こちらJR酉日本乗務員詰所です48行路
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金沢支社でコロナ出たな。何課か知らんけど。乗務員じゃなくて支社勤めの人 >>854
支社なんて換気も殆どしないし電気代ケチって空調もロクに使わせない密閉空間だもんな。 遂に社員初の感染者!?
金沢支社は週明けから出社できるのか…⁇ 職場も人を分散!換気!手洗い!うがい!小さな会議室禁止!と言いつつ、あの教育は会議室にいっぱい集めてやるんやなw コロナは病気休暇で休めるんかいな?
御用組合はインフルエンザと同じ年休扱いとか言っとるけど、コロナで1ヵ月も有休使ったら無くなるがな 1ヶ月も休む必要ないやろ
どこか一人部屋で日勤しとりゃええやん 組合活動もできないんだから組合費返してくれ
マスク購入支援金とかにして3万づつ配れ 軽症で済めば変7でもええけど高熱や肺炎とかなって入院したら出勤できんがな 重症なら仕方ないやん
軽症でうごけるのにとか、完治したのに隔離されたとか
それなら保証請求出来るかもだけど 支社、明日以降当該部署も普通に仕事らしいが公表しないつもりか? 明日運転士の試験もあるだろ...
これはキメる気満々やな... 幹で出たプレス発表も区所では知らんふりやぞ。
会社がダンマリするなら、俺らも黙っとけばいい。 >>874 いいえ。区所方針説明会なんか、今時『3密』してまでやる事じゃないですよね。 コロナで年度始めから年休全消費されたらたまらんわい
感染したとしても報告するわけないがな 同じ職場の人が感染して、自分も濃厚接触者として2週間謹慎させられたら、それも年休になるんか? 250m行き過ぎる→わからんでもない
ドアの開扉を失念→え? 方針説明と4月のいつもの研修で2時間も3密空間に閉じ込められるのって、、
そういうとこに行かないよう自粛の要請を掲示に貼ってるくせに自分とこでそれやってたら世話ないわな。 >>879
ほんまそれ。
今やるのはマズいわな。中吊り、駅ポスター、アナウンスでお客さんには対策お願いしてて自分らはというとコレだから。 緊急事態宣言が大阪にでても、鉄道は通常どおりでしょうか? 空襲があっても翌日には鉄道は動く
そういうもんだから覚えとけ 社員感染者複数名出てるらしいのにプレスはしないのか?? すまん、教えてくれ
37.5以上出たらとりあえず職場電話して指示受けたらいいのか? 減便なんかしたら残った運行列車に客が集中して、かえって「3密」状態が増えるんとちゃうか 869 名無し野電車区 (ワッチョイ 85e5-XRlO) 2020/04/06(月) 13:33:26.09 ID:XylgSzQg0
JRさんに先にいうとくよ今ならまだ対応できる
政府、首都圏で鉄道減便要請検討 緊急事態宣言、新幹線も対象
https://news.livedoor.com/article/detail/18078113/
減便は乗務員を守り運行を維持するために仕方がないが
そのぶん多目に少し増結しないとコロナ三両本線になりかねないぞ?
既にNY地下鉄で減便による満員で
これは感染源になりかねないと大問題になった後だから
命がかかってる以上、やらかしたら戦犯追及するからよろしく 緊急事態宣言は1ヶ月らしいが、そのためだけにダイヤ修正あるんだろうか? 京都線気いつけときな
大阪、兵庫のアホがみんな京都のパチンコ屋に行きまっせw >>892
米原行き最終の時間に高槻行き最終が走るなんて
想像しただけで胸熱w 保育園休園になったら仕事出られないんですけど、、、 この時期に長時間の説明会とか運転士の試験とか何考えてるんだ。 運転士試験はきんとう9:00集合
時差通勤推奨しといて9:00集合
※自分の時間なので、通勤ではない 受験の大半が車掌やん?
万が一クラスター感染したら潜伏期間の間に通常乗務して
各乗務員区所、詰所、乗務員室にばら蒔いて、大変なことなるとか考えへんのかな 3密自粛言うといて不要不急の研修するくらいやで?試験なんてなんとも思ってないやろ。 これ見てる本社の人間いたら、運転士試験延期か中止してくれよ。
クラスター発生したら、1つの区所どころか、複数箇所が閉鎖なるぞ 今年は業研も中止しませんか?本社のエライ人。
論文作るのに集まってる。研究所っていうプロが集まる部署がおるんやから、そちらに任せてさ、今年は中止。 明日から緊急事態宣言が出るし区の訓練中止できないの?
濃厚接触が無駄に増えて列車止まるよ
来月でも再来月でもええやろ
本社が止めないで誰が止めるの? リスクアセスメントがやらされ感満載なのと似てるな、会社が有事の際に有能なジャッジメントした所を見た事が無いものな。一つ言っておこう組織のトップはお客様だけでなく、社員を守る義務があるという事を。 リスクアセスメントとか異常時訓練しょっちゅうやってる割には、いざ実際に起きた時はとことん無能になるんだな。
もうやめたら? 内勤が時差通勤せず、丁寧に9時に点呼してる時点で。 >>914
春闘で決まったらからそれは無いやろ
来年は厳しいけど >>917
赤字額によっては原資がなくなる可能性すらあるかも 対策はなにかおきてから。
これは今回に限らずいつも。 >>927
それはそれでいいんじゃないか?
予防予防で、いざというときに何も出来ないよりか、
事故が発生した場合には、併発事故の阻止とお客様の救護が
全てに優先する、方が。 こうなってくると、内部留保も否定は出来ないなぁ。
減収でも、今まで溜め込んだ金で社員の給与・ボーナスを維持してくれるのなら、だが。 この状況でも、あそことあそこの組合は来年も内部留保を根拠にベア1万とかボーナス6ヶ月要求するんかね? >>930
やるかもね。
退職間際の人が大半だから。
自分らがよけりゃいいんじゃない。
10年20年後の事なんか考えないっしょ。
だからこそ、若い人たちが今回のコロナ騒動を教訓にしていかないと。
これからも、この会社に勤めていく事が前提だけども。 ん?退職間際だと自分達の事しか考えないって?
むしろ逆だろw
まぁお前らの良いようにやれば? 複数感染してるのにこのまま隠蔽する気なんかね... >>934
グループ会社の時はすぐ公表したのにな… 感染者出てへんやろ
出たらさすがにすぐ公表するって
あと昨日今日散々言われてた運転士試験延期らしいやん 金沢支社で現在2~3名
全て間接社員
間接社員のため会社は隠蔽するとの事 んで実際、目の敵にされてる内部留保ってなんぼあるんや?と思って
決算短信見たら一昨年度末で預金や現金が1000億円あると書いてある。
1000億円しかないの?
今、毎日20億ぐらい減収してると思うけど、たった50日で底つきますやん。
3月頭からと考えると、あと1週間しかもたんくない?
俺財務知識ゼロやから、詳しい人教えて。 間接社員が感染しても公表しなきゃ理由にはならんやろ
現場の社員だったらお客さんに接した機会があるかもだから公表しなきゃいけないけど 新聞では1人ICUに入ってると書いてあったな...
感染者の周りのデスクの人はみんな自宅待機と聞きました。 それよりか株価大暴落で有価証券評価損がやばいんじゃない? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。