メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart33 [無断転載禁止]©2ch.net
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もちろん、上司の責任・無能さはありますが、その責任は
貴方がたにもあると思うのです。
なぜなら、あなた方はこの会社の社員だからです。
社員は会社に利益をもたらすことで、会社からサラリーをいただくものだと私は考えます。
自分は馬鹿なので、馬鹿にも分かるようにお願いします
結局、退職しろとしか読めないのですが よく、「権利ばかりを要求して義務を果たさない」という言葉を聞きますよね。
この言葉を今あなた方に言うつもりはありません。
ですが、会社に対する「義務」というのは単純に労働力だけではないと思います。
そういう意味でも、まだまだ出来ることがあるのではないかと
投げかけたわけです。
穴埋めのために日々働く同僚や、私のような非正規、そして後進のためにも
申し訳ないと思う気持ちがあるならば貴方がたのほうからも
会社に提言してくださいませんか？ >>540
よく、「権利ばかりを要求して義務を果たさない」という言葉を聞きますよね。
この言葉を今あなた方に言うつもりはありません。
言ったも同然ですよ、クズ休職者だからその通りですが
ですが、会社に対する「義務」というのは単純に労働力だけではないと思います。
そういう意味でも、まだまだ出来ることがあるのではないかと
投げかけたわけです。
会社への義務というか、労働力に対して報酬が支払われる、
これだけしか思い付きません
仕事に付随する守秘義務や社内規定の順守ですかね
それ以外の提言等は労働者の権利になりませんか
組合の仕事になりますが >>540
穴埋めのために日々働く同僚や、私のような非正規、そして後進のために
申し訳ないと思う気持ちがあるならば貴方がたのほうからも
会社に提言してくださいませんか？
さっきとダブるのですが提言は義務ではなく権利ですので
組合を通じて団体交渉に持ち込まないと本社どころか
局長も聞かないでしょう
でも万一、復職出来たら自分も言います
元休職者からの意見を伝えます
ただ、その前に人員削減が来る気がします
AIが入ってきてますからね
もう休みますね
クズ休職者の相手、ありがとうございました >>541
いいえ、「権利ばかりを要求して義務を果たさない」
これは貴方がおそらく一番聞きたくないけれど、ご自分で良くわかっていらっしゃると思っていると感じたから書きました
どうせクズ休職者と自分で自分の身を蔑んでおきながら
「退職しろと言いたいのか」とか「死ね」とののしられることに
我慢がならないというのは少々矛盾がありはしませんか？
そこを開き直りと受け取られるのですよ >>542
普段「人権」に五月蠅い組合に訴えてみるのは、とても良いと思います。
なにもせずに、このまま時間を浪費するのはとても残念なことです。
私も自分にできることはこれからもやっていくつもりですので
どうかなにもせずに諦めることだけはしないでください。
こちらこそ、しつこくごめんなさい。
ありがとうございました。 復職してから異動できた方は
４月の定期異動のタイミングですか？
それとも変な時期に一人だけ異動ですか？ >>545
復職命令と同時に異動命令された人もいますし、私は復帰後三ヶ月して地元に転勤が出ました。 ヤフオクで非常に悪い出品者として晒されて ついでに詐欺師として罵られ それも出品してるものがエロ写真とは(笑)
早く職場から消えろよ。
目障りでみんな困ってると
また鉄格子の病室がある精神病院に再々入院したほうがいいと
メンヘルにはみんな気を使って注意も出来ない それを勘違いして自分は正しいとか認められてるとか思ってるみたい
マジでうざい奴 出勤してるやつらが義務はたしてるのか？w
だから違法なら解雇してみろよw
また延長で休んでやるよw >>548
給料をもらう対価として労働してる
ある意味義務は、果たしてるだろう ちなみに休職してたり育休だったりで
人が少ない時でも頭数として休職育休の人の数も入ってるから
基本補充無し無しで業務は、ある程度回ってる
どの道戻る場所なんてないんだよ そんなメンタルやられるような場所に戻りたいと思えるのか？ 集配の部長の頭に10円ハゲが何個もあるんだけど集配部長ってそんなストレスたまるの？ >>551
だよね。出て来ても困るんだけど。何とか業務回っているから。 すみません教えて頂きたい事があります。
約半年前に復職しましたが、その間に別の病気で１週間程入院をしました。
その際は年休を使ったのですが、今度また入院をするかもしれません。
８割勤務を終えて約２か月なんですが、その際に病休を使うと休職期間のリセットはどうなるのでしょうか？
メンタルもですが、そちらの病気で今度は休職の可能性が出てきたので心配しています。
職場には迷惑を掛けているのは承知しているので、また休むのかと思われたくないので聞くことができません。
すみませんが、教えて頂けないでしょうか？ >>555
ああ、終えてるのか。十割勤務、定時勤務を一ヶ月続ければリセットされるよ。 >>556
>>557
早い回答ありがとうございます。
８割勤務は２か月経っているので、もうリセットされてるんですね。
これで心配しなくて済みます。
本当にありがとうございました。 >>550
だから給料分はたらいてるのかって話だよ。
バカ？w 休職中の生き地獄からおさらばします
勤労感謝の日に自殺するのがせめてもの抵抗
死ぬのは怖くはない生きていくほうが何倍もツライ
誰かを殺して自分も死ぬことにするか
一人で死ぬのは寂しい、誰かを巻き添いに死にます >>527
逮捕ってのは容疑
逮捕されて不起訴なら無罪
法律くらい勉強しとけよ、暇なんだろ？
自分の情けなさを棚に上げて言われたら言い返すとかいうその幼稚っぽさが休職に繋がってる気がするんだが、寺でも行って自分を見つめ直したら？ >>530
オレは個人的に「もう公務員じゃないんだし甘やかしレベルの待遇はやめにしたら」と局長に進言したことがある >>535
休職野郎らしい責任転嫁だな
自己防衛で変な理屈ひねり出したところで、世間は納得せんよ
世間からずれまくって社会不適合者になる前に立ち直ることだな >>538
いや、単純に人手が足りないので休職なんて止めて復職してもらいたい
それが嫌なら辞めて欲しい
そんだけ >>541
働いてないのにどっから金せしめてんの？君 >>542
AIやドローンが書留配達してくれんのか？オイ
夢みたいな妄想でごまかさないで、現場の同僚たちの苦労を思い描いてごらんよ
雑談する正社員の横で汗だくになってる非正規のことを思い描いてごらんよ
少しは自分も頑張らなければと思えてこないか
それすら無いのなら、他の仕事さがしてくれ １０割勤務一カ月でリセット。
また６カ月病気休暇つかえるよ。
制度は使おう。何のために短期掛金かけてるんだ。堂々と休め。他人の目は気にするな。退職したら同僚なんて友人でも無いし。 羨ましかったら休んだら。
他人の評価を気にして生きるのも疲れるよ。 こういうのが居るから、真に休みが必要な人が休めない
羨ましいとかそういう次元じゃないんだよ！ >>567
AIやドローンは書留配達してくれないかもしれないが、書留を配達する量は減っている。
弱い者を叩いてごまかさないで、現場の現状と将来を思い描いてごらんよ
> 雑談する正社員の横で汗だくになってる非正規のことを思い描いてごらんよ
> 少しは自分も頑張らなければと思えてこないか
> それすら無いのなら、他の仕事さがしてくれ
あなたが正社員だとしたらこの書き込みは笑ってしまう
> オレは個人的に「もう公務員じゃないんだし甘やかしレベルの待遇はやめにしたら」と局長に進言したことがある
あなたが非正規ならばこの書き込みは笑ってしまう
盛大なブーメランありがとう 今のうちに休職制度を満喫しろよ
みずほ銀行みたいにAI人工知能ロボットに仕事を奪われて1万人リストラがゆうちょ銀行にも押し寄せるから休職制度は廃止されてみずほ銀行からのエリート行員に休職者はとって変えられる >>574
お前は「弱いもの」じゃない
単なる卑怯者
自己防衛で変な理屈ひねり出すなよ弩阿呆 >>577
弱い者いじめして楽しいか？サイコパス野郎
休職制度は社員の権利として守られている
組合で多数で可決された休職制度を責めるな
過労死で自殺されたら日本郵便が安全義務違反で
たった50万円の罰金を払うだけだから問題ないかw
とか人の命を50万円だと国も認めているようなもの
もっと罰則をきつくしろよ最低でもこの命は100万円以上にしてくれよ！生命保険は500万円なのにw ttps://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/b/bokunoikinuki/20160516/20160516220220.jpg
ttps://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/b/bokunoikinuki/20160516/20160516220245.jpg >>576->>577
おはよう。図星かｗ
残念ながら今から仕事に行ってきますよｗ >>567
ああ、あなたは非正規でしたか
なぜ職場の休職者に言えないのか、なぜこのスレに執着するのか
納得しましたよ
あなたは職場の正社員への恨み辛みを直接言えないから
このスレで八つ当たりしてたんですね
なぜ、このスレのように言えないんですかね
もうAIは来年導入予定です、配達では無いですがね
妄想と決めつける前に多少調べないから恥を晒すんです
あなたは二度とこのスレに来てはいけません
あなたの卑屈な憂さ晴らしの場所ではありません >>543
もう来られないとは思いますが
ここはメンヘラ専用スレなのに
自分の憂さ晴らしに来る輩に
我慢ならなかったんです >>544
私もしつこいですが
普段「人権」に五月蠅い組合に訴えてみるのは、とても良いと思います。
あなたは組合加入してますか？
非正規の年休制度は組合交渉で勝ち得たものです
もし未加入なら加入するべきです
組合の執行委員には非正規の方もいます
成り手がいないのですぐなれます
是非、あなたも執行委員として訴えてみるのはいかがですか
自分の職場の不満を堂々と言えますよ
なにもせずに、このまま時間を浪費するのはとても残念なことです。
私も自分にできることはこれからもやっていくつもりですので
どうかなにもせずに諦めることだけはしないでください。
何も出来ないから休職してる訳で加療中です
会社と交渉できる元気があればそもそも休職しませんよ いい歳こいてフリーターしかやれない可哀想な奴なんだよ、そこで病気になった職員をネットで憂さ晴らしする事でみじめな現実を忘れられる…
こんな所で現実逃避してるより、さっさと就職した方が良いと思うがな。 八割ってなに？
そこから、復帰したいんだけど。
意思で、できるの？
また死ねっていうんだろ
情報をわけあおう。 >>588
復職にあたって、現場に精神と身体を合わせてゆく必要がから、軽減勤務を取り入れるケースがあり、その軽減割合が五割だったり、八割だったりする。
五割なら四時間勤務、八割なら六時間勤務。それが三ヶ月とか。
一ヶ月フル勤務リセットの対策に悪用されている側面も。 >>588
軽減勤務はあくまで、産業医判断だけど、担当医の診断書で「まずは軽減勤務が必要と判断する」と書いてもらえればまず通る。 なんだ、非正規かよ。
問題外だな。
アホなんだから税金払ってカップラーメンでも
食ってろよw 就業支援委員会前の産業医面談で8割とか言われるよ。 そうだよ。この会社は、組織にぶら下がって無理してない連中が沢山いるんだから恵まれた福利厚生は利用しよう。 半島人が、いかに日本の福祉制度にたかろうかと画策しているのと
区別がつかないのだが。 今年の7月に復帰して10月まで8割勤務だったんですが、賞与は何割程度減額されるのでしょうか？ お前らの人生って、お前らが執着する程に価値があるの？ 休んで給料を貰えて恥ずかしくないですか？
生活保護世帯者と同じでその給料でパチンコなどの
ギャンブルに使うことは道義的に反する行為なので
辞めましょう！再就職活動していますか？ 精神が病んで使い物にならない社員に給料を払う
のはけしからん！今すぐ休業制度を廃止して無給
扱いにしなければ怠け者が増加する。休職者の仕事
分を現役社員が負担している。休職者どもよ自分を
情けないと思わないのか？乞食と同じで恵んで
貰える立場なのだから休業中に不正で貰った手当を
俺たちお前らの仕事分を負担している休職して
いない社員の忘年会の費用を負担しろ！
負担したら休職を許す >>603
お前は半ばキチガイに
なってないか？
悲しい奴だな 休職の傷病手当金は会社からでなく、共済の短期掛金から出ている。会社には迷惑はかけていない。例えて言うなら税金払ってんだからと同じ考え。同僚には迷惑かけるかもしれないが、当然の権利であり堂々と使うべき。自分だけの一度だけの人生だから。 ゴキブリって絶対に絶滅しないんだよなあ。スレゴキブリも後から後からわいてくる。 いや、会社に迷惑でも問題がない。無断欠勤じゃないでしょ？ お前らは、会社の福利厚生に寄生しなきゃ生きていけないけど、
会社は、お前らが居なくてもええんやで？ 欠員は支社を消滅させて現場に戻したらええんよ
あんなもん無くなっても現場は全然困らん 粘着してるバイトはとっとと辞めて、次いきゃええだけ。
時給高い病休休職ナシの会社、なんぼでもあるわ。 恵まれた福利厚生の会社。
制度は利用した方がいいぞ！ >>583
いや、正社員にも言ってるよ
支社にも意見具申した
オレはお前ほど卑怯な人間ではないよ
勝手に妄想して被害者面すんのはやめろ
そして復職しないなら辞めろ
それだけ分かれ
どちらか選べ、分かったか？ >>586
正社員の地位を悪用して会社の売り上げ盗み続けてる人間より労働力として稼働してる非正規が何億倍も偉いだろ
早く復職しろ月給ドロボー ＞支社にも意見具申した
あいつら年賀もイベントもノルマないからそれも文句言っといて
生産性ないのに偉そうにすんなって >>622
一生懸命意見具申してもスルーされてることに気づいちゃだめだぞ
せっかく何億倍も偉い非正規なのだから労働力として稼働し続けてくれ
>>625-627
スレチよそでやれ だから、休職の傷病手当金は会社から出てないんだってば。 この粘着非正規、復職しろとか復職するなとか、整合性ゼロでワロタ。
支社に具申したと偉そうやけど、本社にもすればええのに。デモもすればええ。
どこの局の誰が休職悪用してるかここに書けばええのにな。できひんのやろな。
どうせ、具申もできてないんやろ、後付けしすぎやねん。
休職ない会社に転職すればええのに、辞めへんのは謎。 >>605
まじですか？僕的にはもらえるだけでもありがたいんで2割減くらいになっちゃうんじゃないかと思ってました 安心しなブラック企業だけど福利厚生やお金の面は恵まれている。頑張り過ぎないで！ 2年以上休んでるくせに金もらうからここまで叩かれるんだよ！金だけとるならさっさとやめろ
俺の班にもいるけどね、まあもどってくるなら阻止するけど 業務営業が辛くて休んだ連中は、復職をよく考えろよ。
業務も営業も、酷くなることはあっても軽くなることは無いんだぞ。
軽減で復帰したとしても、頭数自体は一人前なんだし。 12月の第2週か第3週の金曜日に発売の「週刊金曜日」に、
民営化１０年を迎えた郵政職員達の過酷な現状が記事として
掲載される予定だそうです。
以上、文章をコピペして、情報拡散に協力お願いします。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
