休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 78ヶ月目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
健保や職安で聞いたらわかる事は質問不可
日記はチラ裏 >>2
1 優しい名無しさん sage 2023/01/19(木) 21:53:30.55 ID:pqbxSo1I
健保や職安で聞いたらわかる事は質問不可
日記はチラ裏 毎回毎日役所や健保に聞いたら秒でわかる事聞くのは異常 無能であることを受け入れて
変に休職せずにスパッと辞めて相応の仕事に転職した方が長い目で見ると得することもある
まだ休職前にこのスレを見る余裕がある人ならば一度考え直してみて欲しい 無能ニキ(ネキだったらごめんね)は傷病手当に親でも殺されたんか? 休職したことある人
どうやって言った?
会社になんて言われたの? >>8
傷病手当金を貰うことがゴールであるかのような書き込みが散見されたので気になってしまった
人生トータルで見れば目先の数十~数百万よりも、これからの何十年ストレス少なく長く働くことの方が重要
一時的に傷病手当金を貰っても、数年後には復帰か退職を迫られる
その時にまた能力が足りずに追い込まれる職場に復帰することが
本当にやりたいことなのかを今一度考えなおしてみて欲しい 下手なプライドに縛られて、目先の金に釣られて
人生の目的を見失ってはいけない
問題を先送りしてはいけない
ありのままの自分を受け入れること
遺伝の話なので自分のせいでは無い
ただそのように産まれてきたに過ぎないんだ 今週は失業手当の初回認定日
これが済めば振り込みは数日後
しばらくこの生活を続ければいいから気が楽になる
3ヶ月目以降は月一通えばいいから、
ぼちぼち情報収集はするつもり >>15
1 優しい名無しさん sage 2023/01/19(木) 21:53:30.55 ID:pqbxSo1I
健保や職安で聞いたらわかる事は質問不可
日記はチラ裏 暇空キリト尊師名言集
「世界滅ぼしそうだな?俺が100人くらいいたら・・・」
「We are two people…」(Youtubeを2人で運営してることに対して)
「生理は「その瞬間だけスペック落ちて る」じゃなくて「経験を積む時間を失 ってる」から「総合スペックで男に勝てない」と思うよ知能は特にそう」
「細かい指示しなくても家事を俺の好みにやってくれる家政婦が欲しいな
これが結婚したいって気持ちか」
(政治の質問に対して)
「要はジオン軍よりネオジオンの方がより狡猾だったわけですよ(キモオタボイス)」
(政治家のスペースにいきなり乗り込んできて)
「お前俺の資産がいくらか知ってんのかあああああああ?(発狂キモオタボイス)」
国会議員「知らん知らん知らん笑」 >>19
1 優しい名無しさん sage 2023/01/19(木) 21:53:30.55 ID:pqbxSo1I
健保や職安で聞いたらわかる事は質問不可
日記はチラ裏 貯金2100万あるから詰めない
本当は正社員なんて無理な社会不適合者
たまたま粘れただけだ
いつ辞めてもおかしく無い
それが普通 >>22
1 優しい名無しさん sage 2023/01/19(木) 21:53:30.55 ID:pqbxSo1I
健保や職安で聞いたらわかる事は質問不可
日記はチラ裏 >>34
医者の診断書に見込み期間書いてあるだろ
受診せずに自分の判断で休もうとしてるなら知らん >>20 お前は職安でどの求職活動が1番楽ですか って聞けるのかよハゲ >>35
そういうことかすまん
ちょうど明日精神科に行くとこだから
見込み期間聞いて休職診断書?を書いてもらうよ ここまでしつこく長いこと同じ嫌がらせできるって
何の特性だろう
ASDとかかな どっちもどっちだろ
2人で仲良くじゃれあってんだよ 家賃安い地域に引っ越したいけど病院やら自立支援申請やらもセットで考えるのしんど過ぎるな 刺身はカンパチ、ヒラメ、イワシが3傑
カンパチで歯ごたえ、ヒラメは甘み、イワシは青魚特有の味 >>60
アニサキスに当たったのですが傷病手当金は出ますか? 失業手当の認定日だからついでに求人検索してきた
田舎のハロワなんてやっぱロクな求人ないな
前職の業界は見たことある会社名ばっか
障がい者向けの求人も見てみたけど、仕事内容見てゲンナリ 暇空某とかいう俄(にわか)に毟られる ネット高齢者(#暇アノン)の皆さま : M-51Parkaに関する2,3の事柄
tps://parkashell.exblog.jp/241701585 退職した会社が傷病手当金の書類を書いてくれないんで未払い残業代とともに弁護士に依頼して損害賠償請求するつもり。
会社がゴネればゴネるほど賠償金が増えるターンで助かりんぐ。 >>72
残業代未払いか
俺も去年の今頃戦ってたわ
てか傷病手当書いてくれない会社って多いんだな
ネットの記事でも予測変換に拒否されるとかあるし
傷病手当の代行でも会社に嫌がらせで書いてもらえなければそれで依頼代返金して終わりらしい 今俺は傷病手当を会社に頼んで返信待ちだけど
俺の場合残業代未払いはないし
休職期間も短いから拒否られたら
そのまま逆ギレして退職届出すつもり
休職する意味ないからな
職歴のイメージが悪くなるけどね 休職のための診断書が
封筒の裏に封の字があってしっかり留めてあるけど
これって会社に送る前に開封してもいいの?
初めてだからどんなことが書かれてるか見てみたい 俺は開封して中身見て別の封筒で会社に渡したよ
法的な縛りはないからご自由に
ただ会社指定の病院に行った場合などは取り決めがあるかもしれないから注意 >>88
そうなんだ
よかった
ありがとうございます >>92
お前は人生に失敗してやんのw
だっせぇwww >>94
バカにされて悔しいの?w
顔真っ赤だよ?www 1 優しい名無しさん sage 2023/01/19(木) 21:53:30.55 ID:pqbxSo1I
健保や職安で聞いたらわかる事は質問不可
日記はチラ裏 >>105
お前のせいでこんな糞スレになってるんだぞ!
責任取れや無能 寒波のせいで仕事行きたくない
休んだら傷病手当金出ますかね?
あ、ハイけんぽに聞きます >>109
コロッケなんか芋揚げただけじゃん
メンチカツの方が美味い >>112
傷病手当金の方がおいしいよ
有給と失業給付もセットで頂くのが最高 傷病手当って給料の2/3だろ?
何がおいしいんだよ >>114
そりゃお前の給料の2/3じゃ美味しくないだろうなw 壊れるほど愛しても
1/3も伝わらない
純情な感情は空まわり
I love youさえ言えないでいるmy heart どうにかして星を継ぐもの俺が書いたことにならんかな 部屋の真ん中で、
全裸で尻をおもいっきり振って白目剥いて奇声を上げ全身痙攣してオナラしたら、
うんちが全部出た。
全部だ!
畳に散らばったうんち、どうする?
人生の孤独にふと、涙をこぼすんだろ?
同情は不可能だな。 >>116
給料高い人が不慮の事故とか病気以外で
傷病手当使うことなんてあるの?
給料高かったらそう簡単に辞めなくね? 月13万ぐらい貰えるけどそっから社会保険料ととか住民税とか家賃引いたら全然お金なくて草
生活保護ギリギリの生活やろこんなん >>125
やっぱそんなもんだよね
傷病手当無理に頼まなくていいや
会社にどうせサインしてもらえないだろうし
わざわざそんなことで頭下げたくない >>125
元の金額が少なすぎるからそうなる
今まで努力してこなかったのが悪い >>129
就活サボったからしゃーないわ
手取り14万のクソブラックやったから >>126
休職中給料が傷病手当金以上に出るなら申請できないし
出ないなら申請はした方が金銭的に良いと思うけどな >>132
一昨日会社に一応
頼んでみたけど返事がないから
多分書いてくれないから
無理に乞うこともないかなと思って
転職先すぐに見つけるなり
バイトするなりすりゃいいかなと 依頼されたら雇用主が書類作るのは義務だよ
労基に行くぞと脅せば即解決 >>131
×就活サボったから
○無能だから
本気出してないみたいな表現よくない
あなたの限界が手取り14万 >>134
たったそれだけで諦めてしまうほどの行動力の無さでは次の会社でもうまくいかないよ
何か一つで良いからやり切ろうよ。仕事ってそういうもんだよ 復帰後完全テレワークだけどぐっすり寝てる
休職中より楽もしれない
気が楽 >>139
俺もそういうもんだと思ってるよ
やる気も行動力もあったけど
会社が俺に何もやらせてくれなかった
次の転職先でがんばるよ >>146
自演と日記はチラ裏ってどういう意味?
けんぽに聞いても分からなかったんで教えて! >>134
書いてくれないのは会社としてまともじゃないねぇ
条件さえ満たしていれば退社後も貰えるし傷病手当金出すところに相談した方が良いよ >>138
そのまま会社残ってたら手取りの限界はその程度だろうけど
もう辞めたから今後は上げるように転職頑張るよ >>157
傷病手当金貰ってる間は保険料の減額申請できないの辛いよね そろそろ復職してやるつもりだったけど寒すぎるから休職引き延ばしたわ
せかせか働いてる同僚を想像しながら傷病手当金+不労所得でぬくぬく過ごすの気持ち良すぎw >>153
まだ返事がない状態だから確定ではないけど
退職後もいけるんだ
保険証変わっちゃうけどいいのかな? 休職にしてもらうために病院の診断書も送っちゃったよ 休職満了で退職になった場合
例えば2月15日退職の場合は
2月15日までと16日以降の2枚傷病手当金申請書が必要ですか?
それとも2月末までの申請書を会社に送ってもいいのでしょうか。 >>165
社会保険から国民保険に切り替えたとしても前の保険証の番号で申請するから大丈夫だよ
退職最終日に出勤したらもらえなくなるから注意してね 傷手金ぶっ続けで一年半貰ってる奴が多いのな
通算化されたし、適度に復職挟みながら何回かに分けた方が得じゃね
ガチで病んでるとそんな余裕もないのかも知れんが >>176
何回も復職とか
そんなメンタルなら休職しないよ
1回でも復職なんて無理なのに
>>170
そうなんだ
とりあえず来週返事待つわ >>178
ガチで病む前に早めに休職するようにして、飽きたら復職してるわ
まあいつかは辞めるけど、その前に会社になるべく嫌がらせ&一円でも多く搾り取ってやらなきゃね 月曜家系
火曜二郎系
水曜天一
木曜なりたけら背脂チャッチャ系
金曜通ってる豚骨ラーメンの名店
土日はノンラーメン
この生活一年半したけど運動習慣ゼロにも関わらず30キロ弱しか太らなかったわ
多分それなりにスポーツやってる人ならラーメン程度なら何をどんだけ食っても太らんよ >>180
これまで散々苦しめられたし、やり返すのありだな。
どうせやめるつもりなら何も怖くない。 >>180
辞めるつもりならなおさら復職なんてできない
嫌がらせになるんか?
次探したほうがいい気がする >>185
休職って精神的苦痛から逃れるためのものじゃないんか >>187
休職中の社会保険料折半と、復職後は病み上がりを口実にサボって給料泥棒のループで会社の金を削る
ついでに他社員の士気もガッツリ下げてやる
楽して金貰えるし、自分を追い込んだ組織を逆に崩壊させるの楽しいよ >>190
金は貯まるんだけど自分の人生消費してない?
30過ぎて後悔しそう
本当にそれがやりたかったのかと >>192
後悔しないな、ずっと我慢して資産をリタイア可能なラインまで貯めてから実行してるしね
都合いいタイミングで傷病手当金が通算化されたんで、復職を挟みつつやることにしたわけ
ちなみに既に30代 それが本当にやりたいこと?
無能で働けないから働かなくて良いだけ資産形成して働かない
が、本当にやりたいことなの? 考え方は人それぞれだろうけど、俺はクソ会社に報復せずに辞める方が後悔するわ
休職中はくっそ楽しいし復職中もサボってて楽に稼げるから、時間をムダにしてる感はない >>194
いや、だから休職中にやりたいことやってるし、リタイア後もそうするんだが
働かずにただ寝てるだけだとでも思ってるのか
難癖付けないと気が済まないのか? このスレに書き込むのが"やりたいこと"の一つなの?
こんなところで他人に否定されるくらいでイライラしちゃうのは
心の奥底に不安があるからでは無いですか? >>197
お前が一々的外れな絡みしてくるから答えてやってるだけなんだが
自分の意見が受け入れられないと煽り始めるって気持ち悪い奴だな
ここまで拗らせるくらいだから相当不幸な人生送ってんのか? あと、傷病手当金の話してたのに関係ない方向に持って行くな
一々キモ絡みしてこずにチラ裏に書いとけ >>190
復職後になんて言われるんだよそれ
おっかなくて真似できないわ 痴漢ものAVと違ってこういうガチ痴漢は臨場感が違うわ
抵抗されて上手く行かなかったり、たまに他の客にバレて逃走してるからな
マジで興奮する 完全テレワだから休職繰り返すの楽だわ
もうすぐ2年経つのでいつでも飛べる
そろそろちゃんと働いてねみたいな空気になってきたのでまたおやすみ頂く 今日はイライラがひどかった
抗うつ薬効いてないのかなあ 同じくイライラが酷かった
イライラする元気があると捉えるべきか
状態が良くないと捉えるべきかよく分からん 初回の振り込みあったけどこっちの計算と違ってたので協会けんぽに問い合わせた
月極でついてる手当は日割りで減額されるんだって
世知辛いよね 会社から休職願いに対する返事が来ない
調べたら法律では休職制度の義務はないのね
このまま欠勤が続いたことによる解雇になるのか >>218
自分の勤めてる会社の就業規則知らないアホはチラ裏 >>220
就業規則なんてものもらってない罠
やはりこれも辞めるべき会社の特徴だったか 傷病手当金あと半年貰えたけど、無職も大概ら飽きたので失業手当切り替えた。精神3級の手帳持ちなので360日支給になりそう 今日休職と傷病手当について電話で聞いてみるか
話したくないし
クソみたいな対応されたらキレて辞めるって言ってしまいそうだ
でも休職制度がなかったら退職しかないってことだし
傷病手当も難しいよなー 実家の近くに、猛犬を飼っていた爺さんがいて
犬を故意に親に近づけてくるから警察に相談したんだが、「噛まれたりしてからでないと動けません」
と言われ、警察にブチ切れて夜中にその爺さんの家に警察と行ったことがある樂
犬を故意に寄せてきたんだから、「暴行」として被害届出しても良かったのだが。
で、その爺さんは、頭がおかしくて、家からパンを持ってきて与えたのだが微動だにしない。
肉食かもと思い,次はウインナーを持ってきたのだがやはり動かない。
つまらないので,俺は家に入ってしまった。
次の日の朝,嫁さんが起こっていたのだが,理由は次のとおり。
「大きなウンチのまわりにパンとウインナーが置いてある。
悪質な嫌がらせだけど,意味がよくわからない!」
もちろん,嫁には真相を話していない。
死に際に打ち明けるつもりだ。 休職の規定を会社に聞いてどうすんの?
