日本郵便株式会社104番窓口[社員専用]
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前スレ
日本郵便株式会社103番窓口[社員専用]
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1520863589/ 一般職は個人事業主として雇われるであろう
個人事業主となれば厚生年金負担から解放されて
その分を内部留保に活用できる。雇用を守る為なら
痛みを伴う覚悟が必要である。 個人事業主には福利厚生は用意されず、確定申告の
作業や取引先との詐欺や訴訟のリスクも1人で抱えるため、非常にリスクの高い働き方だが働き方改革にはメリットしかない。経理の雑務が減る人件費の大幅なカットが可能であることで内部留保をたんまり貯めれていいこと尽くめである。解雇も容易である
毎年契約更新をして成績が悪ければ契約解除をする
プロ野球選手と同じだと思ってもらえればいい。
そのかわり其れ相応の時給を払う必要がある。
時給2千円以上でプロフェショナルメジャー契約を行い成績が低下すればマイナー落ちになる。つまりクビになる。これが痛みを伴う働き方改革である。 引き続き高卒Fラン非管理者が経営を語るスレをお届けします >>570
郵便局程度の仕事でそんな人の働かせ方が出来ると思っている事がおめでたいｗ。
これからは人手も不足（若い世代はもっと急速に減って行く）するし、働き方も多様化する。
人を選別する事だけを考えているようだが、今後は企業や組織が選別される時代だよ。
もちろんＤＱＮは敬遠されるが、多少の現場の個人個人の能力差は許容できる事業の収益性が無いと
そもそも企業としては今後は生き残れない。
一般職と言う安いコストの正社員を作り、非正規化を推し進めても今後はそれが大きなリスクとなる。
転職や早期退職のハードルは下がる一方だからね。
それと、これからは市場改革が進むので、コーポレートガバナンスが徹底している良い会社は、
内部留保は貯められない。まずは株主還元、成長できる将来性があるなら設備投資、給与に還元が当たり前となる。
ひふみ投信の藤野英人社長も言っているだろ、Ｓ＆Ｐ５００とＴＯＰＩＸの大きな違いはＳ＆Ｐ５００が幕の内弁当なのに対し、
ＴＯＰＩＸは腐った幕の内弁当だと。要は日本は半官半民企業が多すぎて成長性が無く、経営者が昔のやり方を変えられない。
（アメリカや新興国では、アップルやアマゾン、ティンセントやアリババなど巨大な時価総額を持つ成長企業が続々出て来ている）
デービット・アトキンソンも日本の経営者は奇跡的に無能だと評している。
時代は変わっていくんだよ。 >>571
しかも雇われてる身で自分から人を減らせ給料を下げろだからな
自分だけは大丈夫と思っているのか知らんが頭悪過ぎて笑うしかないわ >>568
嫁が800万稼ぐし俺も保険売れるから別に 投信なんかで、よくコンタクト履歴(面談記録)を入力しているけど、あれって会話調で
入力とか仕草まで詳細に入力するよう指導されているよね
いっそのこと会話を録音すれば済むと思うのだけど、それって違法なの? 録音は相手に通知する必要がある
録音っていうと尻込みするやつも少なくないだろうからじゃない 先日、お腹の調子が悪くて容赦なくお客様が次から次へ大量に来客されて保険窓口で対応していた俺は我慢しすぎてうんこ漏らしてしまった…。
後方支援にちょっとだけ窓口変わってください。とお願いしても【今は駄目！】と言われあぐらをかいて新聞読んでいる局長にお願いしても【なんで俺がせなあかんの？】と言われ…
貯金窓口の女性局員から【なんか…臭くない？】と言われ【そ、そんなことないよ…】とごまかしたけれどエライ事になってしまった。
もう…休職して退職するよ…。郵便局潰れてしまえ！ かんぽ営業に罪悪感持たないですか？
皆さんどう割りきってるのでしょうか？ そりゃ金のために割りきってるし、そのためには売らざるを得ない
けどユウセキやら自主研()での講師みたいにかんぽ教みたいに洗脳されてるのは怖いなぁと思うね >>579
かんぽの良さがわからない
罪悪感あります
売れません まぁ良さは俺もわからんが仕事だからね
お客さんが納得してりゃいいんじゃないすか？笑 >>577
なら、購入やスイッチングには録音を義務付けるとかはどう? 都心部の郵便局からど田舎の地元にUターン異動した同期に田舎の惨状を聞いてビビったわ。
1日に郵便に数人しかお客さんが来ない日もあるんだってね。貯保はゼロの日もあるんだとか。郵便の1日の売り上げが1000円いかないことも割とよくあるようで。
