東京モノレール Part12
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東京モノレール、「シンクバック」採用とは?
「カムバック」と合わせ11月1日から
https://raillab.jp/news/article/30274
東京モノレールは、2023年11月1日(水)から「Come Back(カムバック)採用」および「Think Back(シンクバック)採用」を開始します。
今回の新たな採用は、これまで育児等で離職した社員を対象に行っていた「再就職支援制度」を拡充するものです。
「カムバック採用」は、同社の正社員としての勤務経験が1年以上ある人が対象、職種、退職時の年齢は問いません。
「シンクバック採用」は、新卒採用及び経験者採用で合格通知を受けたものの、最終的に他社に入社した人が対象(高等学校卒業以上の各年度末の年齢が満35歳まで)です。
いずれも、他社での就業経験や自身のキャリアアップ、育児・介護等で得られた経験や知見を活かし、活躍してほしいとの思いから募集します。
エントリーは、ウェブサイトにて実施。
開始日時は11月1日10時(予定)以降、通年で受け付けます。
全ての職種にて募集し、入社後の待遇については、他社での職歴・スキルなどを踏まえ、個別に決定します。 2023年のテーマは、“ 鉄道がつなぐ1970年大阪万博から2025年大阪・関西万博へ ~
「2025年大阪・関西万博へは鉄道で行こう!」「日本の旅は鉄道の旅」~ ”
https://tetsudo-ch.com/12921055.html
モノレールサミット
「全国のモノレール7社の代表者で意見を交わすトークショーを開催!」
大阪モノレール/沖縄都市モノレール/北九州高速鉄道/湘南モノレール/多摩都市モノレール/千葉都市モノレール/東京モノレール 品川区内6鉄道6駅でデジタルスタンプラリー
https://crea.bunshun.jp/ud/pressrelease/6556db49af6d341a3900000a
品川区は11月13日から、区内に乗り入れる6鉄道事業者(京浜急行電鉄株式会社・東急電鉄株式会社・東京都交通局・東京モノレール株式会社・東京臨海高速鉄道株式会社、東日本旅客鉄道株式会社大崎駅)の6駅を巡る「しながわ鉄道デジタルスタンプラリー」を開催します。 訪日客向け「Welcome Suica」発売開始
東京モノレールと都区内フリーパスがセット(Klook)
https://www.ryoko-net.co.jp/?p=125528 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています