○◯○孤独な経営者がホッとするスレpart25◯○○

1名無しさん@あたっかー2017/10/19(木) 23:16:47.06
毎日毎日心の底はひとりぼっち。
ふと思ったことや、日常の経営について語り合いましょう。
意見交換で、きっと良い仲間ができますよ。
さて、何から話しましょうか。

コテも名無しも気軽にどーぞ

前スレ
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/eco/1496122658/

240名無しさん@あたっかー2018/01/06(土) 12:29:01.07
内容次第だろうけど、面倒なら金渡して示談が一番。
類似品は法的に対応できるならきちんとしとかないとダメでしょ。
大変でしょうけど、ひとつずつ潰すしか無いですよ。

241名無しさん@あたっかー2018/01/06(土) 18:45:50.79
>>239
示談の相場は10万だそうですね。あと、退職届とってるならどんな状況でも請求は退けられます。

242名無しさん@あたっかー2018/01/06(土) 18:53:00.88
>>241
手切れ金と思えば安いかな。
金輪際関わりたくない。

243名無しさん@あたっかー2018/01/06(土) 21:47:58.30
>>241
退職届ってそんな万能じゃないと思うが。
社外出れば労働者の権利はめちゃでかい。

244名無しさん@あたっかー2018/01/06(土) 22:04:49.94
>>242
本当に10万で全部済むならね。
ちゃんと然るべく対応をしないと
下らんことに魂削られるよ。

245名無しさん@あたっかー2018/01/06(土) 22:31:11.50
>>243
あぁ、解雇に限って言えばでした。残業代請求なんかはまた別ですね。

246名無しさん@あたっかー2018/01/07(日) 03:36:20.75
ここ人少ないね。
どこかもっと相談出来る場所って無いですか?
2ちゃんねる以外でも。

247名無しさん@あたっかー2018/01/07(日) 07:36:21.24
>>246
何言ってんだよ
上で誰かが、「労基にあっせんって制度」って書いてくれてるだろ
どうせ、どこで相談しても素人相談だから、素直に労基にでも相談してみろよ

248名無しさん@あたっかー2018/01/07(日) 09:18:45.40
あとは弁護士だわな。どんな答えを求めてるのか分からん、具体的に書かないと

249名無しさん@あたっかー2018/01/07(日) 10:06:27.59
>>235だけど>>246は別の人ね。

連休明けに弁護士に相談して動く予定です。
やっぱ支払わないという選択肢は無いのかな??

250名無しさん@あたっかー2018/01/07(日) 10:15:57.58
>>249
キチンとやってたら大丈夫。
未払いや、就業規則が問題だったり、
ちょっとでもハラスメントがあったら
どうかね。
そういう輩は最近多いよね。

251名無しさん@あたっかー2018/01/07(日) 14:33:18.28
んー初めての従業員だったから、就業規則も作ってる途中だったんだよね。
残業は一切無しです。

252名無しさん@あたっかー2018/01/07(日) 18:27:47.27
大抵の解雇は不当解雇にされて争っても負けるっていうけどどうだろう。過去の判例では美容院で言うこと聞かない従業員を解雇して勝訴したってのがある。そこは就業規則も無かっただろう。

253SAN2018/01/08(月) 08:56:50.00
お金払ってけりつけるのが一番と個人的には思います。
長引くほど向こうに入れ知恵するひとが増えるし。

解雇問題を争うと、雇用側はエネルギーを多大に使います。
早くおしまいにした方が前向きになれますから。

そもそも、解雇の条件を満たしている会社ってなかなかないと思います。
悪いことして解雇する場合も、雇用側が注意義務をどのくらい果たしていたか、
初犯の場合、何月何日にどのように指導して、それでもダメで、その後どうしたか、、、
などなど記録してないと解雇要件を満たせません。

私はかつては指導や通告を録音してましたけど。

254名無しさん@あたっかー2018/01/09(火) 06:32:04.43
>>253
自分は235ではないですが、勉強になります。

2553代目2018/01/09(火) 12:25:03.82
異業種との交流にヒントがあるとか言うけどないよな。そんなのあったらとっくにみんなやってる。
所詮異業種は異業種だ。

