就労移行支援事業所 Part16
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一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために
必要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、
一般就労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！
!extend:checked:vvvvv:1000:512
※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
前スレ
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 実習に行ってみた。カッターを使わせてくれた。
カッター使わせない施設もあるから、それだけで感動したレベル タバコが苦手なのですが、こういった事業所には喫煙者は結構いるんでしょうか？ たばこ勢は多いだろうが、このご時世に喫煙可能な事務所はないんじゃないか？
休憩の度どっかしら離れた喫煙スペースで吸ってくる人間は結構いる
もし、目の前以外で吸った煙草もダメなら社会に出るのは厳しい 就労移行ってどこも精神ばかりなの？
上ルビーが出してたところだと、糖質が一番多いらしいけれど >>259-261
そんなことはない。
身体も知的も発達も少なからずいる。
でも割合的には精神が一番多いのは確かだと思う。
大半はうつと糖質、あとは双極性やその他のパーソナリティ障害って感じ。
あとタバコに関してはいるにはいるが、ウチが通ってた所はそんなに多くなかった。
今は1個500円近くするし、収入の無い利用者には負担も大きいはず。
通ってた事業所のビルの駐輪所の横に灰皿が設置してあって
吸う人はそこまで行って吸ってたな。 障害者も金持ちボンボンは居るけどな。うちの親みたいに 微妙なとこだな。
302名無しさん
【就労移行支援事業所の就職活動について】
・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫？」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる これはないな。
105名無しさん
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。 あるある。
135名無しさん
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い 微妙なラインかな。
55名無しさん
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様 半分当てはまる。
244名無しさん
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 闇が深いのは正解。
65名無しさん
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ 完全に同意。
286名無しさん
大人の動物園だからさ、私が企業の採用担当だと誰も取りたくないな
自分もそうだと思ったら虫唾が走る
掃除してる時に歌を歌う、脈絡もなく自分の言いたいことを言う、奇声を上げる
とんでもないところだよなあ
PCスキル以前の話だわ
金の切れ目は縁の切れ目。
あなたが1か月〜3か月で辞めるんであれば、
あなたが考える理想の会社もあっという間に倒産する。
今年の4月から始まる定着支援について何も語らない
聞いてみたら知らない振りされた
本音としてはやりたくはないんだろうか
大人の動物園だもんなあ。現実を見ると、経歴がきちんとした人しか決まらないっぽい
アルバイトや契約社員でもなかなか決まらない。
これだと、クローズでアルバイトや派遣で働く方が決まるの早いかもしれないって
最近思うようになった。
うちの事業所も決まらなくて期間満了の人がポツポツ出始めてるわ
これからが受難の時だな
私ももう1年以上もいるから、240万円以上も出してもらってると思うと申し訳ないわ。 これはないな。
91 名前：優しい名無しさん
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。
私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。
スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。
女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。
講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。
こんなとこに通って就職できるかなと思いました。
利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。
中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。
ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。
思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。
ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。
違うとこでも体験してみようと思います。 >>261
大丈夫！
明日４月１日から雇用率かわるし！
就職できますよ。 能力や性格の問題で社会でやってけなくて福祉に下りてきた人間より、大学の福祉関係課程や福祉の専門学校を出て社会経験ないままな人間の方が総じてマトモやけどな >>288
それは当てはまりますね
そういうまじめな人は評価されないんだよね
社会でやってけなかった屈辱を晴らすべく、この業界で認められたいというのがTVや雑誌によく出てきます アスペと鬱併発民だが移行支援を利用するか、またどこ行くかでそれぞれ悩み中
とにかく根気のなさが課題で、短い派遣なら金の為と多少奮起できるけど長続きしない
あと数ヶ月前に有名な某所の体験に行ったときは、不慣れな事多すぎで半日でギブしてしまった 体験行ってきたけど、自分でやる事見つける感じで何か暇だった。
一年とか通うのかって思うと就職まで遠いな〜 >>291
失礼ですけど、年齢と社会経験の程度はどれくらい？
あと、他人とどれくらい話せたり自己発信できるかのコミュ力の程度も気になる。
それで今後の利用先も変わってくると思う。 >>293
28歳男、社会経験は継続A型で半年強×2、障害者枠の事務補助が2ヶ月程度。その他の期間は派遣で倉庫系を色々。
コミュ力はない方だと思う。表向きそこそこ取り繕えるが、何かあっても自分で相談などアウトプットできず
溜め込んで爆発（逃避）する悪癖あり。
最近はアスペ以前に集中力やストレス耐性の低下が顕著で半ニート状態。
わりと詳しく書いたから、知ってる人が見たら特定されそう >>294
なるほど。
数回のA型や事務の職歴はあるんだね。
それだけでも社会経験0の人よりはずっとマシなのでは？
コミュ力に付いてのその記述は、就業先でのことなのかな？
話しかけられれば少しは話せるけど、自分から人に話すのは苦手なタイプに思える。
まずは各自治体の障がい者相談支援センターに出向いて、職員と相談
セミナーももしあれば参加してみてもいいかもしれない。
NPO法人や社会福祉法人の中にも探せば、独自でやってるとこもあるかも。
健闘を祈ります。 就労移行支援と同じ会社のA型事業所にお勤めしてから一般企業にステップアップを勧められたけどA型事業所って就労移行支援より上位にあるんですか？ >>294
溜め込んで爆発するの俺も同じだわ。
仕事も倉庫内作業の仕事を何度かやった事がある。 >>296
そりゃA型は工賃（給料）が出るんだから
1円も出ない就労移行よりは全然上。
過去スレでもあったけど、2年通所して利用期間上限マックスで
事業所退所→A型ってパターンが多いらしい。
もちろん努力次第では、A型からの一般就労へ転職も可能。
そういう話が出てると言う事は、そこまでのスペックがあると認められてる訳だから素晴らしい事。 >>296
一般企業への就職率で考えれば就労移行が25％でA 型作業所から一般企業への就職はほぼ無いかあっても１つの作業所に年間に１人居るか居ないかです >>298
という事は一般企業から見れば就労移行支援卒よりA型卒の方を取りたがるという解釈で間違ってないでしょうか。
入所時は就労移行支援で頑張れば一般企業の正社員も全然余裕と言われたんですけどねw A型に誘導してるのは悪しきA型の関係者か？
就労移行支援なんかよりずっとまともな事業所が少ないのが今のA型。
運営基準を満たさず改善計画必要と判断された事業所が7割以上。
気をつけないと、悪しきA型は生きる力を奪われる。 ◆悪しきA型事業所の例（改訂版）※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、１日4時間以内（休憩が長く利用時間は5時間以上に）
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の水やりなどとても採算の見込めない事業（確固たる事業なく最初から給付金収入頼み）
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金＝助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく設備環境に金をかける気がない
・B型や就労移行に行くべき利用者も給付金減算にならない限り何でも受け入れる、よって他利用者の精神を不安定にさせる利用者が数人は存在
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので利用者を辞めさせたい時は巧妙に自主退職に
・正規職員の勤務時間が少ない、短時間のパート職員が多い、職員人件費を抑えまくる
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける、利用者集めだけ熱心
・特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・昼休憩の時間も利用者の外出禁止などの事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、強制や半強制
・給付金や助成金を利用者給与に宛ててはならない（利用者による事業が赤字なら指定認可取り消し！）というルールが厳罰化されることになって、慌ててハードな施設外就労を開始
・ハードな施設外就労は一般就労よりハード
