JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.283
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured JR総連・JR東労組・サビ労の役員が語るスレにようこそ。 >>836
こんな未来が見えてるのになんで現場の人は転職しないの?
残る意味ないよね? >>853
でぇじょうぶだ!
組合が守ってくれる! >>853
なんかあるたびに「信号機の確認は運転士の命です!」ってウチの職場の掲示に出てるわ。
まあしばらくは乗れんやろな 普通に考えたら運輸全部子会社化とかしたらボーナス定昇カットどころじゃすまないブーイングの嵐、退職ラッシュだろうから、相当タイミングみないと難しいだろうな
一斉退職とかされても困るし >>716
紀伊◯屋のお菓子紹介してるヤツ、栄46のオーディションの途中まで行ったアイドル志望。
しかし職場では終始暗く、あの動画でしかやる気を出さない。 ドライバー行った人が休憩中に遊びに来て、駅と違って楽だよって言ってたな。
レチの人は楽過ぎて脳みそ溶けるって言ってるし乗務員は楽なんだなって思った。 >>857
一斉退職したところで転職先なんか無いからしがみ付くしかないでしょ >>857
会社も馬鹿じゃないからタイミング見て段階的にやる。
そもそも例えば半年後に子会社に出向(事実上の転籍)と告げられて、乗務員しか経験してない40代以上の奴らがうち辞めてどこ行くよ。結局いくら待遇が下がろうが他所で働けるほどのスキルも経験もないんだからみんなしがみつくよ。会社はお前らの弱みも全て握ってる。 >>860
手を抜こうと思えばいくらでも抜けるけどクオリティの高い仕事をしようと思えばそれなりの脳みそは必要
手抜きでしか出来なくなったどうしようもないのもいっぱいいる >>862
事実上の転籍って言うけど、転籍って本人の同意なくできないよ? >>854
なにその上から目線。現場の人、ってお前は何やってんだ?非現なのか?おまえこそ、先に転職したほうがいいんじゃ?できないだろうけど。 >>856
どこのウシウシなのか楽しみですねえw
それとも社畜会かな? >>864
同意した
この事実さえ作れればその手段は問わない あずさのノッチ扱いってあんなに忙しいのな。いや、単純に乗ったウシウシが下手だった?一応着いたの定時だったけど >>868
得意のパワハラで無理矢理同意させるだろうなw >>868
転籍させるなら組合所属者を無理やり同意させるより紙一枚で行かせられる無所属の方がやりやすいんじゃないの >>860
今頃、気付くなんてまだ2、3年目?
毎日、同じ事の繰り返しで飽きないのかと思いながら他の人たちは見てるよ。
同じ事ばっかりやるっていう苦痛に対する給料なんだろうね 合コンで
「運転士です(キリッ)」も
近い将来使えなくなるのか >>868
会社がなぜあんな必死に脱退させてるか、結局はここだよな 転籍とかそういった場合になった時って、組合の規模に関わらず組合員って守られてるの?
それとも組合が弱体化すれば会社は組合所属者、無所属者関係なく好き勝手やれるの? >>875
分裂前の過去からさかのぼって異動ですら組合のおかげで覆ったことがあるか?それが答えよ >>871
前提として転籍規定に情報システムしか対象に入ってないから規定の改定する時に組合が黙ってないよ。
結局無所属でも転籍はやり易くないよ。 ボーナス減も定昇減も黙ってはなかったはずだけどねー。 >>868 俺即脱退して会社の施作は全部ワンワンだけど転籍だけはどんだけ言われようがうんと言わないよww
転籍話題になったら常に録音もしようと思ってるし転籍には絶対にうんと言わないなあ 定昇も手当無くすときも組織再編のときも全部黙ってなかったはずなんだけどね
黙ってなくて変わった前例が皆無というのが答えなんだろうな 転籍に関しては難しいことはない
1.転籍を受け入れる→仕事内容そのままで、異動もなしで新会社で給料だけ減る
2.転籍を受け入れない→地方の辺境地に除草とか清掃員・警備員として異動(片道出向)
究極の選択を迫られたら、大抵の奴が1を選ぶだろ。ましてや40代以上で次の仕事もなくて転職という選択肢もないんだから。 >>859
ラー油せんべいの奴か。あの動画作るのにどんだけ残業したん? >>879
>>881にあるけど転籍にNOと言ったら、籍は本体だけど警備員や掃除会社に出向させられるのがオチだぞ。しかも現地現職なんて無理で必ず地方に飛ばされる。
転籍OKしてもワープア確定だから転職した方がいいよマジで。
次期政権はマジでヤバいと思う >>879
