辞めて行ってるって人はお見送りばかりして、あいつは有能だったとか無能だったとか評論してるの？それこそ笑うわ 来年社名が変わる前に脱出する奴多いよね。それだけネームバリューって重要なんよ。
9月末退社はそこそこ有能な奴が多い気がする。 真に有能な奴は11月に辞める
なぜなら賞与がもらえるからだ 必死こいて作ってるのか複合機だと開発で辞めたくなるのはわかるわ
社会的にも価値がなくなってるし会社は脱複合機とか言ってるわけだからな
それで残業休出とか年収上がってもアホらしくてやってられん 7社面接受けて5社受かったけど、最後に「ビジネスイノベーションになったらやっぱりネームバリュー下がると思いますか?」って聞いたら、どこもそんなことないの回答だった。
大手しか受けてないけど、大手はビジネスイノベーション＝旧富士ゼロックスって知ってるねさすが >>514
> 愛想尽かしてやめるって言ってるけど、
> 実際は評価低くて無能な人が限界感じて辞めてるだけだよ
レスが無能ぽいw
ガチな無能は何があってもしがみつく。
E評価でも給料が貰えるから残るのさ。
笑える。
そうそう、ヤバい病気持ちや家庭の事情があると、転職が困難になる。
いつの日かわかる時がくるぞ。 >>520
くだらない質問したなw
採用面接で、「はい、下がります」など答える大人がいるわけないだろう。
ザンネンすぎw 年収500→850、今までが少なすぎた分、貰い過ぎで申し訳無く思うという錯覚に陥ったｗｗ
600から850まで釣り上げさせた。
志望動機は、「組織内の誰よりも成果出してるのに給料は半分ぐらいしかない（もちろん成果の具体例は深く聞かれるが）」で、7社受けてるから一番高いところ選ぶって言って、それまで受けたとこは550から700に上がったからそこが最大って伝えると「うちは750出すからぜひ」って言われ、「次の会社がそれ以上だったらそっち選びますよ。850だったら即決します」って言ったら、さすが商売上手ですね、850ぜひ来てくださいって言われた。 一度ゼロックスの名前が取れたら、あとはFF子会社の一つとして子会社統廃合で切り刻まれて10年後には跡形も無くなっていると思います。
ゼロックスの名前が使えるうちに転職しないとお先は厳しそう。出来れば年末までに転職先を決めたいです。 どいつもこいつも夢見てないで明日からのチャレンジに備えろよ ブランドを築き上げるのは時間もお金も必要だと思うから独自ブランドは厳しいと思う。だからOEMを狙っているんだろ？
経営陣は厳しいの理解している。 次の会社が決まって、10/31退職なんだけど上司に言うのこえーわ。 >>523
いやいやいや、組織内の誰よりも成果を出してるいうんなら850でも少なくね？年齢はしだいかもしれないけど。 >>527
10月末退職ということはシニア転進制度への応募じゃないね。20＆30代？ ここでしかできないお人形遊びなんだから、そんなに言ってやんなよ。最後は人事からの拍手喝采。
入社3年くらいのヤツが誰よりも優秀だって話を一生懸命考えたんだから。ちなみにソニーの海外マーケティング職が800くらいだよ。 金払いが悪いクソ会社なら、もう潔く低賃金で良いから楽な業務をまったり遂行していくw
優秀な皆さんが頑張って頂いて、その資金をしっかり稼いでくれw 本当に優秀なやつは、うちに来てくれって一本釣りよ。
こちらからエントリーしなくとも声かけられるのが本物 みなとみらいの開発で、去年声かけられて1200万で転職した。転職エージェント頼みの時点でダサイ 営業系だと年収1,200万とかの外資保険のヘッドハンティング多いよ。最近は減ったかな。
でもあそこの厳しさはみんな知ってるから行ったやつは見たことない。フルコミッションだしね。2,000万とか稼いでるのもゴロゴロいるけど本当優秀なんだろうと尊敬するわ。
自分は有能だとかここでクソみたいな自己顕示欲満たして、しょうもない妄想してる暇あったら自己研鑽してろってことよ 退職組としては
「能力ない、他社でやっていく自信ない奴が残って優秀な奴ほど出ていった」と言い
居残り組としては
「リストラで使えない奴が首になり優秀な人材が残った」と言う
どうも平行線だけど、実際前回のリストラ時は条件の良さに、ここぞとばかりに去っていった出来る人もいれば、肩たたきに負けて去った人もいる。
ひとついえるのはどちらにせよ自己責任と言うこと。
自分として残るかどうか大きな要素はトップが尊敬できる人かどうかと言うこと。
最低限陽太郎さんは尊敬に値する人だった。
お別れの会も自ら行きたいって思ったし、他にもたくさん人来ていたのを思い出す。そのあとの方々については、、 まいいか こもりんが陽太郎さんや小林家が嫌いな話しは有名だし、ことごとくFXの文化はこれからも否定するだろう。まぁ全く違う会社になった事は改めて自覚しないといけない。 >>539
結局それって陽太郎さんの人望や名声に対する妬みや嫉妬から来てるのかね？
古森さんは晩年しか関わってないし全盛期知らないからFFの方たちの印象は違うかも知れないけど、もう何十年も前の「モーレツからビューティフルへ」を今さらディスったり、何だかなぁって思う。 『強い・やさしい・おもしろい』などFXの企業ビジョンや企業風土まで、FFから来た今の経営陣は頭から完全否定したからね。FXだってそれなりの会社だったんだから買収したからって何言っても許される訳ではない。少しは買収された側の社員の気持ちを考えた発言はできないものかね。 養鶏場のニワトリの気持ちを考えてもしょうがないだろ。 斜陽産業のFXもやばいけど、それに輪をかけてそんなところに勝てる単一事業が一つもないのにビッグマウスの老人がトップのFFがやばいわ 会社を去った人も残る人、なぜか対立軸に置いてる人がいるけど、も、それぞれが自分にとって幸せだと思える道を歩めるといいね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
