日本郵便株式会社155番窓口[社員専用]
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前スレ
日本郵便株式会社152番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1601867379/
日本郵便株式会社153番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1604405898/
日本郵便株式会社154番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1606796995/ 当会ふるさと会は、3倍やれー！
ちゃんと数字は見てるからな。
数字は昇進に比例します。 【かんぽ不正】「先輩や養成センターで教わった通りやったのに」郵政の社内文書に現場の悲鳴 経営幹部「不正知らなかった」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1609021407/ 12月給与明細で年末調整がおかしい人っていますか？
扶養家族の要件も外れてなくて各種控除も証明書類添付したんだが。
初めて、所得税追徴の名目で天引きされていた。 ニュー速見てて思ったけど志布志市志布志みたいなのの住所変更とか通帳新規の誤登録で事故取られたらたまらんな
しぶしで頭変になりそう >>7
ありがとう。
確かに年明けから復職で年収も大きく変わったからかな。 うちの県はコロナかかっても、年代と性別や会社員とくらいしか発表しなくて、プライバシーが保たれてるんだけど、自分が感染したら日本郵便のホームページで局名公表されてしまうよね
社員3人だけだし、局内に社員紹介写真貼ってるから名前や年齢までバレてしまう
差別になったらどーすんのよ 毎年のことだけど世間が正月休みに入ってからの出勤は億劫だね
普段見ない顔が通帳カード無くしたとかで来るかな 世間は明日で仕事納めかいいなぁ
締めの挨拶した後は半日くらい大掃除して新年に備えるとかやってみたいわ 窓口人間も渉外の契約を解約させて病歴があるのに入れている人間がいるのに、やつばり局長会の力なのか! >>16
そういう事例があって自分が知ってるなら金融庁にでも通報した方が良いのでは？ 社員は我々の財産、社員の幸せが局長の幸せ、社員を大切に出来ない局長は仕事が出来ない
社員が頑張ってたら褒めろ
...部会長の口癖
社員を「奴隷」と置き換えてみてもシックリ意味が通るから不思議 >>18
社員を局長会に置き換えた方がしっくりこないか？ >>18
社員を褒めろとか最近よく言われてるけどバカにされている気分になるわ
褒めなくても良いけど無駄な人格否定とかマウントは取るなと言いたい >>10
それだべ
大体領収書のフルネーム表示もほったらかし
一年前のフロントラインセッションから言われてるべ 局内に社員紹介写真が貼られている局は3人で会食して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 外国人口座の住所変更でもれなく在留カードの更新の手続きしないといけないの面倒くさ過ぎだろ >>24
もれなくって聞いたよ
うちの局では誤回数消去の時にもかなりの割合で転居してても住所変更してない外国人がいるから
住所変更と在留カード更新と誤回数消去だよ
ものすごく時間かかるし面倒で二人局ではやってられない
言葉もろくに通じない外国人にどないせいというんだよ >>25
そもそも意思の疎通が出来ない人の通帳作らなけれないいんじゃないか >>26
うちでつくったんじゃないよ
ブラジル人だけど県外で作った口座が多いな
東海辺りでは窓口にポルトガル語が出来る社員でもおるんか？
あれだけ日本語話せないのにどうやって口座開設したんだろ
スマホ翻訳なんて半分も通じてないし 日本人より圧倒的に少ないのに、暗証番号誤回数消去や再発行の割合が物凄い高いね。だらしないのが多いよ。
カードも妙に汚いし 留学生の外国人口座開設で前は入学許可証でできてたけどセンターからダメだって言われてから学生証持って来させてたんだけど今日聞いたらできるとかいってんだけどどっちが正しいの？ 日本語出来るか出来る奴連れてこないなら、細かい説明理解出来てないんだしそんな状況で口座開設なんて無理だろ？ 重要事項説明を理解していないのに
口座開設したら駄目ですよ。
それでその外国人が口座売買したら
開設した局も責任問われますよ。 10年近く前、おれの山間地であるバアサンに保険の声かけしてみたら
「おらあ（山奥のバアサンの言葉で、私は）、保険はもう１０００満塩は損してるんだから、ヤ、だよ。」
その人の旦那さんは〇協の理事さんとかで〇協の偉い人でした。
自分の地元では〇協は、何でもかんでも、割り当て（ノルマ）があってとても大変な所だ、と
言われてましたから、なるほどなあ〇協の役印ともなると共済の自獏は１０００満かあと真面目に思いマスた。
そのバアサンは４〜５年前には他界。
カンポはエリマネは曲調が標的にされて４半期毎のガイドライン割れは２名曲、３名曲等
曲調が個別に呼ばれて、恫喝脅迫恐喝猛烈苛烈激烈奇天烈痛烈卑劣な叱責でムリヤリ超絶激烈卑劣に
数字を作らされていたから似たようなもんでした。
キャッチフレーズ→「呼ばれないようにがんばろう。」 以前いた局では外国人の口座開設時に決まって同行するブローカーみたいな男（日本人？がいたわ
必要書類完璧に揃えてくるから手続きせざるを得ないけど外国人は毎回女性でその一回来たきり以降見かけなくなるし
男だけ毎回同一人物だしでできればやりたくない案件だった 留学生を日本人が引き連れてくるパターンもあるわ、あの世話人みたいな人はナニもんなんだろ。 >>37
大体全員住所が同じだなんだよなタコ部屋かよと思う 差し替え対象のJPバンクの申込書きてね〜じゃねぇか！！！ハナクソボケ！！
殺すぞアホが！！！ 郵便が忙しすぎる
機械的な作業になって郵便窓口なんて面白くねーよ
頭逝かれた客多いしやってらんねぇ >>43
頭逝かれてやってらんないなら、
辞めちまえ。 >>38
アパートとか借り上げて数人で住まわせてるみたい
レオパレスみたいな極小ワンルームでも二人はデフォ 渉外からコース転換してくるやつ、出来損ないしかいねーよ
しかも、なんで地域基幹職で来てんだ？局の新一般のおばちゃんたちがうるせーから、引き取るなや 局長が写真で撮った風景？みたいなカレンダーメルカリで1000円で売れるらしいな >>46
おばちゃんより若い一般職の不満がかなりあるね そろそろ年賀はがき買おうと思ったけど、もう売ってないのね 今年は窓口では少しは声かけしたけど、積極的には年賀営業をしなかった
けど、前年より多少減ったがそこそこ売れてる
他で売ってるわけじゃないから、買う人は買うんだよ
声かけして11月に買ってもらうか、勝手に年末買いに来るかの違いだけだわ 例年は無地が売り切れてインクジェットは残ってたのに、今年は無地余ってる 入社して二、三年の若手が、一通り周りを見渡せるようになって
「この会社のココはおかしい！！」と憤るならまだしも、
三十、四十にもなったヒラ主任風情どもが「この会社のココはおかしい！！」とか、
やいのやいの言ってるのをみると、もう乾いた笑いしか出ねぇよ。
草も生えやしない。
いやいやいや、そんな歳になるまでアンタら何してきたの？
そんな会社だったら、見切りつけて転職する機会もあったし、
本社や支社に志願して別の生き方模索するなり、割り切った上で
地位役職に就いて、その枠で出来る事をやるなり
いくらでも、自分の生き方を変えられたでしょ？
それともボーっと生きてきて、今更ながらに気がついて、
自分じゃ何も出来ないからって他人が何とかすべきだって喚いてんの？
チコちゃんじゃなくても叱られるわ。いい歳した大人が情けない…。 >>57
でもそういう奴らが騒ぎ立てたおかげでお客様も救われたし現場もマシな方向に進もうとしているけどな
そういう層が今回のかんぽ不適正募集問題でマスコミとかSNSで暴れてコトが大きくなったんでしょ？
ここまで広がらなかったらこの会社は止まらなかったしお客様も救われなかったと思うぜ？ >>58
そう思うなら、それでいいんじゃない？
君はそれで納得できるんだろ。
切り捨てられるのも、割りを食うのも末端からだと分かっていながら
特に何もしていない連中の一味でない事を祈ってます。 結局いい歳した大人が世間の常識的に考えればおかしい事をおかしいと言わないで自分の出世と保身のためにやってきた結果が今回一気に噴出したんだろ
ライフプラン相談会なんかも高額保険がその期間取れればチヤホヤしてその後解約になろうが知ったこっちゃない
ダセェ管理者は自分の保身の為におかしい事をおかしいと言わなかったんだよな
そういう姿勢周りにバレてるぜ
腰抜けのダセェやつだってな で、保険も貯金も売るもの無くなったおかけで
ノルマもボーナスも無くなりました。
ついでに主任以下は同一待遇になりました。
素晴らしい未来予想図です。 >>56
で？君は何をしたんだ？
こんなところでマウント取るだけで満足の僕ちゃんならガッカリだな。 コロナ解雇で大量に失業者が出てるから、辞めるなら辞めろ、代わりはいくらでもいる
って言葉も現実味を帯びてきちゃってるね >>56は自局の年賀はがきの売り上げ傾向を書いただけで何もマウント取ってはいないでしょw >>57
そういう草の根的な主張も手段のひとつでしょ？都合悪いんか？
俺は役職A評価だけどね >>66
いやいや、そんな検証不可能な評価を持ち出されてマウントされても
はあそうですか凄いですね、としか言いようがないですな。 やっと休みだな
今日は客が少なかったから帰省した人が少ないのかもしれない
例年なら普段見かけない人があれこれ変な用事でやって来るのに
にしても来週月曜がもう仕事始まりだと思うと短い >>57
お前はこの会社の人間なの？
なんか長文でグタグタ言ってるけど、お前だって自分では何にも出来ない奴だろ？
こんな便所の落書きで能書き垂れてないで、自分で会社でも起こせば良いんじゃない？ >>70
貴兄自身を基準にして、他人を推し量る悪癖は如何なものかと。
愚痴でも戯れ言でも垂れるのはご自由ですし、それで何か
現実的な問題が解決すると思うご趣味があるようですが、
それで貴兄の気が晴れるというのであれば是非も無いかと。 >>60
あの保険の料額×カウントの評価方法はおかしいと思うけどどういう仕組みなら適正になるのかが思いつかん >>68
それなのにここの万年主任の意見は
真に受けて万年主任と決めつけるの？
なんで検証しないの？
もしかしてバカ？ おいしい思いできる局長役職管理者はいまのまま変わって欲しくないけど万年主任と一般は会社が変わってくれなきゃ困るからSNSとかマスコミ通報でゲリラ戦やで
結果的に世間の人やお客様から見たら良い方向へ変わっているという いつの時代もゲリラ戦は効くよな
既得権益者は困るけど 悪いことせずにまともに営業頑張ってた若手からすると、営業も出来ない部会の万年主任や代理たちが偉そうに楽してるの見ると腹立つわ 去年の夏まではコソコソしてたくせによ >>77
主任ではなく「万年」主任か
やっぱあんたは、主任絶対許さないマンだわ 世襲エリア局長とそこへ媚びついてる雇われ局長と課長代理が主任の敵。
ヤツら自分達の保身のために管理者権限で主任の我々に営業の無理強いさせといて、全ては主任が悪かったことにして幕引き図ろうとしてる。
それが事実だと知りながら局長会とパートナーシップ協定を結んだままで闘わない御用組合も敵。
正面からまともに闘っても勝ち目ないからネット使って暴露するのは正攻法だと思う。 ぶっちゃけ、世襲の局舎持ち局長は上級国民サマだからなぁ。
局長にならずとも食っていけるような、土地持ちばかり。
貧乏人や水呑が僻んだところで始まらない。 >>81 あ、それ言っちゃダメ。
それに、ほんとの世襲局長はそれは絶対口に出さない。 昇進を希望してて、まだ何も言われてないけど大丈夫なのかな？
面接とかいつ頃あるのかな？ >>72
そもそも保険料で管理するのがナンセンスだと思う
これ言うと誰も同意してくれなかったけど >>83
自分の会社の昇進の制度も知らないやつが昇進出来る会社あるかよw >>84
保険金額でやる方が良いよね
あと期間とか短い方がカウント良くなるのも止めないと 役職比率考えれば大半の社員はその万年主任で転職か定年退職するんだけど
万年主任連呼貴兄君は算数も出来ないの？ おれ一応地域基幹職だから、代理に昇任希望出してるけど相変わらず万年主任のまんま
多分ポンコツだからなんだろうけど、基幹職で昇任希望しない人よりはマシだと思う 今は昇進は推薦制になったじゃん？
局長に昇進希望と伝えたけどいまだに何も言われない まさかの大みそかに東京の感染者1300人超えるとは…
また緊急事態宣言でるかもね >>87
だから、その一番多い層の人件費を削ろうって魂胆なんだろ。 >>94 万年貴兄君はそんな事考えずに脳死で万主煽りしてるだけでしょ
それに対し大半は万主退職するのに単純計算も出来ないアホって返しで人件費この煽りには関係ない >>91
希望してるうちはなれない。
媚びろ媚びろ媚びろ〜ってのに耐えれるメンタルがないと無理。
なった後は主任にポンコツ媚男と呼ばれるが完全無視でOK。 むしろ、一通り業務出来るのに主任のままでいる方が
難しくないか？ >>100
仕事が一通りできれば代理なれるような状況なんだとすればあなたのところは仕事がまともにできないポンコツだらけなのか？ >>101
随分と低レベルな因縁だね。もう少し捻らないと
つまらないから。 うちの連絡会では積極的営業してた時に課長代理が一番厳しく指導されていた。そしてたくさん辞めたのにビビって昇任を希望する主任がいないという状況に。結果、能力は二の次で断らなさそうな人を昇任させてる。 しょっぱい連絡会から脱出出来ない人材だから仕方ないね。
窓口いやなら20系にどうして転籍希望しなかったの？ >>102
一通り業務できれば主任のままが難しいって言ったのはあなたでしょ？
それとも地域によってはその程度で代理にしてる甘々評価のところもあるってことなの？
マウント取ることに必死にならずにちゃんと答えてくれよ。 主任って、単なる通過点でしかないはずだけど？
単マネあたりで飼い殺しになってる奴以外は、副部会長あたりから
嫌でも話がくるでしょ？ >>104
お前、窓じゃないだろ。今どき30から20への転籍なんて不可能に近いよ。しかもエリマネなら尚更。 >>109
希望してなきゃ、そりゃ無理だわな。
不可能と決めつけて、希望調書に書いてすらいないんだろ？ 窓口だが、今まで必死の声がけとテレアポでなんとか営業成績あげてなんとかB評価をもらっていたが、不器用でまぬけな俺は業務となると使えないと呆れられてばかり。俺みたいなやつはどこの部署だと役に立てるんだろう。 倒産した時の社長の言葉
「私たちが悪いんじゃありません、社員が悪いんです」 契約内容確認活動の電話やらDMやらきっかけで解約が3件あった
「前から悩んでいたけどこれをきっかけに」って言う人と
保障内容が思っていたのと違うことに今回気付いたからって言う人 >>116
大丈夫
業務も営業もできないやつなんてたくさんいるから
営業出来てた過去があり問題起こしてなければ、今その評価は変わらんしな >>120
差出人氏名住所ないのもらうよりマシだろ
誰から来たのかまったくわからん >>117
この会社、局長会は最優先で守るけど社員は平気で切り捨てるからね >>117
山一證券のあの社長さんは今でも慕われてて証券会社を再度立ち上げ
かつての部下も山一の名を残して頑張ってるそうな
郵便局にもいい局長や総裁はいたけど今はねえ 増田も同類だろうが今は横山長門のケツ吹きだし判断はまだだな
まあ同類だろうけど 年賀状に子どもの写真とかイラネ
可愛いと思ってんのかな >>132
お前にとっては問題かもしれんが、評価上問題なかったという事だよ
変えたいなら重大事故を後3ヶ月で3回起こしたらかわるだろ 特定局だと評価者がゴミ人間だと悪意のある評価をつけられるよね
つまり運の要素が大きい欠陥評価システム >>134
だったら、単マネ希望すりゃ良かったやん。
さもなきゃ、本社支社行ってそんな縛りから抜け出しゃ良かったのに。 >>134
自分の会社の倒産を願ってる奴の評価なんてお察しだろ
低評価つけられてるとしたらその評価者は有能だから見習うんやで なんか昨日から"希望すれば〜"って奴がいるけど、この会社で希望なんてすんなり通ると思ってるのかね？
フロントラインセッションでも、親の介護があるからという理由で異動の希望出してるのに全く聞いてもらえないって意見出てたのに…。 役職や局長の人間力がヤバすぎて仕事する意欲も無くなったよ >>135
おいおい、単マネの管理者がまともという前提で話進められてもらっては困るぞ
単マネの管理者でも人によっては、主観的な好き嫌いで差別もするし、あからさまな格差をつけるぞ >>130
あれ一枚あたりのコスト､100円近いから割高感MAXなんだよな…
写真用インクジェットにプリントする方がはるかに安上がり >>129
局長会を最優先で死守してる時点で
クズだよ。 >>133
やりすぎるとサポートと称した委託元からの派遣があってめんどくさいんじゃなかったか？ >139
だが単マネ管理職は特定局長と違って局長会から守られていないから対処は楽な方 >>130
お前、そんなこと言っとって、戦えすきゃあ！
ちょっとトロそうで、ブサイクな子供の写真年賀状でダメージを与えられたら、
「受取拒否」と書いて、ポーンと判子打って、
送り返したれ！
100円近い割高感ＭＡＸだから、
相手も相当ダメージを食らうぞ。
営業戦士たる者、殺るか殺られるかだ。
ダメージには、ダメージだ。
３倍返しだ！ >>143
対処を要する時点で、人事評価制度は欠陥システムなんだよなぁ 他行の口座作ったりしてると郵政グループがいかに機械化が遅いか感じさせられる。
田舎の局の仕事を減らさないために機械化のんびりしてんのかな。
田舎の方が局長会強いの？ jaって管轄が金融庁じゃなくて、農林水産省だから、本格とかゆるゆるなんでしょ？ 4日からの改正って、勉強しましたか？
とりあえず本締もAC連携するんですよね… >>150
4日だけは手入力だって何度も言ってるだろうが！ あ、じゃあOP出納機とノーマルAC4のうちの局は
今まで通りでいいのかな？ いや、ノーマルACも本締は仮締と同じやり方になるんですよね
あとは、電話登録で印鑑が必要になるとか んあ
じゃあ本締が当日日計じゃなくて在高確定になるのか
自分で文書見なきゃわからんな
ありがとうございました あの改正は日締めマニュアルだから共通の括りなんだろうけどCTM使うんだし貯金改正に入れろよと
資金と日締め関係は縦割りが邪魔すぎる 担当別を出力しなくてよくなった代わりに貯金受払表作成のあたりで新しい何かが出力されるらしいが おたくらは、カンポや年賀状販売や
ふるさと紀行のインパール作戦を行って
敗戦したわけだけど
また、作戦が行われる可能性は少なからずあると思う。
牟田口廉也局長 >>161
出力されるタイミングは、貯金終了した時だよ！ うちは担当者別、今まで通り印刷するらしい
省略が出来るというだけで、うちは省略しない、楽な事ばかり考えるなとか頭おかしい 昼から半日休み取る時とかは今までの担当者別を使う感じなのかな？ >>166
おかしいですよ、ばかだなって5ちゃんねるで言われてますよって言ってみて >>166
髪の無駄使いってハゲ頭指差して嘲笑してやれ 担当者別の保存期限即日廃棄になるし、出したとしても新しい帳票の確認がなくなるわけではないから無駄すぎる 担当者別をもう出さないなら出納機から出た連携入金とかの紙はどこに貼るんですか？ そうですか、日によっては白紙に貼るしかなさそうですね。
ありがとうございます。 あ、そうなん。カウントシートの裏に貼るの？窓口担当の分まで貼ってたら、そりゃ貼りきれないな。 >>178
うちはよく30件以上とか超えるからカウントシート2枚使ったりしてる >>162
局長会というアホな組織があればまた同じような問題が形を変えておきるだろうね
ただ社員も、あまり会社の事（特に内部通報）は信用していないから次マスコミに公にされるのは早いと思うよ あいつに復讐したいとかある？
復讐にはマスコミにタレコミが最上の方法かな？ AC４+で200万超の受け入れの際に使うAC監査票はどこに貼るようになるんだろうか 明日から行きたくないなぁ
もう底辺相手にしたくないよ
客も社員も 年末ジャンボハズレたんだが、うちの社員20万人が毎月10円づつ出し合って20万、
抽選で毎月誰かに当たる！ってやったら俺参加するわ
年間12回チャンスあるし、発表は郵政とかですればいいし >>187
そんな品性のない施策には参加したくありませーん エリマネ局長(繁忙局)の局長が年収800万なのは分かる。貯保郵全て覚えて責任持たされるから
ただし、エリマネ(閑散局)と単マネ渉外窓口部長、こいつらの年収800万はダメだ
何もやってない上に社員の邪魔しかしてない
課長で窓口にまったく出ないやつもいる必要がない
ただの給料泥棒だ >>189
繁忙局の局長が仕事できるって前提もどうかしてるぞ。前いた繁忙局では社員全員何のヘルプもしない局長に嫌気がさしてたけど、それを察してか『局の構造上事務室は一緒だけど、本来ならここに壁があるんだ！だから俺はヘルプに入る必要がないんだ！』と朝礼で訴えてたよ。 通関電子データは勉強しましたか？
よくわからなくて >>189
エリマネ局長は繁忙局だろうが事務はほとんど知らない
出来て貯金の受け払いと切手とハガキ売るくらい
面倒ごとは俺まで回すなとか堂々と言いつつ手柄や贈答品は一人で持っていく
基本パソコンの裏で隠れて私用電話してるだけの給料泥棒のクソ雑魚ナメクジだぞ >>194
二名局だが局長と俺が交代で朝から晩までずっとタバコばっかり吸ってる。
日に１０人も客があれば忙しかったなぁってことになるし、誰も来なけりゃ仕方ないから16:00あたりに局長が自分の通帳記入して一日が終わる。
ちなみに年収は局長800万ちょいで俺550万くらいだな。タバコがうまくて笑いが止まらんよ。 >>193
小型包装物系（eパケ含む）、国際小包、物品入りEMSが対象だよ？
USA宛は必須だけど、それ以外は遅延返送のリスクを承諾してくれりゃ送れる。
国際郵便の申告書が書式変わってるから、今まで宛名ラベルに付いてる奴は使えないから気をつけれ。
そこに、遅延返送されても料金返還しないこと記載あるし。 俺はカラダのこと考えて１日一箱。
局長は二箱くらいだな。
２人でたばこ税をガッツリ払って地域貢献してるってことでニッコリしてる。
願わくは転勤なしでこのまま１０年ほどマッタリしたいが、部会のヤツらみんなからこのポストを狙われてるから長くはいられないかな。過疎地無需要エリア局万歳だよ。 >>194
俺がATMコーナーで
オレオレ詐欺に引っかかってた客に
罵倒されつつも説得して止めて
警察対応してもらって詐欺防止出来て
後日警察からメディアも呼んで表彰したいと
打診が来た途端
その日局（エリマネ特定局）にすら居なかった局長が
俺からその時の状況を聴取して
局長の私がオレオレ詐欺を食い止めました！って
表彰されに行きました。
局長なんてそんなモン。 いいなぁ営業さえなければ最高の局じゃん
もう単マネ後方で座ってるのも飽きた >>199
何を隠そう俺も同じ経験あったよww
警察に事情話すぞって言ったら折れやがったけどw
エリアなんて異動して当たり前の職場だから飛ばされても良い前提で言いたいこと言ってる
基本エリア局長は基地外とクズしかいない 部会の女子社員が一度詐欺防止で新聞に載ったけど、目が閉じた写真使われたあげく、年齢、名前まで晒されてたから俺は嫌だな
30代かと思ってた >>202
その新聞社酷いなw
写真は何枚か撮ってあるだろうし年齢は要らない個人情報すぎるだろw 保険ってそもそも押し売りするものじゃ無いだろ
不幸を餌にした商品だぞまだ投信の方がマシだわ
必要なら自分で入るし必要なければ入らないし 組合の厚めの新聞見た？
当面の取り組み（案）で
事業の構造改革を行う ごめん、途中で送信してしまった
事業の構造改革を急ぐ
→ならさっさと特定局の統廃合やれよ！
1局辺り1000万の利益って
→どう頑張っても無理だろ
特定局の統廃合の話をしなければ改革にあらず
組合は社員より特定局を守る気か？
全くふざけた新聞だった >>207
主任以下は一般職と統合して1本化するって書いてあったな。 あくまで案だから
組合「実現出来るとは言ってません」
少しは郵便局削減の話しろよ〜採算の合わない赤字局が多すぎる 負債なのは「局」じゃなくて、「局長と社員」だろ。
自分達をリストラしてくださいって話してることになるよ？ なんで210みたいなバイトが紛れ込んでいるんだ
社員スレだろ と言いつつ、組合役員取り巻き連中は
昨年既に主任はほとんど昨年に課長代理昇進済みな件
厳密に言うと、一昨年の時点での決定事項
組合利権の為の組合だからな
一般組合員は知らねーって感じだろ
因みに、基幹職主任以下と一般職を統合した処で
固定費の引き下げ、経営改善には繋がらない。
基幹職の賃下げだけでも、退職による自然減で実質的な
現在の一般職の割合が高くなった時点でさらに待遇引き下げ
が待っているだけ。
事業の再構築、特定局の統廃合、等はおこなわない事が前提なので
現在の一般職を一時的に味方に付けて、奈落の底に落とし込む
あるまじき行為（まあ時間稼ぎと欺された時は後の祭り） >>207
だって、今のJP労組の前身の
全郵政って、特定郵便局局長会が
労働者を黙らせる為に作った組合やん。
組合員より局長会を護る
稀有な労働組合w そもそも組合の新聞なんて見ないで捨ててる
今年はガス抜きの組合持ちの飲み会も無いしガチで無駄払いしてる >>214
支部長を無事にやり遂げれば局長になれるし、地本や中央本部の幹部はいつの間にか会社の役員に就いてるからな。
この流れが有る限り組合に改革なんてムリ >>216
でも守られたいから組合員は続けるんだろ？
局長会とパートナーシップ協定を続ける組合役員と同罪だから罪人が罪人を悪く言う滑稽劇場だな。 >>217
組合既に脱退したけど、周りも脱退する人が多くて気楽だった。ただ支部長がキレていたのは笑えた
配達の社員も特定局の統廃合なんか関係ないと思っている人が多いけど最近の超勤抑制も特定局維持の影響であることを知らん人が多いな ここは、社員、株主、お客よりも局長会を守ることが最優先だがいつまで維持できるかな？ 大好きなあの子がクリスマスに彼氏に胸揉まれてマンコにチンコ挿れられてるんだと思うと悲しい 今、63円の普通切手を貼った官製葉書を年賀扱いで引き受ける意味ある？意味ないなら年賀の表記もいらないよね？ >>220
案の定国際マイページ止まったな
何かシステム作ったらトラブル起こすことだけは超一流だなこの会社 保険のシステムといい国際マイページといいわざと面倒くさく作ってるのか？ >>224
システム負荷が増えただけでダウンしたのかどうかしらんが、毎度アホだな
みんなやっぱりなー、て雰囲気でした
行政指導されろよ、何回くりかえすんだよ、本社の責任者処分されろ >>224
ほんとバカじゃねーの？ここ。
posで引き受け可否とか遅延のお知らせとかもできねーし
郵便ヘルプデスクはいつもつながらねーし
何年同じ状況続けてんだバカが！！ ipadで国際マイページのアプリつかってやろうとしたらチャイ語はキーボード入力できないわ、英字にしたら半角はできない大文字でも弾かれるわで無駄に時間だけがかかったわクソアプリが マイページぐらい自分でやれって思うよな そんな暇ねえっていうの ヒナタと「LoveandBeef」の生徒たち＝2020年6月、大阪府堺市美原区の府立農芸高、同校提供
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20210102001286_comm.jpg
出荷直前のヒナタと撮った記念写真。リラックスした様子のヒナタが、このあと涙を流した＝2020年9月27日、大阪府堺市美原区の府立農芸高、同校提供
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20210102001287_comm.jpg
「ヒナタ、泣いてる！」。昨年9月末、大阪府堺市美原区の府立農芸高校。酪農専攻2年の生徒有志でつくる「Loveand（アンド）Beef（ビーフ）」のメンバー6人は、100日間世話したホルスタイン種の雌牛を取り囲んでいた。出荷のトラックを待つ「別れの日」だった。
ヒナタは両方の目頭から涙をこぼしていた。牛が泣くなんて知らなかった。何の涙かもわからなかった。だが、こらえてきた寂しさは一気にあふれ出した。生徒たちはもらい泣きした。
リーダーの田間鈴音（たますずね）さん（17）たちによるヒナタの世話は、昨年6月に始まった。2018年を最後に妊娠しなくなったヒナタは乳が少なくなり、食肉に回される予定だった。
経産牛は価値が低いとされる。そこに疑問を持った農芸高資源動物科の土肥正毅（どひまさき）教諭（43）が生徒たちに「ヒナタの価値を上げてみよう」と呼びかけた。
搾乳を続けつつ、834キロの…
朝日新聞デジタル 2021年1月3日 11時00分
https://www.asahi.com/articles/ASP1272HRNDBPTIL00G.html
早く潰れろよ。 何でうちの局には高卒の無能しかいねーんだよ。 農業高校卒とか雇うなよ。 後はコネ入社の社員ババー○ねよ！ >>232
周りには同じレベルの奴が集まるものだぞ 部会内の局でもポツポツ感染者現れたわ この先どうなることやら >>235
それは無いな。
本社支社の奴らはリモートで出来る仕事は自宅で、って言われるかもしれんが、
渉外はそもそもリモートで出来る仕事など無いしな。
昨年の宣言当時は、やることといえば研修とFPのお勉強(笑)のみだったが、
今は契約内容確認活動っていう大事なお仕事(笑)があるし、
日常の業務でもだいぶ制限は緩和されてるからね。
それにもしまた「自宅勤務」という名の休暇を与えたりしたら、
それこそ窓口や集配からの風当たりはとんでもないものになる。 民営化後に入社した子は美人もそこそこいるよね
すごいタイプの子がいて、彼氏はその子にキスしたり胸を触ったりお尻に顔を埋めたり、マンコにチンコ挿れてアンアン言わせてると思うとすごい切なくなって仕事する気がなくなる｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡ うちの30代女子社員によれば、セックスで声を出すのはほとんど演技だそうです
好きだから感じてる振りをしてるだけで、基本的にセックスはあまり好きではないようでした >>238
俺は100パーセント 潮吹かせるぜ
一回目に直撃した 皆さんのところで、エリマネでＡ部会のx局→異動で連絡会越えのＢ部会の局→
再び異動でＡ部会戻りのy局ってパターンあったりする？私は地方都市だけど。 皆さんのところで、エリマネでＡ部会のx局→異動で連絡会越えのＢ部会の局→
再び異動でＡ部会戻りのy局ってパターンあったりする？私は地方都市だけど。 >>241
連絡会超えの単マネから5年後に戻って来た方はいます
通報して飛ばされた方です 連絡会越え？部会内は勿論、連絡会でも単マネでも引き取り先が見つからない奴が
たまにそうやって飛ばされてるな。
とにかく人手が欲しいって連絡会が渋々引き取ってるが。 エリマネだけ時間短縮なんてふざけたこと今回はするなよ 今回は飲食店だけでしょ
うちの業界は何もしないと思う >>247
本局の窓口がクソ混雑になってクレームくるから時短しないと思うよ もう全局時短すればいいんだよ 用件受けてるこちらからすると急ぎの用事なんてさほどねえだろ？ 掃除がてらのメルカリやハガキ交換や硬貨入金なんてもうごめんだわ 暇人は家に篭ってろや >>250
きたねえすっぱい臭いのハガキとか、髪の毛ハナクソついた様な
きたねえ硬貨とかほんとウイルスついてそう 緊急事態宣言の時、郵便窓口は年末より忙しかったもんな
貯金は15人待ちがザラ
保険で7人待ちもあった
本当に地獄だった >>241
連絡会越えは問題児で不要になって単マネってパターンか婚姻などで他県に移り住むパターンしか無いよ。
エリア局長にとっての社員はみな自分の票田の農作物みたいなモノだから害虫でない限り出来損ないのポンコツでも部会内の過疎局に幽閉で閉じ込められてるね。なので出戻りってのは聞いたこともないね。 菌猿地域基幹職が地域基幹のまま窓口に来るせいで、窓口新一般の連中からの社内クレームがすごいことになってきてるんだけど、本社は待遇改善考えてるの？ 単マネだけど、ゆうゆう窓口は平日、1時間繰り上げ19時終了のまんまだ。
また悪夢のエリア局時短は、もうマジごめんだ。
トイレ行く暇も無く、昼飯食う時間もカットで常に長蛇の列、コロナ特休ももらえなかったし。
危険手当も出さないクソ会社だからな.....。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQODF237OH0T21C20A2000000
新しいことをするのは良いけど古い不要なことも切り捨てるべきだし窓口使わなくてできることも増やして欲しい。
既にパンクしてます。 >>254
一般職の給与は地域基幹の主任と同クラスになる
主任の給与減るけどw >>255
新一般から地域基幹になるのにS評価２連続で取らなきゃいけないからだろ
S評価２連続とか、スーパーマンだぞ >>256
トイレ行く暇がない繁忙局はオムツしてるって聞いた事あるけど、オムツしてますか？ 金融から脱却して郵便局維持
局維持する以上、採算性は悪化するだけなのに
今の社長は局長会に完全支配されとるな 相続集中処理のときにキャッシュカードってICチップ切って預かりだよね？通帳は必要書類一覧のの備考欄に『無効処理』って書いて返却だよね？ >>259
いま2回連続じゃないし将来役職者になれるような人なら普通にいけるよ >>264
郵便局維持じゃ無くて
局長会維持！
局長会絶対死守！ですね。わかりませんw 年が明けると年休消化しろと局長がうるさい。研修なんかで伸び伸びにさせといて。余った年休の買い上げ制度なんかないのか？
先輩が言うには昔はあったらしいが。用事のない休みなんか要らない。 職場で好意を持ってる女性は社員のお尻を後ろから凝視して、家でオナニーのおかずにしてる俺は変態ですか？ >>268
会社自体が局長会という寄生虫に寄生されてるようなもんだからな
今まで金融の目標クリアで郵便局を維持しようとしたけど「かんぽ問題」でこけたから
にっちもさっちもいかなくなって今度は郵便配達員の給与削減に乗り出したということでしょ >>274
郵便局勤めるまで特定局のことなんて
知らなかって、普通の会社だと思っていた。
同期が世襲局長の息子という事隠していて
酒飲んでる席で世襲制度の悪口言って盛り上がって
いた。
そいつが他県の特定局長になった時の自分がバカらしく
て情けなかった。 >>275
他県で修行してただけまだマシでは？
親と同じ連絡会って多いよ >>275
どうしてそのまま漫然と、この会社で働いているのですか？ かんぽは潰れるだろうね
ゆうちょはAiで大幅な人員削減
郵便は3Kで誰もやりたがらねぇ
さてどうするか >>279
やりたがらなかろうが今後も必要とされる事業は郵便だけなんだから余剰人員を送り込めば良いだけでは？ かんぽのお知らせ活動も暇してる渉外にやらせりゃいいのに。 >>267
それよりも年一回しかその機会がないことの方が問題
無駄に時間ばかり過ぎるわ 普通の会社なら、年下の役職者とか同期が先に出世して悔しいって思うんだろうけど、郵便局は特殊だから主任のままでいいって人が多いのはわかるんだけど、それを一般人の彼女や嫁に理解させるって難しいよね ヒホガエ、前３後６案件は窓口もいっぱいあったのに誰も免停になってないの？ FP試験マジで受けなきゃいけないの？中止やろ時勢的に >>285
FP協会が意地でもやるみたいな雰囲気なんだよな
きんざいだけやらないとかできないもんな >>285
どうしますか？って聞かれたから即答で受けません！で終わりだったけどな。 >>282
年に何回やっても定員が変わるわけじゃないと思うんだが 嫁が看護師とか先生なんて人もたまにいて、郵便局員なんて給料安い上に、見た目もお世辞にもイケメンと言える人は皆無なのに、なんで？と不思議だったけど、年賀状で奥さんの写真見て納得するパターンが多い FPって何の役に立つの？
チラシに書いてある事しか話しちゃダメなのに
郵便局に勤めてる限り無駄な資格 FPは自分の為だろ。これくらい知識がないと世渡りできん。 年金アドバイザーって何の役に立つの？
法律的に裏付けのある資格ではないので、業務として年金相談を行うと、社労士法違反になる可能性があるのに >>293
勉強するとわかるがFP程度の知識だと顧客にアドバイスはムリ >>286
マジかよキチガイ協会だな
>>287
ホワイトな支社やな全く聴かれんぞ >>293
一般的な事項を答えるだけなら大丈夫。
代書したり持ち込んだりするのはNG、それこそ社労士の仕事だ。
社労士みたいに独占業務の資格じゃなくて単に知識の検定だから無くても良いんだけね。
ただ闇雲に勉強するより、たかだか年アド3級でも資格目的の勉強だと結構知識はつくよ。 さすがにFP試験は中止するだろ
いくらマスクや消毒対策したって感染防げないのは現状を見れば明白だし、トイレも感染リスク高いのに、たいてい会場のトイレには人が行列してるだろ
俺は余裕で受かるけど、今回はパスするわ こんだけ騒がれてもどうでもいい要件持ってくるクソ暇キチガイは来るんだろうなぁ 急ではない要件は断れるようにしたいわ 時短の予定はないってさ
まあうちは全然カンケーない地方だけど ネットで何でもできるようにしてそれをゆうちょかんぽがしっかり周知したら蜜のリスクは減るのにね。 前スレで金融商品仲介補助簿や顧客情報媒体管理簿がどうのこうの書いてあったけど、何かあったの？何しに来るの？ 窓口局の時短は本当に愚の骨頂の施策だったな。
朝と夕方に、単マネ局の特に郵便窓口がとんでもない行列で3密もいいとこだったわ。
