ファイト兼業ママ part150
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お仕事してるママ・しようと思ってるママたちがﾏﾀｰﾘするｽﾚです。
専業VS兼業は、おなかｲﾊﾟｰｲ！
キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかｲﾊﾟｰｲ！
夫婦・家族の多様性を思いやれない人は出入り禁止。
煽り、荒らしは脳内あぼ～んでおながいします。
愚痴は愚痴スレへ。
荒れるもとなので、年収に関わる話は専スレへ。
（年収別の育児スレなど）
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※関連スレ
兼業ママ職業自分語り Part2
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1541231180/
兼業ママの不満・愚痴スレ part42
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1655987884/
※前スレ
ファイト兼業ママ part148
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1656052701/
ファイト兼業ママ part149
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1660556246/ >>726
正社員の中途採用募集見てみたら企画や広報、プログラマー、デザイナー関連が多かったわ
親会社がエンタテインメント系の会社なんだけど、そっちも見たら経理等の管理部門やらもっと募集職種が幅広かった
ちなみに親会社のリモート実施率は70%だそうだ
大会社の中途採用って経験が求められるね 大手IT系でフルリモート勤務
正直40で未経験はかなり前職の職歴が魅力的じゃないとIT系に限らずどこも厳しいとは思う ITは未経験でも他の領域での経験が活かせそうな職歴ってことでしょ
うちの会社だと簿記1級持ってる経理出身の方とか、中小企業診断士の資格持ってる経営企画出身の方なんかが未経験で採用されてるかな
（活躍できてるかというと微妙だけど）
20代なら未経験での転職でもポテンシャル採用されることはあるけど、40代は書類で弾かれるのが現実だと思うよ
仮にオファーが出たとしても年収は落ちると思う >>720
時短が小3までならあなたは保育園で子供抱えて走る人にはならないじゃん
よかったね 大手メーカー営業事務。業務自体はフルリモートで全然支障ないけど、社内規定的に月5日は出社しろよって指示なので仕方なく行ってる。まぁ営業は来てナンボだろうから仕方ないけどさ。。。
目標管理やばい。全然達成してない。なんて誤魔化そう毎回これだよもうやだ。
給料上がらなくていいから目標管理とかないとこ行きたい >>732
目標管理、困るよね
相談業務メイン、数字で目標を出すよう言われてもやもやしながらやっている
生活に困った人がたくさんいれば目標達成になるけれど、それもどうなんだろうと思いながら仕事しています >>732
金融事務だけどわかる
私は今の仕事で目標管理とかない所に行きたいのならパートになるしかないなあと思ってる
お客様向けの書類の改善やら営業向けのマニュアルの改訂、書類の在庫管理、システム開発、照会対応、他金融機関との交渉とか同時進行してる案件がとにかく多すぎて定時で無理やり帰ってる状態で目標も何もないわって感じだ
同僚たちに迷惑をかけないようにすることでもう精一杯 ITは制度は整ってるけど、SEは案件次第で出社必須だし、営業もこの先もリモートでいけるかはお客さん次第じゃない？
管理部門とか社内向け開発部門を選べば、フルリモートでいけそうだけど
目標管理がきついの、分かる
手持ちの案件を遅れなく完了させるだけで精一杯
プラスαの改善とか新規案件獲得とか、手すら出せない >>736
ただの事務だけどあるよ
前職も全然違う業種・職種だったけどあったからどこにでもあるんだと思ってた うちは目標達成度を基に考課の点数がついて、あとは社内の調整を経てボーナスのランクが決まる
勤務態度だったり、技術力、社への貢献だったりは年度末の能力査定対象で昇給に反映
逆に目標管理がないところはボーナスは会社の業績に応じて一律だったりするのかな？ 大手にいた時は半年毎に目標立てて3ヶ月に1回上司と状況確認
数値目標は必ずひとつは入れないといけなかった
職種部署関係なく社員全員必須
売上関係ない部署だから目標立てるの毎回難しかった
給与は細かくランク付けされた評価制度に基づいて、悪い評価が続くと下のランクに落ちて給与も下がる
ボーナスも個々人の評価によるので必ずしも2ヶ月分もらえるとは限らない
体調崩して休職してからは得意な作業から外されて能力活かすの難しくなってきて給与も下げられそうな流れになってしまったので辞めた
正直疲れた 細かい評価精度は、能力あったり上り調子の時は楽しいんだと思う
売上出して目標出しやすい部署とかね うちは半期ごとの目標設定でボーナスが決まり、同じように今の職位の目標設定があってそっちで昇給昇格が決まる
なので年4回書かないといけない
めんどくさい
営業事務だし毎年同じことしてるから書くことないよ ID変わってるけど732。目標管理きつい仲間がいてちょっと救われてるありがとう。
ほんと、限られた時間内に業務を遅延なく遂行させるだけで精一杯だよね。。
目標管理、営業さんたちは新規獲得何件売上いくらとかで、事務とかバックヤード側は業務効率化を掲げてるイメージ。あとはリーダー職ならチーム運営とか。
最初こそマクロ自習とかしてツール作ったり派遣さん含んだチームのリーダー職を遂行するとか書いてたけどもうネタがないほんとない。。効率化するとこはしきったよ。。 >>745
処理件数や定形外業務をどれだけ対応や効率化したかとかかな
正直受け身な部分もあって自分の努力じゃどうしようもないのもあるし無理矢理感はある >>746
強いて言えば属人化してる作業がないか、マニュアル化できないか、とかかねえ 自分は完全実力主義の時代というか会社にいたから、年功序列が羨ましいと思ってた
能力ある人には良い時代だけど、やる気はあっても実力が伴わない自分には一定まで給与が上がった後が難しくてそこから上に行けなかった
年齢で長年勤めれば給与や役職が上がるなんて夢のようだわw
そういうところで踏ん張ってる人はすごい >>749
ヒラより管理職のが人数少ないんだから年功序列と言われてる会社だって実際は使えない人は途中で頭打ちだよ 入社十数年、年功序列でヒラ界トップ階層まで来たからあとは消化試合よ…これより上の管理職にはなれないしなりたくない うちの会社は昇級はどの業務をやってるのか運もあるなー
私も消化試合だけど、まだ倍近く働かないといけないから、どういうモチベーションで働いたらいいんだろう 私の勤務先も所属部署、上司で昇格が大きく分かれる。
基本、部署で人数枠があるからそこに入れてもらわないといけないし
成果出しても、駆け引きがあって結局何年も保留されてそのうち消失するな。
基本、いまだに男性優先。とはいえ時短勤務で２年連続昇格して肩書着いたのが心底嬉しかった。
平社員の夫からは僻みっぽい否定的賞讃を受けたけど。 公設学童の来年度利用の書類提出と面談してきた（つぎで小2）
土曜8:15〜だったのでダラの自分に起きられるか不安だったけど無事に面談できたし、帰りにスタバでずっと詰んでたSF単行本を30分くらいだけど読めてQOL上がった感があるw
やはり偶に趣味に没頭する時間必要だなーリフレッシュする 育休から復帰した人達がなんだか危機感なくてずっとおしゃべりしてんのよね
若いとそうなりがちなんだろうか
周りに配慮してもらってフォローしてもらってその立場なのに当たり前みたいな顔してるわ そういう子は育休じゃなくてもくっちゃべってると思うわ >>753
時短でその結果はすごいね
おめでとう
旦那さんの器の小ささだけが泣ける >>753
おめでとう、頑張ったね
うちも昇格制度あって出来るかも未定なのに
今から女性活躍促進で女性は肩書き付きやすいよねとかその職階って誰でもいつかはなれるやつだよねとか予防線張られてる…
便乗で愚痴って申し訳ない 国家資格とらないと昇級できないけど試験が土日朝から夕方までコースで受ける気なくすわ…
勉強時間も取りにくいし子なしのうちに取らないと詰むわ 前にここかどこかで公務員試験受けたって書いたけど、無事受かってた！ >>760
おめでとう！！育児や家事こなしながら合格するなんてすごい！！！ 公務員試験！凄いなぁ
IT業界にいるんだけど、できる人は平日夜や土日もしっかり勉強しててどんどん差がついている
私もやらないとと思うけど、子供との時間も大切にしたいしそもそも怠惰だしでダメダメだ
時間貧困の記事が話題になってて確かにそうなんだけど、やる気がないという自分自身の問題も大きい… すごいねえ
私も今年は資格の更新試験があるからがんばろ >>763
むしろITは勉強だらけかな
資格も色々、新しい言語や概念が出てくるから勉強しようとすればするだけどこまでもある
自分の能力はここまで、これ以上はやらないと決めることももちろん出来るけど、そういう人は頭打ちになる 子供が陽性になったけれど、フルリモートなので仕事が可能なのが、ありがたくもあり、辛くもある
休園のときは特別休暇が使えたけど、この条件では使えないんだろうなぁ >>766
分かるー仕事溜めるのもしんどいからリモートワークできるのありがたいけど働けてしまうのも辛いよね うちは育児しながらのリモートは認められないから、その場合は特別休暇だわ 転職してユニフォームからスーツになるんだけど、30代ママってどんなところでスーツ買ってる？
リクルートスーツしか持ってないし、太ったから着れないわ… >>769
いいやつ着てる方も多そうだけど安く数揃えるなら楽天とかでもあるよ >>769
安さ優先ならニッセンとかセシールしまむら
ペラいけどねー スーツってちょっと寝かせとくと縮んじゃうから油断ならないよねー あー子どもが微熱だ。仕事行きたくないなぁ。
出勤して1時間でお迎えコースだろうし、自分もコロナ明けで申し訳ない気分は十分にあるけど病み上がりで自分もキツい。 そんなんで預けられるの？
コロナ以降解熱後24時間ルールとかない？ >>774
解熱後24時間ルールは38度以上の発熱から24時間ルールだわ
預けるのは37.5がボーダーだけど >>769
楽天で洗えるスーツ買ってるよー
ヨレて来たら買い替え >>774
うちも38度以上かな。そこまで厳しくはなくなった。
今は元気だけど37.3とか37.4をウロウロしてる感じ。 30代前半くらいまではORIHICAで買ってた
40代の皆様はどこでスーツを買ってますか？
昇格したのを機にオーダーしようかな？と調べ始めた矢先にコロナ禍になり着用機会が一気に減って
今後は年2〜3回程度になりそうでどのくらいの予算にするかも悩ましい 40代です。
大きめの駅ビルによく入ってる、オーダースーツチェーンのお店で作ったけど、丈や肩幅などピッタリで着心地いいからおすすめ。
それに長く着たいから、大幅に太らないよう気をつけるようになったのも良かった。 約4年育休から復職
社内小テスト受けたら20点満点中たった3点で、最低点だった…以前はそれを使って働いてた訳だけど、4年ですっかり忘れてる
元から数学は苦手で、休み中に拍車がかかってしまった
自宅で勉強しないとだめだ >>782
数学的知識が必要な内容と契約書の内容の抜粋のようなもよで、今はその職位でないんだけどいずれ戻らなきゃいけないから結局再勉強しなきゃいけない
業務中に勉強する時間はないから、寝る時間削ってやるしかないんだけど、兼業だと時間捻出するの本当大変だよね
ここでも自宅で資格勉強してる人とかいるけど、本当凄いと思う 製図の仕事だけど自分はオフィスカジュアルですらない
専業主婦みたいな服装 >>778
私も年に5回ぐらいしかスーツ着ないんだけどユニクロで買ったよ
スカートがどんどんキツくなるんだけどスカートだけ買い替えられるから便利 研究職だけど、職場着いたら作業着だわ
学会とかお偉いさんとの会議ではスーツ着るからロッカーに忍ばせてはあるけど ほぼスーツを着ない担当だから、いざという時のために、UNIQLOスーツのジャケットのサイズだけ確認しておいた ZARAで昔買った安いスーツまだ着てる
型で年がバレてるかもしれないの 皆自分への応援歌ってある？
私はクリーピーナッツと幾田りらの「ばかまじめ」という歌が最近のテーマソング、ワーママにも刺さると思う 打首獄門同好会
「だらだらしたい」
「はたらきたくない」
「布団の中から出たくない」
のどれかが常時脳内再生されてます わんわんおにゃんにゃんお聴いてる
別の意味で刺さるお >>791
応援歌じゃないけど、ワーママのYouTubeみてやる気出してる
今はかおちゃんちよく見てる 昨日、なんとなく
あしーたーがある、あしーたがある、と歌って景気づけしていたら6歳児に大笑いされたわ。 >>791
古すぎるけど、wow wow tonightがなんか好き 私も古くてすまんが、渡辺美里のマイレボリューションだわ >>797
当時はピンと来なかったけど
最近染みるわアラフォー 私はアニソンだけど、少女革命ウテナの輪舞と、ボン・ジョヴィのイッツ・マイ・ライフ 私はブリグリのThere will be love thereかな
適当に作った曲らしいけどwこれまで何度もこの曲に励まされてきた ボンジョビで鬼奴さんが出てきてしまった
出てきた曲ほぼ納得だわ アラフォーだけどちょいちょい同じ年代かなと思う人がいるなw
>>791
TRFのサバイバルダンスかな
TKサウンド大好きだわ 育休中は「くだらないこと言ってないで早く働けよ、無駄にいいもんばかり食わされて腹出てるぜ」がマイテーマソングだった
仕事してる時は千里の道も一歩から千里の道も一歩からとひたすら唱えてる 乙女のポリシーと
キラメイジャーのオープニング曲にやる気をもらってる
あとは昔に宝塚好きだったのでEXCITER!!という曲 >>791
FUNKY MONKEY BABYSの「ヒーロー」
私はお父さんじゃないけど
>>792の曲も大好き キラメイジャー私も好き
戦隊のテーマ曲は元気出るよね 勇気100%かなあ子どもの頃はなにも思わなかったけど改めて聴くとめちゃくちゃ歌詞がいい
自分に甘いので自分への応援ソングより子どもの未来に向けての曲のほうが刺さるw もうすぐりっぱな一年生
は卒園式で歌われて号泣した。
知らなかった曲だけど
もう胸いっぱいになった。 >>806
乙女のポリシー懐かしすぎる
どんなピンチの時も絶対諦めないんだよね 乙女のポリシーめちゃくちゃ世代だ…私も大好き、前向きになれるよね たくさんレスありがとう！！
知らない曲もあってバラエティーにとんでて楽しいし、プレイリストつくって聞くね
WOW WAR TONIGHTは今聞くとほんとしみるね
似た路線だとBEGINのボトル2本とチョコレートもオススメ 私はリチプアSPの主題歌だったmiwaのDelightだな
SPドラマのテーマが「変わることを恐れるな」で、本編含めときめくだけじゃなくて大いに励まされた
逆に辛くて孤独な時はB'zの赤い河を聴く
広い宇宙で孤独に膝を抱えてるイメージの曲だけどそっと寄り添ってくれる感じ この季節は上でもでてたけど毎朝布団の中から出たくないが延々とリピートしてるわ、布団の中から出てえらいわ私って思って起きてる
手っ取り早くテンション上げたい時はクラブジャズ系の曲を聞く、掃除とかめっちゃ捗る >>815
ここでその曲のタイトル見れて嬉しいわw
赤い河いいよね
同じB'z繋がりでWonderful Opportunityかなぁ
曲調も明るいし元気出したい時によく聴くよ DAISHI DANCEの曲聴くとテンションが上がって頑張ろうって気になる
ジブリシリーズとかもあるから子供も聞いたことある！ってなってるw 逆に最近の曲だけどファンでもなんでもないけど緑黄色社会のmela!聴くと元気出るからよく聞いてる 藤井風のへでもねーよ聞いてる
時短勤務でなんとなく引け目を感じてるから、自分なりに頑張ろうって思える みんなの曲、参考になる
私は湘南乃風のSHOW TIMEが応援歌
職場に入る直前に聞いて戦闘開始モードに切り替える >>817
赤い河良いよね
改めて歌詞見たらすごく良くて心に染みた globeの『precious memories』もしんみりくるよ
よかったら聞いてみてね！ >>824
大好き
学生時代とか新卒の頃を思い出して切なくなる‥ >>824
それ書き込もうかなーって思ってたw
あとfaceの歌詞なんかもグッとくる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
