【障害者ビジネス】就労移行支援事業所 83 IPなし

**優しい名無しさん** · 2022/05/24(火) 06:01:07.94

■前スレ

【障害者ビジネス】就労移行支援事業所 82 IPなし
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1650291838/

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 04:17:40.26

基本障害者なんぞカス扱いだよな。それが嫌ならクローズ行くしかない

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 05:47:52.75

>>468
支援員が明らかなミスをやっても笑ってごまかす
それを利用者に指摘されたら
アンガーマネジメントがなってないとキレる

福祉業界あるある

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 08:17:45.78

健常者障害者関係無く
仕事でミスして謝罪せず
笑ってごまかすアホは
会社にいりません

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 10:44:13.51

普段は相談は絶対しろって言ってるのに
職員は勝手に決めるよな
自分のことがこっちの都合関係なく勝手に決まる

**468** · 2022/06/08(水) 12:12:10.21

①実習に必要な書類を就労移行経由で送るように企業から指示される
②指示された日に書類作成して職員に提出依頼をする
③職員提出忘れる
④企業からの書類提出催促のメールが届く（CCに俺も入ってる）
⑤職員「あぁ　忘れててたー　てへ」と謝罪すらない
⑥就労移行経営の本社に連絡、計画相談の所に経緯を説明し計画相談の担当者からも本社に連絡してもらう
⑦エリアマネージャーとかが来て謝罪される

これ職員の方が態度おかしいだろ？

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 12:23:30.45

>>481
⑤は社会人として最低の対応

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 12:41:55.33

俺は簡単には謝らないと言い放ってた職員がいたなあ。

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 12:42:05.28

ワインとこそんないい加減な職員いないけどな

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 15:28:18.56

敬語を使わないで友達みたいなノリでタメ口きいてる人に苛ついておかしくなりそう
利用者同士ならともかく支援員はどう考えても上司の役割に当たるから敬語使うべきじゃないのか？
それともアットホームな雰囲気とやらで私が間違っているのか？

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 15:31:55.14

エレベータは使ってはいけない(6階)
通所者同士一緒に帰らない
とかいう謎ルールあったわ

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 15:55:49.63

ワインとこも引くくらい職員にタメ口な利用者おるわ
職員は敬語なのに

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 16:06:29.09

>>430
やめた方がいい健常でも心を病む大人への指導は本当に大変だろう
保育士だけど訓練受けてて本当に指導員って毎日すげえなって思うよ

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 16:07:04.71

障害者暴行、施設ぐるみで隠蔽か　格闘グローブ隠した疑い職員ら逮捕
https://mainichi.jp/articles/20220607/k00/00m/040/087000c

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 16:24:19.14

>>484
ガチャ当たり

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 16:54:48.83

職員が履歴書に書くためにセルフケアを見つけろ見つけろうるさいんだけどゼロから思いつかんよ
いくつか方法提示してくれないと

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 18:20:09.00

セルフケアに自慰って書いたら好印象ですか？

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 18:50:07.76

>>484
いい職員に恵まれた事業所だと思いますので、利用期間を大切になさってください。

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 19:30:27.60

>>492
毎日するもん書くのは違うだろ

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 19:31:37.36

面接同行とかもなあ
企業の駐車場で待ち合わせで車で行った
運転する時は危ないから革靴じゃなく運動靴履いて運転
職員と待ち合わせで企業に向かったんだけど
途中で革靴に履き替えてないって気づいて慌てて履き替えた
その時の職員の言葉があの靴で面接に行こうとしてビックリしたと言われた
なら指摘的してくれよと言いたかったわ

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 19:36:33.49

>>495
だって指摘すると発狂して面接どころじゃなくなっちゃうじゃん

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 19:40:16.30

>>496
発狂するやつ多いの？

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 19:44:35.21

まあ、指摘したところで、
革靴持ってなかったら面接前ではどうしようもないからな
配慮してくれたと捉えよう
面接後に指摘してくれたのかもしれないし

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 19:46:03.57

>>497
他の人はしないよ

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 19:49:04.32

発狂する奴はいないなあ
ここの書き込みをみてると
そういう人でも受け入れんと運営が立ち行かないのかなと思う。

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 20:37:47.81

>>485
敬語は対利用者でも支援員でも使うべきだが、支援員は上司じゃないでしょ

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 20:45:18.10

>>473
別に謝罪されて気持ちよくならんだろうよ
結局、その職員居なくなったがな

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 21:17:20.66

どうも女性障がい者目当てでこの業界に転職してきたくさいハゲ男（支援員）がいて
女性の通所者やほかの支援員に微妙にセクハラしててやばい目で追いすぎなんだよｗｗ独身アピールキモ
やつがいる以外はふつうの事業所なのに
なんであんなのをいつまでも雇ってるのかわからない
他もこういうやつわりといるの？

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 21:19:02.92

次の患者さんどうぞ

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 21:47:30.33

ここでも以前同じようなこと書かれてたけど私のところもまともな人が一気に4人就職決まった影響でグループワーク仕切れる人がいなくなった
事務志望者向けなのに私含め誰もまともに話せないしPCも使えない
もう参加したくない

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 22:06:58.05

>>503
何年か前、他の施設の送迎係のオッサンがセクハラしてたけど、
バレて解雇されたってニュースになってたよ。

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 22:10:32.69

ASDっぽい人が職員とレスバするから今日めっちゃ無の時間過ごしたんだけど

お前空気読めよ
そんなんだから彼女いねーんだよ

**優しい名無しさん** · 2022/06/08(水) 22:11:42.61

>>507
そいつ女性利用者に手当り次第アプローチしてそれが原因か分からんけど辞めていった人いるし勘弁してくれよ

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 00:15:46.23

>>505
事務志望がいないなら一時的に廃止したほうがいいかもなぁ
その場にいる人に合わせてカリキュラムを調整できるのが理想

事務志望だけどできないのなら、
いままでのグループワークをどのようにこなしていたのかを分析して
うまくやる方法をパクるしかないね
拒絶は成長止まるし

>>507
それを止めるのも訓練
でもなぁ、めちゃくちゃコミュ力高くないと火に油なんだよな
うっさいのでやめてくださいボケ、とかはアウトだし
◯◯さんの言ってることは正しいとは思いますが、まずは一旦やめて講義しましょう　みたいな高度なテクニックがいる
結局のところ静観一択

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 00:38:25.90

ボッチ状態で辛いな
てか入所したらグループ既にできてたからどうしようもないな
と思わせて自分よりあとに入ってきた人はグループ入りしてる現実に戦慄してる

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 11:43:43.72

>>510
利用者なんぞと仲良くなっても百害あって一理無しだぞ。どうせ統計的に8割以上は就職できない連中なんだし踏み台程度に思ってればいいよ。

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 12:04:58.01

女子トイレに立てこもったウンコまみれガイジの続報キボンヌ

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 14:33:19.44

俺の行ってる移行のPC、ワードでカクカクなんだけど…
ウィルスでも入ってんのか…

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 15:06:13.63

自分のところはエクセル立ち上がるのに2~3分かかってたぞ

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 16:00:54.83

10や11だとWindows Updateの残骸が起動の足を引っ張るので必ずクリーンアップを。

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 16:21:34.75

>>506>>503
支援員じゃなく害悪員だな

女共に静かに嫌われて
コミュ障のくせに図々しいから空気読まずなにかやらかしたのか
いなくなったやついる利用者だが

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 16:35:30.68

昨日メールしたのにまだ連絡ないんだが

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 16:55:43.18

>>513
俺のところのノートにはシャドウバースってウィルスが入ってた。誰だよ入れたガイジは。

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 17:38:15.68

>>453のう○こマン、退所決定
なお、今日謝罪しようとしていたらしいが来ていたのを女性利用者に見られ、その女性利用者が悲鳴を上げたため何もせずに消えていったよ
ちなみに女子トイレう○こまみれだけではなく便器破壊もやっていたらしく、しばらく1階女子トイレは使用不可（半導体不足で便座すら影響あるらしい）