会社が駄目ですって言ったらそのまま泣き寝入りするつもり? >>232
そうだぞ
労基法に休職の規定は無い=雇用主に対応する義務は無い 逆になんで労基法に書いてあると思ったの?
労働の話じゃないのに 市政の人間は残念ながら法規の知識に乏しいよ
>>236は思い込みで書いたんだろうがリアクションがつまらねー 下手なプライドに縛られて、目先の金に釣られて
人生の目的を見失ってはいけない
問題を先送りしてはいけない
ありのままの自分を受け入れること
遺伝の話なので自分のせいでは無い
ただそのように産まれてきたに過ぎないんだ 俺達って人生何も積み上げてこなかったよな
目先の苦痛に対してモグラ叩きしてきただけ
いつの間にか同世代と加速度的に地位も年収も引き離されていってる
つれぇよ >>231
だから無いって言われたら
残念ながら退職しかないってことだよね?
会社のせいでうつになってても >>247
なら無理じゃね?
協会けんぽに言ったところで >>250
傷病手当の話なら加入している健康保険だろ? >>251
保険の話だよ
その傷病手当は会社のサインいるじゃん >>226
休職の規定については会社に訊くしかないね。
休職は労基法にないから会社が自由に決められる。
「休職の規定はありません。有給使い切っても欠勤するなら退職です」
という規則でも労基法違反ではない。
ただ、社保加入期間が1年以上あるなら、
休職規定がなくても傷病手当金を受給する方法はあるよ
医者から労務不能の診断をもらって(診断書はあってもなくても良い)
4日以上休んでそのまま退職すれば良い
療養した後は復職したい、と言うのでなければこの手段を使ったら良いよ
まあこまごました決まりがあって、それら全部クリアしないと
うっかりして受給打ち切り、なんてことになったりするんで
やる際はしっかり調べて。(これは会社じゃなくて社保にきこうね) >>245
傷病手当金を受給する際には、確かに会社のサインが必要だね
でもそれは義務だから会社は「書きません」とは言わないよ
そもそも会社の懐がいたむ話じゃないし。(お金の出所は社保)
社保にも加入してないレベルの零細とか短期バイトとかでなければ
条件さえそろえば傷病手当金を受給できるので
会社に「傷病手当金は受給できますか」なんて質問するのは無意味 >>226
とんでもないブラックでもなければ、見られるところに就業規則を用意してるはずだから確認すればとか
自分は確認したら休職制度はなかったから辞めて傷病手当受けてるわ
あと辞めたら傷病手当はもらえないと思い込んでて手続きしてくれない会社もあったりする >>254 >>255
ありがとう
そうなんだ
じゃ聞くしかないね
でもって傷病手当の受給条件が社保1年以上なら
俺は満たしてないから休職ないならさよならだな…
別スレで書いたけど
今日12月分の給料振り込まれてないことが発覚した
休職の前にそのことについて電話しなきゃいけなくなった
休んでることで恨みを買ってるとしても
普通に働いてた月の給料を払わないなんて度が過ぎてる >>257
とんでもないブラックだから
ないかもね
傷病手当受けられてるならいいね >>259
傷病手当じゃなくて傷病手当金ね。
>受給条件が社保1年以上なら俺は満たしてないから休職ないならさよなら
いや、傷病手当金自体は加入1年未満でも受給できるよ
私が書いたのは、辞める際の受給条件。
つまり「退職後も傷病手当金を受給する」には、社保加入期間が1年以上必要。
だけど、在職してれば加入期間が1年未満でも受給できる。
この場合は、会社が休職を認める必要があるので医者に診断書書いてもらって
会社に提出して会社がさだめる手続きを踏む必要があるけど。
問題は、入社して1年未満の社員に休職を認めてくれるか、だよね…
だから会社に質問するなら「いろいろな症状がありまして、医者にかかったら
今は休職した方が良いと言われたんですが、休職の手続きってどうするんですか?」
みたいに訊くと良いと思う。
そこで休職制度がないと言われれば、仕方ないってなるけど
あれば、その制度を使って傷病手当金を受給できるよ
勿論医者が労務不能と診断している事が絶対条件だけどそこはクリアしてる? >>261
そういうことね
まずは休職認められるかだね
もう医者から診断書もらったし
2月末まで休むことを要するって言われたから
それを郵送で出したよ
これは失敗した
まさかメール無視されるとは思わなくてね
聞いてから郵送すればよかった >>260
どんなブラックでも就業規則を従業員に見せる事は法的に義務付けられてるから
要求されたら絶対に開示して見せないといけない
これを断って報告されたら労基局から指導が入るからね
だから「就業規則を確認したいのですが、いつ総務に行けば良いですか」
みたいに当然のごとく要求すれば断られる事は無いよ
逆に「見せてもらいたいんですけど・・・どうすれば・・・」みたいに
気弱な態度でいくと「今はちょっと」みたいにごまかされるのでNG。 うちの会社、就労規則なんてないブラックだが会社に休職制度の有無を確認したら診断書の記載期日までの休職認めてくれた。
聞くのはタダなので確認した方が良いかもよ >>263
ありがとう
明日言ってみるよ
断られたら即労基に電話する >>266
なんて電話するの?
労基はバカの味方ではないよ >>268
まず給料が期日に振り込まれてないから
その理由と給与明細の更新をお願いする
拒否なら労基
次に休職の規定がどうなってるのか
規則を見せてもらう
拒否なら労基
もらえたら休職についてはまとまる >>263
よく考えたら会社員10名以下だったから就業規則なくても違反じゃなかった
10名以上いるんだけど同じ社長が会社を細かく分けてやがる ここで存分にイキってるのに会社の先輩には怯えてるの可愛い 初回の振り込み郵送から8営業日目だった
ようつべとか見てたら初回は審査厳しいとかで、1ヶ月半かかるとか嘘ばっかだな こちとら休職期間中に会社都合で健保組合が変わったせいで3ヵ月経っても入金なし 9月中旬に退職して初回が受け取れたのは11月中旬だな
貯蓄とか全然ない人だと焦るだろうね >>269
労基労基書いてるけど、実際に連絡したことあるか?
そんなに馬鹿の味方みたいな組織じゃないからね
あちらも暇じゃないんだし >>269
基本的に、労基はなにもしてくんないよ
雇側があきらかにおかしいことやってても、お役所仕事でなにもしない
なんとかしたいなら、労働審判なりなんなり起こして自分でなんとかするしかない
本当におかしいことやってれば素人でも弁護士相手に勝てたりする 労基動かしたことあるけどな
証拠書類まとめて告訴状出せば、嫌々でも法律上動くよ
労使どちらとも地検に呼び出されて聴取されて、送検される
告訴状取り下げを条件に示談でガッチリも夢じゃない 運転免許とか欲しいんだけど高すぎて取れる気がしない 申請書3枚目の療養担当者記入分(病院に書いてもらうやつ)総合病院みたいなとこで貰ってるけど二週間くらいかかる
これ普通なのか? 総合病院はそんなもんよ
先日、父親の入院証明書もらうのに3週間掛かった うん、ワッチョイ付けて雑談・質問オッケーなスレの方が良いと思う >>292
お前て何しにこのスレ来てるの?
荒してるの? 俺が通ってる病院は診察中に話しながら書いてくれる
逆に辞めた会社がなかなか書いてくれなくて大変だった。
協会けんぽに一言でいいから会社に申請書を送るように言ってほしいと頼んだけど「あー、ウチではそういうのやってないっすねー」で終わりだった。
最終的に内容証明で10日以内に届かなければ法的云々と送ったら翌日に届いた。 >>298
自分語りは↓に行け
296 優しい名無しさん sage 2023/02/03(金) 17:38:52.14 ID:VydilgKF
傷病手当金/失業手当金 雑談・質問スレ 1ヶ月目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1675413494/ クリニックの可愛い事務員さんが処理するので申請書にチンコ擦り付けてから渡しました(*´д`*) >>301
嫌なら移動しろ
296 優しい名無しさん sage 2023/02/03(金) 17:38:52.14 ID:VydilgKF
傷病手当金/失業手当金 雑談・質問スレ 1ヶ月目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1675413494/ 傷病手当金終了、病院で働けるってのと意見書持ってハローワーク行って
基本手当の手続きしたんだが。
とりあえず初回失業認定日までは就活してなくていいんだよね?
月イチとはいえ世俗離れしちゃって就活怖い。
2社連続パワハラで遂に鬱なったから、もう会社、社会、人間関係を
考えると怖い。 次は穏やかな場所が見つかるといいね。
ただパワハラは職場ガチャだから一人おかしな人がいるだけで詰みだから前もって分からないのが辛いよね。
またヤバい職場だったらバックレでも退職代行でもいいから無理して続けないでね。 >>308
馴れ合いしたいなら↓に行け
296 優しい名無しさん sage 2023/02/03(金) 17:38:52.14 ID:VydilgKF
傷病手当金/失業手当金 雑談・質問スレ 1ヶ月目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1675413494/ 自治した過ぎて統失こじらせたガイジ湧いてんな
こりゃ面白いわw この人も病気なんだなあって思いながらでも仕方ないよねってすぐにNG登録するから。個人的には無害。 ようつべで傷病手当金の書き方見てたら用紙は4枚とあったんだけど関東ITソフトウェア健康保険組合からダウンロードしようとすると2枚なんだけど
2枚でいいの? 一般的に動画やwebで紹介されてるのは協会けんぽ用の申請書だから他の健康保険組合だったら様式は異なるよ。
今ちらっとサイトを見てきたけど2枚で協会けんぽの4枚分の情報が記入出来るようになってるから2枚で大丈夫そうだね。 >>315
ありがとう 明日つか今日だけど医師に頼んで書いてもらって派遣先に出すわ >>314-317
1 優しい名無しさん sage 2023/01/19(木) 21:53:30.55 ID:pqbxSo1I
健保や職安で聞いたらわかる事は質問不可
日記はチラ裏 しかし、傷病手当金の存在を会社側から言ってこないよな
知らんままの人は知らんまま申請せずに終わることもあるよな
すぐ実家帰って引きこもったみたいな連中
対象者に対してどれだけ支給されているんだろうか 傷病手当や高度医療負担制度に自立医療受給者証 障害者手帳のサービスも知らん人多い
確定申告の書き方も中学か高校で教えるべきと思ったよ
障害者年金は知っていたけどメンクリでも提案し勧めるべきだよな
とりま明日はもう出社できそうにもないので1月休みますと報告しないと駄目だししんどい
派遣だからその辺はメールですまして後は派遣元に丸投げして傷病手当でくいつないで体にムチうって
クリーバーとマイナビで発達の求人探さないと ストゼゼロ決めつつテンションあげてやらないとまた吐血しちまう >>321
無理するなよ
ストゼロ飲みながら無理したら、それこそまた吐血するぞ(´・ω・`) >>314
うちの健保は1枚だったよ
健保によって違うのは当然なので気にする必要なし >>323
>>324
移動しろルール守れ
296 優しい名無しさん sage 2023/02/03(金) 17:38:52.14 ID:VydilgKF
傷病手当金/失業手当金 雑談・質問スレ 1ヶ月目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1675413494/ >>319
ほんとだよ
まぁそういう会社だから鬱とかになるんだろうって思っちゃうけどね 自分は悪くないのに
不労所得に協力してくれと言うみたいで気まずい >>326
>>327
移動しろルール守れ
296 優しい名無しさん sage 2023/02/03(金) 17:38:52.14 ID:VydilgKF
傷病手当金/失業手当金 雑談・質問スレ 1ヶ月目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1675413494/ >>327
ケガならば真っ当な申請なんだから恥じることは無いし(まぁこの板来てる時点で違うだろうけど…)、もしメンタル絡みならそこまで社員追い込んだ責任を金で返してくれってふてぶてしいスタンスでいればいい
というか金出してくれるの会社じゃなくて健保組合だし >>329
メンタル絡みよ
そうだね、もう復職する気ないからふてぶてしく行くわ
ありがとう 荒らしが常駐してて機能しなくなりつつあるな、このスレ 傷病手当貰っている人は健保から一旦会社へ入金され保険料と年金引かれて会社から入金? >>337
ウチの場合は健保から直接入金ですね
なので天引きとかはされずに大きい金額出る分、後から請求来たお金自分で納める感じです。 >>337
アホなん?
1 優しい名無しさん sage 2023/01/19(木) 21:53:30.55 ID:pqbxSo1I
健保や職安で聞いたらわかる事は質問不可
日記はチラ裏 >>340
こんな所でイキって何がしたいんだお前?
精神イカれてる奴は可哀相だな >>341
自己紹介してる暇あるなら移動しろ精神異常者 >>343
語彙力皆無の情けない奴哀れ
この世から移動しろ チラ裏とか連呼してる基地外は無視するようにテンプレに入れたほうがいい
無益すぎる 傷病手当書こうとしない経理クソすぎる
従業員20人くらいしかいないのに
どんだけ仕事できないんだよ 休職中に連絡してくる上司うざすぎ
復職する気ないからシカトしとこ >>351
アホすぎて草
君会社で虐められてるんか? 今、休職中です。従業員20人くらいの会社ですがハローワークに求人、欠員補充ってだしてました。私の戻るところはないということでしょうか。 関係ないと思う
普通に増員したいだけじゃないかね
気になるとは思うけど気にせず転職活動に集中しようぜ 傷病手当金より障害年金にしたほうがいいよ。
職場と関わらずに済むからね。
スレチって言わないでね。応援してます。 >>355
君のいない分を埋めようとしてるんだろう
居場所なくなると思うから転職しよう 雑談スレチ自分語りは移動しろ
296 優しい名無しさん sage 2023/02/03(金) 17:38:52.14 ID:VydilgKF
傷病手当金/失業手当金 雑談・質問スレ 1ヶ月目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1675413494/ 休職満了で退職になってしまいました
これから何をやればいいのでしょうか? >>366
まだ10ヶ月なのであと8ヶ月のこってます >>373
何でルール守れないの?社会不適合者なん? >>373
そんな事はないですよ。
本人も医師も障害年金の方が楽でしょう。
傷病手当金と違って診断書が必要なのは最初の一回だけです。
その後の手続きは一切不要で3年とか支給が続きます。もっと知られて来ていいと思います。 貰うハードルは低いけど、人生のハードルが高くなっちゃうよ
生きてる意味無いもん >>376
障害年金は一度支給認定されればその期間中、復職しても転職再就職しても関係なく3年とか決まった有期の間支給され続けます。3年後働いていれば更新が出来ないと言うだけです。それはいいことなので更新出来なくていいのです。
なので復職や再就職の妨げにはなりません。
むしろ安心して心身を治して社会復帰しやすいのです。
社労士さんのHPにも社会復帰応援制度だとありました。
その上で万一それ(社会復帰)がまだダメだったらあるいはやっぱり再度失敗したら障害年金は更新出来る訳ですから命も生活もどっちに転んでもつなげる訳です。
生保の様に自分がダメになるとか思っておられる方が多いですね。
それは勘違いです。 >>377
いいえ、復職や再就職の妨げになります
ビジネス目的の社労士さんのHPに書いてあるとか関係無いです
見たい情報を見たいように追っているだけ
現実逃避でしかありません
確実に社会復帰は失敗し、それで障害年金を更新出来ますが
で、何なんですか?それをする意味は?そこまでして生きる意味は?? 生きる意味など人それぞれ
お前の主観で決めつけんな❤ >>375-379
意味不明な自分語りと日記はチラ裏
ルール守れ社会不適合者共 >>378
いえいえ普通に社会復帰している人は沢山おられますよ。
だって障害年金よりそれはちゃんと働いた方が収入多いですから。
あなたの様に障害年金を福祉制度だと誤解されておられる方が多いですが、障害年金は立派な保険制度です。自分が積み立てて来た保険金について「老齢」と言う事故が起こる前に「障害」と言う事故が起こって受け取れると言うそれだけの事なのです。しかも「老齢」の金額には影響ありません。堂々と受け取ればいいのです。
質問があったのでつい書き込んでしまいましたが、スレチはスレチなのでもうここは開きません。
あなたはいいです。どなたかかは気づいて下さるでしょう。
皆様失礼致しました。 >>381
人は、楽な方に流されてしまう生き物なのです
障害年金を貰い始めたら止まりません
そのまま人生は堕落していくだけ
目先の数万、数十万の得に目がくらみ、人生を棒に振った事例をこれでもかというくらい見てきました
安易に手を出して良いものではありませんし、自身の心を過大評価してもいけません >>381
>>382
いいから消えろキモ過ぎる自分語りは壁に向かって話しとけ 申請書のフォーマット変わったね
傷病の原因は第三者の行為によるものかって設問
ハラスメントが原因だからおもいっきり「はい」だけど第三者行為による傷病届書かないといけないのズルすぎる
そんなの書くに書けないよね
設問増えてたりするけど審査厳しくなったりするのかな >>384
1 優しい名無しさん sage 2023/01/19(木) 21:53:30.55 ID:pqbxSo1I
健保や職安で聞いたらわかる事は質問不可
日記はチラ裏 来週の月曜日にハローワークで手続きしたら
認定日は第3週の月曜日になるの?
通院日と合わせたいんだよね 来週は2回目の認定日だ
月に1回でいいとは言え面倒だな
流れ作業でネットで完結できることばかり ハロワ関係も早くデジタル化進めてほしい
コロナ禍でも行かなきゃいけない用事が多すぎる >>387
転職活動(最低)一回の実積は、何をしましたか? >>390
窓口で話して端末で求人ポチポチ見て終了 >>390
>>391
馴れ合うなら去るか移動しろ 失業手当について話してるんだから移動する必要ないわ >>393
あ?
1 優しい名無しさん sage 2023/01/19(木) 21:53:30.55 ID:pqbxSo1I
健保や職安で聞いたらわかる事は質問不可
日記はチラ裏 お尋ね者します
●ハローワークに行って主治医の意見書出して、諸手続きをする
↓
●「何月何日が初回認定日です。」と言われる
↓
初回認定日までは、一回の求職活動しなくていいのですか? >>395
1 優しい名無しさん sage 2023/01/19(木) 21:53:30.55 ID:pqbxSo1I
健保や職安で聞いたらわかる事は質問不可
日記はチラ裏 傷病手当金をもらって休業しようか悩んでます
二月いっぱいはなんとか働くとして
三月から休業し傷病手当金をもらう場合
2/13~3/12の売上から給料が出る仕組みの歩合給だと
給料とは別に3/1から休んだ日数分だけ傷病手当金がもらえるという認識でいいんですかね?
二月の売上がそこそこいいので
給料多いから傷病手当金は無し
なんてこともあるんでしょうか? >>397
1 優しい名無しさん sage 2023/01/19(木) 21:53:30.55 ID:pqbxSo1I
健保や職安で聞いたらわかる事は質問不可
日記はチラ裏 このスレで言う事何もないよね
酒。
酒は本当にやめてよかった。
最後の方はもうキチガイになってたからな。
酒飲みながらYouTubeで
プリウスの事故とか煽り運転を特集した動画ばかり見てて
これは成敗してやると思って
むかし働いてた会社のトラック乗って
プリウス見つけて片っ端から煽りまくってた。
んでもって左側から抜こうとしたら
田んぼにおちてしまって
無免許&飲酒運転ばれて逮捕ですわ。
でもおかげで酒がやめれてよかった。
あのままだと人身事故おこすところだった。 >>403
既にあるから移動しろ
ルール守れない我儘自己中人間 なんG民の認識はこれw
360 名前:それでも動く名無し[] 投稿日:2023/02/22(水) 17:35:38.75 ID:rydeDafKr
暇アノンとかいう弱者男性と陰謀論者とレイシストと統失のみで構成された地獄の軍団 >>408
どうせならはるかにお得な障害年金にしな。 A型で月8万円で2年働いて自己都合で退職したときの失業手当の給付率は何%ですか? 専門家じゃなくて申し訳ないけど、多分80%だったと思う。
まだ辞めてないかもだけど2年間お疲れ様でした。 >>418
416 優しい名無しさん sage 2023/02/25(土) 07:22:29.52 ID:ZTONY5gF
>>414
俺にレスするな、きめぇ >>420
>>418
416 優しい名無しさん sage 2023/02/25(土) 07:22:29.52 ID:ZTONY5gF
>>414
俺にレスするな、きめぇ >>423
422 優しい名無しさん sage 2023/02/25(土) 23:15:34.74 ID:PT+YD/TL
>>420
>>418
416 優しい名無しさん sage 2023/02/25(土) 07:22:29.52 ID:ZTONY5gF
>>414
俺にレスするな、きめぇ >>425
>>423
422 優しい名無しさん sage 2023/02/25(土) 23:15:34.74 ID:PT+YD/TL
>>420
>>418
416 優しい名無しさん sage 2023/02/25(土) 07:22:29.52 ID:ZTONY5gF
>>414
俺にレスするな、きめぇ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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:::::::::::::::::::::::::このスレは嘘つきが嫌いな アナちゃんに監視されています:::::::::::::::::::::::::::::::
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 傷病手当申請書を病院に持ってったら
初診以前の休んでた日の分は書けないと言われた
会社からは休んだ日からでよいと言われてたのに
プラス
その場で書いてもらってすぐに会社に出すつもりだったが
今日はできない、次回診察のときに渡すと言われた
キレそうになったわ
日数減らすって病院に何の損があるんだよ
ただでさえ審査に時間かかるのに金もらえるのいつだよ そりゃ初診以前の日付で診断書なんか出せないでしょ
診察してないんだから
それに診断書書くのに時間がかかる病院は普通にある
ワガママだよ 初診以前の働けなくて休んでた時間は何なの?
傷病手当とは?
そのときは病気の原因がわからなくて転々としてただけなのに 普通は、
調子悪い
↓
病院へ通院
↓
病院から休職した方が良いと言われる
↓
診断書を会社に出す
↓
それを受けて休職&傷病手当金
の流れ。
医師が診断を出せるのは初診日以降。
傷病手当金は医師の診断が根拠となって支給される。
病院受診してなかったのなら有休か欠勤にするしかないでしょ。 そりゃ病院に損害はあるよ。
健康保険組合側は履歴を調べれば初診日が一目瞭然なのに虚偽の記載なんてしたら一発でバレる。
あなたは傷病手当金を支給されなくなるし医者も最悪処罰される。
誰も得しない。 >>431
>>433
わかりました
荒立ってごめん ドンマイ
オレは去年12月頭から仕事を休んで年末に退職
会社が申請書の記入を嫌がって内容証明で脅して最近やっと書いてもらえた
当然今もまだ傷病手当金の初回審査も終わってない
お金なくなりんぐで不安な毎日だよ
お互い病と戦って生き抜こうぜ! >>428
これ自分も気になる
3日休んで4日目から支給とかあるのは1日目に病院行かないとだめってこと? 病院に行って医師に「これは仕事無理やで」って言われてから最初に休んだ日が待機期間の一日目
そこまでは有給を使うか欠勤扱いにしてもらうしかない
この辺を曖昧にしてしまうとどうしても不正受給が増えてしまうから仕方ないんよね ただ原因不明であちこちの病院を転々とした場合は最初に行った病院の初診日が一日目になることがあるから健康保険組合に確認してみるといい。 >>435
まじか
それも辛いよね
会社が書かないのが一番腹立つね
他の人は事務的にやってくれるのに
仲間であるはずの従業員のことは仕事じゃないのかと
がんばろう >>440
最初はコロナになって
そこから治らず後遺症だと思ってた
だけどそれは治す方法が確立されてなくてただ休むしかなかった
それで仕方なく抑うつで診断書もらった
労務士は実際休んだ日にちで合意してるんだけど
それでも病院がそう書いたらだめか?
コロナで休んで苦しかった分が保障されないって理不尽じゃないの それとも別の申請書にコロナ分を書けばいいのかな?
すごくめんどいけど
そもそも病院の証明って不要になったんじゃないの? >>442
けんぽにそのまま質問したらいいんじゃない? >>445
1ヶ月前からいつかけても混み合ってるからお待ちください状態だよ
今もかけたけどつながらない 11時から昼時は一番混むからな
ワイは2回めで繋がったことあるし幅広い時間帯でアタックするのみや つながったわ
コロナで休んでた分は別の申請書を書けばいいらしい
社労士的にはめんどいだろうが
ちょっと頼んでみるわ
10日分を捨てるのはもったいない え、たった10日分だったのか…
もっとまとまった期間だから必死になってるものだと思ってた >>450
労務士だった
会社のやつにそことやりとりしてくれって投げられた
こっちとしては会社の人間と話したくないから
すごく助かる
フラットに話せるからね
>>451
あなたにとっては小金なんだろうけど
俺にとっては大金なんです
治療費も合計したらバカにならない金額になったし
それプラスいくらか手に入るんだからやらない手はない >>445-452
クソみたいな話題するなら移動しろ
ルール守れない社会不適合者共 日本人はみんな学習能力無いよ
学習してたら住むとこなくなる
桜島 (;;;;;;;;;;;;;)
(;;;;;;;;;;;;;)
/~^~^^^\
/ \ この辺に5000人以上が住んでる、大正時代の溶岩の上にですら住んでる
/ \↓
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
阿蘇山 (;;;;;;;;;;;;;)
/\ (;;;;;;;;;;;) /\
/ \ / ̄\ / \
/ \___/ \___/ \
↑ ↑
この辺に10000人以上住んでる
薩摩硫黄島
(;;;;;;;;;)
(;;;;;;;;)
/ ̄\ この辺に100人ほど住んでいる、たまに集落に亜硫酸ガスが蔓延したりする
/ \ ↓
/  ̄ ̄ ̄\ >健保や職安で聞いたらわかる事は質問不可
そもそもこんなのいらない
傷病手当金と失業手当についてなら雑談もいいと思う
誰も書き込めないルールを押し付けるから機能してないじゃん
間違いなく需要のあるスレタイなのに >>455
そもそも無能であることを受け入れて
変に休職せずにスパッと辞めて相応の仕事に転職した方が長い目で見ると得することもある
まだ休職前にこのスレを見る余裕がある人ならば一度考え直してみて欲しい 傷病手当金を貰うことがゴールであるかのような書き込みが散見されたので気になってしまった
人生トータルで見れば目先の数十、数百万よりも、これからの何十年ストレス少なく長く働くことの方が重要
一時的に傷病手当金を貰っても、数年後には復帰か退職を迫られる
その時にまた能力が足りずに追い込まれる職場に復帰することが
本当にやりたいことなのかを今一度考えなおしてみて欲しい この人壊れたみたいに同じこと繰り返してるな
あなたが自らの無能を受け入れたのはよく分かったよ >>455
その為に新しいスレ作ったんだから移動したら?人の善意無駄にする訳? >>461
機能してないじゃん
分岐するほどは利用者の数がいないから
このスレだけで十分なんだよ >>464
自己中我儘口だけ社会不適合者
まずはルール守れ 自身の無能を受け入れること
鬱ではなく、適応障害ではなく、無能
長期的に人生得することになる
能力が無いのに会社にしがみつくことで一生報われない人生となってしまう おはよう、今日はオナニーだ
露梨あやせ
神咲紗々
蒼井りあん
水原みその
で抜くぜ >>452だけど
労務士がいい人すぎて余計に会社が非常識なのがわかった
会社の人事は連絡事項メールしても無視しまくり
黙って休職届の紙を郵送してきたのに
労務士は申請書分けて書くことも快く承諾してくれたし
コロナの分は14日以上だと別で申立書がいるから
13日分でいいですよって言ったのに
あとから申立書見たけどそんなに面倒じゃないし
1万円くらい金額変わってきちゃって
もったいないから書いたら?と電話してきてくれて
メールで見本も送ってくれた
なにこの差
人が定着しないのも当然だあの会社 社労士はそれが仕事(あなたが顧客)なんだから当たり前でしょう
その思考だと次どこ行ってもまた社内の人間がお客様扱いしてくれなかった!って吠えることになる
社会の仕組みを理解した方が良い >>469
そのことを前提にした上での話なのは当たり前だよね
お客様扱いしてもらえなくて吠えてるってのも君の脚色
部下のメールを無視するのが社会の仕組みなの?