まあ本体に籍さえあればどんな仕事でもどんな待遇でも良いっていうなら可能かもね。 >>883
確か首都圏の駅(アキバ等)とか新潟の車セが委託になる時も似たようなパターンだったよな。
あの時はまだ出向拒否しても近場(新潟の場合は首都圏)に異動で済んだけど、状況が違うから転籍ありきの出向を拒否したら自宅からは絶対通えないような辺境地に警備員や清掃員として左遷だろうな。
あくまでも異動は会社の指示だがら、嫌なら辞めてどうぞとうスタンス。 実際は損保ジャパンスキームか相鉄スキームを発動すると思われ このやり方別に好きにやればいいと思うけど学生からしたら絶対入りたくない会社になるよな 賢い奴や若手は資格習得や転職活動してる、明けでポスター作成やパンフレット整理とかしてる奴はバカを見る JR東日本ホールディングス爆誕か
駅員会社 ステーションサービス
乗務会社 輸送サービス まあ今までが甘すぎる環境で
それに気づけなかった人は
書き込みのような状況になっても
仕方ないよね
いくらでも時間はあったんだから >>882
相手役のヤツと2人でコソコソ会議室に籠ってやってるから詳しくは分からんが、しょっちゅうコソコソしてる姿は見るな。 >>884 かまわんよ今の基本給維持できるならどこでも行く。日本中で今まで大会社から転籍の話あるけど絶対うんと言わない奴らが結局勝ち組になってるからな。
あのdocomoですらNTTにしがみついた奴の方が最後は年収しがみついた奴らのほうが高いんだから。子会社に転籍して出世出来る?結局本体からの天下り組がポストとるんだよ?無能で駄々捏ねて本体残った奴が10年後に出向してきて上のポストについたなんて話いくらでも聞いたよ。
まじで運転士続けたいからーで30代が転籍OKとかは絶対にしないほうがいい。もう50であと10年!とかなら話は別だけどね そんなに次期政権はヤバイのかな?そうなりゃダンベルが菩薩に見えるか。 >>898
当時「東労組と手を切るべき」って会長に進言した人だぞ >>843
経営者だけ!
非現業すら不要!
でも
労働者=消費者
すらわからない大卒のポテは
目先の利益と私利私欲しか頭にない
売国奴キリギリス。 転籍スキーム使ってくるなら病休スキームで対抗だわな。 >>901
結局言い方悪いけど食物連鎖と一緒で労働者駆逐したら自分がジリ貧になるだけなんだけどね
まぁわかってても出来ないんだろうけど。数年毎に何らかの成果を要求されるわけだから、長期的な観点で仕事したら自分のポストが危ないわけだし >>876
過去でも簡易苦情で覆ったことは聞いたことがない。 身近で覆った奴知ってるがwww知ったかすんなや。社畜! >>903
64年生まれで東大法学部卒業後の89年にJR東に入社。14年に人事部長となり、最大労働組合と強硬に対峙した当時社長の冨田のもと、労務政策を担当した。JR東日本労組の大分裂のきっかけとなった18年春闘の前年、冨田、副社長の深沢(現社長)らに最大労組に浸透している過激派との決別を強く進言、「労使共同宣言」失効への流れをつくった「強面」(JR関係者)とされる。 >>887
駅清掃夫をしてた時、羽沢国大駅で交代する東日本の人に「バス運転手だったが職変された」と
話しかけたことがある。数年前だったので、フーンとあまり反応が無く女だったから「やだきもい」
くらいに思われたかも。部外者で失礼 >>881
通えない場所なら諦めて単身赴任するよ。各種手当出るなら >>908
また労使対策で社員(そっちのけ)の幸福を実現するのか… >>908
東大カーストでは下位だったのを入学後に逆転したと聞いた。 >>908
18年春闘のくだりだけでこの人を許せてしまう。それくらいのアレルギーを生み出した組合の罪は大きい 確かに東労組と手を切るのは大変だったかも知れないが
決して自慢できる話でない
むしろ今まで積極的に東労組と手を組んでいたのは会社経営陣で、同罪
むしろ今まで迷惑かけたことを謝罪すべき それにしても毎日のように某転職口コミサイトにうちの投稿があるな。以前は数週間に一度くらいの頻度だったのに。下手したら日本一転職したがってる社員が多い会社じゃね? >>917
ウシウシばかりの車掌や運転士がどこ転職するの?出来るのは精々30代前半の若手までだよ。
自分たちが追いやられるから早く若手に辞めてほしいんだろ? 絶対に30代以上はこの会社以上の
待遇の会社に転職は無理です つまり20代の内にこの会社を抜け出せ・・・と。
30超えたら本当に厳しいよね。
もう待遇上がることは見込めないし、しがみつく人と、さっさと
見切り付ける人に綺麗に別れそう。30を境に。 でも組合さんには団体交渉権があるから大丈夫だろ!