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 18:04:44.07

>>513
おれんとこはWindows７のラベル貼ってるけど中身１０だわ
スペックと対応OSが合ってない

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 18:07:53.41

>>519
精神的なダメージで他にも辞めていきそうだな

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 18:08:03.04

その辺ならSSD換装でかなり使える物となる。
どうでもいいけど、そのあたりを就労移行で教えないのか？

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 18:38:52.18

>>519
そりゃ女性利用者が悲鳴あげるのも当然だよ。
あとは壊した便器も弁償して欲しいくらいだわ。

>>521
男の俺でも居合わせたらかなりのダメージになると思う。
俺も奇行系には手を焼いたから。

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 18:42:24.58

そこらの障害者施設でもめったにいないレベル。

**_(:3」∠)_＠ガチ投＄祝雇用継続決定** · 2022/06/09(木) 18:44:14.03

ワイ、コロナ前、楽しく飲み会、花見等で酒が酒が飲めるぞー酒が飲めるぞーと
就労移行メンバーと時々飲みに行ってた
（＾ν＾）

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 18:50:39.56

つーか他害の恐れある奴は無理だって、働く以前の問題

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 18:57:10.61

仮に利用者が不足していたとしても、他害系だけは絶対に受け入れたら駄目よ。
大袈裟と笑われるかもしれないけど事業所を崩壊させかねないから。

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 19:30:07.23

闇深そうな人とかいる？
うちの事業所はみんな来てる日は健常者にしか見えないけど毎日来れてないことを考えるに何かしら抱えてんだろうなぁ

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 19:32:33.71

>>525
コロナ前はホント楽しそうな話しかないよな

余暇時間をうまく使えた(資格を取ったとか)人はいいんだろうけど、
そうじゃない人は不完全燃焼だわ

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 19:33:13.72

ただの遅刻癖だろ

**優しい名無しさん** · 2022/06/09(木) 22:28:53.31

>>525
その移行のツレからも自然と疎遠になり
会社でも話せる相手が作れず
ココなら！先輩風を吹かせられる！
ってなったんだな

こうはなりたくねえな

**_(:3」∠)_＠ガチ投＄祝雇用継続決定** · 2022/06/10(金) 00:43:30.27

（＾ν＾）　>>531就職すら出来ないようなゴミに言われたくないぉ

**優しい名無しさん** · 2022/06/10(金) 00:58:07.32

>>519,524,526
そういう連中が面接も審査も何も無い派遣会社がやってる登録制の日雇いに流れていくんだろうね

**優しい名無しさん** · 2022/06/10(金) 01:19:26.50

身体用の就労移行スレが無いからここ見てたけど身体(透析)の俺から見たらお前らマジでダメ人間だなw
事務職希望だって？無理無理諦めろ、お前らには出来ないよ。俺は障害者雇用で電力会社、鉄鋼メーカー、製薬会社、金融機関の事務に合格できたよ。待遇のいい金融機関の総務部に就職決めて働き初めて早2ヶ月だ。
労働組合が強い職場はいいねえ、就労一ヶ月過ぎたら有給2日くれたよ。今月のボーナスも新卒と同じ扱いで支給してくれるってさ。
面接は2回って募集要項に書いてあったがどの会社も面接を1回するだけで合格通知をだしてきたよ。
お前らがド平日の真っ昼間からソースもない施設や職員叩きに躍起になってる間に俺らは美味しい職場を全取りしてるよ。

正直言って就労移行は就職を斡旋してくれる組織と思って入所したが間違いだったな、精神ガイジと就労訓練ごっこさせられる施設だとは思わなかったよ。
給与は健康だったときと比べて安いが手取り17万と年金月10万弱があれば多少は遊んで暮らせるよ。ボーナスもあるしな。じゃあお前らは明日からも糞の役にも立ちそうもない架空の施設の文句でもかきこみ続けてるといいよw

**優しい名無しさん** · 2022/06/10(金) 01:35:44.31

>>534
因に高卒アラフォーでずっと工場勤めだったぜ。持ってる免許は自動車と玉掛と移動式クレーンとフォークリフトと溶接だよ、就労移行の訓練が糞過ぎて受ける気がしなかったから施設のPCで少し勉強して取ったMOSもあったな。

学歴よりお話が通じるかどうかが採用のポイントなんだろうね。

**優しい名無しさん** · 2022/06/10(金) 06:57:22.80

>>535
夜中に酔った勢いで荒れそうなレスしたのに誰も釣られないのね、ここも大人しくなったもんだ。昔なら無職無職ってアホほどレスついたまんだけどな。もう一万円おじさんも学歴おじさんもいないのか。

**優しい名無しさん** · 2022/06/10(金) 07:00:01.93

仕事でDQN客の無茶振りされたとか
そのクレーム対応で苦労したとか
もっと詳細に書けるよな

2ヶ月働いて有給がどうのとか
入社して既に休職したとしか思えないが

**優しい名無しさん** · 2022/06/10(金) 07:05:24.11

>>536
もうちょい頭悪そうにしないと釣れない。例えば偉そうなこと言って最初は就職したかのように振る舞って途中から特例に実習でしたみたいな展開だと盛り上がる。

**優しい名無しさん** · 2022/06/10(金) 10:33:40.97

顔文字はその自己顕示欲と想像力の無さで嫌われたりシカトされてるのをもっと自覚すべき

移行終わって就職したあとにこのスレに書き込みしてるやつはおれを含め他にも居るはずだが、おまえのような叩かれ方はされていない

既に正社員になってるOBOGからしても、いまなんとか就労決めようとしてる訓練生からしても、「就労したはいいが非正規のまま変わる気配がない」奴にドヤられたり、急にアドバイス？めいたレスつけられても「？」としかならないのよ

