【障害者ビジネス】就労移行支援事業所 83 IPなし
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自己負担者自体がほとんどいなかったけどそれなりに就職者は出てたな
行き先の良し悪しはあったが 自己負担がある人は収入があったから負担してるわけで。実際に働ける能力はあるんだから就職が決まりやすいのは当然だと思う。
少なくともバイトしたことないニートよりは決まりやすいはず。 男だし事務職なんて無理だろうから作業系特化にしようかな 最後の三ヶ月
5分ぐらいの雑談とハンコ押しに事業所行くだけだったわ 結局皆は現実的に自分のスペックを考えてどんな待遇の会社行きたいの?
職種
年収
休日数
雇用形態
その他希望 俺のスペックなら年収600万は当然だな
ギフテッドなアスペルガー雇いたけりゃ出すもの出すんだな
あんたら所詮定型なんだからさ 雇ってくれて配慮してくれるなら何でもいいよ
それも高望みってもんなのかな まぁ、手取り15万でも薄給じゃないと職員が言ってたが
それって障害者の中でだろと言いたかったけど言い争いにしかならないから諦めたわ。
健常者と比べたら薄給なのは明らかなのに、そこには触れないよう避けてるんだよね。 高卒で大体18万で大卒で20万
普通の感性じゃ若いうちは金ないけどがんばれって感じだよ 施設通いはじめたんだけどASDと相性悪すぎてやめたい
向こうが一切悪気ないのがすごい
特性なのか性格がひたすら悪いのかこっちが気分悪くなる >>633
わかる
職員に何度も注意されてるんだけど一向に改善しないところがまた・・・ 先日、投稿した者です。利用者が私含めて2人なんですけど、
1人の支援員が片方の利用者にだけ注力していて気分が悪いです。
責任者に相談して本人にバレても気まずいし、何かいい対処法あ
りますか? スタッフに相談するしかないよ
本人に聞こえないようにしたいって配慮を促すのを忘れずにね
報連相の練習だと思って 責任者に相談せずに解決する方法なんてこの場合無いと思う
バレたくない、この環境が嫌だっていうのであれば施設を帰るべき そういえば自分が通ってたところ相談とか丸聞こえだったな >>638
うちも丸聞こえで、奇行系の声が筒抜けだったw >>635
自分から何も発言せずに
相手は質問やら発言をしまくってたらそうなるのが普通だと思う
自分から質問やら発言しててもそんな感じならスタッフが悪いな >>631
難しいな
がちの薄給だと11万とか13万とかあるしな
しかも手取りじゃなく11万とかだから、引かれたらどんなもんか
パートから始める人もいるだろうし、
手取り15 万は実はましな方だったりもする >>633
A型志望とかなら、そういう環境で揉まれたほうがいいけど、
一般狙いだったらそういうのいないだろうし、困るよな
あっちはあっちなりに課題なんじゃないの
克服したいと願ってるかどうかが不明だが >>640
発言や質問には答えではくれますけど、
講義の際や休憩時間に声がけをその人だけにするんですよね。 >>631
>>641
(´・ω・`) ?障害年金とかもらってないの?申請してみたら貰えれば仕事選びが楽になるヨ。
(´・ω・`) 年金収入分7万の労働負荷から開放されるから、最低収入の15万ぐらい稼ごうとおもえばあと8万ぐらい稼げばいいんだぜ?
(´・ω・`) 月8万なら時給1120円で週3日1日6時間働けば稼げるヨ
(´・ω・`) それともフルタイムで働いて15万だったとしても22万になるし
(´・ω・`) 障がい年金まじオヌヌメ
(´・ω・`) もらえるようならがんばってもらう努力したほうがいいにょ!! >>644
いつも否定して悪いが年金ありきの生活設計はお勧め出来ない。そりゃ受け取れるなら受け取ればいいけどね。
何年も年金ありきの働き方で生活していてアラフォー、下手したらアラフィフで何らかの事情でいきなり年金打ち切りになったらと
思うとゾッとする。
年金ありきのゆるい仕事しかしてこなかったアラフォー、アラフィフがいきなり年金カットとか考えるだけで震えるわ。 今のうちにもらった年金と給料収入を
コツコツ貯金して老後資金とは別に1000万ぐらい
インカムゲインを産むようの資産をつくれば
月3万3000円は手に入るようになるから、
そうすりゃ、年金きられても完全につむことはなくなるんじゃないかね?
もし、年金もらえてれば月10万の不老所得になるわけだし。
(´・ω・`) >>646
まぁ年金もらえる奴は色々考えればいいさ。
きついのはもらえない層、なんとかこどおじ、こどおばして月15万くらい稼ぎつつ贅沢はせずに
少しづつ貯金していくのが堅実か。 もらえるかどうかは医者ガチャの運ゲーだからな
就労状況も重度軽度も全然関係ない 医師がキレられて終了パターン
「障害者手帳や障害年金の書類は書きません」
「当院の治療方法に不満があるなら二度と来ないで結構です」 作業所にいた他害系のオッサン障がい者が退所させられた腹いせに作業所の職員の名前をあちこちに悪口と共に晒したり、
薬物使用とか名誉毀損に当るような書き込みしてて怖い >>4
それは思いやりに欠けてるな
ただあまりにも寄り添いすぎると今度は利用者が調子こくからね
「ここの人達は皆優しい!最高!」と調子に乗ってやりたい放題
言いたい放題で他の利用者を不快にさせてる奴らが結構いて
正直かなり腹が立ってるよ。何事も程々だな >>38
利用者バンバン辞める所もやばいが
出戻り多い所もやばいよ
設立一桁の年数の場所だけど通ってから1年弱で
知ってるだけでも10人ちょいは出戻りしている
利用者は新卒の22歳位でバイトも殆どした事ない
スタッフは基本何でも受容だからもう自分の
考えは間違ってないと思うんだろうね
年齢もあって就職は決まりやすいが
「スタッフはあんなに優しいのに社会の人は何でこんな冷たいんだ!!!
で戻ってると予想 おれんとこは転職ありきっていう変な信念でやってるから、
一年で出戻って転職のために再利用する組がかなりいるわ
まあ時勢的にしょうがないかな
いい求人があれば出戻りなんてちゃちなことしないだろうし
クソ仕事でもとりあえず一年やって失業手当もらって転職のがいいかもなぁ >>631
健常者でもたいした職歴なければそんなものだろうな
地方だと悲惨 >>646
コツコツ貯金して1000万資産作れる障害者って精神、知的はまず無理だな。 >>631
15万は薄給だね
健常にずっといて今就労移行だけど感覚違いすぎてもう疲れる
体力あるけど精神的ストレスたまってる
就労移行はやっぱり新卒のためにあるようなもんだよ
何でこんな人間に生まれたんだろうな >>656
何も技能が無い精神障害者なら手取り15万でもありがたいくらいだけど能力があるなら障害だけで定収入になるのはつらいな。
ここで言う能力って何年も大学通ったり、実務経験が無いと取れない資格持ちの事ね。
薬剤師とか看護師とかその辺。
精神障害者の証拠も無しに私出来ます!ほど信じられない物はない。
手っ取り早くそこそこの収入が欲しければ乙4でもとって夜勤ガソスタで給油許可マシーンくらいかな、正社員は難しいけどね。 職員に人望がありすぎて、変な利用者もいない居心地のいい事業所なら就職率が低そうだよね。
就職という本来の目的を忘れさせず、指導も行き届いて就職、定着させるのが事業所の役割なのですが・・・
何かモヤモヤするんだよなあ。 >>658
流石に事業所の居心地が良すぎて就職率低いのは利用者側の怠慢であり自己責任だろ。
事業所なんて15時過ぎに終わるんだから医者からもう働けるよって言われてるならその後ハロワ行くなりして就活しろよ。 手取り15は、確かに安いけど。
薄給なのかな、込みで18から19ですよね。
アルバイト時給で、1100円ぐらい。
都内の最低賃金以上はあるし、地方なら良心的なきがする >>660
彼は健常者時代があったみたいだからそれと比べてってことでしょ。 一般社員と給料くらべて給料が低いのは当然で、そんなんでスタッフと議論するなよっておもうわ。
企業の一人当たりの利益は人件費の2倍ぐらい。
給料以外に交通費や、社会保険、厚生年金とか、会社はそれ以上に個人の費用を負担する。給料が18万なら合わせて20万以上は人件費にはなる。
ファイル整理や、簡単なデータ打ち込みしかできないと思われている障害者を一人雇うために、一般社員みんなで40万分の利益を稼ぎを作らないといかんのよ。
障害者雇用の補助金は10万ぐらい。補助金は障害の種類でいろいろあるんで、
算出するのは難しいけど。それでも、あと30万ぐらいの利益を確保せなならん。
会社の利益に貢献できる人になれば、給料もあがる。
これは、一般とか障害者とわず。発達障害のプログラマで稼いでいる人は
いっぱいいるよ。 人格障害を軽視しすぎてるよな
人格障害もガイジ扱いでいい 新自由主義のままでは障害者に対する扱いはこれからもそれほど変わらないだろう
しかし這いつくばって車に轢かれそうになりながら道路を渡った人達の努力があって今があるわけだが >>684
人格障害者は自覚が全くないから。多分困ってもいないと思う。 >>666
いや、人格障害も障害者として括れってことよ
