【帳簿上は】あずさ監査法人25【残業削減】 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
-‐..:::: ￣￣ ::::::......､、
／:::::::::/::::::::::::::::::::::::ヽ:::::::::ヽ、
r'´:/:::::::,ｲ:::::::::: |::jﾊ;:::::::::ヽ:::::::::::＼
|::/::::::::/│::::::::::|::| |::::ヽ:: ',:::::|:::::::..',
!:ｌ:::::::/￣|:::::::::://￣|:::从:: |:::::|::::::::::rヘ
ﾉ:|::::/ ___ﾚﾍ:::::/ ___V ';::|:::::|::::::::::|:::::.i
. !:::{从rテ示 ∨ rテ示7 V::::::|::::::::/::::: | そうだ、転職 しよう!
/:::::::::ﾘ ヒｿ ヒソ /::::::/::::::/:::::::::|
|:::::::: ′ /:::::::「｀)ｲ::::::::::::|
|:::::::小、 /::::::::::r'´ |:::::::::::::|
|∧:::| l::＞ .. _￣ .ｲ::::::::::/ |:::::::::::::|
ｌ| V !:::::::::|rｭr勹 ﾌ::::／V |:::::::::::::|
|:::::／ん)´ /:／ﾝ勹ぅ- ､│:::::::::::|
|::/ r')ﾍ んr'´ノ´ ヽ ::::::::::::|
l;' / ｀⌒´ ( {､ |:::::::::::::|
/ /￣￣￣￣￣ ヽ }! |:::::::::::::|
マスコットキャラのあずにゃんだよ！
みんななかよくしてね！！
前スレ
【人財()流出】あずさ監査法人24【給与削減】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/tax/1483539056/ 結局のところ、監査法人にすでに入っている人にやばいチームを教えてもらうことが防護策なのかな
ここじゃさすがに教えてくれないだろうし、、、
そもそもdivは選べるの?
でもdiv選べても、配属先のクライアントは自分で選べないよね どこのdivにもやばいとこはありそうだし、、
結局 博打か
そもそも試験自体も運のよさもある程度いる気がするけ、受かっても試されるのか、、、、 >>606
ついでだから言っておくと
一年目で壊れる奴は、「精神」を壊す
で、何年か続くと精神的には耐性ていうか免疫が出来る
で、
何年かして壊れる奴は、「カラダ」を壊す でもまぁ、そう心配しなくても大丈夫ですよ。
私の事務所の人、あずさに転職した人が何名かいるけど
みんな上手くやってるみたいだし。
尤も定期的に「ウチ来ない」ってメール来るけど･･･ div2は、単に激務系で精神を壊す系ではない
精神壊す系は確かに国際部によくみられる
で、だいたいの元凶は旧2Aの奴ら、まともな旧2B系とかが辞めまくってこのザマになった 昨日の朝の障害でしばらく仕事できなかったんだけど
働き方改革とはこういうことだったのか 適当に何年か監査やってからAASが良い選択なのかな。社内政治的にも 2Aが社内政治しまくって、2A出身以外を辞めさせまくった結果、スゲー雰囲気悪くなったわ >>613
Div2、AASは叩かれすぎだよな
個人的には陰湿な国際系こそ、実はヤバいと思う 旧2Aは超体育会系だからな。異彩を放っているのは間違いない 極悪パートナーへは、きつい評価を下しておくからね。
まあ好き嫌いも当然入るけど、言い逃れできない
客観的事実に基づいてだから安心してね。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム div2は大学の部活に近いノリです。合わない人には合わないでしょう。 うーん、事実の記載と工作員の扇動が混ざってて何とも…
リクルート時期の名物ではあるけども。 既にアサイン表まっ黄色な新人いるんだけど他の事業部もいる？ 毎日毎日システム障害多すぎ
仕事にならん
IT無能なの？ BIG4最弱やからしゃーない
はっきり言ってデロイトやPwCに混ぜて貰うのは気が引けるよな 違法残業放置！IT不具合続き！理事長、人事担当理事、ＩＴ担当いつ責任とる？反省の弁なし！ 極悪パートナーへは、きつい評価を下しておくからね。
まあ好き嫌いも当然入るけど、言い逃れできない
客観的事実に基づいてだから安心してね。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム >>640
今までも、東京で公認会計士協会のCMは流れてた。だけど、テレ東のWBSとかで経営者向けに公認会計士の信頼性や社会的意義を訴える内容だった。
それがこのCMときたら、一般学生に向かって、公認会計士を目指しましょうといわんばかりの内容だろ。流石に驚くわ
漢字検定等の検定と同列なのかね。漢検は、検定料で儲けるビジネスだけどさ >>647
騙さないと雑用やらせる奴が入ってこないだろ スレチだけど･･･
中堅の監査法人でシニアスタッフやっています
近頃、交際している女性の圧力が酷くて困っています･･･
その子のゼミ同期で新卒でDTC入った男の話と
同じく同期で旧二次試験合格後、あずさ→KPMGFAS行った男の話を
「やたらと」聞かされてうんざりです･･･
これってやはり、「お前みたいな二流の会計士にはうんざりよ」
って言いたいのでしょうか？
追伸：取り敢えずマネージャーにはなれそうです･･･ >>650
聞き流せばいい。kpmgにいてもいつ干されるかわからない。中小は安定でしょ >>651
安定ってほどでもないと思うよ？
一昔前の情報だね。 >>653
いや、それを踏まえて。
両方現状を知っている。 >>650だけど
>>651-654
何を以て「安定」とするかにも因るけど･･･
自分の場合、マネージャーまでは多分何とかなると
思ってる（思い込んでるだけかもしれんが）けど
そっから先は「･･････」だよぶっちゃけ まぁ、それ言い出すと「いつまで監査続けるの？」って話になっちゃうけどね
関心あるとしたら企業価値評価（バリュエーション）だけど
それやるなら「大手監査法人系のFASが一番」って流れになるけど
一時期、転職超難関だったけど今どうなんだろ･･･
それにFASは、入れたら入れたで、それでOkって流れにならないからねぇ
監査法人とは激務度のレベルが「ちょっと」違うからねぇ〜
（少し前、仲のいい先輩がDTFAでVPやってて、ちょっと聞きたいことあって
寝る前、2：00AMに「名刺」のアドレスにメール→歯磨いて戻って来る→即レス
とかだし･･･）
電通の一件の後、従業員の激務で回してる優良ホワイトカラーとされてるとこ
軒並み労基署に目付けられちゃってるし―勿論監査法人もだけど
まぁ、景気が後退したりしてそっちがポシャったら「最悪監査に戻れば良いや」って思えたら
良いんだけど、先の暗黒期見てたら全然そうは思えないし―とどのつまり「そこ」なんだけどね、結局は けどけどさんはあんま書き込まない方が良いと思うぞ
今だにbig4なんかの？3やら3.5やら。知らんけど。 FASって外資系勤務のshokohimeがいるところ？ 古すぎるよそのネタ(笑)
ショーコ姫って二年前にもういなかった気がするけど。 残業（代）減らすんで朝活しろと最近言わなくなったな
どうした >>607のところ知ってるわ、2年ぐらい前に某ブログに内容が詳しく書いてあったのを思い出した
てか研修とかで時代錯誤のシニアが悪目立ちしてた評判悪い事業部だろ でも君達残業代削られたらベース低いしどうすんの？調子に乗って高いマンションすんでるシニアもいるだろーし、先行き不安だね。 FASってなかなか行けないんだね。確かに事業部からFASに行った人ほとんどいない、
AASは結構いましたが。 AASね、いった人の予後を見てたけど、事業部のブラック部署よりは全然マシだと思うよ
事業部は同じ事業部内でもブラックとそれ以外の差が大きいね FASってなかなか行けないんだね。確かに事業部からFASに行った人ほとんどいない、
AASは結構いましたが。 合格すれば誰でも入れる監査法人よりは難しい気がしますけど。
今の監査法人ヤバいです、新人のレベルとかポテンシャルが相当低い、
一緒に働くのが恥ずかしいレベル。 新人のころから、人にレッテル貼るだけの社内政治しかやっとらんからだろ
まあ、働き方改革で、時間内に終わらせられない、だらだら残業やってきたそういう無能がどんどんクビになってくれることを期待している 新人に金払いすぎ。あいつら一流企業の新入社員より明らかにレベル低いだろ。学生のノリだし。
それなのに大企業の10年目くらい貰ってる。月20万でいいよ。 最初ある程度低くても、昇格時の昇給で跳ねあげたらモチベーションに繋がると思うんだけどな。
まあ初任給下げたらリクルート戦略上はマイナスだからな。 ああ後、大して使えなくても
残業はフルで付けてくる
サビ残は一番歓迎されない
っておまけ付き >>674
年齢が若いなら満足だけど、豊島や経理やコンサルとかの経験者なら、クライアントと同じくらいかそれ以上にもらってたりするから不満を感じる。だから、ベースは下げない方がいい 仕事できる奴に仕事が集中
致し方ないことかも知れないが
見ていて憐れになる >>674
そんなことしたら
もっと受験者数減るよ 仕事ができても、早漏短細チンポはダメ。
遅漏長太チンポがいい。 たまに何の脈絡もないのに下ネタを言わないと気が済まない人いるよね
上の人とかどんな顔してわざわざ文章に起こしてるんだろ 極悪パートナーへは、きつい評価を下しておくからね。
まあ好き嫌いも当然入るけど、言い逃れできない
客観的事実に基づいてだから安心してね。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム >>680
むしろ減らないと困るだろ。会計士なんてただの事務屋だし、今後自動化されたら飽和する。 >>684
そうそう。もっと減らすべき。合格率だって上がってるし >>682
残業削減→ワークライフバランスの向上→少子化阻止、と言いたいのでしょう 極悪パートナーへは、きつい評価を下しておくからね。
まあ好き嫌いも当然入るけど、言い逃れできない
客観的事実に基づいてだから安心してね。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム >>674
学生のノリはイラつくな
給与下げろというのは、自分の首を絞めるだけだから同意しないが 新人も大概だが、いつまでもガキみたいなマネジャーも多いよな。 >>672
何十年も前から同じこと言われてるってｗ
今年の新人使えねーとマウンティングしてくるのはこの法人の伝統 新人が使えないと思うのは、使う方の使い方が悪いから
自分の無能さを反省しろ 就職難の頃と比べると試験受かれば誰でも入れるから、レベルはかなり下がってると思います。面接も楽勝だったと言ってますし、、
誰でも入れるバイト面接より簡単だから、ヤバイやつが多いのも明らか、まあ上も無能な人いるけどね。 仮に新人が優秀ではなくなったとして、
それは優秀な人がなるには魅力的ではない資格にした先達の責任だ。 >>697
それは言えてるけど、マウンティングしているのも確か。 買ってよかったをすべての人に。
どこよりも安くどこよりも良いものを。
開いたページの検索項目に商品名や品物の名前などを
入力して検索。価格の安い順、よく見られている順で検索可能。
お気に入りの商品が決まったら、ショップへ。数量（個数）を
選択し、カートに入れるを選択。ご注文手続きへを選択。
住所や支払い方法を選択。最後に確定を押すと、入力したメール
アドレスに商品を購入した証拠のメールが届いて完了。会社によって
佐川急便やヤマト運輸などの配送状況を確認できます。
買ってよかったを痛感して下さい。
「価格ドットコム」（価格.com）です。
http://kakaku.com/
お気に入りにまずは、追加して下さい。 極悪パートナーへは、きつい評価を下しておくからね。
まあ好き嫌いも当然入るけど、言い逃れできない
客観的事実に基づいてだから安心してね。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