反論がいつもいつも「働いてない（はず）」と「年下（なはず）」だけだしな

**優しい名無しさん** · 2022/06/10(金) 11:39:55.43

外部客がくるイベントとかやってほしくないわな

**優しい名無しさん** · 2022/06/10(金) 13:47:53.41

>>534
>>535
障害者雇用でいい求人は身体が全部持っていくから。
精神や知的がなかなか決まらずに就労支援に何年もいる。

**優しい名無しさん** · 2022/06/10(金) 18:17:27.41

手取り15賞与4ヶ月で良けりゃ精神でもいけるぞ
ソース？俺

**優しい名無しさん** · 2022/06/10(金) 18:24:37.54

能ある人が職員の手伝いするって都市伝説ガチ？

**優しい名無しさん** · 2022/06/10(金) 19:51:31.18

前に支援員の助手みたいなことをしたって書き込みはあったね。

**_(:3」∠)_＠ガチ投＄祝雇用継続決定** · 2022/06/10(金) 20:49:59.20

（＾ν＾）　顔文字って言うやつマジで空気よめないよな。

**_(:3」∠)_＠ガチ投＄祝雇用継続決定** · 2022/06/10(金) 20:51:50.55

（＾ν＾）　後、５日で年金がはいるぉ

**優しい名無しさん** · 2022/06/10(金) 22:07:13.66

>>543
IT土方崩れの利用者が
グループワークで使う教材を
作成してたな

**優しい名無しさん** · 2022/06/10(金) 23:33:31.06

>>543
むしろ能無しすぎて、サポートしてかないと回らないんだよなぁ

と言っても講義中に発言参加する程度だけ
参加者全員無言で時が過ぎるのは講義の質も悪くなるししょうがない
地味だけどサポートっちゃサポート

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 00:11:59.86

>>545
言い返せないときは読んでないことにする
根が卑怯だから

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 07:54:27.42

>>541
身体は就業に必要なスペックを持ってりゃ大丈夫だよ
精神や知的は他人に危害を与えるリスクが高いし、トラブルが起きたら企業側が負けるから採用も及び腰

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 07:57:22.54

特に大手だとバリアフリー対応の設備が整っている事業所が多いから、職業能力さえあれば雇用したい事業所も多いのでは？
事故などで身体になったハイスペックな障がい者を求めてる事業所は多いよ
国から助成金貰えるし、その事業所のイメージアップにもなる

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 08:00:41.97

逆に精神や知的は周囲の人間に危害を及ぼすリスクが高いし、身体より職業能力が劣る場合が大多数だから
作業所でも他の入所者や職員に危害を及ぼす障がい者は退所させられるのと同じ
突然大声で特攻したり暴力を振るったりする中高年の入所者がいたけど、今は実家に戻って高齢の両親に介護されながら日雇いやってるヤツ知ってるわ

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 08:31:10.43

IT系の施設ってどうですか？

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 09:45:41.21

>>553
IT業界未経験で応募できる求人が少ないので、IT系の事業所の利用者のほとんどは事務とかに就職していく

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 09:55:05.03

>>553
eラーニング訓練と言いながら
エロ動画視聴で暇潰ししてる利用者がいるのがIT

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 12:26:55.03

精神や知的で身体にないメリットはと言うと設備投資が不要なくらいだよねえ。
逆に言うと多少の設備投資をしてでも身体障害者が欲しいというのが現状。

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 13:42:28.67

身体も種類次第だから一括りにしない方がいいぞ
内臓系なんか精神に負けず劣らずのゴミ稼働率だし内臓腐ってるせいか性根も腐ってる

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 15:24:05.37

>>557
内蔵系で身体と言ったらペースメーカーとか透析になるのかな？それでもそっち優先されるんだけどね。
ネタ書き込みの>>534じゃないけどうちの事業所でただ一人開所以来の大手就職者になった人は全国規模の金融機関
に就職した透析者だったよ。冴えなさそうなアラフォーおっさんだったけどクズでは無かったよ。

私も同じ所受けたのに2次面接でお祈りでその人は1次のみで合格しててムカついたわ。

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 16:10:22.72

身体障害者は身体障害という四文字で精神障害や知的障害を併せ持っていることをロンダリングできるからな(w

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 16:26:18.00

同じとこに受けるのいるんだな

やっぱおれんとこ就活率低いのかもなぁ
求人見てるのもいないし(家で見てるのかもしれんが)

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 16:27:27.19

新規開設された事業所に通い始めて、現在の利用者は
私含めて2人なんだけど、講義の中で個別に考える時間があ
って、支援員はもう1人の人には助言をしたりするのに
私にはしてくれない。モヤモヤするんだけど責任者に言うほ
どのことかな。

