【帳簿上は】あずさ監査法人25【残業削減】 [無断転載禁止]©2ch.net
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マスコットキャラのあずにゃんだよ！
みんななかよくしてね！！
前スレ
【人財()流出】あずさ監査法人24【給与削減】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/tax/1483539056/ 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム >>858
飲みにつれていったりして、その気にさせる。 陰険だな。同じことを仕返しされるのが世の習い。積不善の家、余殃あり。 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム 夏でなく冬に前倒しで積むと理事長は言ってたが原資は減った残業代だよな
それをマネやパーにも出すって事は、シニアやスタッフから給料（賞与）吸い上げて上で山分けって意味じゃねえか
やってらんね >>866
そうだすな。
スタッフとシニアの残業代を賞与にのはずが第二弾でマネジャーにも出すと言 >>857
http://www.sanspo.com/geino/news/20171112/tro17111220320005-n1.html
苗字だけでてるね。
JICPAの会計士検索で検索してみたが、年齢から登録番号にあたりをつけると、該当は一人しかおらんな。幸いうちではないみたい。（ひ○き） おまいら金の話ばっかだな
仕事を与えて成長する機会を与えてやってんだから少しは感謝しろよ この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp >>872
成長する機会w
まずお前が成長してから言えよ。あ、機会を与えて貰えなかったからその程度なんだっけか？www >>870
結構な経歴なのに。ここに逮捕歴が加わるのかなw 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム もうこの国は終わっている公僕であるはずの国会議員、市議会議員、町議会議員、官僚、こいつらは
キチガイである。本当の本物のキチガイである、国民のためになる事をしたいなどとこれっぽちも
思っていないのに平気で嘘をつき詐欺師の様に国民の税金を泥棒する。前都知事の禿添えは
どうだった？ガソリーヌキチガイ淫獣はどうだった？生前永六輔が自分のラジオ番組で言って
いたが外務官僚と家族ぐるみで付き合っていてその外務省の旦那の奥さんが旦那の給料はここ
何十年も一円たりとも使っていない。全部機密費だそうだ。NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算（税収）年間約５０兆〜８０兆などと平気で国民を騙し本当の予算（税収）は特別会計の年間３３０兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた今この瞬間も、そして後の半分はキチガイ官僚の天下り法人に
垂れ流されている。
日本国民が血を流して稼いで払った税金(特別会計）を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員！
国民なんかどうでもいいと思っている！ 悔しかったら日本国民の為に自分の命を賭けて国会（特別会計）で暴こうとしたら殺されてしまった
元民主党議員、故石井紘基先生の 様になってみろ！キチガイ議員ども !
この国の本当の自殺者数は年間１１万人以上だと一般の国民は知らないだろうな
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
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厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム 結局シニアスタッフアシマネの残業代はマネジャー以上にも割り振られるわけ？おかしいだろ。違反してた奴らにも充当されるのはよ 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
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厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム ボーナス増やすってことは、めちゃめちゃ利益が出てるってことだよな。
P共は今年も笑いが止まらんだろうな。
こりゃ来年は報酬減らされるぞ？ 合格者に評判悪いよねこの法人、因果応報でしかないけど
やっぱり退職者の恨みを相当買ってるのは間違いないみたい 報酬は毎期一定なんだから、従業員の給与が下がった分、Pの配当が増えまくる。そりゃ残業減らしたい訳だわ。
年度末のボーナスを「前倒し」だからな。総額が増えた訳ではないんだぞ。
今期の利益がすげー見モノだわ。 >>889
ヒアリング能力ないの？それともわざと？ あずさの会計士にヒアリング能力あるわけないだろ、、常識で考えろ ボクチンはヒアリング能力高いよ。
監査はヒアリングが大事って監査論で習わなかったの？ 残業代の浮いたお金はマスコミなどに記事にしないようにするための
お金として利用させていただいております
そんなんだったら、はじめから多額の和解金払って口止めさせればよかっただろう もうちょい工作っぽくないように工作できんもんですかね。 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
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厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム あれっ？短い時間で同じ監査品質ってことは、もっと報酬は安くても良いってことだよね？
効率化した結果報酬は安くなるんだよね？
今までは無駄なことをやりまくって報酬に無駄があったってことなんだよね？
誰かちゃんと説明してね。 今まで計画時間以上に監査してた。
実績超過して直ちに請求してるわけでもない。
元々の計画時間まで減らす分には、報酬の話とは関係ない。 >>889
人の話をよく聞かないって通信簿に書かれてたでしょ。 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
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厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム バリュー出せない奴が残業とか笑わせないでくれ。
お前らがやってるのは自己学習だろ？
なら残業とは言わないよ。
自己学習じゃないなら結果見せろ
バリューを証明しろ >>887
新日は新スレ立った
あらたは、前から他にもう一つスレがあるよ。トーマツが、「トーマツ」と「創価学会トーマツ公明党」と二個スレがあるのと同じ状態だったから、統一されてちょうどいいんちゃう？ こりゃまた労基が入らないとダメかな。リクルートと重なっちゃうけど 他法人のリクルーター工作員が必死に荒らそうとしてますな。
逆効果にならんよーに頑張ってくださいな。 他法人が書き込みとかないわ。そんな妄想しているとは平和ですねー。 恨みを持たれた退職者が経理や他法人にうじゃうじゃいるからだろ
退職者に恨まれた組織は衰退するって、経営学の基本だよ 監査にバリューって、誰に対するバリュー？
クライアントとの関係もよく経理に信頼はある程度されていると思う。超大企業の被監査会社でないのでたまに間違えるから見つけてあげてるし、事前に基準の改正にあたり相談にも乗ったりしてる。
一方、あずさ内部では間違いを見つけると面倒くさがられることも多々ある。
そういう場合はバリューは発揮できてないってことなのかねぇ。サラリーマンは大変だよね。 直接会社に文句言ってくれる奴いないのかよ。何が監査のバリューだよ。能力不相応のガキがクライアントへの見栄えだけでマネジャーとなって仕切るから手戻りも多くてグダグダなんじゃねーか
来年夏あたり辞める時に全部ぶちまけてやろうかな。証拠はたくさん残ってるし時効までにな 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
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https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム Pになったら会社に来なくてもいいし、平日の昼から酒飲んでるって聞いた。
ありえねー組織 働き方改革とか、やる気もないくせに「やってます」みたいなメールが来て困惑します。
本質は変わらない訳で、嘘つきには鉄槌を下してあげます。
↓
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム >>759
三菱マテリアルが新たに加わったようだな ここって未だに飲み代を会社の経費で落としてるん？
そういうPのいるチームは会社の金=個人の金ってなってていいよね。 >>25
557一般に公正妥当と認められた名無しさん2017/11/26(日) 12:43:32.25ID:vQRaVuR50>>560
まあ地雷部署で嫌がらせされたら、どんどん訴えてやればいいんでね？
頭が悪くなければ、仕返しとかがが想像つくから嫌がらせなんか出来んだろ
azブログとか、嫌がらせしてる奴って相当頭が悪いんだなと思うわ
出来が悪い奴だったら、俺なら嫌がらせせずに、こんな出来の悪い奴を育て上げた、と実績作りに利用するわ
560一般に公正妥当と認められた名無しさん2017/11/26(日) 12:57:34.19ID:pPOtIjc10
>>557
同感だわ。人に恨まれるのって怖いんだけどな。大体部下が使えないとか言ってる奴に限って指導能力がないからなー他責タイプ バリュー、バリューって面白いな
こういう奴って親の苦労も知らずに、自分は一人で一人前になったと
勘違いしているんだろうな
誰だって新人時代はあるし、人に迷惑かけることはあるだろうに
ところであれだけ騒ぎになって金融部のパートナーには何のペナルティーもないの >>924
でも法律上自己学習なら残業にはなりませんよね？
会計士ならまずは法律に従ってくださいね 自己学習か残業かの判断は誰がするんだ？
法律に従えというならその根拠条文でも示してくれ
そんな馬鹿だから部下に訴訟起こされるんだよ
2020プロジェクトwww >>927
まずあなたは時間外労働ってのを調べてきなさい
そして誰がそれを決めるのかもね。 最終的には、裁判官だろ
そして上の奴らみたく根拠条文や裁判官を説得できるだけの合理的な根拠を
示せなかったから裁判に勝てなかった
そんなのはいいからあのブログにのってた人たちはどうなったのか教えてくれよ
知らないなら知らないで、
「僕は大口叩いていたけど下っ端なので何も知りません」でいいよｗ >>929
つまりね、新人スタッフとかは自分の仕事がどれだけのバリュー出せてるかまだ判断できないんだから
そこは先輩が教えてやるべきだろ。
そいつが残業付けそうになってたとしても、それが本当にクライアントチャージできるだけのバリューのある働きをお前がしたのか？(クライアントに説明できるか？)お前が残業してやってたのは自己学習なんじゃないか？ちゃんと上の者が見てあげないとダメだよ >>932
昔それやられまくったわ。
お前のやってることは勉強なんだからチャージできると思ってんのか？って感じで無条件で申請をリジェクト。
当の本人はリアライゼーションが上がってめちゃめっちゃ評価されて昇進してたけどな。 ちなみにその時のスタッフシニアはほぼ全員辞めた。
M以上は全員残ってる。M以上の特権感が半端ない。 メール自動削除でそういう昔のメールも全て消えた。もはや泣き寝入りするしかない。
今思えば、都合の悪いことを隠す見込もあったんだろう。 バランスが大事だよ
過度に採算を押し付けちゃいけないし、チャージ時間だけは一人前で成果物がしょぼいのもダメ それは評価の問題。
できない奴は低評価にすべきなのに、一定年数で昇格するから、淘汰が起こらない。
その間に出来る奴が辞めていき、残ってる奴はそういう人間ばかりになった。
手を抜くことに慣れ過ぎた結果、今更効率化とか言っても何をしたらいいか分からないだろう。 自分に指導能力がないということは気づかないのか
成果物がダメな奴なら、途中で見せるように指導すればいいじゃないか
それでも見せないなら、話しかけに行くこともできる
すぐに切り捨てるんはなくて、いい方向に導いてあげるのも上の仕事
マネージメントもできないマネージャｗｗｗ 良い成果物を作っても、よくマネジメントをしても、誰も見てないからな。
それよりも社内政治が大事。 >>942
じゃあ上のバリュー議論は何だったんだ
何も見ずに政治力だけで評価が決まっているんなら
バリューもへったくれもない
やはりバリュー、バリュー騒いでいたのは下っ端だったのか >>943
マネージャーを下っ端というならお前が正しいよ
だがな、お前スタッフだろ？？ でた〜バリューオタク
合理的な根拠もなく人の仕事をバリューがないと認定したり
Stと認定してみたり、馬鹿丸出しだなｗ
お前が一番バリューないよ 監査失敗したら言い訳せずに法人の財産全部差し出して株主保護しないと監査にバリューなんてないの。
言い訳が通る前例があるから、みんな言い訳や訴訟対策のための調書作ってるけど、
そんなの株主のバリューにも会社のバリューにもなってないの。
わかる? バリューを出すために虚偽表示を見つけるＡＩを導入しようぜ。
他所はもう入れたってよ。 監査法人の業務量が3割減らせるなら、報酬も3割減らしてもらわないとな。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
