メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart37
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前スレ
メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart36
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1542173291/
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【削除依頼とは】
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削除が多すぎると同じプロバイダ、回線事業者の利用者を巻き込んで
書き込み禁止などの措置が執られます。 >>40
うそだろ？
自爆ばっかりとは聞いてるけど。 東北と四国では配達員に月1回みまもり契約の家庭を予備訪問
配達で忙しいから訪問したと虚偽報告がバレて問責の事例有り 【要注意人物】
〒低能中年親父〒
このスレに毎日ほぼ１日張り付いている。まともに自分の意見を述べることができないため「自分がメンヘラだからって僻まなくていいよ。メンヘラさん。」という旨のレスで反論したつもりになっている。
語彙力も低いため、おうむ返しが基本、後は同じ書き込みの繰り返し、リンクの貼り付けしかできない。
表現の古さや煽りの下手さなどから淋しい中年親父であるうえに仕事もできない人間であることが簡単に露呈しているあたり、やはり低能である。
虚言癖があり、低能ゆえ意味不明なうえにツッコミ所満載な嘘しか書き込めない。
郵便局勤務（病休中？）。そのことが身バレした途端周りも身バレさせようと必死になるが当然徒労に終わった。
反論できる余地がなくなると下ネタに走ってしまう。コミュ能力がないうえに「かこっこわるい」「見バレ」など誤字多数、使用できない文字もわからないなど圧倒的な痛々しさを見せる。 【要注意人物】
〒低能中年親父〒
このスレに毎日ほぼ１日張り付いている。まともに自分の意見を述べることができないため「自分がメンヘラだからって僻まなくていいよ。メンヘラさん。」という旨のレスで反論したつもりになっている。
語彙力も低いため、おうむ返しが基本、後は同じ書き込みの繰り返し、リンクの貼り付けしかできない。
表現の古さや煽りの下手さなどから淋しい中年親父であるうえに仕事もできない人間であることが簡単に露呈しているあたり、やはり低能である。
虚言癖があり、低能ゆえ意味不明なうえにツッコミ所満載な嘘しか書き込めない。
郵便局勤務（病休中？）。そのことが身バレした途端周りも身バレさせようと必死になるが当然徒労に終わった。
反論できる余地がなくなると下ネタに走ってしまう。コミュ能力がないうえに「かこっこわるい」「見バレ」など誤字多数、使用できない文字もわからないなど圧倒的な痛々しさを見せる。 自分の親を2700円払って自分で訪問。この会社はどうなってんだ？ 次年度はみまもりの営業結果の報告を毎日させられて
契約出来なければ詰められて公開ロープレ処刑あるな
他にもいっぱい目標あるけどその前に人事異動で
異動局でかわいがりされないように頑張ってね 【要注意人物】
〒低能中年親父〒
このスレに毎日ほぼ１日張り付いている。まともに自分の意見を述べることができないため「自分がメンヘラだからって僻まなくていいよ。メンヘラさん。」という旨のレスで反論したつもりになっている。
語彙力も低いため、おうむ返しが基本、後は同じ書き込みの繰り返し、リンクの貼り付けしかできない。
表現の古さや煽りの下手さなどから淋しい中年親父であるうえに仕事もできない人間であることが簡単に露呈しているあたり、やはり低能である。
虚言癖があり、低能ゆえ意味不明なうえにツッコミ所満載な嘘しか書き込めない。
郵便局勤務（病休中？）。そのことが身バレした途端周りも身バレさせようと必死になるが当然徒労に終わった。
反論できる余地がなくなると下ネタに走ってしまう。コミュ能力がないうえに「かこっこわるい」「見バレ」など誤字多数、使用できない文字もわからないなど圧倒的な痛々しさを見せる。 http://gooddo.jp/video/?p=5144
この郵便局員の虐待動画みて
鬱になった。
この郵便局員は、執拗にスタンガンを当てられて泣いている 精神の病休で休んだやつは局の異動させればいいのに、なんで元の班に戻すの？
勤務軽減や気遣いの言葉をかけるたびに、申し訳なさそうにするのが、見てて辛いわ
若い班員が、俺の見えないところで、病休明けの社員に暴言ばっか吐くから対話して、酷いときは始末書書かしても、繰り返すから知能に問題があるのか疑うレベルだわ >>58
始末書書かせるような奴がいるんだ、お疲れ。
俺は亀井登用の主任2年目なんだが、この会社って本当に自分のことだけで精一杯のやつが多いよね。
俺の班の班長は粗暴だがｗ意地悪ではない。強めの指導をするが、心を折るようなことは言わない。
副班長は、器が小さくて根拠不明の意地悪な言い方をする。
結論。ぶん殴りたいのは班長。刺してやりたいのは副班長かなｗ >>59
ごめん！俺は副班長、刺さないでね
どっちかの味方はする気はないんだけど、人事評価を適正にするために記録として、いいことはノートに書いて、指導は対話票など取ってるよ。 >>60
どっちかの味方をしないというのは、班の統括指導者としては大切ですよね。
隣の班の若い一般を見ていると、何に対してそんなに気負っているのか？な奴がいる。
自分の専用バイクとか決めてたりして、班長副班長も結構呑まれてる感じがするなぁ。
まぁ、そういう連中を最初に教えた連中がおかしな奴だったという負の連鎖も感じるね。 今自分がいるのがメンヘラ病休社員がいる窓口局なんだけど、繁忙期手前で周りには相談もなく急に診断書出して休みに入った。局長すら寝耳に水だったらしい。
ただでさえ繁忙局で毎日大変だからみんな怒りと呆れを感じながらも休みを移動したり、役職が休憩時間を自主的にカットしたりして業務運行を確保して年末年始乗り切った。
中規模局で目標もそれなりにあるから病休社員の分まで局外、時間外、休日の営業でカバー。
課長代理が毎日死にそうな顔してるのを見て、簡単に休む人間がどれだけ罪深いことかを学んだ。
メンヘラ病休取る前に産業医とか相談窓口を使わずに自己申告とか狙ってやってるとしか思えない。
メンヘラで休んでる人たち、誰もあなたの復帰を望んでいません。早く辞めて欠員の補充だけを待ってます。 >>63
産業医に相談しても「内科専門で他は専門外だから」で終了
繁忙期に病気を理由に逃げやがったと怒る気持ちはわかるが
自分は絶対に病気にならない自信がある？
職場に問題点はなかった？
病気から復帰して皆さんに申し訳ありませんも言わず
休むのは当然の権利だろうと騒ぐ位態度が悪かったら
個別対話の記録を残して業務ミスしたら即始末書提出でいいよ >>64
出た出た、絶対に相手の否定から入るメンヘラ擁護。
人員不足で今現在苦しんでるって話が出ると、すぐに自分も病気になる可能性があるとか職場に問題点があるとか論点のすり替えをするのは良くない。
そんなことばかり言うから病休社員は欠員の負担をかけても感謝の気持ちなんか少しも持ってないと思われるんだよ。 >>65
人員の問題が発生したら
管理者に直接意見を言ったらどうよ
あなた正社員でそれくらい言えるよね
支社に報告して病休者を今すぐクビにして
他局から異動させろと管理者に提言しなよ
現に病休者の穴埋めによる過労で
二次被害者が出ているよね
病院送りにならない事を祈るよ
黙っていたら1人欠でも次年度は大丈夫と
支社から減員されるよ この会社はガチでヤバイ奴多いから病む人も多いのも分かるよ。色んなノルマもあるしね。 うつ病、育休どっちでもいいんだけど、病気なら休めばいいと思う。
ただ、休んだ人間に言うのは違うやろ
みんなもストレスがあっても休まずに働くんだから休まずに働け！死んだら死んだで、みんな病気でも生きてるのに、死んだお前が悪いなるんやろか？
弱者を叩く暇があるのなら上に言えよ
人手不足で業務が回らんのを病気の人間に言うのが、人の正しい道なのか？
会社や同僚に殺されるまで耐えるのが、社会人の勤めなんやろか >>63
局長は黙って見てて仕事は部下に投げただけか
あんたは12月に超勤どれ位やった？ >>69
病休を飛び飛びでも二年の間で取るとE評価連続で食らってパワーアップ研修に行かされるんだよなあ。 家畜頼みのバカ集団
自分を犠牲にして貴族様に仕えるマザーテレサみたいのがいくらでいると思ってんだろうな >>66
会社は制度として認めてるからそんなこと言っても無駄なのわかってるのにどうして極論に持っていこうとするかね？
メンヘラ病休とると出世できなくなる仕組みがあるのは本当に休まないといけない状況で休んでるわけじゃないって会社が判断してるからじゃないの？ >>73
12月は毎日課長代理を見捨てて
定時で帰っていたの？ 超勤は三六協定に違反しないよう管理してもらったけど皆ほとんどギリギリ。予定してた休暇も８割以上とばされた。
局長は窓の業務できないけど後方から一生懸命サポートしてくれてありがたかったし、役職もいつも周りに気を配ってくれる人たちばかり。
うちの局は周りもしっかり仕事していれば褒めてくれて、サボってると指摘されるメリハリある職場環境。
病休とった社員みたいにサボり体質には居づらい職場かもね。 一言で言えば意識高い系ぞろいの局か
病休者が復帰したら完全に潰されて
また休職しそうだ 大半がでっち上げで仕事から逃げてるだけなのバレて規制厳しくなるんだからメンヘラ＝サボりだって認識されんのはしょーがないだろ。あれこれ屁理屈こねるから余計に敵対視されんだよ。 勧奨年齢を４５歳まで下げたらこのスレの問題がそこそこ解決しそうな気がする なんでおまえが！？おまえ普段何にもしてねーじゃんwwww職場に飯食いに来て帰るだけだろwwwww
って奴らばっかりがメンタル病んだとか言ってやすむんだよな。わかるわ〜
逆にそんなに頑張って身体大丈夫！！？
って人は休んだりしないね。 >>78
金融渉外部スレが完全にヤバイ
それより明日50歳以上の勧奨退職承認があるかも >>73
そうなの？
俺の知ってる人はうつで休んだけど、総括や特定局の局長なってるよ 意識高い社員は素晴らしい
うつ病はインチキもいいけど
ストレス解消でアルコール依存症や
ギャンブル依存症にならないでね ＞意識高い社員は素晴らしい
＞うつ病はインチキもいいけど
＞ストレス解消でアルコール依存症や
＞ギャンブル依存症にならないでね
正論を突き付けられた時に出る皮肉を込めたような言い方、うちの局で休んでる阿呆と同じ。 人事異動先が激務欠区週休買い上げだらけで
異動局のヌシに潰される
おっさん集配課長代理と万年主任
集配の年中行事ですね キッツイえぐい上司と悪口陰口が飛び交う職場、あたりがきつい同僚などなどで摂食障害になってしまった。産業医に相談するよう言われたが、どんなもんなのでしょう？全然わからないです。教えてください！ >>88
産業医は治療してくれるわけじゃないし会社の肩持つから近所の精神科に行ったほうがいいよ >>89
産業医に職場環境のひどさを訴えることで何か変わることはないのでしょうか？私の職場、メンタルに来る人がけっこう多くストレスでどんどん痩せていく方も私含めています。 >>90
産業医に相談しても無駄
産業医が内科専門なら「自分の考えを変えなさい」
「専門の医者に行ったら」で終わり >>90
メンタルの薬は副作用に食欲不振があったりするから痩せるよ
自分も激務と副作用で４キロ近く痩せた >>90
精神科は口コミサイトを見てもいいけど
職場のストレスをわかってくれる医者を探した方がいいよ
最悪な医者なら「働けるのなら大丈夫」と素っ気ない対応されるよ >>92
ありがとうございます！そうなんですね(TT) >>93
お薬は全く飲んでいないのです。ストレスで食べられなくなって、食べても戻してしまって37キロになってしまいました。 >>94
そうなのですね！ありがとうございます！慎重に探します 厳しい上司→職責だから仕事に本気で取り組まない社員を甘やかさないのは当然
陰口叩く社員→同じ給与体系で自分ばかり数字作ったり、怠慢な社員がいたら文句も出る
あたりがきつい同僚→出世、昇級を意識する社員なら同僚より抜きんでる仕事ぶりは必須
同じ環境でも感じ方は人それぞれだよね。 >>96
あ、変な書き方してごめんね
職場の他の人が痩せたのは薬の可能性もあるよってことが言いたかっただけで
書き込み見た限りだと96さんは相当深刻な状況だから、早く病院に行ったほうがいい
そのうち倒れる 仕事で失敗してばかり。
便宜扱いしてばかり。
上司も呆れて何も言わなくなった。
相手にされなくなったので、
僕はもう終わりです。 >>101
独身者ならば結婚すれば？
盛大な披露宴を挙げ、上司様から最低３万円（名古屋はスペシャル相場）、
御祝儀として、カネを巻き上げ、夜は夜として、哺乳類の本能の原点に
還る「ケッこん初夜」を経験し、雄に生まれた、雌に生まれた喜びを
日々感じるよ。やがて、愛妻が身ごもり、ちんぽを放尿以外の目的で使用した、
証拠になり「愛の結晶」という生きた証を残せるぞ。 誰か知ってたら教えてください
休職を経て復職したがまた局長にパワハラ受けて休む事になりました
どうしても許せないのですが、労基にせよ裁判起こすにせよ時効ってあるのですか？
初診日から2年経ってしまいました。
よろしくお願いします。 ［拡散希望］日本郵政グループのアフラック保険外交員の数百人が共謀して１７億円申告漏れの脱税した非国民を絶対に許すな！
日本郵政で働く保険外交員ら数百人が共謀して
２０１７年までの３年間にわたって経費を過大に
計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを
指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。
一人あたりの金額は平均１０００万円以上の
申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を
繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告
漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億
数千万円は異常な数字であります。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して過去に
何度となく脱税を繰り返しています。
日本郵政の保険外交員らは共謀して業務と無関係な
マイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。
日本郵政グループの保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵政グループ子会社の日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の
携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が
負担しているため、保険外交員の経費はほとんど
かからないのが実態だという。』
日本郵政グループの保険外交員が同時期に数百人規模で共謀して収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して脱税を
繰り返す税金ドロボーです。郵便局の保険外交員は
共謀して時を見計らって必ず脱税します。
国民の義務である納税を郵便局のアフラック保険外交員は軽視しています。１７億円の脱税は異常です。
またチャンスがあればトライするのが日本郵政の
アフラック保険外交員の常套手段です。
脱税犯罪の再トライを絶対に許すな！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) >>103
パワハラ現場の録音とか証拠は取ってるのかな？
労基、裁判もいいけど、異動希望を働きかけなかったの？
局長に原因があれば、いくら復職しても同じ局所じゃまた病気がぶり返すでしょう。
組合は力になってくれないでしょうね。
部会長、会長や地区人事担当に投げかけたり主治医の診断書に環境を変え異動が望ましいと書いてもらったり、
あらゆる人脈使って証拠とともに異動希望を協力依頼してみては？
今の局所を脱出することをまず優先される方が賢明かと思います。 これだけ内部外部に相談窓口用意してる会社にいるのに相談するのがこんなところか？
同じ職場に戻って周りが変わってると思ってたの？
考え甘すぎじゃない？
会社はしっかり制度を用意してくれてるのに利用しないのは感覚がズレてるよ。
あなたがパワハラと思ってる指導も一般人から見たらそうじゃないかもね。
今は営業をしなさいと言っただけでパワハラとか言い出す人間もいるぐらいだし。 >>107
ふる里会に「入れろ」と命令してくるけどな。 >>99
はい！
仕事は休むことなく行っていて、休んだら負けみたいなのが自分の中にあります。 日本郵政はオリエンタルランドに、縁故関係がないの？
もち、親会社で、国策継続会社でもある、京成電鉄でもいいし。
おれなら、片道切符でも、オリエンタルランド社へ、終身出向せてくれ。
ただし、７０歳定年制、賃金は出向前の、１．２５ばいな。
きぐるみでもいいから、オンナにモテたいな♪ >>108
お客様に声かけ営業で獲得して下さい
自分の友人知人に勧めて下さい
ゼロや低実績なら詰める（指導）
公開ロープレで見せしめもあるな >>114
そういうの無しでいきなり「いくつ入れろ」と言ってくる課長代理は多い。 頒布会ごときで営業が苦に思ってるんだったら営業職無理だろ。
真っ当な営業で課せられた数字ぐらいすぐにクリアできる。 >>116
そこまで自信があるなら営業渉外にいったら？ 募集要項にはきちんと事実をありのままに周知しないと詐欺だよな。ノルマあり、パワハラあり、懲罰研修に、自爆営業、その他諸々。新卒や中途の人がかわいそう。 >>116
配達先でふるさと会を取って来る職員は
定年や勧奨退職した先輩職員の実績を
そのまま引き継いで自分の実績にする
長年同じ局や班にいるヌシ気取りの職員で
ほとんどは自腹か親戚知人に泣きついているね >>118
交通事故で100対0で局側が悪くなくても
事故事例研究を開催して「防げる事故だ」と
専門役と局長と管理者が当事者を吊した事もあったな チラシ撒いても撒いてもバイトの応募なんか来ないわけだ 朝一番の時点で残業が確定することがメンタルに言い訳ない
メル〇リキチ〇イ、ベ〇ッセ、ジャ〇ネット、絶対ポストインできない箱型をパケットで出すアマ〇ンとかマジでﾀﾋねやと思う
あと何度何度も特送来るクズとか >>122
補助なし欠区で超勤禁止でやれ
出来ません？それを何とかするのが課長代理だシテヌナララロで >>120
そういうのもあります。苦情がはいれば問答無用でこちらが悪い事になります。社員を大事にしない会社です。 この会社（支社）はとにかく権力誇示したいんだよ
指導する側にいたいから現場が悪い社員が悪いのスタンス 仕事にネガティヴ、営業職を選択して入社してるのに言い訳をつけて営業しないことを正当化、売れないのは商品のせい。
こんな人たちばかりじゃ嘘ついて休んでると思われても仕方ないよね。 >>127
デカイ釣り針だな
金融渉外部スレでID変えずに同じくセリフ言ってこい >>128
おまえらホント逃げ道作るのだけは一生懸命だなww 「職場でセックスしてもかまわない」これが日本郵便のコンプライアンス(法令遵守)らしいです。これほどでたらめでいい加減な組織はありません。
東京、足立郵便局の地下室でゆうメイト(アルバイト)のおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森(札幌月寒高校卒業）という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局郵便部(2700万円)、足立西郵便局郵便部(2900万円)では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。なんと金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。犯罪に協力していた訳です。
この横領事件は日本郵便が隠蔽したがっている案件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。金森はこの隠蔽工作に協力しています。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘の隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世することができそして処分を免れることができる日本社会は異常です。)
現場で足立郵便局郵便部の暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。奈良明は良心など一欠片もないサイコパスです。犯罪行為を自ら隠蔽している奈良明にコンプライアンス(法令遵守)も何もあったものではありません。
なお、兵庫県警で職場でセックスした警察官二人はそれぞれ減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と世間から非難を受けています。全く何の処分もない日本郵便とは一体何なのでしょう？
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令しています。このような極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない悪徳組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。 >>127
ふる里会が売れないのは流石に商品のせいだぞ。 >>122
本人限定考えついた奴とバカでかい国際各種送ってくる奴も追加で 正社員をタグ付けして減点方式のポイントスコア人事制度を導入して一括に管理してポイント減点が少ない正社員を管理職に出世させる人事制度は
銀行業界では当たり前に行われている。
部長、役員経験者が明かす！メガバンクの壮絶すぎる「出世競争」
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/50461 >>122
タウンメール タウンプラスも追加
3月は郵便が多く転出転入処理地獄
プラスして大量の箱じ○う・じ○ふ・通販カタログ
プロや○うの本拠地があれば
ファンクラブグッズゆうパックの山
年間超勤360時間越えないようにしろ
お客さんから苦情にならないように何とかしろだからね 集合ポストで誤配をしてはいけないと思い部屋番と郵便物を何度何度も確認してしまい最後には過呼吸までになってしまいます
メンタルやられてますか？ >>137
そんなんメンタルどうのこうのじゃなくてただの社会不適合者だろ。
だいたいメンタル病休なんてこういう仕事できない人間か営業できないやつの言い訳。 >>137
過呼吸を起こしているからまずは呼吸器科に行くべき
そこでストレスが原因といわれたら
精神科心療内科に行ってみたら なんでもかんでも病気だ障害だと言い訳をすれば仕事が休める世の中になっちゃって、特に公務員上がりは営業重視の社風についていけなくなって制度の悪用が止まらないね。 >>137
過去に誤配して客から苦情申告を受けて
上から心が折れる位汚い言葉で指導されたのか >>142
それはないけど下手したら始末書書かせられたら面倒臭いから >>137
そんなんメンタルどうのこうのじゃなくてただの社会不適合者だろ。
だいたいメンタル病休なんてこういう仕事できない人間か営業できないやつの言い訳。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
