【古参】内務ゆうメイトの愚痴スレ106【ｲﾗﾈ】

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/08(日) 13:22:00.49

前スレ
【古参】内務ゆうメイトの愚痴スレ105【ｲﾗﾈ】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1504868844/

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/18(水) 23:58:46.57

シネベテラン

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 00:04:07.87

>>380
お前らの好きなようにはさせん。俺の築いた安住の地を汚すな！

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 00:08:09.19

>>382
死んだぜ。腐れ疫病神の西室がな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 00:14:36.34

　祝・西室泰三死去！

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 00:39:39.28

>>380
長いだけが取り柄のアホヅラ古株に何言っても無駄
人のことはあれこれ言うけど自分が言われたら顔面蒼白だからねｗ
ニート上がりが仕事できると勘違いして長々と居着いちゃったって感じ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 01:01:39.76

>>381
どうせ６５で定年だからってことでほったらかしなんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 01:56:52.90

仕事が出来ない、遅い、しない奴なんかよりは、まず、
他人の作業に難癖付けまくって邪魔しまくる屑を馘にしてくれ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 02:00:38.37

>>374
希望配のババァに一度「もうベテランなんだしスピード上がらないものかね」と叱ったことがある
しかし、「おばちゃんは遅いもんなのよ！」と堂々言い返されたわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 02:01:49.06

>>380
さぼる年収700万連中から粛清すべきと思うんだが

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 03:37:27.07

10月から、たった20円UPしたせいで、
社会保険に強制加入させられたんだけど、
参考までに似たような境遇の人いる？

ステータスとしては、
メガ局夜勤4H 勤続年数3年目 B有り時給1030円

計算サイトでシミュったら、
保険で5200円、年金で8000円くらい、毎月とられる感じ

そろそろ給料日なので、あまりにも減ったら辞めた方が良いのかな

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 04:07:13.38

休み増やしたらいいじゃん
断られたらさっさと辞めたらいい

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 07:27:24.72

>>391
3万円天引きされてるオレに喧嘩売ってるの？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 07:42:42.06

寸志出るちょっと後くらいの12月15日くらいに辞めてもいいよね？
とりあえず11月15日くらいに言うつもり

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 08:33:29.44

社員がヘルメット着用しないし、荷物用のエレベーター使うし最悪や

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 09:46:51.13

>>389
＞しかし、「おばちゃんは遅いもんなのよ！」と堂々言い返されたわ

ツボったw

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 11:04:46.75

>>391
社会保険引かれると言うけど、国民年金や国民健康保険は支払っているんですね？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 11:09:43.64

年金は収入低ければ半額免除とか色々あるし払ってるでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 11:19:29.37

>>396
アルバイトがアルバイトに余計な指示や説教は無用。揉め事になるだけ
だまってやってりゃいいんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 11:26:59.14

危険な場合
犯罪の場合
明らかなミスの場合

これ以外は口出し無用

スピードが遅いとかやり方がどうたらとかそれはアルバイトが口出しする問題ではない

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 11:48:21.47

ここは社員にトラブルを解決できる能力が無いからな

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 11:51:43.60

年金の免除系は後払いなんで注意

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 12:52:52.36

まぁメイトからメイトに指示や注意って場合によっちゃ微妙だからな
社員経由で言ってもらったほうがいい

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 13:05:59.80

ベテランはいらない

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 13:33:17.09

>>403
いや直接言えよ
自分を棚上げしてる奴に限ってそんなんだからな
それじゃ他人を思い通りにしたいだけだろ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 13:38:22.83

他人に難癖付ける奴に限って、自分の仕事を全然まともにやってないんだよな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 14:36:31.07

そもそもバイトがあれこれ他人に言う権利はない。そりゃ自分に危険が及ぶような危ない行為をしているなら言ってもいいだろうけど。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 15:24:27.86

自分は社員かと勘違いしてるメイト多いからなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 15:35:20.53

>>372
誰か世田谷の奴答えてやれよ。
自分も知りたい。8割勤務は一般職に降格じゃないのか？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 15:40:47.20

