ファイト兼業ママ part136
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お仕事してるママ・しようと思ってるママたちがﾏﾀｰﾘするｽﾚです。
専業VS兼業は、おなかｲﾊﾟｰｲ！
キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかｲﾊﾟｰｲ！
夫婦・家族の多様性を思いやれない人は出入り禁止。
煽り、荒らしは脳内あぼ～んでおながいします。
愚痴は愚痴スレへ。
荒れるもとなので、年収に関わる話は専スレへ。
（年収別の育児スレなど）
次スレは>>980でスレ立て宣言後にお願いします。
スムーズな移行のために新スレが立つまではレスをお控えください。
※関連スレ
兼業ママ職業自分語り Part2
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1541231180/
兼業ママの不満・愚痴スレ part33
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1610407125/
※前スレ
ファイト兼業ママ part135
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1615338267/ 前スレ最後の方の流れ、ガクブル
私の会社は今年から有給は計画的にとりましょう！となって、子持ちとしては冬の風邪やインフル対策の一環として有給温存しておきたいから、年度末まで残しておきたいのになと
コロナもあって昨年度は温存して結局無駄になったけど、どのくらい有給使おうか迷う
ちなみに介護と子供の看護は無給 有休なんてどうせ40日あるし、まずは子の介護休暇で特休だから使い切ることなんて皆無だわ
逆に有休使い切るくらい休んでも続けられる仕事って裏山
子供調子悪くても祖父母なり病児預かりなり利用して仕事行くわ、というか行かなければ居場所ないわ… 切迫で休職して有休が支給される規定の出勤日数を下回り
MAX40日になるはずが20日となり
育休明け数年間毎年有休ギリギリの生活だったわ >>3 それをいったら預けられる祖父母や病児保育あるのだって裏山ってなるよ
みんな色んな事情あるんだからさぁ… 令和ではかなり廃れた働き方だよね
10年前くらいではむしろ祖父母いないと働けないのが標準スタイルって感じだったけど コロナ禍の社内運営で同居家族が体調不良の時は出社不可だわ
出社しないとできない仕事がほとんどだから、子供が風邪ひいたら休まざるを得ないな
熱ある子を祖父母に預けて出社した同僚が、上司に注意されて帰宅させられてた
働き方の常識はいろいろ変わりつつあるよね >>8
お目が高い、銀行であります
ええ、業界ごと廃れそうであります 流れ豚切り
学校帰りにそのまま習い事行かせてる人いますか？
今年4年で、学校帰りにスイミングにスクールバスで行ってもらいたいと思ってるんだけど、スイミングバッグだけでも荷物になるのに、習字や体育の水泳と被ったら荷物持ち切れるのかなあと気がかり
心配性で、教科書はきっちり毎日持ち帰らないと気が済まないタイプだから、ランドセルもいつもパンパン、水筒も必須
ちなみに、時間割は固定じゃないので、体育や習字が何曜日かわからない状態
学校帰りにスイミング通うの厳しいかなあ
何か工夫されてる事とかあったら教えて欲しい 先生がコロナになったけど、３日の休校だけだったな
市内何校かなったけどどこも３日
土日挟むと１日で済む
豊中は１６名もかかってしまったから長いのかな
流石に２週間はツライ >>11
うちも、そろばんとピアノはそのまま行けるかなぁと思ってるんだけど、スイミングは荷物が多すぎて諦めた
スイミングのロッカーにランドセル入れるのも何となく抵抗があるし、一旦家に帰ってるよ >>12
16人も先生いないと、授業できないからね
陰性だった先生も濃厚接触者で2週間待機の人が相当数いるんじゃないかな >>11
学校終わりの学童からランドセル持ってスイミング行ってたよ
特に工夫は無いけど…、強いて言えば帰りのバス停には迎えに行ってランドセル持ってあげてた
今は一旦帰宅してから行ってるけど、荷物の事よりも水着を服の下に着て行きたいというのがあるみたい
コロナで更衣室の密を避けるために、なるべく下に水着着てきてって言われてるんだよね 自民党衆院議員の野田聖子氏が１０日に更新したブログで、９歳長男の吐血が１週間続いたものの病院に行かずに完治したことを報告した。野田氏は５日に更新したブログで長男について「出血が止まらない」などと記していた。 同じ島の先輩の子どもが正に豊中の小学校通っていて月曜からテレワークしてる
子供が在宅している中のテレワークって仕事の効率悪くて大変そう
でも大阪と兵庫民からしたら、もう明日は我が身だわ・・・どうなることやら・・・ >>18
島って何事かと思ったわ
在宅しながら子守って去年の今頃を思い出すよね
未就学児一人だけど地獄だった 地獄すぎたよ
あの休園休校期間は人生の中でも最大級の悪夢として老後までフラッシュバックしそう 確定申告終わらせたらマッサージ行こうとしていたのに保育園職員家族にコロナ陽性者が出て自粛要請きたわ…
今日中に終わらせねば… 在宅勤務で復帰してだいぶたつけど全然集中できない
家にいると家事が気になるし家の書類仕事とか本当の仕事の合間にやってしまう
在宅で復帰でもたまに出社することもあってその時は集中でできるんだけどコロナ落ち着かないからまだ今年2回しか出社できてない
出社もうそろそろしたい
でも出社したらしたで通勤分時間的にきつくなるんだろうけど
わりとバリバリやってきたから復帰したらすぐ仕事モードになると思ってたのに全然なれない
育休中はハードモード育児だったから脳細胞死んじゃったんだろうか
頭が全然クリアにならない >>23
ワンオペで夜中しか働けなかったから地獄だったわ
独身の頃の150時間残業時代を超えるキツさ
うちはやんちゃ男児ばかりだから大人しい子なら余裕あったのかもしれないけど 在宅してみたい、出社してなんぼの世界
テレワークとかズームとか全然知らないから不安
子供でもzoom朝会とかしてるのにw 去年の今頃は2人兄弟にしようと判断した自分を褒めちぎった
普段は学童と保育園で週末しか遊べなかったけど、ずっと2人で遊べて楽しかったって言ってくれた
喧嘩もしてたし、新しいおもちゃとかたくさん買ったから懐寂しいけど、2人が戯れあって遊んでる写真たくさん撮れたし、仕事捗らなかったけど幸せだった >>23
朝から小学生に5-6時間分の学習を親がそばについて教えながら保育園児が邪魔しないよう相手しながら合間にweb会議や電話に出て
夜寝静まってから書類仕事して平日は3時間寝られた日がなかったと思う
乳児育ててた時の方が細切れに昼寝できてただけマシだった
あまりに地獄体験だったので、休校終わった後にこの会社でコロナ禍やっていけないと思って辞めて転職してしまった >>27
わかる
喧嘩もするけど、中高生になってもゲーム楽しそうにしてると和む
職場(別棟)でコロナがどんどん増える…怖すぎ
仕事行きたくないなー >>18
私は都内勤務だけど、関西の拠点が豊中で、机がくっついたひとかたまりを島って言ってるけど、同じ会社だったりしてw
私は去年の休校期間、在宅環境整う前は週2位で特別休暇取らせてもらってた
出勤日はかなり残業してたけど、自宅待機日は子供と日中近所散歩したりして楽しかったな 会社のレイアウトによっては使うけど、当たり前とまではいえないと思うから、社外の人には使わない 島民なの？って誤解されそうだから>>18みたいな言い方をネットではしないかな
同じ会社の先輩、で話としては通じるし 関西だけど会社で普通に島って使うわ
洗いやすい水筒オススメないですか？
食洗機あるけど、水筒は手洗いが多い(どうせパッキンや蓋があるし)
園児の頃使ってた直飲みボトルは手が入ったけど、サーモスは手が入らない
ズボラだから瓶用スポンジも持て余した… >>36
スケーターの水筒を食洗機に突っ込んでる
バラしたパーツは100均の食洗機用のカゴに入れて食洗機で全部洗ってるよ
小さな会社で直属お局上司にパワハラされて何度も辞めさせられそうになってるんだけど
妊娠が分かり報告は何と言ってしたらいいかな
出産後に転職して6年目なんだけど
妊娠したと告げたらいつ辞めるの？と言われそう
何か心が負けそうだから心の中でマニュアルを作成したい >>37
自分のキャラで行ったら最初から上下関係ついちゃうから、
何かドラマのヒロインみたいなのになりきるつもりでちょっと芝居がかった受け答えするくらいでちょうどいいかもよ
逃げ恥みたいなのとか >>37
大袈裟に泣いてやれw
てかスマホで録画して、うわー今時マタハラですか、録音したので労基に駆け込みますね！とでも言っておけば >>36
タイガーの水筒で手が入って洗えるやつ使ってるよ
サハラワイド？だったかな
すごく洗いやすくていいよ うちも関西で、普通にシマって使うわ
シマごとに配って～とか >>36
タイガー一択パッキンの洗いやすさが段違い
象印サーモスはやめたほうがいい >>36
うちも子ども用のはスケーターだけどパーツ含め食洗機突っ込んじゃってるわ
大人用でよければサーモスに食洗機対応の水筒があって自分用にこれ使ってるよ
スケーターは特に劣化を感じないんだけど、サーモスの食洗機非対応タイプは食洗機突っ込んでたら塗装が剥げてきたから食洗機対応タイプに買い替えた
非対応タイプよりちょっと重いのが難点
塗装のせいなのか素材のせいなのか食洗機非対応のものと比べるとちょっと重いのが難点
象印のシームレスせんみたいにパッキンなくなればもっと楽なんだけどな >>36
象印のシームレス栓の水筒いいよ
パッキン一体型だから本体と蓋を自己責任だけど食洗機に突っ込むだけ
パッキンの付け外しがないのが楽すぎて家族分何本も買ってしまった リロードしてなかった
象印あまりよくないのかな？
シームレス栓販売されてすぐ買って使ってるけど今のところ塗装剥げや水漏れなし 食洗機対応サーモスの手触り好きで買い換えたよ
慣れたらパッキンばらすのも楽だし サーモスが好き
パッキンもときに面倒とは感じるが外すの習慣になってるし 子供の学校用の水筒探してたからタイムリー。
シームレス栓いいなぁと思ったけど、容量0.6Lまで、シンプルなデザインで大人にはいいけど、子供には拒否られそうだ
見た目が気に入らないと使わない子なので、デザイン的にはサーモスしか選択肢がないけど、慣れれば大丈夫とあって安心。今スケーター使ってて、飲み口と内側のゴム2つ外してるから、そのくらいならなんとかなりそう 36です、水筒情報ありがとうございます
いまスケーターだけど、上の小学生はこれでは小さくてサーモスの0.8リットルのを買ったら中が洗いにくい…
夜に食洗機回すの忘れることが多いから先に水筒だけ手洗いしてるので手が突っ込めそうなのが欲しくて
そういえば百均の食洗機用の網カゴみたいなのずっと探してるけど見つからないわ
おすすめしてもらったの買ってみます >>18
昨年の4,5月の宣言中は外出自粛テレワークだったじゃん
まさにそうだったよ、仕事効率悪くて地獄だったよ >>23
そんなの人によるでしょ？あなたは何とかこなせたのかもしれないけどさ >>53
出遅れたくせに連投でごめんなさい
子供の学校が休校になったらどうしようと戦々恐々でちょっとイラついてました しかもsage忘れてすみません！ちょっと頭冷やしてきます 時短で働いてますが人事評価マイナスで給料下がりました。時短前は下がったことはありません
そりゃ時間が少ないので成果も上げにくいし爪痕も中々残せてないのは自覚してるけど、評価軸は他社員と同じです。てことはこれからも下がる一方になりそう
評価軸も時短の考慮が必要ではないかと考えるのは甘えですかね
でも他社員が残業たくさんしているのを見ると何も言えません >>54
教えてくれてありがとう。島が方言なら放課や車校が方言と知った時と同じくらいの衝撃だったわ。 今日パルシステム来る日で保育園のお迎えから帰ってきたらカタログだけ入っててまさかの注文忘れで拍子抜け
ミールキット注文してるとばっかり思ってて何も準備してないけど明日からの夕飯どうしよう
パルシステムは品物選んだ後注文ボタン押さないと注文にならないんだけどそれでたまに忘れるんだよなー、コープは選んだ時点で注文になるからそれとたまに間違える >>59
ザラ板や電信棒も方言だからお子さんにも教えてたってちょ >>57
時間が短くなる分効率は限界まであげてやっとプラスマイナス０よ。
そんなもんだよ。
成果あげてないなら仕方ない。
何もかも欲しがってたら、自分の首を絞めるだけ。
時間は短くても成果上げたら誰も何も言わない。
下がった分誰かがフォローしてくれてるかって話しだろうし、その評価に納得いかないなら転職も視野に入れるしかないよ。 まーでも時短分の給与しかもらってないのに、フルの人との比較で評価マイナスつけられたら不満は出るよね 8割の勤務時間で8割の仕事ができてることは、その人が10割の時間を与えられた時に10割できることの証明になるわけじゃないからねえ
10割やったことがない人間を10割分の評価にはできないと言う基準もそれはそれで間違ってもない フルなだけで仕事出来ない同僚いたりすると余計そうだよね。 4-6月あたりの考課の時期心が荒む
もう4期下の後輩にも抜かれるの確実で本当にテンション下がる
子供を産むのってそんな悪いことなのかな >>65 それ！マジでそれなんだって！！
>>66 これに関しては私は３人産んで休みまくってるので多くは望まないし役付きなんかなりたくないわー
プレイヤーのままで好きなようにやらせて欲しい 時短とかじゃ無くて6時間正社員とか出来ればいいのにね
地域限定社員みたいに 短時間正社員自体は存在するけど、保険料や交通費、福利厚生費用なんかはフル社員と同じだけ発生するから
企業側は単純に働いてない時間分の給与を割り引けばトントンってわけでもないからねえ
時短も実はそうなんだけど 時短のせいで昇給昇格できないならもう上の評価基準で決まってるんだろうからフルタイムに戻すしかないんじゃない？
それか…時短分給料下がってるのに評価も下がるのは納得できないって上司が根負けするまで話し合うとか、仕事できないフルタイム社員をいかにフォローしてるか上司に相談という形でアピールしたり
そもそも時短社員が昇格目指してると思ってないんじゃないかなぁ
家庭優先したいから時短なんだし >>64
かけた時間がどうだろうが、
結果が10割か8割かで評価されることって全く理不尽なことでもなんでもないと思うんだよね >>71
評価＝褒められた、みたいに捉えてて
評価されることにより責任も仕事も増えるって風には捉えてないのでは
これは上におっさんが詰まってて評価されたくらいでは実質の仕事は違わない会社と
評価されるほど一歩一歩目に見えて責任とか役割が上がっていく会社とじゃ社員側も全然感じ方違うんじゃないかな
うちは時短でも実績で評価上がるけど、責任も重くなり自立してるとみなされ上のサポートも減るので
時短でスピード昇進してる人は覚悟と目の座り方が違う
会議でもリードして意見バンバン言うから、その人が子供都合で会議ドタキャンしても、あの人いないんじゃやっても意味ないしな…って会議がリスケになるくらいの感じ >>72
そうかなあ…元レスの評価がどう給与に影響するかわからないけど、8割の仕事量なら8割の給料満額(100%の評価)もらいたくない？
時短なだけではボーナス減らない前提の8割評価とかなら受け入れるけど 仕事の内容や人事評価の方法次第じゃないかな
うちは仕事10割やって100万円なら、時短で8割なら80万円みたいな時間給っぽい考え方とは違うなぁ
時短でフォローしきれないイレギュラー対応もあるしある程度は仕方ないかなと思ってる
仮に自分が経営側なら、8割しか働けない社員10人よりフルで働ける社員8人の方が有り難いし
時短でも顧客対応上問題なくて、歩合制の営業なら満額？欲しいかも >>74
会社への貢献度の絶対量が8割ぶんってことでしょう？
元レスって、いわば 8割の8割しかもらえていないという話だったっけ？ >>76
元レスの元々の給与体系は書いてないからわからない
うちは、2割時短なら給与は8割(残業代は出る)、ボーナスも8割
評価軸は部署によるけど、うちの部署は同じノルマ10件(仮)
10件達成できずに8件だと、ボーナスの査定も下がるから8割からさらに減るし、翌年の昇級幅も減る
せめてノルマを10件と言わず9件にしてくれないかな…という気持ちだけど、じゃあ1割時短の人は？15分時短の人は？ノルマが3件の評価項目は？とかなるから一概にも言えないんだろうな >>78
これなんかむしろ話がわかりやすくて
10人で100件ノルマのところを時短で8件の人がいると、他の人が11件12件でカバーしないとそもそも部署の最低目標すら達成できないわけで
時短の人が8件である限り、誰かが常にノルマより高くこなさないと部署の目標が達成できないリスクを背負っていくわけだから
8件の人の評価は常に下げざるを得ないのはそりゃそうじゃないのかな
フルで10件できてない人は目標未達で叱責も足りない分を取り返す指導もできるけど、時短はそれ自体できないわけでしょ
時短でも10件やってるのに評価が下がる、みたいな話してる人もいるんだとしたら、こっちは職場によるとは思う
1件は必ず残業時間で対応しなきゃいけない仕事で取るべきなのを時短は10件全部時間内仕事で取ってて、他の人が時間外仕事の分を2件負担してる場合もあるだろうし 時短なら目標設定の時点で時短なりの目標設定にして、それ基準で評価されるのが普通だと思ってたわ
給料も時短の給料なんだし
残業とかイレギュラー対応できないことで昇級昇格できないのは仕方ないにしても、評価マイナスつけられて減給はちょっと違うんじゃないと思う >>80
それも上司の心証次第
フルタイムより低い目標で同じように評価してくれる上司ばかりではない
人間だしね 評価基準が頑張ってるかどうかなのか、会社への貢献度なのかかな
目標8割な時点で貢献度も2割減だから、目標を8割にするのは構わなくても目標8割な時点で評価は最初から下がることになってるんじゃ 評価のことうるさく申し立ててもこれだから時短はと思われるよね。子供いてもフルタイムで復帰してる人もいるんだしじゃあフルタイムに戻して一丁前で働いてよと言われるだけだよ。 残業ないようにギリギリに仕事振れない人と、残業できて急な仕事にも対応できる人ではそっち昇格させた方が上司にとってメリットだよね
リーダーシップあって部署引っ張ってるような人間なら時短でも昇格させるメリットはあると思う 昇格昇級できないことに不満な人は今の流れではいないんじゃ？
時短であることで評価マイナスで減給までなるのはどうなのって話よね
そもそもの目標設定の段階でちゃんと合意してたのかなって思うけど 確かに設定の時点で、時短分下げた目標クリアしたら評価は並につくんですか？くらいは聞いてもいいのかもね
そんなわけないでしょ！？くらいのリアクションが最初にあれば評価の時にがっかりはしなさそう >>87
そんなわけないでしょ！と最初に聞いていればがっかりしなさそうだね
小学校の3段階評価で、元々の目標を8割に設定していたら成績表で3がつくわけないと思うんだよね
単純すぎるかもしれないけど 評価も80%として考えるなら、それは目標はフルに対して10割のままってことだよｗ
目標設定がフルの人に対して8割なら、評価はそれに対して100%じゃないと目標を下げたとは言えない >>89
学校は拘束時間も給与も関係ないから一緒にはできないと思う…
強いて例えるなら、難易度8割のテストで満点取ったら80点もらえるか？目標設定が元々低かった分さらに八掛けになるのか？といえ感じかなあ ↑評価が反映される対象の給与が、そもそもフルに対して8割相当って前提の話ね 57です
10段階の5が昇給なしとして今回4だったんだよね、なので基本給が下がった
でもさ、フル+残業数十時間働いてる人と時短で残業ほとんどできない人を同じ評価内容で比べられたらそりゃ4にもなるよ
複数評価項目があるけど相対評価も含まれてるから、このままだと半年ごとに給料下がっていく未来が待ってる
昇給昇格は諦めてるけど給与減り続けるのは落ち込む
誰にも相談できなかったので意見聞けて嬉しいです
次回は目標を少し下げることできないかくらいは聞いてみます
長々とすみません いきなり目標下げる提案じゃなくて、どういう状態で何をどうしたら少なくとも現状維持の評価になるのかは聞いてみたらいいじゃん。
評価に納得いかないのではなくて、やる気が無いわけでないので次回挽回するにはどうしたらいいのかを考えたいって上司に聞けないの？
単に目標下げるのって、結局相対評価なら評価が下がるのは一緒なんじゃないかなあ？ >>94
目標を下げる＝評価基準を下げるってことじゃない？
下げた評価基準を100%到達したら時短としての給与は現状維持ってことかと 豚切り
今月に復帰して、またここでファイトしていく
在宅中心なのは有り難いけど、出社の日は満員電車に乗って都内の会社に行ってお昼も食べて帰ってくると思うと怖くなってきた 本人締めてるしもういいじゃん
相談者本人が続けたいなら相談スレにでも移動したら 今月から在宅が週一出社になったけど、コロナの危険以前に、子供だけでなく自分も朝の準備して、家の用事もそこそこ片付けて通勤して会社にたどり着くの難易度高すぎ
密を避けるために今はフレックス推奨なんだけど、定時出勤だったらまともに出勤できる気がしない >>96
大人の満員電車は誰も喋らないし換気もしてるから うちは給与・賞与共にフルタイムで働いた場合の6/8(6時間勤務の場合)
その上で「フルタイムが8やってる仕事をお前は6しかできてない」で評価下がって給与に反映されるから、ほんと評価の時期は心がすさむわ たまに会社に行くとつい周りの人に話しかけたくなっちゃうよね 気持ちわかる
ただでさえ大人との会話に飢えているw 会社での雑談って意外と精神衛生上必要な事だなと育休の時にも思ったけど、そんな気持ちを忘れた頃に在宅でまた再び感じたよ。
でも、コロナでは皆が同じ立場で、そう思った人達が多かったから社内チャットが大盛況w 愚痴。
子が通う中学校で修学旅行説明会があって
ZOOM参加ではなく、なるべくリアル出席を、と言われて
その日は週一の出勤日だったんだけど
休みをとって、密な説明会会場に出向いたけど
「延期します、予定は未定です」
の説明だった、一分で終わった。やれやれ >>107
来させておいてそれ？ひどw
お疲れさまでした >>107
信じられないね
一斉メールで済ませてほしいわ 妊娠したりして退職して産後に働き先見つかった人いますか？
2人目妊娠したんだけど身体がしんどくて仕事辞めたい
職場的に休職とかの制度がなくて産休入るまで頑張れる自信ないけど産後に転職先見つけられる自信もない
考えが甘いかな >>110
2人の保育園を確保する方がハードル高そう >>110
産後2人の未満児持ちで転職したよ
２回ともそれなりの企業の正社員
専門は全て同じで資格あり
マネージャーも経験したけど、２箇所目も夫の転勤でスッパリ辞めた
何となく会社員というものに飽きて、再就職はせずフリーでそこそこ仕事しながら子育て中
自分的には今はかなりQOL高くて、小4ぐらいまで子供を見守りたくなったりするかもしれない
中受で復帰しづらくなったお母さんとかもいるから、タイミングが合う時期を見計らうのが難しいかな
私はこのまま行くか、それともまた就職するかは悩み中
（55歳ぐらいまでは正社員で採用がある職種）
うちの地域は子供は2人同時の方が保育園入りやすいので、よく調べておくのをオススメする >>110
旦那の転職に正社員辞めて着いてきたんだけど、2歳4歳抱えて保育園待機になって半年待ってて、とりあえず時間に融通きく派遣から始めて今は正社員。
ずっと同じ所で働いてる。
正直技術職なんで働き口はどうとでもなると最初から思ってたけど、認可保育園に子供2人を預けるまでが思ってた以上にハードル高かった。
半年で預けられたところも家から遠かったんで、結構送り迎え大変で正社員登用も子供が就学するまで待ってもらった。 >>110
と言うか、体がしんどいのがいま1番の問題なんだよね…
医師に相談して母体保護カード書いてもらうとか休憩取らせてもらうとか出来たら良いんだけど。
産後も預けられるから上の子の保育園はキープしておきたいもんね >>110
小1と2歳児いて4年ブランクあるけど正社員で再就職しました
専業主婦の間に国家資格取ったのと学童入りやすかったから何とかなりました >>115
国家試験って何の資格とったの？
今の職場に新卒から12年勤めているんだけど、独身とか保育園とかならまぁ普通に働けたんだけど子供が小学校に入って時間に融通が効かないのが辛くなってきた。
転職したいんだけどずっとただの事務職みたいなことしかしてないし、たいした資格もない。
なにか勉強し始めようか考え中。 >>112
素晴らしい…差し支えなければ資格お聞かせください >>110ですが、みなさんありがとうございます
上の子が年長なんで生まれたら小学校にあがることと
今やめても認定こども園なので退職しても保育園は退園せずにすみます
みなさん資格をお持ちで羨ましいです
小さな会社の事務なんで何のスキルもないのですが
毎日、嫌われている直属の女上司にコロナ禍だから子供が大事なら退職したら？
よく働いてられるわね？とか言われ、仕事を殆ど取り上げられて心が折れそうで
安易に考えてしまいました 「娘の遺体は凍っていた」14歳少女がマイナス18℃の旭川で凍死 背景に同級生の凄惨イジメ《母親が涙の告白》 ★25 [愛の戦士★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618623769/
4/15(木) 15:12配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/9ba8edc2147dc4e0e1a702171d7417348a9ba542?page=2