健常者ではない 自分の都合のいいように場面で主張変えるからね
カメレオンみたいに
それも人格障害の中にあるものか知らないけど
5ちゃんに来てる人間とか大体そういう感じ
だからここに来てるのはゴミクズだろってことよ
そして社会に迷惑かけたり人に危害与えるような有害な人間は他の障害者よりも人格障害のほうが悪質だ
精神障害はむしろ人畜無害 大手も無駄にうるさい部分あるからなぁ
改善活動とかさんざん。
改善ともいえん1の改善点を5にこまめて出すとか、改竄捏造とか当たり前。
たぶん誰でも知っているであろう、京都の某電子部品メーカー。
あと、うちの移行はやたら体調には気を遣っている感じがするな。
まだまだ昭和の残る日本社会。
特に一度も働いたことが無い人など、就労してからが心配だ。
辞めずとも>>652のようにはなっていないだろうか。 3年目行けた人いる?あと2ヶ月で卒業だけど、まだ決まらなくて焦っている。 >>673
コロナで就職活動に支障が出たとかで理由をつけて延長は無理かな? 正直スタッフは時に厳しく社会の世知辛さを発揮してほしい
優しすぎると感覚おかしくなる >>674
事業所の支援員は延長の申請は出してくれるらしい
ただ自分の応募数が少ないのと、書類選考率が低いから分からないと言われた
社会不安障害で予期不安が強すぎて中々応募できないのが辛い >>675
うちの職員がそうだね。
職員に人望がありすぎて就労意欲を低下してそうな利用者はいるね。
厳しく指導して欲しいし、利用者も奮起して欲しい。
長く働くことを考えるならそういう指導も必要だと思ってる。 まあ、就労移行支援事業所からしたら、
長くいてくれればそれだけ給付されるからな
という視点もあるから >>676
自分の場合はコロナの影響でって事で半年の延長を受けれたよ
それでその期間で就職した とはいえ就職者出せてるかどうかが評判に繋がるのでダラダラ居着かせるだけでは中長期的に見たら施設側から見ても良くない >>677
正しくあなたの言うとおりだと思います
何もかも優しくフォローされて正直自分をうまく見つめられません… 就職を出せない就労移行支援には、利益でないように
行政は障害者総合支援法の運用を少しずつコントロールしてんで
ただ、利用者が通所すりゃいい、みたいな事業所はこれから潰れていくよ。
厚生労働省も状況は理解してんよ。
税金で運営してるんからな。
ただの障害者の憩いの場になってるような事業所は無くなってもらわんと困る。 私の通ってる所はスタッフは優しすぎるけど利用者は明らかに職に飢えてギラギラしてるのがわかり憩いの場とは化してないのが救いなのかライバル増えて大変なのか…… 額面幾ら位欲しいの?
自分は大卒初任給位は欲しい。
高望みかな? 各個人の給料は企業の利益に貢献できるかで決まる。
単純に障害者はそれが期待できないと思われてるんで。
やっぱり最低賃金の額に収束する。
厚生労働省としては、
最低賃金は少ないけど、
障害年金を足せば生活できるでしょう。
国民年金もちろん払ってたよね?
という考えで移行支援を進めている。 >>676
どういう基準で伸びるのかと思ったことはあるけど、そういうのがいるのね
>>677
発破をかけるのは難しそう
自己肯定感上げて、これならできそうマンに育てたら後押しの時間だけど
自己肯定感を上げる講座がないとずっと低空飛行で下向きのまま
上げてないと面接も厳しいしな
>>687
俺も額面気になるマンだけど、
環境が良く長く働けそうなら額面何でもいい、みたいな人もいる
劣悪な環境経験者だったらこれ、待遇と仕事にギャップあり過ぎ経験者の場合は額面
前者経験なら待遇よりとにかく環境なんだろうな 4ヶ月通ってやっと就職に専念していい許可出たから今日からプログラム出なくて良くなった
もうグループワークで重度どもの世話しなくていいと思うとほんと嬉しいわ >>690
4ヶ月でそれは凄いですね
やはりなにか資格とかの武器を持ってたりとかするんですか? >>658
居心地がよく感じてる利用者に指導なんて本気でやったらマジギレするんじゃね?居心地優先してる時点でやる気がない、親に言われて来てるだけ。 >>677
少しでもミスしたら
厳しく詰める指導をされたいのか 主観的には嫌といえば嫌だけど、
客観的に見れば会社入ってから詰められるよりは早い段階でやったほうがいい気もする >>684
それって退所させられた順之の量産型がたくさんいるってことだよね
怖い怖い >>692
でもパワハラ受けたら余計行けなくなっちゃうでしょ
逆の立場になって考えてみるべき 仕事というのは職場によっちゃスタッフがゴチャゴチャ言うのなんか比じゃないぐらい辛いからな
メンタル耐久力を鍛える為のまさしく訓練なんだと捉えろ 俺はお前らから嫌という程叩かれたけど就職できたよ?
なんでお前らは就職できないの? ウ○コマン襲来して下の階が地獄になっとる
何しに来たんや う○こマン、また襲来したのかよ。
たしか、退所が決定したはずだよね? う○こマン、壊した備品代と清掃費用くらい弁償しろよ。 利用者2人で片方だけに1人の支援員が注力しているのを相談支援を通じて責任者に伝えてもらったけど最初だけだった。なんなんだろう はぁ・・・う○こマン自分が退所になったのが納得いかなくて来ちゃったらしい、自転車で来れる距離だからなぁ
迎えに来てたおじいちゃんがなんとも可哀想なぐらい謝り倒してたわ
俺2階にいたから来た瞬間は悲鳴しか聞いてないけど1階は地獄そのものよな・・・
ちなみにそのせいで一人女性利用者が退所するかもって話
>>704
請求はするっぽいことを職員からちらっと聞いた ちなみにう○こマンが当日事件を起こしたのは女性利用者にちょっかいかけようとしてそれを職員に咎められたから
それで納得してないってどういうことだよ・・・てめぇが悪いんじゃねぇか >>708
精神障害者は加害者の自覚が無いから被害者面していつまでも執拗に攻撃してくるからな
殺処分しかないんだよ >>708
セクハラなら退所をさせられても仕方ないね。
次来たら警察を呼ぶくらいしないと再び来そうだ。 ストーカーに発展しそうだし、女性が辞めるのも無理ないな
精神的苦痛とかで慰謝料請求できるレベル
もはや刑事事件
また来るようだったら逮捕か、
事務所一時閉鎖して移転を視野に入れるしかないな
逮捕しても正直効果あるのかわからんし逆効果でもっと嫌がらせもある
職員が対応を誤って火に油注いだのかもなぁ この書き込みを見ると、先日某スーパーのトイレがまみれだったことを思い出す。
それもひどいが、予定変更が苦手でそこで小を済ませた自分も臨機応変がなさすぎで自分に呆れる。
あの時はマジで吐き気がした。 そのレベルの、つーか他害の恐れあるのは流石に入れるなよ。俺が通ってた所も統失で被害妄想バリバリある奴とかASDで癇癪持ちのとかいたけど就労以前の問題だろ もしかしてだけど、B型から就労に来て偉くなったと勘違いしてるんじゃなかろうか?
野郎、一応はB型にいた頃大人しかったみたいだし
で、あんな暴挙に出たと・・・まあ最低なんだが >>696
元々そういうやる気のない利用者は就職できないだろ。ましてや今時障害者求人で理不尽なパワハラがあるなら余程給与が良いところでもない限り転職考えた方がいいと思うがな。 >>711
残念ながら警察はまともに対応しようとしないよ
こちらがいくら被害を訴えても大人の対応をとかいって取り合おうとしない >>713
作業所を退所させられるレベルの他害が↑にあるような面接も審査も何も無い派遣会社がやってる日雇いに流れていくんだろうよ
バイトでも採用のときは面接くらいあるが、最近は面接がなく履歴書も不要でweb登録だけで就業できるところがあるから、そういったところに集結するんだろうな 就労移行も学歴で切ったらあかんのかなあ
例えば関西ならせめて産近甲龍以上とか。うちは立命がいちばん多いがw
あ、でもこういうとこ来る人ってテストは得意な人の集まりなんだっけか >>710
警察なんて全然あてにならないからな
相手が精神障害者だと健常者が散々被害を被っても我慢しろで終わるから 通ったことはないが、厳しくされたいなら
職リハとかの方がいいんじゃないかとおもう
障害者向けだけど職業訓練校だし厳しいと聞くぞ(´・ω・`) >>700
ちょっとでも特定のヒントになるような書き込みは危険だよ
精神障害者は2chや5ch、爆サイに張り付いて自分の悪口が書き込まれてないか必死にチェックしてるから
自分の名前やそれっぽいのを見つけると総攻撃してくるぞ >>720
多少は厳しいほうが独り立ちしたときの本人のためなんだが、精神障害者だと逆恨みして何するか分からない どんどんみんなスーツ着て就活し始めた
正直めっちゃ焦るけど新参だからみんなはどの位在籍してるかわからないし焦る必要はないよね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています