【就労移行支援事業所】LITALICOワークス34
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就労移行支援事業所 LITALICOワークス（旧：ウイングル）
ttps://works.litalico.jp/
株式会社LITALICO（りたりこ）
ttp://litalico.co.jp/
・LITALICOワークスについて、体験談・要望・賛同・批判、何でも自由にレスしてください
※ただし、根拠や具体性のない中傷や非難、言いがかりのことを「批判」とは言いませんのでくれぐれもご注意を。
「批判」と「中傷」の違いとは？を描いたイラストに共感の声多数！「批判」をうまくするためのコツとは？ - Togetterまとめ
https://togetter.com/li/950323
・いろいろな人のいろいろな意見が書き込まれますが、
残念ながら中には平気で嘘をついたり、事実無根なことを書き込んだりしてあの手この手で人を騙そうとする輩もいます。
それぞれの発言が信用できるのかどうか、ちゃんと根拠や裏付けがあるか冷静に見極めましょう。
「うそはうそであると見抜ける人でないと(掲示板を使うのは)難しい」
・就労移行支援事業所はお金がもらえるところではありません。
お金がほしい人はここにはこない方がいいです。
就労継続支援A型・B型に行くか、生活保護の受給を検討しましょう。
ということで、みんな仲良く、平和にやっていきましょう。
※前スレ
【就労移行支援事業所】LITALICOワークス33
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1552292219/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured とりあえずNGワードに「通所日」と「？？」を入れとけ これからはにゃんぱすやら連レス君やらワッチョイでNGできる LITALICOの株持ってる人いる？
但し株主優待が無く配当だけなのが難点
せめてオリジナルデザインのQUOカードを株主優待とかあってもいいのに 株主優待なんて愚策だろ
そんなの出す金あったら自社株買いした方がいいよ >>5
配当も無いのに何を言ってんだ？
キチガイなんだから少しは調べてから書き込めよ
そんなんだからお前は社会のゴミだって言われんだよ ウェルビー株の方が良さそう。
仕手筋に手伝って貰わないと
LITALICO株では稼ぎ難い。
NASAで1600円代の時に買って
1800円代になったら売る様にしてる。 ウェルビーとUUUM
東証一部上場する時
インサイダーすると思うけど？
役員の退職金みたいなモンだよね。 UUUMの役員の身内が
YAHOO社員だから
ソフトバンクが
糸引いて時期を
見てるじゃないのかな？ リタリコの求人出てるじゃん
ジュニアもワンダーも！
みんな受けないの？ 全国区だから、
何処に配属になるか不明。
マネジャーの胸先三寸。
ジュニアや
ワンダーへ行きたくても
那須塩原出世コースへ
送られる可能性も有るかも？ あれはやだー
これもやだー
精神障害者って文句言うだけの楽な身分ですね
人殺ししても大して問題にされないし リアルと妄想の区別が付けば
それなりにコントロール出来ると思うけど？
制御の仕方は人それぞれ。 最近、内観法ってのを
鯖缶王子が流行らせてる。
身の丈を顧みて
自分を客観視するって事らしい。 医療専門職が働くのもここ通った方がいい？手帳なしオープンで時短勤務の予定なんだけど 看護師・薬剤師系とか
士業系の有資格者の手帳持ち
辺りで数字実績作るのも？
鬱教員も利用者としては
上客っぽい。 >>18
何らかの資格お持ちなら、ここに通うより
ハローワークで、相談や就労支援センターとかのほうがいいよ
ここだと最低3ヶ月は拘束されるしね
それで駄目なら通えばいい >>19
なるほどありがとう
>>20
やっぱりそうだよね、ひとまず相談に行ってみる このご時世、どこの国でも、相手が、
障害者であろうと、動物であると、
女であろうと、貧乏人であろうと、
「思いやり」というものは大切であると、
僕は思います。 >>21
ハロワの障害者支援が
まともに機能してると
は思えないけど？
ナカボツや就労支援センターに丸投げしてマッチングの仕事なんかマトモにやってないよ。 雨後の筍の様な
就労移行支援事業所が
ハロワ営業に行ってるから
ソコ紹介されるだけだと思う。 障害当事者に直接金渡してほしいよな。
間に作業所だの入れるから、悪しきだのブラックだのが蔓延るわけで。
障害者福祉も結局利権だな。 何時ぞやの熊本の件は酷かったな
昭和の頃のタコ部屋みたいな話 >>26
自分はどうしたいか？
じゃないのかな？
とりあえず、就労移行数件とナカボツと職業センターと精神保健福祉センター・計画相談事業所等手に届く場所は全部廻って、自分が納得出来るルートを見つける事だと思う。 >>32
丸投げで何とかして貰えるって
思う方が甘い。
鬱でドツボの時は、
入院するか？
家で寝てるしか方法が無いけど
ネット検索出来るなら、
気分転換に出掛けて
情報収集すれば済むこと
鬱だから、
一足飛びにやらなくても
1ヶ月に1箇所づつ廻れば
出来るんじゃないの？
やりたくないから
ワンストップサービスを
求めてるみたい。 TSUTAYAさんだから
auの時はｱｳｱｳ
wimaxの時はｱﾙｶだったよ。
ガラケーだとｶﾞﾗﾌﾟｰ要注意。 >>38
アドバイスしか出来ない。
相談先でも相談しか出来ない。
決めるのは当事者。
鬱だから、
行動を起こすのが
億劫なだけ。 >>39
上から頓珍漢アドバイスどうもインターネットおじさん リタリコ 通い始めて3カ月経つけど、
最近行ってる意味あるのかなって思って
しまう。個別訓練でやるPC訓練、
アンケート入力とかは家でも出来るし。
プログラムも一通り受けたから、
後は個別訓練か実習だけなんだけど。
結局最後は自分で探してこないといけないし、ここに通っている意味を見出せなくなってしまったので誰かアドバイス下さい。
まだ行っていた方が良いですかね？ 家でもできる、でも家だと何もしない
移行の訓練とは得てしてそういうものかもしれない
施設で用意してあるもので使えるのがないなら自分で必要な教材とか持ってって個別でやるってのも手 実習にどんどん行かないとマンネリになるよ
せっかく機会があるんだから
利用できるものは利用してからまた考えてみてはどうだ 訓練は意味無いよ
俺が感じたメリットは
・話し相手ができる（雑多な人がいるので同じ障害の人、同じ趣味の人、頭のいい人、若い娘…）
・レクリエーション系のプログラムは結構面白い
・就活のペースメーカーになる
・実習や面接練習ができる
・就労移行支援経由でないと雇わない企業は結構ある
・世間体が多少良くなる（近所から見たら働いているように見える）
こんなところかな。もう卒業したけど行って良かったと思っているよ
逆に嫌なところは
・無神経なスタッフがいて正直殺意を感じたこともある
・一通り訓練出たけど意味無いのが多いのも確か
・利用者同士の揉め事もいくつかあった
・昼めしやジュースなど家にいるより出費が増える
・1年年取った >>44
3年前に通所してた(当時はまだウイングル)元利用者です。
まず、ここは３ステージ制でそれぞれ2～3ヶ月の期間を想定してるから
最低でも半年は通わないといけない。
一応実習ステージに上がれば、就活して就職決まれば卒業もOKなんだけど
事業所側からは正直あまり良い顔はされない。
だからもし多少時間かかっても就活ステージに上がるまでは、続けた方がいい。
勤怠の安定の判断もできるし、就職してからの定着面談もしてくれる。
肝心なのは履歴書や面接時に
障害説明・合理的配慮・得意不得意なことをしっかり説明出来るかだね。
これが出来れば、就職できる可能性も高くなる。 >>47
個別訓練は確かにあんまり意味が無いね。
自分は事務職希望だったのだが、作業系の組立や袋詰めの訓練をしなきゃいけない日は
正直嫌々やってた。
PC訓練もタイピングとアンケートなどのデータ入力のみで
オフィスワークには必ず必要なExcel講座とかも一切無し
訓練やってる意味あるのか？って最初は思ってた。
後で分かったけど、あれらは件数や個数をいくつやるとかは全然関係なくて
集中力を付けるのと疲労の度合いを把握するための訓練だね。
あと、ぼやきになるけど
リタリコは月に１日も休まず通所しても工賃が一銭も出ないのも不満だったな。
中には雀の涙程度だけど、出る所もあるのに。 これはやだー
あれもやだー
（仕事ではなく訓練しか出来てないのに）金をくれー
はい精神障害者は簡単な生き方なのです >>48
3年前は
もうウイングルじゃ無かったよ。
ストレンジな書き込み
ネタっぽいね。
別に半年通わなくても
就職内定決まれば
それで卒業だよ。
ネタっぽいな >>52
ネタじゃないよ。
通所当初の２月はまだウイングルだった。
リタリコに名前が変わったのは、自分が通所してから半年後の2016年8月。
１年間通って、今は特例子会社勤続３年目。
っていうか、あんたの上から目線のそのコメント何なの？
すげー気分悪いんだけど。
まさか前スレに現れた荒らしじゃないよね？ >>53
そうだったかな？？
マザーズ上場の半年前に
LITALICOになったような？
マザーズから
東証一部に上がるまで
何ヶ月ぐらいだったかな？ >>53
特例なんだ。良かったね、
3年も頑張れるなんて凄い。
必ずしも半年以上通所ってモノでも
無い。
一応目安は有るけど。
利用者のスキルと云うか技量とか事情に拠る。
自分は賞味2ｶ月で
内定貰って3月末退所だったから。 >>49
>後で分かったけど、あれらは件数や個数をいくつやるとかは全然関係なくて
>集中力を付けるのと疲労の度合いを把握するための訓練だね。
裏の意味合いは他の訓練でもあるな
プログラムも実際はグループやロールプレイを通じて
人に慣らしていくのが目的みたいな所があるし >>56
利用者の中には、長年引きこもりやニートの人なんかも多くて
まともに人と会話できない人も少なくないから
確かにそのような目的はあるかもね。
他にもグループワークやSSTとかあるけど、内容は人との話し方とかストレスについてとか
言い方がアレだけど、社会人経験のある人にはレベルが低過ぎてると思う。
これも正直、就労経験無い人向けのプログラムだね。
でも障害説明のプログラムは自身すごい役に立ったよ。
あれには受講してすごい良かったし、感謝してる。
もし受けてなければ、おそらく就職出来なかったと思うし。 このご時世、どこの国でも、相手が、
障害者であろうと、動物であると、
女であろうと、貧乏人であろうと、
「思いやり」というものは大切であると、
僕は思います。
そうで無いと、
「日本人は、選挙へ行かない！」、
ということを助長させるだけです。
それに、
「やらない善よりも、やる偽善である！」、
という一言に尽きます。
物事に対し、「偽善」呼ばわりしている奴は、
年がら年中、人のせいにしているだけです。 >>57
自分も同じ。
下手にクローズで就活するより、
障害オープンで一般・障害者枠関係なく
自分に勤まりそうな業務内容で有れば
応募するように心掛けていた。
その方が応募書類を作る手間が半分だから 今月から就活ステージ。
準備からずっと担当が同じw
まぁ、下手に変わって合わなくて不満が溜まるよりいいか。 >>61
お～！
♀体験上がりさんも遂に就活ステージですか。
出来れば、秋口頃までに就職決まれば最高だね。
まあでも、焦らず頑張って。
ちなみに来月頭にある都内の合同面接会には参加しないの？ すんなり、契約書作って交わしたら、市に言うこともなかったのに。
契約書も時間かかる理由言えば市に言うこともなかったのに。
市は契約書交わさないのは、適切じゃないといってるのでね。。
そんなに事業所潰れてよかったら、
どうぞ利用者の悪口言ってればよろしい。
そちらが偽物の契約書作ったとしたら、
こっちには原本もないし、字も違うしってなるだろうね。
引っ越した住所も把握してない
クソ事業所。
未練なし。 世界を変えて行くには、言うまでも無く、
「理想こそが正義」です。
前から思っていますが、どうして日本では、
「３１日であれば、２３日出勤しなければいけない。」、
「３０日であれば、２２日出勤しなければいけない。」、
という老害が蔓延っているでしょうか？
毎月、１ヶ月の内に、
「指定されている日数として、出勤していること。」自体、
リタリコのスタッフは、本当に大変ですね。
僕としては、上記のような老害は、言うまでも無く、
「完全なる悪」ですね。
僕達国民が、そのように問題視しなければ、
「諦めたら、そこで試合終了だ。」、ですね。 障害者雇用で役に立った資格とかありますか？
あったら教えて下さい。 >>66
理解出来ないのだけど？
1ヵ月－８日ってのが上限って
決まりが有るの知らないの？
「出勤しなければならない」ってのは、思い込み
老害でも何でもない。 >>67
質問が漠然としすぎ
施行系に行けば電気工事士が役に立つし、物流系に行けばフォークリフトが役に立つし、
事務系に行けばMOSが役に立つだろう >>67
MOSのエキスパート
特に
Excelが役立って最初の障害者枠の職場に就けた >>69-70
失礼しました。事務系です。やっぱりMOSですか。
ありがとうございます。 >>72
求人出てるよ。
ハローワークインターネット障害者求人簡易検索で調べてご覧。 >>69
今できることや何をやりたいかがよくわからないから
自分に取れそうで役立てそうな資格をとる勉強をしたいってところじゃないかね
自分はそういう仕事したことないのでよくわからんが
確かにフォークリフトは役に立つって聞くね やめれば？
そもそも一人で就職できない方がおかしいんだし 学習能力の乏しい障害特性のお世話係は職業センターに任せた方がスタッフのメンタルヘルスは守れると思うよ。 資格が就職にどれだけ役立つかは分からないが、
就職という大きな目標に対して、
MOS取得というささやかな目標を立てるのはよさそう 2年間で就職できなかったリスクを考えると資格の一つぐらいとった方がいいだろ
とりあえず資格取れば全く無意味な2年間ではなかったと思えるよ また何か掃き違えてる感じするけど？
資格は仕事で使うのに必要なレベルのスキルを証明する手段に過ぎない。
毎日、ボールペンの組立て練習ばかりじゃ飽きる。
別にMOSじゃなくても日商PCでもパソコン検定2級でも構わないんだよ。
何がどの程度出来るのが客観的に応募先に見てもらう為の手段。 >>62
そんなのあるの？
まだ朝礼で周知されてないや。
都内でそういうのある時は必ず朝礼でお知らせされるけど。
うちのセンターそういうの参加する人少ないよ。
前にあった合同面接会も2人しか参加してなかった。
正式利用になったのが去年の11月だから、年内に決まればいいかなと思ってる。 >>62
実習終わって1週間ぶりに通所したら、年が近い女のメンバーさん2人が就職決まっていなくなっててびっくりしたw
少し寂しい……。
事務系で就職希望だけど、周りと連携取りながら作業しなきゃいけないことが多い一般事務系か、黙々と1人でパソコン見ながら作業するデータ入力系どっちにするか悩んでる。
5月に行った実習が伝票チェックだったんだけど、意外と業務内容と環境が合うなと思った。
パソコン見て黙々とチェックするの。
周りも黙々とやってるから静か。
こういう仕事もいいかもと気付いたという点では、この前行った実習は今までで一番意味があるものだった。
行ってよかった。 『人のボールペン盗んだり、スマホに小馬鹿にしたような電話挨拶してくる昆野君も
いよいよ戸塚センター長かー、どうせ八王子でもやらかしたんでしょ？
関わればわかるけど、かなり性格歪んでるからこのスタッフは気を付けた方がいいよ。』
上記のことは、実話なのか捏造なのか、どちらなのでしょうか？
どうして人は、
健常者枠でも障害者枠でも関係無く、
ぼろ儲けする為なら、出世する為なら、
狡猾なことも厭（いと）わない生き物なのでしょうか？ >>79
こえー
こういう奴が犯罪者になるんだよな >>84
あるよ。
7月4日に、池袋のサンシャインシティで
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/news_topics/event/2019mensetsukai002_00001.html
200社近く参加するから、今回も参加者はかなりの人数になるはず。
センターによって、こういうイベントの気合の入れ具合って違うんだな。
ウチが通所してたとこは、毎回10人前後は参加してて
2週間前から合同面接会対策のプログラムがあるぐらいの気合の入れ様だった。
実はウラ事情暴露すると、ああいうのってHWの接待で参加してるとこも多いから
どこも採る気はあんまりなくて、形だけの参加ってのが大半らしいが・・・ >>86
オフィスワークも、企業によってかなりやる仕事も変わってくるから
今後長く働き続けていくためにも、選ぶのは慎重にね。
あと就活ステージに上がれば、もう制約とかもないし
自分から可能な限りは、いくらでも動くことは許される。
取り敢えず、週1くらいで家の近所のHWに行って
求人情報をチェックすることをおすすめしたい。 >>89
採用されない奴って必ず「採用する気ないのに参加してる」って言うんだよな
後で調べたらちゃんと採用してんのに
ほんとダメなやつは言い訳だけは一人前だ >>89
自分の履歴書・業務経歴書を企業公開することに意味がある。
応募企業に縁がなくても、別の企業が興味を示す場合も有り。
後日、興味を持った会社から求人が出す場合もあった。 >>91
愛知県の合同面接会で合格率（採用率）が４％だったことがあるよ。
そのために２～３ケ月準備させられた側としては、取る気がないのに面接会やらないでくれ、
となるよ。 >>93
愛知の合同面接会はそもそも障害者を取らないといけないのに
取らない企業が参加させられてるからな
元々あわよくばって思ってる企業しか参加してないし、実は普段障害者を雇用してる企業は参加お断りされてる。 >>94
何年か前の話だよね。
お付き合いで参加する企業は減ったって訊いたけど？ 数年毎に障害別の採用実績が記載される。内規で精神は3人以上ってキマリがあるらしい。記載される年は欠員が出てるから務まりそうな障害者人材が居れば採用される。 引きこもり18年、死んだ老親…引きこもりに残したメモには「親も限界」
残暑も終わり、涼しくなり始めた朝。目覚めると、家にいるはずの両親が見当たらなかった。
寝具や食器は持ち出され、車もない。居間のテーブルには、わずか2行の書き置きが残されていた。
≪後のことは市役所に相談してください≫
大分県北部の海沿いの地域で、男性と同居していた両親の行方が分からなくなったのは2014年9月。
男性は当時49歳、両親は70代だった。「今後どう生きればいいのか」。男性は途方に暮れた。
「自分ではい上がるしかない」
内閣府によると、半年以上、家族以外とほとんど交流せず、趣味の用事やコンビニなどにだけ外出する人は「広義のひきこもり」とされる。
厚生労働省の担当者は、男性の生活状況について「広義のひきこもりにあたる可能性がある」と言う。
両親がいなくなった後、男性は次第に「自分ではい上がるしかない」と思うようになった。思い切って市役所に相談に行き、生活保護の受給手続きをした。
仕事探しも始めた。現在は生活保護を受けず、派遣社員として働きながら、洋服や食料品の輸入販売にも携わっている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190613-00010001-nishinpc-soci 中年ひきこもり「岩崎」型と「熊沢」型では生活様態がまったく違う 新潮
小学校の児童らを襲撃した「川崎事件」と家庭内暴力の末に実父が我が子を殺害した「次官事件」。
立て続けに起きたこれら二つの事件の当事者は、同じひきこもりでも、生活態様はまったく異なっていた。だが両者こそ、ひきこもりの二大類型と言えるのだという。
「いろいろな方を見てきて、ひきこもりは大きく二つに分けられると感じています。
川崎の岩崎隆一容疑者のように家庭内暴力がない、おとなしいタイプ、もう一つは亡くなった熊沢英一郎氏のような家庭内暴力を伴うタイプです」
と語るのは、精神科医
「家庭内暴力が激しいタイプは、親を責めたてます。俺がこんなになったのはお前のせいだ、自分がうまくいかないのは全部親のせいだと責めるある時期までは勉強ができて、その自負が本人を支えていることが多い。
それをすべて親のせいにして暴力にいたるのです」
一方「おとなしい」ひきこもりタイプというのは、
「親を責めてもどうしようもない、という気持ちを強く持っている。」
それでは、なぜそんな人物が凶行に及んだのか。
「責める気はありませんが、伯父夫婦の手紙によって自分がひきこもりであるという現実に向き合うしかなくなり、その距離感が崩れたのだと思います。
それで、ひきこもりを続けていくことが無理になった可能性がある」
岩崎宅からは猟奇殺人事件を扱った雑誌が押収されたが、それはデアゴスティーニの「週刊マーダー・ケースブック」の「シャロン・テート殺人事件」
「パリ留学生人肉食事件」の2冊という。殺人への意志はこれらを読みながら固められていったのか。
次官事件は親がどこにも相談することなく、自ら手を下し禍根を断ち切った。一方、川崎の伯父夫婦は行政に相談している。だが
「川崎市はひきこもり対策の窓口がしっかりしているのですが、初動を誤ったと思います」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190613-00565147-shincho-soci >>94
でも、どうして愛知県しか情報が無いの？苦笑
当然他の自治体でも有ると思うけど？ >>99
いや、ずっとそんな感じだよ
スタッフも覚えてるから「あー、ここ毎回出してるけど取ったことないよ」って教えてくれる
愛知は他の県と違って参加企業と参加者をハロワが選定するシステムだから
（就労支援にいないとミニ面とか参加できない）
大阪にいたときは自由だったからあんな希望企業書く紙なんてなかった リタリコの創業者
佐藤 崇弘
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BD%90%E8%97%A4%E5%B4%87%E5%BC%98
リタリコってデイトレーダーが金儲けのために作った会社っぽいな
つかこのページ本人が書いているだろ
長野県のマニアックな職位に史上最年少で就くとか本人しか分かんねーだろ ニコニコでXのドラムプレイをしてたWASHIKIが
リタリコの元関係者とは最近まで知らなかったわ ガイジに目をつけたって感じだな。
弱い者が夕暮れ、更に弱い者を叩く >>102
ゲーム機売るのに
デモンストレーション販売しなきゃ成らない。 >>100
ミニ面接会の情報は、
自力でハロワで取れると思うけど？ ウェルビーの創立者の方がマシ
完全に売上目的のビジネスだと言い切ってるから。 リタリコと他の大手と社福法人系の所、どれが良いのか結局相性だと思う >>106
自力で就職先探さない雑魚が見つけられるわけない
>>109
相性？、そんなの小学生でもわかるよ >>93
あのさ、企業は必死に経営してんだよ
なんでパーセントで話をしてんだ？
お前が経営者だとして無能が次々と面接に来ても必ず誰かは採用すんのか？ >>93
普通じゃん
君は今まで引きこもりで不登校だったから、就職活動の大変さを知らないんだろう >>108
エッチが出来る硬さと自分でする硬さは同じじゃないんだよ？ちゃんと持続出来るの？ビキーンって >>112
>>118
面接会は企業と障害者の間の面接の場を提供する場所なので、
あまりにも合格率が低いのは問題だろう。 >>119
何で率なんだ？
雇用を何だと思ってんの？
まぁそんなんだから一人で就職もできないポンコツなんだろうけどさ 自分とこで障害者雇用やってるんだな
法定雇用率2.2％を大きく上回る5.8％位行ってる
ハロワでも求人票出してる >>122
ウチの事業所にもリタリコ就職した人居るわ
学歴も経歴もしっかりしてる「何でここ通ってるの？」って位模範生的な人だった LITALICOのスタッフでもたまに障害者いる
交通事故で全身骨折で身体障害者手帳を持ってるのいた >>120
本来なら県から圧力かけられてるような企業だからじゃね？
企業公表されたら出るところばっかり、と言うかまたここかって企業が多い（ずっと参加してるのに誰も取らない＝最初から県から言われるから付き合いで出てる状態） LITALICO男子はみんなインポだと思うけど
精神病院でバイアグラのジェネリック出してもらえるらしいよ 【即時】金券五百円分とすかいらーく券を即ゲット
https://pbs.twimg.com/media/D9F0_FlUEAAscaH.jpg
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クオカードとすかいらーく券を両方ゲットしてもおつりが来ます
かんたんに入手できるのでぜひご利用下さい 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) >>125
ウチのセンター
手帳持ちスタッフ多いよ。
スタッフの内3人は元利用者出し、
サビ管も鬱で手帳持ち >>130
他の2人は身体？
精神障害でこの仕事ってずけーな
俺も精神なんだけど、すぐ体調悪くなりそう･･･ >>125
身体障害なんて、頭健常者なんだから
普通に、ある程度働けるでしょ
よく、＠ＧＰとかの障害者の求人サイトで先輩
こんな先輩がいますって出てるけど、ほぼ身体だから参考にならん >>126
はいはい
バカはそうやっていつまでも就職できない理由を都合よく妄想しとけよ
もう死ねば良いのに >>120
>>126
いつも合同面接会に出ているし、ハローワークの求人にも出ている。
それでも誰も取らない、採用実績がないという企業ばっかりだよ。
そもそも、採用する気がないなら、募集しないでほしいわ。 >>135
採用に値しないポンコツがよく言うよ
ギャグかなんかで言ってんの？ >>135
どうしてそう思うの？
採用実績が記載されてる企業ブースで前年の記載より採用人数が増えてる企業を廻ってどんな事情で採用に至ったのか？直接訊いてみた？ それすら、やらないで早計じゃないの？
自分がその企業の採用水準に満たない言い訳にしか聞こえない。 自分が通所してたセンターにも、手帳持ってるスタッフはいた。
ワークショップの時に、自身の過去の入院生活の事とか赤裸々に語ってて
あまりの生々しさに、自分含めそ参加してたみんなドン引きしてた。
よくそんな事大勢の前で喋れるなって、ある意味感心したよ。 >>142
もうそのスタッフ、吹っ切れてるんだろうね。
失うものはもう何も無いみたいな。
そうじゃなきゃ、入院時代の事なんて大勢の前で言える訳ない。 隠蔽するよりさらけ出した方が
リセットし易かったんじゃ無いのかな？
自分も発病の経緯ってのを
障害者枠採用の1年目に
書かせて貰って
発表する機会を与えられた事が
有るけど、
次の転職活動の面接の際に役に立ったよ。
企業の採用担当者って、こんな事まで知っておきたいんだって、
ビックリしたのとソコまで真摯に自分の障害に向き合ってくれる企業なら、お断りしてはマズいかな？って
採用連絡にOKの返事をしたよ。 LITALICOに50以上のおっさんっている？
歳取りすぎて通っていいのかわからん。 >>145
いるよ。
ただ、さすがに就職にはかなり苦労してたけど。 >>146
そうなんだね。
障害枠辞めて失業手当１年あるから
通えないこともないんだけど
なんか50でコミュ障だから浮きそうで嫌だし
仕事も介護しかないときついな。 >>148
アパレルだったんだけど
周りのスタッフが若い学生や主婦ばっかり。
その中に50の小汚いおっさん一人は精神的に辛かった。 未成年から60手前までいる
こないだ決まって卒業してったよ 小綺麗にしてればアパレルの経験を買われて、古着屋さんに就職出来るかも？ >>153
いやぁもう見た目が小汚いおっさん
なんで無理だね。
極力人前に立ちたくない。 SHIPSの工場からスカウトのメールきたけど
もうフルタイムは無理。 >>89
一昨日の朝礼でお知らせされた。
土曜日だから、通所してる人少なめだったけど……。
壁に掲示されて、参加企業一覧の冊子も置いてある。
私が通ってるセンター、合同面接会はあまり力入れてないよ。
担当も勧めてこないし。
それよりも、飯田橋の東京仕事財団でやってる体験実習面談会に力入れてる。
私も1回参加した。
スタッフ曰く、受かればラッキーくらいな気持ちで、面接練習のつもりで参加するのに良いってさ。 >>90
ハローワーク、他のメンバーさんとスタッフ同行で登録行って以来行ってないや。
私が通ってるセンターはハローワークの求人より、リタリコのイントラ求人勧めてるよ。
この前もハローワークの求人からまとめて何社か応募したらすでに2社落ちたとかスタッフに話してた人が、リタリコのイントラ求人勧められてた。
理由はイントラにでてる企業はリタリコからの採用実績がある企業が多いし、リタリコのイントラにしか求人だしてないとこもあるかららしい。
あと、ぜひリタリコからって企業も多いとか。 >>157
そんなもんなのか。
熱の入れ具合ってホントにセンターによって違うのね。
ウチも先週土曜が更新面談だったから、大雨の中センターに行ってきて(メンドクセーｗ)
ちょっと教室の中見たら、同じく来月の面接会の冊子が置いてあったな。
参加表もパッと見だけど、10人近くが参加する模様だった。
面接会までのスケジュールも貼られてて、もう面接対策始まっててビックリ。
体験実習面談会なんてのがあるんだ。
東京しごと財団の存在は知ってたけど、それは初耳。 >>158
ハロワにはちょくちょく顔出しといた方がいいよ。
職員と顔見知りになれれば、向こうから求人を紹介してくれる場合もある。
あまり頼りにするのも良くないけど。
独自求人って、どうなんだろうなあ・・・。詳しい事は分かんないや。
自分もそのイントラ求人に1回だけ応募した事はある。落ちたけどｗ
まあ、企業によってはリタリコ利用者をよく採ってるってのは本当みたいだし
そういう癒着したとこで自分に合った仕事だったら
とりあえずは企業見学とか申し込んでみたら？
話が合えば、雇用前を前提とした企業実習も、もしかしたらさせてくれるかも。 >>141
ガイジにマウント取ったガイジだな。
俺は成功したぞ、お前らはどうだ？って >>159
土曜日雨すごかったよね。
私のところも、定着の面談で卒業生来てたな。
来月のプログラム予定表の提出締切日の再周知は今日あったけど、合同面接会の再周知はなかったw
担当のスタッフがいなかったからかもだけど。
私のところは名前書く参加表すらないよ。
参加したい人は自分の担当スタッフに個人的に伝えてくれってさ。
ちなみに、どんな感じなのか様子だけみたいっていう、見学のみもOKだって。
体験実習面談会は3ヶ月に1回くらいのペースでやってる。
実習の評価が良ければ、そのまま選考受けられる企業もある。
実際、体験実習面談会で面談受けた企業に実習行って、そのまま就職決まった人もいるらしい。 >>160
なるほど。
ただ、イントラの方を勧めてるって言っても、センターある区のハロワの担当者とはしっかり繋がってるみたい。
たまにハロワの担当者からスタッフ宛てに電話かかってくるから。
実際、イントラの求人で就職決まる人と、ハロワの求人で就職決まる人どっちが多いのかは不明。
スタッフによると、ハロワの求人はあちこちから不特定多数の人が応募するから、求人にもよるけど、どうしても通りにくいらしい。
だから、イントラを勧めてるみたい。 定着の面談と言えば、この前定着の面談のことで卒業生の親から電話かかってきてさ。
私、その日電話当番だったんだよね。
その人の定着面談の担当スタッフが面談中だったから、「今面談中なので、他のスタッフに変わりますね」って言った。
そしたら、「私、○○さんとお約束してるんですけど？」って、イラついた声で言われてさ。
その後もスタッフに渡すメモ書くので、一瞬黙ったら、「あの、聞いてます？」とかイラつきながら言われて散々だった。
無理矢理スタッフに変わったけど。
後で担当スタッフに聞いたら、その卒業生仕事がうまくいってないっぽい。
だから、定着の面談も親いれて三者面談みたいな感じでやってるみたい。
要は、自分の子どもの仕事がうまくいってないから、イラついていると。
八つ当たりしても状況は変わんねーよ。 >>164
お前もここで八つ当たりしてるけど、状況は変わってないじゃん？
だったら書き込む必要なくね？ 自分も電話応対やってるから分かるけど
分別あるというかこっちの事情を勘案してくれるのなんて
就ポツや役所関係者ぐらいのもんだよ
他はまぁ…色々あるわなと思って応対してる >>164
申し訳ありません、私では対応出来かねますのでスタッフに取り次ぎます。
で、保留押してあとはスタッフ任せかな
そこまでは対応は難しいと思うけど
そう言う事就職してからもあるからいい経験だと思うしかないね >>164
イラついたキチガイの電話対応したらイラついたって事を言いたいキチガイ
俺は違うとでも言いたいのかな？ 俺んとこ電話当番なんて形骸化していて利用者は誰も取らないけど てかそういうクレーマーみたいのに対応すんのも訓練になるよっと
あくまで取り次ぎゃゲームクリアなんだから楽勝だろ >>169
電話検定通らないと
取次メンバーに成れないだけだよーん。 前の職場で投資の勧誘電話を迷惑電話だと思って断ったら、上司がその投資話に関心があったらしく怒られたわ 合同面接会
受かればラッキー、練習みたいな気持ちでって言うけどそんな気持ちで参加できなくない？
そう言う雰囲気の面接会なの？ 進めるのは楽だが
仕事の内容やら相性か一番大事なのに
そんな感じで就職させて良いの >>173
自己判断や思い込みで業務遂行するとか危ない。 >>174
じぶんの履歴書の撒き餌だって考える事かな？ >>174
いくら合同と言えど、遊び半分で参加するような奴は、問題外。
いくら就活しても内定が貰えずに
藁をすがる思いで参加する人も大勢いるのも事実。
その人たちに非常に失礼。
そもそもそんな冷やかしで出る奴は
面接官は一見ですぐ分かる。 拳銃強奪事件 犯人は以前から幻覚の精神疾患を持っていた まさか統合失調症か？
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1560821218/
去年１１月から飯森容疑者は東京都内のゴルフ練習場で障がい者雇用の枠でアルバイトとして採用され、週５回清掃などの仕事を担当していたということです。
「非常にコツコツと真面目に勤務していたというのがこの従業員の評価。今聞いている範囲ですと、特にトラブルもなくお客様とも従業員ともトラブルはないと聞いています」（勤務先の上司）
ただ、今月１２日からは体調不良が理由で欠勤していました。
「今月１１日の勤務が終わり、その日に体調が悪いので１２日以降はお休みさせていただきたいと従業員が受けた」
「たまに幻覚症状があって、症状が強くなっていた」
https://www.mbs.jp/news/sp/kansainews/20190617/GE000000000000028238.shtml
飯森容疑者は障害者枠で働いて さらに幻覚の症状
完璧に統合失調症だろこれ
統合失調症は施設に閉じ込めとけよ危ない病気だな >>174
合同面接会自体が、採用率が低いから。
企業が付き合いで面接会に来ている。
そもそも、採用実績がなかったり、軽度の身体しか採用していなかったり。 >>172
自分の名前言って相手の名前聞くだけなのに落ちる人続出なんだよな
＞電話検定 支援センターの職員も
統合失調症はやっぱり色眼鏡でみられるというか正直、不利みたいな事は言ってた
逆に鬱病とかは障害枠ではそれほどネックにならないとも
いずれの場合にも病状の説明は具体的にハッキリ説明するようにって >>181
落ちてる人見たことないw
プログラムの内容そのまま実際にやるだけなのに、落ちる人いるんだ。
とか言いつつ、私も余裕だったわけではない……。
もともと電話あまり得意じゃなくて好きじゃないから、かなり緊張した。
保留ボタンとスピーカーボタン押し間違えないように、すごく慎重になった。
あと、メモとるのも苦手だから、電話での会話よりそっちの方がキツかった。
名前は名乗らなくてOKじゃない？
訓練生がお受け致しますって言ってでるんじゃないの？
センターによって違うのかな？ >>184
訓練生の○○がお受けします。
キチンとフローに沿った流れでスタッフに受け渡す。
不在の時の受け答えが不自然に聞こえない様に出来るまでが訓練。 >>185
スタッフがトイレでフロアにいない時
「席を外していますので折返しお電話を差し上げますので連絡先をお願いします」
来客中の場合
「来客中ですので、他のスタッフに取り次ぎます」
外出中の場合
「〇時頃、戻る予定になっておりますので、ご伝言を受けたまわります。」
ワーク中の場合
「ワーク中です。終了時間が〇時予定ですので、ワークが終了しましたら折返しご連絡するよう申し伝えます。」
公休の場合
「本日お休みを戴いております。明日は出勤予定になっていますのでお掛け直し戴けますでしょうか？」
まぁ、いろいろバリエーションがあって
なかなか上手には出来ないから訓練なんだけどね。 >>181
>>184
電話って、吃音やあがり症の人はけっこうハードル高いんだよ。
検定もみんなの前で受けないといけないから、それだけで緊張する。
ただでさえ、電話に出るだけであがってしまう人が多いのに
吃音があると、どもってしまって言いたい事も言えなくなり
周りを変に意識すると、言葉も飛んで頭の中が真っ白になる。
自分も発達で吃音持ちだけど、電話検定は1回落ちてる。
その時はすごい落ち込んだ。2回目では受かったけどね。 ワークって言うのか
こっちはプログラムって言ってる
名前は名乗ってはいけない
センターごとに違って面白い 俺ん時5人ぐらい受けて俺しか受からなかったけど
私には無理ですってプログラム受けながら検定はパスした人もいた もったいないよね
せっかく挑戦できるのに
てか失敗できる環境だからこそやれるもんは
全部やった方がいいし、書類や面接でも言えるよ >>185
今はプライバシー保護で訓練生がお受けいたしますに変わったよ
もしくはLITALICOワークス○○（の）訓練生です。 >>186
こんなに受け答えのバリエーションがあるの？
私のところ、不在だったり面談中で対応できない場合は、「確認致しますので、少々お待ち下さい」って言って代わるように言われてるよ。
前に代わってほしいって言われたスタッフがいなかった時に、正直にいないって言ったら、「いない場合は、確認致しますので少々お待ち下さいって言って、別のスタッフに代わって」って言われたよ。
だから、こちらからかけ直しましょうか？とか、訓練生が聞いたら、私のセンターなら勝手なことするなって注意されるよ。
センターによって対応の仕方違うのかな？ >>187
検定みんなの前でやったの？
私のところ、検定受ける訓練生は面談室に1人ずつ順番に入って、検定担当するスタッフがフロアから訓練生が持ってる子機に電話かけてたよ。
それで、メモとったら保留ボタン押してスタッフのところに持って行くって感じ。 >>194
面談室での電話検定って、あんま意味なくね？
実際に就職して電話業務をやるにしても通常は大勢の社員のいる前で受ける物。
個室で電話を受ける会社なんて、ほとんど無いだろ。
少しでも職場のシチュエーションに近い形でやった方がいいと思うけどな。
その後にみんなの前でも問題無く出来てるのなら、別にいいのかもしれないが。
その面談室に1人ずつ入るって状況がイマイチ分からないんだが
部屋には訓練生しかいないのか？
まさか同じ部屋でスタッフが電話かけて、訓練生が受けるコントみたいのじゃないよね？
同じ部屋に誰かいないと、ちゃんとメモを取ってるのとかチェック出来ないぞ。
リタリコの訓練生であることと、>>193にあるような台詞が言えれば合格なの？ 小中学校で不登校だった利用者いるな
最終学歴が高校中退とか結構いる >>195
スタッフは面談室の外から電話かけてるよ。
面談室のドア越しに声聞こえることがないくらい離れたところで。
メモはメモした紙を検定担当したスタッフに渡すから、あまりにも書けていないと不合格になると思うよ。
なんか検定のチェックシートにいくつかチェック項目がある。
そのチェック項目にあるセリフを全部言えてれば合格。
「いつもお世話になっております」、「○○ですね？確認致しますので、少々お待ち下さい」とか、3～4個あったと思う。
電話のやりとりも、先方が指定したスタッフがいる設定と不在にしてる設定だったかな？
詳しく覚えてないけど、2パターンやって、2パターンともチェック項目にあることがすべてできてたら、合格だった記憶がある。
ちなみに、普段は人がいるところでやるから、面談室で1人ずつやったんじゃ意味ないんじゃ？ってあるけど、ほとんどの人は普段の電話当番の時に最初から問題なくできるよ。
まれにいざ電話当番やったらできない人いるけどね。
そういう人は、スタッフが個人的に練習付き合ってくれるみたいよ。 >>196
小学校と中学校両方ってのはキツいね。
中学から不登校とか、小学校不登校っていうのは、意外といるだろうけど。
私が通ってるところは、意外と大卒が多い。
大学中退とか専門中退はいるけど、最終学歴が高校中退はいるかなぁ……。
最初に入学した高校中退しちゃって、通信に通い直して高卒資格取ったって人なら、知ってるだけで2人いるけど。 >>197
なるほど、メモは後でスタッフに提出するわけね。
それで先方の誰からの電話で、スタッフの誰に何の用件かを伝えて
そこでメモと照合しながら合ってるか確認すると。
考えたら、面談室で行うってのも
訓練生の緊張を少しでも解くための配慮をしてるのかもな。
電話検定なんてもう3年前の話だから、詳しい台詞までは覚えてないが
確かにセンターにスタッフがいる設定と不在のその２パターンってのはやったと思う。 >>196
小中学校で不登校とか、そんなまともに義務教育も受けてない人が
わずか２年程度の訓練で社会に出て働けるのか？と甚だ疑問だけどな。
それまでに別の就労支援やデイケアとかで場数を踏んでるのかもしれないが。
しかしそんな情報が第三者に入るってことは
一訓練生が「小中学校不登校でした」と他の人に喋ってるってことか。
そうじゃなきゃ個人情報だから、外部に漏れる事は無い筈なのに。 メンバーは40代・中卒や高校中退者が中心と聞いて入所したのに
いざ入って見たら20代が意外に多く、8・9割は大卒者
そんな環境で肩身の狭い40代高卒者です 公立大学の大学院卒ってのも居たよ。
何？この高学歴さんは？って年度末に第2新卒扱いで就職してったけど。 学歴や年齢関係なく、社会人経験が１年でもあって
ある程度、グループワークでまとめ役
出来たり、検定をスマートに受かれば
尊敬されるし
寂しいけど人間関係は、そこまで
求められないよ。
私、ボッチだけど淡々とクリアだけ目指してる
一人でも何も言われないよ 高学歴の親ほど陥る「機能不全家族」になりやすいのか？
元自衛隊統合失調症の飯森容疑者
元農水事務次官による長男殺害事件に続き、6月16日に起きた大阪府吹田市の拳銃強奪事件は日本中に衝撃を与えた。
警察官から拳銃1丁を奪った飯森裕次郎容疑者（33）の父親は、関西テレビの常務取締役だったことも大きく取り沙汰された。
自身、家族の関係性などに悩み、通り魔事件を起こす寸前まで精神的に追い詰められたという経験を持つ中村氏が説明する。
「専門的には『機能不全家族』と言いますが、主に親との関係性によって、子供が自己肯定感や他者への共感を持ちにくい大人に育ち、成人しても家族間のコミュニケーションがうまく機能していないという家族は増えています。
それはカウンセリングの現場を見れば、一目瞭然です。現代における多様な家族の在り方を子供が受け止められないのだと思います。結果、親子関係が回復不能なまでに悪化してしまったケースも見かけます」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190620-00012427-bunshun-soci&;p=1 >>201
高卒がコンプレックスなら、就職してから通信なり夜学で大学出ればいいんじゃね？ 140 ハ7ーこ[sage] 2019/06/20(木) 15:44:27.97 ID:f5cfgpR3
「統合失調症が皆犯罪するわけではない」拳銃強奪事件受け精神障害者らがメッセージ
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1561012919/
大阪府吹田（すいた）市の交番で警察官が刺されて拳銃を奪われた事件で、強盗殺人未遂容疑で逮捕された飯森裕次郎容疑者（33）が精神障害者保健福祉手帳を所持していたことが報じられ、
精神障害者や家族らに動揺が広がっている。精神障害者らでつくるNPO法人
「地域精神保健福祉機構・コンボ」（千葉県市川市）は19日、ホームページに「つらい思いをしている私たちの思いを知ってほしい」と呼びかける文章を掲載した。
編集長の丹羽大輔さんによると、事件の後、「精神障害者への風当たりが強まる」
「コメンテーターの言葉が怖くてテレビがつけられない」「（報道をみて）また家や仕事を探しにくくなる」といった不安の声が寄せられた。
「容疑者は『病気がひどくなったせい』と供述しているが、本当の原因がどこにあるのか、現段階では確定していない。
理解できない行動を精神疾患に結びつけたり、病気に関連づけて過剰に報道したりすることは、できれば控えてほしい」と話した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190620-00000053-mai-soci
いや私は統合失調症はこーいう危ない病気だから
ネット取り上げ施設に閉じ込め閉鎖して殴られながら寝るべきだと
あ、消灯♪って強制就寝させるべきだギャハハ
って思います
ほんと統合失調症は怖い病気だから
包丁はやめてくださいね包丁は！ 飯森は障害者枠ことらしいが、就労移行はりたりこ出身なの？ メンタル病んでる大学卒がそのまま就職できずに就労移行支援に通ってるのか
大学でもＦランでもなく普通以上の学歴なら
不思議だな
基礎学力は普通にあるって事はコミュ力皆無ってことか >>213
単に一般就職試験に引っ掛かる対策準備が間に合わなかっただけだと思う。そこまで大学の就職課が面倒見なかっただけだと。 レスに出てきた本人ではありませんが
卒業当初から、人間関係に自信がなくて
新卒の時点で派遣社員として生きようと
考えていた私もいますよ
結果、人間関係のストレスで
ここに精神障害として契約社員を目指してる人間がね…… 就活できずにフリーターやニートになるパターンが多いみたいね
今の大学事情は知らないけど就活のやり方なんて誰も教えてくれんしな
交遊関係広いと周りに合わせられるんだろうがボッチだと難しいのかもしれん >>187
だが「電話とか余裕」みたいなこと言ってて落ちてる奴にはさすがに草 フリーターやニートやって精神病んで
リタリコで就活目指すのか
リタリコからはどんな所に正社員として就職できるんだろうな >>218
LITALICOのホームページ見れば判る
ただ本人の希望を聞いてない気がする 111 はなーふい[] 2019/06/21(金) 20:17:14.88 ID:/UYmaLNp
栗原類が語る｢発達障害の僕が直面した現実｣
ADHD（注意欠陥・多動性障害）／ADD（注意欠陥障害）は脳にクセがあり、
その独特のクセが日常の困難を引き起こしています。まずは自分の弱点を知ることが克服への第一歩となります
僕の場合は、手先が不器用である、注意力散漫、集中力が低い、記憶力に問題があるなどですが、
それらの弱点に関して、小学校低学年の時点で問題点を分析してもらえたので、何かを忘れたり、できないことがあっても、覚える訓練を始めることができました。
しかし、訓練をしたからといってすぐにできるようになるとは限りません。実際、今でも克服できていないものがたくさんあります。
8歳から発達障害と向き合ってきていますが、14年頑張ってもできないことはいまだに多いです。物事に長期的に集中することは簡単にはできないですし、同じミスを何度も繰り返します。
https://toyokeizai.net/articles/-/152848?display=b
なんだADSLって(わざと)
集中力がなくて不器用で記憶力がない？ｗ
めちゃくちゃ基地外じゃんギャハハ
けど栗原類はファッションセンスいいからモデルになれたわけだろ？
やっぱ発達クソ基地外野郎って芸術肌なんだろうな
山下清やセカオワ深瀬もそうだし
他のことはできなくても芸術センスあるならいいんじゃねｗ(ハナホジー >>218
リタリコから正社員って10%切ってるよ
派遣とかバイトばかりだよ >>223
情報ソースは何？
パートは多いと思う。
でも、時短社員も多い。
アルバイトさんは、
ジュニアやワンダーが多いよ。
ワークスのアルバイトスタッフって
見たこと無いけど、誰だろう？ 俺の障害名なんてなんでもいいけど、
「リタリコから正社員」ってリタリコの利用者からリタリコの正社員になったって意味じゃないでしょ ぶっちゃけると時短もパートもまあ非正規社員ってくくりで同じだったりしなかったり面倒くさいので一概には言えない
まあ正社員求人は去年が一番多かったらしい 電話検定の通り・・・んなことやってたら
今の会社は間に合わない。
「はい、ＸＸさんお疲れ様ですー」
「はい、はい、○月○日のＸＸ様の件ですねー」
「はい、はい、▲▲に変えます。わかりましたー」
やること
１、ＸＸ店のＸＸ従業員のデータをピックアップ
２、○月○日のＸＸ様の関係データ一式探す
３、電話の顛末を入力。▲▲に書き直す。電話メモをとっておく
４、承認依頼を出す。
５、ＸＸ従業員にメールが届く。
電話メモで書いたことオウム返しで誰かに伝える。ってことは先ず無い。 そらあくまで初級編のお手本だからな
けどそれすら落ちるようじゃそんな複雑なやつとてもこなせんだろう 精神障害の人は、コミュ障こじらせてプライド高い人が多いってセンターの人もこっそり本音を打ち明けてくれた
雇う方からすれば仕事できる出来ない以前にこういうのが一番扱い辛いらしい >>232
特例子会社や障がい枠でもそこまで求められるのかね？ 世間には、発達特化で職員よりも稼げるA型が有るらしい
そんなに生産効率良ければ、
何処かの企業の特例に成れる。 >>226
リタリコから正社員って書いてあったから、
リタリコ利用者が他の企業に就職されたときの雇用形態だと思った。
上記の事はたしかホームページに書いてあったか、通所に説明があったよ
ちなみにリタリコワークスもアルバイト(パート)採用あるよ！ハローワークで見ました！ 232 はなーふいい[] 2019/06/22(土) 17:23:04.08 ID:tBxgdNBG
“大人の発達障害”に向く仕事、向かない仕事
インタビューさせていただいた医師の星野仁彦・福島学院大学福祉学部教授（医学博士）に再び、お話を伺う機会があったので、改めて“大人の発達障害”について紹介したい。
「5年先まで予約がいっぱい」
“大人の発達障害”増加も専門医不足
やるべきことを先延ばしにする。時間に遅れる。
片づけられない…。もしそうだとしたら、その原因は“大人の発達障害”にあるのではないか。
“大人の発達障害”で多いのは、ＡＤＨＤ（注意欠陥・多動性障害）と、アスペルガー症候群を含むＰＤＤ（広汎性発達障害）
「小・中・高校までは、勉強のできる人が多い。人間関係も大学までは、社会に出ると、同僚や上司、クライアントとの人間関係が不器用で、時間や金銭管理などもできなくなるんですよ」
向いているのは学者などの専門家
一般にＡＤＨＤ者で成功している人が多く、向いている仕事として進めるのは、次の通り。
研究者、学者
雑誌の記者、作家、ジャーナリスト、カメラマン、ディレクターイラストレーター、スタイリスト、漫画家、画家、
ＣＧアニメーター、広告関係、デザイナーなど
一方で、ＡＤＨＤやアスペルガー症候群の人たちが不向きな職業は、それ以外の仕事特に営業関係や接客業、人事・経理などだそうだ。
https://diamond.jp/articles/amp/16264?skin=amp
クソゴミ発達障害者の中でも大人の発達障害者って
ほとんどがADSLあ、間違えたADHDと広範性発達障害なんだと人間関係が苦手で時間の管理とかができない
そーいや。なまらってコテハンがいるんだけど
あいつ夜の3時4時まで一人でずっとミリヲタのニュース貼ってんの
あいつADHDなのかもしれないな
時間の管理苦手で自分の好きなミリヲタニュース見だすと夜中4時まで熱中するんだろうね
大人の発達障害者つうのはその興味あることに没頭して夜更かしする特性を生かし漫画家とか芸術家とか
そーいう仕事が向いてるそうだ
これはいいことだけど逆いうとそーいう専門職以外では要らない子ってことだわな
あ、ギャハハｗ 電話検定
あがり症で相手の会社名や氏名を聞き取れなかったりする。
もう一度、聞き返す時の言葉が出ないレベル。
現場では、どうだろうね。
皆が忙しい時に一番に受話器取って引き継ぐか
留守番して用件をメモするだけかと。
後、自分は失敗してなんぼと思うけど
プライドや恐怖心が高くて、
出来そうなのにやらないやつ、ﾀﾋねと思う。 リタリコワークスは、発達も統失も全部混ぜこぜですか？ 特性上電話取れませんって言っときながら家族や友人の電話は取っているんだよな ギャー
ほとんどROMだから、あれだけど
お客様相手だと緊張する
あるあるだと思います。
まぁ、イライラするけどね。 普段はスレを読むだけの人だよ。
私は他のスレでは発言、全然しないよ。
ﾜｯﾁｮｲとか2ちゃんねるが5ちゃんねるになった
とか最近知ったばかり。
リタリコだと話し相手が出来ないから
入り浸っているんだ。
情報得る手段がなくてクソみたいだ。 >>247
自分もリタリコ通ってるけどスタッフ以外とはあんま喋らないなあ >>237
何処のエリア？
事務処理の手伝いで月に1週間ぐらい顔見せに来るスタッフは居るけど
殆ど利用者との接触は無い。 ここから就職したものだけど電話応対はリタリコみたいにかしこまって実際はやらないし
かかってくる会社も担当者もだいたい同じだから入社して２ヶ月もすればなれるよ
相手に失礼のないと自分で思う最大の対応すれば大丈夫。
怖がらないで。
大げさかもだけど難しさで言ったらリタリコの電話応対のほうが難しいかもしれないｗｗ >>251
クレーム対応は全く別として
大抵は・・・
「○○(会社名)でございます。」(自分の名は名乗らない)
「お世話になっております」
「○○(社員名)ですね、少々お待ち下さい」→保留ボタン押し、社内番号へ転送
これだけで取り継ぎ終了だからね。
流れさえ分かれば、早い人は1～2週間もすれば出来るようになる。 >>252
そうそう
「ハイ○○株式でございます」
「はい、○○様ですねいつもお世話になっております～
はい、田中ですね少々お待ちください」
「田中さんえーと会社名聞き取れなかったけどナントカアセスメントの佐藤さんからですー」
だいたいこんなだもんな 室内に20人くらいでスタッフ何人で対応してるんですか？ >>256
大体平日は4～5人
土曜日と祝日は3人くらいがデフォかな。 >>252
実際の会社の電話応対は、ナンバーディスプレイでどこから掛かってきたかが分かるし、
同じような取引先ばかりから電話がかかってくるので、しばらくすればすぐに慣れるよ。 利用者から掛かって来るのを
取次ぎするのって
結構難儀な場合って
有るんだけど？ 特別支援学校の優秀なのは大手の特例子会社が掻っ攫っていっているから高卒程度以下しか残らない。
精神障害はゼロでも全然問題ない。単に精神も含めてもいいことになりました、だけ。
身体は施設さえ揃えればいいから楽。知的は掃除・草刈り・あんま他なんでもあり。
知的は悪いことをすることすら理解できないからけっこう責任の重い仕事をしている（機密資料の整理集計とか）。
特に関西では兵庫県は知的（療育）の基準が甘いから引っ張りだこ。
普通にエクセルで集計とか簿記会計とかをしている。（大卒で日商簿記2級持ちの知的障害者がいる）
精神については本当に包丁を振り回すとかあるから障害者雇用では気をつけて下さいとか
人事の採用マニュアル（実際に販売されている書籍）にぼかして書いてある。
（コラム・絶対採ってはいけないタイプのように） ここからちゃんと卒業して、キチンと就業を果たしていく人ってどのくらいいるんですか？
正直者のスタッフ「……正直、ほとんどいないんです。可能な人たちは、多少のアルバイトやパートをしますが、正社員としてフルタイムで働けるという人は滅多にいません」
永遠に卒業できない場所、それがデイケア >>262
何しに通って来てるの？？
なんか間違えてない？ カルチャーセンターの様な生温いメニューの作業療法で
毎日カードゲームで遊んでる患者も居たかな？
医療助成で病院側の収入になるだけだったかな？ >>268
入院患者や通院患者の暇潰しメニューを医療機関が提供して、収入源にしている。
それがどうかしたの？ ＞「大人のひきこもり」の数は想像以上
駅前、住宅街…ごく身近な場所で、世間を大きく揺るがす事件が立て続けに起きた
犯行直後に凶器の包丁で自殺した岩崎隆一容疑者（51才）は、定職につかず、容疑者には、「ひきこもり」傾向が指摘されている。
4日後の6月1日には、東京都練馬区の住宅街で、元農林水産事務次官の熊沢英昭容疑者（76才）が、無職の長男・英一郎さん（44才）を刺殺。
川崎の事件を受けて、「このままでは息子も第三者に危害を加えかねない」と危機感を感じての犯行だったという。これもまた、「ひきこもり」が要因となった悲劇だった。
いずれの事件の中心にも中高年の無職男性がいたことから、「大人のひきこもり」が社会問題としてクローズアップされている。
内閣府は今年3月、初めて中高年（40～64才）を対象にひきこもりの実態調査「生活状況に関する調査（平成30年度）」を実施した。調査では、中高年のひきこもりが全国に61.3万人いることがわかった
ひきこもりの自立支援を行うワンステップスクール代表の廣岡政幸さんはこう話す。
「ここ数年、30～40代のひきこもりの子供を持つ70～80代の親からの相談が急増しています」
正社員になれない若者は『自己責任』と片づけられ、社会に出るタイミングを逸して親に依存する『パラサイト・シングル』（1997年に登場した造語）になりました。
世間から排除されたまま20年あまりが経った今、彼らが『大人のひきこもり』として社会問題になったのです」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190624-00000002-moneypost-bus_all&;p=1
こーいう引きこもりを持つ親ってどんな気持ちなんだろう
やっぱ事務次官みたいに刺したくなるほど辛いのかな
また、親が苦しんでるのに引きこもってる人は
どんな気持ちなんだろ 『人のボールペン盗んだり、スマホに小馬鹿にしたような電話挨拶してくる昆野君も
いよいよ戸塚センター長かー、どうせ八王子でもやらかしたんでしょ？
関わればわかるけど、かなり性格歪んでるからこのスタッフは気を付けた方がいいよ。』
上記のことは、実話なのか捏造なのか、どちらなのでしょうか？
どうして人は、
健常者枠でも障害者枠でも関係無く、
ぼろ儲けする為なら、出世する為なら、
狡猾なことも厭（いと）わない生き物なのでしょうか？ ドルヲタの引きこもり子供部屋おじさん (４９)が死んだ父の遺体ほったらかして逮捕される
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1561370361/
父親とみられる遺体を放置したとして、警視庁立川署は２４日、東京都国立市、無職の男（４９）を死体遺棄容疑で逮捕したと発表した。
男は仕事をせずに自宅に引きこもっていたといい、調べに対して「父親は今月８日頃に病死した。今後のことを考えたくなくて、放置した」などと供述している。
発表によると、男は８日頃～２１日、自宅アパートで、８０歳代の男性の遺体を放置した疑い。逮捕は２３日。男は父親と２人暮らしで、立川署は遺体は父親とみて、身元の確認を進めている。
男は好きなアイドルのコンサートに行くとき以外は自宅に引きこもり、
父親の年金などで生活していたという。遺体に目立った外傷はなく、同署は病死とみて死因を調べている。
父親は地元のシルバー人材センターで広報誌を配布する仕事をしていたが、３月に退職。その後、連絡が取れなくなり、心配した職員が今月２１日に自宅アパートを訪れ、事件が発覚した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190624-00050136-yom-soci
なるほどな正当な手続きしないで死体をほったらかしたら死体遺棄の犯罪だからな
おまえらも気をつけろよ。親が死んだらどうすんだ？
何もできないでいたらそれだけで重罪だからな >>118
それができる事業所にしておけば良かった。
>>119
ハロワの面接会なんて50～100人承けて、採用はひとりかふたり、下手したら採用見送りだもんな。 お昼はスタッフ達はどこで食べてる？
なんか個室に入ってワイワイやってるんだけど、メンバー達と食べない理由はなに >>275
休憩時間だよ？
仕事をOFFにする時間じゃない？
どうしてメンバーと一緒に
ランチしなきゃ成らないの？？
仕事の延長に成っちゃうじゃん。 利用者同士トラブらない様に昼当番スタッフはちゃんと居る。 >>275
こういうバカを社会に出す事のデメリット考えるべきだよな 電子レンジがフロアにしかないから
いつもメンバーに混じって
スタッフも弁当とか温めてる >>275
>>276の言う通り。
利用者と一緒に食事したら、休憩にならないよ。
それに、こっちだってお昼休憩の時くらいスタッフの目気にせずリラックスしたいわ。 >>280
うちのセンターもだよ。
それは仕方ない。 もう夏だね。
この時期になると、雨の日以外はサンダルで出掛けたい。
でも、私が通ってるセンター、サンダル禁止なんだよね……。
どこのセンターもそうなの？
理由は、サンダルで仕事する会社なんかないかららしい。 >>284
うちもだよ。
ショートパンツ、キャミソールとかの露出が多い服装は禁止。
でも、ショートパンツとかスカートはレギンスとかタイツ履いてれば大丈夫っぽい。
私がショートパンツの下にレギンスとか履いた状態で通所したら、なにも言われなかったから。
生足がほとんどでてる状態がダメなんでしょ。
ショートパンツとか、短いスカート履いていて。 うちんとこはまあ緩いな
身だしなみチェック自体はあるけど極端じゃなければスタッフに何か言われるとかはないと思う ダメージジーンズ分からないけど普通のジーンズは大丈夫だったよ >>272
その人、カタワの人ですか？
何かあった場合、避難誘導とかできないじゃないですか
カタワをセンター長にしちゃだめだよ >>283
>>285
>>287
通所時の服装は・・・
まあ常識内の節度を守ってって感じかね。
ウチが通ってたセンターは、サンダル・短パン・ハーフパンツはNG
今はどうか知らないが、女性に今流行りのローヒールサンダルもおそらくダメだろう。
TシャツやジーンズはOKだけど
できたら襟付きシャツやチノパン・スラックス装着が望ましいって感じだった。 サイドにラインの入ったトレパンみたいなのはジャージぽくてホームセンターでは、アウトだった。 うちもサンダル駄目だけど、誰も注意しない謎のシステム 自分もサンダル履いてる女子何度か見かけた事あるが
スタッフが特に何か注意してるの見た事無いな
見えない所で言ってるのかも知れんが ペティキュアでキチンと手入れしてる系ならOKかも？
スーツに合うサンダルって有る。
紳士モノは分からない。
オープントウでなくて
バックバンドなら
オフィスカジュアルでもいける。
ビーチサンダル系のスリッパは
流石にアウト。 >>293-294
職員もいちいち、全ての訓練生の履いてるのなんて見てないんじゃね？
流石にビーチサンダルとかは目立つから
そんなの履いてったらお咎め受けるだろうけど。 >>291
そこらへんを自分で判断できるようにすんのもまた大切だな
杓子定規にチェック表の範囲内じゃなきゃダメって話でもないからな 僕は今３４才ですが、以前の書き込みで、
「チェーン店のような事業所は、塾などを導入することにより、
最上部の奴らは、ぼろ儲けすることが出来る。
その理由で、リタリコのスタッフは、土日祝も出勤することを、
余儀無くされる。そんなことも、知らないの？」と、
暴言を吐かれました。
上記のような「完全なる悪」が蔓延っていますので、
どこの国でも、いじめも戦争もブラック企業も、
いつまで経っても無くなりませんね。 >>301
フランチャイズ方式と比べてどうかなと。 リタリコのスタッフって週休三日ぐらいとっているだろ
こっちには週五日出てこいって言うくせに >>303
そういうのって、ただセンターにいないだけで
支援機関等の外回りや企業との打ち合わせ、面接や定着面談の同行など
けっこう色々動いてて、休んでるわけではないんだよ。 まぁ週二は休んでるやろ。
そんなに気に食わないならLITALICO使うのやめりゃ良いのに どこの国でも、政府にとって、
資本主義は「正義」なのでしょうか？ >>304
スタッフの週間予定表に休日って書いてあるんだけど >>309
その予定表に週3回休日って書いてあるの？
そもそもスタッフの週間予定表なんて訓練生が見れる場所に貼るものなのか？
自分が利用してたセンターでは、そんなもの無かったが。
通常はスタッフルームだけに掲示するものだと思うんだけど。 >>310
堂々と張ってあるよ
誰それが外出してるとか休日だとか >>311
へ～、そうなんだ。
でも週休3日に憤りを感じるのとか、そういう考えは止めにしないか？
何か私用や家庭の事情でその週は3日休みだったのかもしれないし。
常時週休3日なのなら、パート採用とかそういう契約なのかもしれない。
リタリコスタッフにそのような勤務形態があるまでは知らないけど。 就職できてないので週５通って訓練しろって言われてるのに、就職しているスタッフに敵意向けるとかちょっと考えおかしいんじゃない？
スタートラインにすら立ってないんだからスタッフが週3休み取ろうが何しようが文句言う筋合いはないだろ 祝日休みを、分散して取ってるだけだろ？
リタリコは年間休日120以上＋有給消化もあるから、結果そう見えるんじゃない？
ゴールデンウィークも夏季休暇を小まめにとってるだけじゃない？ 違うよ週休3日にしてその分給料も日給扱いでもらうようにしてる
子育てとか介護とかで普通に認められる制度
頭悪いやつって生きてる価値がないよな
死ねば良いのに >>315
こういう句読点も打てないやつは大体利用者。
単に僻んでるだけだろ？ 2chは句読点打たない奴の方が多いだろ
それにこのスレってスタッフも見てるのか そうそう
やばい奴ほど変なところで几帳面なんだよな
↓なぜか句読点は几帳面に打ってる
10 ： 佳子さまに中出しッ！ ◆qI2Fa465Js [] 投稿日：2010/06/13(日) 19:41:12.42 ID:XAoC/llS0 [5/7回(PC)]
おまいら、なんで強姦魔が辞められないか知ってる？
経験者から聞いた話なんだが、レイプしようとすると大抵の女は始めは嫌がるんだが、
暴れて疲れるとほとんど身動きも出来なくなる。もう好きにして状態になる。
そして驚く事に、女はレイプされるともの凄く感じる。
普通にセックスした時よりも、比べ物にならないほど激しくイクらしい。痙攣してイキまくる。 このご時世なのか、どこの国でも、
「フランチャイズ方式」という資本主義に対し、
僕達人間は、これからの未来の為に、
「完全なる悪」として認識するべきでしょうか？ 謎な出店政策採ってるよな
栃木県は那須塩原にあって宇都宮にない
九州は宮崎にあって熊本にない
日本海側は新潟にあってもおかしくないが未開拓である >>323
北陸は相互扶助の精神で運営されてる事業所が多いらしい。 君の名は、放送してるね。
テレビないから見れないや 訓練生同士で話してていつも気になってるんだが
実家暮らしなら兎も角、一人暮らしで障害年金も貰わずに
生活できてる人ってナマポでも貰ってるんだろうか
あんまこの辺深入りすると揉めそうだと思って聞かない様にしてるけど >>326
ナマポも可能性あると思うが
一番多いケースは、貯金の切り崩しての生活でしょ。
実際に自分がそうだった。
だから1日でも早く就職しなければならなかった。 無職一人暮らしが生活できるのは
・障害年金やナマポなどの公的扶助
・親からの仕送り
・貯金の切り崩し
・転売やFXなどからの収入（厳密には無職ではない）
このどれかだよ 書き込みの紹介のみして立ち去りますが、
真面目な話、薬や医療も大事ですが、知識を知るだけでも救われることがあります。
一見、苦しみだらけのように思える事もある世界ですが、
少し長い目で見れば、誰の人生にも必ず救いがあります。
たとえば見かけのお金や財産は少なくても、
下記の69を知るだけで、人生の本当の完全な救いと、
我々に本来与えられている永遠の転生や無尽蔵の豊かさ、
そして損・遠回りしない生き方が《客観的な証拠付き》で分かります。
人生の完全救済の証明
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/psy/1514042708/69 >>330
働いてないニートには、
失業給付の受給資格は無い。 にゃんぱすー！ 働くとは人が動くと書くのんな
ニートでもお外やおうちで動いてればいいんよ
動かないと廃用症候群になるのんな バイバイなん >>333
事業主が雇用保険を1年以上掛けてくれていなければ、給付資格が無いんだよ。
給与から天引の半分は事業主負担だからね。 >>303
＞リタリコのスタッフって週休三日ぐらいとっているだろ
＞こっちには週五日出てこいって言うくせに
↑
早くこういうバカをこの世から消してくれる正義マンが現れないかなぁ 完全に余談だけどさ
リタリコワンダーに実習行ったとき
利用者が居ない時間帯に
社内のチームで利用者について会議してた
その子の特性とか、接し方とか
後、新規開発のためのイベント企画とか
体験中の人をどうやって惹き付けるのかとか
利用者だと気がつかないかもだけど
裏で仕事してるよ
外回りとか、実習の同行以外にも
ギラギラのブラックで戦慄を覚えた
リタリコワークスでも裏では定時どころか
残業してたりして
ストレスマッハで職員になりたいとは
思えなくなったね >>337さん、まず手始めに、
ブラック紛いのリタリコ事業所を改善させるには、
僕達障害者にとって、
どのようにして行けば良いでしょうか？
２０１５年までは、土日祝プログラムも、ＯＢＯＧ会も、
普通に参加していましたが、改めて認識しますと、
上記の２つは、完全にいりませんね。
そのように「いらない！」と認識しなければ、
どこの国でも、いじめも戦争もブラック企業も、
助長させるだけです。
（スタッフも人の子ですので、
定期的に休まなければ、体はボロボロです。） スタッフの忍耐強さには、感服する。
余程、しっかりした社員教育システムがあるのだと思う。 ワンダーだけかもしれないけど
上手くいかなくて落ち込んでるスタッフ
の共有もしてたよ
特定されたくないから書けないけど
他のスタッフがフォローしてた
メンターじゃないけど
苦手な状況を発言して、その感想とか話してた
まるで、利用者同士でやるプログラム
のように…… 職員も人の子だからな、上手くいかないことだってあるわ。
それを他の社員がサポートしあってるんだから良いことじゃない。 ってかその、ワンダーやばいね
普通、実習生がいても個人情報は話さない
コンプラガバガバじゃん 私はここで話しちゃいけないルール
なんだ。
そんなこと言ってたら
事務とか登録者の住所名前とか入れてるよ
もう私はこの話題から降ります
何となくワークスもこんなんかなぁって
これの大人バージョン 日本語……
そう言えば、管理責任者に
発言する時に私自身のセリフを受け取った人の
気持ちを考えて行動するように言われました。
日本語……
アスペルガーのグレーですが
自分のことしか見えて無くて周りを見てない
怖い思いをさせてしまいましたが
悪気はありません。脳ミソを冷して来ます。
私もここの利用者だと、障害を受容しなきゃな
本当に。 How are you doing in this morning？
Is your feeling good？ 見学の希望をしたらいつ来るか希望日を教えろってメールが来たんだけど、
２〜３日忘れててそれから送ったんだけど返事がこない。
もうダメなのか？ 単身で来たり、親子連れで来たり、関係機関のスタッフ引き連れて来たりと
見学者も其々個性があって面白い
まぁ自分も最初に見学で行った時に
メンバーからそんな感じで観察されてたんだろうな 職員に褒められても信じてはならない
職員の笑顔を信じてはならない
職員は試験官だと思え
職員に本心を見せてはならない
