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【明】人事異動13【暗】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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2018/09/07(金) 23:01:45.28ID:pxZm6ogP
落ちたんじゃないの?
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2018/09/07(金) 23:10:27.36ID:BSBrTI5Z
なら、わざわざ外務しか受からなかった会社なんて
辞退すれば良かったのにwww
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2018/09/08(土) 09:16:35.10ID:SVAzAkq3
>>948
俺は主任のままで支社で面接やったんよ、ちなみに近畿ね

俺、できる計画じゃないぜマジで。毎日毎日部長に恫喝され(もちろんパワハラ録音済み)総括に嫌味言われてなお要領悪くて仕事遅いからサビ残ばっか
報告なんか督促来てから送ること大半ともうね、自分で向いてないのがようわかったんや計画なってから
休暇中に職場から電話かかってきたりしたら、通話終了後携帯床に叩きつけることも何度もあるし
結果ストレス性の皮膚炎や神経障害なんか起こして投薬治療中
医者からは今の業務から離れるのと高価な薬使うのが一番の治療法だと言われてる
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2018/09/08(土) 10:09:45.77ID:SVAzAkq3
毎月勤報の時期が来る度に、これをわざと落としたら懲罰的異動で外務に戻れるかなぁ、とか思ったりもしてるわ
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2018/09/08(土) 10:24:09.01ID:lZkdVJJs
誰も聞いていないのに、勝手に自分語りを始めるようになったら
もう末期だから。
支社主任の次は、集配部長あたりで現場出されるぞ。
良かったな。
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2018/09/08(土) 11:41:56.80ID:pqa6Pn4D
わいはすきやで
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2018/09/08(土) 12:26:07.74ID:8nR9tkEW
>>954
診断書を持って総務部長に相談してみてはいかがでしょう?
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2018/09/08(土) 12:45:55.37ID:14K592Bp
>>954
俺も計画の時毎日部長に恫喝され続けたけど評価が昇級那須共にAだったことあるなぁ。
究極のツンデレってこともありうる。まぁ一生許せんけどな。
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2018/09/08(土) 13:26:20.81ID:BjrJjwNJ
使えないやつは、どんどんたらい回し的に異動する
多少なりとも使い物になる仕事に当たるまでな
それはどの会社でも同じ

この会社は、それで逆恨みされたくなくてそれをやらない管理者が多いが遠慮なくやる人も稀にいる
受け入れ先がなければ支社にも行かせれる
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2018/09/08(土) 13:42:39.90ID:bJ7cZsat
集配外務だと長年居座ってる方が
使い物どころかお荷物になってるんですが
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2018/09/08(土) 17:41:42.75ID:VmUXR/n0
外務で使えないやつなんて他に出せねーよ
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2018/09/08(土) 19:13:41.08ID:44WwCXSd
外務の万年主任なんて、上司にため口だったり、仲間や後輩はあだ名や下の名前で呼んだり、良い年して常識無いの多すぎ。
それを管理者に注意されても、なぜ駄目なのか理解出来ないみたい。
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2018/09/08(土) 19:45:26.04ID:UXwiMWk+
>>965
仕事なんだから、後輩だろうがバイトだろうがさん付けは常識なんだがなあ。
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2018/09/08(土) 19:47:07.19ID:fHGT4Z41
底辺の自覚があり、それを厭う人間は自ずから底辺を脱出する。故に底辺ではない。

本当の底辺は、己が底辺にいるという自覚すら持てない。
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2018/09/08(土) 20:20:23.25ID:SuH2Cpve
外務は一般兵じゃなかった?
内務がソルジャーだっけ?
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2018/09/08(土) 21:10:28.53ID:bk1ThI/Q
>>966
その常識がマジで通用しない。
今時、上司が部下を呼ぶ時もさん、君付けなのにな。
部長自身が呼び捨てしたりしているから、下も理解できないか。
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2018/09/08(土) 21:36:17.25ID:5Rv98Icw
帰りたい…
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2018/09/09(日) 00:46:34.82ID:U7ByDUY0
>>961
外務のゴロツキみたいな万年主任でも、支社は受け入れるのか?
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2018/09/09(日) 01:23:14.46ID:ORSE8bli
使者で縁故が無いのに働きたい方は
下記の忖度が出来なければ生地獄です。
これは極々一部の抜粋です。
宮仕えはイエスマンですからね。
逆らう奴隷はクビにする。