CTMは1台しかないのにそれでも業務が成り立つとか。キャッシャーも小さくてチャチな奴らしい。
同じ会社とは思えん。
そいつは元々ガツガツ営業しないタイプだからまったりして気楽で助かると言ってるが、ガツガツしたタイプだと辛いだろうな。
ガツガツ営業したいのにそんなにきつい地域に住んでる人達はどんどん希望出して都心へ来た方が良いよ。 >>578
あれは我慢して治るものではないから
すぐにトイレに行った方がいい
俺もBBAが小銭を大量に持って来て
硬貨計数機で数えている最中に急に催してきた事が
あったけど金勘定を中断してトイレに行ったぞ
あればっかりは時と場所を選んでくれないからな >>586
田舎希望する人間がいないから都会希望しても行けないし結局足でまといになるだけだからな
希望出したところで無駄だから退職して行く子何人もいる
俺は田舎に飼い慣らされてる社員だけどなw >>585
どうって言われても相手が同意しないとやれないのは変わらんだろ… おれもいまさら都会では仕事できなさそうだわ
超繁忙のうえに営業方法まで変えないといけないんじゃきついわ ケント・ギルバート氏「日本の野党は究極に頭が悪い」「ダブルスタンダードを平気で適用する」「物事の優先順位を理解できない」http://netouyonews.net/archives/9811029.html59869810 銀行の両替手数料が高くなり、最近は両替ばっかりやってるぞ
そいや去年だったか両替に関するアンケートがポータルであったなあ >>592
両替なんか単マネ局はほとんど断ってるぞ。
窓口局は客数が少ないからサービスでしてあげて今後、営業につなげるようにしたいんじゃないかな。 単マネにくる両替客なんて、郵便局は両替でしか使わない地雷客だからな。 >>583
募集に問題があるんじゃないの？罪悪感を抱く理由がわからない
相続対策だ！生前贈与だ！貯蓄だ！と客を騙し、適合性を無視で募集してるのでは？
商品性で仕方ない面も大きいけど、お金を転がす募集から脱却した方がいいよ >>596
異動したての時に知らないで入って行ったら、ジョロジョロ音がしてて慌てて出て来た事ありました。
局長に怒られて女子社員も１週間くらい口聞いてくれなかった。 >>597
そんなのお前のせいじゃないからお返しに聞かせてやればいい 男子トイレと女子トイレの壁あっても聞こえるんだよね
気持ち悪い音が ちっちゃいくて古い郵便局はそもそも男女共用トイレしかないぞ 特定局長会のために特定局はあるけど、赤字垂れ流しで社員の給与削減の原因であれば削減したら？一部の既得権益のためにいつまで社員を犠牲にするの？ 都会には絶対に行きたくねえわw
給与安くていいからこのまま何もしないで田舎で生きていきたいw
営業なんて達成しなくてもしゃあないw >>603
特定郵便局局長会以上の人数である
郵便局株式会社の社員が一枚岩になって
政府与党の貴重な集票・集金団体になれば
局長会を即解体出来るよ。
局長会のいいようにされてる原因は
社員に政治力が無いから。 >>602
大半の特定局はそんな感じじゃね？
完全に分かれてるのなんてビル内局や役所内局くらいでは？ 政治力がないからいいようにされるんだよね
今更局系列の労働組合作っても無駄だしな
作ってもまず組合員が増えない
なら事業系が多い組合の中で変えるしかない
組合の幹部になるんだよ
最悪事業と同じ割合で！
そうしたら発言権が初めて得られる >>605
今後は社員が集票・集金団体を作らなくても、人手不足と
営業環境の変化が、局長会を解体に持って行ってくれるよ。
今まででも４名局が３名局、３名局が２名局に減ってきているし、そこに
一般職みたいな、大して生涯賃金が上がらない正社員を作って人件費を落としてきた。
最近長門社長が、郵便局機能の絞り込みを示唆しているが、これもそろそろ限界にきている事の
流れなんだろうと思うよ。
また、貯金集めから投資信託などの資産形成支援に注力していくとも言っていたが、これも案外難しい。
と言うのは銀行がこれを長い間やってきているのに、店舗の再編、会社の再編を迫られてきていると言う現実があるからね。
俺みたいに、投資マスターの見地から言うと、投資をよく知っている人ほど対面の窓口では買わない。
楽天証券やＳＢＩ証券が、最高の資産形成の場だと思う。 陸上部の関係者に騙されて新宿の特定局に入社した子は報われたの？ 保険をよく知っている人ほど、かんぽ生命よりも日本生命や住友生命を使う。 結局、普通局の総務に行くにはどうしたらいいの？
