>>363
それ障害者雇用枠だからやすいんじゃないわ
ほとんどは時短だから
そうでない場合は労働能力が低いからという特例措置
簡単には適用できない

まあお前の場合はルールすら守れずに連レスして周りに迷惑かけるくらいだからお察し