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 16:32:55.85

わからん

もう一方が重度なのか見込みがあるかどうかで違ってくる
重度ならしゃーないねで終わり、
見込みがあるならささっと就職させて実績作りたいで終わり、
どっちも同じような能力だったら差別されているかもな

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 21:08:54.92

事務は厳しいだろ。
MOSよりも、フォークリフトや玉掛の講習行ったりした方がいいんだろうか。

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 22:20:31.01

一般事務は基本的に女性の求人だからな
男女雇用機会均等法が施行されてるから求人の際の性別の表記が禁止されてるだけで

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 22:44:41.05

精神にホークリフトとか、玉掛けとかさせちゃだめでしょ。偏見入ってるけど。

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 22:46:33.09

フォークリフト持ってるぞ
もちろんクローズで働いてたが

**優しい名無しさん** · 2022/06/11(土) 23:38:37.89

地域によって変わるだろうが現場作業系の障害者雇用少ないぞ

**優しい名無しさん** · 2022/06/12(日) 01:38:11.22

>>567
うちの地元にフォークとクレーンと玉掛けを要求してきて他社のトラックへの積み込み＆積み下ろし業務もさせて
時給は地域の最低自給（８７０円くらいのパート）の障害者雇用が存在する。なおハロワ職員に聞くと同じ条件でもう何年も
募集している模様。

こんな絵に描いたようなブラックに誰が応募するのだろうか？

**優しい名無しさん** · 2022/06/12(日) 05:32:52.43

倉庫作業は健常者向けの求人でも最低賃金と同額か＋1円レベルのバカにした時給の求人が多いから
誰でも出来る単純作業と看做してバカにしてるんだろう
仕分け作業やってる軽度の知的や精神は多いぞ

**優しい名無しさん** · 2022/06/12(日) 10:12:49.51

うちの地域(最賃900半ば)だと倉庫は一般のフォークなし日勤で1000～1200、
フォークだと1200～1500だよ
障害者の時給も同じところが多い、低いところは清掃とかで別作業
といっても、障害者枠は殆どないけど

>>563
MOSでなくてサーティファイでエクセル、ワード、アクセス1級、簿記2級、VBAも
ある程度使えるようにしたけど、事務は書類選考すら中々通らないから、作業系
に変更した
今は電気工事士でも取ろうかと思ってる

**優しい名無しさん** · 2022/06/12(日) 11:29:12.89

>>570
給与から見てわかるけど障害者雇用の事務なんて少しエクセルワードさわれる程度しか期待されてないから最終的にはコミュ力よ。MOSは同じような能力の人間が複数人いたときに選んでもらえるかもしれない程度のお守りみたいなもんだよ。
お守りにしては簡単にとれるから取れるなら取った方がいいって程度だよ。

**優しい名無しさん** · 2022/06/12(日) 11:29:13.55

>>570
給与から見てわかるけど障害者雇用の事務なんて少しエクセルワードさわれる程度しか期待されてないから最終的にはコミュ力よ。MOSは同じような能力の人間が複数人いたときに選んでもらえるかもしれない程度のお守りみたいなもんだよ。
お守りにしては簡単にとれるから取れるなら取った方がいいって程度だよ。

**優しい名無しさん** · 2022/06/12(日) 11:40:53.92

事務職なんて専門分野以外は若い女性をターゲットにした求人
男がいくらパソコンスキルなどを磨いても頑張っても健常者でも無理
安い人件費で若くて綺麗な女が雇えればいいくらいの採用枠
男はどんなに頑張っても専門職でもない限り肉体労働
それを早く気付かないとどんどん貴重な時間が過ぎて無駄に年をとることになる

**優しい名無しさん** · 2022/06/12(日) 11:44:41.03

事務職は専門分野以外は今の昔も女性をターゲットにした求人だよ
今は男女雇用機会均等法で求人の際の差別が禁止されてるから明文化されて無いだけで
求人に性別を明記するのが禁止されてるだけで、採用のときはこじつけレベルの理由でも差別はOK
あと、性別のほかに年齢もな

**優しい名無しさん** · 2022/06/12(日) 11:49:02.78

私が住んでるところの倉庫内作業は最低賃金のままか、プラス50円くらい。
見学で行ったところは働きながらフォークの免許取得は大歓迎って感じだった。

**優しい名無しさん** · 2022/06/12(日) 11:51:41.43

訓練という名目で週5日8時間拘束されるうえに意味のない作業やらされる
移行支援なんて利用しても何にも結び付かない意味ないわ