俺たち経理マン 第40期
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
俺は指示されてそのままスルーして粉飾決算となりました。
退職後、その事実を監督官庁や親会社、国税に通報してその結果待ち。 >>350
経理マンスレもあるからついでに見てるよ >>793
横からだが金融業向けのCFと注記の解説本でオススメあれば頼む
金融業経理向けの入門書でも嬉しい
用語レベルで分からんので
アモチとかプライベート・エクイティとかもう訳分からん
オルタナティブ投資ってなんだよ、マブラヴかよ >>842
東京都北区の中央図書館
会計関連の蔵書が多いので休日に行ってみることを勧める
王子、東十条、十条から徒歩15分
おそらく都心の大型書店に行くよりは品数も多く有益な本に出会える可能性が高い 転職して東京に来たけど、こちらは恵まれているわ。
通勤時間はかかるし、不動産賃貸料は高いけど、給料はいいし各種サービスも充実している。
金さえあればこんな楽しいところはない。 就活中、満員電車でうんこもらしそうになった経験から東京での就職はやめた
絶対漏らす >>847
給与計算実務検定2級のテキストかな
練習問題ついてるし クソババア
銀行行く前にゴチャゴチャ言って
混乱さすなや
何がしたいのか >>845
そのうち飽きるよ
40年住んでる俺から言わせてもらうと 最近ここ見てなかったけど、RPAツールは話題になってる?
決算終わったら下期はRPA本格導入だよ
その前に決算だけども、、ま、上場してないから大してやることないけど RPPツールって何つかってんの?
中小だとエクセルVBAやマクロの自作で精一杯だと思う uipathですね
大手子会社なので親が導入決めて、後は頑張れって感じです へー初めて聞きました
RPAホールディングのやつでは無いんですね うちは試験導入中だけど、正直費用に見合った効果が出るのは、
規模がめちゃくちゃでかい大企業ぐらいだよ。
中堅中小で導入したところで、確かに経理部社員の負担は多少軽減されるが、
高い費用に見合うものではとてもない。
大企業が一流コンサル会社と協同で導入して初めて高い効果が出るものだと思う。
うちは何も知らない老害幹部が「PRAってのがすごいらしいぞ!」って感じで強引に推し進めてるから、
正式導入されるみたいだけど、どうなることやら・・・。 今の時代、英語の勉強するのってやめた方が良いのかな
経理ならもっと他にすべきことあるかね 転職する気で何かを勉強しようとしているなら英語は最優先事項だと思う
社内で研鑽磨く気なら海外展開や海外子会社次第だけど >>857
海外展開は既にしていて駐在員もいる
自分自身も読み書きが主だが英語を使ってる
ただ、今後機械の翻訳能力が飛躍的に上がることを考えると別のことに時間割くべきなのかなと思ってな
そうは言っても会議になるとスムーズには話せないし聞き取れないことが多いから勉強せざるを得ないのは確かなんだが
最悪リストラや倒産の時を考えても勉強しておいて損はないんだろうね >>856
簿記やら税理士科目持ちならそこいらにかなりいるが
英語に堪能な奴は少ない
英語が出来れば、ネットで調べられることも拡大に増えるし、外人とコミュニケーション取れるとか楽しみもある
機械翻訳の発達はあっても
人対人のコミュニケーションはまた別だよ
友達や恋人と翻訳機通して喋りたいか?
それに今後、日本は衰退していくし、外国人労働者が増えるから英語は必要になるよ 日本では英語の勉強のコスパはアホみたいに高い
韓国とかでTOEIC900ですなんて言っても、900ない奴なんかアホだろw みたいな扱いだが
日本なら、凄いですね!って言う人が多い
少し話せるだけでも凄い扱いうけるだろ
フィリピンパブとかに言って目当てのねーちゃん見つけてみ、必死になって勉強して伸びが凄いよw >>858
切実に必要なら勉強するしかないけど、日本で英語の勉強するのは想像以上に効率悪いよ。
日本で勉強しても、留学や仕事で日本語が通じない環境で何年かやってきた人達のレベルにはまず追いつけない。
それよりは、もし不足しているという自覚があれば、日本語での説明能力やプレゼン能力を鍛えた方が効率が良いと思う。
経理の人々は意外とこういう能力が不足している場合もあるので。 >>859
まさにそのそこらにいる簿記や税理士科目もちだ
最後の段落、確かに今後はたとえ日本にいても英語でコミュニケーションとらなきゃいけない場面は増えるだろうし、
英語は使えるようになっておくべきなんだろうね
>>861
帰国子女や留学・駐在経験ありの先輩や同僚見てると本当にそれは思うね
最近の若手だとそういう人もざらにいるから、国内での勉強は部が悪い気がする
ただ、こんな時代だから勉強する元気があるうちに何かしないと焦ってしまう TOEICの現実
TOEICの運営をしているETSによると、
TOEICの受講者は65%が日本人、12%が韓国人なんですね。
つまり、8割近くが日本と韓国人によって受けられている
韓国が比較的高い順位を記録したにもかかわらず、
ネットユーザーからは否定的なコメントが多く寄せられている。
そのほとんどが
「TOEICの点数が高くてもね。いざ外国人に会うと何も話せない」
「韓国で英語はただ就職するためのもの」
「TOEIC中毒の韓国社会。情けない」
「TOEICでは高得点を取れるが、実際に外国で働くと注文1つ聞き取れない」
「面接官に聞きたい。なぜTOEICだけで人を判断する?」など、
TOEICを過剰に重視する韓国社会への不満の声が相次いでいる。 >>864
それはわかってるだろ
日本ではTOEICが主流なんだからそれを受けるのは当たり前、ガチの外資や海外行きたいならIELTSでも受けりゃいいけど
面接官にIELTS7.0ですっていうよりTOEIC980ですっていう言う方が受けが良いよ >>863
自分自身がそうだったけど、英語そのものを勉強するより、英語で興味のあることをする方がまだしも上達は早いかもね。
TOEICだかIELTSの問題集なんかやってもつまんないし、それだったら>>860みたいに女のケツ追っかけてる方がよっぽど楽しい。 >>861
経理は知識ある人多いけどネチネチ経営批判して、自分がアドバイザーとして経営に関与しようという人が少ない
うちの経理の事だが >>862
元々の母国語はタガログだが英語話せるのは多いよ
でもネイティブみたいな流暢な英語じゃない
俺の英語力は貧弱だが、逆にお互い下手英語で通じやすい気がするw http://egg.5ch.net/test/read.cgi/asia/1538031595/l50
【茅ヶ崎市】韓国の慰安婦映画「沈黙ー立ち上がる慰安婦」の後援となってしまう
映画『沈黙−立ち上がる慰安婦』上映会 in 茅ヶ崎
日時:10月16日(火) 14:30/19:00
会場:茅ヶ崎市文化会館 小ホール
主催:『沈黙−立ち上がる慰安婦』実行委員会
後援:茅ヶ崎市、茅ヶ崎市教育委員会
この映画は「慰安婦は日本軍に強制連行された」と主張している。
明らかに歴史を捏造し日本を不当に貶める反日映画である。
この映画の上映会をなんと茅ヶ崎市、茅ヶ崎市教育委員会が後援するというのだ。
こんな歴史を捏造した映画の上映会を市が後援するなどとんでもない話だ。
是非、茅ヶ崎市長、茅ヶ崎市役所宛に抗議の電凸、メールを!
ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm33927716
ネット保守連合たかすぎ 茅ヶ崎市へ抗議の電凸 「Minecraft」や「micro:bit」などのブロックプログラミングを少しでも
体験したことがある世代にとっては、UiPathのように、フローで処理
をつなげていくタイプの
RPAツールは、比較的親しみやすい存在
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/column/shimizu/1146135.html
簡易的なプログラミングに近いものをしなくちゃ行けないのかな 転職して三年目なんだが二年連続赤字になりそうだわ
そろそろ転職するしかねえか >>872
連続赤字会社と知って入社して再建の仕事するのは面白かったぞ
借入金の借り換え、金利減免など銀行と交渉したり
支援企業が信頼できると判断したがそれが無かったら辞退した 買ってよかったをすべての人に。
どこよりも安くどこよりも良いものを。
開いたページの検索項目に商品名や品物の名前などを
入力して検索。価格の安い順、よく見られている順などで検索可能。
お気に入りの商品が決まったら、ショップへ。数量(個数)を
選択し、カートに入れるを選択。ご注文手続きへを選択。
住所や支払い方法などを選択。最後に確定を押すと、入力したメール
アドレスに商品を購入した証拠のメールが届いて完了。会社によって
佐川急便やヤマト運輸などの配送状況を確認できます。
買ってよかったを痛感して下さい。
「価格ドットコム」(価格.com)です。
http://kakaku.com/
お気に入りにまずは、追加して下さい。 売上拡大してんのに粗利で赤字垂れ流す生産体制やばすぎるんだよな >>877
売上拡大に比例する増産は残業時間も急カーブで増大
増産に追いつくための材料仕入れは値上がりしても言い値で購入 すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
参考までに書いておきます
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
RX3 うわあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
来年10連休とかマジで地獄 経理部で働く人はExcelのスキルはすごいですか? 俺んとこは外資で締めを日本だけそんな伸ばせないから関係ない。
でもその分がっぽり代休取れるからいいゾ〜これ。大型連休はどうせ
どこも激混みだし旅費も高いしで動きづらいし。 まああんま変わらんな
今までも上の連中は5月1〜3は来てなかったから決裁止まってたしな >>885
共働きで子供いると休日ズレるとたまらん側面もあるけどな 独立したいけど、経理だけやってても独立できないよなあ。
仕事選びに失敗した。 簿記1級、米国公認会計士、TOEIC850取ってから転職活動したらオファーがものすごいのですが、それほど海外思考でもなく、都内勤務でまったり仕事するにはどういうところがおすすめでしょうか。私立大学の職員なんて良いなと思ってます。
学歴は地方旧帝卒です。 仕事中は黙々と作業してたいから
机が島配置になっててパーテーションもない職場での仕事は苦痛
コミュニケーションを取りながら仕事しろとか注意されるし
経理の仕事自体に不満は無いけど、個室で一人きりで仕事できる職種にすれば良かった >>890
それであれば経理でも所謂支払い処理などの事務センターみたいなところしかないと思います >>890
これは思うねぇ。
糞女が目の前にいるのでワザと書類積み上げて壁を造る。
自分のカテゴリーでも都合の悪いことは知らんぷりで、コバンザメのように部署にはしがみつく。
本当に毎日とにかく視界に入るだけでイライラする。
口利きはまとめて最低限で良いよ。 >>890
注意て事はあなたのせいで仕事に支障が出て周りが迷惑していますよって事だぞ 言うほどコミュニケーションが必要な場面てあるか?
しかも自席で喋るほどの >>894
無理に喋らせようというのはパワハラになるぞ
>>890
転職で3社を渡り歩いたが
どこも黙々と仕事している
無駄話なんか出来る雰囲気ではない 俺なんか
「全員パーティション有り」、「社内BGMがかかってる(イヤホンで音楽聴いてもOK)」
「人間関係が良い」「フレックス有り」
から転職して
「長い机に全員並んでパーティション無し」「社内BGMがかかってなくてシーンとしてる」
「性悪上司・お局」「フレックス無し」
というように天国から地獄になったことがある。
働きやすいかどうかは給与以上に重要だと痛感したわ。
前は残業なんか全然苦じゃなかったけど後は少しの残業でも
めちゃくちゃストレスを感じた。 毎日ひたすら黙々と作業しないと所定時間内に片付かない経理業務ってどういうものなの?
真面目な話想像がつかない。 898に同意だわ
月末月初は作業あるけど、他は何かしら常にイベント行事だわ >>898
残業は美徳、意味もなく定時から最低でも1時間は会社に居残れ、締め日で2時間以上でなければ残業代なし
意図的に昼間はのんびりやって定時間際になってから
忙しい、頑張ろう、何時までには終わらせようとわざとらしく言い始めて仕事する人がいる
定時の30-60分前になってから部下に仕事を振ってくる嫌らしい人がいる
それ今になって振る意味は何なの、もっと早くに仕事を回せないの、進行管理が悪くないかと問い詰めても黙って従えしか言わない
本当は通常業務時間内に終えることは可能
残業することイコール仕事がんばってますというスタンドプレー以外の何物でもない >>900
うまく伝えられてなくて申し訳ないけど、私が聞きたかったのは、何で残業するの?ってことじゃなくて、他人と話しないで完結するような経理業務ってどういうのがあるの?ってこと。
今までいた経理の職場で誰とも話さず黙々と作業してる人って見たことないんだよ。 >>901
逆にお喋りしながら作業するって何があるのか聞きたい
伝票切ってて科目がわからないとかそういうレベル? 作業は1人だけど作業以外が仕事じゃないの?て事じゃない >>902
たぶん、想定してる仕事が単なる伝票入力だけという仕事なんじゃない?
所謂意志決定みたいな経営管理的なことはしなくていい層なんだから察してあげなよ。 >>889
海外志向としか思えないんだがw
独法とか公益事業会社に応募してみたら?
転勤は不可避だがマッタリ高給だよ 大手上場の外食だけど、軽減税率面倒くせー!
食材仕入、酒類仕入、テイクアウト売上など税区分を分けないといけないし。しかもまだ、会社のシステム対応が先延ばしで全然だよ。給与安いし転職でも考えるか。 大手上場の外食経理ってどうなん?
凄い経理の立場弱そうだけど >>905
海外思考ではなく、世の中はそういう人じゃないと評価してくれないから勉強したまでです。 給与制度や業務への仕組み対応などは、現場優先は間違いないよ。取締役の数も現場出身者が多いよ。
今回の軽減税率対応も自分は数年前から「早い時期にシステム対応をしないとまずいですよ」とずっと言ってたんだけど、先延ばしにされてたよ。で、今更になって自分の部署の役員も含めてどうするんだと騒ぎ出し始めた次第です。 >>907
立場は知らん、転職で何社か面接に行ったときの感触で
外食も含めてサービス業は休みが少ない、勤務時間が長い、
システムがボロいと各店舗の集計に時間がかかるので残業と休出が多い
売上規模や店舗数と比較すると本部の事務部門の人数は明らかに足りない、軽視している
管理職募集で高給だとしても実労働時間による時給換算すると低い 某財閥の金曜会に入っているメーカーは連結決算をエクセルでやってるとのこと >>913
もはやエクセルと呼べないような代物かもしれん 上場企業はエクセル駆使してるよ
市販ソフト使った方がよっぽど早くて簡単なのにと思うが
人がいっぱいいるから仕事作らないといけないらしい >>919
システム更新作業中の某メガバンをメインにしているから置いてけぼりだよ 皆の部署は会社中で人気ある?うちのは社内では不人気部署で誰も異動したがらない。私も経理から抜け出しい。
決算の時期は、役員や親会社からサンドバッグ。他にもあるが気が持たん。 うちは現場からの異動でしか事務方になれんから不人気
何故かって?現場の人間はパソコンが苦手だからなHAHAHA >>921
サンドバッグって不正でもして言ったとおりの売上と利益の数字をあげろってところか
親会社がバカだから役員もバカ、経理に八つ当たりするバカしかいないクソ会社
そんなに神経すり減る会社なら早く辞めること 上が不正をしてでも目標達成っていうならそれに従えばいいんじゃないの。自分の給料出してるのは誰かって考えれば。それに、取締役、監査役でもない限り法的な処罰なんて関係ない。
監査人に見つかると厄介だけど、最近の監査は意外とザルなんだよなあ。形式的な手続ばかり増やして、中身をきちんと見る時間がない、という感じがするね。 責任転嫁するぞ
そういう指示を出していない
立場上で断ることも出来ないと言っても遂行すれば同罪 >>925
公認会計士や税理士なら話は別だが、そうでもなければ従業員が役員と同罪なんてのは筋が通らんでしょう。
実際にライブドア辺りの不正で、例えば経理部長や課長が刑事罰受けたって話はない。 不正はダメ
グレーからOKだろ
後は事業計画の段階からリスク見て立てたらいいだろ
税務だけら否認しとけや >>927
不正とグレーゾーンの区別なんてそうそうつけられないでしょ。
それに事業計画でリスク見てなんて言うけど、投資家の手前そう簡単にリスク見て下方修正なんて出来んのだよ。 >>921
親会社の立場だが、不人気、というか死ぬほど嫌われている。
まあ、経理がやるべき仕事を他部署の事務係に押し付けて、決算中に先に帰ったりしてるくらいだからな 俺も毎日定時退社だわ
本社勤務で残業するとかコスト意識が少ないだろ まともなヤフコメ民がいるので安堵した
企業の経費増の話はおかしいですね。
もらう消費税を考えてないです。
払いが増えればもらいも増えるので経費増にはならないですが、
個人は違いますので給与が増えなければ厳しいです。
一般会計の歳出と歳入の状況がどうなっているのか、公債残高はどのように増えて来たのか、
諸外国の法人税や消費税と比較して日本の税率はどうなのか、
日本の高齢化の進捗状況や社会保障のレベル、費用の状況はどうなのか、
それらを良く学び理解した上で消費税の引き上げについて意見を述べるべきです 経理屋目線ではおかしな話だろうけど、中小零細の事業主から見たらそんなに変な議論ではないだろう。
仮払消費税は戻るといっても何ヶ月もかかる訳で、当座は支払が増える一方で、売上はそう簡単に価格転嫁はできない。
大抵の中小零細事業主は目先の資金繰りが最優先なんだろうし、筆者はその目線で書いてるだけではないかね。 税込経理処理の話かな。ただそれだったら売上も2%上がるよね >>937
相手あっての話なんだから自動的に2%上がるということではないよ。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。