わざわざ俺がしなくていいと言ったことを勧めて
労務士に得があるのか? メール無視する会社はもちろん最低
社労士は次またなんかあった時来てくれて金落としてくれるとか口コミで顧客紹介してくれるとか得意があるからやってる
所詮接客業 ケガとか失業で休んでる人には
俺が休職するまでになった背景なんて分からないだろうから
変な逆張りいらないよ >>471
わざわざ依頼する側がやらなくていいって言ったことを
やることを自分の仕事増やして勧めてくるのは
仕事でも個人でも向上心とか熱意ある人だし
ほめてもいいじゃん
どうやって顧客紹介するかわからないけど
機会があったらまたその人に頼みたいわ
うちのパワハラ上司の営業よりその人の営業スキルの方がはるかに参考になる その人の下でお客様扱いされずに働いてみたら良いよ
パワハラ上司に早変わり
顧客視点か部下視点か、それだけの話 お客様目線
依頼していないことまでやってくれて凄く丁寧な対応
部下目線
顧客要望に上がっていないことまでやらされて、何か意味あるのかこれ?帰りたいんだが >>472
会社の対応がクソすぎるな
俺も病んで休職中だけど人事総務の人が色々知らなかった制度まで教えてくれたりありがたかったわ
まあ外野のクソヤジはスルーしてお互いゆっくり休もうや 在籍しとくのと退職するのだと支払い料金結構変わる?
福利厚生で毎月6万近く払うから結構キツイ >>476
理解してくれてありがとう
部下だから連絡しないのが普通なわけないよね
それなら誰もサラリーマンやらないと思う
スルーする
そうだね、休もう >>467-476
ルール守れない社会不適合者は去れ 最高のオナニーだ
ペニスが疼くぜ
ヒューーーーーーー 休み長期になりそうな人は同時に障害厚生年金を必ず申請するのがいい。(要件満たしていれば)
デメリットは何もないから。メリットばかり。
傷病手当金の申請書にも書く欄あるだろ。
つまり、もらえる人はもらってるのがそもそも前提なんだよね。頭切り替えろよ。 薬飲まないと悪化して死ぬ病でも障害厚生年金は受給できないのに
要件を満たせば障害認定されるメンタルの病気ってのはなんなんだろな >>482
会社から休職手当出ている間は申請出来ないのでは 休職中は会社に障害年金申請したとかバレるのが嫌で考えもしなかったな。総務が全部手続きしてくれてたから。
どうせ相殺されちゃうし >>484
???
関係無いですよ。
障害厚生年金は障害で働けない現状に対して(審査通れば)支給されるもので、会社から別にいくら何某か支給されてるとかは審査上一切考慮外です。
傷病手当金とのみ併給調整が法律上あるだけです。 >>483
併給で相殺というか優先なのです。
なぜなら明らかに障害厚生年金の方が本人にとって傷病手当金より有利有益だからです。なので併給では優先されます。
その後、傷病手当金が止まっても障害厚生年金は変わらず一定期間支給が続きます。 >>487
初診から1.5年経過してたら条件クリアぽいですね
今度通院の際に主治医に話してみようかな
肯定派の先生ならいいけど、、、 >>487-489
ルール守れない社会不適合者
心まで障害者になりたいのか >>490
メンタル板で何言ってんの?
君が単に情弱ってだけですけど? >>491
自分もスレ汚ししてるのに気付かない1番のアフォは無視しときましょう 自治厨のフリした荒らしだよ
こんなにしつこいのが何かの特性なら言ってもムダ
スルーしとけ 数年の内に休職が長期になりそうな人で条件満たす人は全員が傷病手当金と共に障害厚生年金を申請するのが当たり前の時代が来るよ。(人によっては後者だけもあり)
自分のためをしっかり考えたら当たり前の事なんだけどね。
今までは知識がなかったり遠慮してただけ。 >>493-495
やはりルール守れない社会不適合者共に話は通じんな
去れ、人に迷惑かけるな壁に向かって話してろ >>496
あぼーんすればいいだろ。
自分は有益な情報提供してるだけ。
君は読むなよ。 >>497
自己中なルール押し付けるな
スレのルール守れ >>498
スレタイに合った有益な情報提供して何が悪いの?
これからもいくらでも書き続けるよ。
まぁもう書きたいことは書いたけど。
俺ID変えないんだから嫌ならあぼーんしろよ。
俺たちゃメンタル弱い。
パワハラやら何やら世間、社会、会社は厳しい。
社畜で奴隷。で、心折れる事がある。
それで倒れ一時休むが、生きてはいかなきゃならん。
情報交換して工夫して行こうとして何が悪いの?
今や障害厚生年金はとてもメジャーになった。
普通の会社員が普通に使う制度。
給料が低い現状ではある程度厚生年金真面目に支払って来た人は、計算すると傷病手当金より多くなる人も実は多い。
しかも傷病手当金が失業保険に変わった場合、障害厚生年金は併給調整がなくなり失業保険とは別に両方満額受け取れる。
どれだけ助かるか分かる? >>499
スレチネタでは無いしありがたいですよ
休職中でも貰えると言うの分かったし
辞めてからしか申請出来ないと思ってましたから だから荒らしだってば
聞く耳持たないのよ
最近このスレが機能してないのもその人が荒らすから
荒らしをスルーできない人も荒らし、が原則でしょ >>502
ルール守れないお前が荒らしそのもの去れ まじめにレスしなくていいぞ
スルーされてればそのうち
あれ、俺何やってんの?って我に返る日が来るから >>482
うちの会社の規約では障害年金受給開始したら傷病手当金は打ち切られるみたいです
1年半私傷病手当金貰い終わってから障害年金申請した方が得みたいです >>506
釣りですか???
その規約が当然「違法」なので無視していいですよ。 >>506
傷病手当金の支給は会社が規約で決められる事ではありません。健康保険法という法律で決まっていることです。
障害厚生年金との併給調整も同じく法律で決まっています。
会社が絡めることではありません。 >>508
厚生年金保険の障害厚生年金(国民年金の障害基礎年金も含む)が受けられるようになると、傷病手当金は打ち切られます。また、退職後の継続給付を受けている方が、老齢厚生年金等を受けるとき、傷病手当金は支給されません。
ただし、いずれの場合も年金等の支給額が傷病手当金の額よりも少ないときは、その差額が支給されます。
↑の文を見たのでそういう解釈をしたのですが、今度総務の人に聞いてみます、すいませんでした。 >>506
なお障害厚生年金の方が多いならそちらが優先されるので結果傷病手当金は支給がない事にはなります。
「傷病手当金の方が多いなら障害厚生年金との差額分は当然支給されます。」
「つまり何があろうが傷病手当金分は必ず受け取れます。」「打ち切るなどという事を会社が決めて出来る事ではありません。」 >>510
私の理解度が足らないみたいですね、すいません >>509
この文章は前半部分打ち切られるとか書いてあり、明らかに記述の仕方が誤りなのに、ただし書き以降ででも実際は法律通りで打ち切るのではなく差額は支給するとまぁ言って修正してますね。
なので結果は法律と同じです。
私も釣りとか書いて失礼しました。
併給調整がされることは間違いでは無いのでおっしゃる通りもちろん傷病手当金が終わってからと言う考えもありとは思います。その場合でも支給が切れないように一年半のかなり前から準備は必要です。 >>506-513
1 優しい名無しさん sage 2023/01/19(木) 21:53:30.55 ID:pqbxSo1I
健保や職安で聞いたらわかる事は質問不可
日記はチラ裏 パイセン達に聞きたいのですが病んで傷病手当を貰ってる人はどれくらいの頻度でメンクリに行くんでしょうか? >>515
人によるよ
週1以上行ってる人も居れば、月1くらいの人もいる
症状が安定してるかとか、処方されてる薬で変わってくる 自治厨のフリした荒らしがいるけど気にしなくて大丈夫だよ 仕事が決まらないんだがオススメの仕事ないっすか?
資格も免許すらないっす 本人の状況とか特性によるよ
これまでの職歴とかも
仕事が決まらない理由は? >>517
サンクス
症状にも依りますよね
月1くらいになったら全国行脚しようかな 一回辞める人と休職のままの人は半々ぐらい?
年金と保険どっちが安くなるか分からん 俺は休職のまま辞めて転職するよ
もう顔なんか出したくない
ただ会社に私物が結構あるから
最後に1回は会社行かないといけない
狭いオフィスでどんな空気になるか
考えただけでも恐ろしい >>525
会社行ったら傷病手当金打ち切りになるけどいいの? >>526
辞める手続きで私物取りに行くだけなのに出勤扱いになるわけないだろ
釣りか? >>525
俺も休職中に辞めるつもり
私物とかは総務の人にでも送ってもらうつもり
退職手続きで出社する必要あるなら一回は行かないといけないかも 最終日顔出したら会社側がどう捉えるか分からんぞ
あいつきてたなー出勤◯みたいに
せめて退職日前に行った方が良い >>526
詳しいことは知らないから
あなたのレスの真意はわからないけど
転職先見つけて会社辞めてから行くって話
出勤するわけではない
取りに行くだけ
次の仕事始めるんだから傷病手当も打ち切り前提だよ >>528
同じだね
俺も私物送ってもらえて
会社に行く必要ないならありがたいんだけど
靴が2足もあってね…
梱包とかめんどくさそうで頼みづらい >>521
高齢氷河期、低学歴、無資格、職歴はバイトや派遣のみ
どうすりゃいいのかとこの年齢になってようやく気づき、手遅れなんだなと咽び泣く毎日です
>>522
運が悪いので無理なんですよ・・・
運さえ良ければなんとかなるんですが・・・ >>535
やっぱりよく出てくるのは、
土木系・介護・清掃員・警備員とかじゃないかな。 >>530
ならねーよ
そんなんまかり通るなら休職中に会社で産業医面談受けてる人らはどうなるんだって話よ
アホすぎってか他人を不安に陥らせたいんだろうなこのての輩は >>534
俺も会社の人間にも会いたく無いし
会社の中にも入りたく無いから気持ちはわかるよ
そのことを伝えればそのくらいはやってくれると思うよ >>539
ありがとう
考え直させてくれて
退職手続きで出社する必要がなければ
会社の仲良くしてくれた人に頼んでみるよ >>535
あなたに必要なのは哲学書の類な気がするな
まずは存在していることに感謝
手遅れも何もない。初めから無かった人生が
たまたまあるという状態に感謝することから >>533-541
昼間からグダグダスレを汚す社会不適合者共さっさと移動するか消えろ人の迷惑考える頭すらないのか >>528 いや辞めなくていいんじゃないか。 傷病手当もらっといて、1年5か月ギリギリ
もらい切ったら、所属の病院で傷病が治ったってことで、「完治証明書」を医者に発行
してもらって、会社に復職すればいいじゃん。 で、当然1年以上休んでる会社なんて
自分にとって空気も悪いし、そもそも 誰? って周りは覚えてないと思うわ。
総務と顔合わせても、紙のやりとりだけじゃあな、忘れ去られてるわ。で、
業務不良で解雇されれば、6か月位雇用保険受給して、それで終了じゃないか
雇用保険って1年放置したら消えるってきいたけど、こないだハローワーク行ったら、
休職中でも会社に所属してたら、「加入中」って言われたわ。雇用保険的には払って
ないが、どうなんだろな。大丈夫じゃないのか >>543
30年務めたとこだから、あんた誰?はありえない
まあまだ1年程手当貰えるし色々調べて損しないように立ち回るわ 今日社長と面談して適応障害で休職する旨伝えたら
辞めなくても社会保険あっから有給内に治らなくても別に良いぞって言ってた
有給無くなったら辞めようと思ってたけど残ろうかな いい会社だね
戻るところがあればきっと落ち着いて療養に専念できるね 最初は傷病の紙会社に送って処理してたけど、半年経過した今、会社から
ハンコついた紙送ってくるだけ。SMSの連絡すらよこさなくなった
なんかお荷物って思って怒ってる感じなのかね。でも健康保険法だもの。決まりは決まりだから
しょうがないよね。 離職票届く前にハロワで特定理由離職者とか就職困難者の書類もらえた人いる?
書いてもらうのに時間かかるだろうから早めにもらいたいんだよね >>549
1 優しい名無しさん sage 2023/01/19(木) 21:53:30.55 ID:pqbxSo1I
健保や職安で聞いたらわかる事は質問不可
日記はチラ裏 >>548
会社からしたら働いてもいないメンタル病人のために「何でこんな面倒なことさせられるの?」って毎回怒りとイライラでいっぱいだと思う。 >>548
そんなん無視でいいよ
どーせ戻る気ないし(笑) ボイロ動画好きの総本山のニコニコで「琴葉茜の名前とデザインパクってそれをオリキャラだと主張してる自称キリトの40代独身」とかいうふざけたオヤジが支持されるわけないから諦めろ 4.5.6月に休職した場合社会保険料の請求額って9月から変わるのかな?
傷病手当は収入扱いではないから9月からの算定標準報酬月額が最低扱いになったりしたらありがたいんだけど
ネット見たら給与の支払いがない場合は例年のままって書いてあったり、9月の請求額から変わるって書いてあったりで理解できん >>562
変わらない
長く休むと2年目からは取られる額は割高に感じると思う >>564
お前は平気で嘘を書くな。
と言うかお前ら全員「令和5年3月分(4月納付分)からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表」
をちゃんと自分のケースに当てはめて理解して読めないんじゃないの?
自分は自治厨じゃないけど、馬鹿にされるのはしょうがないと思うよ。もっとしっかりしろよ。自分の金のことだろう。 協会けんぽより
4、5、6月の3ヶ月間のうち支払基礎日数がいずれの月についても15日未満の場合は、従前の標準報酬月額をもって当該年度の標準報酬月額とする
だから前年と同じ保険料がかかるが正解 >>567
>>568
だから以下略
1 優しい名無しさん sage 2023/01/19(木) 21:53:30.55 ID:pqbxSo1I
健保や職安で聞いたらわかる事は質問不可
日記はチラ裏 担当医が意見書ちゃんと都合よく書いてくれるか不安だ
待機期間2ヶ月になったら萎えるなあ 診断書は目の前ですぐ書いて即日発行なのに
休職手当のやつは次の診察までに書くと言っといて行ったら書いてない
問診しながら書いたと思ったら鉛筆書きだから清書したら電話するから取りに来てって言われて1週間
トータル3週間たってまだで焦る
そっから会社に提出して保険組合って考えたらいつ支給されるんだ それはキツイね
ウチの先生は問診中にささっと書いてくれるから助かりんぐ 総合病院はプリンターで印字した書類くれる
出来るまで二週間とか言われるけど、だいたい一週間くらいで出来てる 傷病手当金が振り込まれない…
月曜日全国けんぽに電話しないと
不安過ぎる
一ヶ月前のなら再申請出来るよね >>577
1 優しい名無しさん sage 2023/01/19(木) 21:53:30.55 ID:pqbxSo1I
健保や職安で聞いたらわかる事は質問不可
日記はチラ裏 傷病手当の期間についてなんだけど、復職可の診断書~実際の復職までの期間って申請できるの?
