ファイト兼業ママ part113
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お仕事してるママ・しようと思ってるママたちがﾏﾀｰﾘするｽﾚです。
専業VS兼業は、おなかｲﾊﾟｰｲ！
キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかｲﾊﾟｰｲ！
夫婦・家族の多様性を思いやれない人は出入り禁止。
煽り、荒らしは脳内あぼ〜んでおながいします。
荒れるもとなので、年収に関わる話は専スレへ
（年収別の育児スレなど）
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※関連スレ
兼業ママ職業自分語り Part2
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1541231180/
兼業ママの不満・愚痴スレ part23
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1561871989/
※前スレ
ファイト兼業ママ part112
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1562989209/ うちは夫の方が急な対応しやすいので、初日の呼び出しはほぼ夫で受診もする
翌日は私、その後は基本的には交互かな 調子悪そうな時は前日に明日どちらが休めるか一応すり合わせはしておく
うちは本当にどちらの忙しさもあまり変わらないから臨機応変だな
仕事のピークは職場や同僚と調整して、旦那の繁忙期とは絶対にずらすようにしてる 夫は社内にいない方が多く休みにくいので
自分がほぼ休んでる
ワーママ()が今までいなかったので
｢夫や実家に頼りにくい場合｣の
ロールモデルを作ってるわ… >>946
今日妻が休んだから明日は夫がよろしく
どちらかが繁忙期なら繁忙期でないほうが休む
みたいな感じで都度仕事の都合を話し合って決めてる
夫の会社の方が保育園に近いからお迎えは夫の方が多い 取り決めというか
私は比較的急な休みにも職場の理解があるけど夫は融通が利かない会社、給料も夫の方が倍以上だから必然的に私が休んでる うちも呼び出し時の早退はほぼ私
翌日以降は臨機応変に調整つける
ただ私が1ヶ月の中で繁忙時期がある業務だから、その時期は夫に休んでもらう マミトラの私が突発の休み、前もって決められる休みは夫かな
ただし私の有休が足りなくなりそうでマズイ 安普請我が家は二重窓だけど、部屋を一歩出たらめちゃくちゃ暑いし寒いしトイレが地獄だわ
貧乏共働きだから仕方ない
お熱呼び出しは基本私
私はゆるい職場だけど旦那は厳しいから
年収は同額だから私の不満がたまったため、旦那は親を使ってる
義実家がめちゃくちゃ助けてくれる 私が通勤1時間の距離で旦那は車で10分の距離なので
呼び出し対応は旦那担当
私は翌日休む可能性考えて職場に根回ししたり仕事をキリよく片付ける
朝から熱出していれば私が休む
2日目以降は基本的に病児保育頼み 我が家も呼び出しは母、その日のうちに小児科受診し診断書入手→翌日の病児保育予約。
39℃超えてても容態が安定してれば預かってくれるから病児保育様々だわ。
もちろん、嘔吐頻回とかグッタリしてるようなら親が休んで看る。
発症二日目以降は特に取り決めは無く、仕事の状況を見て要相談。 39度超えてて病児保育使って仕事に行く人ってそんなに生活に困窮してるの？ >>963 安定してたらって書いてあるし 、プロが見てくれて安心では？ あんたは日本語読めないバカなの？ タイムリーだ
先週下の子の発熱で3日続けて私が休んだんだけど、土日挟んで月曜からは行けそうだなーって思ってたら日曜に上の子発熱
私もう休めないから明日はよろしくねって言ったらちょっと慌ててたっぽい
夫は悪気無く私が休むのが当然と思ってるんだよね
正直言うと大した仕事持ってるわけじゃないし業務上は休めない日なんて無いんだけど、連続で3日超は精神的な意味で休みたくない
呼び出しからのお迎えはほぼ100%私
これは私の職場の方が近いから子のことを考えたら仕方ないかな お答えいただいた方々参考になりました
ありがとうございます。
我が家は子供一歳お互いフルタイム共働きですが
これまでどうしても休めない日はお互い月始めに開示しておいて、重なっている日はあらかじめどちらが休むか協議体制だったのですが
今回子供が7日間発熱してギクシャク。
夫側の実家がそこそこ近い(車で40分くらい)ので
さすがに今回は頼ろうと提案しても
(まあわかりますが)
「お義母さんに頼ってまで仕事する人と思われたくない！」
今回はもう遅いとしても今後のために病児保育を提案しても「そこまでして仕事してもなんだか自分がいたたまれない」
じゃあ仕事休んでくれよと申し出ても
「今日は休めない」で八方塞がりのため
周りがどうしているのか知りたかった次第です。
ありがとうございました。 一応協議はしてたけど、続けて休んだ時に休む側が夫に偏って困った→妻に休んで欲しいと言っても協議的に休めないところなので無理
みたいな話かな
まあ本当こういうのは他の要因なんかも関わってくるから夫婦間の話し合いしかないと思うけど
冬は病気シーズンだからこの時点で7日休んでるような子なら何かしら手立てを用意しないと詰むよ
自分の子が平均よりも倒れやすい、倒れたら長引きやすいというのは早めに認識しておかないと
世の中の人の多くが夫婦だけで何とかやってるというのは、夫婦の成果というより単に子供が強いだけのことが多いので 義母に頼ってまで仕事する人間だと思われたくないって、嫁の意地なのかね
日本の女は良き母で良き嫁で良き娘で良き妻でを装いたがるけどそんなん無理な話だよ
良き社会人のハードルがバカみたいに高い国でプライベートまで完璧目指すと歪みが大きくなるだけ
日本一共働き率の高い北陸に住んでた時は親族総動員で育児してたし、まずは考え方を変えないと
もちろん元々の義実家との関係性にもよるかもしれないけど 冬は恐怖だよね
7日発熱は長めだからなおさらね
でもいつかは思い出話になるよ
一年目冬が正念場だ 義母に頼ってまで仕事する人間だと思われたくないなら自分で休めよとしか思えない 今の会社での出世コースから子供３人産んでるうちに完全にマミトラに入ってしまった様子
高卒の子でもやってる事務仕事やってるよ
仕事内容は難しくないので楽と言われれば楽なんだけど
このままずっとこれ続けて何になるの…と将来不安で仕方ないわ
仕事の中で楽しさ見つけて頑張ってはいるけど不毛だなと思ってしまう トメに仕事辞めろとか色々嫌味言われてるんじゃ無いの？ >>966
子供都合は妻が休むことが前提になってない？
妻から義理の実家に頼むんじゃなくて、
夫から自分の番だけど休めないから実家に頼むって方向で提案すれば、どちらにも角が立たないように思う >>966
実家や病児に頼りたくないっていう思想的なこだわりは別に好きにすればと思うけど
思想を押し付けておいて「あ、でも僕ちゃん休めないからﾊｰﾄ」なんて言われたら
私なら何言ってんだおまえって殴り飛ばすわ
八方塞がりですぅじゃなくてそんなこと言う旦那を怒鳴ってでも休ませなよ あ、妻側がデモデモダッテしてるのか
逆にしろ、現実的な策である実家や病児を拒否した側が休めよと思う 今2歳半で今年の4月に入園、1歳半から一時保育で週1くらいで預けてて昨冬はずっと鼻水垂らして風邪引いてたんだけど、それでも今年は入園一年目ってことで相当風邪もらってくるのかしら
妊婦だし恐ろしすぎるわ 私が発熱してしまった
子は病児で対応してたけど、私はどうにもならない
高熱で起き上がるのもしんどいので休み決定だ
こんなんで残り少ない有給減らすとは思わなかったぜ この秋、喉風邪で熱出す人多いよ
子供もだけど大人もかなりやられてる印象 夫は「休める時は頑張って仕事調整するね！ボクイクメン！」みたいなタイプ
夫が都合つかない日が自動的に妻が休まなくてはならない日になってる事に素で気づいてない >>966
病児使ってまでって利用する前はちょっと自分を責めたこともあったけど
1回使うと病児保育さまさまで心理的ハードルかなり下がるよ
実家・義実家・病児と預けたけど、実家義実家より病児の方が断然楽だし安心
お子さんの体調良くなってからもう一度きちんと話し合っておいた方がいい
話し合いが感情論になりやすい方なら、メールかLINEでもいい
1週間くらい登園・登校禁止のウィルス性の病気とか結構あるから、毎回ギクシャクするのしんどいと思う >>981
同じく、一度病児保育使ってからは気がすごい楽になったわ
うちは実家義実家が遠方で頼れない中、子供がアデノや手足口病に罹ったりしたから本当に助かった
先生の診察もあるし安心
966もどこかで折り合いつけれるといいね >>977
先週、私も同じような感じで体調悪かったんだけど、医者に診てもらったら、私単独で溶連菌だったわ…。
限りある有給をやりくりしてるのに、自分の体調不良で使いたくなかったけど、使わざるを得なかったよ。
普段からだけど、こんな時に限って特に旦那は使いもんにならないし…。
お大事にしてね。 >>982
医療スタッフ揃った環境で保育してもらえてるってすごい安心感だよね
預かる人数も限られてるから目一杯保育士さんにかまってもらえる・目新しいおもちゃもあるしで、子供も渋らず通ってくれたからありがたかったな
まぁ「そこまでして働くの！？」って言う人もいたし、兼業スレですら>>963みたいに想像力ない人もいるけど 手厚いサポートなのは承知だけど、やっぱり慣れない環境に体調崩してる子供を預けるのに難色示すのは分かるな
とはいえ限られた有休だから急性期を過ぎたらお願いすることもあるけどね 誰だって喜んで預けてるわけじゃないでしょ
難色示すの分かる〜なんて共感が何になるの
預けるか休むかの二択しかないんだから
休めないなら預けろ
預けたくないなら休めって単純な話
どっちも嫌なら仕事辞めるしかないでしょ 急な泊まり出張になったから、久しぶりに夜が自由なんだけど、急だったから、何をして良いか思い付かない
もったいないけど、このままホテルで雑誌でも読んで、早めに寝るだけで終わりそうだ 一人でいい感じのバーで飲むか
一人でカラオケ行くか
映画館でも行けばいいじゃん！ 一人で寝られるの最高じゃない？
何だかんだ夜中起こされる産後数年で初めて研修で一晩泊まった時、気絶したのかというくらいの勢いで寝た 病児保育は、行き慣れると子どもも「あのいつもと違うオモチャで遊べる楽しい場所」感覚だよ
我が家からは不便な場所にあるからあんまり使わなくなったけど
終わった話題にごめんなさい、電気乾燥機は脱衣所に熱はこもりませんか？
と言っても住んでるマンションは洗濯機置き場の上に造り付けの収納があるからリフォームでもしないと置けそうにないけど…orz >>991
めっちゃこもるから換気扇は必須
うちは作りつけの棚外したよ >>983
ありがとう
今日受診したけど、風邪かなでとりあえず3〜4日様子見だって
40度まで上がって辛いけど、下がらなかったらまた受診してみる >>991
病児保育だけど、まさにこれ。
だから使いこなすには日頃からある程度通わせておくことが必要。
親も手続きに慣れておけば、呼び出しコールから数えての会社を休む日数は確実に減らせるよ。
前にも書いたけど、自分は特に「病後児保育」をメインで預けてる。
病後回復期で朝37℃前半の日とか。 次スレ立ってないよと思ったけどできなかった
テンプレおいときますのでどなたかお願いします
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専業VS兼業は、おなかｲﾊﾟｰｲ！
キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかｲﾊﾟｰｲ！
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