名目賃金（および実質賃金）が上昇すると、非労働力化した人々（就職意欲喪失労働者など）が労働市場に戻ってくる（＝労働参加率が上昇）可能性があるわけで、そうなると名目賃金の下押し圧力として働く可能性がある

労働力人口比率
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