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A型事業所・A型作業所 Part164 【ワ無し】
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0001優しい名無しさん
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2023/02/21(火) 07:13:43.20ID:D8EvfD8S
就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。

前スレ
A型事業所・A型作業所 Part163 【ワ無し】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1675938483/
0952優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 12:52:11.51ID:+TpQS4KZ
テレワーク可能なA型なら全国沢山ありそうだけど
ハロワの求人検索でフリーワード欄にテレワークとか在宅って入れて検索してみれば
0953優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 12:55:12.26ID:vVhnmWQ0
>>946
うちは普通に管理者が朝礼で言ってたよ
給付金から給与を払う事は一応禁止されているので皆さん作業効率をもっと上げてくださいって
0956優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 13:03:00.19ID:EsZe8ViJ
>>953
働くモチベが下がって利用者集めに支障が出るので言わない事業所が多いけどな
見学者にここで働きたいと思ってもらえるよう利用者には意味が無い作業でも頑張って働いてるアピールをして欲しいのが本音だろ
0958優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 13:04:47.34ID:3sS8d33q
荒らしではないがあえて言おう

囲　い　込　み　ビ　ジ　ネ　ス

だと！
0959優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 13:06:54.52ID:l+0y8ZkPM
>>938
4時間勤務のＡ型作業所って存在意義ないんか？
ウチらの受給者証を介した1人あたり毎月17万の給付金で事業所を肥やせるだけが障がい者の使命なのかね
0960優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 13:08:15.07ID:3pbRC8aC
今トイレからカキコ
職員「なんで休み時間に行かなかったの？」だって
いつトイレに行こうと労働者の権利であり勝手だろ
昼休みは飯→昼寝だからトイレの余裕はない
昼寝して身体を休めて午後にそなえてるの職員は知らんの？
0961優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 13:15:27.65ID:RjPSNWS2
>>959
一般のパートやアルバイトと同等の作業を提供出来てる事業所ならアリでしょ。
それが出来ない障害者は本来B型を利用すべき。
最低賃金は健常者と変わらない生産力のある人のもの。
0962優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 14:14:51.74ID:FR1znZyr
ここで話し合うんじゃなく、グループLINEで話せば？
0963優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 14:15:03.20ID:FR1znZyr
704 優しい名無しさん 2023/01/26(木) 00:32:03.62 ID:quNLqnYD
千葉県船橋市、京成海神駅の周辺は、
障害者と、チンピラ？の街になりつつある。

治安が悪いどころか、店は営業していても商品売らない、駅前にいることができず目的果たしたらすぐ帰る。
周りを見てはいけない。

近くにあるA型事業所のせい。

海神を中心に船橋市に手広く店を広げて拠点を増やしているようだが、
内情？内実？、ホスピスのような所。
0969優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 16:40:17.71ID:t2bfliAyM
>>944
原則月1回の通所もしくは訪問ができることが条件らしい
すでに以前の受給者証をもっていても、ウチの自治体の役場で聞いたら完全在宅は難しいみたい
0973優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 17:50:57.55ID:M/s8FtWI
マジかよ…A型行きたくない…
行かないから補助金の何割かください
0974優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 18:01:05.17ID:XA/hPCoo
>>961
最賃を生み出せる生産能力があれば一般企業で雇ってくれるでしょ？
生産性が劣るガイジに受給者証を介して、毎月17万の給付金をつぎ込んで、1日4時間勤務の「雇用契約」を創出しているのがＡ型作業所だよ
0975優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 18:06:56.63ID:ueVYpQL3
>>953
禁止はされてるけど抜け道はある。経理上の操作ならなんとでも出来る。トンネル会社作ったりとか同一法人の別の黒字の事業所に高値で買い取って貰うという形にしたりとか
0976優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 18:11:58.83ID:O7u+NgIk
>>914
住居使用を前提として建築された集合住宅の一室を作業場として使用している場合など、
便所が 1 箇所しか設けられておらず、建物の構造などの理由から男性用便房、男性用小便所、女性用便
房の全てを設けることが困難な場合もあります。
このような場合についても例外なく、便所を男性用と女性用に区別して設ける原則を適用した場合、便所
の増設に必要なスペースを確保することによる作業環境の悪化などが生ずるおそれがあります。
今回の設置基準の見直しでは、便所を男性用と女性用に区別して設けるという原則を維持しながら、同時
に就業する労働者が常時 10 人以内の場合には、便所を男性用と女性用に区別することの例外として、独
立個室型の便所を設けることによって足りることになりました。
0978優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 18:31:38.40ID:J4UA6ydX
>>863
明らかに職場には相応しくない派手な服やラフすぎる服装の利用者は重度か性格がおかしい場合が多いよね？
見学する時には利用者の服装もチェックするようにしてる
やっぱり作業内容が簡単すぎたり利用者に創作活動させてる割合が多い作業所ほどオフィスカジュアルとはかけ離れた服装の利用者が多い
身だしなみがおかしい利用者は落ち着きがなかったり挙動もおかしい
職場というよりデイケア
そんな人が多い職場で働きたいと思える障害者も重度だろう
自己評価低い軽度の人が自分はこんな職場でしか働けないと思って利用してしまい退職もせずダラダラ長居したら重度障害者に引きずられて社会復帰が遠のきそうだ
0979優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 18:53:59.36ID:g0hAs6ll
メンクリの先生もA型は福祉雇用と話してたなあ。
病気や障害に配慮してもらえるからそうなるよね。
0981優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 19:37:13.65ID:euh1e2dH
>>953
給付金がないと職員の給与やテナントの賃料が払えない事業なんだね
普通の民間は給付金ナシでも人件費等を含めた利益を生み出せていて頑張ってるように思う
0982優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 20:53:14.64ID:VC+8//Rl
助成金がないときついのは当たり前だろ
障害者のためにわざわざ利益が低い代わりに簡単で負担が少ない仕事を仕入れてるんだぞ
そんなこともわからないレベルがここにいるんか？
0983優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 21:06:49.25ID:OPCyhI+d
A型ってさ、行政の支給金（補助金？）の１部分でも、利用者の給料に
あてがう事できるのですか？
B型では、違法っていうか禁止ですけど。。。
0984優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 21:13:33.87ID:8vAA6mdY
>>983
できる/できない って表現は難しい
違法だができる。という状態をどちらと判断するかが人や文脈によるので

質問に答えるなら、不適切だができる。
0985優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 21:36:40.21ID:OPCyhI+d
>>984
有り難うございました。ふむふむ。そりゃＢと違って「最低賃金」保証
しなきゃなんないから、難しそうですね。って言うか、「スコア」って
A独特のものあるじゃないですか。Bと違ってこの「スコア」に基づいて
行政から支給費頂いてるのでしょうか？
0986優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 21:45:10.40ID:8vAA6mdY
>>985
そのへんはBもAも同じ考えで、スコアで優秀さを数値化し良い事業所には金を多く出すという指針
報酬基準額がちょいと違ったりするのと、法で配置すべき人員がBのが厳し目だったと思うけど
0987優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 22:11:58.26ID:OPCyhI+d
>>986
再々ご丁寧に有り難うございます。未だ勉強不足で、理解できてない面
有りますが、、確かにBはかたくなに現状利用者定員数を保守しようとしますね
20なら、満杯おことわり。逆にＡはいくらでも増やそうとしてます。
うちのＡは人口45000の地方なのに20～30へとおかげで募集に受かる事
できてます。確かに違いが有ります
0988優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 22:16:16.79ID:OPCyhI+d
987
無論、職員対、利用者比率ってのが定められてると思いますので
利用者増やせば、職員ふやさなきゃいけないのでしょうけど。
0990優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 22:49:39.48ID:ueVYpQL3
法とかルールは守らないといけないのは事実。○か✕で考える人が多い。制限速度は守らないといけない。しかし交通の流れに乗っての運転も大事と自動車学校で教わった。それと同じで世の中には○でも✕でも無い△のグレーゾーンがある。事業収入で利用者の賃金を払うも同じ
0991優しい名無しさん
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2023/03/03(金) 23:35:07.11ID:ETCzjw0s
4時間でも、毎日どっかに通勤できる生活サイクルがついてますって
いいんじゃねえのかなあ
0992優しい名無しさん
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2023/03/04(土) 00:06:34.70ID:NHsFyj/V
全部がそうでないと思うが、AもBも実質同じ経営の別会社を使ってロンダリングしてる
そういったギリギリのことしてても、利用者にとって悪いとことは限らない
人が集まらないと金（＝税金）も集まらないし
0993優しい名無しさん
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2023/03/04(土) 00:10:51.40ID:NHsFyj/V
優秀な職員集めて頑張ってもらうか、利用者を選別して優秀な人だけ集めるかしないと健全な経営って無理じゃないかね？
0994優しい名無しさん
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2023/03/04(土) 02:54:31.35ID:HZZt6sNe
正直金さえ貰えたら他はどうだっていい
くそみたいに楽な作業をそれなりに言うこと聞いてやってりゃ良いだけの簡単なお仕事(お遊び)
0995優しい名無しさん
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2023/03/04(土) 03:20:23.56ID:U15IspQT
>>994
確かにその通りでした。余計な事考えないで
先輩方の姿勢を見習うべきですね
0996優しい名無しさん
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2023/03/04(土) 04:27:53.66ID:d3DztBOW
　　　
　　
　　
　　
　
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0997優しい名無しさん
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2023/03/04(土) 04:28:08.96ID:d3DztBOW
　　　
　　
　　
　　
　
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0998優しい名無しさん
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2023/03/04(土) 04:28:24.53ID:d3DztBOW
　　　
　　
　　
　　
　
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0999優しい名無しさん
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2023/03/04(土) 04:28:40.10ID:d3DztBOW
　　　
　　
　　
　　
　
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1000優しい名無しさん
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2023/03/04(土) 04:28:56.12ID:d3DztBOW
　　　
　　
　　
　　
　
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