A型事業所・A型作業所 Part93 【ワ有り
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就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。
■前スレ
A型事業所・A型作業所 Part90 【ワ有り
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1555111494/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured ■FAQ
Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は？
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことは原則禁止となりました。
この改正によって以前より仕事が忙しくなってきています。
Q. 就労継続支援A型利用中に明らかに理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談しましょう。
相談しにくい、埒が明かない場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談しましょう。
尚事業所の不正と思われる行為を通報する場合はできるだけ証拠を押さえてください。
当たり前ですが話を誇張したり嘘を付くことは厳禁です。必ずバレて信用されなくなります。
Q. 2017年4月の法改正の影響で就労継続支援A型の廃業ラッシュが起こると聞きましたが本当ですか？
A. 法改正の影響で一部の事業所が閉鎖・B型に移行する所が出てきている程度で、
廃業ラッシュと言えるほど相次いでいるわけではありません。
当分は認可取り消しもほぼ無さそうだという報告もあります。
尚、違反となる給付金を利用者賃金に宛てているA型事業所は7割以上に及ぶと言われています。 ◆悪しきA型事業所の例（改訂版）※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、１日4時間程度（休憩が長く利用時間は5時間以上に。精神については4時間がちょうどよいとの声も多いので参考程度に）
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の餌やりなどとても採算の見込めない事業（確固たる事業なく最初から給付金収入頼み）
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金＝助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく設備環境に金をかける気がない
・B型や就労移行に行くべき利用者も給付金減算にならない限り何でも受け入れる、よって他利用者の精神を不安定にさせる利用者が数人は存在
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので利用者を辞めさせたい時は巧妙に自主退職に
・正規職員の勤務時間が少ない、短時間のパート職員が多い、職員人件費を抑えまくる
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける、利用者集めだけに熱心
・特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・お昼休みに利用者の外出禁止などの一般ではまず無いような事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、強制や半強制
・給付金や助成金を利用者給与に宛ててはならない（利用者による事業が赤字なら指定認可取り消し！）というルールが厳罰化されることになって、慌ててハードな施設外就労を開始
・ハードな施設外就労は一般就労よりハード
・実態とは異なる売上を捏造している、もしくはこれからそうしようと企んでいる（不正会計をしてでも存続する予定） ■NPO法人『共同連』が挙げる「悪しきA型事業所」の6つの共通点
1. 1日1~4時間の短時間の仕事しか障がい者にさせない。
2. 仕事は簡単な手作業で最低賃金以上の収益があがる仕事ではない。
3. 株式会社が母体になっているところが多い。
4. 給付金や助成金から最低賃金が払われている。
5. 設備や就労支援の職員体制が貧弱である。
6. 障がい者の働きたい思いに応えていない。
悪しき就労継続支援A型事業所とは？
「悪しきA型」とは、主に営利法人が確固たる事業がないにもかかわらず事業所を設立するケース。
ろくに設備投資をせず、知識や経験の乏しい職員を集めた上でその人件費を切り詰め、障害者には希望を問わず一律短時間（４時間程度）で適当な仕事をしてもらう。
事業収入は障害者への給与の半分にも満たずとも、障害福祉サービス給付費や特定求職者雇用開発助成金（特開金）から障害者への最低賃金などを払い、残りを利益にするといったパターンだ。
特開金の受給が終わると利用者を辞めさせたり意図的に閉所したりしては、新たな利用者を入れて特開金の受給を繰り返す例も指摘された。
就労継続支援A型事業専門のコンサルタントやFC本部が背後で指南している場合も多い。 メディアなどでも取り上げられたA型事業の問題点
1.厚生労働省の発表によると、利用者の作業による売上から利用者賃金や事業経費を全て支払えていない事業所は全体の7割におよぶ
2.1.の調査の際、未回答であった事業所は、全国約3800箇所のA型事業所のうち1000に近い
3.他の障害福祉サービス事業と比べても素人の思いつき参入が目立つ
4.名古屋を発祥とするコンサルティング会社の存在によりA型事業所が急増した（約10年で約20倍に、キャッチコピーは「素人でも誰でも簡単に運営できて高利益、早期の開業費回収が可能！」など）
5.障害者福祉の研究家達からもA型事業制度そのものの欠陥が指摘されている
6.利用者の中には、一般企業の障害者採用で働ける状態にある人もいるが、A型事業所に慣れてしまい一般就労への意欲を失ってしまう人も多数いる
7.利用者の中には、A型事業所の利用者としては病状や能力的にそぐわない人も多数いる
上記以外に、噂レベルでない周知の事実があれば付け足してみてください 自称公務員と呼ばれる富山県在住と思われる荒らしが粘着しています。
市役所勤務の主査で30代後半男性・Audi A5所有・前職は病院勤務を自称しています。
対策として下記のキーワードをNG願います。
専ブラで各自設定してください。
ワッチョイ有りスレではワッチョイでNGが楽かもしれません。
■自称公務員用NGワード
ますよ / ますよ。 / ますよ？ / でしょう / でしょう。 / でしょう？
ですか / ですか。 / ですか？ / ですが / ですが。 / ですが？ / 松 / Matu ・語尾
最後に全角の句読点「。」疑問符「？」感嘆符「！」を付ける場合が多いです。
テンプレでNG指定されてからも口調や語尾を変えて荒らしを続けています。
・富山県内の不適切な運営をしている事業所名やその個人名を晒す
伏字で挙げたりそのまま名指しすることもあります。
・噛み合わない会話
同じ相手に全く別の事を連投する事があります。
特にアンカー(>>)を付けた場合に目立ちます。
自演を通り越して人格障害(多重人格)の可能性あり？
・役に立たないアドバイス
思います、～でしょう等の曖昧で適当な事しか言えません。
・変え歌
不自然な替え歌はほぼ間違いなく自称公務員です。
・ID
連投でIDが赤く表示されます。短時間に連投=公務員の可能性が高いです。
テンプレは以上です 普段は隙を見せないけどちょっとした認識の違いで間違いをすると
普段からストレス溜めまくりな職員の態度が高揚して「何なにさん困りますよ～」と嬉しそうに上層部に報告しに行ってる 嫌なら辞めろってよく言われるよね
次が決まってたら辞めるわと 役所に提出する報告書の有り様に付いてさんざん語り合ってた末にようやく解決したようだが
それ俺が聞いたときに10秒で最適なやり方思い付きました
やっぱうちの上層部バカだわw 知的発達が施設長に懐いたのを三年居て一回も見たことがない
ああ言う奴らって本能的に甘えたい人を見抜くじゃない？
やっぱ人望とか本当の温かみが無いのがわかるんだよ 知的発達をちゃんと雇ってるところは温かいと思うが。
うちの社長はいい人だけど仕事が出来ないと作業所にはいられない。 障害者施設に三年もいる時点でたかが知れてる。
知的発達見下して俺凄いと吠えるあたり性格の悪さが透けて見える。 本性隠して猫かぶってるとお客さんへの会話はありきたりで、薄っぺらな事しか言えなくなる
性根が腐ってるのを悟られたくないので
見学者に「けっこうキツいですよ？本当にやれますか？」って問い掛けすら出来ない >>13
いい作業所だと思うけどな
知的だろうが発達だろうが作業所は職場なんだから仕事できなきゃいる資格はないと思う
そんなやつはBに行ってもらうべき
ちなみにいられないっていうのはクビにするってこと？ 金が目当てなのは見てりゃ分かるし
普通の工場しかいいと思う。
作業所って仕事任せる癖に説明もないし
事業所の所長見て搾り取った金でブクブクに肥えやがった見苦しい糞豚にしか見えないもん >>17
仕事任せてる癖に説明がないとは？
仕事の仕方の説明なのか、A型に通う目的の説明なのか すいません、また露骨な男女贔屓やっちゃいましたﾃﾍﾍﾟﾛ♪
半ケツ出して作業中、居眠りこくようなバカがどうしても好きになれなくて
ガン無視して女の子と雑談してました >>16
その通り。
仕事が出来なきゃ、冷たくして自主退社に追い込む。
だからうちには発達と知的がいない。 >>20
まあ良い事業所だとは思うけど、側にいるマトモな人はちょっと嫌だよなそれ
仕事面で職員にネチネチ責められまくるんでしょ 他人事とはいえ他の人が職員にそんな感じで責められてるのって正直すげー嫌なんだよな
俺の席では殆ど無いけどね >>22
自分がちゃんとしてれば他人がどんな
扱いされてようがどうでもよくない？
変なやつに関わっても自分が損するだけだし、そいつが職員に責められてようがそれで辞めようが関係ないし
自分第一、他人第二でやってかないと
変なやつのせいで自分が損するなんて
バカらしいでしょ >>23
他人の事だから気にすることじゃないのは分かってるがどうしても気にしてしまう
自分自身が他人から露骨に嫌われてるような素振りをされたり怒られるような事をされると異様に気にしてしまって何日も引きずるタイプだからと思う
だから他人がそういう目に合ってると他人事とはどうしても思えないみたいな心理になってしまう
気にしてしまうのが酷くなるとその冷たくされている利用者の行動で不味い事があるとまた怒られるんだろな見たいな想像をどんどんしてしまうみたいなのもある
流石に自分でもこの性格は酷すぎると思うし、豆腐メンタルの自覚は滅茶苦茶あるが正直どうにもならない状況 来週から行くことになりました
ちゃんと毎日行けるか不安だけどがんばります 作業所に来て無駄な事を考える暇が有ったら手を動かせよ あの女の子、エプロンの紐を固く結んでしまったせいで脱げなくなって
無理矢理、頭から抜こうとしてたから顔で引っかかってて
パンスト被った顔みたいになっててクソワラタw
まったく何処の小学生だよwおちゃめすぎるわw 知能に難ありで未成年だと普通の小学生と同じ雰囲気出してるな
素振りが似通ってると言うのか話し方が如何にもって感じ 能力がカスすぎる利用者に対して、一般論に基づいた説教してる職員みると、
「いやそいつゴミだから無理だろ、改善を期待するだけ無駄だ諦めろ」
とつっこみたくなるのはあるな、言わんけど。
朝も時間通りにこれず、折り目のついた箱折りも失敗するやつに、もっと丁寧にとか言っても不毛なだけだ。 ワンマン過ぎる統括者が強引に決めた約款に自身が潰れそうになってるのが目に見えてて笑えるわ
逃げる事も辞める事も許されないからノイローゼか過労でぶっ倒れるまでやるしか無くて
慕ってくれる部下も有能な片腕も誰一人として居ないし 箱折りが少し慣れが必要な人も居るが、毎朝出勤出来ない奴は流石に論外だと思う 就労移行支援だけじゃなくてA型も在籍期限区切るようにしてくれないかな
解雇が無いから勤務態度が適当でも注意されないし
働きたくないけど金はほしいって連中の溜まり場になってきて辛い
働く気ない奴の穴埋めを毎日しててすり減る感じがする 付き纏いババァが体調不良で休んでて出てこなくなったザマァ！
出来れば月末まで家で寝ててくれマジで >>34
本来なら期限なんか区切らなくても例のノルマ法のせいで仕事や勤怠があまりにも適当だと居づらい空気になるはずなんだけどなあ
許されてる空気になってしまってるのが問題
寧ろそういう改善見込みのない利用者を辞めさせやすいような制度にした方が健全な気がするわ 本当に凄く忙しいなら取引先との電話にしても要点を纏めて短く終わらせないか？
どうでも良いような内容を1時間近くダラダラ通話してる奴が忙しいとは到底思えなくて 小学生の落書きみたいな絵描いてるだけの作業の3年居座ってた女の子が数日休んでる
やっと自分のレベルに気がついたのかな？ ガイジの描く絵はアウトサイダーアートといってな
一部の層に需要があるんじゃぞい 絵は下手だけど右脳やられてないから空間把握能力は普通にあるみたい
https://i.imgur.com/CyGYN67.jpg >>36
事業所側も人数減ると困るからかどんな利用者でもいて欲しいみたい
他のA型事業所から落ちこぼれたのとか雇うから色々と酷い事になってる
リタ○コとかの移行支援もその辺理解しててそういう利用者ばかり連れてくるし どれくらいの勤怠が平均なんだろ？
うち通院以外でも休む人がたくさんいる
月20日来れないとやばいってここで見たが未到達の人たくさんいるわ… 月２２日くらい出勤しないと、補助金が下りないらしいからな。
でも週に１日くらいしか来ない人もいるね。 >>41
うわ・・・
悪循環だなそれ
酷い利用者ばかりになるとまともな奴はより寄り付かなくなるだろし大変だな 週2しかいってないけど役所に提出する書類は皆勤になってそう
うちの会社ならやりかねん まともな女性のケツをずっと見てて幸せな気分になった
嫌な職場なら何かしら楽しい所を見つけるべき
と言うかエロ目線で見るに耐える人ってA型に来て初めて見たわw ようやく勤怠面や仕事面で認められて6時間勤務になりそうな所まできた
まだ確定では無いがな
やっと社会保険に入れる ハロワ行って来て休職中に他で就労できるか聞いてきたが
今の所に何か不満でもあるのですか？って聞かれて
今の処のいい加減さをオモクソ言ってきた
「内職だけで利用者に給料払えるわけないんです、あれは助成金から払ってますよ」とも言ったし
職員が3日で辞める事の異常さとかもね、ハロワの人も呆れてたよ 障害者が相手だから話をひたすら聞いてくれてるだけだよ 職員の人が施設長の名前を知ってな
キチガイの戯言であったにしても施設の信用度にミソを付けれただけでも成果あったと勝手に思ってます 助成金から給料払ってない事業所なんてどれほどあるのか 交番襲撃事件でキチガイの怖さを思い知ったから、今のA型はマジで早く脱出したい
うちにも精神二級居るし、何なら明日から休んじゃおうかな せっかくだからマジレスするけど休んでさっさと退職してくれたほうが作業所の人も助かると思うよ
だから遠慮なく欠勤したらいい >>57
ところがｱｳｱｳｲｰ君の事業所はそうじゃないんだよ
仕事がマトモに出来る奴がｱｳｱｳｲｰ一人だけで施設長に辞めるのを引きとめられてるからな それも思い上がりだったけどね、でも休職する日が近づくにつれ
性格がだんだん悪くなってるのを自覚してる
施設長が無能を咎めてる声が聞こえたから
「プッ…やっぱあいつバカだよバカw」って近くの人に行っちゃったわw
60才近いくせに言い渡された業務が完了したのを報告に行かないって相当バカだろw 警官刺したやつは無期懲役にするべきだわ。
精神障害者全員が風評被害にあう。 精神障害者って元々そういうもんじゃね？
アッパー系とダウナー系の差はあるが。 >>39
その子のは需要無いよ 商品として3年やってて一つも売れてないからね 自身の口から「苦手な人が居るなら別室で作業しても良いです」って言ってたくせに
唐突に「別室で作業すると電気代が掛かるので皆さんと同室でやって下さい」だってよ
もうほんと嫌すぎて明日から休んじゃおうかと思ってる 苦手な人がいるくらいで配慮してもらえるヌルさをまず疑おう。 >>65
自分のとこはうるさいやつとかは容赦なく外に追い出してくれるけどな
厳しいとか言う人もいるけど仕事してないでしゃべってばっかのやつなんていなくても問題ないし
いないほうが静かでいい 言ってる事に一貫性が無い責任者に付いていけるかい？
30分前に言った事すら覆して「何をなさってるのですか！」って咎める奴だぞ？ その「苦手な人が居るなら別室で作業しても良いです」ってのは、いつ言われたの？ >>68
一ヶ月は別室でやらせて貰ったけどね、
移動する前に「電気代が掛かるので皆さんと同室で大丈夫ですよ？」って俺から聞いたら
「そのくらい大丈夫なので構いませんよ」って確かに言ったんだよ
それが唐突に「電気代掛かるので皆さんと同室でやって下さい」だぞ？頭おかしいと思わないか？ 言ったにしても利用者が更に狂ったと思うだろな
自身に落ち度があって利用者が吠えたなんて考える人では無い
あとやり尽くしてるのに新しい作業やらせないから
良品から抜いてやってるふりしてるって書いたけど
明らかに俺の作業内容だけ不自然なのに確認すらしないので全くバレてないw
「これちょっとヤバイかな？」って危機感持ったけど恐れるに足らずでした 俺たちは老後までに2000万貯金なんて無理だよな。 少子高齢化でこれからもっと払う人（若い人）が減って使う人（老人）が増えるから
若い人は2000万でも足りるか不明だよ
本当のことを言うと選挙に負けるから必死に否定してるけども 知的障害の人や生活保護の人達がトイレを異常に汚すのが気持ち悪い
A型はそこが嫌だ
一般常識すらない うんこなんて誰でも臭いじゃん
単純にトイレの使い方と設備の問題では？ >>69
決定権がないのに勝手なこと言って
サビ管からダメって言われたとかじゃない？ >>76
そう？俺なんか全然臭わないけどな、ガイジって運動しないから
腸内に溜まってるウンコが発酵してるイメージあるし ｱｳｱｳｲｰは高次脳機能障害だそうだけど、
たぶん前頭葉がぶっ壊れたんだろうな。 知的の人しょんべんがちゃんと出来なくてダダ漏れにこぼしまくり
こんなの次の人気持ち悪くて使えないよ
他人の事考えれないのかな？ 俺は日々動物のうんこに汚れる重労働だけどトイレぐらいで
文句言うようでは甘い。
うちは大雨降っても合羽着て汚物＆汚汁と格闘だ。
晴れた日は粉末化して髪や顔中かかる。
気にしてたら仕事にならん。
作業もきつくて今日地面にへばって休んだけど
クーラーきいてる内職組と同じ最賃だ。 動物の世話は好きでやってんだろ。だいたい動物のうんこなんか可愛いもんだろ
なんで知的のしょんべんや気持ち悪いうんこに触れやなあかんねん 麻痺側の脚が疲れやすいけど出来るだけ歩くようにしてるから腸内環境はかなり良い
少しは歩かないとダメだよ君たちも、俺より全然楽に歩けるんだから
歩き疲れたら休んでもゆっくりでも良いから
目標に決めた距離は必ず歩くべき カッパで思いだしたが雨降ってるのにカッパも着ずにずぶ濡れになって事業所にくる知的いるなあ
職員が注意してる 健常者だった頃に養鶏場でバイトしてたから大量に出た鶏の糞をスコップで掻き出したりしてた
先輩の奴は無口で大人しいが発達っぽかったな
字を書けないから発送する伝票を書けないと言ってたわ 施設外就労って好きでやってるんでしょ。自分もやってたけど好きになれなかったな
自分はこんだけしんどい仕事やってるんです的な奴は施設外就労辞めたらいいのに てゆうか、きつくて汚い作業の請負のほうがA型本来の仕事であって、
内職で最賃もらってる方々が、ありえない高給もらってるだけ。
限りなく不正に近いナニカ。 そうなんだよねー
障碍者でも出来る仕事探して来いって言われると
きつくて汚い仕事になっちゃうんだよねー
もういいじゃん。内職させといて補助金で賃金あげれば。
国はあきらめて障碍者の面倒みろよ。 あまり人の事は言えないが、きつい汚い作業がまともにできない利用者は本来A型にいるべきではないんだろうな
屋内で接客無しの仕事はどれだけ難しくても所詮は内職扱いか、
それに少し毛が生えた程度の稼ぎにしかなっていない
これが現実なんだよね >>90
実質それになってるような
毎年改善書出してほんの少し改善のリピート
経営者にとって昔のような錬金術状態ではなくなったが きつい汚い作業なら一般でバイトする方が良いね。職歴にもなるし
A型は内職があってなんぼ 内職でもいいけどそれすらできない人も雇ってる事業所があるんだ A型は仕事出来るか出来ないか競う所じゃないし
内職出来なくてもいいんじゃね？
所詮障害者ビジネスで雇われてるし 全員
出来る奴も出来ない奴も うちはパソコン部門でもMOSのスペシャリスト(簡単な方)すら持ってないやつが大半だしなあ
だからノルマなしで自学自習でわからなければスタッフに聞く感じで6時間実働が終わる
関数を手打ちで全角大文字で入力してたとこは流石に草生えたが… 一応PC使って作業するけど関数なにそれって人が殆どだろうなあ俺もだし
苦手な人が久々に話しかけてきてしばらくそばにいられて、明日もそうなりそうだし憂鬱だ
という愚痴をこぼすために久々にスレを開いてチラシの裏 >>92
内職事業所だと改善項目で
「利益が出てない」
って言われても改善するなんて無理だと思うんだけど
利用者一人あたりの一日の給料が4千円弱くらいだと思うけど、そんなに稼げる内職の仕事なんてないだろうし、内職じゃなくてもそれだけの利益出せる仕事してるところなんて本当にあるのかなって思う >>97
>>98
パソコンを使って、どんな作業をされてるんですか？ 障害者雇用でPC作業をさせるにしても
スキルよりもどれだけ一般常識や、やる気が有るのかを重視してるってさ 作業所と並行で就職活動してる人て居る？
日中作業して就業後にハロワ行ったりって思ってたよりかなりキツいんだけど
就職が目的なら一旦辞めて中ぽつなり就労移行支援なり頼った方がいいかな？ >>101
やらせる側は「基地外に刃物」と思ってるんだろうな 一般の時すら関数なんてVLOOKUPくらししか使わなかったけど作業所で関数使う仕事ってすごいなぁ
うちはPC作業なら画像ソフトメインで私がメモ代わりにExcel使ってる程度だわ ドケチ根性丸出しでタイムカード入れるラックを安価な素材で自作なんかしやがったから
出しにくいし戻しにくくて困る、何度やっても上手く戻らないから
タイムカードを床に投げ捨てて帰ってきたわ >>100
Word・Excel・Illustrator・Photoshopだけかな IFやweekday使って土曜日だけ空白の年間カレンダー作った事はある うーん何も不快な行為してないのに利用者や職員から無意味に冷たくされてる気がする
あんまり人当たり良すぎるってのも良くないのかな
こいつには辛くあたっても我慢するから大丈夫みたいに思われて
不機嫌解消のはけ口にされてる気がして、だんだん腹立ってきたわ
あんまりなめてると利用者無双やっちゃうぞクズ共！ 嫌ってる奴から嫌われるのは当然だし上等だけど
友好的にに接してた奴から理由もなく冷たくされるとムカついてくる
明日から一切の挨拶と助言するのやめるわ
どうせあと一週間でおさらばだし 一般就労にしても特例子会社にしても勤めてる人達
皆がA型より楽って言ってるのはどうなの？
施設外就労とか意味あんの？ >>114
施設外は作業所が行かせると加算で余分に金もらえるから作業所にとっては意味がある
けど、利用者からしたら同じ給料で中で仕事してる人よりもしんどいにもかかわらず給料は同じ
要するに作業所が得するためにあるようなもの >>114
一般が楽だとう元利用者の声聞く限り、B型の利用者も誰でも入れまくってるハズレ事業所に入所してしまい、そもそもA型行く必要なかった奴ってケースだろな
というより同じ奴が居ついてるから同じ主張が定期的にループしてる >>114
> 施設外就労とか意味あんの？
訓練的な意味合いで意味はあると思う
確かにきついけどあきらかに一般とは全然違うレベルで緩い環境でしか訓練しないとなると一般は益々遠のくだろう
で時給が同じだから意味がないと言い張る奴居るけど損得論で考えるからおかしくなるのでは？
施設外で下手に金貰えると益々一般行かなくなるし
というか一般に行く気が更々ない奴が居座れる今の制度に問題があるんだがな いやいや施設外就労なんて意味無いでしょ
あれやるんだったら一般でアルバイトした方がずっと良い >>118
いやそれはお前がアホだわｗ
アルバイトとA型の施設外就労一緒にしてる時点で… アホとはどういう事？詳しく説明してくれよ
施設外就労なんて時間の無駄だろ アルバイトで職歴作る方がずっと良い >>120
そもそもそこら辺のアルバイトが普通に出来る人はA型入ろうとは思わん
そこから前提がおかしい
あとなんだかんだで休んでもOKみたいな感じの事業所多いし、職員のサポートあるし一般と同じにしちゃいかん
そういうこと言うということは既に一般で働いてるんだろけど、君はそもそもA型が必要じゃなかった人なだけやろ アルバイト幾つか経験あるけど、施設外就労の方が酷かったっていうか配慮なんて無いし
一般のアルバイトの方がずっと楽だったぞ？ >>113
うち昔は一日中ネットで遊んで最低賃金貰うのが当たり前だったよ >>122
単純に悪しき事業所を引いただけ
それを経験した奴がこのスレに張り付いてA型は意味ない、一般が楽だを無限ループ
それが現実 >>124
ほんとそれ
同じ事何度も言ってるし大体同じ人かな うちのところも精神疾患について知識がある職員が居ないから
フォローなんて無い
施設外就労も就職支援も本人に投げてほぼ放置だし
もしかしてまともな事業所って数がかなり少ないんじゃ… 一般のアルバイトの方が配慮あるよな 精神面とかじゃないけど
別に施設外就労経験せんでも就労は出来るやろ 関係無いし 一般が良い人は一般にいけばいいじゃん
さよなら(^^)/~~~ いや一般に行くとかじゃないけど、施設外就労＝就労出来るは関係無いやろ >>127
まあ典型的な悪しきA型だったんだろね、障碍者を金づるとしか思ってないみたいな
そのアルバイトの配慮ってなに？おそらく勤怠面かな？
自分はA型だけどやっぱり言葉遣いもそのひとが傷つかないような言い回ししてたり、利用者が忘れかけそうな事を予め全員に告知するとかその辺色々気を使われてる感じが凄くするけどな >>128
まさにそれ
というか既に一般行ってる奴がこのスレみて一般が楽だと安易に言うのもどうかと思うけどな
まあ一般に行く気のない奴も問題だが 土日祝休みが普通なのはいい＞一般
というか精神だと週3～4くらいを提示される アルバイトは辞める時辞めないでくれって何度も言われたよ そこそこ偉いさんが出て来て
なんていうのかな情があるっていうか 人間扱いしてくれた
施設外就労はそういうの皆無 >>127
自分の経験上、バイトは欠勤する人のフォローで勤務日数増やされたり休日呼び出されたりが当たり前で施設外より楽な所は無かったな
な？個人的な経験だけでは一概にどうこう言えない
でも確かに施設外就労しなくても一般就労はできるよね
作業所によっては施設外無い所もあるらしいし 辞めさせてくれたよ普通に 施設外就労なんてはなから障害者としてしか見てないからね
だいたい職員が障害のド素人なのに何を求めるの？
資格も何もない奴が分かったふりしてるだけだよ >>135
だな
本当に情があるなら引き留めたりしない
何度も言われたなら社交辞令じゃないだろうしな 自分が言いたいのは施設外就労をわざわざしなくても一般就労は出来るってこと >>137
職員は素人もいれば資格や経験のある職員もいるよ
精神科医ではないからあまり期待しすぎるのもどうかと なんか施設外就労してたら就職に有利だと勘違いしている人が居たので 資格持ってる人なんて少数派だろ
ほんとんどが素人のおばちゃんおっちゃん >>141
具体的に誰が言ってた？
上の方見てみたけど誰もそんなこと言ってないみたいだけど わざわざ施設外就労する意味は無いんだよ
一般の仕事でそんなキツイ仕事はしないよ
だから特例子会社勤務の人にもA型より楽だって言われるんだよ 資格所持者の配置を厳しくしろとは思うわ
施設外で利用者を引率する職員は資格者に限定しろよ
ただでさえ施設外はトラブル起こりやすいんだから >>139はある程度一般社会で揉まれた経験があるから良いけど
職歴ほぼ無しのニートや障がい者学級育ちは
A型職員に囲われて作業するだけでは一般就労できるか疑問
就職できても続かないと思う 施設外はそこまで関係ないと思う
人間性の部分は非常に重要、あと勤怠かな A型から公務員の障害者枠行った人もA型より遥かに楽だと言ってるし
そんなキツイ仕事はしないよ 施設外就労の職員は確かに資格所持者にして欲しいねぇ
素人のおっちゃんおばちゃんがリードするには無理があると思ったわ まあ精神保健福祉士や社会福祉士とかの資格無くてもそこそこ勉強して欲しいなぁ
障害の事に全くの無知な人が職員やってるんだから
でもやっぱ勉強したら自然と資格も付いて来るもんだしなぁ
別に資格絶対とは思わないけど なんか意識の低いヘルパー上がりのおばちゃんも多いよねぇ
もうちょっと勉強して欲しいわぁ 職員も給料安いのにわざわざ障害の事勉強する人なんか居ないかぁ そんなに荒らし顔負けに連投することか
どんだけ恨んでるんだ まぁ気持ちは分かる
一般の職場では同僚から避けられるような非常識な人が職員として採用されてしまうこともあるからな 知障が1人いてオットセイみたいな声で喋ってキモい
しかも女の利用者や職員を見るときは交尾相手を物色してる家畜のような目をしてる やると決めたら後は引かないからね俺は
でも今はやらない、結末を知りたいゲームとかやりかけてるDIYなんかもあるので
しっかり終わらせた後はどうなるかわからん（大マジ） マンションの清掃を利用者だけで行かされてるが説明は最初に箇所の指示もらっただけ
清掃の仕方でわからない所を聞いたらどう解決したらいいとおもいます？って聞き返されて答えが返ってこない
新人への説明も利用者任せ
精神障害の利用者や住人からのクレームへの対応も
指導してくれって言っても何もしないのに委託元や住人からクレームだらけとか知らんわー 施設外就労しても給料同じところ多いんだね？
うちは賃金だいぶちがうよ
+１５０円くらい
まあ、仕事の単価も違うけど >>158
やっぱお前もノータリンだわ、俺は
A 型 事 業 所の 理 用 者 だ
なんか文句あるかこのウンコ製造機！ 理解力の足りない利用者に健常者でさえも理解出来ない説明で指導する職員 てか、このスレはメンヘル板こと精神障害者板にあると知ってるのかな
だから精神障害者がA型について語る場所
君は部外者 精神手帳三級なんだけどA型を利用するために仕方なく取った
こんなもの不名誉もいいところ >>166
別に取らんでも医師の意見書あればいけることも知らないのか…。 なんか制度上は必要ないらしいんだけど、
実際は手帳持ってるのを前提とした制度らしいんだよな。
既に取ってたから関係なかったけど。 手帳の有効期限が切れかかってるのを施設長が知ったときは
「急いで更新手続きに行ってください」って言われたが
それはさすがにハッタリや無知では無かろう >>168
精神障害者でA型利用するだけなら手帳無くても利用出来るが、有った方が色々無難だとはいわれるね
ウチの地域の場合は障害者相談支援事業所を利用するには手帳必要と言われる
（地域によっては不要らしい？）
まあペナルティー化せられる訳じゃないから気にすることでもないと思うが
交通機関も割引有ったりするし サビ管に騙された
あのサビ管信用できん
胸糞悪いわ 手帳取れるなら取ったほうが色々メリットあるやん
患ってるのは事実なのに不名誉って思う人も居るんだねぇ 別の事業所に「ガソリンを置いてある」とか言ってたが合法的に保存してないのが見なくてもわかった
そのうち火災が起きて何人か死ぬだろうからニュースになるのが楽しみだわ 障害者雇用は手帳が必須
手帳持つ１番のメリットは失業保険
１年以上働けば３００日
１年未満でも１５０日
手帳がないと１年以上１０年未満で９０日 >>174
自分も取っても取らなくてもよかったけど、高次脳だと知らないと誤解されやすいから取った
取るまでかすごい大変だったけどね >>176
メリット大きいよね。俺は再就職手当で４０万近く貰ったし知人に
１００万以上貰った人もいる。
俺んとこも草刈り機等でガソリンやら灯油やら
保管してるが燃えねぇよｗアウアウんとこの職員もそこまで馬鹿じゃないよ。
うちは職業的にチェーンソーやら刃渡り２０ｃｍオーバーの刃物等
もあるからかっとなって人に使わないでとお達しもあった。
実際職員の首締めたりスコップで殴ろうとしたりするちょっとあれな人もおるし。
もっとあれなのは狩猟用の銃資格取りたい人おる？と朝礼で呼びかけてるんだよね。
津山三十人殺しみたいなこと起きるのかなと少しだけ危惧はしているけどなｗ 女の子狙いで行ってる奴ってあんなのでいいのか？
ろくに意思疎通出来ないぞ…。スタッフと喋ってるほうがマシやわ 事業所でたらめ度ランキングとかあったらうちは上位にいくかもなぁ。
給料日に社長が全員バットで殴ってやる言うしさｗ新事業やれば商品買わせて架空の売上作ろうと画策したりもしたし。
日々利用者のみで軽トラで動物の餌探しに行くけど
職員がいないからこれも本来アウト。
その餌探しも下手すりゃ大怪我か死ぬリスクがある。
自腹で救急の毒抜きも買って持ち歩いてる。
俺の親の同僚は数十年前これで死んどる。
最悪な仕事だと思いながらや社長含め事業所好きなんで苛苛しつつ耐えてる状態やな。 >>176
それ手帳がなくても医者の意見書で300日になると言われたわ >>181
てんかん、躁うつ、統合失調症は診断書だけでいいハロワもあるらしい
ハロワによって違うらしい もう一生A型で働いて暮らす人居る？年金とA型のお金で暮らす人 入って3年経ったら大抵の人は障害者雇用にうつってるみたいだから、一生はまずうちはないなあ。 >>185
自主的に行ってるならかなり意識が高い人が集まってるなと思う
作業所がそうするようにさせてても、
そうできるように指導できてるってことだから作業所もすごいと思う
うちはダメだな
楽して金稼ぐことしか考えないでだらだらやってるようなやつばかりで職員も
やる気ないし
さっさと辞めて一般行かないとできてたことができなくなってからじゃ本当に時間の無駄だったってことになっちゃうし 倉庫から出してきた在庫品の再チェックしたら
とても出荷出来るような品質じゃなくて施設長に報告しようかと思ったけど
あの人も頭狂ってるから訳のわからん論理で俺が悪い事にされるから黙ってた
あの粗悪品を出荷したら大恥かくだろうけど
それは利用者を見下してる施設長の罪なんだよ俺は知らんがな >>180
お前どんだけドMなんだよｗ
そんな事業所を好きになる方もなる方だ >>183
９割以上のの利用者はそんな感じじゃないの？？
一般にステップアップ出来る人とか稀でしょ。
女子も結婚までの腰掛みたいな感じだし、転職する気はないと思われ。 >>186
>>できてたことができなくなってからじゃ本当に時間の無駄だったってことになっちゃうし
これすごいわかる
できてないことができるようになったわけでもないのに辛いわ 社会全体がひとつの精神病院となり、私たちはそこに収容された囚人となる。そこでは精神医学という専門家の知識が権力をもつことになる。
今回とりあげる、ミッシェル・フーコー（Michel Foucault 1926-84）の描く近代とは、まさにこうした、知識によって管理された、一種の収容所のごとき世界です。
近代となって逸脱者への対応はより巧妙になりました。逸脱した者は排除されるのでなく、おもてむき、社会へ回復することになります。
社会は逸脱者を自己のうちに回収することで、逸脱者を無害なものとします。社会は逸脱者を「更生」・「治療」と称しつつ自分の管理下に集めるのです。
社会はもはや逸脱者から脅かされることもなければ、そこから学ぶこともありません。こうして社会にとって危険な逸脱者（犯罪者と精神病患者など）は、
排除されるのではなく、社会の内に、しかしその周辺に集められ、包み込まれて無害なものとされるのです。社会はその外部をみずからの内にとりこんだのです。
刑法は犯罪者をその違法行為においてとらえますが、監獄の技術は囚人をその生活態度においてとらえます。
前者では違法性が問題とされますが、後者ではその非行生が問題とされます。刑法の建前では、監獄は犯罪者を更正させることになっています。
しかし実際には監獄はその特殊な環境によってむしろ「非行者」を生み出し、あらゆる違法行為の可能性を持つ者として社会に循環させているのです。
それゆえ、監獄制度の真の意義は、違法行為を減らし、抑制することではなく、
社会の転覆や不安につながるような犯罪の可能性を「非行性」として管理し安全なものとして閉じ込めることにあるのです。
［それはちょうど、精神病院のありかたに似ています。精神病院はたてまえとしては精神病患者の治療をするためにあります。
しかし患者を閉じ込めることでかえって患者の社会への不適合を生み出してしまいます。
実際には精神病院は、社会不安を引き起こす者たちの閉じ込めと管理をしているというべきでしょう］。
https://shakaigaku.exblog.jp/21000984/
http://archive.is/GEFMi 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322) 「分裂病」という「状態」など存在しはしないのです。分裂病というレッテルが貼られることは一つの社会的事実であり、
この社会的事実とは一つの＜政治的出来事＞なのです。社会における市民的秩序のなかでおこっている、
この政治的出来事は、レッテルを貼られた人間の上に定義と結論を押しつけます。分裂病というレッテルを貼られた人間は、
彼に対して責任をもつべく法律的に是認され医学的に権能を与えられ道義的に義務づけられている他者の監督下におかれますが、
こういった一連の社会的行為を正当化しているのは、社会の指令なのです。レッテルを貼られた人間は、
家庭、家庭医、精神衛生関係官、精神科医、看護婦、ソーシャルワーカー、
そしてしばしば仲間の患者たちまで加わっての一致した連携（「共謀」）行為によって、
患者という役割のみならず、患者としての人生の道程を歩みはじめさせられるのです。
Ｒ．Ｄ．レイン『経験の政治学』（１２８ページ） A型に通い始めて3年と半年。週780円×4時間勤務。障害厚生年金3級も貰ってるのですが、土日祝日の暇な時に単発の日払いのバイトは可能でしょうか？
さすがに普通の夕方のバイトは国の補助金に引っ掛かりそうで A型とのwワークが発覚すると補助金が打ち切りになると聞いたが >>195
ですよね…やっぱり日払いでも駄目なんでしょうね
今のA型の仕事内容と人間関係は居心地良いけど、貯金したければ障害枠の一般行くしかないですね A型とバイトの掛け持ちは自治体で違うから役所に確認するしか方法がない
一般にいけるなら一般にいったほうがいいと思われ Aの悪いところっていくつもあるけど、
一番悪いのは時間が短すぎることだと思う
一般で働けるようになるためにいくところなのに4時間くらいしか働けないし
そんなんで一般で8時間働けるようになるわけないし、時間長くして利用者に払う給料が増えるからなんて理由ならもっとまともな仕事探してこいって思う >>159
ネタだよなそれ？
職員付いてないこと自体がマズいし、クレーム対応も何もかも全部利用者まかせとか病むだけじゃん >>198
徐々に認められれば時間のばしてもらえる事業所行くしかないなわ
俺は今年になって6時間に伸ばして貰えたよ >>202
近場はそんなとこしかないらしいし、今のところでA型は見限ったから一般行くことにした
もうハロワから応募してて今2次面接の結果待ちでよかったら採用決定
でも、Aでなにもしてなかったのにこれでうまくいったら行ってた時間が無駄だったって思う >>195
てか、掛け持ちとかストレスで症状が悪化せんもんかね(´・ω・｀) >>203
まあ事業所で対した事やって無くても全く無意味ってことはないよ
ブランクの期間がそこそこあったのなら体調安定して毎日通えていた位の証明にはなるだろし >>205
いやいや
「ミスしてたらしょうがない。別にミスしててもいい。」
やってること、職員が言ってることが
そんなことだよ？
ミスしててもいいなんて仕事じゃないと思うんだけど
それに一般目指して行ったから通院とかじゃなかったら休まず出勤するなんて
できて当然と思ってるし
職歴に泥が付いたとしか思えないな >>206
> それに一般目指して行ったから通院とかじゃなかったら休まず出勤するなんて
> できて当然と思ってるし
その当たり前を証明するという意味
障害の重さや職歴によるけど一般でいきなりブランク長い人を雇うのも躊躇されるだろしね
それにしてもミスし続ける事を容認してるような事業所か…
ミスを減らしていく指導がないのはな >>206
そこのA型はミスしてても指導すらせずに放置ってある意味虐待な気が…
B型かよ 3ヶ月ぶりに出勤してきたデブ女がさらに巨大化しててクソワラタw
家に籠もっててろくに散歩もしてないんだろな、めっちゃ肉の塊になってたわ ここでちょくちょく書く頭の良い利用者さん、やっぱ賢いわ
やり始めて2回程度の作業なのにさっそく「作業しやすい小道具」を選択してたぞw
しかもバカ共が一年掛かってやる分の量をたった半日でやっつけちゃったわ >>210
数日分を1日でとかなともかく一年分を半日は極端すぎ
その頭良いとかいう利用者が賢いんじゃなくてバカ共ってのが酷すぎるだけじゃないか
作業が遅いとかそんな次元じゃなくない？ 超巨デブが施設外就労の美容院に受かってびっくりした
仮にも美容を扱うお店にあんなの居ていいのか >>211
確かに大げさだったかも…でもバカ共が一週間分やる量を半日でやっつけちゃったのは確かです
しかし、それとて一般就労では最低限のスピードなんだけどね 利益に結びつくと騙されてた頃は疲れる頭で必死にやってたけどな、今はズルして遊んでる
知的発達の脳内ってどうなっててあれなのか凄く見てみたい、血流が極度に悪いのかな >>201
管理者曰く就労したらあるから一般就労への訓練とのこと
症状悪化したわ >>198
一般でも4時間とかもっと短いのあるからまずは一般の短時間で働いたらどうだ？採用されるか知らんけどｗ >>203
その感じなら一般いけるんじゃね 頑張ってなー >>216
職員の仕事や派遣するのをケチってるだけにしか見えないんだが
支援員や役所に相談してもやっぱ無駄なんか
というかよく発注先が激怒して契約切られたりしないな
身内が発注してそうだが 狭い通路なのに無意味に何回も行き来してる低能が邪魔で思わず「もう何なの？」ってボヤいちゃった
こっちは掃除する為の用具を運んでるのに
貯めまくってるロッカー荷物の整理なんかしやがって！ >>219
別のところはすぐに切られた
残ってるのは年契約だから次回更新はないと思いたい
組み立てとかの内職組は職員の居ない別の場所で利用者が取りまとめて作業してるし相当ケチってるぞ
確固たる事業はあるが明らかに無理な利用者をどんどん入れて清掃や内職に回すから
とりまとめる利用者も内職取ってくる職員も負担がヤバイ
清掃と内職は何かあったら電話で連絡するが仕事取るため殆ど出先で現場には来れない
確固たる事業を行える利用者だけは職員と連携しながら働いてる
自分は休んで職安行った >>188
再就職手当の都合すぐ辞める事ができんし周りが頑張ってるねって言ってくれるのでね。
毎日２０人程作業所来るけど殆どの人はクーラー効いてるとこで楽な仕事して固定の数人だけ雨風関係なく１日中動物の小屋掃除と餌採り。
毎日苦労してるけどいくらの売上があると思う?０円だ。頭にきて何度か処分しろ言ってるけど社長はきかない。
俺が入った直後は３人以外A型からB型行きだと毎日怒られててこれが１ヶ月続き給料日にバットで殴ると言った。
でA型を維持するには新規事業をする、その代わり商品が売れ残ったらお前らが買って誰かに売って来いと１００万円以上かけて始めたら２日で頓挫。１万も売上無し。
去年はうん千万かけて飲食店開いてたようだけど半年も持たず閉鎖。
銀行からお金借りてるのに店が無いでは都合が悪いと再オープンを画策中だけど場所が農地。飲食店は許可が通らないと周りが反対しても聞かない。
余所と同じじゃ駄目だインパクトがいると銃の免許とって熊や猪狩って
お店で出すと話してる。これもほぼ失敗は見えてる。 >>215
職員がやってる仕事の単価言うのはダメだと思う
「あなたたちがやってる仕事の単価は1個1円です」
なんて言われてやる気出す人なんていないし、むしろどれだけ頑張ろうと利益なんて出せませんって言われたのと同じだから逆にやる気ゼロになった 施設外就労キツイなら辞めたらいいのに。何か愚痴聞かされる方もいい気はしないね
俺はこんなにしんどい仕事してるんだって言われても
じゃあ辞めろよとしか言えない >>223
ボイレコ回して通報しがいのある事業所だなｗ >>225
施設外が意味ないと力説していた君がいうセリフじゃないな
自分の愚痴はよくて他人の愚痴は気にくわない
典型的な皆から嫌われる発達の発想だな 施設外就労キツイなら辞めたらいいじゃん
一般就労にほとんど関係無いよ？続けてもね
