東京メトロ総合スレ12
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どこの大企業も新卒採用に凝り過ぎるのも問題かな。
確かに応募はすさまじい数なのは分かる。
中途の在り方も考えないとな。
過労死・自殺なんて恥ずかしい話なんだからさ。 >>56
ダサいなw
どうせCSの発表ネタにするためなんだろ。
考えた奴、頭悪すぎ。
もっと他にやる事あるだろ。 >>60
発表会のネタが無いから新入社員イビって美化して使おうとしている点が腹立たしいよね >>56
社員同士まともに挨拶できない連中が客に挨拶できるとは思えんのだが 会社をよくしようって活動してるんじゃなくて発表会の為だけにやってるんだもん
なんでそんなのに協力しなきゃならないのよくだらない 始発からひたすらおはようございます！って言わせる狂気
のどがやられてまともに接客もできないだろう
ブラック化が著しいな
まずは社員どうしで挨拶できるよう、挨拶の「あ」の字から教えてやることが先だろｗ マジ小中学生の挨拶運動なのが草
それをいい歳した区長がやろうと張り切ってる
やるなら区長室から出てきて勝手に１人でやってくれよ
秋葉のI区長さんよwww I区長名義で事務所に来客があったら全員起立して「いらっしゃいませ！！」とお出迎え(笑)
二点目に始発〜10時は「おはようございます！！」とお出迎え(笑)
との通達で後に正式な文章で制定するそうだぞwww
上野管区相当ブラック化進んでるな
詰所に貼ってある文章を同期から手にいれたらココにうpするよ 所詮末端にしわ寄せが来るヘルプライン
5chの方がよっぽどヘルプラインとして機能してる 某上野管区は本社社員様から挨拶してないとお怒りが入ったという噂を聞いたがｗ
本社社員様も一緒になって始発から10時まで永遠と挨拶運動に参加してもらわんとな！ 12管区一斉じゃないの？管区長会議で決まったって話だったような アホな部長の一言で決まったと聞いてるが。
上に行きたい区長や首席どもは管区長よりも張り切ってるよな
客からうるさいと苦情が来て終わるオチだろう 東ですら逃げ出す奴らが出ているのに、今時労働強化なんかしてたら労務倒産するぞ 本社の奴らこそ挨拶出来ないのが多いけどな。
本社のエレベーターホールでこっちから挨拶しても返事すらしないぞあいつら。
何様のつもりだ。 これ最初に考えた奴は頭弱そうだな。
ここ最近でも最もくだらない内容だよ。
よくもここまでバカな事を考えて実行しようと思うわ。 こういう運動って上からやるもんじゃないの？
なんで下っ端からやらせてんの？
モノホンのブラック企業なの？ >>76
それわかる。
本社のやつに挨拶するとビックリした顔されるんだよな。そういうやつは新木場で挨拶の練習してこいよな。
上がバカだと本当大変だよな。
うるさく言うけど、係員のこと考えてくれる上ならまだ従えるが…
挨拶運動しろとか言うバカにはついてけないな。
つうか、うちの会社運動という名目でやりすぎだろ。 どうせ本社や区長、管区長連中なんて自分たちはやらないし関係ないやくらいにしか考えていないだろうね。
この会社の低レベルが低いのは今に始まった事ではなく営団時代からの伝統だが、予想をはるかに超える低レベルっぷりに呆れて言葉も出ないや。 >>82
もうどこまで低脳になっていくのか気になるよね。
乗務でも挨拶運動とか始まったら、クスリでもやってるのか？とかご意見きそうだな。 おはようございます、の一言言われるために利用が増えるのだろうか
利便性と運賃で決まるものではないのか でも首席クラスが巡回とかするってうちは言ってるし、実際やってる
上野みたいな本社直結の駅じゃ即バレる マイナス査定つけまくってそいつの給料下げれば人件費削減に貢献したとかでその監督者はプラスになるシステム
アホすぎる
酒だけで上にいくからこういうことになる
有能な奴が上にいけるシステムに…なるわけないか >>88
そんなクソなからくりなのかよ。
どこもかしこもアホが増長するシステムばっかりだな。
Ｙ村になってからどんどん酷くなる一方だな。 旧運輸省出身の梅崎さんの頃のほうが、今よりマシな会社だった。 社長が天下りの時は大して動いてない置物みたいなもんだったからね。 逆に生え抜きだと変わった人多いってことだね
特に山ちゃん…… 挨拶なぁ……
上の人ほど返事してくれないんだよなぁ……
下の子は最初小声でも返してくれて
段々声も大きくなってくるんだけど 数年前の事だがサミット警備に駆り出された本社社員が駅事務室に休憩しに来た時に、自分たちに駅係員の挨拶が無かったとわざわざ管区長宛てにクレームをつけてきたなんて事もあった。
本社の連中は現業なんて同じ会社の社員とは思っていないのだろう。 あいさつをしましょう
（この俺様に対して）挨拶ができない子は（気に入らないので）マナーがなってなくてよくありませんね
お互い挨拶をすると気分がいいでしょう？
なにこの謎の小学校みたいな感じwww なんか勘違いしてる人がいる？
挨拶運動って社員同士じゃなくて、社員対客の挨拶だぞ
窓口で歩いてる客に対して永遠とおはようっていう運動のこと
始発から10時まで >>97
そう言えば券売機横にありがとうございますシールがたくさん貼られておったな。 うちの客はおはようと言われたくて駅を利用するガイジなのかね
客をバカにしているな 挨拶って自発的にするもんじゃないの？強制的にやらされても心なんて込もるわけもないし逆に不快に思うなー
実際社員同士でも嫌な奴同士とかだと挨拶しないか、してもおはようございます(棒)だもん >>100