社員が見て見ぬふりでなんも言わないのが悪いよ
うちは仕切り屋の古参メイトはいないけど、そのかわりクズも野放し状態ですわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 16:00:02.60

やたら仕切る面倒くさい老害メイトにうんざりだわ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 16:57:25.99

ホントそれ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 16:59:23.12

>>409
そんなことないよ
うつ病で休職してて8割勤務で復帰の
社員いっぱいいる

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 17:07:40.88

郵便局自体が10数年以上も
長い期間をアルバイトする人がいるなんて
想定していなかったそうである

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 17:16:16.41

一番長い奴で24年がおるらしい

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 17:42:09.67

>>407
スキルの中に「他のメイトに指示できる」があるよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 18:04:29.71

>>416
確かに( ´∀｀)

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 18:24:19.75

>>416
> スキルの中に「他のメイトに指示できる」があるよ
それがそもそも根本的におかしいんだよね。

>>415
> 一番長い奴で24年がおるらしい
え、うちには３０年以上がゴロゴロしてるんだが・・・

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 19:04:59.06

ここの指示厨って兎に角鬱陶しいんだよね
人間的にクセの強い人が多いから余計そう思う
他のバイトだと先輩に対してここまで思わないけど

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 19:13:04.72

仕切ったり何か依頼してもミスされるので自分でやるのが一番心労が少ないと思い至るけどな
社員でも正当処理を聞くのに人選ばないといけないのに

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 19:13:36.02

指示したがりが社員になって、社員から無能扱いされてるのがウケる

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 19:19:21.67

お前らの話についていけない

指示するやつはいるけど
そいつらはトップクラスに仕事ができるから
何の問題も起きてないわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 19:27:38.97

たったパレット二台しかないのに日付がーとか言ってみたりな
終わるに決まってんだろっていう
自分より働く後輩が「残業なんて全員でやらなくていいじゃないですか」とか
言ってんのに無意味に全員でやりたがったり
うざがられてんの気づかないのかね
他に心の拠り所がないんだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 19:30:16.68

>>394
自分ではどう思ってるか知らんが
お前一人が辞めたって代わりはいくらでいると
社員は思ってるからいつ辞めてもいいんじゃね
既出だが仮に退職願を却下されても
退職する意志を申し出てから２週間経過すれば
いつ退職しても法的には問題ない

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 19:35:50.25

俺いくつかバイト受けたけど郵便局は落ちたことない。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 19:52:57.45

>>422
指示が悪いってんじゃないんだよ
まだ勝手がわからないときは先輩には逆にうざがられるまで
次何すればいいですかって聞きまくったし
やり方がわからない人にするのが指示
気に入らないとかバカにするとかこういうゴミなのが指示厨とか言われると思う
ちゃんと認められてお互い合意の上なら問題ない
こっちの先輩は残業できる？と聞くだけ聞いたりいろいろあくまで社員との調整役してたから
上手く回せてたよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 19:59:12.32

社員がバイト以上に頭使って業務に励む
社員がバイト以上に汗流して業務に励む

それが全くなされていない、よって現場のメイト、ベテランがやらざるを得なくなる
そして彼らが何だかんだで社員以上に現場回してしまう
ベテランがリーダー（笑）となり指示魔となりデカい顔してマジうざい←今ココ

たったこれだけの構造だろう
非難の矛先はバイト同士でやるんじゃなくて社員や会社にしなさいよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 20:13:06.38

ゆうメイト20数年やってるとか自慢されても困ります。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 20:32:24.75

帰り際に選挙郵便区分してる所に立ち寄ってみたら
女ばっか集めて社員が談笑しながら作業してたわ
扱う物が物だけにもうちょっと真剣にやれよと

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 20:44:22.10

それはただの僻みにしか聞こえないわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 20:44:42.44

今夜はキチガイ課長・ケツマタが泊まりで来る。
アイツ本当にウルサくて、ウザい。
関わりたくないのに、向こうから絡んで来るから厄介。
Shiね。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 20:50:39.61

>>429
社員だって楽しく仕事したいんだよ、うちの課長も廃休とか頼む時はお気に入りの女メイト達から聞いていくからな

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 21:00:02.87

そうやって女どもを甘やかすから益々つけあがるんだよ
女だからゆうパックは免除とかな
で、女がやらない分、男の負担が増えるという
ブラック化への負のスパイラル

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 21:06:15.77

>>433
うちは、女もゆうパックやってるけど
集荷のドライバーとか手伝いまくり
女は得だよね

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 21:07:34.35

そんな郵便局の女にでもやっぱりモテたいやろ？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 21:11:59.45

>>435
妖怪にモテたいとは思わん

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 21:12:06.71

お前らだって新人の男にはつっけんどんでも女には優しくするだろ？
男ってのはそういうもんだ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 21:30:26.48

>>437
しねえよ、俺が部長なら
「つべこべ言わずに女もゆうパックやれ！
軽い物だけじゃなく３０キロの米も運べ」
ってハッパかけてやるわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 22:18:03.05

ウチは、重いゆうパック持てないから社員と喧嘩して辞めた女いたわ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 22:45:08.18

>>428
自慢と言うか恥ずかしい、だらしない。就活さぼった怠け者。

世間的には笑い者

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 23:25:35.55

>>438
仮定法
「もし私が部長だったら、色々と命令できるのに」

実際には部長じゃないからそんなことは一切言えないｗ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 23:38:09.37

屈強な女ならともかく
非力な女共にコツやらせた所で
持てない、遅い、文句ばっかで使い物にならないからいらねえっての

適材適所で作業させればいいんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/19(木) 23:42:38.18

労働基準法で女には20kgまでしか重い物を持たせちゃいかんってなってるから実際言ったらアウト
もちろん甘やかすのもダメだから20kgの米なら普通に運ばせよう

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 00:02:14.42

>>443
そんな決まりあるの？男女雇用均等法違反じゃないか？明らかな差別じゃん

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 00:05:03.38

>>443
継続作業だと２０キロまでだけど、断続作業なら３０キロまで大丈夫だから
別にアウトではないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 00:13:51.09

>>444
男女雇用機会均等法は、
出産後の女性の健康の確保を図るためのものだから問題ない。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 01:17:10.44

小包の現場に女とかほんといらんわ
うちに小包専門の奴が長期でいるけど、到着入力しかできない置物女
重量物持てない、パレット動かせない、荷物をパレットに載せられない
仕分業務以外にも蓄冷剤の管理やパレットの管理とかやること山ほどあるのに
力がないからとそれら現場作業の基本ができない奴がなぜ小包に来るんだ
まともに作業出来ないくせに給料だけはしっかり貰いやがる特権階級氏ねよ
さっさと通常にいる男と代われボケ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 02:35:29.28

休憩室に局長入ってきた時に休憩中のメイトにおつかれさまって声かけて回ってたのに
スマホ覗いたまま全く首を動かさずに後頭部向けて挨拶返してた女が居て驚いたわ
局長でなくても失礼な事なのにそれを平然と行える程に礼儀を知らないんだろうけど
局長は何も言わなかったけどその時一瞬固まってたのを見逃さなかったわ
あんなの職場によってはキツめの説教食らうぞ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 02:54:28.11

小包やってるけど何年たっても積み込みど下手クソなやつってなんなんだろう
手前に空間作ってるから相手方に着いたら絶対崩れてきそうなのとか大きさ揃えず大小中大みたいに重ねるやつ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 04:16:35.67

内務で残業中０デーを実行しようとする残業経費減らしたい派の部長(´･ω･｀)

また深夜勤にクーデター起こされても知らんぞ(´･ω･｀)

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 06:42:02.95

小包日勤の婆メイト達は、積み方が下手でひどい。短期のほうがマシなレベル

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 07:23:41.39

女の時給を男よりも下げるなら誰も文句は言わない
同じ給料なのに男に力仕事を押し付けるとかアホかと

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 07:46:35.62

女の時給を下げなくとも男の時給を上げればいいだろ
自己中野郎

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 09:25:54.43

男女で差をつけたらダメですよ
パックにも作業能率手当みたいなのを設ければいいだけさ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 10:34:05.08

