【帳簿上は】あずさ監査法人25【残業削減】 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
【人財()流出】あずさ監査法人24【給与削減】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/tax/1483539056/ 残業代さえ払ってもらえれば構わないって風潮でもないのかねー、最近は。
在職時は繁忙期は150時間くらい普通にいってたけど、それも変わってきてるのかねぇ。
期限のある仕事だから仕方ないよね。 >>314
残業つけれて人間関係悪くなければ問題ない。一部、ロウキだとか報酬の関係でサービス残業強いられたり、パワハラをはじめとする悪い人間関係が相まって今みたいなことがおこる 忙しくても残業つけ放題の今までのほうがいいっていうのは、かなりの数いるだろうな >>314
払ってくれてたならこんな騒ぎにはならないだろう
錆びさせるから不満分子が出てくる訳で 残業代はフルで払ってくれるぞ
自分から進んでサービスしてるだけだろ 今年の4月は80越えるな圧力が凄かったから錆びした人多いのでは？ >>317
外部の人？今の騒ぎを理解してないでしょ。 >>320
牢記が入ったのは不満分子からの通報と思ったたけど違うの？
他方なのでそこは臆測ですまぬ >>315
前はそんな残業なんて当たり前だったでしょ？今はその時より監査報酬が上昇基調にあると認識してるけど、人も足りないのにチャージ出来ないの？既にビジネスとして崩壊してるとしか思えないよ。
やってはいけないことではあるが、チャージしづらい時は別クラに付けるって方法だってあるでしょ？ おまいら遅くまで残ってもたいしたことしてねーんだから
早くカエレ >>322
あるよ。アクティビティにつけることある。それでも、残業しすぎると上にさらされるのよ。 普通に残業代チャージすればいいじゃない。
忖度してチャージしてないだけなのに、ここで愚痴を書くのは情けない。 >>309
ブログ主を名誉毀損だとか批判してた連中が急に黙ったけど、このITメディアも名誉毀損で訴えられる予定ということでいいかな
ちなみに、裁判で事実と認めたのに、どうやって訴える気なの？ 君らガチアホなの？ 名誉毀損を名誉棄損とか書くレベルの方々だったしな・・
刑法上は”毀”ですから・・ 残業チャージはいいよ。
でもさ、ほんとに、お前それだけのvalue出してる？
value出してると自信を持って言えるやつだけチャージしろ
言っとくがvalueのない仕事なんて自習時間と変わらんから。 >>328
労働基準法をしらないお前が、社会人としてのvalueがない。 残業させた分は残業代を払う。
たとえ過労で非効率が生じたとしても払う。
そういう契約なので、契約は守りましょう。
valueとやらは評価に反映するのが筋。
そういう常識がなぜわからないのか理解に苦しむ。 自習時間は残業代として請求できますか？
法律のどこにそんなこと書いてるの？？？ こんな糞な法人に騙されて入所しちゃう奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>331
他法人の工作員か。
熱心な自習ご苦労様です。 >>331
管理監督者は、就業場所において、従業員が業務をしているかを確認し、
業務に従事していない自習者を帰宅させるべき。
（厚労省のモデル就業規則ではそうなってるぞ。） そもそもこの業界の仕事にvalueなんか無いんだから全員無給にするか。 そろそろ誰か責任取らされるんじゃね
こういう労働環境じゃいつかやばいと思ってたし >>325
なぜ、情けないの？
別に忖度するつもりないし、そうさせてるだけ >>328
じゃあ、そんな仕事させるな！
とっとと、帰らせろ！
好きでやってるわけじゃない。
残っていても、影で仕事遅いと悪口言われるだけ >>331
就業規則読めや
仕事終わったらとっとと帰れと書いてあるだろ
夜残って事務所で自習してんじゃねえ >>309
リファレンスとかサインの追記とか、書類の整理と言えそうなところは認めているものの、
追加作業については認めないというのがあずさのスタンスだから、
監査調書の改ざんを裁判所が認めたわけではないということだろう。
その点については、うやむやにした状態での和解だし。
どこまでが書類の整理で、どこまでが追加作業なのかは、よく分からんが。
このうやむや状態で、鬼の首を取ったようにブログを書く神経が分からん。 やっただけチャージして、上には気に入らないなら外していいっすよというスタンスでいいでしょ
どうせ人手不足と規制で回らないんだから強く出ればオッケー
そこら辺のスタッフで代替できちゃうアホは知らんが どうせ適当なところでさっさと辞めるんだからフルチャージ余裕っすわ >>342
？？？
日本語分かりませんか？
1.残ってやってるけど君がやってる仕事はvalueあるの？
2.value無い仕事は自習してるのと変わらないんだけど？
3.自習ならチャージできなくても仕方ないよね？
これで理解できない人は辞めてもらって結構。 >>346
事務所で自習すること自体が、就業規則違反なんだよ。 業績あんなに良くなったのに、人件費がほとんど増えていないって、お前らは本当にP想いなんだな
これからも今まで以上にもっともっと身を粉にして働くんだぜ 約束は守るもの。
守らない事象があったら、どんなことでもすぐに通報。
で、●●の人生終了ｗｗ
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム >>350
今までは、Pが儲けるのが当たり前だと思ってたけど、サビ残でごまかしてたけど、今は悔しいです！！！ (森田光男)
スクールウォーズ名言集
第8回 『愛すればこそ』
http://schoolwars-blu-ray.com/words/ やばいわ、うちの法人大炎上や
ほとんど事実だからしょうがないけど、毎年のように給与が変動する人事発表は無責任すぎる。マネージャー未満は生活の見通しが立たないわ >>346
valueがあろうが無かろうが仕事は仕事。
仕事は自習ではない。
そんなこともわからない馬鹿は人の上に立つ資格はない。 >>355
んん？
事務所でネットサーフィンして遊んでるとしてもお給料出すのかい？？
自習もそれと一緒のこと。
そんな太っ腹だっけなぁ？？ いいじゃん
リクルートで上辺だけ取り繕ってソルジャー集めてた化けの皮が剥がれただけ >>356
「事務所でネットサーフィンして遊んでる」は仕事ではない。 残業申請してきた馬鹿に言うこと
お前さ、残業申請してるけどoutput何が出たの？？それとんだけvalueある？？
お前の残業単価いくらだっけ？
プロフェッショナルなら結果出せよ？ >>358
valueのない仕事してんだからネットサーフィンしてるのと一緒だよ？？
文句あるならvalue出してること証明してみろ 結果としてoutpuｔが出たか、valueが出たか、そんなことはチャージに関係はない。
「outpuｔが出たか、valueが出たか」が報酬に関係するのは請負契約であって雇用契約ではない。
文句があるなら請負契約にしろよ。 >>362
？？
本来なら1時間もチャージされたら惜しいぐらいなのに定時まではチャージさせてるだろ？
これで残業代までチャージされても困る。
定時までチャージさせてあげてることに感謝してほしいぐらいだ。
なんならお前らスタッフが外回りして仕事取ってきてもいいんだぞ？ 最近のスタッフは人に飯食わせてもらってる癖にやれ残業代だの何だの、、
ほんとゆとりかよ、、
そんなに残業代付けたかったら自分で提案して自分でデリバリしろや。
ほんとこういう輩は早く辞めてほしいわ。 >>365
私は中間管理職の下っ端に過ぎないが、それでもここ最近の流れは虫唾が走る。
何も考えてねーもん。最近のスタッフ。 マネージャーは仕事しろ。Outlookに予定も入れずにどこでサボってんだ。朝はこねーし。大好きなvalueを示してくれよ。 >>366のような時代錯誤の考えを持った奴は一発で排除されるようになったな。
かつてはグレーだったこの法人も随分ホワイトになったと感じる。 >>366
自分で勝手に作ったルールを押し付ける前に、我が国の労働基準法を守りましょう。
我が国のルールを守れないものは、プレーヤーの資格はない。 OUR VALUES って暗黒時代の前理事長のことか 工作員さん今日もお疲れさまです。
これもある意味リクルート活動ですよね★ 今まで工作活動で他法人ディスりまくってた二号が反撃くらってて草生える
二号の工作員が流すデマなんかよりよっぽど揺るぎない事実出ちゃったからね
裁判沙汰っていうさ >>366
みんな辞めて辞めて辞めればいい。そして誰もいなくなった バリューくそワロタ
この法人にいる限りバリュー発揮できんわwwwwww というか明らかに業界叩きたいだけの外部の人間が混じってる >>366
部下がだらだら仕事してるっていうなら、強制的に帰らせたり外したり評価で反映させれば良いじゃん
結局はvalue()とやらの無い労働力が必要なんだろ？
上に挙げた対応を取らないなら、働いた時間の分だけ賃金を支払うのは当たり前
こんな当然のモラルと常識も持たず、よく人を指導する立場にあるな
お前こそこの世にvalue()がねーよ。反論してみろ それやるには会計士が不足し過ぎている
人余ってる状態ならダラダラする奴は干されるんだろうけど
今はそういう奴しかアサインできんしな >>346
せやな
会社から見れば監査なんて価値無いもんに金出したくないよ
監査なんて価値あんの？
もっと値下げしろよ >>381
