【帳簿上は】あずさ監査法人25【残業削減】 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
【人財()流出】あずさ監査法人24【給与削減】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/tax/1483539056/ 毎日ibsの未入力者を全体メールで晒し者にするのは如何なものか >>441
>>457
亀レスだが、ある意味、現在のこの業界の問題の原点のように思える。
会計大学院のコンセプトに問題があったのは、その後の廃校が続いたのを見れば明確だが、
そもそも、教える側のレベルの問題があったんだろうと思う。
会計士試験制度の改革の前に、大学教授のレベルが低すぎるという問題がある。
それでもなんとかなっていたのは、試験のレベルが高かったから、
会計士試験を目指す学生は大学にほとんど行かなかったし、大学に行っても、あまり教授と話さなかったことが理由だと思う。
試験のレベルを下げるとこうなるのかと思うのは、大学教授を馬鹿にしている若い人が減って、
大学教授を(一応は)尊敬している若い人が増えてきたなーという点。
これでは業界がダメになるなーと思っていたら、AIにより単純作業がかなり減らせるようだから、ある意味、時代の宿命のように思える。 >>483
民主党、民進党が自民党の最大サポーター説に説得力あるな
民進は無能すぎて、自民の高い見識についていけない 約束は守るもの。
守らない事象があったら、どんなことでもすぐに通報。
で、●●の人生終了ww
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム スタッフで600から700、シニアで800前後、あしまねで1000前後ならいるかちあるな。そうじゃないなら、福利厚生加味して一般企業の方がまし もう少し、長期的に考えようぜ。
30代後半のうちに、パートナーになったときに、幸せを感じるかどうかだ。
俺は、幸せを感じられないと思ったから独立した。
周りを見てみると、利益ベースで、1,500万円から3,000万円の人が多いし、
時間にもゆとりがあるから、幸せそうだよ。
でも、パートナーになることで、幸せになれるなら、残るのも選択肢だよ。 この法人の
スタッフ1〜4年目ごとの年収どれくらい?
2年目になるとベースはどれくらい上がるの? 改竄の件で1年間業務停止を検討してるとからしいね。
まあ、いずれにしてもSMBCは監査法人変えざるを得ないだろうからあずさも終わりだね >>489
30代後半どころかパートナーにすらなりづらくなってるから問題なんだよ。シニマネやマネどころかアシマネも多すぎて詰まってる。それでも、給料はいいから、ずっと同じ職位でもいいと思うけど、肩たたきのリスクがあるからなあ。
若くで入ったならともかく、年増で入ったなら長期的に見て魅力を感じられない。
法人にいるうちに、経験知識を身に付けてバリューをつけるだけ しかし、こういう業界になってしまったのかというのが、最近の印象だな。
ある雑誌に書いてあったが、昔の新人は、「パートナーになりたくない」という奴が多かった。しかし、最近の新人は、「パートナーになれない」と思っている奴が増えてきた。それどころか、「マネージャーにすらなれない」と思っている馬鹿もいるらしい。
まあ、そうなると、監査法人にしがみつきたい、大手企業にしがみつきたいという奴が増えてくる。
こういう奴ら相手に、後進の育成とか言っている奴らは、これも裏があって、修了考査が終わった奴らを使って、30代のうちに企業内会計士として転職させることを企んでいる。つまり、最もコスパの高い世代だけを使うという手法だ。
これに引っかかる奴も多いこと多いこと。「CFOになりたい人集まれ」と言って会計士を集めておきながら、OB座談会では、年収1,000万円以下の奴らばかり。
まあ、独立の夢を若い人が見れない業界というのは、先が無いんじゃないかと思う。 >>491
横だけどお金のために働くんだから
この聞き方でいいんだよ 他事務の者だが、調書の改竄なんてbig4含めてどこの事務所のどの監査業務でも当たり前にやってた(やってる?)話。
そういうことを当たり前にやってきた今のパートナーは、監査手続を期限内に終わらせるために、
どのくらいのリソースと報酬が必要か考えたり、交渉をクライアントとしたりする気も能力もない。
唯一できるのは下に仕事を理不尽に押し付けて、何かあれば理不尽に下の評価を下げることだけ。
そういうのがトップにいる限り業界はよくならない。
同じことがこれから何回も起こる。
金融庁は全事務所調査して業界全体業務停止にして粛清してくれ。 >>494
税理士にけんか売られるわ、不景気だわ、独立しても稼げない。 約束は守るもの。
守らない事象があったら、どんなことでもすぐに通報。
で、●●の人生終了ww
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厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム 日頃調書レビューしないパートナーに限って、監査の品質が下がると言って効率化の案に反対するから困る 監査なんてやってもやらなくても一緒じゃね
どうせ何も分かんねーんだし 受験生だけど結局どこがいいんだよ
改ざんとかほんとなのか
アホなの 売り手も終わりかぁ
どこもいい噂を聞かないよな
なんでこんな資格を目指したんだかな もう後戻りは難しいし なんでここだけトレーニー制度ないの?
人手足りてるってこと? >>506
氷河期だったころなんて、目指したことをさらに後悔するレベル >>509
またリストラして採用枠確保しないとなw 改革でサービス残業増えるの辛い。定時後のチャージがほとんどできない。。。 サービス残業なんてする馬鹿がまだいるのか
辛いっていうくらいなら、ちゃんとチャージしろ 今は労基に凄く怯えてるので、
しかるべきところにそれを伝えれば本当にしっかりと対処してくれるよ
サービス残業はさせる側だけでなくする側も犯罪だって意識を持った方がいい 経理機能が低いクライアントは切ってくれ、、ミスばかりだし教えて君ばっかりでマジで負担。定時で作業終わるかー!定時後の残業も上司の承認が必要で実質無理になったし残業代も稼げなくなったのでやめますわ。。。 >>507
確かに緩いところは緩いが、シビアなところはシビア。人間関係も一部の人間と絡むと地獄をみる 約束は守るもの。
守らない事象があったら、どんなことでもすぐに通報。
で、●●の人生終了ww
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厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム ibsのチャージに事前申請なんてシステムないだろ。どこの事業部だよ 残業あり→セックスなし→少子化
残業なし→セックスやる→人口増
40歳以下は残業させず、子育てのために報酬を増やすのが正しい 疲れた後の方が燃えるらしい。種族維持本能みたいな感じで。
なので、若いうちは働こう。 【続報】あずさ監査法人、同時期にクライアント2社の監査調書を原因不明の紛失 金融庁への報告は「誤廃棄」と矮小化
http://outsiders-report.com/archives/866 519
IBSの事前承認はないけど定時超える残業をする場合はMに承認得る必要があるので残業はつけにくいですね。 VDI制限で仕事できないなら自分のPCでやれとAPに言われやっぱそうなるよなあと思いつつ働く VDIの接続時間と残業時間とを連動させて、サービス残業が見つかったら上司は降格処分
これでかなり改善されると思う >>528
そうならねーよ
今の法人の空気しらないだろ >>528
>>531
よその事業部の人と話すと、ここの意識は事業部間でだいぶ温度差がある気がする。 法人ってか業界全体がそんな感じ
労基に完全に目つけられてる
良いことだ M「これからはしっかり残業付けてね笑」
笑じゃねーよ、今までの分を返せよ VDI制限って端末レベルの話なの?
自分の端末で出来ちゃったら意味なくない? <福岡労働局>ヤマト運輸を書類送検 残業代未払いで
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170920-00000088-mai-soci
その中の流れは、悪質なものは許さないということだ。
この法人の経営層のだれが刑事訴追されるのか楽しみ。 ここでサービス残業とか言ってるのは東京だとDiv2だけの話かと想像するが違うのか? >>531
今まで錆びてきたAPやMはそんな感じで錆びさせようとするよ
錆びることしか誇るところないからね
対抗策は録音 >>528
見渡してもそんなアホなこと言っているのいないぞ。 >>539
録音は俺も最近始めたわw
同僚の間でも一部だが広まってる。
豊田議員の件を見ても録音が最強。
言い逃れ出来ないしね。 極悪パートナーへは、きつい評価を下しておくからね。
まあ好き嫌いも当然入るけど、言い逃れできない
客観的事実に基づいてだから安心してね。
↓
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厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム みんなで過去の残業代を請求したらどうなるのっと。30億円くらいにはなるか? >>527
労働者が残業申請ってのがもうねw
本来は組織側が必要と判断して残業命令出す側だろうに…。
管理を放棄した名ばかり管理職が動かしてる組織って、悲惨だな。 >>545
申請はどこの会社でもある。ただ、それを承認するか文句を言うかでかわる あずさ、新日本抜き首位 4大監査法人の16年度利益規模 電通の違法残業の初公判でしたね。悪が悪を見張って意味あるのでしょうか。部署移ろうかな。 過重労働撲滅に向けてというタイトルのメールが毎日来るがいい加減ウザイ 利益率が高いって人件費ケチってるイメージしかないわ
逆に新日本とかうちより収益高いのに利益低いからな >>551
主たるコストが人件費なんだから実際そうだな。
一般企業だと、コストカットは株主への責任を果たすということになるが、所有と経営が一致している監査法人では・・・言わなくても分かるなw 極悪パートナーへは、きつい評価を下しておくからね。
まあ好き嫌いも当然入るけど、言い逃れできない
客観的事実に基づいてだから安心してね。
↓
