【自演禁止】就労移行支援事業所 Part72 ipなし
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おまえらの盛りに盛った誇大妄想を心ゆくまで書き綴るがよい 発達障害と知的障害も出禁でおなしゃす
こいつらのせいで障害者のイメージが悪くなる 身体とうつ病は健常者よりも優れた面の多いエリートです
ましてや健常者でもそうなる場合があり得ます 本日の誇大妄想
定時の採用試験受けなきゃ正規登用されませんよっと
977優しい名無しさん2021/07/27(火) 18:12:22.86ID:+5ZgtQld>>980
>>955
移行支援ではオフィスしか勉強してなかったので元々雑用係のつもりで国家の非常勤になったけど、積極的に仕事下さいって言ってたら社内LAN向けのホームページ更新の仕事振られて、コロナの間に折角だからデザイン習おうかなって働きながらスクールに通ったら絵が描けなくても割とデザイン褒められるバナーとか外部用資料作れるようになったし、機会に恵まれればいけるよ
正規どう?って言われてありがたい 僕の経験した障害者ビジネスの闇〜就労支援という名のタダ働き〜
https://addnoko.com/post-590/ 障害者手帳を笑われ、薬もトイレの個室で飲む —— 私が精神障害を会社に打ち明けない理由。
懲戒処分されたケースも
https://www.businessinsider.jp/post-198046 就労移行支援所帰りたい。
帰りたい。
もう通いたくない。
早く仕事を決めたらさっさとおさらばしてやる。 暑くなってきたからか、体験や見学が減ってきた。コロナだからかな。 >>7
障害者差別者も出禁でおなしゃす
こいつらのせいで健常者のイメージが悪くなる 障害年金を受給している利用者はガッツリ就職だと息巻いてないケースが多いな
障害年金 +就aか障害年金+障害者枠パートが目標てな
だから一緒に通所してても話が合わない 発達障害の人が接客業と相性が悪いというのは分かるわ。
仕事に柔軟性が求められ、客と従業員との人付き合いも求められる。
時にはクレーマーの対応をまで求められる。
ここに特に奇行系発達が投入されたら現場が混乱することは容易に想像できるよ。
本人が強く接客業を希望しても、本人と周りの為にも他の仕事を薦めた方がいいと思う。 健常販売員って目が合うだけで飛んできてくれるしコソアド言葉で全てこちらの意が伝わるし
あいつらがマジで能力者なのか障害者がゴミ無能なのか なんで日直なんて制度があるんだろ
いちいち次の人間を決めなきゃいけないしストレスだわ うちのとこは次誰がやるかちゃんと決まってるわ
その都度決める事業所は大変だな >>37
いいな
うちは明らかに人よりも頼まれてる人もいるし不公平だわ 就活って基本的に自分で求人探したり採用説明会参加したりしてる? 質問したらキチガイ扱いされた・・・
他の利用者「どうせ見た目が良い人が有利なんですよね?」
職員「それはないです!」
私「疑問なんですが、いろんな職場があっていろんな人がいるのにないと断言できる根拠は何ですか?」
職員「反抗的だな!」 >>39
俺もよくわかってないが多分その流れっぽいな
移行としてのあり方は通所実績と自身の特性を見つめ直す機会ってところっぽい
何も利用せずに応募するよりかは多少外れ引きにくい、ってところかね
>>40
職員アホ過ぎて視野が狭い ちょっと質問があるんたけど、今のような猛暑日でも外で運動したりするの?
職員は無理せず休みながらでいいと言うけど、うちは熱中症アラートが出てても運動するね。 やっぱり季節によって調整する事業所もあるよね・・・
外での仕事も想定してるのかもしれないけど
うちのところは少し体育会系なところもあるんだよなあ
もう少しは配慮して欲しいしなと思うことはある。 外で運動なんてあるんだね
うちは室内に運動ルームがあるのに今はリモートだから全員自宅でやる哀しみ
皆で外行く行事いいなあコロナめ!!! 暑いから外は無しになってますね
熱中症て油断するとなりますからね
帽子被って水分とって予防してねて言われる位かな いやすまんけど、>>40はキチガイと思われても仕方ないのでは… まさかお前ら就労移行に通うだけで就職できると思ってるの?
どこの就労移行でもそうだけど最初からある程度マトモな人間が就職できてるだけじゃん
そもそも障害があるから就職できないんじゃなくて障害も含めて能力が足りてないから企業にお断りされてることに気付けよ
障害の部分をどうにかできれば働けるわけでもあるまい うちの事業所はウォーキングのプログラムがあるよ。夏でも冬でも関係なし。参加したくない人は
個別学習だけどね。 散歩はどんな感じになる?
ASDはATフィールド全開なの? 夏の屋外運動の参加を拒否できるだけでもいいな。
うちはとてもそんなこと言える空気じゃないや。
熱中症で倒れる人がいないと変わらないかも・・・
今の時期は外に立ってるだけでも危険だと思うんだけどね。 夏の屋外運動の参加を拒否できるだけでもいいな。
うちはとてもそんなこと言える空気じゃないや。
熱中症で倒れる人がいないと変わらないかも・・・
今の時期は外に立ってるだけでも危険だと思うんだけどね。 >>48
軽度でかつ空白が気になるなら通所実績を引っさげてってとこだろな
重度でどこもお断りマンは移行は有効なのかどうなのか正直わからん 就労移行の見学に2つ3つ行ってみてもどこも断られるレベルが重度かな
職員だってプロなんだしあまりに重いと思われたら断られるから うちは支援学校の生徒を体験で受け入れてるけど
職員が頻繁に様子を見に来たり、世話をするようになってるんだよなあw
体験の人が来ない時は職員1人に任せっきりなのにw
まあ分かりやすい 緊急事態宣言が出て来週から在宅プログラムになったわ
このクソ暑い中満員電車で通うのはきつかったからありがたい 在宅プログラムって通所実績にもなんねえし単なる虚無だろ 在宅と通所を併用してる。事業所が狭いから全員通所すると息苦しさがあるので交代制でやっている。緊急事態宣言あけてもこのままのスタイルでいいのではないかと思ってる 在宅でIT・Webの仕事をしていくとか、どうなんだろう >>57
うちの事業所に知的ボーダーっぽいのいたわ。
一緒に作業組まされた時は大変だった >>65
そういうのは元々一般でバリバリやってたけど鬱で手帳取ったような人向けだね >>58
俺も作業所行った時に取引先が見に来るとなったら経営者が
「皆、今日は静かにやってね!」と言って取引先の人が来たら
「この仕事はAの出来る人にしかやらせてないんですう!」とか抜かしてて草生えた
普段から遊んでるBの連中にもやらせてそのせいで仕事が遅いわますが多いわとなってるのにな
まあそのB馬鹿の仕事ぶり見てレベル低いって事でその仕事は無くなったがな
福祉施設は何処も一緒か >>66
池沼はお友達作りに来るからな
馬鹿のお守りをする為に来たんじゃねーよと >>62
交代って・・計画性がなく人とってる感じがする
>>63
感染多い地域以外みんな通所型だと思うが
>>68
俺だったら辞めるわ
アホ経営者のせいで少々しかないかもしれないチャンスさえなくなりそう 朝から就労移行支援所の事務室で大笑いと陰口を職員が言ってる。
多分、自分の事だろうけどさ……
もう通いたくない。 >>71
君それちょっと心配な状態だから暫く休んだ方がよくない?
元々糖質の人でもその状態なら止めるわ。糖質じゃないなら危険だから休んで医者に話してみた方がいい >>72さん
主治医の先生は統合失調症では有りませんと言われてます。
ただの被害妄想だと言われてます。 >>73
失礼しました。
俺の知り合いに似てたもんで
どっちにしろそういうのが気になるならその場から離れるのが一番かと思って 外部の人に就労を少しでもよく見せたいのは分かるけど
普段の姿を見せて利用者候補が長く利用できて、就職していけるかの方が重要だと思うけどね。
内向きな仕事メインの人達にはピンとこないのかなと思ってる。
そういうのを理解させ、不適切な扱いを防ぐ為にも、
事業所が適度に外部の目に触れる必要があると思ったよ。 >>68
見学にきてた支援学校の先生に、普段は職員1人に任せっきりですって伝えたくなったよ。
それをしたら職員からどんな報復をうけるか分からないからできなかった。
利用者が欲しいしのは分かるけど隠蔽まがいのことをするのはどうかなって、モヤモヤしたよ。 >>73
うちの病院だったら糖質判定されるかな
結局医者のさじ加減 >>77さん
やっと就労移行支援所終わった。
統失判定はされてないので、被害妄想が原因だと思います。
何とか後、1年4ヶ月で終わりなので頑張ります。 1年4ヶ月その状態に耐えられる精神力て並大抵では無いのでは…心配です
来週から緊急事態宣言で午前だけになっちやった
何しようかなぁ >>79さん
優しいお言葉ありがとうございました。
残りの期間は5ちゃんで吐き出して、それでもストレスになったらノンアルコールビールを飲んでストレスをゼロにします。 そもそもお前ら、就労移行の報酬構造について理解してる?
就労移行に通ってきたやつらを全員就職に導かなくてもいいっていうのが現状のシステムだからな
ごく一部のマトモなやつだけが就職してくれれば
その他大勢の障害の重いキチガイなんて2年間留まらせておけばそれで十分なんだからな
それを前提としたビジネスモデルになってるから大半のやつはマジで養分 就労移行支援事業所は適度に外部の目にさらされるべきというのには賛成
前スレッドでサビ管の倫理観のない言動があげられていたけど
私もサビ管に暴言はかれたことあるよ
面談中にいきなりヒステリックにキレられたり・・・
はっきり言って、福祉の人間はそういう類のレベルが標準なんだろうと思って割り切っている
あと職員全体に言えるけど、利用者の個人情報を軽く扱いすぎ・・・
利用者の悪口、陰口とか平気で言うし・・・
一般企業できちんと働いてきた人間か、きちんとした資格をもって訓練された人間が
担当になってくれたら理想だけど、福祉に来たがる人間なんて稀だろうなぁ >>82
学生時代、接客のバイトをしてた若手職員は変な言動が殆どなくて安心してるよ。
ほぼ福祉一本の職員の言動の方が危なっかしいくらいだね・・・。
他の業種で社会人歴10年以上に限定できたらいいのにと思ってるけど
薄給だから志が高い人以外こないだろうなあ。 >>81さん
まったくその通りで5割位きちんと就労実績さえあれば全員就職させなくても良いし。
残りは就労移行支援所の養分なんだよね。
僕も3年目まで就労移行支援所に通うことを前提に就職活動させられてます。
僕を養分としか考えてない就労移行支援所には腹立つけど仕方ない。 >>82
他の業種じゃ問題になることにも気がつかない人もいるね。
利用者の経済状態や家庭状況に配慮しせず言ったりする。
税金である年金をあてにして働く気がないとか言うよw
税金をあてにして生活をしてるのはお前達も変わらないだろと言いたくなったけどねw >>85
あてにするのが嫌で通所してるだろう人にそんなこと言うなんて最低な支援員だな
よっぽど自身が低賃金だから嫌味でも言いたくなったんだろう >>86
その職員は自分の発言は絶対に正しいと思いこんでるタイプなんだよね。
私の場合、持病や障害が原因でA型の収入と年金を併用して生活していこうとしてるのを知っていながらそういうことを言うのよ。
ほぼ福祉一筋20年の人だから何か危なっかしいのよね。 >>87
その人、発達?
年金あてにしようとする人はそもそも心身に鞭を打ってまで移行所なんて来ないことくらい簡単にわかるのにね >>88
発達かまでは分からないけど、周りに配慮ができる人かと聞かれると微妙かな・・・
その職員に奇行がひどい人のことで苦情を伝えたら本人にバラしたこともあるから。 >>89
いい人と環境に恵まれてるA型を見つけて見返してやりなよ
そいつ以上になることは簡単なハードルだけど作業所見つけるのは難しいからそれこそ移行所をあてにしまくればいい 職員は公平であって欲しいと願うのだが実際には違うのよね もうペッパーとか進化した人型ロボットにやらせればいいよな
これを言ったら障害者の存在は真っ先に不要になるし、他の業界もロボットに代替えすべきだが
人間は要らないんだよ 23卒なんだけど
発達障害向けの就活エージェント、どこがいいか知ってたらヒントほしい
就労移行支援は、うちの区だと卒業してからじゃないと入れないとさダラ >>92
まぁいるな。利用者を選り好みするポンコツ職員、でまた気に入られるようとする利用者までいる始末。
これだけじゃない。色々酷いんだよ就労移行は。まさに社会の肥溜め。だからともかく染まらないように、常識感覚を狂わせないように心を殺して通所するしかない。 相手が自分より一回り以上若い利用者だからって、その言葉遣いはないんじゃ?って職員も結構居る。 >>57
発達の俺でもIQ127だわ
平均がいくらか知らないけど100以下とかゴミカスだろ
知的障害ってどのくらいからなるん? ヨーロッパ生まれの知り合いが日本語英語母国語のトリリンガルで現30歳ですでに管理職やってて年収1000万プレーヤーなんだけどIQいくらなんやろ
150はあるよな >>92
別施設のお気に入りの利用者が面談を受けてる時にはニコニコしてて
こっちにはロクに顔も出さない職員はいるな。
体験の人がいる時だけは顔を見せて、こちらにも力を入れてますアピールをしてる。
ちなみにそいつがサビ管だったりするw
自分も心に鎧を着こんで通うのがいいと思ってる。 >>95
正直、色んな人間関係で苦労してきた利用者の方が言葉を選んでると感じることもあるよ。
利用者の就労意欲をへし折ることを言っても、自分は正しいと信じきってるくらいだよ。
薄給でも奮闘していますアピールをしても信用できない。 IT業界の面接受けた奴いたら教えてくれ
面接の雰囲気は厳格なのか 緩やかなのか >>92
そもそも公平である必要がない
その人に応じた支援をする必要があるから個別支援計画を提示されてるんであって >>103
おまえがIT行けるわけねーだろ
介護でもやってろ ところで先週の恋愛脳おじは今日は自演恋愛談義しないのかね? >>105
椎間板ヘルニアやってた人間が介護なんていけるわけねーだろ 池沼 >>107
やる気の問題だろ能無し
持病や障害あっても克服しろと教えられてるだろ >>108
肉体労働なんて障害特性でミスしたり空間認識が狂ってるのか 物にぶつかったりするから
介護なんてごめんだわ ましては障害者が障害者や健常者を支えるなんてごめんだな この時代になっても根性論で済むと思ってる奴いるのか >>110
このスレ見てるやつみんな生姜医者だしそんくらいも考えられないんだろ >>110
うちの就労移行では恋愛してる人8割だわ、自分も含めて職員も煽ってくるしいい感じだよ 現在リタリコに見学・体験中
リタリコ利用者の方ここにおられますか?
リタリコを利用してみていかがでしょうか
ちなみに海老名です
生の声が聞きたくて >>117
あたしリタリコですよ、恋愛とか多いですね、自習が多いくらいでそれ以外は特に気にならないです
みんなLINE登録してるから仲間外れなんてこともないしおすすめですよ!(あたし自身も最近付き合い始めたのは内緒) >>119
レスありがとうございます
5件、就労移行支援事業所を体験して
まともだったのがリタリコ、の印象です
まだ他にも就労移行があるのですが
IT系特化のディーキャリアとかですかね
今更プログラミングなんて現実的でなく
自分には感触悪そう
LINE登録、意外でした
体験しすぎて疲れちゃいました >>120
ディーキャリアってIT特化じゃなくない?
発達ガイジ専用だろ >>120
ディーキャリアはやめた方いいよ、リタリコの方しっかりしてるし就職率も段違いあそこは統合失調症とかの人が通うところ >>120
ディーキャリア全然IT特化じゃないよ、あそこは行かない方いい 今年開所のIT特化型ディーキャリアができまいした
そ、そうですか
発達障害(ADSL?ASD?
の利用者が多いのですね
やめておきますwww LINE登録させるようなところはやめなさい
却ってメンタル悪化する そもそも普通の仕事にすら就けない障害者がITなんてできるわけないだろ
ITを売り文句にして人を集めて最終的には事務補助みたいな仕事に持っていくのがあいつらのやり方だから >>127
マナビーを見学・体験したときに
それを痛感しました
基本中の基本中のEラーニング垂れ流し
10分で離席してタバコ吸う
結局みなさん就職先で何をしているのですかと聞いたら
IT意外の事務や特例も
実習内容関係ないですやん!
てな感じです。 >>120
ディーキャリアはIT特化してないからやめた方いい、素直にリタリコにしとけ リタリコの悪評なんて2chにあるのにやたら推してくるのは、リタリコの職員なのか? >>119
恋愛が多いってどういうこと
利用者のガイジ同士で恋愛してるってこと?
気持ち悪いな
普通は働いてるまともな健常者の恋人に限るだろ
世の役にも立たないウンコ製造機のガイジ同士で恋愛結婚してバケモノ生まれて喜んでくれるの加藤純一くらいしかおらんわ気色悪い その文の通りじゃない?リアルでもそうなのかもしれないけどあと言葉には気をつけようね >>119
就職先のマッチングとか給与面は
リタリコが支援してくださいましたか
突っ込んだ質問ですけど
お答えできる範囲内で
よろしければお願いいたします 体験の時と実際に利用を開始した時のスタッフの対応が違ってる事業所は何を考えてるのかな?
就職以前に利用者がすぐ止めるか、苦情がくるとか考えてないのかね・・・。
職員と利用者じゃ目線が違うって言われたらそれまでだけど 前スレ、前々スレで
事業所内での恋愛沙汰は慎んだ方がいいっていう空気・論調の流れだったので
ここにきて、エゴを理性で抑えきれない連中が
事業所内での恋愛…ひゃっほーい!!