だって団体交渉できるんだぞ! >>920
技術系とかIT系で実務経験があるか、号俸とか等級で評価してくれる会社ならうちと同じくらいかそれ以上の待遇で転職可能。
うちも中途で入ったら前職の職歴加算してくれるだろ?
それと同じように例えば未経験でも公務員系とか団体職員、大手に限るが総合職入社ならJRの勤務年数も加味してくれるぞ。 >>915
転籍出向労働強化賃下げされても許せるなんてそんなにキセさんは魅力的なカリスマ性があるんですね!
組合の罪を許さないなら新労組作ればいいのに作らないで永遠の誓い♾を立てるなんてそれだけ皆さまはキセさんを支持しているんですね! >>923
ここは職歴加算なんてないよ
学歴と年齢で決まる キセには変革を阻害する働かないおじさんとか何もしないおじさん、低ポテンシャルや不良社員を一掃してほしいね。 全くだ
インチキ助役 インチキ主務を撫で斬りにしてほしいわ >>922
ジョブロテ反対で裁判やるってうちの職場騒いでるらしいけど、勝てる見込みあるの? >>908
じゃあ今までの深澤社長の流れをそのまま継ぐ感じなのね
社員の幸福の実現はますます遠のくな 待遇悪化すればするほどノイジーマイノリティがしゃしゃり出て、サイレントマジョリティが去って行く事実にいい加減気づいて欲しい。 統括センターの行路見ると出勤して最初の二時間くらい「当直の指示」ってのがあるんだけどその日によって待機とか雑用とか違うの? >>931
駅の応援とかニューデイズのレジ打ちとか除草とさせられる。
待機(笑)なんてあるわけないやろ。 >>932
ニューデイズのレジ打ちそんな簡単じゃ無いぞ
乗務員さんに出来るとは思えんが
消毒とかじゃね? >>931
駅で券売機案内とかサーマネの雑用みたいな仕事じゃね?
あーそもそもウシウシさんには駅で切符の案内するほどの営業知識もないか… 運転士ってやらかしたらどうなるの?
内申点さがるとか? みんなある活ある活うるさいんだけど、ある活やって会社になんのメリットあるの? あるかつ、マイメッセとか任意だけど圧力がすごい。どれも自分の時間。 マイメッセージは書く側も読む側も無駄に時間吸われるだけで誰が得してるんだろう
変革くんはこういうところを変革しよう とんかつでない、運輸区になったのに予備が駅案内に行く職場もあるんだろ
掲示見た限り組と社で反発してるみたいだが マイメッセージってパソコンで書いても原稿用紙形式って
バカじゃないの? >>941
えっ??
うちは手書き用とパソコン用の2パターンあるけどw >>936
今の時代は健康経営が求められているんだよwww
アル活ばっかりやってないでさw パワハラセクハラ全開なのに健康語るな~www職場からまた一人退社出た ぶっちゃけ技術系なら技術士、一級建築士、電験、情報処理技術者あたりの専門分野の資格+英語能力(TOEICなら730以上)あれば待遇同等以上の転職先は割とあるよ。
将来何があろうともこの会社にしがみつくと腹を括っている奴以外は、まじで若いうちの自己研鑽は怠らない方がいい。会社が自己啓発しろしろとうるさいから、ではなくて、自分の身を守るため。 枚メッセージ書くのって自分の時間なのにほぼ強制っておかしくない?組合じゃ意味ないから誰か労基署に通報しろ!(他力本願) >>946
強制ではない。出したくなきゃ出さなくていい、ただし昇進試験は受からなくなるし希望した異動もできなくなるだけの話。
この会社での将来捨ててる奴は本来業務以外何もしなくていいよ。 >>947おっしゃるとおりです。但し、書きたくて書いている人は1割もいないだろうね。仕方がないから会社のオナニーに付き合っているだけ。 >>830
うん、どんなに酷くなっても
組合役員がの幅効かしてる昔よりはいいや笑、今は快適快適
まあ、あと数年で50以上は全員出向だから マイメッセージは個人把握に使ってるのかね?どういう考えの人なのかとか。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。