そもそも、そんなやついない。セクショナリズム強くなりすぎて、特定の人しかアサインしてない。うまく人材活用できてないだけ 本当に嫌なやつばかり上にあがるよな。終身雇用でもないのに、給料安すぎる 約束は守るもの。
守らない事象があったら、どんなことでもすぐに通報。
で、●●の人生終了ｗｗ
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム >>384
今の公認会計士試験のレベルを考えれば、かなり優遇されている報酬体系だと思うが。
それに、この世の中、嫌な奴なんてほとんどいない。価値観が合わない奴がいるだけ。
人間は、自分の価値観に合わない人間を、性格が悪い人間を思うもの。
出世する奴が嫌な奴だということは、お前は出世する奴らと価値観が合わない人間ということなので、どこに行っても出世できないということ。 >>388
ぶっちゃけ今の新人って能力低いのか？
俺の時は大半が早慶以上で、東大もちらほらいた世代だが、２０１２年頃を最後にスタッフとは関わらなくなったから全く分からない 学歴で見てる節はあるよな
ある程度チームのレベルは固まる >>389
早慶で優秀な学生は会計士を目指さなくなった。
ひょっとしたら、会計士を取らないと良い就職先がゲットできないマーチレベルの方が、まともな奴が多いのかもしれない。
つまり、早慶の下の奴とマーチの上の奴が集まるイメージ。
あくまでもイメージなので、検証はしていないが。
まあ、監査法人に「就職」するというイメージになっている時点で、そもそも最近の会計士のレベルは推して知るべしだが。 >>392
法もいると思うが、商で優秀が奴が目指さない試験に、法が目指すということはどういうことなのかは、言わなくてもわかるよな。 早慶法で会計士とか目指しているとかいうと奇異な目で見られるとか。
えっ、簿記とかｗと。
司法以外の国家試験目指す奴自体が頭おかしいはず >>388
こういった「試験の難易度が下がったんだから給料も下がって当然」とか、法人側工作員の論理そのものが虫酸が走る
USなんて、US CPAの試験そのものはそれほど難しくないけど、公認会計士は社会的に尊敬されてるし報酬も高い
試験難易度だの学歴だのの観点からの話は、腹が立っても反論すべきでない。釣られるな >>388
今のレベルを考えればだが。合格率は高いし、バカ大学ばかりだし。若手は恵まれてる。確かに、言ってることはごもっともだけど、監査法人しか知らないやつが言っても説得力ないきがする 自分の報酬を下げようと自分に不利益な発言をする人って馬鹿だと思う。 >>395
ＵＳは、有名大学の上位の人間を集めて、入社させてから会計士試験の勉強をさせる。
日本みたいに、大学受験の敗者復活戦として公認会計士試験があるわけじゃない。
ちなみに、アメリカで、公認会計士が社会的に尊敬されているって、どこ情報？
公認会計士として優秀な人は尊敬されているけど、公認会計士の資格を持っているだけの人は尊敬されていない。
間違っても、40歳にもなって、パートナーにもなれない人間は尊敬されていないよ。もちろん、独立するなり、他業種に行くなりして、パートナー並みの年収を稼いでいる人は尊敬されているけどね。 今の会計士業界の状況だったら、
合格者を4,000〜5,000人くらいにして、初任給を年収300万円スタート、
残したい奴だけ昇格させて、ダメな奴はずっとスタッフって感じにすればいいんだよ。
そうすれば、違法残業もなくなるし、昇格できない奴は一般企業に転職してくだろうし。 受験生が7000とかなのに合格者そんな出せるかよ
クライアントのことも考えろよ >>399
なんで自分に不利になることを言っているの？ >>399
そもそも合格者を減らして1000人未満にすればいい。その分、今より待遇を100万くらいあげればいい。 試験で勉強した事なんてあんまり役に立たないんだから、もっと合格者増やせばいいんだよ。
実務を通じて学ばせればいい。
そして今よりも給料を下げる。
監査ごとき後ろ向きな仕事でこんなに貰っていい仕事じゃない。
年収500万でいいわ 。 >>404
まだその手で釣ろうとするんだ
しつこいねー、この工作員 valueない仕事しかしてねえんだから
500万円の定額使い放題でいいだろ。
雇用すんのも面倒だし請負でいいよな？ >>406
さっさと契約書持って来いよ。
とりあえず読んでやるから。 そもそも監査自体にvalueなんかないですわ
監査してても東芝オリンパスみたいな不正は起こるし、
監査報酬を法人税に上乗せして納めた方がよっぽど世の中に取ってvalueがある
監査などという茶番は既得権益を守ろうとする会計士様を食わせるためだけのこの世に不要な仕事 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