つまり異業種交流団体への勧誘してこないでください。はっきり言ってウザいです。

256名無しさん@あたっかー2018/01/09(火) 12:25:52.81
ここで言ってもねぇw

257名無しさん@あたっかー2018/01/09(火) 18:53:32.81
>>255
まぁ意味は無いわな。儲かってる会社は行く必要ないもんね。

258名無しさん@あたっかー2018/01/10(水) 10:34:39.09
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259名無しさん@あたっかー2018/01/10(水) 11:24:29.35
自分の分身が欲しいんだけど、社員だと指示待ちになるし管理が面倒
どうやったら分身を募集出来るかな

260名無しさん@あたっかー2018/01/10(水) 11:40:14.21
>>259
自分の分身はどこか遠い所で経営者やってるんだよなぁ

261名無しさん@あたっかー2018/01/10(水) 12:18:27.82
世の中の経営者全員が多分同じ事思ってるんだろうけど、
そこに強烈なニーズがあるわけだから、そういうAIサービス?みたいなのが発明されたら恐ろしくビジネスになりそうだな
社長の分身やります事業でも始めるか‥

262名無しさん@あたっかー2018/01/10(水) 12:25:59.80
俺みたいな天才が2人もいたら、会社が崩壊しそう
俺1人で充分だ

263SAN2018/01/10(水) 12:39:21.51
異業種交流、した方がいいと思います。
ていうか、自分と立場は同じでも業種が違う、
という人からはヒントがたくさんもらえます。
自分の業界にない事を異業界から移植する、
ということが、同業者との差別化になります。

まぁ、しかし、それには、大前提があって、
自分もまたその人たちに影響を与えられる
ような魅力的な人物かどうか、
という事がポイントです。

自分が魅力的でないと、相手は有益な情報なんて明かしてくれなくて、無駄な集まりになります。

264名無しさん@あたっかー2018/01/10(水) 12:41:55.19
>>259
無理

265名無しさん@あたっかー2018/01/10(水) 17:27:30.39
>>263
なるほど、自分のステージ次第ですね。

266名無しさん@あたっかー2018/01/10(水) 22:33:11.10
確かに異業種からヒントを得ることもあるけど、異業種交流会なるものは意味が無いと思う。

267名無しさん@あたっかー2018/01/10(水) 22:50:12.20
>>259
当然、もう一人の分身にも同じだけ役員報酬を払うんだろ?

268名無しさん@あたっかー2018/01/10(水) 23:29:29.01
>>263
つまりあなたは他業種の経営者から魅力があるから有益な情報明かしてくれるんですね
恐れ入ります

269SAN2018/01/10(水) 23:57:41.68
交流って最初はなんだかばからしいんですけど、
そんな中でも魅力的な人っているんです。
その人たちに話してもらい啓発受けるには
とうしようか、と考えると、
自分に魅力つけなきゃ、と気がつくんです。

で、少しずつですが研鑽を積みはじめる。

もちろん、私レベルではまだ全然なんです。
でも、その、自分の力の無さに気がつく事が大事と思います。
でも、少しでもステージが上がってくると、
ステージの高い人とより深い話ができるように
きっとなりますよ。

270名無しさん@あたっかー2018/01/11(木) 00:50:08.37
多分ちゃんと利益出して時間に余裕がある人が、行くんだろうな。
ぶっちゃけ俺は、そんなのに行くくらいなら仕事してた方が良い。

271まがりや2018/01/11(木) 03:10:38.48
>>270
ま、俺が言うのもなんだが、正論だな

272SAN2018/01/11(木) 09:16:36.38
交流って最初はなんだかばからしいんですけど、
そんな中でも魅力的な人っているんです。
その人たちに話してもらい啓発受けるには
とうしようか、と考えると、
自分に魅力つけなきゃ、と気がつくんです。

で、少しずつですが研鑽を積みはじめる。

もちろん、私レベルではまだ全然なんです。
でも、その、自分の力の無さに気がつく事が大事と思います。
でも、少しでもステージが上がってくると、
ステージの高い人とより深い話ができるように
きっとなりますよ。