って粋がっているだけだろ
たいがいの事業所・実際の会社では社内恋愛は歓迎されない雰囲気だよ…
後、俺が見学した事業所はレベルの高いところ以外
(地元の国立大学附属病院の精神科医たちがそう認めているところ)
利用者同士の個人情報の交換・連絡やり取りは禁止または慎むべき行為とされていたよ 開所したてとかほぼ実績無しだし自分だったら選ばないな
きちんと就職率定着率出してるところに行く
あと他の住人も言ってるけどLINE交換は自分を追い詰める事もあれば逆に相手に迷惑かけることもあるから慎重にした方がいいよ
体調管理や自分の特性理解出来ないうちはしない方が身のため >>119
大手なのになんか緩いな
line登録とか恋愛沙汰が日常的とか…即人間関係トラブルと隣り合わせじゃん
今の時代、露骨に体育会・軍隊主義でなんとかしようとしている組織か
なるだけ対人間のトラブルを避けられるように色々配慮・システム化された組織の
二極化が進んでいっているのに… 攻撃的な奴とか変な被害妄想持って何でもない事に反撃してくる奴もいるからな 障害者同士の逆パワーカップルでもいいんだよ別に
カップルで留まる分はいいけど
問題は遺伝的にどう逃れようもない100%負け確定のバケモノを産み出すこと >>116
いいな
うちのとこは0なんじゃないかぐらいの雰囲気 リタリコって重度も受け入れてるから狭い事業所内で数名で奇声あげられると聴覚過敏持ちにはキツイ 聴覚過敏はつらいよね
奇声じゃなくても大声で聞いていて恥ずかしい発言をいつもしてる人が居る
プログラムの間も昼休みもとにかくうるさい
スタッフに言ったら「お前が耳栓しろ」で終わった >>142
うちにもいたいたそういうドブス
自己愛強すぎてアドバイスも注意も聞き入れない
悪口も無駄だろう
一応卒業したけど上手く定着できるはずもないし見た目も悪いからまた漂流するんだろうな >>119
大手なのにそんなに緩いやり方をやっているんだったら
俺はまず避けるわ…そんな事業所
人間関係トラブル問題の根本回避システムがとられていない
中途半端なパリピ・陽キャなノリの障碍者達のサークルみたいで
きちんと就労にむけて訓練とか実習とかに取り組めるとは思えない
会社によっては見た目・外見・学歴超重視で、営業成績が優れているところもあるけど、
そういった会社なら、わりあい社内恋愛には寛容な場合もあるから、
そういう傾向の会社に障碍者枠として採用されるケースの人たちが多いのかもしれないと
推測してみる >>143
決して可愛いとは言えない人ではあったけど
周りに気をつかえて、穏やか、それでいて就労意欲が強い人がいたな
実習先で気に入られてそのまま卒業していったよ。
協調性がある人だから先輩等に気に入られて、職場に定着する姿が想像できるよ。 怒りっぽい人はアンガーマネジメントでなんとかなるの?
サビ管が利用者にプッシュしてるから効き目があるのかな・・・
そんなことよりも服薬の方が効果がある気がするけどね
アンガーマネジメントに確実に効果があるならマスコミとかが話題にしてるだろうしなw >>146
知的や発達はなるべく早くからの療育でトレーニングすると少しづつでも改善出来る事もあるように、アンガーマネジメントっていう原理を理解自覚することで変わる事もあると思うよ
ああイライラを制御出来なかったのは6秒待たなかったからか〜とか、原理が分かると安心できる人もいるんじゃないかな
精神で感情の起伏で困ってる人も知らないよりいいと思う >>146
発達は集中力皆無で講義を聞けないから…そもそもの話 MOS一般のワード受かったけどこれエクセルだけ取ればいいな
一万円乙 挨拶や敬語が出来ないのが結構いるけど就労以前の問題だよな 障害の特性でおとなしい子なら仕方ないかなって思っちゃうけど
明らかに失礼とかじゃなければ大丈夫(就職できるかは知らん) ディーキャリアって評判微妙なの?
秋葉原にできたらしいから興味あったんだけど >>146
マスコミが正しい指標ではない
マインドフルネスだって、昔から禅や武術・武道の日本文化の中に根付いたものだったけど
(インドのヨガの方が有名だけど)
わりと近年になって、欧米から逆輸入されてきて、やっとこさ日本のマスコミ等にも
とりあげられだしたばかり…
(海外IT一流企業群もとりいれていたりする)
効果のほども、学術論文で発表されているけど、今の日本人でマインドフルネスに
取り組んでいる人間がいったいどれだけいることやら… >>152
デーキャリアとkaien両方体験行った
主体性がなく縛られるのが嫌でないならkaien
自発的に動きたいならディーキャリア
ただ、どちらも他の就労移行に比べて特別優れているかと言われるとそうでもない
体験にいっぱい行ったから分かったが別格にすごい就労移行なんて無い
就労移行というシステムの構造上そうなっている
個人的な感想だけど何処の事業所でも秋葉原という立地は止めた方がいいと思う kaienは利用者がちょっとしたことで、すぐ注意するからかなり理不尽でストレスたまるぜ? 怪演は見学行ってけど面談したBBAが失礼過ぎてやめた kaienの講師は問題ないんだが
スタッフっつーか支援者が全体的に失礼な態度取ったり ほかの事業所じゃありえねえことばかりで
kaienの癖が身について実習行ったらかなり怒られたな うちは見学や体験の人が来てる時なんて、普段はしない丁寧な支援をしてて吹き出しそうになったw
いつもは顔も出さない支援員が朝礼に顔を出したり、体験の人によりそってプログラムを受けるのを手伝ったりしてたよ。
通常業務は一人に任せっきりなのに、その時だけ二人でやってるように見せてて草だった
普段もそんな風にお願いしますねって皮肉を言いたくなったよw 障害者福祉って、世間ではクリーンなイメージで見られてる気がするけどさ
それを壊すためにも世間の目にさらされる必要はあると思う。
世間ズレした職員とか、低い就職率や丁寧率の就労移行がいつまでも存続してることを知ったら
世間(特に納税者)はどう思うだろうね。 リタリコageその他sageはリタリコのスタッフが書いてんのかと思えるが、取り敢えず1,2週間位体験出来るのか知らんがそれ位で見極めるしかないだろ
Aさんには合っててもBさんには合わないとか何処でもあるんだし
就労移行然り作業所然り福祉施設は通所させて助成金貰う事で成り立ってるんだから、そら恋愛出来るとかお友達作れるとかで楽しく通える様にするよねと 絵に描いたようなキモオタばかりいるんですが他もそうなんですか? 音楽ヲタで申し訳ないが典型的なキモヲタはどこの事業所にも最低一人はいる
諦めろ オタク趣味はないけどチェックシャツにストレートジーンズのキモ男だわ
支援員さんに聞けば直し方教えてくれるのかな >>161
>そら恋愛出来るとかお友達作れるとかで楽しく通える様にするよねと
これ、人間トラブルの根本原因…
良識のある事業所なら、事業所内での恋愛容認・利用者同士の連絡先交換の容認なんてまずはしない
障碍者が恋愛するのは、色々問題点や悩みが深いと思うが、自由だとは思う
しかし、事業所内で安易に行うのは、人間トラブルの頻発原因になる
利用者同士の連絡先交換の容認も然り…
逆にリ〇〇〇程、大手なら、組織化してシステム化するために、そういったトラブルを防ぐためにも
良識的な点でも、そこら辺しっかりしていそうだけど…
リ〇〇〇を、陥れるために、わざと特例的なものを出しているか、嘘を書いている可能性もあると思う 男の利用者は特に子供っぽい独特なオーラ漂わせてるから、こういう服装を避けたらいいんだなと反面教師に出来るのはある 連投して申し訳ないんだけど
オタク趣味というか、マニアックな嗜好は誰しも一つや二つ持っているものだろう
アニメや漫画、グッズやフィギュア趣味も昔より一般層向けになって、
昔よりは市民権を得ている
典型的なオタクっていうのが、逆にイメージしにくくなっているのが今の若者世代じゃないかな? >>162
じゃあ墨入ってるコワモテ前科者とかタバコ臭いアル中底辺生ゴミとかブサイクなのに勘違いしてる中卒ヤンキーがいたらどう?
こっちが絶対嫌だよ 奇行や暴れたりする奴が一番嫌だわ
あいつが発する変なオーラ、奇行がいつ出るか分からないストレスは独特すぎてキツいよ。 目に見えるほどの萌えキャラオタとかは今のところうちにはいないな >>170
止めていったよ。
突然シャドウボクシングをしはじめたり、棒を振り回す奴なんてA型でも雇ってくれないよ。
B型さえもどうか分からないくらいヤバい奴だったなあ 自分のことすらまともに出来なくて作業所に通ってる癖に恋愛、出会いとか笑わせんなよ 前スレ、前々スレでは事業所内での恋愛は慎んだ方が良いっていう論調が強かったみたいだけど…
(そりゃ就職を目的としているのだから、大方の利用者は余計な人間関係トラブルには巻き込まれたくはないだろう)
ここにきて、事業所内での恋愛・LINE交換はアリで普通のことだよ〜って書き込み始めた人がいるけど…
(これはスタンダードなことではない…事業所運営的にも、良識的な面でも…個人のエゴ感情が
事業所という場では優先されるべきことではない)
そういった書き込みをネット上で(おそらく虚偽であるか、特別的例外)行うことで
さも普遍的であることであるかのように情報を拡散化させて、社会的影響を与えてしまおうという魂胆もみえる
決して事業所では、対人トラブルの誘発原因でもある恋愛沙汰・利用者間での連絡先交換は安易に容認されていないし、
スタンダードなことではない…
事業所しか社会的接点がなく、その上恋愛エゴ願望の強い一握りの人間たちが、
さもスタンダードな事であるかのように(しかも影響力を強くするために大手事業所の名まで語って)
語っているように推測される
障碍者でも恋愛するのは自由だが、(色々問題点や深い悩みはつきものだが)
事業所という場で、「ヒャッハー!」的なノリで恋愛沙汰を行うのは問題だと思う っつーか発達障害同士のLINEって結構危険だぞ
下手すりゃどっちかが二次障害発生するわ
構ってちゃんと話聞いてアピールがすごい奴しかいねえからな 鬱初心者なのだけども
薬が効くかどうか分かるまで1ヶ月かかるのかよ
実際に一ヶ月待った結果、効果ありましたーって人いる?
幻想でも良いから希望がほしい >>178
恋愛したければリスクを承知で自己責任で
事業所や職場以外で勝手にすれば〜
とでも言えばわかる??? >>177
3ヶ月や半年の場合もあるぞ
種類がむっちゃくちゃあるからなぁ
特に躁の気配もあるのなら抗うつ剤で混合になって自殺しやすいし
合う合わないは綿密にヒアリングしていく必要がある >>180
イフェクサーが合わないボク
躁鬱なのですかね!? お前らの通ってる就労移行支援では
どんな感じで運動ってやってるの?
基本的に散歩するだけ? >>182
雨天の時は室内でヨガ、天気がいい時は外でウォーキング
夏も暑くても外に出るね。
もう倒れる人が出ても知らんわ。
カリキュラムにもう少し柔軟性があってもいいのにな。 あたしもリタリコ通ってるけどたまに走ったりするよ、土方につく人も来てるから仕方ないのかもしれないけど >>182
朝礼でラジオ体操
ほかの事業所でヨガだのウォーキングだのしてるってここで見てびっくりした うちはトレーナーがきて筋トレストレッチ有酸素運動やゲームしてるよ 自分の就労移行支援所は日直があって、利用者さんの前でスピーチをしなくちゃならないのですが、凄い苦痛です。しかも一週間連続です。ただでされ人前で話すの苦手なのに……… 日直とラジオ体操はあるけど、スピーチはないな。
来客時のお茶くみ当番もあったけど廃止になった。
意味が薄いマニュアルは少しずつ減ってはきてるなあ
体験の人が来てる時の過剰対応まがいになるのは何とかしてほしいけどw >>189>>190さん
苦手ですが、今日から一週間頑張ります。
日直のスピーチが無いのは羨ましいです。 >>191
無理のない範囲で頑張ってね。
あとは猛暑が続くから気をつけて >>192さん
優しいお言葉ありがとうございました。
頑張ります。(^_^;) >>187
俺から見るといいなあって思う
ただやらされる系は苦痛だから進んでやりたいぐらいじゃないとめちゃくちゃしんどいだろな
>>188
意気込みとかのブラック企業でやってそうなやつかな?
うちはやってないな
30秒でもしゃべれるようになるとだいぶプラスになるだろうけどね
3分喋れとかになってくるときっついな >>182
匍匐前進とか射撃訓練かな
マチューテで首を切り落とす講習もある >>194さん
スピーチが約5分有るのできついです。
今日はなんとか乗り越えました。 >>179
そこら辺は当事者同士の自己責任でどうぞと言うしか無い罠
ぶっちゃけ人がどうこうと関係ないし人それぞれ自由でいいんじゃね? >>160
障害者福祉って外から見るとクリーンだけど、
中に入るとドロドロのブラックだよ。
支援者の給料安いし、利用者はほとんど賃金(工賃)貰えないし。
お金はどこに消えているんだろうっていう感じ >>199
クリーンなイメージで売ってくせに手当たり次第に利用者を集めるから
すぐこなくなる利用者も珍しくないよ。
そりゃそうだよね。障害の種類や程度に関係なく押し込められ、
カリキュラムは障害が重い人に合わせたものになるなら、軽度の人は止めちゃうよね。
お金の行き先と運営方法を含めて世間の目にさらされるべきだと思うよ。 >>119
言っちゃあ悪いけど
底辺学校のスクールカーストの上辺の粋がっている連中みたい
自分はそんな事業所は避けます
>>182
ウォーキングをそこそこの距離、毎日しているよ
後、他の施設の人達と合同でソフトボール対決したりとか、
体育館で卓球をしたりとか…
入院していた時は、作業療法士さんが簡単なヨガ体操とか教えてくれていたな >>201 だけど
ソフトボールは入院していた時に
施設(事業所)見学の時に体験したもので、
コロナ前のものでした…申し訳ない >>198さん
凄く長いですよね。
校長先生のスピーチかよとツッコミたくなる気持ち分かります。
緊張するし、辛いです。 >>199さん
自分の所は雀の涙ほどですが5000円位工賃もらってます。 実習すら決まらない。比較しても仕方ないのだが周りが普通に実習決まってると凹むどころじゃない。担当の職員は相談しにくいし、1人で悩むしかない。 >>205
実習は就職にも繋がることがあるから1人で悩まず職員に増大した方がいいと思う >>196
5分は長いな
しゃべりたがりならいけるけどコミュ障だとかなり憂鬱 うちは実習にいく人どころか、一年以上就職者が出てないや・・・
定着重視の事業所にしてもちょっと少ない気がするんだよなあ >>208
他の人が実習にたどり着いているってことは事業所としては安定しているのだと思う。なぜ私だけが落ち続けるのだろうか。 >>207さん
僕はかなりのコミュ障なので明日から憂鬱です。 他の事業所内で恋愛なんて
認められてるのが信じられない
万が一に子供でも出来たらどうするの?
うちの事業所は男女問わず連絡先の交換は禁止だし
事業所内で男女異性同士で接触がある時は
なるべくスタッフを間に入れるとかしてるし
Twitterを始めとするSNSで
事業所利用者をフォローしちゃいけないとか
ルールが厳格化されているよ なまじ殺処分できないだけ悪質なんだよな
移行所堕ちするようなゴミ遺伝子同士のゴミなんて臓器以外何の役に立つんかて 職員とのコミュニケーションの取り方に苦戦している。 >>213
知能もバリバリ親の遺伝だよ
バケモノ同士の配合じゃより劣悪なバケモノしか生まれてこない
そうやって妄想で自己肯定して生きて、他のまともな人間が持ってる子供が羨ましくて自分の血が入ったバケモノを欲してるんだろうけどさ
少子化の中で社会保障費も削減されていくからバケモノが享受できるパイも有限なんだわ
むしろ全バケモノがパイを与えられることはもうなくなる
移行所に堕ちて健常者におんぶにだっこされる乞食雇用希望で自立さえできてもいないんだから
子バケモノの気持ちも考えて子作りだけは控えなよ >>213
マイナス×マイナス=プラスは人間の掛け合わせには通用しません >>215
天才は精神疾患の人が多いんです。
芥川龍之介は統合失調症、
ゴッホは統合失調症、
山口達也は双極性障害、
スティーブ・ジョブズはADHD、
イーロン・マスクは自閉症スペクトラム症(旧アスペルガー症候群)
です(でした)。
メンタルの病は遺伝することが多いです。
才能も同時に遺伝するのではないか?
という病跡学があります。 恋愛するなら移行卒業して一般就労できて自立してからしろよとつくづく思うわ 24くらいのハナホジマンがいるんだけど「新卒の仕事で人間関係がうまくいかなかった」と話してて。その理由は大方毎日みんなの前で堂々とハナクソをほじるせいだと思うんだよなあ
過度なおしゃべりでもなければ失言も全くしないし
これ支援員が教えてあげた方がいいのに 在職中で辞めるか迷ってて、
就労移行を考えてます。
貯金を切り崩して通う不安と、今よりマシな所に転職できる自信がありません。
見学行く前から事業所に馴染んで通う自信もありません。
やめといた方がいいでしょうか? >>220
正直、就労移行に通う人は周りから見て浮いてしまう程の変なオーラがあったり
奇行がある人も珍しくありませんし、職員も社会的に見てどうなのという人もいたりしますね。
結構衝撃を受けられる可能性があるので、個人的にはおすすめはできません。
職員も見学や体験中は手厚くしてくれますが、利用しはじめたら手のひら返しっぽいところもありますw >>220
連投になりますが
福祉職員も質問を誤魔化したり、引き継ぎをしない人がいたりして、これってどうなのという方もいました。
あとは利用者の事情を知っていながら年金をあてにして働く意欲がないとか、ハラスメントまがいのことをしたりする人もいましたよ。
社会人を経験されてる方からみたら、能力的に疑問を感じる職員と遭遇する可能性が決して低くないことをご理解ください。 >>220
ハロワorエージェントで転職活動する方が良さそう >>222
それ年金に頼って働かず生きていこうと宣言してる障害者が実際にいるからそう言うんだと思う
恨むべきは不正受給者や労働意欲皆無の年金乞食じゃないの?
あなたは違うんだから堂々と否定すればいいのに ぶっちゃけ無能は生活保護とかで飼っておいて有能とAIで世の中動かす方がいいぞ
企業も変な配慮で工数取るより罰金払っといた方が良いから ?飼っておくことは本来必要ないし有能な人からの感情でも同じ。
簡単に処分できれば健常者は世話もしなくていいし障害者雇用という生産性の足枷もなくなる。多くの人が幸せになるでしょ >>221
ありがとうございます。
主治医にも相談しますが、現時点ではやめておとこうと思います。
>>223
ありがとうございます。参考にさせていただきます。 >>224
A型の収入と年金を使って生活していけるかどうかなのに
それを知っていながら言ってくる施設長ですね。
しかも精神的な病ですぐに働けないことを知ってて言ってきます。
ネガティブな点を指摘することが多い人です。 障害者年金は取れるなら取った方がいいって
うちでは言われるけど取るとダサいみたいに
言われるところもあるんだな >>226
健常者でもいつこっち側に堕ちてくるかわからないし
ライフラインがあるのを示すのは必要だろ >>229
全員がダサいわけではない
Twitterとかで不正受給自慢してるブサイク顔の無職コジキがダサいだけで 常に勃起してる利用者多いけど、ついにオナニーする奴まで現れた >>230
それでも生まれつきのハズレじゃないんだから発達知的にはならないでしょ
認知症も発達と知的しか罹患しないみたいだし >>232
うちも男の利用者は多いけど勃起マン、オナニーマンはいないよ・・・ >>234
重度の身体障害、精神障害をもらう可能性はある
脳やったら知的にもなるんじゃないか 通いながら資格取れてるのどれぐらいいるんだろな
上のほうでMOSとったのいるみたいだけど >>237
MOSマスター、ITパスポート、基本情報技術者試験は1年あれば余裕だぞ
試験代が高いけどな >>236
だいたいの健常者はポシャってもそれまでの功績の貯金があるから我々よりいい人生歩める
我々と違って、まとまった貯蓄もあるだろうし高額の保険もかけてるし家族も恋人も友達いるし 壁や椅子にちんこ擦り付けてる奴おるよな
個室からなんか音聞こえたり便座は精子付いてる
皆んなスルーしてるよ >>237
1日1時間30日やればMOSの一般は受かるよ
5ちゃんやってるようなやつならもっと早いかも 他所と比べたらうちの事業所は平和だな〜
1回だけトイレがうんこまみれになってたことがあるらしいが… >>242
うんこは無いな精子なら飛び散ってるけど・・・
うんこは流石に・・・ >>239
そうでもないよ
コロナ禍で今まで生活保護と無縁な人たちが生活保護取ってたでしょ >>244
仕事失ったり減給になったのは未診断の知的や発達みたいな人たちだよ
この世に必要ないネイリストとか売れるわけもないミュージシャンとか淘汰されるのわかってても無能だから他に移れない事務職とかお情けで置いてもらってた非正規とか。 ココルポートに通おうかと思ってますが
ここはどうなのでしょうか? >>245
ネイルアートやミュージックは楽しく生きる上で必要なものだよね。
それに花形の旅行会社のエリート社員も退職を余儀なくされたんだよ。 >>246
小さいところのほうがいいだろうな
大手は総じてクソ ネイリストは十分にビジネスとして成り立ってるし世に不要なものではないだろ >>247
結果、緊急事態で不必要だからなくなりましたと
必要かどうかが個人の感覚によりけりな分野は真っ先に淘汰されるんですよ
爪に落書きなんかしなくともハイスペックな男性に選ばれて結婚する女性もいるんです。
無駄なことを生業にして生かしてもらっていた失職者や無駄なことに金を使って肝心なお顔が残念なままの女性たちには残酷な現実ですね… あと音楽家の演奏なんて売れなければただの騒音ですから なんか攻撃的な人が多いな
就労移行支援に通うやつはこんなやつばっかりなのか?
コミュニケーションの訓練とかで難癖つけて周りを困らせてそう >>248
大手が素晴らしいという訳ではないがコンプライアンスや個人情報保護、営業力を考えると大手の方がいいよ
ココルポートという所の評判は分からんが
一番いいのは大手かどうかより相性だと思うけどさ >>256
>>255
とも一概には言えない。就職率はやはり大手が安定してる。その就職職先も大事だけどね。もっと言うとサビ管だわ。こいつの人柄熱意、ダラダラやってる奴いるからね。まぁアレだ、大手、中小拘らず体験行って見極めるしかない。 >>250
緊急事態宣言で真っ先に移行支援に行かなくなった
通ってもたかが知れてる 就職率、定着率がいい事業所の雰囲気ってどんな感じなんだろう?
うちは微妙な就職率だから聞いてみたい。 就職用の関連子会社使うやりかたあるから一概にはなんとも。
逆に就職率定着率ともに高すぎるとこはなんかあると思ってもいいかもね 就労のために通ってるのに性欲を抑えられなくて恋愛し始める奴らも大概だ ここるって名前変えたんだよな
通ってたから気にはなる 自分が通ってる所はスタッフもきちんと教育されてるし利用者に変わった人がいるぐらいだからここ見るとみんな苦労してんだな
就労は過去にしてたので出勤できる癖作りに行ってる感じだけどそういう人少ないのかね。障害特性と程度によるか。 >>263
恋愛している時間もすべて捨ててストイックに就労に向けて何かやっているわけじゃないなら
単なる嫉妬とみなすわ 事業所では明らかにヤバい人が目立つけど
受け答えまともそうに見える人も
メンタルよわよわとか何かしらの問題をきっと抱えてるんだよな >>267
あらゆるリスクを受け入れその上で完全自己責任でなら
事業所・職場以外で勝手に自由恋愛すれば?
社会でそれなりのお給料を得た経験、
まともな組織で末端でもいいから管理職にもつけなかっただろうから
安易に事業所・職場で恋愛したいんだろうが…
嫉妬うんちゃら〜としか反論できん、
恋愛厨は本当に思考の幅・人間の器・人生経験の全てが狭く小さいんだね 社内恋愛すると…結婚まで行かなかったら
たいがいは両社とも左遷・異動させれるか、
ハラスメント等のあらゆる手段を使われて離職に追い込まれることもあるぞ
(障碍者なんて、社会的立場が弱いのに、そういったトラブルを嫌がるのは当然だろ)
社内恋愛ヒャッハーな会社は、倫理観の低い事業内容や拝金主義過ぎる経営で
ブラックなケースな企業が多い >>270
両社→両者 に訂正
恋愛したいなら、事業所・職場以外で
完全自己責任なうえであらゆるリスクを己で受け入れられる覚悟があるなら
勝手に自由にすればいい
自分は昔職場で、出世の望みもない屑に告白されて、
あやうくしょーもないトラブルに巻き込まれて左遷されそうになったわ
(しかもその時、きちんと趣味教室で出会った異性ときちんとお付き合いしていた)
恋愛感情をもつこと素敵なことだし勝手ではあるが、
TPOをわきまえろよ… >>271
君の主張には同意なんだが、そもそもTPOが身に付いてない人ばかりだしまともに恋愛した事ない人ばかりだからね
そら同年代位の男女が集まればそうなるかもしれん
特に男性利用者はこの先生きていても障害持ちで無職で不細工デブだと、こういう所で世間知らずの障害者女性以外じゃ相手見つからないでしょ
福祉施設は通う事で国からの金が入るから、そら恋愛しろ友達作って楽しく通ってこいとなるよ
その辺割り切ってる人はこんな所来ないでしょうしね 恋愛の話になるとスレが荒れまくってて草
恋愛禁止の事業所に行くかとっとと恋愛してる奴らより良い所に就職すればいいのにそんなに効いちゃったかぁ〜 しょうもない長文に自分語りで効いてないアピールされてもなぁ? うちの事業所は特に恋愛禁止や連絡先交換禁止のルールは無いけどたぶん付き合ってる人はいないと思う。就職に向けて訓練に必死だから考える時間がないんだと思う。 バケモノ同士が恋愛するのは構わんが避妊だけは絶対にしろよ
世間は生かすことにコストだけ異常に掛かってメリットは一つもないバケモノに繁殖してくれなんて頼んでもない。それどころか絶滅を望んでるし
バケモノの穢れた遺伝子を引いたサラブレッドバケモノも人生はお前ら並みに最低最悪で犯罪者にしかならないから 子供は作ります
他の人に文句を言われる筋合いはありません
彼女もそれを望んでいます 別にいいけど 障害が遺伝してもギャーギャー言うなよ? 遺伝するのは確実どころか池沼のブス肉便器なんて池沼でしかないからサラブレッドだろ
死ねよマジで
これ以上ゴミ増やすな >>273
あたしもリタリコってところに行ってるけど恋愛してるよ、なうで 別に施設内であからさまにイチャイチャしてなければいいんじゃない?
模擬職場である事を忘れて衝動的になってる人は実際に就職できずに消えてってるの見てるからあの人も消えるんだな〜って思って見てる
施設内に持ち込まず静かに付き合ってる人は特にどうでもいい うちの事業所、蔓延防止措置に指定される地域なのに、通所者数の調整をしたりしないのよね。
調整したら助成金が減るからするわけないか・・・ 若い女の利用者にしか話しかけない40代のおっさんとかいたからな やっと日直のスピーチが明日で終わる。
明日終われば三連休だ。 >>287さん
優しいお言葉ありがとうございました。
三連休はゆっくり休みます。 >>289
確か45歳超えてるかな?
軽度の知的障害があるようだけど、非常に落ち着いた人だから職員からも信用されてるね。
以前は土木系の仕事をしてたらしくて、多少の力仕事も軽くこなしてるよ。
以前在籍してた若い奇行系も多少の力仕事は出来てたらしいけど、カリキュラム中に奇行が出てたよ・・・
若い方はヒヤヒヤさせられたね。 >>289さん
僕の就労移行支援所は僕が最年長で45歳ですよ。
後は全員20代だし、孤独を感じるよ。 40代かな
話の内容がすべてまとも、精神成熟というかきちんと年相応、セクハラもしない、同い年ぐらいの奇行系からマスクなしでの鬼絡みやセクハラをされても上手く交わす。
つまりコミュニケーションに問題がない
一体どこに障害があるのかもわからんし何でこんなところに落ちてるのかも不明。
まともな真面目な人だから一時期重い鬱病になっちゃったのかなと勝手に推理してる
性別は違うけど従姉妹と同じ職場で看護師やってた女性たちが2人くらい精神病院に入院することがあったみたいで、共通点は「性格がものすごく優しい」
業種によってはサイコパスや性悪じゃないと渡っていけない現場もあるからな >>293
その人はそうと限りませんが、真面目と繊細さが同居してる場合もありますね。 うちの事業所、担当制なんだけど支援員が1人の人に手取り足取りくっついててイライラしちゃう。嫉妬してんのかな。恋?同性だけどさ。 みんなが通ってるところ身体障害者や知的障害者どのくらいいるんだ? あたしの通ってるリタリコではLINE交換必須みたいな雰囲気あるからそこがちょっとね >>296
私が通っていたところは特定の障害に特化しているから、9割以上その障害の人。
もちろん私もそう。 レスありがとう
うちも精神病のひとが大半だけどなんの病気かよく分からんな(鬱か統失か発達?)
前通ってたB型併設の小さいところは30%身体で10%知的だったからやっぱおかしかったんだな
田舎すぎて通えるところが当時の健康状態だとそこしかなかった…… >>296
発達っぽいのが二名
知的っぽいのも二名
体験の子は二名とも知的みたい 正直、障害に特化した事業所は羨ましい。
職員も対応に慣れてそうだし、カリキュラムもそれに合わせたものになってそうだね。
うちはごちゃ混ぜ状態だよ・・・しんどくて1日で2日分のエネルギーを消耗をすることもある。 リタリコからSMSが届く
4年くらい前に資料を求めただけなのにマジシネ >>305
リタリコの名前出すとすぐ荒らしが湧いてくるぞ 事業所で仲良く話せる人がいないんだけど、忘年会どーしようかと今から不安。どうやって仲良くなるの? 知的の人とかは簡単に仲良くなれそうだけど
趣味の話とかを当たり障りなくしたり共感するだけでいいでしょ 事業所の人間関係でも悩むのは若い人なのかな
自分は友達作るとかそういうのはどうでも良かったな
自分含めて訳ありの集まりだから、ずけずけ踏み込んで地雷踏みたくなかったし
それでも話しかけてくる人はいたし、そういう時は拒まなかったから自然と何人かは話す人はいたよ
事業所は連絡先の交換とかは禁止だったからその点かえって気楽だった
就職決まって同時に卒業で終わり
今は会社でも同じようなスタンスでやってるけど
オープン就労だから立場としては自分が地雷だと自覚はしている >>310
自分が通っている事業所も利用者同士の連絡先禁止です
事業所とは違うけど、ポリテクで連絡先交換しまくって飲み会とかLINE連絡していた人たちが
見事に就職が全く決まらない又はパート・アルバイト採用しか相手してもらえなかったという話を友人から聞いた
リ〇〇コの話題を出しちゃいけないんだけど、大手なら組織拡大・管理体制の面からも
利用者同士の連絡先交換を慎むよう言われるか、禁止していそうなものなんだけどなぁ グループLINE作って集まって遊んだりしてるけど俺含めて何人も特例子会社に就職決まってるけどなぁ
両立出来ない奴は交換しなきゃいいんじゃないの >>311
体験した中で
ココルポート
リタリコは見学段階から
禁止の注意書きを渡されたね
事業所によって大夫異なるようだね うちのとこは個人の責任程度になってるね
大所帯じゃないとかもありそうだが
20人とかを超えてくると関係が複雑になってきそう >>308
就職するのが目標なのだから友達作りは必要ない
忘年会も参加しなくていい
性格悪くて嫌われ過ぎてプライベートで友達も彼女も居ないギリ健こどおじ支援員がやたらと利用者連れて食事に行ってたの思い出したわ
立場を利用しないと食事に行く相手すらいないとかヤバいと思った
田舎だから一人行動すると目立つからそれが出来ないんだろうけれど、いい年こいた大人が一人じゃ何処にも行けないってやばいでしょと
外食行った所で話す内容は不参加の利用者の悪口三昧だし何も得る事が無い、むしろ不快なだけで飯が不味くなるだけだったわ 事業所の忘年会で去年楽器演奏して失敗したから今年の忘年会のために、練習するのもなんか気が引けるな え、私なんて田舎の都市で生活してるけど1人飯や1人で美術館に出かけたりするけどなあ
というか、そっちの方が気楽なくらいだよ。 障害のことって健常者の親や友人にはなかなか理解されない部分あるからよっぽど気が合う仲間が出来たら大切にするのはアリだと思う
ただし施設内での振る舞いをわきまえられる人を選んだほうがいい 皆んな生活どうしてる?
年金と失業保険とパパ活で生活しながら通ってる パパ活はできるがまともな結婚相手はいないってこと?
あらまあ >>310
その位のスタンスがいいかもね。たまに話せる人がいればそれでいいやみたいな。期待するからガッカリするのだと思う。 障害の有無問わず友達も恋人も厳選しながら作らないといけないからね… 個人的には恋人と主治医に恵まれれば障害者の人生は豊かになると思う
重要なのは、恋人、家族、主治医
次点で自治体の福祉課の人たち、職場の同僚上司、の順
やっと最後に友達かな。友達はカネやメリットにならないなら不要かも 恋人こそメリットなんてないだろ
異性と会話したいならキャバクラとかに行けばいいわけだしな 恵まれればって話だからもちろん共倒れになる障害者ではなく健常者やハイスペック限定だよ
老後は親もいなくなるし障害者雇用の安い賃金や端金障害年金だけじゃ渡っていけなくなる
配偶者の存在はでかいね〜 良い配偶者に恵まれるかって容姿によるよね
自分は容姿もダメだから希望が無い ブサイクでも健常者との結婚は難しいよ
可愛い障害者とブサイクの健常者ぐらいで釣り合うのでは >>319
どうやって生活してるのかは結構闇なんだよな
年金かナマポな人も多いのかな 女は容姿というか顔立ちとスタイルに恵まれるほど比例するけど、髪や服で誤魔化して漕ぎ着けることも全然可能かもな
男は見た目を問われることはほぼない。完全に能力社会 見た目も仕事能力も低い
どうせ良い結婚や就職はできないから希望が無くて辛い 良い結婚というのはかなりハードル高いよね
障害の有無問わず顔の良さと能力と人選センスが不可欠
この人選も性格だけじゃなくて相手の遺伝も考慮の対象とすべきだからね
性格が良くても認知症になったり遺伝的な難病を抱えていたら大変だ
病気にならなくともモラハラで自分がカサンドラに陥るような結婚またはそれからの離婚も溢れているわけだし
人生めんどくせ >333
就労移行の担当者が親が金持ちなんだろみたいな
雰囲気醸し出して態度横柄だった
レスパイトケア的に障害移行利用している家族多い
と思う いまオープンで働いてるんだけど結構雇用されてると
障害者で結婚してるのいるけどね
事業所では慎めとしか
自分も興味無かった 就職するために行くんだろ?
足引っ張られてどうするよ 長期化すると目標がブレるよな
コミュニケーションの練習がてら的な意味でもある
就職後も誰とも喋らない意思があるなら意図的な孤立もいいけど 終礼で就職決まった報告して来週からいなくなるおじさんが
誰からもお祝いの声かけられてなくて寂しそうだった
スタッフが気を使っておめでとうって声かけてた >>344
そんなの無いよ。
蔓延防止地域でも通所させられるね・・・ うちもないな
一週間休みにしてもリズムが崩れないようにする訓練になると思うけどね
学校行ってた頃の夏休みで何回昼夜逆転したか覚えてないな 夏季休暇はないですね
緊急事態宣言が発令されてから午前だけになりました
障がい者施設でクラスターが発生したと言うニュース見ると他人事では無いなぁと感じてます 就労移行支援でコロナになる奴は沢山いるから気をつけろよ >>349
障害者だから抵抗力が弱い人もいるからね。
通所させるにしても、職員にも配慮して欲しい。 >>349
障害者だから抵抗力が弱い人もいるからね。
通所させるにしても、職員にも配慮して欲しい。 >>349
障害者だから抵抗力が弱い人もいるからね。
通所させるにしても、職員にも配慮して欲しい。 >>349
障害者だから抵抗力が弱い人もいるからね。
通所させるにしても、職員にも配慮して欲しい。 障害者だから過剰に配慮して欲しいとは言わないけど
猛暑の中、屋外で作業や運動をさせるのはどうかと思うことはある。 事業所では恋愛とか慎めとかいう意見には賛成なんだけど…
10代の思春期の人達や権利意識の強い人達にとっては、
反対されたり、慎んだ方がいいよ〜っていうアドバイスが逆効果になると思う
(心理的リアクタンス)
自立した恋愛…リスクも自己責任もまわりへの配慮も必要な恋愛が
どれほど大変か…どっかで体験して、これはどえらいことだ〜って
身をもって知ったほうがいいのかもしれない
でも、事業所がそういう場にはふさわしくはないと思うけどね
10代や権利意識の強い人達は、まわりから反対されれば反対されるほど
余計に恋愛感情が燃え上がるからなぁ(健常者、障碍者とか関係なく) 手帳の更新に行って証明写真撮ったんだけど、ずいぶんだらしのない顔になってたわ。
前回は退職直後だったからかキリッとした顔つき。
今回は就労移行のパンフにいがちな障害者らしい顔つき。
元々の顔もアレだけどショックだったわ。。。
一般社会で苦しかったのに福祉の世界にいたらいたで元の世界に帰りたいと思ってしまうのが笑える。
就労移行とか福祉サービス利用しても元気にはならないよね。支援者はリカバリーだのよくいうけど。 分かる。自分も発症した直後は健常者の振る舞いだったけど、福祉に染まるうちに障害者だからこれでいいでしょって言動になってる
病名がバレてるとどうせ頑張って振る舞っても◯◯って目で見られるし頑張らなくていいやってなるのもある 顔の劣化は年齢の老いもあるけど環境要素もデカイよなあ…
自分は前よりカミカミで軽度知的のようにだらだら覇気のない喋り方になった 一回話し方真似された事あるけれど、あー俺ってこういう話し方してるんだ。そら印象悪いわと妙に納得した事がある
定期的に話聞いてもらってる支援員さんには口が開いてないと指摘された
なんかもう人に聞いて貰う話し方が難しいが、マスクで隠れていて恥ずかしくないから口を開いて話すようにチャレンジする事はある
ただ長年の癖は中々抜けないからイラッとされる事は変わらない >>362
駄目とは誰も言ってない
過去ログ読んで
終了 そもそもお友達作る場所じゃない
あとはトラブル防止
少し考えれば分かることだろ >>361
YouTubeとかで誰かの真似すればいいんじゃね
マスク期間を有効活用 みんなの所は体験でヤバそうな人(主に奇行)でも受け入れたりしてるの?
うちの責任者はちょっと問題がある発言をしたりすることはあるけど
その点は厳しく対応してるね。
見学や支援学校からの情報で問題を起こしそうな人は断ってるっぽい。
定員割れしてるとは言え、無理に受け入れて利用者に止められたら台無しだし
何かあれば施設側の責任問題にもなりかねないしね。 落ち着きのない奇行系が1人いるけど
暴力を振るったりはしないから受け入れられてるよ >>308
今のご時世忘年会無理だろ
俺が通ってるところも去年利用者同士で忘年会企画してたけど話が職員やサビ管にまで伝わってたみたいで止められて中止になったわ
コロナが収束するでは忘年会や飲み会はできないだろうから別に不安になる必要ないと思うよ 俺が通ってる事業所は普通にオンラインツールってかZOOMとかで忘年会やったけどな >>349
うちのところ去年の年末に5人陽性者出たよ
誰が陽性者になったかは職員だけ知っていて利用者のプライバシーや中傷がある恐れがあるから利用者のうちらには教えてくれんかったな
保健所がうちら利用者は濃厚接触者には該当しないと言ってたらしいけど、職員が見てないところで接触や本人が保健所の聞き取りに出鱈目言ってるかもしれんから腑に落ちんわ
ちな大阪 >>370
ヤバいなあ
感染しなくて本当に良かったですね
気をつけてくださいね >>370
状況が落ち着くまで事業所の閉鎖とかなかったの?
いくら濃厚接触がなかったとは言え、施設の消毒もあってよさそうだけどw うちも隣の施設と合わせたら人数は多いから感染者が出るリスクはあるんだよね
してる対策はサーキュレーターと窓を開けっ放し、手洗いうがいだけだよw
蔓延防止の地域だって分かってるとだろうか・・・ >>373
1人目出てから一旦全員自宅待機になってその後4人陽性判明してから全員4月まで在宅になったよ
自宅待機になってた間消毒やらパーテーションやらの設置とかしてたけどパーテーションの設置が遅すぎたなと思ったわ
A型と移行を同じ室内で作業してるけど換気してるとはいえ3密やったし昼ご飯が1番怖かったわ んで、その後からは緊急事態宣言出る度に在宅になってるけど、まだマシな方だよね >>376
仮にうちから感染者が出たら落ち着くまで施設を閉鎖するかも微妙だねえ・・・ 体験で秋から通所するけど今のところ熱心に指導してくれる
まあ体験のうちはきめ細かくしてくれるんだろうけど
春までに内定獲得って目安も出してくれて現状不満は無いかな 就労移行でなんか物作りしてたり
ご飯作ってる所見るとウチとは全然違うなと思う ココルポートやばすぎ。スタッフ恫喝してる声丸聞こえ。ボランティア強要したり、支援者なら世の中に困ってる人がいれば動けるだろとか、怖すぎ 職業訓練を兼ねた作業と言いながら手伝いをさせるけど
経費を節約するのが主目的だろと突っ込みたくなることはあるw 通って良い就職先見つけられたら勝ち
そうじゃないなら負け IT系に入ったのに、職種が定まらなくて一年近く経過している奴見ていると
何しにここに来たんだ?と突っ込みたくなるわ Web系デザインやエンジニアに特化した事業所なのに
映像編集やりたいとか言ってた奴 知らん間に消えててワロタ 利用者の方が職員より配慮できてるという話をここで聞いてると
そこの事業所は助成金を返納して畳んでしまえよと思うことはある。
何のための就労支援なんだよw スタッフが時々パソコンを操作する振りして目を瞑って休憩する姿を見ると
サビ管にいってあいつ仕事サボってるけど 普段何してんの?と聞きたくなる >>391
障害者を使って助成金を集めて金儲けする為の就労支援です IT系の就労移行に通ってる人達って基本情報取ってから就職してるの? 支援員ってババアほどヘラヘラ笑いながら喋るやつ多くね?
あれイラッとするんだけど 40歳以上の支援員たちが場を読まず喋りまくるので40歳以下の若手支援員が大人の言葉で一喝したことがある。 資格専門学校通うのとどっちがいいんだろうな
ハロワの職業訓練と比べてもだけど >>397
就労移行支援なんか行く意味無いに決まってるだろ
普通に考えればわかるだろ では何のためにあんなに多くの就労移行があるのか
情弱を騙すためか 金の無い家に生まれるとこう言うところに行かざるを得ないってだけ。 生活に困ってないが大学や専門にやるお金はないor子供に金かけたくない家庭の子なのかなという人はいるよね
願書出すだけの専門程度ならいけるだろうしそれからの方がやれる事も自信もつくだろっていう度合いの若い利用者見ると思う
進学出来ない理由は病名や特性にもあるのかもしれないけどさ 就労移行は福祉関係の公共事業みたいなもんだよ
障害者をダシにして福祉村の人達に税金を使ってメシを食わせる >>399
当たり前だろ
障害者の不安や弱みにつけ込んで移行支援に通わなきゃ仕事に就けないと思わせてる 同じ系列の就労移行→就労alの流れ多いよな
俺は移行が無駄だと分かって2ヶ月で就労aに移った リタリコは普通に障害枠の支援員募集してるからな
やっと掴んだ障害枠の仕事なんだから失わない様に上の言いなりになるだけ
そんなんが支援なんて出来るわけないし利用者の事を考えるわけないじゃん
リタリコスレのテンプレに支援員はデブが多い、風呂入ってなくて臭い、スッピンで来てる、コロナ前からマスク外せない、話す内容がゲームやアニメとレベル低いとか色々書いてあったが
そらそうだろ俺らと同じ障害者で服薬してるんだからさ >>403
移行で働いて8年くらい経ってて今もサビ管やってるけどホントその通りだと思う
公務員よりも給料は低いけど公務員よりも遥かに仕事は楽でダラダラ安定してやれる仕事が就労移行だと思うから意識低い系の溜まり場になってると思う
プライベートで思いっきり遊びたい趣味がある健常者にとってはすごい良い仕事だと思う >>408
支援員、普通になりたいよな
あんな楽な仕事を一生やれるなんて宝くじで1000万当たる程度の喜びはある 同じ系列の就労移行→就労alの流れ多いよな
俺は移行が無駄だと分かって2ヶ月で就労aに移った 移行に限らず福祉の仕事は楽そうだなと思う
仕事中なのにこのいい加減さ、気楽さ、緩さは何なんだ
一般企業であんなに緩く仕事してたらクビになるよ >>399
障害者ビジネスだぞ
この>>1は就労移行支援関係者なので都合の悪い「障害者ビジネス」をスレタイから消してしまったが >>409
うちの支援員もあまり残業無く帰ってるよ。
したくもない残業をしながら税金まで納めてる納税者が見たら
何と思うんだろうかと感じるよ。
支援員からしたら薄給で頑張ってるアピールするんだろうけどさ・・・ >>411
他業種から福祉に参入した人の中には
福祉業界は福祉は不思議な人との遭遇率が高いって記事を読んだよ。 >>407
そういうことなのか
ものすごい腑に落ちたわ 明後日から又、就労移行支援所の通所だ、行きたくない。
しかもお盆は休み無しだし、40代は俺一人だし。
孤独を感じるよ。 >>416
40代利用者はうちでも話題になるよ
定年近いのにこんなところ来るなんて出会い厨では?
って意見が有力 >>417さん
出会い厨では有りません。20代、30代とASDのせいで転職を約30業種以上したせいかたいした職歴も残せず今に至ります。
辛いです。 40代なんて普通引退して年金生活してる世代だろ
そんな歳になってまで何の事情があって働くんだ? >>417
40代なんてよほどまともな職歴ないとまず受からないし
定年まで20年ぐらいある
それでも出会い厨と言うなら、君的にどうするのが正解なの? >>419さん
それは後、数年働いてお金が溜まったら、沖縄などの離島で自給自足の生活を目標にしてる為です。 ところで障害年金じゃなくジジイババアの年金って30代からもらえるんだよな? どんだけ無茶苦茶な頭してるのやら
今でも年金貰えるのは65からだし今の30代以下が年取るころには70とか75になってる 出会い厨はさすがに何歳でもないやろw
そんなアホな貴族おるんか 障碍を持ってしまうのに早い遅いはないよ
30代後半で障害をもってしまって、40代前半でやっと社会復帰できる準備ができて
就労移行支援事業所に通っている人たちもいるよ
障碍者でも健常者として学歴・社会人経験のある人たちの方が、言動がまともだし
倫理観もしっかりしているから、企業によってはそういう人達も採用しそうだけどね
まぁ、障碍者枠採用でも年齢が若い・学歴が高い方が有利ってのはある… >言動がまともだし
倫理観もしっかりしているから、企業によってはそういう人達も採用しそうだけどね
…健常者サイドでも物事を判断出来たりするところが、企業によっては評価してくれそう
と言いたかった…
健常者でも倫理観や言動がおかしな人達はいますね…申し訳ない 言いたい事は分かる。10代から発症した人は言動がかなり健常者と違っていたりするから なら発達障害はまともじゃないってことだな
生まれ持った病気だからね 鬱病悪化で就職できる状態ではなく初めて就労支援を利用しようと思うのですがここを読んでいるとあまり良くなさそうですね
借金の支払いがあるし利用料金払えないし何かバイトはしなきゃならないのですが就労支援に行ってどうにかなるわけでもないんでしょうか うちの事業所は20代が少なくて30歳〜35歳が15人くらいいるよ 就労移行に通えたとしても、家族にお金の不安ないほどの仕事を得られるのは非常に厳しいです。
自分でなんとか生活していける給料の仕事を得られるかどうかです。
世間でいうソコソコの給料でさえ厳しいです。 困窮者世帯の人達は多いですね
スマホや携帯を持ってない
家にネット環境が無いとか同じ利用者さんから聞きます 女性専用の事業所ってないかな?
ほとんど男性で話題は、ゲーム、パチンコ、競馬、風俗で入っていけない
しかも
A「何で入ってくる女の子ブスか普通しかおらんの?」
B「可愛いかったら結婚するか風俗で働いた方が良いやろ?」
C「ギャハハ!」
D「せめて愛想良くしろよな〜」
疲れる まあ男の本質ってそういうものだから
女性専用見つかるといいな 男の利用者もブスと貧乏人ばかりだよね
女を選べる立場じゃない うちの就労移行
職員と雑談する利用者も2〜3人だけで利用者同士に至っては皆無だわ
ここのスレ見てるとホントに同じ就労移行かと思ってしまう 障害に特化した事業所さえ少ないから、
女性専用の事業所なんと大都市にでもあるか微妙だよね。 >>433
利用者が刑務所レベルの事業所だね
普通はアニメとかゲームのレベルに留まるはずだけど
うちにはアニメゲームの他はIQ自慢とか国語ができなくて国立落ち早稲田だったとかアプリで女の子と楽しく会話したとか将来政府は安楽死を導入すべきとかだったから、かなり良い方なんだな >>433
あーそう言う気持ち凄いよく分かる
自助グループで女性への質問投稿しても無職ウエメセおっさんが長文の説教してきて居座ったからウザかったわ
他の人にはちゃんとコメントしたけれど、その無職の説教おじさんは嫌いだから礼だけにしてたら返信の仕方にまで口出して来たからな
素直に僕にももっとコメントしてください。と言えばいいのに、礼だけでは伝わってるか分からんから印象に気を付けろとか言ってきてウザさ爆発だった
嫌われてるから礼しか返して貰えないって分からん人だし、無職だから24時間女性の投稿者のトピには必ず長文説教する人だったからブロックしたが 発達って空気が読めないところがあるから
変な説教とかして嫌われてるのに気がつかないのかもね。 >>442
そうだね。典型的な人だったよ
女性への質問だったのにその無職の説教おじさんが居座って本題から脱線した話を延々と続けていたから、遠回しにお前の事嫌いだから返事しないんだよ的な事を言ったら逆ギレした挙句、
新たにトピを建てて明らかに私を侮辱する様な内容とコメント返信しててドン引きしたわ
そのウエメセおっさんは気に入らないとすぐに女性を侮辱するようなトピを建てる癖がある幼稚な基地外だったから、その自助グループには投稿しないようにした
実際過去に健常者の女性にストーカー行為をして仕事失ってたしね
本人は嫌われてると気付かない+その女性に執着して結局相手が物凄い罵声を浴びせてきたと被害者面してた事もあった
根本的に女性を見下しているけれど女性と関わりたくて仕方がない女好きでキモかった >>443
空気を読むのが苦手な特性を理解してる発達の人は言葉を選ぶしなあ
逆ギレなんてしないからね。むしろ大人しすぎて心配になることもあるよ。
どんな障害でも自己理解と受容は社会で生きていくうえで欠かせないと思ってる。 >>433
男性専用事業所も欲しい
男性・女性・その他の3つに分けてくれればいいのにね 通常、2年間が期限だが、1年の延長は可能だが、誰でも延長は可能か 女性専用とか男性専用と言ってる奴らは就職先どうしてんだ? 一年延長は自治体によるらしいから、ないと思ったほうが賢明みたい
ただ移行にどっぷり浸かるといざ就労するときにきつそうだわ
緊張感のある移行ならいいだろうけどね
うちのは緊張感あまりないゆるい感じだからギャップある 不安なら移行→一般就労ではなく移行→A型に行った方がいいんじゃないの? >>451
作業所に行くなら移行に行く意味ないだろ 女性専用があったとしても、男女混合の事業所にはない苦労を強いられそう・・・ 期限まで半年くらいだけど就活と並行してA型の見学を提案されてる。1年延長はやめとけと言われてね。 >>408
求人見てると非営利の就労移行は交通費の上限も低いからずーっと地元で生まれ育った人間には美味しい仕事なんだろうな。
だからきっちりしてる大手企業に入りたい!っていう利用者に共感しにくいところもあると思う。こっちは福祉業界の連絡のルーズさに嫌気がさしてるんだけどw
ナカポツなんかもこの人が一般企業の人事に太刀打ち出来るのか・・・?と思ってしまう。 >>345
おじさんかわいそ
若いやつ挨拶もできねえのな >>455
あー、ちょっとある
距離なしのおばさんに詰められて怖かったもん manaby千葉って就労移行支援のTwitter垢に面白いリプ飛んでる
利用者の中にも変なやつ居るんだなwなんだよニンポーってw 見学始めたんですがIT系特化のとこって意味あります?
もう40になるんですけど… プログラミングとか真面目に教えてるところあって
ウチとの落差にすごいビックリするわ
ウチはパソコンの使い方から始まって
最終難関に設定されてる訓練課題が
Excelの基本的な使い方で終わりなのに
折り紙とかやってたり、利用者が輪になって
小学生がやるような簡単な遊びで
コミュニケーションを学ぼうなんてことばっかの事業所は
他所から見てやっぱレベル低いのかね >>458
うちの職員、福祉に関しては熱心なんだけど、
研修とかで得られたことが利用者に還元されてるのかというと微妙ではあるね。
厳しい納税者が見たら、研修費用も税金なんだから利用者に還元するよう言うと思うw
多分、私達みたいに黙ってはないと思う。
就労意欲が強い利用者からの方が刺激を受けることが度々あるよ・・・ >>464
知的障害者を主に対象としているだけでレベルが低い高いは関係ないかと、 職員の研修が利用者に還元なんてされない
福祉予算はほぼ全部上の人や職員の給料に使われて終わり 身体、知的、精神、発達といった異なる障害を持つ者が同じ事業所で訓練を行うのは無理があると思う。 >>464
自分が通ってるところもそんな感じだけど
基礎的なものもそれはそれで役に立つという実感がある
土台から固めるというか
何事もなめずに真剣に取り組めば必ず得るものはあると思う
それに加えて独学で資格勉強もしているので、就労移行であんまり高度な事を指導されるとキャパオーバーになるかも >>467
しっかりと還元されてるなら、就職率や定着率、退所率に出てるからね。
予算消化の為の研修だと言われてもしかたないと思う。
まあ、うちの場合は知的の人も受け入れてるからカリキュラムの内容を高度化しづらいのはあるけど・・・
モヤモヤするものはあるね。 >>468
それぞれの障害に特化した事業所は大都市じゃないと運営するのは厳しそうだよね。
利用者にとっては理想的なんだけどなあ 俺は発達障害持ってるが
10年くらい前かな 作業所を辞めた際にケースワーカーに報告したら
発達障害は、3種の障害【身体・知的・精神】の輪や雰囲気に馴染めずに辞めるケースが多いんだってよ
身体が居るのは個人的にきついな 発達と精神だけでも全く違うね
精神は重度の人でもコミュニケーションは取れるし、空気の読めない発達を排除しようとしたりするし 利用者が不当に虐げられてても自分と関係ないなら職員と反対の意見言わない方が良いですか?
働いた経験が無い利用者の人達が、
「障害者だからっていつまでもヨシヨシしてもらえると思ってる?」
「いつも眠そうな顔してるけどやる気ある?」
利用者の作業中を見ていないので妥当なのかどうか分かりません
でも、どんな風にしてたら障害者だから許して貰えると思ってるとかの感想が出てくるのか疑問です
眠そうな顔については、そう見えるかもしれないです
別件で、この人は就職経験あります!
とかナチュラルに個人情報流出させたりもしてて、その被害に遭ったから他の利用者への指導に難癖付けてるだけですかね? >>464
流石に落差ありすぎるような・・
デイケアのがましなんじゃってレベル
B型に行くための移行って感じがする >>469
ほかにやることがあるならそれもいいかもしれんな
移行だけでしか勉強してないならやばいけど >>463
IT関連の職歴があれば意味はあると思いますよ 通所しただけで「よく来たね」と褒められる人なんなんだろーか >>478
引きこもりから抜け出す途中の人とかかも >>464
ターゲットが異なるんだろうね。
前者は一般雇用でアウトだった人。
後者はそもそも就労経験が乏しくてデイケアやB型からの上がってきた人。 あー今日も1日就労移行支援所の通所だ。
帰りたい。
けど明日、明後日は午前中のみで楽ですが。 >>481
お盆中ですら午前中だけても通わせて助成金貰おうとする施設側の魂胆が汚くて笑える
お盆休み無い所とかもあるみたいだし障害者施設なのに休みが一般より少ないとか異常だわ
障害者を食い物にして金儲けする事しか考えてなくて苛々する 私の所もお盆休みの時も通所させるよ。
プログラムはいつもと違うけど、やることはトランプ大会やクイズ大会だけどねw
蔓延防止が出てる地域なのだから休みにしてもいいのになと思うよ。
こんなしょうもないプログラムで感染者を出したらどうするんだろう・・・ >>482さん
確かに助成金目当てなのは明白ですよね。
でも家庭の事情で辞められないのですが……… 去年は盆休みの代休を取らせて欲しいと言ったら職員が困った顔をしてたのは草だった
押しきって休みはもらったけどねw 皆さんよく通ってるなあ
自分はコロナが収まるまで休む事にしました
仕事じゃないんだから感染リスク背負ってまで通わなくてもいいと思います うちの事業所、こんな時期なのに体験の人を10日の予定で受け入れると話してたよ
今がどんな時期なのか分かってるのに受け入れるなんて、利用者はどうでもいいんだと思ったよ。
成人の利用者で大人しい人らしいけど、問題はそこじゃねえよ。 >>477
やはり未経験だと意味ないですよね
その通りのこと考えてました ありがとうございます >>450
一年延長は自治体によるらしいから、ないと思ったほうが賢明みたい
ただ移行にどっぷり浸かるといざ就労するときにきつそうだわ
だいたい延長できるものではないんだ。延長だと自治体に本局がからんでくるのでは
ないんだ。 やっと就労移行支援所終わった。
職員との対応に凄くストレスが溜まった。
早く仕事を決めて辞めたい。 >>490
お疲れ様。その気持ち痛いほどわかる。
けどさ、就職決めても定着支援で関わり続けることになるよね。 >>491さん
優しいお言葉ありがとうございました。
そうですね〜仕事が決まっても定着支援があるんですよね。
明日明後日は午前中のみなので午後からゆっくり休みます。 資格あるので事業所通さずに自分で就職探してたら脅されるようなこと言われた。
これが普通? 利用者が就職決まったら何か補助金とか出るんだっけ? >>493
いや、逆に通所中の事業所は自ら動けって言われてる。 >>493
脅すまではいかないけど、職員がどうしてもハロワについていくね。
正直、面倒くさいけどねw
内容が危ないなら録音しておいた方がいいかも。
>>494
すぐ出るかは知らないし、いくら出るかな分からないけど補助金は出るらしいよ。 事業所任せにするんじゃなくて自らも動けってことね。 職員がハラスメントに対する意識が希薄だと
事業所への信頼感がこんなに下がるとは思いもしなかったよ。
他の業界だとモラハラ扱いされかねないのに、そういうことが利用者の為と信じて疑ってないんだよね。
外の業界で長く働いたことがある人を雇うか、職員を外に研修に行かせた方がいいかもと思うよ。
実習に行った方がいいのは利用者より職員って笑えないよ。 >>496
>>497
事業所によってまちまちなんですね
ありがとうございます! 実際1万円入ってるのは確かなんだしせこいわ、イライラする 研修の場でスタッフさんが成功体験を積む事が自分の能力と自信を伸ばすカギです
と言っていたので「では失敗が続く人はどうしたらいいんですか」と質問したら
「失敗も成功体験ですよ。失敗したら失敗した事から学びが得られるので能力と自信が付くんです」と回答された
いい話だなと思ったが天然的にミスを繰り出してしまうADHDの自分にとって参考にしていいのか疑問に思った 面接に同行してもらって通所実績を聞かれた時に不安定です。と正直に伝える支援員ってどういう気持ちなんだろ 就労支援、自信をつけさせるのはいいけど最低限のマナーも身につけさせてから企業に送り出してくれ…、できることが少ないのに自信だけつけさせたからめんどくせぇ… >>496
職員とハロワに行って、窓口の人がどっちが職員?どっちが利用者?と即座に判別できない時に勝った気がする
何に勝ったのか分からんけど 1万いくのは俺も反対だわ、あんなの何にもしてないのと同じじゃん、自習増やしてせこい 障害の問題は気持ちの問題と捉えてる事業所もあるから気持ちだけポジティブにすれば解決と思ってるんだろう 1万円支援金いく件はどうしようもないだろう、リタリコとか大きな事業所はかなりの額もらってるわけだし 就労移行支援利用してコロナになったらアホもいいところ >>511
私の所の事業所がやってるコロナ対策
・手洗い、うがい、消毒
・窓を開けっ放しにしての換気
・サーキュレーターを使って室内の空気を換気
これだけしかしてないw 感染者がすごい勢いで増えてる地域なのに
体験の人を迎え入れるなんて何を考えてるのやら・・・
お盆休みも関係なく通所させる気だしw
責任をとるのは職員だからいいか >>514
一応、仕切り板はあるけど隣との距離が近いから怖いよ。
その板を作るのもやらされたなあw お盆休みも空いてるって行かなければ良いだけでは?
うちは気の弱い人が数人職員の誘い断れずに出席してるよ 職員の押しぐらい断れるようにならないとな
嫌なことをはっきり断る練習だぞ >>507
うちのとこは自習が月一ぐらいしかないな
自習だらけならやばそうだわ >>515
オリンピックと就労移行支援は「不要不急」の対象外です >>522
職員からそこまで言われたら意地でも休むわw >>523
君は生涯に渡りB型に沈める事にします
もちろんこの就労移行事業所と同じ会社が経営するB型事業所に決定済みです >>524
それなら止めるw
職員達の奴隷じゃねえから 就労移行支援事業所で私語がうるさいグループがいるんだけどお前らどう対処してる?耳栓以外で 若い大学生くらいのグループでゲーセンの動物園レベルだよアニメとゲームと電車の話で盛り上がってる なまじ分かるからアニメの話しは最悪だわ
性的嗜好だだ漏れの会話を女性の前でも関係なくするじゃん彼ら 好きな分野になると
止まらないやめられない
声量MAX
そういう特徴があるね 男の発達障害?ADHDはまだ失言しないよね
アニメの評論はさておき電車やゲームについてなら全然いいよ
発女の会話のが失言暴言だらけで聞いてらんない >>532
まさにこれだわ
彼ら一人一人は大人しいのに
集まって話し出すと周りが見えなくなって
汚い言葉も平気で大声で喋ってる
この間もぶっ殺すぞとか死ねとか大声で連呼してて怖かった 節度守れんならいいけどあのキャラがロリ巨乳でーみたいな会話聞くと完全に同族嫌悪でるわ
コミケがないから同人誌がーとかエロ同人の話し公共の場に持ってくんなと 利用者どころか支援員が支援員室で仲良くべらべら喋るからぶち切れて退所したのが一人。
他のメンバーもかなりしらけてる。 今月から就労移行へ通い始めて、半年後くらいの就職を目指しているんだけれど
半年後というと2月
求人増えるのは12月
半年じゃなくて、4ヶ月で決められるように準備を進めた方がいいんだろうか… >>537
別室で仕事してるサビ管がお気に入りの職員に話しするためだけに
わざわざこっちにまでくる時があるよ。
普段は朝礼にすら顔を出さないくせに馴れ合いだけはキッチリしてるw 馴れ合いしてお給料が貰えるなんて羨ましい限りだわ。
どれだけ薄給アピールしても説得力ないってのw 土日の休みが終わったら、又、就労移行支援所の通所だ。
陰口と大声の笑い声の日々だ、行きたくない。
けど後、1年3ヶ月で終了だ何とか頑張るか。 >>509
あたしリタリコ通ってるけど1万円以上もらってると思うよ、まあそこは多めに見るしかないんじゃない >>543
さっさと就職したらいいじゃん
遊びに行ってんの? >>545さん
遊びには行ってません!
就労移行支援所が3年目も通わせるつもりなのが、辛いだけです。
就職は40代なので中々決まりません。 事業所も利用者集めが大変なのは分からなくもないけどさ
例の病気で日本中が大変な時に利用者の候補として
支援学校の子を体験に来させるってどうなのよ。
もし感染させてしまったらとか考えないのかな?
私が住んでる所も感染者がバンバン増えてるんだよね。 スタッフでコロナ感染した奴もいるくらいだから気をつけてくれよな >>550
ありがとう。今まで以上に対策をとるよ。
こっちのせいにされたらたまっものじゃないからね。 薄給をアピールする職員がいるけど、あんたらは助成金(税金)で守られてるだろ。
民間企業で薄給で働いてる人が聞いたら何て思うんだろと感じたよ。
私からしたら助成金で守られてるだけでも優遇されてると思うけどねぇ 俺が通ってるIT系の事業所の職業指導員の給与は個人的にもっと上げてもいいんじゃね?と思うわ
多忙だし しっかり指導してくれる上でメンタルのフォローもしてくれるしな >>551
すまんがあんな仕事は薄給で当然だと思う
障害雇用と同じようなもんでしょ だが薄給のままではあと一歩で障害者の仲間入りみたいな人しか来ない 厳密に検査したらお前も障害者じゃねえの?という職員はいるわな
そいつは何軒も事業所を渡り歩いてきた職員だしな ヤル気と努力があれば願望は叶いますなんて言うけどお前が先に見本見せろよって言いたくなる職員もいるな ロボット支援員とかどう?
つかどの仕事も今より高度なペッパーくんがやれるようになったらいいよね
合理的に考えたら障害者のみならず人間なんて死ねばいいのに 職員見下すとかありえんなー
そんな意識でものを教わるの無理でしょ
一旦服従する姿勢で望まないと学習の効率悪いよ
どんな相手であれ、相手がものを教えるプロである以上必ず学ぶ事はある >>559
服従の大切さも多少は学んだね。
それ以上にモラハラがどれほどの心を傷つけるかを心に刻みこまれたよ。
あとは馴れ合いや贔屓をしてると、周りを微妙な空気にすることもね・・・ ものを教えるプロ?未経験無資格誰でも応募できるって書いてあるけど? 職員だからといって無上の存在であるとするのは危険な宗教と同じ 医者みたいに専門知識や技術が確実に効果を発揮する職でもないしな。 精神系の資格を持ってて、病院勤務の経験があるスタッフがいるけど
その人は話は聞いてくれたり、通院に同行してくれるけど施設長のお気に入りだしなあ
何かあれば庇ってもらえるから芯から信用できるか聞かれると微妙な人だね。
庇いあいになって、2対1でこちらが不利になるからなあ。
施設長は、その職員は子育てしながら薄給で奮闘してますアピールするんだよねw
そんな人世の中に大勢いるってのw リタリコの職員には障害枠のガチ障害者多いぞ
ものを教えるプロな訳ないじゃん福祉関係離転職ばっかの無資格未経験の奴がいきなり人の上に経つとか世も末だわ 子供二人か三人育ててるらしいが夫婦二人三脚で子育てして、マイホームやマイカーもあって、
上司から贔屓もしてもらえるという恵まれた環境で、上司が彼女は奮闘アピールされても心に響かんよ。
ぬるま湯に浸かってるだけにしか見えんよ。
本当に奮闘するなら贔屓がないところで働けばいいだけのこと。 1日1万円とかもらいすぎなんだよ、もうちょっと少なくしてくれ >>567
就職率、定着率が不振で、退所率が高い事業所は補助金を削っていいと思う。
逆に数字が良好な事業所にはもっと支給していいとさえ思ってるよ。 >>569
施設長は福祉の世界に長くいる人だから清貧を良しとしてそうw
障害者枠で働いてる障害者はもっと薄給で働いてることにはふれようとしないのよね。
こういうこととモラハラがあって施設長を信用してないし、贔屓の職員もあまり信用してないw 最初から相手を見下して
「こいつの言う事は下らない」
という態度で臨むカリキュラムって時間の無駄だと思うんだけど
まあ考える事が苦手な皆さんは延々と愚痴吐いてて下さい そんなに文句あるなら直接言えば良いのに…
私はこないだ面談で言いましたよ
配慮に欠けた発言等があり職員の態度が社会常識から逸脱していたのでね
向こうは受け入れて謝罪し職員会議で話し合うと言う結論になりました
その後はむしろ居心地が良くなりましたね >>569
福祉の世界って清貧を称賛する雰囲気があるよね
もちろん、より貧しいのは職員じゃなくて障害者の方
健常者男性と障害者女性の結婚には反対で、障害者同士の貧しいナマポ結婚を勧めていたり >>572
自分を正しいと信じて疑わない施設長だから言うだけ無駄なんですよ・・・。
本人から俺は簡単に頭を下げる人間じゃないと言い切る人です。
偉そうな態度をとったり、贔屓をするなら就職者を出してからにして欲しいですw >>571
誰もそこまで言ってないだろ
当て推量は頭が良くない証拠 >>573
ウチの職員は右巻きな人なので逆にナマポ結婚は社会人として最低と言ってたな 清貧も自己責任論者も大嫌いだわ
ひろゆきみたいな奴に福祉関連も精神科医もやってほしい
無能は山にでもこもってろと言われたい やっぱり福祉の世界しか知らん奴は信用できないのもそうだけど言動が危なっかしい。
外で人間関係や障害で苦労して就労移行にやってきた利用者の方が頼もしいと感じることもあるよ。 右翼は清貧バカであってるけど
左翼はカネになるか絵になるかで差別してるでしょ
バカと害悪には諸共消えてほしい 貧にそもそも清らかさはないんだわ
貧は犯罪でも犯してやればいいのに
もちろん対象は勝ち組に見えるチャラそうな女などではなく、身元を特定した上での右翼と左翼のカス共 支援員に相談したいことがあるのだけど、それで私は何をすれば良いの?と返されるので話しかけるのが辛い。 >>582
一体何の為の支援員なんだろう・・・
支援員としての仕事してないじゃん
相談する前にメモをしたり、相談時に録音して相手の対応を記録するといいかも。 清貧を謳うゴミが、実際に家族が全匹目の前でぶっ殺されて家も燃やされその後の処理のために全財産が消滅したとして、少額の犯罪被害のなんたらと遺族年金しか貰えない中でも同じ主張するのか気になるね 薄給アピールするより、部下の分も含めて賃上げ交渉してこいやと、突っ込みを入れたくなることはあるw >>559
見下すのも無いけど、服従もない
就労の為に必要なサービスを受けるだけで上とか下とかないよ
対価として受給者証を使った補助金と一部自己負担を支払ってるだけ >>572
直接言うより運営会社、保健所、厚生労働省に言うほうが効果あった >>586
うちの施設長は利用者を見下してくるわ。
理由は職場の上司として接するため。
理由は納得したとして、モラハラや職員への贔屓が許されるのかと思ってるよ。
もうこんな施設やめようかな。病気への理解度が高いともいえないしなあ。 >>572
別件で役所の障害者虐待窓口に通報したら、
その週には行政指導が入ったらしくて改善されてたよ。
悪習は強い外圧がかからないと改善しないと感じた一件だったよ。 自分の知人で精神障害者手帳の2級を持っている双極性障害の女性がいるんだが、
就労移行に通所して、そこの待遇が随分とお粗末だったらしく、それが原因で入院することになったそうだ
退院後、調子も良くなってから一般枠で清掃の仕事に応募したら採用してもらえたみたいで、今一生懸命頑張ってるよ
あんまり就労移行支援という制度もどうかなあと思うわ >>591
障害者福祉自体が閉鎖的で、職員の仕事に対する姿勢も後ろ向きな所もあるね。
無意味なプログラムを無くすのにも時間がかかって非効率だなと思う。
施設長が現場を把握して、その都度修正していくのを惜しまないとダメな事業所に転落しやすいと思う。 >>589
糞上司シミュレータ笑
不要だろ
1秒でも早く辞めた方がいい >>593
いや、1万はどう見ても多いだろ通所するだけで1まんだぞる うちの事業所だけだと言われたらそれまでだけど
職員がモラハラをしてる自覚が希薄な気がするのはそれだけかな?
他の施設だとモラハラどころか利用者にセクハラまでしてニュースになってたんなよなあ。
ハラスメントに対する意識が希薄なのは業界の病気なのかと思ってしまうよ。 >>591
移行も作業所も世間知らずが来る所でしょ
経営者は単なる金儲けの反社だし、お友達作りの人や男性利用者に至ってはキャバクラ代わりの女漁りに来てるだけ
薬の影響で太るのは気の毒だとは思うけれど、デブで無職で障害持ちの不細工おっさんが一丁前に恋愛しようとしてて草生える
大抵ストーカーになるからそのせいで辞めていく女性利用者も多いわ
上は毎日通ってくるなら外事同士仲良くやれよってスタンスだしアホかと思う 見下すか服従するか
二者択一を迫られるまるで動物園の猿山のよう
それが就労移行支援 身体、知的、精神ゴチャ混ぜだから自分を保つのに必死よ
てか身体の人は居ないなウチは >>599
うちも身体の人いないよ。
身体の人にはごちゃ混ぜの環境はしんどそうだしなあ。
というか、精神障害者の私にもしんどい。
施設長がモラハラするだけでなく、特定の職員に贔屓をするのをみせられる環境はいいとは言えないよ。
贔屓をされてる職員もその環境にどっぷり浸かってるから信用できない。
所詮、殻に閉じ籠って仕事をしてる人達なんてこんなものだと思った。 日本は丁稚奉公の風習があったので重労働かつ薄給ほど偉いという意識が残ってる 質問です
就労移行の受給者証が届いたのですが、期間が申し込みの日付から一年後にされてました
就労移行は過去に利用はなく二年の期間利用できると思ってたのですが一年にされてるのは何か理由があるのでしょうか?役所が今しまってるのでここで質問させてもらいました >>602
もともと資源がない国だからね
人的資源が持てるすべてだったのに育成放棄して氷河期切り捨てして外国から野蛮人を呼んで奴隷にしようとした結果がこれ
根性郎と薄給使い捨てのせいでITの分野でもかなりの遅れをとってるじゃん
もう誰も騙されない
若い人ほどそんな意識の犠牲になりたくないから
無職が悪い、非正規が悪い、なんてことはないからな 病気を抱えながら通所しても治る見込みがないから止めようかな。
適応障害の影響があるのに働く気がないと決めつけるくせに、
特定の職員を贔屓をしたりするサビ管に嫌気が差してきたわ。
ドクターからも無理して通う必要はないと言われてるしね。 右肩上がりが保証されているかんきょうで横並びの清貧なら改善のために貢献しよう団結しようとなるけど
こんな意図的な格差と搾取構造作っておいて何が清貧だよふざけんなって 障害者だからって清貧を押し付けられるのは嫌だな
貧しいのを我慢して当然って思ってる職員ウザい 発達障害だから発達障害者の友達を作るべきなのかな
正直、健常者と友達になれる気がしない わかんね
やってみてダメならやめればいいんじゃない 変な人しかいなかったらプログラム以外では一切話さなくて良いかな? 夏休み明けの通所だ。体が鈍ってしまってリズムを取り戻すのに時間かかりそう 友達は趣味と価値観が合えばどんな見た目でも障害有無でもいいでしょ >>613
無理してコミュニケーションすると揉め事の種蒔きしてるのと同じになるのだが、全くコミュニケーション取らないとスタッフからの評価がイマイチになるジレンマ >>610
その思考、誰もが持ってはいけないと思う
そりゃしょくぎょうに貴賎はあれど人のためになる介護職医療職が冷遇されてるのはどうかと思うし 働けど貧しいという状況にいるくらいなら死ぬか刑務所入る方がマシだしね
清貧賛美して他人に押し付けてるゴミ、お前がぶっ殺されて。そいつが刑務所で栄養豊富なおまんまを食う世界線だってあるんだからな 生活保護叩きや障害年金の水際作戦から起きる治安の悪化を危惧した方がいい
ここのみんなは絶対自殺なんかすんなよ
負けるくらいなら奪ってしまえ コミュ障だから職員としか会話(といってもホウレンソウのみ)できない。周りも話しかけてこない。 勃起しながら受講したり椅子に股間擦りつけてる人何人かいる
職員は気にしてないみたい そういう人って正直就労移行に来る部類ではないよね…
どこにもいけないでしょ >>615-616
まあお互いに趣味が合って話しやすい人が1人でもいれば居心地も変わってくるだろうね
もっとも発達や知的は、>>528にあるようなアニメ・ゲーム・鉄道の話が大半だろう
あとは好きなアイドルや芸能人の話題くらいか
自分は野球好きなんだが、利用者の中にかなり野球が詳しい人がいて
空いてる時間はその話ばっかしてたな
かなりマニアックな話もしてたから、周りはドン引いてたかもしれないが ゲームはカーマゲドンとか悪趣味なのしかプレイしない 何のために通所してるのだろうかと頭ではわかっているのに職員のことが気になって仕方がない。その人から指摘受けると一段と傷つく。周りに優しい言葉をかけてると嫉妬してしまう。 >>623
あんまり会話の内容に障害有無は関係ない気がする
どちらかというと趣味?
誰もが毎日名前を聞く大手客先にたまたま派遣で働いてた時に高知能の上司がいっぱいいたけど、みんなどこのスーパーの惣菜が好きかとかどこの名店が美味いとか基本食べ物の話ばっかりだった。世代だった人はたまに昔のモーニング娘の話とか、アニメ好きはアニメを嬉々として語ったりしてたよ
もちろん下品な漫画の話とかAVの話もしてたね 趣味には貴賎があると思ってて
高尚な趣味の話は別に他の人たちで盛り上がってても気にならないかな
あまり好まれてない鉄道や電車でも乗る専門の人は無害だし迷惑な撮り鉄話でなければ、別にねえ
逆に風俗、アル中、ギャンブルの話をされたら支援員に相談するレベルで不快かも
特にギャンブルをやる人間とは同じ空間にいたくもない >>633
パチンカスの話になると
なぜか身の回りの治安の悪化を
感じるよね
俺財布どこしまったっけみたいなさ
彼らの脳汁ブッシャーパチでねパチでねを
おれの服にかけないでほしい
彼らも彼らで脳内にふなっしーを飼っている
かわいい奴らなんだよ 大学の学費より高いということだろ
専門学校や大学に通わせてくれたらどれだけいいことか… 価格相応の福祉サービスを提供してるかどうかだね
まぁ俺の場合は前年度の収入無くて懐は傷んでないのでどうでもいいっちゃ良い うちも補助金に見合うか、それ以上のサービスが提供されてるかだね。
通所してるところはそれに見合ってるとは言いがたいなあ。
理由のひとつは職員の話では一年半くらい就職者を出してないから。 1万円の人、すごく不満そうだけど、どんな事業所に通ってるのか気になったw
うちみたいに長期間出てないとか、カリキュラムがショボいとかかな? 世の中もっと酷いムダが横行してるんだからそっちの方に怒れと思う >>623
俺も喋りたいけどドン引きありそうだから控えめにしてる
大谷とオリンピックぐらいに抑えてる 今まで勃起したり椅子に股間擦りつけてるだけで被害にあいませんでしたが、今日ついに被害に遭いました
女性利用者3人の身体の特徴について、話てましたが
「アナル弱そう」「揉まれすぎたからケツプリプリなんじゃね?」「アナルで、妊娠できそう」
と散々でした、職員に言える訳もなく・・・
今までは、勃起してても椅子に股間擦りつけててもアニメキャラでも妄想してるんだなと思ってたんですが、こんな事聞いた後だと怖いです・・・ は?きも
ネタであってほしい
職員に通報したら退所レベルだと思うけど >>650
非常に勇気がいると思うけど職員に話して厳正た対応を求めた方がいいね。
これからのことを考えると放置は危険だと思います。
あとは職員に話す時は録音をすることを強くお勧めします。
それでも対応がなされない場合、行政の障害者虐待の通報窓口があるのでそちら通報するという手もあります。
私も実名で通報したらすぐに動いてくれました。
職員とのやりとりを録音するのは通報した際、行政が動きやすくなるためです。 自分も奇行系に困らせられたからなあ。
向こうが「働くつもりでここに来てない」と言ったら
じゃあ何の為に来てるんですか?私は働くために来てますって言い返したら
向こうが挙動不審になってたのは草だった。
奇行系にも、ぐうの音も出ない正論を理解できることにも驚いたw それは一線超えてますね
しかるべき対処をしましょう
更にエスカレートしたらとんでも無い事態になる事が予見出来ます… ところで、訓練給付費代理受領証はもらっていますか?
毎月国から施設にこのくらいの補助金が出たという証明なのですが。
私のところでは、月に25万円位かかっていますね。
実習に行った月で28万円だった人もいました。
すごい金額が動いていますね。 >>610
露骨に口に出さないけど、うちのサビ管やナンバー2のオバチャン職員がそんな風に考えてる雰囲気がある。
何が「手取り15万は薄給じゃありません」だよ。
地方でも親と同居しないと厳しい金額だと分かってるくせにこういうことを言うから信用できん。 オバチャン職員ってどうせリーマン旦那居るんだろ
二馬力なら嫁が薄給でも専業主婦家庭よりは裕福だろうに >>662
旦那がいて二人の子持ちで、マイホームも持ってる。
そんな人が薄給じゃないと言われてもね・・・ 皆さんありがとうございます!
いつも、就労以降支援所で起こった事を家族に話しても「そんな馬鹿な」って信じてくれないんですよね・・・
どんな場所でどんな人がいるか知らないから仕方ないですね 聞いた話だけどグループホームのスタッフは1ヶ月14万円くらいの給料らしいよ
手取りなのか額面なのかは知らんが兎に角安いらしいわ
それですぐ人が辞めてくらしい >>659
大学の学費より就労移行支援の利用料の方が高いな。
移行支援が年間250万円から300万円くらいするだろう。
中身は、大学より移行支援の方が薄いけど。 グルホのスタッフってそんなに大変?
昼間は日中活動に追いやるし夜は不在だし
食事も家事援助も無しだし
暇な時間がほとんどだろ 暴れるジジイババアのクソを拭く介護士
これから死ぬだけのジジイババアを自分の健康削りながら夜通し診てる医者と看護師
生まれこなければよかったレベルのクソガキまでの相手をさせられる保育士
こいつらを奴隷として冷遇し搾取してる時点でね
他にも書き尽くせないほどブラック労働だらけでしょ
支援員やらグルホ職員は毎日暇で楽だけど自分が薄給だから他人にも清貧という名の奴隷生活を押し付けるんだよ。相手の労働量には一切目も暮れず 年金なしで15万で働くとかならもう無職生活保護のがマシだからね >>669
間違いない
いろいろと計算してみたけど20万円以上はないと労働する意味が無いと思います
20万円以上でようやく生活保護受給者とトントンくらいの生活が送れると計算上ではなりました 清貧を他人に求めてくる人間に限って障害者よりいい生活をしてるよね・・・
彼らに障害福祉の外側の世界を見てみろよと言いたくなる。
本当に薄給で汗水を流して働いてる人を見たら安易に清貧を求めたりできなくなるよ。 >>672
そんなヤツは目の前で家族でもぶっ殺されて一生鬱になるか無敵の人からカネ取られて溶かされればいいのにね
貧という地獄がいかに死と隣り合わせかわかればいい
小田急対馬の乱の模倣犯にぜひともなりたいヤツは清貧賛美者に狙いを定めて行動してほしい >>670
その通り
これから所得税倍増させるとか検討してるからもっと必要になるよ
手取り25くらいで生活保護と同レベルじゃないの
病院費もないし働いてないだけノンストレスだから生活保護のがマシか
とにかくお前ら自殺すんな
自殺するくらいなら清貧賛美者を堕として「清貧」を教えてやれ まともなヤツほど奴隷搾取されたりパワハラで壊れたり他人から殺されたりでウンザリなんだよもう
これから議員とか事業所支援員とか年金批判してる精神科医が殺されてほしい 自分もパワハラ受けたとき通報すりゃ良かったけど、言われたことと障害への理解のなさと言葉の通じなさがあまりにショックで何もできなかったんよね 就労移行のスタッフってホント性格悪いな
ただのパワハラじゃん メンタルの調子が下り坂なのを知ってて働く意欲がないとか、親の稼ぎをあてにしてるとか決めつけるしな。
そういう奴から薄給がどうとか言われる筋合いはないと思ってる。
人にどうこういう前に一年以上出てないらしい就職者を出してみろよ。 高校、大学に出してもらった→甘え
親と同居→甘え
一人暮らし→甘え
専業主婦→甘え
無職→甘え
引きこもり→甘え
非正規→甘え
正社員→甘え
無痛分娩→甘え
生活保護→甘え
低賃金→甘え
日本に生まれ住む→甘え
上記は全部いろんな場所で見聞きしてきたんだけどさ
結局話聞くのめんどくせえから匙投げて甘え認定してるだけじゃん
こんなことほざく精神科医や支援員こそ生き甘えてねえでさっさと死ねよ
他人の悩みを矮小化して酔いしれるゴミなんてメンタリストなんか可愛いく思えるくらいの害悪だってば >>678
そんなところもあるんだな
就職者ださないかんでしょ なんでも事情も聞かず一緒くたに甘え認定する奴って結局、社会や福祉や他人に頼らず壊れて全て失ってホームレスにでもなれって言ってるからね。
そんな頭のおかしい奴にアドバイスを求めたり投げ銭するだけカネと時間の無駄だから 福祉の人間って、外の世界をあまり知らない人間もいるしなあ
それを言ったらダメだということに気がつかないし、悪いとも思ってない。
>>680
手着率重視というのが理由らしいが、これはあんまりだと思ってるけど
職員はあまり気にしてないっぽい。
障害者を仕事に送り出すのが仕事なんだから気にして欲しいけどね・・・ >>682
就職が目的であり、評価でもあるのに
そこはおかしいな
定着も同時進行これの移行施設なのにね >>680
危機感がない理由の一つが、贔屓のオバチャン支援員が就職支援をしてるのも
サビ管に危機感が理由の1つかもしれないなあ。
もしそうなら公私混同だと思ってる。 >>682
福祉の人間ってサラリーマンの友人や知り合いも居ないのかな?と思う
これを言ったら失礼、障害者が傷付くと普通は想像できる事もできていない
常に相手を下に見ているとああなっちゃうんだなと反面教師にしてる >>685
利用者全員の前で「あなた達、厳しくしたら来なくなるでしょ」と言った時には閉口しましたし。
命を救ってもらった消防(救急隊)の方を軽く扱う発言をしたことも、悪い意味で忘れられません。
反面教師にするくらいしか価値がない人だと思ってます。 そんなにおまえらの所の支援員レベル低いんだ
俺は支援員もっと給料上げてもいいと思ってるけど
というかコロナ後はともかくコロナ前は施設を乱立するぐらいだったんだから現場に金回せよと思う
前に就労移行支援は儲からないとか言ってたひといたけど不景気に乱立してたんだから上が儲からないわけないわ
赤字ならすぐ潰れる 明日は就労移行支援所の通所だ。
行きたくない。
職員のモラハラがキツイ。自分がASDで嫌われやすいのは確かだけど、どうしょうもない。 >>682
言い方は悪いが職員は健常者の苦労知らずだからね
発言については言われる方が悪いとか事実だろとか考えてて、悪い事とは思ってないよ 清貧奴隷を受け入れて人が働くほど人権も希薄になっていくし悪しき労働環境も変わらない
清貧なんて概念はむしろ害悪
働けど賃金がもらえないことで精神も肉体も蝕まれるしろくに健康も維持できなくなる
お前ら焦ってゴミ以下の職場に決める必要なんかないよ
ブラック職場は淘汰されるべき
生活保護と年金でだらだら健康的に生きな
人が来なくなってようやく待遇を改善するであろうから、今こそ医療介護なんて誰もやらなければいい 福祉制度として、働けない人のサポートは必要だけど。
このままでは生活保護は破綻するでしょうね。 >>690
確かに自分達は間違ってないと思ってるね。
施設長からしてこれだから若手にまで悪影響が出ないか心配してる。
若手の方が福祉で働く前にインストラクターのバイトをしてたらしくて言葉を選んでるよ。
>>689
行政に通報するのに備えて、こっそりと録音した方がいいと思う。
うちなんて施設長からしてモラハラをしてるよ・・・。 >>693さん
優しいお言葉ありがとうございました。
後、1年4ヶ月なので頑張って就職しておさらばします。 このスレにいる人たちのほうが障害に対する理解もあるし偏見や差別もないぶん、支援員に向いていると思う
しかし支援員にはなれるとは思うが、一般枠でやったとしても賃金は安いだろうねえ >>610
なんでそれがダメなのか分からん
能力がないのに人並みの生活を送れると思う方がどうかしてると思うんだけど 職員か知らんが利用者は服従する姿勢を見せて媚売れとか言ってて引いた
同じ人間なのに服従しろとかそんな意識で接してればそらgdgdにもなるわ
まあそいつら自身が上からそう言われたのか知らんが移行の職員辞めたら露頭に迷いそうな奴らばっかだもんな 「素直に相手の言葉を聞いてください」
↓
「服従する姿勢を見せて媚売れ」
そう捉えるのがもろ特性やね。 >>696
低賃金であるのとと、低賃金の美化は別の問題 > 相手がものを教えるプロである以上必ず学ぶ事はある
( ´_ゝ`) プッ 今、県職員や市職員の障害者枠での募集が出始めてきてるみたいだよ
どうせオープンで働くつもりならそういうのにも挑戦するのも良いと思いますよ 就労移行支援がまだ一般的になる前の頃に世話になったとこは思考力のマトモな人に職員が多かったので学びは多かった
数年後、別のトコに世話になったら話の通じない職員だらけの世界に 体験の人が股間に手突っ込んでてウゲェってなった
股間とスマホいじってて絶対何も聞いてないしわかってないのに日報にはほぼ空白で「理解できました」ってだけ書いてあった
就労する段階じゃなさすぎる奴は寄越さないでほしい ここの書き込みを見てると、
社会で苦労して就労移行にたどり着いた利用者の方が頼もしいってこともありそう。
特に悪気なくハラスメントしたりする人間は外の世界では人が去っていく一因になるよ。
あとは露骨な贔屓をする人ね。 デブスがZoomで朝礼と終礼時にカメラ機能で遊んでる姿にストレス溜まるんだが 新型コロナの感染者が急増してる蔓延防止地域に住んでるのだけど
今でも体験の人を受け入れてるのだよね。
さすがにリスクが大きいから止めて欲しいと訴えても、
どんな報復を受けるか分からないから我慢してるわ。
何かあった時は無理に受け入れてる事業所のせいにするよ。 一般企業で通用しなかった人が転職を繰り返したあげく、
移行の職員になっていることが多い。
そんな人にスキルをを教えてもらっても
役に立たない。
サビ管すら能無しのことが多い。 ASDの人はなぜ職員に人間扱いすらされないのだろうか?
ASDを患ってる自分が最低な人間に思ってくる。
挨拶をしても無視されるし、もう空気みたい。
通いたくないけど、残りは1年だから頑張るしかないけど。 役に立つっていう人だけが通えばいいんじゃね。
こんな義務で行くようなところじゃないし。
いい大人が自分の責任において決めればいいだけのこと。 通ってれば勝手に就職させて貰えると思ってるんじゃないの 働く気あるんだかないんだか わからねえデブスはいるけどな 不登校みたいに急に来なくなる人とかいる?
俺何やっても続かないから絶対そうなると思う 来なくなってそのまま退所は二人でてるな。
見るからに事業所の雰囲気と合ってなかったしなあ 来なくなったのはいる
体調が悪くてこれないんだろうとは思ってるが、
誰とも会話してなかったとかも考えると孤立して来なくなった可能性もある 在宅でやってるのに全く見なくなって知らない間に辞めた奴は覚えてる限りじゃ2人辞めてるな うちの事業所、サビ管の贔屓が目につくしなあ
それに嫌気がさしたり、カリキュラムが貧弱すぎて止めましたと聞いても驚きもしない。
私自身も嫌気がさしてるし、信用する気持ちが萎えていくばかりですよ。 半月で辞めたやつがここにいますよー
多分全障害者内で最短なんじゃないすか?
主治医も支援員も「あなたに限っては真面目だから大丈夫だと思ってたのに」だそう笑
ダメな時は地球上の誰よりも無能なことを理解してもらえなくてなかなか辛い
かといってできてるときが有能という話では全くねーし 職員があからさまに俺に対してめんどくさそうな態度を隠そうとしないから辞めたくなってるけど行くあてがないから辞められない 早い時点で辞めることを決意した人も、
ここで就職を見つけようと必死になっている人も、
どっちも応援したいけど。
周りへ不満を言いながらも通所を止めない人はクズ。
無駄に生きてんじゃねーよ。 障害者福祉系の職員を信用するのは石橋を叩いて渡るくらいの慎重が必要だね。
あとで能力や職業倫理が足りない人と分かったら取り返しがつかないから。
知り合いの臨床心理士は障害者個人の状況を把握して、
言葉を選んで助言してくれるから福祉の人では貴重な人だよ。
もちろん、障害者だから薄給でも我慢して当然みたいな事も言わない。
事業所の職員より優秀な方だよ。 給与が低いのは、誰でもできる仕事だから。
障害者だから低いのではない。
障害者だけでもなく一般の人でも、誰でもできる仕事は給与は低い。
特別な能力を持った発達障がい者が、障害者枠でGAFAに就職していった件も
知っている。
給与を上げるには、自分の持つスキルを上げていくしかない。
それは、障害者とか一般の人とかは無関係。 全てとは言い切れないが、退所(ドロップアウト)する人のパターンは主に4つになるんじゃないだろうか
@事業所の雰囲気や訓練内容に馴染めず退所
A通所中に鬱など体調悪化による退所
Bまだ現段階では就職は時期尚早や無理だと分かり退所
C事業所の訓練内容や行い方と個人との方向性の違いによる退所
@とCは似ているが、自分が通所してたとこでは
@はもう早い段階で見切りを付けて
Cは一定期間は通所したけど、後に退所っていうケースだった >>728
Dコロナに感染して事業所から強制的に命ぜられるまま退所 自分は2と3のダメ人間だよ
4は意識高い系
1は環境変えればワンチャン有り
あとまともな人って仕事内容はともかく上司に気に入られる年収400万位上になれる人だと思う
400万が治安の良い場所で貯金投資しつつギリ快適な一人暮らしができるラインだと思うから >>705
うわっ
勃起してる人はいるけど触るまでしてる奴はいないわ
精々椅子に擦りつけてる程度、たまに射精してるみたいだね スパッと辞められるのもいい才能だなあ
病みにくそうで羨ましい 才能と言うか、経験値が高いまともな人程早々に辞めていくよ単なるお遊戯施設だからな
まして勃起してる奴とかオナル奴とか普通いねーしいる時点で辞めるだろ
外に出すレベルじゃねーわ シコシコくんの話を聞いてると、事業所ではなく福祉施設で生活してもらった方が・・・ ここの話し聞くとウチは大分マトモだと知れる
講座中にスマホポチポチとかも居ないし うちの事業所は空いてる日を使って資格や免許を取得したいと話したら
そういうのは就職してからにしてくれと言われたよ。
こういう発言をするから障害者の薄給容認になるんだろうなと思ったよ。
資格等があれば就職にも役立つんだけどねえ・・・。 >>728
好みの女性利用者が就職してから来なくなって辞めた男なら知ってる みんな色々と意見してくれてありがとう
追記で個人的見解になるけど
@とCは自主的に行動出来てスペック高い人なら、いずれ就職できる見込みはあると思う
就労移行以外でも就職する方法は他にもあるし
そうじゃない人は問題だけど・・・
Aはもう不可抗力なので、本人以外は辛さも分からず助言なども難しい
主治医や服薬治療等で、就活できる程度まで回復してくれと思うしかない
Bは一番厄介で、本人の就職意欲や意識の差・障害の程度で対処方法も変わる
何度も議論になってるが、現時点で働けるレベルじゃない人を
事業所に2年近くずっと囲い込むやり方は、自分も賛成はできない
人前で鼻糞ほじったり上のレスにあるような自慰行為するなんてのはもう問題外
B型でも厳しい所は無理なんじゃないの?
何か意見があれば気兼ねなくレスしてください >>710
社会経験が豊富な職員によるありがたい指導 >>740
そんなのいないだろ
無能の吹き溜まりだよ >>734
そういう行為を人前でするのを治してもらえると親も期待するし事業者側もほのめかすからなあ >>742
局部を触り続けないと落ち着かないってのは
asdの特徴みたいだね >>734
デイケアですらお断り喰らうレベルだろ
オナニーするとかマジで外に出すなよと。そんな奴受け入れている方もやべーわ >>739
@とCは空白期間をどうやって言い訳するかが問題だな。
あとどんなに動物園でも週何日、何時間決められた場所に通えるっていうアピールには就労移行は使えるし。
むずかしい。代わりになる場所があれば速攻で移る人も多いと思う。 >>744
やっぱりそう思うよね。
今、体験で来てる子はまだいい方だなと感じた。
独り言があったり貧乏揺すりはするけど、シコシコすることはないからw >>705です
今まで局部おさわりくんみたいなシモがゆるい系は流石にいなかったのでほんとこれ来年入ってくるの?って思った
触ってると落ち着くみたいな子供と同じ特性なんだろうけどその手でウロウロされるの汚いから本当に無理だわ
奇行くんゼロで平和だったのに・・・早く卒業しよ >>745
そうだなあ〜 ブランクは長ければ長いほど就職は不利になるわな
そういうのが肯定的になるような文言や常套句とかあるのかな?
自分は福祉関連はあんまり詳しくないんだけど
就職支援で使えそうなのは、他は各自治体の就労支援センターやナカポツくらいなのかな
東京都では僅かだが障害者限定の職業訓練とかもあるらしい 敬語もロクに話せない鼻ほじ君なんて受け入れないでくれ >>749
自分の部屋でも無いし女性もいる中で触ったりオナニーとか論外だろ
池沼か知らんがそんな奴実習にでも行かせたらどうなるんだろな 高度成長期は無能でも家建てれるぐらい稼げてたで
収入額=完全に本人の能力、とは一概に言えん >>752
無能な上司におべっか使ったり悪口一緒に言ったりイジメに同調しといて、もらった仕事を部下に仕事やらせておけば昇給できる会社、なんのもあるしね
実直な人がそのまま評価されるなんてことはない 性欲系、暴れる系、奇行系がいると事業所の環境が悪化するよな。
就労移行でさえそうなのに、一般の障害者枠なんかに入ってしまったら魔境みたいになるのは容易に想像できるよ・・・ 就労移行に行って、自分は特例子会社の環境はキツいだろうなと思えたのは収穫だったな。 入るの大変だっただけあって物凄いぬるま湯で入って良かったけどなぁ こっちにとってはメリットは皆無だけど
性欲系や暴れる系の受け入れる所が無くなったら
町をフラフラしたりするのもそれそれはそれで嫌だなあ 就労移行支援は、就職をめざす障害者のためにあるのであって
障害者の居場所を提供するためにあるのではないんだけどね。 やばい奴は知的入ってるだろう
施設にぶち込むかそういうB型で飼うしかない >>730
やっぱり年収400万円はないと厳しいな 事業所も差別はいかんって事で迷惑奇行暴力系でも受け入れないといかん訳だ
それは職場でも同じことなので慣れる訓練として我慢しないといけない >>758
建前としてはそうだけど、現実としては就労移行に行くよりも
先にB型へ行ってみなよって人も来てるよね。
今、体験で来てる人がそうだね・・・
>>759
本当に問題が多い人は施設で生活してもらう方がいいと思う。
障害者も施設の外で生活してしましょうと謳うけど、現実的に無理な人は確実にいるからね。 >>757
通所のためにフラフラするやん
監獄やないやろ支援所って >>758
んで実際は障害者からギリ健支援員と悪徳企業が搾取する場所になってるという >>763
そこまで危ない感じはしない子だけど、うちは送迎あるよ。 職員がつきっきりで対応してる子がいる。ただでさえ人員不足なのになぜ受け入れたんだろうかと謎である。結局、他の利用者にツケがまわってくるんだけど。 職場で便利屋扱いされて何度も退職。事業所でも便利屋扱いされたのでこりゃもうダメだな。 >>764
障害者から搾取って。
無職からお金とれんやろ。
搾取されてんのは納税者。
搾取されてると思ってる利用者は、
さっさと辞めちまえ。
社会にとってはそれがマシ。 >>760
最低でも年収で400万が相場なのですね
参考になります 業界そのものが納税者からの搾取だろ(w
健常者様がなにしにこんなところに来とるんじゃい死ねボケ。 給与(年収)は需要と供給で決まる。
給与が低いのは、障害者だからじゃなくて、
だれでもできる仕事だから。
給与あげたいなら、
自分に付加価値つけるしかないわな。 福祉業界は、納税者からの所得移転。
これを搾取といわれるのは当然だな。 >>>771
うちの職員は利用者が資格と言う付加価値をつけようとすると難色しめすよ。
その付加価値があると就職率や定着率も上がると思うんだけどね。
利用者の就職よりも職業訓練のためち欠席されるのが嫌なようですw
目先の補助金にしか目がないのかと落胆したのは、しばらく忘れられないと思う。 納税者にとっては、所得から分けた貴重な金。
大事に有効に使おうや。 >>775
訓練中にやるならそうだろ。行政に届けたカリキュラムが決まってんだから。
訓練時間外でやれ。
そもそも、どんな訓練があるか、カリキュラムも分からず入所するな。
入所する前に質問しとけ。 洋式トイレはいつも精液かかってて使うのも掃除するのも大変、個室から声とチンポしごいてる音聴こえてくるし 障害者枠の求人をみると、
年収は250万から300万が最も多いな。
400万を超える求人は見たことない。 うそ。あったわ。
300万〜500万で。
でも、それなりのスキルは求められてるな。 >>774
例えが悪いかもしれないけど人間社会のガラパゴス島みたいだよね。
独自の狭い環境で関わる人が良くも悪くも変化していく・・・ 障害者枠求人ちゃんと調べた。
一番多いのは200万以内
次に多いのは200万〜250万
その次は、250万〜300万
後に続く、、
最高は500万もあるが、それなりのスキルが求められてる。 障害で500万は薬剤師や臨床検査技師みたいな専門職くらいでしょう
ITエンジニアで要プロマネ経験数年+関連資格とかでも400万 >>783
A型の分も含まれてるからかも。
基本的にA型は最低賃金しか出ないから フルタイムだけじゃなくて、パートアルバイトも含んでいるんで。
そんなもんかなあ。 うちは今時短勤務で1日5時間労働の月18万貰ってる 障害者枠の求人って、別に企業が欲しいと思って載せているわけでなくて。
雇用率が定まっているから、しょうがなく募集してるんだわ。
だから、応募者に期待してないし、だれでもできる仕事を用意して
給与も抑えている。
しいていえば、面倒を起さない人かどうかが一番の基準。
面接なんかで面倒な人かどうか分からんので、
結局のところ人事の人は、就労移行支援のレポートを重視するんだわ。
就労移行支援のスタッフも優良な企業には、
長続きできるようなまともな利用者を送っておきたいわけで。
結局、事業所に利用するしか障碍者枠の就職は限られてくる。
よくできてるよ。まったく。 非課税世帯は強みだから親と同居から恋人と同棲の世帯分離で年収204万以下でいいんじゃない
累進課税率が段階ごとに上がるから、ギリ多く取られるラインが一番割を食う >>792
リタリコは誰がゴミ?イニシャルでも、場所でもいいから 都内や近畿なら
就職のための企業の開拓部門があるような、
リタリコとか、atGPのような大手事業所が就職には有利。
地方はそもそも雇用率が設定されるような就職先が少ない。
リタリコでダメだった人はどこいってもダメだろうね。 >>797
ID:abNUxBPf(13/13)
1日に13回も書き込んでどんだけ必死なのwwww リタリコの回し者が、あきらかに擁護するようなこと書くわけないじゃん。
就職のことだけを考えたら断然、大手が一番いい。
リタリコの訓練内容は知らん。 >>794
最近のトレンドは400万円出すから使える奴欲しいだぞ
採用コスト抑える為にエージェント使って集めてる
エージェントも一人送り込んで半年定着させれば100万円以上の売り上げ
エージェントは就労移行より遥かに営利目的なので、売り上げが見込めない障害者は登録はさせない
5年前より給与水準も採用ハードルも上がってる
特例以外の企業は就労移行なんて殆ど知らないし知るつもりもないよ >>794
どういうレポート書いてるのか気になるな
モニタリングの資料以外にも作ってるんだろうけど 特殊能力もっているなら、エージェント利用すれば高額狙えるかもね。
トレンドは知らんが、障害者向け応募求人の年収層は知っている。
高い給与を用意できるのは、一般も障害者も区別しないような企業。
ただ、ほしい人が障害者だったたけのこと。 atGPみたいな、エージェントがバックにある就労移行支援事業所が強いかもなあ。 欲しいのは身体障害だけで発達障害はどこも求めてない そう、以前は身体障碍者に偏るから、
精神障碍者の雇用枠が法律で決まったんだわ。
なので、
企業が欲しくなくても採らなくてはいけなくなったんだべ。
なんで、一見健常者と区別ができないような、かるーい発達障がい者なら
採ってもいいいと思う企業はたくさんある。 問題は精神障碍者の中で、軽い発達障害者と、統失みたいな精神障害者で
暗雲が二分化されつつあるというか。。
ぶっちゃけ、発達障害者って特殊能力を持つ可能性が高い人もいるんで。
訓練では、その能力開発を重点におけばいいなと個人的に思う。 男性には悪いけどレイプの危険はあって、就労移行支援にくる人って恋愛とは無縁だから精神と知的障害者はチンチン切る法律作って欲しい
なんで、馬鹿の癖にしょうもない知識と性欲だけは一人前なん? 勉強できても仕事ができないように
社会で役立つ能力の可能性のが低いだろ
アメリカの大企業の創設者も、健常者と比べても優秀だっただけだ 一般的に収入が少ない男性は結婚難しいので
チンチン切らなくても、淘汰されていくよ。 >>810
移行支援所でオナニーするんだからしょうがないよ
どうせ使わないし、使ったら私達みたいな可哀想な人が生まれるだけ
私も使う事ないと思ってるけどチンチンみたいに人に迷惑かけないしね そんなに性欲のある障害者が多いんだな
普通、抗うつ剤や抗精神病薬飲んでいれば性欲も無くなりインポテンツになるもんなんだがな
弱い薬飲んでいるのかしら 去勢は現代の倫理観では無理だけども、実質的に向精神薬は去勢しているのと同じようなもんだから大丈夫だと思ってたが考えが甘かったようだわ >>806
採るだけ採って短期でさいなら
助成金の切れ目が縁の切れ目 性欲があるというより、前頭葉が弱いんでしょうね。
やだなー。そんな人がいる事業所。 >>808
ワロタ
障害女性も中絶強要でいい
障害者はこの世にいらん 去勢は言い過ぎた
男性利用者なら気持ち悪いで済むけど、あいつらブスだろが勃起するたくましい性欲もってるから怖いよ >>807
軽い発達ってなに
具体的にIQが何以上で差が何以下って定義されてるの
精神科医に聞いてもあえて鼓舞させる回答する奴が多いから参考にならない個人の意見だからね
発達なんて基本知的障害とか認知症並みに脳が劣ってる人だよ 助成金めあてじゃなくて、義務事項だから。
それに、採用ではなくて、雇用維持が目的なんで、
そう簡単に使い捨て採用はしないよ。 薬で性欲が増す場合がある
発達障害かどうか知らんが
処方によっては影響あるだろうね 軽い発達って、定義があるわけないじゃない。
俺が考える、軽い発達ってwaisで総合100以上ある人かな。 去勢しなくても皆んなが助かる方法見つけました
これ取り付けて職員が鍵を所持、卒業後は役所で管理すればよいのでは?
https://i.imgur.com/G33M6w5.jpg そういうのって知的障害じゃねーの
発達でも精神でもせいぜい不倫をするくらいで
あからさまに見られてやばい事するのは重大な欠損があるわ >>823
平均が100だからか
ちょうど総合が100だからサポートもギリ外されるし。なまじ最初の印象が快活明朗で良いらしく後から期待外れと言われるばかり。辛えよ
これなら知的障害のがよかったかも 平均が低すぎたら知的になるだろうが
平均120でも大きく欠けているところがあれば問題になるだろ ワーメモも知覚統合も90台だから
新宿は駅も、エリアも毎回迷子だぞ
駅員に聞いても分からず良い歳して迷子で泣いてる
全部発達障害のせい! 100あれば、ぱっと見健常者とかわらん。
もちろん、彼らなりに苦労してんだろうけど。
企業が欲しがる、精神障碍者はそのレベルの層。
日常的にチンチン触る人なんていらん。
自分の属するコミュニティ運営に反抗的な人もいらん。 IQ80もあればそんな事しないだろ
ちゃんと診断して就労許可出してるのか知らんが、
社会に出しちゃいけない奴が出てきてるわ
IQ高くても身の回りの事ができない上就労困難とかいくらでもあるわ そもそも、就労移行を利用してオープンで就職せずとも、
100以上をもつ発達障がい者は、ある分野では一般の人より勝った能力があるわけなんで。
そこに自信をもってその能力を伸ばした方がいいでしょ。 高学歴=仕事ができるのと違うように
仕事で使える能力が高い方が稀で
能力高かったらこんなところに来てないで既に社会に適応できている 能力が高くても、それが就職に結ばないってのは確かにあるが。
単に就職活動のやり方の問題があったり、雇用のミスマッチで起きることかもしれん。
自分の能力は自分じゃわからん。
自分の能力を客観的にみてもらうってのが、就労移行支援の本来のありかたなんだな。
そんな理想的な就労移行支援は残念ながら数少ない。 就労移行の利用者で少し時間がかかっても就職できそうだなって人は特徴あるよね。
・カリキュラムに真剣に取り組む
・真面目(積極的ならなおいい)
・人懐っこい
・障害や特性に対する自己理解の受容がある >>808
障害者を犯したいと思う奴は少ないから 安心しろ >>835
健常者なんて120、115、122、119とかが当たり前だから総合100〜110でも凹がある発達障害が健常者に勝るわけがない
お前、主治医に年金診断書書かれたくないからって唆されすぎだろ
何の能力もねーよ発達障害は 自分なんか就労移行支援所で挨拶しても利用者さん全員に無視されるし、もう行きたくない。 婚活した方が効率良いのに就労移行支援所に来る女の子ってブスばかりでワンコインでもSEXする価値ないで
知的のガイジはなんか勃起してるけど 今は旦那が600万〜でも専業主婦やらせてもらえない女もいるから、手帳取って税金かからない扶養内でガイジパートってのも一つのマシなルートだよ
旦那持ち専業主婦>旦那持ち障害年金ニート>旦那持ちガイジパート>>>>>旦那持ち正社員>旦那持ちクローズ非正規>>>>>>配偶者なしこどおば>配偶者なし独身ブス >>841
無理に通わず他所に通うというのも手だよ。
書き込みを見てると今より環境が悪くなるとも思えないし・・・。
私も止める決断をしたよ。特性上、精神科デイケアがいいかもと話があったのも理由だけどね。
そこで再起をはかるよ。感情が顔に出やすいし、コントロールも苦手だからね。
そこをデイケアで改善(出来るか知らんけど)していこうと思ってる。
若手の職員には良くしてもらえたのは本当に良かったのが救い。 >>844さん
優しいお言葉ありがとうございました。
家庭の事情で辞められないのです。
だから、就職するための訓練と割りきろうと思います。 >>845
もう十分頑張ってるから、頑張りすぎて心のバランスを崩したりしないようご自愛ください。
私は無理をしすぎて、周りと衝突して止めるという形だったから短気はアカンね・・・
もう少し大人にならないといけないと感じた事業所生活でした。 >>843
世帯年収が600万円超えると、移行支援は利用料がかかるよね。
利用料払ってまで行くところでは無いだろう。 このスレでちんこの話ばっかしてるやつほんと不快だわ
どんだけ好きなんだよ 事業所内で嫌な思いするなら在宅でやれ
少なからず 少しは軽減する 在宅NGなら別の所で再スタートという方法もあるけど
在宅もダメな事業所って微妙なような・・・ >>846さん
もしストレスが溜まったら、ノンアルコールビールを飲んで逃げる事は可能なので大丈夫です。
後、1年で終わりなので。 >>845
割り込み失礼。
割り切れたら良いですが、ご自身が思われている以上に我慢されて体調悪化されないか心配です。
自分がその口だったので。
別の就労移行に移るor福祉サービスを利用するのも考えられてみては? >>839
男は常に新しい女とやりたい生き物なんだよね
無職金無し障害者の不細工なデブとか完全に詰んでるし性欲は健常者以上にあるし、お仲間の女なら俺でもいけるだろって考えの奴は一定数いる
健常者なら障害者の女なんてお断りだがリミッターが外れている障害者の男は近場で済ませようとする >>841
家庭の事情だからと我慢して2年間消化して追い出されるより一旦止めて、週2,3日の短時間バイトとかしながら資格でも取ったらと思いますけれどね >>853さん
優しいお言葉ありがとうございます。
ストレスが溜まったら、ノンアルコールビールを飲んで逃げる事は可能なので大丈夫です。 軽作業/事務系は奇行系やほんとの意味での障害者が多いわな
IT系の事業所はそういう奴らを受け入れない感じだから 思い切ってIT系に行くのもありかもしれない >>857
うちは軽作業系なんだけど、奇行系はいるね。
体験で新しい子がきてるけどやっぱり奇行系だよ。
困惑はしたけど暴れたり、セクハラをしないだけまだいい方だよ IT系や軽作業系で選ぶよりも利用者がどういう層なのかを重視したら良いと自分は使って思ったな。
就労経験がある人が多いor作業所やデイケアから来てる層が多いのか。
後者は職員が福祉一筋が多いから優しいのは安心だけど一般企業の勤め人感覚があんまりないのがなあ。 >>855さん
それが出来れば良いですけど、ちょっと無理ですね。 >>859
うちは後者だったね。
新しい事業所を立ち上げてからは多忙なのか、遠回しな追い出しのようなこともうけたよ。
若手は優しいけどね。施設長はそうでもないし、モラハラのようなことも言われたよ。 >>857
IT系向いてない奴が奇行系から逃げる為だけに無理してハードル高い所目指しても続かないけれどな
軽作業事務系が向いていて他人と関わりたくないなら家で内職やるか、相談員と二人三脚で探して行った方が見つけ易いし定着すると思うが 奇行系をスルーする方法を覚えるために通うのも理由の1つになると思うが
慣れることができない程の奇行系だった時のダメージが大きいのがなあ 知人から事業所薦められて入ったら 奇行系とコミュ障で会話が成り立たない奴らでストレスマッハだったが
IT系に行ったら世界が違って見えたわ IT系の就労移行に通ってるなら基本情報ぐらい持ってるよな? >>775
うちは訓練と言ってもほぼエクセル・ワードのみの所で、自分は課題全部こなしたので、カリキュラムと関係ない資格の勉強を訓練中にして資格とったけどなあ >>866
基本情報すら取れないならIT系の事業所に行く意味ないじゃん >>867
何の資格取られたんですか?
自分も暇つぶしに取りたいと思ったんですが障害者枠で需要ある資格ってなんだろうと考え中なので。 奇行くんの奇行で独語くんがすごい喋りだして多動くんが集中力切れて貧乏ゆすりくんがガタガタしだすのはシステム連動してて面白いなって見てる 遠回しに他の福祉を頼ってみたらどうかと薦められたとき
リストラをされた人の気持ちが少し分かったよ。 it系の話だけど通ってる人に聞きたい
実際何を訓練してるのですか
マナビーがit系と聞いて見学しにいったら
とんでもないeラーニングの中学生レベルでびっくりしました
・訓練内容
・就職先はitなのかどうか
最近ディーキャリアでitエキスパートが
でて迷ってます
https://snabi.jp/facility/22627
よろしくお願いします >>870
うちに来てる奇行君とそっくりで草
慣れるまでは大変だよw >>872
事務だと簿記じゃないかな
どこの事務でもお金を扱う仕事だからね キャリア形成なんて概念がない地方で生まれた時点で詰んでる アロマセラピーとかネイリストとか色彩検定とか秘書検定とか食生活アドバイザーとか >>872
ディーキャリアはがっつりWEB系プログラミングやってそうだけど。
マネビーはあんまカリキュラムのってないね。
東京圏内なら、もっと他にもあるから実際に体験して決めた方がいいよ。
https://manaby.co.jp/shurou/
https://dd-career.com/ad/itex/ フォークリフトの免許なんてどう?
軽作業や倉庫作業の仕事に就くつもりなら無駄にはならないと思ったけど デジハリと提携してるatGPがいいかも。
どこまで、デジハリが絡んでいるかしらんけど。
https://www.atgp.jp/training_it/ IT系の就労移行支援は、
疑問に思ったことをすぐに回答できるスタッフが
近くにいるかが重要かもね。
見学に行ったときはチェックしたほうがいいよ。 大型二種、けん引一種、フォークリフト、全部無駄になりました。体がダメなんだから戻れないんで。 若かったら、
フォークリフト。たまかけ。
とっときたかったな。
こういうのは国家資格なんで、
とれるもんならとっときたい。 運転系や操作系は障害者取ったら事故のリスク増えるから そういうのは健常者に任せておけ 介護初任者研修受けてる
介護スタッフも結構発達障害や統合失調症いるらしい 介護士の世話になりたくないから安楽死したい
特養なんて犯罪者スレスレのガイジが虐待紛いの世話をするようなもんやろ 移行所でも安楽死の話を平然としているひとがいたから、やっぱりみんな苦痛の果てに辿り着いて考えることは同じなんだなって安心した
若い今でさえこんな人生なんだから高齢者になったときのことなんて考えたくない
自分も国も国民の質もそれぞれ低下した地獄で生きてなんかいたくないよ
3人で心中しようね。って約束してる弟と彼氏がいるけどこいつらもどうなるかわからんし どうせなら一緒に逝きたいよね
こんなところに通うような人なら今後の人生もたかが知れてるし、どう? 軽度知的のやつと発達のやつが衝突してたっぽいな
壁破壊は知的の方だとおもうが 破壊系とは遭遇したことないな・・・。
壁に頭突きする奴なら他の場所で遭遇したことあるが >>872
・訓練内容
→人によって違う
→セキュリティエンジニア・ネットワークエンジニア向け、組み込み用C++、消えると言われて消えないcobolのコースは無いかも
→WEBデザインコースは女性に人気、でもサーバやデーモンに興味なしで事務職に流れる
・就職先はitなのかどうか
→ITの職歴があれば就職先もIT企業や社内システム等、未経験でIT職に就く人は20人に1人くらいはいるかも?
→IT関係の就職をしない方が多数
・基本情報、CCNA、LIPC、MCSA、compTIAは皆持っているのか?
→知らん
→資格を取らせる企業に在籍してた人達は持ってると思う >>872
訓練内容→eラーニング視聴はほぼ放置
就職先→相当上手くいけば特例子会社 特例子会社に就職するのは例外中の例外で
大部分はA型事業所作業所・B型事業所作業所に就職 特例子会社なんか大したことないって俺も周りの人達も内定貰ってるし >>900
採用する側からすれば選別は当たり前
福祉施設だって利用者をしっかり選別してる
叫んだり暴れたりオナったりする利用者は受け入れても、職員の身体に噛み付く利用者とかねウンコを壁に塗りたくる利用はさすがに受け入れないだろ
適性検査で選別するほどの入社希望が殺到する人気企業ならそういう事しても良いんじゃないかと思う でもそれじゃ発達障害は大手企業に入れない=負け組確定ってことだよ
大手以外はブラックがほぼだし、発達障害には尚のこと向かない風土や業務内容や上司の巣窟だったりする 今、体験の人が来てるけど大人しい人はどこの施設も欲しがるよね。
手もかからない、就職もしやすいなら引く手あまたってなるよ。
今来てる人は意味不明なことを言ったりするけど、AやB作業所ならいけるかも。
全国に3500箇所も就労移行があるなら好条件の人は争奪戦になるのも納得 >>883
技術的な事まできちんとサポートしてくれればいいけど。
IT系で動画を見るだけで教えてくれない所結構あるし。 >>908
この投稿者、就労移行支援に3回入所
してるようだね
そんなに渡り歩くか?
こいつ自身に問題があるだろ 罪悪感の欠片もなくモラハラをしてくる職員っているよね。
自覚がない人間に注意しても響かないどころか逆ギレするんだよなあ。 施設長も人間だからお気に入りの職員、そうでない職員がいるのは分かるけどさ
社会人なんだから限度というのは自覚しようよ・・・ >>908
ちょっと見たけどめんどくさいなコイツって感じ 自分も動画見たけど、話の内容が>>913が言う通り理屈っぽいな
でもこんだけ喋れて障碍者雇用に精通してるんだから
フリーランスか障碍者に特化したベンチャーを企業してもやっていけそうな気がする
あと、何であんなに映像が暗いんだw? >>910
それな三回も行くとか人間性に難があるだろ >>908
口だけ達者で仕事できないくせにプライドだけは高そう
そのふざけた眼鏡はなんだ つまり自分の無能ぶりを棚にあげた言い訳動画か
本当に思うところがあって辞めたんならそんな何回も出入りしないわなw でもみんなは通うことでいい未来につながっていくと思う?
というか、移行支援にも障害者雇用にも、いい未来なんてあると思う? 言語だけ凸で口達者だけど他は凹なのかな
顔もあまりよくないことも攻撃的に見えてしまい災いしてると思う >>919
いい未来なんて考えたことない
とりあえず助成金ビジネスで事業者は儲かるし、障害者雇用する企業はイメージアップや罰金逃れできるし、障害者の給料は安いままだろうな わからんが
通いながら体調整えて資格もとるなら移行でいいと思う
移行でゲームばっかりしてるなら微妙かな
家にずっといるよりかはましってかんじ 国も生活保護や年金払いたくないからなるべく企業に押し込みたいんだろうな
功を奏せず結局1年もせずやめる率が高いようだけど >>921
罰金むちゃくちゃ安いよ
厚労省ですら3500?人だか水増ししてた
>>923
年金に逃げた方がマシかもって思えてきたよ 障がい者雇用って年金もらうのが前提みたいにいわれたけど 無職より事業所に通ってるとバレる方がリスクあるけれどな普通に生きていきたいなら >>918
おそらく相当プライドが高いか内弁慶な性格のどちらかだな >>928
ある程度のプライドは自己研鑽に繋がることもあるから
それもありだと思うし、あとは自己理解も必要だよね。 身の丈に合ったプライドならいいんだけどね
合ってないとただのやばいやつ >>923
正直1年ちょっとで退職するって
事業所が訓練をきちんとしてない証だと思うけどね 障害者の就職でも競争はおきる。
競争があれば、競争に落ちこぼれる人はいる。
全員を救うことはできんだろ。 こぼれ落ちた人は年金を貰いながらA型にいくか
それでもこぼれ落ちた人は生活保護を貰いながらB型にいくか・・・ ココルポートの石合、職員からも嫌われてる。パワハラセクハラの最低野郎 >>934
個人宛の中傷は控えた方が良いと思うよ
相手は普通にあなたの事を開示&訴訟出来るからね
自分のノートにでも書き出した方がスッキリするんじゃない? >>935
個人でそこまでやるのって相当な労力と時間と金かかるみたいだよ。前にNHKで、唐澤弁護士が誹謗中傷受けた時のやってたけど。 精神障害者って犯罪しても捕まるのか?
せいぜい退所させられるくらいじゃね? IPアドレス開示した方が面倒事に巻き込まれそうだからな。
世の中どこも隠蔽体質、事なかれ主義。 就労移行支援通ってるような成人した精神障害者を訴えても、逆に弱い者いじめみたいになるからなぁ。金も取れないだろうし。
障害者団体に返り討ちにされそう。 >>940
警察沙汰にはならんね。自分のとこの利用者から犯罪者出たらイメージ悪くなるから。やめさせて、病院や相談支援事業所に丸投げかな。 利用者からの不平不満、誹謗中傷を陰で言われる仕事って考えると大変な仕事だわ。相手が障害者だから強く出れないし。言ってもきかないかもしれんし。 >>943
どこかでリスト化されてたりしないのか?全然選べねえ >>939
それは知ってるけどお金はどうでもよくて絶対に訴訟してやる!ってタイプの人間も世の中にはいるんだから怒りの衝動だけで行動するのは危険だよっていう意味なんだが
そういう事を訓練しに行ってるんでしょう
ネットに個人名叩きする倫理観の人間が好かれる訳ない 障害者雇用で、障害者に自分の障害や配慮して欲しいこと言わせるところ多すぎ。
それが言えてたら苦労しない 利他利己のスタッフ自己紹介プログラム、まじで時間の無駄じゃね? プログラムの豊富さをアピールしてるところ、どこも無駄なプログラム多すぎるわな 就職して定着支援で就労移行利用してるけど
会社の上司が支援員との面談を嫌がってて、それ以上話が進まないまま1年過ぎてしまった
これ以上就労移行利用するのは無駄なのかな
当然容赦なく仕事押し付けられるし
障害者雇用でも社会は甘くないんだと思う >>933
生活保護貰えるんならB型の方が気楽だろうな >>953
就労定着支援は3年使えるんだから、一応何かあった時のために繋がっといた方がいいよ 障害者雇用にカウントしてる癖にちゃんと対応しないとか最悪な会社 >>953
その会社だけが社会なわけじゃないよ。
世の中、合理的配慮をきちんとする会社もたくさんある。 >>956
障害者でそういう考え持ってる人多いかもしれないけど
その300日以内に仕事が決まらなかったらどうすんだ? 災害時用に精神二級以上の人は民生委員や消防に事前登録される制度がうちの市にあるんですけど皆さん登録してますか? 精神障害者は殺人でも無罪になるんだから、何でもやり放題だな。 >>959
精神疾患が悪化するよりいいだろ。支援機関使って計画的にやれば半年以内には転職できるだろうよ。
真面目に転職活動すれば、300日なんて絶対余る 国も生活保護や年金払いたくないからなるべく企業に押し込みたいんだろう 300日もらいきるくらい妥協しないつもり
だいたい途中で決まったら残りの日数満額もらえないっていうクソ制度だし
精神病の免罪符を有効利用して就活するよ
もう2度と傷つきたくないし迷惑もかけたくないからね〜 仕事はしなくていいし犯罪もやり放題なんて最高じゃねぇか >>946
いやいや確かにリストあれば参考にはなるけど自分の足で行ってみてみないとなんとも
同じ大手でも地域によって違うし、なんならスタッフも好き嫌いで対応するから、誰かが絶賛してた場所が自分にとっては最悪なんてケースもザラでしょ?
10くらい並行して見学するくらいしないと >>965
雇用保険を毎月納めてきたから得られる正当な権利だしな。健常者の自己都合退職がMAX90日もらい切るのと同じように300日もらい切りたいわ。障害枠ならブランクも突っ込まれないしな。 無理して働いて病気悪化させる方が周りに迷惑かけるわ。 >>968
焦って地獄みたいなところに早く決めるバカなんているのかね〜
別に就職できなくてもいいしさ
年金とナマポがあるから
もう低空飛行で生きていくよ >>969
病気が迷惑、病気になられるのが迷惑ってんなら
せめて全体主義の強制朝方出勤くらい改善してほしいわな
フレックスで障害有無問わず自由な時間に出社して成果を出したら即帰宅
在宅ワークもコロナ禍関係なく続行
サービス業はイーロンマスクがつくるロボットがやる
配送業はドローン
タクシーは自動運転 300日かけていいとこ見つけて長く勤められる方が大事だわ。焦って決めるとろくなことにならん。 >>971
障害者差別解消法の合理的配慮だと例外作るのが配慮らしいな。時間変更してもらうのも配慮のうちらしいわ。 合理的配慮、3年以内に、努力義務から義務になるしな。 >>973
そら当然だわな
ただ言いたいのは
病気のやつを量産せんように障害雇用に限らずどの企業も時間変更当たり前にしてほしいわけ
朝8〜10時に出社するなんてバカバカしいルールに苦しめられる人をなくしたいの >>970
300日かけても就職決められなかったら生活保護と年金で問題ないよなあ。コロナ禍で障害者はますます除け者扱いされてるもんなぁ 働き方改革はどうなったんだよ?総裁選や衆院選で誰か言及しないかな >>977
そそそ
勤務場所(ドアドア30分以内)
仕事内容
配慮内容
テレワーク可能か
非正規や扶養の範囲の給与か
最低でも一年(失業保険のため)は働いていけるかの条件でね
なかなか厳しい条件でしょ?
あと年金やナマポが怠い場合は、自殺や安楽死する必要もないよ
これから先コロナは収められることはないから、5類にしてもらえれば診療やワクチン接種自体も有料化。
糖尿にでもなってコロナかかって死のうぜ 新規の事業所が併設されてから職員が多忙になってから
仕方ないとはいえ対応が雑になったなあ・・・元々不満もあったから引き際かな。
職員さる、モラハラはやっぱりダメだよw この業界、モラハラパワハラセクハラ普通すぎてもう驚かない >>951
パラリンピック見るプログラムとかあるしなw >>980
コロナ前には言及されたこともないね
昼型人が30%、夜型人30%とそれぞれいるのにも限らず
だから生産性も低いし病気悪化する人増えるんだわ
書いてる途中でウンコ漏らした >>990
水溶性の高いウンコだったから下着は白だったけどすぐ洗ったらウンコ取れたわ
年功序列で仕事もしないおじさん妖精管理職
収めた額よりも高額もらえる団塊世代からの老害
年金もナマポも照会なしほぼ顔パスな老害と外国人
全ての公的機関、医療費はほぼタダな老害
な?薬飲んで体を壊して慣れない人間の擬態やりながらいつ切られるかわからん職場で月々10〜12万もらうために長時間働くなんて糞バカバカしいだろ ここ10年の障害者関係の法律知らない企業担当者多すぎ。
虐待防止法、差別解消法、雇用促進法ぐらい知っとけよ。
あと、精神障害者の定義は手帳持ってるかどうかじゃないのに勘違いしてる奴多すぎ これからの若い障害者のライフプラン
【必須条件】
手帳と年金と服薬のために通院は欠かさない
【選択】
年金をもらって一切働かず実家or配偶者に養ってもらう
一人暮らしの場合年金または年金プラス生活保護
働きたい場合は非課税または扶養範囲内
課税世帯となっても1年間勤めては辞めて失業保険を300日もらってまた1年間勤めてを繰り返す
【終活】
糖尿に罹患、今後ワクチン接種は一切しない
親や蓄えの金がある場合、オランダの安楽死が外国人適用になるまで待つor運良く治療困難な難病に罹患しスイスで安楽死
自殺
年金ナマポで低空飛行の天寿全う >>996
確かに、まず相性のいい医者を見つけるのが1番大事だわ。医者の診断書の力はすごいからな。働いてる時にも、休職や退職の正当な理由の証明にもなるし、ら ここ10年の障害者関係の法律知らない企業担当者多すぎ。
虐待防止法、差別解消法、雇用促進法ぐらい知っとけよ。
あと、精神障害者の定義は手帳持ってるかどうかじゃないのに勘違いしてる奴多すぎ このスレッドは1000を超えました。
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