新一般職情報交換スレその25

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/16(月) 10:37:05.47

Ｓに魅いられし者達

前スレ
新一般職情報交換スレその24
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1521778518/

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/17(木) 20:42:29.64

むしろ新一般のが基幹よりレベル高いわ
少なくとも主任よりかは仕事やってる

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/17(木) 20:48:26.26

ほんとそれ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/17(木) 21:04:32.74

課長代理なんか通区もできねえのばっか
冗談じゃねえっての

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/17(木) 21:09:16.45

>>942
コスパ高い正社員を辞めさせる。
これが管理者に与えられたノルマだ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/17(木) 21:42:50.91

>>967
所詮、「お代理様」
飾り物に過ぎない

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/17(木) 22:12:22.48

>>965
だから公務員時代からいるような万年主任と比べるの辞めようぜ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/17(木) 23:20:31.67

>>970
元公務員の万年主任も酷いが、元公務員の管理者も酷い。
仕事出来なくても、コネとインナー営業でなったから、営業の仕方を教えられない。
声掛け声掛け声掛けって馬鹿か?
普通の民家にレターパックやかもめの声掛けしてどれだけ売れるの?
声掛けもタダ違うよ。
コスパ悪いと思わないの?
事業所をあたって定期的に買ってもらうしかないでしょう?
かもめはかもめタウン利用してもらうしかないでしょう?
しかし上の二つは過去から行われている事だよ。
それでこの成績だよ。
どうするの?
営業もしないのだから、仕掛け位つくるのが管理者の仕事だよ。
どうするの?

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/17(木) 23:27:34.95

>>967
まあ、うちの副班長は3区知ってるけど絶対1区しかいかないけどね。
理由・・・自分の配達区が多くても16時前に終わる区で部下の配達を助けたらポイントもらえるから。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/17(木) 23:29:24.11

酷かろうがどうでもいいじゃん
そう思うなら自分で変えてみればいい
そして出世すればいい
出来なくて嫌なら辞めればいい

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/17(木) 23:36:56.27

>>967
うちの局なんか10年いて2区しか出来ない奴と1区しか出来ない主任が二人いるぞw
そしてそれで平気だから凄いわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/17(木) 23:37:11.75

組合と郵政福祉やめたから月9000円近く浮いたぜ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/17(木) 23:47:42.11

>>974
は？
バカなんじゃないのその主任・・・

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/17(木) 23:51:12.42

子供生まれたから来月から一年育児休業だー
正社員なってよかった

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 03:19:07.87

バイトの書き込みが目立つな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 05:06:50.29

正社員になったんだからしっかりしてねとかうるせーよ。組合の見解だという正社員ではないんだからな！ふざけんな。、騙された。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 06:23:35.71

>>925
我が局に一人いるよ。裁判勝った時はどや顔。
今は静かだよ。チンパンの冷たい視線が突き刺さってる。あとユニオンの連中もおとなしくなったわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 06:29:58.58

>>979
正社員じゃないのは間違いない。
正社員に丸をつけれないからな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 06:40:55.74

あ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 07:32:54.67

非正規の待遇じゃ納得行かないから頑張って社員になったのにこの仕打ちですか
いつ辞めてもいい様な非正規の待遇上げて代わりにこれからずっと働きますよっていう若手の待遇悪くする会社他にはねーだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 07:45:55.84

だって待遇悪化させても
お前ら何も行動もしないし
現実では自爆もしてんじゃないの
組合すら辞めてないだろ
ネットでだけは威勢がいいけどな

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 08:48:18.66

手当削っても結局、なんの動きもないから
更にまたやるだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 09:42:13.88

>>977
今は、正社員じゃなくてもバイトでもフルで働いてたら産休育休とれるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 09:45:53.60

無給な
正社員は、給料でる

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 09:55:24.16

いや、たしか雇用保険からでるから社員バイト関係ないよ。産休・育休中に貰えるお金は会社は払ってないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 11:05:33.49

バイトの場合、病休ですらカネ出ないのに？

怪我や病気して長期離脱なんかしたら多分契約満了で終わりだろ？
かたや正社員は帰る場所がある。

この差はデカイぜ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 12:18:39.35

>>984
組合は抜けたゾ
お前みたいに煽るほど元気はないけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 14:03:00.89

病休の場合、社会保険加入してれば連続で休んでたら傷病手当金貰えるよ。
ただ企業によっては、病休、産休・育休でも何割か給与出すところもある。その場合は雇用保険からの給付は受けられない。
つまり社会保険に加入してるかしてないかがすべて。

有給休暇とかはまた別の話だけどね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 15:06:00.28

けんちゃん

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 16:56:13.26

>>986

お前A有のほうがいいとか言ってる奴かな？
言っとくけどバイトが休むのと全然違うからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 17:07:11.89

>>980
そのオッサンが刺されないように注意して見張ってあげてね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 20:50:16.36

うちの局は未だに2ネットなんだけど
受箱専門の主任と課長代理(副班長)と課長(班長)がいる
こいつらこそ同一労働同一賃金でメイトと同待遇にしろよなあ
いや、課長の、課長代理の、主任の研修に行ったりしているから、って
そんなん言われりゃ誰でも行けるんだけど、それこそメイトでも

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 20:52:27.83

>>980そのオッサン、実際に仕事はできるの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 21:37:20.91

いいからかもめ自爆してこいよ
どうせ班内じゃイエスマンだろｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 21:43:31.65

>>971
現場の人間にどれだけ自腹切らせるのが管理者の仕事でありノルマだ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/18(金) 23:13:34.72

>>971
レターパックもかもめも普段使ってそうなところに声かけるだろ
通配でまわってるならそれぐらいわかるだろ？
難癖つけたいのはわかるけどいちいち噛みつくなよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/19(土) 00:21:26.28

生まれてはじめての1000なら全員雇い止め

**1001** · Over 1000

このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 32日 13時間 44分 21秒