・実態とは異なる売上を捏造している、もしくはこれからそうしようと企んでいる（不正会計をしてでも存続する予定） 日本企業は新卒を逃すとその後はほとんど非正規だもの
まともな社内教育を受けないままずるずると来てしまう
就労移行がやるようなことは本来は企業がやることなんだけれどな >>303
まともな社内教育ってたとえばどんなもの？ >>301
A型問題って言葉が出来上がるくらいだから。
障害者雇うところは一極集中で東京くらいだお、地方で軒並み増えているのがA型
一般就労できない人の受け皿になっちゃってる A型作業所ってつぶれてく一方でしょ
今もうすでに何百人も解雇されてるんじゃなかった？ >>300
冷やかしなのかもしれないけど
自分の意見に語弊があったかもしれないので、敢えて回答します。
A型事業所の定義は説明しなくても分かるよね？ここは敢えて言わないけど
就労移行から例えオープンでも、直接一般に就職した方がいいに決まってる。
ただ、工賃が全く出ない就労移行よりは、わずかでも出るA型の方が
作業者たちも意欲は出るし、社会に貢献できてるって思えるんじゃないかってこと。
最悪なケースは、ドロップアウトや満期退所後も何もしない人だと思う。
でも作業者の大半は向上心もなく、そこでの就業に満足してしまってるのも事実。
だから「努力次第では」って書いてるでしょ。
自分が通所してたとこでも
事業所退所→A型→出戻り→特例入社って人が2人いたよ。 サンビレッジ神戸って、どうですか？
障害者求人に応募しても、なかなか採用してもらえません。
鬱病でクローズで正社員ではたらいていますが、しんどいので利用を考えています。
案内してくださった女性の方も素敵なかたで、こんなかたに助けて頂けたら、とても嬉しいなと思っています。 職員の女性を好きになりました。精神障害もちです。叶わない恋だとは分かっていますが、胸が苦しいです。 この業界の基本は甘えだと思う。
どうせ精神障害者だから、なにかあったら妄想や幻覚で済ましてしまおう。
行政も取り込んでいるしという安心感があるから虐待が起きるんです。
責任を取らなくていい社会
就職してみて面談するとわかりますよ、会社の人は福祉嫌ってますから。 鬱病でも恋愛したい‼何もする気がしないが、人肌恋しい… >>295
アドバイス感謝します。
ただ普通に求人探しても全然受かる気がしないんだよな
今までも職歴はほぼバイトばかりで、事務も昔行ってたB型から斡旋してもらったから
独力でまともな就活をした経験がない
計画立てて動くのが苦手なんで多少は舵取りしてもらったほうが良い気がする
（最も、上記のB型で舵取り関連でひどく揉めたことがあるからちょっと怖くはあるが…）
前に就労支援センター行ったことあるけどそれとは別ですかな？
あそこは具体的に何々してほしいって場合だけで、何から手を付けたら…って状態だと支援しかねると前に言われた >>315
就労支援センターは確かに、既に希望の職種や勤務形態が分かってる状態でないと
具体的に支援してくれるのは難しいかもね。
厚生労働省のURLでさえこれだけの支援施設がある。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/shougaishakoyou/shisaku/shougaisha/
この中の「 どこへ相談すればいいか分からない方へ」っていうタグが参考になるから
閲覧してみるといいかも。 >>316
※語弊含むかもだけど
就労支援センターは、ハロワと役所の障害課を足して2で割った感じで支援を求めに行く場所
就労移行は必要な時に通うのでなくA型B型のように通う場所という特徴がある
通う目的は作業して収入得るA型B型と違って、塾と同じで知識や技能をつける＆面談・練習・面接付添等の支援
最初は通ってとりあえず作業して言われた事出来てれば良く、2年以内に面接＆就職できれば良いというスタンスなので非常に気長
ま、理想論であって、実際カリキュラムも支援員も所詮付け焼き刃だから・・・ >>317
ニュアンスはそれで合ってると思う。
ただ就労移行は利用の定義が難しい。
通所しても、必ずしも知識や技術が身に付くとは限らない。
知的の人も利用してるから、難しいカリキュラムは組めないし
PC訓練もせいぜいタイピングやサンプルデータの入力程度が関の山。
だから就職後に役立つようなPCスキルはほとんど付かないと言ってもいい。
自分が思うに、就労移行に通う一番の目的は
自身の障害を受容・理解して、配慮点も含めて説明できるようになる事だと思ってる。
それが話せないと面接でも落とされるし、そのためのワークショップも
知的の人でも分かる内容で行われてる。
利用期間2年も、捉え方は人それぞれ。
就労経験が乏しい人やブランクが長い人は、就労の定義を学んだり心身共に安定させるために
じっくり時間をかけて通所する人が多い一方で
少しでも早く就職したいって思ってる人も中にはいる。
でも焦って就職先を見つけてすぐに辞めても、それは自己責任。
どこの職員も、早期の就職は推奨していないしね。 >>313
おまえは平然を装っているけれど、すぐに腸煮えくりかえり人を使って嫌がらせしてくるだろ
だから娑婆でやっていけなかったんだぞ、わかるか？
忍耐力がないから福祉に逃げ込んだんだろ 作業所の作業と多少は複雑になるが
似たような軽作業を特例子会社に行くならやることもあるこら
完全に無意味と言うわけではないぞ うちの事業所今日から錆缶変わるよ
どんなのが来るか不安だよ 今日から3日間の体験が始まる
なんだか恐怖を感じている自分がいるのが困った 体験怖いの分かるよ
全く未知の世界だもんね
3日だと慣れるところまではいかないかもしれないけど、雰囲気だけは感じられるかと 移行支援の事業所はいいんだけど
計画書とか作ってもらって契約している相談員がすごく俺に態度悪い
俺の事めちゃくちゃ嫌ってるのが伝わってくる
彼の心境を推察すると
「こんなカスに支援なんてしたくねえ、糞が死ね。生活保護で働きもせずいい生活しやがってるくせに
わがまますぎるし、まじで死ね」
もちろん直接こんな事言ってくるわけないけど
こう思ってるのが態度の節々から伝わってくる
こちらがなにか言っても上の空状態
とても今後何かの相談をできそうにない
何かいい手ない？
ちなみに支援事業所と相談所は同じ会社が経営してる 今日は昼過ぎ辺りから紳士用トイレで発狂してる奴がいて見物だったな、またああいうパフォーマンスして欲しいわ >>325
適当な理由付けて余所の所に移ったら？
相談支援事業所変わるか相談員変えてもらういい方法何とかして編み出すしかないと思うわ
場合によっては市役所に相談とかね
ただ単なる被害妄想ではないよね？ >>325
相談所という営業窓口。上手く囲い込まれたんじゃないの？ そう、囲い込まれたのは間違いがないと思うわ
今の所手続きなどはちゃんとやってくれてるのでそこはいいんだが
長く拘束されそうなのが怖い
被害妄想も多少あるかもね
今度本人に本音でトークしようぜって聞いてみようかと思うんだがマジレスしてくれるかな？w
それか事務的なこと以外ではもう完全無視でいくしかないか 便秘でトイレでヴンヴン唸って戻ったら担当に面談室に呼ばれた。調子が悪いんですか？精神科の主治医に連絡しますか？だと >>316
>>317
>>318
なかなかこういう話をする機会がない（というより相手がいない）ので大いに参考になりました。
ありがとうございます。 >>322
> >>319
> 妄想かぁ
> つまんない
なんでも妄想や幻覚で済ますところがお約束ですねｗいーよな気楽な商売で >>329
同調圧力というものだね。俺がこんなに苦労して仕事してんのに障害者だからと呑気にしやがって
苦しめこの野郎ってなもんでしょ。
ちなみに福祉系の学校では精神障害者は危険であると教わるよ
そして実習で実際に危険な目に合うと余計に刷り込まれていく。
試しに食べ物の差し入れしてみな、絶対目の前で口にしないから。何入っているかわからないから食べてはいけないと教わってるから フルタイムで体験を一日しただけで精神的に参っている
どうしたらいいんだろう
このままじゃ就労なんて無理だ… 最初はしんどいだろうけど、だんだん身体か慣れてくるんじゃないか？
体験でもフルタイムいけるなんて立派だよ 障害の度合いによるんだよ
ある程度は慣れてきてもそこで頭打ちになる場合もある
皆が皆健常者と同じようにはいかない 統合失調症専門の就労移行とかあるのな
お互いがお互いの悪口言われてると妄想が凄そう 統合失調まるわかりな人はさすがにいないよ
ゆんゆん期にしっかり休んでなんぼでしょ
就労移行通うなら2年満期で出そうな時期は避けて作業所からのステップアップのがいいと思うな >>332
妄想じゃないって言いたいなら根拠を示さなきゃ >>334
どんな事でも1日目ってかなり疲れるよ。 俺の職場はカッター使わないと仕事にならない、倉庫仕事だから
健常者は各グループのリーダーがカッター管理 ボードにちゃんとカッター管理する
１つでも紛失すると、リーダーはカッター見つかるまで帰れない決まり
で、障害者枠の俺はというと、カッター使わないと仕事ならないのに、支給されない
仕方ないから自分で買って使ってる
だから倉庫内で唯一、カッター持って常に歩き回ってるというね精神障害者の俺が
ま、こんなもんだよ、障害者枠の扱いなんて
もう放置というか、扱いが酷すぎて毎日泣ける
それすら慣れてきたけどね
感覚おかしくなってきた 献血キャンペーンも会社をあげてやってるのに、障害者枠の俺には献血するか、しないかすら聞いてこなかった
もうこういうのばかりだから、この会社の奴等に負けない様に頑張るって気持ちすら出てきてる
作業の生産性そのものは健常者と変わらんし >>343
｢服薬してるから献血出来ない｣と廻りが思っただけでしょう。献血出来るかどうかは主治医に確認したら良いと思うよ 基地外に刃物つー言葉がある
そんなもんだよ、障碍者の扱いなんて
それでいてやりがいだのやる気だの出せと言われてもね
なんでも強制不妊されたのが国訴えているらしいけれど、低賃金で家庭も持てなきゃ根絶やし一代限りにできるわな ジムやプールでオバチャンに何してる人か深く突っ込まれて今までは曖昧にお茶にごしてたけど最近はそのまんま精神障害者の生活保護暮らしですって言うようにした。やっぱりドン引きされるな。 妄想は妄想として自覚が出来れば、自分で制御可能かと思いますが？
日常生活で他人に害を与えなければ、そのままやり過ごしてしまう事も出来るはず。
妄想と現実の区別がつかなくなってきたら、
主治医に相談して入院等の手当をすべきだと思う。 アスペってことで通ってる社交不安の人
HSPなんじゃないかと思う今日この頃 >>347
まーた話題そらしかよ
妄想じゃないって言いたいなら根拠を示せっての その間の生活費どうするの？
障害年金はもらいながら通って良くて
バイトしながらはダメとか意味不明
こんな福祉の恩恵を貪り甘えてるヤツらがいい条件で正社員を目指すとか都合良すぎ バイト出来るなら通う意味ないよ
そこより悪い条件で就職することになる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