最後の会話は「気を付けて行ってきてね」
2006年に旭川で生まれ育った爽彩さんは母親と市内のアパートで2人暮らしだった。
母親は爽彩さんが幼かった約10年前に夫と離婚し、シングルマザーとして娘を育ててきた。
爽彩さんが失踪した2月13日のことは、これまで何度も思い返しているという。 >>119
厳しいけどコロナの今、幼児持ちの資格なしのママの転職は非常に難しいと思うよ
若い子たちも苦労している状況で会社がどちらを取るかというと、、ね 意外とスパッと仕事やめる人ってそこそこいるなあと思うけど、そう言う人ほどよく聞くと資格職や専門職だったりするよね
でも>>119の仕事をほとんど取り上げられてるって、普通だったら心折れるところだけど妊娠中なんだからこれ幸いと楽させてもらったらいいんじゃないかなあ
この辺はもう開き直りだと思う >>116
元金融でFPとかいくつか持ってたのと
宅建を新たに取って不動産関連の会社に再就職しました
参考になれば 専門職
結婚の時に遠くへ引越しで通えなくなり再就職
前職で苦労したから別の職種にと思ったけど全部落ちてしぶしぶ元の職業に戻ったわ
事務の応募なんか特に激戦、縁もゆかりも無い土地で頼り先もない自分は電話の時点で落ちた 仕事上ケアマネと関わることご多いんだけど、ケアマネなんて入れ食い状態らしいし、いつでも求人出てるし優秀な人はヘッドハンティングされることもよくあると聞いた
ケアマネは資格とるのにハードルかなり上がるけど、あると強みだよね 私も銀行でＦＰや宅建は持ってるけど不動産か…
銀行よりもアコギな世界やで…
土日休み？給料下がらない？ ケアマネの資格持ってるけど、維持にお金がかかる
資格取るのにも研修必要だし5年ごとの更新の為に研修行くし更新手数料も、バカ高い
もしかしたら転職して使うかも？と更新してるけど使わなきゃ無駄金だわ
でも子どもが一年になるタイミングで今の職場は辞めるから家の近くのいい求人あるといいな 更新にお金かかる資格は会社が持ってくれるんじゃないと嫌だな 保険会社の事務でFP含む業界資格をいくつか取ったけど、10年前だし業務がFPすら全く生かせない部署ですっかり忘れてるわ
社内の独自システムで仕事してるから全く使ってなくて昇格のために取った感じ ケアマネの仕事してた時も、その資格無いと働けないのに更新研修は自費で有休取って行ったよ仕事の一環で行かせて欲しかった >>127
不動産とか保育園や学校が休みの日曜祝日休めない職業は子持ちはなかなかハードル高いわ
祖父母のサポートないと詰む
稼げるけどね！ 産後に地方公務員の経験者採用受けて合格したよ
民間も受けたけど、資格もないし乳児持ちのせいか書類すら通らず
公務員はその辺は平等に、試験結果だけで見てくれたと思う >>127
私の所は土日休みですね
営業じゃなくて本部事務なので
専業主婦からの再就職だからもう選べる立場じゃなかったし >>110
子供1歳半の時に再就職したよ。時短の事務職。転職先見つけられるかどうかは住んでる場所やスキルにもよるとは思う。私の就活の時は、ママ用就活サイトの応募は通過しやすかった。
でも妊娠してる状況なら体調不良の欠勤→産休とかに持ち込まないかな？それでクビにされるなら、失業保険とかもらえそうだし、暫くなんとかなららそうな気がするけど… 学童の役員の会長になった
毎年みんな１つの係はやるんだけど、
しょうもない係もあり、無理やり仕事作ってる感じがする
平等にってことなんだろうけど、簡単な係を毎年やる人もいれば毎年重い係やる人もいるので結局平等じゃない。。
係は２年生保護者だけとかに変えたいなと思ってるけど
代々やってきた風習って変えない方がいいのかなー 変わったことがあるPTAにいるけど、本部役員とか何度かやって、学校とPTAの関係もそれぞれの役の実態も、稟議の通し方や話し合い方、そのための書類の出し方なんかも一通りわかってる人が問題提起して
一緒にPTAやってきた人と連携して学校とも何度も話し合いしてやった感じかな
ボトムアップでとにかく役が減ればみんな楽、みたいな視点じゃなく、PTA機能として何を維持して何を減らすのかというようなトップダウン的なこと含め、総体的に考えられないとなかなか厳しいと思う
結果的に下から見たら役が減って楽～程度の話だけど 柔道整復師の不正請求にNO！
接骨院や整骨院での柔道整復師による施術を受ける場合、
※健康保険が使えるのは「骨折、脱臼、打撲、ねんざ」といった【ケガ】に限られていますが、
実際はさまざまな不正請求の実態が確認されています。
http://www.tosyoku.org/jusei_seikyu/
（動画あり） 再就職までに10年以上のブランクあった人はここでは少なそうですね
一昨年派遣で復帰して、今年から正式に採用されました
専門職なのでなんとかなってるけど、初めは事務処理の際の細かいエクセルの操作を忘れているとか、自分が浦島太郎状態だったわ >>136
変えようって思いつつ、
自分の役割がおとなる年度末には
どうでもよくなっているんだよ。
簡単な役しかやらない人だって
どこ世界にもいるし
割り切って自分の義務だけ果たして
使うべき他の所にエネルギー使うべし >>141
自分がそうだよ
14年ぶりに再就職
1日3時間のお気楽パートから8時間勤務になったから最初は色々不安だったけど
子供が大きいせいか独身のような感覚で普通に困る事なく働けてる
ただ、独身の頃は仕事のあとに色々遊びに行ってたけどそれはさすがに出来なくなったなー
子供が大学生になったらそれもまた再開するかも >>143
ID変わってるかもだけど141です
私も12年のブランクで、夫の転勤について回ったのが理由の一つでした
今子供は高校生なので一人で留守番の心配やらは無くなったのはいいですね
仕事帰りのジムとかショッピングは数年先かな 新学期足りないものをイオンに買いに来た
子供遊ぶところに預けてるけど順番待ち発生するくらいめっちゃ密だね…
何がまん防やねんと まん防、イオンに買い物来るのを抑制する項目は含まれてないのではw >>144
一緒だ
海外赴任楽しかった
専業主婦中に海外赴任行って
帰国したら役員を3年かけて全部終わらせて頃合い見計らって再就職
40代半ばになってから再就職する層は多いわけではないけど最近何人かいたから
今後増えるかもね 145さんを含めた全員が自分達だけは退っ引きならない理由で子供連れて来店してるけど、他のお客は密！密！密！って思ってるんだよw 私も夫の転勤で退職して去年再就職しました
中途入社の女性達も同じような人が殆ど
私から見たら皆ブランク感じさせないくらい優秀でテキパキしてる
転勤で辞めてしまうのって勿体ないよね 新学期足りない物を買いに来てるだけなら子供預ける場所にわざわざ置いて行かなくてもね PTAって早めに済ませておく派？あわよくば逃れようと先送り派？
子供１人につき一回とはなってるけど、回避できる人もいそうな人数
でも、何もしてないと高学年で会長の打診の電話が来るらしい…
平委員ならいいけど、委員長はやりたくないよー スレチになったので補足
仕事の調整しやすそうなタイミングで立候補しておくか、時短のうちに済ませておくとかそういう観点で 十数年ぶりに仕事復帰したとき、Excelの進化に驚いた
グラフ作成が一瞬で終わって変な声出たわw
20年以上前はもっと入力事項があったのよ… コロナで仕事少なそうなうちに終わらせようと思い、小1の今年立候補したよー 学校の規模にも寄るよね。
逃げ切れない規模なら、低学年の要職にならないうちにさっさとやっとく方がいいし、マンモスで逃げ切りできるならそっと影を潜めておけばいいし。 明日は授業参観だから半休取ってる
昼にひとりでゆっくりランチできるー！
今から何食べようかワクワクだわ ＞子供１人につき一回とはなってるけど、回避できる人もいそうな人数
＞でも、何もしてないと高学年で会長の打診の電話が来るらしい…
それって多分回避できなくない？
うちも同じような雰囲気の学校なので、なんとか４年生で滑りこんだわ
ただ子供３人いるから３回やらなきゃなんだけどね… 1000人超の小学校だから、何もせずいけるかなと息を潜め中
知り合いは役員やってるし、すごいわ
子供が中学生くらいになると、子供の手がある程度離れるし、仕事も落ち着くから役員毎回やってる！とツワモノが数人周りにいるけどうちはまだだめだ コロナで保護者はあまり学校に行けないので広報になった
子供の写真取り放題だから今年は人気があったわ 私、まさに高学年で役員すると重役になりそうだから…という理由で今年やってるけど、卒業までに一役ってルールでもポストに対して実際は児童数が多すぎるからやってない人多数だよって聞いて脱力中 >>162
何故先に聞いておかないww
うちは誰が何年生でやって兄弟はどこのクラスに居てとかまで公表されるから
最終色々事情があってやれないこともあるだろうけど、やってない人は ふーん って感じで見られるわ PTAどうせやるなら兄弟いるなら上の子の時にやってると色んな情報得られるから良いよね。
保育園、小中高校まであるから全部逃がれられる人がいたらラッキーだよなー。 豚切りごめんなさい
食事の準備や片付けをしながら、子供の音読を聞いたり宿題をしている様子を見る、という母親像が少し憧れでもあり兼業的にもマストかと思ってたんだけど、長く探しても対面キッチンの物件が思ったより少ない(賃貸)
自分が子供の頃住んでた当時築10数年のマンションも対面キッチンだったから、今存在してるファミリーマンションはどこも対面なのかと思ってたわ
ちょっとキッチンが奥まったタイプでも、ダイニングの位置を近くするとか子供に近くに来てもらうとかでどうにかなるのかな？
夫の帰りも早めだけど、他の家事してたり下の子の世話してたり、100%上の子に専念はしづらいだろうなと思う >>165
実家が非対面でダイニングでガッツリ宿題やってたけどむしろ対面より母と距離近かったよ、振り向けばすぐ居たし
今対面だけどカウンターがすごい邪魔に感じる
下の子は座れる年齢なら一緒に塗り絵か卓上玩具で放置 >>167
ダイニングとの一体型？は昔住んでて、その時はベビーゲートがつけられないから不便だったけど、就学以降は確かに逆に便利そうだ
今住んでるのは一体型でも対面でもない独立型だから、ゲートはつけやすいけど皿の上げ下げが面倒 【旭川14歳女子凍死】校長｢子供は失敗する存在。そうやって成長していくもの」教頭｢加害生徒にも未来がある。学校は責任は負えない｣★7
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618762766/ カウンターキッチンだけど洗い物してたらなんも聞こえない
食洗機ほしい 実は兼業専業関係なく子供の音読なんか聞かない親も多いよ
というか子供もそんなに真面目に音読やらない
うちの子は超高速無音で片付けて親のサインを偽造して６年間をしのいでたよ
それでも国語の成績は良かったから心配してない
リビング学習も側につきっきりだとかえって進まないから
目の届く範囲で親子それぞれ仕事や作業するくらいが良いとどこかで聞いた 六年間親のサインを偽造する息子を成績がいいから心配しないって、すごいね。
私なら心配するわ。そして、音読位聞いてやればいいのに。
現在進行形で2人分聞いてるけど、台所仕事してる間に聞いたらいいだけじゃん。 >>172
これは完全に子供によるので、ずっと声をかけないと算数の計算ひとつ進められない子もいる
うちの母も私が自分でやるタイプだったので同じように弟も宿題くらい自分でやらせようとしたら鉛筆を持ったまま空想して止まってるので
机の向かいにずっと座って常に空想から引き戻さないといけなくて、同じ小1でそんなに違うかと驚いたとよく話している 成績云々よりサイン偽造するという倫理観を心配して注意しないのがすごい
そして6年間って一年生からそんなことやってるんだよね
我が家では考えられなくて引く 親が言ったんじゃない？代わりに自分でサインしてって
でも一年生で親のサインぽくうまく書けるものかな >>165
実家が奥まったキッチンで母親が炒め物や洗い物をしてる時に音読してたんだけど聞こえてんだか聞こえてないんだかって感じだった
これは対面キッチンでも同じな気がする ありがとう、カウンターキッチンも万能ではないし子供によるって感じなのね
音読は子供の勉強をながら見する例として出したけど、まあ私も高学年の頃音読宿題忘れた時はサイン偽造してたわ… 宿題一緒にやるのも習い事の練習を一緒にするのも好きなんだけど、やっぱり家事しながらは無理だわ 連投ごめん
音読聞きたいんじゃなくて、嫌いな炊事しながらせめて子どもの様子を視界に入れたいというのが本音だわ
でもこれも対面が万能なわけじゃないのかもね 対面キッチンも、カウンターの立ち上がりによっては子供の手元が見えないから、「コレ見て」とかは毎回顔出さないといけなかったな
フルフラットならいいのかも 地域性かもね、場合によっては校区で差があるかも
前押印で良かったのに急に親の直筆でないとダメになったり 音読はちゃんと聞いてる、自分が読む立場だったら手を止めて聞いて欲しいから
ただし、一回目に限る。長いの三回とかは無理 音読、正確さとか姿勢とか表現とかチェック項目がたくさんあるから真剣に聞いてるよ
真剣に聞くから、話によっては親の涙腺が刺激されることもある(エルフィーとか) 音読、回数も自由だから長さによって2～5回ぐらい読ませて一応ちゃんと聞いているんだけど
去年は「○○さんは10回読んでます！」みたいに学級通信で担任が書いてきてプレッシャーだったわ
親も子も10回も読む(聞く)気力ないよw 幼稚園の子ってこのぐらいの時間に帰るの？
うちずっと保育園だからわからないんだけど、この時間に帰って家で遊ばせるのたいへんだね >>189
うち週３の時短だけど勤務日以外も17時まで預かり保育利用してるよ
1号2号関係なく預かり利用できるし遊具も課外も充実してるから習い事や公園遊び代わりにしてる人多いみたい
預かり無しや条件厳しい園だと14時以降はスポーツ系の習い事やってるのちらほら聞く
公園はしごもいるけどほんと大変そうだわ 育休明けてから新しく入ったチームで比較的若いひとりの同僚からなんかなめられてるなぁと感じてた
ブランクあるのは事実だからこういう人もいるよねと思って対応してきたんだけど慣れてない作業で迷惑かけるかもしれません、教えていただけると助かりますって今日はメール来たわ
こちらからすると特に特別な業務じゃないんだけどなんか心境の変化でもあったのかしら >>189
園によるけど、13時降園は早めな気がする
今の時期だから短縮保育になってるとかじゃなくて？
夫が会社経営だから保育園入れず幼稚園通わせてたけど、降園後が楽かどうかは課金額次第だと思う
延長保育や送迎ありの習い事使えば楽だし、毎日公園やお友達と家の行き来してたら超大変 宿題、音読も含めて学童で済ませてくるけど皆様のところは違うの？ 学童の先生が音読聞いてくれるってこと？
公立だとあまりないと思う >>193
音読誰が聞くの？
音読と計算カードは学童ではできないわ 横だけどうちは学童の子が結構いるせいか、親のハンコは必須じゃない
自己申告でOK 本読みも計算カード？も学童の先生が聞いてくれて学童名とスタッフ名のサインが書いてあるよ
漢字もドリルも宿題全部終わらせてくるしお迎え行かなくても自ら家に帰ることも可
半公立みたいな感じ、うちは恵まれてるのか 音読聞くのってそれなりに面倒とは思うけど、別にやってもらったら恵まれてると思えるほどやりたくないようなことでもないからなあ
なんか機嫌悪くてあんまり口聞きたくなさそうな時でも音読で向き合えるのとかありがたいと思う時あるし >>197
人数少ないの？
うちはマンモス校だし、どう考えても音読対応なんて無理だw 音読の宿題を舐めてるみたいだけど結構大事だよ
一言一句声出して間違えずに読まなきゃ意味がないしね
国語だけじゃなく英語も
そうやって自然と正しい使い方が身につく 兼業スレだよね？学年別スレかと思ったわ
今日は早退して子供の病院2件回ったけどクタクタ
未就学の時は病気少なかったのに、就学後にアレルギーとか便秘とかでどちらも月1の通院が必要で時間のやりくりが地味に辛い 学童のサインでも学校的にはOKなんだね
でもなんか学童のサインは先生に提出したくないというか音読くらいは聞いてあげたいと思ってしまうな
もちろん個人の線引きだけど まあ家事の中で料理苦手とか掃除苦手みたいなのあるようなもんで、
未就学児の育児は大得意だったけど、就学して宿題の面倒見るのが本当に苦手で不得意っていうママさん知ってるから色々あるとは思う >>199
学校は１学年３クラスで100人くらい
学童は色々種類あるからなーうち何人くらい来てるんだろう
でもスタッフも10人くらい居そうだし順番に聞いてもらったら出来そうな気がする うちの学童は、宿題の時間は取るけどチェックはしませんと明記してあった
加えて30分程度の自習時間を取って下さいとのプリントを持ち帰ってきた…
自主的に勉強するようなタイプじゃないから帰ってからの時間の使い方悩むなぁ
今日初めての給食当番だったからと張り切って、夕食の配膳も手伝ってくれた
手伝いは嬉しいけど正直面倒くさいと思ってしまう
もうちょっと余裕が欲しいわ うちの学童は、着いてすぐ宿題をする時間がある、つまりすぐに外遊びをしなくてもいいとなってるけど、軽い声かけなので、親がやるならやるように強く言い聞かせてってw
音読は聞いてあげたいし、当初は聞く予定だったけど、現実には下の保育園児がいてバタバタだし、そのほかの宿題も計算と漢字の丸つけもあるしでとにかくしんどい
素朴な疑問なんだけど、音読の一言一句間違えないようにって、簡単なてにをはレベルならストーリー追ってれば間違いに気づくけど、
一緒に教科書を見ていないと気づかない読み間違いとかはどうやって見つければいいんだろうと悩んでる >>207
一緒に教科書見ながら聞いてるけど逆にどうやって聞いてるの？遠くから聞いてる感じ？
絵本の読み聞かせの子供が読んでる版みたいなスタイルでやってる >>208
なにそれ！そのスタイル初耳
教科書の内容って自分達の頃と余り変わってなくて驚く
スイミーにスーホの白い馬に >>209
分かりすぎる
その二作ももちろん、先日「白いぼうし」にびっくりした
そして何十年も経ってるのに、あれ、そこ違うんじゃない？って気づく不思議 >>207
ごはん作ってる間に音読させてたけど
ゆっくりはっきり読むようにだけ気をつけて聞いてた
文字の読み間違いはその日たまたまやっても特に問題ないんじゃないかな 仕事でミスした
子供の前では仕事理由に落ち込みたくないから家には持ち込みたくないけど気分が沈む
あーあー いよいよオンライン授業になりそうだ…
テレワークがありえない職種なんだけど、エッセンシャルワーカー等の中に入れてもらえるんだろうか
無理だったら2週間仕事休み？そうなると下の保育園児たちも休み？その中でオンライン授業？
悪夢だ 夫婦ともに在宅だから、オンライン授業になったら３人も家にいることになる…
子供も別室は不安だから隣でやるのかな
ヘッドセットを用意したほうがいい？ 昨年の緊急事態宣言の時にそれぞれの個室用意してヘッドセットも買った
用事がある時はチャットで連絡取り合ってたけど、さすがに子供のオンライン授業は1人では無理だから隣にいた
3年生になったけど今回はずっと登校になる気がする オンライン授業、子どもだけでは無理だよね？うち新1年生なんだけど、親が付き添わないと厳しい予感しかしない…
そして特別休暇ももうない…どうしよ… タブレットのタの字も見えない3年生
高学年はもう持ってるみたいだけど、どーなるやら
去年の悪夢が脳裏によぎるよ… 明日は給料日だ
子育て両立は大変なことも多いけど、頑張れば評価されて給料も出るからやっぱり仕事は続けていきたい
職場の先輩ママさんと育児話するのが癒やし オンライン授業、小学生低学年なんて授業そのもののサポートはともかく、家に大人いない状態で連日丸一日子供だけ家は無理じゃない？
平常時に親の都合だけでそんな育て方したら虐待に問われてそう
その辺どう考えてるんだろうなとは思う 国を運営してるおじいちゃんたちも
困った時はお母さん頼みだよね
お母さんと言う立場の人は何でもしてくれる魔法使いだと思ってる
今回ばかりは体が分裂しないとムリだわ 子供が小2でオンライン英語（個人レッスン）をはじめだけど、本人のやる気はあっても機材トラブルあるし、集中力も1時間が限度かな
子供の視線がPCから外れても先生はなぜだか理由がわからないだろうし、ノートテイクしてる間も落書きしてるかどうか先生はわからないし、隣に親がいないと緊張感がまったくないw
個人レッスンでこれだから、複数でやったら酷いもんだろうと思うわ
中学生くらいなら違うのかな 育休スレから移動してまいりました
現在0歳児育休中ですが9月にフルタイム復帰、18時過ぎに保育園へ迎えに行く予定です
みなさん子供の教育はどのような感じにしてますか？
今はちゃれんじベビーを適当にやってますが復帰後どうしようかなと悩んでます
子供次第ですが国立小の受験予定で、今はちゃれんじ継続とワールドワイズキッズを始めるか悩んでて
でもこれ親がかなり相手しないといけないしフルタイム勤務後にこんなにできるのかな、子供も保育園で疲れるよなとか
そもそも保育園から国立小受験は無謀かもですが… >>222
こっちのスレ案件だと思う
保育園だけど働きながら幼児教育 [転載禁止]©2ch.net･
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1448884460/
でもワールドワイドキッズは受験にも無関係だし、ただでさえ少ない時間でやる意味はあんまりないと思う
知人で兼業専業含めて有効活用できてた人は、旦那の海外駐在が決まって子供を現地の幼稚園に入れることが確定してたのでそこまで空き時間のあらゆるところに英語学習を入れると決意してやってた人くらいだった >>223
このようなスレがあるのですね
スレ探し下手で申し訳ございません
誘導ありがとうございます
ワールドワイズキッズについてもとても参考になりました
やはり時間がないと難しそうですね
付録が魅力的だったので遊びに取り入れる程度に考えて教材になってる玩具だけ買ってみようと思います >>224
それくらいだったら、こどもちゃれんじイングリッシュに入って飽きたところでやめた方がいいと思うよ
ワールドワイドキッズの付録は親には魅力的でも子供が興味持つかは相当個人差ある
ちゃれんじもそうなんだけど、初期費用が全然違うのと、ちゃれんじは親が見てイケてないところが子供のウケがいいみたいなところあるんだよね >>225
ありがとうございます
こどもチャレンジイングリッシュ、付録を比較して保留にしてましたが親目線と子供目線は確かに違いますね
こんなので？と思うものに食い付いたり、これいいねと思うものは見向きもせずガッカリはあるあるなので、一旦親目線は捨てることにします
途中解約や飽きた時のこと全く考えてませんでした
飽きた時のことを考えてとりあえずチャレンジ申し込んでみます >>221
子によると思うけど従姉妹は小5でオンライン授業も塾も1人で対応できたそう >>226
しまじろうスレはワールドワイドキッズの話もOKだしディズニー英語やって比較してた人もいるから参考になるかも >>226
締めたあとでごめん。
WWK（中古）とチャレンジイングリッシュ両方やったけど
WWKは正直忙しくて＆親の力量もなくて全然使いこなせなかった
寝る前と朝にCDかけるので精一杯
でも小学生になって授業や習い事で英語に触れるようになり興味を持ったらしく
今更ながらDVDみたりタッチペンで遊ぶようになったので
多少は効果はあったかなと思う（コスパとしては微妙だけど）
試しに中古で気になるものを買ってみるのもありかと思う しまじろうチャレンジ系は、帰宅して家事したい時の子供の時間潰しにいいんだよね
おもちゃも1ヶ月に一回新しいの来たら食いつくし、飽きたら心置きなく捨てられるし
教育効果は知らん >>219
2時間以上の留守番もまださせたことないし、パソコントラブルがあったら対応できないから、親が家にいないととても無理
専業主婦で、下の子いないとかじゃないとキツイと思う
>>220
ほんとこれ
お母さんとは、仕事も自分も犠牲にして子供のために尽くすものだと思われてる
仕事しないと生きていけないし、社会の中で生きてるんだからそんな簡単に責任放棄できない 皆さんご丁寧にありがとうございます
幼児教育スレとしまじろうスレを少し読みましたがすごく参考になります
気になった玩具がジーナ社のブロックなのですが、契約しなくてもネットで販売してるようなので少し高めですが買ってみます
チャレンジの玩具はよく遊んでるのと理想としては家事の合間に子供が自主的に勉強(遊びメインとしても)してくれる方がいいのでチャレンジの方が向いてそうですね はああぁぁぁ
オリンピックで祝日変更になってるの今頃気付いた！
学校行事をグーグルカレンダーと会社の卓上カレンダーにこの間入力＆記載したとき
卓上カレンダーが祝日変更前のものだって気付かなかったよ 大阪は小中学校全部オンラインになりそうだね
去年の休校中、夫と子供たち３人ともオンラインの時は回線重くて大変だった ニュースで見た限りだけど親が在宅家庭はオンラインみたいだね
高学年や中学生は親が在宅勤務しながらでもなんとかなりそうだけど、低学年は厳しそう
少なくとも察しが悪く落ち着きのないうちの小２には無理だわ >>233
そうそう
12月かなんかに発表だったから、紙のカレンダーの印刷間に合ってないのよね
自分は海の日のこと忘れて8/11に健康診断予約しちゃって、あれ祝日か予約変更せな！って検索して気付いたわ
ホイホイ祝日動かすのやめてほしいし、もっとわかりやすく広報してほしいね 祝日は預けるとこも限られてるもんね
今回どうしても仕事で預けないといけなくなって、調べたら一時保育やってるとこは少ないし、民間の託児は高くてびびった コロナでそこそこ気軽に預けられるような様々なサービスが減ったのもあるよ
リスク高すぎなのもあるし、一気に働き方が柔軟になってそもそもニーズが減ったのもあるし なぜか早朝覚醒してしまう（私が）
やっと小学生になって眠れると思ったのに辛い
夢見も悪いしねむいよー 緊急事態宣言やだよー
うちは愛知だけど便乗知事がまだ言ってきそうだし
大阪だって検査数増やしたから数増えてるだけじゃん… >>242
何言ってるんだろ
症状ある人がいるから病院が厳しくなってるんだが 増やすどころか減らしたからね、大阪は
吉村による人災だよ 異動で鬱っぽくなってきた
メンタルクリニック行ってサクッと薬もらうべきか悩む
鬱だと頭が回らなくなるから困るわ >>248
今かかってないなら予約がなかなか取れないかもしれないし判断力のあるうちに行ったほうが良いと思う。
薬といっても弱めのものや漢方薬とか色々あるし効くのを探すのにも時間がかかるよ。
前スレで休職の相談をしたんだけど、人事に相談してやっととうとうお休み貰えることになった。
このスレに救われました。背中押してくれた人ありがとうございます。 >>248
余裕があるうちに行った方がいいよ
良くなったらそれでいいし、悪くなったらもっと判断鈍る
>>250
ちょこっと心配してました
無事に何とかなったようで良かったです >>248
5月は多くなるらしいしね
かくいう自分も数年前3月電話予約→5月受診だったわ
メンタル系に縁なかったけど、運転中パニック発作起きるようになってから薬だけもらってる
赤子を乗せるようになってからのプレッシャーが起因らしい
産後は何があるかホントわからんね >>250ｰ252
ありがとうございます
明日休んで飛び込みで行ってきます
ゴールデンウイークを家族と一緒に過ごすことを考えたらプレッシャーで吐き気がしてきてさすがにヤバいと思った次第です
仕事が原因だけど普段の家事や夫との仲もストレスになってたんだと認識しました 精神科・心療内科は初診予約制の所が多いから確認してから受診して下さいね。
うちの自治体は予約不要のメンタルクリニックが市内に無くて隣の市まで行かないとだめだった… 鬱じゃなくて躁かもしれない
忙しすぎて毎日小さなミスをやっちまう
木曜の夕方はは習い事や塾の送迎が重複してて忙しいから
昼休み30分の間に帰宅してカレーを仕掛けたんだけど
IHコンロのタイマー着けを忘れたことに帰社途中に思い出した
もう一度帰宅する時間はない・・安全装置が作動すると見込んだけど
午後気が気でなかった
他にも、今まで持ってた鍵がない！どこ置いたっけ？！とか
忙しいのはどうしようもないけど、もう少し落ち着こう 木曜日なのにエネルギー切れたわ
５日間は長いわ…
時短だけど４月から夕方子供たちの習い事増やしたからマジで座ってる暇もない
仕事も人員削減で忙しいし新学期開始早々こんなことでは先が思いやられる >>256
その後も色々あるよね、ちいちゃんのかげおくりとか泣いた赤鬼とか メンタルクリニックに行ったら保険入るの大変になるからもし加入を考えてるなら行く前にね 行くだけなら大丈夫じゃない？
鬱の処方を受けると（診断確定）厳しいんでしょ？
睡眠導入剤や安定剤程度は対象外と聞いたけれど変わったの？ メンタルクリニックはとりあえずすぐ診てくれるところに行くのがいいけど、症状長引きそうなら良いクリニックに行ってね。うちはかなり長引いて転院2回くらいした。
メンタルクリニックって評判良いところは初診予約がすごく取りにくい。しんどいと良いところを探す気力もないだろうから協力してくれる家族に探して予約してもらうといいよ。 >>260
受診しただけでも、何の薬でも処方されたら告知しないとダメだよ
それによって引き受けるか、条件付きの引き受けになるか、お断りになるかは会社によって違う >>262
え？そうなの？どこの会社？
精神ではないけど常用してる薬があるから先に申告したけど「常用薬と持病は違うので診断があるもののみ書いてください」言われたし常用薬は申告不要って
3月の話 >>260
引受基準って統計データでかわるものだから、話し半分で聞いておいた方がいいよ
だいたいメンタル通ってる人は、先生が軽い薬だと言っていたから大丈夫だと思うんですけどって言う。そして大丈夫じゃなかった例が多々あります 結局は保険会社が引き受けるか引き受けないかだから会社によって違うんじゃない？普通は治ってから5年以内は告知義務あるよね。
団信保険とかも入らなくなると家買うのにも支障出るからかなり困るんだよね。 >>263
会社によって違うから、明記されているならその会社は告知しなくていいんだよ
営業が言っただけなら、成績欲しさにコンプラ違反の可能性もあり
ネットからソース引っ張ってきたけど
告知しなくてもよいケース
医師への受診がなく、医師から処方されていない市販薬の服用 （かぜ薬・胃腸薬・頭痛薬など）
疾病の治療などではなく、健康増進のための行為 （市販のビタミン剤、サプリメントの服用など）
上記以外のケースは、保険会社によって基準がさまざまです。
例えば、「風邪は完治していれば告知しなくてもよい」と明記している保険会社もありますが、明記していない場合もあります。明記されていない限りは、「完治した風邪」であっても告知書の質問項目に該当すれば申告が必要です。 >>263
もし不安なら営業を通さないで保険会社に問い合わせるといいよ
給付の時に万が一バレて支払われなくて泣くのはあなただよ 因みに、コロナワクチン接種と副反応が出た場合もうちの会社は告知対象です 私、出産から外科的処置になって保険金下りたけど、逆にそこまでに入ってなかったらそこからの加入は難しかったそうで
保険入るタイミングって下手に逃すとなかなか次こなかったりするよね 症状が出てる時点で既に発症してるんだから、加入できたとしても、それに関しては支払われないんじゃないかな
ん？発病と発症は違うのかな？
>>269
私は無保険状態で帝王切開になったから、あちゃーと思ったw
時すでに遅しだけど、健康な時には入ろうと思わないんだよねー >>264
なるほど
処方薬の種類などで具体的に基準が決まっていればいいのにね
市販されている程度のものと同等のものなら診断されたうちにならない気がしてた 私妊娠してから保険入って帝王切開でホクホク
3万くらいの払い込みで20近く降りたわ
保険て大事だね！ 保険入ってたけど、帝王切開が保険適応だと思わなくて（病気じゃないから）、しばらく申請忘れてて、危うく期限過ぎるとこだった。 元保険代理店勤務です
メンタル系の病気は｢完治｣と診断されることはないから基本的に一度でもかかったらもう普通の保険には入れない
本人は病気じゃない、薬もらっただけと思ってても、薬をもらうってことは何らかの診断が必ずついてる
ちょっと睡眠不足で眠剤もらっただけとかでも医学的には鬱病と診断される
一度受診してからよっぽど何年も症状がなく元気な様子を告知書で表現できれば加入できる可能性はゼロではない 第一子産んだ時は会計のお姉さんが「この項目は保険入ってたら降りることがあるけど入ってる？？」て確認してくれたよ
入ってなかったけどさ
普通分娩で吸引もしてないけど子宮管裂傷だった 産んだ後も痛いし傷跡も残っちゃうんだから、それくらいもらって当然だよ >>275
吸引分娩だったけど13万保険下りた！
まさか吸引でも適応になると知らなくて上の人と同じく期限ギリギリに申請したよ メンタル系（眠剤含む）の薬飲んでる人は他の既往歴より圧倒的に保険謝絶されやすかったな、保険売ってた側からすると 追加告知とかもなしに一発アウトって感じだった メンタルクリニック予約→順番待ち中に保険加入→受診、みたいな順でも許されるのかな
もとの話からするとやはり受診前に入れるものなら保険入っといた方がいい感じかもね >>283
うん、どんなに体調が悪くても診断されてなきゃOKだよ
ガンはそれを防ぐために待ち期間あるけど 保険会社による
私吸引だったから給付対象か問い合わせしたけど、対象外と言われたわ… >>276
眠剤だけじゃレセプト病名にうつ病は入らなくない？ >>289
これはそうだとしてもメンタル治療そのものが長く引きずる上に再悪化もするので完治＋2年となると遥か先になる あ、違反か
じゃあ違反して入った方がむしろ話は早いってことなのかな、許されるのかw >>289
最後の診察から2年以上経ってれば完治とみなされてOKってことでいいのかな？ >>293
病名によっては過去5年以内まで見られる
メンタル系はほとんどの会社でアウト 最後でも最初でも治療中でもいいけど、保険に入ってから2年経つまでは請求しなければ良いんじゃない >>290
横だけど
保険会社としては眠剤=メンタル系でアウト >>293
何年か経ってればOKな病気と、期間に関わらず一度でもかかった時点でアウトな病気がある
というか大半の病気は数値や状況によるから一言では言えない 保険と兼業絡みで。。
よく遺族年金が出るから個人の保険は最小限でいいって話あって、最小限しか入ってなかったんだけど
最近遺族年金調べたら、遺された方が年収850万以上あると対象外みたい
ウチは両方とも対象外で片働きでも生活はできるけど、今の賃貸は払えなくなる
今の生活維持するなら収入保証は必要だけど、さすがにそのシチュエーションになったら引っ越すよなーとグダグダ考えてる >>300
お金あるんだし入っておいたら？
片親になって家までなくなってってしんどいじゃん
自分も子供も >>296
市販で導入剤いくらでも売ってるのにそうなんだ？
産後に傷が痛くて眠れないって時にでも眠剤出されたよ
眠れない理由によるのか それにしてもメンクリなんて今や育児相談に毛が生えたくらいでも気軽に行く場所なのにやっぱり厳しいんだね
確かに女性の自殺で育児鬱って結構な割合らしいしね >>303
気軽な場所になってるからこそよ
メンタルなんてケガみたいに目に見えないんだから、先生から｢そんなに辛いなら念の為入院する？｣って言われて、保険に入ってなければ入院しない人が保険に入ってるからって気軽にバンバン入院してその度に請求されたら保険会社は困るでしょ
入院の保険の場合ね
まぁスレチになるね
とにかく、健康に何も不安がなくて相談行くのめんどくさいくらいのときに保険は勢いで入った方がいいよー >>272
そうかなぁ。。
その17万のプラスの為に今までいくら払ったの？と今後いくら払うの？ >>305
それは全く考えた方が逆で、妊娠出産とは全然違う予測できないリスクのためにそれまでもこれからもお金を払うはずが
思いがけず出産時点でもう有効活用できちゃってラッキー、みたいな話よ
そもそも未知の将来的なリスクにそれなりの金額を払って備えること自体に意味を感じない人とは話が噛み合わないと思う 【都民総動員体制】東京都内で午後8時以降は街灯以外は消灯★5 [和三盆★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619212271/
【女帝】東京都の休業要請、対象は 娯楽やスポーツ施設など一覧 [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619214849/
■休業要請（1000平方メートル超の施設）
・映画館、プラネタリウム、ボウリング場、スポーツクラブ、ホットヨガ、ヨガスタジオ、マージャン店、
パチンコ屋、ゲームセンター、博物館、美術館、科学館、記念館、水族館、動物園、植物園、個室ビデオ店、射的場、勝馬投票券発売所、場外車券売り場
■原則休業だが全国大会などでは無観客化を要請
・体育館、スケート場、水泳場、屋内テニス場、柔剣道場
■部活の自粛、オンラインの活用
・幼稚園、小学校、中学校、高校、保育所、介護老人保健施設、大学
■オンラインの活用
・自動車教習所、学習塾
■酒類提供の自粛を働きかけ
・葬祭場
■入場整理の働きかけ
・図書館
■入場整理、店舗での飲酒につながる酒類提供やカラオケ設備の使用自粛
・銭湯、理容店、美容店、質屋、貸衣装店、クリーニング店など
■入場整理、酒類提供やカラオケ設備使用の自粛働きかけ
・マンガ喫茶、ネットカフェ 街灯以外の消灯はやだな
必要な業務などで帰りの遅くなる人にとって治安が悪くなる気がする 私保険の給付金かなりもらってる。20-35歳で軽い手術4回と軽い事故で通院、肋骨ヒビなど数万円と得はしてないけど130万円くらい払ったうちの100万円以上もらってるレアなタイプかも。
手術っていうと大病に聞こえるけど副鼻腔炎とかw
携行品障害の保険も入っててiPhone割れたり、落としてカメラの調子悪くなったりと数年に一度使うからこれもトントンくらい念のため息子も入ってる。
保険入る時に適当に入って給付金貰えるのに請求してない人たくさんいると思う。 休校にならないのは幸いだけど、働きに働いてやっと休めるGWに移動もダメ娯楽もダメって回復する余地がないわ
そうはいっても緊急事態宣言出てる地域だけで他の地域の人は旅行したりする感じなのかな
うちは帰省予定だった実家も緊急事態宣言対象だからアウトだけど、対象外地域に予約してる旅行なんかはもう行く人多いみたい、首都圏にいたら不自由なだけだもんね まあ要請でもなきゃ強制でもないこと聞いてられないってのがもう本音じゃない？
GOTOトラベル中止の時はそれこそ強制キャンセルになった人多かったし 大きな声で言えないけど、地方住まいなんでコロナでも生活ほとんど変わってない
夫婦共にリモート不可な職種で、去年の休校中は保育園・留守家庭共に預かってもらえた
飲み会はなくなったけど、そもそも歓送迎会くらい年数回しか行ってなかったし
帰省、旅行も地方だと選べば可能
マスコミ報道等は東京中心だから、世間が大変なのは重々承知・・
何たら警察に引っ掛からないよう、目立たないように生活していくわ うちも地方だけど県内で家族だけでキャンプに行く予定
家族でランチとかは普通に行く >>315
リモート不可の仕事なんて珍しくないもの
ウイルスの流入がそれほど無さそうな地方の地域なら神経質になり過ぎることはないんだよ
そうした地域に宣言地域から持ち込んだらダメだよね
昨年3月のイタリアの惨状を思い出すわ まあどっちもどっちな話だけど
首都圏民からしたら地方は、平常の娯楽レベルが首都圏の緊急事態宣言下とそんなに変わらないんだよね…
美術館博物館もそもそもないし… 宣言が出ようが出まいが、元からこのGWは旅行なんて行く雰囲気じゃなかったよね？
帰省や貸切温泉とかならギリギリなくはないくらいで、観光地やテーマパークに行くと堂々と言える空気ではなかったでしょ
こんなときに遠方から東京や大阪に行こうとしてた人は元々アレな人しかいないと思う… >>318
地方って言っても政令指定都市や中核市ならあるでしょ
うちは後者だけど普通にあるしGWに色んなワークショップや音楽祭もやるよ
うちは行かないけど >>318
いや美術館博物館くらいはあるわw
中途半端な田舎住みだけどまん防じゃなく緊急事態宣言出してほしかった
旅行する人も来る人もいるだろうし意味ないじゃんと思ってたらこのスレ見た感じ緊急事態宣言も意味ないな
リモートワークの流れになったのはありがたいけれども… >>305
>>272だけど妊娠してから保険入って出産後解約したからトータル払い込みが3万だよ 行く行かないは自由だからなぁ
緊急事態宣言都市以外は県境移動にも制限ないよね？自治体によってはあるのかもだけど
とにかく昨年のGWなんかとは全国的な制限の度合いは全然違うイメージ ただもちろん旅行先なんかにその地元にはいないようなコロナリスク高の人がいることをそれぞれ気をつけるのはあるけどね
この時期に移動する人間は特にその地方でリスクの高い人間が抽出されてくるので >>318
四国田舎住みだけど美術館博物館あるよ
百貨店映画カラオケジムなどの施設もあるし市電で車無し生活も可能
ただ都会と違うのは選べる店が限られる点
百貨店なら高島屋、モールやスーパーなら地元チェーンかイオンのような感じ
だから母体が「営業停止します」なんてなると行くとこなくなるのよ
子供向け施設は市と県が運営してるとこ多かったからまん防に先駆けて閉館してるしかなり痛いわ >>323
そりゃ、例えば県境ギリギリに住んでて日常的に隣の県のスーパーに行くような人が普段通りに行動するのを｢県外ダメ！！｣って言う気はないけどさ
制限されてないから別にいいよね？自由だよね？と開き直ることでもないと思うわ
国民が聞くかどうかは別として、政府は去年のGW並にしたいと思うよ でもコロナ数人の県からコロナ数人の近隣県に移動することってそもそも互いにリスクもないから
不自由を強いられてる都会の民の押し付けに感じてしまうんだなあ 人少ない田舎住みで土日はウォーキングして山の上にある隠れ家みたいなカフェでお昼食べたり蕎麦屋入ったりとかいう生活してたから
自粛と言われてもピンとこない >>327
県外に出ることがダメっていうより不要不急の外出をしない、が趣旨じゃない？
コロナ数人の県同士だろうが、必要な用事がないならわざわざ行かなくていいと思う
それこそ家のすぐそこが隣の県で、普通の生活をしてるだけで県を越えるような場所に住んでるなら別にそれを取り締まる必要はないけど、
そうじゃないならあえて県をまたぐ必要はないよね 今年も庭にテントはろうかな…
あとは大掃除して今年のGWは終わりだな… いつの時代でも、お上からの影響受けやすい人とそうでない人がいるものよ
昔から非国民という言葉があるように
しっかりお上の言うこと聞いてますという外面して、
こっそり黙って、自分と家族の幸せのための行動を
自分で判断・実行してく方が賢いのよ 遺伝子的に万年インドアで変調きたさない人間っているんだなあというのと、自分と家族はそうではないというのは昨年の学びだわ
家族が心身ともに健康でいられるように、コロナを避けつつも工夫していかないと 田舎だけど東京からは近い観光地に住んでて、休みになると流行地域の車がどっと押し寄せて、飲食店も普段より混んでる
経済としてはありがたいことだけど、そこに息抜きに行く気はしなくて、ほぼ引きこもりだわ
外食はたまにするけど、観光地じゃない少し離れた市街地まででかけてるわ もうすぐ旦那が単身赴任で年末まで帰ってこれないから親子の時間のために出掛けるわ
これから二人の子どもの卒園式も入学式も5年分の誕生日もクリスマスも一緒にいれないことがわかってるから コロナにかかっても一緒にいられないからそこは同じだもんね 知人旦那なんかもうすぐから海外単身赴任だけど、それこそ今ここで思い出つくっとかないと下手したら今生の別れだよ
この状況で海外に送る会社もすごいけど けっこう外食行く人多いんだね
個室とか？
1席だけのテラス席やテイクアウトしか利用してないや >>337
ローカル板じゃないから
例えば、鳥取大山麓と新宿の飲食店を同列には語れない
ここで議論するのは不毛よ うちの旦那も海外単身赴任予定だけど今生の別れ想定しないといけないのか
縁起悪いわ 感染状況によるのでは？
大阪や関東なら外食嫌だけどうちは市内で4人とかだからまだそこまで気にしてない
基本外食行かないけどね >>339
国によっては感染者も死亡者もこっちとは桁違いだからそう言うところ行くのに全く想定しないのも変じゃない？
アメリカ駐在の知り合いは家族全員かかったけど軽症で自宅療養で回復(子供は無症状)だったけど
交流のあったマンションの人は同世代で子供残して亡くなられた方もいるとか
まあ想定したら何ってもんでもないけど… でもそのご家庭は旦那さんのお父さんが昨年脳卒中のようなことで急死されたけど、当然お葬式にも帰国できなくて
コロナかかったことよりはそっちの方が家族としてつらかったような感じある 柔道整復師の不正請求にNO！
接骨院や整骨院での柔道整復師による施術を受ける場合、
※健康保険が使えるのは「骨折、脱臼、打撲、ねんざ」といった【ケガ】に限られていますが、
実際はさまざまな不正請求の実態が確認されています。
http://www.tosyoku.org/jusei_seikyu/
（動画あり） 産後の骨盤矯正→出産は命懸けですがケガではありません→健康保険は使えません
育児→育児は重労働で大変ですがケガではありません→健康保険は使えません
ルールを知っていて故意に健康保険を悪用しているママは詐欺の共犯に問われる可能性がありますのでご注意ください 近畿住みで大阪勤めの人もたくさんいる地域だけど、子どもの習い事のスイミングすごい密だったわ
いちおう更衣室や見学室ではマスク着用だけど下の子赤ちゃん連れてきてる人もたくさんいるし、自分含めてだけど子ども同士だからお互い様って感覚になっちゃってるな
もちろん明らかに風邪症状あったら休ませるけど…
スポーツクラブ併設だからそこに来てる大人もたくさんいるし、近くのモールで外食してる人もたくさん
みんなカラオケや飲み会、会食は控えてるけどそれ以外は昨年のGWみたいな自粛は無理だろうな スタバ行ったり1人ランチしようと思ってた久々の出勤が在宅指示になった
まあ飲食店も閉まるだろうから仕方ないけど、GW前の息抜き時間も兼ねてたつもりだったのに残念 >>345
都内だけど、密回避で去年から保護者の見学禁止になったよ
送迎も入り口までで外で待ってる
そして、2回目の緊急事態宣言の時はスイミングあったけど、今回は宣言中は休みになった
GW中、唯一の予定だったのになー >>346
昼休みに外でランチしたりスタバ行かないの？ >>346
出勤に伴うスタバ寄り道とかってかなり大事な自分リセット時間だから私もがっくり来てるわ
まぁ幸い閉まらなそうな行きつけのお店もあることはあるんだけだ >>348
家の近所の店はもう何周も行き尽くして飽きたし在宅で飲むんならコンビニコーヒーでいいんだよね
近所の道路見ながら飲むコーヒーに400円の価値ない スタバがどこにでも、特に近所に普通にあると思うなよ！都会まで行かないとないんだぞ！ >>345
恐らくご近所
あのエリア周辺は近寄らないわ コロナ陽性がどうも近くにいるようで、上長どもがザワザワしてる
でも在宅にもならない
自分らばっか在宅の準備して在宅勤務でございってずるい
社内の仕事全部やってから引きこもれよ 去年3月中旬から旦那が単身赴任したけど、志村けんと岡江久美子の件があったから、もう会えないかもなぁと思いながら送り出したよ
時期的にもピリピリして神経質になってたし、夏に再会した時は心の底から幸せを感じたw
これから単身赴任されるパートナーがいる方にも幸せがありますように
予定してたスイミングがなくなり、美術館も博物館もなくなり、gwの予定がなくなってしまった 急にお菓子作りスイッチが入って、20時頃から子どもたちはテレビに任せてスコーンと抹茶クッキー、チョコチップクッキーの生地を作って冷蔵庫にしのばせてきた
明日の朝御飯はスコーンと生クリーム、つぶ餡にしよう
仕事はもともと食べていくためと割りきってるから常時辞めたくて仕方ないけど、休日の隙間時間に好きなことしてると、メリハリある生活も悪くないなと思ってしまう >>264
大丈夫じゃなかったって保険屋が言ったらおかしいでしょ
その時点でOKかどうかだけ 大阪通勤圏だから引きずられるように感染者急増だわ
私はGWも仕事の職種だけど子守する旦那がずっと家ではきつそう
朝から県外ナンバーの車ぎっちりだった観光地の駐車場がガラガラで深刻なんだなと思うよ 旅行どころか帰省もできないしお金使うとこないけどなんか生活に変化欲しくて去年は兼業向き便利家電、今年は食器棚とか本棚とか買っちゃった
もともと一人暮らし時代に使ってたものを今まで工夫して使ってたのでファミリー向け家具家電を揃えられて嬉しい いいね！
うちも一人暮らしから使ってるレンジそろそろかえたい 義理の姉が在宅で取れない汚れに嫌気がさしてトイレリフォームしたって言ってたw リフォーム楽しいよね
ちょっと変えるだけでもテンション上がるし
リフォーム中の仮住まいもいいところ用意してもらえてよかった 【次期衆院選の前哨戦】＜衆参3選挙＞自民党が全敗！... 菅政権、初国政選で打撃 [Egg★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619360136/
【GoTo】赤羽国交相「緊急事態宣言が決定されたら、観光業者に対し更なる支援の追加メニューを発表」 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619140802/
【東京五輪】橋本聖子会長「いよいよ五輪が近づいている。日本全体の機運醸成へあらゆることを仕掛けていく」 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619359689/
【小池知事】 都民に呼びかけ 「ステイホームを。 大型連休、観光地や行楽地への外出も『なし』でお願いしたい」★4 [どこさ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619350829/ コロナの生活制限、仕事にも影響あるしもちろん家族の生活にも影響あってしんどいけど、こんなに長いこと在宅勤務で楽させてもらえるのありがたすぎて…
子供のために時間が必要なのせいぜい20年もないだろうに、一番大事な時期にここまでの兼業生活で一番家族のために時間使えてて、ちゃんとフルタイム正社員のまま給料も評価ももらってる
ボーナスタイム… 在宅勤務しながらオンライン授業にダラダラしている子供と衝突して地獄の自粛期間でしかなかった
連休明けはまた子供オンライン授業だとさ
テレワーク予定だったけど仕事にならないから出勤するよ 子供の年齢によって明暗あるよね
子供が大学生で完全オンライン授業の人と、子供小さくて奥さん専業で全員家にいるのに仕事部屋ちゃんと確保できない人は在宅いやがってる、というか家にいると家庭崩壊しそう 去年の今ごろは、小学校入学したばかりでいきなり休校になった子と衝突してばかりで本当に仕事にならなかった
いまはだいぶ加減がわかったけど、まだまだ家にいると仕事にならない >>371
中2
隙あらばオンライン授業もサボる（というか内職したりする）、
学校からやれと言われていることをきちんとしないのが目に入る、
反抗期最盛期 >>372
小学校低学年でもつきっきりだよね
高学年以降はもう子供のスペックによると思うけど 在宅がハッピーなのは対面授業がある前提で、オンライン授業は家族の生活とってはマイナスしかない
生徒と教師にとってのオンライン授業のメリットデメリットがよく論じられるけど、家庭にとってはコロナさえ無くなればオンラインなんか全面廃止して欲しい
大学生なら自律的にオンライン授業受けられるとか言っても日本の住宅が大学生が終日オンライン授業受けられる前提で設計されてない 仕事復帰に向けてファッション指南本を参考に制服化的なことをしたら選択がパターン化されて楽になった
前はクローゼットの前で悩むことがあったけど、時短になったわ
子供の帰りを家で迎えられないなんて寂しいと朝は思ってたけど、今は会社で母親ではなく、個人になれてリフレッシュになる 家族全員で仕事も授業もオンライン
ネット回線を変えたわ >>375
なんでそんなに在宅いやなの？
子供が未就学で騒いだり泣いたら困るのはわかるけど授業受けるってことは小学生以上だよね
去年の緊急事態宣言の期間、家族４人みんな在宅オンラインだったけど
全員別室でそれぞれやってお昼はすぐに集まれるから快適だったよ オンライン授業で、よそのおうちで飼ってるニャンコが授業中に乱入したらしく
その可愛さにやられて「猫欲しい」とうるさい。
ハムスターじゃだめかな…。 関係性によるんじゃない
旦那なにかとイラつくから2人在宅だとそれだけで離婚早まりそう 高校生中学生両親の四人家族全員が平日昼間オンラインで、、、なんて寝殿造みたいな家じゃないとイライラ溜まりそうな気がする
家族でWi-Fiの奪い合いとかも聞くし
うちは三階建ての受験生含む三人家族
各階に分かれて全員同時にWi-Fiに繋げるようにしてたから少しマシだけどそれでもストレスすごかった
もちろん家族みんなで乗り越えたという実感もあるけど来月後半からまたあれをやれと言われたら溜息しか出ない 4月に地方から東京に転勤になったが、コロナの影響でまだ転居できず、元々住んでた家で在宅してる
連休明けに引越せる予定だからボチボチ準備しつつ、段ボールだらけの部屋で仕事してる
3月までいた部署は在宅不可だったから家に在宅をする環境(デスクや椅子)はないのに、今新しく買うわけにもいかず、ローテーブルでずっとパソコンしてて腰がやられてる
しかも新しい部署は全く初めての仕事で分からないことだらけ
旦那は同じ会社だけど1年先に東京に単身赴任、元々今年合流して単身用社宅から家族社宅への引越しの予定だった
社宅の清掃業者が混み合ってるらしく、小中学生のいる家庭の家を優先しててうちは後回しにされてる状況
うちの子は社内託児所だから時期に関わらず転勤できるから
今はテレビ会議のとき映っても恥ずかしくない背景の場所を探すのが困難なほど家がとっちらかってる(背景隠せるのは知ってるけど誰もしてないし、そこまでしなくても誰も見ないよって風潮)
コロナは怖いけど、早く引っ越さないとQOLが低すぎる >>382
いっそ立ってた方が腰が楽だよ。
去年の緊急事態宣言で家の環境整える前に同じ状態で仕事して妊娠中にすらならなかった腰痛を産まれて始めて経験して整体の先生に言われた。
腰の位置より膝の位置が高くなると腰痛めるらしい。
そうなると正座か足を伸ばすしかないんだよね。
本当に腰は大事よね。お大事に。 >>378
自分家の環境がみんな全てそうだと思わない方がいい
オンライン授業に臨む態度も子供個々それぞれ 378のお昼はすぐに集まるって、ご飯用意して全員集まらせるなんて、もうそれだけで勘弁だわ
昼だけは全員勝手に買い置きしてあるもの食べるとかならまだしもだけど、在庫が切れないように買い置きするだけでも十分しんどい うちは親は社食、子供は給食だからみんな在宅でお昼準備が毎日になるの想像するとかなりうんざりする 一時的な事だろうしそうなったらパンやチルドのピザや冷凍パスタやチャーハンなんかでしのぐわ
楽だし子供も喜ぶし 冷凍パスタって少なくない？
小２でも１つじゃ足りない 冷凍系は楽だけど買ってくるのが面倒。
一家四人で食べたら四六時中買って補充してる感ある。
去年の今頃は、
袋入りうどんをどんぶりに入れて熱湯を入れてチンして、
水を切って生卵入れて、切っておいたネギ散らして醤油かけて釜たま、ってのをよくやってた。
小学生中学年ぐらいだと、自分でやってくれるから楽
大人の旦那は自分でできないから謎。 なぜそこでインスタント麺にしないんだッッ
意識が高いッッッ 少々ジャンクなもの食べたって死にゃしない
と、思えるかどうかってとこかなー
私は思える！ 毎日は飽きるしね
湯沸かすために台所立つのと、電子レンジ使うのって行動力もあまり変わらないし
プロパンだから意地でもガスは夜まで触らないw テレワークランチは旦那と2人で食べてるけど、今は毎日鍋キューブ
白菜と肉と豆腐入れて煮るだけで楽
子供いると鍋のウケが悪いから悩むわ
1日2日の話ならマックw 今日家庭訪問なんだけど、繁忙期の仕事をなんとか調整することに気をとられて玄関の掃除するのを忘れた！
生協の箱とか通販のダンボールとか外遊びの道具やら下の子の三輪車やら出しっぱなし
先生が来る5分前にギリギリ帰れるぐらいになりそうだし終わった… >>397
5分前はきつい…
先週家庭訪問だったけど予定時間より30分早く先生来たよ
一日在宅にしておいて良かった >>396
鍋キューブめっちゃまずいのによく食べられるね
前に一口食べてあまりの不味さに全部捨てたわ
貧乏舌は単純で羨ましいわ 去年上の子が小1にあがったけど、コロナで夏休みほぼ無くなったおかげでお弁当もほとんど作らなくて良かったし、自宅待機も多かったから初登校からしばらく専業主婦のお母さんたちと一緒に登校に付き添えたし、小1の壁乗り越えやすかったな
大阪だけどみんなこの状況に慣れてきて在宅も減ってきたけど、本音はずっと在宅したいw 昨年入園の人は枠を確保したまま何ヶ月も育休延長ができたのを思い出すと本当すごいことだなと思う
タイミング合わせて産んでおきたかった >>402
いいなーうち今年入学だったけど、とにかく他人と接触減らす方向性だから
上級生による学校ルール紹介中止、保護者会と家庭訪問なし、集団登校→自由登校に変更、でありとあらゆる説明プリント(箇条書きの簡素なもの)で乗り切れときたよ…親が全部叩き込んで説明しなきゃならない事態になってる >>401
どうした？そんな性格の悪さ敢えて披露しなくても
高級舌ならそもそも鍋キューブ系の既製品試すような無駄な行動取らないよね >>406
鍋キューブを飴のようにそのまま口に入れたんじゃないの
カレールーでもたまにやってゲキマズこんなのかれーじゃないとか言う人いるって
一口食べてあまりの不味さに全部捨てるって、酷い具材やアレンジ()でない限りそこまでならないっしょ うちも家庭訪問無くなって残念
というかちょっとあれな地域も含んでる校区なので
よその子心配しても仕方ないんだけど家庭訪問行ってあげてほしい… あれな地域はマジですごいよね
一時期、保険で個人宅を訪問する仕事をしてて、担当地域が高級タワマンと生活保護や部◯が混在する地域だったわ
もちろんアポなしじゃなく相手から依頼が来てから行くんだけど、子供がいるのにゴミ屋敷だったり、知的に大丈夫か？っていう親がいたり、タトゥー入りまくりで堅気じゃないだろうなっていう内縁の夫か彼氏？がいる家とかもあった
そういう家に家庭訪問が入らないとしたらちょっと心配かも
かといえばコンシェルジュつきのタワマンで、窓からの眺めや絵画、旅行の写真など自慢されたりで一般家庭の私から見たらどちらも色々衝撃だった >>405
その辺は同じだよ
説明会とかそういうの全部なくなって、家庭訪問などもなかった
プリントは配られたからそれを見てなんとかした感じ
でもおかしな部分があったりして、おなじ保育園で上の子がいるお母さんに聞きまくったよ
集団登校は元々ない上に、通学路の説明もないから親が近場の小学生捕まえて道を教えてもらったよw コロナ絡みの学校の対応は、去年の方が学校も手探りだったから変更が多かったり落ち着かなかったよね
今年はその辺は対応慣れてまだ先が読めるからいいと思う
今日は参観日で休み取ったから、ついでに溜まっていた役所や銀行の用事を済ませ、午後は子の遊びに付き合いながら家の外回りを掃除もして、充実してたわ
明日は雨予報だしゆっくりしよう 家が汚い我が家は家庭訪問がない学校で良かったと心の底から思うわ
平日はバタバタ、週末は子供の習い事で吟味したりのんびり買い物できず、Amazonや楽天はじめ通販ばかりだから、気に入らないもの放置で家が汚い
みなさん、通販の失敗はどうされてますか？
というか週末ゆっくり買い物できてますか？ >>413
メルカリとかオク行き
ただ面倒になって積んでるのもある… >412
溜まっていた家の用事とか掃除で有休休暇日が終わっても充実感があるって幸せだね。
私も昨日、学校関係で休みを取ったけど中止になって、丸一日空いたので、
２時間で歩けるところまで歩いて行って、
そこからまた２時間かけて歩いて戻ってきた。
バカみたいだけどなんか楽しかったよ。
>413
物欲自体無くなった。
ネットで買うのは必要なものだけ（子供の物とか）。
在宅勤務が増えて洋服も着なくなったし。
このまま物少なで邁進したい。 >>415
普段の休みはダラダラしちゃったり、子の用事で忙しかったり。平日しかできない用事も何ヶ月も放置で溜まってて、色々一気に片付いたからスッキリしたよ
こんにシャキシャキできる休みは滅多にない。これで連休は衣替え以外はのんびり過ごすんだ 通販、持ってるもののリピート買いみたいな買い物しかしないから外さないけど、
新しいものをチャレンジして買うようなことがそもそもなくなってしまった 捨てるのもメルカリも精神力が必要なので、迷ったら買わないか、割高でも返品できるところから買うことにしている
先週配属された新人さんと初めて話して、初々しさにさわやかな気持ちになったわ〜
向こうからしたら私はお局なんだろうけど、仲良くしたいな >>404
昨年復帰した者だけど、未知のウィルスが流行する中で子ども預けて復帰しなきゃならない罪悪感とかやっぱりあったよ…何ヶ月も延長できたのは東京だけで、地方は大概5月末くらいまでしか延長できなかったと思う
部署にも人事にも調整して嫌な顔もされたし、そんな昨年の人はラッキーみたいに言われても…
もちろん今年復帰の人も、流行拡大中なのに措置がなくて気の毒とは思うけどさ 小1と年中の男児持ち
両実家遠方であてにできず、小1の壁にびびりまくってたけど、
二人とも保育園にいってた頃よりむしろラク？っていうくらいでびっくり
私の周りでは、実家のバックアップありきで働いてる人は「小学校にあがって親の出番が増えて大変になった」と言ってる率が高いけど、たまたまだろうか >>421
園時代と比べてどこが楽に思ったの？
うちも両実家遠方で年中と0歳クラスの子供がいて小１の壁に怯えてます >>413
捨てる
たまに返品もするけど
メルカリで出品して梱包して発送の手順がめんどくさすぎる
在宅勤務の日は保育園って早く迎えに行ってる？
預かり時間の申請は出社前提でしてて、在宅勤務の日は始業を早める
今週復帰したばかりで、残業するようなこともないし、どうしてるのか気になって >>423
自分がしんどかったら申請した時間で、子供疲れてそうだったら早迎えで、みたいな感じでいいんじゃない
いわゆるバッファというかどうにでもできる余裕がある状態ってことだから、柔軟に使えばいいと思う >>421
今小4の上の子の時は小1の壁感じたなー
GW明けから宿題が始まって、こればっかりは親の頑張りが通じないからそれからしんどくなったかな
学童でサクっとやれ子は問題ないと思うけど、ウチの子はそうじゃなかったから毎日バトルでキツかった
夏頃から宿題は夫に見てもらうことにしたよ
今は学校の宿題は帰ってすぐ何度か声かけすればしぶしぶやる感じ
塾の宿題は相変わらずバトルw 登校しぶり・宿題・明日の準備等は、本当に子供の性格による
上の子は全く手がかからず勉強も自らするし、習い事も毎日欠かさず自主練
先生の言ってた連絡事項も忘れずに明確に伝えられるし、壁はどこにも無かった
下の子は現時点で園行きしぶり、字書きたがらない・準備嫌い・練習嫌い
先が思いやられるわ… >>420
大阪も7月末まで延ばせたよ。
てかラッキーかなぁ…うちは上の子もいるから自宅保育が大変で、早く預けたかった。 うちも小学生になって楽になった
何せ送り迎えをしなくていいってめっちゃ楽
荷物も用意しなくていいし
朝出るのが遅くなって時差出勤使わなきゃいけなくなったのと、習い事が増えて管理が大変なのはあるけど うち第一子小1の7月までは学校の送りと学童の迎え必須になってたからそこまではしんどかった
第二子は上の子付き添い前提で親の送迎不要になるから楽々 >>424
時間に余裕があると気持ちにも余裕でるよね
出社前提でもお迎えは早い方だし、柔軟な使い方をさせてもらって様子をみてみる
ありがとう >>430
そうやって出来るかは園によると思うよ
うちの園は在宅の日は通勤時間の分遅めに送り&早めに迎えに来てと言われてる
私は比較的家から職場が近いから10分くらいしかかわらないけど
園によっては朝早かろうが何時に預けてもいいってところもあれば、業務開始時間から通勤時間差し引いてぴったりの時間からしか預からないってところもあるし うちの園は逆に、在宅だからと日によってお迎え時間変えられたら職員の対応も大変だし
申請時間で時間ごとの園児数を計算して職員のシフトも組んでるので、保護者の不都合がないなら在宅出社関係なくできるだけ同じ時間迎えで、って方針だったから本当園によるね 復帰したばかりなら子供の方が疲れてると思うから早めの方がメンタル的にも体力的にもよさそう
0歳か5歳かでも違うと思うけど 早く来てもいつも通りの時間でもどちらでも良いですってところと出来るだけ早く来てくださいってところはよく聞くけど
出来るだけいつも通りに来てくださいってのは初めて聞いた
先生が足りないのは困るけど子供が少ない分には先生方も他の仕事する時間が増えたり仕事の負荷が減るだろうに不思議
うちは慣れてない子以外は4時以降申請時間までならいつでもお迎え可だわ >>421
たまたまじゃないですか？
小学校で延長あり民間学童が無かったらうちは留守番させるしかなかったから、仕方なくてもかなり困ったと思う >>428
送りはともかく迎えは必須だし持ち物の準備も保育園と違って毎日変わるし大変だわ >>436
割と留守番平気な子だから、5時の集団下校で帰ってきて学童の迎えには行ってないんだ
子供3人だからどうせ迎えに行っても自転車乗れないし、ランドセル背負って学校から自転車と並走も可哀想で
持ち物の準備は自分でしてるから、親は確認の声掛けだけ >>436
同感です
それに学校は保育園より始まるのが遅くて早めに行けないしね 家が物で溢れてると心が荒んでくる気がする
いらないものや失敗したものはすぐに処分するのが吉というのが体感 ついに夜オムツ卒業する時がきたのだけど、朝のおねしょ対応皆さんどうしてますか
想定被害はシーツ、おねしょシーツ、上掛け
前提は夫不在、在宅不可、ドラム式あり
シーツおねしょシーツ上掛け皮だけ洗濯機入れて、上掛け中身は広げて放置かな… >>440
寒い季節なら安心パジャマズボンにしてた
あとは安心シーツ使ってたよ 上が小1だけど、これもし下が小1で学校行事等、全部出たら4月5月大変だろうなと思った
2人分だと、入学式、懇談会、個人面談、参観日、PTA会合、旗振り当番(子1人あたり2ヶ月に1回)
懇談会と参観日は兄弟別日で夕方からのは半休使ったとして、休みが5.5日必要 うちはそういうの半分以上旦那が出てるよ
旦那の職場は計画的な有休は割と取りやすいけど子の体調不良とか突発の休みは取りにくいから
私は絶対出るのは入学式とかの式典系と周りがママさんばかりの懇談会と先生との面談くらいで有休は突発休に備えて残してる 旦那さんが様々な学校行事に出てる人は都市部の人が多いのかな
田舎だからか男親の姿を見るのは入学式や運動会、発表会のみで参観日すらも少ない
自営業の方がチラホラって感じ
ただ、会社の若い子(20代)は奥さんが出かけるから土日ひとりで乳児の世話するとか育児をしてるなと思う
どっちかっていうと世代もあるのかな 世代世代
上の子の時と下の子で全然違うよ
こないだ土曜にあった学校の避難訓練のあと親が引き取りする行事、小1の迎えが半分以上父親だった
上の子なんか父親数人いるかなくらいだったのに 片田舎だけどお父さん率高いのは公務員と交代制ありの工業系だな
自営も多いね 田舎は田舎でも、共働きがほとんどの福井と専業主婦がメインの奈良じゃ父親の参加率全然違うよ
共働き多くても未だに保守的な九州だとこれまた母親が多い 昨今のテレワークのおかげで送迎や参観の父親率が上がってる気がする
4人いるから手分けしないと有休足りなくなるからまず行けるかどうか打診してる
下の子たちの個人面談はほとんど旦那だわ うちは世間とはズレてるけど夫テレワークによって寝食忘れて働き成果も出て更に働きまくって土日は籠って仕事や関連の勉強して育児父親参加率悪くなってる
過労死って会社が無理して働かせているわけじゃなくて本人が望んで働いてる場合もあるのねって思う 保育園送迎は半分くらい父親だったけど、今年小一で小学校いったら懇談会もPTAも100%母親で驚いたよ。
関東圏なんだけど、なかなか変わらないもんなんかね。
そしてくじ引きでPTA役員になってしまった…やり切れるのか自信が無い… >>450
そうなのよ、子供が入学した時に驚いた
保育園じゃないお家って思っていた以上に父親の参加が少なくて想定されてないんだなと
これじゃ色々何も改善されていかないわけだと納得してしまったよ
これでも子のいた小学校は父親ボランティア参加も校長が旗振って呼びかけているほうなんだけどね 家で留守番できるはありがたいけどYouTube見て変なお菓子作るのやめてくれー…
子供考案の火を使わないお菓子はまずい
帰宅したらそれを食べなきゃならなくてつら… >>454
ごめんワロタ
youtube見てるのでもそういうのならいいね >>454
レンジでできる簡単お菓子
みたいな本を買ってあげたら？
実験自立精神が育つし
なんと言っても夏休みの自由研究に使えたのが助かった
…アイデア出なくってさ 母親テレワーク中の小1ひとりっ子の過ごし方で悩んでいます。
自分は時間内は基本的にPCに向かっていないとならない業務で、夜に残りの業務をするということはできません。
YouTubeやテレビのほかに、あまり親の手がかからない子供の過ごし方があれば教えてください。 >>457
こどもチャレンジ的な通信教材やタブレットの知育アプリはどうだろう
お絵かきや折り紙みたいな遊びが好きならそれでもいいし
一人で読書はまだ難しそうかな？ 部屋の掃除とか、洗い物頼むとか
暇だったら掃除機かけといて～とか洗濯畳んできて～って良くやる うちも小1だけど漫画に手を出し始めたよ
といってもコナンの歴史シリーズとかナントカ秘密基地とか図書館で借りる系統のやつ
カタカナマスターしてないから雰囲気楽しんでるだけっぽいけどとりあえず静かになる 小1に4月からスマイルゼミ渡したらずーっとやってるよ。よくできてる。スター集めてアバターの服とかと交換できるのが楽しいみたい。 勉強少しとテレビの漫画だなー
休校になった時は時間割通りに過ごさせたよ
漫画は少年漫画読ませてるよ
みんな鬼滅だの呪術だの読んでて覚えてくるから語彙がややこしいw >>456
YouTubeだから作れるのでは？
菓子作りの本って子が一人で理解するのは難しいと思う クックパッドも、写真だけだから利用者減って株価だだ下がりだよね。
動画が分かりやすくて良いんだと思う。 へー動画見るより手順を読んだ方が早いからレシピは動画避けるけどね レシピだけでわかる人はある程度料理できる人だと思う。
野菜の切り方の名称等分からない場合は動画の方が分かりやすいだろうね。 そもそも料理できる人はクックパッドなんて見ないしね
あんな素人レシピ見ないで普通にレシピ本買うわ 元コックだけどクックパッド見るよ
入れる材料これで全部だったっけとか確認する
料理本沢山持ってるけど結局見てないな クックパッドは地雷レシピと手軽で美味しいレシピがあるよね。つくれぽ多いのは参考になる
ベターホームときょうのりょうりのレシピが好きだな わたしも現役コックだけどクックパッドは見ないわ
クックパッドって時短という名で雑なレシピあげるだけの場だと思う >>454
山本ゆりさんのレンジレシピ信者だから、私なら材料買い与えて依頼するかも…ついでに夕飯も
公式動画はないけど、作ってみた系や企業タイアップなら多少あるかなあ あと旦那と子供受けいいのはこうちゃんレシピ
味付けはっきりしてるからかな？ クックパッドめちゃ見る
手元にある材料で作れるもののヒントを得るには丁度良いし
他に手軽なやつって何がある？時短料理で材料で検索出来ると良い 花火駅伝見れた！おかげで子供の絵日記の宿題が早々に終わったw
カレンダー通りの仕事だから今日めっちゃ忙しかった
GWはダラダラするぞ～そしてGW明け忙しくて倒れるぞ～予感 >>454
子供のときに一生懸命作った料理を父親にまずいって言われたこと本当にショックだったからまずいとストレートに言わないであげてほしいわ クックパッドみるけど自分の中にないアイディアがあるから参考になる。味付けは自分好みに変えちゃうけど。 クックパッドの郷土料理とか農家漁師レシピみたいなの好きだな >>466
同じ
動画は待ち時間やしゃべりを聞いている時間が勿体ないw 待ち時間や喋り時間…？
２分くらいの早回し動画のレシピ動画が主流かと思った
子供にはわかりやすいと思う
クラシルみたいな レシピ動画なんて無駄な時間が多いと思っちゃうわ
材料入れてるところとか混ぜてるところとかマジいらないし
クラシルとか子供にはわかりやすいのかもね子供には わたしもそのイメージ
料理動画ってスクロールして映像は早回しで見てる
細かい分量とかは説明文読む
子供にわかりやすいって話と自分が見る話が混ざってるね >>481
最近忍耐力と集中力が途切れて2分動画見るのがつらい わかる
動画2分見るのがつらいし、わからないところを見返すのもつらい
子供にはいいといっても実際子供に見せてやらせるなら一つのステップごとに動画を止めて先に進むみたいな使い方なんだろうか
料理動画を見て料理をするやり方が想像つかないから上手く使えてないのかもしれない 大人と子供では知識量違うしね
メレンゲ作れってなっても作ったことない子は動画見ても失敗するんじゃないかな
本なら尚更
ちょっとしたコツみたいのをアドバイスするだけで違うんだけど
最近のお母さんは忙しくて子供のお菓子作りに付き合えないし
子供が上げてる作れそうなお菓子動画見て一人頑張ってやってんだろうな
うちは親は働いてたけど帰宅したらすぐにお菓子作り付き合ってくれたなあ
晩ご飯とお菓子同時進行って地獄絵図だよね
母親には感謝だわ…
うちもやってあげないとな 暇な時だったらおかし作り好きだった
でも今は無理
うちの母親もフルタイムだったけれど帰宅は18時前だった
こちとら退社が18時過ぎで帰宅は20時前だもんなー >>479
わかるわ
へー！こんな一工夫で美味しくなるんだ！みたいな発見が多い 多分若い子は小さい頃から動画が身近にあったから苦じゃないんだと思う そう思う、子供もわからないことあるとYouTubeみたりしてる
折り紙だのあやとりだの縄跳びだの
動画を見つつ手をすすめてる、自然に 高橋洋一内閣官房参与 「バイデン政権掲げる「富裕層増税」 １００年ぶり高税率。 日本もせめて段階課税を導入すべき」 [ベクトル空間★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619850927/ 娘2人いるけどいずれ共働きするのかな
出来れば稼ぐ人と結婚して子が小さいうちは専業であって欲しい気がする えーそんなのどうでもいいよー
うちも娘３人いるけどさー好きにしてくれればいいよ
旦那は３人のうち１人くらいは孫産んで欲しい…とか言ってたけどさw ちょっと前にも似たような話あったけど、自分が若い頃に金持ちと結婚して専業になった方がいいとか共働きするべきとか言ってきたら
マジうぜークソババア以外の感想ない 他所のクソババアなら無視できるけれど、母親からの言葉はちょっと呪縛になるからね
母親からこんな収入で…こんな会社で…みたいなケチつけられて彼氏のことが素敵に見えなくなったとかで縁遠くなってる友達いるわ うちも世帯単位で自立さえしてれば好きにしてくれたらいい 共働きの母親から共働きすべきと言われたら、親の人生を肯定するために生きてるんじゃないしって感じだし
専業すべきと言われたら親が叶えられなかった夢をやり直させるためのクローンじゃないしって感じだ でも自分が生きてきて良かったことは参考に話してあげたらいいと思うけどな
私は高校生くらいの頃、母に絶対結婚しても共働きでって言われてたけど、別にうるせークソババアとか思わなかったよ
私は専業主婦になりたいけど、きっと母親はそれで苦労したんだろう、働き続ける選択肢をキープできるようにしなければって思った
自分より長く生きてきて自分のことを思ってくれてる人の言うことだし、何にも言われず自分で決めて良いのよって言われてもわからんしね
自分が良いと思う色んなこと話して、決定権だけ子供にあればいいと思ってる
親が何言おうが他でも色々な考えを仕入れてくるから洗脳なんてされるわけないしさ 専業でも兼業でも離婚してもどう転んでも生きていけるようにしてやりたいから
娘にも息子にも知識か技術を付けさせて家事も一通り覚えさせたい 私も本当に自立してくれればいい
ただ自立するためにはある程度の学力や知識は必要だと思うから勉強はさせてる
あと習い事や進路を金銭面で諦めて欲しくない
子供のやりたいことにお金をスッと出せるようにとは思って日々働いてるw
ただうちは娘2人だから共働きするならフォローはしてあけだいなとは思う 何も言おうとは思わないけど、子供には苦労してほしくないとは思う
いずれ試練はあるんだろうけど、いつまでも笑っていて欲しい
>>494さんもそういう気持ちから言ってるんじゃないのかな
でも小さいうちは～のくだりは違うか 私もバリバリ働いていた母親から「女も経済力あった方がいいよ」と折に触れて言われたな
決して専業を否定する言い方ではなかったから反発もしなかった
そして自分が結婚出産と一通りの道を通ってきて仕事も楽しいし同じこと娘に言うだろうと思う
でも出産後に持病持ちとなって仕事をセーブせざるを得なくなったので相手に稼ぎがあった方がいい気持ちも分かる 子供達が父親に懐いてるのもあるけど、うちは息子だから>>504みたいな話を聞くと正社員共働き希望の女性と結婚してリスク低減しつつ子育てに関わって欲しい 正社員共働きじゃないと暮らせないって息子も、どんな家庭の状況になっても仕事が第一って娘も、どっちも嫌だな そんなこと言う母親を、あなたの子は嫌じゃないと思うのかい？ 言葉足らずだった
なので、妻が共働き希望でも専業主婦になっても別に大丈夫って息子に育って欲しいし、
産後も働ける仕事に就きつつも場合によっては仕事を辞める選択をできる娘に育って欲しい
偏ったどちらかにしがみつかざるを得ない大人や、家族よりも自分を最優先にする親にはなって欲しくない 娘には専業主婦になって欲しい
息子の家庭は共働きであって欲しい
口にはしないけど、それが本音 >>508
わかるよ
稼げないダメ男も融通の効かないバカ女も嫌だよね
選択肢を複数持ち続ける能力と精神的な余裕のある子になってほしい うーんそれをダメ男とバカ女って言い切るのもなんだかな
何に重点を置くかは人それぞれだし、家計状況が理由で無いとしたら、単にそこのポイントにこだわりがあるか無いかってだけだと思う >>508
娘も息子もいるけど、そういう男女の役割の押し付けはしたくないわ >>512
子供産まないならそうだけどね
体格体力の違いや妊娠出産という機能的な性差がある以上、綺麗事に固執していいことはないと思ってるよ
それも含めて柔軟な選択ができる子に育てたい 自分で稼げない女は価値なくなる
そういう将来になるでしょう
生涯未婚率はまだまだ下がるだろうし、日本経済の未来は暗い
今までの若いうちに遊んで結婚したら専業主婦という甘えた考えはもう通用しないでしょう 健康で本人たちが納得してるなら何だっていいし、子供達が結婚する頃には周りの環境も働き方も家電や子育てサービスなんかも変わってるかもしれないから下手なアドバイスはやめとくかな 端的に言えば、合理的判断のできる子に育って欲しい
息子にも娘にも 今でも正社員とか安定した収入のある子ほど結婚が早くて、非正規の子は結婚遅かったり未婚だったりしない？
学歴とか働いてる企業とかで出会える範囲の差なのかもしれないけれど、自分に収入があると若くても結婚に踏み切れて、収入が不安定だとそれなりの稼ぎのある男を探し続けて高望みになっちゃうからかな うちは息子だけど夫婦間で意思疎通ができてて自立してくれたらなんでもいいわ
女性が意地でも続けたいくらい思い入れがある仕事に就けたならそれはそれで素晴らしいことだし、一時的にしんどくても夫婦で協力して乗り切ろうって思えてるなら問題ないし
お互い専業主婦希望で経済的にも問題無いならそれもいいし
理想像の押し付けは良くない >>518
医師とか士業で容姿性格に問題のない男性の結婚、超早いよね
研修医時代に結婚とか試験合格して即結婚して、25歳くらいには子どもいたりする
女性よりも結婚年齢格差がある感じ
女性で結婚早いのは裕福な家で育ってそれなり以上の大学出た正社員って印象 うちは母も姉も自分も全て業種は違うけど資格職。姉は更に公務員
母からは、女は手に職が強い！と言われて育った
私はシングルになり、コロナ禍でも生活に困らないのは有り難いけど、基本人に頼らない思考が根付いてて、損もしてると思う
大学の同期や同僚には、稼ぐ旦那さんで、資格を生かして短時間パート、いざとなったらフルタイムにするわ、って感じの友達多くて羨ましいわ
医師は、良いな人ほど学生時代の彼女にガッツリ結婚まで持ち込まれるイメージだわ 娘の結婚相手はこうであってほしい～子供産んでからしばらくは～なんて夢を語ってても未婚のこどおばになるかもしれないよ ちゃんと仕事して生活費入れて家事も負担してそれなりに節度ある生活してくれたら別にそれでも良いよ
出来たら信頼出来る人と結婚して子供を持って欲しいけどね 不妊やLGBTだってこともあるし「結婚して子供を持って」っていう夢を子供に描くのもしんどくなるよね
アラフォー未婚で実家暮らしの友人もいるけど大企業勤めや公務員や資格職で自立してる
ひとり暮らしも考えたけどむしろ親が心配でもう今さらできないって言ってた
こどおば、こどおじも経済的に自立して家事も分担してくれるならありかなと思う
子供には自分の生き方(兼業)を押し付けないようにはしたい そうは言っても、子供を産みたいなら早くした方がいいと伝える予定の私は、40目前で第一子を産んで、日々己の体力のなさを恨んでる
一度辞めてもなにかしら復活できる程度に世の中が柔軟になってて欲しいわ 親の経験は子に伝えるよ
それを参考にするかどうかは子供に任せればいい 自分29と34で生んだけど働くつもりならもっと年齢近い方が良かったなとは思う
ポンポン産んでさっさと働く、みたいな
年子でも良いくらい >>518は女性の話してるんだろうけど「子」とか言ってる時点で何だかななだし全然共感もしない
むしろ逆な印象すらある
でも>>514かな >>523
結婚相手はブサイクじゃなくて身長175センチ以上で早慶以上年収700万以上みたいな
なんかそんな感じ >>508
娘が一生続けたい生き甲斐そのものみたいな仕事に出会っても同じこと言うのかな
仕事のために子供産まないって選択するかもしれないし むしろ子供には意固地のわからず屋ぐらいの信念持って生きてほしいわ 自分の経験を伝えるのも、希望を言う(けど強制はしない)のも全然いいと思うけど、個人的には>>509の考えは一番引くわ
男女両方いる親ってこんなダブスタなんだなーって
もちろん全員がそうとは思わないけど
昔、職場のお局が同じこと言ってたな
娘の旦那が家事を全く手伝わない旦那だったら嫌だけど、息子がお嫁さんから家事を手伝わされてたら嫌だと もし本当に選べるなら、
娘は玉の輿で専業主婦
息子は逆玉で専業主夫
がいいなー
子供から施して貰おうとは思わないけど、子供の将来は心配せずに夫婦の資産は自由に使えそうでいい 独身や子供いない友達も楽しそうにしてるから自分の子供には好きなことやって楽しく自由に生きてほしい
犯罪者にならなければなんでもいいや >>533
ダブスタじゃなくない？
自分の子が出来るだけ楽をして欲しい！ていうスタンダードだよ
専業主婦が楽かどうかは置いといて >>508
自分優先でないの例として、稼ぎがある妻なら自分が時短して家事育児メインな息子も入れて欲しいな
妻側が時短解除してバリバリやった方が世帯年収上がるのに夫が時短取らないって話もチラホラ聞くから 自分が子供の頃ここまで共働きの親が増えると思わなかったしどうなってるか分からないから夢物語聞いてる気分よ >>530
そうじゃなきゃ出ていってもらうだけなので別にどうしてもそうあって欲しいって条件ではないよ >>533
むしろお局さんは509さんと逆かなと思った
娘には(自分と同じように)働いて欲しい
息子には専業主婦もらって欲しい
自分の子に楽して欲しいという思いは理解できるけど、専業主婦と共働き妻、専業主婦持ち男性と共働き男性、どちらが大変と思うかは価値観や環境によるしここでも論争になるし、
20年後30年後はわからないよね >>542
子供が小さい場合、専業主婦と兼業主婦どっちが大変かは迷うけど専業主婦持ちと共働き男性なら確実に専業主婦持ち男性の方が楽だと思うわ 息子は幸せであればどうなってもらってもいいけど、できれば普通に結婚して奥さんと仲良く普通の家庭を築いて欲しいなぁ。
私はいま幸せだけどｼﾝｸﾞﾙで息子と実両親とこどおばの妹と一緒に実家住まい。隣の独身の叔父と祖母の手伝いにも行ってて大家族みたい。
田舎だから広いし現役世代が5人もいるからみんな別世帯だけどお金にも困らないし全員家事は進んでやるから負担はない。
結婚してて同居してた時の地獄と比べると大家族でも血が繋がってるから気兼ねないし実家は天国だけど普通ではないから普通に幸せになってみたかったと憧れる。 上昇婚て言うんだったか、
娘には、自分より身長・給料・学歴が少し上の人と
息子にはそれらが少し下の人と
恋愛成就して結婚に至ってくれたら・・とは内心思ってる
年齢に関しては・・
女女、少し年離れて男のきょうだい構成で仲良くやってるから
年下夫と年上女房連れてきそうだな、と諦めてるw >>539
ほんと、子供とその配偶者には言えないけど、孫欲しい。子育ては大変だけど、自分の子供のかわいさを知ってもらいたいと思う 私なんかもっと酷いよ
子供はもう可愛くないから孫が見たいだけっていうのが本音 4人子どもいるから誰か結婚するだろうし何人かは孫生まれるかな
とにかく子どもたちは全員自活できるように育ってくれたら万々歳
子供が連れてくる相手は性別は問わないけどクズなやつだったり性根が腐ってるようなやつじゃないことを祈るわ…できればその上で自分とも相性がいい人だったらいいな
一緒に暮らすわけではないけど子供の配偶者のちょっとした事が気に食わないと思うと顔に出そうで 弟の奥さんがメンヘラの不妊で交流避けてるんだけど
基本的には好きにしてくれたらいいとはいえ血縁の人間がややこしいのとくっつくと延々と面倒よ
何でか仕事はしてるけどもはや共働きがプラスポイントにもなってない
でも本人がそれを選ぶと言い張れば結局親ですらどうにもできないというのも現実 産後の骨盤矯正→出産は命懸けですがケガではありません→健康保険は使えません
育児→育児は重労働で大変ですがケガではありません→健康保険は使えません
ルールを知っていて故意に健康保険を悪用しているママは詐欺の共犯に問われる可能性がありますのでご注意ください 柔道整復師の不正請求にNO！
接骨院や整骨院での柔道整復師による施術を受ける場合、
※健康保険が使えるのは「骨折、脱臼、打撲、ねんざ」といった【ケガ】に限られていますが、
実際はさまざまな不正請求の実態が確認されています。
http://www.tosyoku.org/jusei_seikyu/
（動画あり） >>543
それは私も共感するけど、上で息子の嫁に働いて欲しいと思ってる人たちは経済的な楽さを言ってるのかなと思って >>543
一人で養わなきゃという精神的プレッシャーもキツいと思うよ 調子良くバリバリ働いてたら専業で支えてもらうのがいいのかもしれないけど
人間関係にしろ仕事にしろ行き詰まったときに稼ぎ手が自分しかいないのめちゃくちゃプレッシャーだよね
何があっても辞められないというのは共働きの夫婦には本当の意味では分かってない感覚だし、
単独大黒柱って状況を良くするかわりにいったん待遇が下がるような逃げの転職すらしにくかったりして生きづらいと思うよ 家族の命運が自分の双肩にのし掛かってるというプレッシャーのお陰で
逆境を押し退けれるか、つぶれていくか、その人の性格や能力に依るよね
家族のケアをしつつ、夫の稼ぎ内で賢く家計を遣り繰りし、
いざとなったら外で稼いでくる覚悟のある専業主婦か
能天気で毎日過ごす専業主婦か、それも人による
やっぱり、夫婦は合せ鏡、破れ鍋に綴じ蓋よ 私の同級生友達は、夫が一円でもお金を手に入れられる算段がある限り、子供が手が離れようが絶対働きたくないって言ってたもんなぁ
そのために保険やファイナンシャルプランなんかやたら勉強してたりして執念を感じる 男の同僚が自分の奥さんは薬剤師だから当たりだってことをやたら吹聴しててモヤる
資格職だしフレキシブルに働けるかららしいが
家計や家族のために薬剤師を目指したわけではないだろうに ノロケには聞こえないけどw
待遇の良さを得意げに話すと少なくとも周りは良い気持ちしないよね
そしてそんな旦那嫌だ 子が小学校にあがって、専業主婦の存在をしっかり認識してしまった
お母さんが家にいて学童に行かない子がいるんだよ！たまにはそのまま帰りたいんだけど
だって
コロナで在宅始まったから要求に応えられるけど、今後もこういうの出てきそう
実母も専業主婦だったし、なにもかもイメージがわかなくて手探りだわ >>560
実際子持ちや転勤族でも再就職容易だからって娘に薬剤師勧める親はいるらしい
だからって吹聴するその夫はダサいけど >>563
それって専業主婦の存在を知ったの？在宅ワークの人の存在を知っただけかもよ >>565
保育園から小学校上がって専業主婦の存在に気付くというのはよく聞くよ
うちは田舎なので保育園で仲良くしてた子がことごとく短時間勤務とか祖父母同居や兄弟が大きくて学童利用せず
1月経たずに学童やめたがってるわ
祖父母遠方だし夫婦とも在宅出来ないし先が思いやられる 結局友達の家との比較だよね
うちの小学校は一年の三分の一は学童に入るので、逆に専業の子が仲良しがみんな学童行ってて自分も行きたがって親と揉めるのがよくある 共働き当たり前な北陸だから専業主婦家庭ってママ友でも数えるくらいだけど
賃金低くて共働きだからってめっちゃ余裕あるわけでもないし
娘には働きたかったら働いて、でも専業希望しても暮らせるくらいの伴侶みつけてもらえたら嬉しいな
今の時代とは変わるかもだけど小学校くらいだと専業・パートくらいのほうが過ごしやすいし
自分の頃は祖父母と同居も多かったから学童は行かなかったけど学校が終わって18時くらいまで学童で過ごすって家大好きな自分には辛い 息子いるけど専業主婦希望の人とは結婚してほしくないのが本音だわ 私たちの世代だと専業姑が兼業嫁に嫌味言うみたいなのあるけど、そのうち兼業姑が専業嫁に嫌味言う時代が来るんだろうなって思っちゃった
私は家事育児しながら働いたのに！って ほんそれ
息子と挨拶にきた時には黙ってても、結婚してから何かあったら私は専業主婦の嫁は良くないと思ってたのよ～とか言いそう >>569
専業妻余裕ぐらいの仕事できるように育てるのもありなんじゃない?
実際、能力あって稼いでる人って時間じゃ計れない仕事してるから共働き難しいし
>>505みたいな、息子が子供産める身体でもないのにリスクヘッジを同等に捉えるのも大丈夫かって思う 親がどんだけリスクヘッジうんたら言ったところで子供の志向と適正しだいだわ
大丈夫かも糞もない >>572
やだ面白い
時代だよね…
旦那の兄嫁が陰で専業貫いた姑に言われてたなあ
家事分担になるから兄がそれを姑に愚痴ってそこから始まったわ
自分は子供小さい頃は専業してたから言われなかったと思うけれど
何やっても気に入らない人ってのはいるね このスレ結構意識高い人多いし収入もあるよね
4/1から復帰した兼業だけど失敗したなって思ってる
私の手取り20万なんだけど世帯年収上保育料が自治体の上限額だから馬鹿高いし子供泣かせてまで私何のために働いてるんだろうと思えてきた
保育料を前もって調べてたら会社に無理言ってでも退職したけど、育休取った上で保育料高いので辞めますなんて言えるわけない
将来的に見たらプラスなのかな、モチベーション下がり続ける一方だしGW明け出勤できるかなもう嫌 みんな夏のサマーキャンプや合宿申し込む？
果敢に申し込み始めてるママ友さんいるけど1年間キャンセルとか中止判断待ちとかありすぎて疲れすぎて動けないわ
あとコロナリスクってこの夏程度じゃまだ全然おさまってないよね、開催されても自己責任か… >>580
未満児のうちは時短とったりで給料低い＋保育料高いで手取りが雀の涙ってパターンは少なくない
短期間の実手取りより一旦退職した場合の再就職の難易度や長い目で見たキャリア、生涯年収なんかで考えて正社員継続するメリットが大きいから働き続けるって人が多いと思うよ
資格職とかでブランクあっても再就職容易＆預かり充実した幼稚園や年少以降でも確実に入れる保育園が近くにあるなら一旦辞めても良いと思う >>581
あるのよ
妊娠すると思ってなかったしそもそも子供持たないと思ってたから
右も左ものまま産む方向になって産休からの育休中に急いで保活、金額にびっくり >>583
なるほど、確かに再就職は一旦辞めるとできそうにないですね
今の会社がちょっと特殊なのとアットホームで緩いところもあるので他の会社で働く自信もないし採用されるほどのキャリアもなく
専業主婦になってたらという後悔もありますが将来を見ると貯金額も変わってくるしとなんとか乗り切ろう… まあ迷うのも後ろ向きになるのもあるあるだよ
しかし連休しんどいなー いや、子供産むつもりじゃなかったのかもしれないけど昨日妊娠して今日産まれたわけじゃないよね… 私も自治体から金額来るまで正確なところ知らなかったわ
自治体にもよるのかもだけど配布されてる年収別保育料の表も単に夫婦額面年収足し算とも違うようだし思ったより高かった 横浜の人が、中流年収帯で保育料最高額取られるんだけどまさか自分の収入で最高額取られるとは思ってない上に
横浜の最高額もあまりに高いのでほんとそんなに取られるとは予想もしてない、みたいな話きいたことある
でも何年も前の話だな～ 自治体によっても保育料ってかなり差があるからねー
同じぐらいの世帯年収の友人と保育料が倍くらい違くてビックリしたわ
私は産前は自分の住む自治体の保育料マックスの値段だけ調べてたな 最高額いくらですか？
私のところは最高額7万で未満児の頃は辛かった >>579
40年くらい前の話ね
大正生まれの祖母は、息子の嫁さんが土日も仕事で、
息子が休日に子供の面倒をみなきゃいけないのが可哀想だから
息子のために孫の世話をする、とコソッと言っていた
ちなみに、その嫁さんのお母さんは娘が結婚するときに
婿殿に恥をかかせるつもりはないが、娘が今まで努力して得れた仕事なので
どうか続けさせてやってくださいと頭を下げたそうな
どんな大層な仕事かと思いきや、音楽教室の講師なんだけどね
時代は変わる きっと色々調べて計画して妊活する感じが多いんですよね
私は持病関係で妊娠できないだろうと診断されていたのですが妊娠して運良く正常に育ったので全力で出産の方向に、産まれてからもきちんと育つか毎日不安でそれ以外のこと考える余力なく
秋頃にやっと保育園申し込みが！となり保育料高すぎて目眩が
そして実際預けると予想以上に泣きじゃくり、私も出勤しながら泣いてます
会社の人も私が妊娠することはないという認識だったので代えもいない上に募集しても来ないし状況的に辞めるの迷惑しかないのは分かってるんですけど給与と子供のことを考えるとつい…
将来のためと言い聞かせて頑張ります 横浜は産前夫婦合算で一千万あったら保育料8万近いときいたことある
年収によるけど神奈川から東京に引っ越すだけで保育料半額になる可能性あるとはたまにネットで見る >>589
横浜って保育料も高いんだね。中学校は給食ないし何であんなに住みたい街ランキング上位に来るのか分からないや。 >>594
しかも医療費も一歳から有料なんでしょ？
怖い 横浜じゃないけど未満児で7万だったわ
自治体でそんなに値段変わると思ってなかった 横浜は3歳までは医療費の所得制限無しになったよ
そして学童が充実してて安いと聞いた
2人目以降は兄弟加点で保育園入りやすいし産後ケアにも力入れてる
保育料は確かに高いけどねぇ… ひえー横浜すごいね
その辺の共働きなら世帯1千万って多そうなのに
ド田舎とはいえうちの自治体1番高くて5万4千とかだったわ >>593
代えがきかなくて応募もない職なのに給料低いって、それは会社があんまりでは 私も世帯年収そこまで高くないと思ってたし、保育料調べたときにこんなに高いの！？とびっくりしたわ
手取りは低いけれど、ボーナスも出るし頑張って仕事続けようと思って復帰したのはいいものの、このコロナ禍でボーナスが半期で１ヶ月分になったし、まだまだ赤字続きだから来年はでるかどうかって感じだし…
パートの方がよかったんじゃないかって後悔してる
でもパートになったら保育園退園だしなー パートで退園なんだ
うちは規定の日数と就業時間クリアしてたら雇用形態はなんでも大丈夫
実際保育園預けてパートが一番ワークライフバランス良さそう
リフレッシュ可だったら預けて自分の時間もてるし うちの地域は最高額9万超よ…
医療費無料も0歳の間だけ
よく頑張った、私 >>603
うちも9万越えるし、0歳でも医療費ゼロではないわ…(1医療機関200円/月とかだけど) そのへんは自治体にお金があるかと選挙に行く層の関係があるよね 最高額9万ってすごいなぁ
双子だったら半額でも月13万ぐらいってこと？！ うちも最高額９万
簡単に最高額いくんだよね
もっと細かく分けてほしい 文京区とかで高いローン組んで家を買い、高い保育料を支払い、民間学童で高い月謝を払って、高額な中受塾で数百万を搾り取られ、私立中高一貫で1000万近く支払う
その後で私立理系とかに進学したらもうほんとエコノミックスレーブ状態 年収の話は>>1 なんだよね
でも保育料下げるなら、男性育休おすすめよ
父母で数ヶ月被せて合計1年半くらいとって、保育料ほぼ下限(非課税世帯より一個上とか)
1歳クラス復帰の場合は2歳クラス前半までその効果があって、すぐ無料の3歳になるし そんなことしたら旦那出世できなくなって生涯年収減るわ たかがと言ってはなんだけど月9万のために夫育休取ったら普通にマイナスだよね
育休手当って約30万という上限あるのよ >>608
友人は文京区生まれ育ちだけど、公立中高でも文京区はレベルが高いから自分は中受させないと言ってたので
文京区のブランドに群がるおのぼりさんの流れに乗せられてるだけでは…？と思ってしまうけど
まあT大夫婦なので遺伝子から違うけど、学童も普通に公営行かせてるし >>610
育休取ったくらいで出世できなくなるのが問題だわw 普通に出世できなくなるでしょ
複数年かかる大物プロジェクトなんてやらせられないし 男性育休なんてここ数年で急に伸びた制度だしきちんと対応できてる企業ってそんなに多くないよ
うちくるみん持ってるけど5日間の育休取る男性が全体の◯%ですとドヤってる
年単位で取る人はいない 育休取る＝その後も育児にがっつり関わるだろう（突発休多いとか残業出張転勤させにくいとか）と認識されるだろうしね
理想はともかく現実問題 男性育休は大企業ならまだしも、なかなか難しいよね
夫は中企業で出張転勤ないし残業も少ないし、人間関係も良くてニッチな業界で安定してて割とホワイトかなと思うけど、男性育休や育児フレックスだけは浸透しそうにないわ
既婚子持ち率も高くて前もって申請するなら有給も取りやすいけど、突発休が頻繁になるとなかなか社内的には厳しい立場になりそう
はもう産むことはないけど、男性育休があると助かったなと思うことが多いから取れる人が取りやすくなったらなと思う 社内の情シス部門の人は1ヶ月くらい育休取ってたなーお客さん相手じゃないから調整しやすいのかな？ 末端公務員だけどまだいないなぁ、男性の育休
去年お子さんが生まれた男性職員に、実績を作りたい総務が打診してたけど、断られてた
その代わりと言っちゃ何だけど、有休は時間単位でちょこちょこ取れるから
それで足りてるのかもしれない うちも実績作りのために男性育休取るようになってきたけど1週間とか長くて1ヶ月だよ
1ヶ月の人もなんだかんだ家で仕事してたみたいだし
ただ在宅勤務もコロナ前から結構自由にできる感じになってきてたから、子供熱出たので今日は在宅勤務にしますってやってる男性は増えたかな でも個人的には男の育休って要らないな
がっつり休まなくていいから毎日夕方ぐらいに帰ってきて少し色々やって貰えるのでも大丈夫だった
これは子どもの育てやすさにもよるから人それぞれだと思うので休むか休まないかだけじゃなくて希望期間は早帰りという選択肢が出来て欲しい 知ってる範囲でがっつり一年休んだ人は、大手企業勤め、激務すぎて休み取らないと子どもと触れ合えない公務員と一般職の人ぐらいかなあ
ベンチャーで割と自由な社風の知人は両実家頼れず上の子の送迎をしたいと上司と相談して午後2時間の時間休を一月ぐらいとってた うちも2人目産んだ時里帰りしなかったけどちょうど定時帰りが当たり前の部署にいた旦那が18時前には帰ってきてくれて
朝夕上の子を散歩に連れ出したり家事やってくれたりでしんどかったけどなんとかなった
男性育休推進も良いけど男性も女性の基本定時帰りが当たり前の世の中になって欲しいわ >>620
おっ同業者
うちは中核市の福祉課で、男性育休は1～2年に1人位。女性職員の産休育休は常に1～2人いる。
確かに時間休で何とかなってるのかもしれないね。 夫婦でローン組んでたりしたら手当あるとはいえ妻が育休に入るのだけでもちょっとって人もいるだろうから、夫も長期育休はなかなかだろうね
来年から手当引き上げだっけ？そうなれば増えるかもしれないけど
ボーナス月に育休とれば社保いらないの知らない人も多いし、ある意味そこアピールしたら1ヵ月ぐらい育休とる人は増えそうだけどw 別に同時に育休とって欲しい訳ではなくて、半年ずつくらいで交代してほしいんだよなー
でも育休は母親が取るものって考えがまだまだ一般的なんだね 夫のキャリアに穴あけてまで育休とって欲しいとは思わなかったなぁ
結局それって家庭にとってデメリットにしかならないし
残業せずに買い物して帰ってきて欲しいとは思ったけど
共働きなんだからなんでも夫婦平等でって気持ちはわからなくもないけど、すごく非合理的な情緒的な考えだし、長い目で見た時にリスクを増やすことになると思う 何でも平等ってより、育休取る分キャリアに遅れが出るのが女に偏ってるのが公平性に欠けるから親になった人は皆んなとりましょうってことかと
女性の管理職を増やしたいに通ずるし でもそうなったら今度は子供を持つ持たないでキャリアに偏り出るのが云々って話になって、どんどん子供産まなくなるよね
すごく破滅的で頭の悪い考え方だよなぁと思う
ミクロ的な感情論でマクロの流れ決めないでほしいわ 女側の会社だけ燃費悪い社員抱えるんだったら女は出来るだけ雇わないわなあ 共働きだからなんでも平等っていうより、産前産後の何かあったときに対応できるようにとりましょうってだけじゃないの？
うちの会社では妻が専業主婦でも１～３ヶ月くらい育休とってるよ
