JR総連・東労組を語るスレvol.172
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>>83
あんたの職責じゃ加入できないよ、課長さん >>81
〉組合員と非組を明らかに違う扱いしてる事を文書に残した
コレまじ？なんの話？ 出向する残留者の事前通知に、期間3年の記載があったから、ほら見ろ脱退者と違って俺たちは守られてんだ！
って大喜びしてるアホがいるって流れ いまさら労組に戻っても、出戻り裏切者扱いされて罵声を浴びるだけだ。やめときな。
奴らは仲間よりもストレスの捌け口が欲しいだけさ。 東労組のホームページを見たが、今まで島田一味(このネーミングセンスも笑える)のせいで冷遇してきた新潟を何で急に持ち上げるようになったんだろう 再加入するのなんて信念もなけりゃ空気も読めない足手まといのゴミだろ
いちいちここで言及する時点で役員も社畜も余裕ねえんだなとしか思わん >>105
組合員が守られてるって大喜びするのはアホだと思うが、脱退者が会社の言う通りにしてるんだし出向してもいずれ希望職場に移動させてくれる！会社が守ってくれる！組合員より不利益があるはずがない！って信じてるのもアホだと思う。 副業、バイトは解禁になりましたか？
堂々バイトしたいです。 出向先もランク分けされてるの知らんのか？
自分の人生を決めれない奴が多過ぎ びっくりするほど貧乳だな、
よくそれでアイドル目指そうと思ったもんだ
厚顔無恥とはこういう馬鹿のためにあるような言葉だな
早く消えれば良いのに http://www.idolfes.com/2018/tgif/
「TOKYO GRAVURE IDOL FESTIVAL 2018」に天津いちは出演決定www
グラビアアイドルに転職www 東労組の本部HPに不当労働行為は許さない。って出てるけど、結局今までの事象は取り下げたんだよね。
東海での裁判を引き合いに出してるけど16年間裁判やって成果は会社の謝罪文のみって。こんなんに組合費使われたくない。 とりあえず新幹線運輸区(仮)から子会社にするのかw
誰から先月の車掌もパイパンオンリーだし！ドライバーも半強制的に脱退させて配属させたのかw
かわいそー 野球、勝っちゃった
応援はともかく、暑くてなあ。。 この前の東海道の件
【社会】東海道線で客が女性車掌に暴行。すすり泣きで乗務続けた車掌に「感謝を伝えたい」と乗客
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532068393/ スマカタ見たが、今は上二や丸車は東京支社、仙幹は仙台支社、新幹は新潟支社…
みたいに各支社ごとの所属だが、
東幹も仙幹も新幹も新幹線鉄道事業本部の直轄になるってことみたいね。 別に都市手当は勤務箇所が変わらないなら支給されるだろ。
まあ、今まで東京でいい思いしてた使えない奴は地方に飛ばされて一生を終えるのさ。 >>129
JR西日本みたく支社ごとの所属じゃないの。 ここまでのあらすじ
クックック…。
組合費を取り尽くした脱退者なぞ、もうなんの価値もない。
会社も無駄な戦いを仕掛けた物だ。
東労組はあと10年は戦える！ 大宮に新幹線運輸区新設して二運、丸車廃止で都市手当削減になるね。 >>136
あえて首都圏にはつくらず、盛岡、秋田、仙台、福島、山形、新潟、長野に分散させる。
東京は折返しで寝るだけ。 車両基地を田端を廃止できれば東京口はほとんどいらなくなるね。 新幹線再編は人件費削減のために是非やって欲しいね
時間はかかりそうだけどね https://toyokeizai.net/articles/amp/229999?page=2
一方、前半から順位をあげた代表例は、5位の東日本旅客鉄道（JR東日本）だ。男子では前半の14位から1位に躍り出た。
羽田アクセス線構想や品川の再開発など大型案件が多く、そうした会社の取り組みが就活を通して浸透したのかもしれない。 大学の後輩の内定者と飲む機会があったんだけど、内定者の間でも今回の組合問題、GS雇い止め、会社の列車妨害でっちあげなどの組合の記事とか見て、ヤバい会社だから内定を辞退する人が増えてるみたいだね…。
まあこのご時世、あえてこんなトホホな会社に入ることはないよね… これからの社員の仕事はほぼほぼデスクワークになるのだろうから、新卒でその覚悟を持って入るならいいんじゃない
そして助役から下っ端まで、現場しか出来ない奴は全員不要になる
そこの穴を社債で埋める 今更、就活再開したところで、ここのプロしか内定貰えなかったレベルの大学生なら、飲食とか介護とか無名ベンチャーしか行けないだろ。 >>142
ポテや高学歴プロからすればほぼ＋じゃね？
特に就活生からすれば長年の懸案だった組合が弱体化したことは
大きな進歩だろうし。 >>90
これからの社員は、まずJESSに出向し東京駅員、
試験に受かったらJR東日本東京鉄道サービスに出向し東京車掌区レチ、
経験を積んでやっと本社新幹線鉄道事業本部東京新幹線運輸区を拝命、
みたいになるんかな。
これまでの東京支社東京駅員→東京支社東京車掌区→東京支社丸の内車掌区
と比べて明らかに変わる（改悪）のは、出向期間中のパスのエリアや購入券の回数だろうな。
給与については本体基準が適用されるか否か次第か。 もうこれ以上悪化するなら仕事も増やすなよ。
機技セだけど残業で死ぬよ。 あちこちたらい回しだと某私鉄みたいに退職金雀の涙になっちゃうねw 都市対抗野球の応援見てれば分かるけど、東京ドームのスタンドをかなり埋めさせるくらい動員したって、ちゃんと鉄道は動いている。
4万人体制になっても大丈夫なことを証明してるよ。 職パスを廃止すると、その分だけ定期券の売上が増えるという利点がある。
売上や利用客の数値が上がり、見た目では業績が向上する。
そんなバカなと思うだろうが、大手民鉄で既に何社か導入している。 社員の給与を下げますが、ベンチャー企業は全力で応援します！
http://jrestartup.co.jp >>83
優柔不断の人材は
会社からも組合からも
見捨てられる運命 >>154
非番や休みは必要なんだから、都市対抗にたくさんいる=人員余裕ではないでしょ 本体に人いらないからってどんどん待遇悪くしすぎだろ
職乗や購入券廃止されるなら本当に最低限の人すら集まらないのに会社ってのは見えてねえな >>160
社内の人は職パスなんて言わないんだから、脳内に決まってるでしょ。 上二をなくせば組合の弱体化がさらに進むってことだ。 いちはちゃんは副業や撮影会にパス使えなくなるのは痛手だな。 現給与形態でパスをなくせば人材不足に陥るのはわからないのかな？ パスは支社管内乗れれば十分じゃない？
購入券で運賃部分も有効になるならそれで十分な気もするが そもそも福利厚生をわざわざ削る方向へ話を持っていこうとする感覚が良くわからん。 >>168
外資系や一流企業は福利厚生を充実させてる方向なのにね！
周囲から、この会社の体質が20年遅れてると言われているのがよくわかるわ！ >>170
会社も組合もだしな。
俺も友人からドン引きされた。
変革とか言ってるけどとにかくおかしな事ばかりやってるな >>144
毎年何千人も採用しているような会社なのにデスクワーク？
そんなに事務仕事が多いか？事務って言ったって派遣社員でもできるような仕事なのに >>172
現場仕事に人員を今まで割いてきたのにこれからその部分が効率化されたらどうなるんですかね？事務にそんなに必要だと思わないし 外注すれば契約関係業務が増えるから事務仕事は増えるよね
少しだけ 現場が内容を理解する前に続々と施策を実施する
批判反論が生じる前に既成事実化する
植民地経営の手法そのまんまやな >>173
P会社の人数減少を本体からの出向で補填。
今後はP会社への出向枠をさらに拡大。 来年以降の採用数はどうなるかね
100人増やしたのは退職に備えてだろうし >>177
それ以上に若手の会社脱退が止まらない。 >>165
会社は「人が集まらない」と言うが集める気がないだけ 本体の人不足で、業務の外注化しても外注先に人が集まらなけば意味ないし、どの道詰んでる。
大量に外国人でも雇うのかね。印鑑、和暦主義のこの会社に >>174
少しどころじゃない。
なんだかんだ必要な立案作成
予定数量の数え上げ、昨年度実績の確認
グループ会社のよく分からない見積書に対する調書作成
決裁に向けた上司のスケジュール取り
持ち回り決裁のための説明資料作成
→質問に答えられなければ、やり直し
こんなんばっか。
やってられないよ。 もう一回貼っとくね
https://toyokeizai.net/articles/amp/229999?page=2
一方、前半から順位をあげた代表例は、5位の東日本旅客鉄道（JR東日本）だ。男子では前半の14位から1位に躍り出た。
羽田アクセス線構想や品川の再開発など大型案件が多く、そうした会社の取り組みが就活を通して浸透したのかもしれない。 >>181
他社の20年遅れなんだから、外国人大量採用もあり得るでしょ。 ワイ、人事関係をやってるんだが、そういう奴らは複数内定を取れるから内定を出したあとに辞退してくるんだよ…。
リアルに今はJRに来てくれなくて困る。お前らも就活生が見るんだからあまり変なこと書きこまんでくれ… 来て辞めるより最初から来ない方が良いだろ。
市や町がキチガイですよ。
安全の神様が守ってくれる
お互い様の精神
家族の幸せ 入社してから辞められてもね。時間と金、労力の損失だよ。 >>185
お前が魅力ある会社にすりゃ良いじゃん
ポテなんだからそんくらいやれよ >>185
人事はみんなそう言うな
あとは運適、医適を通過できる人が減ったとか 国労が国会前で、安倍政権退陣を求めるデモを２週連続していた >>185
給料安い、待遇改悪で出向、転籍前提のこんな会社に誰が来るんだ？ 自分は辞めたくない！だけど、会社に抗議するために自分以外の退職者が大量に出てほしいって思ってる他力本願おっさん達がこのスレにも現実にもたくさんいる限りは何も変わらないよ。
若手の退職も内定者の辞退も、例年と同じレベルで、会社の想定内のレベルだし。
労働市場で、お前らが自分の仕事に対して貰ってる額が少ないと本気で感じて、自分から率先して逃げ出し始まるまで、待遇の低下は止まらない。 >>185
今でさえ待遇良いとは言い難いのに、これからさらに改悪されるとわかってる会社に来てくれるとでも思ってんのかタコ >>105
なるほど
いつも通り頭の悪い組合員の話ね >>185
労働条件下げたり、不当労働行為したり、書きこまれるようなことしているからだろ
自業自得 人事課が自ら名乗って書き込むわけねえだろ
ワッチョイなしすれ特有の役員同士の自作自演 >>191 運適医適って目とか聴覚がひっかかってるってこと？
スマホ、イヤフォンで若い頃から酷使してそうではあるけど。
たかがイヤフォンといえど、同業他社では聴力測定するから試験当日は自粛促すとこもあったわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