心を込めて自発的にすることを強要されるわけだ 俺ももう辞めたいわ
無理やりおはようございますと言わされるなんてどんな拷問や
改札2時間勤務だったら2時間ひたすらおはようございますと言い続けるのかｗｗｗ >>104
若い女性におはようございますって言ったら、
恐い兄ちゃんがオレのスケにナンパしようとしてるのかと怒られ、
小便ちびってしもうたわ。 挨拶運動とか小学校みたいなことやらせる方もアレだが、
やらされる方が言ってる文句も小学生と変わらないなw >>104
104が混雑する駅勤務じゃない事を望む。
やれって指示した奴が 挨拶運動とかアホな提案した奴、実際やってみろよ
何あのおっさんって白目で見られるから
それでも強制させたいときはどうぞ https://news.yahoo.co.jp/pickup/6281210
マジでこういうニュース見ると応援したくなる
社員自らが立ち上がって、改善しようとしてるんだもんな
しかもストライキ起こそうとしてるの結構少人数だよな
この会社も人数多いんだから立ち上がる人出てこないだろうか・・・
結果はどうあれ社外に知らしめることが大事なんだろうな >>75
うむ。
87年、JR発足直後に杓子定規に挨拶してて、乗客からウルセエ！と苦情が入って即止んだのにはワロタ。
機械的なアスペ対応は、反感を増すだけ。
初期JRの笑い話を、50代の上層部が覚えていないとは思えんがね。 >>113
うちの上層部は都合の悪いことは全部忘れるか無かった事にするからw
あいつらに何言っても無駄だよ。
車掌の空調放送もウルサいという苦情は綺麗さっぱり無かった事にされたからね。
今回の挨拶運動も苦情が出ても無かった事にされるだろうな。
まだ半官半民の企業なのに、上層部が会社を私物化しているのは如何なものかな？ 自分が出世するための実績に現場使うのやめてもらえませんか？ 東京メトロが大企業とか一流企業扱いされている
理由が分からない
若い人は真面目だけど老害多過ぎ >>119
CMも含めて外面だけは気にしすぎてるからな。でも、それも挨拶運動なんか始めたらぶち壊しだろうな。
なんか変なこと始めた奇異の会社と思われること間違いなし。
つうか、株主かま国と東京都なのに内情こんなに酷くていいのかね？
逆にこんなに管理出来ない株主なら、早く他の株主に変わってほしいわ。 利益さえあればいいから
ましてや国民の金だから尚更 >>121
たしかに利益さえあれば知ったこっちゃないだろうから、余計に早くうっぱらってもらいたいわ。
復興財源に使う約束だから遅かれ早かれ売られるわけだし。
その時に口出ししまくる株主になったとしても、今よりはマシな気がするわ。 東京メトロ H29年度決算
売上げ 約4200億円
営業利益 約1000億円
どうみても優良大企業 >>123
これなんだけどさ、業界地図とかで見たら他の鉄道会社のどこも売上から営業利益が４分の１も出てる会社なんてなかったんだよね。
利益上げるためにいかに無理してピンハネしてるのかと思ったよ。 儲けるだけ儲けて、社員には還元しませ〜ん。
仕事増やすけど、給料上げませ〜ん。 うまいこと安い給与で社員を使う仕組み作ってるよね。 上場詐欺会社だもんな
上場しちゃったら好き放題出来なくなるしねw 新宿・飯田橋、ただいま当事者は処刑待ちか？
セクハラ以外のハラスメント行為がどれだけクローズアップされるか注目。
結果によってはパワハラ・モラハラに対する意識が変わるかも。 待ってました！！不祥事バンザーイ！！
もはやメトロ名物だな >>123
数字だけ並べて大企業とか言われても
トヨタも優良大企業とか言いそうだなお前 トヨタは優良大企業ではない、という根拠は何ですか? >>136
去年は飲ませてたとこあったみたいよ
しかも区長黙認でね
その区長は酒だけで出世した典型的な奴らしい
残日の後だろうが次の日全泊残日だろうが誘う奴
断ったらマイナス評価つける無能な奴
今年も飲ませて公になればいいのに >>135
もしかしてキーエンスとか優良大企業とか
言っちゃうタイプが
ガイジこええ この会社は給料右肩下がりで今後上がることはないから、入社を考えてる人は止めておいたほうがいいよ。 他社より給料いいから！と洗脳されるが、その他社が抜いているのが現実だからな 給料がよく見えてるのは付けれる範囲で残業しまくりだからだな
まあもちろんそれ以上残業させられてるんだけどw 残業の計算方法が変わったみたいね、月40時間しか付けてくれないのはおかしいって言ってた奴良かったな満額着くぞ。但し年間360までだけど。これで残業が減り給料が減り休みも減る負の連鎖の始まりやね。この会社は残業で稼がないとやってけないから終わりやわ >>138
この前の学級王みたいな感じの出し方で出しちゃってよw つまり40時間越えたら翌月繰り越しとかは無くなってやった分だけちゃんと付けるけど360時間越えたら後は付けないでタダ働きって事？ それが労鬼的にまかり通るならば、日本はもう終わりだね。ｗ kybtownでは延長申請だしてもまだ50時間くらい残業時間が残るレジェンド社員がいるらしいよ >>151
翌月繰越は法律違反なのでしてはいけません。
正直に申請いたしましょう。 ルール上は月80時間(年6回までOK、連続は2回まで)で最大720時間出来るぞ
しかしその80時間適応が中々許可降りないっぽいので勤怠の人が焦ってる
なので脅しをかけてる感じ
まぁ80時間適応なしならタダ働きになるがなww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
