【障害者ビジネス】就労移行支援事業所 82 IPなし

**優しい名無しさん** · 2022/04/18(月) 23:23:58.49

■前スレ
【障害者ビジネス】就労移行支援事業所 81 IPなし
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1649685918/

**優しい名無しさん** · 2022/04/18(月) 23:52:32.98

助成金ビジネス

**優しい名無しさん** · 2022/04/19(火) 12:55:56.22

就職させる気ないところばかりだから、
真面目に就職したいやつは見学の時に直近の就職実績きいたほうがいいぞ

**優しい名無しさん** · 2022/04/19(火) 17:42:44.44

悪質な事業所は潰れればいい

**優しい名無しさん** · 2022/04/19(火) 20:16:15.62

>>3
自分だw
他の利用者さんも1年以上いるみたい

**優しい名無しさん** · 2022/04/19(火) 20:20:19.00

みなさん模擬就労プログラムはどのくらいの頻度で出ていますか?

**優しい名無しさん** · 2022/04/19(火) 20:21:07.56

ほんと若い障害者の女て何してんの？
男は半年で10人は来るけど女は1人くるかこないかだぞ

**優しい名無しさん** · 2022/04/19(火) 22:11:01.09

自分の行ってるところはほぼ女性だよ
男女比2:8くらい

**優しい名無しさん** · 2022/04/19(火) 22:39:29.90

おれんとこは半分くらい女性

**優しい名無しさん** · 2022/04/19(火) 23:04:58.64

>>6
毎回出てる
模擬就労なんて出来ない状態のやつまで参加するからそいつらのお守りさせられるだけでなんのためにもならんけど

**優しい名無しさん** · 2022/04/20(水) 05:51:21.72

感情的にならず理路整然とわかり易く伝えている
https://youtu.be/bgCECVeiYcI

**優しい名無しさん** · 2022/04/20(水) 12:31:02.90

就労継続支援B型に行きたいな
だが一般就労につなげたいみたいだ・・・

**優しい名無しさん** · 2022/04/20(水) 12:47:30.16

B型作業所で作業して
時給100～200円で生活出来る？

**優しい名無しさん** · 2022/04/20(水) 15:16:56.47

4月だから新しい利用者が入ってくるね
うちは女性の利用者が多く入ってくる

**優しい名無しさん** · 2022/04/20(水) 17:44:13.68

B型行きたいとか正気かよ

**優しい名無しさん** · 2022/04/20(水) 19:04:02.08

スーツdayってあるが絶対に着なきゃダメ?

**優しい名無しさん** · 2022/04/20(水) 20:09:38.52

支援員の女の子を襲いたい

**優しい名無しさん** · 2022/04/20(水) 20:10:18.87

>>16
なんて事業所？
そんな日設けてるとこあるんだ

**優しい名無しさん** · 2022/04/20(水) 22:09:05.97

リタリコに普通にあったぞ
着慣れてないような人が慣らす意味合いで設けてるのかと
強制力は一切なく任意で着て来てくださいねーぐらいなもん
俺は気分変える感じでたまに着てってたが

**優しい名無しさん** · 2022/04/20(水) 22:16:43.97

俺もリタリコだけど俺んとこはそんな日無いよ

**優しい名無しさん** · 2022/04/20(水) 22:33:27.02

企業見学や面接に向けてのスーツチェックを集団プログラムでやった

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 00:59:20.07

はぁ...A型通ってるけど仕事がヌルすぎる...

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 03:07:27.81

>>8

何県だよ都内とかじゃありえん

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 03:10:15.62

>>14

何県だよ見学もしたとこ含め全部男ばっかだわ

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 06:12:01.02

>>14
極端に痩せているか薬の副作用と食い過ぎで力士体型か

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 10:08:28.42

女性は女性なりに情報収集してて女性の多い施設を選んで通ってるのかもね。

まぁいちいち女少なすぎいったい女は何してるんだ！って鼻息荒い奴がいるところには行きたくないわな。

女性が多かろうが少なかろうが自分の就活に一ミリも関係ないだろうに、本気で就活に取り組んでないから人のことばかり気になるんだよ。

仕事でもそうだと思うよ仕事できない奴ほど他人の仕事とか待遇ばかり気にして文句ばかりたれてる。
仕事できないくせして文句ばかりだから当然孤立して退職コース。

本気で就活なり仕事なりしてたら邪魔されない限り他人なんてどうでもいいよ。

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 10:29:04.13

ああ、S県の地元がムカつく。
散々ひどいめに合わされて、ムカつく。
>>24
お前、怪しい。

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 10:40:31.21

就職の問題以前の問題なんだよ
喉が痛く、気持ち悪く、癌か何かの病気かもしれない

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 11:15:19.15

地元にウェルビーとリタリコとココルポートって就労移行があるのですがどこがおすすめでしょうか？
宜しくお願いします

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 11:38:45.44

>>28
病院行け。

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 12:09:00.49

>>29
就職先もそうだが
自分の事は自分で決めろ

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 12:09:23.59

>>29
出来ることなら全部見学と体験をすることをお薦めします。余裕があるなら全部1週間くらい体験するといいかも。

その際体験であることと他にも体験にいく事を伝えたらいいよ。他のところに行くなうちに決めろと強くしつこく言ってくるところは間違いなくハズレ、利用者の事二の次で利益しか考えていない。

どうぞ気に入ったら来てくださいって言ってくれるところがいいよ。

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 12:14:11.72

>>11
これで理路整然とか冗談だろ、それっぽい言葉並べてるだけで
内容終わってるじゃん。

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 12:28:43.87

最近少しずつ変わってきているが、日本はまだまだ創造性を活かす敷居が高いよ。
高いプログラミング能力や理論創造性、企画力を活かしたいが、活かせる術が思いつかない。
俺は障害を笑いに変えて、障害の悩みを薄くしてリフレーミングする事や紙相撲みたいな波で敵を押し出すゲームを作りたい。
活かせれば、もっとすごい事もできると思うんだけどね。
ただ、活かせる環境がない。
障害を消すこと、これができれば、かなり世の中は変わると思うけど。

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 12:33:45.71

>>34
活かすも何もその能力を身に付けてからの話じゃないの？

能力があることを証明できれば活躍の場はあると思うよ。都会ならね。

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 12:35:24.17

>>34
変な妄想してるとは
あんた精神病が悪化してるな

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 12:38:48.04

活かせる環境がねえのはお前の技量が
足りねーからだろうが。国のせいにしてんじゃねーよ。

貼ってある動画のアホにも言いたいわ。
企業の活動を舐めすぎ。
業界の最前線にいたって全てをカバーできない
程度には現代の技術ってのは専門性が高いんだよ
そんなもんを外部の訓練で習得とかできる訳ねーし
教えられる奴なんかそもそもいるわけねーわ

それができるなら何処も新人教育で困ってねーし
血眼になって新卒採用なんかしねーよ。
大体障害者雇用にそんな高レベルなスキルなんか
期待してねーよ。そういうのは健常者にやらせるわ。
現実をなんもわかってねーよ

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 12:43:16.12

>>35
能力はある……多分
言語が同じならプログラミングの仕事があれば、できる……多分
一応、会社に努めていた時期にプログラミングみっちりやって、離職した後も、3年間近くかなり勉強した。
かなり勉強したが、どこかしらで活かせないかな。
証明は……難しい。基本情報の勉強しているが、あれは、プログラミングというよりも、情報処理やテスト、データ分析だからな。
そっちの能力は普通ぐらい。基本情報は情報処理能力を結構求められるから、どうすればいいんですかね。
他の資格試験でも受けたほうがいいのかな。

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 12:53:18.40

障害者雇用スレにいる謎の自信家
字下げ君臭がするわ

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 13:18:04.32

>>38
プログラミングの世界はよくわからんが技能を可視化するにはやっぱ資格じゃね？

ただ基本情報なんて入り口の資格だと聞く、実際に俺の妹も高校時代に取ってたし。その上があるなら実務経験とその上の資格があればワンチャンあるかもね。

会社に何年勤めてどんな仕事をしてきてこんなことなら出来ますって面接で言えればもしかしたら採用されるかもね。

残念ながら一番優先されるのはコミュ力なんだろうけどね。

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 18:53:31.33

移行で就労に結びつかなかった場合はどこか通いながら就活したいんだけどそんな場所ってある？移行は使えないもんね。

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 19:35:09.88

>>1スレ立て乙

私の所の所長は「俺は簡単に頭を下げない」と発言して、モヤモヤとしたよ。
利用者には挨拶やお詫びをするよう度々注意するのに、自分を特別視してる雰囲気はあるなあ。
別施設の責任者も任せられてから変わった気がするよ。
あの人の言動に注意しておかないと施設の空気が変わりそう。

**_(┐「ε:)_** · 2022/04/21(木) 19:45:52.06

マジレスすると就労Bも工賃時給５８０円とか６４０円とかもらえっぜ

(´・ω・｀)　ちなワイが通ってた１０年前ですら工賃時期４２０円はあったで。

**_(┐「ε:)_** · 2022/04/21(木) 19:48:20.25

(´・ω・｀)　プログラマーに一番必要な能力は自分の能力で能力以上の対価をえることだから

(´・ω・｀)　勉強するとかいっている時点でずれているよ。まぁ勉強はシたほうがいいけど、一番かんがえなければいけないのは

(´・ω・｀)　いかに今あるスペックで収入をえる仕事につなげるかだよ

(´・ω・｀)　最悪、なんにもプログラミングできなくたってプログラマーとしてはたらいて金を得ている人だっているしね

(´・ω・｀)　そんなもんだで

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 20:54:43.05

毎日同じ話の繰り返しいい加減もっと実用的なこと教えて欲しいわ

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 21:17:13.55

>>41
使えないって利用できないって意味です

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 21:28:33.57

作業もずっと同じやし、集中力続かんできついわ

>>41
知識がないから他の事業所で出来るかわからんけどB型に変えてもらえないのか？それで継続して仕事探して貰うとか

**優しい名無しさん** · 2022/04/21(木) 22:32:13.02

わたしが入所したときはスタッフみんな有能揃いだったのに半年たたずに何人も異動して入ってきたのがみんな無能
もう異動してきて何ヶ月もたつのに朝礼の定型文も空で言えないしグループワークやらは利用者の自主性を尊重したいとか言って放ったらかし
こんなことスタッフに相談出来ないしストレスがやばい

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 07:28:38.89

>>48
相談も出来ないレベルだとやばいね。
私の所も自習があるけど、職員がアドレスしたり打ち合わせには乗ってくれるよ。
気になる点は、事業所の雰囲気が所長の色に染まってるかもと思うことがあるくらいかな。

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 07:30:24.73

>>48
就職して脱出しないとまずいね

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 08:00:59.41

>>48
定型文なんて別に覚えなくてもいいと思うし実際働き始めたらあなたの思うような有能な人が常に周りにいる訳じゃないんだからそこら辺は他の利用者の人と協力してやっていけばいいんじゃね移行の訓練を上手くこなす為に通所してる訳じゃないんだからただ就職に関する事を相談しても力になってもらえないようなら他の所に移動するなり考えた方がいいと思う

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 08:11:55.25

>>48
うちんとこも個人でやってるとこだから、障がい者の知識ないのに入ってきてろくにアドバイスもせず、自分の仕事しかしない職員しかおらんわ。相談できる人は1人ぐらいしかいないし。そういうところは本当に早く出た方がいい。自分がどんどん腐っていくよ

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 08:30:12.44

就労移行支援事業を丸々2年つかって就職するじゃん？
就職した先が超絶ブラックでやめたとするじゃん？
そうしたらまた就労移行支援って受けられるのかな？

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 08:45:53.91

>>53
丸々使っちゃったなら半年は働かないと多分受けられなかったはず。B型なら行けるけど

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 09:24:03.92

出るだけじゃなくて行政や医者に相談することだから。
無駄な税金流れてるんだから。

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 12:25:56.82

>>49-52
アドバイスありがとう、そして愚痴吐いてごめんなさい
幸い担当はやる気に溢れた人なので次の面談で勇気出して相談してみます

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 12:47:32.05

就労移行なんていってたら年食うだけで余計就職できなくなるぞ。職業訓練にしとけ。

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 13:12:05.27

>>53
丸2年いるような奴はBかよくてA送りだよ。

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 15:21:00.20

>>54
半年かぁ・・
失業保険も障害者は半年でもらえるし、まあそういうことなんだろうな・・
てか就労移行支援生涯で2年しか使えない自治体も有るのかよ・・

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 16:55:43.13

>>59
金ももらえないのに2年以上通っていいことあんの？

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 17:35:35.47

>>60
ハロワにはない独占求人をとってくる事業所も有るとか聞いたぞ

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 17:48:42.51

>>60
事業所は丸儲けだから61みたいなこといって騙す。ちな就労移行が独占求人とかいってるのをエージェントがきいたら大笑いよ。

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 18:04:34.37

就労移行だけが限定的に求人をもっている
訳ではないけど、就労移行とか行政の担当者
とかに直接「いい人いない？」って話はある。
所謂ケツモチがいないと採用しない企業もとる。
大手の特例子会社におおい。

>>62は実態を知らない、ポンコツすぎて
就労移行に干されて就職できなかったアホだと思うよ

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 18:09:43.20

あーでも独占求人ではないけど、うちの利用者で機会がなくて5年ぐらい事業所いた人おったけど、この間市役所がハロワに出す前に職員推薦の精神障がい者雇いたいとかで回ってきたぞ。市役所なのにめっちゃ面接楽ちんで働き始めてからも、仕事も会う場所提供してくれるし、給料もいいし、人間関係も良好らしいから凄い稀だとは思うが、そういうの有名な事業所には回ってくる事あるのかもな

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 18:36:12.05

もう無理だ。限界だ。
今までさ散々な目に合わされて、疲れた。

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 18:37:34.56

2018年、てめーは許さねえ。

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 18:40:06.32

私のところは自分で探してねってスタイルだから
事業所秘蔵の求人なんてあるのかな・・・聞いても、はぐらかされそうw
所長からして、所長室に籠って朝礼にも顔を出さない人だからなあ。

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 18:50:14.11

MTME

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 19:39:49.12

うちの事業所には俺が知ってるだけで4件
募集は出してないけど採用希望者限定の
実習の話が来てる。なんなら採用担当が
特別授業って事で来たこともあるよ。
お前らでも絶対知ってる有名な企業。

但し、そういう案件はまともな奴にしか回さない。
今年だけじゃなくて来年以降も定期的に送り込みたいから
トラブル起こすやつ紹介できんのよ。

こういう話が一切無い事業所、特に個人の
小さい施設は営業が無能かツテなくて通う意味
無いから施設変えた方がいいよマジで。

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 19:48:02.11

>>64
就労移行支援事業所にどうやったら5年も居座る事出来るの？

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 19:48:36.77

因みに就労移行には実習の話が来る理由は
法定雇用率が、とか精神も雇わなくちゃならん
みたいな制度的な話しはもちろんだが
「新入社員をたくさん雇ったから、その分障害者を急いで雇いたい」
とか、精神障害者は稼働率が悪いとか
トラブルを起こすとか、どんな配慮すれば
いいのかわからんってケースが多いから
その辺を就労移行支援員に担保させる為ね。

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 20:15:04.00

私の場合、表情が表に出やすいのと雑談力が貧弱だしなあ
ここを見てると事業所秘蔵の求人があったとしても、回ってこなさそうね。
事業所の規模も10人も利用者がいたらパンパンになるような規模だよ。

>>64
最長でも三年しか利用できないところがおおいけど、どうしたら五年も利用できるの？
とても気になるので、差し支えがない範囲で教えてもらえませんか？

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 20:54:08.73

前スレで就労移行から特例子会社の実習に行ったとオラついてた奴が
翌日に特例子会社に就職した設定になってオラついてたのには笑った

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 22:02:06.27

>>73
かわいそうに、彼は心に深い傷を負ってスレから去ってしまった。
結構前から似たような奴がいたんだよ、毎日平日の早朝から夜まで張り付いて偉そうなこと言ってるけど口調とか内容が低レベルすぎてお前無職だろwっ煽られて最後にはテレワークとか言い出す奴とかな。闇が深いスレだよ。

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 22:18:40.42

精神障害者雇用関連のスレで字下げ君呼ばわりされてたな
無職のくせして偉そうな事言うなとヤジられてた

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 22:25:16.00

移行自体が否定され気味のスレではあるが就職したいなら大手だろうな
中小のメリットって何かあるか？

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 22:32:00.77

大手の障害者事務職でも
営業(物販)ノルマ課されて
達成するまで罵倒する所もあるだろ

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 23:20:00.64

就労移行通っててエージェント使ってる人いる？
やっぱりクローズと同じで空白期間長いと使えないかな？

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 23:32:46.74

>>76
人数が多い環境が苦手な人には負荷がかからないから、中小事業所はいいかも。
あとは地域密着型くらいかなあ・・・

大手は交通の便が良いところに事業所を構えるね。
あとは色んな資格を持った職員がいるのもメリット
私が住んでるところも大手が三ヶ所目の事業所を開いたよ。
しかも通うのに便利な一等地だよ。
資金力１つでも大手は違うなと感じた。

**優しい名無しさん** · 2022/04/22(金) 23:40:01.51

>>70 >>72
うちのとこ基本移行支援なんだけど、精神的に弱くてあんまり就職する勇気がなかったりのんびり成長していきたいって事で３年じゃ就職できない人の為にB型もやってるの。
だから延長3年目で就職出来なかったらB型に移行して利用を継続してるのよ。まあ作業も移行支援の時と変わらないし、続けて仕事探してくれるから永遠に居れるみたいなとこ

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 00:46:50.09

>>80
これほど「障害者ビジネス」のスレタイに合致する話は無いなｗ

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 07:47:58.92

>>81
ほんとになw自由はあるけど、めっちゃ働かせられるしw

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 08:01:05.40

>>64
雇った後に遅刻早退欠勤を繰り返して休職退職したら
別の利用者が志望してもお祈りになるリスク付

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 09:53:18.34

会社からしたら「だから精神は」となる

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 11:07:27.33

>>83
遅刻早退欠勤繰り返すやつ役所に行かすわけないやろ、一応職員推薦やから事業所来てる間、ほとんど休みがない人や元ブラックで病んで人間関係が怖いとか比較的普通の人行かせとる。万が一、市役所が嫌なところやったら容赦なく辞めていいよって言われとるし

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 12:05:38.28

多少、設備投資が必要でも身体の人を雇いたいってなるよね。
メンタルの人はA型で経験を積んでからでも遅くない気がする。

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 13:46:36.58

>>86
仮にこっちが雇う側だとしても障害者を雇えって言われたら最初は透析とかの設備投資のいらない頭がまともな障害者を雇いたいしね。

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 13:53:25.44

実際の透析患者は自堕落な奴ばっかりだけどな。

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 13:56:17.33

精神はそれ以下だから

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 14:07:19.33

素直で粘り強く、奇行がなく、心身がタフな知的障害者は強いよね。
単純作業の仕事でも真面目にやってくれるから頼られるとは聞くよ。

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 14:07:24.82

>>88
このスレ的に働く気ある奴が大前提だからの話だからな。自堕落な奴はスタートラインにすら立っていない。

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 14:18:19.94

>>61
非公開求人ね

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 16:00:24.40

使う気なくてただペナルティ回避の置き物にするだけなら透析もアリなんじゃね稼働率ゴミだし

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 16:35:26.18

置物にするくらいなら罰則払った方が
安上がりなんですわ

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 16:46:54.24

>>78
不利にはなるが、求人は紹介される

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 17:04:59.18

統合失調症の患者が雇ってもらったのはいいけど
雇い主が「統合失調症の患者は突然暴れそうで怖かった」と記事になってたな。
精神障害者の雇用が進まない理由の一部が分かったよ。

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 20:54:35.96

>>96
無理だ。
構造がおかしいんだよ。
精神障害者のイメージを変えないと。

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 22:26:32.07

一人一人が変えていくしかねえかもな

**優しい名無しさん** · 2022/04/23(土) 23:14:45.45

>>96
やっぱりそういう印象持たれてるよな
どんなに面接で好印象でも意味なさそうだ

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 02:21:24.57

>>93
どう

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 02:26:57.98

>>100
すまん途中送信、自分の通ってる事業所にいる別部門にいるケアマネさんは６３歳の女性だけど透析しながらフルタイムで
働いてるし結局どんな障害だろうと最終的には人によるとしか言いようがないと思う。
と言うか人によるって言ってくれる世界になって欲しいな。
障害名だけ一人歩きして障害名だけで就活が左右される世の中になると精神手帳持ちの俺がつらい。

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 06:39:10.60

そこまで言うなら
ハロワ主催の障害者合同面接会で
アピールするべき

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 08:03:09.10

成人してから精神障害になったけど事業所通いだしてからやっぱりクローズ就労に戻りたくなった

だけど事業所に辞めたい事を言えない、どんどんオープンとか特例の紹介されるけど行きたくない

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 10:14:45.83

就労移行支援にクローズ希望や辞めたい意思を伝えられないのは、あまりよくない傾向だね。

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 11:46:08.27

いや言えないのは障害云々関係なく自分の責任だろもう働ける年齢なんだから誰も怒りゃしないんだから伝えろよそんな雰囲気だの言ってる場合じゃないと思うぞ

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 11:51:09.28

身体の人をとりたいのは頭もだけど
結局どこを配慮すればいいか分かりやすいからだね
精神や発達は配慮といってもわかりにくい

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 12:35:56.26

103だけど、事業所に辞めたいって言えば素直に聞いてくれるかな

>>105
サビ管が苦手なタイプで怖い

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 12:55:35.41

障害者雇用で５件くらい応募してみたけど
書類選考が通らない　３０歳無職の職歴ほぼなしだが

スタッフからセミオープン？の一般枠で応募したらと薦められたぞ
クローズやオープンで就職するのって
事業所や利用者本人の障害の度合いによるんじゃね？

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 13:20:02.96

>>108
オープンでもいいならトライアルで応募すれば？トライアルだと面接は絶対しなきゃいけないってこのスレで聞いたし面接までこぎつければ
後は自分の話し方や同行支援でなんとかなるかもよ。

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 13:38:09.69

>>109
ほんのちょびっとクローズで働いてた時期があったんだけど
やっぱり自分の障害隠すのってバレたらいかんというのが頭が
勤務中ずっと考えがくっ付いてくるから業務に集中できなかった
というのもあるし　できりゃ障害を開示してくれたら
すげえ楽だけど　やっぱり発達障害はどこいっても嫌われるからな
働く自信がねえのよ

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 14:40:33.19

私もてんかん持ちだから、就職活動をはじめた時が不安だわ。
てんかんの世間のイメージなんて、服薬をせず交通事故を起こすイメージを持たれてるからね。
運転もできないから任せられる仕事も限られるという現実問題もある。

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 14:53:49.78

就労移行で就職に結びつかず自立訓練に行こうかと検討してるんだけど、B型に行って就活併用した方が良いかな

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 16:36:58.73

>>112
おまえがどんな状態か知らんしB型行ったことないからなんも言えんわ
相談支援と話しして決めたら？

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 19:53:37.90

2社から採用もらって迷うという羨ましい悩みを相談しているのが聞こえてきて叫びたくなった

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 20:53:38.09

>>108
今まで就活した事ないんやね。
5社書類落ちとか「そりゃそう」

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 20:55:55.36

>>115
途中送信しちまった。
5社書類落ちとか当たり前だぞ。
何十社送って、精々10社通るかどうかだと思うよ。
30職歴なしならもっと厳しいのは当然だし
みんなそんな感じで就職決まるんすよ

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 20:56:43.76

>>115
働きたくても働けない　働きたいといったら主治医から
働くのは難しいから夢を追ってろと指示があって
25になったら師匠からクビ食らって
路頭に迷って就労移行支援事業所へ

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 21:09:20.17

新卒の学生でさえ何十社と落ちながら就活を進めているものだ
5社とか就活のうちにはいらないな

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 21:11:54.18

>>117
別の県にある事業所の利用者が就職した事例が
ウチに本人の同意を取って公表されてるんだが

応募が80社くらい
書類通過が12.3くらい
内定が2社
とかよ。障害者雇用の契約社員でこれ。

俺は今採用フローの実習やってるけど
9社受けて書類で全滅。
今の案件逃したらどうしようって状況よ。

つまり何が言いたいかというと
それくらい落ちて当たり前なので
事実を受け止めつつきちんと支援員と相談
しながら引き続き活動した方がいいよって事よ

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 21:27:30.03

>>119
作業系や事務なら８０社くらい球数ありそうだけど
IT系なので、打てる所が少なくて１社１社が貴重なのよ

８０社応募できるだけすごいな

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 21:44:53.70

>>120
ITで30の未経験ってまず採用されないのが普通
関連するバイトとか契約でもキツいレベルだから
そら厳しいやろと。文面から察するに
その師匠とやらに手解きを受けてるのかな？
開発経験をアピールできるならともかく
それは業種変えた方がいいんじゃねーの。
それこそ事務職でExcel弄ればええやんけ

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 21:56:48.24

>>120
病気が悪化してでもIT土方を希望してるのか

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 22:02:19.80

>>119
志望動機がテンプレそのものとか
精神病だから会社からしたら
わがまま過ぎる配慮を求めたとかなら
書類選考通過は厳しくなる

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 22:13:24.65

ここ見てると就労移行支援って微妙なところのほうが多いのかな…
自己分析してどんな作業や仕事が向いてるか、続けられそうかを知りたいけど行くなら障害者職業センターのほうがいいんだろうか？
でも後者は2か月しか利用できない

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 22:14:37.38

>>121
他業種を進めるのは持ち球全部吹っ飛んでからでいいんじゃない？その方が諦めもつくだろうし。
もしかしたらスタッフもまずは現実を見せて心を折ってから本腰を入れる作戦とか？

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 22:17:22.67

>>124
どっちも見学も体験も可能なんだし自分の目で見て決めたらいいのでは？

**優しい名無しさん** · 2022/04/24(日) 22:24:42.02

>>121
エクセル弄る事務職だって実は狭き門なんだよね。

パートとか派遣とかなら何とかなるかもしれないけど。正社員事務職になると軽度のエリート障害者が殺到して倍率10倍越とかあたりまえになる。

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 00:03:37.34

>>123
志望動機なんか見てる奴いねーって。
明らかにおかしい奴が弾かれる程度だよ。
配慮事項伝える資料も要求さえされないよ
自主的に送ってるけどね。一々読まれない。

俺だけじゃなくて、俺の周りも書類全然通らないから
精神障害者はこれが普通なんだと思うよ。
書類がどうとか言ってる奴はわかってない

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 07:18:49.26

書類選考でお祈りされまくったら
エージェントやハロワ主催の障害者合同面接会があるだろ

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 11:48:42.78

>>129
顔を合わして会話できればワンチャン何かあるかも知れないしね。

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 12:04:42.45

水差すようでわるいが面接会に過剰な期待はしないほうがいいよ
行ったことあればわかると思うが人数はえげつないしひとりあたりの会話時間も短い
なにしろ企業側が体面のために参加してる感というか当たりを引けたらラッキーくらいにしか思ってない

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 12:22:03.87

>>130
身なりが小汚い(しかも私服参加)
スーツがよれよれ
ひどいのになるとホームレスそのもの

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 12:32:04.37

そんな人いるの？って一般人からすると思うが
障害者だと一人暮らししてたり生活がナマポ以下だとありそう

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 12:45:02.76

ハロワ障害者合同面接会会場で実際にいたのよ

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 12:50:14.59

>>131
実際軽作業以外は誰一人取ってないからな
裏取れてる

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 12:56:04.09

合同面接会って応募した奴全員落とすのも
よくある　企業として出ておかなきゃマズイな程度だしな

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 13:02:06.57

合同面接会とかアレになんの期待してんの？
一人当たりの時間ろくに取れない環境で
何喋っでもかわんねーよ
結局後日書類郵送で選考やんけ。
就活エアプやろあんなん持ち上げるの

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 13:21:58.88

何もしないよりましだろ。

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 13:36:59.22

早目に会場に行けば時間はくれるから、まだ場数踏んでない奴は面接の練習くらいの意味で使うといいんでないか
あと周囲を見渡して、あの風体・挙動ではイカンわなーって反面教師をウォッチするとか

選考される可能性がゼロでないなら、とか考えて行くもんではない、それはあまりにおめでたい発想
だいたいにして、書類で落とされてる奴がなぜ面接だけで選ばれると思えるのか

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 16:09:22.46

就労支援に無駄な税金を使うより、障害年金を増やして直接障害者に還元した方がコスパがいい
現状だと、就労支援で月25万円以上コストをかけて、月収15万円程度の障害者雇用がやっと。

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 16:13:05.17

>>137
精神障害者雇用スレにいる
自称55歳のおっさんが
あんたと同じ事言ってたな

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 16:35:25.51

上の方で誰か言ってたけど健常者の新卒でさえ数十社受けて少しでもいい所探すって話なのにただでさえハンデある俺らが受けてもないし絶対落とされるって確証もないのに行かないもしくは受かるわけ無いみたい浮わついた気持ちで行こうとするのか。

面と向かって話してくれるだけでも行く価値あるだろ。当然もう就活の準備が整ってると言うのがスタートラインだが。

と言うかコロナで事業所閉鎖で配置転換後の就労場所が遠かったから先月退職したけど先月まで働いてた職場は集団面接会が縁で働いてたぞ。辞めてしまったところの事を言っても仕方ないのかもしれないが。

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 17:20:48.51

ある時愛知県の障害者合同面接会の合格率が4%だった事があった。
合格率が低すぎるよね。

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 17:30:07.01

>>143
小難しいこと考えずに合格率は50%だと思えばいいよ。受かるか落ちるかのどっちかなんだし。

機会を逃せば0%なのは確実。

**_(┐「ε:)_** · 2022/04/25(月) 17:50:55.47

合同面接会なんて激戦の戦場に素人が素っ裸でナタ持って参戦しても勝てるわけないだろ、
他のやつ全員フルスペックの鎧兜装備して天下の名刀を携えた有段者がきているんだから、

そういう激戦区はさけて、

個別の戦に挑んで出会い頭で兜首狙うのが一番だよ。
(´・ω・｀)

ワイは合同面接会とかいってもぼろぼろだったし、実習いったとこでも、先方の担当者に
こんなポンコツ実習に参加させるなとか散々いわれて、就労移行の担当者にも就労Bでも行くってガチでいわれたけど

その後、たまたま書類選考通過して、まぁ、だれでもいいけどさっさと障害者とりたいなぁ、
そうとうやっべーやつじゃなければ誰でもいいよ

みたいな企業にあたったから、そこに入社しちゃったんだけど、いま幸せに仕事できているよ
(´・ω・｀)

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 17:51:27.36

これ就労移行支援施設？
障害者（20）就労支援施設を全焼させる「施設から出たくて火をつけた」　 [389326466]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1650865169/

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 18:44:00.54

>>146
施設は知的障害を持った人や高齢者を対象に、
住み込みの就労支援事業を行っていて

https://news.yahoo.co.jp/articles/6f5269f44378bebf4401fcaa6b277adbfe1a0f1f

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 19:09:05.68

あ、顔文字入った
嵐のションベン掛けや

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 19:09:40.19

やばすぎるやろこの事業所(w

**(:3」∠)_アフロヘアー** · 2022/04/25(月) 19:57:46.77

以下のものりようしていますか？みなさんは？

＜就労パスポートの開発で参考にされた情報共有ツール＞
※いずれも高齢･障害・求職者雇用支援機構が開発・作成

ナビゲーションブック
発達障害者向けに開発・発達障害者以外も利用可能
地域就労支援における情報の取得と活用ガイドブック
様式2で本人・家族・職場・地域の支援機関等がもつ必要のある共通認識を整理できる
就労移行支援のためのチェックリスト
個別支援計画を作成し就労支援サービスを進める中で、就労に移行するための現状を把握できる
幕張ストレス・疲労アセスメントシート（MSFAS）第3版
カテゴリー別のシート構成で、各シートを柔軟に組み合わせて職業相談に活用できる
職業相談補助シート
求職者の属性情報や就業条件の希望、自己理解の状況や通院・服薬の安定度、支援体制の状況、生活・労働習慣等の状況を整理できる

**(:3」∠)_アフロヘアー** · 2022/04/25(月) 19:59:07.99

＝改行入れ忘れたので訂正投稿

以下のツールを皆さんは利用していますか？(´・ω・｀)

＜就労パスポートの開発で参考にされた情報共有ツール＞
※いずれも高齢･障害・求職者雇用支援機構が開発・作成

ナビゲーションブック
発達障害者向けに開発・発達障害者以外も利用可能

地域就労支援における情報の取得と活用ガイドブック
様式2で本人・家族・職場・地域の支援機関等がもつ必要のある共通認識を整理できる

就労移行支援のためのチェックリスト
個別支援計画を作成し就労支援サービスを進める中で、就労に移行するための現状を把握できる

幕張ストレス・疲労アセスメントシート（MSFAS）第3版
カテゴリー別のシート構成で、各シートを柔軟に組み合わせて職業相談に活用できる

職業相談補助シート
求職者の属性情報や就業条件の希望、自己理解の状況や通院・服薬の安定度、支援体制の状況、生活・労働習慣等の状況を整理できる

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 20:09:31.83

住み込みの就労支援なんてあるんだ。
知らなかった。まだまだ勉強不足だと痛感。

**(:3」∠)_アフロヘアー** · 2022/04/25(月) 20:48:25.19

（　＜　・　＞　A　＜　・　＞　）　なんですかそれ？？初耳です。

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 20:53:07.71

>>146
>>147
住み込みの就労支援で、A型とグループホームを近所に併設していたみたい。

**優しい名無しさん** · 2022/04/25(月) 21:23:27.24

>>151
>>153
グロ

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 00:09:15.64

顔文字野郎が反対するのだから集団面接会は行った方がいいと言う事だ。

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 01:27:25.15

>>156
そういう判断材料に使えばいいのかw
とにかく基本ピント外れだもんな＞顔文字
そのくせ承認要求だけは一人前w

合同面接会に行くこと自体はみんなやればいいんじゃねーの、ただ、採用に直結するのを期待しすぎると肩透かし喰らうだろうから、就活のひとつとして、練習や取材を兼ねるってくらいのスタンスのほうがいいかもな

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 07:22:23.53

>>143
それだけ冷やかしが多いんだろ
志望動機も全社同一内容とか
身なりがひどい、体臭はもっとひどいなら論外

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 08:02:24.25

障害者を雇うのなんて一般の人以上に企業だって慎重になるんだからそりゃあんな短時間じゃ決めれないよねあれはどういった企業が求人を出しているのかを知る機会であり逆に企業側が障害者を知る為の物位の感じじゃないかな

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 08:35:10.82

https://ameblo.jp/lostman213/entry-12733755108.html

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 11:38:25.37

友人談なんだけど、就職先が見つからなくて1年半で事業所を辞めたらしいんだけど、辞める時に所長に相談したら、露骨に嫌な態度をされたらしい。やっぱり施設側は精神障害者を金の成る木とか考えてないんかな。

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 12:18:24.14

>>161
障害者ビジネスって皮肉られるくらいだしね。
利用者を金のなる木と思ってる職員もいるよ。
顔を出すだけで補助金がもらえるのだから、不労所得なんて皮肉られても仕方ない面はある。

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 12:50:05.29

スレ嵐は前のスレ埋め終えたらこっち来てログ流しするんやろな
２つのスレでやらない所にセコさを感じる

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 12:55:17.33

ログが厚労省の目につけば規制まっしぐらだからな就労移行

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 13:08:22.61

>>161
露骨に嫌な態度とかいうのは個人の主観だから
わからんけど、そら辞められたくないとは思うよ

こう言う話するとすぐ利益だの養分だの
極端な物言いでドヤ顔する奴出るけど
シンプルに就職できなかった奴が出たって
事実が残るのがまずマイナスなんだよ。
利益云々は間違いではないけどちょっと穿ち過ぎ

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 14:15:12.55

>>163
>>164
陰謀論？
こわすぎw

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 17:02:22.13

>>161
>>162
就職できない状態で、施設側が１年半も引っ張ったっていう事だからね。
施設側は国や市長町から補助金が入るからいいけど。
本人だけお金がなくなるし最悪だよ。

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 17:32:25.69

>>167
どうせ働けないんだから機会損失ないだろw

**_(┐「ε:)_ ガチ投** · 2022/04/26(火) 17:50:29.94

(´・ω・｀)　ワイんとこなんて、就職なかなかさせてもらえなくて実習いってとかずるずるやらされてた女の子。

(´・ω・｀)　自分で就職探します。このまま実習ばかりしないようしてくださいって。いったら

(´・ω・｀)　所長にうちの方針にしたがえないなら就労Aでもなんでもすきなとこいっちまえーって怒鳴られてたよ

(´・ω・｀)　あれ、録音して出るとこ出れば行政指導入って問題になるレベルだとおもうんやが、

(´・ω・｀)　女の子も録音録画とかしてない感じで抜けてるし、所長もこりてないというかそういうことやっちゃうおばかさんだし

(´・ω・｀)　まぁ、あっしはエージェントに助けられて就職できたからいいけど

(´・ω・｀)　ひどいもんやったで、おまえなんて就職できないんじゃないみたいな感じで冷遇されたし、なのにいま３年間会社辞めずにつとめたら

(´・ω・｀)　きみはできるとおもったようちがサポートしたおかげやで　←　！？(；･`д･´)

(´・ω・｀)　そんなもんなんやで

**_(┐「ε:)_ ガチ投** · 2022/04/26(火) 17:52:10.79

(´・ω・｀)　というわけで契約関係の相談や話し合いするときは録音をして証拠残すのがいいんでないの？と思うわ

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 18:52:26.18

信じられん話だな
俺が通ってるところは万に一つも怒鳴るような人いないしそもそも怒らない
利用者の意見が第一だな
ここの話見てると事業所ガチャの差めちゃでかそうだわ

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 19:13:41.84

>>171
事業所の質の差はかなり大きいと思ってる。
うちなんてワークトレーニング（実質自習）でパズルを作ったりしてるよ。
そのトレーニング道具も100均で買ってきたやつだったりするw

うちも怒鳴る奴なんていないよ。
どちらかというと、覇気が表に出にくい人の方が多いくらい。

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 19:14:08.02

私の障害特性や勤怠などがわからないから半年間通所したら就活開始してくれと言われた。意味のない時間だけが過ぎていくのが我慢できない

**_(┐「ε:)_ ガチ投** · 2022/04/26(火) 19:30:10.32

(´・ω・｀)　ワイんとこは初期ランク、第２ランク、就活ランクとあって

(´・ω・｀)　その女の子はすぐに就職したいといっているのになかなか就活ランクにあがれなくて

(´・ω・｀)　頼んでもだめだから、就職したいので辞めますみたいなことをいったら

(´・ω・｀)　所長というか偉い人が何度か面談してて最後のときに

(´・ω・｀)　切れてやめてーなら辞めちまえみたいな感じだった

(´・ω・｀)　女の子さん最近こないねーって他のメンバーさんにはなしたら女子さん◯◯所長にきれられてやめちゃったんだよー

(´・ω・｀)　そそんなー

(´・ω・｀)　ってなったの覚えてる。

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 19:36:37.62

若い女ってマジで働こうとしないな精神障害者なんか半分は女むしろ女の方が多いのに就労はどこも男だらけ就労に来る低スペ無職のババアとかでもだいたい結婚してるからどれほどイージーモードかわかるわ

