A型事業所・A型作業所 Part62
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前スレ
A型事業所・A型作業所 Part61
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1534409041/ 体が心配ならば自立医療支援で血液検査「無理な項目あり」、胸部レントゲンとか精神科医にお願いすればいい。同じ病院に統一しとけば連携もとれる。電子カルテで分かるから
一般行こうよ。 利用者の障害なんて身体意外分からないし詮索しないのが暗黙のルールだけどオープンにしてる所もあるんだな
素人に知られても誤解や偏見を招いてトラブルになるだけじゃね
なんだか胡散臭い 言動おかしい仕事出来ない奴は大抵発達じゃなくて軽度の知的だよ
発達という言葉が一人歩きしてる 精神と思ってるのがじつは軽度知的って？
確かにそれはあり得る、まともそうでいて指導通りに折り紙を折れないのも居るし 軽度知的は単純作業強いけどな
飽きずに延々とそれだけやってられる
何ヵ月も、何年も
>>955
の考える発達は、どんな感じの人？ そもそも
障害者施設は知的障害と発達障害を併発してる利用者多いよ
でも知的障害はあまり他人に話したくない障害だから表向きはただの発達を装う
それがこのスレなんかで晒される 知的障害だけ、知的障害者手帳じゃないよなw
愛の手帳って言葉で誤魔化してる >>959
でも発達は、自分は総合的には健常者より優れてるとか、同等だといいはるじゃん >>954
最近入った女が
あの人は障害者だ！とか言って
偏見の塊だよ。
確かに休憩中とか騒がしい奴らも居るけど その言われてた人は真面目に仕事をしてるしまともな人なのにね。 >>958
そうか？とにかく根気無くて、すぐにだらけるか寝るかのどっちかになるのが圧倒的に多いが >>966
それはない
だから大手が、軽度知的を好んで採用する
まぁ、あなたの見てるのがそういうのに入らない残りかすだけな可能性は否定できないけど そうだね、昔働いてた食品工場にも知的居たけど
A型に居るような使えないのは一人も居なくて
言われた事は彼等なりに生懸命やってたな 鬱病って文字の通り鬱っとおしいよね(^Д^)くたばればいいのに >>968
そういう人たちの働きを見てA型は成立されました
それが本来のA型なのです
悪しき内職屋が倒産すればそういうところにたまたま行ってしまった使える障害者も失業して、まじめなA型の人手不足解消にもなるでしょう >>967
軽度知的だとミスも多いし
作業も遅いから、仕事自体には期待されてないと思うよ
ただ、障害者を雇用してるという体面のためにだれを雇うかという問題で
身体が採用されてきたのは、精神には問題なさそうだからということを考えれば
軽度知的が採用されるのもそういう線だろう
ぶっちゃけ自殺や殺傷事件など面倒な事を起こさない障害者として
雇ってるだけ
軽度知的は、進行性でアホになってくやつもいるから
本当はかなり難しいのだけど
採用時は普通に会話が通じたのに
いつの間にかアウアウアーみたいな話し方してたりな >>971
それは知識不足
知的は難易度が高くなければミスは多くないし、加減わからず毎日頑張るから結構体力もある
40後半からアホ化が進むのはあるけどね 知的の中のひどい例をみて、インパクトが強いとそれが多数派と脳がエラー起こしてるんじゃないか？
発達には、そういう特性がある
極端になると1が、0じゃないから100に見えてしまうそうだ 頭だけは、まともかと思ってた奴が
商品に貼るシールを爪立てて剥がして
折れ線ついたまま貼ってたのを見て失望したっけ
いい年してシールを綺麗に貼る意味も知らないのかよ >>974
教えて直るなら知的
なおならいなら発達
だな >>974
寧ろ良い歳してそんな仕事してるのかよって気持ちになりそうだけどなあ 移動中にラジオ聞かされるのがムカつく
ずいぶん前からタクシーだって基本的に無音だろうに 誰かに道を尋ねられた時にわからないとしたら
身体「わかりません」
知的「………(答えられなくて黙る)」
発達「あそこを曲がり云々(口からでまかせ)」
これだな >>974
頭だけはまともと思ったってことは
身体なんだろう？
それが麻痺系の物なら、（未診断の）知的の可能性が大きい >>981
うーん、どっちかって言うと精神やられてる印象で言ってみた
心が病んでても頭は回る奴かと思ってたし
シールの貼り方くらいは丁寧かと信じてた >>982
それだと、軽い発達障害かもな
障害自体は鬱だけど、それは二次障害で
よく調べると発達障害とかが隠れてることもあるし ここで知的をやたら下にみてる人たちも、不当に下にみてる気がする 難しい組み立てできない知的はいるけど、知的でもできる仕事は発達よら知的の方が捗る
知的はできないことの傾向が難易度で計れるけど、発達は、何ができないかわからん >>985
あえて反論するとそれ辞めた所で努力しないと思う >>988
知的でもできる仕事って、百均アイテムの組み立てのように
ミスが簡単に分かるものとか
数を数え続けるものとか、かなり単純な内職ばかりだから
他の利用者と別の仕事になっちゃうから難しいっていうか
そもそも賃金分稼ぐのは無理
知的に農作業やらせようとしたこともあるけど
体力無いっていうか、そもそも耕すのを嫌がるし
発達はピンキリ過ぎて纏められない
知的に近い発達もいるけど
普通にプログラミングもできる発達もいるしな
ただ、知的に事務作業はムリだけど
発達には可能
発達は興味や趣味がハマるとかなり正確な作業をしてくれる
だからもううちのA型では知的の採用は無いと思う >>992
いや、工場系だけど、発達より知的の方が生産性いいし、うちはノルマ法の基準満たしてるけど主力は知的と身体だよ
発達はマジ使えない
精神の俺も月間、年間生産力はダメダメだがw >>992
発達事務やらせても覚えられなくて、自分のところは身体オンリー
プログラム系は、アスペといわれてた人たちのすくつ
会話成立しないで、どうやって同じものつり上げてるか謎、くわしくはないのでつっこみ不要、解説したければご自由に >>993
工場といっても作業は多岐に渡るからなんとも言えないけど
LDよりの発達だったり
興味、方向性の合わない発達だと難しいかもな
身体や知的が主力となるような作業って
変化が無いものでないといけないから
できる側の発達には面白みのないつまらない作業であることが多いだろうしな
もう少し上の事をやらせるか、上の事をやっている事業所に任せるのがいいかもしれない >>994
発達はメモを取らせるか
文書で指示した方がいい
あとは業務指示する側の力量かな >>996
発達ってなんで
自分ができないのは、指示する人が悪い
って口を揃えて言うんだ？ 知的でも身体でも発達でも同じなんだけどね
その人達がどういう障害特性で、どこに難があって
一般にどういう指示を出すべきと言われているかを調べることすらしない
職員が多すぎるとは思う
それが、「発達事務やらせても覚えられなくて」みたいな発言に繋がってるものと思う
その人にあった指示を出さずに、仕事ができないってのは
職員側の能力不足としか言えない 発達だけが著しく能力低い問題
A型はそこまで能力低い人想定してないんだよ >>999
A型は知的は想定してないと思う
発達は幅が広いからなんともいえない
能力高い人は本当に高いし
東大なんかも発達の巣窟だしな このスレッドは１０００を超えました。
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