うちの会社は復職可の診断書が取れてから会社面談や産業医面談が何回かあるから復帰まで1か月はかかる
かかりつけの医師が書いてくれるかどうか次第? >>579
出来ないですね
傷病期間では無いので
やるとしたら復職可の診断を直前に出すので
先に訓練等させてくださいと会社にネゴるくらいかな >>579
かかりつけ医に就労不可との診断書を
書いてもらえばできる。
復帰したことはあとで言えば良い。
もらえるもんは、もろとけ精神。 >>581
それだと会社の復帰プログラム(各種面談)が始まらないと言ってるのでは? >>582
なるほどな。頭いいな。
かかりつけ医がムリなら無理だね。
「ものは相談だ」だけど。 >>579
同じ状況
うちの会社は産業医が許可しなければ復職できないから産業医と面談待ち期間も面談後の通勤訓練(業務禁止、給与なし)期間も傷病手当の対象
その後に産業医面談で許可されたら時短勤務で復職
主治医には復職可の診断書出してるんだから産業医が許可しないなら産業医に傷病手当金書いてもらえと言われた
産業医に相談したらどうしても主治医が書いてくれないなら産業医が書きますと言われたけど、結局主治医が折れて診断書の期間変更と傷病手当金書いてくれた
主治医の復職可の診断書出てから実際復職したのは2ヶ月後だったから傷病手当金出るか不安だったわ
健保によって違うかもしれないから健保とか人事に相談した方が良いよ >>579です。皆さんありがとうございます
現状は産業医面談までたどり着いておらず、会社と復職や環境面の調整について話し合いを行っているところです
>>584さんの言う、産業医の許可待ちの状況になるかと思います
復職可の診断書は出ましたが、もちろん給与はでないので傷病手当くださいと言いたいところです・・・
主治医はこれまでの傷病手当申請書はサクサク書いてくれましたが、めんどうなお願いは避けたいのが本音ではあります
状況をみつつアドバイス通り会社や保険組合に問い合わせたいと思います 保険、住民税、年金払ったらかなりカツカツで実家暮らししか厳しいだろ
職場で病んで次は生活出来なくて病むわ 住民税 保険は障碍者年金もらってりゃ減免 免除なるし
12ヶ月には非課税世帯なるやろ あと1ヶ月で復帰か傷病手当か決めないとあかん
不眠症治るだろうか 親がパワハラ受けて初めて傷病手当受けることになって笑った
ちなみに俺が傷病手当受けてることは言ってない
パワハラされやすい血筋なんだな 内容聞くとそりゃやるわなっていうものだからいいけどさ
年齢とかに絡んだひどい内容
証拠あるから弁護士に訴えて金取りなよとは言っておいた
しかし同じタイミングってのがなぁ
家族揃って引きこもりとか気持ち悪い 34歳
今月の給与で貯金2200
賞与まで粛々と耐えて、2300を超えたい もらう時期にもよるよね
10月から休職したけど年末のボーナスは貰えた
3月末のはまだ分からん >>600
貰えるだけましよね
俺は去年末で辞めるつもりだったから、その後の休職手当1.5年はオマケで丸儲けだと思うことにした 親からパワハラ受けて傷病手当もらえるとは思わなかった。
精神的に病んでるという理由なのだろうか...?
こういうのは本人の申告次第だから、本人次第だろうな。 >>602
どのレスに対して言ってるの?
そんな話題なくない? この板には独り言スレっていうのもあるし
書く所間違えてるね すみません質問です
いま休職中で傷病手当金生活なのですが、転職を考えてます
転職は、傷病手当金をもらい終えてからしたほうがお得でしょうか?
事情で傷病手当金はあと一年くらいもらえますが、今の会社にはあと数ヶ月しか在籍できません(休職期間満了で自然退職になる) >>607
転職活動できるなら詐病
下手したら詐欺で捕まるし犯罪の相談にアドバイスする人間なんておらんよ
釣りかZ世代? >>608
これよく読んでみろハゲ
377 優しい名無しさん 2023/02/18(土) 03:22:06.46 ID:WeLS6Nv4
>>376
障害年金は一度支給認定されればその期間中、復職しても転職再就職しても関係なく3年とか決まった有期の間支給され続けます。3年後働いていれば更新が出来ないと言うだけです。それはいいことなので更新出来なくていいのです。
なので復職や再就職の妨げにはなりません。
むしろ安心して心身を治して社会復帰しやすいのです。
社労士さんのHPにも社会復帰応援制度だとありました。
その上で万一それ(社会復帰)がまだダメだったらあるいはやっぱり再度失敗したら障害年金は更新出来る訳ですから命も生活もどっちに転んでもつなげる訳です。
生保の様に自分がダメになるとか思っておられる方が多いですね。
それは勘違いです。 正義マン.......ウザ
損得じゃねーだろ
本人の愁訴を医者が認めるかどうかだろが >>607
転職したいと思ってるって事は体調も回復したんだろうから
やれそうないいとこあれば頑張れ
自分は駄目だったよ
1年半丸々傷病手当金
今は障害厚生年金2級受給中
前の職種で精神病んだから
違う職種と思ってた時期もあったけど 俺は来月10日で休職期間満了だし(その1ヶ月前に満了時期を教えられた)
向こうもそれを望んでるだろうからと
3月末で辞めると書いた退職届をその2週間前に出したが
いまだにうんともすんとも言ってこない
おじいちゃんたち大丈夫?って感じ
どのみち次の会社も決めてて
来月15日からだから何が何でも辞めなきゃならない 詐病はマジで消えて欲しい
自身の無能を棚に上げて、他人様を騙し続けられると思わない方が良い
必ずしっぺ返しがくるからね 米軍に嫌がらせされてる。
昔、基地反対運動してたから、
冷蔵庫を改造してカビが生えるように細工されてるし。 今日で初回の傷病手当申請3週間目
いつになったら入るんだよ >>622
うちの健保はちょうど3週間目に振り込まれた。
2回目の申請から2週間経つけど音沙汰なし
もしかしたら振込日が決まってるのかも
健保に電話するのも気が引ける
給料日と同じとか、考えすぎかな >>623
3週間と言うのは
営業日で?
それともカレンダー? >>624
カレンダーです。
退職してからの申請だったから人事に書類渡してからピッタリ3週間
独立した健保だから参考にならないかも 割と正確に計った
2月4日に医師から就労不能で診断書書いてもらう
↓
派遣元にかくかくしかじかで2月は働けません。報告
↓
3月1日に2月5~28日までを書いてもらい派遣元へ提出(傷病手当の記入は300円)
↓
派遣元から6~8までの有給申請してくださいと言われ、傷病手当に影響ないですか?と確認し問題ありませんとの回答
↓
2/15いつもの給料日1~3と6~8の有給分が振り込まれる
↓
元派遣元に関東ITへ提出していただけましたか?の確認に提出しましたよとの返答
↓
登録していた会社と業務外で食事することになって社員証返却し、健康保険、厚生年金失効書もらう 特上海老天丼2800円と瓶ラガー2本ごちそうになるも値段のわりにてんやより不味いい
↓
3月15日に2月3月分振り込みしてクレメンスっていう手紙届いたのでリボリングキャッシングで金借りて即振り込み、名前の頭に記号入れ忘れたので、忘れちゃいましたてへぺろと報告
↓
その際に数字入れ忘れましたテヘペロとついでに派遣元から届いてましたか?と確認したら3月15日は届いてましたよとの回答
↓
3月中に結果でますか?と質問にん~むずかしいですねぇ順調に行けば月末、早くて10日か20日にはなると思いますとの返答
↓
今の家賃ではくらしていけないので、最後の砦のカードローン40万使って5月に家賃11万から6万に引っ越し先きまる
↓
11末に申請した障害者年金不支給の結果がくる\(^o^)/
↓
解約日の5月の前の4月末にに5月分のも一緒に振り込めと日割り(5日)と修繕費差っ引いてかえすっからとお手紙がくる
↓
リボ地獄でそんなかねぇ\(^o^)/
無論申請だした11月は血を吐きながらでも働いて居たが、2月でもうだめぽになって就労不能と医師から言われこれから不服申し立てするんだが
診断書の金がない 29Kならなんとか出せる状態で2月分が10日 3月分が20日に来ないとツム 長々とごめんADHDで鬱だから解りやすく書けない
親も70近いし迷惑かけたくないんだが最悪泣きついて数万工面してもらうことになる
今度引っ越すところは債務整理や自己破産発覚すると追い出すなんてハウスルールあるけど国交省のガイドラインでは無効だよな? >>628
2ヶ月ならなんとなるのですね
ありがとうございます
リボ地獄の返済は傷病手当がはいって障害者年金が受給されればなんとか払っていけます
カードローンとリボ地獄の遅延が怖い 623だけど、申請2回目が今日振り込まれた。
3月中旬申請で今日だから良かった。 >>625
なるほど
ありがとう
じゃ俺はとっくに過ぎてるわ
おせー 最後の傷病手当が会社経由して
保険料天引きからの振り込みらしく怖いわ
嫌がらせされそう 傷病手当の書類渡してもなかなか書いてくれなくて結局1ヶ月半かかった(2週間に一回通院)
結局2ヶ月分一気に渡されたんだけど1通は適応外だから実費?になるとかで2通で1000円払った
数百円だけどなんかもやもやするわ 俺は傷病手当金の受給決める前に医者に相談したよ
月1の診察を条件に書類発行してくれるって約束してくれたから、休職して結局は会社から退職に追い込まれたけど、元の給料がそこそこあったんで日額8000円貰ってる 書類はプリンターで印字したやつを300円で発行してもらってるよ
総合病院だから2週間掛かるって言われるけど、たいてい一週間くらいで出来てる 書類自体は会社が送付してくれてる
医者の記入してもらうために一色持ってったら結局渡してもらうまで通院3回分(1ヶ月半)かかった
個人がやってる町の小さな診療所みたいなところ
なんとか生活は出来てるから急がなくても良いんだけど向こうの都合で2ヶ月分一緒になったのにこっちが手数料払うのにもやもやした >>635-638
まぁルール守れない人だから仕方ないね >>632
>>639
こういうガチでネジ外れたやつってなんでこのスレ見ているか謎なんだが >>640
ブーメラン過ぎる笑
自己紹介はやめとけ笑 ID:io5u0/Sj = ID:eeRJPWP1
本日のNGID 黙って具合悪そうにして病院行って会社に紙だせばいいのよ。
マジで具合悪い人間もいると思うが >>614
休職期間1.5年満了て意味?
その後の有給休暇消化も含めてるの? >>648
いや会社によると休職は最長3ヶ月だった
だから休職2ヶ月目のときに取ってつけたように
それが知らされた
退職させたいんだろうなぁと思った >>650
でしょ
就業規則もないような小さいとこで
多分休職なんてのは前例がなかったから
俺をさっさと辞めさせるために
急きょ作ったルールみたいな感じだったよ
だから短いんだよ
休職してから2ヶ月くらいで
やっと休職届の紙を送ってきたからね ネットで調べたのですが該当する記事が見つからなかった為、こちらで質問させて下さい。
一昨年の夏に、配置転換による適応障害を発症し休職し7ヶ月傷病手当をいただいた後、退職しました。
その後、去年11月に今の会社に入社しましたが
今年2月の通勤時に電車内のトラブルに遭い、
通勤災害と認定され治療費は戻ってきましたが
3日後には復職したので休業補償は受給しませんでした。
ところが今月また通勤中の車内でトラブルに巻き込まれさすがに心が折れ、駅の中の交番に相談履歴を残して通勤せず帰宅しました。
これから主治医にうつによる休職のために必要な診断書を出してもらうところなのですが
この場合は傷病手当が認められる可能性はありますでしょうか。
ちなみに前職と現職の健保組合は違います。
長々と申し訳ありません。
よろしくお願いいたします。 >>793
今の会社の事務員に聞くしか分からんだろ
ここの素人衆に何を求めてるのよ >>653
4日以上休んでて診断書出るなら貰えそうだけど何が心配? >>654
そうですね、会社が契約している社労士さんに聞いてみます。
休職するのが2回目なので健保組合が違うといえど詐病と思われたらと不安だったもので。 とりあえずかかりつけ医から1ヶ月の安静・加療との診断書を書いていただいたので明日から1ヶ月会社を休みます。
もともとがオーバーワーク気味だったところに通勤災害に遭ってしまい運が悪かったです。 >>653
11月に入社で健保が違うなら厳しいのでは? >>659
膝に荷物をかかえて(たまたま大荷物だった)座っていたら持ち方が食わないと
隣に座ってきた男性に何度も肘鉄を うけ、そのうち身体を突き飛ばされたので
やめてくださいと何度も大声を出したら
周囲にいた若い男性が止めに入ってくれて
難癖をつけてきた男性は車両を移動しました。
そのあと整形外科へ行き、打撲と診断され
かかりつけ医(心療内科)からは休職するよう診断書がでました。
新宿駅構内の交番に相談記録は残していきました。 >>660
その辺は会社の社労士と相談します。
スレチのようなのでもうこちらには書き込みをしないようにします。
失礼しました。 スレチじゃないですよ
結果も教えて欲しいです
かなり有益な情報になるかと思います ガラガラの電車で気違いが敢えて隣に座ってきたなら被害
席を詰める程度に混んだ電車で膝に大荷物を載せて座るなら加害 長期になりそうな人は休職と退職どっちが多いの?
会社とやりとりするのが結構ストレスだわ
退職したら退職日で一回申請書仕上げる感じかな?それだと退職日に病院予約しないとダメになるな あー俺退職日で失敗したわそんなん知らんから退職日が就労不可の証明できなくて継続でもらえなかった すぐ辞めるよりギリギリまで休職していたほうが良いのでは 休職1か月
有給残り20日
退職するか残るか悩み中 >>668
3日待機後の退職日に出勤しちまった系か
そうやって陥れるブラック企業結構あるよな >>675
損得考えていないよ
ただの嫌がらせだ
ちなみにだが、傷病手当申請書を会社におくっても保険協会に送付していなかったというケースTwitterでかなり見る
会社に送付して1週間音沙汰なかったら所属している健康組合に確認した方がええよ 休職から退職になったけど、有休消化しようとしたら
総務の人が止めてくれたわ
一度復帰すると傷病手当金が貰えなくなるから辞めた方がいいって
優しいというよりも、退職する人と揉め事を起こすと
退職後にどこに何言われるか分からないから円満に退職させたいんだろうなと思った
退職後の手続きとかも丁寧に説明してくれて、
気遣いというよりトラブルを避ける為に神経使ってる感じ >>677
あれ?騙されてない?
