【早期】郵政や～めた♪4【退職】
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年賀のノルマ廃止やが報道で流れて来てますが、郵政グループの営業体質の本質的な問題は、過度なノルマでもなく、自爆でもない事は、
現場で働く社員なら大なり小なり気付いているはず。
一番の大きな問題は、ユニバーサルサービスの義務化です。
一見、耳触りの良いコンセプトですが、これが多くの社員の働き甲斐や実需の無い自社商品の買取、エリア外や親戚縁者へのお願い営業に結びついているからです。
高齢化や人口減少が進む社会で、１０年後も２０年後も同じだけのインフラを維持していくなど、中学生でもちょっと考えれば分かる理屈ですね。
そんな無理ゲーを何時までも続けようと思うと、実需以上にノルマを増やす、やるサービスを増やすしか方法ありません（実際毎日の仕事で新しく覚え参入できるサービスなど多くはありません）。
そこで私たちが唯一出来るレジスタンスは「会社を辞める」と言う方法です。
家族を持っている人は、なかなか踏み切れないかも知れませんが、人によっては、より自由な人生を計画しても良いのではないでしょうか？
人生は一度きり。籠の中で生きていくだけが人生ではありません。
きちんと計画し、より良い人生を見つけて行きましょう。 48歳で辞めて職を転々とし、行き着く先は原発。体内の細胞は被曝して破壊し尽くされる。難波奨二は原発再稼働を推進。
力レ一でエネルギーを補充して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本は部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 俺はイチローより一歳年上だけど、イチローの引退理由は何だか理解できた。
俺も昔は課長代理の試験に合格したが、合格直後に交通事故に遭い責任を取って課長代理の昇格を辞退することを先に局長に伝えた。 交通事故の鞭打ち後遺症で苦しみ２年治療の為に休職。復帰して混合で昨年から主任で働いているけれど、やっぱり身体の倦怠感が抜けない。イチローいわく俺もそろそろ引退かな？
５０才勧奨退職の年齢を４５歳に変更してほしい。 交通事故の割合が６対４で私が４割でした。
交通事故の治療費が直接、被害者の私に病気から請求がきた。普通は相手側の損保会社と郵便局側の損保会社が交渉して治療費は会社が支払うはずだか変な話だ！ つまり、相手側の損保会社と郵便局側で直接交通事故の交渉をして交通事故を揉み消した可能性が高いし、郵便局側についている損保会社もずさんで信憑性に欠ける会社だ！ 仕事中に交通事故に遭い病院に緊急搬送されたが、頚椎捻挫と診断され湿布薬を渡されて集配センターに戻って遅番を一人居残りでさせられた。普通は早く帰んなよ！とか今日は俺が変わってやるよ！とか言うものだが一切なかった。 本来は労災扱いで負担がないのに
局員が保険証で3割負担した、
あるいは保険証抜きで10割負担したという事かな？ この仕事は交通事故が付き物で本当に注意しないと俺みたいになるよ！と若い赤バイクに乗る郵便屋さんには伝えているが、分かっているのか？分かっていないのか？今日もスピードを上げて郵便局を出発している。 労災にはならなかった。１０割被害者の私に直接病院から請求がきた。
１０年前の龍野郵便局の管理者達は酷い！
交通事故を揉み消すのが非常に上手い！ 姫路労働基準監督所にも相談したが、当時の交通事故の書類を山のように書かなければならず、結局あきらめた。相手側の損保会社から示談金でたった6万円貰っただけ‥損した。 50になったら早期退職
割増あるんだろうけどそれまでにどれだけ貯められるかだよね？
そのとき予定で俺は1500ﾏｿいかないくらいだわ( ´△｀)
何とかなるんだろうか。。。 特定局長いらんやろ。
客も来ないのに偉そうに椅子に座って高給貰ってる奴らのこと。 40前後が一番辛いところだな？辞めちゃえは？
人生一度だよ。 まず、口頭で直属の上司に言うより
退職願を提出したほうが良いよね
今は管理者が変わる時期だからついでに出そう 勧奨退職するので、再就職探してたら、採用された。
自転車で、10分と希望職種だったので、軽い気持ちで応募したんだけど、後から調べたら、大企業だった。
内定ですって、正社員？ヤバいな。気楽なパートを希望しているのに。
失業保険もらってから、働けばっていわれたけど、さぼりそうなんで。
勧奨で辞めて、次の仕事探す時、キャリア、スキルなんて要らない。30年以上、郵便一社務めが好評価みたい。
面接で、学生の着る様なリクルートスーツのコスプレをし、はったりで背筋ピーン、支社長が来た時の、部長の礼のイメージで挨拶すると、採用されます。
こんな僕でも。
ご参考に。 >>871
再就職おめでとうございます。私はまだ勧奨退職の年齢ではありませんが、転職を考えていますので励みになります。 中学の集まりみたいな馬鹿な会社と上司。その下で働く俺はもっと馬鹿。同じ馬鹿同士、馬鹿が沈没するのを見届けるのも悪くない。勧奨退職の年齢で良かったわ >>874
どうだろうね。
基本会社はこれからも、採算は厳しいのは間違いないし、５０代以上の社員と
２０代の社員なら、５０代の社員が退職して欲しいのは事実。
パワハラまがいの事で辞めて行かせる方向と比べて、会社の評判や裁判沙汰になるリスクを考えると、
勧奨退職と言う制度は、納得して同意のうえで辞めてもらう、会社にとってもメリットがある。
（実際上場企業では、４５歳以上の早期退職募集が今でも目白押しだからな）
また、勧奨退職の仕組み上、今でも５９歳の社員と５０歳の社員なら若い方が乗率が
高い。そもそも、６５歳定年制も、「社会的な要請にうちの会社も対応してます」と言うアピールが
本音だろう。
その流れで行くと、５０代の勧奨退職の乗率は変わらず、６０～６５歳は乗率1.0が普通の流れなんじゃないの？ まあ、そう言うことだろうな？辞めさせることは出来ないし、今はパワハラ敏感に成ってるからな。自ら嫌になって辞めるのはもったいないと思うよ。搾り取ってやろうぜ！ そんな案は出てないな？今はアルバイトの待遇を良くするのに矛先が向かってるし 俺も勧奨退職が45歳からになってくれたら助かる。50歳までは待てん。 40代で辞表出して辞めたが、今の郵便局の内情を知ると辞めて正解だったな
自爆営業が自分の在職中より酷い状況になってるとは >>881
勧奨？とりあえず、おめでとう。
私も9末勧奨に応募予定です。 勧奨退職の掛け率は、３月の勧奨と９月の勧奨は同じなんですか？ 退職されたみなさん、ご苦労さまでした。
しばらくゆっくり休んで下さい。
自分は去年の三月末で勧奨退職したんですけど、いろいろとやらねばならないことが多くて
２か月くらいはバタバタしていました。
旅行に行ったりしたのはそれがひと段落してからですかね。
離職票もなかなか届かなかったり・・・・よほど退職者が多かったんだろうな、と思いましたが。
今回はどのくらい人が勧奨退職に応募したのでしょう？ 辞めるのは早いほうがいいよ。人材不足。売り手市場！ 9月に勧奨退職ですが、７月から年休消火出来ますかね？ >>896
私も便乗させてください。
７月頃に９末勧奨退職応募しようと思います。
現在、休職中ですが、残年休すべて消化処理可能でしょうか、またその方が、休職のまま退職より
退職金面で有利ですか？復職可にならない限り無理な話でしょうか。 >>896
俺は、年休消化はそれほど（と言っても、ある程度は絶対取るつもりだが）拘ってない。
ただ、退職した後の郵便局の付き合いはその対応が、バロメータとなる。
めい一杯年休取らせてもらったと思うなら、最終的には投資家の俺も安全資産に移す時が来るので
その時は定額か通常貯金かは分からないが、郵便局の接点も増えるだろうが、
もし、こりゃダメだと思うような対応なら、問答無用でソニーバンクや楽天銀行に置いて置き、
郵便局はＡＴＭ決済だけだね。 郵政福祉って書類送ってから何日くらいで
振り込みされますか？ >904
昨年の定年退職の場合、1/29書類提出・4/4郵貯振り込み完了。 よく考えたら休職中は労働が免除だから、そもそも年休はとれない考え方になるのか。
貯まった年休消化して退職するなら一度復帰して、使い切るしかないね。 昨日まで郵便局員の課長代理→今日から無職
今月は保険証の任意継続、来月は住民税の支払い
全部で100万あれば足りるか 任意継続の振替用紙が郵送で来た
年間で50万超えてた
今月まで払うしかないw >>908
県によって違うんだねこちらMAXでも４０万ちょい >>908
扶養家族を含めて２年分ですか？１年分ですか？ 標準報酬月額が41万円以上なら
1年間で約50万円近く払えば
郵政の共済組合の保険証が任意継続出来る。
会社が今まで半分負担した分が
退職で全額負担になるから。
それでも国民健康保険より安くなる事が多い 昨日届いたのでみたら介護保険は計算に入れてなかったな、それでも1人者だから月払いで45万ぐらい
振替用紙だからコンビニでポイント貯められないじゃないか、地味に料金あがったのも痛い 半年払いで２５万きてた！市の国保年間7万！
切り替えました >>913
計算間違ってないか？国民健康保険にしたら60万近くになるぞ >>913
標準報酬月額が12万位か
障害者手帳持ちか？ 皆さん！大変軽率で説明不足な書き込み…申し訳ございませんでした。
詳しくは、2017年９末に早期勧奨退職して1年半経過してます。
3月に残り6ヶ月の任継の振込用紙が届き、25万との事でした。
役所に行って国保の試計算をしてもらったところ、4月からの1年間が7万となったので
昨日国保に切り替えました。紛らわしい書き込み申し訳なかったです…。 >>911
任意継続の保険料は共済組合に聞けば分かるんだろうけど、国民年金の保険料は、源泉徴収票を
持って役場に確認すればよいんだろうか？ 検索すれば国保の保険料を自動的に計算してくれるサイトがある
国民年金で納める額は役所から郵送されてわかる
一番の落とし穴は5月に来る地方税の納付 >>919
任継の保険料払込って、退職日から１０日くらいの間だったと思うんだけど、
それまでに国民年金で納める額は役所から郵送されてくるんだろうか？ >>921
９月末勧奨なら７月下旬締め切りでの応募じゃない？ 転職失敗続きでここに転がってきてるけどもっとましなところあるよな
暴言やら色々とひでーし何で生きてるのか分からなくなってきた、このままメイトで歳を重ねるのも嫌だし
転職活動してる人は何を目標にしてるの？やっぱり資格とか大卒だってりする もう手続き覚えきれん
アフラックに見守りサービスも増えてノルマもある
既存の取り扱いも連休が来る度にどんどん変わっていく
キャンペーンですら大量にあって追いきれない
保険成績表で追い込まれる
勧奨退職の先輩方がうらやましい
仕事場は半分バイト
もうあかん >>925
同感です。何でもかんでも取扱い商品増えすぎて覚えきれる限界超えてます。さらにノルマもキツイです。 ６５歳定年制が、２０２０年４月から適用開始になるそうですが、勧奨退職の支給乗率が改悪されやしないか凄く心配！！
理由は以下のとおり。
日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命各社の「退職手当に関する協約」の別表、勧奨退職の支給乗率表を見ると、
自分の所属する日本郵便と、ゆうちょ銀行は定年年齢６０歳と記載があるが、他の２社は定年年齢が６０歳、６５歳と２段に分かれており、
同じ入社年齢の物でも６５歳定年の方が乗率は低い。２社の人事協約によると、医師免許を持っている社員の定年を６５歳と定めていて、その影響で支給乗率表が２段に分かれていることはわかるが、
要するに６５歳定年の者はこの乗率が妥当と、会社が考えているわけで、日本郵便も来年４月から同じようになってしまわないものか？とても心配だ。
どなたか詳しい方、この心配が杞憂であることを説明してもらえませんか！？ 今後どうなるか分からない制度の心配よりも
目の前の仕事と生活の心配をしなさい 目の前の仕事か、、営業目標が多すぎて対応不能。最短の勧奨で辞めたいんだが、、。
あと三年半で50歳。支給乗率が1.218に上がるのでそこまで何とか頑張ろうとおもうが、仮に65歳定年制導入と共に乗率の改悪がされると1.099。ああ神様! >>871
ｵﾒ。自分の周りの退職者は悲惨
工場勤務交代とｺﾝﾋﾞﾆ夜勤専属と物流４ｔトラック運転手と特殊清掃だ
現実をみるとなかなか踏ん切りつかないorz >>930
20代の若手配達員(主任)の転職先が
JR東日本の駅員
勧奨退職した社員は出戻り、ポスタル、
タクシー、農業、警備員、送迎の仕事
期間雇用は新聞配達、市場で荷おろし 年間10,000円で畑を借りて、晴耕雨読の農業を暇つぶしにしてます。
農機具等無料貸し出し、指導付です。
今はエンドウが大きくなってきました。
正直なところ…地元の郵便局でバイトの混合でもして、時給稼ぐ方が賢いかもしれんけど…
もうちょっとノンビリしてから考えてみようかな。 定年延長ですか！？
えー予定が狂うなぁ
65歳からの年金受け取りはどないなるんやろかなぁ？
半世紀以上生きたから、もう働きたくないんやけど！ 高齢勧奨退職制度で高給取りの社員数を減らしながら、新一般職の正社員の採用で穴埋めする。このコンセプトは暫く不変ですか？ 配達犬は雨が降っても雪でも頑張ってます
垢のつもった顔でほこりの中、排気ガスのなかバイクで走ってます
ヨレヨレな体でいつまでもつか 勧奨退職を検討しています。質問ですが、3月末でも9月末でも支給乗率は同じてすが、退職ポイントは3月末の方がいいはずですよね？9月末では半年分のポイントが不用されるのでしょうか？ 支給乗率が同じ？
このスレ始めからもう一度読み直しな
勧奨退職受ける？
まだ3年以上先だよね
金銭的余裕と家族の理解もあって
仕事にも疲れたら
今すぐ自主退職してもいいんだよ >>939
確かにそうですね。しかし制度を上手く使わせて貰いたいわけですよ。
2019年9月末と2020年3月末のどちらで勧奨退職をしても、支給乗率は同じでOKですよね？ 金銭的余裕と家族の理解があるからと言って自主退職し、職を転々として行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
支給乗率は華麗にスルーしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「新仙台郵便局」というスレに書いてある。 >>0933
晴耕雨読、羨ましい。いいですね。
いちご農家やりたいです。 支給乗率は、2019年３月と2019年９月が同じでは！ >>941
その通りです
郵便局退職しても原発くらいしか行くしかないかと
違う局でゆうめいとして第二の人生もありかと 休職で給料減だし、バイトできないし、きついで。
有休使い切ってやめるのがいい。」 >>946
休職中でもかもめーる年賀
イベントゆうパックの実績を求められるよね リワーク通所を要するという理由で2次面接で落とされたけど、リワークは必要でしょうかと
主治医に尋ねたら、症状から見て必要ないよとのこと。
一体、どーすればいいものか？
リワーク通所は県の職業センターで雇用保険加入してるから経費ゼロなんだが、3か月は毎日
通所で通勤定期も田舎だから4万弱かかる。
休職期間で手取り激減なのに無理だ。
どうせ、また復帰面接言っても2次で落とされるな。
支社の面接者って医者？人事部の社員？
管理者がいじわるで復帰不可の意見をしたんだろうかと疑ってしまう。
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スマホでセブンATMからお金を下ろせたり（キャッシュカード不要）便利なアプリですのでよろしければご利用下さい 定年退職したけど、まだ離職票送って来ない。いつ頃送付されるのだろう。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