0917 栃木 ● 旅升 6
0917 埼玉 ● 河内 6 .
0924 栃木 ● 清美 6
0926 群馬 回 倉出 6
1001 埼玉 ● 神社 6 .
1022 栃木 口 壱遠 1
1022 埼玉 各 羅可 1
1029 群馬 口 物語 1
1105 埼玉 口 摘特 1
1105 埼玉 口 摘香 1
1112 群馬 九 暮古 1
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2018/09/09(日) 08:06:41.72ID:sxvhYHCu
>>973
これって何なの?
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2018/09/09(日) 08:14:50.35ID:Dd9BqGIY
配達遅くて使えない高卒バカが
事故って複雑骨折、1年半休んだ後に
支社行ったな
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2018/09/09(日) 09:15:29.51ID:V8VL+SXB
10.1の内示はいつ?
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2018/09/09(日) 09:53:29.37ID:AGIXAG/h
肉体的に辛くても、多少超勤して最悪引き継げば勤務が終わるんだから楽なもんだろ
一番気を付けるのは事故に遭わない起こさないことだよ
メンタル壊しやすいのは完全な事務系の担務だろ
メンタル壊すと踏ん張りが利かないから、生活全般がグダグダになるぞ
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2018/09/09(日) 11:01:01.36ID:Y9iF677R
何だかんだ言って外務は精神的ストレスとは程遠いお気楽な仕事だよ
交通事故のリスクは常につきまとうけどね
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2018/09/09(日) 11:09:08.35ID:0N5O/7se
そもそも配達とかの肉体労働って体育会系だから良い意味でも悪い意味でもビジネスマンの常識は当てはまらない
俺の局も平とかメイトが主任にあだ名とか普通
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2018/09/09(日) 13:14:08.29ID:n7t5YsW0
>>979
だから配達嫌だから内務いきたい、てのは正論だと思うな
もちろん局によるんだろうけど
支社とかは頭脳系が多いからね
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2018/09/09(日) 14:47:54.39ID:fgYlxJoB
頭脳系の割にはお話にならんようなこと多いけどね。ここでは頭脳系と思ってるだけだろ。
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2018/09/09(日) 14:53:09.24ID:HT/ew7d9
超勤抑えるために何をしたいですか?て聞かれたりしたらジャパネットとかその他紙ペラの定形外全部切れ!ていうね
あれのせいで区分に時間かかるし
超勤の人件費による赤字が収益上回ってるわ
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2018/09/09(日) 15:08:34.87ID:C61iNqp3
実際、支社から局に戻って配達してるやついるのか?
人事異動の挨拶で前任、支社ですってやつ、まだ7.8年のキャリアだが、いないぞ
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2018/09/09(日) 15:29:15.50ID:Dd9BqGIY
説明会や面接で窓口から内務や計画いくの難しい言われるし
実際そうだろ
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2018/09/09(日) 16:37:31.97ID:yKT5AsUs
なんども言われてるけど支社が頭脳系のわけないだろモノ知らなすぎ。体育会系で理不尽としがらみとパワハラでがんじがらめだからな…。
あんなに保護されてる現場で理不尽とか思ってるやつは100%生き残れない。

>>983
数自体は多くないけど配達から来たやつは8割方潰れて戻ってったぞ。
もっとも最近は旧事業系からはほとんどとらずに旧局会社から旧事業系部門に回してるよね。
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2018/09/09(日) 16:42:40.49ID:Y9iF677R
>>987
要するにくだらない旧態依然としたパワハラ的しがらみにがんじがらめの無能集団ってことでしょ?
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2018/09/09(日) 17:07:40.49ID:wF6nkITf
何も考えず、配達だけしてれば人並みの生活ができるんだからいいじゃない。
営業か、営業なあ。かもも年賀も声掛けしてもヒットしないなあ。
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2018/09/09(日) 17:17:45.10ID:Y9iF677R
>>989
たしかにこれだねw
外務メンは気楽な稼業ときたもんだと
暑さ寒さ雨風雪に耐えうる最低限の体力は必要とされるけどね
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2018/09/09(日) 19:41:20.20ID:gHNmdLPH
結局異動とかで文句言う権利あるのは基幹職のみだね
よしんば自分が一般なら基幹に上がるか適当にやってるよ
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2018/09/09(日) 19:47:24.66ID:F3yG5iPM
人事に文句を言う権利は社員であるかぎりないから。
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2018/09/09(日) 22:44:18.32ID:7LqBls4E
>>983
人事異動の挨拶でわざわざどこそこからどこそこに来ましたって奴、最近はいないよ
本日付でどこそこ郵便局勤務を命じられました、としか言わない
うちの局で言えば課長一人、主任一人、一般一人が元支社
うちの局から支社行った人間のうち、主任二人と一般一人が現場戻って一人が生き残ってる。ソイツは飲み会とごますりが大得意だったなぁ
0998〒□□□-□□□□
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2018/09/10(月) 11:21:44.60ID:kzm3iNbb
資金管理室ってどうやったら行けるの?
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