273SAN2018/01/11(木) 12:40:06.80
どなたが、同じ文をコピペされたのかな?
それはともかく、期せずしていい例になりました。

私はまがりやさんとお会いして、のべ10時間以上お話させてもらったと思います。
その中で、私には「あ、なるほど」と参考になる気付きがいくつかありました。

一方まがりやさんが、他の業種の社長と話すより仕事してた方がマシ、と思うなら、
それは私のステージが低くて魅力が無いということなのです。
私がもっと魅力的な人になれば、まがりやさんからさらに深い話が聞けるようになる、
という事です。

まがりやさんと私の違いはまだあるんですが、長くなるのでまたにします。

274名無しさん@あたっかー2018/01/11(木) 13:08:43.97
例えばだけど、尊敬してる社長のインタビュー記事をネットで読んでも参考なるし。
そんなもん人それぞれじゃね!?

275まがりや2018/01/11(木) 14:55:22.80
>>273
SANと会って話をして、なるほど〜って思う事はたくさんあったよ^ ^

>>270の人は、文章から逆説的に見ると、自分は利益が出ていなくて時間に余裕が無いって
読めたから、当たり前だけど、そんな中で無理して行くほどでは無いよって感じです。

276SAN2018/01/11(木) 23:29:24.68
>274
そんなの、そうに決まってますよー。
人それぞれ。
ここは、私はこう思う、という意見を述べ合う場と思ってますよ。

ついでに言うと、尊敬する経営者の本を読んで、それがいいと思うか思わないかすらも人それぞれ。

>275
いやいや、まがりやさん、嬉しいけどそれは無いな。笑
私はまがりやさんのお話に質問してくいついていただけだし。。。
楽しかったなぁ。
またやりましょう!

277名無しさん@あたっかー2018/01/12(金) 11:34:29.90
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278名無しさん@あたっかー2018/01/12(金) 11:35:03.87
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279名無しさん@あたっかー2018/01/12(金) 19:19:03.90
このスレが過疎る原因はコテハンとは違う意見を言うと、さも異端のように扱われるからではないだろうか。
反論する意識が削がれる。
どうでも良いが。

280R2018/01/12(金) 20:05:55.56
みなさんは、仮想通貨はどうお考えでしょうか?

281名無しさん@あたっかー2018/01/12(金) 21:40:41.08
>>279
そうか?そんなこと感じたことないし、どんどん反論すればおもしろいと思うけど

282名無しさん@あたっかー2018/01/12(金) 22:09:16.70
>>280
情報は仕入れまくってますが傍観してます

283名無しさん@あたっかー2018/01/13(土) 09:49:36.56
実際はこうなんだよなあ
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284名無しさん@あたっかー2018/01/13(土) 15:43:03.63
>>280
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285名無しさん@あたっかー2018/01/13(土) 18:44:25.16
>>281
制度や規制が確立されるまでは手を出すもんじゃないと思うぜ。自分よりもっと知識があってもっと手の早い野郎の好きにされる可能性があるから。投機は何でも同じ。

286名無しさん@あたっかー2018/01/14(日) 01:31:33.44
皆毎日会社には行ってる?

287名無しさん@あたっかー2018/01/15(月) 00:48:48.63
社員の話聞くとイライラしてくるからなるべく行かないわ。
目線が違いすぎて話も噛み合わないし。
自分でも何やってんだろと思うけど。
毎日、人を増やすべきか減らすべきか悩んでる

288まがりや2018/01/15(月) 04:31:54.14
>>286
何もしなくても会社が回りオーナー的な立場になった場合でも行くか?ってことかな?

俺は普通に毎日行ってる。
行き過ぎて、社員よりも休みにくくなって困ってる。
行かなくても良いんだけど

289名無しさん@あたっかー2018/01/15(月) 05:34:39.32
>>288
そうです。
毎日行くってえらいね。
裏で文句ばかり言われてると思っているから、私は頻繁に行く気になれないよ。
会議が多いですか?

290SAN2018/01/16(火) 13:11:28.90
私は会社行きますね。ものすごく。

自分が社員だったとして、どんな社長だったら嬉しいか、ヤル気でるか、

を考え、そうなりたいなと思って行動してます。
なかなかなれないけど。笑

私の知り合いに、平日ゴルフやってプライベートな事する社長はたくさんいるけど、
社員さんのモチベーションは総じて高くない。
私もそこでは働きたくないなぁ、とは思います。

ま、社長のキャラにもよりますね。

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