希望しないところに強制出向・強制転勤にならず、平穏に現地現職で仕事していられたこと自体が労働協約に守られていた結果だろう。
労働協約を例えるなら、人間にとっての食べ物や水や家みたいなものだろう。あって当たり前で普段はまったくありがたみを感じないが、それが無くなると非常に困るもの。