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 19:40:43.33

ここにもいるのかよ女はイージーモードとかいうおっさん

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 19:59:00.76

>>175
男女問わずじゃねーの

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 20:03:10.94

実際利用者おばさんはだいたい既婚者だから間違ってはないおっさん利用者なんか99パー独身しかおらんしな若い男の利用者の方が明らかに多いだろ

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 20:06:05.83

うむ
おばさん利用者は、子供の話とかしてるから、羨ましいぞ

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 20:08:12.47

ゴールデンウィーク
就労移行支援事業所の中には
5/1と5/8だけ休みで
後は営業してる所もあるな

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 20:16:18.04

GW中、職員は研修で利用者出席ということになってる。
やること言っても、やることはレクリエーションなんだけどね・・・

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 20:32:48.59

ゴールデンウィークでも基本訓練があって余暇営業が1日だけある
余暇営業に参加しない人は在宅訓練

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 20:34:48.69

>>161
露骨に嫌な態度とかいうのは個人の主観だから
わからんけど、そら辞められたくないとは思うよ

こう言う話するとすぐ利益だの養分だの
極端な物言いでドヤ顔する奴出るけど
シンプルに就職できなかった奴が出たって
事実が残るのがまずマイナスなんだよ。
利益云々は間違いではないけどちょっと穿ち過ぎ

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 20:48:59.36

障害者関係は反社が入ってるところがあるから要注意

**_(┐「ε:)_ ガチ投** · 2022/04/26(火) 20:54:15.92

ワイは大学浪人してたときに予備校通ってたんやけど
予備校めっちゃやくたたんやんこんなの意味ないやん
自分でできるやん

って思って辞めて大学受験失敗するというあるある浪人生やったんでわかるんやが、

そういうのってペースメーカーみたいなもんやから役にたっていないようで
ルーティーンで通う先だったりチェックしてくれる先だったりというのを自分でやろうと思うと結構たいへんで続けられないから

利用した方が良い結果が出やすいというエビデンスがある。

就職活動ということにギチギチにパソコンとか車とかをカスタマイズしてチューニングして最適にするように
最適化すればもっと自分でバリバリやったほうがいいけど

そういうのめんどくさいつみたて投資でイデコだのつみたてNISAだのみたいに
適当にほったらかして利益あげようみたいなコンセプトの人は

就労移行つかってやったほうがいいけっかでるよん

＼(^o^)／

**_(┐「ε:)_ ガチ投** · 2022/04/26(火) 20:55:11.19

>>184
＼(^o^)／　障害者自信が反社の人だったりもしますがね。ごくまれにｗｗｗ

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 21:11:19.74

サ責の職員さんと一緒に喫煙所行ったり、
利用者なのに、職員さんの内輪揉め聞かされる私は
コミュニケーション能力が本当に低いのでしょうか

**優しい名無しさん** · 2022/04/26(火) 22:48:23.29

>>187
もしかしたら話の聞き役としての適性があるのかもしれません。
私個人の意見ですが、コミュニケーション力はあると思いますよ。

**優しい名無しさん** · 2022/04/27(水) 06:15:20.74

>>180
お盆休みも無し

**優しい名無しさん** · 2022/04/27(水) 06:25:06.51

ディーキャリアかな？

**優しい名無しさん** · 2022/04/27(水) 07:05:09.84

ゴールデンウィークも訓練
https://www.welbe.co.jp/info/category/curriculum

**優しい名無しさん** · 2022/04/27(水) 08:03:55.23

>>173
意味が無いと思うならその期間に就職したい職種に関する事を通所しながら空いた時間に勉強してみたらどうかな？企業の情報を集めるとか障害と無理の無い程度の配慮についてとかやっぱさ時間を無駄にするのはいつでも自分側なんじゃないかな…

**優しい名無しさん** · 2022/04/27(水) 09:01:21.57

もういい加減在宅訓練終わってほしい
やってる意味無い…

**優しい名無しさん** · 2022/04/27(水) 10:55:09.44

GWも就労移行支援はやっているのか。
普通の会社だと、4月29日（祝）から5月8日（日）までの10連休なのに。

**優しい名無しさん** · 2022/04/27(水) 12:03:39.29

>>194
そりゃガイジ養ってる家族からすれば長期休暇こそ預かって欲しいだろうからな。

**優しい名無しさん** · 2022/04/27(水) 15:06:59.97

通ってるところロッカーが無い
荷物盗るような人いないけど万が一があったら怖い

皆さんが通ってるところはちゃんとロッカーありますか？

**優しい名無しさん** · 2022/04/27(水) 15:20:41.38

ある

**優しい名無しさん** · 2022/04/27(水) 16:18:08.79

みなさんのとこでは個人訓練はどんなものをやっていますか？
私は就労移行での訓練が幼稚すぎて通うモチベーションが全く湧きません
重度の人にも一般人と変わらないような人にも同じ課題が出され違いといえば多少スピードが求められる程度
時間の無駄としか感じられず強いストレスを感じています

**優しい名無しさん** · 2022/04/27(水) 16:18:33.85

ロッカーの設置義務は無いのかな？
本当、設備ひとつにしても事業所ガチャは当たりハズレが大きすぎる。

**優しい名無しさん** · 2022/04/27(水) 16:27:17.71

>>198
うちも中度の人も軽度の人も一緒にトレーニングという自習をしてるよ。
トレーニングも色のついたボールを仕分けたり、ボールペンの組み立てをしたりしてる。