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厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム 最近幹部が保身の為に必死で笑える。
もうここまで鬱憤が膨らんできてたら抑えるの無理だろ。
まだ謝ったり昔みたいな待遇に改善すればかわいいものの、未だに正論気取りだし。 例のブログ、終わるみたいだね。とても残念
法人側の工作員はもうこれからは、必死になって、学歴議論を焚き付けたり、不倫セ○クス話を振ったりして、話題をそらさなくて済むから、よかったね 無能な広報職員
無能な法務室職員
無能なリクルート担当人事職員
ひとまず、みんな、平和が訪れそうかい?w 4大監査法人の2016年度の決算が出そろった。あずさ監査法人の営業利益が47億円と前の期の3倍に急拡大し、利益規模でトップになった。新日本監査法人は東芝の不正会計問題が響いて顧客社数の減少が続き、利益額で業界2番手に後退した。
あずさは監査業務で大企業から得る報酬の額が増えた。監査法人業界では監査の品質確保をする狙いで作業の時間が伸び、監査報酬も増える傾向にある。あずさではアドバイザリーなどの非監査業務も引き合いが強かった。
監査の品質確保する狙いで作業の時間が伸びるのに利益が3倍とは? 受験生だが、ここ読んで監査法人がイマイチなのはよく分かった
監査法人て基本給はそこまでないが残業込みで1000万くらい、いくかもってイメージなんだが、
労基うるさくて残業規制がされたら給料すらそんなにもらえなくなるの? 基本給はそこそこだが、その他の手当てが厚くないから、お金目当てならこないほうがいいよ。
というか、そんなことも理解せずにすでに受験生になってるって、大丈夫なのか?w 極悪パートナーへは、きつい評価を下しておくからね。
まあ好き嫌いも当然入るけど、言い逃れできない
客観的事実に基づいてだから安心してね。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム まぁシニマネに上がらない限り1000万は無理かな。 563だが、、先輩方ありがとう
シニアマネジャーて言うとかなり上だな
それでようやく一本か
金目当てで始めてしまって、、誤ったなぁ
564みたいな基地外もいるみたいだし、、、選択を誤った。。 自己愛性人格障害ってどういう人がなるのか調べてみな
自己愛に限って出世するこの法人の正体も見えてくるだろう >>570
実際のところ、デメリットはあまり伝わらないからなあ。 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%87%AA%E5%B7%B1%E6%84%9B%E6%80%A7%E3%83%91%E3%83%BC%E3%82%BD%E3%83%8A%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%E9%9A%9C%E5%AE%B3#.E5.8E.9F.E5.9B.A0
自己愛性パーソナリティ障害の症状
人より優れていると信じている
権力、成功、自己の魅力について空想を巡らす
業績や才能を誇張する
絶え間ない賛美と称賛を期待する
自分は特別であると信じており、その信念に従って行動する
人の感情や感覚を認識しそこなう
人が自分のアイデアや計画に従うことを期待する
人を利用する
劣っていると感じた人々に高慢な態度をとる
嫉妬されていると思い込む
他人を嫉妬する
多くの人間関係においてトラブルが見られる
非現実的な目標を定める
容易に傷つき、拒否されたと感じる
脆く崩れやすい自尊心を抱えている
感傷的にならず、冷淡な人物であるように見える まぁ受験生で2ch見てる奴は落ちるのが定説やな。
合格もしてないのに合格後を想像するとは。目の前の現実に対処する方が優先だろ。 サラリーマンやるならそうだろーね。
その発想自体が既に負け組だよ。
独立すればいいのに。 給料低い、福利厚生皆無、大半が辞めていく、退職金は雀の涙、出世するのはごく一部、仕事内容は社会のクソの役にも立たない。
監査法人も会計士もほんとオワコンだな。事業会社かコンサルに行く事をお薦めする。
まぁ行ける能力が無いから監査法人で会計士やるんだろうけど。
早目に気付いて足洗って良かったわ。 センスないゴミみたいなバッジもとっくに捨てたわw
あれを抵抗なく付けて歩ける奴は神。
全てが古くさくてダサいんだよな、会計士って。今時電卓ってw >>574
将来を考えず、目の前の現実だけに場当たり的に対応し続けた成れの果てが今の体たらくでは? 流石に電卓はどこでも使うだろ常考。
批判したいにしてもそれはちょっとな。 そもそもバッジ付けてる奴なんていないし、完全に部外者だろう。 残念ながら元職員なんだよなぁw
Div何かは教えないけど、PもMもゴミばっかりだったわ。
周りがサビ残する中できっちり申請してたらいつの間にか干されてて辞めたった。狂った世界だよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています