兼業ママの不満・愚痴スレ part36
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育児と家事の両立でストレス一杯の兼業ママ、
ここで思う存分愚痴ってスッキリしましょう。
次スレは>>980踏んだ方お願いします。
愚痴以外の兼業話は本スレへ
ファイト兼業ママ part140
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1628866276/
その他関連スレは>>2
※前スレ
兼業ママの不満・愚痴スレ part35
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1623746117/ 妊娠2ヶ月、すでに軽いつわりが始まりつつあるけど時期的にまだ職場に報告できないので、ひっそりと耐えるしかない。
旦那と話をして同居義両親にも4ヶ月入ったくらいで報告しようということになり、家事がしんどくてもこれも耐えるしかない。ってか義母家事嫌い。仕事と上の子の世話で疲れ切って、食事作りが嫌すぎて毎回泣きたくなる。
旦那義両親全員、私だって正社員でフルで働いてるんだから自分の衣食くらい自分でやれよ。 >>4
同居してるなら隠すの難しいしもう言った方が良くない？
無理しない方がいいよ
大人何人もいるんだからご飯くらい自分達で用意してもらいな >>5
ありがとう。
そうだよね、言って少しでも自分のことを自分でしてもらうように私も動かなきゃいけないな。
愚痴って返事もらえて少し頭がスッキリした。 もともとキャパオーバー気味だったところに同僚が病気で休暇になってさらに仕事がのしかかってきて完全に時間内にさばききれなくなってる
義実家に頭下げて毎日21時過ぎまで残業という日が続いてる
子どもも義実家も疲れるだろうし可哀想
役員の人にたまたま会ったらなんか追い詰められた顔してるよって心配されて久しぶりに泣けてしまった うちは里なしで定時帰りとか持ち帰り残業で済ませてもらっているから、実家を頼って残業してくれる社員には頭が上がらない
私の分まで実家に負担を掛けさせているよね
たまにちょっとした贈り物しているけど、子が手が掛からなくなったら仕事を代わりたい 【ワクチン】「親にも言えない…」 問題ロットを接種した女性 足が震え、血の気がひいた 「行政から連絡もなく放置」 ★4 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630257063/ もう毎日疲れたな
子供二人の送迎は私がせざるを得なくて、早く早くと急かしながら時には叱ったりして登園
それでも送迎含めたら1時間半かかるから時短せざるを得ないし
職場的には恵まれてて、でも夫の仕事の関係で引っ越しはできない、アラフォーで新卒から同じ会社で辞める勇気もない
でも小１の壁は乗り越えられないかも
友人が保育園はいれなくて退職したけど、友人旦那は私と同じ会社で一馬力で1000万超えてうちより断然収入も上
私は事務だし夫と合わせても1000万もない
祖父母は両家とも遠方、もう疲れたよ
夫は育児協力的だし仕事も頑張ってるとは思うけど
でも何のために働いてるのかと思う 【衝撃】ワクチン接種者と偽薬接種者の死亡率が同じ ファイザー公表データの意味 ★８ [ebolanium2014 р★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630287449/ 子ども2人が風邪で１週間休んでた
まだ咳や鼻水出てるし、私も怪しい
今朝になって保育園でRS流行ってるかも疑惑勃発
いつになったら出社してまともに仕事できるのか…
もう仕事やめたい
能力に自信なくなっちゃったし、戦力にカウントされないし、かといって育児も自信ない
夫が単身赴任してるから休むのも家事育児も全部やらなきゃいけない
行き詰まってるなあ >>12
私も疲れた
テレワーク多めだから若干時間に余裕はあるけどあとはだいたい12と同じ
ついでに遠距離恋愛で結婚したからいま住んでる場所に友達もいない
うちも夫は家事育児仕事頑張ってて、これ以上頑張れとはとても言えない
職場も給料以外に大きい不満はない
辞めたいわけでも働きたいわけでもない、どうしたいってわけじゃないけどただただ疲れたな…
うちは上の子が年中なんだけど、そろそろ小1の壁も真剣に考えないとなぁ とうとう保育園から自粛要請きてしまった
あーどうしよ 上の子小学生なんだけど
コロナでPTAの余計な行事や係無くなったのが有り難い
平日の保護者会と学童のお弁当は辛いけどまぁどうにかなると思うわ 半日授業で午後は自宅学習してくださいってドリルプリント持って帰ってきてるけどフルタイムで保育園と2箇所送迎してるからやる時間捻出するの本当に大変で辛い
学童でのおやつがコロナ対策で持ち帰りになってて不機嫌で勉強も進まなくて親も子もぐったり
コロナのせいで小一の壁が分厚すぎる >>12
うちと似てる
うちも二人合わせてやっと一人前
９時出勤で７時半に家を出る
帰宅は１９時
しんどいけど半々の収入だから辞めるわけにはいかない
うちの会社も営業職なら1,000万こえるんだけどその規模の会社ならどんどん制度充実していく可能性ないかな？
うちも上の子産んだ時は時短３歳までだったけど、いまは小3まで
フレックスもコロナに合わせて導入された
きっとどんどん働きやすくなるよ >>19
先生のタイプと宿題の量によるけど
配られたプリントはできる範囲でやってできない範囲は週末やらせる
週末全部やれなければ後追いで少しずつ消化する
連絡帳にその旨書いて先生に渡させる
夕方先生に電話して相談してもいいと思う
小一なら全部その日にやらせることより
子供が勉強嫌いにならない方が大事ではないかと思います >>15,20
>>12だけどレスありがとう
うちも上の子は年中で、地方でさらに郊外に住んでるからか祖父母近距離の人が多くて、小１の壁は祖父母パワーで乗りきる人が多い
時短は小１までなんだけど、女性9割の会社だから制度を充実させると子供がいない人への負担が半端ない感じで、これ以上の制度充実はどうかな…って感じ
分かってて結婚したのに、コロナ禍でテレワークのせいか園では男親の送迎も増えてるし、テレワークもフレックスもできない自分の夫の職業に対してもイライラしてしまう
私も機密が多くてテレワークほぼできずコロナの恩恵もない
しんどい分報われたいみたいな気持ちが最近すごく大きくて、専業だったり好条件で兼業してる同僚を僻んじゃったり性格悪くなっていく感じがして自分でも落ち込むわ 偏食小4
ほぼ肉しか食べられないので肉ばかりの弁当にしてたんだけど、おかずを捨ててたことが判明
今日はおかず4種類(全て肉)のうちたった一つ、一口しか食べてなかった
毎年長期休み終わりの頃はこういう事があり私がキレてしまう
米だけの弁当なんて可哀想だと思って食べられるものを入れてる結果、最後はおかずすら食べない
もう次回の長期休みは毎日白米でいいかな？4年間やったしもういいだろって気持ち
その方がお互い不満が起きなそうだし >>27
うちも食べないからおにぎりとみそ汁（サーモススープジャー）持たせてる 歳のせいなのかストレスなのか常に体のどこかが不調
20年くらいずっと肩こりひどいし、ここ一年くらいは胃腸も弱ってるし、足はつるし、寝てる間に歯ぎしりしてるっぽいし
病院にも通ってるけど多少マシになるくらいで、もう健康体の自分を思い出せない >>29
健康体思い出せないの分かるわ
近所に自律神経を整える整体ってのがあるので行ってみようかと思ってる 小売業で私の店舗は月から土曜までの営業
他の店舗は日曜や祝日もやってるところもある
私は土日休み契約の非正規なんだけど、平日に子供の体調不良で休むと代わりに土日祝日に出勤しないといけない
土日は上の子の習い事がある
現在はコロナの影響で兄弟児を連れて行けないので、私(もしくは夫)が土日出勤になると習い事も休まなくてはならない
今年育休から復帰したばかりで1歳の子がしょっちゅう発熱するし、鼻や咳の風邪症状でも預けられなくなってるので習い事休みまくりになってる
正社員でもないパートなのに家庭を犠牲にしてまで仕事続ける事に疑問を持ってきた… 習い事休むくらいじゃ家庭を犠牲にしてるは大げさな気が
仕方ないさー
パートといえど簡単に休める訳でもないしね
それとここパートでもOKなん？
フルタイムなら立派に兼業と言えそうだけど ５日間付与される夏季休暇も全部子供の体調不良で消えたよ
年休あと１桁
下の子が２歳だからまだ仕方ないのはわかってるけど、自分のために年休使えないのがつらい
たまに使えても歯医者とかそれくらい
夫は平日休みだから子供達いない休日でずるいと思う
そのくせ家事をしてくれるわけでもない
そして私の方が給料日も高い
不満ばかりがつのる >>32
週1ならともかくフルタイムパートは普通に兼業じゃない？
雇用形態にこだわる必要はないかと
>>33
コロナ禍でも平日休務日預けられるんだね 時短正社員もいるし週1とかでなければパートでもいいと思うよ 社保が2号かそのレベルの収入ある1号なら非正規でもOKかと
3号はさすがにスレチだと思う 何その勝手な基準
3号でも時給1000円で時短正社員と同じ位働いてたりするんですけど 本スレが雇用形態に縛りないんだからこのスレもオッケーなんじゃない？ >>39
週30時間時給1000円で丸1年働いて3号ってどういう計算？ >>42
実働5時間週5日とかとか7時間3、4日くらい？
うちだと正社員通常7時間勤務
時短で5時間 ってか働いてて育児絡めた愚痴に扶養区分は関係なくない？
愚痴スレなんだし そうだよ
何の縛りもないよ
夫婦高給取りでお金で解決出来る上に両祖父母が元気で近居でも全然オッケーw そりゃそうだよ
障害も病気もなく健康体で働けてても同じ兼業育児の愚痴よ >>32
>>31だけど、うちは1歳双子がいて週末は大人2人いないと公園にも連れていけず、家に閉じこもるしかないんだよね
夫が無能なのが悪いのは重々承知だけど、夫1人で上の子と1歳双子を見てると1日中兄弟喧嘩だらけになるし家中ぐちゃぐちゃ、ご飯もインスタントってひどい有様になるんだ… やってけるなら辞めてもいいんじゃないかなー
うちは便利家電使ってごはん作り置き頼んで、今後は掃除も月2で外注する予定だけど、それでも辞めようか悩んでるよ もう飲みに行ってるよー、ワクチン打ってないけど打ったって事にしてるからー
って大きな声で言うな、知らせるな、上司同士で聞こえないとこで言っててよ
愛想笑いも尽きるわ 【感染】ワクチン2回接種後にまさかの｢ブレークスルー感染」… [BFU★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630473638/
【新型コロナ】ワクチン後死亡1000件超 国「因果関係の事例ない」[09/01] [すらいむ★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1630461936/
河野担当相、ワクチン「異種混合接種」実施も 証明書、民間活用に指針 [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1630211292/
河野太郎規制改革担当相は２９日のフジテレビ番組で、新型コロナウイルスのワクチン接種をめぐり、
異なる種類を組み合わせる「異種混合接種」実施の可能性に言及した。
「英アストラゼネカ製を１回目で打って、米ファイザー製や米モデルナ製を２回目で打つことができれば、（接種の）前倒しにつながる」と述べた。
接種証明書の飲食店やイベントなどでの活用に向け、政府としてガイドライン（指針）の策定を検討する考えを表明。
証明書のデジタル化に関しては「おそらく年内にできる」との見通しを示した。
【巨大システム開発】 デジタル庁、システム整備・運用に５３０３億円要求！！ [219241683]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1630449139/
デジタル庁が発足 担当相に平井氏、事務方トップ石倉氏 [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1630474207/ 飲み会大好きじっとしてられない上司
ワクチン接種はみなさんの意志にお任せしますとは口先だけで未接種者には毎日確認の電話かかってくるわ…
早くみんなで飲み会したいんだってさアホか
里無しシングルで心の準備と日程調整必須だしそもそもまだ接種券届いてない
そしてうちの子(11歳）はワクチン懐疑的で親の接種に不安抱えてて私も思い切れなくて本当に悩んでる
受けることにはなると思うんだけどね
テレワーク導入されたからまだいいけど隣の子どもがドスドスうるさい
お金ないから妥協して住んでるアパートだけど早く引っ越したい… アスペの同僚がとうとう今月末でサヨナラ
今日も仕様書の変更にどうでもいい意見してくれてウザかったけど月末までと思えば我慢出来た
こいつのせいで仕事行くのが憂鬱だったから本当に嬉しい
クビになってくれてありがとう
これで仕事と子育ての両立続けられそう 去年はリモートだったのに、部で突然の退職者が出たのでその人の分仕事が回らず部全員がフル出勤になった
当時は仕方ないと思ってたけど、なんやかんやで仕事が落ち着いた今も、うちの部だけフル出勤
隣のデスクに感染者が出てもPCR受けて陰性だからフル出勤
この状況下で子持ちで在宅出来ないのなんなのって思う
転職も一瞬考えるんだけど、待遇人間関係仕事内容に環境、全てに満足で踏み切れない
同じ保育園にはコロナが心配でお休みさせてるご家庭もあるのになぁ
私だって在宅なら休ませたいわ とはいえ交渉して部で1人だけ在宅させてくれるってなっても微妙だよね…ﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃ過ぎて嫌だ 復帰して4ヶ月
未婚で残業多い人の後任になったけど帰れる気がしない
自主退職待たれてるのかな >>57
仕事がまわるなら交渉して良いと思う
何かあってから後悔しても会社は責任とってくれないから はぁ疲れた
自分の時間欲しいけど、子供寝かせて、家事して、寝る時間削らないとほっとできる時間取れない。
こんな時間まだ起きてたら朝つらいだろな、、頑張ろ まだワクチン打ててないんだ。
自治体が６５歳以下解禁にしたのが８月半ばで、
開始１５分で予約が埋まって
ツテ使ってやっとこ取れた１回目が９月半ば。
基本テレワークなんだけど、たまにどうでもいいことで出張しろと言われるので
ワクチンまだなので・・と伝えると
なんで打ってないの？陰謀説派？なんて言われる。
情弱扱いもされる。
予約をうまくとった人から、どや顔で取得のコツみたいなのが送られてくる。
もう予約済みなのでコツはどうでもいいんだけど。
子供が外から持ち込むのも怖い
２回打つまで何事もありませんように・・・。 >>64
予約出遅れたならともかく当日の予約開始時刻に待機してとれないのはどうしようもないよね…
ワクチン接種は基本自治体差が大きいと思うのに、まだ接種してないからってその扱いは酷いし腹立つね
そもそも接種してても避けられる出張なら自粛すべき自体なのに
うちは東京の会社だから基本地方に出張いけなくて(ばらまいちゃうから)、本来専門的なことがわかるSEがやる作業を、
現場にいるただの事務員の人に時間かけて手順書作ってリモートで指示出しして作業してもらってるわ >>64
接種券が遅い自治体もあったのにね…
もう全部自治体のせいにしちゃえば？誰も事情なんかわからないからさ 64です。
ありがとう。
首都圏近郊県で、接種券は早々届いたけど、予約は制限があってできなかった。
夫の職域や自分の取引先の職域も声をかけてくれたけど、
どれも場所が東京で、我が家から片道２時間近くかけて打ちに行くのことに
躊躇してしまって出遅れてます。
私より年下、基礎疾患なさそうな同僚たちの多くが
２回目まで、少なくても１回目は済んでいるのがとても不思議です。
もしかして正直に動こうとしたことが間違いだったのか、とか
ワクチンマウントを痛感してる。 自分は調べまくりで早々と遠くまで打ちに行ったけど基礎疾患あり実母が近くにいるから急いだだけで事情は色々だよね ワクチンは打った方がいいと思うし
運良く職域で1回目打ち終わったばかりだけど
何がなんでもワクチン打てみたいな雰囲気苦手
自治体の接種予約開始日にアクセスしたけど4ヶ月後
個別接種のクリニックに空きがあるかなんていちいちチェックしてられないし
職域接種も時間休取っていってね副反応で休むのは仕方ないけど仕事は手伝えないよ
夫は接種時期はずらすけど私の体調不良では仕事休めないよ家事分担もいつも通りだよ
1回目打った後腕痛いって言ったら心配してくれた子どもたちが1番優しかった
2回目高熱出しちゃったらどうなるんだろうと考える
全部知らねーって寝込むけどね 職域は最初ある予定が消滅した
自治体の集団接種の予約開始が平日9時の時点でとれないわ
昼休みになっても枠残るくらい波が引かないと打てなさそう
クリニックはワクチン電話で業務に支障出まくってるって話聞くとしづらいし(最近はインフルの開始問い合わせも加わって酷い)、ワクチン用に別回線用意できるような規模の病院やネット受付してるとこは瞬殺で消えてる
外野に、片っ端から電話しまくったり楽天の一般開放みたいの探せばあるんだからやらないのは努力を怠ってるみたいに言われるとイラつく 普通に働いてたらワクチン予約全然取れないよね
関西だけど周りで基礎疾患なしで早く打てた人は自分の会社の職域接種で仕事中に行ける人がほとんどで、他は自衛隊の大規模接種を在宅勤務しながらネットに張り付いて取ったとか、夜な夜なネット更新してキャンセル分を取ったとかばっかりだ
要はネットに張り付ける人か職域じゃないと無理
最近ちらほら自治体で打ったとか予約した人も出るようになってきたところ 都内だけでも自治体によって明暗分かれた感じ
自分はそのあたり恵まれた区だったけど、打ててない人を努力不足と思うことはないしましてや本人にそんなこと言わない… >>69
2回目は2、30代はほぼ翌日休んでるから会社としてはもうそういうもんてかんじだったな
仕事手伝えないつっても全員翌日休むとしたらさすがにもうそれ前提で対処せざるをえなくないかな？
私は平日寝込んだから家庭にはさほど影響なかったてか38度しか出なかったのでむしろ家事はかどった…w
夫はファイザーだからか翌日も普通に仕事できてたけど >>73
課内で私とあと2人が社内初の職域接種者でその2人の仕事の方が優先度が高い
3人とも翌日休んだら私の仕事は手付かずになるのは仕方ない
熱下がってから持ち帰り仕事で帳尻合わせるしかないなーというグチでした 23区でワクチン負け組の区
自分の年齢だと7月に予約して最速で9月で絶望したよ
区のホームページが国への恨み節爆発しててやばいw
職域も当初は7月中旬くらいからスタートするはずだったのに7月のワクチン不足の大混乱で8月から
職場のみんなで協力しあって順番に打ってるから8月下旬にようやく1回目
愚痴なんだけど先月も10日間休園したのに3週間もたずに今月も休園しちゃった
2回とも濃厚接触者だから今月も2歳児抱えて2週間自宅待機
ワクチン2回打ってないから一家全滅→最悪の場合、死亡や後遺症を覚悟しなきゃいけないのもかなり辛いし仕事もかなりヤバい状況
特別休はあるが助成金の要件変更で給与全額もらえるわけじゃない
この先も同じ状況が繰り返されそうなのにモデルナの異物混入で2回目接種どうなることやら
休園のたびに夫婦で罹患して中等症以上になったらどうしよう、誰が子供の面倒見てくれるんだろうって不安でさ
もう全部やだ全部やだやだやだやだやだやだやだ >>75
同じ区かな？
まああれは梯子外されちゃったからなぁ
足りなくなると思わなかったし
でも年齢的に墨田区以外同じような日程じゃない？ 職場が糞だからもう今すぐやめてやる！と思ってたけど医療職だから3回目打ってから辞めよ ワクチンて、どうやって自治体に配ってるんだろう
市区町村の18歳以上の人口にだいたい比例させてとかじゃないのかな
都下だけど、12〜49歳以下の予約開始日にすんなり取れて2回目打ち終わった
在住者のうち、職域で受けてる人が案外多いとか、運もあるんだろうか
別の自治体だけど同僚で中学生の子供の接種に付き添うからワクチン休暇取ってる人もいるし、ほんとに状況違いすぎる >>78
おかわり方式だから国のシステムに接種した人の情報登録をサボってたところは配布が遅れた
よくageられる墨田区なんかは職員残業させてその入力頑張ったらしい
あと23区で溜め込んでて打ってない在庫が多かったところは配布量減らされてたな
先月あたりニュースになっててうちの区は減らされてた >>80
教えてくれてありがとう、勉強になった
うちのとこは都下では小さい方の自治体だから、うまく回ったのかもしれないと思った >>80
締め切り言ったのが遅かったせいもあるし入力システムが雑な作りでどうしようもなかったのもあるけどね
締め切りまでに入力したはずの杉並にもきてないしなあ
現場の人は大変だよ 在庫貯め込みって言うけど1回目の予約の時に2回目分も確保したら後出しでその2回目分は在庫貯め込みと見なされたんだよね
システムも2つに分かれててデータ共有できないとか最初はモデルナ推奨されてなくて急に使っていいよって言われて慌てて対応しようとしたら10日後に申込み中止とか
確かに墨田区は優秀だと思うけど供給不足になること2ヶ月も知らされてなくてとにかく接種スピード上げろって言われて対応したのに自治体はかなり振り回されて可哀想だよ >>83
2回目分確保とか他の自治体も同じ条件では？
その時点で未接種ワクチンが多かったらそれだけ他に回さないと枯渇するくらいの状況だったんだよ
杉並区は40〜50代より先に若者優先にして、あまりの接種率の低さにNHK調査にも回答できなかったクソ 23区の接種率見てると杉並区はかなり苦戦してるようだね
江東区は30代以下がダメダメで呆れてたけど全体で見れば頑張ってる方だった
ワクチン予約ページで何度も何度も国から供給されてません！て書いてるから中の人相当不満なんだろうな 言うて杉並区もほぼ半分は終わってるのね
土日しか休めない人が割と割食ってんのかな 半分近く終わってても杉並区50万人以上いるからねえ
絶賛されてる墨田区って25万人なのね、意外だわ 杉並区は世田谷区ほどじゃないけど人口多いよね
23区中6位
墨田区は16位
https://i.imgur.com/dsj4Gr3.png
人口少ない方が接種楽だと思うから6.6万人しかいない中央区なんてもうほぼ接種終わってても不思議じゃないけどね
自分の身の回りは住んでる自治体がポンコツなところは会社か健保の職域接種で1回目はほぼ打ち終わってそうな感じ 仕事の事や子供の事、考えることややるべき事が多過ぎてキャパオーバしてる
明日からもやることだらけで考えると寝られない
もう無理だ オンライン授業ズルいママがいて驚いてる。私が在宅ワークでも仕事は忙しいから逆に大変になるし、教室の密度も下げてるのにズルいなんて下らない感情で陰口言う人が居るなんて思わなかった 去年の4月に出産して、育休だったから産前も産後もずーっと保育園受け入れ不可、ゴールが少しずつ延びていく感じで結局3月半ばから8月まで上の子がまともに登園できなかった
切迫もあって上の子はテレビ見せ続けるしかなく、乙供そんなには休めずで24時間稼働で倒れたり産後鬱寸前で大変だった
今年の春復帰して、去年と違って病気が流行って下の子はアデノやRSで毎月熱出すし、上の子も間登園できず時には時差でうつる
その運用自体は仕方ないと思うんだけど、子供二人を１日中、看病がてらいつ登園できるか先の見えない状態で一人で見ないといけないシチュエーションになると、初日から心臓がばくばくして何も手につかなくなって部屋から逃げ出したくなる
自己嫌悪なんだけどトラウマなのかな
心療内科にいく案件？
子供たちが元気で平日の帰宅後にワンオペしたり、夫が休日出掛けてて一人で見るとかは全然平気 【コロナ】ワクチン証明書をスマホで 政府12月発行 ★15 [速報★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630896913/
【産経（共同）】次期首相にふさわしいのは 河野31.9%、石破26.6%、岸田18.8%、野田4.4%、高市4.0% ★5 [みの★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630882875/
河野担当相、ワクチン「異種混合接種」実施も 証明書、民間活用に指針 [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1630211292/
河野太郎規制改革担当相は２９日のフジテレビ番組で、新型コロナウイルスのワクチン接種をめぐり、
異なる種類を組み合わせる「異種混合接種」実施の可能性に言及した。
「英アストラゼネカ製を１回目で打って、米ファイザー製や米モデルナ製を２回目で打つことができれば、（接種の）前倒しにつながる」と述べた。
接種証明書の飲食店やイベントなどでの活用に向け、政府としてガイドライン（指針）の策定を検討する考えを表明。
証明書のデジタル化に関しては「おそらく年内にできる」との見通しを示した。 >>94
専門家じゃないので分からないけど、「また倒れたらどうしよう」って不安が消えなくてその症状なんだったら自分なら心療内科に行くかも
保険入れなくなるとかデメリットもあるし安易に薬に頼らない方いい場合もあるし、簡単に心療内科を勧めはしないけど
ついいろいろ考えすぎて不安…って感じならオンラインカウンセリングとかもあるよ
無理しないでね >>92>>93
うちの子もやりたがる。夏休みお友達と会えなくて寂しい思いしてたのに。新しい事に飛びついて。だそうです。 >>98
それはズルいって言葉の使い方間違ってるよね
頭も悪い上に面倒くさそうな人に絡まれちゃったね 季節の変わり目のせいと仕事が９月末まで繁忙期なせいだとは思うんだけど、仕事中いらいらしがちだし集中できず効率も落ちてる感じがする
週末にストレス発散のためにネットで服買ったりしたけどなんかまだダメだ 【兵庫】コロナ感染46人のうち30人(65%)がワクチン2回接種済み､7人(15%)が未接種者 クラスター発生の病院/加東市 #ブレークスルー感染★4 [ラッコ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630943398/
ワクチン接種した４９歳男性死亡…３０代男性２人死亡と同じ製造番号 [どどん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630938579/
【ワクチン】厚労省「異物は避けて使って」 開封後の異物はゴム片の可能性があるため [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630920974/ 【大阪】２８歳女を強制わいせつ容疑で再逮捕 ママ友の子供・小学生男児にわいせつな行為 [シャチ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630924162/
「ママ友」の小学生の息子にわいせつな行為をしたとして、大阪府警は6日、
住居不詳、無職の郡山侑紗（ゆさ）容疑者（28）を強制わいせつの疑いで再逮捕し、発表した。黙秘しているという。
捜査1課によると、逮捕容疑は昨年6月下旬〜9月中旬、当時住んでいた大阪市内の自宅で、
フリマアプリを通じて知り合った20代女性の10歳未満の小学生の男児に、わいせつな行為をしたというもの。
男児は未就学の弟と一緒に郡山容疑者の自宅に泊まることがあったという。
郡山容疑者は、7月に男児の弟に対する傷害罪で、9月に男児に対する逮捕罪でそれぞれ大阪地検に起訴されている。
2021年9月6日 19時15分
https://www.asahi.com/articles/ASP9665KVP96PTIL012.html?ref=rss 狡いって言う人本当にどんな思考回路なのか、日本語不自由なのかと本気で思う
人は人だし、世の中不公平で理不尽なものじゃん
うちのお局も私が産休育休取ったら狡い！って騒いでたな
愚痴なんだけど、そのお局が緊急事態宣言乱発してる地域なのに社内でマスクしない
管理職の前ではウレタンマスクのみ
社会人のお子さんはインスタ映えスポット大好きで緊急事態宣言中もずっと出歩いてて、それを自慢される
にも関わらず、保育園の子が広めたらどうするの？小さい子持ちの人から移りそうって嫌味言われる
本気で鬱陶しい 旦那の会社が「四半期毎に◯回」みたいに計画的に有休を取るのを半ば強制してくるんだけど
期の後半に有休取らなきゃいけない事が度々出てきて期替わりの10月を間近に有休が無くなってしまった
前半用もないのに取らされた有休さえなければ有休尽きる事もなかったのになーくっそ >>105
うちもそれ
切り捨てになっていいから貯めさせて欲しいけどダメって言われた 職場でクラスター起きた
消毒作業と濃厚接触者の特定とかで色々と書類作ったり、自宅待機で本来の仕事が完全にストップ。
旦那も同居家族が濃厚接触者疑いになると出勤停止になったし、有給がどんどん減っていく
そして自分が保菌してるのか、色々不安だ 検査キット買ってきたり近くにあるなら格安PCR受けてきたら？
3000円程度でできるし安心は買えると思う 職場で、簡易キットで検査したら陰性だったけど、今日保健所PCR検査を受けた。結果は明日だけど、早く結果わかってほしい。この約1日待たされるのはきつい 在宅勤務で午前中天気良かったから外に洗濯物干せたの嬉しくてウキウキで仕事して
久しぶりに野菜が安くなってるし子供の保育園備品も買いたいし昼休みのうちにスーパー済ませようと出かけたらその20分に土砂降りきて洗濯物やり直しになってガックリ
このスレの方たちと比べたら大したことないことだけどなんかガックリ具合がすごい…… >>112
いや、想像しただけでがっくりだよ！
最近ずっと天気悪かったし余計にショックだよね 【日銀】黒田東彦総裁「いくら金融緩和をしても国民のデフレマインドが強すぎてデフレ脱却できない」 ★3 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631177551/ >>114
ありがとう
結局その後また晴れて雨降ったのその瞬間だけだったわ
気を取り直してまた洗って干した頑張った！ 昨日やっとワクチン１回目を接種できた。
夜から肩と腕がうずき始めて、夜中はかなりしんどくて
朝は軽いフワフワ感と倦怠感、頭痛なし。
テレビで初回接種後の医療関係者が、
熱がある感じではないのに微熱があってびっくりした
と言っていたのを思い出して検温したら微熱がある、
でも熱がある感じではない。
初回から発熱する例はととんどないみたいだし（図っていないから？）
勤務先でも一回目接種の後に発熱して、そのまま陽性判定が出た人も何人もいるから
幸い子供たちは、今日はオンライン授業だけど、なんか不安。
副反応でありますように・・・。
。 オンライン授業も地域格差あるよね
子の学校でコロナ出て学級閉鎖学童休みになってしまった
オンライン授業未対応 ほうれんそうの出来ない上司に振り回され、兼業の貴重な時間を搾取されてたまらん。
取引先協議の結果を昼過ぎに聞き取って連絡よこすと朝決めたのに、二時間待っても連絡来ず。どうなってるのかと内線したら、今自分の机の上が大変なことになっているからとぬかす。はあ？燃えてるんですか？
結局向こうと連絡はついていて、上司が相手先と詰めていなかったせいで取引自体がなくなるかもという話よ。案件に対応するのは私で、その準備も取り掛かっていたのに、返せよ私の時間！
兼業スレでルーズな後輩にどう対応しようという話題があったけれど、ルーズな上司にはどう対応したらいいんだろう。４月に育休から復帰して半年近く、ずっとこんなことの繰り返しなんだ。もうそろそろたまんねーんだわ。 今年育休復帰同時異動した
復帰先のチームがベテラン2人、上司2人含め今のチームの経験が1〜2年しかない人が多くてブラックボックス化してる
ベテランも知らない年1回しかない業務の1人担当に当たってて、上司はチーム異動済の前任者から引き継げとしか言わず、前任者も引き継ぎ時に5日あれば1人で余裕で出来るっていうから優先順位を下げて別の業務を優先してた
初めてだから〆切1週間前から作業開始してみると、1人担当の人がスケジュール立ててチームの中でさらに担当割して全員で取り組まないといけない作業があって、去年はたまたまそこを他チームが担当したから短く済んだことがわかった
これまたチーム異動した前々任者から教えてもらい、3週間はかけたい作業だったから皆に謝って残業したりしてやってもらってるわ
こういうことが多々あって、業務の実際の所要時間が読めないことが多くてしんどい >>122
文章下手すぎて、状況も悪いんだろうけど頭も悪そうって思っちゃった 16時までの時短中で子は小1と小3
今から帰るよと上の子とLINEで通話中に、下の子の「なんで！早い！」とギャーギャー叫ぶ声が聞こえてきた
いつもは流せるんだけど、今週は忙しくて疲れ果てて余裕がなく…じゃあ帰らないよ！と電話を切ってしまった
今日もなるべく早く帰ろうと頑張って仕事終わらせたのに悲しいやら情けないやら涙が出てきた
私が帰ると片付けて！とか宿題やったの！とかうるさいからなんだろう
いま帰っても子らに強くあたってしまうと思って夫に電話したら、早く帰ってくれると言うので家のことは任せることにした
車の中でひとり頭を冷やし中だが、ぜんぜん心が穏やかにならない
子からはじゃんじゃん電話きてるのに取ってない
なにしてるんだろう私。でも子らに向き合う気がおきない ここ愚痴スレですよー！
絡みたかったら絡み行けよ
変なレス増えてきたわね 今年入園した1歳は帰宅後にグズりまくるし、4歳はYouTubeの◯◯が見たい、お腹すいた喉乾いたと要求の連続、何やらずーっと喋ってご飯中に手が止まることも多々
会社では異動して慣れない仕事ばかりなうえに、子供も月イチで発熱して迷惑かける
帰宅してからは座る暇もなく、子供が寝てからも家事して本当にしんどい
園で会う顔見知りのママ達が、車通勤や子供１人とかでワンピやら小綺麗で余裕があるように見えるのが羨ましい
私は自転車でパンツだし、下の子のよだれがついたりするし常に汗だく
よく考えたら末子が年中以上の人ばかりだから、うちも下の子が成長したら少しは余裕でるのかな 退勤間際に仕事持ってくるのやめて欲しいわ
チャチャっとやって、できなければ残業してって絶対終わらないしもっと前に必要だって分かってたならもう少し早く言ってくれ
そりゃ残業は仕方ないけどやって当たり前みたいな感じでこられるとちょっとモヤモヤする 旦那仕事辞めて来月から傷病手当。
私子供３人の扶養内パート。
どうしたらいい？
都内だから仕事はある。
今のままフルで働くか、時給のいい短期で働くか…。 旦那仕事辞めて来月から傷病手当。
私子供３人の扶養内パート。
どうしたらいい？
都内だから仕事はある。
今のままフルで働くか、時給のいい短期で働くか…。 旦那仕事辞めて来月から傷病手当。
私子供３人の扶養内パート。
どうしたらいい？
都内だから仕事はある。
今のままフルで働くか、時給のいい短期で働くか…。 【緊急】新型コロナワクチン 動物実験では5回目のブースター接種から死亡する例が激増 7〜8回繰り返すと半分近くが死亡 [スダレハゲ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631310120/ 【ワクチン】同一の抗原で繰り返し免疫化を行った場合、5回目から死亡する例が激増 フィリピンで200人以上の子供が接種後、ADEで死亡 [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631314086/ >>131
旦那はなんで辞めたのか険しくは分からないけど
子供見られるならあなたが正社員になる >>133
子供何歳？
大きいならなるべく実入りのいい仕事で正社員かな >>137
在職中に対象になっていれば、退職後も引き続きもらうことが出来るよ
私もそれ使った
会社でメンタルボコボコにされたので、タダじゃ辞めねぇと思って調べまくった
ゆっくり治しながらお金貰えて自由に転職活動出来て良かった
ちなみに失業保険との二重取りは不可
>>131は傷病手当貰うにしても住民税の支払いとかあるから、向こう1年くらいのキャッシュフロー計算して生活できるなら今のままでいいんじゃないかな
生活はなるべく変えない方がいい
家族全員が疲弊する
あと世帯年収下がるはずだから、自治体の助成が何かしらあるかも
ちょうどコロナの助成とかもあるし >>128
帰宅してからずーっと立ってて
本日自宅で初めて座ったのが風呂の椅子、
っな毎日だったよ。
親も子もそのうち慣れてくるし
確実に手がかからなくなるから、なんとかやり過ごすしかない。 >>139
ごめん、それは知ってる
というか私も受けたことある
ただ来月からって書いてあるからメリット考えるとよく分からないなと思ったけど、本人が辞めたと書いてあるから辞めたんだね 扶養内パートで今のままフルっていうのはフルタイムの非正規って言う意味なのかな
それで扶養内しか稼げてないっていうのは時給1000円未満だよね
それで5人で生活できてたのなら旦那さんのお給料かなりよかったのかな
てことは傷病手当もかなりもらえているほうだから
>>131が今すぐ働き方を変える必要はないんじゃないかな
傷病手当終わる頃までに再就職できるようにサポートしてあげるしかないかな…
でもフルタイムで働いてるならもっと時給良い仕事したほうがいいような気もするけど これはどうしようって愚痴ではなく本気の相談なのかな
扶養してた方が辞めたとなると、いくら傷病手当貰えても社保料倍額になってくるしそんなには楽じゃないはず
今すぐ変えなくてもって意見には賛成だけど本気の相談なら情報が足りない
お子さん3人だし
被扶養が子どもだけの共働き世帯で片方がやめたのとは全然話が違う >>139
傷病手当貰うと生命保険とかローンとか契約出来なくなるんだよね？
正直メンタルぎりぎりで病院行きたいんだけど色々心配で本当に行っていいのか思い悩んでます >>140
レスありがとう
やっぱり手がかからなくなる日は来るし、やり過ごすしかないよね
夫も早く帰ってくる日もあるから風呂とか分担できる日はあるものの、送迎は毎日私だし下の子は私じゃないとなかなか寝ないしで本当にヘトヘトで、玄関上がり込んだ途端に倒れたくなる
周りに同じような兄弟姉妹持ちが少なくて、皆どうやってるのと…
１人だけ上も下も同じクラスの保育園のママがいて送迎も重なるけど、上が男の子なせいか１人遊びしてくれるし構ってなうちの上の子とは大分違ってそう
話聞いてたらうちとは違った面で大変そうだけれど >>143
133の「扶養内パート」「今のままフルで働く」は今は短時間(もしくは週4以下かその両方)勤務で扶養内
旦那が休職して傷病手当で…となるなら
同時給でフルタイムに切り替えて社保も入るって意味では？ >>147
「今のまま」はそういう意味かなとも思った
旦那さん休職じゃなくて退職みたいだけど、131が社保対象になっても旦那さんを扶養に入れられないだろうし、旦那さんが健保任意継続するしないとかどうなんだろうね >>145
傷病手当もらうと、というよりは
原因になった病気がひっかかって保険に入れないがただしいよ。
骨折とかならひっかかんないけど、メンタルクリニックはアウトだね
住宅ローンはフラット35で団信なしなら借りれるよ >>145
ローンはまだ未経験だけど生命保険は本当
多分ここは保険の仕事されてる方もいるからその方のが詳しいと思うけど、心療内科の最後の受診から5年経たないと普通の保険は入れない
共済もダメだった
でも少し割高になるけど緩和型保険なら入れるよ
とにかく何でもいいから生命保険入っておいてから心療内科受診するといいと思うけど、でも実際参ってる時は新しいことを考える余裕なんてないと思う
寝れないとか極端に痩せたとかならとにかく受診と、原因となる会社から離れるために休んで傷病手当貰うのがいいと思う
お母さんは一人しかいないから身体と心を大切に 横だけど私もメンタルがやばくてとうとう周りから受診を勧められたんだけど、保険とか今後のことを考えて躊躇してる
今医療の保険とガンの保険に入ってて他の保険に加入するつもりは当面なく、ローンは旦那名義のみ
それならメンクリ受診しても大丈夫なのかな
あと休職や退職になって保育園や学童を退園になったら子供が可哀想だなと考えるとやっぱり躊躇する >>151
疾病理由では預けられない自治体？
就業から疾病に切り替えられるなら主治医に相談すれば診断書作ってくれるかもしれないよ
まずは自分の体大事にしてね
放っておいて万が一悪化したら治るまで時間かかるから メンタル休職で傷病手当もらったけど普通に保険入れてるよ
そんなに気になるのか、今入りたい保険があるとかなら分かるけど違うんだよね
メンタルを他の病気と同じに考えなくて特別に捉えてるのかな 社会人で結婚してて子どももいたら普通は保険なりもう入ってて病気になってから急に入る必要ないよね
というかメンタルに限らず受診予定があって急に保険加入って勧められない >>153
何年くらい経ってから入れたのか教えてほしい
産後鬱から色々あって2017年〜2020年1月くらいまで患ってたんだけど5年くらい待てばいけるのかな？ 昔心療内科通いしてたけど、医療保険と生命保険は完治(寛解)してから５年経たないと入れなかった
確かガン保険なら入れた気がする もはやそれは商品ごとに告知事項の内容は異なるのでは そりゃ商品によるだろうけど
多くは完治寛解から5年 どうしても入りたければ受入条件緩和型のお高いやつにまず入って5年経ったら普通のやつに入れば良いんでない？ 保険のこととかローンのことなんか考えるより先に心の問題をどうにかした方がいいよね
金はいくらでもなんとでもなるけど健康、心のも含めては失われたら戻らないよ ガン保険入ろうかどうか迷ってるうちに40手前
母が40ちょうど位でガンになったから体質遺伝してるかもしれないし、正直母の時代より心身消耗してる気がする
一応健診は自費のも含めてほぼ毎年行ってるけど、共働きでそこそこ現金はあるからとあんまり手厚い保険には入ってないんだよなー >>145です
とりあえず心療内科行ってみます
パワハラ酷くて限界、妊娠中でメンタルバランス崩れてるからしんどくて
生命保険は加入してますが、今妊娠中の来が生まれたら学資保険に加入したいなぁと思ってましたが
>>150さんのお母さんは一人って言葉が妙に刺さりました
ありがとうございます 【社会】 ワクチン接種後死亡1155事例 前回から62例増加 ファイザー1127例 モデルナ28例 厚労省報告★4 [千尋★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631404072/ うちも
ようやく昼ご飯になって起きてきた
こっちは昨日から体調わるい子の世話して胃腸やられて汚しまくった衣類や寝具も洗ったりしてヘトヘト
布団汚れたから雑魚寝で不眠と体ガチガチ痛いし 月から金は仕事で土日は２人の子供の世話で終わる
夫は平日休みで自由でうらやましい
有給使えばって簡単に言うけど、子供の病気で休むから自分のことに使うのは自分の病院や体調不良の時くらい
美容院いきたいな、ゆっくり寝たいな、ドライブしたいな、アマプラで映画見たいな 私はいつぶりか分からないけど今週自分のために有給とって美容院行く。保育園的にはそんな理由でこの時期預けたらダメなんだろうけどそうでもしないと心が死ぬ。 髪型変わってるのをお迎えのときに気付かれたらアウトかなと思って平日に行く勇気が出ない…皆どうしてる？ >>168
保育園入る前に一瞬だけ髪結んだりするよ
そもそもチャリでダッシュしてるからいつも通りグチャグチャになってるけどw >>168
普通に行ってる
何か言われたらセルフカットですーっていう
そして本当に何回かに一回はセルフ(コロナのため) 【Nature】ワクチン接種済みの医療従事者がデルタ株に感染するのが大きな問題 感染を拡げて重症化させてしまう恐れ★２ [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631454222/
非mRNA型予防薬開発者「スパイクタンパクの全長のあるワクチンを5回とか6回とか7回人体に接種することにはリスクが伴う可能性がある」★8 [樽悶★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631452547/
【社会】 ワクチン接種後死亡1155事例 前回から62例増加 ファイザー1127例 モデルナ28例 厚労省報告★5 [千尋★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631409813/
【悲報】アストラゼネカ製ワクチン、副反応に『ギラン・バレー症候群』追加 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631455098/
【コロナ禍】ワクチン副反応対策で需要増の解熱鎮痛剤、降圧剤などとの飲み合わせリスク…「劇症肝炎」発症の危険性 [樽悶★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631437134/
【パリ】反ワクチンパスポートの抗議活動が激しく [マスク着用のお願い★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631432039/ >>168
月曜に行くようにして、土日に行ったかのように振る舞ってる
うちは朝は旦那担当なのでできる芸当ではあるけど >>168
そもそも平日に行くって選択肢はない
うちの園はリフレッシュでは預からない園だから行くなら夫が休みの日にしてる
リフレッシュで預かってくれる園なら別に隠す必要ないんじゃない？
下の子育休中は親に預けて美容院行くことあったけど、なんとなく帽子被ったり結んだりしていつ切ったかわからないようにしてた うちはリフレッシュ可能な園だけど、やっぱり後ろめたいな
でも夫は平日休みだけど堂々と預けてる不公平感…
愚痴とは違うんだけど今日歯医者で終わってから１時間半くらいフリーな時間が出来るけど、足りなすぎて逆になにしたらいいかわからない
子供達の秋服見に行くくらいかな
小梨時代、自分のために使う時間って何してたんだか思い出せない >>172
一緒だw
リフレッシュ可能な園だけどやっぱり申し訳なくて地味な小細工してるわ 保育園の降園後に世間話してるママ達ってどんな働き方してるの？
そんな余裕どこにもないわ… 17時終業で17時20分迎えだけど仲良しのママさんに会えば子供達遊ばせながらちょっとだけおしゃべりくらいするなあ テレワーク時短フレックスだから、昼休みもしくは早めに退勤して家事してる
ちょっと世間話するくらいの余裕はある
給料激安だけど子どもがもう少し大きくなるまではこの働き方でいいかなと思っている 30歳で年収400万
時短でも、テレワークなしフレックスなし
都内に毎日通勤往復2時間
なんだけど時短かつフレックスでテレワーク羨ましい
薄給てどれくらいなんだろう
転職したい 夫テレワークなら夜美容院行ったりするから特に隠す必要ない認識だわ >>182
35歳で時短で300万だよ
ボーナス少ない年は300万下回るわ…
下の子が1歳の時にどうしても前の会社が嫌で、いきなり時短正社員で採用してくれる会社に絞って転職活動したから選択肢が少なかった
給料はぐんと下がったけど、小1の壁も大丈夫そうだし結果的にこれで良かったと思ってる 私は転職したてでフルタイム年収300万しかないけど
基本テレワーク、そもそも暇な仕事、周りみんな良い人だからこのままでいいや そっかぁ
時短のママもいるんだったね
家から5分の保育園落ちて、徒歩30分弱の保育園に通わせてるから近くの保育園の余裕ありそうなママ見るたび「こっちはフルタイムなのに」って勝手に妬んじゃってた 遠くの保育園だと近所の保育園に早い時間に迎え行く人が妬ましくなる気持ちは分かる >>186
まぁ往復1時間の保育園はやばいね
早く近いとこ受かるといいね！
迷わず転園だ！ いきなり時短正社員で雇ってくれる場合もあるんだね。1年働かないといけないとばっかり思ってたわ。 >>186
第1希望の園に9時〜17時の時短で最初落ちて年度末に急遽繰り上げで入園できた
つまり9時〜16時の時短だと入園できるか微妙なラインだと思うんだけど、延長なしの16時半お迎えの人もいたよ
あと朝の延長を使ってない人とか
ママ友いないからなんでかは分からないけどw
兄弟が通ってたりすると入りやすいからそういう人かな >>185
転職、羨ましいなぁ
お子さん何歳ぐらい？
フルタイムで8時〜17時、テレワークもフレックスも時短も無理な職場
年収、220万しかなくて転職したい 得意先まじでウザイ
こんな生産性のない仕事まじで辞めたい 公務員年収４００くらい
年休以外に子供の看護休暇っていうのがあって、子供２人だと１０日もらえるんだけど、下の子２歳だけでもう８日使ってるわ
病児保育とかも使ってるけど足りない
あと３ヶ月ちょっと持つわけない
こんな休暇あるなんて公務員ズルいって言われるけどさ
民間なら欠勤にできるけど、公務員は欠勤があるとヤバい 私も転職したいけど来年40だし、資格なし田舎住まいだけどペーパードライバー
転職サイトだと出向先でやる事務仕事しかヒットしない…
ハローワークで探すのがいいのかな >>193
私もあるよー民間企業だけど
看護休暇も有給も消沈しそう
公務員は欠勤に対するペナルティが強すぎるのよね
同情するわ…
うちも今年から欠勤控除厳しくなって萎えだよ
いままでは労働時間足りてれば割と自由効いたのにな >>193
公務員ならまず常識を学べば？
看護休暇が特別だと思ってたり欠勤の表現がヤバいとか 公務員の欠勤やばいの？知らなかった
民間だけど有給の残り日数でヒヤヒヤしてる
自分のためにも使いたいけど子供のためにとっておかないと >>191
2歳と小1です
思い切って転職活動してみて本当に良かった 職場でクラスター出て、私も濃厚接触者となり2週間自宅待機。
温存してた有給がゴリゴリ減って不安 来月から同期が上司になるみたい
向こうもやり辛いよね…ほんとごめん
同期入社のうち男性は全員役職ついて早い人は課長になるのに
女性は結婚や妊娠出産でどんどん辞めて今や私だけ
その私も第一子の時にマミトラ入りして万年ヒラ社員のまま四十路超えたわ
年収も倍〜下手すりゃ3倍近く違うんだろうな
家事育児苦手だから仕事に全力出して結果残してるの見ると羨ましくて仕方ない コロナだから在宅の方は自宅保育にご協力をって再三いわれて参ってる
夜勤明けに徹夜で育児ってか >>196
公務員になれなくて悔しいの？
噛み付く方が馬鹿みたいだよ？ 仕事用の合皮のバッグが壊れそう
ノートパソコンとか重たい本とか入れてるから仕方ないんだけど
本当は年相応にブランドバッグとかが欲しいんだけど、自分のために数十万とか払う勇気がない
いや、5万でも無理かも
酒代を数ヶ月節約してドカンといいバッグ買う方が自己投資なんだろうけど、結局いつまでも安物バッグをぶらさげてるよ… >>197
ガッツリ査定に響くらしい
ボーナスも減っちゃうから大変って言ってた
時間休があるみたいだからその辺融通は効くんだろうけど今は登園基準が厳しいからな >>203
噛み付くも何も196の言う通りなんだけどw >>205
欠勤でボーナスや査定に響くのは民間も同じだと思うけど 規程などで場合によっては降格や処分対象になるのも同じだね
それが欠勤だし >>193
欠勤はヤバイよね。
病児保育と年休でやりくりするしかないよ。
旦那さんもとってくれるんでしょ。 ヤバいというか兼業にとって凄く普通のあるある話なだけというか
公務員全然関係ない 民間だけど、欠勤は自分だけじゃなく上司の査定にも響くから怖い。
育休明けの年、子の病気続きな時があってギリギリ回避できたけど、上司も内心ヒヤヒヤだったと思う。
口では、気にしないで休むときは休んでねと言ってくれたけど。 家族濃厚接触者からの家族陽性からの自分も陽性とかなったら一瞬で有給なくなりそう うちは民間だけど家族や自分が濃厚接触者だったら控除ありの特休だわ
ただ休園で濃厚接触者にならず出社できないのは有給扱いになるからヤバい
在宅勤務も認められてはいるけど、守秘義務が多いから出社しつつ在宅用の仕事が作れないなら2日くらいでやることがなくなりそう
何より在宅で1歳4歳見ながら、9時16時で時間も固定されてるなか働くのが無理だ >>204
ドラコってメーカーの3万のカバンを通勤用に使ってるけど
pc入れてもへたれないし、2wayでリュックにも出来て
チャリの送迎にも便利だよ
ステマみたいでごめんw >>193
時短で年収400？
私フルタイムでそのくらいだったから時短で400貰えるの羨ましい
専門職かな
通勤往復3時間超えだから小学生になったら転職考えてるけど、求人見てるとフルタイムで年収250くらい
資格なし経歴なしだと辛いわ 小学校入学と同時に転職した
小学校は時間に融通の効く保護者が多いのか平日の突然の行事参加率高くて驚いてる
上司の提案で時間休や時差出勤で何とか対応してるけど
入社したてなのに制度使いまくってどう思われてるんだろう >>217
上の子の小学校入学と同時に公務員試験に合格したのでまだ日が浅く、フルタイムでこのくらいです
時短勤務にしたいけどこれから子供達にお金もかかるしフルタイムにしました 時短なのに全く帰れてない
こんなものかと思いつつも帰宅後の子供の後追いが激しくなってきて心が痛む 3歳の子の寝起きが悪くてご飯食べるのも遅いし支度も遅いし保育園着いてからも教室入るの渋って時間かかる
早く起こしてもあまり改善しなかったんだけどどうすればいいんだろう てか年収400になりたいか？
パートに毛が生えただけじゃん >>204
前は1〜2万のバッグ使っていたけど
コロナ前の超絶満員電車で引っ張られてすぐダメになってた、早いと一年もたない位
10万のバッグにしたら全くヘタレず壊れずで何年も使ってる
飽きやすいとつまらないかもだけど私は頻繁に買い替えしなくて良くなり快適 なんかキャパオーバーで家庭内は汚いし仕事もいっぱいいっぱいでミスするし子供は手かかるし
何やっても上手くいかないし疲労だけが溜まる >>224
一緒一緒
「会社員」も1つの職業だし「主婦」も1つの職業だし、2人分働いてるようなもんよね
両方ちゃんとできるのなんて一部のハイスペックな人だけで凡人には無理だわ
0.5人分ずつ働きたいけど会社でそれやるの厳しいので家事は手を抜きまくってる
でも育児は手抜きしまくりはできないから結局疲れるわ ワクチン接種やらで3日間お休み貰った
これが出来るのは同僚のおかげなんだけど今月末で退職なのよね
精神に問題ありな同僚だったから辞めてくれてありがたいけど次が育ってないから今後は気軽に休めなくなる
子供が来年から小学生で色々不安 40代前半なんだけど、更年期に差し掛かって生理サイクルが乱れ始め、仕事も忙しくないんだけどすごく疲P7D4-XRWO-67XXれる
何より、イライラしやすくなってすぐ家族に当たってしまって自己嫌悪で落ち込み、負のサイクルに入ってる
とりあえず買ってあった抑肝散の入った漢方飲んでみてるけど、命の母とかも聞くのかな？
最近沸点低すぎだからなんとかしたい… >>227
私も40代入って生理前と排卵期と２回イライラの波がくるから命の母ホワイト飲むようにしたら気休めかもしれないけど少しマシになった気がする >>162
締めた後にごめんね。学資保険は妊娠中に入れるものもあるから、もし間に合えば検討もできるかも
いずれにせよお大事に >>226
同僚のおかげで気軽に休めてたのに精神に問題ありだから辞めてくれてありがたいって何か同僚が可哀想に思える。 部署内でコロナ陽性者出た。同僚の9割が濃厚接触者となり自宅待機。
私含む残りの1割で仕事回してるけど、当然人数少なすぎてしんどすぎてもう嫌
自宅待機の人たちは有給じゃなくて会社からの休業扱いで給与も8割出るみたいだし、なんかこれなら濃厚接触者になって自宅待機がマシなんじゃないかってくらいだ
リモート出来ない職だし、もういっそ部署を閉鎖してくれよ
これがあと1週間かあ
私たちにも特別手当欲しい、濃厚接触者だって自宅にこもりっきりで気が滅入りそうだけど、もう仕事がしんどい >>231
精神の病だから問題もいっぱいあったのよ
辞めてくれるから感謝出来るけど続いてたらストレスの元だった
次は精神が普通の人が来ますように 私は毎日定時ダッシュなのに旦那は毎日好きに残業してくる
こっちは仕事溜まりっぱなしだしイライラ止まらない >>216
私もそこのリュック使ってる！
ステマみたいになるの分かるw
マザーズバッグでプレゼントしてもらったんだけどなんだかんだ使いやすいんだよね
テレワークが進んでノートPC持ち帰るようになって無印のリュックの方が出番が多くなったけど バッグの流れでついでに質問させてください。
ショルダーバッグで、母子手帳ケース、ペットボトル2本、お財布、タブレットが入って、チャックで口が締められるバッグでいいのないですか？
42歳でヴィトンやグッチとかじゃないと持ちたくない時代の人間なのですが、高齢出産してママになったのですが体力がもう残ってなくて皮のバッグが重すぎて持てなくて、ショルダーにしようかと…
もうブランドにもこだわりはなくて、逆に最近のブランドを知らなくて困ってます…
仕事ももうそのショルダーでいこうかと思ってます。なんかいいのあったら教えてください！ >>236
有名なメーカーじゃないからステマっぽくなるねw
ちなみに私はプライベートで無印のリュック使ってるよ
気が合うねw >>239
バッグスレなんかあったんですね！
ありがとうございました >>238
歳取って重いバッグ持てなくなったから、最近はめっきりラシットのナイロンバッグばっかりだよ
色形デザイン豊富なので荷物の量で使い分けてる >>193
年休は20日あるよね？同じくらいの公務員だけどコロナで保育所休園の場合の特別休暇とかもない？なかなか年休使い切るまでいくのは難しい気が 現在妊娠中。
フェイクも入れてるので、辻褄合わないことあるかもしれないです。
受付事務の仕事だから、基本座って電話、メール対応とお客様が来た時に部屋へ案内したり、資料渡して説明したりする。
大きな会社ではなく、事務員だけで7人くらい。シフト制での出勤だから、その日のお客様の来店状況にもよるけど、1人休むとちょっとバタバタしたりして忙しくなる。
つわりがあった時は、1ヶ月近く休んで迷惑かけてしまった。
今はつわりも落ち着いて仕事に復帰できているけど、旦那が早く仕事辞めて欲しい、それか通常よりも1ヶ月くらい早く産休取って欲しいって言う。
つわりで有給は使い切ってしまったし、仕事は好きだし、産休育休後も戻る予定だし、今の時点で赤ちゃんに何かあるわけでもないし、つわりの時期に職場のみんなに迷惑を散々かけてしまったので、これ以上わがままで早く休み取りたいなんて言えないし、言いたくもない。
職場が少し繁華街だから、コロナもあって旦那は私の身体や赤ちゃんを心配してくれてるのは分かるけど、私の立場も考えて欲しい。 うちの職場の妊婦さんもギリギリまで働く気満々だったけど
千葉県のコロナ妊婦の一件があって、一ヶ月早く産休に入ってたよ
育休復帰の頃にコロナ収まってるといいね >>243
臨時休園や家族のPCR検査の場合は特別休暇があるけど、ただの風邪だと看護休暇か普通の休暇取らないといけないんです
なのに市からは咳や鼻水が出る子は登園しないでくださいって言われて困ってるところ
まだ未満児ですぐ熱出したり中耳炎になったりで… >>244
ここで何て言ってほしいの？旦那と話しなよ まあまあ、愚痴スレなんだし
やれることは確かにご主人と話すことだろうけど
しっかり自分の意志伝えればいいんじゃないかな >>246
言われてるなら登園自粛要請で特休対象では？ >>249
それがならなくて困ってます
欠勤は絶対にしたくないというかできないので、子供にも保育園にも悪いけど、軽い咳程度ならいかせてしまってる、ごめんなさい >>251
話がどんどん変わるけど風邪症状て自粛対象なのに自分の都合で登園させてるってこと？ というか193を書いた人なんだ
色々誤解してるから人事担当課や上司な相談した方がいいよ 私は民間で>>193みたいな日数の休暇だけど、下が今年0歳クラス入園で年休20日だと結構しんどいと思う
同居の家族や自分が濃厚接触者になったり罹患したら特休だけど、風邪や登園自粛要請くらいなら有給か看護休暇だわ
うちはただの休園で出勤できないなら有給だからもっとしんどいかも…幸いまだ休園はないけど
病児保育は元気な方は預かってもらえないから使えない
RSとアデノにきょうだいで時差でかかって丸々1週間登園できなかったし、下の子は月イチで発熱してる
夫と手分けして休んだり、有給の蓄積があるから何とかやってるけど来年以降が怖い
就園年齢の子供が複数いて未満児いたらコロナ禍はめちゃくちゃしんどい 昨日仕事ミスして行きたくない
お迎えあるから途中で帰るしかなくてあれからどうなったのか分からないから怖い
家も仕事もどっちも中途半端で本当に嫌なる でも気にしてるのは欠勤なんでしょ？
年休20だけじゃなくて、プラス夫婦で看護休暇20日
プラス夏休みもあったはず
旦那さんの有休を全くないとして50日近い休暇 >>254
193は公務員なんだって
あなたとは違うらしい 民間には看護休暇がないとか欠勤してもヤバくないとかどうして思い込んじゃったんだろう >>255
お疲れ。そういう時は子供が大きくなったら恩返ししようと思ってやり過ごしてます。 >>253
すみません、私も書きながら混乱してしまっていました
ただ欠勤はどうしても避けたいこと、風邪症状があれば登園自粛とお願いがあったけど年休と看護休暇がほぼないことで困っていました
この風邪症状はコロナじゃないと証明できれば簡単なのですが…
特別休暇を使えないか上司に確認してみます
それでも看護休暇で休めと言われたら本当にどうすればいいんだろう…
在宅勤務も体制が整っておらず、リモートもできません。休憩時間以外子の面倒を看ることは禁止です。 夫は公務員ではないので看護休暇は私だけで、夏季休暇も風邪で休ませて使ってしまいました。年休もどんどん減ってしまい残りわずかです。
夫にも協力してもらっていますが、医療系なので人員不足でなかなか休めません。言い訳ですみません。
民間に看護休暇がないことは周りの友人の話だけで判断してしまいました、誤解していてすみません。
長々と言い訳がましくすみません。
もう消えます。 民間の方の欠勤は大丈夫のような言い方をしてすみませんでした。
今度こそ消えます。 >>261
看護休暇はほぼ全ての労働者が取得できるよ
法律で決められてるもん >>262
気にしてないよお疲れ
私は公務員の休暇がどうなってるかとか全然知らないから、逆の立場だったら同じようなもんかね
>>255みたいなことも時々起こってしんどいわ
育休復帰同時で異動したけど、関係を築く前にご迷惑かけてて本当に嫌になる
部署異動した人は残業して仕事こなしたり覚えてるけど自分にはそれができないのも辛いな まあどこの会社のどう言う規定がどうなってるかなんて把握できないもんね
とりあえず病児保育とか駆使して乗り切るしかないかもね
時間休あればありがたく使わせていただいてね 年次有給休暇＝いわゆる年休、有休
看護休暇＝法定休暇だからみんな使える、有給か無給かは会社次第
特別休暇＝コロナで休園の場合など特休になることがある、会社の福利厚生なので会社次第
全部使い切ったら欠勤、民間でもどこでもたいてい査定に響く
だよね？時々ごちゃごちゃになってる人いるよね、という私も読んでて混乱してきた 発熱はなくて咳してるって言ったら自費でpcr検査受けたらと上司に言われたんだけど
風邪の咳ならテレワークじゃなく出社しろとお局様が言っているらしい
他の営業所は時短勤務もフレックスも使えてるのにわたしのところはお局様がいい顔しなくて使えない
これって変だよねって思うけど、お局様が言ってることは100%絶対なんだよね >>267
コロナ特休は国の制度に戻ったんじゃない？
休園とかじゃないと使えないけど
９月から再開してたはず
会社が申請嫌がるなら個人からも申請できると思う 社内ルールにない内容でお局様のいびりが始まったら
真正面でゲホゲホして強制終了させてる
マジ効果テキメン
老人は重症化しやすいんですよね
一人暮らしだと孤独死もありますからねぇ
こわいですねーってニヤニヤしながら言っても
表情よくわからないからマスクっていいよね 気にせず会社で咳しまくるわ
こんな言い方したくないけど、独身子なしのお局様にはわからないんだろうな
好きでおひとり様なんだろうけど社内規定で認められてるんだからフレックス使いたい
でも周りの協力があって勤めていられるから強く言えない 高齢独身お局…厄介よね
先輩のお子さんが乳児の時にRSで高熱だして急に休んだ時にお局が「RS？何それ？死ぬの？」って笑いながら言っててドン引きした
私その時同じく独身子無しだったけど、こうはなりたくないなと強く思った >>269
国の制度に戻ったの意味がよく分からないけど、助成の話なら休校休園だけじゃないよ
これまでも一時縮小しながら助成制度自体は続いてる 公務員だけどコロナ休校は出勤困難休暇という特休だから助かったわ。 切迫で2週間ほど休んだ時傷病手当申請したって話をしたら公務員の友人にずるい！ずるい！公務員は傷病手当もらえないのに！！て言われたけど公務員は病気休暇で給料フルで貰えて傷病手当は2/3な件 >>276
横だけどこういうズルいと言う人の気がしれない
いいなーなら分かるけど
ズルいって何だうらやましいなら同じ職に就けばいいのにね 「定年後も働きたい」が6割以上 貯めておきたい金額は3622万円 “セカンドライフ”日本生命調査 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631692320/ >>278
やっぱり羨ましくはないんじゃない
公務員という市民の為の仕事をしていない偉くない方が利益を得るなんてずるい >>259
遅くなったけどありがとう
課内に子持ち女性がいないのもあって、なかなか「お互いさま」とはできないからつらい
「貸しばっかりだよね」と言われたりしてミスしても自分で完結できないのが悔しい
せめて自分が逆の立場になった時は気持ちよくフォローしたいな >>272
うちの既婚20歳以上の子持ちお局様は、RSもロタもアデノウイルスも溶連菌も知らなかったよ
今はいろんな病気があるのね、大袈裟で大変ねと言われたわ 重要業務のミスが発生したから、上司は引き締めるために簡単な業務のミスも厳しく見るって…いまミスは減らすべきなのは当然だけど、なるべく優先順位つけて業務負担減らして重要業務に割く十分な時間を作ってくれよ
ミスが出る、納期が遅れる根本原因を探ろうともせず、しっかり確認しろ、計画的に進行しろの精神論
こっちは退職者出た後人員補充されず倍の業務やってて早く帰りたいんだよ
これまでの課長は部長兼務だったから忙しかっただろうけど、今の課長は部下は少数で普段暇だと思う、マネジメントやチェックだけじゃなく少しこっちの業務肩代わりしてほしい
テレワークで部下の仕事ぶりの見えないだろうけど上司の仕事ぶりも見えないわ 時期的なものだから仕方ないとは思うんだけど、下の1歳が帰宅後に食事を作るまでの間にグズるのがしんどい
10kg超えてるしおんぶも嫌がったりで限界を感じる
よく食べるタイプだからおやつやおかずを少しずつあげたりして誤魔化しつつご飯、遅くとも18時半には食事開始にしてるけど、だましだましやるしかないのかな
上の子の時は2歳で復帰したからここまでひどくなかったと思う
朝は7時半に出て17時半〜18時の間に帰宅だから5時半に起きて自分の身支度、夕飯の下ごしらえか作ってしまいたいけど、6時に起きてくる時も結構あってそうなると家事が進まない
6時半までは寝ててほしいんだけどな 【芸能】ひろゆき氏、反ワクチン派を一刀両断 「適切な判断、正しい判断ができない人がどんどん減っていくっていう自然淘汰」★3 [鉄チーズ烏★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1631744501/
【モデルナ】「治験で早い段階に接種受けた人の方がブレークスルー感染（ワクチン接種後の感染）の割合が高いことが分かった」 [影のたけし軍団★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631746024/
【ファイザー】「ワクチン接種の時期が早い人ほど、その分速いペースでブレークスルー感染（ワクチン接種後の感染）率が高まる」 [影のたけし軍団★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631745706/ 【ブレークスルー感染】ワクチン接種済みのため、入院も「抗体カクテル療法」も対象外に 60代女性が死亡 ★3 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631764123/ 育休復帰とともに異動して４ヶ月、同じく時短の人の仕事を引き継ぐように言われててどんどん振られてるけど、引き継ぎ相手は入社10年以上ずっと同じ部署で働いてきた人
当然仕事の量も多いし種類も多岐にわたるし手も早い
業務ごとに習得までどれくらいかかるかみたいな年数表があって確認したら、大体3〜8年だった
ちなみに数ヵ月〜1年で習得できる業務は、同時期に異動してきた年次が私より上の人に振られてる
気が遠くなるうえに、こんなに次々振られても無理だと思うし頭がパンクしそう 転職考えてて、求人サイト片っ端から見てたら、子の保育園が募集してた
年収記載してあったけど田舎なの加味しても低すぎてびっくりした。仮にも資格職なのに
先月、子の担任の先生が退職されて、すごくいい先生だったからガッカリしてたところだった
保育士というか、福祉職全体の処遇改善はやくしてほしい
私も福祉職だからだけど フルタイム年収600だけど仕事しんどすぎる
やめたいけどやめられない
頭がおかしくなりそうだ 独身実家住みの時とは同じように働けないよね
時短とかじゃなく6時間フルタイムも普通の選択肢になって欲しいわ 金融事務で結婚するまでは実家暮らしの人ばかりだけど、その人達は残業ありきで仕事してる感じで仕事のやり方も全く違う気がする
ほんと独身だった時と同じようには働けない
住宅手当てとか出ないから独身の限りは実家暮らしの人が多くて、何だかんだ役職ついて昇格してる人はそんな人ばかりだ 私は金融営業→事務に職種変更した
定時に帰れるし何なら定時までいなくていいくらい暇
年収激減だけどストレスが無いのっていいな >>293
ほんとこれ思う、ZOZOは導入したんだっけ
子どもいなくても6時間勤務希望の人もいるだろうし普通の選択肢になってほしい
長時間拘束が安定収入や出世の条件なのは時代遅れよね もー疲れた
夫の態度が腹立って駄目だ
残業とか、家で仕事できてるのは家族の協力あってできることなのに仕事なんだから仕方ないだろ、の俺様
こっちだってキャリアのために仕事したいわ
保育園の送迎も全てこちらだし家事もほぼこっち
もうなんのために働いてるのか分からない
自分自身それなりに収入あるから離婚してもやっていけるけど、普段の生活では仲悪くはないから離婚するほどか、とも思う ネットニュースでハウスメーカーの宣伝で夫用の書斎と妻用の家事室を推してくるってのが出てたけど
実際家建てる時「共働きのママも楽々！家事が楽な家！」みたいなコンセプトの家が結構あった
いや家事が楽なのはありがたいけどさー共働きなのになんでママが家事するのが前提やねんと 元ハウスメーカーだけど
うちの所は、色んな家庭があるから性別で決めつけるような発言はしないように、ってうるさく言われてた
クレームもあったみたい
これからはそうなっていきそうな気がする >>297
うちもこれだわ
来週祝日多いから仕事立て込んでて、土曜ちょっと仕事したいからその間子供みててといったら難色
自分は家のこと気にせず残業してくるくせに妻の仕事サポートする気はないのねと
離婚たまに考えるけど子供たちはパパ大好きだし
下手するとガミガミうるさいママより遊んでくれるパパがいいとか言われそうだし >>287
子供が小さい時、朝や帰宅後はバタバタだったから
前の日の夜に出来上がり直前までおかず調理して冷蔵庫にしまってたわ
帰宅してからはご飯は冷凍をチン、おかずは焼くだけ温めるだけですぐ出せる
美味しさを求めるならイマイチだけどうちは時間を優先させた 上司に産休入っても戻ってくる席はないかもねと言われてるから跡がないのにかぜひいてしまった
風邪で休むのは責任感がないと言われてしまったし
この年齢で転職するのも難しいのかな 産休に入るせいで人が足りなくなって困るのは上司だからその発言も仕方ないって同僚に言われてるんだよね
お局様もいい顔をしない そんな会社だと分かって良かったじゃない
お子さん増えたら続けられないでしょう、育休中に転職だ >>304
そうかもしれないけどでもパワハラだよ
思ってても普通は言わない
私も転職勧める
生まれたら急な早退や欠勤もあるわけだし、まともな会社で働いた方が良い >>302
そんな発言する上司は復職してからもヤバそうだね、同僚達も
ちなみに何歳なのかな？
私は30半ばで子持ち専業主婦からフルタイム正社員に再就職したよ
新卒の時の会社より全然働きやすくて有り難い
是非転職活動してみてほしい >>287
うちも
>>301
と同じ
時間あれば夜作って冷凍
時間ないときは上は生協の冷凍おかずで一歳はグリコの幼児食のときもあったよ
帰ってから作るのは無理すぎた MAX育休とって転職やなー
復帰してもネチネチ言われそうだしお迎えとかもやばそう >>304
完全に産休育休を考えてマネジメント出来ない上司が無能なせいだよ
辞めたいけど妊娠〜育児の流れで次探すのもしんどいよね >>301みたいに夜作るのがいちばんいいんだけど、
ちょうど子ども寝かしつけ終わったタイミングで夫が帰宅して大人のご飯、食べ終わったら22時前の流れが続いててそっから作り置きするのしんどい
夫の帰りが早いか、もっと逆に遅ければ勝手に温めて食べてねって感じなんだけど >>302
私も同じような事言われて育休取ったけど、復帰する前の面談で戻る席はないって言われて育休復帰できず転職したよ
私の後任で雇った人は誰も続かず、何度も短期離職していくみたい >>312
いっそ寝かしつけが終わってからご飯作り始めてそれを夫の当日の夕食と妻子の翌日の夕食にしては >>313
こういう辞めた後のことはどうやって聞いてるの？ そら元同僚やろ
ラインとかで前職のつながってるよ
なんならコロナ禍前はよくご飯とか飲みとか行ってたし >>315
いきなり元同僚から連絡が入ったよ
後任が続かなくて仕事が大変で辛いって >>312
そんな時間に帰るのに作ってあげて偉いわ
遅いときら食べてきてもらうか弁当だ 去年異動してきた40過ぎの男性を教えてるんだけど、ああいえばこういうタイプで嫌になる
挙げ句に私が屁理屈を論破すると逆ギレ
そして家に帰れば口答えばかりの小学生との自我が強い3歳児
1日でいいからマイペースに過ごしたいし、誰にも何も教えたくないし指示もしたくない
人を育てるって大変だね…疲れた >>301,309
>>287だけどレスありがとう
夜の調理できるのって子供が寝るの早いのかな？
うちはどうやっても21時前に寝室に行くことすらなくて、年中の上の子ともども21時過ぎに寝室、21時半前後に寝る感じになる
そこから洗濯物干して(ドラム式置けない)連絡帳書いたり細々して22時過ぎたりするからそこから料理するのがしんどい >>320
うちも小学生、２歳児で遅いと就寝22時
洗濯機回してる間に野菜切って煮込んだりしてる
食洗機に突っ込んで洗濯物干して23時にはフリータイムかな 私は朝調理派
子供が朝ごはん食べるの遅いから自分が食べた後に作ってる
副菜と汁物、炊飯器仕掛けるだけで、主菜は帰ってからだけど、帰ってからはまな板と包丁使わないですむようにしてる 職場でコロナ
濃厚接触者も含めてかなりの人数が休んでるのてすごい負担がかかってる
疲れなのかストレスなのかさっきから持病の腰痛から来る足の痺れがひどい
電極突っ込まれてるみたいな激痛が定期的に襲ってくる
この状態でも明日も出勤、連休に入るから火曜まで病院にも行けないと思ったら色々辛くて泣けてきた それはもう病院に行った方がいいのでは…？その状態で働けるの？
朝寝坊したと思ってもしくは電車遅延したと思って朝早くからあいてる整形にダッシュするのは？
あと今すごい診察料高いし都市部しかやってないけどコールドクターってやつがあるよ
夜中も見てくれるやつ
薬決まってたりしたら相談したらもらえるかも
まじでお大事にね >>323
そこまで不調なら病院いって仕事休んでいいような
続くとやばいよ。休んでる人数多いなら無理なものは無理だよ
職場には泣きながら電話したらいいよ >>324>>325
ありがとうございます
慢性の腰痛の延長なので休んでまで病院行っていいのかなって迷ったんですが痛みでうめき声が止まらないしこの状態で仕事行っても困らせるかもと思ってきました
私が休んだら結構やばいので恐ろしいけど明日の朝になっても痛みが引いてなければ遅刻ででも病院行きます ていうか激痛とか痺れるとかって腰椎ヘルニアだよね
早く病院行っとかないと…私の元上司が腰椎ヘルニア放置して自宅で動けなくなって結局オペしてたわ 私は坐骨神経痛だけど足痺れるよ
座り仕事だからもうしょうがないんだよね 坐骨神経痛も腰椎ヘルニアからくるものが多いよね
坐骨神経痛っていうのは症状の名前だから
座り仕事の人は本当に腰気をつけた方がいいよ、コルセット巻くなりして
家事育児にも支障出るしね 子供ができてから、特にコロナ禍が始まってから前もっての予定が立てられなくて何だかしんどい
家事含め諸々の予定が土日に集中するうえに、今は保険の見直しに店舗に行きたいんだけど、コロナの状況によっては行きたくないし、仕事が忙しかった週は家出たくないと思ったり、何より下の1歳が月イチで発熱するから小児科行くかもとか考えてたら延び延びになる
美容院の予定とかもそう
日時予約して行かないといけない予定がしんどくて、直前に予約して行くのがいいんだけど、当たり前ながら良い日時が取れなかったりでストレス >>331
遊びでも用事でもなんでも予約制ばかりできついね
予約したら体調崩したり天気悪かったりするし >>332
レスありがとう
いやもう本当にそうなの
あらゆることが何でも予約、人数制限があって早い者勝ちだったりで、スマホにずっと貼りついてられない兼業かつ乳幼児持ちの立場がしんどい
家にいる時ですら後追いがひどくてスマホ触れない時も多々あるし
要領が悪いのかなと落ち込んだりもするけど、子供の体調なんかは予測できないし、あらゆることにプランA、プランBみたいにダメだったときの選択肢を考えないといけない感じもあってしんどい よくわかるよ
兼業主婦ってマルチタスクになりがちだけど、ますますその傾向が強くなってるよね
うちはもう子は小学生高学年だけど週二公文が毎回予約制になってるだけでしんどいもん
手、離れるはずなのにって
私はもともと要領良いタイプじゃないから
やることやってる、出来ないことはできない、としないともう生きていけないわ わかる
仕事以外に気にしないといけないタスクが多い
習い事はまだだけど仕事中ふと夕飯の買い物や献立考えてしまったり日用品の在庫思い出したりしてしまってる…… 仕事のスケジュール、上の子の小学校と習い事のスケジュール、下の子の保育園と習い事のスケジュール、その他家の予定……
覚えてないといけないことが多すぎて、忘れたり抜けたりも茶飯事だわ 保育園が緊急事態宣言だからテレワでお家で見られる所はお家で見てください！って言われたから２週間家で2歳5歳の息子二人見ながら仕事してるけどもう限界
２人ともママにばかり来るからほっとけない
仕事が進まず徹夜ばかりでヘトヘト
粘土とか折り紙とかモロモロ大量に用意してたつもりだったけどすぐ飽きる、出来ないと親を呼ぶ
ダメだと思いながらもなし崩しに結局テレビ録画やら動画漬けになってダラダラしてる
お菓子に頼ってしまう
聞けばクソ真面目に登園自粛してたの40人中、３人だと聞いて愕然としてる
皆が規則正しく生活して運動してお友達と遊んでるときになんか狭い家に閉じ込めて何をさせてたんだろ、てか40人が37人になったところで何の意味があったのか…
しんどい… 最近読んだ本に「集中力が続かないのは決定疲れ」って書いてあって妙に納得してしまった
昨年4月の二人目育休開けから本当にポンコツで悩んでるんだけど
コロナ禍突入や上の子入学やら仕事以外でも決定することが増えたのもあるのかなと
体もだけど常に何かの段取り組んだり決めたりして頭が休まらない感じがずっとある >>339
おつかれ…
おつかれと言うことしかできないけど、これはしんどいね >>340
有名な話だけどジョブズが同じ服だったのも決定疲れを避けるためらしいしね
とはいえ子ども関連の決定する事柄はなかなか減らせなくて疲れる >>339
そのシチュなら見られないと判断して行かせるわ
去年は休園だったから休み取りまくりで対応したけど未就学複数いて仕事は無理 >>340
決定疲れ！仕事内容が変わって疲れることが増えたのはそれだったのか！
子供は中学年になったけど小さい頃とは別の意味で大変。始終駆け引きしてる感じでこれも疲れる >>342
同じ服っていいよね
余計なことを考える手間は減らしていくべきよね
この時期二人の子＋自分が何を着たらいいかで毎朝×何年も悩んでうんざりしてるわ >>345
人間んの脳は
１日に「迷って決断できる」回数が決まっているらしいね。
だから、家のことや子供のことを
一人で迷って検討して調べて決めて動いて・・って
一手に背負ってる働く母親がめちゃくちゃ疲れるんだと思う。
自分の楽しみのことを考える気力ないよ、本当に >>346
そう考えるとうつ病とかも当たり前の話だわね 子供産んだからか歳とったからか家庭と仕事の両立ができなくなってる
どストレートに馬鹿になってる
ケアレスミスも多いしボロボロだ
若い頃は半端にお勉強ができてそのまま覚える事が多くて容量の良さも試される会社にいるから
身の置き場も無くなってるし早退等で周りの目も厳しい
低みの見物と言う意味で専業主婦の能力は無いから仕事は辞められないけどほんとに辛くなってきた >>346
無意識に固定にしてたことたくさんあったわw
なんかもう流れ作業になってる
通勤するときの服は毎日洗濯の1日交代
靴は妊娠したときから同じぺたんこ靴
メイクは日焼け止めに粉はたいて眉毛描くだけ
髪型はロングで美容院は年1回
朝食は毎日トーストのみ
子供の服は昨日洗濯して乾いてる服
夕食はご飯とミールキット
帰ってからやることは毎日同じ順番(お迎え→お風呂→洗濯→ご飯→テレビ→寝る)
子供に見せるyoutubeも固定のチャンネル
土日の過ごし方も固定(パン屋→公園→西松屋→はま寿司持ち帰りかマクドナルド) ポイント５倍デーの日に、退社後ドラッグストアに行くと
いつも見掛ける女性がいる
多分アラカンくらい、細身小柄、キチンとしてるけど生活疲れをまとってる
なぜ覚えているかというと、いつも同じ服だからw
仕事用の服っぽいけど制服ではなさそう、白シャツに黒チノパン
同じ服だと、記憶に残りやすいのね、皆様もお気を付け遊ばせ 私も制服あるから通勤はほぼ毎日同じ服だわ
ユニクロの白か黒のTシャツにジーパン
面倒だから考えたくない
ただの通勤なのに毎日きちんとオシャレしてコーディネートしてる人もいて偉いなぁと思う >>338
スマホでスケジュール管理してたけど開いてすぐ書ける紙の手帳に原点回帰したよ
それも無理な時はApple Watchでメモにしてあとで手帳に書いたりリマインド設定したりしてなんとかなってきた 旦那の転勤が決まって来月引っ越し
転勤というか、そろそろ地元に帰りたいだろ?と言う会社の声で決まった
自分は管理職なので、来月いきなり辞めますなんて無理だし小三の子供も急な転校は絶対嫌と言う
話し合いの結果年度末まで単身赴任後、子供と私が夫の地元へ帰郷
狭いど田舎から都心にアクセスの良い広い地方都市に引っ越せるのは嬉しい
でも10年近く今の職場でやってたのを辞めるのはしんどい
今は介護施設の雇われ管理者やってて、来年は秋にケアマネ試験受けてケアマネ部門に移動か地域の病院に転職考えてた
介護って地域密着事業だし、事業所同士の繋がりもあるからケアマネなっても今の人脈でやっていこうと思っていた
知らない土地で試験勉強してケアマネなれても、未経験で人間関係リセットしてやっていけるんだろうか
そして人手不足な業界で、管理職クラスの人材のなり手がいないのでそれも不安
社長に言うの憂鬱だけど、あと半年近くも猶予あるならしっかり引き継ぎや育成もできるんだから早めに人を見つけないと
こう言う所が一般の会社員と違って、簡単に辞められないのも辛い 一般の会社員も簡単に辞められないことだって多いわ… 会社員だって簡単に辞められる方が少ないと思うし、同業者や取引先との繋がり人脈大事なのは介護に限った事ではないね 介護なら絶対求人あるから転職しやすくていいじゃんって思うけど 旦那さんが一般の会社員なら転勤までに退職してもらってそこに残るのも手だよ >>349
馬鹿になってるわかる
視野が狭くなってて一つの仕事はできるんだけどそこからの繋がりや広がりが意識できなくなってる
指摘されて後からこうすればよかったと落ち込むことも多い
復帰前には後輩たちから「待ってます！」とか「復帰されるんですね！嬉しい！」とか連絡もらってたのに、今は苦笑されるのが辛い >>355
今の時代一つの土地で終身できる時代じゃないような、、、
仕事ができる人ほど人間関係に不安があるなら
休日に心理学とかマネージメントの勉強しに大学通ったり お子様いてもね
影で努力されてお仕事に生かす。
オンラインでもそういった環境提供してくれてる所もあるし、何かに怯えるより
不安点を日々書き留めて対処するしかないよね
長ければそれだけ功績もあるんだろうし
ただ引越って簡単に言うけど都内から田舎は
散々だからメンタル強化は必須 転勤族あるある
管理職じゃなくても来月いきなり退職は一般的にマナー違反
年度末まで働くのは普通
私も夫の転勤で新卒からの会社を退職して激しく後悔したわ
結局今の地でホワイト企業に再就職出来たから結果オーライだけど あ、よくみたら田舎から地方都市って書いてありましたね
スマソ。 >>355
10年近く在籍しててケアマネ取れてないってことは週2〜3回勤務なのかな？それとも落ちて何回かチャレンジ中なのかな？
一般的な会社も同じビルであっても1フロア変わっただけで違うし、逆にド田舎も都心にアクセスしやすいだけの地方都市もたいして変わらないんじゃないかな
今の仕事がド田舎のこの人間関係でしか成立しないと言うなら、それは能力で管理者やってるわけではないって自分で言ってるようなもんだよ ケアマネは地域密着の仕事だからその土地のことを知らないと仕事になりにくいのはわかるわ
他の仕事も一緒だけどね
私も似たような仕事してるけど人脈とか表に出てこない情報集めるのほんと時間かかる >>364
横だけどケアマネ試験とっても枠が空いてないと意味ないから取らないでって言われるところもあるよ うちもいろいろあって旦那が田舎に戻って農家を継ぐことになった
来年1年くらい旦那一人で農業試して、やっていけそうなら家建てて私と子供も田舎に引っ越し
今住んでるところは保育園や小学校に隣接してて環境良くて気に入ってたので引越し悲しいし、いろんながっかり感や不安もある
でも少なくとも今まで兼業続けてきたお陰で多少の貯金はあるし田舎でも同業他社への転職も見込めるし多少は絶望回避できてるかなと思う…
転職や引越しの段取りとか想像するだけで面倒だ >>368
引っ越し大変だよね
私はもう二度と引っ越ししたくないと思うぐらい疲弊した…
農業手伝う感じではない？
現在の人手はどうなのか、義両親が健在なら何年後に手伝うことになるのか
場合によっては、女の人の集まりがあったりするのでそういうものに出るのか出ないのか
どうしても農業は家族が巻き込まれがちになるので、その辺りは旦那さん事前に線引きを決めておいた方がいいよ
本当に余計なお世話だけど、農業関係の仕事をしてるので気になってしまって >>369
農業手伝わずに仕事続けてほしいとは言われてるけどどうなるかわからないな
義母は農業手伝わずに外で働き続けてたから大丈夫かもしれないけど
やっぱり農業だと地域のしがらみとかもいろいろあるよね覚悟しておきます
レスありがとう >>364
10年近く、なので正確には8年半ですね
子が0歳の時にヘルパーの資格取って、そのまま週5働いてた
三年働いて介護福祉士取った直後くらいに制度が変わって介護福祉士取って5年働かないとケアマネの受験資格が無いから
来年の4月でやっと5年なんですよ
人員配置の関係で、管理者が居ないと運営基準違反になるのに仕事を振れば終わりでは無いのと
求人活動も自分の仕事だから簡単にはいかないという意味で言いました
すみません 業種違うけど、私は採用担当してて自分が産休入る時の後任も自分で採用しなきゃいけないのしんどかったから気持ちはちょっと分かる
たまに公務員の書き込みでも荒れるけど、民間とか一般企業とか言う人は何を想定してるんだろう
一般企業って言ってもめちゃくちゃいろんな業種や職種や特殊な立場もあるだろうに 謝んなくていいよ
ここ愚痴スレだし
むしろ変な絡みした人の方がアレ レスから、自分だけが特殊感が出てるからじゃないかな
知らんけど 一般の会社員は簡単に辞められる、自分は特殊で簡単に辞められないって無駄に他人sageするから絡まれただけ 私からしたらあんまり愚痴に見えなかった半分くらい自慢に見えてしまった
ド田舎の支店の一般職で辞めたいときすぐ辞められる仕事でごめんね 福沢諭吉が、世の中で1番醜いことは他人の生活を羨むことだって言ってたわ
まさにそんな感じの書き込み
全ての働く人間は福沢心訓を100回読んでほしいよ それ働かない人にも呼んでほしいわ
まあ個人的には働く人ってのは大企業のすごいワンマン社長でもない限り替がきくって思想だからあれだけどさ
最近このスレ愚痴スレなのに絡みたがるやつ多すぎ
絡み行きなよ まあ翻訳するとこうだな
夫の会社の都合でイヤイヤド田舎に住んでいたけど、会社から配慮されたでついに地元に転勤になった！夫の実家は地方都市で都心にもアクセスしやすいからもう都心みたいなもん。
でもぉ〜10年近く働いて管理者やってるアテクシが急に辞められるはずないッ！それに来年資格試験に絶対合格する予定やったし異動や病院に転職とか展望持ってたのに！くそっ！こんなときにッ！！(転職したときの後釜は考えてなかったけどね！)
まあでも旦那の都合だし！仕方ないから早急に後釜を採用して教育しなきゃ！そう、採用人事もやらなきゃいけないの！採用する側なの！
てかこの業界、アテクシのような管理職向きの人材がいないけどこの先大丈夫かしら〜？次の場所でまた働いてあげるとは限らないよ？私がいなくなったら業界の損失でかくね？そう考えるとつれーわー
全然愚痴じゃないやんけ ここもベネも小町も
長文で私情書くとあら探しされてフルボッコに叩かれるから
一言愚痴を吐いてとっとと去るのが一番 >>380
こんなスレでここまで口汚く書き込めるってある意味天才
普通に考えて辞めるのは確かにどこも大変なのは同じにしても、管理職クラスと一般の役職無しじゃ辞めた時の影響が違うのは当然かと
兼業なら思い描いてたキャリアが家族の都合で諦めるなんてあるあるだし
何をそんなに絡むのか分からんわ
色んな立場の人間がいて、立場なりの苦労やしんどさがあるでしょうに 新卒から10数年、ずーっと同じ会社で勤務してきて学生時代からの仲良い友人たちも大体同じ業界
ここでケアマネの話とか農業の話、前にも薬剤師の話とかあったけど、自分の知らない業界の話は結構勉強になるわ
両立が辛い時に他の業種ならワーママやっていけるんだろうか…とか思ったりもするけど、思ったより簡単じゃないよな私には無理だろうなって現実に引き戻される >>383
わかるわかる
で、自分の職業ぬるいのに疲れて転職考えてる自分はダメ人間だ…て落ち込むとこまでセット
でも自分の話も別業界の友達にするといろいろびっくりされるから本当にそれぞれなんだなと思う
介護の友だちの話聞くと入ってくる人は多くても3年続く人はすごく少ないみたいだから管理職までできる人材希少っていうのは業界の悩みだろうなと思うよ ここは長い文章が読めない脳みその人が多いからねぇ。 ここは長い文章が読めない脳みその人が多いからねぇ。 大事なことは何回も言わないと、ここ住人は理解できないから マヤ歴とかリーディング？興味ある人いるかな？
私は全然興味ないんだけど
ママ友からやたらお誘いが来る‥
流行ってるの？ なにそれ怖い
オカルトネタは好きだけどあれはネタとして嗜むもので、ガチで他人巻き込んで始めちゃうのはヤバい人じゃね >>392
電通とかオワコン過ぎて草
テレビみないし、そもそもヤクザみたいな営業しかできない企業だったしね ブラック勤務だけど働きながら引っ越し作業ってほんと大変だね
有給取ったはいいけど日頃の疲れが出て動けない
おまけに休みなのに誰かが会社の留守電の転送電話を設定間違えて私の社用携帯にしたせいで朝から電話鳴りまくってもうストレス
引っ越したら仕事も辞めるから我慢できるけど、さっさとこんな仕事辞めるためと思って我慢するわ おまかせパックが神
荷解きお願いしたら新居での収納アドバイスも色々してくれた 台所周りだけおまかせパックにするのもおすすめ
それだけならそんなに金額かからないのに効果絶大
そしてこうやって荷造りすれば早いんだと荷解きしながら目からウロコが落ちた お任せはアタリハズレがある。
食器類をぎゅうぎゅう梱包されて、開けたらいくつか欠けてた。
大手引っ越し業者だったけど、しょせん日雇いだから、ギャンブルだと思う
良い人に当たるといいね。 なぜ「ワクチン接種で死亡」の原因究明が進まないのか 接種後の死因"心肺停止"が多いがそもそも死亡とは心肺停止の状態 ★5 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632290298/ 引っ越し作業は本当に疲れるし時間取られるから、
最後とその前の引っ越しは全てお任せパックにした
もう二度と引っ越しはしないぞ 荷造りそのものより、その前の要らないものの仕分けや処分が面倒なんだよね
お任せパックでも何を詰めるかまでは自分で判断しないといけない
そう言うちょっと考える事とかが常にめんどい
マイホーム買ってワクワクする引っ越しならまだ耐えられるけど
不本意な転勤同行での引っ越しだから余計に気が進まない
新居では義両親同居だし うちは転勤族だからそもそも余分な荷物が少ない上に
引っ越しの度に激しめの断捨離をしている
そして更におまかせパック利用
まあそれでもまた荷物は増えていくんだけどね 明日ってか今日子供と遊ぶために
テレワークで仕事片付けた
こんな時間かよ
もう辛いわ 早朝まで本当にお疲れ様、頑張ったね
コロナで陽性者と濃厚接触者大量に出て、少人数(というか2人＋上司1人)で2週間頑張った、本当に休みもなかったし残業しまくって旦那にも子にも負担かけたと思う
昨日、療養中の人を除いてほぼ全員出勤したんだけど、開口一番「この2週間自宅待機でずーっと子供(5歳)のお世話本当に辛かったです、まだ仕事してたほうが楽って感じで〜長かったあ」って言っててめちゃくちゃ腹立った
いや、2週間も子供と自宅待機はそりゃ大変だと思うけど、それはどの立場でも大変なんだから、○○してたほうが楽、とか言わないでよ
こっちも1歳児いるんだよ
あんたたちが能天気に会食してたからこんな事態になったのに、この2週間、馬車馬のように働いた私たちに言うべき台詞じゃないでしょ >>407
お疲れ様でした。
よくそんなこと言えるね。やばすぎる。
思ってても頑張ってくれた人には言えないよ。 >>407
思ってても言わなくていい台詞だよね
というかそんな無駄口きく暇あるなら溜まってる仕事率先してやってほしい あー旦那も旦那の会社もレベルが低くて腹が立つ
休日出勤だっつーから仕方ないワンオペしてたら全社カンファレンスの議事録のパワポ作ってたらしい
そんなもんに半日かけるなよだし全社カンファレンスの議事録とか要るのかよだし
要るとしても10年目の中堅がやる仕事じゃねーだろだし
しかも自分から引き取ったとか無駄に対会社には前向きでああ腹が立つ… 朝→仕事だ、しっかり食べよう
昼→午後の仕事も頑張るぞ、しっかり食べよう
夜→子供の相手と家事だ、しっかり食べよう
みんな働きながらなんであんなにスリムな体型なの
コロナでストレス発散に筋トレ始めたら益々お腹すくようになって、もう嫌
仕事や子供の相手ってそれでなくてもイライラすることあるから、せめて腹ぐらいは満たしておかなきゃと思って数年だよ 朝→子供の準備で時間がない
昼→仕事が山積みで時間がない
夜→ようやくご飯食べられる…
現実こんな感じだわ 自分は今のうちに食べよう今のうちに食べようもったいないから食べようだよ 朝は抜いてる。
時間に余裕ができたし、身体もなんか楽だし、午前中の集中が違う。
夜は作ってるだけでおなか一杯になって、おかずだけ食べてる。
そんなこんなで体重は維持できてるけど、
スカートはなんかきつくなってる、気がする なんか常に疲れてて、ランチ買いに行くのもしんどいしなんなら食べるという行為もしんどい
会社行ってた頃は同僚とランチしたり会社前のコンビニ行ってたけど、今はテレワークで家から出たくなくてお昼抜くこともしばしば…
最初は痩せて喜んでたけど最近は健康面が心配 同僚とランチって結構気遣うし疲れない？
喋らないと間が持たないし咀嚼も不充分でいつも胃が痛くなる
だからコロナ禍で黙食推奨になった今は楽だわ おしゃべり好きだから会社の人とランチはいい息抜きになってた
人脈あるとスムーズに進められる仕事も多くて、そういうときに根回ししたり人を紹介してもらったりしてた
今はたまに出社しても孤食、黙食しないといけないから寂しい それなー
私は会社の飲み会も好きな口だったから寂しいわ
育休復帰して部署異動もあったから余計ね 孤食すきだわ
仕事柄一日中だれかと話づめだから喋りつかれる
部屋も別れてるから一人だしさっさと食べたら昼寝してる >>411
在宅勤務でおやつも増えてしまった…
最近夜ランニングしてるけどそう簡単には痩せない 在宅勤務の昼休み何してますか？
この1時間をどう過ごすかに全力掛けてる
ヨガやったり、1人でゆっくりお風呂入ってみたり…
これからの季節は散歩するのも良いかも >>411
回し者じゃないけどあすけんつけるといいよ
>>423
近所のスーパーに買い物行って帰ってご飯食べてって感じ
買い物入れるとあっという間に昼休み終わるから3日に1回くらいが理想だけどちょこちょこ買うもの出てくる
旦那は昼休みにその辺走りに行ってる 私もスーパーの買い出し
特売の日に行けるようになって嬉しい
さっさと買い物して夕飯の仕込みも昼休憩時に済ませてる 【ブレイクスルー感染】病院でクラスター、25人中24人は「2回接種済み」 群馬県伊勢崎市 ★8 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632404025/ >>423
在宅勤務自体が2週に1回くらいしかないけど、夕飯を作り終えてしまったり掃除機、洗濯畳んだりしてることが多いかな
その分夕方は余裕持って過ごせる
好きなカップラーメンとおやつをじっくり食べたりもする
普段は子供二人に邪魔されてちょうだいって言われたり、膝に乗ってきたりでなかなかゆっくり食べられない
スマホいじりながらぼーっとゴロゴロしてるときもあるわ
スーパーも行きたいけど徒歩10分かかるし保育園の前にあるから、迎えついでに行ってるな 忙しいと、食べる事まで我慢したくない！って思っちゃうので本当太る
忙しくても太らない工夫は出来るはずなのに元々食べるのが大好きだからそれだけが楽しみになっちゃうんだよね
パーソナルトレーニング通ってやっと痩せられた 在宅の昼休み家事で終わるわ
子どももう小学生だけど余裕ない
旦那はテレビ見てる… 来月から上司が代わるんだけど、新上司の予定表見たら毎日出社してる
今の上司は在宅大好きで月一回くらいしか出社してない
在宅できなくなったら生活崩壊しそう 在宅時の昼休みは準備して食べて片付けて洗濯干してる間に終わる感じ、45分短い
準備後片付け不要な社食が改めてありがたい 時短だけど皆と同じように担当振られてて出来ない分はカバーするって上司から言われてる
努力はしてるものの当然できる量じゃないのでやり残して帰ってるけど、実際チームの人に何か思われてないか不安だわ
すぐ解決しないといけない現場からの照会対応とそれ以外の仕事があって、照会対応がチーム全体で振り分けるものの多すぎて、みんな定時まではほぼそれで終わって、残業で他の仕事をしてる
私はほぼ照会対応しかできておらず、会議が入ったらそれもままならずで何か辛い >>411
分かるわー
子どもが起きてるときは食べた気がしないから子どもの昼寝中と夜寝てから好きなもの食べるようになって、仕事復帰してからはランチに好きなもの食べられるけど、夜ほっとしてからの間食は癖になってやめられない…
私も元々食べるの好きだし、疲れてるの言い訳に運動する気しないんだよね…
食べることで手軽にストレス解消にしてしまってるわ 社内イントラが新しくなったけど、想定外のトラブルが起こったり、メールの機能が思ったよりゴミすぎて社内が混乱してる
今日もメールの下書きが印刷できないっていうレベルで先輩が手こずってて、結局できたけど印刷ボタンにたどり着くまで分かりにくい仕様になってることが分かった
他部署へ照会するためのメアドが示されてるリンクが軒並み死んでて、お互い電話で照会しあって手間が取られるし
部内に同じ名字の人がいて、部署名+名字で検索すると何故か私しか出なくて、メールが間違って私に来たりしてめちゃくちゃ鬱陶しい
決裁システムまで死んでて、火曜までに終わらせないといけない書類があるけどどうするの？って感じ
システム照会が殺到してるらしく、システムの人は大変そうで可哀想だけど早く何とかしてくれよと思ってしまうわ… >>437
あらやだ、同じ会社かしら…
teams使い始めた会社？w >>438
当たりですw同じですね
混乱してませんか？うち部内の人数もメールのやり取りも多いので疲弊してます
育休スレでも数年前に同じ会社の人いたんだよね
まぁ規模だけは大きいし、ねらーいそうな会社でもあるかな
全然思うように進まなくて、皆ストレスがヤバい
チーム内で「私◯◯できないんだけど、システム変わってから誰かやったことある人！挙手！」みたいになってる
ただでさえ時短でカツカツなのに、本当に普通に仕事がしたい… ワーママめちゃくちゃ多い会社だしねw
なんでリニューアルしたのか謎
私はフルタイムだけどフルでも他社に比べたら勤務時間短いのだけは有り難い 【育児板のワッチョイ導入について】
・ワッチョイとは、簡単に言うと「強制コテハン」システム
書き込んだ時、名無しの横に(ﾜｯﾁｮｲ abcd-1234) みたいな感じで導入されたスレでは必ず付与されるようになる
・基本的には回線と端末の組み合わせでワッチョイが決まり、自身でのコントロールは不可能
・ワッチョイは毎週木曜日にランダムにリセットされる
現段階で議論スレで出ている意見です。
今後も議論続けますので疑問や質問ご意見がある方はスレでの議論に参加お願いします。
議論後申請して認められると育児板にもワッチョイ導入となります。
育児板についてどうしていきたいか話し合いましょう。
投票をしているわけではありませんのでレスの数などは申請に関係ありません。
IDを変えて連投や荒らし行為をしても運営側にはIPが見えていますのでご注意を。
1.強制ﾜｯﾁｮｲ(ﾜｯﾁｮｲのみ)
2.任意ﾜｯﾁｮｲ(ﾜｯﾁｮｲ、ID、ID無 希望により強制ﾜｯﾁｮｲのみまたはIDのみへ移行可能)
3.現状維持(IDのみ)
※ﾜｯﾁｮｲ有無に関係なく浪人持ちはID無しスレを立てられる
【自治スレ】育児板においてのワッチョイ実装について【荒らし対策】 Part.2
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1632432862/ >>435早期退職は大体クズが残る傾向。
スペック高い人は、今は他行くね。 荷物の多さや天候によって自転車とベビーカー登園を分けてるんだけど、久々の自転車登園で園の一時駐輪場に停めて子供を送ってから、別の駐輪場へ動かさないといけないのに忘れて園に停めたまま来てしまった
下の子の連絡帳も自分の鞄にいれたまま電車のってしまうし自分がもう嫌だ 家事手伝うよういえば「家賃払ってないくせに」
狭い家でのタバコが臭いことを言えば「家賃払ってないくせに」
これ家賃払ったらどうなるんだろ
仕事切り上げてお迎え行って家事育児までやってくれるんだろうか
フルタイム正社員とはいえ平日ワンオペで残業代稼げないからカツカツだけど、ストレスは金で解決しろってばっちゃが言ってた 今日仕事の私と休みの夫
夫はゆっくり起きてきて朝の送り出しの手伝いも保育園の送迎も丸投げされた
これから夕方までダラダラしてるんだろうな
晩御飯を作ってくれるって気もないみたいだし
たまには晩御飯作るし迎えも行くからゆっくり帰っておいでって言ってほしいわ
男って休みだと全てが休み、女は休みでも家事は休みなし
私の方が稼いでるのに不公平 はあ
分かりすぎる
それで夜ご飯頼むのとなんか険悪になるし
送迎は夫が全部やってるとかご飯作ってくれるっていう同僚もいて、羨ましすぎた
正社員同士なのにほとんどこっちだし、夫が気にも留めてない家事たくさんあるのに、クイックルワイパーするとか子供の風呂を週2回いれるくらいで俺は家事やってる方だと
義母は専業かやってもパートだったから、男は家庭のことできないでしょ、そんなもんだみたいなスタンス
でも同居してた時に義父はゴミ集めとか皿洗いとか進んでやってた
もう本当に全てに腹が立ってきた >>451
ほんとわかりすぎるわー
平日はまだ動いてくれてるかなって感じだけど休日になると途端に動かなくなる
こっちだって何も気にせずゴロゴロしてたいわ
文句いうとやってくれるけど、こっちが指示ださないとやらないから結局ゆっくりできないしさ
うちはまだ向こうの方が稼いでるから我慢してるけど、自分の方が稼いでたらキレるかもしれない
ほんと不公平だよね わかってくれる人いて嬉しい、同志！
たまーーーーに
「ちょっと気分転換に出掛けてきたら？」
って言ってくれるけど、それを言うのが夜８時くらいだから店も閉まってるし何しろっていうのよ
あんたが子供達迎えに行って晩ご飯作って食べさせて風呂入れて寝かしつけてくれたら、仕事終わってそのまま出掛けてひとりでマックでも食べて帰ってくるわ
昼間休んだんだからそれくらいしやがれっての！
あー岩盤浴とかマッサージ行きたい 洗いざらい全部ぶちまけちゃえ！と思うんだけど、夫の性格によっては逆効果だから難しいよね
私は何もしない小梨の感覚が抜けない夫にぶちギレすぎて1人じゃまともに家族養えないくせに偉そうにすんなとか、
あんたみたいな奴の子供を育てるために人生犠牲にする気ないから親権渡して離婚する、1人で子供育てろよな！と離婚届突きつけて怒鳴り散らした事があって(子供がいない時ね)
それからだいぶ変わったけど喧嘩から3年くらいは一生関係修復できないかと思うくらいギクシャクしたわ… やばい、共感しすぎて禿げそう
夫婦生活が円満なのって
・妻側がめっちゃ器がデカい
・夫が妻が満足するくらい家事育児してくれる
妻側が満足するくらい家事育児する旦那さんっているのかな？
共働きなのに、絶対的に妻側の負担割合が大きいのに、それを夫が理解してない&感謝してない！！
せめてわたしが大変なことを理解して感謝してくれるだけでイライラしないのに！ 普通に送迎と夕食の支度よろしくねーテイクアウトとかでも全然良いから！って言って仕事行くわ
うちの園は親が休みだと基本標準時間内しか預かってくれないし料理はともかく送迎だけはやってもらわないと困る 共働きで収入の差のマウント取る男は、妻との収入差がなくなってしまったら自分が用無しになるって考えないのかな。 私が甲状腺の病気になって疲れやすくなってから旦那の方が家事育児やってくれてる
当たり前だけど旦那の負担が大きくて旦那がイライラしてて私が自宅で横になってると、そんなにキツいなら明日は仕事休むでしょ？って言われる
今の仕事は条件がいいのでなるべく辞めたくなくて仕事は休まずに行ってたけど、旦那からすれば仕事は出来るくせに家事出来ないのは怠けてるとしか思えないと思う
仕事は既に時短でこれ以上勤務時間短く出来ないし退職するしかないのかと悩んでる 仕事はやめない方が良くない？
一通り便利家電を入れてるならあれだけどまずは旦那さんの負担を減らす方向で動いたら？
大きいのって洗濯、掃除、食器洗いだしそこは課金でなんとかなるし >>461
やっぱり仕事はやめない方がいいよね
ずっと専業で行ける程裕福じゃないから結局再就職しないといけないし、給料も通勤時間も以上の職場はないと思う
掃除は私がやってるし、食器洗い洗濯は既に食洗機とドラム式で乾燥までしてる
旦那の負担になってるのが休日の朝に私が起きれない事があるのと、寝かしつけの時に子供より私が先に寝落ちして子供が寝室を抜け出して旦那の方に行ってしまう事が大きいと思う
すっぽん小町とか試しみようかな 幼稚園お迎えの時間だあ。
やっぱり仕事に専念出来ない
あと三年この生活どーするか
もう自分で仕事とれるレベルにならないと
フリーでもキツい
よくフリーランスとかInstagramにあげてる人、自分にとっての都合のいいフリーなんだろうな。
脚色してるしさ。 夫婦生活円満のポイントまさに>>457だと思う
妻の器が小さくて夫が家事育児に非協力的な我が家、子供産まれて2年衝突しっぱなし
話し合ってお互い納得の上やっと決めた分担を夫がこなさなかったから注意したら
仕事や育児のストレスを八つ当たりで発散してくるなって言われた
仕事や育児のストレスじゃなくて共働きなのに夫が非協力的なことがストレスなんだけど
仕事も家事も育児も妻の負担が当然って共働きの多いこの時代に全く合ってない考えだわ 子供が普段より0.5℃くらい高い程度の微熱出してて多分ただの風邪だと診断済み、普通に保育園に行くのはちょっとしんどそう
って感じだったので初めて病児保育使ったんだけど他の子はもっと高熱だったり吐いてたり病気のレベルが全然違った……
先生にも他の病気もらっちゃうかもしれないからと普通の保育を勧められた
急性期は出来るだけ家で過ごさせてやりたいし使いどころ難しいなー >>462
休日の朝は菓子パンテーブルに置いて寝てる
私は食べるより寝てたい
子供も旦那も勝手に食べてもらう
寝かしつけの時は部屋から出たらお化け出るよ！で抜け出させない
3歳ぐらいからこんな感じ
最低だけど身体が大事 うちは夫が家事結構やってくれるので共働き向きの家庭だと思うけど
どちらも我慢してるからお互いのキャパ超えたときに喧嘩よ
最終的にはお互いキツいねお疲れって感じになるので大事にはなってないけど喧嘩するたびに外部委託が増えていく
保育園の他に病児保育、家事代行（掃除）、料理の作り置き、シッターと結構な出費になってる
もはや働く意味よ >>450
そう言ってみればいいと思うよ
何と返事するかね？ >>457
私はだんだん自分の年収上がってきて、夫捨てていいな、ってなった。もちろん養育費はもらうけど、今まで私が生活費全部負担して、夫のは貯蓄投資保険用だったから、離婚して貰う方が快適になると気づいた。
子どもの送迎はなくなったけど、一人で毎日送迎した日が忘れられない。 >>465
テレワーク可能になってそういう時半日勤務にしちゃってテレビ漬けにしてる
勤務必須ならベビーシッターかな
高いけど 夕飯作って食べさせて宿題風呂歯磨き追い立てるようにやらせて後は自分がお風呂入れば寝られる…！って所まで来て洗濯担当の旦那が給食エプロン洗うの忘れてる事が発覚
今から洗濯アイロン終わるまで寝られない
こういう事で○意が湧く度に専業主婦だったらなって思う 専業主婦でもイラつく旦那はイラつく
稼ぎがないからって見下してくる奴とかね 精神的にかなり不安定で涙が出て来たり変に怒りっぽくなって周りから病院を進められた
明日行ってくる
怖いけど少しでも改善されるといいな >>473
私も一時期そんな感じになって心療内科行ったら適応障害って診断されたよ
一ヶ月くらい仕事休んだかな
あまり無理しないでね 小学生無茶ぶりオーダーの洗礼キタ
寝る直前になって明日縄跳びがいるよ！だと
アンタ、夜やってて持ち手割っといてそりゃ無いよ…
お店閉まってる時間に言われても無理だぞっと >>471
旦那に自分でやらせればいいじゃん
他人のミスのフォローなんて余裕がある時ならともかく疲れ切ってる時に殺意抱きながらするものじゃないって >>467
凄い分かるしうちもそう
未就学児の時はお金を貯められる時期なんて聞くけど、子供に手が掛かる分ご飯に病児対応にと外注しまくり
今は金掛かる時期だと割り切ってるわ
子供の成長に合わせて、外注分減らしていけるはず… 子が朝ごはん作っても食べないし起こしてもなかなか起きないから菓子パンとかカップ麺を用意して起きたら食べられるよーってやってたら食べるようになった
で、朝ごはん調査なるものを学校でやってたらしく注意されたわ
菓子パンなら何も食べない方がマシなのかな 菓子パンは朝弱いこの救世主なのに…とりあえず腹に入れるのに重宝するのに…
朝からがっつり食べれない子もいるんだよ
もうこの際嘘ついちゃえば？ 朝ごはん調査とかあるのか…
我が家朝ごはんは毎日ヨーグルトとカニパンだわ
朝は何か口に入ればいいと思ってる >>479
菓子パンだけだとタンパク質が足りなさすぎるから、
菓子パン半分と卵焼きとサラダとかじゃ駄目かな？ ありがとう
親は卵焼きとか納豆とかプチトマトとか食べてるんだけどパン齧りながら手を出さないのよね
サラダなら好きそうなドレッシングで食べてくれるかも
参考にします
朝ごはん調査は子供に教師が書かせてるみたいで、子に嘘を書けとも言えないし、憂鬱だわ 同じ菓子パン系でもワッフルとかホットケーキだと朝食感でるかも チーズか牛乳かヨーグルトかスープで食いつくものないかな
あとはシリアルとか
菓子パンでも食べないよりマシだよ 菓子パンじゃなくて惣菜パンならいいのよ
ウインナーパンとか 上司同士の連携が取れてなくて不満だわ
春に復帰同時で異動して自分の仕事もままならないのに、他班の業務が逼迫して応援に行くメンバーになった
応援は毎日1時間と聞いていて、自班の他メンバーもその認識だったのに蓋を開けてみれば毎日2時間、3日に1回は3時間で16時の退勤まで午後まるまる応援にいく日もある
時短で残業できないし、応援が優先らしいから今の業務をかなり減らしてもらわないと無理
10月1日からだけど連携も遅いし
上司が担当表作ってたけど全部やり直しだわ 菓子パンの何がダメなのかわからない
あんぱんやスティックパンはダメってこと？食パンにハムはよくてジャムはダメ？
もちろんヨーグルトやチーズなどタンパク質は足すけども
うちの子に朝からご飯味噌汁出しても絶対食べないよ
先生にそんな追い詰めるようなこと言われたら辛い >>489
菓子パンやカップラーメン「だけ」なのが駄目なのでは？ うちも超少食なうえに食べるの遅いからとにかく何でもいいから食べるって事を優先して菓子パンでもドーナツでも食べられるだけでいいから食べさせてる
そこにちょっとヨーグルトとか牛乳とかサラダとか足せば？って言われてもそのちょっとが入らないんだよ 菓子パンの朝ごはんはちょっとありえない
糖分多すぎでしょ
アメリカの貧困家庭の子供って水よりコーラ飲むらしい
結果不健康に太ってる >>492
前後のつなぎめちゃくちゃで草
日本の菓子パンだけの朝食の人のデータ持ってきなさいよ
あと貧困は関係ない
ただ朝食べれるか食べれないかの話だから
現実問題菓子パンが入ればいいレベルで食べれない子もいるよ 偏食の小学生を持つ私は低みの見物
朝から1口食べて残されるより菓子パンでもおなかいっぱいにして学校行って欲しくて うちの夫も親戚の従兄弟も朝ご飯菓子パンだったよ、30年前だけど でも2人とも元気だし有能よ うちもお金が許すなら菓子パン買いたいけど無理なので食パンが定番 いまだに義理母はパン祭りの皿大量に送ってくれるんだけど夫婦だけでどれだけ買ってるんだかw うちも土曜の朝は菓子パンのことが多いわ
週末のお楽しみ的な感じ 駄目とまでは思わないけど良いとも言えないからねぇ
なるべく他の物も食べるよう努力してってことじゃないのかな？理想論ではあるけど
食べられないなら仕方ないけどそれで注意されても仕方ないわよ そんなスポ根で食べれるなら食べれてるよ
平均体重切るか増えるかしたら言ってほしい 菓子パンダメって人は家庭科の教科書みたいな朝ごはん出してるのかしらね
うちはパンにバナナやチーズ、ヨーグルトみたいなもん足しとくくらいだけど
目玉焼きとか出しても食べんし >>501
トーストに卵料理にトマト、ブロッコリーとフルーツが多い
昼や夜で栄養補えてるなら別にいいんじゃない？
昼はマックで夜はラーメンとかだとよくなさそうだけど 朝ごはん調査、赤・黄・緑の食べ物を
全て食べてますかくらいの軽い感じだったなぁ。
朝は黄色ばっかになっちゃう。 菓子パンで言われてイメージしてるパンがみんなバラバラな気がするわ >>501
うちの義母、栄養士で定年までフルで働いてたけど
菓子パンしょっちゅうだったって夫が言ってた 菓子パン→アンパン、メロンパン、クリームパン、アンパンマンパン(チョコ)
惣菜パン→ウインナーパン、カレーパン、ランチパックの大半
普通のパン→食パン、アンパンマンパン(ミルク、野菜)
こんなイメージ
アンパンマンパンはセーフにして欲しい >>501
ロールパンにソーセージと申し訳程度の野菜付けるくらいだなー
菓子パンはどうもお菓子のカテゴリな気がして食事として出すのは罪悪感があるけど、普通のパンでもジャムつけて食べたりしてるし大して変わらんよなあと自分でも思ってる アンパンマンパンやスティックパンは菓子パンに入ると思うわ
だめって言ってるわけじゃないのよ食べやすくてうちもお世話になったから チョコスティックパンと冷凍焼おにぎりのローテに野菜生活少量とバナナだわ
甘いもんばっかでよくないと思いつつ朝からがんばる気力ない… まだやってるw
完全にスレチだけど
自分が朝食べられない子供だったけど何とか菓子パンと牛乳お腹に押し込んで登校してた
ある日たまたま本当に何も食べないで学校行ったら脳貧血で倒れて前歯折った
子供たちも朝食べられないけど差し歯と紫の歯茎見せて何とか菓子パン食べさせて登校させてる 他の家族が色々食べてるのに子供は菓子パンしか食べないなら仕方ないと思うよ。
他の食事ちゃんと摂ってるなら問題ないし、先生も本気で指導してるわけではないでしょ 指導の仕方は自治体と学校と先生によるからかなあ
他のことにも言えるけど
アスペっぽい先生に当たると辛い お子さんが実際に食べたものじゃなくて、お皿に準備したものを書くってのはダメかな？
本人が書くなら難しいかな
用意はしました、でも朝は少食で食べられないってことで
朝食の調査目的が栄養バランスなら、実際に食べてないとダメなのかな
生活面での調査ならば、準備はしました、けど朝が苦手な子供はこれしか食べない、手はかけてますよってわかれば良さそうだけど
食パンにアンコバターとかジャムバターとか食べたりしてるけど菓子パンではない
でも栄養素は一緒だから菓子パンって所に注目され過ぎても困るよね めっちゃ仕事できる上司が朝食べないでレッドブルだけ
めっちゃヒステリックなお局が朝ごはんはきちんと食べるって言ってた 血糖値的に上司が心配
せめて0カロリーにして欲しくなった
ヒステリーおばさんは多分更年期でしょ うちの旦那も学生時代から朝ごはん食べない
朝は野菜ジュース飲んで終わり
何度もご飯みんなで食べてくれって言っても変わらないから放置だよ 食べた食べないだけじゃなく、献立の内容までチェックして文句言ってくるなら夕御飯もしてなきゃ何の意味もないよね
朝だけチェックして文句いうの謎 胃腸を休ませた方がいい説あるからね
子供に当てはまるかわからないけど >>520
裏山
朝食食べないとまともに動けないわ 夫も私も朝からしっかりバランス良く食べる家庭に育ったけど家出て大学行ったり就職する間に食べなくなったわ
それこそ菓子パン齧るぐらいよ
忙しいもの 子供と大人は違うよ
大多数の子供はちゃんと朝食とったほうが良いよ 学校がトータルで考えず朝食にばかり拘る謎
あるあるだわ
出しても食べないならなんとか食べるものを出す
これ以上やりようがないよね
【朗報】岸田文雄総裁「小泉政権以降の新自由主義的（ネオリベ）からの転換掲げ、新型コロナで拡大する格差是正」 [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632904630/ 助けて
兼業関係ないけど仕事結構しんどい
上司が訳分からんビジネス本読んで毎日朝礼をやる事になった
そこでの発表は「昨日の反省」
仕事のミスは外的要因ではなく自分の中から探し出せとのこと
毎日ミスと自分の不手際をみんなの前で発表するから、メンタルが少しずつ削られてる感じ
ちなみに上司はミスした報告受けてそこにアドバイスをすることでとても気分良さそうで、多分これ続くっぽい
だから私自身がうまく受け流すしかないと思ってるんだけど、いい方法がわからん 鬼女にも仕事の愚痴スレあるしスレチは無いからあっちなら優しくしてもらえるかもよ 前回体調悪くて休んだ時に上司にしか連絡しなかったら非常識って同僚に注意されたから
今回子供の体調不良で休むことをメールしたら返信なし
メールしても連絡ないから気を使って上司にしか連絡しないようにしてたんだけど そうなんですね、育児板ばかり見ているので書き込んでしまいました
誘導ありがとうございます >>531
連絡はしたってことでこっちは義理は果たしたんだからよくない？
お友達じゃないんだからいちいち返信なんていらんわ 部署への休みの連絡はグループチャットでしてるなあ
上司に電話したあとにね 私も休みは上司に電話、同僚にはグループLINEだな
いちいちお大事にとか気をつかわれるの嫌だからみんな最後に返信不要ですとか書いてるよ
どういう職場かわからないけど同僚に連絡なしで休むとかはやらないなぁ 宣言解除で在宅勤務も終わることになってつらい
朝子供送ってから始業まで、昼休み、終業から迎えまで、身支度も短縮できるしでかなり時間捻出できてた
ワンオペ育児だから在宅勤務導入前は仕事家事育児に追われ子供寝かしつけと同時に寝落ちの日々だったけど
在宅で時間できて家事はもちろん自分の好きなことに時間あてられて生活の質爆上がりだったのにショックがすごい >>537
乙です
うちはテレワークだと預け時間短縮しないといけないからむしろ通勤の方が自由時間増えるわ
子供との時間は減るけど 休みは上司にしか言わないなぁ
大体若手の誰かが全体にメール飛ばしといてくれる
最近は会社の貸与携帯でチャットもできるようになったけど少し前はそんなんなかったからそういう文化がない
会社によるのね >>537
わかる、うちは2週に1回だけどそれでも助かってた
通勤1時間超だから在宅の日は朝もゆっくり、迎えも早く行けて、4歳の上の子には遊びたかったーって文句言われるけどw今年入園の1歳は預け時間が短い分体力回復できてたと思う
小児科にも行きやすかったし家事もできたし、電話取らなくていい分仕事もはかどった
大き声では言えないけど宣言ある意味長びいてほしかった うちは課全員入ってるLINEグループあるからそれに休みますメッセージ残すだけ
みんな特に返信しないよ既読つくし
緩い職場で助かる >>541
同じく〜部署で全然違うから楽なとこでよかった うちは上司にだけ連絡して共有のGoogleカレンダーに入れておけばいい
部署内に幼児持ちが複数いてグループLINEでの報告が煩くなってそこにおちつ 途中で送った上にあげちゃったすみません
そこに落ち着いた >>541
遅刻、休暇も電話だから羨ましいなぁ
お互い手も止まるしそういうツールの方が楽だよね 元々週1程度しか在宅できてなかったけど完全になくなりそう
幼児持ちで隙間時間に家事できるの助かってたから在宅制度残してほしいけど、ずっと感染者多い地域に通勤してて今更コロナ怖いもないし在宅したい理由が自己都合しかないからなあ
課内はほぼ小梨だからか昭和生まれ世代だからか(私もだけど)、PC持って帰るの面倒だし聞きたいことすぐ聞けるし出社の方がいいよねーって雰囲気
通勤時間無駄だよねって空気は微塵もない 朝も夜もない在宅仕事してるんだけど、夜に急な仕事があると朝起きられなくて子供が遅刻するの繰り返しちゃってて罪悪感が積もる。
かと言って調子のいい今に辞めてしまうと後がないし、旦那も協力薄いし結構辛い 勤務先の会社は在宅推奨だけど職場や上司次第なところがある。
私の上司は在宅勤務推奨だけど、
隣のチームは上司が支配欲強くて全員に毎日の出勤を強要している。
７時半には仕事を始めて１６時過ぎには終われる
時々終了後に電話かかってきたり
サービス残業をすることもあるけど、楽。
独身時代以来の人間らしい生活ができている。 在宅何それ？な現場の営業からフルリモートのデスクワークに異動になって半年
最初はリモート最高と思ってたけど、住んでる町内から一歩も出ることなく下手したら家族以外と一言も喋らない日常に一時期少し病んだ
元々休日も家でゆっくりするのは苦手で、外に出たいタイプなのもあると思う
日によっては化粧もせずコンタクトも入れず部屋着で一日中過ごすことに嫌気が差して、去年まで毎日スーツ着て外回りしてた自分はなんて眩しかったんだろうと思ってしまう
でも仕事中にちょっと洗濯したり、中抜けして昼寝したり(フルフレックスなので休憩も自由)してると、こんな素晴らしいリモート生活に文句言っちゃダメだ！って気持ちにもなるw
無い物ねだりなんだろうな >>546
週一しか在宅してないならコミュニケーションそんな弊害出るかね
ていうかその自己都合が大事だと思うよ
育児だけじゃなく介護だってあるし、在宅で家のことと両立しながら仕事もしっかりこなしていくのがこれからの働き方だと思う
コミュニケーション出来ないから出社じゃなくてツールはあるんだからそれをどう上手く使っていくかを考えろよと言ってやりたい
あくまで会社視点なら「フレキシブルな働き方出来ないと学生とかいい人材に選ばれませんよ」と提言してみたら >>547
子どもさん何歳なのかな、親の都合で遅刻繰り返してるのはさすがに…
そこは協力というより朝の担当を旦那さんにするよう交渉すべきでは 明日幼稚園台風でお休み
あー預かりもつれてけない。
うーむ。 >>551
子供は低学年で、帰ったら家にいられるのは良いんだけど仕事してて全く相手できない。
旦那にはやんわり言ってるんだけど、しっかり相談しないといけないね。
551のレスになんか泣けてきてしまったわ メンタルやられ気味なのと頭痛いので休み取っちゃった
やることは山ほどあるんだけどなー
頭痛いの少し良くなってきたから掃除しておこうかな
在宅だから午後から仕事できなくもないけど気持ちがついてかないや >>550
ありがとう
自己都合でいいって言ってもらえて目から鱗だった
会社としては在宅推奨だけど>>548みたいな感じで上司やメンバーが出社したがるんだよね
正確には在宅の制度がなくなるわけじゃないけど、東京本社以外はもうしなくていいでしょって雰囲気
ほんともうただの愚痴なんだけど、チャットとか色々ツールはあるけど浸透しなくて結局みんな長ったらしいメール書いてたり、課内高齢化の波が来てるw
ちょっとした確認はもうチャットで済ませられるよう復職してから提案したり誘導したけど無理だった
子が大きくなったら転職したいけどその頃自分も40だしな >>550宛に愚痴ったみたいになっちゃったごめん
誰宛とかじゃなくただの吐き出しでした
長文失礼しました >>553
低学年持ち、在宅仕事同じだけど結婚してからは夜間は断ってるわ
朝遅刻はさすがにヤバすぎるよ
土日の夜間も入れれば週7で働いてるから0時には寝る
学童あれば下校後も働けて楽になるのにな >>557
0時に入る仕事を待って朝までにっていうのが不定期で多くて全てがうまく回らなくて色々影響が出てる。
ので、一時期寝ない事にしたら体調崩してしまった。
リアルでは言えなかったからここで言ったけど、解決しないと意味ないんだよね >>558
ごめんね、吐き出しなのにキツい言い方してしまった
大変な仕事なんだね、でも遅刻繰り返してかわいそうだったり困るのはお子さんだから、557さん自身の体調も気をつけつつやっぱり旦那さんにもっと親として協力して分担してほしいとこだよね
睡眠不足が続くと本当メンタルやられるから、仕事大事だけど週に何度かはぐっすり眠る日を意識して作って 家族がそんな状況なのに協力しない夫って相当ひどすぎる >>559
こんなにメンタル崩したの初めてだし誰にも愚痴った事なかったので、レスが貰えたのと図星だったのが混ざって泣いてしまったよ
旦那にもっと強く協力を訴えないとさらに崩壊するよね。パニクって何も見えてなかった。
小町みたいになってしまったのでこの辺で消えます。どうもありがとう しんどい時に旦那に逐一訴えてやり方教えてなんとかしてもらうのもしんどいよね なんかさー娘が毒親を見捨てたーみたいな漫画を読んだんだ
母親は仕事してて身だしなみ整えて出かけるけど家ん中は雑然としている
父親はなんか家に寄りつかなくて夜中に帰ってきてー夫婦仲は冷えてて仮面夫婦みたいなの
で、作者の娘は母親にめちゃめちゃ批判的で父親とは大人になって時々食事したり酒飲んだりして仲いいけど母とは断絶とかなってて
母親フルタイムで働いてて、父親の協力ゼロなら家ん中汚いのは仕方なくない？
正社員でオフィスで仕事してたらそりゃ化粧してスーツなの当然じゃない？
なんで全部の不満が母親のせいで、なんもやらなかった父親は許されてんのの？
大学の費用出してくれたって、フルタイムで働いてた母親が生活費出してたから父親は学費出せたんじゃないの？
ってなんか読んでてもやもやしてしまった
自分に置き換えてなんかむなしくなっえしまった そのあらすじだけ読むと作者は浅慮なんだなって思うよね
やはり母親に感情移入しちゃう >>563
結局旦那側は浮気までしてそう
そこまで知らされて私がバカでした…母親の苦労も知らないで子供でした…までがワンセットでしょ >>563
読んでないけど、父親が機能してないなら躾とか注意とかは全部母親だろうから
そういう小言がうざいから母親嫌い、自由にさせてくれる父親好きってだけだろうね >>563
子供にとっちゃそりゃ専業の方がいいだろうからなぁ
わかってるけどそれでも働いてる
お金ないって本当に惨めだよ
結局部屋汚いだけが理由でもないんだろう
うち共働きで、兄と高校からは家の掃除片付けやってたよ 母親共働きで家雑然としてたけど父親の稼ぎ悪いの知ってたからしゃーないみたいな
むしろ家に寄り付かない夜中帰ってこない父親と断絶状態になった
逆が普通なんじゃないの 結局家事は女の仕事だと思ってるから、家が汚いのは母親のせいってなるんだろうね
うちは幸い夫も家事するけど、息子には絶対に家事は女の仕事と思わせないようにしたい >>570
そう刷り込んだのは親なんだろうにね
>>563みたいなケースはモヤモヤする 普通に馬鹿娘だなぁって感想
その考えが許されるのは反抗期の中学生までだよ
モラ夫と結婚してシンママになってやっと後悔してそう
その頃にはお母さんにも捨てられてるだろうけど >>563
母ってそういう存在らしい
その話知らなくて申し訳ないけど、本当に小さい頃に何かあったか、逆に自分はお母さんを嫌ってもお母さんが真に自分を嫌うことはないって土台があるのかも
父親は親ではなく友達レベルの可能性 >>563
結局父親が父親として機能していないと
母親がすべてを取り回さないといけなくなるんよね
仕事も家庭も全て
そうすると子どもに感情的になることもあるし小言も言わないといけないし過干渉になることもあるし…でも部屋は汚い偉そうにしやがってで
毒親と言われるようになるのかも
我が家そういうきらいがあるわ…父親は子どもとお友達になりたがってていつも遊んでばかり
舵取りはみんな私で何するにも子ども達と指示を待ってる
嫌な役目はすべて私…
捨てられてしまうのかしら今後 かなしみ 仕事終わってからしばらくノンストップなのがしんどい
会社から駅まで徒歩10分小走り→ぎゅうぎゅうの地下鉄3分→乗り換えて地下鉄1分→二つの園にお迎え行って即お風呂→下の子のグズグズをなだめながら夕飯の用意…この辺で夫帰宅
通勤時間は短い方だと思うから贅沢な悩みかもしれないけど、ずっとバタバタ動いててほっと一息つける間がないし仕事から家庭への切り替えも難しい
夫は40分電車に座って帰ってくるからそっちの方が羨ましいと思ってしまう… ワクチン二回目から二日目で嘔吐と下痢
仕事休みたいけど上司に責任感がないって言われたから休みたいのに休めない
解熱剤飲んで熱がなければ出社していいって言われたけど解熱剤飲んだら熱下がるの当たり前じゃん 解熱剤飲んでもさがらないひともいるよ
友達飲んで一時間経ったら上がった子いた
ワクチン接種後に無理してしまうと死んだ野球選手みたいになりかねないから休むの一択だと思う
病院にすぐ来いっていわれましたみたいな言い訳はダメ？ 責任感()ひとつでワクチンの服反応をどうにかできると思ってる上司が無能の極みだわ 部下がワクチン打つこと知ってるなら服反応酷いときの可能性考えて采配するのがマトモな上司だよね
ちょっと足らないんじゃないの うちは発熱と嘔吐下痢は休みだよ
体調不良の原因がコロナの可能性もゼロではないのに出社させるのおかしいよね、このご時世
下痢でトイレから出れないとかでもダメなんだろうか
せめて早く良くなりますように 休憩もらって横になったら少しよくなったよ
今の季節に少しでも体調不良なら休むのが普通だと思うんだけど、お局様も休まない人だから休むのがありえないらしい
久しぶりの下痢と嘔吐はきつかった 今どきそんなコンプラ無視の会社あるんだ…お大事にね コロナとかワクチンとか関係なく、体調悪い時は休ませてほしいよね
お大事に その上司よりももっと上に訴えることは出来ないかな？
上がまともなら注意してくれると思うんだけど 4歳と2歳で時短勤務中
時短が3歳までしか使えない会社なので、春からはフルタイム。
ストレスからか体調がずっと悪くてフルタイムになったらもう無理かもしれない 復職して、半年はフルタイムだったけど、体調崩して時短になった。
一年生まで時短とれないか上司に聞いたら秒で却下されたから退職を考え中
ここにいる皆さんは子が何歳からフルタイムになりましたか？ うちは小学生まで時短取れるからそれまでの予定
フルタイムになっても32時間勤務なるものがあるからあんまり辛かったらそっちにするかもしれない
給料が時短の時より下がるから選択してる一晩中あんまりいないけどね >>582
うちもお局が休まないからそんな感じだわ
しかも朝一で休めなくて、まず朝一に電話して遅刻連絡して病院へ→病院受診後に電話して休みのお伺い→夕方に翌日出勤できるかの連絡→翌朝に本当に出勤出来るかの報告の後出勤 >>587
同じく時短が3歳までなのでパートになったよ
上の子の学童がフルタイムになるとお迎え間に合わないからもう仕方ないかなと納得した
時短3歳までって意味わからないよねー
4歳になっても自分で帰れるわけじゃないしお留守番もできないし 7歳2歳の子供がいてずっとフルタイム
ただうちの会社は9-17時と勤務時間短いからフルタイム出来るけど
18時退社とかだと無理だわ うちも3歳で時短終了したので子供2人、6歳と3歳の時から今までフル。
当時は旦那と喧嘩ばかりしてた。
子持ちに優しくないどころか、従業員使い捨てみたいな会社だから残った事が正解なのか分らない。
忙しくて気が付けば40歳目前で転職も厳しいし。 >>587
同じく3歳までの時短
一人っ子だしフルになると延長保育ギリギリだから遅かれ早かれ退職かも
法律の最低限が3歳までだからせめて就学前まで法改正してくれたらなあ >>587
ウチも３歳前日まで。
子は５歳と３歳で最近時短からフルタイムになったけど、ホントにしんどい。色々時間が足りない。
女性が多い職場なので、時短からフルタイムに戻して働いてる人は多いけど、聞くと大体実家義実家が近くて助けてもらってる‥、実家などの助けなしでフルタイム共働きはやはり厳しいなと実感してるところ。 小学生になるとますます厳しいなと思う
今日も17時半に上の子の学童迎えに行ったら殆ど生徒いなかったよ
下の子の保育園はまだたくさんいるのに え？小学校の学童って17時半で誰もいないような世界なの？
やばいなぁ…近所でパートしか無理じゃん うちは会社の規定で年少の4月まで
で今年5月からフルタイムに戻ったけどその前から忙しくて残業したりしてたから上司も私も夫もここ最近定時になんか終わってないし変わりないよねーくらいに考えてた
けどやっぱり仕事量ももう完全に元にもどったしたまには早くお迎え行って一緒にスーパー行って…みたいな時間が取れずに疲弊してきた
今は在宅メインだからいいけど出社の日はうちの子が保育園の最後の一人だし続けられないかもと思ってる 未就学児の時はまだ働いてたジジババもご隠居したりするしね 5歳2歳だけど、2人目復帰からフルタイムだな
色々しんどいのは確か 教育費1000万貯まったら正社員辞めていいかなあ
あと100万で貯まる
いま年中だけど小学生になったら近所のパートに切り替えたい
小学生の6年間こそ家庭最優先でそばにいてあげたいんだけどその後正社員に戻るのは厳しいのかな うちは夫婦共働きで一億貯まったら早期退職目指してる！
小学生なんて稼ぎ時だからやめたらもったいないと思う、、 >>603
なぜ1せんまん？
うちは2せんまん予定だったわ… 幼稚園卒で公営学童は幼稚園より預りが短くて迎えに間に合わない日が出てきたため、学童辞めて月一出社のリモートにしてもらった
下校後に仕事ストップ、子どもたち寝てから仕事再開
夫にリモートしてもらい会社に行ける日は普通に働けて天国だ
親戚が遠方でフルに近い人、リアルではまったく見かけないわ >>605
なんで2000万？
うちは3000万×3人目標だわ
2000だと進路によっては足らなくない？ >>603
逆に子供が中学生ならって正社員になれそう そんな事言い出したら医学部に進学考えると1人@3000〜5000万ぐらいとキリがない
>>603
あなたの年齢にもよるけど辞めてもいいと思うよ
お金は何とか工面できたとしても、子供といる時間や手をかけてあげればという後悔はどうにもならないから うちは貯蓄が幾らになっても働き続けたいよ。
働くの嫌じゃないし、少し嫌なことがあるから、好きなことが特に楽しく感じる気がする。
メリハリないと枯れそう。 よく子供が医学部でも院でも留学でもって言うけど自分の子がよくそこまでいくって信じれるね うちは自分の子だから文系私大の分までしか用意してないわw >>611
自分がそうだからっていうあなたの考えと全く同じことなんじゃないかな 夫の貯蓄額知らないけど自分のは3000万貯まった
仕事やめたいなー
まあ家もないし子供も小さいしまだ働かないととはわかってるけど めんなめちゃくちゃ貯めてるね
世帯収入いいのかしら あー1歳4歳の子との休日がしんどい
夫はいるけど子供達、特に下の子は私に後追いしてくるし一日一人になりたい
家は一生汚くて片付けるそばから散らかされるし、衣替えもしたいしし消耗品の点検もしたいけど何一つできない 自分も夫も奨学金で大学いったけどまずまず稼いでるし1千万×人数分ありゃいいかなて思ってるや
それ以上は奨学金借りてもらうとして
がんばればその倍くらい貯められると思うけど正直自分の人生も大事にしたい 自分も夫も奨学金で大学いったけどまずまず稼いでるし1千万×人数分ありゃいいかなて思ってるや
それ以上は奨学金借りてもらうとして
がんばればその倍くらい貯められると思うけど正直自分の人生も大事にしたい 薄給な上に独身の頃は趣味に全額使い切る生活だったから個人の貯金500万くらい……しかもそのほとんどは親が貯めてくれてたもの >>618
うちもそんなんだよー
桁が違うなーって感じ
余力作るために働いてる訳じゃなく本当に働かないとならない 義理弟の家は親から幼稚園〜大学まで学費全額援助があってマンション買ってもらえて奥さん専業
うちは援助一切ないから働かないと詰むわ 習い事させたいけど水泳もピアノもどこも土曜日がいっぱいでフルタイムに戻したら1人で行けるまで何もできないや
ファミサポさんと来てる子なんていなそうだし 夫婦共に薄給だからまだまだそんなに貯められてないわ、皆すごいなあ 定年まで激安社宅、せっかくだから貯金1億目指してみてる
しかし当然まだ半分にも満たない 正社員で小学生育ててるけどお金あるなら絶対子供が帰宅する時間には家にいた方がいい
宿題も帰ってすぐやれと言ってもやらないし
自分もしんどくて宿題見てやれない日が続いて担任からちゃんと宿題やらせろと電話来た時はもう本当泣けてきた
来月から旦那単身赴任で、自分も年度末に子供とついて行くのでやっと辞められる
経済的に不安はあるけど、転校もして不安になるしやっと子供の側についてやれるって言う精神的な安定感は大きい
単身赴任期間中のこの半年だけは何としても耐える >>626
母親が全部背負いながら仕事するのは無理があるよ
帰ってから家庭教師に見てもらえないかな
いま未就学児だけど考えとかないと >>627
学童に行きたがらなくて、帰宅も5時に一人で下校だったから危ないのでマンションの集団下校で帰る方が安全だと思って鍵っ子にさせてたんだ
>>628
既に週2回家庭教師来てる
家庭教師が来た時はやる事もあるけど、基本宿題より国語の文章力とか苦手科目の練習をしてもらってる
でもなかなか習慣付けが難しい
宿題やらなきゃゲーム禁止して怒られて直ぐはやるけど繰り返しよ
本人からするとただ書き写すだけの国語の宿題とか必要性を感じなくて苦痛なんだと >>629
個人的に、スマホとかPCの時代に書き取りの必要性を感じないけど
できないとかなり将来の仕事が制限されるからなぁ >>629
ご褒美制とかどうかな
将来なりたい職業聞いて、漢字かけないとなれないこと説明して、書き取り1000回達成でゲームソフト買えるとか
週5家庭教師の料金より安いかも
公文で予習してたりしたから、私のときはそこまで宿題が負担だった記憶ないけど、最近は親がつききりで見るくらい大変なんだね… 年中娘の仲良しの子の家が羨ましくてたまに心が荒れる
祖母が車で10分の所に住んでる家で、朝晩送迎担当してる
最近孫が夜も祖母宅で過ごしたがるらしく愚痴られたけど、親はその間自宅で自由なんだなーと思うと羨ましい
いとこも近くに住んでて叔母もたまに迎えに来てるし
うちは核家族で祖父母頼れずでしんどいわ。大人だけの夜時間とか子供産まれてから皆無
祖母から偏食が多いって相談されたこともあるしご飯も頼ってるんだろうな
何で詳しく知ってるかというと、途中入園のタイミングが同じで慣らしの時に親と話したり、うちが去年の下の子育休中にお迎え時間がかぶることが多く、玄関で上の子が出てくるのを待ってる間に世間話したから
夫婦二人で子供二人いて回してるのすごいわねって度々言われるけど、そうするしかないんだよ
人は人って思うようにしてるけど、色々しんどい時に遭遇して何か言われると刺さる 私は両親が20年位前から介護状態で施設にいるから、色んな意味で正直しんどい時あるわ。リタイアした両親&子供と出かけてたり、ちょっとした時に頼れている友人達を見ると、いいなと思うこともある。 わかる〜
この歳で要介護とか施設のこととすごい詳しくなったわ〜 夫婦で官僚の友人宅は、子供が小さい頃は熱出すと京都の祖母に新幹線で東京に来てもらっていた
金があるからできることだけど >>635
往復の３万あれば病児シッター余裕な気がする
やはり身内がいいとかなのかな 官僚はそんなに高給取りでは無いので
（ソース我が家）価値観の違いだと思う >>635
夫婦共に2〜3年に一度全国転勤ある仕事、しかも勤務先は別なので別居婚って友人がそんな感じだわ
最初は子になんかあったら新幹線の距離から親召喚してたのを
限界が来て親も異動先についてきてもらう形にしたらしい >>639
国家公務員一種の友人を官僚と呼んでたけど
なんか違う定義があるならごめん
東京ならわりと普通にいると思うんだけど その定義で合ってると思うよ
そうか東京だと割と多いのかもしれないね >>638
下衆い疑問だけどその環境で子供授かったの凄い 授かるまではなんとかなるでしょ
育てるのは大変そうだけど 明日リモートでだけどストレスチェック引っかかったから産業医面談だわ
会社行かないしほぼすっぴんで過ごしてるけど顔出さなきゃいけないからメイクしなくちゃだわ
出社してた時は自然にしてたはずなのにめんどくさいわ ストレスチェックをやってる職場な事自体が羨ましい
うちは全国規模の大企業の介護職だけど
現場の施設は人数が基準以下だから該当しないとかで、産業医面談とかあるのは支社や本社の内勤者のみ
ストレスフルな現場にこそやって欲しいのに、メンタル管理は自己責任
面談は現場の管理者任せ
勿論離職率もダントツ25%ワースト
規模がでかいからこそ代わりはいくらでもいるって感じで使い捨てられていくのを見てるとげんなりするね 皆さんの職場はリモート継続？
元通り週5出社になったらきついな
慣れってのは怖いものだね
前は当たり前だったのに >>646
本社ビル売っちゃったから良くも悪くも継続
本社ビル売るほど業績ヤバいのよね… だいぶ前に書いた>>451です
明日明後日夫が休みなので、簡単に作れる晩御飯の材料用意して(麻婆豆腐の素と豆腐とか)
明日は子供のお迎えと晩御飯の用意お願いね、私パンプスが壊れたから見に行きたいけど、ご飯食べてからだと店が閉まるから仕事からそのまま行きたいの、７時くらいには帰るよ、１日休みなんだからそれくらいお願いできない？
って言ったら、言い方がムカつくって言われて激怒されたよ
たしかに書きながら嫌味ったらしい言い方だったかなと思ったけど、土日ワンオペで疲れ果てた後だったからもう限界だった 後出しになりますが、給料私の方が多いので、マウントは取られていません >>648
お疲れ
今までの役立たずっぷりをぶちまけて、そりゃこういう言い方にもなるよって逆ギレするところだね
むしろ全部自発的にしていいことだよって
まあそういって素直に聞く訳もないだろうからこれを機に役割分担話した方がいいね >>648
晩御飯の材料用意してあるとか
女神じゃん…！ >>648
むしろ今まで休みに何も分担させてなかったことが偉いなーと思うよ
ほんとこれから休みの日は送迎はせめて分担してもらうべきだと思うわ 皆さんありがとうございます
本当、ここまでお膳立てしたのに何言ってんだと思った、我ながら感心したよ、ここまで準備できたことに！なのにこの仕打ち…
送迎は保育園が私の職場からすごく近くて家からは少し離れてるから夫が休みの日でも申し訳なくてやってたけど、これからは当然のようにやってもらいたい！
職業とか稼ぎでマウント取るような愚かな真似はしたくなかったけど、このままだといつかプツンと切れたらぶちまけそうだ 旦那の教育失敗したね
あなたがやるのが当然って感覚なんだろうな、ムカつくけど 【経済】株価を上昇させるために労働者を貧しくした「アベノミクス」の本質 実質賃金は安倍政権下で世界5位から30位に転落★8 [木枯し★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633272599/ 職場の先輩達が言ってた
結婚、育児、夫への教育は最初が肝心なんだと もーつかれた
仕事終わらなくても切り上げなきゃいけないのがしんどい
家に帰ってからも明日はこれやらなきゃが頭によぎってつらい >>654とか>>656の言うとおりなんだけど、そもそもなんで旦那教育しなきゃいけないのとも思うね
子どもの教育はやるけど旦那は大人だろと >>653
昔うちも同じような感じで、
私がぶち切れて離婚話切り出したり、
義理実家に電話して「こんな男もう要らないので引き取って下さい」的な事を話したりした
義理父母がうちにやって来て、頭下げて気を取り直してくれと懇願された
それ見て夫も少しだけ家事やるようになったよ
一度ぶち切れてみてはどうでしょうか ブチ切れてたらうちの元夫は出て行ったから、相手によっては悪手だよ。もちろん協力しない方が悪いんだけどさ。
まずは冷静にしっかり話ができるといいんだろうけどね。 >>657
すごくわかる
常に常に常に追い詰められてる感じがするし帰宅してからもバタバタだし
ここで子供の病気が重なったら絶望する
休みたいけど、下の子が今年入園で病気するから有給に余裕がないし休めない
復帰同時異動でもうすぐ５ヶ月だけど覚えることも多すぎて辛い >>658
新入社員みたいなもんだから教育て合ってるんでは？
察してちゃんで爆発するよりかはやったほうがいいよね >>663
新入社員はこっちも同じなのに
どうして片方が教育担当になるんだよ... どうしてって自分の意思で夫に選んだ人が家事育児面で無能だったからでは
うちもなんだけどね >>664
妊娠出産期間を含めたら女の人のほうが少し先輩だからセーフ
入社か半年早い同期みたいなイメージ
OJTしなきゃ… 片や初日から24時間対応週7勤務のたたき上げ、片や平日夜と週末のみの勤務だから差が出るのはしゃーない >>662
復帰と同時に異動だったのは余計つらいね
常に常に常にってワードがほんとにそう
子がまだ夜通し寝ないから睡眠も細切れ故にミスも重なって心折れそう うちの夫はよくやる方だけど、それでもこちらの期待や思いと違うこと、意見の食い違いがあって
なにも考えないようにしたら楽になってしまった
何かの歌詞じゃないけど、期待しなければ失望もしないし、感情なくしたら怒りもないし
これじゃいけないんだろうけど心の中(外も)能面
逆に仕事では直接文句が言えない分、全方位を敵に感じてる気がするわ…好きな仕事だけど達成感自己実現感に満たされる時と、役立たず向いてないと思う日があって今日は後者
仕事から逃げたい >>671
仕事のところ全文同意
体調も悪いしあっちもこっちも詰んでるわ 0歳クラスで春に復帰したけどコロナ禍の育休復帰しんどすぎる
コロナルールで休みが余計に増えるし、何より元気な上の子まで休みになって下手したら行事に行けなくなったりするのがもう無理
会社にはそういうコロナルールの事情まではくんでもらえないし、仕事の調整もキツい上に上の子の心のフォローも加わる
リモートできるわけでもなく(4歳1歳いたらどのみち無理だけど)
下の子ちゃんのせいで登園できないって責められるようになって病児と二人見るのもしんどい
今年は病気の当たり年すぎる
去年の春生まれなんだけど、下の子産まなければよかったかもと思ってしまう >>671
仕事は、表面上だけかもしれないけど、
とりあえず感謝されたり気を遣ってくれたりするから居心地良い
もちろん仕事上だけのかりそめの立ち位置なのは承知の上で
家だとやってあって当然、的なとこが多々あってテンション下がる 転職エージェントと面談して自分の条件を口に出してみたら改めて条件細すぎて笑った
エージェントさんも苦笑だろうな
フルタイムで働きつつ保育園の送迎もやってると、ホント求人なんて選べるほどないわなー
あったらラッキーくらいで考えとこ 芸スポで、夜ご飯やきそばだけってナシだわみたいなスレたってて中身見たら同意見の人だらけでまじかーってなった
うち毎週一回は夜ご飯やきそばだからグサッときた 焼きそばや炒飯は最低でも昼食なんかの軽食であって夕飯に出すのは言語道断らしいねその手合いは
この板でもよくそういうの見かけるよ
うちは余裕で焼きそば出すよ 結局、世間がどうかっていうより、家族が良しとしてるかだからねぇ。うちも焼きそばや野菜炒め乗せラーメンとか良しとされてる。でも丼はなぜか嫌がるから出したいけど出さない。 >>676
うちも昨日焼きそばよ
野菜結構取れるしいいじゃん
どうしても気になるなら汁物とかサラダとか適当に足せばいい 焼きそば出せるの羨ましいわ
夫も子供も焼きそば嫌いなんだよね…
カット野菜使えて野菜大量に取れて洗い物も少ないし兼業に1番優しいメニューだと思うわ
最低でも月2で出したいアイテムなのに 焼きそばはなんというかお祭りのときかバーベキュー時に食べるってイメージだから昼ごはんも夜ご飯もやだな〜 というかあのスレの元ニュースの人は焼きそば単品が嫌なんじゃなくて「酒に合う物出せやああ！」が主旨だったみたいだし
兼業家庭的には自分で用意しなで終了では うちなんて作り置きにお任せで自分では全く作ってないよ
手作りの焼きそば出るだけいいじゃんて思った
子どもの頃焼きそばだけの日もあったけど喜んで食べてたよ たまに出るお祭りみたいなメニューで我が家は大喜びだよ。時間がある時の手の込んだ献立より、焼きそばとか瓶物に具材追加して作るスパゲティとか、圧力鍋放置スープの方が大喜びで、忙しい身としては有難いけどなんか複雑 うちは子供の大好物そうめんだから助かるけど多用しすぎないようにして忙しいとき出してるわ うちはタルタルソースを市販品使ったら不満そうだったわ
パスタも焼きそばも夕飯にはならない
コロッケも餃子も手作りしろ的な空気あったけど無視してる
子どもは芋とか煮物好きだけど旦那が残すしサラダとか作ると今度は子どもが食べないしでメニュー作るのほんと面倒 夜焼きそばだけなんて当たり前のようにやってる。
うちは子供達ラーメン大好きだから、忙しい時重宝するんだけど暖かい普通のラーメン派と冷やしラーメン派で分かれて地味に面倒くさい。
冷やしラーメン派は真冬でも冷やし希望だし >>687
コロッケも餃子も買った方が安いし美味しいよね
母親(兼業)の手作りコロッケ好きでよく作って！ってリクエストしてたけどあの手間暇と使う道具の多さ分かって申し訳なかったわ もし専業になったら餃子は作るかもしれないけどコロッケは作らないわw
買ったら超安いのに、作る労力はものすごいからな 自分は料理で仕事の後の気分転換・ストレス発散出来る上に
なんか到達感も得られるから毎日5-6品作ってしまうよ
多すぎるからも少し減らしてと言われる事もある
自分は掃除や片付けが面倒なので、それも好きになれたらなーと思う
お風呂磨きに関しては最近何かにめざめてぴっかぴかにするようになった リアルで口に出さないから吐き出させてほしい
知人が切迫で自宅安静してて(今は安静解除で順調)、
転職してすぐ安静になっちゃったから育休取れなくてショックって言ってたんだけど
切迫は気の毒だけどずっと順調だったとしたら入社すぐ妊娠〜入社1年後には産休の予定だったってこと？ショックなのは会社の方だよ…と思ってしまった
別に権利だからいいんだし他人がとやかく言うことじゃない、女の敵は女とはこのことってのは百も承知だけど、
同時にこういう人がいるから働きながら出産育児する女性の肩身が狭いままなんじゃないかと思ってしまう そう言う人がいるから育休取れないようになってるのでは？
一年で〜っていうけど新入社員が一年で転職しても文句言うの？
それこそ介護離職やらライフスタイルの変化やらで転職するかもしれないのに一年もいたら上出来でしょ
なんていうか古い
終身雇用はもう終わって45歳定年が見えてきたのにそれを言うのは女の敵は女というか労働者の敵は労働者って感じ 毎日子が寝てから翌日の支度と夕飯の仕込みするんだけど
昨晩は旦那が「明日休みだからやっとくよ〜」って言ったのよ
朝起きたら下拵えも何にもやってないし使った食器やふきん、炊飯器に残った米すらそのまま
休みだから日中やるのかな、でも子も休みだし相手しながらやれるのかなと思って心配しつつ静かに出かけたんだけど
案の定夕飯は米と焼き魚しか用意されてない
味噌汁や他のおかずも一切無し
どうするつもりだったんだろ晩ごはん >>693
うちの会社にもいる
25歳入社で半年働く→半年休職→出産→育休1年→復帰して半年働く→半年休職→出産→育休1年→復帰したけどマジポンコツ
仕事がんばって出産もする人のための制度なのに、採用したばかり=会社は労働力として期待しているってことなのに、試用期間終わったら即特権フル活用するとかねぇ…
今enjapanで採用してるけど、多分この人のせいで女性はお断りするように言われてしまってる
今まで性別で落とすとか言われたことなかったからたぶんこの人のことが響いてると思う
経歴も自己PRも精査せずに性別だけで判断して、応募後5分くらいでお断りメール送ってしまっていて申し訳ない気持ちです うちの夫からしてみれば神
俺がやっとくよなんて聞ける日くるかな
魚とごはんだけでもめちゃくちゃ嬉しいわ・・・ >>693
転職してすぐ妊娠する人って何考えてるんだろうね
育休とるために一年働いたんだねって人もあーハイハイって感じだよ
この板ではいつでも妊娠していい！！って人増えてるけど普通に迷惑でしょ >>698
リアルでは言えないけどマジ迷惑だよね
採用のときからすぐ妊娠予定って言ってたならいいけど そんなん言っても出産は年齢のリミットがあるんだし
じゃあどれだけ働いたら妊娠していいの？
2年とか3年目でも妊娠したら、やっと使えるようになってきたのに妊娠？とか言いそう ほんこれ
つか正直安月給でこき使われて更にライフスタイルまで文句言われなきゃならんってやばすぎ
それでよしとしてるのもやばい >>700
妊娠か転職の優先順位を決めた方がいいよねって話じゃない？ 子供産まなきゃ文句言われる
妊娠したら文句言われる
働かなきゃまだ文句言われる
ヘルジャパン極まれりだわ〜 大学で准教授採用したら初日から産休に入っちゃって、教授たちが人員補充に困ってたときはちょっと気の毒だった 45歳定年制みたいな話聞いたら、雇われる側としたら会社の制度使えるだけ使わないと損だなと思ってしまう
チキンだからある程度社歴経てから妊娠して、育休も1年で切り上げて、できる範囲の仕事はバンバンやってるけど…
でも会社からしたらママ社員、お荷物でしかないんだろうなーと思う だけど社会に必要な子育てをしてる人が働くのだから本来は会社というか社会が折り込み済みでないとならないよ
子育てだけじゃないけど介護等もね
独身男性一人前と同じ働き方を前提としたらダメ
その意識から変わらなきゃ日本はいつまでも変わらないよ ってか内需で食ってる会社が多いんだから全て織り込み済みじゃないと困るのは会社、というか国
嫌なら出稼ぎ移民に全てやらせて国内はぐちゃぐちゃになってもいいと思えるグローバル企業（笑）はあっても意味ないし潰れたほうがいいや
ママ社員はお荷物！って言い切ってる会社や上司が介護地獄に苦しむ呪いかけとくわ >>700
産後に転職とか就職するかちゃんと妊娠希望言って就活しろという話 >>702
ブラック会社だったりシフト制の仕事だったり妊娠出産、復帰後働くのは大変だから転職してからと思う人がいるのはおかしい事ではないんじゃない？
今の仕事じゃ子育て出来なそうと思って転職活動、働いてから2、3年だったらあっという間に4年くらい経ってしまうよ。出産は年齢的なリミットもあるから3、4年は長い 適齢期なら妊娠の可能性はあるでしょ
希望ってわざわざ言わなきゃいけないの
産後に就職とか労働者にとって厳しいし >>698
採用担当してたことあるけど、これは同意
制度の悪用だよなーと思う
自分だけ良ければいいんだろうね
直後じゃなければ別に何とも思わないけどさ
年齢や婚姻時期でだいたい妊娠しそうとかわかるので、同じ部署やチームに適齢期の女性を入れないとか会社でやりくりするわけだし 採用側としてはたまったもんじゃないでしょ
後進の女性にも迷惑 こういう奴隷のくせに経営者目線（笑）の人たちのせいで法整備が進んできたんだなあーとわかる事例
一人抜けたところで回らないようにしてるかいしゃが会社というか管理職がアレなのにな
後進の女性は困るでしょうね、その会社で妊娠したらなに言われるかたまったもんじゃないから だから女が働かなくていい世の中になるのが１番なのよ >>714
それはつまり子供4人ぐらい産んだら一生過ごせるくらいの補助金がでるってことかな？ 昔みたいに片方が働けば一家養えるような給料をよこせってことですよ
昔は「産んだらなんとかなる」で実際なんとかなってた >>714
ほんそれ
やりがいとか輝きとかクソ喰らえですわ 産休とか時短とか普通に権利だし自分が抜けた後のことは知らん会社が何とかすべきってのはそりゃそうなんだけど、実際に一時的にでも負担がかかるのって隣で仕事教えてくれてた人たちなわけだし
気遣いすぎる必要もないけど少しは申し訳ないなーとか思う最低限の人の心を忘れちゃいかんよね 気遣いはあって然るべきだけど文句言われる筋合いが無さすぎる
4人産めばイギリスみたいに4000万とか出せば本当は1番いいんだけどケチケチ国家なのでやりません うちの会社は一応女性が働きやすい会社だけど最近中途入社の人が増えて、だいたい独身か既婚子なしの20代で採用してる
既婚の人なら育休資格が与えられる1年くらいで妊娠するのかなって思ってるし実際そうなるパターンが多い
妊娠自体には何も思わないけど、中には労務規定を読み込んで「妊娠したんで来週から時差出勤させてください。規定◯頁に書いてあるからできますよね？」とか「悪阻始まったので診断書もらいます。規定によると妊娠理由の傷病休暇だと普通の傷病より金銭面で得ですよね？すぐもらってきますね！」とかガンガン言ってくる人が多い
時差出勤はいいけど、ちょっとチームで新しい分担考える時間を与えてほしいし、体調不良で傷病休暇も分かるけどひとまず産休まで働く意思を見せてくれよ…っていう人は結構いる
うちは福利厚生目当てで入社のせいか気遣いなく権利ばかり主張する人って中途の人に多くて、そこには辟易してる >>721
同じ会社かってくらい状況似てるわー
一般職は基本中途採用、ただの事務で残業少なめだから新婚さんとかが多い
そしてすぐ妊娠 5歳2歳育てながらフルタイムでまわりに配慮してもらいながら働いてるけど
5つも下の独身の女性が先に昇進しそう
まぁ自由効くし遅くまで対応してくれてるから
そりゃそうだ
なんか恥ずかしいわ、でも
新入社員とかにどう思われるのかとか 管理職だけど
ベテランなって抜けられるより新人のうちにさっさと産休入ってくれていいよ
大した仕事も任せてないし最初から期待なんかしてないんで
産休育休繰り返して復帰後も居ないものとして扱うし
うちは色々事業やってるんで、使い物にならない奴は世間には不人気で誰もやりたがらない職種だけど社会的には大事な部署に異動させて自主退職に持っていく
それで訴えようものならそいつは職業差別をしている差別主義ってレッテル貼られるだけだから
黙って辞めるか諦めて異動してる
上手い人員整理考えたわ経営者も
待遇は変わらないんだからねw 【悲報】橋本聖子、“札幌五輪”招致に強い意欲を示す「この国はもっとすごいことができるんだということを世界に」 ★3 [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633482153/ 産休育休なんて復帰後長く働いてくれるなら一時的なものだから、その時期の現場のやりくりは何とかしたらいいと思う。だいたいのことは何とかなるでしょ。ただ優秀な人ならという感じ。ポンコツだったりすぐ転職されると、あー無駄な労力だったなとは思うけどね。
優秀な人はそうそう都合よく入ってこないし、会社にとって必要な人が流れていかないための制度だと思えばいい てをにはが分からない経営者ってことでしょ
そらクズが集まりそうではあるけど中小ってそんなものよねw 豚切りごめん
家事育児の割合が私９夫１くらいなんだけど、少し家事のやり方に文句をつけたら
「じゃあもう家事やらん！これで俺がやってた家事がどれだけありがたいかわかるはずだ！」ってキレて放棄宣言
いいよね、放棄できて
あなたがやってる１を外注なり実家に頼むなりできたらあなた捨てられるんだよ？
稼ぎも私より低いくせに役にも立たないならいる意味ないよね？
働いてても家事育児は女っていう風潮はいつなくなるの？ 本社→現場→本社で異動して今は本社にいるんだけど、ちょっとした案件を皆に展開するのに全員のスケジュール確認・調整して会議スペース予約してMT開催して、とか、意見の入力フォーマットを作成してメールで皆に連携して取り纏め、とか準備がすごく面倒くさい
現場はめちゃくちゃ忙しいから、そんなこと面倒くさい、メールや入力フォーマットを画面で見てる暇すらない、今集めて口頭で連携して意見取ってとか叱られるレベル
本社も忙しいけど、ちょっとしたことに無駄にMTが開催されて準備やMTそのものに時間がとられて業務が逼迫してる気がする
仕事の進め方に慣れないわ >>730
旦那の分だけやんなきゃいいんだよ
子供と自分の食事
子供と自分の洗濯
子供と自分の部屋の掃除 >>730
分かるわーうちの旦那も｢そんなに言うならもうやらない｣っていうよ
なんで夫側だけ放棄の権利があるん？って思うわ
こっちが全てを放棄したら自分も子供もどうなるかとか考えたことあるんだろうか
我が家は｢しんどいのはお互い様、夫婦で協力しようね｣と何度も何度も言って、最近ようやく少しマシになってきた
私も家事のやり方出来になることがあっても目をつぶるようにはしてる >>733
言わないの？
かなり家事やる夫だけども言っちゃうときあるよ
園で1番か2番に家事育児やるんじゃないかと思うくらいの父親だけど、あるよ 定期的に旦那との家事分担でるけどみんな悩んでるんだな
うちも旦那がお手伝いの域を出てないのが不満
私が倒れてできない時とかにやらせればやるんだけど、あくまで主体は私で自分はサポートだと思ってる
私時短だからしょうがないのかなとは思うが収入は私の方が1.5倍くらい多いしな みんな旦那に甘いよ
完全に趣味で働いてるんじゃなくて生活補填もあるんだったらもっと厳しくしなよ
妻子養えないなんて男失格だからね うちは私が夫の収入の半分以下だから家事育児が私メインなのはまだ納得してやってるけどそれでもこっちがバタバタ動いてる時にソファでゆっくりされたらイラつくのに
妻の方が収入多くて家事も妻メインでやってるのすごすぎる…… うちも夫の4分の1くらいしか稼いでないから何もお願いできないわ
こっちもフルタイム正社員なんだけどな そんな開きあるなら外注すればいいのに…
うちは手が空いてる人がやることにしてるよ 旦那の教育も面倒だし
機嫌損ねないようにやる気削がないように言い方考えないといけないのもだるい >>742
まさしくそれだわ…
別にこっちも怒って言ってる訳でないのにすぐ不貞腐れて機嫌悪くなるから気を使って疲れる
仕事ではそんな態度とらないのに何で家でやるのか聞いたら会社でこんな態度出来るわけないだろ家まで何で我慢しないといけないのかって言われて呆れたわw 自分の方が稼いでるのにって人時々いてびっくりする
私はフルで働いても旦那には収入勝てないからまだ家事負担しても仕方ないと思えるけど、自分の方が稼いでたらここで愚痴るぐらいじゃ済まないわ 夫テレワークで私出勤
しかも今日は早番
起きて子供3人の荷物用意しておしっこ漏れてた子をシャワー浴びさせた
その後パントーストしてる間にメイクしてたらりんご切ってる夫が「パンが焼けたから朝ごはんくらい用意して！朝ごはんの用意しないなら連絡ノート位描いて！」て切れてきたけど、私が朝バタバタしてるときに子供とテレビ見てたのどこの誰だよ
私はもう家出るんだよ
ダラダラしてる間に林檎切ってればよかったのに >>744
それな
うちも3:1位差があるから稼いでる母親羨ましい
テレワーク夫は平日は私に丸投げしてきて部屋にこもってる
20時くらいに部屋から出てきて「まだお風呂入れてもらってないの？？」とか子供言うし、ゆっくり1人で夕飯食べて食べた後の片付けしないし21時には上の子寝かしつけしてそのまま寝るし
私は下の子たち寝かしつけて洗濯物して夫が食べた後の食器やらフライパンやら洗ってやっと寝れるのに 産前は私の方が稼いでたけど時短だから逆転したわ
出世もするし羨ましい
子供中学生になるまでの我慢とか言ってても50近くになってから残業できるようになっても今更だわ うちも1人目の産後に逆転した
今2人目の育休明けで人事評定は最低ランクになり時短もしてるからもう10年目なのに給与が新人レベル
でも無駄に年次は重ねてるから、そんなこと知ったこっちゃない同僚や後輩がレベルの高い要求をしてくる
残業もしてるし絶対そちらの方が給与高いよ…
給与は最低レベルなのに業務は高レベルなこと求められるのつらい
頭も全然働かないし >>748
わかる
給料は新人レベルなのに業務は普通レベル
中途採用かけてるけど求人票上は自分の倍以上の給料で苦笑いしか出ない >>747
どっかのスレで、子供が中高生になったら食費と塾代が掛かるって言ってたから
50近くになって正社員になるという選択肢があるのは良いことだと思うよ。 >>750
フォローありがとう
だからやめられないんだけど子供いてもいなくても同じ生活で評価されてる旦那は羨ましくなるよ
緊急事態あけたから今度飲み会行くらしい うちも産前は私のほうが給料高かったけど産休育休取ってるうちに抜かれ、私は肩の荷がおりたって感じで嬉しかったな
だけど夫はもっと育児に比重起きたいから仕事辞めて自営やるってさ
説得しても聞かないよ
大人しくサラリーマンやってくれる旦那さんでよかったかもよ >>744
私も、同じだけ働いて旦那の収入の5分の1
むしろ私の方が残業してる
遠距離で結婚の時に都内から引き剥がされてキャリア消えたから仕方ない
親戚も遠くて旦那も家事できない、子ども2人もまだ幼児で持病持ちだからとても共働きの環境じゃないわ 誰がどれだけ稼いだみたいなのって結婚したら意味ないのにそんなこだわるの？
それとも、みんな婚前契約書結んでるわけ？ 両立できずに一度辞めて、全然違うキャリアで派遣になったら夫の1/8
派遣3年頑張って正社員になり、1/3になれたのに、
プライベートでも仕事でもとんでもなくいろんなストレス抱えて
突発性難聴と体の震えと睡眠時無呼吸症候群発症して今に至る 旦那さん50万くらい月給あれば家族4人養えないのかな？
住宅ローン金利もあってないようなものだし
うちみたいちに30万くらいだと共働きになるか
超節約主婦になるしかないんだけど 緊急事態宣言明けから夫がバンバン出張を入れてるんだけれど、
ひょんな事から出張先の風俗店の情報を調べてることを知ってしまった。
以前風俗通いがわかった時に、行かないで欲しいと頼んで納得してくれた筈なのに。
問い詰めたらきっと「風俗じゃない、エステだ、マッサージだ」と言い訳するつもりなんだろうけど、
夫が出張に行ってる間、こっちはワンオペでてんてこ舞いなのになんで奴はよりにもよって。
もう性癖は治らないだろうし、見限るべきなのかな。つらい。 旦那手取り17万の我が家は笑い者よ、田舎だから仕方ないけど >>758
旦那もう少し貰ってるけど将来とか不安で私も働いてるよ
都内なら世帯年収1500万円以上ないとまともな物件住めない気がする、ほんとに
中古マンションでも7000万とかするし うちももう少し旦那もらってるけどなんか怖くてやめられないわ
近所に手頃な中古物件が出て買ってもいいね、なんて言いながら決断できない
義母はあの子はそう言うところは決断力ないからもっとプッシュしないとって言われてるけどローン抱える度胸が私にもないんだよね
賃貸なら年収下がったら安いところに引っ越せばいいだけだから まともな中古マンション5〜6000万のエリアで旦那の年収800万くらいだけど、一馬力でもやっていける、お前は好きで働いてるんだろって考えてたらしい
節約主婦回避のために働いてるんであって好きで働いてはないわ
子どもの熱で旦那が仕事休んだときも「休んでやってる」って思ってたことが判明して誰か何とか言ってやってくれって気持ち >>764
結婚する時にお金の話はしなかったの？
旦那さんの金銭感覚ヤバすぎ はー皆んな旦那さん稼いでるね裏山
うちも職場のパートさん皆んなそんな感じだから生活のためって人がいないのでなんというか仕事に必死な人がいない
子供が高校大学って人も学費困ってないって平然と言うしフルタイム正社員じゃないとやってけない正社員の人らはパートさん羨ましいわーってなってる
私もできる事なら扶養内でゆるく働きたいわ >>734
うちの両親がそういう関係になって数年後熟年離婚したわ…
妻がある程度稼げてたりお金に困ってないと、家事しない育児もしない(しなかった)夫はお荷物でしかない
父親とは絶縁状態なので娘的には介護負担が減ってラッキーと思ってるけど >>767
えーあなたにとって父親である事は変わりないのに薄情 >>766
うちは夫そこそこ高収入でパートしたかったけど全落ちして私もフルタイム正社員よ
パート人気すぎ >>764
うちの夫もそんな感覚だわ
九州の片田舎出身で今は都内住み
年収900位しかないの仕事辞めて専業になる？とか言ってくる
自分の事を高収入と思ってる節があって怖い 私公務員だけど、ゆるーく働いてる非常勤さん達が羨ましい、実質週４勤務だし、定時上がりだし
非常勤でも時短できるからそれでやっていけてる人はさらに羨ましい
うちは夫の給料が安いから時短すらできない
よっぽど旦那さんの給料高いんだろうなぁ… >>772
本当に羨ましいと思ってる？
どうして旦那さんを選んだの？
転落でもしたのなら気の毒ですが >>766
うちは旦那との収入が5:5だから私が正社員やめたら地獄よ >>773
転落ではないけど10年経っても昇給しない職場、私が稼げばいいと思って結婚したけどしんどい
羨ましいよ、時間的に余裕のある人
子供にいつも「早くして！」って怒ってる
もう少し子供との時間を作りたい、宿題もゆっくり見てあげたい、絵本もたくさん読んであげたい、病児保育に預けずにみてあげたい、もっとたくさん話がしたい
できる人はできるんだろうけど、私は帰って慌ただしく家事してご飯食べて風呂入って子供と寝落ちだわ
子供時代って戻らないからもっとやりたいことあるのに >>775
子ども産んでから相手の稼ぎが如何に大事か思い知るよね
ていうか旦那は転職考えないの？昇給なしじゃさすがに本人もモチベーション上がらないんじゃ 私も公務員
通勤に往復3時間かかるから小1の壁がハードモードだわ
フルタイムだと残業もあるし両立できない、定時でも学童のお迎えに間に合わない
夫はフレックスやテレワークないから頼めないし祖父母も無理
特に資格もないし詰んでる 夫が急遽来月から異動になってしばらく休めないから来月以降の子供の行事は全部私
更に帰宅が遅くなるからワンオペ確定
私の仕事は休み取りやすいけど同僚が退職して新人育てなきゃいけない時なのに
４月からは子供が小学生でもうなるようになあれ 私も来月から旦那が単身赴任
今でさえ自分が激務で帰ってきたらヘトヘトで子供の宿題やら家のこと旦那が居ないと回らなかったのに >>771
いやそれは中央値じゃなくて平均とったとしても高収入の部類だよ
さすがにそれを「しか」扱いは可哀想 旦那が単身赴任で子供が二人以上いて祖父母も頼れない人はすごいと思う
自分は両立できる気がしない
子供一人なら何とかなるかも >>783
そこに辿り着かないまま定年の人のほうが遥かに多いよ
私の周りはみんなそれ以上だしー相対的貧困辛いわー、じゃなくて世間的な話ね >>785
そもそもが専業になれる年収ではないって言う事を表してるだけだし突っ掛かりすぎ >>779
ワンオペ慣れると自分のペースで動けるからか旦那いる時よりいろいろ効率的にできてその点はよかった
旦那いると向こうのタイミングとかあるから微妙に気を遣ったりしてたんだなと
ただ具合悪い時とかいざというときには誰か頼れるとといいんだけどね ここ年収スレじゃ無いし、具体的な金額は荒れる元だから夫の○分の一とかぼかした書き方してたのに、書いちゃう人は空気読めないのかな。 >>788
多い少ないだけでいいのに何分の1とかもいらないと思う むしろ○倍の方が嫌らしい書き方だなぁと思って見てた >>789
数十万しか差がない夫婦と数倍の差がある夫婦では家事分担とか色々違って当たり前なきがする ５倍とか８倍で兼業スレで不満漏らすのはなんか違う気がするけどな〜 時短300がフルタイム1500万の夫に不満持つことはおかしいのか 首都圏共働きでも900にすら届かない我が家、見物もできない低さ 兼業やってると年収と家事育児負担の比率をセットで考えてしまって、仕方ないと思いつつも不満たまるよね
専業主婦で旦那も家事してくれる人とかほんと勝ち組だわ 1500あれば300は趣味みたいなものじゃね
2400あれば尚更 500万夫と100万妻ならわかるけど、女で300万稼ぐのは普通に大変なんだよ！おこだよ！ 田舎だから中小でフルタイム正社員を頑張ってやって300〜400万だよ！
私もおこだよ！ 旦那の収入がいくらあればっていうのは地域によって変わるけど、例えば生活費や自分のお小遣いにどれくらい余裕があれば喜んで専業主婦やる？
もしくは自分が働き続けるのを趣味や自己実現のためとみなされても構わない？ 野球選手の大谷って人くらい稼いできてくれるならまぁ赦すにゃん >>803
いくらお金があっても専業主婦にはならないなあ
むしろ趣味や自己実現として働くならのぞむところ
今の仕事嫌いではないけど趣味なら冒険（転職とかね）ができるもの
本音言うと大学か大学院に行って勉強して仕事でやってきたことに肉付けして本書きたい >>803
1等12億当たったら
旦那の収入がいくら高くたってまとまった資産がない限り怖くてやめられない 夫が働き続ける中、自分だけ働かないってのはないなぁ… 働いてないとあっという間に色々腐って行きそうなので、
絶対働き続けると思う コロナ落ち着いてきたから在宅勤務の縮小するらしい
普段は時短の身だけど在宅ならフルタイムで働けていたから出勤しんどいわ
出勤するとトイレ行く暇もないほど忙しくてまたあの日々に戻るの憂鬱
週に一回でも在宅させてほしいって上司に訴えようかな 夫は倍稼いでるけど「働いてる時間は同じだから」って家事育児分担は夫婦半々にしてくれてる自分は幸せ者だ…
私の収入は少ないけど、夫がストレスフルな職種なので「とりあえず最低限の生活費くらいは稼げるからいつ辞めてもいいよ」と言えるのは正社員の強みだわ 子供が熱出して今日は仕事休み
さっき会社携帯に着信あったけど折り返さなくていいかな…
ざっとメールは見たけど急ぎの用事は来てなさそうだったんだけども
はぁ気が重い 時短勤務でとりあえずフルで残業ありの人と同じように仕事振られてて、溢れた分は周りの人がカバーしてくれてる
でも罪悪感すごいし、春に復帰したから子供の病欠も多いし、フルで働けたら今の仕事量でもこなせるのになと思ってモヤモヤしてしまう
絶対口には出さないけど、定時まで残れたり残業までできる同僚が羨ましい
この間、子供の看病で夫が仕事休んだから私は残業ができて、仕事を進められた時の達成感が半端なかった
夫の勤務の都合上、送迎は私だけどその日は送迎もなしでご飯作りも帰宅後にしなくてよかったので(朝に作っていったから)すごく楽だった
夫は毎日こうなんだなと思うと羨ましい >>812
急ぎだからメールじゃなくて休みでも電話してきてるって可能性はある >>814
レスありがとう
時短勤務の人は土曜出勤できないんだよね。機密も多くて持ち帰りも禁止
申請出せば残業はできるけど送迎があるから無理
宣言なくなったから在宅勤務もなくなってしまったけど、時短で申請だしてる人は週1の在宅勤務も時短しないといけなくてモヤモヤする
通勤時間分働きたいのに
良く言えば時短の権利が守られてるんだけど、融通が効かなさすぎて何だかなぁと思うときもある >>787
私はキャパが狭いので効率的に家事するために子供をコントロールしてしまいそう
夫は子供と遊ぶのが上手いので情操教育？はパパの方がいいんだろうなと思う
小学校の宿題も絶対に夫のが教えるの上手い
ワオンペで仕事に穴空けそうって不安もあるけど子供に対しても申し訳ない
そして夫の異動先が激務部署なので身体壊さないか心配だ 【小泉進次郎氏後任】山口壮環境大臣、レジ袋無料化に慎重姿勢「行政は継続が大事」「グレタさんに共感」★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633680231/ ワオンペってどういうふう意味だと思ってるのかも気になるw 上司が休みの日とか退勤後にくっだらない電話かけてくる
子を迎えにいってバタバタ帰ってきて宿題確認ご飯お風呂その他家事、やっと寝られる…ってとこで気がついたらスルーだけど退勤後30分とかでたまたま気づいちゃった時はかけ直すか葛藤する
一応、みなし30時間の手当てもらってるし他の人は残業してる時間だし…ってしぶしぶ出たら世間話だったり
絶対に自分じゃなきゃダメって業務も少ないから出たくないけどみんなどう線引きしてる？
会社貸与の携帯なら退勤後電源切るとかできるのかな
出なきゃ出ないで翌朝までモヤモヤするんだけどね… 業務の確認の可能性があるなら出る
9割以上世間話の可能性なら出ない
本当に必要なら何回か掛けるだろうし、そこで見極めるかなあ 時間外なら出ない
本当に必要なら何度もかけるだろうし
3回目くらいで出てやるかな
うちはLINEワークス入れてるので緊急以外は電話は滅多に無いけどね >>822
私なら電話でるしかけ直すかな…
それで上司から嫌われないならお安い御用ですわ…
残業できないし突然の休み早退もあって仕事に穴開けること多いから肩身が狭くて 4歳の対応がしんどい
家にいると見て見てママママママでずーっと喋ってるし生意気
下の1歳はまだ昼寝してくれるから休めるけど
たまった家事もあるし休日も全然休む暇ないんだけど皆どうしてるの？
夫も疲れてるし、情けないけど夫婦で疲弊して子供の世話押し付けあってるみたいな感じになってる >>827
休日に水泳教室と体操教室行かせるようにしたら
かなり楽になった 仕事も育児も家庭も八方塞がり感が強くてしんどい
ルーティンこなすのに精一杯で家庭内の長期的に考えてやらなきゃいけないキャッシュフローの見直しとか保険の見直し、断捨離とかもできてない
収入が少ないのもあるんだけど働くために必要な物もあったりしてなんだかんだと貯金も貯まらない
やらなきゃちゃんとしなきゃと思いながら毎日毎日仕事と育児と家事と睡眠だけして1日終わってる
前向きになりたいのになれない
子供産んでから変わりたいのに変われないって言いながらもうすぐ3年経つよ
自分がキャパ少なくてダメなだけなんだけど辛すぎて叫び出したくなる それで思い出したわ
うちなんて無保険なのよ
夫の保険やらなきゃな… うちも保険の見直しやれてないわ
健康なうちにやらねばと思うけど日々のルーチンで毎日終わっていく 保険会社勤務だけどそんなに見直しいらないと個人的には思う…
会社の団体保険とかの方が結局安いしね 保険の見直しはまあ不要かもしれないけど、やりたいことがやれなくて年単位で先延ばしになってるのは辛いよね
できないこと自体も嫌だけど、自分のポンコツ具合にも腹立つし
私も毎日をこなすだけで人生が過ぎてる感じがする
頑張れば時間を捻出できるんだろうけど、頑張るのしんどいし、仮にできたとしてもその時間休みたいわ 断捨離とかは長年諦めてほったらかしだったけど来年の長子の就学に向けて今年の春から少しずつ長期計画でやってる
赤ちゃん時代の物とか寂しい気もするけど今の子ら見てると大きさが違いすぎて踏ん切りつけやすい
メルカリとかしようと思ってきたけど何年も兼業やって来て自分にはそんな時間と気力の余裕はないと分かってきたから潔くゴミに出してるわ >>827
子ども産んでから休むのは寝かしつけ後の束の間だよ
うちは片方が子どもを公園連れて行って片方は家事とか分担してた
夫婦で疲れて下の子と一緒に昼寝しちゃって上の子はその間一人でお絵描きとかしてたw
早ければ下の子2歳前ぐらいから一緒に遊び出すと思うからそうなるまでもう少し頑張って 母親もフルタイム正社員だったけど、子供の頃は友達の家に比べて自分の家はゴチャゴチャしてると思っていた
でも母親と同じように働くようになってゴチャゴチャする理由がよくわかった
日々の生活を回すのでいっぱいいっぱいで断捨離する時間と気力がない… うち専業主婦の親だったけどごちゃごちゃしてたなー
時間がありすぎるのもの良くないね >>828
うちまだ習い事させてないんだけど検討してみようかな
>>835
うちもまさにそんな感じで家事するか子と遊ぶかで本当に休めない
起きてるときの1歳は後追いがすごくて、10kg超えてるからおんぶもきついし嫌がるし
もうすぐ一歳半なんだけどしばらく諦めるしかなさそうだね 子供なんて仕事の邪魔だし家にいても邪魔だもんね
習い事たくさんさせよ >>838
ママ友が習い事って
この金額で小一時間預かってくれて(母子分離できて)
しかも何か教えてくれるってコスパ良すぎん？！
言うててわかりみしかなかった 習い事は送迎がネックじゃない？準備送迎待機でなんやかんや半日弱潰れるよね
場所が近くて一時帰宅出来ればいいけど
待機出来れば家事しなくていい一人になれるで楽は楽か >>837
それな
うちもそうだった
専業主婦がゆえに余計な買い物しまくって家の中全然片付かないパターン
家の中ごちゃついてる専業主婦よりは
兼業の方が許されると思っている >>841
送迎バス有りの水泳体操教室にした
最初の1ヶ月はバス停まで付き添って見送ってから
車で水泳教室に行き、着替えを見守る
水泳終わったら着替えを見守り体操教室へ送り出す
体操教室終わったら帰りのバスを見送る
車で帰り、バス停まで迎えに行く
1ヶ月したらひとりで行けるようになり送迎から開放、移動時間も含めて4時間位不在 >>837
同じく。
やたら通販でもの買ってたし
洋服もたくさん買ってた、授業参観で着ていく適度な服がないとか言って。
会社員の私、忙しすぎてネットで買い物をするのも
する時間もなくて、もの最少。 専業時代の方が一人の時間ないし買い物にもまったく行けなかったな
2人の子連れで買い物ハードル高かった
少しでも稼ぎがあると油断して買い物してしまって危険 小2の娘が母子分離不安っぽくて、小学校行き渋りに付き合うのが辛い
今月ようやく有休復活したけど、それまでは欠勤遅刻早退で手取り半分くらいまで落ちた‥
第二子妊娠中なんだけど、正直このせいで給付金の支給額がかなり減ったと思う
夫もそこまでお給料良い方じゃないし、疲れが溜まるとこれから2人目でさらにお金かかるのになんでこのタイミングで、って思いが湧きあがってしまう
結局もう取り返せないし、節約と副業なりで頑張るしかないんだけどさ 時々使ってたセブンミールが更に改悪だわ
ネット注文不可になって店頭か電話だけの注文とかまた不便な
全部冷凍になったのもだめだ >>847
急に別の会社になって、今のシステム使えない感じなのかな
システム構築が終わればまたネット注文できるようになりそうだけど
産後、里帰りしなかったから、3ヶ月くらい平日の夕飯はここの日替わり弁当頼んでたな、懐かしい 【ワクチン】アイスランド、全年齢でモデルナ製ワクチン接種を中断 ★16 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633926330/
【朗報】新型コロナ飲み薬開発 岸田首相 “政府として後押し” (2021年10月10日 12時46分)
新型コロナウイルス対策で、岸田総理大臣は横浜市内の宿泊療養施設を視察し、
治験が行われている軽症者向けの飲み薬の早期開発に期待を示すとともに、政府として後押ししていく考えを示しました。
横浜市内の宿泊療養施設では、新型コロナウイルスの軽症者向けの飲み薬の安全性などを確かめる治験が行われていて、
岸田総理大臣は「塩野義製薬」の手代木功社長から、年内の承認申請を目指していることなどについて説明を受けました。
このあと岸田総理大臣は記者団に対し「経口薬は、これからのコロナ対策における大きな決め手になる。
年内の承認申請に向けて努力を続けるという話を聞かせていただいたので、ぜひ期待したい」と述べました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20211010/k10013300661000.html 私仕事で夫休み
朝はゆっくり寝てて送迎は私
夕方子供のお迎え頼んだら17時から美容院だから無理と
ふざけんな、そんな時間に予約するとかバカ？一番忙しい時間ってわかんない？頭空っぽ
ちなみに明日も明後日も休みらしいよ、でも使えない、いらないこんな奴 >>850
いないものとしてご飯とかつくらなくていいよもう ブラックな部署に吸収され、相手のやり方に合わせるために仕事がものすごく増えた
正直こっちの都合に合わないとか不要だろという仕事もやれと指示されて、子供の勉強みたり家事したりの時間がほとんど取れなくなってしまった
ママいつも疲れてると言われてるけど、私が大黒柱だからやめられない
【ワクチン】集団接種会場で男女5人が倒れ救急搬送、痙攣や血圧低下のショック反応 命に別状なし ★7 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1634010588/ 来月２人目産休入るから整理や引き継ぎしつつ、後を濁さないようキビキビ働いてるんだけど、この時点になって急に同僚のひとりに露骨に嫌いのサインを出されてモヤモヤ
挨拶しても今までは普通に返してたのに目線も合わせず、業務代わってもお礼すらない
気に入らないと無視や悪口言いふらす幼稚な奴で、仕事もサボる、後輩達は直接文句言えずしわ寄せいくから、これまでも同年代の上司や私らで監視して注意してはトラブってた
私がいなくなるから？私が浮かれてるふうに見える？ミスや離席時間が多いって怒られたのを私に逆恨み？以前もあった家庭問題の八つ当たり？他の子持ち同僚に子育て相談してるけどこの同僚(親子ともに素行に問題ある)には話振ってないから？私と関わり合いたくない態度なのに？
こいつと離れられるのはいいけど、休んでる間やりたい放題だろうし何言われるか、モヤモヤ残したくないなぁ 上司が近居の実家にかなり助けてもらいながらヒラから役付まで昇格したタイプで、表面上はワーママに理解あるんだけど意識が高くてしんどい
核家族での仕事と家事育児の両立がピンと来てないんだろうなと思う
この上司と独身のもう一人の上司から、今後目指してほしい姿を伝えられるんだけど、体力無尽蔵のスーパーウーマンじゃない限り無理じゃない？って感じ
今年復帰で異動もして1歳4歳抱えて、正直勉強する時間もなければ今後のなりたいビジョンとか描けない
通勤時間や子供が寝た後に自己研鑽の勉強は？とか言われても、日々の生活を回すのでいっぱいいっぱいです >>855
勉強するくらいなら寝たいよね
私も保育園児複数持ちで資格試験強要されたからテレワーク中にサボって勉強してたわ >>856
うん全力で寝たい、とにかくへとへと
理論上はそりゃ通勤時間や子供が寝た後は時間があるけど、誰もができる訳じゃないと思うわ 育休から復帰した最初の考課で最低ランクつけられた
シフト制なんだけど園の送迎あるので9時18時に固定してもらってて、その時間外の重要な業務を任せられないからという理由
少なくとも新人よりは組織に貢献してるのにこの仕打ちはひどいわ
子供が小学校上がるまで数年は続くのに毎回この評価だときつい 保育園のお迎えあるから定時ダッシュしてるけど、同時間帯シフトの契約社員の人が「正社員なのに契約社員より早く帰るなんて…私だって孫の迎えに行かなきゃならないから大変なのは一緒なのに！」って愚痴愚痴言ってきて本当イライラする
じゃあ定時内で仕事終わらせろよ！段取り悪いんだよ！
これでも大幅にその人の仕事減らしたのに、まだ文句言ってきて本当クソすぎ
契約社員と正社員で待遇ほぼ変わらないよ、有給が2日多い程度。給与はほぼ同じなのにむしろ正社員の方が定例会議に出たり研修企画したりで損してるわ。
就業規則読んでよ、文句言う前に仕事してよ！！！ いやいやさすがに正社員と契約社員は違うでしょ。
有給がどうとか以前に、身分の保証が段違いだよ？
それはさすがに草 会社によるでしょ
うちはむしろ契約社員(有期雇用)の方が給料高いケースが多い
いつ切られるかわからないってリスクはあるけどコロナ禍でも切られてないんだから正社員と変わらないと思ってる
自分の業務終わらせて早く帰る人に対して正社員なのにどうこう言う人は頭おかしいと思う いやあ名ばかり正社員とかあるからねえ
会社によるよ
てか自分の仕事終わって帰るのに文句言われる筋合い無いよね
ってか孫の送り迎えガーって、親何しとんねんって感じ
うちにも居るけど、働いてる祖父母に孫押し付けてまで仕事って生活破綻してるじゃん
何で親ができない事職場に迷惑掛けてまで祖父母にやらすなら産むなや >>862
よく知りもしないよそのご家庭に産むなやとまで言う方が下品だしドン引きだわ >>861
それは有期雇用だから高いんだよ
結果切られていないのと、契約ごとに切られるリスクがあるのとは全然次元が違うと思うよ
まあ自分の仕事終わらせて帰るのに文句はダメだけどさ
そのディビジョンがおかしいって言いたいのかもね 見ず知らずの家庭に下品ないいがかりw
どんだけしょーもない職場環境なんだろ
こいつが名ばかり正社員だったりして 自分でお迎えくらい出来ないくせに働くって寄生虫か子育て破綻してるじゃんw
ただでさえ専業に比べて子供と関われる時間も少ないのに送迎さえ祖父母丸投げって
それも暇な爺婆ならともかく
働いてて頼るって神経がマジで理解不能だわ
親にいつまでも甘えてる頭いかれポンチかよっぽど金に困ってる以外に理由あるかよ
それともよっぽど同僚に文句言えるほど子供夫婦はご立派なご職業なのかしら
医者とか弁護士とか
それならシッター雇えとw
ただでさえ仕事減らして貰ってる＝職場に迷惑掛けてまで祖父母に頼るってねえw
下品でも何でもなく、普通に読み取れるやん
祖父母ありきの働き方で兼業ヅラしてる奴は本当にイラつくわーーー 疲れすぎててわろた
まぁ祖父母ありきで働ける環境は普通に羨ましいなと思うけど自分の母親の話し聞いてると孫の面倒で文句言ってる人って結構居るから子供（親）が図々しいとかシングルとか、まぁ色々あるよね 産前は夫婦だけでやっていける万全の体制だったかも知れんよと
産後10年で旦那の会社が合併して長期出張で不在が増えて体調崩してる私は思う 孫の世話大変よ〜はガチの場合もあれば孫いるのよアピールの場合もあるからなんとも うちは核家族で回してるけど、地域柄なのか職場でも保育園でも近くに住んだばかりに孫の世話が大変って愚痴ってくる人は複数いるな
たいてい、あなたのところは夫婦だけで凄いわね〜偉いわねぇ〜までがセット
シングルでもなく夫婦揃ってる家庭ね
どこまでが本心か知らないけど、こちらからしたら愚痴るなら世話辞めたら？でもそれはしないんだよね？としか思えないのでウザイし、愚痴る相手を間違ってないか？とは思う
お世話してくれるおばあちゃん羨ましいです！素敵ですねって言っておいたら満足そうにしてるけどw 転勤族で一度も親なんて頼れたことない
ただただ羨ましい 親が元教師がいるんだけど孫たちの夏休みまでしっかり宿題みて水泳まで教えられて最強ばあばがいるわ
そんな親だったら子供沢山産んで仕事したい
親に頼る事も悪い事じゃないと思うしボケ防止よ >>875
うちの義父も元教師でそんなかんじだ
めっちゃ子煩悩で頼りになる
孫１人しか産めなくて申し訳ないとまで思ってしまう 祖父母が見てくれて父母の負担も減り世帯所得も上がるのなら、多少は少子化解消の一端を担えるんじゃないのかな
核家族共働きでヒーヒー言いながらもうこれ以上子ども産むの無理！というより精神体力金銭的な余裕がないと産もうと思えないし… >>871
うちも旦那の仕事が転職してワンオペになってしまった
二人目欲しいとか言うけど帰宅も子が寝た後
誰が世話すると思ってんのか 上司の一言にいつもなんか傷ついてしまって嫌だ
家計やいろいろ考えると仕事は続けたいけど…でも平穏な仕事ってそうそうないよね
フリーランスは仕事面では天国だったけど先々やっていく自信はないし
上手く気持ちを切り替えてやる気を出したい
皆どうしてるんだろ 核家族で夫に多忙、幼稚園に延長で預ける環境がなくなってフリーランスやってるけど別に天国ではないな
稼ぎだけで言ったら社員時代より多いけどどうしても徹夜もある、元旦以外は深夜も働いてて万年寝不足
美容院と検診にも行けてない
1日8時間で終われるから外で働きたいな
悩みもそれぞれだけどね >>879
仕事中は仕事の仮面をつけてるつもりで働いてるよ！
何か嫌なことがあっても傷つくのは仮面だけ
仮面＝役割を演じてるとも言い換えられる
接客業が長かったから身についた技かな
仮面は帰り道でカバンにしまってお迎えには素の自分で行くんだけど、気持ちが敏感になってるから保育士さんたちの優しさに思わず涙が出そうになって危険 私も上司の何気ない一言にイラついたり凹むことが多い
今日も子供が熱出したから明日お休みします、に対して「在宅でできるでしょ？」にイラッときてしまった
2歳だから大人1人しかいない状態では在宅でも仕事できないって言ったらたぶん分かってくれた(？)けどね
子供いない人だから知らないのは当たり前で説明すれば分かってくれるんだからイラつく自分が悪いんだけど一言一言が圧力みたいに感じちゃってダメだ
3人の子持ち上司は「2歳」ってワードだけで「2歳か！じゃあ在宅も厳しいね、休んで！」って言ってくれる
そう言ってくれるだけで理解してくれてる安心感がある >>882
子持ちの戦力に期待してないからこそのいいよいいよ休んで！発言なのかもしれないし
むしろ在宅でも働いて！必要とされて期待されてるという面も…
同僚、子供の体調不良でずっと休みっぱなしだけど、優秀な新入社員入ったからいなくても仕事順調に回ってる… 子供いないと分からないよね
仕方ないんだけど、あまりに常識が違い過ぎるからついイラッとしてしまうのも分かる 子供いなくても想像できない上司は色んな意味できつい 2歳の子持ち部下から体調不良で休むって言われて在宅で仕事しろって言う上司は期待して必要としてるわけじゃないと思うよ
単純に想像力や相手の事情を汲む能力がないのよ
そういう上司の元で睡眠時間削ってがんばってもがんばったと認識してもらえない
そもそも未満児持ちに期待してるから病気の時も休まず頑張れって言われても困るしさ 子持ちなのになんにも想像できないうちの上司
もちろん病休や妊娠伝えたらあからさまに冷たい対応するし嫌いな部下は法に触れない範囲で潰せと指示
前の上司もハズレだったから初めから期待してない分傷ついたり悩んだりはもはやない。苦手な虫に対する気持ちとと同じ
うちの子は丈夫だから最低限の接触で済むのが幸いだけど毎日上司が仕事場に来なければいいのにって思う 咳、鼻水がもう1ヶ月以上続いてる
昨日から便も緩くなったため、通院しお腹の風邪ではないと診断済み
今日も2回ゆるい便だったらしく、厳し目の保育士さんに自宅療養してはどうかと言われた
胃腸炎でもなく食欲あり元気、発熱なしなのに念の為自宅療養させます、仕事休みますなんて事できない…
発熱とか、胃腸炎とか分かりやすい登園不可基準があればもちろん休ませるけど
そんな曖昧な理由で休んでたら有給がいくらあっても足りない
有給どころか、保育園に通うこともできなくなる
登園してたら年中風邪引いてるんだし
でも他の親御さんは念の為の療養でしょっちゅう休ませられる方ばかりなんだろうか… この時間に、上司から同僚に対する愚痴LINEが来る
件の同僚もその上司も、どちらも尊敬してる人だから愚痴聞くの辛いし返信に1時間近く悩んでる
上司相手だから下手なこと言えないし、かといって同調もしたくない
面倒くさい、面倒くさい、スマホ爆発して返信出来ませんでしたー！とかならないかな
こういうのは対面だと適当に相槌打って時間が過ぎるのを待つだけだけど、LINEだと文章残るから適当な相槌が出来ない、面倒くさい こうやって見てると本当仕事は上司ガチャだよね
管理職として気をつけないとといつも思う
上司になったらなったで年上の部下の扱いに吐きそうになる位苦しめられた日もあったっけ
自分は入社当時から上司らしい上司も名前だけでほったらかしで来たから管理職なっても何するのか分からず仕事も手探りでずっときたから
こんな大変な思いは後任にして欲しくないと思って自分がいつどうなっても良いようにと言うか自分が楽になるためにマニュアル必死に作ってる
しかし子育てはお互い様と言っても子が小学生でまだ色々そばに居てやらないといけないけど
同じ小学生持ちの部下や親の介護してる人、中高生の子が居る人の部活や塾の対応や孫の世話して居る人
色んな家庭の事情の人のフォローをしてばかりで自分を助けてくれる人は居ないって気付いた
流石に急に体調不良とかならともかく、シフト制なので皆んなが休みたい日は必ず仕事だし
年に一回で良いからたまには誰かにこの日代わるよーなんて言ってもらえてゆっくり連休とってみたい
なんて考えててもいつまでも休めない事に気付いたので
来月からは休みたい時は堂々と（前もって）休むし休日は仕事の連絡は一切見ない事にしたらだいぶ心が軽くなった >>888
コロナで登園自体厳しくなったーっていってしまえば？実際うちはめちゃくちゃ厳しくすぐお迎え呼び出しでもう有給が消えそう＼(^o^)／ 来週からものすごく受けたくない研修が始まる
英語の研修だけどTOEICの点数が受講目安にあって、それ超えてる人がほとんどいないから受けてって頼まれてわかりましたって答えたけど、一週間ぶち抜きで9時17時半は聞いてないわ、時短だってわかってんだろうが
しかも内容が海外の大学生たちとチーム組んで（日本人は1名）現地調査
本来は一週間海外に行っての研修だけどこのご時世だからオンラインですってそもそも私が絶対候補に上がらないやつじゃん
騙された感がすごい
夫と交渉してこの期間だけフルタイムにするけどそもそも英語での仕事や海外ビジネスに死ぬほど興味なくてやる気が全然出ない
こんなクソ研修のせいで時間カツカツにされて本来の業務や子供の迎えや夕飯の準備時間が削られると思うと本気でムカつく
TOEICの点数なんてクソの役にもたたない判断基準いい加減に捨てろクソ人事 >>889
お疲れ様。
時間外にLINEしてくるの本当にやめてほしいよね。
まして同僚の愚痴……
私の上司は全く興味ない皇室ネタとかどうでもいい自分語りとか送ってくるんだけど、
絶対的な同調と賛辞を暗に要求してくるから本当にきつい。
上司へのLINE返信なんて苦痛でしかないんだから緊急時以外はやめとけって、どこかで周知してくれんかなぁ。 >>894
これが嫌だからあからさまでもLINEやってないとか
又は仕事でラインは使わないとはっきり言ってきたわ
育児関係ないけど、、 仕事でLINE使ってるって情報セキュリティガバガバ過ぎて笑えない LINEじゃなくてteamsだけどスマホで見られちゃうから同じ状況だわ
むしろ防ぎようがない 業務連絡とかはGoogleチャットだけど、プライベートな連絡とか雑談はLINEだわ
相談という名の愚痴はLINEでくるから面倒 業務がしやすい環境に変えていったら楽しようとしてるみたいなクレームがお局様からあったらしい
勤続30年で業務しやすい環境にできないってそっちの方が問題ありでしょ
自分のプライベートを犠牲して働くことを正義としてて頭おかしい >>887
祖父母や夫や外注にめちゃくちゃ頼って育児済ませた女上司って、専業嫁持ちのオッサン並みに理解ないよね。 >>899
コストがかなうなら出来るだけ楽できるように仕事した方がいいわね
それが効率化ってもんだ
その人は楽すること＝悪だと思ってるのかな
これから日本はマンパワーとか言ってられないのに 自分が38歳で最年少な超高齢化職場なせいか
エクセルとかで自動化したり少しでも日常的に作業負担を減らす事には一時的な苦労は惜しまないんだけど
それ見てうわーこんなの出来なーいとか言うおばさん達にイライラする
口を開けば子供や旦那の話ばっかり
パソコンの基礎知識も無くて、仕事の手順教えるのも老人向けのパソコン教室かって感じでダブルクリックやメール添付から始まる
コピペしてーとかどこそこにアップロードしましたって言葉の意味が通じない事がキツい
出来ないなりに自分で調べたるする気もないから余計にイライラする >>902
わかる
ダブルクリックすらできないしクリックも右か左かわからないってもうやばすぎて草も生えん
高校までの情報にMOSを必須取得にして欲しい… ここかファイト兼業ママにいた、過剰に権利を振りかざす感じの社員がいる部署なんだけど
社員ほぼ全員からの苦情を浴びて上司が病み始めてしまった
愚痴りに来た時は聞くようにしてるけど、どうしたらいいんだろうか
厚生関係の課に相談すると今後に響くようだし
私も迷惑社員には正直いらついてるし、いつまでも上司の逃げ場やってたくないんだけどな >>900
ほんそれ
「制度の整っていない時代に仕事も子育ても一人前にやってきた！！」という自負があるうえに「今の兼業は恵まれすぎ、ズルい、私の方がもっとやってた！！」という考えが透けて見える
実際は当時の同僚に配慮されまくり強要しまくりで仕事も子育ても下駄履かせてもらってたのを自分の力でやり遂げたと勘違いしてる コロナ禍終わったらPTA活動も増えるよね
複雑
そんなに有給とれるわけないやん でもさ、制度の整備途中で、実家は近いけど頼らず、
余裕もないので外注も総菜にも頼らず、夫も戦力外で
ほぼワンオペでこなしてきた身としては
今は働く母親の配慮が整っていて羨ましくはある。
これだから子持ちは・・という蔑みに耐え
昇格ルートから外されて雑用に甘んじながら
周囲に気を使いながらいたよ。
私の勤務先は、時流もあって子持ち女子社員の出世の方が
優先されている。
でも制度整って優遇されている今も苦労はあるだろうし
同じく、象徴にしているその女性も見えないところで苦労はあるはず。
安易に評を下すの不毛。 ゆるーくコロナ続くと思うよ
あと数年は在宅制度マンセーなくならないと思う あまりコロナ感染者が多くない地方に本社があるうちの会社はもうほぼ在宅勤務無くなったよ
接触者や感染者が出た時と東京大阪の支店だけ若干残ってるかなって程度 zoom参観は本当に助かった。
文化祭が復活しそうなのが怖い。
曜日によっては半休とるのも2ヶ月くらい前から計画しないといけないのに。 子の習い事の機関紙で4人の子持ちで実家遠方旦那激務ほぼワンオペ外注無しの女医が特集されてて勝手にメンタルやられた
読まなきゃよかった 超絶タフなスーパーウーマンと比較して自分は･･･ってことでしょ
私は逆に読んでみたいな
そこまですごい人だと比べて落ち込むのもおこがましい >>908
あなたが辿ってきた状況と変わらないのに、今は使えもしない制度があるためにそれプラス「優遇されてる」って思われて困ってるんだが
まあちゃんと制度が使えて配慮される会社に夫婦とも転職したらいいだけなんだけどね 病んで子持ちの部下に愚痴とかほんと無能やねw
キモ もうこれどこにモヤモヤを吐き出せばいいのか分かんないけど子育てしながら働きやすい世の中を目指しても
女性も男性も核家族で真剣に子育てしながら出世も目指して仕事してたら疲弊してしまう
どちらも緩く仕事セーブして家庭優先にしてたら一部の高級取り以外の庶民は子供育てるお金が稼げない
長残するかどうかは置いといても短時間労働で成果を出しにくい仕事や職種はどうしてもあるからジレンマでつらい >>920思った
上司が気持ち悪いの超絶同意
どちらかというとほぼ虚偽の福利厚生で社員集めてバレて困ってるのなんだかなって感じ
日本のダメ中小の現実なんだけどね 福利厚生使って子持ちになったんだろうに後続が使おうとすると無能上司と愚痴ってヨチヨチペロペロして自己陶酔してるのもかなりウザいな わざわざ書く辺り上司の愚痴にペロペロしてあげるのもまんざらじゃなさそうよねw >>912
それ女医さんが体調崩して倒れたら詰むやつ 雑誌に載ってるワーママ特集って相当盛ってるよね
何回か知人が載ったことあるけど、実際には1回やったことある程度のことを毎週やったかのように盛って掲載されたと
多分その人も、女医だけど週1しか働いてないとか、実家は確かに遠方だけど姉が近くに住んでるとか、ベビーシッターは使ってないけど家事代行使ってるとか、書いてない両立の秘訣があると思うわ ていうか家事代行なんてどんどん使おうよ
庶民の私でも何回か頼んだことあるわ 家事代行って
無人の家に他人をいれるのは抵抗あるって旦那が難色示して実現しない
何度か片付け一緒にみたいなプランは頼んだことあるけど
その日は有休とって自分も立ち会わなきゃいけなくて日々の時短になったかというと、時間的にはマイナスだった そんなわがまま言われたらじゃあしませーんってなっちゃうわ
ズボラだからルンバブラーバ食洗機 >>928
途中で押しちゃった
ドラム乾燥機だけでほぼもう家事した気になってしまうのでそれ以上頼むって感覚がないや…
ご飯の作り置きは美味しくなくてダメだったしカレーシチューとかはホットクックに任せてしまうしなぁ
1年にいっぺんのエアコン掃除とトイレ風呂掃除くらいしか外注思いつかない 家事代行頼みたいけど友達のお母さんが作ったもの食べられない派の私は作ってもらったご飯食べられるかドキドキ わかる
プロ(？)の家政婦さんで我が家で作ってくれるなら食べられるかも 昔、家事代行のバイトやってたけど、自分の家には頼めない
バイトやってたのに馬鹿馬鹿しいんだけど、自分の家のとっ散らかった部屋を他人に見られたくない、触ってほしくないっていうのが大きい
バイトしてた頃は微塵も気にしてなかったけど、自分が頼む側だとめちゃくちゃ気になってしまって…
何なんだろう 一番手伝ってほしいのって日常の炊事洗濯掃除なんだけど週2〜3回も定期的に頼むお金がないから家事代行頼めない
代行頼んでる人はどんな内容をどれくらいの頻度で頼んでる？ >>933
シルバー人材センターの手先が器用なおばあちゃんに
ベルマーク委員の代行頼んだら問題になってもめた人なら知ってるw
実母に頼むはよくて、シルバー人材センターは駄目な理由がわからんって言ってた 絶対言えないけど吐き出し
小１の子が居る同僚がしょっちゅう熱出して休む
昔から扁桃腺が腫れやすくて熱がすぐに出るらしく
頼れる実家も居ないそうだから仕方ないとは言え
こうも毎月毎週の様に急に休まれると、シフト制なので自分が休みでも正直急に調整したり代わりの人に頭下げて連絡したり自分も代行してくれた人へのフォローや突発的な仕事そのもののフォローも頻繁でしんどい
みんな子供が大きくなった人ばかりで協力してくれるとはいえ、いつも頼むのもやっぱり精神的にくる
休んだ当人はもっとしんどいだろうから絶対顔にも出せないしお互い様なんだから気にしないでって言えるけど
別にこの人は自分が休んだ代わりに別の日に働くわけでもないからお互い様な日なんて永遠に来ないんだけどね
まあもうじき辞めるから辛抱するけど
今度はシフト制じゃ無いし完全土日休みだし仕事はどうしてもな会議以外は自分で調整できる職種なので楽になれるといいな 3週間に1回程度家事代行頼んでる
日頃基本的な掃除はしてるけどお風呂とか洗面所、床の水拭きや玄関窓掃除、フィルター掃除などをお願いしてる
気になってるけど億劫で後回しにしちゃってるところを徹底的にやってもらう
2時間で7000円くらいだけど自分と夫の会社の福利厚生割引つかって3000円くらいにはなる 家事代行、会社の福利厚生使えたりするよね
うちはくまのマークのところが割引き効くからありがたい うち年間120時間まで1時間300円でヘルパーさんに来てもらえるんだけど、何頼んでいいかわからず結局まだ1回も来てもらってない
ヘルパーさんだからやって貰えるのが日常の家事だけで大掃除的なフィルターとかは無理なのよね >>935
何故なんだろう
PTAってほんとに兼業の敵でしかない 昇給（役職ではなく等級）の話があったんだけど、勤務日数の何かに引っかかって対象外と言われた
思い当たることといえばこれから取る産休育休と1人目対象の時短のみで欠勤遅刻はなし
何が規定に引っかかってるのか教えてもらえないのがモヤモヤ >>927
鍵預けるのは別途お金かかるから無人の時に代行を家に入れたことないな
自分は主に水回りを代行で頼んで、その間に自分は別のことをやったり寝たりしてる
業者やプランによるけど3時間程度だからその間自分は外出しても問題ない
料理代行も頼んだことあるけどキッチンを長時間使われるしあらかじめ材料揃えたり面倒になって、掃除代行だけ使うようになった
料理は惣菜届けてもらうサービスでも使ったほうが楽かと思ってね テレワークの日に掃除の代行頼んでみたいけど、業者探すのが面倒で踏み切れてない
エアコン掃除しか頼んだことないや >>943
大手がいくつかあるから、とりあえずその中から決めたらどう？
初回なら水回りセットみたいなのあるよ >>940
うちはそれで私立小に転校したわ。
たまたま学区内が公立モデル校だったから、何も考えず進学させたけど、PTAが酷かった。
最近、たまたまその公立小の口コミみたら、何と色々揉めて、PTAが強制じゃなくなったらしい。 3週に1回水回り（トイレ、風呂、洗面所、キッチン）掃除にきてもらってる
土曜の朝はどのみちダラダラしてるからその時来てもらっててる
作り置きは惣菜届けてくれるサービスお願いしてるわ作りおき.jpてとこ 愚痴スレだから雑談はよそでやってー
折角愚痴書いても流れてる >>940
たぶんだけど作業を片付けることが目的なんじゃなくて親が学校のことに参加してもらうことが1番の目標なんじゃない？
だから身内である祖母はギリOKだけど赤の他人のシルバーさんはNGとか >>947
愚痴が流れるとは？
愚痴について反応もらう場なのここ？
好きなだけ愚痴書いて発散すればいいだけだと思うけどな 今ファイトスレで愚痴が続いてて愚痴スレは雑談で盛り上がってるね
話題取り替えたら丁度良い >>946
つくりおきjpは都下のうちにはまだ対応してなくて、使ってみたいのに使えない
21年度に対応地域広げるって公式に書いてあるのにどうなってんだ
多摩地区は無理でも他の東京全域早く対応して欲しいわ
味はどう？子供に合うような味になってるみたいだけど大人は物足りなくない？ そんな狭い一部地域でしかやってないサービスの話は街BBSででもやってくれと思うわ >>948
学校のことには参加したい
ただ仕事の調節がつかない
子供一人につき役員一回とかやめてほしい 保育園のPTAだけでもうんざりなのに小学校やだなあ >>954
やだねえ
共働き家庭は仕事を優先させてほしい、これ法律化して欲しいくらいだわ
役員から逃げきれなかった場合は有給使って参加しないといけないのかな
ちょっと参観に駆けつけるのも大変なんだよ 保育園にもPTA的なのあるところあるんだ
知らなかった 来週の昇格試験なくなった
人事のミスで受験資格がないのに案内送っちゃったらしい
4月下旬に復職したんだけど、4/1復職じゃないと今年度の評価がつかなくて条件を満たさないとのこと
それ自体は制度の話だから仕方ないんだけど、泣きながら徹夜で調書書いたり仕事と育児に加えて試験対策してストレスフルな1ヶ月を過ごしたのが徒労と知って放心してる
もっとゆっくり過ごしたかったし、せっかく頑張ったのに来年度また同じことをしなきゃいけないのが嫌すぎる 掃除代行は大手の中でも安いとこ使ってたんだけど、担当の当たり外れがある
指名すると指名料取られるから決めてなかったんだけど、一番最後にやってもらった人がADHDみたいな感じなのか掃除道具を壊され(本人の申し出で同じのを買ってくれた)やりとりもちょっと微妙
嫌な人とは今後のマッチングを断れるシステムがあるからそうしたけど、結局それ以後そこの大手使ってない
試しにもう少し高い別の大手使ってみようかなあ コロナ飲み薬、年内にも登場 ウイルス増殖防ぐ―米メルクや塩野義が開発
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021101600332&;g=eco
新型コロナウイルス感染症の収束に向け、ウイルスの増殖を防ぐ飲み薬が注目を集めている。
米製薬大手メルクは１１日、経口の抗ウイルス薬「モルヌピラビル」について、
米食品医薬品局（ＦＤＡ）に緊急使用許可を申請。日本でも近く薬事承認を申請するとみられる。
政府は年内の実用化を目指す方針で、国内では塩野義製薬が開発を急いでいる。
2021年10月17日07時11分 >>956
あるある
平日昼間に会議だったりするよ コロナ落ち着いてきて飲み会文化が再燃
部署によるんだろうけど、自分の所属してるところはまだまだ酒飲んで愚痴言い合ってこその繋がり感みたいなのが強い
飲まなくてもクビになるわけじゃないけど疎外感感じる状況になること必至
子ども旦那にお願いできないの？じゃないわ >>962
子どもいくつか分からないけどパパ拒否で無理なんですよー！めっちゃ行きたいんですけどねー！って言っといたら？ >>951
横からごめんだけど、子どもに合う味と謳われてる割にうちの子は2人とも全然食べなかった。
全体にボヤッとした可もなく不可もない味。
病院の食堂で出てくるような感じだった。
なのでうちはトライアルでリタイア。 今日、旦那が公休日だから子供は元々保育予定入れてなかったんだけど、その旦那が体調不良でダウン。子供の相手も無理って言うから私も休むことになった。
子供の体調不良で休むのはいいけど、何で旦那の体調不良で休まなきゃならないんだ、旦那は私が体調不良でも普通に子供任せて仕事行くじゃんってイライラしてる
最終的に私が何とかするって思ってるところが腹立つ。ワクチン副反応で私が苦しんでても、普通に残業して帰ってきた。旦那が副反応出た時は丸２日寝室に篭って、他のことは私に丸投げだったくせに。
なんかこういうことが続いてて、いまいち旦那を労われない 仕事とかで上手くいかないのか知らんけどやたら人のミスばかりしつこく責めてきたり話しても突っ掛かって来て本当に夫かウザい
下手に出るのもご機嫌とりも疲れたわ 公立小学校なのに制服で
サイズアウトしかけてる物がいくつかあるから販売会行きたいのに
平日開催でしかも一週間前に告知
取扱の呉服店に直接買いに行こうかと思ったら電車で30分の距離
何の癒着だよ近所の店で買えるようにしてくれよ… >>964
ありがとう
子供にも合わず大人にも物足りないって一番困るやつだね
育児板で結構つくりおきjpのこと書かれてるのをちらほら見たから気になってたんだけどね
代わりに良いのないかね
ご飯(米)はあるから、できあがってる惣菜だけ配達してくれるとありがたいんだけど >>966
うちは仕事が一緒なだけに旦那に余計に当たられる
もうちょっと穏やかにしてほしい >>970
義父が急に怒鳴ったりするタイプで嫌いなんだけど、年々旦那も残念なことに似てきてる
ちょっとASD入ってそう
私はせめて家では穏やかにしたいけど向こうが機嫌悪くなるとずっとそのままで面倒 同僚も私も年中の子がいて、うちは下に1歳の子がいる
私は勤務先が遠くて送迎含めると1時間20分、同僚は近くて30分で16時終業
帰宅してからのタイムスケジュールの話をしてたんだけど、17時半にご飯、20時すぎには子供が寝て自由時間って聞いて心底羨ましくなってしまった
下の子は可愛いし産んだことは後悔してないけど、やっぱり祖父母も頼れない二人育児は大変だし何よりイヤイヤ期が始まりかけてて難易度上がってる
確かに年中一人だけならもっとスムーズにいくよなぁ
今疲れてるからネガティブだわ
早く下の子大きくなってほしい >>956
3ヶ月に2回くらいの頻度だけど、土曜に集まって、打ち合わせしてる
土曜に夫がいないので、その間わざわざ土曜保育お願いしてるわ >>968
うちもつくりおき.jpとってるけど、きちんと作ってる感じがして大人は結構満足してるよ
病院食って出産の時しか食べたことないけどもっと手の込んでしっかり味ついてる感じで病院食みたいとは思わなかったけどな
ただ、うちの2歳児も食べるメニューは大体1/3位なので結局大人ばっかり食べてる
w
子供の分はミールキットで子供が好きそうなメニュー選んだ方がいいかも うちの義父はわざと笑顔で相手が不快になる事をちょろっと言って反応見てくるタイプ
なんなんだろうアレ >>969
一緒だ
私も副反応で苦しんでいる時に何の労りもなくいつも通り子供の朝食から寝かしつけまで丸投げされたわ
おまけにいつも通りジムによってから帰ってくる始末
職場の同僚の方が労ってくれるって何なんだろう… >>978
旦那さんは今日はしんどいから早く帰ってきてと伝えても帰って来てくれないの？それともものすごく察しが悪いタイプ？
もし後者なら副反応ひどいから今日は朝食の準備して早く帰宅して子供の面倒見てと言ったらやってくれないかな
うちの夫もこのタイプで何で体調悪い私が色々指示しなきゃいけないんだとも思うけど察しが悪い人に察してー労ってーってしても意味ないよ 夫が出張に行く日とか起きられもしないのに早い時間にアラーム合わせる
そして起きない
今朝も３時半から15分-30分起きになって５時過ぎにやっと起き出してた
私も次の日も仕事なんですけど
子が起きないのが救いだわ >>975
それくらいの男や自鯖女あるあるだよそれ
怒ると「冗談なのに真に受けるなんてw」と逃げるか逆ギレ
思春期の子供に対して色気付いたなとか冷やかして嫌われるテンプレ父親
プライドが邪魔して素直に褒めるとかできないんだって >>980
私もそれやる…
でもアラームの音は静かな曲にしてるから家族は目を覚さない >>980
うちもほんとうるさくて殺意湧くそれ
やめろっていってもやめないし >>972
職場を変えるか自宅の場所を変えられる可能性はないのかな 身近に羨ましい存在がいると気になるよね
うちは夫婦共に勤務先から家が1時間超、家から保育園往復30分、祖父母頼れず、でも満員電車とかじゃないし恵まれてるなと思ってたけど、同じ会社でもっと条件いい人と話すと嫉妬するからあまり聞かないようにしてる 夫婦共に通勤に1時間ってどういう事情でそうなってるの？ いや普通に郊外に家買ったとかあるでしょう
てか都会ならそんなもんじゃないの >>991
横だけど夫婦の職場が近くてちょっと郊外に家買ったから夫婦ともに通勤1時間だよ 首都圏なら郊外じゃなくても通勤1時間はザラ
路線は沢山あるけどアクセス悪い場所はいっぱいある >>991
会社同士の直線距離はそう遠くないんだけど、両方交通アクセス不便な所だしハザードマップと治安の悪さからもマイホームは違う場所に構えたかったので
一人暮らしの人でも通勤40分以上かかるのが普通、家族持ちだと1時間半超もごろごろいるので1時間はむしろ近い方という印象です
ちな関西 23区にある賃貸に住んでるけど、皇居挟んで西から東に出勤みたいな感じだからドアツードアで1時間強かかるわ
1時間以内だと近くていいねーって感じ 職場が大阪市内で大阪兵庫京都から通勤してる人が多いけど、関西だと子育てを考えたら住むエリアがかなり限られてこない？
治安とか環境の悪さを考えるとあまり住める場所がないような気がする
生まれた時からそういう地域だったら耐性あるかもだけど ドアドア1時間ならいい方だよね
駅近に住んでるけどドア出て電車乗るまでに10分弱、電車降りて自席まで10分はかかる
電車乗るのは35分くらいだからそれだけで55分だし都内の電車は頻繁に遅延するからなんだかんだ1時間ちょいは見ないと余裕持って出社できない
2〜3年で勤務地変わるから23区内に住んでても隣県に行かされて1時間半とか2時間もざらにあるし、もっと若いうちに勤務地固定の仕事に転職しとけばよかったな 自分で子供の面倒見ながらほどほど出世して、性格も優しいロールモデルにしてた先輩が退職するらしい
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