内職やって気楽にしたらいいじゃん
何もわざわざキツイ事して苦しい思いすることないでしょ 嫌なら利用しない、使わない、辞めるはあたりまえだけど何故か福祉では叩かれる
高い不味い食堂で食事する奴が馬鹿なだけなんだが 半端なバカが仕事の常識を理解し損ねてて施設長がキレ気味になってるのと
注意されて頭が迷走しちゃってとんちんかんな返答しか出来ないバカとのやり取りが
筒井康隆の小説みたいで、ずっと笑いを堪えてたわw
あいつらって言われた事の意味を全体的に理解するの困難みたいね >>230
そういうやつは
「こうなるようにしてください」
って言われたら前の過程とか考えずにやろうとするから、できなくてわかりませんっていつも言ってるし
それか文字通りやってるだけでやったものは全部ちゃんとできてなくて他の人がやり直してるか、取り返しがつかなくて不良品として供給元に渡すか
考えてやれよバカって思うし、職員も
そんなやつにミスしたらやり直せないようなものやらせるなよって思う >>230-231
そういうのを聞くと利用者側の理解力の問題も大きいだろが事業所側の教え方も改善の余地があるんじゃないか？と思う
230の例だと施設長の圧がキツく感じて利用者側が冷静に考えれる余裕がなくなっているように見える、口調を抑えてもしこれをやったらどうなるかってのをゆっくり確認させるような教え方がいいかと
231だと前の過程を考えてやりましょうと一言言ったり、もしくはその考え方やそのコツをアドバスすべきじゃないか？
もしかしたらそんなのはとっくにやってるのかもしれないけど、障害者の自立の訓練という意味では障碍者に何が不味くて何が最善かを自分で見つけれるようにするのが訓練だからね A型事業所閉鎖、障害者44人解雇へ 西山ファーム福祉サービス
6/25(火) 23:30配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190625-00010004-sanyo-l33
障害者が働く就労継続支援A型事業所の運営会社「西山ファーム福祉サービス」（岡山市北区駅元町）が、岡山県内の5事業所を閉鎖し、障害者計44人を解雇する方針を固めたことが25日、分かった。
関係者によると、関連企業の観光農園経営会社「西山ファーム」（赤磐市）が5月、出資法違反（預かり金禁止）容疑で愛知県警から家宅捜索を受けたことで受注が途絶えるのが要因。解雇は7月30日付。
A型事業所を巡っては、全国で障害者の大量解雇が相次ぎ、岡山県内では倉敷市の二つの運営会社が2017～18年に延べ約570人を解雇している。
関係自治体や関係者によると、西山ファーム福祉サービスは昨年5月以降、赤磐市2、総社、新見、岡山市各1の計5事業所を順次開設。関連企業から桃やイチゴの栽培、ジャムの製造などを受注していた。
利用する障害者は赤磐、総社市の事業所が各19人、新見市6人、岡山市はいない。倉敷市で閉鎖した事業所から解雇された障害者を受け入れている事業所もあるという。
25日に従業員や利用する障害者に対し、解雇方針のほか、今月30日付でA型事業所の営業活動を、7月30日付で会社を停止すると説明があった。
解雇理由は、家宅捜索により関連会社からの請負締結が継続できず資金繰りが悪化、事業を続けられなくなったためとされた。
従業員は5月分の給料が未払いとされ「事実上の倒産で支払いは未定」と告げられたという。
ある事業所の従業員は「家宅捜索が入っても『福祉サービスは大丈夫』と言い続けていたのに… 25日に渡すべき給料明細を未だに寄越さないので
「給料明細まだですか？」って終礼で聞いてみたら
施設長、明らかに一瞬ムカついた顔してたw
ナマポ受給者だから収入報告しないと駄目なんだよバカタレ 皆で愚痴りつつ飲みたいけど真面目な奴らばっかりだしすぐ死にたい言い出すから仕事の愚痴も吐けない 前の作業所では帰りに喫茶店よって愚痴大会してうさ晴らしてたなぁ うちは揉め事過去におきたからってLINEの交換禁止
異性にはスタッフ以外挨拶以外してはいけないことになってる…。 冗談ってものが通じないから下ネタも言えやしない
朝礼の時間に事務所から出てこない施設長の事を
「クソでもしてんのかねw」って言ったのに誰一人として笑わないという >>226
バットで殴る言うた時もそんな言い方したら訴えられますよと利用者に注意されたら
過去に数度訴えられてるからとへらへらしとったからダメージはないよ。
今日も台風対策では４，５人夜出勤しろと朝礼で言うてて笑ってしまった。
普通台風は利用者帰して残るなら職員の筈。去年はビール飲んでたらしいけど今年はどうするのやら。
夜勤や飲酒させる事業所は聞いた事無いわ。 >>238
うちも利用者同士の連絡が禁止なんだわ。
過去に揉め事があったからって。
正直、小学生以下の扱いだなっておもうｗ 雇用保険入ってる筈だし会社都合で障害者枠だから暫くは遊んで暮らせるだろう >>241
利用者同士で遊びに行くの禁止してるところ多いと思うけど守ってるやつなんていないでしょ
そもそも嫌いなやつと遊びになんか行かないし 学習能力が0みたいな奴でもしっかりと運転免許を修得してるのが不思議でならない
実地は身体と感覚で覚えるからバカでも受けるけど
学科試験はそんなに簡単でも無いだろ、標識とか車両の分類とか状況判断なんか難しい筈なんだが 今もう嫌になって辞めたA型が見切り発車的にグダグダで開店した喫茶店
今日通りかかったら開いてなかった
調理師でも何でもない理事長が自分の料理(不味い)で商売したい！ってだけのとこだった
飲食店閉店させた場合の借金ってどれ位なんだろうな >>240
夜勤手当てとかちゃんとでるんだろか？
そこまで酷いともはや武勇伝だな デイケアも利用者同士の電番、メアド、LINE、SNSアカウント交換禁止だった
全く守られてなかったけど >>241
一見社交的なメンヘラ地雷とか、警戒心ゼロの軽度知障とかおるからね。
そりゃあ揉め事おこるわ。 ＬＩＮＥ禁止にしなかったおかげで宗教勧誘されて辞めた利用者いるし
恋愛がらみで潰れたのもいる
はなから交流禁止にした方がいいよな 入院中も共依存な仲良しがいっぱいいたし特に精神は人と適切な距離感が分からないから無用なトラブルを避ける為にはいいと思う >>246
理事長が聞いたら ほぼ全部補助金だから心配無用ｗｗって笑うだろうな
俺の知ってるとこも理事長の趣味で変な事業やってたけど設備機械建物全部行政からの補助金で無駄だらけだったわ
因みに工事は地元の理事長の友達の建設業ｗ もうガバガバ 多めに行政に請求して実際は安く作って差額中抜きして業者と分配してるがみえみえ >>252
分配してるが→してるのが だ。大層な施設なのに建物が妙に安っぽいんだよねｗ >>252
こっちも似たようなもんかなあ
テーブルだの椅子だのはカイ○ズ調達だったし、簡単な内装は利用者にやらせてた
工事的なところは分からんけど、そっちと似たようなことやってそう
寂れた商店街の一角にオサレ目指して作ったっぽいけどやっぱ妙に安っぽくておかしかった A型では敬語使って欲しい。ため口だと軽度知的が調子乗って勘違いする
あと、友達だと勝手に思い込む 軽度知的の特徴 ニュースのＡ型は、経営母体が本業の方で不正やってて警察が入り、
そこから仕事受けてたＡ型も仕事がなくなっただけだから、
あまり一般化できる事例ではないかもしれない。 経営母体から受注なんかやってて、ずっこけると一蓮托生で共倒れになるわけか 組織ってトップがバカだと、どうにもならんね
自身の思い通りに動かない部下を片っ端から追い出して
全部の負担を背負い込んでるから逃げる事すら出来なくなってて笑えるw 内職はどんだけやっても儲からねーよ 夢見てんじゃねーよ
内職どんだけ早く出来ても意味ねーよ いい加減気づけ
そんな事より利用者増やせ 内職を沢山やれて尚かつ正確性も高いのは俺だけ
あとはやれてないか数は多いが内容がめちゃくちゃな奴ばっかり そうなんだけど、全然遅くない人にスピードが遅いとか言うよりも
利用者の数増やさないと、会社が成り立たないですよ
利用者の数が少ないとか致命傷 内職が出来ない人が居てもいい
でも利用者の数が少ないと会社は潰れるよ >>266
施設外を増やしたのに新しい人は入れず
それまでこの人数でうまく回ってたのにそこに行かせないといけなくなったから中の人数が足りなくて期日までに終わらなくて職員が終わらす状態になってる
そこまでしないといけないとかもうだめだなと思う うちはパソコン部門が自学自習で裁縫で稼いでる言うてたな 内職やってる利用者皆が正確で丁寧で早い作業をするのが理想。
うむ。それは分かるが利用者が少なかったら潰れてしまうわな
それより経営者は利用者を確保する仕事をすることが先決では？
内職出来ない人がある程度居ても構わんだろ
会社が潰れるよりはマシ
潰れたら内職出来る人も辞めないといけなくなる しかし利益にならない内職を受注する作業所が絶えないのは何故だろう
内職しかできない無能を通所させるためか？
無能が出勤しただけで儲かるもんな いや、正しくは労働力にならない障害者か
内職は出来なくても席に座ってるだけで国から金が事業所に入る 内職出来なくても人数確保するのには必要だよ
じゃないと会社潰れるよ そういう利用者ばかり集めてると、
マトモな利用者が辞めたり雑な仕上がりで妥協するようになって、
やがて納品できる最低水準すら保てなくなる。
更に、そういう事業所にあたった依頼企業は、
失望して他のまともな事業所も利用しなくなる悪循環。 その辺も含めて理解してない人はまともな利用者じゃないんだよ
現状 a型利用してる人間はほぼ全員まともじゃない 内職事業所の潰れる所の特徴
①見学する人がほとんど来ない
②新しい利用者が全く来ない
③スピード重視(笑)だけど、利用者が少ないから全く儲かっていない >>270
> それより経営者は利用者を確保する仕事をすることが先決では？
> 内職出来ない人がある程度居ても構わんだろ
だったらアウアウイーの事業所に通所しても平気なのか？
社会常識ない奴ばかりでそいつに腹をたてて怒鳴ったり罵倒する奴がいる
悪臭放つわトイレ汚くするわ、狭いところを通ろうとして邪魔なのに退こうとしない利用者がいるわの事業所だぞ
利用者選びを間違うと極端な話こうなる >>261
単独で仕事とってこれるAなんてあるのか？？ 零細企業の社長が障害者ビジネスの儲け目当てで本業の社員がわりに利用者使って
本業の仕事か派生仕事させるパターンが圧倒的だろ？ 当然、組織として書類や作業内容や職員などA型として整えてな >>265
こういおう息まいて調子こいて全員から嫌われてる奴居たなぁ 職員からすりゃおだてて働かせやすいから楽だったけどｗ 自己愛性人格障害の奴って他人の自慢話とか成功した話が大嫌いなんだって 調べてみたらこんな感じだな
https://h-navi.jp/column/article/35026371
◇誇大な言動
・自分は才能がある特別な人間だと思い込み、それに伴った言動が目立つ
・有名人や権威のある人と知り合いであることを自慢する(知り合いである自分は特別という裏打ち）
◇他者からの評価に過敏
・恥をかいたり、屈辱感を抱いたりするとカッとなって激しく怒り出す
・ときにはその憤り（いきどおり）を超えて、ひどく落ち込み、自殺を考えだすこともある
◇他者への共感性の薄さ
・病気で入院している人のところへお見舞いに行って、自分の健康自慢をするなど相手の状況を考えない言動をする
・自らの成果や目標達成のために、友人を利用したり裏切ったりという行為をする
・わがままかつ傲慢な性格のため、あまり自分の意見を言えない友達を従えてあたかも自分が一番偉いかのように振る舞う >>283
俺と真逆だな
まあ真逆だと駄目なのは分かってるけど難しいわ うちの事業所の日常がこれ
https://i.imgur.com/1xPL7hI.jpg
「へへへへじゃありません！怒ってます！」 >>285
これなんなんだ？
利用者が描いたのか？
前払い仕入
人買くりてし
とかよく分らん文字も書いてあるが >>286
施設長が作業を真面目にやらない奴にキレてるのを俺が落書きしたんだよ
仕入れとかの変な文字は簿記三級問題の計算をした時のだから大丈夫 >>287
お前が描いたんかｗ
怒られてる利用者が典型的な知的のイメージだなｗ
笑い方もｗ 画像うｐは、テキストだけよりずっと情報量が勝るなあ A型4箇所辞めてもう事業所は無理かなと思ってたけどB型だと入所できそうな感じになってる
A型とB型はやっぱ違うんかな >>276
くっさ
なんで自分の見たものが世の中の全てだと思うんだか
スレ汚し甚だしいからお前はもうレスしなくていいよ >>290
５ちゃんの情報は極論だから
世の中そんなに甘くはない >>285
これ大人が書く字じゃないわ
不真面目なちびっこが雑に書いた字そっくり
これからｱｳｱｳがイキるたびにこの画像が引用されて説得力無しと言われるよ
字は書く人の鏡
こんな下手糞な字では馬鹿丁寧に書いてもたかが知れてる
一般就労も応募書類ではじかれて無理だな >>290
B型は定員に空きがあれば誰でもほぼ入れる
でも給料は平均２万ぐらい >>288
絵のようになるとわかってて採用するのもおかしいと思うわけよ…
絵のへへへへが体験期間で来た時から入れるべきでは無いと思ってたけど
正式採用された時は呆れちゃったわ、しかもこれ並があと5人近くいるんだぜ？ >>291
くっさ
なんで自分の見たものが世の中の全てだと思うんだか
スレ汚し甚だしいからお前はもうレスしなくていいよ A型でも精神はまだましだった。ただ精神に知的混じってる奴は酷かった
便所の使い方も知らなかったよ 失語症に発達のおっさんとかも居たなうちは
立ち仕事出来なくて5分で音を上げて「アウアウアー！」 居るだけ勢は、昼もいいもん食ってるよなあ……
コンビニ弁当もジュースも躊躇なく買える収入あるんだろうな羨ましい 障害基礎年金のあるなしで、人生の難易度が違う気がする。
年金もらってるやつは、実家にカネいれたりもしてるしね。 精神障害1級で年金100万↑ぐらい 2級で50～80万ぐらいだっけ？？ ま、1級2級の当事者見てりゃ羨ましいとは思わんけどね。 それがさあ、もう何年も病状が安定してて、一般でフルタイム勤務できてるのに、２級で年金もらってるやつもいるんだよ。
年金と合わせて年収３００万越えてるとかいってたっけなぁ。
担当医次第ではそういうおいしい状態にもなるってこと。 障害年金を受給出来る条件である障害の重さを思うと笑えないけどな >>303
状態がよすぎたら流石にそんなに悪く書けないだろうから通るように多少重く書いたとしてもそこまでひどくは書けないと思うけどな
逆に通らないと思われたら書けないって言われると思うし 寛解したらもらえなくなるってことは、
逆に言えば、軽くなっても寛解さえしなければ支給は続く気もする。 主治医の書き方次第だからな
同じ発達同じ主治医で俺より高学歴で年金貰ってる年下居るけど羨ましいわ
俺は鬱併発だけど職歴あるから年金無理だと >>303
俺も年金申請で色々知ったりやったりしたから分かるけど そういうのは最初の認可次第だからねぇ
最初2級って判定で年金もOK！って許可下りちゃうと以降寛解や治癒しても、良くなったんで年金不要ですｗ とかわざわざ言うわけ無いし、
主治医相手には 今までとあまり変わらない調子悪い～ってなんやかんや言ってりゃ診断書も現状維持でいけるでしょ >>304
一般でも世間知らずが多いけど年収300万なら今の日本じゃ一般国民としては上等
貧乏乙ｗとか煽る奴はどんだけ上級国民に近いんだろうね・・・。 精神や池沼はふだんあっぱっぱーだけど 得する事には妙にずる賢いくて頭が回る奴がメチャクチャ多い
PSとかゲームはしっかり遊べるしなｗ 他人がどう見てるかには健常者並に察しが良いのと
居眠りこいてる時に職員が来るのを足音で察して
すぐにやってるふり出来る悪知恵だけは凄いわ >>311
自分が興味あることしかちゃんとできないんでしょ 知的発達ってウィザードリィ出来るのか気になるが
健常者だった頃に働いてた職場のラリパッパは方向感覚が凄くて
ファミコンのダンジョンRPGの最下層なんかを迷いもせずにサクサク進んでて遂にはクリアしちゃってたな ＣＧソフトはおぼえられるけど、ワード、エクセルはぜんぜんおぼえる気になれまてん エクセルは余計なお世話な機能が多すぎて、
いちいち解除するために調べなきゃいけないのがめんどくさすぎ
打った文字くらい普通に表示しろよ…… EXCELの本質って如何にして面倒くさい事を簡単に早くやれるかだからね エクセルは道具だからね
バカの一つ覚えで何でもかんでもエクセルで作ってかえって難しくするアホもいる >>312
自分の都合の悪いときだけバカのフリをするやつもいるしな。
軽度知的をナメちゃいけない。 >>319
え？軽度知的って自身の頭の悪さを自覚してるから、きつくないのかな？
バカなのを自覚出来ない重度の方が幸せかと思ってたわ ワードはまだ、文字打って、形整えるんでしょ、でわかる
エクセルとなると日常生活と全然縁がない
要は表計算ソフトなんでしょ、つっても、入力すべきことがない >>322
ワード、エクセルよりもパワポが使えないとまずいらしい
でもエクセルやワードと違ってパワポってセンスだと思うんだけど、それでダメって言われたら「お前センスない」って言われてるってことだよね >>323
パワポが出来ないとマズい理由は？
そんなの初めて聞いたが パワポは、企業によってはむしろ禁止令出てるくらいだぞ。
インパクトやイメージ先行で内容がないプレゼンが横行したせいらしいが。 ワードエクセルは機能の説明すれば覚えてできるだろうけどパワポ使ってのプレゼンは教えるの難しい パワポを使ったプレゼンなんてA型や障害者雇用のどこでするんだろう
利用者でパワポ資料作りしてる人はいるけど使うのは外部の人間だしなあ >>327
多分特殊なケースだろけど実は俺のA型事業所で使っったことはある
作業やる上での手順が結構面倒、複雑でその手順や考え方をパワポにスライドにして、それを全事業所に向けてネット越しに発表会みたいなのをする
寺子屋会って言われてて月に一度位の頻度である
まあ仕事で分からん所は職員に聞けばいいが、他にやり方や知っておいた方が良いこともあるからそれを勉強する目的で開いてると言われた
この前ウチの事業所が発表やることになってこのスライド作成と発表司会を任されてやったわ
まあ発表慣れみたいなのはしたから良かったと思ってる 熟練者に聞いたから自慢にはならないが
事業所の年間シフト表を土曜日だけ抜いて（月に数回出勤ありなので）EXCELで作ったことは有る、早く出来無いと意味ないから
day関数とかweekday関数、ifも使って上手くやったわ >>329
それだけ出来れば結構できる方じゃん
こっちなんて条件に合う行の数値を全部足していったのを出したいけどどうやればいい？って職員から俺に聞かれたわｗ
正解はSUMIFだと教えてあげたけど エクセルとワード(特にエクセル)の難しいところはできることとできないことがわかりづらいところだと思う
そんなことも関数使ってできたのとか、
これって関数使ってできないのってことがけっこうある 辞めたい旨を伝えるとサビ管が支援員も巻き込んで圧迫面接をしてくるの辛いわ
普段は週の半分も居ないのにこういう時は毎日出てきて面談室に呼び出してくるし 支援員も辞めさせない方向なのか
よっぽどの事がない限り当事者の進みたい方にアシストしてくれるイメージだが >>332
辞めさせて貰えないって奴か？
普通に市役所の福祉課に相談したほうがいいじゃないの？
向こうの言い分の筋が通ってなければだけど >>333
支援してる人数が多すぎて手が回らない感じだった
電話しても大体捕まらないし
>>334
辞めさせてくれないとかじゃないけど不安を煽ってくる
ナカポツとか就労移行支援で就職活動に専念したい、て言っても
その間の収入の事とか、そういう施設でも就職できるとは限らないとか
不安障害があるからそういう事言われるとかなりキツい… >>335
言ってることはわかるけど不安障害ある人に不安煽るようなこと言うなんてそのサビ管がどうかしてるとしか思えないけどな
生活保護もらったりとかすればいいだけだし、確かに就職できる保証はないけどできないって言い切ることもできないんだし
自分がこうしたいって思ったときが動くタイミングだと思うよ 就労移行支援から一般に就職する人は全国平均で３０％
就労移行支援から一般より期限切れの２年後にA型やB型にいく人が多いし
就職しても精神障害は１年以内に半数が辞めるからな。。 >>336
入ってから気付いたけど、職員に精神疾患の知識がある人が居ないから
その辺りの配慮とかまるで無い
やっぱりそうだよね…
気持ちが萎えないうちにまず支援員を説得して味方につけるわ 就職活動に専念したいという判断が、
不安障害による過剰な不安から出発していた場合、
症状が安定して不安が和らがないうちに急いでも、
自滅になる可能性があると判断されたのかもしれんぞ？ 80歳の爺さんが職員として入ってくるらしいｗ
役に立つのかな PSW持ちのサビ管が辞めてしまった
いろいろ話も聞いてくれてまじめに対応してくれる人がいなくなるってのは辛いわ 金曜日にモニタリングあってフラストレーション爆発から社長に文句言いまくって３日連続作業所に文句のメール送ってるｗ我ながら頭がおかしいと思うｗ >>339
その不安の原因は現状のままで大丈夫なのかって思ってるのが原因だと思うからそれを解消するには就職活動するしかないんじゃない？
うまくいく、いかないはやってみないとわからないし、>>332に書いてあるように普段なにもしてないくせに辞めたいって言ったときだけ圧迫面接して不安煽って引き留めるなんて、明らかな悪徳だと思うけどな A型作業所は知的障害や精神と知的混じってる奴が居なければ天国なのになぁ
知的混じってる奴、生活保護の人からも嫌われてて無視されたり、どうしようもない奴
扱いされてたな >>343
そういうのが出来るのが意味羨ましい
文句の内容にもよるんだろうけど、上の人間に遠慮なく自分の意見がバンバン言えるってのは俺には出来んからな
人の目を気にしすぎる性格だし >>346
自分はできないことはできないってはっきり言わないとそれでストレス溜めたらてんかん起こるかもしれないから無理なことは即無理ってはっきり言ってる
どう頑張ろうが無理なことは無理だし、それを無理にしてストレス溜まって倒れるほうが悪いと思ってるし >>340
役に立つ訳がない、只の雑用係だろ
休職期間に入ったからめっちゃ気楽だわw
臭くてバカな奴らと無能共の顔を見ないで済むと思うと心底ホッとするわ >>344
>就職活動するしかない
今それをするのは適切だろうか？ という話だよ。 出来無い事はあるにしても一応健常者なのに
本気で仕事に向き合わなかったせいで
利用者を困らせたら完全にゴミ扱いしても良いと思う >>349
結局の所>>332の状況次第だわな
数ヶ月以上遅刻欠・勤なく仕事も普通に出来てるのなら次のステージに移るべきだし、不適切と思う
逆にそれらが全然出来てないのならサビ管の行動も理解できる >>348
雑用がかかりなら今いる職員より役に立つわｗ よくいるんだよねー
Ｂ型すら皆勤で通えないのに一般就労しようとか本気で考えてる子。
就労移行通って一般行ってすぐやめてのループするくらいなら素直にＡ型で稼いどけと言いたい。
でも言わない。
それでも可能性は０じゃないから。 働き方改革で有給使って休めって言われるけどみんなのところどう？
有給を「使える」から「使わないといけない」になったからはっきり言って面倒くさいんだけど >>354
台風の日に有給に割り当てるとかすればいいかと 大学を中退してA型作業所で働きたいと思っているのですが精神科医に言えばいいのでしょうか？ >>358
医者に全く言ってないのならまず言って話を聞いた方が良いな
人によってはA型に行かなくてもいいだろといわれるからその辺の判断をしてもらえばいい
大抵の事業所は医師の意見書を求めるからあとで書いてもらうことにあると思う。
あと事業所探すのによくこのスレではハロワ行け言われるが、障害者相談支援事業所が親切で詳しいからそこに相談した方が良い。
あと障碍者手帳の申請もいずれはするという趣旨も話した方がいいな
手帳はなくてもいいがあったほうが楽なのでね たった四時間勤務の作業所を休職してるから
いつも家に居る時間と大差無いのか馬鹿らしいけど
それでもあんな狂ってる事業所に居るのは本当に嫌だよ >>358
事業所選びは慎重に
くれぐれもテンプレ>>3をコンプリートしてるような事業所を選ばんようにな 気になってる事業所あるけど検索しても口コミやレビューがなくてどんな事業所か分からないな うちの事業所もクチコミやレビューないけど他よりホワイトで人気らしく倍率も高いからハロワに聞いてみたら？
見学同行とかしてるから何かしら情報持ってるで >>362
何か所も見学して雰囲気よくて職員がしっかりしてそうな所探すしかないだろね >>356
Ａ型なんて、大学辞めてまで行くところじゃない。
ちゃんと卒業した後、一般就職したくなかったら、その時は行けばいい。 A型行くためにやめるんじゃなくて、
大学入ったはいいけど授業について行けなくて鬱・統失になったり発達が発覚した感じじゃないの？ >>365
入学してからも勉強にやる気が出ず単位を落としてばかりで今期からは大学に行っても講義を受けずに帰ったりして近日は気が変わって出席してもすでに失格になっているんです
友達もいません >>367
なんで大学入ったのとしか思えないし
そんなの鬱でも統失でもないと思うけどな
ただサボり癖がついてるだけで、そんなんでA行っても続かないと思うよ 大学中退してA型で働く（笑）
まじで基地害だから早く精神病院にいたほうがいいよ
視野の狭いただのバカなだけかもしれないが >>371
今の大学でもFランって言われてるような所なんです Fランでも色々だよ。相性の合う大学を探せばいいじゃない？ >>372
あれか、そもそも勉強出来ない人って感じか
まあ俺も出来ないから気持ちは分かるけど、その感じだとまだA型に行くという結論だすのは時期早々な気がする
簡単そうなバイトですら自信なければA型も分かるけど、それすら無理そうなの？ Fラン＞＞超えられない壁＞＞A型
A型は社会の底辺
バイトやパートでも働けない障害者が働くところだぞ
大学が嫌なら職探せばいいだけだろ >>376
やったことがないなら試しに何でもいいから自分が出来そうなやつやってみたら？
そもそもA型行こうと思ったのは医者か誰かに言われて？
そういうのじゃなくて自分で判断したのならA型はまだ早いと思うけどな、まだ若いんだし でも冷静に考えたら精神と知的が混じると大学は辛いのかもねぇ
どういう障害か知らないで言って申し訳無いけど >>377
ありがとうございます
A型作業所に行こうと思ったのは自分の判断です 高次脳患者が集まって勉強会やった時に
参加者の一人の若い奴が「僕は大学に通ってて最近、高次脳と知りました」と言ってたが
どう見ても「お前、発達障害じゃないか？」って感じだったな
思った言葉が唐突に口に出てしまうらしくて講義中にいきなり「セックス！」とか言うので笑いを堪えてたw 後天的に高次脳も変なのが多いからな
学習会に来ても常に暗い顔してるし、面白い話題が出ても笑いもしないよ
根気も無いから内職やらせるとしたらすぐに音を上げるだろね >>380>>382
そういう障害者が集まった勉強会ってのがあるんだな
どこが主催して何を話し合うの？ 障害者手帳を修得する為に診断を受けた所で
高次脳機能障害者が就労する時にぶつかる問題について意見を出し合う勉強会だった
疲れやすい頭で何が出来るかとか、健常者に付いていく為のアイデアとか一人ずつ見解を言ったりしてた
そんな中でまともな意見を提示できたの俺だけだったけどね
ここの記憶科？でやってた
千葉リハビリテーションセンター
http://www.chiba-reha.jp/koujinou-center/index.html >>384
調べてみたら
> 千葉県が開設し指定管理者として社会福祉法人千葉県身体障害者福祉事業団が管理を行う。
とあるから実質県の施設なんだな
> そんな中でまともな意見を提示できたの俺だけだったけどね
そこでもかｗ
お前って出来ない人間に囲まれるのが趣味なのかｗ 課題を出されて「次の文章を読み誤字が幾つ有るのか段落ごとに数を書きながら内容を説明しなさい」
ってのをやらさらて、紙を読みながら誤字を発見してった訳
でも高次脳が内容を読みながら誤字を抜くなんて無理なので
俺は内容を完全に無視して誤字を抜くことに専念したね
結果は内容0点、正確性98点だったけど
他の奴らは両方を追い求めたから
どっちも半端な点数が多かったよ、まぁそういう事さ 受給者証の更新手続きに行ったのですが。
窓口の人に、作業所のあとに他に働いていますかと聞かれました。そんな利用者いるのでしょうか？原則掛け持ちは禁止だと書類に書いていたと思います。
それ以前に、ダブルワーク出来るような体調であれば通所している訳ないんですよね。 >>387
楽して最低賃金ほしいやつも来てるだろうから、そういうやつがダブルワークしてたからとか
作業所に来てる人って
A型レベルじゃないのにいる人>一般行けるのに行かない>本当に利用するべき人
みたいな感じだと思ってるんだけど 助成金は税金から出してるわけだから、働けるなら一般に行けよってなるわな >>389
はぁ？
誰もそんな事言ってないし思ってもいないぞ >>389
働けるだけで一般にいけるなら誰も苦労しないわ
A型は本来一般で働ける体力があっても競争率の高さや偏見で惜しくも採用されない就職難民のためのもの
そういう人たちを事業所は飼い殺し戦力外障がい者も甘えてる現状が問題なんだよ
いつまでも他でやっていけるか怯えて悪徳事業所にしがみついてる君は本来A型にいるべきでない障害者
６月で退職するって言ってなかったっけ？
まぁいつまでもここに居座る事は予想通りだったなｗ これって他のA型事業所でもある事でしょうか？
年に4回ほど総合的に優秀だった人を一人表彰されるという行事です。
表彰されると粗品（商品券）がもらえます。
こういうのって仕事に対するモチベーションアップの為にしているんでしょうかね 身体障害者は知的や精神発達併発していても就活楽勝だというのにアウアウは何を恐れているんだろう 休職中なんだがずっと家に居ると気分悪いので
健常者だった頃に働いてた派遣に行って出来そうな仕事無いか聞いてくる 皆ってA型通って何年？
俺は2年目
てか一般行ける気がしないんだがお前等も不安餅？ メンタルに問題があって一般企業に行きにくいのはわかるけど
障害特性ってのを企業にしっかり伝えれば悪いようにはしないんじゃないのか？
「焦らせるとパニックになる」
「少しでもキツく言うと凹んでしまう」
自身のメンタルの弱さを包み隠さず言うべきだし
雇用者も配慮するとは思うが、そんなに甘くはないのかな 一般にもいろいろあって、郵便物の仕分け＆シュレッダーかけみたいな所から、
正社員と変わらんことやらされる所まで、企業が障害者に期待するレベルは千差万別みたいだぞ。
あと、雇用者は国から押し付けられたノルマをこなすために障害者雇ってるだけなので、
対応は指導担当の人に丸投げみたいな話もよく聞く。 配慮があるかは担当者次第じゃないかな。 >>395
仕事が出来る人ほど、一般行こうか悩んだりしてるみたいだね。
Ａ型についていくのがやっとで、一般なんて考えもしない人らは、逆に気楽にやってるよ。
あと収入が増えなくても別に困らない人。 >>398
障害に考慮しないAでアホみたいなことして最低賃金で遊んでるのと、障害を考慮してちゃんとしたことを月14～15万でやるのとだったら絶対後者じゃない？
大前提としてちゃんと仕事ができるってなるけど、文字通りいるだけでもいいところもあるからそういうところにうまく入れたら今より楽して高い給料もらえる そのおいしい一般が、簡単に見つかればいいんだけどねぇ。
知り合い２人一般行ったけど、２人とも全く障碍者なのを考慮してもらえず
一人はトラウマ抱えて即辞め、一人は歯くいしばってギリ耐えてる状態。 高次脳勉強会に来てた患者の中に海馬を切除した人が居たな
健常者だった頃は良い所に居たらしいが半身麻痺してる知能も低くなってる感じだったな
ああ言う人がA型に来てて作業もやれない話もすぐ忘れる訳だ A型の賃金+障害年金の方が気楽で良いって利用者も多いよ
通ってる作業所はそんな人ばかりだ
特例子会社や障害者雇用だとまず最低賃金付近の給与だから
A型で1日6時間程度の拘束で作業してる方がQOLが上のパターンも多いのかも 毎朝、感謝しろとか、これまでの自分を捨てろ、
とかを唱和させられているよｗ
施設作った人が、一番馬鹿なんだろうな >>403
それマインドコントロールじゃないか、頭をおかしくされる前に辞めたほうが賢明だな
うちの施設長は「利用者は老若男女、入社の前後に関係なく全員平等」で
何をやるのも必ず施設長の許可と相談をする事って言ってるが
あれは多分、共産主義者だな言動でわかるわ >>403
公明系？
>>404
共産系？
なかなか凄いなワクワクしてきた >>405
朝礼に出てきた社長がほんの少しだけ韓国寄りの発言をしてた事があったな
国際問題にではなく開催地が日本か韓国かで競ってた話題を
日本有利なのに無理に韓国擁護してたわ
おそらく、うちの事業所は在日企業だよ >>406
少しだけならいいけど、極端にだと危ないと思う
考え方が偏ってるってことだからそれが仕事中にも出るだろうし、それに自分が巻き込まれることもあるし
だから自分は中立的な考えができない人とは関わらないようにしてる お正月休みにはどの会社でも質素ながらもしめ飾りや門松を置くものだけど
三年居てそういうの全然なかった
在日でもそのくらいはやると思うんだが
うちはやっぱ共産党なのかもしれない 注連飾りや門松の購入費用の経費をだす事業所あるの？
普通の備品ですら買い渋るのに >>408-409
年末年始の飾りはやってないな
どの道事業所が閉まってるし
ただクリスマスの飾りはやってる
ツリーも用意してる 共産党とか韓国とかマイナス要素で結びつけたいようだけど
自国の領土問題に一番正論吐いて
うるさいのは自民でなく共産党な。
韓国は北朝鮮同様共産党嫌ってると思うぞ。
それと共産主義つっても国が違えば仲良く無い。中国とロアシアも犬猿だし日本共産もロシア叩いてたしベトナムもカンボジアと揉めてきたべ。
さて今日も餌取りに行くか つーか、マインドコントロールして何が悪いのかよくわからん。
ふにゃーっとしたA型利用者見てると、
他人の金ちゅーちゅー吸うことを当然の権利だと思い込み、
カスみたいなクオリティに満足してる自分なんか捨てちまえよと思わなくもない。 作業所によっては働く時間を増やして給料をあげたり、他の利用者よりいい結果を出したりしたら給料が上がるところはあるのか疑問に思った >>409
今は百均にそれらしき物があるんだもの
お正月のしめ飾りくらいは形だけでもやるべきかと…
そこをケチる企業って正直、ろくな所じゃないよ 個人的にはそういうのはどうでもいい
と思ってるが、こっちの事業所はしめ飾りとクリスマスツリーは用意してるな
あと年末にハンドベルの演奏会あるんだがそのハンドベルも用意されてる
それ以前に仕事で使う備品や材料費を一切出さない事業所が存在するらしい？がどんだけケチなんだと思う >>391
事業所としては、一般就労されるとA型の戦力が落ちるから、
ずっとA型で抱えておきたいんだよ。 >>415
遊んでても金が貰えるなら利用者にしめ飾りとか作らせるべきなんだけどな 医師の診断書って高額なのにそれを「送ってくださいと」当たり前のように言う事業所 >>418
それは何処の事業所でも言われるだろ
言われない事業所もあるかもだが、一応働けるかどうかの目安として目を通すんだろ
まあホント一応だろうが >>419
一応目を通すで六千円近く使ったらたまんないよ…
悶々としてても仕方ないので電話して「ちょっと今は金がないので…」ってハッキリ言ったら
「では後日に改めてお伺いします」だってよ、以後は着信無視だな冗談じゃない >>416
そんなことするより、今いる戦力外のやつをそれなりにでもいいからできるようにさせればもっと人件費も安くできると思うんだけど
できないやつは仕方ないなんて言ってないでやらせればいいだけだし、それで辞めてっても税金の無駄遣いしてるやつがいなくなるだけなんだから何の問題もないと思うけど 派遣会社に行ってきて一応は登録して来たけど
面談した上司と部下は障害手帳の知識全く無かったようだ
身体7級は障害手帳無しなのは初めて聞いたと言ってたし
精神手帳を所有してる事に表情を曇らせたな
「障害手帳はA型で就労する為に必要なので仕方なく取りました
精神三級ですが高次脳です精神的には問題ありません」って言ったら納得したようだが
高次脳機能障害も初耳だったみたいで重度の脳障害なのか心配してたわw 作業所によっては働く時間を増やして給料をあげたり、他の利用者よりいい結果を出したりしたら給料が上がるところはあるのか？ >>423
ウチは勤怠・仕事面が良好で認められたら少しづつ時間を延ばしてもらえる
自分は数か月前に6時間に昇格になった
職員になったら時給アップもある 相談支援事業所の人の担当が居るんだけど何話していいのかわからない
たまにA型に来て少し喋って変える
困ったことがあったらなんでもっていうけどなんでもの範囲がわからない… >>426
ずっとAにいるならいいけど、将来的に一般行きたいと思ってるなら言っておいたほうがいい
作業所じゃ他の人に聞かれたくないこともあるだろうから相談支援事業所が近くなら直接行って話するとか
ただ、経験から一般就労に関する相談は相談支援事業所よりも就労支援センターに行くほうがいい >>426
> 困ったことがあったらなんでもっていうけどなんでもの範囲がわからない…
その範囲を直接聞けよｗ
遠慮せずに分からんことをなんでも聞いてみたらいいじゃん
聞いてもいい範囲外だからって気まずくなるわけ無いだろうし Ａ型事業所となぁなぁの支援事業所なんだから
相談したにしても口だけで実際は黙殺してるんだろ 補助金目当てなんだから
お互いにかばい合ってるんだろ うつ病、全般性不安障害、線維筋痛症だけど。
もう作業所さえ通えないのかな…
這いずるように通所して、普通に見えるように作業しているのだけど。身体が悲鳴をあげている。鎮痛剤も最大量のんてわるけどイマイチ。
一般目指して頑張ってきたけどダメかもしれない。家族安心させたいよ。旅行連れていってあげたいよ。航行したいよ。 >>431
最大量のんでるけど
航行→孝行 です。
すみません。 >>432
おいおい、マジで大丈夫か？
手遅れにならないウチに作業内容を変えてもらうか楽な事業所に移った方が良いんじゃねえの？ 市販の鎮痛剤は服用しないほうが良いぞ、バファリンとかは腎臓を痛める
常用してると腎機能が悪くなって将来は透析行きになるぞ
鎮痛剤は医師が処方してくれたのを服用すべきだ うーんやっぱ俺は根が真面目人間なので
一週間、事業所を休んでたら、だんだん苛ついてきた
何かを一生懸命やってないと落ち着かないんだよ
あの狂ってる事業所に戻るのは絶対に嫌だが早く新しい就業場所を探さないといかんわ 心が苦しいのはもちろん辛いだろうけど体の痛みはもっと辛いでしょう
働きたいという気持ちはわかりますが、せめて体の痛みがある程度楽になるまで治療に専念したほうがいいんじゃないの？と思います
無理をしすぎないようにして下さい >>435
まともな身体障害者ならダラダラ休職する暇もなく内定貰ってるはずだが？ そうやって自身の心情で他人の理由を決めつけてしまうのが
知能指数低い証拠っだって何回も言ってる
やってしまった愚行を批判するのは有りにしても他人の事情まで決めつけて批判すのは良くない おいおい俺は職員を無能呼ばわりしたり利用者の行為にムカつくのは書いてるけど
それでも俺の心情で奴らの心情を決め付けた事は………
あったかもwww
障がい者でも健常者でもなに考えてるかわからない人とはあまり関わらないようにしている
なに考えてるかわからないってことは自分がその人のことを理解できないってことだし、むこうからしてもそうだろうから絶対その人とは合わないと思ってる
無理に関わってトラブル起きるほうが面倒くさいし、相手が健常者ならこっちが悪者にされるのは目に見えてるしね 他人の本性を知るってのはとても大事な事だよね
例えば職場で上から目線で高圧な態度を示す奴が居たとして
そいつは本当は気弱だから常に強がってないと落ち着かないのを知ると途端に怖い奴には思えなくなる
何か言われたらガツンと言い返すと以後は大人しくなったりするよ わりと条件の良い障害者求人見つけたけど
最後に降りるバス停から就業場所まで2キロは歩かないと駄目らしくて諦めた
一週間程度の単発なら我慢して歩くけど毎日続けるわけにはいかないよ 嫌がらせか間違いかわからんが、タイムカードを出勤の16分後に切られてた
今日は訂正してもらったが明日もあるなら管理者に報告しないと >>433
作業内容は本当に軽作業なので、これ以上下の作業は今の所ではなさそうです。
他の事業所も調べてみましたが、田舎すぎて選択肢がほぼありませんでした。
今のところ他の利用者さんに迷惑かけてはいないので、生活費の為もう少し頑張ってみようと思います。本当に有難うございます。 >>446
運転免許は返上したよ、ブレーキ踏む側の足の感覚鈍いんだもの
あとチャリ乗っててもペダルを踏み外す事になりかねないから怖くて乗れないのある >>448
それ原付は無理なんか？
足で何かを操作するというのも無いし大丈夫そうだけど >>449
片足が常に緊張してるからバランスを取る乗り物全体が危ないかも
ましてや車道を走るとなるとさすがに怖いよ
でも、じーちゃんばーちゃんがよく乗ってる電動カーってのは良いかもしれないw >>446
精神というか、障害者求人でマイカー通勤前提とかおかしい
仮に乗れる資格（能力）があっても、その賃金で車維持したくない >>452
でも地方はそうもいかんけどなあ
ウチのA型もマイカー多いよ
俺もだし
殆ど軽だが 精神の薬って運転不可多いのにマイカー多いって不思議 うちはマイカー通勤の人に無報酬で近場の人を送迎させてる。社長自体無免で飲酒運転する非常識な人だから何でもあり。 利用者の車なんか絶対に乗りたくないぞw
2キロ歩いたほうが遥かにマシだわ 前に見たキックボードを杖替わりにしてたおじさんの真似でもしようかな 田舎のほう行くと、昭和の頃から無免運転してる軽トラ農民が普通に生き残ってたりするが、
利用者に送迎させるのは、さすがに保険とか心配だな。 >>459
事故ったらそいつのせいにして切るだけだと思うけどな
そういうとこは勝手に乗せてただけで作業所には責任ありませんとか絶対言いそう 利用者って免許有るにしても遠出はして無い気がする
決まりきったルートしか運転出来ないって感じだけど
バック駐車をビタッと決めれる辺りはバカなりに凄いと思うわ
あれサイドミラー下に向けて横幅確認してるのかな？ 今居る作業指導員が色々問題あるから新しくハロワで募集かけてるけど
もう半年くらい問い合わせも無いとか
どんだけ労働条件悪いんだろ… >>455
うちもいい加減ヤバいというか違法なことやってるが上には上がいるんだな
せいぜい売上捏造と補助金の不正受給くらいだしな >>462
労働条件がどれだけよくても職員がゴミだったらその情報が裏で回ってて、ハロワからも募集者に言われてるから来ないんじゃない？
>>463
売上捏造と不正受給なんて自分たちには直接関係ないけど、例えば大勢の前で一人を責めるとか、明らかに問題のあるやつを放置してるとかだと利用者側が迷惑なのにそれを解決できないのも違法にすればいいのにと思う
役所から改善指導されても証拠に残らないことだからいくらでも言い訳できるし 「健常者だった頃に就労してた作業所で頑張りませんか」とメールが来たけど
あの頃は早くやれてたが今は果たしてついて行けるのか、すごく不安で
あんなもすら明快にエントリー出来ない自分が悲しいよ >>466
A型では無くて健常者だった頃に仕事してた作業所の事
流れ作業の工場なので俺の所で溜まったりしないかと心配で… >>467
もしかして一般の職場の事を作業所って言ってる？
俺の誤解かもしれんが
作業所＝就労継続支援A型やB型という認識だと思ってたけど 児童ポルノ所持で捕まったお前じゃないんだからムショでお勤めなんかした事ねーよw
A型しか就労した事がないと一般企業の工場を作業所って言うのは違和感あるかも、俺からするとか真逆なんだけど >>470
このスレで作業所と聞くと就労継続支援にしか聞こえないわｗ
どの道作業所でググっても福祉の方の作業所ばっか出てくる そりゃ一般企業の作業所は、木工所とか鉄工所とか水産加工所みたいに、具体的な業務の名前つくもの。
不特定の作業する施設なんてそんな無いわけだから、違和感持つほうが普通じゃないのん？ >>471
それだけA型が問題だらけってことじゃない？
だいたい出てくることって潰れたとか
不正してたとかばっかりでプラスイメージのことなんて見たことないけどな A型事業所で働くと一人暮らしの審査が通りにくくなりますか？ ナマポで1人暮らしの人は前に居たA型事業所には結構居ました
ただ各市町村や事業所に寄って違うからまず市役所の障害福祉課に相談に行かれては？ >>473
福祉系の作業所はなにもA型とは限らんが。
それから、貴方の言ってるのはおそらくWebニュース限定の話だ。
googleならニュース以外の検索結果なんていくらでも出てくるはずだぞ？ 不公平を重ねる都度
段階的に事業所名に
近づいていく
次は市町村名 お前らもオレと同じで住民税・所得税免除で雇用保険料数百円で国民健康保険料が数千円だよな？ うちの事業所の典型的な元大型運転手、ペースメーカーの高圧的なデブがウンザリする
仕事は真面目だが、休憩中は口は悪いし他人をバカにした見下した発言、沸点は低いし俺とは別次元の生き物 ナマポ受給者だから給料明細を早く貰って収入申告したいのに
給料振込から3日くらい経ってから渡すのが凄く苛つく >>480
どこにでもいるねぇ、自分が仕事出来ると思って人を見下したこと言うやつ。
普通の大人だったら、思っても口には出さないはずなんだが
きっとそいつの世界は作業所が全てなんだろう。 >>477
試しにgoogleとyahooで「作業所」でニュース検索かけてみた
437の言うような潰れたとか不正の記事なんて殆ど出てこないかった
地方の作業所でこういうことをやってる、障碍者が汗をかいてる、障碍者向けのイベントありますよてきなのが多かった
賃金低くて不安みたいなのは幾つか出てきたが、不正や閉鎖とかはざっと見た限りは無かった
推測だがこのスレに貼られる記事限定でそう思い込んでるんじゃないか？ ２ちゃんねる、今は５ちゃんねるの情報が全ての人は
社会に出てきたらダメな人達だから引きこもっていてね 今のA型をきちんと辞めないと一般の障害者枠にも行けないのかな？ 普通は決まってから辞めるんじゃない？辞めてから職探しは愚行だよ 健常者の枠で面談するにしても身体の事は正直に言うつもりだけど
精神3級の事は伏せておくのが賢明かも
頭のおかしい奴が一般人に混ざるのは嫌だろうし 次職決まってから辞めろってのは、俺も言われたことあるけど、
あくまでも健康な人向けの一般論だと思うなあ。
雇用保険はすぐおりるし、
職歴ない期間があっても障害者ならさほど問題視されないし。
仕事しながら次の仕事探すような器用さとエネルギーあったら、
最初からA型なんか利用せずに一般いってるわ。 A型見学してきたけど、月の休みは８日間のみ
日数必要なので祝日なし、まれに土曜出勤ありで週５勤務以上確定でマジかよってなった
この環境で働けるヤツならそりゃどこに行っても仕事になるわ、制度的にA型はどこもこんな感じか
ブラックに対応できる人材を育成してるんだという感想で俺には無理だと思った
それで最低賃金しか出ないのに、それでも働けてる人達がいるから凄いわ >>491
月に23日実働6時間働いてるけど、年金2級貰ってるぐらい体調は酷い。
オレはないけど、早退したりする人結構いる。 >>491,493
制度的に体調はある程度整ってる人向けなんだよね
あくまで自分の所の話だけどこっちは原則はカレンダー通りの出勤
ただし祝日の日数や通院の関係で月20日×4時間=80時間を下回る場合は要相談して補填って感じ
まあ原則は週5日は来てくれってのは殆どがそうだけど、中にはちがうとこもあるから色々探した方が良い
体調面はまだ不安があるの？ >>494
発達障害、対人に難あり
重度の鬱が薬で引っ込んだので外出できるようになったけど、見学だけで全く働かずとも移動だけで疲労が酷い
多分今のままあの環境に突っ込むと即辞める事になるのでB型を探す事にするよ、ありがとう バスの前の席に座ってる男がすごいデブで
髪はベタベタしかも汗臭くて「うわー典型的なキモオタだな」と思ったけど
顔見たらもろに知能低そうだったから納得したわ、あれは仕方ないって B型とA型の格差激しすぎだよね
週５以上って、リハビリしたいのにキツ過ぎる
週４ ４時間くらいの作業所が出来て欲しい… うちはお盆休みが1週間あって来月の出勤日数減るから給料がやばいわ
一日の労働時間増やしてカバーして貰えるように相談する予定 >>495
それが賢明だろうね
徐々に慣れて行くと思うよ AとB両方やってるけどB利用者は寝てる
やる気なくなるから隔離してほしい A型って１日４時間労働、月に２０日超出勤させて(土曜出勤も有り)、雇用保険加入資格である月８０時間超労働最低ラインを越しつつ国からの補助金？をガッツリ貰ってるところばかりなのかね？
１日５～６時間労働で土日祝は絶対休みにすれば利用者は喜ぶけどA型作業所は補助金が貰えなくなって儲からないんかね？ >>501
うちなんて土日祝も出勤出来るけど、殆ど誰もしてなくて草生える。 うちも土日祝誰かが出勤しないといけないけど仕事のきつさから不満爆発で全員でボイコット。
こないだ大きな木切って４人で倒そうとしたら思ってたのと
真逆に倒れて一人は反動でふき飛んで俺は下敷き。
たまたま隙間でき無傷だったが当たってたら重傷か死んでたかな。
ばらして１０ｍ上まで階段で運んだが意識朦朧として歩道で寝転びながら。
毒蛇が登る木だから注意しろとよく朝礼で言うけど口だけで無対策だから自費で毒抜き買ってるし。４人覗いた１０数人はクーラー効いたとこで椅子に座って楽な仕事でこっちは完全土日休みで俺と同じ最賃で同じ施設内就労。こっちは雨降りでも外オンリーなのにｗ
流石に２日前がち切れして作業所がする仕事じゃないどこが福祉だと社長に食ってかかった。
そのせいか昨日急に飲み物差し入れしたり２万円ぐらいする空調服支給すると言いだしたけど仕事が安全で楽になる訳じゃない。
工場の加工製造で行ったら話違ってこう。
ハロワで５月から時給１８円高く募集かけてるからアップさせるから言ったけど嘘。実は次の給料から〜はい嘘。いくら上がろうが割に合わん。作業所で最賃以上望んでねーよ。いかれた事業は廃止にするかA型職員問わず全員に同じ事させろっつった。 お前って>>180と>>223の奴だろｗ
てかどんだけ大きい木を切ったのか知らんが、自分が事業所じゃなくて畑でやったことあるけど、
その時は他所に倒れないように木の枝とかにロープかけて倒れる方向に引っ張って貰ってたよ
そういうのせずにやったら素人では制御できんだろな
というか外でそういう仕事してのは動物の餌探しの一環なのか？
銃の免許とって熊や猪狩ってお店で出そうとするための一環なのか？
話がヤバすぎて面白いねｗ >>504
同じだよ。引っ張った人が飛んだんだよ。俺は押した。直径３０ｃｍぐらい。
そう餌。木の葉と皮大好きなんだよね。丸一日草刈りの日もある。
ジビエ（サバイバル）料理がしたいらしい。
熊猪カラスは手配済みと聞いた。
銃は朝礼で免許取りたい人手上げて言うからな。
俺は熊は大山倍達ばりに素手で倒せと言うた。
これから地震や津波来たら自給自足しないといけない、食事をしながら学べる店というコンセプトらしいけど
さ、何処に震災対策で猟銃持つ家あるんだと呆れて言ったさ。農業法人で１ｈa土地あるけど畑の担当もこの４人だけだから動物の世話が限界で何も植えてない。
なんで俺はきれて売上作る気ない酔狂な飼育なら動物全部処分しろとも言った。
普通の農業なら雨降りは内職だしな。
去年とかカタツムリ養殖して卵をホワイトキャビアとして売ろうとしたりしたしな。社長がちとあれなんよ。
作業所を潰したい訳じゃないよ。利益にならない狂った業務を廃止しろってだけ。 うちの所は上階の窓ガラスを開けると人が転落しても仕方がないような
危ない作りになってるのに、知的発達に注意喚起もしないで窓ふきやらせてる なんか、>>506みたいな話聞いてると、うちは内職のシール貼りでよかったなと思う。
別に潰れたってかまやしない。別のシール貼りのＡ型に移籍するだけの話。 給付金って一人いくらじゃなくてかかった経費を毎月報告してその分だけもらえるようにしたらいいのにと思う
そうすれば不正受給もなくなって、まともな仕事しないで遊んでる作業所は経営できなくて、なくなってくだろうし
まともな仕事探してくるのは難しいだろうけど、それをしてるところは実際あるんだし見つけられないならそれはサビ管の問題だと思うんだけど 経営者とかトップをよく観察してみて、こいつは賢くないなと感じたら
それ運営もダメな奴と思ったほうが良いね
運営や経営は優秀なのに普段の状況判断はお粗末とか、まず無いから >>509
> 給付金って一人いくらじゃなくてかかった経費を毎月報告してその分だけもらえるようにしたらいいのにと思う
> そうすれば不正受給もなくなって、まともな仕事しないで遊んでる作業所は経営できなくて、なくなってくだろうし
本気で言ったるのなら頭悪すぎ、
益々嘘を申告してボロ儲けする経営者が増えるだけ
一体何を根拠にそれで不正が無くなると思ってるんだ？
そして>>477には反論ないのか池沼 すみません、Ａ型作業所使いたいんですが、定期的に職員？の人が家にやってくるって
聞いたのですが本当ですか？
他の家族もいるので嫌なのですが・・・。 健常者、またはほぼ健常者と変わらないような人や若者っているのか？ >>512
地域や事業所によって違うかもしれないけど、支援員に相談したらそれ免除にしてもらったぞ
あと市役所から届く書類も相談支援事業所に届けてもらうようにしてもらった
支援員や市役所福祉課で聞いてみたら？
>>513
若者なんて普通に居るね、20代の人とか
尚且つ健常者と変わらないまではいかないけど、一般でやっていこうと思えば普通にやって行けるのでは？という人は何人かいる 引きこもりとかでも作業所使えるんじゃなかったっけ？
そういう人は健常者だね。
たまーに精神安定剤飲むこともあります、みたいな軽いレベル。 >>512
Ａ型の職員が家に来ることはないが、相談支援センター（利用者と作業所の間に入ってくれるとこ）の
職員は数ヶ月に一回、家庭訪問する。
でも２回目以降は家じゃなくてもＯＫ。相談支援センターまで出向いて面接すればいい。 支援センターとの面談は初回から役所でやったな
うちは20代多いし軽度知的といわれて初めて気がつくレベルに普通な人もいるし
話しても八割はほぼくせある健常者とかわらなく見える 健常者でも無い障害者でも無い軽度身体障害の身なので
やれそうでやれない事が多いのが辛い
1時間はサクサクと業務やれても段々疲れてきてだんだん失速してるし >>514
>>516
回答ありがとうございます
参考にします
福祉課に聞いてみますね ちょっと聞きたいんだけどここの人たちは入所する時に身元保証人を付けるように言われた？
大抵の事業所は必須なのかな？ >>520
どこの事業所も要るかは知らんが自分が入所してるA型では必要と言われた できるものならA型作業所よりパートやアルバイトで働いたほうがいいのでしょうか？ 何処でも保証人要るんだな、A型で就労なんか二度とごめんだけど
いつまでも自宅に籠もってるのも嫌なんで一般に行けなかったら、やむを得ないが
他のA型に行くしか無いか…嫌だなぁ >>524
家電量販店とかレストランでも障がい者OKのところもある(受かる、受からないは別問題だけど)から一般の経験があるとかならそっちのほうが絶対いいと思う
まずそっちに行ってみて無理ならAに行くようにしてみたらいいんじゃない？
先にAに行っちゃってパートやアルバイトでできたら損するし >>526
一般の経験はなくまだ就労したことがないんです >>527
障がい者かわからないから障がい者ってことを前提で言うと、障害をオープンにしてパートやアルバイトやってみて無理ならAに行くようにすれば？
言ったようにそれでうまくいったらAなんか行かなくてもいいんだし 派遣で面談する時に障害がある事を告知すると必ず担当者の表情が曇るね
得意先に大迷惑掛けるんじゃないのかと不安になってるのがよくわかるよ いくら仕事が出来ても、欠勤したり早退されると困るからね。
会社からすれば、多少おバカでも休まず来れる人を採りたいわけ。
その点Ａ型なら、誰が休んでも構わないシフトを常に組んでるから気楽に休めるし
仕事内容は単純だし、同じ境遇の仲間は出来るし、人によってはＡ型のほうが幸せになれるかも。 レス乞食にアドバイスしても無意味
前から思っていたが設定が時期によって所々食い違ってるし釣りでしょ 他のA型を見学してきたけど利益になりそうな作業をみんな一生懸命やってて、うちとは活気が違ってたよ
寝てるやつなんか誰一人として居ないし
運営システムも良く出来てたし施設外も三ケ所有るって言ってた
A型は二度とごめんと思ってたけど一般で務まるのも不安だから、とりあえずは候補にしといた A型、見学した所はみんな内職やってたけど
最低工賃による歩合だとどう考えても時給での最低賃金に到達しない感じ……
作業所利用者の仕事内容のみで賃金賄うのかなり無理があるように見えるなぁ
あれは他の稼げる仕事でなんとかカバーしてるんだろうな 体験期間は給料の支給はございませんってハッキリと書面で告知されたよ
休んでる所は何も説明もしないからこっちから聞いたくらいなのに… >>534
お前が前に居たA型ってホント酷かったんだなw
賃金絡みは聞かんでも向こうから言ってくるだろに… >>535
経営にやましい所が有るから隠す事に慣れちゃってたり
利用者を軽視してて「こんな奴黙ってても気が付かないだろ」とか思ってるんだろな いつまでもいちゃいけないとは思うけど今やってるところすげえゆるいから抜け出せそうにない >>537
底無し沼に足突っ込むようなものだからね
「そんなことできてなんになる」ってことしかしてないからなにかができるようになるわけでもないし、むしろできてたこともブランクで出来なくなっていく
逆に出来なくなってくようにして給付金搾取するために一般行けないようにしてるんじゃないかと思う 見学に来た人には包み隠さず説明をしたにしても、実質一時間程度で全て終わるのが普通だよな
うちのキチガイ施設長なんか見学者と3時間は面談してるぞマジで >>539
3時間も何を話することがあるんだろ
どうでもいい世間話を長々するとかだろうか
障害や配慮に関する事なんて長く見積もっても30分いくかどうかだろし >>540
話が長い人って仕事できないイメージがある
まとめて話ができないとか、関係無いことを長々としゃべってるだけで言ってることは意味ないとか
見学来るなんて事前に分かってるのに
そのための準備をしてないからだらだらと話してるんだと思う 嫌な男だと思ったわ。土産買ってきて気に入らない人にはあげず。自由だからそれでいいと思うけど。
それで、ここにはいれないと思った。
結構おっきい声でわざと嫌味言ってくるし、
それを職員が聞いてもスルーだし。
辞めるの待ってるなって思ったから辞める。
社長に言われて言ってるのかな。 >>542
別にいいと思うけどな
逆に嫌いなやつから土産もらいたいと思う？
自分だったらあげるって言われてもいらないって言うな お土産をあげたにしても、ちゃんと礼言える人少ないよな
知的だけど身なりが綺麗で礼が入れる子は保護者が努力してるのを感じるわ お土産なんていらないよ
何でプレゼントしようとすんのか意味わからん みんなのとこは、自分の好きな音楽自由に流していいの？スマホで。おしゃべりはほとんどチャップリンがノンストップ。
こっちからすると、キー！ギャー！奇声あげる子供と仕事してるみたい。
弄られたときどうしたらいい？ノリがないやつはいらないみたいだけど。 >>542
ワ無しスレに書き込んでた人だろ
赤の他人のその男が気になって仕方ないんだな
> 633 優しい名無しさん 2019/07/17(水) 16:33:20.28
> 情けない男。
> 毎日通えて、仕事できて、おしゃべりして。
> なんの障害があるのか？
> ただ楽したいだけか。情けなくならないのか。
> あれでもしかして障害年金貰ってるのかね。信じられない。
> 692 優しい名無しさん 2019/07/17(水) 21:07:28.16
> 今日はすぐわかった。職員あいつに
> 俺の嫌味言わせてる。し、
> 別に構わないけどね。人は人。自分は自分。
> 人間みんな孤独だから。
> どこに行っても、上のお気に入りがいて
> そいつは何言ってもOkなんだな。
> 明日は何言うのかな。
> ちょっとICレコーダーまわして、つべにでもアップするか。 >>537
無理して一般に行けたとしてもド底辺のブラックぐらいだから今の緩～いAでいいんじゃね？ 寧ろAでもキツイとこ珍しくないから運が良いかも 近場のA型をいろいろと見学に行ってるけど
先入観なのか法改正以前に立ち上げてる施設は何処かブラックの臭いがしてたわ そうかわかったわ近隣に同業者が居て、それでお得意様が多いのは経営者が優秀だからなんだな
バカな経営者は仕事取ってこれないから自転車操業にならざるを得ないってか 事前通知ありの監査？みたいなのが来て、一階B型と二階A型と無理やり詰め込んでレイアウト変えて大慌て
監査が終わったら元通り >>553
だから福祉だの障害系だのはユルユルなんだよｗ 余裕な期間開けて監査日予告するんだもん
〇〇日〇時に監査行くんで不正は隠しといてくださいねーっ て感じ >>553
それ何が法令違反になるの？
部屋数に決まりがあるのか？ >>555
どの違反になるかわからないけど
必死にAB分けたし職員の配置も変えたからなんか意味あるんじゃないかなぁ もう限界かも。今日給料日だったけど今月も時給７６２円これが会社の俺に下した評価。
ハロワで最賃７８０円で募集してるから５月からアップすると言ってたけど嘘。
昨日も今日も大雨なのにびしょ濡れで木を切らされ倒木の下敷きになった話をしていかれてる事業福祉を超えていると言っても社長はお前達が勝手にやった事として無視。
先月２０日出勤で６５２９２円也。５時間。
食費が４２０円引かれる。量も少なく肉も魚も切れ味なんて５ヶ月いて２，３回ほどしか見た事無い。搾取はするなと食事もとらないことにした。
前いたとこは４時間でITだったんでPCの前で楽して現在の最賃で計算すると６０９６０円。
食事は自分でだったけど差はわずか４千円程。
何でこれで命貼ってんだろうとつくづく今日飲みに行って思って今苛々してる。
サビ管も一緒にいたけど事業には >>555
普段、作業場を共同で使ってたんじゃないか？
省令上はそれぞれ別で用意しなきゃいけなかったはず。
ただ、共同のほうが使い勝手が良い場合もあるので、
一概に悪いとも言えないため、ゆるく運用してるのだと思う。
よく、消防が来るときだけ非常階段の物どかす会社あるけど、あれのほうが良くない。 優先順位があって化粧品の加工が上で農業や
家畜飼育は下位だとさ
農業法人なのに。農商工連携促進事業の認定がおりれば全国で２番目になる（キリッ）だったけど３，４年事業所して畑全然してこなかった。
畑を少し弄り始めたので
何で急にと思って聞いたら農業委員会への対策だとさ。
化粧品の加工は楽。雨にも打たれない。
これでハロワで時給１０００円で募集。
しかも今日朝礼でやる気あれば８時間もできると。こっちは歩道で寝たり立てないほどひよって７６２円。農業&家畜の責任者の人も痛み止め飲んでも足引ずる程できつくて辞めると会社に連絡して１週間休んでる最中。
楽な仕事が金になって給料高くて重労働で汚い仕事が安いってただの罰ゲームだよなもう。 >>547
恋愛感情だろ
でなきゃ赤の他人がそこまで気になるわけない 一人称俺だけど文体特徴的で前からスレにいる嫉妬おばさんだとすぐ分かるわ 健常者だった頃に養鶏場で卵の出荷やってたな
ラックに積んだ卵を四トン車に上手く入れるんだけど焦って落としたら全部台無しになるから
誰が何を言おうとも、ゆっくり確実に搬送してたっけ
慎重さと正確性が絶対最優先な作業も有るのを知的発達はわかってなくて
急がなくて良いものを急いで粗悪品を出してるんだよ >>557>>559
例の事業所が銃の免許とって熊や猪狩って店に出そうとしてる君だな
いい加減その事業所辞めないのかね？
失業保険の関係と言っていたがいつ辞めれそうなの？ 夏美は最悪やで。あいつはA型職員でチャネラー
笑 ゲラゲラ うちの事務所にも青山みたいなのが居てな
いい年こいて鉄ヲタとアイドルの応援やってるわ
話す事はくだらねー模倣知識だけだし
素行の悪さを注意されると突然キレる50前のハゲだが
あれもそのうちやらかすぞ、俺にはわかる >>564
とりあえず明日ハロワ行く。再就職手当返せと言われない月数聞きに行く。
知人が３人ここにいてとっても良いところだからはやく来い言うから来たらこうよｗ
３人共来ないし３万金返さないし連絡も取れんし。
ぶち切れてるから作業所宛にメールで文句書いて送った。俺も書き間違いあって正確には化粧品加工のリーダーを１０００〜１２００円で３人募集、
ただの加工員は７６２〜８５０円だった。
うちの農業&家畜飼育のリーダーは時給１０００円だけど体へのダメージ全然違うからな。
こっちはきつくて汚くて危険で５時間で休むダメージ。一方あっちは楽して８時間。
４月に農業する奴ハロワで募集しろとうちのリーダーが言って７８０〜８００円で募集してたんだけど誰も来ないｗ
今じゃこの募集は消えて化粧品オンリーの募集。金曜も１０人募集すると言ってた。
A型の枠限られてるから農業&家畜のほうには人割かないつもりなのが
ここから透けてみえて朝礼の時点で嫌気がした。
３，４年も畑をしないで阿呆な事ばかりして農業法人とか狂ってるわな。
元々７６２円の化粧品加工で来たからそっちで８時間やったほうが俺的にも良いんだけど
うちのリーダーに滅茶苦茶恩があって裏切る事も出来ない。 もうキレてるから何でも書くけど４月に２日で新事業頓挫させてどうするべとなったんだろう。
近所の電柱に家畜売ります買いますとチラシ貼ったのさ。
梅雨が来たら飼育するのに嫌気するとこ増えるから１日５００円で１００頭預かるぞとかも言うのさ。
１円にもならなかった家畜が金になる時がやっと来たと思ったよ。
でも畜舎も２０頭が限界で１００頭預かるスペース無いのｗ
未だに１匹も預からず売らずで利益ゼロが俺が入る前から続いている。
口だけは言うのさ。チラシ見た人達から凄い連絡来ると。
手応えは感じている連絡きすぎてどう売買していいかシステムまだ考えてないから折り返し電話してないとｗ
阿呆だろ。コンビニで例えるといついつオープンしますとチラシ貼ったらお客さんが沢山来て対応出来ないからオープン辞めたと言ってるのと変わらんからな。
梅雨で弱ったのは台風接近でも木こりしてる俺らのほう。
俺らが逃げたらやだなとでも思ったんだろうな。
２０代３０代の女性で農業に興味があるのが何人か来てるので全員農業させます（キリッ）と朝礼で言うこともあった。
来てたとしても化粧品加工の時給の高さに釣られて来てるだけ。
まじで嘘ばかりで疲れる。 違反だけど会社の車借りて一ヶ月もしない人送迎したのな金曜日。
４箇所目だけどこんないい事業所無い言うから
３月にバットで全員殴ると言ったりここに書いた事話したら障害者で実験でもしてるのかと言ってたｗ
後から入った人はクーラーんとこで椅子に座って楽してるからわからないのよね。
４月の新事業てのも薬草茶作って１１市町村の役所で売るってやつ。
薬草なんて畑で植えてなくて４人にどこかで探してこいなの。大体山には墓あるのでそういうとこで採取する。
で役所に売りに行ったら２日で来るんじゃねーｗ保家所からも指導が入りストップｗ
売れ残ったらお前らが買え売上作らないとA型が無くなるぞお前らに最後のチャンスをやると言ってたけど架空売上作りの話は自然消滅。
サバイバル料理の店も施設内にドラム缶置いてて木炭で焼くらしい。ドラム缶だからいいさ。最初地震来たらガードレール壊れてるからガードレールの上で焼くとか言うし。
鳩を仕留める話も吹き矢がいいかパチンコか果ては手裏剣etc。忍者か!
変なとこだろｗスレ汚してごめんなさい。 文めちゃくちゃで長文だけど嫌いじゃない もっと暴露よろ 道具も結構自腹でよ。制服軍手雨合羽鋸等全部自腹。軍手ぐらい買って欲しいよな。
１０枚２００円だし。
３月〜５月あたりは売上少なくてやばくて貯水槽がうち５個ぐらい
あるから道端に置いて中でお茶の無人販売しようともした。
金が無かったのかちり紙交換みたいに車走らせて物々交換すとかも言ってたこともある。
例えば軍手が欲しいとしたらスピーカーで呼びかけて
持ってる一般の方にはうちの化粧品を渡すと。実行には至ってないが朝礼でいきなり右翼の宣伝カー皆知ってるか?
と言って歌い始めて上記の説明された。
バニラの求人宣伝カー並に迷惑。
俺らが墓とか山で拾ってきた古い瓶もレトロだと飾ってて
瓶の切り方わかる?と聞いてくるから何で?って聞いたら飲み物これで出すんだと。
料理入れる器は一時期自動車のヘッドライト言うしよ。
俺は津波きたらいくらでもペットボトル浮いてるし墓から拾ってきた汚い瓶に
飲み物出されたら俺なら無言で帰ると言った。
発想が逐一ぶっ飛んでてどっちがメンヘラかわからん。 １分差かｗ俺のIDも変わってるし。まぁこれ以
上ネタ無いな。悩みで寝れねぇ 零細の経営者って、自分の考えた事、無茶振りだろうとすぐに行動に移しちゃうような
ADHDそのものか一歩手前の人結構多い印象がある
自分がASD・ADHD併存で、同じ遺伝子持ってる親がそんなタイプだわ
世の中案外そんなんでも上手くやれるけど、結果他の人間にしわ寄せが行くのな
まぁ、率先して行動する奴が強い世の中だと思う、そういうのからはとっとと逃げたいわな そもそも、他人の下で小器用に立ち回れるような人は、
今どきの日本で会社立ち上げる必要などない。
すぐ行動しない社長は、たいてい別の誰かが起てた会社を受け継いだ人だ。
つーか、農業やらないのが不満みたいだが、A型利用者動き悪すぎるから、
面倒見ながら片手間にやっても、利益なんかでないだろ。
むしろA型事業所自体が畜産業だろ。 行ったことないけどA型作業所ってハローワークみたいに就職先とか紹介してくれるの？
ないか 他の事業所で実習やってきたけど小さい部品にネジを差し込む作業やったわ
最初は上手く出来なくて苦戦したけど
数分後にはネジが落下する力を利用してめちゃくちゃ早くできるようになってたぞ
やっぱ俺は内職に向いてるわw 就労移行支援の仕組みに潜む闇
https://earnest.ac/就労移行支援の仕組みに潜む闇/ セキュリティがザルなうちの事業所はそのうち空き巣にやられるのは必至
バカだからそういう所には絶対に金を掛けないし オレのとこはPCいじってる席が良くて、誰からも画面見られないから1日中5chとウェブサイト見て時間潰してるわ。
たまに勉強するけど >>575
作業所も介護も医療系以外の福祉はみんな不合理な畜産業だと思う 綺麗事で飾ってるけど金や労働力を吸うばっかで何も出て来ない 特に介護とぱっぱらぱー障害 >>578
なんだこれｗ 超ブラックで人手不足なIT土方への勧誘じゃないの しかもAI化のせいで将来ほぼ職を失う可能性があるのにｗ
いや・・・・介護よりマシかｗ 行ける奴は頑張れ うちの事業所の階段が13段有るのは笑えない冗談だわ 昨日ハロワ行ったら指導するかと言われたけど躊躇して保留。
状況的にいつ辞めても手当返還無しらしい。
福祉サービス運営適正化委員会の用紙を貰い電話したけど担当者不在で
今日スマホに連絡来る。
無免飲酒運転の件も報告しようかな。
農業しないのが不満じゃない。
元々俺は楽な化粧品加工で入ったのに全く違う重労働させられてんの。
先週金曜に１０人化粧品で採用すると朝礼で言ってて「頑張れば給料上がるから。
化粧品以外も全体の利益見て上げるから頑張れ（嘘つけ馬鹿野郎）」とも言ったし
４月からハロワで農業&家畜の求人取り下げてあるから心折れた。
会社の方針は農業委員会誤魔化せる程々な状態で俺らにさせ全力で化粧品で稼ぐ腹。
今度おぐねぇ頼んでテレビcmする言うてるし。
重労働は４人にこれからもさせて今いる人達も新しく採
用する連中も化粧品加工。
利益出るのはこれだから給料も上がる。時間も８時間に伸ばせる。
俺ら農業&家畜組は利益無いから給料上がる訳がない。
きつくて８時間は無理。そもそも６ｋだからな農業。
健常者でも利益確保は大変だろ。農福連携とか現場無視のお上の妄想。
だから最賃でいいから職員と楽してる人等にも同じ事させたいの。
何で俺らだけ痛み止め飲みながらせなあかんのじゃ。
どっちみち４人だけで１９匹＋６匹の家畜と数千坪の畑は無理。 知り合いばっかり入れてるとこは、よそ者を信用しないので選ぶときは慎重に。
社長と利用者がなあなあにおつきあいがあるところは気をつけた方がいいです。後で後悔しますから。
あとは、相談支援員に全部押し付ける事業所は、福祉のこと全くわかっていません。
知り合いのとこは。みんな知り合いばっかりでやればいいんですよ。ほんとに地雷ですから。
体験ではわからないことも。
体験を一ヶ月しでもしてもいいとか、たぶん雰囲気わかってもらいたくて言ってるんだろうけど、体験なんてお金にならないのに、人の生活のことも考えないでよくいいますわ。それだったら他に行った方がいい。
だから、君たちは知り合いだけでかためとけばよろし。 施設内作業やっぱつまらん…まだ時間が長ければいいけど短時間だし 他のA型で実習やってわかったけど、休んでる施設ではかなり早いと思ってた俺よりも
ずっと内職の出来るやつが少なからず居たわ
これがまともな事業所のあり方なんだろうけど
休んでる所はあまりにもひどすぎるわ 一般就労の内定もらったけど
まだ少し悩んでる自分がいる >>589
おめ。その気にになれば副業もできるし断然一般がいい 「休んでるA型を辞めるには支援事業所の担当者に先ずは声を掛けてください」って言われたから
その通りに事を進めてもらって二週間も経つのになんの動きもないわけよ
しびれ切らしたから「自分で退職の意思を事業所に伝えますよ」って言ったら
担当者「いえ私がA型事業所に言いますから」って言うし
どんな結果になっても流れに任せるからこの生殺し状態でいさせるのやめてほしいわ、腹立ってきたよ >>591
それを自治体の福祉課に言えばいい
辞めたいけど話が進みませんて そういや>>591って福祉課にはチクった事無いんだっけ？
窓口で親切丁寧な人に当たったら酷い新たな実態を教えてくれるかもよ
その事業事業所いくらでも酷い事例出てきそうだし 近くで良さそうな所見つけたけどA型って採用向こうが決めるんだよね
じゃあ不採用になる可能性もあるんだよな 作業所内ではにこにこだけど、裏では
金儲けしか考えてなくて、えぐそう。
辞めれないて悩んでる人は、相談支援の人から今のところ紹介しでもらったのかな？俺なんかはそうで、辞めるのに変なこと言われてるし。もともとは、ちゃんとするべきことしないあいつらが悪いのに。
だから、紹介は裏になんなあるなと思っていかんと思ったわ。 なるほど、福祉課に相談してみるよ
確かに裏で繋がってるから退職には消極的なのかもしれない
「退職したいけど支援事業所は任せてと言ったきり事が進んで無くて困ってます」
ってはっきり言うわ >>585
下手に動けると施設長理事長社長にいいようにこき使われるから俺は辞めた。 クズに利用されて奴隷同然で生きるぐらいなら貧乏でも死んだ方がマシ 誇り高い >>589
なんの仕事？ 工場の製造業とかコンビニとか？ >>599
次の事業所に見学に行ってるとか
具体的に辞める気を
アピールしてみては？ 始業時間10分前でも全体の1/3くらいしか出社してないのは笑えるわ
人によっては2、3分遅れても見逃してもらってるし ビジホのベッドメイクとかA型事業所がやる内容に（賃金など考慮して）思えないが
普通の民間企業（福祉事業所以外）がやることの気がする
市の認可も適当だな ビジネス街にあるようなA型がまともです。はずれもあるかもしれないけど。 これからA型作業所の面接受けるんだけど、落ちることもあるよな？
やっぱりスーツで行くべきだよな？ >>609
やはりスーツか
秋になってから行こうかなあ >>606-609
A型はパートタイムだから普段着でいいよ
念のためというならスーツかもしれんが
自分の場合は普段着でいいということを相談支援事業所の人が教えてくれた 案内した奴をよく見てて、変によそよそしい感じなのはやめときなよ、猫かぶってる
まともに運営できてないので助成金目当てで入れたがってるだけよ 特殊な技能とか要るA型ってあんのかな
難しい作業させる所とか 知る限りでは、特殊な免許が『必要』なA型はないな。
専門的な技能を活かせる業務は、事業所によってはあるが。
難しいかどうかは、利用者の能力が天と地ほども違うので、一概に言えない。 実習にスカートとヒールで来た人にはおばさん支援員がちくちく陰口言ってたな
超軽作業とデスクワークのPC業務メインなのに >>612
自分が気をつけたのはこんな感じ
何でもいいので何カ所か見学する
出来れば仕事中の様子を見せて貰った方がいい
下記に当てはまるならやめた方が良いと思う
・サボリや問題児が多そう
・サビ管や職員、職員が頼りなさそう
・見学時の説明と体験などで入った後で仕事内容があまりに違う
・体験が一切なくいきなり採用、見学のはずが作業させられてそのまま採用
←人を選ばず誰でも入れてる可能性が高い
あとスレテンプレ>>3あたりも参考程度に把握
こんな感じ ×・サビ管や職員、職員が頼りなさそう
○・サビ管や職員が頼りなさそう 思いがけない質問をされて、それまでの口調が変わるようなら本音はろくな事を考えてないよ
「つまり〇〇ですよね？」って唐突に問い掛けたら「あ？」とか返すとかで 本来A型は、面接を受けて採用されて
利用開始をしたら初日に受給者証に記入をする、契約書を交わす重要事項説明をするのがまともなA型です。
もし、初日に管理者が忙しいなどで説明があって次の日になることはあるのかもしれないですが、初日にするのが決まりなので、
契約をのばしのばしにしてなかなか契約をしないところは、よろしくないので気をつけた方がいいです
。アセスメントもしないといけません。
アセスメントは、利用開始前にあるはずです。 役所のワーカーって辞める前に一言連絡を～とか、
何かあればいつでも～とか表向き言うけど
実際は間に入って何もやってくれないよ できるものならA型作業所よりかはパートやアルバイトで働いたほうがマシなのでしょうか？ >>624
一時的な金稼ぎならA型は良いと思うよ
スマホ代も払えないくらい金欠な人とか 事業所作業所きて具合悪いって地蔵してないようだったら最低賃金以上もらえる普通のパートアルバイトのほうがええなと思う >>624
Aよりもパートやアルバイトのほうが
仕事しやすいと思う
周りが変なやつばっかりなとこと、ちゃんとしてる人ばっかりなとこだと絶対後者だし、パートやアルバイトでも障害に
考慮して働かせれくれるところもあるからそういうところが増えていったらA型って存在理由失ってなくなってくんだろうな 見学、体験して、面接で不採用になるなら仕方ないが、重要なことは後回しに。採用しといて、採用した人を信用できないか知らんが自分たちでそのいびつな他では考えられないような
作りにしたんだろ。
そもそも、障害者のなにがわかっているのか、
身内だけを大事にしたい、そんな気持ちでやってたら
みんな辞めていくよ。知り合いしか残ってないだろ。
ただの、やかましい落ちこぼれの集まり。
これまた、あいつらがほかに行くのは無理ということですわ。
やっぱりね、ふつうに社会に出て働いたらあんなの絶対許されないし、最低限の社会ルールを取り入れてないとね、入った人は戸惑うよね。それにつけてしなきゃいけないことちゃんとしなかったら、無理。
だから、今いる自分たちのことだけしか考えてないから。自分たちはこれがやりやすいからって。
なら面接きちっとして、そこでこの人が本当になじむのか面接で選ぶべき。
それから、相談されても相談支援まかせなんだから
最初にいいことばっかり言わないように。 実習でシール貼りやったけど0.5ミリの誤差が粗悪品になるようなシビアな作業を久しぶりにやってすげー疲れた
縦にも横にも、はみ出し無しでビシッと貼るってキツイぞ～ 障害者雇用もA型と似た感じかな？
医者は一般でも良いって言ってるんだけど、一般でやってけるストレス耐性と体力ないんだよなあ ここ見てるとA型作業所に申し込むの躊躇してしまう
でも、休養長かったからリハビリしたいし、年金受給者だからA型しか選択肢ないし
困ったなー 風呂に入れず
顔も洗えず
歯も磨けず
でも毎日A型通勤してる人いる？ 悪い方にしか変わっていなくて残念。
精神障害者にショックを与えるようなことするA型は
福祉事業所ではない。ただのお金儲け。
いろんな便利なツールを付けて、横着な態度。
障害者差別。幻滅した。
みんな事業所選びには慎重に。
事業所の名前書いてやりたいけど、それはやってはいけないことだからしないけど。
あそこはいかない方がいい。精神的にやられるよ。
だから精神には向かない。
差別事業所がなくなることを祈ってる。 見学の段階で、面接みたいなこと聞く慣習がA型にあるのかな
例えば、住所、年齢、家族構成、病名、職歴・資格、ブランク期間の過ごし方や過去のA型などの利用状況などを、聞かれたり書かされる事業所が今のところほぼ全部 AでもBでも所長サビ管との相性が何より大事
良い巡りすれば楽にA型で稼げるよ
一般より作業が楽なのは間違いないからね
変な所入ると病んで病状悪化するからほんと気をつけたほうがいい ショックねえ……
そんなのよりも、自分の働きに対して給料が高すぎて罪悪感がひどい。
トネガワ先生も「金は命より重い」って言ってるし、
利用者として不当に利益を貪った報いが精神やられる程度なら安いもんだろと思ってしまう。 >>634
事業所によってかなり差があるから幾つも見学して良さそうな所を探すしかないと思う
自分はここで言われてるような酷い扱いされてないし
>>638
> AでもBでも所長サビ管との相性が何より大事
それ物凄い思う
今の事業所はサビ管が自分を凄く気に入ってくれてるみたいなのでホント精神的にも楽 >>633
一般は厳しいよ
目に見えない障害だからね 送迎担当がやめることになって今度から81歳が運転するんだって
高齢ドライバー問題が騒がれてる今怖すぎ >>635
流石にそのレベルで身だしなみ出来ないなら同僚が迷惑だと思うよ ホームページにラインができるようになってるとこ
カス。既読になっててもずっと返事なし。 >>615
バレてもいいわ
暗にMicrosoft Certified Professional（データベース)を要求しているところはあった。
テクデ(現DBスペシャリスト)では不満らしい。 >>646
すげーA型あるんだな、そういうのやらせてくれるならそこの為に勉強しても良いくらいだわ 改めて資格の難易度確認して基本情報しか持ってない自分には厳しそうだと分かった
A型も奥が深いな…… 会社持ってて福祉のこと全然わからないで、手探りでやってるようなとこは、辞めた方がいいよ。
そういうとこは、一人一人の障害とか特性理解しないでやってるから。それを理解してこそ福祉施設だと思うから。
雰囲気が読めない場合一日でも体験したほうがいい。 ローカル線で出勤してくる利用者が休日ダイヤで来ないとダメなのに
説明が下手すぎて逆に困惑させる施設長は無能 a型って試用期間あるとこは、特開金もらえないんだよね？
試用期間内って、契約ないの？
試用期間二ヶ月のとことかあるけど。
二ヶ月って長いよね。
試用期間二ヶ月ってハロワの求人に書いてあったからどうかなぁって考えてる。
二ヶ月契約書交わさないとかいいの？
試用期間二ヶ月で、採用不採用決まるのかな？ >>652
鉄道のダイヤに出勤時間を合わせてもらうしかないよね。
利用者は車運転できない人多いんだから、鉄道のダイヤに配慮してほしい。 >>653
それだけ通って利用者の賃金一切無いのなら地雷だなあ
その使用期間の内容によるだろけど 俺は自分で組めないけどフリーの簡単な奴がなかったら手首が悪化してた 試用期間は解雇しやすいだけで、契約はするはずだぞ？
その契約書の中に試用期間の条項があるわけだから。 >>628
ちゃんとしてる人ばっかりなパートアルバイトの職場って清純派AV女優並みに矛盾してんなww 資格のところに元(職業名)希望って書いてあると未経験雇う気ないんだなあ、と萎えてしまう
未経験でも問い合わせして大丈夫かな？ さいきんのうちは一回の食事で少量でお腹いっぱいになるからすぐまたお腹空いてまたちょっと食べて一日7回は食事するのんな そしてこれが血糖値を低いままで抑える究極のダイエット法だと心得るのんな まあ今は夏なのでうちは小1女児だけどパンツ一丁です 洗面台ですぐにシックスパックが目につくからお腹がペッタンコでいられる量しか食しません
天パではございません！！ ケツ！！ また少量食事します 例えば海藻スープ バイバイなん 以前、掃除のA型やってたんだけど、しんどいのもあるけど中年のおばさんが嫌になった
その人結婚してて息子居るんだけど、なんか子供居るけどやっぱ病気だから幼稚で
話合わすのしんどくなったっていうか関わりたくなくなった >>668
韓国人に精神疾患が多いから在日の利用者は多いかもな
実際うちの利用者の女の子が「韓国料理って美味いのよ」とか言ってたし
名字は在日に多い左右対称文字だったな >>670
それもあるかもしれんね。
そこに最初わからないで日本人が行くと合わないよ
差別じゃないけど、なかなか難しいよ。
在日の人しか入れたくないのってあると思うんだよね。 経営者や統括が在日だったとしたら下に仕える日本人を公平に扱うか疑問だよな
異常なまでの離職率って、それなんじゃないかと >>672
じゃあ事業所作業所限らずじゃないか
オーナーが外人だったら日本人に
冷たい理論だ 火曜サビ管に最悪社長を殴ると激昂して夜に作業所宛にメールでそう言ったと送信。
水曜朝礼で今日警察が事情を聞きに来ます。
人というのは言った言わないで云々かんぬん言うから俺の事?と一瞬思ったけどどうも違う。
木曜俺が送迎で２人拾うことになって原因判明。酔っ払ってて車内で人を殴って２日間手錠かけられてた話をされる。元あちら系の方。
金曜日帰り際パトカーが敷地に入ってくるので聞いたら今度は別の人ｗ
昨日はビール飲んで仕事してるの２人いたし狂ってやがる。
社長を殴るとか酒飲みながらとか一発解雇だろうに募集しても人来ないから対処できんようだｗ >>673
それはあると思うよ。特に在日の人だったら。
なんでかっていえば、今のニュース見てみたらわかるでしょ？漢字わからなくてすまんが、ちょうようこう問題とか。 >>673
トップとしてやってはいけないと思いつつも
根底に抱えてる反日的な感情がくすぶりと、
どうしても憤りをぶつけちゃう気がするわ、とくに女の経営者は
もちろん在日でも分け隔てなく下を扱う人は沢山いるけどさ 平均的日本人と外国人の関係がどうであれ、
健常者とA型利用者の差に比べたら誤差みたいなものだ。
精神・知的障害者は外国より遠い存在だ。 普通のバイトは病院予約してる時でも
会社の都合で無理やり仕事
入れられるからたまらない >>674
すごい事業所だね。利用者が送迎してるの？
お酒飲んで通所したらいかんよね。
うちは、お酒飲んで通所してはいけない決まりあるよ。あとは、暴言、暴力は利用停止。 >>680
オーナーが日本人以外だと
日本人に冷たいって言ったではないか 2年でぴったり追い出すとこもあるよね。長くいてもらっていいってところと。
まあ俺的には長くいてもらってもいいってとこのが優良だと思うけどね。
まあね、環境もいいか悪いかあるよね。 就労移行はＭＡＸ２年だけど、半数？以上が２年居座るらしいw
Ａ型は期限ないけど、助成金の関係で２年以上居座るのが大半だですからｗ >>684
２年での追い出しって、ほんとはやっちゃいけないことになってるんだけど
うちも２年以上いる人は厳しくされてるな。
２年たってもやさしくされてるのは、仕事がめちゃ出来る人。 特定の人の悪口を直接相手に言わずに職員に言ったり、人づてに聞くことばっかだなうちは…。 支援事業所が何もやってくれないって書いたけど
遂に動きがあったみたいで施設長から電話掛かってきたんだよ
支援事業所の担当が「辞めたい意思があるようです」と伝えたらしくて
施設長から「〇〇さんの性格だと他行くともっと辛くなりますよ？またうちでやりませんか？」とか言われちゃったわ（確かに…）
もっと殺伐としてて唐突に離職票を送りつけ来るかと思ってたから拍子抜けしたよ
ここまでされてハッキリと退職したいとは言えなくなっちゃったから
とりあえず2ヶ月は休むのは継続って事で話をつけたよ
いつもこうなんだよね…情に流されやすい俺のだめな所だわ 必要以上にしゃべる系の20代の女の子ちゃん同士が
最近険悪でちょいちょい怒鳴り合ってるけど
指導員たち気付いてないし
俺もキャットファイトが見たいから何もしないで静観してる
別に注意したり注意を促す関係でも無いし義理も無いし >>683
在日韓国人以外でも
日本人気に入らない外国人オーナーは
おるだろうな
まあ気に入られるよう努力しないと
しょうがない >>688
また馬鹿な施設長に言いくるめられてんの？
その施設長はお前の自立・成長のキッカケを奪うために不安を煽ってるだけ
俺からしたらもはや虐待
A型の利用者として一生私のペットになりないさい言ってるのと同じ
そんな事業所に戻ってもまたろくでもない人間に囲まれて内職するだけ
完全に人生を台無しにされてる
お前は前に「あの狂ってる事業所に戻るのは絶対に嫌だ」と言っていたじゃないか
施設長にそんな事言われたら普通は怒りを覚えると思うがね ハローワークで月一回
体験説明会あるんだけど
おすすめかな
行った事ある人います？ >>688
まだ退職してないのかよ
もう8月だぞ
一か月何してたん？
職場から何を言われようが最終手段として退職届を一方的に送りつければ退職できるんだがそんな事も知らないの？
結局ここで悲劇のヒーローぶって構って欲しいだけでたいした意思もないんだな
ダセーな 一般就労だけじゃなくA型にも問題児のBBAいんのなｗ
20代専用のA型とかあったら今すぐ変えたいわ。 向こうが辞めることに難色示してしまったら強く言えねーし
「他に行くともっと辛くなりますよ」の一言にはぐうの音も出なかったわ
確かにそうなんだよな、他で実習やった時に品質にシビアな職員にストレス感じたもの 年代より性別分けがいいな
女性には悪いけどトラブルメーカーはいつも女
組み合わせ的に男だけの時とかすげー気楽 管理者も支援員もクズだらけだから無理だろ
むしろ管理者と支援員にムカついてる
今やってる仕事を必死に覚えてさっさと転職してやる >>699
残念なお知らせだが
転職先にクズは沢山いるぞ ラジオ流してるとことか、癒し系音楽ながしてるとこはいいよな。 しかしチェーン展開してるA型は行政はなんで認めて放置してんだろ
一般就労実績が高いのかね？ >>702
行政は障がい者の就労率が上がって
作業所はできる人にやらせて他は遊ばせてたらその人の分の補助金が入ってくる
現状を変えちゃったらお互いが損するからじゃない？ >>696
感情論丸出しだけどお前もしかして女？
向こうの都合で引き止めてるだけでお前には関係無いって分からない？
いつも自分に都合の良い事だけ耳に入ってるな
辞めるのが怖いから散々ここで貶してた雇用側の言葉に今更甘えはじめて恥ずかしくないのか
ガチでここでレス乞食できなくなるから優柔不断になってダラダラしてるようにしか見えんわ
自分の事を優秀な利用者だと散々自画自賛してたけど、それが事実ならもっと楽な職場にいくらでも転職できるはず
身体障害者なら障害者枠で引く手数多だしホワイト企業で働けるじゃん
スレで語ってる自己アピールと噛み合ってない まーウツとかの精神系はキビしい罠
プレッシャーとかで悪化する可能性あるだろうし
コミュ障とかも バカは自身の立場で他人の心情を決めつけるから困るわ
人には人の事情とか言われると逆らえないものがあるわけで いやー、マジでキビシイと思うよ。福祉枠で有能な利用者が一般枠行ったら無能とかザラだし 辞めたい奴にきつく言うと辞める理由にされてしまうから
本人の弱い所を優しく心配するやり方には敵わない
早く電話切りたくてつい「では辞めるのは暫く保留にしておきます」なんて言っちゃったわw >>705
楽して金貰えてるのはどう見てもA型レベルじゃないやつでちゃんとしてる人はそいつらの分まで仕事しないといけないから全員には当てはまらないと思う
どこにでもふざけてて仕事してなくて遊んでるだけのやつって一人はいるだろうし、そういうやつが補助金搾取要員なんだと思う >>711
色んな事情があるのは分かる
身体なら一般選び放題とか言ってるやついるが高次脳機能障害もあるのにね
とはいえそれだけ以前の事業所に常識のある人間が一部となると戻るのはやめた方が良いと思う >>681
職員と利用者半々で送迎してる。
１人拾う予定が朝社長からもう一人拾ってくれと電話あって
車内に入れたらさっきまで手錠かけられててどうのこうの話す。
社長含め数名で作業所内で酒飲んで女と口論して殴ったようだ。
これだけでもあれなのに作業所の住所で生保受けて作業所で暮らしてる
元ホームレスの方おってこの現場にいあわせて
精神状態おかしくなったらしく施設外で
何かやらかして暴力事件と別件で警察きてやがんの。色々あって俺が社長を殴ると宣言した事なんて社長にとってはどうでもいい事なんだろう。 >>713
事業所が潰れるのはそう遠くないと思ってるから、それ待って適当にやっていこうかと思ってる 保護費受給者の身分だとして
働かなくても金の心配しなくて良いのでずっと家に居るのと
激烈にストレス溜めまくりでも短時間労働して生活費くらいは稼いでるのでは
どっちが気分的にスッキリすると思う？
一ヶ月休んでてたらモヤモヤした気分が抜けなくて逆に気分悪いわ >>717
月平均で手取りいくら稼いでいるの？
だいたい県の最低賃金×80Hだよね オレは都の最低賃金×138ｈ働いてるな…。正直年金合わせたら20万超えるけどしんどい。 >>719
うちん所は22日出て月収7万8千円で保護費の控除で貰えるのが8千円くらいかな
贅沢は出来ないが何とかやっていける額だし
家賃と医療費は保護費と別で出してくれるから感謝してるよ 生活保護ある人はいいな
でも最初貰うためには貯金使い果たさないかんしそれが減っていくときのストレスで悪化しそう 親が早く亡くなってしまって、下手に遺産１０００万とかある人は、逆に辛いらしいな。
貯金があるせいで生活保護がもらえず、毎月貯金が減っていく苦しみを味わわないといけないらしい。
やはり親には、自分が年金もらう歳まで生きててもらうのがベスト。 >>718
アウアウイー君はナマポ需給してる
それを保護費と言ってる
てか文脈で分かれ 今月は計3日も休んでしまったから来月は休まない様にしよう 休むことを電話で伝える後ろめたさより、通勤して6時間仕事を耐えるほうがマシって思えるのオレだけ？ 内職だったら確実に
時間給900円前後も貰えないような小仕事で
最低賃金保証してくれるA型には感謝してる >>724
親が倒れたとき用にと現金300万、名義預金が1500万円弱ある。
もう逆縁しか選択肢がない。この名義預金は遺産分割の対象だから使い込めない。
貯金が減っていく苦しみか、自殺か。この2択しかない産まれた罰。
名義預金を返却したら贈与とみなし税務署が半分持っていく縦割り行政日本死ね。 何この甘ったれてるクズ、親がお金残してくれる事に少しは感謝しろよ >>730
あぁもしかしてお前、通り魔でもやらかして死刑になりたいとか思ってない？
やるのは勝手だけど、思惑通りには簡単には死なせてくれないだろなw
オモクソ正気に戻されて死ぬのが怖くなった時にようやく死刑執行w 生活保護を視野に入れて、計画的に、或いは無計画に切り崩していくだけの話よね？
手続きがめんどくさくて逃げたくなる心理だけは分かる 皆さんの貴重な税金からお金を頂く訳だから、少しくらい面倒くさくても我慢して事を進めよう >>731-732>>734
性格悪すぎ＆自分のことを棚に上げすぎ
極簡単な内職してて常識の無い奴が殆どのB型レベルのA型を辞められずにナマポ需給してる奴が言う台詞じゃないでしょ >>736
アウアウは別格
特に通り魔の件あたりとか 金に余裕があるうちに就労支援行ってス自活できるキル身につけるべき 良い作業所定義って何なのかな(´･ω･｀) ブラック作業所の定義は何となく判るけど >>739
人によっても変わってきそう
楽な仕事をさせてくれるのが優良だと思ってる奴も居れば自立訓練を視野に入れた少し大変な位な仕事をさせてくれて挑戦させてくれるのが優良と思ってる奴も居る 障害者様は自分の思い通りにならないと悪しきだあーだこーだ
その５ちゃんのカキコをそのまま信じるアホもどうしようもない
そんな人達はナマポもらって静かに引きこもったらいいよ ナマポもらいながら事業所で働くと＋約２万もらえる
意味があるか、ないかは、その人しだい 見学の時話弾んだけど、面接に行ったけど
受給者証見てかおを曇らせたようなので、
ちょっと帰ってきて落ち込んでる。
でも、いちおう利用開始日決まってるけど
あとで断られるんじゃないかと落ち込んでる。 >>746
二ヶ所の事業所のはんこあるんだけど、一箇所は
一回やめてまた戻ってる。からかな だめだったらだめと言ってもらえれば。あきらめるし。なんかもやってするので、体に悪いね。 休職届けの書き直しをしに事業所に出向いた筈なのに
いつの間にか復帰した事になってて、いつも通りに作業やって帰って来てる俺って… >>749
書いたことないから知らんが休職届なんて書き直す必要あんのか？
それにしても知的や重度知的利用が大半な事業所で自分がここに通うのは場違いというかここじゃないみたいな焦りはないもんなの？
マジで考え直した方がいい 重度知的というか重度発達か
兎に角常識無い人間ばっかりってことな まじで嫌な事業所なのは確かだけど
辞めないで居たほうが良いですよと言われちゃったら
こっちは簡単には言い返せない訳
「まだやりませんか？」「うーん…今は色々と疲れてるので…」
みたいな返しすら言いにくいものだよ
「運営方針に凄く不満がある」ってのが辞めたい一番の理由だけど、さすがにそれ言えないし… 去るものは追わず来るものは拒まず、の心意気だよな…
離職率の半端ない事業所なんだから利用者が辞めたがってる本当の理由を察しろよ 事業所には事業所の都合があって押してくるので
利用者もこっちの都合を捻じ込んで行く気力がないと流される 離職率が半端ない一般企業なんか
いくらでもあるだろ
俺の親父は零細企業の社長だったが
ガンガン従業員を徹夜でこきつかって
いたので半端でなかったぞ
俺も中学生なのにガンガン徹夜だ なんか構ってちゃんのガイジが似たような事繰り返し書き込んでるな
お前やでID:Gg0y2VNwa 上層部からクズ扱いされてて「お前はダメだ！」なんて言われてたら
ハッキリと「なら辞めます、会社の方針についていけません！」って言えるさ
説得されて辞めますとは、なかなか言えないよ >>758
俺もそういうきっかけ待ちしてるけど
向こうもわかってて本人目の前にしてなかなか言わないな
陰では言ってるのわかってるけど >>758
お前チョロすぎ
雇用者の掌で踊らされてんじゃんw
世の中の真っ当な退職者は障害の有無関係無く説得も振り切って退職すんのよ？ 俺も生保だったけどあーだこーだ難癖つけられてアパートの退出期限残り数日になって車上生活準備中に
受理された。
生保受理されても余程の障害者でもない限りどこかのタイミングで切られるから夢は見ないほうがいいぞ。 >>760
行きたいと思った職業訓練学校への推薦状を書いてくれなかった時は
「こんなもの何で書けねーの？五分あれば書けるだろ！」って暴言吐いたもんだが
そう言うのは平気で言えるんだよね、向こうが悪いんだからさ 引き留める理由なんて金以外に考えられないけどな
ってなると引き留めてこないところは
いい作業所ってなるのかな？ うちは引き止めずに所長が一緒に次の施設の見学に行ってた >>747
俺の受給者証なんて、就労移行2つ、B型1つA型4つハンコ押されててもうめちゃくちゃだよ
いっそ全部埋めて新しいのに交換してもらいたいくらいだ 「新天地でくじけるケースも少なく無いから心配」という
所長のお気持ちは丁重に右から左へスルーさせて頂いている >>766
まじで？そんな人もいるんだね。
なら、無くしたと言って新しく作ってもらうといいと思うよ。おれ前の無くしたことあるから。新しく作ってもらったよ。そしたら、まっさらだよ。今現在いっってるとこ、またハンコ押してもらわなきゃいけないけど >>766
なんだ、俺と同じくらいじゃんｗ
まあ俺はどこ行っても人間関係とか仕事内容の不満とかで辞めてるけどさ
まあなんだ、適当に残り少ない人生楽しもうぜ
俺はもう、そうすることにした >>730
日本が嫌ならお隣の暖かい国に帰る事も出来ますよ 医者「意見書書くのに2週間いります」
ハロワ「そんなにかかるんですか？ 就活はCWの指示に従ってください」
CW「水曜日までいません」
こんなんばっかで遅々として進まない。 >>642
81ｗｗｗｗ すぐ死亡事故起こしても不思議じゃ無いな 雇った会社はバカ過ぎｗ >>661
仮に採用されてもどうせ使用期間で不採用の確率が高いから問い合わせるだけでもしたら良い 後で後悔する
ハロワなら代わりに尋ねてくれるしそれ以外なら自力かな >>695
一般職経験だけどBBAはどこでも異常者ばっかだよ BBAが多い職場はやめとけマジでクソだから >>714
普段社長があなたにどんな言葉遣いで接してるのか気になるｗ 命令口調、敬語、敬語だけど無礼な口調、フレンドリー、フレンドリーだけどバカにしてる とかさ とりあえずさあ
糞本と糞田
さっさと首吊って４んでくれないかな じつは今の俺の立場って気に食わない利用者を殴ったりして
クビにしてくれたほうが都合良かったりする
就労してる事業所には居ないが同じ経営者が運営してる別事業所は
青山みたいなのが数人いて俺も気が短いから
一触即発にまでなった事あるわ そんなとこ腐るほどあるやろ
オレは週6で1日6時間のとこ探したがなかなか見つからなかった。 青山って言われてもどこの誰だよ
知らんがな
青葉真司に名前が似てるな >>782
ごめん青葉だった、正気と低能さを使い分けてわがままや横暴な態度を取る奴が本当に大嫌いでね
「テメーいくつだよ、いい歳こいて中学生みたいなだな？」って言いそうになるよ >>783
チェーン展開していてそこにもヤバい奴がゴロゴロしてるとか…
やっぱり上で言っていた「来る者は拒まず」というのは本当のようだな
ただ「去る者は追わず」に関しては当てはまらないみたいだが
誰でも手あたり次第入れてるあたり、利用者を金のなる木としか思ってないのが見え見えだな
それだと辞める話を休職にもって行ったり、いつの間にか復帰したことにして作業させるとか白々しくて普通は怒りが湧くと思うがね 嫌な所でも仕事してないと気分悪いから「来たついでにやっていきませんか？」と言われて本当にやりたく無かったら断ってた
俺の都合も良かったし運営の都合も良かった、利害が一致したんだよ >>783
ハッタツなら年齢は関係ない。だからハッタツ。正気と低能を使い分けてるんじゃなく
普通に低能、小学生、小賢しい小学生。うぜーからやめさす、殺すしかない。それがハッタツ 今日自分が忙しく働いてる横で支援員がやることないーって暇そうにして
向かいの奴もやることないーって寝てたのには殺意覚えた ８月はお盆休みがあるか公休なくてもいいと言われたが日曜日以外にも休みほしいわー週6とか勘弁っすわー >>774
運転めちゃめちゃ怖いんだわ 毎日乗るのが憂鬱 >>769
俺も全く同じだわ
障害者が頑張ること自体に意味がないと気づいた
のんびりやるのが1番 エプロンの肩紐がずり落ちながら口開けて寝てるバカに笑ったわw
あれ程までに酷いのが居るのは採用した奴が悪いってば 他でやっていけないなら、お前も同じ穴のムジナ
無能同士仲良くしろよ ほんとそれ
誰でも受け入れる最低レベルの作業所に身を置いて
「他でやっていける自信が無い」って相当ヤバイ
このスレでも最底辺の利用者だという自覚あるのかな
駄目な職場には駄目な人間が集まる
まともな人間は最初から寄り付かないしうっかり応募して働いてもすぐ辞める
あんまり作業所の愚痴言わないほうがいいよ
ｱｳｱｳが辞めたくても辞められずいつまでも居座ってる事はスレでも周知の事実になってるし
全部自分のこと棚に上げて恥ずかしいとしか思われない 他の事業所を見学した事で以前は気にしなかった悪い所が余計に自覚できるようになったよ
他は寝てる暇なんか無いくらい忙しいし、作業に耐えられる人だけ採用してるんだろうから 発達とか知的って何であんなに人に勝ちたがるんだろうね
そんなの競う所じゃないよって感覚が分からないのかな
相手が気分が悪くなること平気でするよね 小学生というか幼稚園児というか
自分が今どこにいて何しゃべってるのか多分よくわかってない ちょっと目あっただけで、じっーと睨みつけるやついるよね。
急に妄想で笑うやつとか。
まだ、笑うやつの方がいいかな。うるさいけど。 A型ってこいつ何なら出来るんだよって人いる？
俺がそうなんだけど >>799
自分がそうなら聞くまでもないじゃん
実際、居るしね 明日から内定もらった一般就労のとこ行く
少し緊張してきたよ >>796
単純に自分の欲求を抑える能力が低い人もいるし、
喋るのに手一杯で他人の頭の中まで想像する余裕がない人もいる。
想像が及んでいても他人の気分に価値を見出さない人だっているので、
一概にこう、という答えは無いんじゃないかな？ A型事業所辞めて一年になって再就職した者だけど
いまだに雇用保険の解約が出来てないと言うことで困ってる
新しい会社で雇用保険加入できない
ハローワーク 市役所にも相談したが返答がない状態
何が考えられる？ >>803
ここにいる人達はただの聞きかじりの知ったかぶりばっかりだよ
ハロワや役所の返答を待ったほうがいい ヤフーニュースであったんだが最低賃金平均２７円アップ 調べてみたらランクA～D
東京は２８円のA、都会はDの２６円あっぷでええ
全国平均９０１円、平均でもうらやましい ハロワも結構適当な事言ってるよ 人間なんてそんなもんだ 区役所なんていい加減だよ。なかぽつとかしゅうぽつすら知らない職員が結構居る
知らないのに知ったかぶりの知識で適当な事を言う それが区役所 何でも人に頼る人は駄目だね 自分で考える力を持たないと
ハロワや区役所が絶対ではないよ 離職のときに手続きするのは事業所の担当者なんだから、
ハロワや市役所よりまず辞めた事業所に電話しなきゃだめじゃね？ 絶対にバレないと思ってる不正経理が一気にバレる状況ってあるのかね？
人権相談センターに通報して行政指導が入ったら調査しに来て
調査員が不自然さを悟って一気にバレるとかで >>811
まだまだ800円代にとどかなくて、200円以上差があるから月16kは差ができて課金パワーの力量差がついてつれえわ アクセサリー作ってるやつはじゃま。
自分でホームページ作って売ってるらしいが、
知り合いしか買わんわな。 仕事中に手を止めて休むのが絶対悪なのと同じ理由で
就業時間前に働くの頑なに嫌だわ
作業物資の搬入とか1mmも手伝いたくない
指導員同士で完結しろ
ただ就業時間になったらめっちゃ手伝う うちは仕事中に手を止めてコーヒー飲みに行ってもおkだわ
サービス残業は断固拒否したい 人権相談センターってのに電話するぞ今日、トップが反抗しない利用者に辛く当たってると言うわ >>821
金儲けだと思うけどな。部屋がきちんと分かれてるならいいけど、ごっちゃになってるとこ、やめた方がいいよ。就労移行は何時にきて何時に帰ろうが自由だからね。寝てても。移行なら移行専門のとこ行った方が、いいと思う。 嫌味ったらしい糞本と態度のやたらでかい糞田は４ねや >>821
>>822
A型と就労支援併設していると、A型の作業に付き合わされるよ。 障害者に最低賃金1000円も出して障害者雇用増えるんだろうか？
障害者差別と思われるだろうけど、障害者は別枠にして安く雇ったほうが
企業側も採用しやすくなると思うんだけどな
採用してこれで1000円かよこいつみたいに思われるの嫌だな 時給500円とかだと生活出来ないだろう。
フルタイムで働いた場合の生活できるだけの給料を出すのが雇用だよ。 テキトーにヌルい仕事やって1000円貰えるとか最高やん >>827
そりゃ障害者側からしたら良いけども、
一般就労して今以上に冷たい目で見られるのも嫌だなって話
健常者のパートの人と時給同じなんだぜ 日本橋の某A型はひどかったで
表向きは会計士見習いを育てますといっていながら
実務はただでもらってきた廃棄本を大量にオフィスに運び込む
↓
一部をAmazonに出品
↓
大量の残りを廃棄作業をさせられる
だったり
シュレッダーが壊れたので人力シュレッダーやらされるとかザラだったわ
入れ替わり激しかったし俺も頃合いを見て辞めた 頭の弱い利用者に健常者でも凹む正論ぶつけて非難する施設長を通報する
本人は「社内規定ですから、怒って当然です！」って反論するだろうけど
それは頭の弱い人には通用しない、しかも反抗しないやつを選んで咎めてる
もはや虐待と思われても仕方あるまい
あと「うちの事業所はあんな作業やって利益出てるわけ無いんです、あれ助成金から給料払ってますね」って言うわ 市の障害者科の相談員と話をして「一度監査に来て怯ませてやって欲しいのです」って言ったけど
「あからさまな虐待なら動くけど微妙に合法だから難しいですね、話は記録しておきます」だってよ
何か頼りないよな…オマケで「まともに運営できてませんよ、助成金から給料出してます」って言えたのが良かっただけだわ >>833
凹む正論の内容ってどんなの？
そして反抗する奴には言わないのもおかしいなとは思うが 社内規定を守れない頭の弱い奴に「どうして何度も言わせるんですか！」って言うかね普通
健常者が社則を守らないならガッツリ言うのは当然だが
理解力足りない＋反抗しない奴にだけキツく言うってのは許せんよ
市が宛にならんなら他の通報機関をあたってみるけどね >>829
発達というか、自閉がそうだな。
ぎゃくに凝視する自閉もいるが。 >>835
そのレベルだと虐待だとは言えないレベルだな…
指導の一環だと言えばそれで通用してしまう
関係機関が動くのは警察が動くレベル、例えば暴力や暴言を伴うのとか、利用者を水増しして役所に申請してるとかだよ
とはいえ弱いもの虐めに近いものが有るんだな
そういうのって一日何度もあるのか？
だとすれば正直聞いてるこっちもウンザリしてくるな >>837
俺自身の目的は天狗になってる施設長を怯ましたいので
次は敢えて、あからさまな虐待をしてますって通報するよ
事実と異なってるのがわかってもいいよ、強い奴（監査も含めて）にはビビるクズだもの 昼休みに元気に雑談してる奴が作業時間になると体調不良を訴えるのが謎だわ >>839
精神の病気は波があるから珍しいことじゃない
午前中は悪くて午後に良くなったりとか
色々なパターンがある 顔にハエが付いてるのもわからずボーッとしてるバカがいて
エチオピアやアフリカの難民みたいでクソワラタw そういうものだよ、精神的な拒絶は時に身体症状も伴う あー同級生みんな働いてんのに何で俺A型に行くかどうかで迷ってんだろう
生まれてこなきゃよかった うちの事業所、保健所に無許可で食肉扱ってる
その作業がまた単調で、延々5時間肉を切っては加工する作業
いい加減死にそう
でも一緒に働いてる精神の利用者に
しわ寄せが行きそうで休めない
社長もサビ管もドがつくアホだしもうすぐ潰れるって聞くし
今すぐ脱出したい >>845
すごいまともな意見
普通はそう思うよな
恥だと思うよな えっ
個人によって状況は色々だからそこまでは思わんけど >>845
A型はやめとけ、って言いたいけど場所によるからな・・・
知的と精神ごっちゃにしてるところとか、
見学したら地雷かどうかわかるから慎重にな
アルバイトの方が回復に近道かもしれんぞ 同じ最低賃金の
A型とその辺のコンビニ比べりゃ
こんなに貰っていいの？
って思ってる A型は誰でも簡単に採用されるから逃げ道としては最適だけど
安易に選んで失敗した奴も大勢居るな
障害年金貰ってる奴はA型でのんびりがベストだろうけど
貰ってない奴は結局は頑張らないとダメなわけで、
どうせ頑張るなら一般企業で頑張った方が遥かにマシだな >>846
ピンキリなのはわかるけど、流石に食い物関係で法令違反はやべーな……そりゃ潰れるわ、逃げ切り予定か
新規で人を入れれる状況じゃないから逃げたくても逃がしてくれないやつだなぁ
作業所でストライキって聞いた事ないけど起こり得るのかぁ 無理して潰れても自分が損をするだけなので
まず第一に自分の都合で考えて行動しよう 通所者の労働で給与を確保しないといけないA型は
能力が安定しない人を足切りせざるを得ない感じになるのかな
B型を選ばざるを得ない人が増えそうな気はする >>851
悩んでないのは小遣い稼ぎに来てる主婦くらいで、
年金貰ってても、男だと、悩んでる人多いよ。
年金+給料の月収１３万じゃ、未来に対してポジティブになれないからな。
>>854
それ僕も知りたい。
結局ただの脅しだったのか？て思う。 13万なら毎月4万くらいずつ貯金増えて超ポジティブになる自信あるわｗ
下手にフルタイムで20万とかより圧倒的にハッピーだ。 >>858
障害者雇用で13万以上稼ぐのはかなり大変だけどね
でも妥協しないでポジティブシンキングなのは素晴らしいことだな 作業所＋年金で月19万5千円やわ
合わせて13万なら生活保護と殆ど変わらんな >>854,858
せいぜい少しづつ閉鎖、B型化する程度でラッシュは無いとみて間違いないよ
行政側も職を失った障碍者の対応しないといけないし潰すに潰せなくなった
現に赤字で認可取り消しになった事業所は聞いたことない >>862
まぁ、結局は脅しみたいなもんで、
内職だけで経営せずに施設外やって利益出せよってことでしょ
それに関しては一定の効果あったんじゃないかな
今のA型は施設外先探しで躍起になってるから 施設外就労した所に書く欄に「庭の掃除」ってのがおかしい
事業所内の庭を掃除して施設外就労にしちゃってるんだから、まともじゃないって >>864
酷すぎｗ
施設外就労ということは別の会社からの仕事のハズなんだが、受注元どこになってるんだろｗ
頭の弱くて反抗しない人に虐待してるとか通報するんだったらこっちを通報した方がまだ相手にしてくれそう >>866
あるよ
ただもし落とされても他のA型受ければ良いし
障害者雇用より遥かに採用される
あとはお前さんの見た目や精神状態とか印象度やな
念のため支援センターとか登録して職員同伴して見学とか行くと
印象度がたぶん違って採用率は高いと思われる 施設外就労はメインと別の住所でやることかと思ってたわ
業務内容も他社受注案件以外やってるし A型って最低賃金に満たなくても大丈夫な特例があるって本当？
最近の事業所見学で代表者に言われた 最低賃金分の働きができない=Aで働けるような人じゃないってことなんだから採用しないでBに行ってもらえばいいだけなんだろうけど
「補助金目当てで雇って、できてないから減給」
ってできるようになっちゃってるし、仕事できてる人でも難癖付けて減給にしてるところとかいくらでもありそう >>870
その話題何度も出てるぜ
最低賃金の適用される労働者の範囲
https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-14.htm
> 次の労働者については、使用者が都道府県労働局長の許可を受けることを条件として個別に最低賃金の減額の特例が認められています。
> (1) 精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い方 労働条件通知書（雇用契約書）貰えるよね
それで判断する
雇用決まって、しばらく就業してから労働能力低いと判断されたら嫌だな >>865
おそらく本社からの受注、でもそれって本社の経営が傾いたら真っ先に潰れるだろね
虐待で通報したのが良くなかったようなので次は
「理解力の足りない人には相当堪えるパワハラまがいの責め立てしてます」
「知的に難ある女の子が責められて泣いてます」って言うわ
何が雇用の範囲だよ、しっかり相手選んで非難してるくせに 会社経営が凄く不安定だと仕事出来ても難癖つけられるよ
潰れかけの会社なんだし >>875
理解力足りない人に結構キツメに「どうして何度も言わせるんですか！」みたいに言ってるらしいが、ウチの事業所の職員向けのマニュアルには否定的な言葉は使ってはいけないと書かれてる
何でできないの、前にも言ったでしょ、何で分からないの、みたいに言うのは原則駄目らしい
福祉施設全般この規則が常識なんかは知らんが、ｱｳｱｳｲｰ君の所はサビ管からしておかしいのかもしれん 日本にサビ管からしておかしい糞本と態度のやたらでかい糞田が来たな >>854
A型倒産ラッシュの話題そういえば、かなり前にあったな。
結局嘘だったわけか。今は話題すら出てないね 更にキツい法改正されたらかなり淘汰されるんじゃないの？
施設外は自社からの受注禁止とかで >>882
前いたとこは施設内でしてることをわざわざ発注元に行ってやってた
内容は施設内と同じ >>882
可能性は低い
一気に潰れると困るのはお役所側で何でこんな杜撰な所に認可したんだとなってマスコミに叩かれる
しかも大体ずる賢い悪しき事業所は大抵コンサル付いてるから抜け道でどうにかする
ｱｳｱｳｲｰ君の所もそうやってチェーン展開してるんじゃね？
だから施設外で自分の事業所の庭掃除とかあるのでは？ A型って収益公開義務付けられたはずだよね？
以前ネットで見れたはずなのに今は見れなくなってる
ちゃんと公開してる所と公開してない所でホワイトかブラックを見極められて面白かった A型作業所で支援員やってますなんて底辺過ぎて他人に言えないだろう うち管理者だけ社会福祉士の資格持ちで、スタッフ全員が利用者上がりのメンヘラなんやが大丈夫なんかな >>846
うちの県も焼き鳥用に延々肉を串にさすA型がある
人手不足らしくてずっと求人だしてるわ >>887
他人に仕事内容を
言うシチュエーションがない
実家とも離れて知り合いも
近所にいない すごい濃ゆい利用者が入ってきた
自信満々で自慢話を初日から繰り広げる人
前の事業所も揉めて辞めたみたいだし問題児っぽそうだなぁ >>888
下手に健常者の職員雇うより利用者上がりのが使えるからな
健常者の職員って他所で通用しなかった流れ者しか居ない >>888
それ、社長がやさしすぎる人なんだろうなぁ。
頑張ってる利用者の将来が気の毒になっちゃって、つい雇っちゃうっての。
うちんとこは間違ってもそういう昇格はない。 >>894
いや違う。社会貢献の一環で社外アピールだよ
利用者を職員に昇格もさせてますっていう社外アピール >>831
そこってもう潰れてね？
最近検索したら公式HPが消えてた
今いるA型にも他のA型が潰れて流れてきたのがいるし
倒産ラッシュではないけど徐々に潰れてるよな 裏ではやましい錬金術やってる身なら尚の事、行政から睨まれるのを避けないとダメなのに
虐待寸前の愚行やってた訳だ、実際は合法だろうけど
それでも確認の意味で監査が来たら半泣きになるんじゃねーかな ウチにも元利用者の職員がいるけど、一般就労はまず無理な感じ
仕事できない・性格悪い・愛想悪い・不潔
まだ入ったばかりだけどさっさとスキル取得してさっさと一般就労したいよ と言うか受給者証を修得すると出るらしい給付金を支援事業所が預かってるってのがよくわからん >>903
給付金は障害者に直接渡す金じゃない
事業所の運営費・職員の人件費をまかなうために事業所に支給されている
給付金が無ければ上記の経費までも利用者が稼がないといけなくなる
そこれそ一般企業で働くのと変わらなくなってしまうから給付金が存在している >>905
一般企業でも給付金は出てるよ
だから給付金目当てプラス障がい者の雇用率あげるためで誰でも雇うってところもあるみたい
それから903が言ってるのは支援事業所に渡さないで作業所に直で渡したらいいのにってことじゃない？ >>801
一般就労の面接で
通院してますとか言っても
採用される？ 4時間A型行きながら厚生3級貰ってるけど単発のバイトでいいからやりたいなぁ
無理なのは解ってるから、パチスロ打って負けちゃうんだよ… >>901
弁当支給無い たまにマックの宅配してもらうぐらい >>906
> 一般企業でも給付金は出てるよ
それは誰でも知ってる事でしょ、今更？？
一般なら健常者が多く働いているからつまり利益を多く出せる人の割合もおのずと高くなる
A型は利益を多く稼げる利用者もそんなに居るわけないだろうし（稼げるなら一般行くだろう）A型そこ給付金は必要だろう
> 支援事業所に渡さないで作業所に直で渡したらいいのにってことじゃない？
すまん、これどういう言う意味だ？
作業所と支援事業所って意味同じかと思ってたが
A型事業所の正式名は就労継続支援A型だからこれを支援事業所と言っているのかと思ってたが ５０歳の利用者のおっさんが、２５歳の利用者の女子（けっこうかわいい）と付き合っている。
健常者だとありえないが、障碍者の世界だとこういうことがたまに起きる。
実にうらやまけしからん。 オレも28歳だけど22歳のめっちゃ可愛い子と付き合ってるわ 利用したことがないのですがA型作業所自体には他の所への就職をサポートする機能は付いてますか？ >>914
うちんとこは無いです。
１年くらい休まずに頑張れれば、一般就労できるんじゃない？がんばってね？ってノリです。
本気で一般就労を目指しているなら、Ａ型より就労移行ってとこに行ったほうがいいです。 みんな何時に寝て何時に起きてるの
朝型にしないとアカンよな １０時に寝て５時には起きて朝食食べてるよ
５時起きだと時間に余裕があって楽 >>914
全くない
むしろ優秀な人間は内部昇格で職員になれるチャンスある
なりたかったらの話だけど
就職サポート期待したかったら就労移行か就労支援センター 一般の障害者枠受かっても皆すぐ辞めちゃう
休み癖ある人は一か月持たない
そこらへんはA型と全然違う >>914
場所によっては遊んでればいいところもあるから、その間にブランクでできてたこともできないようになっていく
915や918が言ってるように移行行くほうがいいけど移行だと給料出ないからね
まだ行ってないなら一回就労支援センターで相談してみたら？ くろ◯まさ◯にはシンデほしい。
ヒーラーとか胡散臭い。
ラジオから消えてくれてよかったけど。 >>910
今星のドラゴンクエスで無料で食えるな。
アプリインストールして２時間ちょいプレイして実店舗でふりふりするとクーポン貰える。
食ったら削除してまた入れ直す。
去年はスマホ２台で１万円分はただで食えたけど今年は改悪されてやる価値減った >>918
> むしろ優秀な人間は内部昇格で職員になれるチャンスある
俺それで先月から職員になったばかりだわ
厄介でモンスターみたいな利用者もいないし、自分のできる範囲から徐々にやらせてもらってるから全然苦痛じゃない
事業所によってもかなり違うんだろうけど、職員になるのも全然悪くないと思ったな
一般の方が責任も重くてキツイだろうし個人的には良かったと思ってる うちの事業所の職員になりたいと思うか？
俺ならどんなに高時給でも絶対にやらないわ >>927
お前さんの事業所の場合、幼稚園の先生になりたいみたいな人だと丁度良いんじゃねえのｗ >>926の事業所はきっと良い事業所なのだろう
昔アイエスエフネットライフのA型利用してて何度か職員になるよう言われたがそのたびにきっぱり断った
知ってる人は知ってるだろうがそこの職員はど素人の集まりだし事業所は何もかもテキトーだった
今はA型閉鎖して移行とB型やってるみたいだが絶対に近づいてはいけない事業所だよ >>926
良い事業所で良かったな
モンスター利用者が居ないってのがデカイな
入ってこないことを願うのみだな >>928
動物飼育員になりたい人には向いてるだろなw
利用者より、うちのインコのほうがまだ学習能力あるわ たしかにﾓﾝｽﾀｰ利用者居るよねｗ
そんなとこは大概、管理者がゴミだけどｗ >>932
いやそれは関係ないだろ
A型もそんなに厳選して不採用しまくりとか立場的に出来ないみたいよ >>933
横からだけどそんなもんなの？
というか今どきA型不採用とかよく聞くけどな
利用者選ばないとA型も厳しくなってると聞くし >>935
今時はどうか知らんないけど、古参のモンスター利用者は楽に入社できてる
しかもジジイだから出る気ゼロで居座り確定っていうね うちのインコは飼い主が灯りのスイッチに手を伸ばすと
「明るいうちに寝る位置に戻らないと！」って思って急いで
所定の寝る位置に移動するくらい賢いぞ
あの小さな頭なのに、はっきり言って利用者より遥かに賢いわ 鳥類、脳容量は大してないのに案外賢いのは面白いよね
脳のサイズだけでは判断力は測れないんかなぁ ＞統合失調症や双極性障害（旧名：躁うつ病）の患者には、共通した会話の傾向があります。
＞その1つが、会話の意味密度が低いというものです。
意味密度とは、使用している単語の数に対してあまり意味のないことを言っているということです。 >>935
選んでばかりいて採用しないと経営できなくて本末転倒になっちゃうけどね
というよりそれだけできたら一般行ってるだろうし、Aに面接来る時点でそんなに期待するのもどうかと思うけど 立地が良い事業所だと、
募集に対して倍くらい希望者が来ることはあるぞ。
駅から遠いとこはあんまり来ない。 うちよりも狭い物件なのに凄く活気があって立地条件も良い事業所を二件知ってるわ
如何にうちの上層部が間抜けなのか如実に物語ってるよ うちも立地のせいか希望者多いから選り好みしまくりで採用連絡も1週間待ちとかやってる おかしな事業所は、まともな事業所からあぶれた奴等の受け皿になってる訳だ >>944
元々おかしいとは思うけど、そういった変なやつしか採らないから更におかしくなっていってるんだと思う
まともにしようとしても
まともな人を雇う→変なやつに邪魔されて辞めていく
の繰り返しですでに取り返しのつかないことになってるんだと
変なやつってだいたいが「ここに居ればいいや」ってやつばっかだから辞めずにずっと居座ってるだろうから改善しようとするならそういうやつらをまとめて解雇するか、事業所たたむかしかないと思うけど うちも実習生が滅茶苦茶やってくる
でも職員は放置プレイ
なのに後日面接受けにやってくるという流れ 俺のところ利用者はマトモなのが多いけど支援者がクソだらけ
見学に来た人が帰った後で「あれはダメだ」とか平気で言ったりしてる
この前は支援者同士で社長の悪口言って笑ってたよ アウアウの事業所は利用者以前にサビ菅からして相当おかしいからなあ
広い畑で農業してたのに農業専属の職員をイジメて辞めさして畑をどうにもできなくなって全部腐らせてる話を披露してたぐらいだ
計画性のなさが他とは次元が違うんだろ >>947
見学に来た人が帰った後は、そんな感じだよ。
「あれはダメだ」「なんじゃありゃあ」と見学に来た人を影で言っている。 健常者なのにサビ残、薄給、ボーナスなし
ストレス溜まってるんだろう うちの事業所に２×２×２＝８が解けない池沼いたわ
池沼みくびってたｗ相当ヤバい >>954
それだと流石に仕事にならなさそう
こっちの事業所は普通に三角関数出てくるぞｗ
まあ楽に解けるようにExcelとかで工夫してるけどな 桁の多い計算してて小さい数から大きい数を引くときは
10を超えた数字の端数と思って、足してその数値になる数が正解、そして次の位の桁数から一つ引く
例 105??97=8 >>946
うちと一緒だ
新規採用の職員のことすら2日目から放置してる 947です
職員のことですスマソ。
利用者上がりの職員は仕方ないかなとも思うんだけどね。ロクに仕事できないくせに文句と嫌味だけは一人前だから大嫌いだけど。
60過ぎたジジイ職員が社長の悪口大会で笑ってたり見学者が帰った後に「あれはダメだ」とか利用者の目の前で言ってるのが耳に入るとこんなところとは１日も早くオサラバしたいと思うよ。 >>960
> 文句と嫌味だけは一人前だから大嫌いだけど。
そんな人が利用者から職員になれるんだ
ウチなんかはちゃんと仕事だけでなく、報連相や勤怠・態度を総合的にみてなることになってるからそんな明らかに不適合な人が平気で職員になれるのが信じられん
それに悪口なんか言ってたら絶対止められるわ >>691
多分だけど、マトモな人は一般就労してるんだと思う。
利用者上がりの職員は一般就労できないと思う。
仕事の段取り、利用者への指示、工数見積もり、進捗把握＆報告も上手くできてなくて社長にしょっちゅう怒られてる。
そんな光景を毎日のように見せられたらマトモな利用者は「こんなとこさっさと出て一般就労しよう！」ってなると思うよ。 行ってわかったけど求められるのはコミュ能力だけっぽいな
有能か無能かは一切関係ない
陽キャばっかりの中自分が浮いてて恥ずかしくなったわ
ずっと下ネタ言って大爆笑してる
陰キャでも比較的溶け込める事業所の職種はなんだろう >>963
陽キャばかりで自分が浮いてるって聞くと利用者同士でわいわい雑談できるかどうかの能力が全てみたいになってる事業所か？
分かってるんだろうけど、大事なのは仕事上の報連相
もし仕事さぼってる奴が注意もされずに幅を利かしてるような事業所なら即刻退所した方がいい
俺からしたら無理に他の利用者に溶け込む必要はなくて、仕事上必要な会話がキチンと出来てればそれで良いと思ってる >>963
A型に必要なのは週5日通える体力だけ
一般行ける確率も5パーと大人の幼稚園と3パーしか変わらないし 仕事仕事ウゼぇんだよ
こっちは楽して金稼ぎたいだけなんだから分かれや。休み時間5chやってるインキャより群れて騒いでる陽キャの方がよっぽど良い人生だよな。仕事場だからどうのこうので抑えられる惨めなバカより思ったことを言えるバカが良い サボってたりすると本人には言わずにスタッフにチクるやつ多すぎｗ まだ作業所探してる段階なのだけど
既に性的関係を持てそうな相手を探す事にしか考えが回らなくなっててアタマおかしいと思う
他人と関わる事になったらまず思いつく事がセックスらしい、下手すると依存症なんだろうな…… 「昨日寝てない」アピールする池沼はカッコいいと思っていってんのか？
朝一番にどれだけデカいあくび出来るか大会みたいになってんだが 「選別するのめんどくさいから」って理由で
細かく仕分けするべき物を手の平いっぱいに取って
全く選別しないで仕分済みにしてたバカが居たんだが
明日、施設長に報告しないとダメだわ、あまりにもひどすぎる >>967
体力というか精神力だろ
精神不調なやつは週5はキツイ
A型なんて体力なんて使わないわ >>972
チクった方がいいね
受注元からクレームが来て信用に関わると思う >>974
寧ろ放置して信用ガタ落ちにしてやろうかなw
これまでの扱いに対しての俺からの答えって事で A型に通えるというのは、毎日定時に行動できるという事で、それはとても素晴らしい事だわ
>>971
定時行動できてないor不眠だけど、頑張って通ってますアピール
人間、辛い時は誰かしらにわかって欲しくて
自然とそういうのが出てしまうのは仕方ない事なので、暖かい目でスルーしてあげよ
もし我慢ならないほどウザいなら、ストレス溜めて犠牲になる必要はないけど みんな家から事業所までの時間どれくらい？
あんまり遠くから通うものではないよね
地方だから事業所無くて、都市部に出るまで1時間くらいかかる
地元で週3程度のパートやっている方が良いかな >>978
遠くてもやりやすい居心地良いなら通う価値はあるよ
通勤時間って結局はその人の耐性の問題だからね ヒキコモリが外に出ない理由が解る
いくら頑張って作業しても陰キャはお呼びでないらしい
意思の疎通も仕事のうちだとは思うけど 人混み嫌いだから満員電車に押し込まれるのは耐えられない、頭が変になりそう
通勤ラッシュ避ける為ならめっちゃ早起きして始発乗っても良いぞ >>978
3～5日の実習では良いところしか見えてこない
何かお客さん扱いだな、労災じゃないからケガとかあったらマズいし
ちなみに、施設外多めの事業所の方が、これからのステップアップに向いているのかな？ 通勤時間は完全に無駄な時間で、その分他の行動を制限されるから辛い
そこを何かしら有意義に活用できる人は良いけど、難しいよね
落ち着かないからスマホゲーすらできない、多分読書とかもっての外 質問していいかな？事業所は利用者を簡単にはクビに出来ないのはわかるが
賞罰として出勤日数を制限するってのは出来るわけ？
バカ過ぎて常識が通用しないなら収入面で困らせてお仕置きすべきかと それ事業所としてはむしろ利用者には月20日出勤して貰わないと助成金の支給額が減るので一文の得にもならないやつ 多くのA型で毎月20日の出勤を要求するにも関わらず
時給制かつ一日の勤務時間が短めに設定されてるのはそこらへんに理由がある……という話だったはず、まだ勉強中なので詳細は理解してない
現状、A型においては通所者の給与は労働の利益から出すのが建前になってるはずなんだけれど
なんだか知識が噛み合ってないのでもっと実情が知りたい わいの県、A型どこも微妙なんだけど就労移行って給料貰えないんだよな？ ４時間だろうが８時間だろうが１日あたり貰える補助金は固定額だから短いほうが事業所側には得。
正確には２２日出勤して欲しいけど１，２日休む事も考慮して２０日は出勤して欲しいって事だよ。 固定ではないよ
社会保険とかの絡みで一番利益出るのが4時間 建前はどうあれ
実情は殆どの通所者は自身の労働だけでは自身の賃金を賄えてないという事なんだろうかなぁとうっすら思ってはいる……
もしそれが賄えてるなら、もっと長時間労働して貰った方が事業所の得になるものね >>990
労働が週30時間超えちゃうと社会保険加入が義務付けられちゃうやつか
一日6時間になると6時間*5日で30、日数の方は助成金が減るから削れない、あなおそろしや >>985
A型って雇用契約なんでしょ？
更新の時に事業所が更新しなければ良いんじゃかな
>>986
7H×週3日出勤より、4H×週5日出勤必須の求人が多いのはそれか >>994
A型は雇用期間の定めなしで契約するから更新はない
まぁ、時給が上がる度に書類は新たに書いてハンコ押すけどね ごめん喋り過ぎた、次ｽﾚ建ててくるけどダメだったら誰か頼む この行の上（レス一行目）に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！！(コマンド1行目は消えて表示されません。)
!extend:checked:vvvvv:1000:512
就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。
■前スレ
A型事業所・A型作業所 Part93 【ワ有り
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1560075944/
ウチのプロバイダいつも立たないわ
済まないけど誰か１行目にコマンドコピペしつつ頼む wniの鈴木里奈の脇くっさ
(6 lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::::ﾊヽ
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