職員は私達をよく思っていない >>352
そんな人は居づらいから自然と来なくなるし辞めていく。
行くだけ無駄って気持ちになるからね。
特にリタリコは昼メシが出るわけでも資格受験サポートがあるわけでもないから、合わない人はすぐ辞めてくでしょ？ Shadow boxing by schizophrenic patients
http://youtu.be/4V534D4zZIM
40歳 169cm 61kg
統合失調症者のシャドーボクシング 全国の障害者に対し、物申しますが、
就職活動する際は必ず、
「障害者専用の訓練学校」などでは無く、
「障害者専用の事業所」へ通うことを、
断じて勧めます。
そうで無ければ、沢山のクズ教師によって、
マインドコントロールされるだけです。 ワークス利用者同士結婚は避けた方がいいか？
生活に困窮しそうだし子供に障害が遺伝して親子二代でワークス利用とか起きそう
結婚したのが知り合いにいるが相手が障害に理解のある健常者とのこと
流石に利用者同士結婚は聞かない >>353
まあ利用開始早々に辞める人は珍しくないけど
折角就活ステージまで来たのに、上がった途端に来なくなって
辞めちゃった人は勿体ねーなーとは思ったわ
それまでの半年間無駄に時間過ごしちゃったわけだし >>359
頑張りすぎて切れたか？
実習先の居心地が良くて
そのまま採用とか？？
他所の事業所へトレードとか？！
イロイロ有りじゃない？ ついこの前入って準備ステージだけど、もう就活始めてる 準備ステージと、実習ステージ過ごして途中で辞めたら振り出しに戻るわな。
訓練記録返せっていう話になる。
アセスメントは病院のカルテみたいなものだし、本人の所有物だろう。 >>361
実習ステージならともかく
何故そんなに急ぐ？ >>363
LITALICOが実績を上げたい為にやらされてる？
俺が通ってた某センターも、準備ステージから就活の準備してたよ。 利用開始早々就活始めるんだったら、何のために就労移行利用するんだって話になるぞ。
クローズでの就職ならともかく、オープン枠を見込んでるのなら
・自分の障害説明を端的に分かりやすく説明出来る
・合理的配慮を履歴書・面接時に説明出来る
・得手不得手の説明
これが今すぐにでもスラスラ答えられるのなら
リタリコ含め、別の事業所でも通う必要はない。 >>365
実績のためではないよ。自分の意思。
そもそも今まで一般採用で普通に働いてたけど、障害者雇用も受けれるように手帳も取得した。
その上で、障害者雇用に関する採用についても知らなかったし、それこそ今まで合理的配慮を考えたこともなかったし、障害を端的に説明できなかった。
あとは就職後のサポートを受けたいと言う点がある。
そもそもビジネスマナーは専門学校で勉強してきたし、実際に就職して実践した。ExcelWordも勿論のこと。
それにそんなに資金面で余裕がないんだよ。いくら傷病手当金があっても。 >>366
お金が無いってことは分かったけど、
そんな今すぐに就活しなきゃいけないくらい逼迫してる状況なの？失業保険や親の援助は？
その他も何か話がかみ合ってないな・・・
そういう書かれてる事が出来るようにするために、就労移行に通うんじゃないの？
一番聞きたいのは、>>365に書いた質問を聞かれた時
よどみなく説明出来る？ってこと。
今までクローズで働いてきた人で、利用してすぐに答えられる人なんて見たことない。
リタリコは個別訓練は糞だが、各ステージのプログラムの質や内容は
他の就労移行と比べてもかなりのものだから、受けて損はない。
障害説明や合理的配慮の講座も、実習ステージに上がれば受けられる。
長くなってしまったが、とどのつまりはそんなに焦って就活しなくていいってこと。 合理的配慮と
ハラスメント対策かな？？
何処までがワガママで
何処までが合理的なのか？
線引きが難しい。
混んだ電車に乗るのが大変だから
座席指定券を交通費に認めろって
ワガママが通るとは思えない。
早起きして
早朝の空いた電車で
通勤しろよ！ってね。 >>367
リタリコのプログラムは質は高くないよ
知的も発達障害も精神もごちゃまぜだから、
プログラムはどーしても1番下に合わせるから
実習先が多いのと独自求人サイトとスタッフが美人＆イケメンなのが魅力かな スタッフで美人は見たことないな
ちょっとイケメンな人はいるけど なんか一人やたらと大騒ぎしてるけど
実際に職場体験が出来るところが多くて、独自で求人を持ってて、履歴書やそういう障害の説明のやり方とかを教えてくれて、就職先との橋渡しをしてくれるところが有難いから利用するってのは間違ったことなのか？
ってか、普通にそれで訓練を受けさせてもらってるのになぜ否定されなきゃならないのか……
それがダメならスタッフが止めてるはずだよね？ 支援学校から転職したスタッフがいてワークスで教え子と偶然再会したとかあった >>371
たぶん自分のレスした事に対して言ってると思うから、敢えて回答するけど
読み返してもらえば分かるけど、リタリコの全てを否定はしてないよ。
ただ疑念を持ったのは>>361氏が
まだ就活のスタートラインにも立っていない準備ステージの段階で
何でそんな急いで就活するのかってこと(お金に余裕が無いとは書いてるけど)
別に就活するしないは自由だから、本人が決めればいいこと。
ただ、お節介にはなるけどオープンで働くのなら
既に障害の自己理解はできてる？
障害枠でも抵抗なく働いて行ける自信はある？ってのが心情。 >>376
就活出来ない奴が通所する意味が有るのかい？ いろいろなレベルの人が来るけど
基本就活の最初は想定求人をチョイスしてそれに合わせた履歴書や経歴書、
自己の障害特性の説明や自己PR文をwordで作り込んで行く所から始まる。
通うだけで精一杯クラスは、作業療法で集中力を養うところからの人もいる。 スタッフで第一興商から転職してきたのいたな
カラオケネタで盛り上がった >>357
結婚式とか新居とか養育費とか全部親に出してもらえんの？ >>366
横レスごめん。
そんなに就職を急ぐようであれば、障害者職業センターを利用するのも手では？
あそこは2ヶ月プログラムしてあとはハロワと連携して就活する。
自分はLITALICO良いと思ったけど待機が長いからこっちを利用せざるを得ないよなあと考えてる。 >>382
2ヶ月で何を学べるの？
資格とか取れるの？
求職者支援制度の方が良くね？ >>383
ピッキング、事務、軽作業
それを一日中やる バイトでも同じ場所へ数年働いてる経験があるなら就労支援は使わなくて探した方が良いてハローワークで言われました。全く経験ない人や年単位で勤まらないなら利用する意味はあるて >>381
身の程知らずの夢を見る。
身の丈で生活するベースを
身に付けてからじゃね？？
就職してから、就職先で考えなよ。 >>383
資格が有っても
仕事が出来る様になる訳じゃない。 >>383
軽作業と事務の訓練があるみたいだけど受講者の希望に沿って調整してくれるみたい。
ただ職業訓練というより得意不得意の把握のためと思ったほうがいいかも。
センターに相談に行っても利用を勧められる人もいれば就労移行を紹介される人もいるらしい。
生活リズムが出来てて就活するエネルギーがある人はこっちの利用を考えてもいいかも。リタリコスレで書くことじゃないなw 2年て期間が長いのか短いのか人に依るんだろうけど
過去スレでは1年で就職を決めないとダメだみたいに言ってる人も居るしどうなんだろ 【特集】ひきこもる中高年と親の苦悩 容易ではない「8050問題」
今年5月、神奈川県川崎市で児童ら20人が殺傷される事件がありました。そして6月には東京・練馬区で父親が44歳の息子を刺殺する事件もありました。
いずれも「8050問題」が深く関わっています。80代の親と50代の引きこもる子どもが社会から孤立する「8050問題」
「ひきこもりから脱するのは容易ではない」
「どうしても人も怖いし出られないし、というのがあったので。怖いです、人が怖いです。」（島田誠さん
島田誠さん（44）は、小学生のときのいじめをきっかけに周囲とうまく付き合えなくなりました。
しかし、老いていく親をみて、焦りを感じ始めました。
「親がだんだん『しんどいしんどい』というのが聞こえてくる。それが恐怖となっていって。」
記者が家を訪ねると…日中もカーテンを締め切った部屋の中で過ごす島田さんの姿がありました。
「あの人にも嫌われている、この人にも嫌われているというのがあって。だんだん自分もそれから遠のいていく。そういう生活になってしまって、いま完全に孤立化してしまっている状態です。」
就労支援施設に通っていましたが、なじめず行けなくなりました。一度外へ向き始めた心がまた内向きに…島田さんは”ひきこもりから脱するのは容易ではない”と話します。
母親は息子のことを相談することもなかなかできず、途方にくれる日々だったといいます。
「私の育て方が悪かったのかなとか、いろんな反省をしたり。毎日をどうして生きていこうかなと…主人はなくなっているし。」（母親）
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190708-00010001-mbsnews-soci&p=1
可哀想に島田さんの母親
親も苦しいんだよな
しんどい、しんどいって毎日親が言ってるわけか
こーいう奴らってなんとも思わないの？
親に迷惑かけてるなーとかさあ
親が死んだらどーすんや？ うつ病で医師に勧められてしばらく通ってたけど、結局行かなくてもいいかという話になった
自宅から近く利用料かからない人なら行ってもいいのかな
作業はびっくりするくらい単純作業で集中力つけるためと言っていたが、正直集中力体力なくてもできる内容だと思った
職歴がほとんどない人や障害のある人には就職の入門としていいのかもね >>392
鬱は鬱同士のグループワークがある所の方がいいかも？ >>393
グループワークは仕事上正解がわかってしまっていてなんとも、人の考えを聞けるのはいい場なんだけど
正解へ導けるように誘導したり指導的になってしまう、正直意見もつまらないものばかりで有意義な時間とは言えない 知的のお守りや
アスペルガーの話相手は
鬱患者には苦行だと思うよ。 生活保護者達はグループワークも真面目に受けようとしない
揚げ足ばかりとって、プログラムの進行の邪魔
本当に何しに来てんだろって思う そうそう
3年も通ってるってイキってる連中、何度も同じものに参加してほんとに何がしたいのかわからん >>395
これはきついよね
リタリコは最初はスタッフが面倒見るけど
途中から放置する、それをコミニュケーションの向上だからっていうけど、仕事が手一杯になってるだけだと思う
ごちゃまぜだすぎるから精神は別の所がいい >>397
特に就職活動するわけもなく、デイケアと勘違いしてる
職務経歴書のプログラムの際は、1人は疲れたからと見学だけ もう1人はテキストのあら捜し
ネチネチあらを探して自分では行動しない ウチの所は通所年数・ステージに関わらず
池沼の人らはスタッフが献身的に見てるけど
事業所によって違うのかね
まぁ走り回ったりなんて奇声を上げたりなんてのは
献身的に面倒見てても中々止めさせられないだろうから
また始まったと思っていつも遠目で見てるけど この前、朝雨が降ってた日に、知的の利用者に傘間違えて持って行かれて、マジイラついた。
コンビニのビニール傘だけど、同じようなの持ってる人が間違えないように取っ手にカラーのテープ巻いておいたのに。
その人が人の傘間違えて持ってくの2回目。
前回のことがあったから、スタッフがこれは本当にあなたの傘ですか？って、念入りに確認したらしい。
本人は私の取っ手にカラーテープが巻かれた傘を、自分のだって言い張ってたってさ。
スタッフからすごい謝られたけど、スタッフは悪くないわ。
自分のだって、言い張られたらもうどうしようもないし。 >>401
知的ならしょうがない
ごちゃまぜリタリコ選んだんだからそれはあるあるだよ
我慢するか、そいつが帰る前に自分の傘を確保するしかないかもね 争いは同じレベルでしか起きない…
普通は知的障がい者にカサを間違えて持っていかれてもそんなイライラしないだろ
知的障がい者に寄付したと思ってあきらめるもんだろ
401の器の小ささにびっくりするわ >>402
それがさー、その人が就活で訓練時間内に外出した時だから、早めに確保するの無理だったんだよね。
その人が外出した時、私、面談室にいたから、持って行ったのも気付けなかったし。
ちなみに、1回目間違えて持って行ったのは、私とは別の人の。
1回目間違われた人の傘と、私の傘全然違うんだよねw
ちなみに、1回目間違われた人は、見つかるまで1週間かかってた。
同じ人にコート間違えて着て帰られた人もいるんだよね。
寒い時期に。
でも、コートにしろ傘にしろ間違われた人がその人にキレたりせず、大人な対応したせいで懲りない。
1度、気性が荒い利用者にトラウマになるくらいブチギレられたりすれば、さすがに懲りるんじゃないかと思ったけど、荒くれ者の利用者がいない。
大人しい人ばかりなんだよね。 >>396
そういう連中は自治体の障害福祉課の職員から発破かけられて
嫌々仕方なく通ってる人ばっかりだからな。 揚げ足取りバッカやってるって事は、それなりに参加できてるって事じゃないか
やる気ない人はプログラムにすら参加しないからな
ずーっとパソコン弄ってネットサーフィンとかしてる >>404
たかがビニール傘ひとつでそんなに揉めなくてもいいだろ。
だったら少し高くなるけど、色柄の奴を買えばいい。
自分も利用中に1回傘かっぱられた経験あるけど
その時はセンターのスタッフが、置き傘貸してくれたよ。
結局戻って来なかったし、もう諦めた。
流石にコートを無断で着ていかれたら、自分も怒るけどな。そんな経験は無いけど。 >>403
いや、相手が知的障害者だろうがなんだろうが、自分の物間違えて持って帰られたら、イラッとするでしょ。
自分のものだとわかるように目印をつけてるものを。
傘は翌日返ってきたよ。
前回のことがあってすぐ気付いたから、その日のうちに本人かその親に電話したみたい。
中度以上の知的だから、なにがいけないのかよくわかってなくて、スタッフに言われた通りに謝ってるだけだったけどね。 >>407
私はお昼ご飯買いに行く時に気付いて、とりあえずスタッフが自分の傘貸してくれた。
帰りは雨止んでたし、晴雨兼用の折り畳みがカバンに入ってたから、代わりの傘は借りなかった。
私だって柄入りのおしゃれな傘使いたいよ。
でも、ADHDだからか、前に短期間に1本1500円くらいする傘3本置き忘れとかで紛失して、お金がもったいないから、ビニール傘でいいやってなった。
妹が急な雨の時に折り畳み持ってなくて、コンビニで買ったビニール傘が家に何本もあるから、今はそれ使ってる。 >>407
コート無断で着て行かれた人は、さすがに何か言いたげだったけど、結局何も言わなかった。
もともと、感情表にださない人だから、表情もいつもと変わらなかったよ。
知的は今回と同じでなんでいけないのかまったく理解してなくて、スタッフに言われた通りに棒読みで謝るだけだった。 コートは草
その変はスタッフが中度の知的障害受け入れたなら、それは他の利用者に迷惑かからないように
スタッフが責任もって対処するべきだと思うけど
金欲しいさにそれを怠ってるって事だよね >>406
参加というか、文句言いたいだけなのかも
テキストみて、この文章分かりにくいとか
俺の歳用じゃない！若いやつはいいけど、年配用じゃないんだよーとか言ってる
んでペンを動かすものとかは、疲れたからやらないって言う 自分が言いたい事いって終わりの人なんだよね >>405
そーなのか･･･就労移行支援に通って、生活保護もらえるわけね 。週20時間で生ポもらえるなら美味しいか･･･
俺は嫌だけど >>409-410
敢えて厳しい事言わしてもらうと
傘やコートを持ってかれたとか、根本はそういうことじゃない。
それくらいのことでイチイチ気にしてたら、社会でやって行けないよ。
>>403の意見も理解できる。
前から気になってたけど、貴方は小さな事に少し拘り過ぎるのでは？
特性と言ったら、そこまでだけどね。
自分も今の会社が初めての障害雇用だが、毎日周りの環境とか人間関係とか
仕事以外でもすげーストレス溜る。
でも生活があるし、多少のことは我慢して働いてる。
何が言いたいかと言うと、どんな人でも程度の差はあれど
ストレスと向き合いながら仕事してるってこと。
ちょっと言い過ぎたかな？気に障ったらゴメンね。 家賃、税金、生活費ってみんなどうしてるの？
もしかして一人暮らしっていない？ 退院時に実家から
世帯分離させられて、
それからずっと独り暮らしだよ。
とりあえず働ける様に成ってからは、
低所得1と一般を行ったり来たり。
昨年は所得も無いので
今年は非課税世帯。
年金は家賃と光熱費でほぼ消える。
今月は国保の納付書が来るから
貯金の切り崩しになる。
先月車検も有ったから出費が結構痛い。
家族持ちの人なんかは、
嫁が主生計担ってたりするみたい。 >>414
たまに親からしつこいって言われる。
わりと根に持つタイプ。
自分を傷つけた人と言動は絶対に忘れない。
まぁ、就職したら細かいことはすぐ忘れるかもね。
他にいろいろありすぎて。
今回は善悪の判断もできない知的だし、傘が返ってきたから、別に根に持ってないよ。
別に知的じゃなくても、物が無事なら相手が誰でも根にもたないよ。
壊れた状態で戻ってきて、壊れた理由がひどいと根に持つかもだけど。 >>411
コートはすぐ対処してたよ。
知的は他の利用者がコートかけてるところにかけないで、椅子の後ろにかけておくようになった。
傘は取っ手のところに、テプラで作った名前のシールでも巻いとけばいいと思う。 【大阪】エリートの息子、大阪拳銃強奪犯は「障害者“襲撃未遂”」を起こしていた 「統合失調症のせいであり、自分は悪くない」
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1562705625/ >>414
いや逆だな
わざとやってるとなりゃ窃盗になるし、小さいことでも悪い奴はとっちめてかないとならん
相手が池沼だから言い逃れし放題だけどな
こっちだってほんのちょっとした落ち度で地獄に突き落とされるのが社会でもある >>420
近くにいると臭いってことはないから、たぶんそれはない >>422
アンカー間違ってない？
そんな事書いてないんだけど。 >>425
上からの3行は
>>401が書いてる知的の利用者に傘を持って行かれた件への返しにしか思えないけど
最後の１行は、自分のレスに通じる物があるし、まあいいや。
上で傘の件でギャーギャー書いてたから、ちょっと気になっただけ。
そんなことより、実際働き始めたら
仕事面・対人面・環境面等でいろんな問題が出てくるんだから
もっと働く事に対して自覚を持って欲しいってことを言いたかったの。 こっちの論点もちとずれてたかもしれん
細かい事気にしてたらやってけないよってのは確かなんだけど、悪いことする奴にはシビアに厳しく行った方がいいとも言える
社会に出たんならなおさら >>427
なるほど、そういう事ね。納得した。
でも悪い行為にシビアに厳しく言うってのもケースバイケースだと思う。
あまりに唐突に咎めたら、相手にカドが立つし。
自分の場合はリタリコと職場両方でお互い合理的配慮の下でやってるんだから、
相手の立場や特性も理解しなきゃ駄目だって言われたよ。
言いたいことがあれば、まずは報告・相談してくれと。 病気隠して面接しても通ってる病院名言うとバレる！地元でも超がつくほど有名な精神専門病院だし、県内でも有名だし、地元では親が子供にあそこの周辺は通るな遊ぶな！と注意指導をするほどキチガイが最終的に送り込まれる病院なのさ、 俺のタイムラインにこんな画像が流れたんだ
みんなも傷つくよな？
https://i.imgur.com/TIER3nd.jpg >>433さん、
スパーク体操どころか、
会社での準備運動自体、本当にいりませんね。
理由はどうあれ、
仕事する前の準備運動自体、
ただの「年寄りじみた考え方」です。
僕達若者からすれば、
ただの「時間の浪費」であり、ただの「老害」であります。 大手のメーカーならまず朝の体操あるぞ
零細企業ならともかく
つかまともにスポーツやったことある奴なら準備運動の重要さが分かると思うけどね
引きこもってアニメゲームばかりやってるからたかだが準備運動でぶつくさ文句言うんだよ >>432
BGMも映像も不快要素しかないけど
ラジオ体操の方が数倍マシだわ >>435さん、
貴方は高校生だった頃、
「体育の授業が終わる寸前に、
クールダウンさせる為に、男の体育教師によって、
５分以上のストレッチを強制された。」、
という経験は無いでしょうか？
僕は、２００１年の高校２年生だった頃、
当時６０代の男の体育教師によって、
毎回ストレッチを強制されていました。
言うまでも無く、ただの「老害」です。 『人のボールペン盗んだり、スマホに小馬鹿にしたような電話挨拶してくる昆野君も
いよいよ戸塚センター長かー、どうせ八王子でもやらかしたんでしょ？
関わればわかるけど、かなり性格歪んでるからこのスタッフは気を付けた方がいいよ。』
上記のことは、実話なのか捏造なのか、どちらなのでしょうか？
どうして人は、
健常者枠でも障害者枠でも関係無く、
ぼろ儲けする為なら、出世する為なら、
狡猾なことも厭（いと）わない生き物なのでしょうか？ >>437
スポーツ科学にのっとった行為だろ
むしろ5分じゃ少ないぐらいだよ
俺は今でも朝夕5分ストレッチするし
日によっては30分ぐらいかけてやる日もあるよ Ya**daは差別主義者だぞ。平気で障害者を侮辱するし、影でも悪口を言いたい放題。 そもそもどんなに学歴があったりスキルがある障害者でも見下してるからな。“障害は、人ではなく、社会の側にある”とか綺麗事ほざきながらスタッフが一番差別してるというw >>442
ん？
差別しないとは一言も言ってないだろ？ 碍児施設に通っているようでは碍児道を極めてるとは言えないのんな
ちなみにダンベル何キロ持てる？のエンディングのマッチョアネームのベースにあるのはビレッジピープルのマッチョマンなん
ビレッジピープルは結構日本の歌謡曲にも取り入れられてるのんな ケツ！！ バイバイなん >>434
？
なんだ？急に？
肯定も否定もしてないのになんで絡んできた？
老害よりお前のほうがやばそうだけど･･･ 昔、1部上場企業の正社員してたけど、
朝礼前にラジオ体操あったよ。
就職した職場の企業風土みたいなもの。
嫌な人は、その職場を選ばなければ済むんじゃないの？ じゃあラジオ体操で良くね？
何であんなどこでもやらないような不快体操すんのか意味不明 >>447
コイツ前から出てくる変な奴だよ。ﾜｯﾁｮｲあるんだし活用しようぜ。 『私の会社は体育会系がうける会社ですね。簡単に言ってしまえば情熱的ということではないでしょうか？
醒めた目で見れば、休日出勤や残業をいとわない社員。困難にぶち当たったときに、
どれだけの行動力が起せるかといったことだと思います。むしろ非体育会系というのがピンときません。
淡々と業務をこなし、アフター５はサッと引き上げるといったことなのでしょうか？
一つの業務に対して複数担当者がいて、誰か一人が欠けても大した痛手にはならないといった
組織体制が組まれた会社ならば、それほど難しい話ではないと思われますが、
それこそが利益を生まなければならない企業としては難しいところだと思います。
余談になりますが個人的には前者の方が好きです。一つの目標に対して一丸となって業務を行っていく。
それによる連帯感で必然的に人間関係も深まっていき、業務もしやすくなっていくものです。
今のご時世、有能・無能に関係なく、まっとうに仕事をしようと思ったらそれなりに必要なノリだと思います。』
上記のことを思いますと、僕は、
「理由はどうあれ、どこの国でも、
お国の為に身を尽くす人生は、
虚しさだけしけ残してはくれないものだ。」、
という一言に尽きますね。 自己負担なしだから行ってるけどかかったら行ってないんだろうな 実費で来てる人は明らかに毛色というか出来が違うよね
あと上にも出てた通所して就労意欲を見せないと
ナマポ打ち切られちゃうから仕方なしに来てるみたいな人 飲んでる薬がリスペリドンからインヴェガになりました。
もうインポは嫌だよ～泣
インヴェガ飲んでる人はいますか？
やっぱりインポですか？ >>453
自己負担が有っても、通ってる方が
自宅療養してるよりずっとまし。
通うのがきつくなったら
更に再就職が遠のいてしまう。
冗談じゃない。 言葉足らずでゴメン
（実費の人は）出来が違うってのは出来が良いって事 出来がいいのがいないから何とも言えん
施設通いが残当な人しかいない 前年所得が一定額以上有ると
課税世帯なんで
利用料が発生してます。
つまり、
スネかじり君では無いので
職歴も有るんで
就労未経験者に比べたら
まぁまぁ、なんだと思ってます。 日本語すらおぼつかないお前にだけは言われたくないと思うぞ 世帯持ちは、
どうやってるのか？
実家の援助か？？
嫁に養って貰ってるか？
生命保険金で生計立ててるのか？
不明だけど？ >>462
プライバシーに関わる事だしな・・・
考えられるのは生保・扶養家族(妻や子供)の収入・蓄えありのどれかだと思う。
やっぱり一番多いケースは生保かもしれないな。 >>463
生活保護世帯主の家族持ちは見たことない。
世帯分離で単身世帯になって生活保護で通ってた人がいた話は聞いたことがある。 別にナマポでなくとも、共働きで通ってる奴は傷病手当金なり失業保険なりあるろ >>466
直近で１年以上働いてないとそれは難しいのでは？
鬱で４～５年も引きこもりしてた人だと
所得補償のある生命保険の加入者でもなければ
傷病手当金も失業給付も使い切ってる場合が多いと思うけど。 うちに生ポの世帯主いるよ。
生ポだから、全然焦ってないし、来たり来なかったりしてる
来ては１時間ぐらい支援員独占してる
就労よりデイケアとか行けばいいのに リタリコ のスタッフが使ってる個人アドレスって変わった？
返信ないんだが >>469
ほっときゃいいやん
やる気あるやつきたらライバルだろが
雇用先が障害枠バイトなら男女問わず結婚しない限り生保確実の給与額だし
疲れてるならデイケアどうぞ 堅気に就職して､
人並みに稼げる様になって、
親元から独立出来てからだよね。
その先の事は(苦笑) 目的を掃き違えて
通って来る人居るけど？
ドナドナ族かしらん？？
構って欲しくて、
スタッフさまに絡んでる。
お客様だから、
邪険に扱われてないだけなのに
就職する気が有るとは
とても思えない就労未満。 就職活動もうまくいかないし狭い空間に押し詰められて過ごす中で症状ひどくなってしまったから辞めようとしたら面談でスタッフに暴言吐かれて嘲笑わられた(泣)必死に止めようとしてくるしもしかしてこいつら金づる逃さないように必死になってるのか笑 暴言吠えてる利用者は居るけど、
スタッフは見たことない。
仕事とはいえ、忍耐強い。
自己主張の強いワガママメンヘラの相手をよくやってる。 たまに面談ってあるけど何か困ってることやストレスあるか女の職員に聞かれて
性欲たまって辛いから処理して欲しいって言ったらどうなるの？ セクハラトークじゃね？
欲求不満だから構ってくれって
男性スタッフに絡むボダみたい。 確保された男 ７年前実刑判決
07月19日 15時38分
男は生活保護を受けていて、精神的な疾患があるため訪問看護を受けることもあったということです。
また、去年とことし、近所の人との騒音トラブルで警察官が現場に出動していたということです。
警察によりますと、男は「京都アニメーション」に勤務した経歴はなく、関係性はわかっていないということです。
https://www3.nhk.or.jp/lnews/kyoto/20190719/2010004039.html >>478
正気かお前？入院しなきゃいけねーんじゃねえーか ナマポ受給者=犯罪者予備軍
アニ豚=犯罪者予備軍
子供部屋おじさん=犯罪者予備軍
デブ=犯罪者予備軍
他にある？ 就労移行は
障害者の就職塾みたいなもんよ。
皆､己の障害と折り合い付けて
どうやって働く場所を見つけるか？って所だよ。 スキンヘッドってお坊さんみたい。
シティーハンターの
海坊主さんってカッコよくね？ PCの訓練に精を出してる男の障害者多い
会計士の資格本持って来てるのもいた
今は男でも事務狙いがトレンドか
PCのスキル習得出来なかったら
立ち仕事の単純作業や最悪A型送りなんだろうな 就労継続A型は
特例予備軍(準備会社)の
場合もある。
A型の段階では
健康保険は国保で自前だけど、
雇用契約を結んで、
失業保険も有るから、
1年頑張って
再チャレンジってのも
有りだと思うよ。
もし、どこかの特例会社に
業態変更すれば、
親会社の健保組合に入れて貰えるから
体調崩しても傷病手当金で喰い繋げる。 >>475
そうだよ！１日１万の売上～
ビジネスだからね！ 丸刈りにしてる女性利用者いたな
何の意図があるのか謎 >>490
その人を見たこと無いから適当な事言えないが
大人なら、少しは察してあげなよ。
全世界でも一定数の割合でいるんだから。 一度丸坊主にすると、その後髪がきれいになるらしい。
髪が傷んでどうしょうもない人かも。 頭シラミが付いて治療の為かも？
病院の保護室に居るんだよね。
キモいけど、ベットが足りなくて
床にマットレスで寝かされた時に
頭皮咬まれて傷になってる。 自腹切って通ってる人は少ないと思うけど？
税金の手厚い補助が有るから通所出来るのよ。 業務経歴書を書き直してたら
朝になってしまった。
(_ _).oO眠い😴 就労移行支援の仕組みに潜む闇
https://earnest.ac/就労移行支援の仕組みに潜む闇/ >>502さん、
体育会系の奴らに対しては、
「完全なる悪」として認識するべきでしょうか？
そうでもしないと、
世界中のブラック企業を助長させるだけでしょうか？ 「医者」という人種には、下記の実態があると思います。
①仕事を、事務的に行っているだけである。
②特に、精神安定剤の知識に関しては、余り持っていない。
③「裏の業界の人間」は、医者に対し、
「本当の意味での知識」というものを、
ほとんど教えていない。
（特に、精神安定剤に関しては、ですね。）
それなのに、 ２０１５年のある日、
「あるＡ型事業所」で勤務していた時ですが、
１人の当時５０代の女のスタッフは、
「安定剤と栄養ドリンクと眠気の因果関係を、
色々と質問しに行って来い！」、
「精神科の先生から回答された事柄を、満遍無く、
ビジネスメールにて報告するようにしろ！」と、
僕は命じられました。
いくら、「傷病休暇」とはいえ、
折角の休暇に対し、「業務命令」として、
安定剤の云々を強制すること自体、
ただの「プライバシーの侵害」ですね。 内定者が出ると日直当番が減る。
おめでたい事なんだけどね。笑 >>490
察しなよ。
薬の副作用で髪が抜けて、ようやく生えてきた人かもしれないよ。
私が通っているところにも、最近体験で来た女の人が、室内でもずっと帽子を深々とかぶってた。
マスクもしてたから、顔がほとんど見えなかった。
顔ででているのが、目だけ。 >>502
私のとこのサビ管、体育会系とは真逆な見た目と中身。
体育会系のスタッフはいるけどね。 最近体験で来てる女の人で、すごいブリッ子な話し方の人いて、話してる声が聞こえると虫ずが走る。
もともとの声質がブリッ子に聞こえるような声質なら仕方ないけど、作ってるなら普通に話せよと思う。
可愛らしい人なのが救い。
これがデブスとかなら、もっと腹立ってた。 障害者の皆さん、
「その会社でのお偉いさんの葬式」が開催されることになっても、
「上手に逃げ出す勇気」を持ちながら、
「昨日から具合が悪いので、葬式へ行けません！」と、
すぐにでも電話を切り、
正当防衛として、ボイコットするようにしましょう。
そうで無ければ、下の社員の皆さんは、
最上部の奴らによって、マインドコントロールされるだけです。 >>509に対し、追記しますが、
日本だけで無く、どこの国でも、
葬式は選挙とは違い、罰則になりませんので、
嫌々になってでも、葬式へ行く必要など無いです。
それに、家族、身内の葬式に対しても、
僕達１人１人全員、
「上手に逃げ出す勇気」を持つ方が良いです。 それがLITALICOワークスと何の関係が有るの？？苦笑 >>502
ここは激務だから。
8:30～17:30が定時だけど、実際には20時、21時ごろまで電気が付いているよ。 >>515
やっぱり、それくらい残業あるんだね。
前に担当から夜の7時半頃に電話かかってきたからさ。
外出も多いし大変だよね。
特に夏。
去年の夏とか利用者どころか、スタッフも連日外出してると体調崩すレベルだったよね。
体調管理してれば大丈夫なレベルの暑さじゃなかった。
外出や残業多い上に、面倒な利用者も少なくないのに、ボーナスも退職金もないってなったら、そりゃスタッフも愚痴りたくなるわな。 http://www.forever.jp
＊のんたろす＊
@0910noncha
千と千尋の神隠し見てて思い出したけど、すごーい昔お父さんの食べてる物と両親が豚になった事が疑問で疑問だったからジブリに手紙送ったら、忘れた頃に返信きた笑
今もこの手紙は額縁に飾って保管してる笑
2016年7月9日(土) 18時45分17秒
リツイート: 76,239お気に入り: 147,639
https://i.imgur.com/iCOAQqp.jpg
https://i.imgur.com/gx9B6mU.jpg
https://i.imgur.com/wIhyxGV.jpg
https://i.imgur.com/hn2rnjD.jpg >>516さん、
「サービス管理業務」という仕事に対しても、
「体育会系」という人種に対しても、
「完全なる悪」として認識して行くべきでしょうか？
そうで無いと、どこの国でも、
いじめも戦争もブラック企業も、
いつまで経っても無くならないでしょうか？
しかしながら、スタッフの皆さんが、
どんなに疲労困憊（ひろうこんぱい）になっても、
「リタリコのサービス管理業務の奴ら」にとって、
体育会系のようなやり方自体、
「完全なる正義」でしょうか？
もし仮に、僕が「リタリコのスタッフ」である場合、
敢えてボイコットしてしまうと思います。 『私の会社は体育会系がうける会社ですね。簡単に言ってしまえば情熱的ということではないでしょうか？
醒めた目で見れば、休日出勤や残業をいとわない社員。困難にぶち当たったときに、
どれだけの行動力が起せるかといったことだと思います。むしろ非体育会系というのがピンときません。
淡々と業務をこなし、アフター５はサッと引き上げるといったことなのでしょうか？
一つの業務に対して複数担当者がいて、誰か一人が欠けても大した痛手にはならないといった
組織体制が組まれた会社ならば、それほど難しい話ではないと思われますが、
それこそが利益を生まなければならない企業としては難しいところだと思います。
余談になりますが個人的には前者の方が好きです。一つの目標に対して一丸となって業務を行っていく。
それによる連帯感で必然的に人間関係も深まっていき、業務もしやすくなっていくものです。
今のご時世、有能・無能に関係なく、まっとうに仕事をしようと思ったらそれなりに必要なノリだと思います。』
上記のことを思いますと、僕は、
「どこの国でも、いつの時代でも、
お国の為に身を尽くす人生は、
虚しさだけしけ残してはくれないものだ。」、
という一言に尽きますね。 >>516さん、僕は>>519の文章を書きましたが、
どこの国でも、兎に角すぐにでも、
「お客様は、待ってはくれないものだ！」、
という老害を断捨離しないと、
世界中のブラック企業を助長させるだけです。 リタリコだけで無く、
「サービス管理業務の奴らのやっていることは、
体育会系である。」という老害が蔓延っている理由ですが、
「産業革命以来の資本主義、
高度経済成長以来の成果主義と競争原理、
の延長戦である。」の延長戦でしょうか？ 「サービス管理業務＝体育会系」が蔓延っていますと、
皆さんにとって、正義とは、悪とは、
一体何なのでしょうか？ 「サービス管理業務の奴ら＝体育会系」と聞きますと、
下記の２つのことに対しても、
「完全なる悪」として認識したくなってしまいますね。
①『個人目線で偉そうに「権利」とか「人間らしくない」とか言ってますが、
そういう人も社会に出て、給料もらい、仕事の成果を求められるようになると、
考え方は変わるんですよ。
社会では個人のわがまま聞いていては、成果もだせない、食べても行けなくなる。
家族を抱えれば、突破しなくてはいけないハードルに本人も目を背けなくなる。』
②『出来ない人に合わせてたら会社が利益を上げられずに倒産してしまいますよ？
うちの会社にも居ますが、同じミスを何度も繰り返す方って何なの？
会社が自分に合わせるんじゃなく、
自分が会社の方針に合わせなくてはいけないという自覚が全くないでしょ？
お客様は、待ってはくれないのです。
お客様のニーズに合う様にみんな力を合わせて頑張っているのに、
あなた様の様に規律を守れない方が一人でも居ますと、
そのしわ寄せが他の方達に廻るのを理解していただかないと、
非常に理不尽な状況が生まれてしまいますよ。
同じ額の給料なのに、仕事量が全く違うのであれば、
指摘されても当然の事ですし、
自分の至らない部分を改善する努力も必要だと思います。
同じ量の仕事をしろという意味ではなく、
協力し合い一つの事を成し遂げる協調性が必要なのです。』 皆さん、「１人の人間」として、
しっかり聞いてください！
どんな現実が立ちはだかろうと、
「理想こそが正義」です！ 「契約書のない契約」という“闇” ～ 吉本興業の「理屈」は通用しない
http://agora-web.jp/archives/2040481.html
吉本興業と、就労移行支援事業所、どっちがいいんだろうね。
どちらもまともに賃金を出さないで人を使おうとするところは一緒だけど。 手間の掛かる利用者は、
押し付け合い。
スタッフが潰れないように
管理する方は、
大変なんだと思うよ。 >>525
まともに働けないキチガイが何を言ってるんですかね 傷病手当金貰ってたらハローワークで紹介状を作って貰えないし、作って貰ったら傷病手当金が貰えなくなるって知らなかったよ。
皆知ってると思うけど、傷病手当金貰ってたらハロワ求人は使えないから気をつけてね >>527
障害者をまともに雇用できない人間が何言っているんですかね >>528
9月で傷病手当金が終了するから、
9月の合同面接会の申込みを出来るか？ってハロワの支援専門に訊いたら、大丈夫だって言われた。
内定貰って入社日を雇用保険に切替え日以降にすれば良いんだそうで､主治医の意見書の日付はまた相談においでって言われた。 皆さんにとって、
>>516、>>519、>>523ような老害は、
ただの「完全なる正義」でしょうか？
それに、「弱きを助け、強きを挫（くじく）く。」、
というきれいごとは、
ただの「完全なる悪」でしょうか？ ExcelのexpertのMOSゲットしたぜえ！！！！！
SURE SHOT SURE SHOT
誰がSURE SHOTで誰が歯医者か、わかるはっず！！！ >>529
その障害者は使い物になんの？
ポンコツはこの世にも必要無いんですけど >>533
司会者？
bridge？って
自由診療の矯正歯科かいな？？
かけはし
⛏ツルハシ
何処の端？？ >>533
versionは？？
2010?
2013?
2016?
どれだろう？ テンション上がっててキチガイになってた。
すいません。
>>535
これはデブラージって人のラップで俺は凄いんだ、勝者だ
って意味のラップをパロって書いたものです。
>>536
バージョンは2016です。 スタッフにとっては通所の時間帯は銀行の窓口業務みたいなものだからな
リタリコも銀行も閉まってからが本番 イケメンだからブサメンに顔でマウント取って遊ぶ場所だったけど
暑さで髪と顔が崩れたらブサメンに反乱起こされて殴られたでござる
女職員からは人気で2人から告白やプロポーズされたけど
ブスしかいないし訓練めんどくさいからもう辞めたでござる 昨日の合説いったやついる？
スタッフにイケメン4人くらいいてびっくりしたわ >>543
合説ってリタリコの？？
イケメンの20代の男のスタッフ移動してこないかな～。 「リタリコのサビ管は体育会系だ！」と聞きますと、
「正義」とは、一体何なのでしょうか？ >>508
>>490
察しなよ。
薬の副作用で髪が抜けて、ようやく生えてきた人かもしれないよ。
私が通っているところにも、最近体験で来た女の人が、室内でもずっと帽子を深々とかぶってた。
マスクもしてたから、顔がほとんど見えなかった。
顔ででているのが、目だけ。
返信 ID:4BU1ZiB80(1/3)
これと
名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 0f9f-OYpN) 2019/07/23 21:30:55
最近体験で来てる女の人で、すごいブリッ子な話し方の人いて、話してる声が聞こえると虫ずが走る。
もともとの声質がブリッ子に聞こえるような声質なら仕方ないけど、作ってるなら普通に話せよと思う。
可愛らしい人なのが救い。
これがデブスとかなら、もっと腹立ってた。
返信 ID:4BU1ZiB80(3/
この書き込みの差がこわい
自己愛性人格障害ぽい >>546
えー。
リアルじゃ、ブリッ子女腹立つって口に出して言えないから、ここに書いたら自己愛扱いとかひどい。
誰だって人に注意する時と、愚痴をぶちまける時じゃ、多少口調変わるでしょ。 >>546
そもそも、ネットの書き込みだけで精神科医でもカウンセラーでもない素人が、人のこと人格障害扱いすること自体失礼。 声無き声
ブリブリの声じゃないと自分の声が聞き取り辛いのかも？
本人には申し訳ないが正直あの声と話し方は苦手結構ストレス。。
でも、同じ聴覚過敏の症状で悩んでることは把握した。
お互い克服の仕方は違うと思うけど....。 >>548
でも、お前はキチガイなんだろ？
間違ってないじゃん 短気は損気、というか不毛
ヤベー奴とは関わりを避けるか、もし関わらなくちゃいけない場面に遭遇したら適当に愛想良くして受け流すのが吉
そういう人を自分と同じ人間として捉えてしまうから腹が立つのであって、性格悪い考え方かもしれんが、珍獣を観察する様な気持ちで臨めば案外楽しいぞ
犬とか猫相手にマジギレする人は居らんしな >>537
口先だけでないと証明する方法が有る(･∀･)ｲｲよね。 >>544
企業説明会？リタリコ主催の！
うちにも来て欲しい！ >>549
いや、聴覚過敏とかそういう問題じゃない。
高校までなら、クラスの女子の反感買ったり、失笑されたりするレベル。
実際、ブリッ子した話し方する子は、陰口言われること多かったな。
今、体験で来てる子くらいブリッ子だと、男子からも嫌がられるかもね。
いずれにしても、学生でもヒくけど、社会人になってあんな話し方だと、さらにまずい。
面接の時もあのままだとしたら、通らない気がする。 だから、向精神薬で嫌がらせされてる雰囲気かな？？発達障害の秀才君達にはさ。知的レベルに言葉を教える必要が有るかどうかは不明。 40代過ぎ
無職１０年以上
やたら殺人事件だとかテロに関心がある
っては採用されない印象。
大体、グループトークで事件だとか事故のニュース・・・
ネガティブな話ばかりする奴は長続きしない。
お客さんに向かって「事件が続いてますね」って言って、
苦情になったやつがいた。
マイナスな要素、お近づきになってはならない勢力に関心があるのは
今は書類選考前で落とす。余計サービス業の安い仕事しかみつからない。
大手企業は危ない奴の見分け方しってるから、即刻切るって感じだね 親と一緒にここに相談しに行きたいんだが注意事項ある？ 「社会人らしくして行くこと」も、
「その会社の看板を背負（しょ）って行くこと」も、
その会社を退職した後、
「どこの国でも、いつの時代でも、
お国の為に身を尽くすことは、
虚しさだけしか残してはくれないものだ！」、
という現実に対し、どうしても実感してしまいます。
「はだしのゲン」の１０巻（最終巻）で言われるように、
「正義」という言葉ほど、恐ろしいことは無いのですね。
「全ては繋がっている」のか、敢えて書かせて貰いました。 年がら年中、
社会人、社会人とほざいている奴ほど、
裏では結局、
「自分のことを棚に上げている」と思います。
皆さんは、上記のような経験は無いでしょうか？ 「全ては繋がっている」ので、敢えて書かせて貰います。
同じ「４０代」でも、
「子供じみている者」などよりも、
「年寄りじみている奴」の方を、
人として問題視するべきであると思います。
同じ近所にクレームをぶつけている奴も、
よその会社にクレームをぶつけている奴も、
僕の経験上、大体は、
「５０才以上の年寄り共」、
「年寄りじみている奴」であると思います。 >>557
就活までかかる期間と方針聞いて見たら？
(同系列の他センターでも、皆で良いところを書き合い掲示してチームワーク重視してそうな所があったり、掲示物最低限で静かそうな所もあった)
後、質問の答えとは違うけど
利用者の特性や自分との相性見るために体験を複数回やったほうがいいかも。
私は今、活発なASDらしき人が恐怖で悩んでいるから。
スタッフがどうやって対処してくれるか確認すれば良かったと後悔しているよ。 >>557
まず大体の待機期間は聞いておいたほうがいいよ
後は卒業までの期間だけど自分の場合障害理解仕切る前に就職しちゃったからちょっと後悔してる 新卒で就活してる子達もスーツピッチリ着て企業回りに行ってるのかね 皆さんどんな薬飲んでるんですか？
自分はインヴェガですが
メンバーの人達見ると、この人達服薬してるのかなって
目を疑いたくなります。
良かったら教えて下さい。 >>557
>>561
待機期間はどのくらいあるの？ >>566
受ける時期と場所によるから分からない
私は今年の２月に相談をして、早くても
２ヶ月待ちだった。
待ちきれなかったから
家から少し遠いセンターにしたけどね。
体感だと、私がいるセンター
今、新しい人が沢山来てるよ。卒業生と
入れ替わりになるのかな？ >>566
場所とタイミング次第
卒業生が大量に出た月はすんなり入れるし、サービス証がなかなか出ない自治体は他の自治体より後回しにされてしまったり 1ヵ月前に、準備ステージなのに就活してるってレスした人いたけど
あれからどうなったんだろう？ N国党の立花孝志は統合失調症と躁鬱病だったって
寛解したって言ってる羨ましいな
眠剤無くても寝れるっていいよな 希望している実習先がどれも遠方で交通費がかなり掛かりそうだわ
実習は強制ではないとはいえ2・3箇所ぐらいは行っておきたいんだけども… N国党の立花孝志は統合失調症と躁鬱病だったって
寛解したって言ってる羨ましいな
眠剤無くても寝れるっていいよな >>569
謎。
まぁ、クローズだったら書類作成と面接対策だけで全部自分でやってるだろうね。
最速記録4ヶ月らしいw >>573
確か障害枠でも受けれるように手帳も取得したって書いてたような・・・
気が変わってクローズで就活してるんかね？
まあ他人のことだから、あんまりとやかく言うのは止めておこう。
4ヶ月っては通所開始から就職決まって卒業した人？
だったらウチが通ってたとこでも
正味5ヶ月弱で卒業してった人はいたな
でも実習ステージでの卒業だったから
定着支援とかは付かなかった筈(自らそういうのは断った可能性もある) >>574
ごめん、主語が抜けてた。多分、違う人だと思う。
スレの本人のことは分からないけど
私の通っているところでは、一番早い人で
通所して4ヶ月で就職決まった人がいた
とサービス管理責任者に聞きました。
当時の私は、まだ手帳も作って無くて
早く就活したいということしか考えてなかったから
その卒業生がオープンかクローズか、
リタリコの紹介かも確認していないよ。
個別支援計画書を作るときに出た話題だから、
堂々と話せるかたちの卒業だろうなぁ。
何となく憶測だけど、就労スキルシートの出席率が直近3ヶ月で出していたから
準備ステージがめちゃくちゃ長くて
状態が良ければ、案外自己申告で
就活できるかもしれないね。
実際、詳しいことは分からないけど
リタリコの紹介通して、定着支援も受ける以外に
職安を使う手も有るから何とも言えない。
もっと詳しく聞けば良かったな。 >>575
前職がある人は早いんじゃない？
俺も３ヵ月で卒業したよ
準備が１ヶ月で実習は特別になしで >>576
そっか。
私もしっかりしなきゃな。
ありがとう。 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 親の収入で利用料が9000円代になる家庭でも利用価値はありますか？ 支持はしてるN国の立花が統合失調症、躁鬱病だっていうことに勇気をもらってる
統合失調症でも国会議員や党首が出来るんだって安心した >>580
親がお前を一人じゃ就職出来ない人間にしたのならある 僕は今３５才ですが、「スパーク」だけで無く、
仕事する前の朝の準備運動は、本当に必要無いですね。
スパークを強制している奴は、大体、 「年寄りじみている奴ら」ですね。
（このご時世、「子供じみている者」などよりも、
「年寄りじみている奴」の方を、問題視しなければいけませんね。） 世間ではよく、若者に対し、
「社会人らしくしろ！
コミュニケーション能力を身に付けろ！」と強制しています。
上記の２つに対し、盲目的に従う分だけ、
何年か経ち、「虚しさ」だけしか残してはくれないものです。 『サビ管は激務だから。
8:30～17:30が定時だけど、実際には20時、21時ごろまで電気が付いているよ。』
『やっぱり、それくらい残業あるんだね。
前に担当から夜の7時半頃に電話かかってきたからさ。
外出も多いし大変だよね。 特に夏。
去年の夏とか利用者どころか、スタッフも連日外出してると体調崩すレベルだったよね。
体調管理してれば大丈夫なレベルの暑さじゃなかった。
外出や残業多い上に、面倒な利用者も少なくないのに、
ボーナスも退職金もないってなったら、そりゃスタッフも愚痴りたくなるわな。』
上記の全ての老害ですが、僕としては、
「それらのことを見て見ぬ振りしているスタッフ」にも、
問題があると思います。
もし仮に、僕がリタリコのスタッフでしたら、
「余りにも辛過ぎる場合」は、
敢えて「ボイコット」してしまいますね。
但し、
「無断欠勤すること」さえしなければ、
の話ですが。 ２ヶ月くらい通いましたが、向いてないし自信なくなってきました……
交通費１日1000円以上かかるのも苦しいです。 センター長やサビ管は遅出（10時以降）の日も多いし
その辺で調整してるんじゃね？確かに残業は多いだろうけど >>587
交通費くらいは支給してほしい。
1日通所でセンターには13000円くらい入っているんだから。
交通費1日1000円が自己負担で通所で持ち出しになるのは、おかしいよ。 1日どころか片道1000円かけて来てるのとかいるな
電車乗ってる時間が1時間超えてる
在来線止まっちゃう時は新幹線乗るとか言ってるし家が金あんのかな 電車の駅まで家の人に送迎してもらえない日は
片道1500円はかかります。キビシイ。 交通費は自治体によっては支給してもらえるところもあるよ >>589
交通費が千円かかるのはお前の勝手な事情だろ
そんなこと考えてるなら社会に出てこなくて良いから早めに死んどけ >>591
あなたはなぜそんなに交通費が掛かるにもかかわらず、その事業所に通うことに決めたんですか? >>594
働くことを諦めたくないことと、自分を変えるキッカケになればいいなと思って通いはじめました。
どの方角に向かっても駅までは、車で送迎してもらうしかないほど公共交通の不便なところです…気持ちがひと段落するまでは鬱々しながら遅刻しないように通所します。 拒食症で異様にガリガリな利用者いたな
摂食障害がちらほらいる お盆なのに通所……。
私、去年の8月に初めて体験で行ったけど、体験前の面談でプログラム予定表もらったら、お盆4連休になってた記憶あるんだけど。
4連休っていっても、日曜日入れてだけど。
今年はお盆の1週間午前中だけ全部やってるのね。
スタッフは交代で4連休くらいとってるけど。 >>595
なにかの不都合を常に周りに理由づけてるお前は社会不適合だ このスレ、職員が紛れ込んでいるね。
無職で収入がないんだから、交通費が負担になるというのは当然だろう。
普通は働いていれば交通費は貰えるんだから。
無収入で交通費なしっていうのがおかしいんだよ。 >>599
1年もかかってるってやばいね
お盆とか気にせず就活した方がいいよ >>601
何でもマウント取りたがる人は自己愛性人格障害患ってる人だと思うわ。個人の見解なので正しいか間違ってるかは知らんけど >>602
体験で初めて行ったのは8月だけど、正式に通い始めたのは、去年の11月からだよ。
就職決まって卒業する人がでなくて、正式利用になるのに3ヶ月かかった。
ってか、1年ならそんなにヤバくなくない？
私の通ってるところ、平均利用期間10ヶ月らしいよ。 >>599
センター長の考え1つで変わるからなぁ
今定着支援受けてるところは今日から３日休みだし
バイトが多いセンターだと盆休みないけど企業カレンダーってところが多い地方だと休みだったりする >>601
働けてないんだから無収入で交通費無しで問題ないだろ？
お前は就労移行支援が仕事だと思ってんの？
めでたいやつだな
死んどけ >>606
ここでいくら喚いたとこで交通費出ねえぞ
欲しけりゃ行政なり施設に直接言え >>604
ん？平均って2年通ってる奴もいるだろ？
平均10ヵ月って伝えてるのは、平均であってドナドナ族の事も考えたほうが良い
大体半年で卒業が多い 会社の為に身を尽くすこと自体、その会社を退職した後、
結局、「虚しさ」だけしか残してはくれないものです。
それだけ、どの国でも、いつの時代でも、
正直者は、馬鹿を見てしまいますね。
全国のリタリコのスタッフの皆さんも、
「虚しさ」の云々を、理解して貰いたいです。 就活ステージにたどり着いたASDが
オープンで正社員をやろうと思ったとき
何ヵ月かかるのだろうか、
(製造業の検品とか作業系)
準備２ヶ月、実習３ヶ月を終えた
職歴派遣社員オンリーな34歳が
悩んでいる。もちろん努力はしている。
契約社員にすればすぐに終わるのかな。 >>608
半年は私が通ってるところではめったにいないと思う。
最短で8ヶ月くらいだもん。
茶話会来てた卒業生で7ヶ月って人がいたけど、私が知ってる限りでは約半年で卒業したのは、その人くらいだし。 準備ステージ２ケ月、実習ステージ２ケ月で、実習先にそのまま採用されて
トライアル雇用３ケ月やって卒業・就職した人がいるけど、相当早いのか？ >>614
普通かな
長いセンターもあるけど、それはお客サンが少ないので伸ばしてる可能性もある
大体うちの所は半年以内が多い
もちろん知的でどうしょうもない奴とか甘えてるアスペとかちゃんと来れてない人などの2年コースの人は抜きにして >>612
どちらかというと実習ステージは実習に行くための面接とかの練習ステージなので
行っても短期実習になる
長期は就活ステージ入ってからだよ 今年から課税対象になったから
もし定着支援の継続希望なら、受給者証更新後は月々利用料がかかることを聞かされた
額はせいぜい月3000円弱くらいなのだが
そこまでして、みんなは定着支援利用するものなの？
正直、自分はもうそこまでして利用する必要無いと思ってるんだけど >>617
定着支援って問題ないやつは必要ないと思う
3000円払って30分ぐらいヒアリング行って終了だもんな･･･
問題ある奴には企業までいってるらしいから
そーいう奴には良いんじゃない？ >>617
どっかな？
2年目、3年目で仕事も覚えて
職場に馴染んだ頃、
上長の人事異動が遭ったり、
指示命令系統が複数化したり、
職場環境が変質してきて、
新たな困り事に
単独では対応出来なくなった場合、
離職せずに済んで
待遇改善等の交渉役に成って貰えるならば、
定着支援の意味が有るか思うけど？ >>617
1割負担で3000円も必要なのかなぁ？ 定着支援は別にリタリコとか事業所の専売特許って訳でも無いしな
就労支援センター他への移行をやんわり勧められる事が殆ど >>615
私が通っている所は、利用者が増えないってことはない。
次から次へと体験の人来るし。
でも、最近通所すると人が少ない。
実習行ってる人より、体調不良で来れない人が多い。
1ヶ月以上来てない人も何人かいる。
そうなると、体調安定していて、問題なく通所できてる人にしわ寄せがくる。
月20日通所にすれば、週5で通所してることになるからいいやと思って、20日しか入れなかったら、担当が1日でも多く通所させようと、特別プログラムをやたら勧めてくる……。 >>605
センター長、去年と同じだよ。
安定して通所できてる人が、去年の今頃より少ないからかねぇ。
休みを減らして稼ぐしかないと……。 >>621
自分は2005円って聞いた。
まだ定着支援1年目で、自己負担無いけど、金払ってまで利用する必要があるかっていうと、悩みどころだな。
>>620みたいなこともあるだろうし。 >>623
基本的には売上しか考えてないから
午前しか開所しないのが良い例
１日数１０分くれば、１万入るからね
やたら勧めてくる奴は、あなたの体とか関係ない、売上を上げたいだけだからね >>627
これで特別プログラムは参加するけど、別の日休みますって言ってみたら、それも止められるから
あなた達の為に･･･って言うけど正直に
売上が、目標に行かないからって言ってくれた方が良い >>628
ある程度本音わかる奴にはそういうのが気持ち悪く感じるんだろうな
だが世の中はそういうミエミエのタテマエで回ってる部分もあるというもの 返答が遅くなっちゃった。
みなさん、アドバイスありがとう。
残りの1年弱の定着支援は、時間かけて考えた結果
取り敢えず、使えるうちは利用する事に決めました。
センターにも問い合わせてみたけど、自分の場合は利用料は2600円くらいらしい。
それも毎月かかる訳ではなく、定着支援や支援計画の面談利用した月のみかかる制度みたい。
だから最低3カ月ごとに面談等を遣ったとしても、あと4回で費用も1万円強くらい。
リタリコ通所時に毎月9300円払ってたのを思えば安いもんだし
>>620みたいな事態が起こる事も無きにしも非ず。
まあ、保険みたいな考えで残りの期間は利用するよ。 就職を見据えるとLITALICO行くべき？
地方の移行支援だと力ないよね！ >>630
まー、本音がわかる奴にはしつこくは言わないけど、知的障害や発達障害？あと若いヤツには
しつこく言ってるね
そいつらは普段のプログラム内容もわかないのに、特別プログラムとか理解してるのかな？
あとで感想聞いたら(グループワークで)
わからなかったや内容自体理解してない感想だったし･･･
本当にこの辺に闇がみえる 何かしら目標が無いと
辛いとよ
生活リズムを整えたいと言っても
最初は準備ステージとか時間潰れるし
聴覚過敏や対人恐怖だと特性によっては
相性悪い利用者に悩まされる
私は自己理解につながったけど
良くも悪くもって感じ
具体的に会話の練習とか
電話応対の苦手克服とかやることがあれば
時間をかけても良いならオススメしたいけど… こういうところに、毎日通うと、りたりこ的には売り上げになるけど、
自分には1円も入らないから。
コワーキングスペースでアプリ作っていた方が儲かる >>631
定着支援の利用料は会社に負担してもらえばいいのでは。
会社的には、相談機関があった方がいいらしいので。
出身の就労移行支援による定着支援６ケ月＋定着支援事業所3年間で、
３年半の定着支援が受けられる計算になる。 >>627
こういう事実に基づかない妄想を垂れ流すやつってどしようもないよな 受給者証で通所してる奴は月に一度受領書を貰ってるから
そこから分かるだろ 冊子の中身も確認せずに、
合同面接会の申込みをしてしまった。
履歴書の志望動機どうしようか? >>640
「私は後先考えずに行動するバカなんです」とでも書いておけよ
事実なんだから >>641
スタッフに赤ペンで
真っ赤に添削されるワン。 うつ病を治療しながらリタリコ 通い始めて半年になりました。
うつの症状で意思の疎通が出来ない時にセンター長にドン引きされて以来センター長の事が信じられなくなり、事実センター長から距離を置かれ、行き辛くなりました。
うつで本当に本当に苦しい時にセンター長からそういう態度を取られて苦しかったです。
人ってこういうものなんだ、本当に辛い時も助けてくれないんだって悟りました。
結局仕事だからやってるだけなんですね。
思い込み、被害妄想も考慮した上、何回もセンター長と会話した際の雰囲気、態度、その他含めのほぼ事実なので本当に悲しいです。
思い込み、被害妄想であってほしいと思うようにしてもそれに囚われてリタリコに行くのが毎日辛いです。でも通わないともっと考え込んでしまうので明日も行くんですが本当に辛いです。
こういう場合はどうしたらいいでしょうか…
体調の方は比較的安定しています >>643
逆にいうと、本当に辛い時だけ、助けてくれない。
あと少しで就労できそうだと、スタッフもやる気を出してくる。
そうでないと放置プレーみたいな対応になる。 スタッフも就労者数とか売り上げとかそういう数字があるから、
数字になりそうな人にはすごく親切だよ。 >>643
場所を変えたら？就労移行支援なんて他にもある
リタリコは転勤のリズムが早くて地区でグルグル回してる印象あるからリタリコ以外に行けばいい >>646
その選択も一応考えているんですが、今回のセンター長の件があって不信状態になってて、場所を変えるか、さっさと就労先を見つけるか、極力関わらないようにもう少し我慢して行くか、の3択で迷っています。
自分だけで判断するとなるとどれが最善なのか分からないので今は色んな人に相談している状態です。。
今年の１月にその出来事があって、それ以来四六時中考えてしまっていて、出来れば行きたくないですが、明日通所日なのでとりあえず明日は行きます 見学・体験と入所の手続きの時に長めに会話した位で
センター長と会話する機会って今は挨拶と軽い世間話位しか無いわ
就労の事やら込入った話するのは専らサビ管と担当スタッフとぐらい >>643
甘え
それ以上でもそれ以下でもない
甘え >>647
一人で就職すれば良い
他人に頼るな
頼った挙句に文句とか甘え
自己責任 寧ろ甘え下手なんだよ
健常者というかコミュ力高い人はこういう極端な形で出ないだけで
人に頼る所は頼ったりだとかその辺周囲に波風立てず臨機応変に対応できる >>651
甘えと頼るのは違う
頼るためには自己分析と把握が必須
出来てないバカは周りを否定的に見てるくせに求めるしか出来ない
まさに甘え
ここで誰かを批判して「行きたくないよー」と喚いてりゃ慰めてもらえると思ってるのは甘えの典型例 日ごろから信頼関係を築いて、困ったときには相談できるような関係作りが必要だろうね。
センター長も職員も本人も、みんな協力しないと。 >>647
近くに違うLITALICOのある地区なら移籍とかさせてくれたりするが
センター長が駄目ならサビ管の人を頼ってセンター長はなるべく関わらないとか最低限の関わりにするとか方法はいろいろあるよ。
それは社会に出ても同じことが言えると思う。 >>647
自分もセンター長は苦手だったので、出来るだけ距離を置いて関わらないようにしてた。
なんか、いかにも実績重視って感じだったし（営利企業だから当たり前かもしれんが、福祉施設でもあるわけで）、どこか利用者を見下してるような感じが苦手だった。ああ、おれは所詮ガイジになっちまったんだって思えてきて。 >>655
反論できなくてネットで学んだような逃げ口上
お前の人生の縮図だな >>660
自己愛性パーソナリティ障害なのかな？ま、本人は認め無いだろうけどね 前回のうちの書き込みに対してうちのステータスを質問してた人がいたのんな うちのステータスは生存中です
人間のステータスは生存中と死者に大別されるん
まあステータスについてはおもに経済状況や職業、社会的地位を思い浮かべる人が多いと思うけど本来的意味ではステータスとは健康状態なん
ステータスはおもに緑・黄色・赤でも表示されるんな
うちは散歩はできるけど足し算できないときがあるから脳を含めたら微妙なん
あと今日も大浴場行ったけどしゃがんだジジーのケツ！！から垂れ下がってるキンタマーニ袋見るとパンチングボールしたくなる小1女児でもあるのんな まあそういう状況を総合的にかんがみてうちのステータスはオレンジかもしれないのん
新聞の占いに友遠方より来たると書いてました
あと7分で今日が終わるん
嘘だったん？
多分霊としてそばに来てたんな
生きてる人間はみな肉体をまとった霊だから そこの巨デブのキミも死ねばその分厚い脂肪脱ぎ棄ててスリムも巨デブもない霊の世界にいけるのんな
不意に丹波哲郎思い出したん
これが遠方の友ですか？
うちは最近最近の邦画に凝ってるんな
今日は優香主演のタニタ食堂借りてみたん
会社が組織ぐるみでどういうダイエットするのか楽しみなん
うちとしたことがちょっとしゃべりすぎてしまったんな
毎日14時間眠れたら内気な小1女児のうちもこんなに饒舌なんな
まあ残りが10時間しかないけどそれでもこんなに元気なら毎日14時間寝たいです
じゃ うちはいそがしいですから レッツ美ケツ！！ カムアフタミースメリングマイアス！！
改行多すぎって無粋にもほどがあるのん 開業はうちの美学なのに バイバイなん！ >>647
リタリコ以外でなくても
相性の良さげなスタッフの居る別のセンターに移籍する手もあるし、
職業センターを利用する方法も有るか思う。
甘えとか、わがままで無い限り、
障害特性上の事ならば、
スタッフは訓練されているので
有る程度はキチンと対応してくれるはず。
スタッフの習熟度や個性によるバラツキは多少有るが、コミュニケーションの取りやすいスタッフの存在が通所のキーポイント。
就労先に近いセンターで定着支援を受ける事も出来る。 体調の波🌊を
如何にコントロールしながら
社会生活を続けるかは
障害者個人の課題。
スタッフも万能ではないが
大勢の利用者を見てるので
適切な助言は与えて貰えると思う。 >>669
サービス管理責任者の事？？
介護系からの転職組が多いのは知ってる。
高齢者相手の看取りの仕事よりも
就職して貰うってゴールが見える方が先が見えるだけやり甲斐が持てるんじゃないのかな？ 介護でサビ管に成れるまで頑張るとなるとそれなりに何年かキャリアも必要だよ。 福祉関係の実務経験が5年以上必要な筈
医療関係の資格持ちはいくらか減るけど >>668
俺が通ってたセンターは、障害のこと理解してないスタッフがほとんどだったぞ。
相談したところで、「何か対処法は持ってますか？」とか逆質問されるし。それがわかれば苦労しないっつーの。
それでいて、薬のこと何もわかってないくせに、服薬状況を事細かに聞いてきて面倒くさいし。
でもって、最終的には病院行けって言われて終わり。
わかんねーならあれこれ聞くなって感じだった。 >>673
なにこいつ(笑)
対処法は色々考えましょうねって事だろ？
働いた時を想定して
薬の状況ってちゃんと飲んでるか？だろ？
病院いけは正しいよ！医者じゃないんだから
その支援員結構まともやん >>661
言い訳にもならないトンチンカンな反応だな
キチガイらしいといえば良いのかな？ >>662
根拠もなく素人のお前が何か言って意味あんの？
社会のゴミが息吸えてるだけありがたいと思えよ >>673
はいはい
文句言ってれば生きていられんだから精神障害なんて楽なもんだな
そもそも一人で就職すれば良い >>676
医者で無くても素人でも自己愛性人格障害と分かる程あなたがクズだからね >>681
それがキチガイの妄想ってやつね
なるほど
人殺しすんなよ >>682
自己愛性人格障害は人間の皮被った昆虫脳だからまともな会話のキャッチボール出来無いからね >>683
会話のキャッチボール出来無いね。仕方無いか、自己愛性人格障害やからね ひきこもり30年44歳 70歳父 68歳母からの悲痛SOS
浜田 裕也ファイナンシャルプランナー
ある残暑の厳しい年のことでした。
私は汗を拭きながらご相談者の自宅に向かっていました
お父さんは、私にこう言いました。
「今までは息子にお金のことで余計な心配はかけまいとして、ずっとお金の話はしてきませんでした。しかし、そろそろお金の方も厳しくなってきました。そこで一度専門家を交えて家族会議を開きたいと思い、この度自宅での相談を希望しました」
時間は止まったまま。息子の部屋の扉は開かない
ひきこもりのご長男（44）の3人暮らし。長男は高校2年の頃から勉強について行けなくなりたびたび学校を休むようになったそうです。出席日数や定期試験の点数の関係で、留年が決定したのをきっかけに高校を中退。
中退後は外出の機会もめっきり減り、ほとんどの時間を家の中で過ごすようになったそうです
昼夜は逆転し、日々、ゲームやパソコンばかり。親として何がいたらなかったのだろう……
また外の世界に戻ってくれる。親御さんはそう信じて疑わなかったに違いありません。
しかし、時間は止まったまま。息子の部屋の扉が開くことはありませんでした。
中退後の何年間かはそうやって動揺し、心配し続けた親御さん。「このままではいけない」。あるとき、勇気を振り絞って声をかけたそうです。
「気分転換にもなるから、気軽にアルバイトでもしたらどう？」返答はありませんでした
月日は流れ、ひきこもってからすでに27年も経過してしまいました。
次にご家族の財産、収入支出を伺いました。
単純計算ですが、貯金500万円÷年間の赤字108万円＝約5年で貯金が底をつく、ということがわかりました。
https://president.jp/articles/-/22616 月に一度の外出プログラム
水族館に動物園、就職関係ないじゃん！
と思ったけど、コミュニケーションの練習になるし色んな発見あるから楽しい。 >>684
根拠もない話を繰り返してどうした？
幻聴かな？ >>685
独り言で自己解決ですか
そりゃキチガイだわ >>689
そんなプログラムあるんだ？
自分が通ってる所にはないヨ >>696
等身大の自分を受容する事がパーソナリティ障害の治療の第一歩だけどそれが一番しんどい事やね。頑張りや！ 連レス君同士のレスバトルとかもうだめかもわからんね >>700
自己愛の人は「論破」っていう言葉が好きですね >>700
ちょっと精神状態悪いのかなぁ。規則正しい生活を心掛けた方が良いですよ レスバトルは一度始まるとムキになってどっちかがやめるまで止まらないからな
しかもメンヘラや発達同士だから輪をかけてひどくなってる
もう泥沼 低次元なマウントは辞めて、
自分の就職第一に考えて
行動しようね。 >>695
OB会も兼ねてあるよ。
普段、外出しないから、良いきっかけになってる。動物園、水族館、プラネタリウム、色んな所行った。
月に一度の楽しみになってる。 【東京高裁】ひき逃げで５人殺傷の中国人女性、統合失調症悪化の理由で逆転無罪 裁判員裁判の判決（懲役８年）を破棄
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567074937/ >>707
ムキになってしまって申し訳ない。就職はしたから少しでも長く定着する様に頑張るわ >>711
はい、根拠のない書き込みしかできないキチガイ敗走 >>708
あれは
コミュニケーションもだけど
ストレスコントロールも兼ねてたりする
意外と自分のストレス発散方法知らない人多いから定着支援も兼ねてやってたりするんだよね >>715
そなんだ。
確かに良い気分転換になる。
参加自由だしね。
毎月外出プログラムあるけど、行き先考えるスタッフも大変だな。 センター長にドン引きされたという投稿
した者です。コメント拝見しました。
一応センター長とは極力関わらない
ようにするスタンスを取ることにしました。
ドン引きされた後に、リタリコに電話を
かける用があって電話をかけたらセンタ
ー長が出たんですけど、反応、やり取り
がぎこちなくてこれは本当にびっくり
されたんだなと思いました。その後
「じゃあ明後日」と言われ、電話が
終わり、その直後に明日リタリコあった
よなと思い再度確認の電話をいれたら
やはり通所日で、その時に自分と会わない
ように意図的に休みにしたなと思いました。
次の日リタリコに行ってセンター長と対面
すると案の定ぎこちない表情でこっちを見
ていました。 その後スタッフの人と話をしている時
にセンター長がふとこっちを見て
「この子大丈夫か」的な感じでこっち
を見ていて、本当に悲しかったし、
不安になりました。
被害妄想、思い込みの可能性を考慮
した上でも以上の事は全て当たって
いる可能性の方が高いので、ずっと
その事を思いながら現在まで通所し
ました。センター長にその事に問い詰め
たら、違うと言われましたが、表情、
雰囲気で多分そうだろうなと今のところ
思っています。 >>718
色んな人間がいるから
気にすんな
人のことなんて気にしててもしょーがない 全ての現象を自分の考え通りと思い込む病気だな
こういうキチガイも生かしておく社会ってのもどうかなと思うよ ☆ ., _
| `'*｡
,｡∩∧,,∧ *,
+ﾟ .(’＾ω＾`)*｡+
'*｡ ヽ、 つ.,*｡
`・+ ｡・’ ﾟつ+
☆ U~ ..｡*ﾟ
`・+ ｡・* >>719
そうしたいんですが中々それが出来ないので苦しいです。
センター長が偽善か偽善じゃないのか、の真偽を確かめたくなってしまって常に気を張ってしまっている状態で通所しているので、、そういう風に考えていけたら良いなと思っています。 >>722
偽善か偽善じゃないかは事実とは無関係にお前が勝手に認定するんだろうから無意味な事だ
その時のお前の脳の気分次第で「偽善だー」って喚いたりすんだろ？
オチが見えすぎてんだよ
キチガイパターン飽きるよ 話しが飛ぶかも分からないけど
センター長が変わると何が違うんだ？
やっぱり力を入れている障害(発達とか中途の精神障害とか得意な分野)
があって新しい利用者の雰囲気、変わる？
人事の関係で、私の通っているセンターの
センター長が変わるらしい
しかも、ここでたまに荒らしが出た事がある地名のセンター長じゃないか？という
話しの腰折るけど不安になってきた 利用者にとってはセンター長よりサビ管との相性の方が重要だと思うけどね
センター長が直接担当してる訓練生も中には居るけど
大半の利用者にとってセンター長と日常的に接する機会って無い筈だよ おれが通ってた時は、センター長が変わって、だいぶ雰囲気が変わった感じだったなあ。
入所した頃のセンター長は、障害への理解もあって、就職のことも親身になって考えてくれて、センターの雰囲気も明るくて通いやすかったけど、途中でセンター長が変わってからは、実績重視って感じで、さっさと就職してさっさと出ていけと言わんばかりの雰囲気になった。 ありがとう。
願わくば、プログラムに水族館w
とか言い出さないことを祈るしかないか
欠席するけどね
まんまり話し過ぎると特定されるかもだけど
私が準備ステージの間、苦手な人からは
逃げて良い。
というスタンスを許してくれて助かった
合掌。 >>727さん、下記のようなセンター長は、
ただの「完全なる悪」です。
「途中でセンター長が変わってからは、実績重視って感じで、
さっさと就職してさっさと出ていけと言わんばかりの雰囲気になった。 」 >>727さんに対し、追記します。
奴のようなセンター長の性格は、下記の通りであると思います。
①スタッフ全員、利用者全員に対し、
「どんなに嫌でも、家族、身内に対し、
いつでも仲良く出来るようにしろ！」と強制している。
②スタッフ全員、利用者全員に対し、
「全員同じ、全員出来る、全員分かる！」、
という老害を撒き散らしている。 >>727さんに対し、追記します。
仮に僕（３５才）が、リタリコの利用者であるとします。
奴のようなセンター長から、「どんなに嫌でも、家族、身内に対し、
いつでも仲良く出来るようにしろ！」と強制されるとします。
その日の数時間後、もしくはその翌日、
僕は奴に対し、顔面に指を刺してでも、
「おいテメエ、俺達に対して、
一々プライバシーを侵害してんじゃ無えよ！」、
とぶち切れるに違い無いです。
少なくとも僕が奴に対し、
「暴力的なこと」をしなければ良いだけのことです。 僕は、失業中の障害者の皆さんに対し、言い伝えたいことがあります。
就職でも何でも、
「たとえ実現出来なくても、すぐにでも改善する。」、
であります。
理由ですが、
超星神グランセイザー（２００３年１０月）という特撮の、
ＯＰテーマの歌詞の通り、
「待っているだけじゃ、駄目な気がした。」、
であります。 頭悪そうな書込みだね。
嫌なら他所へ行くなり、
とっとと就職決めて
卒業するなりすれば済むのに。 >>724
途中で変わる場合はあまり関係ないよ
最初のセンター長の意向でセンターの方針が決まってくる感じ
その後の方針はサビ管主体だからあんまり変わらない
ただ今までなかったものが増えたりあったものがなくなったりはする スパーク体操も
有るセンターと
無いセンターが有る。 >>733
体調も良くなってきたので、仕事が見つかり次第就職しようと思っています。
他に移る事も一応考えてはいるんですが、職業センターに話だけ聞きに行った時、そこの雰囲気を見た時に今通ってるリタリコの有難さ、スタッフの方の良さを実感して移る事を躊躇ってしまってます。
そう思っているのなら、文句を言わずに通えばいいのかもしれないんですが、1人で抱え込んでいるとメンタルが崩壊しかねないので、ここに書き込ませて貰いました。
センター長やスタッフの人とは何回か話をしているのですが、中々良い方向にいかずに悩んでいます。
明日から実習なのですが、センター長の事などで頭が一杯になっています、、
稚拙な文章で申し訳ないです 因みにリタリコは通い始めて8ヶ月が
経ちます。去年の冬が症状（鬱）の
ピークでこの世の終わりとも言える状態
を2、3ヶ月経験した後、リタリコ に通い
始めました。色々ある中やっと通所にも
慣れてきた所で、スタッフの人との
距離感が掴めず非常に苦しいです。
常に言動や態度、表情を気にして
しまいます。色々してくれてるのに、
裏があると考えてしまいます。
こういう悩みを抱えてる方いたらアドバイスが欲しいです。 >>737
気にするなとは言えないけど
向こうはビジネスでやってる事を忘れてはいけない
なのでこちらも利用する事を前提にすればいいのでは？
長くてもあと1年ですよね？
相手のことは考えず、自分に合う職場探しの道具に使えばいい どういう場所に就職出来るか面談で聞いても
明言せず曖昧に誤魔化されるし通いようがない
よくいるオタクの無言なアスペルガータイプは
休まず通所は出来たとしてどこに出荷されるんだ？ そういう系は皮肉っぽいことをボソッと言いながらﾌﾋﾋと笑ったりとかは多いよな
タイプ問わず一般行けなきゃとりあえずA型じゃね 単調作業しか出来ないしやっぱA型かな
出会いがあるといいけどな スタッフも最初の1年長くて1年半ぐらいまでは
利用者の（高望みな）就労希望もハイハイ聞くもんだろうけど
それ過ぎるとA型池B型池単純作業で入りやすいとこ行けと
鬼の様にプッシュしてくるんだろうな >>745
自分が嘗て通所してたセンターでは、利用1年半過ぎても就職できない人には
センター長自ら「このままではいつになっても就職できませんよ、どうしますか？」と
面談ではっぱかけられて、そのプレッシャーに耐えきれずに
自己退所した人を数人知ってる >>746
障害者雇用なんて目指してるからそうなる
一般枠を目指せ
それか日雇い >>748
卒業してスタッフになった利用者の中には妻帯者もいる。 ガイドヘルパーがパートナーだって視覚障害者の利用者はいた。 出逢いを求めて通所か？
経済的自立が出来れば
それも可能かもしれないけど、
メンヘラ同士って
共倒れになるリスク大だから
自己責任で。 >>747
渋い最賃レベルの障害枠よりは日雇いのが時給高いんだよな 愛知県内（名古屋市内）、センター増やしすぎだろ。
放置プレイで利用者一人20万以上収入になるんだから、儲け主義のLITALICOらしいっちゃ
らしいけど。
まだ顔の体操とかやってんの？変顔やらすスタッフがいていやだったな。 >>753
名駅、名駅南、丸の内、千種、金山、尾頭橋、野並、藤が丘、大曽根、一宮
これだけあっても3ヶ月ぐらいの待ちが出てるぐらいだからな
他の大手がほとんどセンター作ってないから重点的に入れてるんでしょ >>755
名古屋周辺にセンターが１０個もあって、２５０人利用者がいる計算になるね。
それで就職できずに1年くらい滞留しているんだから、すごいよね。 名古屋市の人口229万人
日本における障害者6%
名古屋市でも同じ比率だと仮定すると13万7000の障害者がいることになる
移行使う障害者がどれくらいかとか差し引いてもまあ足りないぐらいじゃないか スタッフを揃えるだけでも大変。
デイケアの職員が見学に来てた。 >>760
まだいたのか。
貴方もう1年近く前から見かけるけど、ちゃんと就活してるの？ >>758
名古屋だけでもそれだけいて
周辺からも来てるからなまだ10センターぐらい作っても余裕あるんじゃないかな
ウェルビー1箇所、kaienはない地域だし まああくまで仮定込みの計算だけどねこれは
大都市の割に競合はあんまないよな
会社webサイトもない小さいとこなんかがいくつかあんのかもしれんけど 利用者同士結婚して生まれた子供が障害児で親子2代でワークス利用とか起きそうで怖いな
兄弟姉妹で利用者は前例あったっけ？ 兄弟姉妹はウチの所に居ないけど親子で通所とかも理屈の上では有り得そうだよな
見てみたい気もするｗ >>765
そういう場合って、生活保護は支給されるんかな？
いや、ほぼ確実に貰えるか。
通所中は親子で無職になって、収入源が無くなるわけだし。 センター長との相性が最悪過ぎて辛いです。
結局全ての悩みは人間関係なんだなって。
こっちがいくら話を持ちかけて話そうとしてもプラスの方向にいかないし、明後日もあるけど、不安でいっぱいです。それでも行かなきゃもっと不安になるから行きます。。 >>767
他に相性が良いスタッフは居ないの？
俺も通ってた頃はセンター長とは合わないと感じたから、距離を置くようにしてた。
ただ、信頼してたスタッフが異動になっちゃって、通うのが苦痛になったけどw
働き始めれば、どこへ行っても相性が合わないような人はいるだろうし、その練習だと思って距離を保ったら？ まああるあるだな
いいスタッフもいるけどうちんとこはセンター長は相性つーかどうも無能な感じがしていけない 障害者差別だけは得意な奴らw
Excelすら満足にできないw >>768
センター長以外に相性が悪くないスタッフは何人かいるのですが、センター長との関係が悪いと全てが悪く見えてしまい、不信状態になってしまっています。。
距離を取る努力をしてみます、、
どこまで耐えられるか分かりませんが、、 センターのスタッフ全員が良い人とでも思ってんのか？
職場にも嫌な奴はいるし、スタッフにも馬が合わなくて鬱陶しい奴だっている。
そこら辺も訓練の一つなんじゃないのか？
まぁ全員が全員、というなら、センターが悪いのか自分が悪いのかのフィフティフィフティから始まるな >>753さん、
「リタリコの最上部の奴ら」にとって、
周囲を省みず、ぼろ儲けすること自体、
「完全なる正義」でしょうね。
それに、
「資本主義は、
最上部の奴らが○○することにより、
ぼろ儲け出来る仕組みになっている。
そんなことも、知らないの？」、
と非難している奴らにとって、
上記のような実態に対し、
「完全なる正義」として認識しているでしょうね。 僕（３５才）にとって、
「朝のスパーク運動」を設けること自体、
ただの「老害」であり、
ただの「時間の無駄」であります。
「朝のスパーク運動」を強制している奴らは、
「考え方が年寄りじみている奴ら」、
「５０才以上の年寄り共」であると思います。 >>774
先進的な考えを持つ会社に入れるとは限りません
古い体質を持つ会社のクソみてぇな決まりごと守る訓練だと思いましょう
ネタに見えるかもしれんが割とあるでこういうこと >>776さん、
どう考えても、１番大変なのは、
「あちこちの事業所で勤務しているスタッフ」です。
僕は、逆にスタッフの立場を想いますと、
本当に「やり切れない想い」へと陥ってしまいます。
それに、「アニメの世界」とは違い、
「現実の世界」では通用しませんね。 アニメの世界がどうのこうのが何の例えなのかわからんが卒業なり辞めるなりしたら自分とは所詮関係なくなる人間
利用者側が心配すべきは自身のこと 他人はど～でも良いんよ。
自分が就職出来れば、
些細な事は苦にならなくなる。 朝のスパークは参加自由の建前が一応あるよ
参加しない人も居るしそれで咎められている様子も特にない >>772
訓練だと思うようにしても、常にセンター長が自分に対してネガティブな目線を送ってくるためその度に不安になってしまうんです。
ドン引きされた事と、通所日を意図的に欠席にした事、態度がコロコロ変わる、その他聞いたことに関して嘘をつくなど等の事があり、それらの事がずっと頭から離れなくて１日でも早くリタリコ を卒業したいと思っています。
このような事は、この先もある事なのでなんとか頑張って行っていますがそろそろ限界がきています。
他の利用者さんとは、そのような話を一切しないので、どう思っているのかめちゃくちゃ気になります。
障害に理解がある会社にさっさと入りたいです
中々そういう所ってないですね 流石にちょっとウザい
煽りとか抜きで真面にレスしてくれてる人も少なからず居るのに
でもでもセンター長がーと言われたってどう扱って良いのやら >>786
キチガイにマジレスですか？
それがキチガイを助長させる 朝のスパークとアイスブレイクとステージ別ミーティングで30分～は掛かってたなぁ うちのセンターはスパークやる人少なかった（やってた人は工場系希望だった）からあっさりなくなったな。
今でも通ってる人に聞いたらないって言ってたし 『人のボールペン盗んだり、スマホに小馬鹿にしたような電話挨拶してくる昆野君も
いよいよ戸塚センター長かー、どうせ八王子でもやらかしたんでしょ？
関わればわかるけど、かなり性格歪んでるからこのスタッフは気を付けた方がいいよ。』
僕（３５才）は２０１３年のある日、スタッフの昆野さんから、
『もう社会人だから、自分のことを「私」と言え。
それが出来ない場合、後で自分が困るだけだ。』、
と非難されました。
今思いますと、「どこがどう困る」のか、
逆にお目にかかりたいものです。
それに、「自分が困る」といっても、
せいぜい周囲の同僚から「軽蔑される程度」ですね。
（つーか、構ってられませんね。） >>790に対し、追記します。
僕は、会社の同僚に対し、
「俺のことを軽蔑したければ、好きなだけ軽蔑するが良い！
その代わり、後で困るのは、テメエらだからな！」、
という想いをぶつけてしまいますね。 >>776さん、
>>727のような老害も、サビ管のような老害も、
「古い体質を持つ会社の、クソみてぇな決まりごと守る訓練。」、
なのでしょうか？ >>786
すいません、1人で抱え込んでいるとおかしくなりそうなので、、、
とりあえずセンター長とはなるべく関わらず、波風立てずに様子見というスタイルでしばらくいこうと思っています。
今日はとてもイライラしていて、それも自分のせいじゃないかと考えてしまいましたが、上手くスルーする癖を付けていこうと思います。
利用者さんとは、色々話をするのですが、こういう話は中々する事が出来ないもんで、、、 健常者は偉い。障害者は格下。そんな意識が透けてみえたな。 なんかここ、スタッフに対する愚痴とか書いたり、スタッフの事を悪く書くと、必ず喰ってかかってくる奴がいて荒れるな。
中の人が見張ってるのか？ また報告します。今日は模擬面接をやりました。
センター長に対して自己主張をした直後だったので、模擬面接の担当だったら自分に対して
攻撃的な態度、自分に対して悪意のあるような
質問をしてくるだろうなと思っていたら案の定
担当がセンター長で、予想した通り悪意があるような質問をしてきました。低姿勢で落ち着いて答えたのですが、面接が終わった直後に向け
た自分に対しての目線が明らかに自分に対する
イラつきを表すような感じでした。
因みに自分は思い込み、被害妄想が激しい傾向があるので、事実じゃない場合もあります。
他の利用者さんは基本的に自己主張をしない為
自分だけ際立ってしまっています。
自分も大人しい性格なのですが、自己主張する
事に対して影響をこのリタリコ で学ぶ事が出来ました。 >>796
キチガイの妄想が始まりました！
犯罪予備者として念のために通報しましょう wniの鈴木里奈の脇くっさ
(6 lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::::ﾊヽ
https://twitter.com/ibuki_air
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) リタリコの創設者は、結局、
「考え方が年寄りじみている奴ら」、
「５０才以上の年寄り共」でしょうね。
それに、奴らにとって、
「全国のスタッフに対し、無意味に外出させること、
長時間残業させること、休日出勤させること。」自体、
「完全なる正義」でしょうね。 >>801に対し、追記します。
全国のスタッフの皆さんが、最上部の奴らに対し、
「愚痴を零（こぼ）す」のも、
無理無いと思います。
もし、僕がスタッフの立場でしたら、反旗を翻（ひるがえ）してでも、
ボイコットするに違い無いと思います。 >>797
障害者が起業して、健常者の女性のパートスタッフを雇って会社回している例もあるよ。
健常者に雇用されるだけが人生じゃないよ。
実際、２～３年の特開金が切れたら、終わりだし。 家族のいないニートが反旗を翻せばいいんじゃない？
変えられたら英雄だよ 厨二病っぽく私は選ばれしニートの中のニート…
世の中変えてやるんじゃー！くらいの勢いで 相談員に聞いたところによると、リタリコを利用したい人がたくさんいるが、
中で中々就職できずに滞留している人がたくさんいるみたいだね。 まず結論を述べますが、日頃からスタッフは、
個人情報、個人情報と注意していますが、
矛盾している所があると思います。
僕は、リタリコを利用していた障害者ですが、
２０１３年のある日、１人の女のスタッフから、
「家族と仲良くし、大切にしろ！」と、
注意されたことがあります。
２０１４年のＯＢＯＧ会でも、
１人の女のスタッフからも、
「家族と仲良くし、大切にしろ！」と、
注意されたことがあります。 >>802、>>807に対し、追記します。
僕は、２０１４年９月、無事に就職出来た者です。
僕は、休日プログラムも、ＯＢＯＧ会も、
最初から参加しなければ良かったです。
それに、上記の２つは、どう考えても、
１番大変なのは、「スタッフの皆さん」です。
ですので、上記の２つを、すぐにでも廃止し、
「平日５日間のみの利用」として、
全国の事業所に対し、改善するべきであると思います。 毎日通って来ても、
無理っぽい利用者も居るからね。 就職先でキチンと継続雇用して貰えてるなら別にOBOG会なんかこ来なくても済むのに。
もし、LITALICOの集客イベントでやるときは、自分達は就職実績組のセールスポイントで営業広告の一翼を担ってるんよ。 >>808
>>810
どっちにしろクローズで働いてる人とか
会社に面談に行けない場合土日に定着支援面談しないといけないから月～金は無理だと思うよ。
実習やトライアルだって土曜日あるところもあるし、パートだと土日どっちかは来てくれってところ多いし。
と、言うかいま月1で日曜日も開所してるの知らなさそう 引きこもり歴12年…45歳男性の生活「することがなくて結局ゲーム」
大学卒業後、ゼネコンに就職するが過労で体を壊し、29歳で退社。
フリーターを経て再就職しようとするも仕事が決まらず、33歳のときから引きこもりだという。
「職歴に空白があるのに、人気企業ばかりに応募し続けた結果です。当時は不採用通知が届くたびに『見る目がない！』と親に当たり散らし、最終的に現実逃避をしてしまったんです」
逃避先がゲームだったという。
＜将来への展望＞
社会復帰してもバイト止まり。こんな人生、無理ゲーすぎる
― 引きこもり中年の衝撃 ―
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/16930136/ 自閉症スペクトラムの人に面接対策してる支援員がいたけど、めちゃくちゃ大変そうだった たまにどうしようもない利用者いるよな
重度の自閉症で小声でしかしゃべれずジェスチャーじゃないと意思疎通が困難なのいて結局就労継続支援事業所に行ったがワークス通う意味あったのか疑問 >>815
まあリタリコに限らず、本当にどうしようもない人は
いずれはドロップアウトするか、そのまま利用期限迎えて
B型事業所に行くかの2択にほぼ絞られるし。
そこまでではない人でも、働くことの自覚の程度で未来も変わってくると思う。 >>815-816
お前ら自分が最底辺の精神障害者のくせに何上から見下しちゃってんの？
社会的にはお前らも同類だろ
低レベルの争いやめろよ
障害者雇用なんか何も誇れないし社会的に終わってるしB型と同類だよ とにかくさ、自分が障害者雇用をゴールにしちゃってる最底辺の人間だって自覚持てよ
障害者雇用なんかでいいとこ入ったって何の自慢にもならんぞ
下のB型見て安心してんじゃねーよ そういうお前こそ自覚あんのかと
またブーメランかな なにがブーメランだよ
一般健常者社会からドロップアウトしたどうしようもないゴミの落ちこぼれのくせに
落ちこぼれ同士でマウントなんかしてないで仲良くしろよバカ
底辺のLITALICOの中でエリート気取りしても仕方ないんだぞ まず質問の答えになるように答えような
お前は自覚してんの？→はあ？うるせえよバカ
では会話成り立たんぞ
だから益々落ちていくんだぞ、障害者だって少しでも自身の欠点を直そうと努力してかないとな 毎日だべりに来るおっさんはウザイ。
早よ集中力つける訓練でも始めてくれと思う。 >>823
それおそらく生保受給者で、役場から指示されて嫌々通所してる人だな。
まともに就職する気なんて無さそうに思える。 >>823
うちにもいるわ･･･
支援員にも難癖付けてるやつ･･･ インヴェガとレキサルティ、寝る前はフルニトラゼパム飲んでる人いる？ 人のこと言えないけど
会社説明会とか行くと、この人と隣のデスク
になったときを妄想して、辞退したくなること数回。
たとえ受かったとして、遠い未来
障害者雇用で苦手なタイプが志望して来る
なんて、暗くなっちゃうよ。 >>792に対し、追記します。
『サビ管は激務だから。
8:30～17:30が定時だけど、実際には20時、21時ごろまで電気が付いているよ。』
『やっぱり、それくらい残業あるんだね。
前に担当から夜の7時半頃に電話かかってきたからさ。
外出も多いし大変だよね。 特に夏。
去年の夏とか利用者どころか、スタッフも連日外出してると体調崩すレベルだったよね。
体調管理してれば大丈夫なレベルの暑さじゃなかった。
外出や残業多い上に、面倒な利用者も少なくないのに、
ボーナスも退職金もないってなったら、そりゃスタッフも愚痴りたくなるわな。』
上記の２つの実態も、是非読んで下さい。 センター長・サビ管は遅出の事も多いよ
そこでバランスを取ってる 僕は、サビ管の裏側の実態を知りますと、
何が「正義」なのか、何が「悪」なのか、
分からなくなってしまうことがありますね。 >>830
お前の存在は社会にとって悪なのは分かるよな？ 桜木町センターの本田さんはトラブルメーカーらしいな
配属されたセンターで問題起こして転々としてるらしい。 LITALICOに相談なしにバイト面接決めてしまった… 週20時間超えてアルバイトすると、就労支援は利用できないんだっけ？ >>839
たしか、時間数とか関係ないって聞いたけど･･･
アルバイトしたら、通えないって聞いた 全くアルバイト不可だと、生活できないよ。
生活費は全部親が出すの？ >>841
当たり前だろ
お前は精神障害者を何だと思ってんだ？
ホント最近軽度のなんちゃって精神障害者が増え過ぎて困る >>841
わいは貯金の切り崩しだった。
親の援助や失業保険や年金、あと生活保護とか色々いたね･･･。 事業所通して役所に報告する時の返答次第ですみたいなこと言ってたけどな
「就職する為に通ってるのに、アルバイトできんなら就職できてんじゃん」とかそういう話になるらしい
だから「やってるアルバイトは希望する職種や雇用形態じゃないです」とかそんな風にごまかすとか何とか アルバイト先にそのまま正規で就職とかは狙えないのかな？
アルバイト先ある人は、その方が早いのでは。 >>845
目的がオープンであってクローズではないからなぁ
後20時間未満でもいいって人は少ないと思う 僕（３５才）は、２０１３年のある日、
あるリタリコで、ある男のスタッフから、
「もう社会人なんだから、自分のことを、私（わたし）と言え！
それに対し、口答えするのなら、後で自分が困るだけだ！」、
と厳しく非難されたことがあります。
どこがどう、「自分が困る」のか、僕には理解出来ませんね。
ましてや、「会社の面接」ではありませんね。
それに、「会社の面接」以外では常に、
自分のことを、安心して「僕（ぼく）」と言っています。
その男のスタッフの非難したこと自体、
最悪の場合、ただの「プライバシーの侵害」です。 指摘があまりに図星なのでトラウマ的に反発してんのね >>849
本当にそんな言い方したのかわからないけど、会社に入ったなら一人称は私が基本です
僕なんか言い出したら笑っちゃうよ >>852
気のあった利用者同士で
就職してから飲み会をしてた事は有ったよ。 LITALICOイベントは
OBOG会に加入しないと案内が来ない。
仕事の邪魔になる人は、加入しない。 OBOG会って同窓会みたいなものでしょうか？
卒業生限定ということは、ピアトークのゲストではなさそうですし。
エリア別か卒業年別かも気になるところ。
私は、卒業近くて、新しい職場は多分単独行動。
コミュ障でも、本当に仲間がゼロはキツそうだから同志は欲しい。 卒業したセンターでしばらくは就職実績の営業駒として重宝がられると思うよ。ある種ヒーローだからね。
自分も就職先でのコミュニティが形成されるまでは大事な会だと思ってる。スタッフフォローもあるし、それぞれの職場での情報交換の場でもある。 センターに定着面談行ったり電話するたびに知らないスタッフがいるんだが
移動激しいよな
あとは研修があるとはいえ精神保健福祉士は数人配置するべき、正直素人が面談しても難しいと思う >>858
同意。
障害に理解のあるスタッフが多くて、まともなアドバイス得られなかったし、知識のあるスタッフは異動しちゃうし。 スタッフは激務じゃね？？
我が儘三昧で言いたい放題の利用者に対して
否定もせず、忍耐強く聞き役に徹しながら指導してる。 毎日求人リサーチと称して、
ネットサーフィンで遊んででも
ジッと見守っている。
自主的に作業訓練始めるまで待ってる。 >>860
夜勤も無いしおむつ交換も無いから福祉職の中では人気有るんだろうね 介護はシモの世話もそうだけどが太った老人とか持ち上げたりしなきゃなんないらしいからな
（主に精神発達）障害者相手ならメンタル面はキツいだろうけど体はそこまでだろう >>862
リタリコはオシャレな感じだから人気あるけど
支援員なんて全然人気職じゃない
俺みたいな癖が強いヤツを相手にしないといけないんだから･･･
メンタル崩壊するだろ普通(笑) >>860さん、
僕（３５才）は元々、相手が男も女も関係無く、
「手前勝手（てまえがって）なわがまま野郎」です。
僕も、２０１３年３月～２０１４年９月まで、
散々「手前勝手なわがまま」をぶつけていました。 介護は体悪くして、ごまかせないけど福祉は体悪くしない
腐った人材が多いのが特徴、その上ごまかせる
いい人は病院とか別のとこ行って辞めるよ 体悪くしない、骨悪くならない、儲けだけって点でずるいな 障害者相手 精神がきつい
ボケ老人相手 精神も体もきつい
まあどんな仕事も大変って言ったらそれまでだしな >>868
一番ずるいのは怠けてるだけなのに病気を詐称するお前だろ？ 中高年引きこもり問題 原因はブラック企業だった！？ 【藤田TV】
https://www.youtube.com/watch?time_continue=2&;v=PAekVgKfzTg センター内の掃除や雑用も利用者にほぼやらせるから
肉体労働は他の福祉系に比べて格段に少ないしね 何で雑用とか清掃を利用者だけが無給でやらないといけないんだろうな。
変なシステムが出来てしまったな 他の事業所でも掃除や雑用はあるしそこは変わらんと思う うちのセンターは週一の掃除の日はスタッフも一緒に掃除してるし、雑用などはホワイトボードに依頼書あるからやりたい奴を選んでやりたい人がやる仕組みだわ >>873
お前が雑用だと思うだけだろ？
役割って知ってるか？
まぁ、お前みたいな馬鹿には分からんのか… >>876
説明能力が無いのを相手のせいにする。就労させる能力が無いのを利用者のせいにする。楽な考えだ。こういう考え方をすればメンタル疾患にならないんだろうね >>877
で、お前は能力あんの？
能力無いことを社会から突きつけられてんのに頑なに拒んで逃げ込んだ弱虫だろ？
お前は単なる無能力者なんだよ
プライドだけは一人前のクソなわけ >>879
877だけど相手にしたらダメな人が居るからNGIDにした方が良いですよ。ま、メンタル疾患の粘着質な878は日付け変わってから書き込んで来るけどね。話のすり替えとかで会話のキャッチボール出来無い人やからね またこいつか文体同じだからすぐわかるな
毎度毎度ブーメラン頭に突き刺してて悲しくなんないのかね >>881
反論もできなくて悔し涙かな？
死ねば良いのにさ >>882
一人で就職もできないで悲しくならないの？ 大した資格ないのに経営、管理者、普通はできないよこんなの
障害だけ
障害者同士のままごと 日本海側への出店が消極的で新潟や金沢にない
四国もない 自分が通ってるリタリコ の利用者さん達は基本的に静かなので、言いたい事を言っていたら自分だけ際立つようになってしまいました。
言いたい事を言わないと、舐められるかなと思い言いたい事を言うスタンスでいたらリタリコ に居づらくなったので、早めに仕事を探して卒業するつもりです。
出る杭は打たれるという事を学びました。 まあ控え目で大人しい子が多いよな
それはそれとして、その書き方だと言いたいこと思いつくままに言ってる感じだな
出る杭が打たれてるんじゃなくて単なるKYとしか思われてないんじゃないか
それだと外の世界じゃ尚更通用しないよ 言いたい事を言わないと舐められるって…そのスタンスじゃどこ行っても浮くわそりゃ >>888
杭は一ミリも出てないだろ
こういうキチガイ思考がいるから障害者雇用なんて進まない
キチガイはキチガイとして扱うべき いつものブーメラン君だけど今回は自称出る杭君がおかしいし
ま、多少はね 発信下手は100かゼロかしかないから匙加減を身に付けないとと自戒 普段から活発にしていると圧力受けやすい。
体臭とか直せそうな苦情をスタッフに
伝えたいと思っても、本当に辛そうな顔して通所する相手だったら我慢しちゃう。
自分も苦情を言われたことあるけど
この人なら言っても大丈夫が重なると
何でこっちばかり気を使わなきゃならないのかとストレスがすごい。 まずは3ステージ制は廃止した方がいい
長く通いたい人ならまだしも
最低でも半年通わないといけない今の制度では
早期就職を目指してる人は気力が失せる 一応3ステージ制で区切ってるけど
準備ステージでも実習行ったり就活してる人も居るし
既に結構形骸化してる制度だよ
それで気力が失せるとか無いわ >>898
気力が失せるは少し言い過ぎだった。すみません。
今は昔ほどステージ毎の縛りは無くなったのかな。
センターによってその度合いも違うのかも。
ウチが通ってたセンターは、一応実習ステージに上がれば就活は可能だったが
スタッフはハッキリ言って推奨してなかったし
ほとんどの利用者も就活ステージに上がってからだった。
実習ステージで就職決まって退所した人には定着支援もつかなかったらしい。 LITALICO見学したけど
作業のレベルが低いと感じたな
ハロワも行きつつLITALICOにも通うのは
メリットをら感じなかったな…
就労支援はみんなこんな感じなのかな… >>900
そうだよ
自分一人で就職するのが普通なんだから誰かを頼ろうとする方が間違い >>901
誰かに頼らず生きている人間なんているだろうか？
いやいない 移行の訓練が役に立つかは別として結果さえ出せりゃ何頼ったっていいよ
頼らずに就職できないよりは頼って就職した奴の方が上
その後は見分けなんかつきゃしないし >>902
頼ることを当然視しているキチガイが生きている必要はあるのだろうか 誰にも頼らず生きていくなら無人島でも行けばいいのに 職員に嫌われていると感じたら辞めるべきですか？
職員に嫌われたら実習や就職先を紹介してもらえなくなり、通っても助成金渡すだけですか？ >>906
その極論が成立するなら
他人に頼りたいなら、自分も頼られる能力と資力をもってからな
という反駁が成立するけど良いの？ >>907
社会に嫌われてんのに何を言ってんのかの 他人に頼りたいんじゃなくて頼らずに
一人で生きていく方法など存在しない >>910
お前は頼ってばかりの甘えん坊だろ
言い訳ばかり 職員に嫌われていると感じたら辞めるべきですか？
職員に嫌われたら実習や就職先を紹介してもらえなくなり、通っても助成金渡すだけですか？ >>912
就職先なんて紹介されないよ
よほどヤバイやつは紹介みたいな感じで就職するけど、基本は自分で探す ゲージの俺がモスマスターゲットした！
モスマスターとりました！俺の頭はいかれてマスター！ 甘えん坊うらやま
うまく甘えられるようになりたいな >>915
簡単だ
906みたいにプライドも尊厳も意地も捨てれば良い
開き直ったもの勝ちってこと
ただ、それで得られるものは何もなく単なるキチガイがあうあうあーって言ってるのと変わりない そうなの？
なんか、上手く甘えられる人っているじゃない？
そういう人って周りの人も快く助けてくれるし、その人もちゃんとその人たちを助けてるんですよね…
あと、ちょっと違うと思うけどこの前電車に乗ったとき腰の低いおっさんがすいませんって隣に来て、私のスカートをパッと手で振り払ったのちょっと面白かった
腰低いのになんか強気だなって だから910みたいなのは嫌われてるし必然的に排斥される
それを逆恨みして障害者とかいう気楽な身分に逃げ込んだのが910の現在 上手く甘えられるような、世渡り上手と言い換えても良いが
そんな奴は場末の底辺みたいな界隈には流れ着かんわｗ 通う事にメリット感じない人が
このスレに居付いてるのも
キモいとは思わんが不思議な話ではある 職員に嫌われていると感じたら辞めるべきですか？
職員に嫌われたら実習や就職先を紹介してもらえなくなり、通っても助成金渡すだけですか？ 被害妄想でしょ？あんた糖質だね？薬増やしてもらうしかないよ。そしてインポになるんだ 職員に嫌われていると感じたら辞めるべきですか？
職員に嫌われたら実習や就職先を紹介してもらえなくなり、通っても助成金渡すだけですか？ 事業所いらないから、ハローワーク行けそれだけ
キャリアカウンセラーがいるよ障害専門の
中抜きシステムは不要、虐待受けたら労働局に通報相談できる
事業所の奴はハローワークも行けないのか？
自分でレベル引き上げるか、作業療法士付けないとな リタリコワークスのスタッフは、
基本的に「心優しい人」が多いでしょうか？ 全国のスタッフの皆さんには、
このご時世、個人情報を厳重にしなければいけないのなら、
「家族との仲の良し悪し」も、「葬式へ行く行かない」も、
利用者全員、及び障害者全員に対し、
極力「強制」しないようにするべきであると思います。 このご時世だからなのか、近年の３０代、４０代の若者は、
「対人恐怖症」へと陥っている人が多いと思います。
ですので、上記のように、
「対人恐怖症へと陥っている、少数派の人達。」に対しても、
いつでも尊重しなければいけないと思います。 >>927
これに尽きる
LITALICOを見学してレベルの低さに
愕然とした リタリコとウェルビーって同レベル？
リタリコは一度問い合わせただけで見学したこと無いが、
ウェルビーは1回見学したことある。
どっちも悪くは無いしそれなりに就職者でているみたいだが
最悪でもないが最善とも言えないくらいでいいの？
ちなみに今は他の就労移行支援にいる。 リタリコ に通っている方は安心感を感じて通所出来ていますか？
自分は安心感を持てずに通所しているのでとても辛いです。 >>900
リタリコとウェルビーは事業所が多いから、特に首都圏だと近場にもあることが多い。
私もリタリコかウェルビーなら通所に30分かからないくらいのところに複数あるよ。
今通っているところ、事業所数が多くない。
首都圏でも場所によっては通所が大変。
プログラムの内容に期待するんじゃなくて、
安定通所している実績が欲しいなら近場の適当なところでもいいかも。 >>897
最低半年がデフォなのか。ウェルビーもそんなこと言っていた。
人材派遣系のあるところは、利用者の平均利用期間が7か月とか聞いた。
利用期間が長い人も含めて、身体精神知的発達の「平均」で7か月ね。
特定の障害に特化したところでは平均が4ヶ月とか5ヶ月もあるみたい。 >>933
今行ってる就労移行支援が自分にとってベストだったと思うのが1番幸せだよ ウェルビーが狭い狭いという噂を聞くがおそらく定員とか考えずにどんどん入れちゃうせい
リタリコはある程度そこらへん調整するから待ちが出てくるんだと思う リタリコ 内でスタッフの方と利用者さんの言い争いとかって起きたりしますか？
自分が今通ってる所では、言い争いになりそうになっても言い争いが続く事は起きてないんですが >>940 職員が一方的に利用者を攻撃している場面は見たことがあります。 >>941さん、
僕は、２０１３年３月～２０１４年９月まで、
ウイングル府中センターへ通っていましたが、
「職員が一方的に利用者を攻撃している場面」は、
ほとんど無かったと思います。 >>940さん ほとんどということはゼロではなかったんですね。 スタッフも人間なんだから多少感情的になったりする場面はあるでしょうよ
ココやウェルビーみたいな大手は慎重すぎる位慎重に利用者を扱っている方
これでダメなら自分が体験で何日か通った
社福法人系の事業所なんて遥かにスパルタだったぞ
良心的な所だと「ビシバシ行く」的な事をHPで親切に書いてくれてる所もあったりする リタリコの職員なんて甘々でそんな職員と上手くいかないのは社会復帰無理だよ(笑)
自分の性格見直した方がよい 自分は就労支援B型通ってた時に君は就労B型に六に通えないんだから一般就労なんて無理だよと散々いわれて
いや俺は就職したいんじゃ、と言って就労移行行って、ここでも履歴書の書き方だ
ビジネスに必要なスキルじゃー、コミニケーションじゃといろいろやって他の人のスペックが高スペックで自分がポンコツなんで
落ち込みまくってた上に、履歴書とかいろいろ応募書類とか志望動機を書いてもっていけば
職員に、ダメやり直し愚図とかそれに近い態度取られて仲良くしてた優秀な人の履歴書とかを丸写ししている感じ（実際は自分で教えてもらいながら
いい部分を取り入れただけ）努力した）で散々で結局、職員からもなんかあんまし支援うけられなくて、最初に決まった就職先になんとなく入ったんだけど
これが大正解。すごいホワイトで超絶待遇がいい、超仕事楽ででもがんばればスキルアップ部署移動もできる。
【結論】結局、運しだい。あと仕事なんて世の中の人ほぼ全員やってんだから猿でもできるなんとかなる
就労移行なんて適当にやって仕事だけやればおｋ
以上 (｀・ω・´)！！ 『サビ管は激務だから。
8:30～17:30が定時だけど、実際には20時、21時ごろまで電気が付いているよ。』
『やっぱり、それくらい残業あるんだね。
前に担当から夜の7時半頃に電話かかってきたからさ。
外出も多いし大変だよね。 特に夏。
去年の夏とか利用者どころか、スタッフも連日外出してると体調崩すレベルだったよね。
体調管理してれば大丈夫なレベルの暑さじゃなかった。
外出や残業多い上に、面倒な利用者も少なくないのに、
ボーナスも退職金もないってなったら、そりゃスタッフも愚痴りたくなるわな。』
皆さんも、会社に対し、「余りにも辛くなり過ぎる」度、
サビ管の奴らに対し、反旗を翻（ひるがえ）してでも、
上手にボイコットする方が良いと思います。 https://www.udemy.com/ja/
ここでプログラミングの講座買って勉強したら簡単にリモートワークの仕事ゲットしたぞ。就労移行支援で無駄な時間過ごす必要ないだろw高度なスキルさえあれば古くさい社会人マナーなんか必要ねえんだよw 結局、就労移行支援が障害者にしてることは”お前ら健常者より下なんだからしおらしくしとけ”って言ってるだけなんだよw >>951
正しい
なんら間違ってない
何か問題でも？ >>823
資格持ってると強みになるよねー
>>950
見れない… 定員20名のはずが35名くらい収容してたな
OBOG会に全く来ない元利用者がいる OBOG会に全く来ない人は別に珍しい事ではない
卒業後、最初の1～2回だけは参加するけどその後はパッタリ来なくなる人とかも多数
自分ももう1年近く会には出てない
ああいうのに出ても半分以上は知らない人だし、コミュニケーションが苦手な人も多くて
普通の雑談すら碌に出来ないから面白くないんだよね >>956さん、
僕にとって、ＯＢＯＧ会自体、
すぐにでも廃止にするべきであると思います。
利用者もスタッフも、ただの「時間の無駄」です。
そのような「意味の無い人付き合い」があるから、
いつまで経っても、ブラック企業が無くなりませんね。 >>953
そんなSLIPを付けてる分際で俺らをディスるな OBOG会よりピアトークに行く。
自分とこのセンター利用者より
色んな所の卒業生と話せる方が情報収集になる。 >>955
>>956
私のところはまったく来ない卒業生の方が多いよ。
来る人もだいたい同じ顔ぶれだし。
月1回のOGOB会の日は、ほとんど休みにしてるよ。
土曜日ってもともと通所者少ないのに、OGOB会の日はさらに少ないw
10人いなかったこともあるらしい。 1つ聞きたいことがある。
障害者雇用で1ヶ月の手取り15万って、求めてるレベルが高いかな？
職種は一般事務ね。
この前、週次面談で「私さんは求めてる条件高いんたから、それに見合うように弱点減らしていかないと～」って言われたんだよね……。
ちなみに都内住みで就職先も都内希望。
イントラ見てると、都内なら雇用保険とか年金分ひいても、手取り15万はあるだろうって求人けっこうあるけどな。 >>961
>>963
体験上がりの利用者さん？
随分久しぶりに見た気がする
就活の方は順調なの？
OBOG会が月1って多過ぎだな
そんなに頻繁に開催して意味があるのかどうか
ちなみに手取り15万ってことは、額面で18～19万は最低でもあるってこと
今月から都内でも最低賃金引き上げられたし、確かに探せば見つかると思う
でも、フルタイムで残業もありって条件が必須だろう
その体力があるか、仕事内容が何か(電話や応客対応ありとか)にもよるね 現在訓練生だけどOBOG会月一とかそんな頻繁に開かれてるの？
訓練生との合同のやつは一度受けたけどそれは半年に一回とかそんな頻度らしい事は聞いたが >>964
就活が忙しかったり、8月の終わりから9月中旬頃まで体調があまり良くなかったりで、ここほとんど覗いてなかった。
あらw
額面18万はいたか。
17万くらいからのとこ探してたわ。
まぁ、例えば17万～25万とか、能力とか経験によって給与額決まるってとこもあるから、何とも言えないけど。
フルタイムは問題ない。
もともとフルタイムで探してるし。
残業も毎日3時間以上とかじゃなければ、たぶん大丈夫。
業務内容と程度にもよるだろうから、何とも言えないかも。
電話も大丈夫って以前なら断言してたんだろうけど、先週行ってきた実習の感じだと断言はできないかも。
そこの実習先、実習生の電話対応OKだったから、やらしてもらったんだよね。
センターでも電話当番やってるけど、私が通ってるセンターの電話当番、実務的じゃないんだよね。
それもあってイマイチだった。
実習2日だったから、もっと長くやれば上達したかもしれないけど。 >>965
私が通ってるところは、訓練生と合同の月1であるよ。
訓練生と合同じゃないやつもあるの？ >>964
ホントだよね。
月1は多いよね。
個人的に3ヶ月に1回くらいで十分だと思う。
今月もOGOB会の日だけ土曜日休みw
そこ以外の週は通所だけど。 >>967
へぇ施設によって違うのかね
話の流れ的に卒業生同士の集まりが月に一度あるのかと思ってしまった >>971
事業所によると思うけど。
毎月一回有っても、
毎回来るメリットって何かな？
職場のコミュニティが出来れば
必要無くなるはずだけどさ。 今日スタッフに日報を「これあなたの日記帳じゃないんですよぅｗｗｗｗ？」って煽られてた人がブチギレてた
「なんだと！！もう一回言ってみろ！！！そんなふざけた気持ちで書いてると思ってるのか！！！！」って
よっぽど内容がひどかったんだろうなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>964
>>968
OBOG会が月一なのは定着支援の面談を月一でしないといけないため
訓練生ではなくて卒業生とセンターの都合だよあれは >>974
こんなのが就職しようとしてんるのが現状
しかしお前もそんなのと同類に思われてる 登録販売者試験３連敗。諦めてたまるか…まあほんとに情けない。 >>974
これと同じ様な光景をリタリコ以外の事業所に体験で通ってた頃に時々見たわ
ウチの所のスタッフは優し（過ぎる）いからキツいフィードバックって無いんだけど
ダメならダメとはっきり指摘してあげるのが本当の優しさなのかもね >>974
>>978
その人キレちゃったのか。大勢の前でそれはマズイな
まあ、あんまりにも緩い指導ってのも問題ありだな
発達の人とかだと、それをいい事にスタッフに舐めてかかってくる人もいる
実際自分が通所してる時にもこういう人いたし
でも、ある程度は線引きして個別面談ではセンター長とかから
少なからず厳しい事は言われてるんじゃないかね？
ウチが通ってたセンターは通所1年半過ぎても就職できてない人には、一際厳しくなってたよ
当人から聞いた話では「このままでは、いつになっても就職できませんよ。どうします？」
とかなりのプレッシャーかけられたらしい 理由はどうあれ、社会人らしく生きることは、
「虚しさ」だけしか残してはくれないものです。 >>974
ごめんw
笑う話じゃないんだろうけど、笑っちゃったわww >>974
それにしてもこんな言い方するスタッフいるんだ……。
私が通ってるところはいないわ。
「これは日記帳じゃないから、✕✕さんの今日の訓練の成果とか感想を書いてほしいです。明日からそこ意識して書いてみましょうか」
たぶん、こんな言い方すると思う。
私が通ってるセンターでも、キレた人いるよ。
スタッフじゃなくて、他のメンバーさん相手にだけど。
私はその人キレた時休みだったんだけど、相当ヤバかったらしい。
その人まだ20代半ばくらいで実家暮らしだから、後日そのことで親に連絡されてた。 >>982
>>974が面白おかしく尾ひれ付けて書いただけで
実際は貴方が書いた様な物言いだったと思うよ多分 自分は鬱、社交不安障害を患っていて、
そんな状態の中頑張ってリタリコ に通っ
ているんですが、リタリコ で不安な事
や嫌な事があり、リタリコ に通うのが
辛くなってしまったので、そういう場合
辞めたいと言えばすぐに辞めさせて
貰えるのでしょうか？
安易な考えなのは分かっています、、
通い始めて８カ月目です。 → いつまで見守ればいいのか…引きこもりの子どもと暮らす親の戸惑い
ひきこもりの状態になった子どもに、初めは同情的だったり、自分の子育ての何がいけなかったのかと自省的だった親たち
先々への不安や自身の老後を見つめて苛立ちや焦りが強くなる。
一人息子（28歳）が大学にも進まず退学して自宅にひきこもって8年。ブティックを経営しているミチコさん（56歳の気が休まるときはない
「同級生が大学を卒業する22歳までは何とか面倒をみようと決めました。それが、23歳になっても25歳になっても動こうとしなかった。
顔を合わせると『どうするつもり?』『何がしたいの?』しか言うことがなくなって、息子はそれが嫌で私と顔を合わせることを避けるようになりました」
ミチコさんは、2年後に夫が定年を迎えた時点で別れることを心に決めたという。
「家庭崩壊ですね。息子は相変わらず、夜中はオンラインゲームに夢中、昼間は寝ていて、私がいないときに冷蔵庫をあさって食事するという日々を続けていて、1週間くらい顔を合わせないこともあります」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191007-00000894-fujinjp-life&;p=1
可哀想なミチコさん…
引きこもりの子供のせいで家庭が崩壊し離婚したんだ
引きこもりは家族を不幸にさせる
クソみたいな存在だなあ >>985
マジだよ
ス「この日報は受け取れません。なぜだかわかりますか」
利用者「・・・・・？」
ス「これあなたの日記帳じゃないんですよぅ」
利用者「なんだと！」
周りザワザワ 業務日報の記録の方法を学習して欲しいのかもしれない。
報連相の報告書の基礎になる。
どうとらえるかは本人次第。
ただ、何しに通所しているか？履き違えてると
いつまで経っても改善の兆しが見えず、
満期退所でドナドナ族となる。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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