有給休暇を消化後に退職しても出勤さえしていなければ傷病手当金は出るよ。
会社が有給支給を渋ったパターンだと思う。 何年の話かによる
昨年くらいから間に出勤挟んでもOKになった おととしの話だよ
騙すような会社ではない
体調が回復したらまたうちで働いてと言うくらいには円満退社だった 色々制度が複雑でトラップななるようなこともあるね、辞める前にはよく調べとかないとならんな(・・;) >>679
有給休暇を消化してから退職しても、傷病手当金の支給要件をクリアしていれば問題ないよ。
実際に俺は有給休暇すべて使ってから傷病手当金もらえたし。 >>683
多分正確に伝わってない気がした
自分の場合は有休を残したまま休職
3ヶ月休職→そのまま退職
休職中から傷病手当金の支給開始
退職する前に有休消化しようとしたら
既に支給開始されてるから途中で有休使ったら復帰扱いになって
傷病手当金を続けて貰えなくなるって説明だった
今は制度変わったんかな 自分はあと一年傷病手当でるから それ貰い終わってから溜まってる有給休暇使っても
損にはならんのかな
障害年金申請の時に不利になるとかあるのかな? >>685
一昨年なら一時的に復帰しても、通院を辞めていなければその期間を除いて1年半まで傷病手当金は支給されるようになっていた
親切かもしれないが、知識がアップデートされていない総務だったね。或いは意図的か >>686
そんな事はできないですよ。
有給休暇は休職中には取れないですよ。
復職してはじめて取れるものです。
それは問題ないですがそうなると働けるという事で復職されるのですからご懸念の通り障害厚生年金は申請さえ受け付けてもらえない状況になります。
元気に復職されたのならおめでとうですけど。 >>690
了解です、情報ありがとうございます
手当終了後退職します ワシは休職中に有給使ったよ
協会けんぽにも報告したけど問題なし
有給は基本給的な部分の金額しか出ないけど傷病手当金は残業代や他の手当も含めた金額を元に計算して支給されるから協会けんぽが差額分を支給してくれた。 会社によって違うってことですかね
辞める時期近づいてきたら人事の人に相談してみます
ありがとうございます 有給残り20日だわ締日まで2日ほど足りないのがちと痛い
とりま傷病手当に切り替わったら辞める >>692
それって休職始めの話では?
傷病手当貰い終わってから退職までの間に有給消化は不可能って話を上ではされてるのかと
>>695
すぐ辞めたい理由とか無ければ席置いたまま傷病手当貰った方が
社会保険料得しませんか? >>696
俺の抜けた穴を確保されてるのが辛くてな
心配して電話くれたりもプレッシャー 有給買い取ってもらって最初の手当金が振り込まれるまでの繋ぎになって助かった
ただし会社に感謝してるわけではない >>699
行けと言われた
そんなものがあるの知らんかった 障害者扱いされてるみたいで恥ずかしくて行けなかった
体力さえ戻れば別に普通に働けたし
そもそも激務で病んだ人なら復職後に元に戻される場合
リワークなんていうぬるい環境に通ったところで何の意味も無いと思う 傷病手当もらつてるなら会社から給料もらって無いので何しようが勝手なんだけとね
馬鹿な人事はその事を理解してない
死ね人事 今休業補償もらったら37貰えるから休んだ方がいいかなあと思っやりする。
そこで2種免許でも取って転職しようかな タクシー運ちゃんとかかな
二種免許って結構金かかるんだね
普通免許持ってるなら安くしてくれたらいいのにな 運転するの好きだから仕事にしたくないわ
昔教習所の人がプライベートでは殆ど運転しないって言ってたな
万が一の事があったら失業するからだそうだ タクシーはきついぞー
俺も車には関わりたくないな
自分のミスで傷がついたら
それだけで大きな信用と金を失う 若い頃は好きなことに関わるのが大事とか思ってたから車に関わってたけどもうないわ
車が嫌いになりそうになったから タクシーの運ちゃんって個人タクシーになるのが難易度高いから普通はどっかの会社に所属してだよね
給料とかボーナスはでるんだろうか?
あと歩合?ノルマ?みたいなのも気になる >>709
個人タクシーになるまでに普通のタクシーで働かないといけないんだよ
ほとんど歩合制だよ
相当ストイックな人じゃないといつまで経っても普通のリーマンと同じ給料 >>710
個人タクシーの条件を緩和してほしいですよね
まぁ自動運転も普及してきてるからタクシーの運ちゃん自体無くなるんかも知れませんが 会社とのやりとりキツイから退職するわ
保険と年金高くなるかなぁ?
タクシーは固定+歩合の会社もあるけど軽自動車買うかリースで軽貨物のがまだ精神的に楽だったよ 社会保険料+9000円だっけ?
年10万
ほんっといいかげんにしろよと >>711
10年無事故無違反だっけ?
ゴールドの倍だもんな
もし9年11ヶ月目で事故ったらどうなるんだろ?
問答無用でアウトならその人発狂するだろ
事故って自分が悪くないもらい事故もあるし
毎日走ってればそれだけリスクも多いのに
厳しすぎよな >>712
なんでタクシーの話で軽のリースの話になるの? >>715
タクシーやるより軽リースして配送のが精神的に楽だって話じゃない? 軽貨物もかなりハードな部類だよ
雇われならもっと楽なバイトあるし
個人事業主なら労働基準法も(多分)関係ない
休むと次から仕事が無くなる無限地獄
自分の娘の結婚式にも出られなかったという人もいたと聞いた そもそも病んで休んでる人が1対1の密室での接客業はかなりストレスだと思うよ
タクシー乗る人て結構ムチャ言うし抜け道みたいな道知ってて当たり前て思ってる人多い
タクシーはあんな小銭で偉そうにされてペコペコして道間違えたり高速ミスったら自腹でアホらしくて即辞た
運転なら4Tや軽貨物でフーデリや6時間のオファー受けてる方がまだマシじゃない? そもそも鬱病もちに接客業とか無理ゲーでしょ
昼間でも接客無いセルフGSならいけるかもやが 個人的に毎日同じ人間と顔を合わせるのに抵抗あるから普通の仕事できんからなぁ・・・
ほんっとうに普通の人生って良いわな
わたしも喫茶店とか入って読書してみたかった
何処行っても延々とガン見してくる輩が沸いてきて周囲に迷惑かけるから店とか入れなくなったわ >>721
さあ?
適当にどこか店、公共の施設に入る
適当な席に着席する
そして5分~10分以内に必ず後から店、施設に客が入ってくる
その客は必ず私の斜め後ろで私の方を向いて、着席
で、チラッと見ると必ず目が合うって感じです
必ずってところがミソです
電車の場合は必ず私の対面の席に座ります
で、チラっと見ると必ず目が合うって感じですね
対面が満席の場合は対面のドアのところか、優先席のところで立って私の横顔を見てますね
延々と
撮影して分析してみるのも手かなと考えてます
気のせいなら私も気が晴れますからね >>724
周囲の客がなんでこの人ジロジロ見られてるの?的な動作を始めるので 風呂はいったり散髪とかしてる?
こ汚いホームレスに見られとると予想 >>726
散髪してる最中も客席からガン見してきますね 自分がうつ病になってからネットで変人が盗撮されてる動画とかへの見方が変わったわ
ああいう人らも病気と一生懸命戦ってるから貶したらいかん 挙動不審とか周りの目を気にしてるのが伝わってくるんじゃない
変な人いたらなんだこいつって注目しちゃうもん 鬱の人が接客応対が大変、しんどいのは何故?
人によるもの? 最初っから最後までガン見してくるから迷惑だわ
前科もなにもないのに見張ってくる神経がわからん >>736
あなたの中では実際に起こってるんだろうけど
それをいちいち口に出したり書き込んだりしないでくれ
話したいなら該当スレで
統合失調症(旧精神分裂病)総合スレPART302
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1669727914/ >>736
もういいから休もう
それが貴方のためだから >>736
普通の感覚だとそうじゃないから
君休んだ方がいいよ。治るといいね。 なるほど、気にしすぎだよ。統合失調症の人ってそういう感覚なのか。なんかわかった
自分なんてデブで呼吸不全の方で傷病判定通った方だから、街中で穴開いたズボンで
歩いたり、電車で昼飯食ってもスナック食っても全く気にしないわ。見てる顔はふと見えるが
何とも思わなきゃいいのでは? それ位精神をキリキリする方が痩せるんでしょうか。
なんか黙ってても体重減る人っていいわ。 >>743
人事部の人による。仲悪くなければ問題なく書いてくれる。 ざっくり言うと診断書送付するからよろしくねって書いたやつ 添え状はエビデンスも兼ねているからね
会社在籍中だと億劫やね
わいは退職したから直接保険組合に送ってるから気は楽 添え状書いたことないな
人事の人が書いてくれてるんだろうな 添え状知らずに直でここに聞くやつがまともな社会人のはずがないw 会社に診断書送る時に書くかって話だよね?
会社とか人事が書くってどこ宛? 背景
敬具
今さら会社との間柄がこんなんじゃなければ別にいいやA4紙のムダと思えばいいが >>752
頭悪そうw人によって捉え方違うから書いときゃいいのにw >>755
頭悪いからなんで草生えてるのかわからんわ
自分は診断書は上司に手渡し傷病手当の申請書を総務とやりとりする時は送付書つけてるよ 実家の飲食店で働いてて(家族経営)先日、母が亡くなってしまって自分も父も気力がなくなってしまって4ヶ月ほど店を閉めてるんだけど、この場合ってなにか手当とか申請したらもらえるんでしょうか?
もうマジで憂鬱だし毎日涙が出てやばいです。 働かざる者食うべからずという格言があるらしい
辛いのはわかるけど頑張れ >>757
4ヶ月も働かなくてやって行けるとか貯金崩しとオヤジの年金か?
てか流石に親死んだら悲しいけどサラリーマンは公休以外は休めんからなあ 6ヶ月間休職のあと復職面談でリワークやれと言われた
更に6ヶ月の診断書もらって傷病手当を確保しないと
更にうつ悪化 調子良くなっても職場と関わってまた調子悪くなるから年金、保険、勤続年数勿体ないけどさっさと辞めた方がいいかもな
職場との関係良好だったり職場が原因じゃない人はまた違うんだろうけど fukki88888
今週の予定は、火曜日にハローワークに言ってA型作業所の見学をお願いするのと、木曜日にバイクのETCを取り付けてもらいにバイク用品店に行く。
元気があれば、バイク用品店の帰りに映画ブルージャイアントの2回目を見に行きたいね
午後10:03 · 2023年4月16日
fukki88888
おはようございます
数日前に雨が降って以降、朝なかなか起きれなくてイマイチ調子が出ません
午前中はゆっくりしてから、午後に服の出品をしていきたいと思います…
午前10:11 · 2023年4月10日
元郵便局員のふっくんは古着のせどりで収入がある。
それを岡山市のハローワークに隠して、就職困難者として失業手当を得ている。
不正受給をハローワークに通報しても相手にしてもらえない。
https://pbs.twimg.com/media/FoQu3NzagAEzvTB.jpg 4月頭に会社に傷病手当の申請書郵送して今日は振込通知書届いた
初回は時間かかるって言うから不安だったけど思ったより早くて届いてよかった 部署異動に伴い、めちゃくちゃメンタルやられてます。
日曜日がほんと憂鬱、月曜からのこと考えて堕ちる。
休んでもいいのかな、休職しようかな、 しんどいと思ってることを会社に伝えるだけでもだいぶ違うぞ
もし改善してくれなくても、実際に休職したときに"会社に伝えたけど対処してくれなかった"って事実があると流れがだいぶ違うし >>770
>>771
返信ありがとう。
肯定してもらえただけでかなり救われます。
幸いなことに実家から通ってるリーマンだから、
お金に関しては何とかなりそう。
恥ずかしい話、借金があって今年の夏
6月のボーナスで完済予定➕貯金も出来そうなタイミングなんだ。だからなんとか6月まではと耐えてる。
昔付き合ってた彼女からdv受けたことがあって、投薬してないけど月1で、カウンセリング受けてんだよね。昨年6月くらいから、その先生にはこないだ、今までは全然上手くいってたとおもうけと、今の状態を聞いた限り、安定剤出そうか?正直良くない方向だと思うよって言われたんた。
今回の異動はかなり雑で、1月からもしかしたらそうなるって話を出されて決まったのが3月終わり。半年近く不安だったり抱えて、訪れた結果が最悪なパターン、想定した中で1番ヤバいやつだったんだ。
異動先には気を使ってもらったりしてるのわかるけど、
もうつらくてさ、怒りやすくなったり、感情の起伏が激しくて、かなり参ってるんだ。
少しでも吐き出せて、誰かが聞いてくれたことだけで本当にありがたかった。
長文申し訳ない >>772
茄子貰ったら適応障害の診断貰って休職だな
その状態で1ヶ月は長いだろうからそれまではお薬の力に頼ろう >>773
ありがとう、。
ボーナスまでなんと耐えてみせる。
周りからしたら甘ったれるな、とか思われるかもしれないけど、環境の変化、半年近く続いた緊張と不安で限界感じてる、
ありがと。聞いてもらって少し楽になれたよ 甘ったれて何が悪いのかわからん
しんどいときに相応な対処をするのは自己管理と余分だろう?
それをせず潰れれば自己管理がなってないだの言い出すんだから自分のペースを大事にするがよろし >>775
ありがとう!
ここで吐き出せて、レスもらって、楽になった!