>>427
全く同意見だね
ちなみに今日の泊まりの特殊、社員は特送書いてるだけだった(10通ない)
これで年収700は酷すぎる

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 10:35:30.56

>>433
早番のパック担務なのに集配の組立やってたババァが社員になったよ、うちの局

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 10:37:00.53

>>450
やっちゃえよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 10:40:02.98

>>455
社員が楽なのはゆう窓閉めてる深夜だけじゃない？
ゆう窓やってる間は常に忙しそうだよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 12:07:10.45

人いなさすぎて部長が発着のメインで働いてます(´･ω･｀)

うちは窓口と特殊以外はゆうメイトがメインで働いてる(´･ω･｀)

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 12:12:08.12

部長が発着って、かわいそうだわな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 12:14:59.66

発着で荷物の区分してるやつ課長・副部長ばっかだぞ
料金の交付とか便編成とかは全く知らないからそっちはメイト中心

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 12:18:17.20

発着が一番重労働だろうよ
バイトに吊るしあげデモされて、やってるのか？
あり得ないわな、普通の局じゃさ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 12:43:53.71

航空搭載絡みで役職クラスが普通にゆうパックの区分をしてるぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 12:54:17.07

同じ作業をしてても、一方は年収数百万円、もう一方は時給９００円。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 13:21:56.70

>>460
どこが？管理者なんだから当然だとは思うが(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 15:43:25.36

>>462
だって人足りないのに人件費削減で
増やしてくれないんだから
部長とか副部長に一緒に仕事してもらうしかないよ
それが、嫌ならバイト入れてくれって事

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 17:33:35.51

完済できた管理人が借金返済のお手伝いと情報発信を行っています。
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**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 17:51:25.43

お前ら性格悪すぎだな、部長とか管理職に重労働させるとか
間違いだよ、金なんか生み出さないし。
金稼ぐ仕事、やってもらえばいいんだよ。
そうすれば、お前らの待遇もよくなる。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 17:59:49.66

うちもゆうパックは崩壊が近いな
ここ2～3年で外人が一気に増えた
あいつらふざけて遊ぶし座ったまま動かない奴とか居るけどそんな彼らが主力になりつつあるしw
もう知らねぇよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 18:01:36.15

これから外国人は積極活用だわな。
時代の流れだわ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 19:30:23.40

外国人が増えたら、荷物の破損、荷物の遅延、荷物の盗難、紛失が増えるだろうな
荷物の天地逆にするなとか、小物の上に米を置くなとか、そういう当たり前の配慮もなくなっていくのだろう
対応やら弁償でゆうパックはどんどん赤字に

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 19:32:22.99

>>468
支社からの人件費削減要請で新たにバイトを雇えない→部長や副部長、総括課長ら管理職が手伝う
うちの光景
計画の課長代理や主任もゆうパックの手伝いに来るよ
田舎の地域区分局だけど

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 19:36:16.46

人件費削減しかできないとこに問題があるわけだわな。
ほかの分野で金稼ぎだすとか、やるしかないのに。
如何に稼ぐかという意識が低すぎだわな、稼ぎだして
皆の処遇を良くすれば士気力向上するのに、現場のバイトと
労働とか間違いだわ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 19:42:48.42

>>435
ここの正社員は高給取りで金持ってるからいろんな女に奢りまくってたよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 19:49:49.53

>>469
>座ったまま動かない奴

外人じゃないけど計画の奴らもな

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 19:54:06.49

外国人雇用も本社・支社からの指示なのか？
マジで頭おかしいだろ
せめて日本語が通じるやつを雇えよ

なので
仕事を教えた（相手に通じてるとは言ってない）
みたいなことが生じてる

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 20:00:51.93

>>468
いくら営業頑張ったところで費用対効果の悪い正社員の給料で消えてくわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 20:02:35.15

経費削減より、収益改善な
稼ぐ力が必要。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 20:22:59.92

パックのものだけど、最近は毎日副部長が手伝ってくれてる
それでもギリギリ結束に間に合う程度ですわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 20:25:09.41

予算より300%超だから超勤するなとか
明らかに去年よりパック増えてるのに

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 21:22:42.95

>>465
みんなそう思ってる。