仕事内容的に育休でキャリアに穴が開くって感じではないからだと思うけれど 子育て世代ど真ん中のうちの夫ですら、育休なんて(とりたいけど)とれない。とってる人はいるけど上司から仕事やる気ない奴認定されてるからって言ってるからなぁ
そもそも残業もりもりだから育休者の担当分を振り分ける余裕もないし、専門職だから派遣に頼むわけにもいかなくていろいろ詰んでる
夫の会社はまず残業無くすところからだわな 「ぶっちゃけ女の人は家に引っ込んで貰って男がガーっと働いた方が効率いいんですよ」って一緒に飲んだ個人事業主の人に言われた事あったの思い出した >>634
経営層じゃなければ雇う立場で考える必要はないな
男も女も賃金が一緒くらいなら同じくらい育休取っても良いんじゃないかな
新生児の大変で可愛い時を一緒に過ごせる育休という権利を行使できない男性陣は不憫に思う >>636
まあ出世も昇給も望んでないならそれでいいんだろうけどさ
権利意識だけ強くて単眼的な人とは被雇用者としても一緒に仕事したくはないなぁ >>637
よっぽど小さい企業じゃなきゃ、みんなそんなものだと思うよ だって会社なんて景気が悪くなれば平気でリストラするもん大企業だって余程の貢献してないと年齢いったら対象者
あとは次の仕事につなげられるようなスキルを在職中に磨いといて会社の使える制度は使わないといつまで経っても社内状況は変わらないと思うなー昔は女性は寿退社当たり前だったしね 中小の総務してるけど男性育休あったわ
コロナで仕事数激減してたから日程融通出来て、
社保免除も申請して結果的には良かったけど
平時だと社員ギリギリで回してるから厳しかっただろうな うちも初の男性育休1年が出た
コロナ禍で仕事量減ってたから会社的にもベストなタイミング
上の人は悠長に今後も続く人が出ると期待！とか言ってるけど、
コロナ脱出したら手のひら返した様に忙しいぞ～働け～！って言うんだろうな >>628
>夫のキャリアに穴あけてまで育休とって欲しいとは思わなかったなぁ
>結局それって家庭にとってデメリットにしかならないし
w 姉夫婦が夫婦で一年育休取ってた。義兄がちょうど仕事に嫌気がさしてたから、いい気分転換になったと言ってた。家事育児はしっかりやってたよ >>637
労働者の権利や雇用機会均等<雇用者の視点＝男性は育児に参加せず休みを取らずに働け、が複眼的？
まずは色々勉強しなよw そもそも男性育休の促進度は会社によって様々だからね、雇用者側の視点自体が一つではないのでは？
うちの会社は長期育休は1回ならほとんど響かない 男性育休推進自体は経営者視点よりさらに複合的な視点だよね
まあ個人レベルではその視点で見るわけじゃないけど 男性の育休どころか有給すら５日の義務化でやっと取るようになった私の会社って 育休1年も取れるって事はプロジェクトチームとかに入ってないって事だから
どっちにしろ出世できないデクノボウ
そんな奴なら育休どんどん取ったほうがいいな プロジェクト企画する人の頭が悪いのでは
このスレでさえこんなこと書く人が湧いてくるくらいだからいつまでも120位なんだろうな 育休1年取る女はみんな仕事できないデクノボウってことになるよね うちらの親世代が当たり前じゃなかった女性の育休も今じゃ普通だし今の若い世代から男性の育休も当たり前になっていくようにしていきたいね
在宅ワークになったら旦那の家事時間が増えて嬉しい
隙間時間でルンバかけてくれたり全てのゴミ捨てもゴミ捨て表見てやってくれるようになった
夕食も一緒に取れるし痩せるし良いことづくめコロナ禍は早く終わって欲しいけど在宅ワークは続いて欲しいな 育休とる男は（女も）出世できない、というのがよくわからない
仕事ができようができまいが、年次で給与が上がって役職がつくのかな？休むなんてけしからんという昭和の精神？
成果主義だから、復帰後にちゃんと仕事できれば評価されるよ
うちの会社というか業種はプロジェクトのフェーズによってチームメンバーの増減が当たり前だから、休みやすいってのはあるけど >>652
そこは「みんな」を肯定するかどうかはともかく「ある程度は」に置き換えると完全否定はできないとこでは 育休1年（以上）取るか切り上げて0歳4月復帰するかが、仕事できるかどうかの違いだって言いたいんだろうか
ただの環境の違いだよ >>654
うちの会社は～とか聞いてないよ、世間知らずだね
世の中の会社は昭和っぽいところがまだまだ多いのよ 男性で育休を取ったら出世しないなんてブラックな会社に勤めてるなら育休中に転職活動したら良いんじゃない。希望のところに決まらなければ育休取ろうが取らなかろうが出世する能力がないって事でしょ。
能力ある人なら出世するし転職したって出世するよ。
うちの会社で育休じゃないけど事故で半年以上休職してそのあとリハビリでフレックスしてる既婚男性いるけど出世してるよ。 確かに
育休も取れない会社じゃおちおち病気も怪我も出来ないってことになるよね
将来的には介護でも詰みそう 育休とったら出世しないじゃなくて、例えば営業職で長期育休だからと得意先を後任に引き継いで商談がまとまったら後任の人の成果になっちゃうって感じなんじゃないの
後任の営業が本当に上手かった可能性もあるけど、タイミングの問題(景気とか)もある
そしてそれ以後その営業先から担当は後任さんで！って言われたら、得意先1つ失って成果出すのにかなり頑張らないといけない状況になるんじゃない
女性でも仕事優先の人は育休取らずに復帰するし
病気だと大変だねってなるけど、年配者だと育休！？なんて人も多いだろうし
介護の頃には出世できるかどうかの流れは終わってるからもういいんじゃないの 女も男も長期のプロジェクトチーム()のリーダーをやる企画部署だけど、育休にしろ異動にしろ、引き継ぎ期間はあるからどうにか回るよ
個人的には男性に短期の育児休暇とらせるよりは定時帰宅推進するべきという派だけど、取りたい人はとったらいいと思う
在宅勤務が継続すれば、勤務時間の半分くらいは在宅でプロジェクト回しつつ半分は育児、とかができればいいのにな
コロナもあったし今後の価値観どうなるかわからないよね >>660
今は親の世代も高齢出産気味のことも少なくないから、
子供が30台で介護に突入してダブルケアになることだって珍しくないよ まあ公務員自体が男のくせに育休取るなの精神ですから
取ることはできるけど、あの人おかしいよね扱いだし出世もないだろうね
あとパフォーマンスとして育休取れよって話は来て産前産後合わせて1週間は取ってくれたかな
というか公務員が育休きっちり取ったら「税金が！！」と吠え出す人いそうだけどw こういう話になるとよく、育休取ってもそのあとバリバリ仕事できる社員の話になるけど
そもそもそんなにできてない社員が男女関わらず育休とったら育休取ってさらに仕事に皺も寄せるのはどういう感じなの
そりゃ未満児複数抱えてもバリバリやれるんなら男性だろうが女性だろうが育休とって会社もそんな文句ないと思うけど
育休取って本当に育休期間以外たいして影響ないくらい優秀なものだけ男女関わらず育休取れるのか取れないのかみたいな話になりがちな感じする
今も並程度以下の仕事で、育休後はさらに頑張る気もなくても男女共に育休取るのはありかなしなのか、アリであって欲しい 給付金は税金から出るの？と思ったら雇用保険払ってないから手当金がもらえるんだね
公務員でも代わりがいる仕事の人はどんどん休んだらいいと思うんだけど
自分が選挙で選んだ議員が男女問わず育休2〜3年とるってなったら抵抗あるだろうなあと思う >>664
よく公務員がって言うけどこんな考え方ある？
どこ？
上にいたちょこちょこ休みが可能だから長くとらないところもあるし、業務が年中落ち着かないタイミングで産休みたいな強制力がないと中々というのはある うちの60すぎの母が公務員だったけど当時は産休2ヶ月で復帰、民間は寿退社が当たり前の時代だったらしい
30年経って女性の産休育休は大分一般化したし
実際中小企業のうちの会社も10～15年ぐらい前から産休育休をとる人がグッと増えた
子供達が親になる頃には男性の育休も様変わりしてるんじゃないかなとは思う
というか在宅勤務含めて変化して欲しい 公務員でも温度差あるよね
うちは男性育休推進してるところだから全体的に配偶者の妊娠わかったら報告して出産前後の休暇予定を管理職と面談して決めてねというスタンス
育休が無理でも特別休暇はしっかりとって配偶者含め子育て参加しっかりしていこうという話してるから育休取得率も高め
1年は確かに少ないけど数ヶ月単位で育休取る人増えているから取りたい人がとれる環境であって欲しいよね ここ１日半の話題
息子の嫁が専業は是か非か
からの
男性育休取ったら出世コース外れる
って昭和のおっさん会社文化の洗脳といつまでも戦ってる気がしてしまう 過渡期だからね
まだ私達も上の世代の影響受けてるのかもね >>669
あ、特別職的なかな
うちは私は男性育休全く問題無し公務だけど夫は業種的に確かに難しくて私が病気の時に休んでもらえなかったからそういうのも分からないでもない
インフラ企業の人もそういうのあるだろうけどね 昔は参政権すらなかったからこれからもどんどん時代は変わるでしょうね
でも変える責任は私達にあるのかも 男性育休は会社の制度もだけど外部の不平不満を口にする人をどう黙らせるかもあるかな
男性も平気で育休1年取れる世の中になれば大なり小なり社内の他の人の業務が増えてその家族が不満を口にし、そこに目をつけたマスゴミが「育休制度で大変なことが起こっています！大問題です！」とばかりに煽るでしょう
私の場合は産後◯ヶ月で動けたのに、いや私なんか家事もやってたし、私なんか私なんか
育休よりもうち受験で大変なのに、うちは障害が、うちは介護が、うちはうちは
どこにでもいるからね でも会社命令の転勤なんか、現場で一緒に仕事してる人なんていきなり主戦力抜け、下手したら代替要因すらこなかったりするわけで
育休の本人都合か会社都合かの違いにしても現場めちゃくちゃ迷惑なのを結局何とかすることには変わりなくない？
ちょうど同じプロジェクトやってる他社のメイン担当者が会社から緊急移動で引き継ぎもボロボロなまま別プロジェクトに駆り出されてて
3ヶ月で戻すんで(嘘くさい)代替人員も手配できなくって～ってのらりくらりやられてるんだけど
そういうのは何とかならなくても何とかするわけじゃん 永く続くことに価値がある、という江戸時代以前からの潜在意識に縛られてるのよ、私たち日本人
輸入した経済理念では、労働者は資本家から自由であるべきで、
産休・育休・離職・転職は権利、雇用形態は流動的なもの
でも、永年勤続、滅私奉公、お上への忠義を尊ぶ気っ風が
どうしても染み付いちゃってる
22世紀はどうなるか分からないけど、今を生きる私たちはその辺折り合い付けていかないとね・・ 女性の育休だって外部の不平不満はあるでしょ
徐々に受け入れていくしかないんだよ
そのためには取る人が増えていかないと変わらないよね
大変だけど頑張ってほしい
女性の育休だって先輩達の頑張りがあってこそだと思う 公務員といっても幅広いし
うちは部署によるけど特別休と年休全部消化して定時上がりが当たり前、男性も10日程度の出産支援休暇や時間休と時差出勤とるけど育休年単位はなかなかいないから育休もとれるようになってほしい
正直定時以内に終わらせられないで残業するのは無能って感覚だし40以上のおじさんとは感覚違うなと感じる 公務員だけど全然取れないよ
よりによって子育て支援センターにいるんだけど
男性育休どころか、小さい子の看護休暇も全く取れない
優秀な先輩が職種替えして出て行ったし、私も抜けるつもり >>679
まああなたのゆとり感溢れる矛盾したレスも凄いわよ
言っておくけど世代の話ではないので念のため みんな真面目だな
自分は休み明けの仕事にそろそろ怯えてきた
連休明けは繁忙になるんだよ… 仕事あるうちが花よ
上の人が仕事取ってきてそれを自分らがこなしてるかは有難い話ではある 上司に時短のうちは評価は上がらないと言われてやる気はだいぶ削られてた
そうしたら昇進の打診が上司の上司からきた
ちなみに時短中は評価が上がらないという規定はないらしい
もし上がらないのが事実だとしても伝え方とかあるでしょとは思う
今の上司合わなくて病みそうだから色々とよかった >>679
40代夫「今日も帰るの12時過ぎるよ(俺残業しまくりで頑張ってるわーまじつれーわー)」
30代私「そうなんだ(定時で終わらせられない無能め)」
確かに感覚違うわ >>684
時短や会社や時代が悪いんじゃなく単純に上司ガチャが悪いだけ、というのは会社の評価ではわりとありがち
会社は可愛がってくれる上司の下にいてナンボよ 偉そうなこと書いたけど上司ガチャ大外ししすぎて最終的に転職まで追い込まれたので上司ガチャ舐めたらあかんとは本当思う ガチャだったらナメようがナメまいが自分の力ではどうにもできないじゃん >>688
男性社員はガチャを外したと思った瞬間から異動願いを出したり、資格を取ってステップアップ部署転換を狙ったり死に物狂いになるものなのに
上司ガチャを避けられない天災みたいにそのまま受け入れて損を被り続けたのが阿呆だったんだなと今は思ってる >>689
そういうことか
確かに他部署のお偉いさんの伝手とかで必死に脱出する人もいるもんね 【特報】安倍晋三、個人口座から大金を勝手に下ろし辞職したはずの公設秘書(認知症)を私設秘書として再雇用。一体どうして…. ★2 [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620118767/
【人間の屑】安倍晋三は拉致被害者も1人も取り戻さずに丸投げ。福島原発の汚染水も7年間何もせず海洋放出。こんな詐欺師は前代未聞 ★3 [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619761232/
■ 山口二郎教授 安倍晋三前首相に「嘘つきがキングメーカーを気取るな」2021.05.04
山口二郎法政大学教授が４日、ツイッターに新規投稿。
安倍晋三前首相が菅義偉首相の再選を支持したことについて疑問を呈した。
山口教授は「安倍氏が菅首相の再選支持 『当然、首相の職を続けるべき』」との報道を引用し、
「嘘つきが、キングメーカーを気取るんじゃない。引っ込んでろ」と投稿した。
安倍氏は首相在任中、「桜を見る会」前日の夕食会問題を巡り、国会で事実と異なる強気の説明を繰り返した。
ホテル側への支払いと、参加者から集めた会費との差額の補てんなどについて、
衆院調査局は少なくとも１１８回にわたって「虚偽答弁」した疑いを指摘している。
https://www.daily.co.jp/gossip/2021/05/04/0014297573.shtml >>686
確かに上司はガチャだわ
幸い下につくのは(試験に受かれば)長くてあと三ヶ月だからなんとか精神保てると思ってだけど、本当に無理になってきた
でも色々と上の話を聞いてると来期はその上司は降格予定らしくて溜飲を下げてる 明日から復帰
産休前までずっと働いてた部署だし何も心配ないはずなのに、何故かソワソワして気持ち悪くなってきた
アパレル勤務の知り合いは4月に復帰したら即解雇されたらしく、働く所があるのはありがたいことなんだなって認識改めたばかりなのに嫌になってきた >>693
復帰の時には、緊張するものよ。
特に今までとは世の中も違うんだし。
始まってしまえば緊張する暇もなくなるだろうし、大丈夫だよ。
頑張って。 サービス業でシフト制で復帰したばかりだけど、休日予定の日に出勤できないかと連絡きた
休日予定の日に出てくれって言われるのはもちろん嫌だし
そもそも休日の今日会社から電話くるのも嫌だ
解雇されたい ファイト！兼業ママ！仲間はここにいっぱいいるわよ！ 産休入る前の挨拶用のお菓子、シャトレーゼって微妙かな
緊急事態宣言地域でデパートには行こうと思えず、越してきたばかりで近所の焼き菓子屋とかいまいちわからず
まぁでも買い直すほどでもないかな
自分が少しモヤるけどw >>697
気にしなくていいのでは？
地域わからんけど私の生活圏にシャトレーゼないしせっかくくれるものを値踏みする人なんて気にしないでいいよ
産休いいなーこういう状況だし家でゆっくり以外にやることはないだろうけど産休楽しんでね >>697
シャトレーゼでも何でもいいと思う。持ってこない人だって普通にいるよ。
ところで吐き出しなんだけど、男ばかりの前職場を退職する時にお菓子を持って行ったんだけど、まともにご馳走さま等お礼を言ってきた人が2人だけだった(50人規模の職場)
人数だけ多いからお菓子代も15000円ぐらいかかったのにさ。こんなことなら何もしない方が良かったとか、それこそ、シャトレーゼの一番大きいやつ一つとかで良かったと思ってる お礼を言うのは礼儀だが
お礼を強要するのもまた無礼 退職のお菓子にお礼言われたいかなw
これを対価としてきれいに縁が切れますように…と心の中で祈りながら渡したからその発想はなかったww シャトレーゼ、力入りすぎてない感じで丁度いい気がする 高級ではないけどどんな人が食べても大体おいしいし、いいよね >>697
気合いが入ったお店で微妙な味より大きく外さない味で、小腹が空いたときにおやつになるシャトレーゼは良いと思うよ。
妙に気合い入れて微妙なお菓子を貰ったときの反応すごく困るもん。 >>697ですが、わりと印象悪くないみたいでよかった！レスありがとうー
安心して持ってきます シャトレーゼのバターどら焼きもらったことあるけど美味しすぎてビックリしたよー
一つ100円くらいかければどこでも何でも美味しいよね このご時世、菓子配らなくても全く問題ないし、頂けるのであればそれだけで有り難い。内容にケチつける人は無視してokだと思う。 明日復帰なんだけど、新しい仕事になるみたいで不安しかない
そして同期の子が直属の上司になるので、どういう感じで接すればいいのか悩む どういう感じもなにも社会人なんだから同期だろうと上司は上司、部下は部下できちんと上司を立てていくだけでしょ
相手の方が万倍やり辛いんだからそこはシッカリ線引いていかないと >>711
怒ってるというかいきなり修造が現れた感じはする 共感を得たいだけで愚痴寄りだったのに、正論や解決策でバッサリ行かれた感じかなぁと
連休明け頑張ろー 連休中の子供学校なので今日は一日買い物行こうとか思ってたのに腹が痛いから休むんだと
連休明けいつもこれ
いい加減にしろよマジで
夜中遅くまで起きてるからだろうが 正社員で働き始めて半年だけど、人間関係がストレスでもう辞めたい。
お局的な女の人が居て、皆がその人をヨイショして姫扱いしてる。
その人が自慢話を始めたら「すご～い」しないといけない。
仕事の事を聞いても「わかんなぁい。店長に聞いたら？」で教えてもらえない。
「言いたくないけど、あなたのために言ってあげるね」「みんなあなたが仕事出来ないって言ってる」と仕事ぶりをディスられる。
何なら仕事以外の事（家庭環境、子供、夫）もディスられる。そして自分age
これくらい大した事ないかもしれないけど、ストレスから体調崩し気味。
辞めたいけど、このコロナ禍で次の仕事が見つかるか分からないから不安で辞められない。
すみません、愚痴でした。 今日久々出勤だー！！頑張るぞーー！！
から元気でもいいからそういう気持ちで臨む！！ 黄砂すごいし死ぬほど出勤したくないけど、２日行ったらまた休み！ 幼稚園の預かり利用されてる方に聞きたいです
引っ越したら家のかなり近くに19時までの預かり保育ありの幼稚園があって気になってるんだけど18時頃通りかかると1室しか電気がついてない様子
園に電話して預かりの人はどれくらいいるのか聞いてみたけど何人かはいらっしゃいますよーとの回答でかなり少なそうな印象だった
上の子が来年小学校に上がるから今年2歳になる下の子をできるだけ家の近くに転園させたいと考えてるんだけどそれだけ少ないとやはりかわいそうかな
自宅近くの保育園は園庭がない保育園ばかりで現在通ってる園庭広々で至れり尽くせりの保育園からの転園には抵抗がある
他に預かりのある幼稚園は18時までばかりで心許ない
入れるとしても満3歳クラスからだから小学校入学とはタイムラグ出ちゃうんだけど 18時過ぎたら園児が少ないのって保育園でも同じなんでない？
私はまだ時短だから自分の経験ではないんだけど、保育園関連のスレでも見たことあるし都内勤務の友人も19時前にお迎えいくと我が子一人だけしかいないとか言ってたよ 幼稚園の預かりは毎日遅くまで預けてる子がいるのかどうかだよね。周りの子は週3日だけとかで、自分だけ毎日預かり保育で納得できる子なら良いんだけど。 >>721
延長保育時間に入ると延長保育用のお部屋に子供を集めるのは普通です
普通の保育園でもよほど子供が増えない限りはそうじゃないかな？
少ない保育士で目が行き届くようにしないといけないんだし
子供がお世話になった園では普段は未満児延長保育室と以上児延長保育室は分かれていたけれど、
本当に利用者の少ない土曜の延長などになると一室になってました
延長利用のお子さんが他にも数人はいるとよいですね >>721
預り時間だけじゃなくて、親がどれだけ色んな事に参加しないといけないかとかもチェックしないと役員なんかの参加が厳しい場合がある。
友人が保育園激戦で仕方なく幼稚園の預りにして、入園後それで困ってた。親がほぼ全員働いてる事が前提なのと一部では先生達からして対応が違うって。小学生になるとこれまた半々位になるんだけどね。 >>721
幼稚園で遅くまで預かりの子がいるのって珍しい部類だ思うよ
保育園でも18時にはほとんどの子が帰るしね
そして普通の幼稚園には預かりの子はほとんどいないし、いても週数回とか、スポットとかの子ばかりだったりする
あと元幼稚園のこども園で経験したんだけど、預かり体制が全然整備されてなくてビックリしたことがある
取り敢えず一室に集めて、保育士資格の無い一名に見させてるだけでDVD漬け
こども園にすると助成金が貰えたから無理矢理こども園にしたらしいけど、本当にひどかった >>721
18時まで預りありの幼稚園通ってた
そもそも週5フルタイムで働いてるのが10人もいなかったよ（園児200人くらい規模）
19時までのところなら働きやすそうだしもっと多いのかな
預りの人数少なくても先生方のお手伝いしたりそれなりに楽しそうではあったけど
たまに早く迎えに行くとフル預り仲間から羨ましがられたりもしてストレスもそれなりにあったと思う
特に去年はコロナ休園があったし
あと親の出番は言わずもがな
バス通園なら違うだろうけど、徒歩通園多めの園だと保護者の関係性が濃くて保護者も子供もコミュ力ないと厳しい
PTA役員に関してはフルじゃなくても働いてる人がそれなりにいるから役員会以外は都合つけあってたよ >>721
既出だけど保育園も子供が少ない時間は未満児1室、以上児1室みたいにまとめられるよ
うちの子のとこは朝も8時までは1歳2歳クラス合同（ほんとに早い時間は0歳も一緒にいる、7:40位で0歳クラスに引き上げるみたいだけど）3歳以上合同ってスタイル
夕方は延長になる18:00少し前から合同になるっぽい
土曜日はまだ預けたことないからわかんない
明かりついてるなら延長の子もいそうだし、実際預けるときにもいると良いね ごめん、あと幼稚園はカリキュラムがあるのが14時ぐらいまでよね
そこまではみんなで色々やれるけど、14時になるとお友達はほぼ降園
そこから19時までの5時間は、自由時間という名の密室保育になったりする（園庭や広場にも出さない園も割とあるのよ…）
その点、保育園は16:30ぐらいまではしっかり見てもらえるし、お昼寝有りの園なら帰宅後晩御飯まで体力もある程度もつ
色々考えて選んでね 預かる子供が少ないのが気になるかどうかがまた子供によるんだよねえ…
うちは下の子は家が好きだから遅いのはイヤ、上の子は延長時間はおもちゃと先生が独り占めできて楽しいからできるだけ延長したいという意見で
同時に保育園行ってるときは、ママ今日は遅く迎えに来てね！！やだー早く迎えに来て！！で兄弟げんかしてた
あと726の言ってる幼稚園の遅い預かり時間の保育が手薄なのはわりとあるあるなので、そこはチェックした方がいいかも
うちの近所の幼稚園も延長保育の知育ビデオ流しっぱ時間を時間割には堂々と「教育時間」と書いてたりして内部には失笑されてるとか 子供によるし、年齢とか日によっても早く来いとか遅く来いとか違ったりするしねw >>721です
皆さんご意見たくさんありがとう！！
すごく参考になった
どっかの口コミサイトに親の出番は少なめです、と書かれてて何となく大丈夫かなーと思ってたけど保育園の出番
単純
>>729さんのご意見にハッとしました
少人数でさみしいという問題もあるけど、そもそも「預かり」だからそこの過ごし方も保育園とは全然違う 書いてる途中で手が当たってしまった
すみません
親の出番については、保育園の親の出番のなさと比較しての意見ではないだろうし数少ない口コミに期待を抱き過ぎてたと反省
私も夫も地元の人間ではなく、保育園に数人ママ友がいる程度だから実際のところのリサーチがなかなかできないのがつらいところ
あと単純に預かり時間は人数が少ないとかわいそうという視点しかなかったけど、>>726さんと>>729さんなどのご意見にハッとしました
そもそも「預かり」だからそこの過ごし方も保育園とは全然違うんだろうね
コロナ休園のこともすっぽり抜けてた
実家義実家ともに遠方で頼れないのでやはり制度内容ともに預かりが充実してる点を重視してもう少し悩んでみます
皆さんのご意見聞けてよかったです
本当にありがとうございました 閉めたあとだけど学童も何時までか確認しておいたほうがいいよ
保育園が19時までOKになっても学童が19時までは預かってもらえなかったら意味ないし うちの幼稚園は預かり19時までで18時くらいに迎えに行くと15人くらいはいるかな
こればっかりは地域によるよね
保育園の下の子は17時半頃行ってもいつも最後のひとりだし >>734
学童は延長が19時まであるとのことだったので大丈夫だよ
>>735
そういう園もあるんだ！本当に地域や園によるんだね
ちなみに預かり時間何してるかとか親の出番のリサーチって園に電話してぐいぐい聞いてもいいものなのかな？
預かりの人数聞いたときも何となくボカされた感じがしてふんわりとしか聞けなかったんだよね >>736
たまたま電話にでた先生が預かりについて詳しく知らなかったとか、曜日によってぜんぜん違うとかだったんじゃない？
転園考えてるっていうのを伝えればいろいろ分かる園長先生とかに繋いでくれる気がする
今はコロナで見学もあんまりできないし、私は転勤で遠方だから電話でいろいろ聞いたけど詳しく教えてくれたよ >保育園でも18時にはほとんどの子が帰るしね
どこの話だろ 共働き率ナンバー５に入る県だよー
共働き率が高いからか、制度が充実してて残業もない会社が多い 大阪だけど、うちの園は18時には未満児はほぼゼロで、以上児も各クラス2、3人だよ
下の子で時短とってるとか下の子の育休中とかで割と早くみんな迎えに来る
１７時以降は全クラス集められてホールでの保育になるから寂しくはないかもしれない
学童の方がもっと人いないわ
園のお友達が５、６校にわかれて就学したけどどこの小学校も１８時すぎたら三、四人てとこみたい
二、三年生は延長せず１７時の一斉下校で帰ってお留守番や習い事の子が多いし、このコロナで在宅になった人とかが延長せず帰らせてるとかもある >>739
目から鱗かも！
共働きがむっちゃ多く当たり前なれば逆にそっちに行くのね、なるほど～
なんか北欧とかフランスみたいじゃない？良いわね >>738
横だけど、うちは定員120人前後の23区内公立園で18時過ぎたら全体で5、6人とかになるよ
17時〜17時半のお迎えが1番多くていつもすごい混んでる うちの子がお世話になった園は元々最長20時半までの延長が可だった園（公立認可）
そうするとやはり延長の長い園でないと困るという人が希望して集まりやすい
延長保育としての扱いになるのも18時半以降だったな
延長保育利用率は3割くらいで、19時半まででほぼ全員が帰るくらいの感じでした うちも23区内だけど小規模園だからなのか18時に子を迎えに行くとラスト一人だわ あーまた緊急事態宣言だって、最悪
行事がまたなくなるじゃん
子供たち可哀想すぎる
ちな仕事は何も変わらず通常運転 お前らが真面目に外出自粛せず帰省、旅行と遊び回ってるからやぞ >>737
その可能性もあるね
電話口に出てる人が誰なのか分からないし、詳しい人出してとも言いにくいけどもう少し時間を置いて時間と曜日を替えてもう1度電話してみようかな
あまりに近いので入園を心に決めてないうちは見学や面談は逆に気まずいw 行事なくてかわいそうとかもうそういうレベルじゃなくなってるよ
変異して30代基礎疾患無しでも重症になるんだから みんな在宅で会議の時にzoomで復職の挨拶するスマートな段取りはないだろうか
早めに会議に参加して、その後1人ずつに挨拶？ 普通に会議の進行役の人に一言挨拶したいんで時間くださいってメールしとけばいいんでない 保育園から19時まで預かりの幼稚園に3歳でうつったよ
保育園は勤務先のだったから就学までは無理で待機児童も多かったから
うちは医療関係だから医療関係が多い園にしたけど、昨年コロナ禍で園閉めてた時期も預かりだけは開けてくれてたことと預かり時間中習い事できるのが決め手だった
保育園と違って幼稚園は預かりも含めて警報時は休園になるので警報時も出勤がある人は対策が必要かも
18時に迎えに行くとまだ15人くらいはいる
昼寝外遊び後に一室で過ごしてるけどこれは保育園でも16時過ぎたら一室に集められてたな 復帰初日
なにがやばいって、母乳が溢れて服にまでシミがついてしまった
とにかく夕方は母乳がパンパンで苦しくて痛くて早く帰りたい…
搾乳器で捨てるのもったいなくて我が子に飲ませたい >>753
勿体ない気持ちはわかるけど、絞って捨てたほうが良いよ
乳腺炎になるともっと辛いよ 今日家庭訪問
各家庭5分らしい。在宅勤務制度あってほんと助かった… >>753
昼くらいに一回搾乳しとかないと、人によっては身体が卒乳と勘違いして母乳生産自体が終了することあるよ
あと圧抜きも大切なのでやってなかったらググってみて 保育園の連絡帳がアプリに変わったんだけどめっちゃ楽
お迎え時間入れるだけ
あと夕方16時くらいに、園での子の様子が写真付きで配信される
楽しそうな姿見てもう一息がんばろって気になるわ >>745
わかる
うちの学童は、遊具の共有、接触防止のため外遊び禁止、おもちゃの使用禁止、本や塗り絵など自宅から持ってきてくださいというルールになった
狭い部屋に５０人以上押し込まれてとんでもなく密
仕事は会社が在宅環境整えたのに、上司の気まぐれで７割は出社してる
在宅できる職種なのに
在宅ならば上の子は家で大人しくできるから学童休んだり早めに帰らせたりできるのに
なんか大人がもっとできることあるだろうって思う >>750
私は朝ミのとき、司会の人が振ってくれたよ 朝ミーティングの略で朝礼的なことなんだろうと思うが、その呼称は社内方言だと思うな いちいち突っ込まなくても分かるし意味も通じてるから… アプリ導入で昼までにお迎え時間を入れるのが面倒
以前は当日に夫がお迎え変わってくれたんだけど、先生方もまだ慣れていないから変更連絡が未読のままだったりしてややこしくなる
せめて15時までの登録にしてくれたらいいんだけどな 部署のメンバーみんないい人すぎるくらいいい人たちなんだけど、その中で１人だけ大嫌いな人がいる
15歳くらい年上で何かにつけてイチャモンつけてくる
どういう心持ちでいれば平穏にすごせるんだろ
彼女さえいなければ最高の環境なんだけどな >>764
そういう分かりやすい嫌な人がいないと今度は別の嫌な人が出てきたりするｗとか言うよね
自分は一年前に転職して人はみんな良い人なんだけど仕事内容が何だか辛いわ >>761
上の乳腺炎の話題に引きずられて
朝ミルク？(哺乳瓶を)振る？と考えた私は疲れてるわ・・ 私も、その書き込みだけ先に読んで朝ミルクかと思って、レス先よんで、ミーティングか！ってなったw 吐き出しですみません
甥姪のことを例に育児大変だよね！って毎日言ってくる子供部屋おばさんの上司が本当に苦手
上司なのは30年前のコネ入社でなにもできないのに最初から課長だったらしい
会社の規模が小さいときだったからそういうのができたみたい
爺婆に会いに年に数回泊まりにくる弟一家がいてそのとき甥姪が元気が良すぎて、本当に子育てって大変だよね！って…
1泊くらいしかない甥姪との付き合いと
生まれたときから毎日子育てしてるのと同じような大変さだと思ってるようで、おそらく自分の話をしたいだけなんだけど、私との接点を子育てと思っているようです
私は母乳が出なくて完ミだったのですが、それもなんか愛情がー抵抗力がー無理にでも出せばよかったのにーアドバイスしたのにーって本当にうざい
もう離乳食すら終わってるのに母乳いまからあげたら？とかマジ意味不明
年賀状も甥姪の写真、デスクトップも甥姪、机の上にも甥姪の写真飾って
知らない人が見たら実の子くらいの感じ
子供部屋おばさんメンヘラで私が入社した15年前から少なくとも5回は休職してるから雑な扱いもできない
いま妊娠中でもうすぐ出産の子がいるんだけど本当に出産大変よーって語っててもうわけわからない
挙句の果てにうちの子1歳と子供部屋おばさんの甥10歳姪12歳を遊ばせたいとか言ってる
毎日朝と夜にだいたい15分位話さないといけない
これも仕事と割り切って話聞くしかないのかな 朝ミ、よく考えたらミーティングに決まってるんだけど、私もミルクのことだと思いましたわよ
明日朝から人間ドック、子供３人を旦那に押し付けて一人で出掛けられる数少ないチャンス
検査終わったら何食べて帰ろう？バリウムやって朝ごはん食べてないのに突然スイーツとかダメだよね？
うどんとかなら良いんだっけ？オススメあったら教えてくださーい バリウムの後はわたしゃ丸一日くらいお腹の調子悪くて食は堪能できないんだよねー
でももしお腹の調子が良いなら私なら高級フルーツパーラー行ってパフェかフルーツ盛り合わせ食べるわ
んで美術館か映画かクラシックのコンサート行く！
でも今どこも開いてないけど＠都内 バリウム初めてなの？
私の行っている所は検査後にランチ付くから、別に何食べても良いと思うけど
バリウム後は下剤でえらい事になるから、速やかに帰宅してるよ 私はバリウムの前の発泡剤で、それが飲み込めず離脱ですよ
みんなちゃんとバリウムまでいけるの偉すぎる 胃カメラにしてる
バリウムじゃたいした所見わからないしカメラの方が楽だし 私もバリウム怖くて胃カメラ
初年度の去年、鎮静剤なしの胃カメラは、和痛分娩並(＝人生MAX)に辛かった
今年は胃腸が不調になって、近所の医院で鎮静剤ありで胃カメラした
眠る麻酔は初めてだったから怖かったけど、終わってみたら楽さにびっくり
来年以降保険適用外になってもずっとこれ自費でやるわ…下手に医療保険にお金かけるより、検査にお金かけるつもり >>774
一緒や
初めてやった時迷惑かけてそれっきり... 私逆にバリウムから下剤で排出するところまで完璧にこなせるんだけど、カメラは口から入れても鼻から入れても途中離脱してて
一度だけ全身麻酔でやってみたけどふらふらになって予定時間大幅オーバーで寝かされてたからもう2度とやりたくない バリウムそんなに大変なの？
私まだだけどバリウム飲んでる先輩もみんな普通にランチしてたからなんともないんだと思ってた
コロナ前は検診5人でまとめて行ってみんなで肉系ランチが定番だったんだけど先輩がたの胃袋がすごいのかなw バリウムも胃カメラもそれぞれ辛いよね
分娩と帝切みたいなw
４つともやったことあるけど
それぞれ大変w 万年睡眠不足だから胃カメラの時も横になったら眠くてたまらなくて、いい感じに脱力してたらしくすごくスムーズに入った
終わったあとめちゃくちゃ褒められたw 麻酔?して寝てる間に終わってるやついいよー
大腸カメラでやったけど、産後はじめて深い眠りを経験できた…って感じだった
ただその後ふらついて仕事にならないけども 鎮静剤ありの胃カメラほんとおすすめ
眠ったっていう自覚もないまま、気付いたら終わってた
後の違和感とかも何もなし バリウム後の下剤が、仕事にならないほどしんどいから、いつも午前中の最後に予約入れて午後は休み取ってる。
でも周りの人は割と平気そうだから個人差あるみたいだね… 私いつもバリウム飲んでご飯食べて下剤飲んで映画見て帰るのが恒例だから全然平気なんだけど、そんなひどくなる人いるもんなんだね… 胃腸弱い人は大変みたいよ
自分は下剤使わなくても常温の水飲むだけで翌朝全部出るから体質もあるね
昔は不安で下剤飲んでたけど今は飲まなくて平気 バリウム、金属アレルギーがあるとできないらしいね
友人が知らなくて、帰りにぶっ倒れたらしい
鎮静剤胃カメラ、鎮静剤いれるときに1234って声だして数えてくださいって言われて
わードラマみたい！1、2、3、、ｽﾔｧ
で気付けば違う場所のリクライニングの椅子に寝かされて終わってた
どうやって移動したのか今でもわからない バリウム後の下剤、7時間後くらいに効きはじめますという説明だったのに飲んで30分でトイレに引きこもることに
午後仕事入れてなかったからセーフだったけど
あと排出されたバリウムがトイレの底に張り付いてなかなか流れない場合があるから職場のトイレは避けたいな 去年初バリウムしたけど下剤効きすぎて翌日までトイレ駆け込む状態でほんとキツかった
その後別件で胃カメラしたけど、鎮静剤付きで楽だったわ 金属アレルギーあるけどバリウムしてるな
大腸の内視鏡も鎮静剤入れてもらったけどめちゃくちゃ痛かったし、麻酔苦手だから胃カメラ怖いな
しかしそろそろ年齢的にも胃カメラ…
胃カメラの日は午後休とろう >>789
ほんとそんな感じだよね
あー寝そう…とか気が付いたら…とかそんな感覚もなく、記憶がそこだけすっぽり抜け落ちてる
何回も、終わったんですか？って聞いちゃったわ 胃カメラ、喉からなら全然平気
でも鼻から入れるのは無理だった
仕事、来週から新組織体制が本格化する
上期は今週末がゆっくり出来る最後かも
どうか担当これまでの人でありますように！ 最近、復帰したけど、何もやりたいことがなさすぎて不安になる
子供が遊んでるから、ちょっと隙間時間ができても家事含めてやりたいことがない
やらやきゃいけないことと浮かばず、スマホをいじるのみ
目標決めて仕事の勉強するのがいいのかな バリウムは後から陣痛並みの腹痛が起こったし、喉麻酔のみの胃カメラは痛くはないけどひたすら嘔吐反応が出て盛大なゲップ連発してしまった。どっちもしんどくて、もうどっちもやりたくない
鎮静剤ありの胃カメラは楽なのかな。でも意識がなくなるのはなんとなく怖いな バリウムの後が酷すぎて懲りてしまい、ABC検診を受けた
結果がAだったからバリウムは受けず、あと数年したら胃カメラを受けるつもり 鼻カメラ、喉より断然楽だけど、施術前の麻酔やらチューブ入れやらが
非常に情けない。 それ以前に、バリウムは被曝量多い上にスクリーニング法として全く優れていない
でも検査装置作ってる産業保護のために健康診断項目に入っている
まあある意味、癒着やね
ちなみに聴覚検査も同じ バリウム後吐き気と頭痛がひどくてトイレからでられなくなり、夫に早退してもらい子供のお迎えいってもらったから今年は鼻内視鏡にしてもらった
この流れ読むといろんな人がいるのわかって参考になるw 【速報】東京都、新たに1121人感染 5月8日 ★2 [アリス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620454503/
【速報】自民党「ワクチンが日本で遅れをとったのはゼロリスクを求める国民性が大きい。国は早く打ちたかったのに…」 ★5 [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620453742/
【速報】安倍晋三と二階幹事長ら６月と７月に“永田町の怪僧”の大規模豪華パーティー開催へ 小泉純一郎､竹中平蔵､櫻井よしこらも参加 [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620442045/
【悲報】欧米人「日本人じゃなくてよかった」「無能な政府と行動を起こさない奴隷国民」「そのワクチン接種率で五輪強行…」★５ [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620453979/ >>796
胃の泡消える飲み物飲んで、点滴で薬入れてもらって、スプレーで喉麻酔するだけ
注射がオッケーならめちゃくちゃ楽
うちの会社の健康診断、血液検査すらなくてザルだから、休暇取って人間ドック受けに行ってる バリウム飲みきれなくて、ハァもういいですって看護師に言われたから鎮静胃カメラめっちゃ興味ある
次の健康診断の時はそれで出来るか聞いてみよう 麻酔＆胃カメラはめちゃ楽だけど意識戻った後に襟元涎ダラダラですごかった
あの意識がなくなる感じがかなり怖い いつも鼻から胃カメラしてるけど、昨年はコロナのせいでバリウムになった
発泡剤もバリウムも上手く飲めず、体制変えるのも四苦八苦、下剤は効かずに苦しんだから、二度とゴメンだ
カメラも鎮静剤使いたいけど、田舎過ぎて車だから使えなくて辛い コロナ患者が増えてるからといって学校や習い事も閉まらず仕事も通常通りでスーパーなんかも普通に開いてて
レジャーや外食や遠出をしていないのにも慣れたのでこれといって何も変わらない生活してるけど
当面はこんな感じなんだろうか… >>805
いやーでもすごく参考になるよ
やっぱり30代以上が多いのか GWずっと休みだったから週明けが怖いわー
私も来月異動みたいで後任来ることになっているんだけど自分の異動って慣れないよね
幾つになってもドキドキしちゃうけど次の異動先がどこか分からないので(異動先提示が2週間前)ちゃんと時短取れるのか心配になるわ 在宅助かるから別にいいんだけど旅行だけは行けないの辛い
子供も遠出が楽しみな年になってきたし >>807
私も子供も出かけないのには慣れてきたし、お家でも楽しめるようになってきたけど、上の子も大きくなってきたし、家族全員で旅行とか行けるのっていつまでだろう…と思うとほんとコロナムカつく 来月初旬に小学校の運動会がある
今のところ中止の連絡は無いので、仕事は繁忙期だけど初めての運動会なんですみませんって有給取る予定
でもこの状況で本当にやるのか疑問
やらないならそれで納得出来るけど、だったら早く連絡お願いと祈るばかり うちの運動会は6/6の予定で、昨日案内のプリント持ち帰ってきた
2学年毎入れ替え制で、種目は徒競走とリレーのみ
正味30分くらいと予想
昨年もこんなかんじだったな うちもそんな感じでやるみたい
親は立ち見のみ
午前中に全学年終わるみたいだからお弁当もいらないし楽チン 去年も今年もだけど母の日に羽を伸ばす場所もないのほんときつい
毎年この日だけはフリーで映画行ったり買い物したり一人ご飯で自由を満喫してたけど、コロナ流行ってる街でそんなことしてもストレス倍増なだけだし
だからといって家で家族に揉まれる1日もいやだ…
月曜からの仕事のこと考えても完全に五月病になる 自分のフリーな日は平日とったら？
夫にも子にも言わず平日休みとって美術館行ったり友達と遊んでる コロナだからそれも出来ないって話じゃ？
ほんと息が詰まるよね 今まで自分のフリータイムは平日有給とって家族にも言わずに好きに過ごしてたけど、旦那が完全在宅になってそれもできなくてツライ
平日有給とっても「休みなんでしょ？」って感じで溜まった家事や用事を済ませないといけない空気になって、真にリラックスしてダラダラ好きに過ごせない わかる
旦那の人間ドックの日にこっそり有休取ってダラダラしたけど寄り道するところもないらしく思いの外早く帰ってきてがっかり… 私も健康診断の日は一日有給取って、午後からフリータイム！とランチ行って
じっくり吟味しながら買い物してお茶して、としてたけど
今年はそんなこともできないしつまらん
毎日電車でターミナル駅まで通勤してるけど、大阪だしどこも閉まってる 2人目妊活中だけど退職しようか迷ってます。
もし2人目授かったらギリギリまで働いてから退職しようと考えてましたが、何故か職場の女王的な人のターゲットになってしまった。
必然的に周り全員敵の環境に。
出産手当金欲しかったけど、諦めるしかないですか？ >>821
最終的に辞めるならストレスない今のうちに辞めたらいんじゃない？ストレスかけられ続けて妊活するのもしんどいでしょ 妊娠もしてないんなら転職したらいいだけのような気がするけど そうですよね。
すでにストレスで体調不良だし。出産手当金は諦めて次探します。
いつ妊娠できるかも分からないし…
ありがとう。 作ってから生まれてくるまでも時間かかるんだから、さっさと転職してからゆっくり妊活したら生まれてくる頃には貰える時期になってるかもよ 妊婦のエクモ増加中なんだよね…エクモするってことは2人とも危険ってこと
通勤あるならこれから妊娠とか怖いわ 今日が連休最終日
今から何しよう
ちょっと離れたモールに行くかどうしよどうしよ
最後まで全力で動きたい
旦那は今から昼寝だと >>827
エクモ増加中なんてあった？
大阪で妊婦コロナ感染者168人中エクモ治療は1人(外国人)だった
妊娠9ヶ月で大阪駅経由で通勤してるわ
月曜日出社したらようやく産休はいれる 5人だね
大阪産婦人科医会は7日、大阪府内で新型コロナウイルスに感染した妊婦が昨年3月から今年4月までに168人確認されたと発表した。人工呼吸器か体外式膜型人工肺（ECMO（エクモ））を使った重症患者は5人いた。感染拡大で入院先の調整に時間がかかるようになっているという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/00923be47b879ac5cc4d2b66f7a5150f31134ba9 >>830
その記事の中に「ECMOでの治療が1例、人工呼吸器が4例あった。」て書いてるからやっぱり一例なのでは？ >>821
後輩が二人目不妊で仕事やめるわ
どうせいつか辞めるからそれが早まっただけ、勿体無いかもですけどね
と言っておりましたわ >>827
【大阪】妊産婦のコロナ患者急増 大阪だけで168人 うち5人はECMO使用 [和三盆★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620437524/
1 窓際政策秘書改め窓際被告＠和三盆 ★ 2021/05/08(土) 10:32:04.43 ID:enEcSmFZ9
大阪府内で新型コロナウイルスに感染した妊産婦が昨年３月以降、１６８人に上ることが、大阪産婦人科医会の調査でわかった。
「第４波」で感染者が増え、人工呼吸器や体外式膜型人工肺（ＥＣＭＯ（エクモ））を使った重症者が５人いた。
同会は「多くの妊産婦は外出を控えており、家庭内で感染した可能性がある」と指摘。「同居する家族らは感染対策を徹底してほしい」と呼びかけている。
感染した妊産婦の治療を担う府内の３８医療機関にアンケート。昨年３月２日～今年４月２５日に１６８人の感染者が確認された。死亡例はなかった。母子感染が疑われるケースが１例あったが、新生児への影響は報告されていないという。
大阪府での第３波（昨年１０月１０日～今年２月末）では感染者は週に０～６人だったが、３月１日からの第４波では１０人以上の週もあり、人工呼吸器が４例、ＥＣＭＯによる治療が１例あった。いずれも回復したが、人工呼吸器などを使う例は第３波まではなく、重症化しやすいとされる変異ウイルスの影響とみられる。
感染症と出産や新生児の医療に対応可能な医療機関は限られる。同会副会長の光田信明・大阪母子医療センター副院長は「重篤な症例は今のところ少ないが、感染者が増えれば受け入れ先のない状況になりかねない」と警戒している。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/20155723/ 見出しっていうかスレタイ付けた人でしょ
こういうのって、自分でコピーして本文貼ってる時に間違いに気付かないもんなのかな 在宅できる仕事なのに、半数以上出社必須だから嫌だわ
大阪市内だし
子供の学童もすし詰め状態だしね… 健康診断やるのが会社から徒歩３分のところだから
勤務時間中に抜けて受けてくる弊社って
やはり少数派なのか >>838
前社は規模が大きかったから検診日というのがあって、敷地内の駐車場にレントゲンの車も来て勤務扱いで検診してた
今の会社は同じビル内に健康診断専門のセンターがあるから同じく勤務時間内に受けられてたらしいんだけど
転職時からコロナで出勤抑制なので今は家の周りで各自受けることになって面倒くさい 電車で一駅の健診センターだけど、不在届でいくから、勤務と同じ扱いだよ
勤務中抜けようが不在だろうか扱い同じだったら一緒では？
個人の有給で行かないとダメなところもあるの？ >>838
距離もだし、検査内容によるかも
オプションつけたり混んだりするし
若い頃はちょっと抜けて受けてたけど、人間ドック受けるようになったから半日かかる >>838
うちの勤務先もそうだよ
バリウム飲んだ後は職場のトイレが大混雑になる >>821
私は二人目妊活しても2年授かれず職場ストレス原因かもと思いあたり転職
転職入社後2年目で無事に妊娠、3年目産休という流れだった
職場ストレスは妊活悪影響かなりある
不妊治療とかしなければとも悩んだくらいだったから妊活しつつ転職とかのがいいと実体験からアドバイス >>838
前の会社は朝一で病院併設の検診センターて受診するから午前中は勤務扱い。終わり次第出社だけど、特にサボろうとしなくても午後からの出社にちょうど良くなってた。バリウムなんかの関係で午後休みは人によって。
今は会社に検診カーが来てくれる。当然勤務中に受診。
コロナでも週に何日かは出社なので、検診指定日を出社にして調整。 >>838
私も>>839と一緒で、職場に検診の車が来て空き時間に受けるシステムだった
ちなみに銀行だから普通に支店は営業しててお客さんもいる時間で、同じ係の人がタイミング被らないようズラしながら行く
勤務扱いとかいう意識すらないほど普通に仕事行く1日と変わらなかったよ
ただ、土日も営業してるシフト制の部署になったときはそれはなくて(拠点の人数が少なすぎるから手配してもらえないし、シフト制だと全員出勤してる日がないから)、平日の休みの日に自分で行ってねって感じだった
そして数年ぶりに土日休みの支店に戻ったら、経費削減なのか検診車は廃止になってて、全員が個人で受けに行かなきゃいけなくなってたw >>838
うちは50人程度の中小だけど検診車きて午前中少しずつずらしなから各項目受けるよ
バリウム込でも全部で1時間くらい
もちろん勤務扱い
たから午後休とってのんびりとかもない
一人のんびりタイムは貴重だよね
そういや母の日だったけど自分も対象者なのになんもなかったな
一人のんびりタイムが欲しいわ うちも従業員多いからレントゲン車が来て会社で健診
健診指定日の勤務中に交代で行ってくるからあまり特別感ないな
別日に各自予約する婦人科健診が毎年の楽しみになってる
今日は午前中だけ一人タイム貰ったよ
殆ど家事で潰れたけど、コーヒーとおやつ養育して読書出来きたから満足
明日からがんばろー >>838に共感性羞恥心
簡易な健診はレントゲン車きてた
自分で申し込んだ人間ドッグは有休だけど、会社指定の人間ドッグは勤務扱い
去年は育休だったからわからないけど、健診って今年はやるのかな >>838ですが皆様ありがとう
同じような方々もたくさんいたのね
楽は楽だけどバリウム後のトイレは
うちも混み合うw
ちなみにコロナ前は健康診断が年２で
２回目は勤務中に検診車が来てた
去年度は保育園で感染症全くと言っていいほど
出てなかったけど今年の春は
ちょこちょこ出てるみたいだわ 婦人科検診は本当に自己責任だからつい先延ばししてしまう…
昨年生理止まって病院行って、それ自体はコロナのストレスだからなんてことなかったんだけど
先生にも筋腫あるんだから毎年来ないとと説教されて3年ぶりだったことに気づいたくらい普段忘れてる 自分でやろうと思うと完全に忘れるよね
自分と子供の定期歯科検診もハガキ貰うから本当に助かってる
土曜予約だと2ヶ月待ちもあり得るのが残念だけど、ハガキ送ってもらえてありがたい
会社の人間ドックに乳がんと婦人科検診を自費でオプションで毎年つけてる
本当はMRIとかがっつりやる脳の検査とかもやりたいけど、ちょっと値段が高くて毎年諦める
みなさんやってますか？ >>852
友達の旦那さんが42で脳腫瘍で亡くなった時に調べて、40歳前後で一度脳ドックした方がいいと見たのでその時はやった
なんともなかったら次は3-5年後くらいでいいとか 漠然と来年から幼稚園予定だから仕事辞めるつもりでいたけど、コロナで在宅可になったから頑張れば働きながらでも幼稚園通わせることができるかも？と辞める決断ができない
でも働いてるとママ友もできなさそうで孤独なんだよね。顔見知り以上、べったりしすぎない気の合うママ友が欲しい。無理かな 保育園ママでも各家庭を往復するべったり付き合いのママ友作る人もいれば、幼稚園ママでも孤立する人もたくさんいる
要は自分のこれまでの人生における友達作りスキルがそのまま応用されていくだけ 友達作るスキルめっちゃ低いや
仕事辞めたら更なる孤独になる可能性もあるのか、それは辛い 人間ドックのエコーで乳がんが発見されたから人間ドックの時期になると色々思い出してブルーだわ
でも人間ドックがあって本当ありがたかったし見つかってラッキーだった
色々な検査はした方がいいと思う
まさか自分がってことあるしね むしろ仕事があるから地域にママ友いなくても全然平気
仕事で充分大人と話す機会あるし、同僚でも育児話雑談したり
入り込み過ぎないから気が楽というか
子供は友達と遊びたがるので月1くらいは公園に集まって遊ばせる程度の顔見知りはいるけど >>852
知り合いの奥さんが40すぎでくも膜下で亡くなったり、上司が40手前で静脈瘤で開頭手術したりと
やっぱり40前後で脳の病気になる人が増える印象
私は30代後半だから脳ドックやったほうがいいかなと思ってはいるんけど、値段が高くて今年は見送ってしまった
健診のオプションであるんだけど2万超えるんだよね… うちは仕事あるからこそ、ママ友に助けられてる
自営の友達が近所に住んでて、親子ともに仲がいいから、鍵を持って出るの忘れた日とかは連絡して少しの間預かってもらったり、逆に土日に仕事のときはその子を預かったり
実家が遠いからママ友様々
でも、親子ともに気が合うからできることで、合わない人と近所だったら逆に色々やりづらいのかな >>850
犬になってるよ
保育園、この冬はインフルエンザ0だったけど、今頃ノロが湧いて戦々恐々 >>861
私はその自営ママ側だわ
確かに親子共に気が合わないと無理だね
お互いの価値観とかが合うからできる事だと思う >>862
うちも胃腸炎流行ってて子供もレモン色の下痢してるわ…
ノロやロタとは診断されてないけど、保育園のメッセージボード(欠席人数と理由がわかる)見るとかなり感染広まってるっぽい >>850
ごめんなさいレス番ずれてました
>>862は>>849宛でした恥ずかしい 水曜のコープがシステムトラブルで欠品しまくる模様
週末の買い物と水曜のコープでやりくりしてるからこれはキツイ >>866
パルですか？一瞬宣言の影響かと思った
そんなこともあるんだね >>862
うちの1歳児も連休初日に嘔吐が始まって地獄のGWだった
自分にも移って仕事も休んだし割とガチめのトラウマだわ
けどこれからもかかるんだろうな…怖い うちも明日コープ配達だけど何が来て何が来ないのかわからない、しかも子供は風邪で外出も気が引けるし２人家にいる分の昼食も用意しないといけない
せめて今日の夕方までにわかってれば旦那に買ってきてもらえたのにな 本当だ
これ来るまでまったく来るもの来ないものがわからないんだね
10年使ってるけどここまでの事態は初めてだわ デリだね
都内は、農作物、冷蔵品、冷凍品、パンが来ないっぽい
全滅じゃあああああ このところ保育園などで流行してる胃腸炎、コロナ陽性の可能性もあるかもよ
熱なし下痢で陽性反応が出てる
ソースはTwitter >>874
熱って病院も含めてコロナかどうかの基準にしてるよね
熱なし陽性で他の病気に似た症状とかすごく怖い
熱がなかったら病院で隔離もされないし >>874
>>864だけどそうなのか、怖いわ…
病院ではここ最近保育園と公園以外にどこにも行ってない、親は週一でスーパー行くくらいで完全在宅勤務ですって話をしたら、行動履歴と症状見るにコロナではないだろうからPCRはやらなくていいねって言われたんだけど心配になってきた
今日も明日も保育園はお休み
在宅勤務だけど仕事半分くらいしか進められなくてつらい(半休扱いにしてもらってる) コープデリ、箱買いの麦茶だけ来たわｗ
牛乳卵パン冷凍食品果物は無理だった
これ来週は復活するんだろうか そりゃ何が何でも復活しないと、食品を納品してる業者の方もどうなってるのか心配なくらいだわ
金銭損失の補償はともかくナマモノは廃棄されてるのでは… コロナの下痢はコロナの菌を出してるからだって医師が言ってたよ。家族が無症状陽性だけど、待機期間終わった頃から下痢が続いてる。さらに2週間経過観察が続いてる。 >>877
来週も怪しそうだよね
期待せず待つしかない… うちもコープ欠品だらけ！！
普段お世話になりまくってるから温かい目で見ることにする
今夜は帰りに買い物行かなくては 来週も影響でるかもって担当が言ってたよ
楽しみにしていた冷凍のフォンダンショコラが来なかった…
冷凍の油揚げもないから困るなぁ コープデリ大変なことになったんですね（うちはパル）
食品主食青果欠品なんて困り果てるわ、生産者側にもきついよね コープデリ連合会の宅配サービスが終日配送をほぼ停止、新物流システムが正常稼働せず
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/10307/
品物が来ないことより、テストを繰り返した上での本番環境の不具合というところで背筋が寒くなったわ お仕事のときこれ見て元気だしてね、机に飾ってねって色々工作したのくれるんだけど今までは会社に持っていってちょっと飾ったら処分してた
気持ちは嬉しいんだけどただ折り紙切ったやつとかだし数も多いから
でも在宅になってそれができなくなった
なんで飾ってないの？どこにいったの？って聞かれるわ
うまい具合に言い聞かせないとな 転職を考えているんだけど、今は17時半終業残業なしで学童の迎え後19時前に帰宅。
求人みてると18時終業だったり、今の職場より遠くて今以上に夜ばたばたするだろうと思いなかなか踏み込めずにいます。
皆様の帰宅後のタイムスケジュール参考にしたいです。 >>886
あんまり帰宅時間が固定で遅くなる転職に踏み込むのはおすすめしないなあ
急ぎじゃないなら書類作ったり練習で面接してみたりしながら、長期で良い求人が出るの探した方がいいと思う 子供がコロナ濃厚接触者になって2週間自宅待機してたんだけど、待機中に溜めこんだ仕事が挽回出来ない。仕事が追い付かない。参った。
こんなことが次もあったら業務崩壊してしまうよーもう無理 >>889
それは大変だったね
家族も全員待機になるのか… 夫婦ともに在宅勤務が出来るから、子供は家にいるのに仕事は出来るよね？って言われそうで怖い
待機も有休なんだっけ >>890
次女が濃厚接触者になったときは長女も登園禁止、私たち夫婦も自宅待機になった
夫婦ともに繁忙期だったから業務振り分けてもらって在宅勤務したんだけど地獄の2週間で心身ともに疲れはてたよ
気分転換に出掛けられなくて特に子どものストレスが凄かった >>892
2週間家から出られないのは本当にキツいね >>891
会社によるよ
うちは親陽性からの子供自宅待機で3週間近く休んだけど全て雇用調整の休みになってた
あんなに休んだのに有給が余りまくってて大変申し訳なく思ってる てか在宅羨ましい！
今まで在宅できたのに、ここに来て会社から在宅禁止だって…
なにそれ、緊急事態宣言中なのに！どこかに訴えてやりたいくらい悲しい。 なぜ今さら…と思うけど、今回の緊急事態宣言&まん防、本当に電車混んでるもんね
GW明けの通勤電車、密すぎて笑った 明日のコープデリ、欠品どころかなにひとつ届かないとさっき電話来たわ。米がない。
上にもあったけど、システム担当も一軒ずつ電話かける配達員さんお疲れ様だ。取引先も。 家に食べ物届かないのも大変だけど大きいシステムトラブル発生してしまった担当者さんを思うとゾッとする
仕事帰りのスーパー混みそうだね
緊急事態宣言地域だとじゃあ2、3日外食というわけにもいかないし うちもさっき注文品全部届けられないって電話きた
常温品も届かないの辛いわ…飲み物類は重いから頼りにしてたのに
業界は違うけど自分もシステム系の業種だから責める気になれないわ >>889
業務崩壊したところで労働者にはどうでもいい話だと思って程々に諦めるのも手だと思う。 あれっ！？と思って確認したら、注文し忘れてて元々今週は何もなかった ここでコープデリの問題を知って気になってる
今のところ何の連絡もないんだけどコープデリの問題って一部地域だけ？
システムトラブルなら全国な気がするんだけど
うちは家族に内緒で契約してるから電話控えてって契約時に伝えてしまったしそのためなのかな >>902
宅配は何曜日？
おそらく配達日ギリギリに連絡が来ると思う
金曜配達の我が家にはまだ電話来ない >>903
うちも金曜配達
まだ電話ないんだね、ありがと >>902
うちはコープみらいで今週は注文していない
ログインしたら目立つお知らせが出ていたよ
中の人はもちろんだけど生鮮系の生産者さんも大打撃よね >>902
関東甲信越だよ
その他の地域はコープデリと呼ばないんじゃないかな
まだ動ける人はいいけど、それこそコロナで自宅療養してる人とか山間部で買い物に行けない高齢者とか大変だよね お知らせ出てた…
買い物行けない人とかに比べれば傷は浅いけど楽しみにしていたお菓子が消えてショック
でもすっきり諦められて良かったよ、ありがとう うちはなぜか冷凍品だけ届けてもらえた
地域の担当の人が頑張ってできる範囲で用意してくれたのかな
ありがたやありがたや 先週仕事復帰したんだけど、コロナで働き方変わりまくり。
まじでまじで在宅勤務最高すぎる
昼休みに夕飯作って、家事終わらせられる
これなら子育てしながらフルタイムで働ける
問題はこの働き方がいつまで出来るのか… >>902
うち関西だけど、今日付けでの欠品のお知らせは一品二品の通常出るようなお知らせだけだったよ。 >>909
いつでもいつまでもできるようにするのが社会の務めだよね 在宅勤務羨ましすぎる！
うちの業種ではありえないけど…
電車も空くし、できる人がやってくれるのはありがたい 在宅勤務すごく助かるんだけど、小1の子が学童嫌がって帰宅したがる…
出来れば行ってもらった方が捗るんだけどなー…帰宅しても相手出来ないからテレビ漬けみたくなってしまう
在宅勤務してる方どうしてますか？ 在宅で家にいると知ってから帰りたいといわれたこともあるんですが
お客さんの電話対応のある部署で帰宅されると全く仕事が出来ないので、説明して学童に通わせてます
学童で宿題をやり切ったら帰宅後テレビを見て良いルールにして、宿題を確認したあとに思い切り褒めたり
お陰で仕事頑張れたよ、と声かけたりで
今のところ大丈夫そうです >>865
犬ってそういうことかｗ
>>913
週に何日か家に帰ってきていい日を決めてメリハリつけるのはどう？うちは週3学童、あと2日は習い事入れてる
GW明けで色々動き出して忙しい。在宅と出社半々くらいなんだけど、夕方になって作業が乗ってきた頃に、子供のお迎えで中断するから、なんか不完全燃焼。好きなだけ残業して1人でご飯食べる生活を1週間くらいしたいわ >>913
うちは母の勤務時間はテレビゲームYouTube禁止にしてあるので、やることなくてつまらないといって学童に行ってる
テレビが悪いというより周り見てても、コロナ以降視力落ちた子がすごい多いから うちは小学校低学年だけど親が在宅で仲良い子5人くらいでいつも放課後集まって遊んでるから助かる
帰宅してすぐ宿題して公園集合、5時のベルで帰ってくる 在宅勤務中の学童についてアドバイスありがとうございます。
学童は既に週3でしかいってなくて、他の日は習い事と、あと一日は家でゆっくりする日としてるんだけど、3日の学童さえかなり渋るので困ってます。
どうも周りの子が真っ直ぐ帰る中自分は学童というのが寂しいようで…
テレビ禁止にして家がつまんないと思えれば行くかな…禁止も難しいけど、やってみようと思います。 まあテレビ見てゴロゴロするのが好きな子に、テレビ見てゴロゴロするか学童行くか本人に選ばせたら、そりゃ学童行きたがらないでしょ
皆がまっすぐ帰るのが寂しいのはある意味言い訳なのかもだから、テレビ見せない帰宅と学童を天秤にかけて選ばせるしかないのでは 今月二年ぶりに復帰した
人前で話すのにめっちゃ緊張するー！
在宅勤務で顔も見えないから余計に >>902
都内月曜だけど粉ミルクだけ届いて他の常温品冷蔵品は全滅
注文の紐づけが出来ないみたいな話だったから、届けられる商品の最初の1つ目だけ来たのかなと思ってる >>902
922だけど電話はなかった
1つも届けられないところにしか電話してない可能性あるよ コープデリ木曜日配達で月曜日にメールでシステム不具合連絡きて、ハガキで今日水曜日に連絡きた。 コープデリだんだん何が来るのか来ないのか楽しみになってきたw うちもw
金曜配達で、ミールキットを頼りにしているので
欠品されたら夕飯が困る
がんばれコープの中の人 在宅はいいけど学童使えなくなったの厳しい
下校に慣れなくて凶暴な上級生に乱暴されるから抜けてお迎え行かなくちゃならない
上級生の親が迎えに行けよ専業なんだしさ
こっちは誰も頼れない上にフルなんだが
学童も問題児複数いたから戻れないんだよね >>927
うーん本当に民間学童も何も手立てがないのかはおいとくときても
一昔前はそれで退職せざるを得なかったところを在宅だからしないで済んでるくらいに前向きに考えるしかないんじゃないかなあ
本当にコロナ前まではそういうのも小1の壁のうちでみんな次々脱落して退職してたのが壁と呼ばれる所以でもあるわけで…
公立小学校って保育園と比べたら動物園とサバンナくらい違う地域あるから兼業にとっては土地柄みたいなのも死活問題なのよね 学生時代にバイトしてたけど学童でトラブルは結構あるあるだと思う@足立区隣接区
学校は基本同い年だからいいんだけど、学童になると小1～小3、小4まで同じ部屋で過ごすし座って勉強してるような時間も短いからいざこざが絶えない感じ
あと両親共働きが多いせいか、ネグレクト？放置子？みたいなのも多くて寂しさ故に問題起こす子もかなりいたよ 足立区はよく知らないけど学童入れられてるなら放置子じゃなくない？
普通、小学生の放置子といえば放課後帰宅してそこらじゅうの同級生の家に来てチャイム鳴らしまくったり無理やり上がったりするもんよ
もしくは学童で暴れてる程度のをトラブルだと思ってるなら中の下程度の子供の世界までしか知らない感じかな
学童は小学校全体ではまだ雰囲気マシな範囲だからね～そんなとこ来ないような子が放課後に色々やらかしてる感じ そういう意味じゃなくて、愛情不足って意味で放置子って言葉使ってるんでしょ >>931だけど放置子はおかしいね、ごめん
服もちゃんと洗濯してもらえず臭かったり、お父さんの靴下履いてきたりそんな感じの子がいて問題児だった
他にも色々なタイプの問題児がいたけどだいたい親の愛情不足か発達障害が原因に見えた(診断済みの子もいた)
下級生の筆記用具カツアゲしたり、相手は悪くないのに土下座させたり、アレルギーの子のエピペン隠したり、自分的には結構衝撃だったわ…
責任の所在はともかく学校の先生からしたら、たしかにこの程度は大したことないかもしれない 教師なら配属選べないけど学童なら自分で勤める地域選べそうなのにね
と言いつつ自分も関西のわりと土地柄の悪い地域出身なので周辺の広範囲が>>934より全然ひどかったけど
それでも就職するとしたら世間標準は自分の周りより全然マシだから働くところを選べばいいという認識はあった あ、学生バイトなのか
その地域を生き抜いて大きくなった子を学童で雇うのはわりと適任だと思うけど、地元じゃないところに勤めちゃったのかな？
それならまあ社会勉強だよね コープデリ、明日はお茶一箱しか届かないって連絡来た～
配達員の人も声が疲れきっててなんか可哀想だった
でも冷蔵品なにも届かないのはやばい
夜中にスーパー行かなくては 学童は昼間～夕方のみの比較的短時間で毎日、長期休みは朝～夕方まで、主婦なら微妙な時間帯だし、
小学校低学年が多く体力勝負なところもあるから、なり手があまりいないんだよね
都下のうちの地域はそんなに荒れてない地域だけど、やっぱり学童の先生は不足してると聞いた
コロナの在宅勤務で学童保育やめちゃったけど、うちのところは比較的元気なおばさんたち（私の親世代）が面倒見てくれて安心感があったけど、
同じ市内でも大学生のバイトさんがエネルギッシュな遊びをしてくれる学童、おじいちゃんが将棋を教えてくれる学童等々いろいろあると聞いたよ
もともとの地域差はあるけど、どんな子が学童に来るか分からないから、まぁ運だよね うちの親もリタイアして暇になったからシルバー人材センターかなにかに登録したら学童の仕事紹介されたと言ってたわ
正直責任取れないと断ってたけど コープ週３でミールキット使ってるから来ないのつら…
在宅勤務だからスーパーに行く時間は確保しようと思えばできるけど献立考えるのめんどくさい私にはミールキットが本当に助かるのに パルシステムいいよー
コープデリより使いやすいし、クレカも対応してる うちの公立学童は面倒見良くてイベントも多いし毎日外遊びもしてくれるしあまり問題は聞かないな
グループには分かれてるけど仲良くやってるみたいだし
やっぱ住んでる地域によるのかな >>943
>>918といいナチュラルマウント気質なの？ 金曜のコープ、全部欠品になってしまった
この時間まで電話してる配達員が気の毒になってしまった 赤ちゃんのような命の危険はグッと減るし、低学年はまだ素直で可愛らしい子も多いから、指導員の仕事内容そのものがとても過酷とは思わないけど、なんせ時間も悪いし条件の良い仕事ではないからなかなか集まらないよね
うちも指導員不足で学童待機が出てるわ
けん玉縄跳び将棋やタングラムと健全に遊んでくれるから学童に行っていて欲しいけど、とんでもなく密でぎゅーぎゅー詰だからこのご時世躊躇する… コープ欠品でも全く困らない肌着のみ届いて食品やトイペ全滅
昨日電話あったけど仕事中で出られずこの件だろうなと折り返しもしなかった
急いでネットスーパーの明日午前中配達で注文しまくったわ コープ、電話は来たけど何が届けられるかは届ける時までわからないみたいな話で、サプライズプレゼントみたいだなと思って内心ウケたw ほぼ欠品と言われてたから、一つくらいなにか届くだろう、なんだろう、とワクワクして帰ってボックス開けたら、カタログしか入ってなかったよ
明日休みでウキウキしてたら、学校半日だっわ。自由時間短い 配達できなかったものって廃棄されてしまうのかな？恐ろしい さすが兼業ママスレ、コープデリの損益にまで気を使ってしまうのであつたw フードバンクと、実店舗で販売とかに回しますって書いてあったよ
中の人は本当に大変だろうと思うと文句は言えない こういう大きいミスの話聞くと、自分が仕事でミスっても、世の中には自分よりやべーミスした人いるんだからこんなミスなんてちっぽけだよなと思える 今日の夕方スーパーが長蛇の列で、まさか生協の影響かと思ったよ >>955
今日のSalesForceとOutlookの障害でもそれは思ったw 兼業ならではの発想、本当にわかる。
みんなお疲れさまです。ほんとによくやってるよね、我々。 コープの障害まだ続いてるのか
都内月曜で常温と冷凍品の一部は来た
毎回一万円以上は購入していて結構ダメージが大きいわ 今週末試験だから家事の後勉強してた、頑張った自分
おやすみなさーい☆ ここは資格やら試験やら勉強する人たまにいるね
他のスレではあまり見かけない
自分も気になる資格を勉強してみようかなあ 私は資格試験申し込んだ途端やる気がどこかにいってしまった
あと数ヶ月しかないのにどうしよう あるある…うちには積ん読参考書がある
あるタイミングで余裕が出来てやる気になるんだけど
月末月初中に気力が無くなる 2人目育休復帰同時で部署異動した
前の部署は時短だろうが20分前には出社、飛沫飛ばしまくりで大声で喋る休憩もろくに取れないクソ忙しい部署、最寄りターミナル駅から職場まではホームレスがうろうろしてたり、信号が多くてとにかく足止めで時間かかる、OJTも崩壊してるし最悪だった
数年ぶりに本社に異動して真逆の雰囲気の部署になり、最寄りターミナル駅から職場までは直結の通路でエレベーター混雑時でも10分もあれば余裕
乗車時間は55分くらいで異動しても変わらないじゃないwって異動が決まった後に前部署の底意地悪い女上司に鼻で笑われたけど、結局通勤短くなったしトータルで見ると異動してよかった
出社時の気分がまず違うわ～ ここのみんなみたいなバリキャリじゃないし、怠け者だから勉強なんてしないんだけど、老後は保育園でパートしたくて保育士の資格取りたいなぁ
朝晩はいつもおばあちゃん先生が未満児クラス見てくれるんだよなぁ パートでも保育士資格って要るの？
保育士資格は小学校教諭免許より大変と聞いたような 前も書いたかもだけど義母が10年くらい保育園のパートしてるけど資格は持ってないよ
朝夕の忙しい時間に2時間ずつ補助ではいってる
義母の家の近くを一緒に歩いてると小さい子にせんせーいって呼びかけられてて羨ましい
私も保育園パートやってみたいんだよね うちも定年退職した女性の方がそのあと保育園パートやるって退職パーティーで言ってたなあ
ご友人の経営する保育園のところに行くらしいので手伝い程度だろうけど良い老後だ うちの子が通ってる公立保育園の時間外パートは資格有りだと時給が100円高いくらい。無資格でもできるよ。 うちの子が行ってた保育園はパートも資格ありじゃないとダメらしい
近くの他の保育園は資格なしでもOK
近所の子なしおばさんが夕方のパート行ってる いいなぁ、保育園パート
朝と夕方だけならいい癒しになりそう… そういうのって資格有りと無しで業務内容に差があったりはしないのかな？
看護師と看護助手みたいな 資格有りだとその先生のみ1人いれば園児をみれるけど、資格なしの先生は資格がある先生が園にいないとみれないんじゃないかな？認可園だと資格者1人あたりでみれる園児の数が決まってるから。 無資格（らしき）保育補助の先生は最近はひたすら除菌と掃除だわ
私は退職したら乳児院の抱っこボランティアやりたい 癒やしかぁ...おむつ替えたりお尻拭いたり大変なイメージだけどなぁ。ミルクはあげてみたいけど。 他人の赤ちゃんを遠慮なく抱っこできるのは保育園の先生だもんね。もちろん可愛がるだけじゃなくて仕事だから大変なのは分かるんだけど。
自分の子が大きくなると他人の赤ちゃんやちびっ子が癒しになる。 >>974
それって赤ちゃんと遊べるから保育園先生になりたいという子供と大して変わらないような 他人の赤ちゃんなんてただ可愛いだけでいいじゃない
もちろん命を守る意識は大前提だけど、お世話も全部可愛いだけで出来るよ
幼児以降は関わり合い方とか難しそうだなぁと思うけど >>955
私はミスして気分が晴れないとき、コブクロの国家斉唱の動画みて、これに比べたらマシと思って自分を慰める 高校の教員免許持ってるけど、自分の子供が高校卒業するまではなんとなく自信ないw 育休中に保育士資格取ったよ
保育園もいいけど、乳児院や児童養護施設でも働きたいと思って >>984
知らなかったから見てきたけど爆笑したw
教えてくれてありがとう
私も落ち込んだらこれ見るわ 3歳からこども園に通っている子供がいます。預け時間は8-17時です。
GW明けからおむつが取れていたのに園でおもらしをするようになったり
イライラしてお友達のおもちゃを取ったりしているみたいです。
しばらくもう一時間お迎えを早めた方がいいでしょうか？
7月までは閑散期でママが多いのでお願いできると思います。 何か資格取りたいなぁ。いま英語とVBAの勉強してるけど、ほかに転職に役立つのがいいなぁ >>990
考えようだよね
一時間早めたら落ち着くのは早いかもしれないけど、そこから一時間伸ばした時にまた不安定になるかもしれない
不安定な時はサポート必要なんだけど、安定しない環境に入って適応する経験自体も必要なので、子供のことよく見て試行錯誤していくしかないと思う >>991
面接みたいな質問しちゃうんだけどなぜVBAをチョイスしましたか？
会社の情報システム部で働いてるんだけど、サポート部で簡単なVBAを理解してくれれば楽になるのになと思っててうまく提案できないかなと考えてる >>990
｢ママが多いのでお願いできると思います｣って何？
誰のママ？何を誰にお願いするの？ >>992
ありがとうございます。来週いっぱい様子見てみます
>>994
職場にママが多く、持ちつ持たれつの雰囲気なので仕事の問題は少ないということです >>990
子供と2人で遊びに行くとかどう？
上の子が4歳で下の子生まれたけど、やっぱり上の子にもストレスがかかって、父と2人で朝からドトールへ行って朝食しながら不満を吐き出させたり、
下の子を夫に任せて私と2人で公園～ランチ～図書館～パフェ食べに行くとか盛りだくさんの1日にして、甘えさせたりしてた
預け時間変更できればいいけど、1日だけでも効果あると思うからやってみてほしい >>998
ありがとう！実は書いてないけど妹もいるんだよね
下の子は一歳なので、それが直接の問題ではないけど
普段なかなか取れてないから二人きりになれる時間作ってみます。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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