オラオラ系になるしかないの？ 明日からまた保険で恫喝されるのか。ほんっとウンザリ。 あーーーーーーー１，１９１，１９９，９９イライラする！！1
保険しね！！！！！ きみたちはもう保険やらなくてもいいっ！！
右肩下がりで衰退するだけなんだっっ！！！
もうロープは手に入れた！！！訳は聞くなっ！
ごめんなさい、おれ、よわい人間でした
Ω みちづれみちづれみちづれみちづれみちづれ
みちづれみちづれみちづれみちづれみちづれ
みちづれみちづれみちづれみちづれみちづれ
みちづれみちづれみちづれみちづれみちづれ
みちづれみちづれみちづれみちづれみちづれ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 新卒スレ見たら40歳で700万いくとか夢見てる新卒君いてワロタ >>611
局長や社員たちとまともに会話が成立せず、お客とは毎回毎回いざこざを起こす等コミュ障状態であれば
10年くらいで単マネ窓口へ行ける。
その状態でさらに無能さを証明していればさまざまな嫌がらせを受けた後3年くらいで晴れて総務部へ。
後は毎日切手を数えたり蛍光灯を替えたりお弁当を注文したり、天国が待っている！ 住宅手当廃止ってニュースでしてたけど、新一般職だけ？地域基幹職は継続なの？ >>619
そんな人が切手を正しく数えたり言われた通りに弁当を注文できるの？ >>622
(見た目)コミュ障なだけだから、局内でのルーチンワークをさでてくれる。
対社員の対応はコミュ障のままだから、評判はスゲー悪いけどな。会話が通じない さあ新しい朝が来た、希望の朝だ！
悦びに満ち溢れて、危機的状況を打開するために、
3倍やれ！
しっかりやれよ。 >>619>>625
給料は劇落ちなんだろうなあ。
それでも競争が激しいと。 かんぽもう無理ですわw情弱にしか売れないってこんなのww 単マネ行ったらエプロン姿の中年のハゲが、へらへらしながら掲示物貼って歩いてたけど、昔は窓口局にいてカウンターセールスでトップクラスの人だったと聞いた時にはショックを受けた。 >>631
ある窓口局で精神病んで病休してからおかしくなったらしい >>618
旧事業で課長代理まで上がれば、調整ありなら、40歳で700万くらいいく。
集配は業績手当が月4万ほどつくのと、超勤と廃休がむちゃくちゃ多いからな。 言い換えれば何もしなくて一日掛けて配達だけしてれば基本給以外に勝手に4万入ってくるのか
やっぱ温いわ 自爆額は圧倒的に窓側の方が多いし、やっぱ郵便集配は勝ち組だわ
いらない投信買わなくて良いし、解約前提の掛け捨てガン保険作らなくて良いし、頒布会で水ばかり買わないで良いし
早くエリマネの集配が特定局長管理にならないかなあ。そうすれば集配連中の頒布会ノルマが窓側に統合されて増えてメシウマなんだけど。 この会社の手当は旧事業の特に集配中心に組み立てられている。
例えば、正月3ヶ日の出勤は祝日給扱いになって、
基本給とは別に135%手当が付くけど、
これはまさに旧事業のための手当でしょ。
他にも泊まり勤務8回で4万付く夜間特別勤務手当とか、
労基法基準より優遇されている非番買い上げ、祝日給とか、年始手当、早出手当とか。
窓口だと、「祝日非番」なんて、まずないだろう。
さらに違うのが、平均で外務4万、郵便内務2万の業績手当。
窓口の営業手当と違って、営業成績に関係なく付く。
（まあ、そもそも旧事業には貯金、保険の営業がないのだが。）
旧事業の方が年収が高くなる仕組みは、この手当にある。 あと、細かい話だが、調整手当自体も旧事業の方が高くなりやすい。
というのは、地方都市に多いが、同じエリアでも、
単マネだけ調整率を高く設定しているケースがあるから。
例えば、東京の昭島市は基本調整3%だが、昭島郵便局のみ調整10%。
小平、清瀬、武蔵村山なども同じだな。
そして、旧事業は基本的にほとんど単マネに配属される。
逆に旧窓口の大半はエリマネに配属される。 >>628
基本給は変わらんよ。
むしろニイマルに変わって上がるんじゃないか。
窓口で募集はしないから募集手当はゼロだろうけど、元々募集なんてしていなかったからな。
総務部に行けるまで耐えられる精神かどうかが大事だ。 事業の手当てなんかなくてもいい。
とにかく貯保と縁を切れるだけでいい。
局長優遇会社にはもう関わりたくない。 単マネの貯保窓口だと30扱い？
ゆうゆう窓口は20扱い？ 今日出勤してみたけど郵便部も正直あれだと思った
やっぱ転職しかねぇな >>642
窓口は郵便も含めて30、ゆう窓は20です >>635
てか、頒布会みたいな
誰も得しない商品を売る天下り会社なんか
潰せばいいやん。 >>644
スノーモービルの後ろにソリつけて
荷物そこに乗せて
ゲレンデのペンションに配達してた。 職場の人達の感じは悪くないんだけどな
内務だったらまだ... 頒布会の自爆は10月からスタートするので９月に申し込んで３月分までは我慢して商品を自爆して食べて３月の商品が自宅に届くと４月分からはキャンセルの電話をして取り消してもらっている。毎年この方式で頒布会は乗り切っている。 頒布会の自爆は食べ飽きた！俺は関西だけど関東、東北、中国、九州とか地方の頒布会は扱っている商品が異なる事みんな知ってるかい？
俺は関西の商品は飽きたので同じ自爆するなら関東の商品【ちょっとお洒落な美味しい商品】の方がいいな〜♫ 集配センターの者ですが、なんで局長さんや社員さん達が自爆した頒布会の小包をみんなして
２０時〜２１時の指定にするの⁇
俺達、集配センターへの嫌がらせ⁇
もしそうならボーナスの時に定額頼んでもしたらんし、宝くじも買わないよ！ 自爆するなら普段使うようなものだったらまだ納得するけど、連絡会で勧めるのはわけわからんものばかり
スーパーでは買えません！て、売れないから置かないだけなのに。
∧＿∧ （´･ω･｀）
（´･ω･`） ＿ 局長
北朝鮮 |＼ ＼無視 ↑｜
金 ＼ ＼ | |恫喝
＼ ＼| ｜↓
無視 ￣ 金
∧＿∧ ――→ ∧＿∧ ――→ ∧＿∧
（´･ω･`） （´；ω；`） 社員 （´･ω･`）
郵政福祉 ←―― (ｏ ｏ) ←―― 組合
金 無視
｜↑
投稿｜｜ 放送
↓｜
∧＿∧
（´･ω･`）
ＮＨＫ 連絡会で勧める商品って誰がどう見たって普段使わない要らない商品ばかり…。
先日、大型ゴミの日にゴミを捨てに近所のゴミ置場に行ったら早速…郵便局で勧められてた商品が捨ててあった。よっぽど要らなかったんだよ…。 >>654
局関係なしで普通に働いてたら
その時間しか受け取られへんやろ カタログなどもカラー刷りで山のように期限がきたら捨てるでしょ…。まさに無駄！
山のように新しいイベント小包のカタログが来ても、来局されるお客様の中で何人その商品買う？ほとんど社員がカタログを自宅に持ち帰って自爆しているのでは…？ いや…違うね！明らかに郵便事業会社への社員への嫌がらせだよー！局会社社員は定時になったら談笑しながら仕事を終えて帰っていくのに、夜間遅くまで配達している配達員や遅番勤務して夜遅くまで１人で居残ってる社員の事も少しは考えろって言っているの！ >>654
頒布会はチルド多いから勘弁してよ
ゆうパック用の冷蔵庫ないから局で受け取る訳にもいかないんだよ ナイナイのお見合い大作戦に
職業・郵便局受付、カーディーラーキャンペーンガール
って女いて草
郵便局受付ってなんだよ
単マネのコンシェルジュ専任とかないだろうし俺たちと同業なのかな 全特の会長のいる北陸のカタログ物販を、2件自爆するように言われてる。糞が。
関東 サラリーマン局長 >>653
金融機関ってもうあまり魅力のない職業なんだよな。
半分騙しの様な、金融商品を売らされ、フィンテックやブロックチェーンの様な、
新しい技術が、今後出てくるのではっきり言って将来性は無い。
銀行の客も一時期に比べると、２〜３割減っているそうだ。
過度な営業と、扱っている商品がクソなのを客自体が知り始めたという事か、今度のクローズアップ現代でも
郵便局でも同じなんだと、気づかせるには決定的だ。 >>635
すでに一部の局ではエリマネ管理になってるぞ
この前まで単マネだったのに振り回されて局も配達もみんな可哀想
金融渉外とエリア渉外もだけどどう考えても単マネとエリマネって分ける仕組みは不公平だと思うわ 郵便局受付の女はカーディーラー、キャンペーンガールのお客様に全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本は部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>660
遅番なら遅くまで仕事して当然やないか
配達夫は配達が仕事やろ？
ちゃんと時間通り配達しとけよ >>667
お前は、人のこと世話焼かなくていいから、
自分の成績のことだけを考えろ！
保険を3倍やれ！
カタログもやれよ。 >>668
うちの局、広告ビジネスには非協力的
昨日締め切りだった高麗人参だかのサンプル配布、0で報告したったけど
なんかお咎めあるの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