ありがとう! >>778
健康保険払ってるんだから
傷病手当はもらう権利あり
何も問題無い 保険加入で4年働いた
失業保険てどのくらいでるかな
非正規雇用だけど 傷病手当金は1年6ヶ月だが延長申請(1年間)出来るって健保組合のHPに書いてあった
超ラッキー! 1年6ヵ月もこの額だとキツイ
貯金がゴリゴリ無くなっていくわ
実家に帰るしかないか…… 傷病手当金の話で
もともと精神科に
通院していて
精神が悪化して
今は出勤できなくなった
とかで
通った人いますか? 傷病手当金の説明で
このようにありました
(1)「初めて診療を受けた日(治療行為又は療養に関する指示があった日)」が初診日となる。
(2)同一傷病で転医があった場合、「最初の転医前の医師等の初回受診日」が初診日となる。
(3)過去の傷病が治癒した後同一傷病で再発した場合、「再発後の初回受診日」が初診日となる。
以前からうつ病、社会不安障害で
通っています。
これらの症状は
すでに初診が終わっているので
これらの症状では
傷病手当の
申請はできないという
解釈で大丈夫でしょうかる これまでに傷病手当金を受け取ったことがなければ初診日が何年前でも支給されますよ。 俺の場合は3日連続して休んで5日目に産業医受診、一度も出勤せずに
その一週間後に心療内科で診断書出たけど
傷病手当金の適用は診断書の日付以降からじゃないと受理してくれないの? >>789
会社を休みだして一週間後に心療内科だよ
初日の休みから体調不良だったけど
原因が精神的なものに辿り着くまで日数要した >>785
今年の2月に審査通って、今ももらえてるよ。 >>788
心療内科の医師次第ではあるけど
産業医からの紹介状やカルテがあれば受診日以前の日付で書類書いてもらえる場合がある
俺の場合
体調が悪いのは内科系の疾患だと思いこんで
内科通院→検査→睡眠障害発覚→心療内科(初診1か月待ち)
心療内科の受診に至るまで休み始めてから1ヶ月半程あったが、前医師の紹介状に細かく書いて貰えてたのか、会社を休み始めた日から書類書いてもらえた。
もちろん協会けんぽの審査は3ヶ月程掛かったが、休み始めてから内科通院までの間を削られた程度で傷病手当受理された。
初回は凄く審査に時間を要したが、今は6営業日程で振込まれる。 >>790
>>793 の言うとおりだと思う。
心療内科の医師が書いてくれるのが一番だけどね。
診察前に休んだ期間が有休使えればいいね。 >>785
労務不可能の診断書主治医に書いてもらって出すだけ >>793
>>794
どうもありがとう
主治医の判断や
これまでの経過によっては欠勤初日から書いてもらえるんですね
ただ入社して6ヶ月も経ってないので有給の権利はありません
体調不良の原因がストレスだと感じて
心の病だと直ぐには気付きませんもんね あそれと
心療内科や精神科て
初診とるのに何処も予約が一杯ですね
こんな症状長年の人生で初めてなもので…
それだけ悩める人が多いんだな >>796
残念だけど健保加入期間が1年以上ないと傷病手当金出ないよ。 >>798
なんだかなぁ
どうしてこんな情弱な人かスレで返信してくんだ? >>799
ん?
間違いがあるの?
情弱って何かを教えて 被保険者の資格喪失をした日の前日(退職日) までに継続して1年以上の被保険者期間が必要 退職もしてないんだが
間違った知識持ってる人て何?
病人でもない単に好奇心だけの人では? >>796
在職中の休職扱いであれば1年未満でも傷病手当の受給は可能
ただし金額の算定方法が変わるから調べてくれ
二通りの少ない金額の方が基準になる
会社の規定次第では有るが、退職になった場合は1年間の継続した加入が支給要件になるから気を付けてな。 >>796
どの道初回審査は時間掛かるから給与計算の締日になったらすぐ出せるようにして、1ヶ月単位で申請。
初回審査が終わってなくても1ヶ月単位でコンスタントに提出。
初回審査終わった時点で数回分まとめて支給になるかと。
それと休職で手続きするなら会社とは良い関係でな
社会保険や税金の類は会社経由で払うだろうから心象悪くしないように >>797
新橋や新宿には怪しいクリニックいっぱいあるよ
予約もすぐ取れる
数ヶ月月イチ通えば診断書も書いてくれる
労務不可の期間何ヶ月にします?
って聞いてくるので、好きな期間言えば書いてくれる
診断書なんて数行書くだけで4~5千円だし
あとヤク中にさせるためにベンゾ系をやたら勧めてくる
でも、この薬のんでみたいといえば処方箋出してくれる
自分にとっては最高のクリニックだと思ってる >>802
俺が情弱だったね
在職してれば半年でも傷病手当金出るのは知らなかった。すまん。
俺は退職してから傷病手当金もらってるから離職後の事しか知らなかった。 >>805
ずいぶん高い診断書だな
うちのクリニック500円だった 在職してればいつでももらえなきゃおかしいね
俺は辞める事しか考えてなかったからごめん 傷病手当金ってよく1ヶ月ごとってみるけど2ヶ月分で申請とかできない?
うちの会社締日が末日で仕事復帰GW明けの予定
1回の申請で4/1-5/7でだしておけ?
4\1-4/30と5/1-5/7の2回にわけないとだめ? >>807
診断書は保険適応外なのでいくらでもいいけど通常4~5千円だけどね
あなた田舎の人? >>809
通常は業務締め日(大体毎月20日)過ぎてから月末までに申請すればいいはずだけど >>809
別にまとめて出しても問題無いよ
お金が途切れないようにするためや会社の担当者的には区切りの良い締日単位の方が良いのではってだけ
個人的には病院に継続して通ってるってのが大事だと思うからその証にもなるかと >>807
今まで3箇所掛かったが
診断書3000円位
傷病手当金等書類作成1000円位
だったな
500円は安い >>811-813
ありがとう
まとめて申請するわ 傷病手当金の医師証明は100点だから3割負担なら300円だったなあ >>810
東京23区の人
>>814
あれ?
診断書と傷病手当金申請書は違うのか
診断書って必要なの???
もらってない >>817
診断書と傷病手当金申請書は別
この板に関する事で書くが
診断書・・・会社へ欠勤や休職届を提出する時の証明や退職後のハローワークの失業保険延長申請の時などに必要
任意保険とか入ってる場合も使うのかな?任意保険入れないから知らんけど
傷病手当金申請書・・・文字通り傷病手当金を申請する時だけ
傷病手当金申請書の医師記入欄の代わりに診断書は使えないからな >>804
どうもご教示ありがとう
元々低い賃金で働いてたので傷病手当金に期待はしていないけど
このまま病状が続いて社会復帰が長引く方が心配です。
会社が原因であるにも関係は良好を保っていきます。 >>806
いえいえ
心の病気て人生で罹る人が限られてるし
自分以外の立場でどう対処されたかなんて気にもしませんし
知らないのが当然ですよ ハローワークで弾かれる、って意味かな?
曖昧に書くのはやめて欲しい 失業保険延長申請の為の診断書についてハロワに確認したら
働けないことがわかる書類ならなんでもいいとのことだったので
傷病手当金申請の医師のコメント欄のコピーを出したらそれで行けたよ
ハロワによって違うのかもしれないけどその分診断書代節約になるよ >>824
失業保険延長手続きは地域のハロワによって違うかも
自分も今月延長手続きしたが、医師の診断書と病院の診察券を求められた。
ただその場でコピーを取って戻ってくるから他に必要な時があれば流用出来る。 >>825
やはりハロワによって異なるのね、勉強になったよ
診断書高い場合も多いからなるべく流用したいね Twitterで新社会人へ傷病手当というものがあるってツイートしてたやつ結構いるけど
1年以上加入必須だからあんなツイートじゃ直ぐ辞めても手当出るって勘違いする人いそうだよな まぁジョブホッパーがほぼ働かずに生きていけちゃうからな
よく言われる"どんな会社でも一年は頑張れ"って法的にも合理的だと思う
もちろん糞ブラックは一年待たずに別な制度が使えるし Twitter見たが誤った情報を堂々と教えてる輩がいる
信じた奴が悪いのは確かだが、発信してる奴も大概だ。
制度を深く理解せず上辺だけ見て、こんな感じだろうと言う内容が見受けられる。
傷病手当は退職後打切られるから失業手当になるとか、退職後も社会保険加入必須とかやばすぎだろ。
失業手当の受給要件も理解してないのもやばい。無法地帯か。 セブンイレブンでプリントアウトする傷病手当金の申請書なんだが
申請書A3/2枚だけでいいのかな? >>830
それは健康保険組合によるから...
指定した用紙がそれだけならそうなのでは
私が出してる協会けんぽはA4が4枚 >>831
どうもありがとです
原本をコピーしたものを申請しても可能ですよね >>832
原本の意味が何も記入してない用紙を指すものと理解するけど
もちろん問題無い
ただ記入は毎回手書きでしてね
まさかだけど一回記入したものを使い回すとかはダメだからね >>830
電話したら用紙と返信封筒送ってくれるよ 医師が下した休職期限が近くなってきたけど
会社は何の改善案も提起しなくて
まるで俺が被害者でもないような雰囲気
あの上司の顔見るのも憂鬱 民間保険の所得補償請求した人いる?
明確なことがあったから発病日がはっきり分かっててその日から休職してる
その日から初診受けるまで3週間ほどあいだ空いてる
適応期間ってどっちからなんだろ
申請書には休職期間書く欄と初診日がわかるもの提出がいる >>838
精神障害(うつ)は対処外の保険がほとんどだけど 対象だったら任意のタイミングでいくらでも元取れるから商売にならんわな >>840
団体で入ってて精神障害拡張補償が付いてるから鬱にも適応されるんだ おまいらって弱者男性で、これからは老いていくだけでもう好転する未来も無いけど
何を糧に生きてる?
負け確定の人生を、気持ち的にどうやって踏ん張ってるのか気になる 失敗とか好転とか負けと勝ちとか考えない
自分で入れたコーヒーとミスドのドーナツが美味しいとかそのくらいの幸せがあればいいよ 何歳?
俺も30代まではそれでいけたんだけど
40代になってちゃんと積み上げてきた周りとの差が圧倒的になってキツくなってきた‥ 弱者女性だけど
普通に食う寝るオナだけでいいじゃん
つかスレチだから他でやった方がいいと思うよ 弱者女性なんて居ないよ
女性であるだけで圧倒的強者
女尊男卑 健保組合みたら傷病手当延長制度というのを見つけた
更に主治医に診断書書いてもらう 孤独がすごく辛いけど、体を動かしたり人と直接会うのがもっと辛いから詰んでる SNSで趣味が同じような人や同じ病気の人を探して疑似コミュニケーションとかどうだろ
5ちゃんの馴れ合い系のスレでもいいし
俺も強度の社会不安障害があるから気持ちはわかるよ どこか無人の別荘管理とかやりたいよ
無いかなそう言う仕事 仕事のストレスで不眠になってるから病院行こうかと思ってるんだけど
入社2か月でも正社員なら休職できるのかな
次々人が辞めるような職場だから復帰の可能性は限りなく低いけど >>858
就業規則や休職規定、雇用契約書を確認した方が良い。
会社や、個人によりバラバラだから。 なぜ払えない
うちは支給時に天引きしてもらうようにしてる >>864
傷病手当金は自分の口座に直接振り込まれないの?会社経由なのですか? >>865
休職中だから人事の人に社会保険料とかは天引きしときます?って聞かれたから
お願いしてるよ
給料日に給与口座に振り込まれてます ありがとうございます。今度、初めて傷病手当金を、申請するかもしれないので助かります。 会社なの?俺は自分の口座に振り込まれて社会保険は会社が払ってるからその分は納めるって聞いた
今申請中
振込口座を会社の口座に設定したってことかな? 同じく保険組合から個人の口座に直接払われてるけど調べてみると会社経由で支払われるケースは結構あるらしい
社会保険料の取りっぱぐれがないようにだね 傷病手当金の振込先を給与振込口座と一緒にしたけど振込人は全国健康保険だった
社会保険は会社から書面で会社の口座にいくら振り込んでくださいってきてたわ
交通費が振り込まれる月は+になるから差額が振り込まれてた 傷病手当金の振込先の口座が、令和5年1月からの新書式では、本人名義のみの口座になりました。
だそうです
アホとか言わないでアップデートしていきましょう >>869
会社の給与振り込み口座に入金されてますね
社保料とかは天引きしてもらってます、最初に自分で納入するか会社に任せますかと聞かれたので
天引きでお願いしますと頼みました
病んでたので通院と傷病手当申請以外には何もしたくなかったので、、、 傷病手当の書類送ったよ
なんかナマポみたいだけど貰える金は貰う 申請書の療養担当者記入の労務不能期間(初診日)より一週間前から連続して会社休んでるんだが
被保険者記入の申請期間はその一週間前から記入してもよいんだよね
実際に初診日より一週間前が原因で休んでるんだから。 >>877
良く無いわ
労務不能と認めた期間に対しての保障なんだから
一致しない状態で送ったことないから分からないが、スルーされるか書類戻されるかのどちらかだから素直に一致した状態で送るのが良いぞ >>878
だよね
症状とかも医者と同一に正確に書かないと書き直し再提出になる 傷病の申請で会社の証明も必要だが
休職申請期間が会社の給料締日を跨ぐと会社の証明が来月廻しになると言われてよ
そんなの会社休んだ日数だけ認めて
さっさと保険会社に提出できんの?
さすがにブラックで呆れたわ 休職者の対応なんか二の次三の次なのは当たり前だろカスが >>880
在職中だと勤怠表のコピーも出す場合もあるから、処理の関係上締日~締日でやってくれって会社は結構ある。
(前職100人程の普通の会社だったがこうしてくれって指示があった)
だからこればかりは会社の指示に従って、療養者証明もそれに則って書いて貰うのが普通だよ。
だからブラックとかどうというはこの場合関係無い
すぐ申請したいなら素直に指示に従えば良い >>882
でもさ、こっちは休職も傷病申請も人生初めての体験で処理も慣れてない
初診から休職期日まで医師に書いてもらった申請書では給料締日では都合悪いなら最初に促して欲しい
嫌なら医師に書き直してもらえって料金も掛かってんのに非常識
おまえの職場環境で体調不良になって生活費切り詰めてんだよって念じてるわ 福利厚生はまともな有名企業だけど
傷病手当の申請してから健保の審査通って支給されるのは3ヶ月目の給与日だったぞ
時間かかるのは前もって知らされてたしな そんなもんでしょ 健保の審査に時間を要するのは認知済み
俺の言いたいのは会社の証明が締日と関係してんのが不満なんだよ
多分、社会保険の天引きもあるんだろうが
それなら休職期間を一ヶ月単位で医師証明して給料締日までに提出しろって説明しれよな まあ会社によって違うし
此処でキレても何にもならんけどな、、、 初めて書くときはめちゃくちゃググりまくって会社の締め日に合わせた方が良いっていろんなページに書いてあったし
うちの会社の締め日が月末日だったからそうしたわ
会社からから書き方見本とか記入箇所に鉛筆で丸してくれたりしてたけど日付の指定はなかった
送ってくれた申請書と返信用封筒が休む月分あったからそういうことなんだと思った 出勤してない日が出勤になって一部不支給になったり(訂正してくれた)会社が定める締め日までに書類送っても翌月の処理に回されてたり思った以上に適当なんだなと言うのが実感。こういう事でこっちのメンタル不安煽るのやめてほしい 生きれば生きるほど損をする
下げ止まらない
運は収束しない
持たざるものは一生持たない
残るは大病か災害死か
もう苦しみたく無いからトドメさして欲しい
災害でお願いしたい しまった傷病手当金の申請、会社の締日二日前に受診予約してしまった
見込みで書いてくれないよね? まあそうだな
1度通れば2週間で出るんだよな
初回がまだ出てないから不安だ… 傷病手当金の申請の期間は、自分で任意に決められる
会社の締め日に合わせる必要はない
俺は数日のときもあれば3か月まとめて出したこともある
締め日の2日前ならそこまでの申請書を医者に書いてもらって、そのまま会社に出せばいい
会社はそれに合わせて2枚目記入する必要があるから付箋紙でも貼って注意喚起すりゃあいいし、社労士入ってんなら間違い有れば勝手に治してくれる >>898
もう少しわかりやすく書けないの?
日本人?
余計こんがらがるじゃん。 普通に理解できたけど?
これ以上噛み砕いて説明する方が難しくない? >>899
これでわからないならおかあさんによんでもらって、おかあさんにてつづきしてもらうといいよ! 休職から1年経って、会社から休職終了の通知がきました。
皆さま方の会社も、標準はそのような規定なのでしょうか。
これでは最大1年半の傷病手当の支給を規定している国の制度に反しませんか?
どうなんでしょう…? 認定日だったからハロワ行ってきた
改めて職業訓練について質問したら、残日数が1日でもあれば失業手当延長して公共職業訓練受けれると言われた
前聞いた時は残日数150日必要って言ってたんだけどな
手帳取ったのと関係あるんだろうか? 休職についての規定は、労働法や労働契約法にはない
休職制度を設けないこともできるし、設ける場合は就業規則に定める
休職期間中に給与を支払うこともできるし、支払わないこともできる
標準期間の統計はないが、中小企業なら3カ月や半年ってのも珍しくない
最大一年半の傷病手当金は国の制度ではなく、社会保健事業者の制度
いろいろ前提が間違ってるから出直しておいで >>902
俺もなんか少なかったな
ホントに3分の2が出てるのか計算したくなったわ 昔いたブラックな零細会社の話なんだけど休職中に傷病手当金の書類を郵送で送って
退職したのに2か月ぐらい経過しても振り込まれなかった。
健保に問い合わせをしたら申請自体がされてないって事だった
同時に雇用保険も加入していなかった(給料から天引きされてるけど未加入)事も
判明
会社に連絡したけど「わかりましたー調べて連絡しますねー」で音信不通
結局職安から会社の社労士に連絡してもらってちゃんと手続きされて受給できた。
こういう会社もあるんだなぁ 社労士ついてるのにそんなんなの
社労士に問題ないかそれ >>908
そういうのあると更に人間不信になるな
会社も労災にされなかっただけありがたいと思えよなあ いい加減な会社は信じられないほど酷い対応するとこマジであるからな。 まともに働けなくなった奴隷に掛ける情けなど無いってのが本音やん 去年の下期から休職してるからボーナス出ないと思っていたが通常の1/4くらいは出た
これでクルマの車検とタイヤ交換が出来る
ありがとう会社 何月から休職?
と言っても丸々休んでても寸志くらい出す会社はあるけど 12月から休職で一ヶ月有給消化したけどボーナス半分出るらしい
ありがたい早く支給日にならないかな 1月から始めたポケカ転売で140万くらいプラスになってる
傷病手当金だけではとてもじゃないが足りないので助かってる あーあ、非課税枠超えてんじゃん
無申告なら脱税出だし、障害者控除使っても今年の所得税も来年の住民税も不可避 >>919
そんな面倒くさいことできるなら復職できるな メルカリやヤフオク転売の怖いところは、何年か経って時効前に税務署が無申告調査入れてくるところ
年度跨いでるから脱税確定だし、追徴課税は自己破産で免責できない
数千円ならまだしも数万円規模の取引が複数回あれば確実に調整対象になるし、会社で安定した取り引きを毎年やってるわけじゃないから手元に金なくて借金してでも利息含めた税金と追徴課税支払うことになる メンタルで傷病手当金をもらうことで何かデメリットはありますか? 再就職する時、面接でその間何してたか聞かれる程度だよ 医療保険に加入出来ないとか
ローンの審査に影響が有るかも >>925
低レベルな情弱がつまらない口出しすんなや。www 傷病手当金もらってること自体のデメリットというより、無職や現役治療中のデメリットだろうな
休職してまだ会社在籍してんならまだしも、休職最長半年とかの会社で退職後ならあくまで現在無職だから、ローンの審査なんて通るわけないし
民間の医療保険だと、現在加療中の病気に当然病名書く必要あるから、精神の病気もカバーしてる保険なら当然入れない >>920
>>922
当然古物商の許可持ってて申請済
元々障害者枠なんて入ってないし
所得税も住民税も当然のように払うよ 老後3000万円問題か
結構贅沢する家庭での計算みたいだが、、、 おまいら金持ちですね
40代、独身男性、貯金なし
おわた 夫が契約社員で12/31付で契約更新されず失業して会社都合退職で失業保険をもらいました
幸い早めの今年2/26から正社員で再就職ができまして働いてきました
現在工場の作業内容で手や腰を痛めて仕事ができない状態になっています。
これから就業が難しい事を証明する為に医師の診断を受けるつもりです
もしこのまま仕事を辞める事になりますと雇用保険受給資格の自己都合退職が1年、会社都合退職が半年の雇用保険を掛けるという日数が足りなくて失業保険の受給ができなく無収入のまま就職活動をする事になってしまいます
夫は人間関係もあり退職を考えているようですが、退職するにもひとまず病院で診断書を取れれば休職して傷病手当金を貰えるよう、できれば労災認定してもらって身体を回復させつつ今後を考えるがいいかもと思いますが他に方法はありますか?
前回の会社都合退職ではすぐに失業保険が出ましたし健康保険の減免制度も適用され再就職までに時間がかかりませんでしたので何とかなりましたが、今回は貯金も無く失業保険も無いのでは本当に生活ができません
家庭状況ですが子どもは無く妻のわたしは扶養ではなく正社員で働いていて社会保険は加入してます
他に方法や休職・失業中の給付や補助金がありますでしょうか? ヤバいな
そろそろ通算1年6ヶ月になる
傷病手当が無いと生活出来ない
人事と産業医の罠にハマってしまった >>936
自分の知ってる限りあなたの言う通り休職して
傷病手当金を貰うか労災認定などしてもらって
失業保険が受給できる期間まで会社に在籍する事がベターではないだろうか
補助金については知識がないけど、
もしそれができなくて退職となってしまった場合、
妻の扶養に入れば第3号被保険者になれるので夫の年金、社保の保険料は負担なしにはなる >>940
昨日夫が整形外科に受診をしたところ症状自体はまだ軽症で消炎剤を貰い様子見ということで診断書を出すレベルではないようでした
痛みや辛さは個人差がありますし外からはわかりませんが現状中指はサポーターを巻き動かさないようにという事でしたので診断結果を上司に報告する所で一区切りになりそうです
現在の作業がキツい場所になり人間関係もキツいようですし作業内容が軽い部署もあるようですので配置転換希望を面談の時に申し出るようです
不調を訴えて受診する、上司に報告する、症状を繰り返すから現在の作業は向いてないと実際を重ねていく
希望が通る、通らないはありますが夫には退職はいつでも申し出る事はできるから自己都合退職でも失業保険が出る一年後まで段階は積んでいこうと話してみます >>936
言ってる意味が分からないのですが、あなたの収入の範囲内で生活すれば良い >>936
言ってる意味が分からないのですが、あなたの収入の範囲内で生活すれば良いのでは?
何のための夫婦なのでしょうか? 旦那の歳にもよるんでは
若いなら復帰して貰わなけりゃ
家も賃貸、貯金もできず老後が共倒れでしょ >>903
会社規定次第としか言えないわ
休職期間満了したら自動的に退職だ 妻の収入だけじゃ生活ができないってことでは?
貯金がないなら簡単に引っ越しもできないよね 無能やから貯金2000万超えたわ
生活レベル上げてギリギリの生活してる人ってどんだけ自分への期待値が高いんだろう
羨ましいよ 自分も会社から通知が来て、心療内科の先生の見解を書いてください的な
こと言われて、書いて通ってはいるけど1か月に1回のことだから、
まぁそんなに苦労はないわ。1.5年フルで傷病手当金をもらうのは
正直厳しいかも。会社を事業主都合で退職したら失業給付は出るが、
フルで傷病手当をもらうと雇用保険に入れなくなるかもしれない。ネットで
いろいろ調べた。働く意思の有無を問われるから傷病があまりに長いと
働けんのこの人的になるのかとは思う。どうなんだろうか。1年越え引っ張れるか
世の中、働かずに生きて行ける人も一応いるっていうことなのか 制度上は長い期間があっても、フルに使い倒せるかというのは別の話だな
休職は言い方を変えれば解雇猶予の期間だから、どこかのタイミングでやんわりと退職勧奨されたりは普通にある
あと、乱用を防ぐために復職後一定の期間通常出勤しないと休職期間の枠が復活しない会社が多いから全部使ってから復職というのは本人にもリスキーだ 同じく。今は3ヶ月有給消化中だが、この後復職するか退職するか悩み中。出来れば休職に入り傷病手当金を貰えるとラッキーだが、当方、軽い鬱だけなので、医者や会社のやり取りを考えたりすると、自分的にあまり手当をもらうことは気が進まない。 保険一年以上入ってないと退職しても傷病手当貰えないって本当?
会社から「貰えるから退職した方が今後のことも考えられて楽」とか言われたから退職したんだけど俺貰えないの?
どうしよう生活できない… 何言ってるか分かりませんが、今後のこと考えたら休職しながら傷病手当金貰って体調回復に努めた方が楽ですよ >>955
もう退職したので無理です
会社から言われた通りに退職しました >>955
退職したって書いてあるのにそっちの方が楽ですよとか言われましても、、、 はい
なので退職したら詰みだということです
お疲れ様です >>958
わざわざ棘のある言い方いて揚げ足取ってくるのやばいですね 何も調べずに会社のせい、他人のせい
仕事も出来ないんだろうなぁ >>954
前職から健保途切れてなければワンチャンあるけどそれも無い? >>963
ダメそうです…
とりあえず会社に連絡してみたんですけど返信かえってこない、、、
最悪お金借りて何とかやり過ごします、 >>961
調べた内容を会社に言ったら「貰えるはず」と言われたので退社したんですが、、 >>966
その調べた内容が間違ってたんだね
ご愁傷様です
借金して頑張ってください >>967
友達いなそうw
今後の人生友達無しで可哀想だけど頑張ってw >>967
理解力ないみたいなので説明しますと「1年以内に辞めたら貰えないみたいな記事見ました」って説明したら「いや前やめてった子は貰えたよ」と言われたのでやめました。ということです
調べた内容間違ってるなんて的外れですよ
まああなたに言ったところで何も変わんないんですけどね、気に食わないから反論だけさせてもらいます。 >>969
あとどれくらい足りないか分からんけど
辞めてからまだ1ヶ月断ってないならお薬に頼ってでも誰でも入れそうな所転職して1年満たした辺りで実行に移すという手もある
辛いだろうけど生活出来ないならどっちにしろ働かないとな >>969
もっかい聞くけど前職含めてトータル一年以上掛けてたらワンチャンだよ 嘘ついてまでやめさそうとする会社も酷いな
普通は知らん顔で放り出さんけどね
無断欠勤とか多かったとか? そもそも会社の人が言ってたからじゃなくて
まず最初に確認するのは健保だよね
健保に確認して会社に確認する
これが普通だよ >>951
傷害手当はどれぐらい貰えるのですか?
毎月もらえるのですか? 傷病手当金な俺の会社では休む前半年間の給料の平均の
8から9割が毎月支給される、毎月出す手当申請書に主治医のサインが必要 >>969
>「1年以内に辞めたら貰えないみたいな記事見ました」って説明したら
これが「調べた内容が間違っていた」ということですよ
他責思考のあなたのことですから、恐らく記事にはそんなこと書いてなくて
頭の中で勝手に解釈したんでしょうが
何はともあれ、あなたは傷病手当金が貰えずに借金して生活するしかなくなりました
これからの人生も他人のせいにして頑張ってください >>978
平気でうそかくなよゴミが!
>俺の会社では
ppp馬鹿じゃないの?
国が健康保険法って法律で全部決めてんだよ。w
>俺の会社ではwwwww
>俺の会社ではwwwww 今年初めて貰ったんでな 詳しくなくてすまんけど
そんなに興奮することかい?^_^ 国の制度だと毎月申請が必要で、
額は前年度の収入の6割だか7割だったような >>981
嘘つきが顔に出てるぞwww
実際は部外者だろお前www 何が面白いんだ草生やして
実際に半年貰ってるし継続中だわ
来年まで貰い切ったら辞めるけどな >>982
手当自体は半年間の2/3だけど
うちの会社は企業見舞金てのが付くのよ
クソな所だが福利厚生は良いので >>969
前辞めてった子は貰えた。そんな軽い言葉をなぜ信じるのか?
どのみち仕事続かなかったから、辞めるための言い訳が欲しかっただけでしょう >>980
健保は国保だけじゃない
付加給付で8〜9割出すところもある
大手電機とかほとんどそんな感じ >>987
話がわかる人が居て良かったわ
いきなりクソ底辺にクソ絡みされて災難ですわ笑 >>980みたいな無知は放置に限る
うちの健保も付加給付あったし3年まで延長傷病手当金制度があった >>980
恥ずかし過ぎwwwwwwwwwwwwwwww >>986
鬱病の時は判断力低下するって少し考えればわかるよね?
正常な状態じゃなかったから鵜呑みしたんだよバーカ
少し考えることも出来ないくらい重症だったから仕事行けなかったんだよ >>979
ごめん、頭悪い人間の文章は理解できないです。
大学院行って論文読んでからまたレスしてきてくださいね >>991
鬱病だからじゃなくて馬鹿で無能だから判断も出来ないし仕事も出来ないんですよ
そこを受け入れないと同じこと繰り返す人生になります
自分の頭で物事を考えられないあなたは頭脳労働に向いていない 自身の無能を正当化するために鬱病を盾にする人大嫌い
鬱になるくらい追い込まれる人は1年以内で会社辞めたりしない
記事を見て(?)会社に聞いたら大丈夫と言われた(?)とか
アホみたいな言い訳しない 傷病手当金って社会保険の組合に申請して振り込まれるものでしょ?
企業見舞金や付加給付は会社から別途支給されるもの?
それとも傷病手当金と一緒に保険組合から振り込まれるの? 今年の4月から受取り代理口座での傷病金受領は廃止なってんのに
勝手に会社の受取り口座で申請してやがる
やっぱブラックだわ
社会保険天引きはわかるが残金を俺口座に送金するのに手数料掛けるってよ!
今まで給料の入金に手数料なんかなかったぞ そもそもうつ病なら鵜呑みにしないんだけどな……キレる元気すら出ないわ >>997
どういう意味?うつ病なら疲れてるからあまり難しいことは何も考えないのではないの? このスレッドは1000を超えました。
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