しかも窓口局自身も、営業時間が短くなる分、客が集中して密になるという悪循環。
まぁ今回は世間的にも、昨年ほど出勤は抑制できないだろうし、
みんながステイホームみたいなことは無いだろうから、
あの「メルカリ馬鹿」の行列みたいなことは無いはずだけどな。 銀行みたいに手続き予約制にしてしょうもない用事は断れるようにしてくれ
小銭の入金とかハガキの交換とか不要不急だろ 昨年の緊急事態宣言の時は、時期的に人格なき社団(主に町内会)の口座の代表者変更も多かった… コンビニでメルカリ出してる人増えたよなー。助かるわ。 ATMガチャガチャ言ってお待ちくださいの表示
何故使えないのっ！？て苦情言われた >>312
ゆうパケットが値上がりするタイミングでヤマトが値下げしたからな
お陰で1人何件も出してくる輩が全部コンビニ行ってくれた
向こうはいい迷惑だろうけど FPの試験だけど、ネット上で直電した人の情報だとやる可能性高いみたい‥
マジかよ‥ >>315
まぁ緊急事態宣言以外の県もあるし大学受験もオッケーみたいだし 緊急事態宣言が出たね
七割の出勤抑制だってさ
国が大株主である我が社ももちろん出勤抑制してコロナの感染拡大の防止に貢献するんだよね？
おおざっぱな計算だけど、自治体単位で毎日三割程度の郵便局を開局すれば、ユニバーサルサービスを維持出来るんじゃない？
お客様な職場の仲間に逢えないのは辛いけど、今は国が一丸となってコロナを抑え込まなきゃ！ 金庫と窓口間の両替なんかの回金票って、前は担当者受払表に添付してたけど
担当者出さなくなってからは、どうするのが正しい？
日締めマニュアルには、担当者別受払表に添付のままになってるし >>310
このスレで読んだことあるけど、小銭貯金は手数料取ろうと意見募集したけどど田舎な暇な局から余計に暇になるからと猛反対が来て中止になったって本当？
ガチなら反対した連中に腹立ってしょうがないんだけど。 >>321
局員の小遣い稼ぎの為？
昼飯代くらいだろうが。 >>316
大学受験は一生を左右するものだし延期は出来ないけど、年に数回も開催される資格試験と一緒にされてもな
受験料返したくないだけだろ 恐らく、きんざいの都合なんだろうな。
どうしても試験受けたい人の中に症状とか隠して無理やりでてくる人もいるだろうな。 窓口に言い難いのかATMに大量硬貨を投入する客も嫌だ
フルになってボックス交換する手間が増える >>298
センター試験はやるからやる！とか言いそうで怖いわ
試験の重要度と緊急性が全然違うだろうに >>325
今だって全然断れてねーよ
替えて当たり前くらいで来るよ >>326
硬貨上限枚数いじってる局も結構あるよ最小10だか20に
本当はダメだけど、指摘されても知りませんでしたテヘペロで済みそうだしな
そもそもそこまで見てかないし 郵便局員は
働きません
休みません
だから多少無理しても受けるだろうな
受ければ代休取れるんだから >>327
その通り
年に一回しかないような試験と違って、数回ある試験だから中止すべきだけど、主催者側の貴重な収益だからそう簡単に何回も中止したくないんだろうな >>325
ウチは両替商認可おりてないので
断るのが正式取り扱い。
そこは誤認しないように >>307
銀行側から取扱件数の情報提供してもらって、保管されてる件数と突合しに来るだけだよ？ >>313
最新型は速くなってる
５年くらい前の硬貨をリジェクトに落とすのは遅すぎるわな、よくあれでOK出したよな >>313
これさ、ATMで前の客が硬貨大量に入れたら後の人が理由もわからず待たされるのはおかしいから硬貨が落ちきるまで通帳出てこないようにしろって要望があったんだが
本社の回答が「大量に硬貨入れた人から新たに苦情が発生するから対応しません」なんだよwもうアホかと >>336
しょうがなくね
次に人が待ってるとは限らないから >>337
ATMが２台以上あると、先に並んでた人が空いたATMの前に行く→でも硬貨を落としてるために数分待たされて使えない→次に待ってる人が別のATMが空いたのでそちらへ行く
結果、あとから並んだ人のほうが先にATMが操作できてしまう、なんてことに 勝手にただ不安だからって理由で、個人的にコロナ検査したらダメなの？ >>339
検査するのは自由だろw
ただ検査したことを会社に報告しなきゃいけないだけ >>338
細かい奴だな
スーパーのレジだって公衆便所だって同じだよ 緊急指示文書って結局出たのか？
必ず見ろとか言っといて勤務時間中に出さないってなら予告するなよ馬鹿馬鹿しい 18時半ごろ、赤書きで出てたぞ。
予告までして緊指示で出すほどのものじゃない。
コンさるの自宅勤務は実施しない、不要不急の外出はするな、
会議研修の後の意見交換はするな、私的会合は4人まで、
とか、何をいまさらな指示文書。 >>342
夜の８時過ぎ頃、ポータルサイト見たら載ってたです。
もう自宅についた。 >>344
なんじゃそりゃその程度朝イチで出せよ
そんなことすら17時までに出せないなら勤務時間管理とか二度と言わないで欲しいわ 新年度の目標作らんとあかんのに本社リモートな
ら終わりや
4月も目標なし、営業自粛のお詫び継続決定やな
夏ボーナス1.3ヶ月になるな ペリカン便との統合のゴタゴタでゆうパックの収益が大幅に落ちた時ってボーナス年3.0になったんだっけ？ ボーナスが減らされた時、夏２０万＋冬２０万＝４０万 の減収だった。
何年続いたっけ、忘れた。
それより自分にとってはカンポの超極悪８９３ノルマの被害の方が甚大だった。
とても忘れることはできない。
想像だが韓国人が日本に激烈苛烈卑劣な憎悪を持っているのは数１００年前の豊臣秀吉朝鮮出兵で人々の耳や鼻をそいで塩漬けにした恨みを持ち続けてるんだろうな。 社員が外部から受ける局長になる試験受けることは可能なの？ 新年最初の一週間、無事平穏に終わろうとしていた3時過ぎ、三つ折りの証書を
持ってお客さんが来た。2枚ある。例によって本能的に感じる嫌悪感。
何のことはない。解約だそうだ。一通り解約時の説明を行い処理していくと
管理者確認メッセージ。厄介だなと思いながら、居眠りしながら総合困猿研修DVD見てる
局長呼んできて確認してもらって処理終わらせた。
さて、次のお客さんを呼ぶと、今度は2つ折りの証書持ったお客さん。
貸付をするそうだ。特に面倒事もなく終わったが、どうもお客さんが手に持ってくる
書類により嫌悪感がよぎる。
それにしても、新年早々、解約を受け付けたことむしろ清々した感もあるのはなぜだろう。
特定局長の多数多額契約、ヒホガエや解約案件はいつになったら処分されるのでしょう？
ここ数年、窓口営業が荒くなっていたので早急な調査をお願いいたします。 散々詐欺営業やった外務の優績が募集資格停止だけされて普通に支社に異動して仕事してるしこれ以上犯罪者へのおとがめなしでうやむやにして終わりだろうなあ
うちの部会にいる詐欺話法を無理強いして広めた保険インス上がりの局長とか保険優績上がりの局長もなんも処分されてねえわ
かんぽ自体が反社会的勢力だろこれ 管理者の処分が遅い。あんなの当時の社員１人が処分されたらそれと同等の処分、２人以上ならさらに重い処分でいいと思うんだけどな。 >>355
可能だよ
期間雇用から局長試験に応募できるし
主任からだって応募できる
まぁ、世襲で無ければほぼ受からないからね
局長会の推薦があればワンチャン行けるかも ４月２日から危機的状況って煽ってたからな
こんな事になるなら自然体営業で良かったのに
本社支社や役員局長が「民間なら当たり前」「営業の会社」って言ってるのて聞いてて、お前ら役人上がりか親パワーで入社してしたクズ共だろってずっと思ってたよ うちみたいな田舎だと、窓口局は最大でも4名局までしかない
風の噂では、都会だと7名局とかあるそうで楽しそうだが、一生経験する事はないと思う *人局っての意味あるんか？
2人局でもフルタイムのバイトが4人いるケースもあるだろ >>361
新年度からは厳しくいくからな。
今までのようにはいかないぞ。
今できることは、ふるさと会だ。
しっかりやれよ。 無特にいるけど、社員みんなが先がヤバいといってる、助かるのはどうせ世襲局長だけだろ 収益が確保できなかったら特定局長がどうとか言ってらんなくなるよ
特定局の統廃合、そして正社員のリストラが始まるよ
早ければ二、三年後に >>367
リストラより先にできることからやらなきゃ！まずは特定局舎の固定資産税をオーナーに全額支払わせるところからだ！ >>368
つまり本来負担しなくて良いはずの固定資産税を会社が負担することによって株主が不当に不利益を被っているってことか？ 国営時代はさ、国の機関に貸してるんだから、固定資産税免除でもよいさ
でも今はただの民間企業 解約はお住まいの都市部にあるお近くの局でなさるのが便利です。 >>368
何をとろいこと言っとるんだ、お前らは！
局舎は、みんなの働く局舎だ。
みんなに提供しているんだぞ。
みんなで払うのが道理だろ。
働く場所を失いたくないだろ？ >>373
コンビニのオーナーは固定資産税払わないでみんなで払うのか？ >>371
日本国憲法で納税の義務が課されてるんだから、郵便局長会は国民のために憲法を守るべきなんだよね
率先して固定資産税収めるくらいのことはしないとね >>373
特定郵便局局舎も特定郵便局局長も
どちらも百害あって一利なし。
さっさと全局廃止しろ。 選挙なんてオーナーがやれよ
あいつらの利権なのに知らんぷり
こっちはどこでも仕事できるんじゃ
サラリーマン局長 家賃低めに設定してあっても、固定資産税負担しなくて良いから貸す側も借りる側もwin-winで古めの局舎でも移転出来ないんだな。 特定局長達は親子3代ぐらいで十分蓄財できただろ
もういい加減吸い尽くしたんだからそろそろ郵便局を解放しろよ 特定局長たちは上級国民サマやから…
逆になんでお前らは、例え雇われとしても局長にならんの？
お前は苦労したとしても、子が二世として副統括くらいになって
老後も安泰やで？ >>379
不満分子の兵隊は、いらない。
みんなの団結力で、ユニバを守るのに支障をきたす。
文句があるなら、去れ。 >>382
もうお前らを神輿として担いでもワイらにうまみないねん
みんなバカらしくて放り投げてるわ
神輿から振り落とされて怪我しとかんようにな
もう上司という権威だけでは部下は従わない時代になったんだ分かれよ 局長会は自民党が分裂しても解決出来なかった
もう無理だろ >>384
え、そんな組織と心中したいの？そんな訳ないよね。
ちなみに心中回避する為に何をしてるのか教えてくださいよ。 〇〇を建築工事した工務店はぼったくり。
使うと皆言う。
地元民は１回使ってみるとやけに請求額が高いなあと思う。
が経営者家族が儲けをせしめて従業員には安給料。
うちらの地方の言葉で、「従業員にはうんと、頭をはねる」 → 安給料ということ。
従業員はどんどんやめて行き、長く勤めていたベテランも
「おれは長いから少しは待遇が良くなるだろうと思ったら違ったよ」と言ってやっとやめた。
電気工事屋はじめ地元の工事人の間では、あそこにまだ勤めてるんかよ、と言われるとか。
でもあそこ不思議と仕事があるんだよなあ。
使うと皆だれでも「あそこは料金が高すぎてもうイヤだ。」と言う。
経営者がガッポリ儲けてる。
従業員には安給料、でも他に仕事につけなければそこでがまんして働くしかないらしい。
お金を取ることは大変な事だ。 暇すぎてデスク整理してたらカウンターセールス研修の資料出てきたんだけど営業できてたころが懐かしい >>370
それぞれの所有分をそれぞれで負担してる。建物と土地は局舎としての使用分とそれ以外の部分に分かれてるよ。 >>389
今でも営業は出来るだろ？お前がやってないだけだ >>390
その負担の仕方がおかしいって言ってるんだよ。世間では住居部も局舎部もオーナーが負担するのが当たり前だろ？
そのような既得権益をいつまでも我が物顔で取り続ける常識外れの振る舞いを含めて色んなことが国民に嫌われて民営化になった事にいまだに気がつけないのか？ 今の局、３年だけどまじ転勤したい。
もう年明けの地区会議でエリア局長、単マネ部長らでトレード話とかやってるんだろうな。
人脈があれば、多少は口利きできるんだろうけど。 支社のかんぽ研修生の資料が家にありますけど、2年後にどれくらいスキルアップしてるか、再度集合研修して先生らとロープレを必ず行うと書いてあります
今年の4月で2年目
中止の連絡来てないからやりますかね
先生は辞めた人が多いらしいけど 観照退職を早く４５歳からにしてくれよ。
コロナ渦の中、超安月給。
やってられん。 主任の給料減るんだ。課代も減らして欲しい。
しょっちゅうミスする人がうちの部会にいるんだよね。
連絡会内でよく異動させられてるw
20年位働いてて確か600とか言ってたような。
低能なのにもらいすぎ。 >>394
ないから安心せい
切り出しからして自粛後と前では別物になってる
てか、下克上のチャンスだから総合コンサル研修のDVDを全部暗記するくらい観た方が良いと思うよ >>392
そんなに不満だったら、もう辞めちまえ。
お前の代わりに、もっと素直ないい人材を、
契約バイトで３名、新しく雇うことができる。
>>389
なんでかんぽ以外の営業をせん？
やる気ないのか？
できんのか？
それともただのたわけかあ！ >>396
無能代理いるよね。なぜか代理なのに二名局配置になってたりw
会社として降格させるとかできないなら超絶僻地に島流し単身赴任とかさせて自ら降格願い出るようにするとかしないから代理になった瞬間からさらに仕事しなくなってる。
違う角度からみると無能なのではなく（ズル）賢いってヤツだから局長達と同じだね。 >>397
ありがとうございます
総合コンサル研修生とかできたりしたら嫌ですけど 実際、主任から課長代理になると月給どれくらい変わるの？ >>395
もともと、退職ポイント制が後からいくらでも調整可能だからな。
年々悪くなるのが目に見えている。
今年の自己都合退職 ＞ 来年の勧奨退職
だって充分あり得る。そもそも金が儲かる事業が無いんだから。 >>403
ポータルで規程調べろよ。ちゃんと載ってる。 >>389
東京のK部会が、毎日局内で局長と社員とでロープレをして意識改革を行い社員のスキルアップを行っています、って
うちの支社でも同じことをさせようとしてたな。かんぽ問題後に資料を即刻処分するようにお達しがあったような…
反吐が出るな >>392
いやいや、自分の持ち物でもない土地の税金払うほうがおかしいぞ。
逆に自分の資産の税金を払ってもらうのもおかしいよ。 >>396
その気持ちは理解できなくはないが、課代も減らせ！は完全にこの会社に洗脳されてるな。
同一労働同一賃金の観点から非正規の待遇を上げるように求められたら、正規社員の待遇を下げて「やりました！」って平気で言う会社だぞ。
普通の会社なら、そんなことしたら同一労働同一賃金を求めている主旨から完全に逸脱するから絶対にしないのにな。
だから君の場合も「課代も減らせ！」ではなく「主任の給与を減らすな！」って考えないと。 >>406
研修資料捨てろって指示笑えるよな
会社主導の詐欺話法研修の真っ黒資料出されたくなかったんだろうな 年齢・役職と定期昇給の上限をリンクさせりゃ良かったんだよ。
例えば、主任は35歳、課長代理は40歳で定期昇給頭打ち。
その代わり、管理職になれば定年まで定期昇給有りとか。 掃除してたら、アフラックやかんぽのピンバッヂが出てきたけど、こんなもの捨ててもいいよね そもそもかんぽ研修資料は処分せいって指示でてるからね
コンプラ監査でロッカーや机ん中でも開けられたらヤバいぞ、過去の営業手法はすべて忘れるんだ
渉外社員以外はボーナスステージだと思ってストレス無く過ごしたら良いよ、あと三ヶ月はノンビリ行こう 主任、課長代理、一般職の給与問題は局減らして無駄な賃料がなくなり世襲も減らせば解決しそうだよね。
あとは女子陸上部。 >>407
だからそう言う自分の都合解釈がみんなに嫌われてるんだよ。既得権も立派な権利かもしれないけど世間とズレ過ぎててもはや相手にするのもバカバカしいから選挙で票が集まらなくなってるんだよ。 >>410
職場の大部分が主任や課長代理なのに自分たちの賃金を低く抑える方法を
自ら考えるとか頭おかしいとしか思えないんだけど
お前さんみたいな人ってどういう立場からモノを考えてるのか不思議だ 能力無いくせに会社側目線の奴が多いんだよ
この職場
馬鹿が馬鹿を叩く >>411
ピンバッジ集めてたんだがもうゴミ以下の価値になってしまったな >>416
>>417
ああ、自分は昇進出来ないという前提に立てば
そういう主張になるよね。 >>420
課長代理の椅子の数に定数がある以上なりたくてその実力も備えている若手が冷飯食わされてるのは事実だろ？
局長との対話の中で「私は〇〇代理よりバリバリやります！〇〇代理と交代（降ろして）させてください」ってのが当たり前に言えないのがエリア局の仕組みの欠陥。
（言うと反乱分子とみなされるのでヘコヘコしながら空席待ちしていると従順な局長会の下僕と認定され晴れて代理になれる） かんぽインストラクターやってた人達は皆もう他の役職に就いてるの？ ピンバッジに小さいダイヤモンドが付いてるんだが売れないかな >>415
お前頭悪いの？両者で契約書に基づいて契約してんだから第三者が文句言うのは違う。
一般的な賃貸契約でも負担は誰がするか決めるし、どちらかが一方的に負担するのはありえない。一般常識。どこぞのボロアパートでも固定資産税分も加味した家賃になってる。 実際課長代理が局長になりたがらないせいで課長代理の席ないよな
連絡会によるだろうけど実質年功序列だし
誰もなりたがらないから渉外をエリマネ局長にして窓口できない局長がどんどん増えていく悪循環 >>426
もう何言ってもダメっぽいんだな。
嫌われ者の裸の王様はひっこんでな。 尻が真っ赤っかの恥ずかしい424を降ろして俺を代理にしてくれ！www 「課税絶対許さないマン」と
「昇進しないやつ絶対許さないマン」は、
一体何がしたいんだ？ 客こない赤字のエリア郵便局を局長会の利権のために維持するコストを社員に負担させているため社員の待遇が悪化している。
客来ない赤字のエリア郵便局を統廃合すれば主任の待遇も一般職の待遇も改善するのは可能でしょ。
あと局舎の固定資産税を局舎オーナーが払っていないことは初めて聞いたけど本当なのかな？ >>412
残ってたら
西日本新聞に提供してあげてくださいね >>434
検査室にいるいるw
検査室で何やってるのかな？
ネフェルピトーみたいなヤツに詐欺した世帯の自白でもさせられてるのかな？ 主任が組合提案で基本給削減にリーチかかったからなのか
叩きの矛先が万年主任から課長代理になったな
どうせ基幹職は局長以外みんな基本給下げられるからいがみあっても無駄だよ >>404
それはないやろうが、退職ポイントの改悪は
早けりゃ２，３年後にはやるやろな。
このくそ会社は。 >>441
ポックルがやられたアレを受けて自白させられてるんだろ ピトー「詐欺営業の一般的な話法は？」
詐欺師「あっ 二年満期話法という方法が あっ 最も簡単で あっあっ 一般的な あっ」 単マネの課代なんか一番仕事してないからな
課代複数いるからそのうちの年長者(と言う名の万年課代)が威張って年下に仕事押し付けてる >>442
>>443
脳みそいじくられてんじゃんw
同世代かよ >>439
主任の人件費削る代わりにボーナス前年並に出すってなったら
課長代理以上は狂喜乱舞だな。 >>447
一番喜ぶのは局長連中だろ、営業自粛になり社員の営業手当が激減しても局長連中は痛くもかゆくもない
だいたい、２・３名局の局長に管理職手当給付しているけど何管理してんの？って聞きたい >>448
管理される側の人間じゃ無かったら、それなりに格好いい台詞だったな。 >>449
別に恰好良くても恰好悪くてもどちらでもいいよ
局長会の利権を維持するために社員が犠牲になっていることに我慢できない状況になっているということは言いたかっただけ
会社は沈静化を狙っているんだろうけど、社員は内部通報や組合は使わずマスコミへの情報提供は続くと思うよ 曲調になれば良いのに。
ここで曲調の悪口言うのならいいけど真正面から面と向かって苛めないほうが自分のためだよ。
言った人は、あーせいせいしたざまあみやがれいい気味だ、と思って忘れても
言われた曲調は、しっかと２０年、２５年経ってもつい昨日の事のように覚えている。
あなたの後任に〇〇さんなら地元在住で局のすぐ近くで良いんではないの、と言われても
「私は、曲調就任時、あいつに虐められました、あいつにさせるくらいなら６５歳までは やりぬきます。」
キリッ。 >>450
そもそも認識が違っている。局長会の為に会社がある。
残念だけど、それが事実。
それを変えたいと思うのも、変えられると思うのも自由だから別に止めないよ。
まあ、割り切った上で少しでもマシな役職や部署を狙うか、
そもそも自分の側が会社に見切りつける方が早いと思うがね。
自分自身の境遇ひとつ変えられない人間が、自分以外を変えようだなんて、
わざわざ困難で実現可能性の乏しい道を選ぶ理屈は理解しかねるが。 >>453
おかしいと思うものを内部からぶっ壊すという方法もあるけどな
世間的に害をなす組織と思うなら中にいる人間が動く方が壊しやすい この会社が浄化されて良い組織になるのならば全国津々浦々まで張り巡らされた組織なんで日本全体が良くなるだろう
その為に一部の者が得する利権はぶっ壊した方がいいと思っている郵便局員は全国に潜んでいる で、今までそれをやってきた人間は皆無だったのかい？
つまりそういう事だ。 「自分がこんな目に遭うような組織は潰れてしまえ」って？
厨二病は、学生時代に卒業しとけよマジで。 >>454
>>455
お前らに、な~にができる？
虫ケラがあ！
文句があるなら、辞めてもいいぞ。
ごくろうさん。 >>457
私利私欲の事しか考えていない奴は去れって事だ
この会社が良くなれば日本は良くなるって言ってるだけで潰れろとは書いてないだろ
利権をむしゃぶりつくしている害虫を内外から潰すんだよ >>459
え？お前が一番私利私欲と保身に走ってるだろ？
何のギャグですか。 株価が買った時の半分になったまま戻らない原因が利権を死守する奴らのせいだと知った株主は株主総会で質問しまくるだろう
内情をSNSやTwitterで上げている局関係者も多いしそれらがネットワークで繋がっている
そういった情報を目にした投資家ブロガーやYouTuberが記事書いたり動画を上げたりして明るみになるんだろうなあ そう言えば持ち株会加入しませんか？って何かチラシ見たな
笑える 最近存在が周知され出した団体がびびってるって聞いて来ました
一挙手一投足に注目が集まってるな >>464
個人株主の間では局長会の存在が問題視され始めているね 仕事中に選挙活動してれば当然だよな
自分たちの利権しか考えていない株主無視の行為 >>451
逆パターンもあるけどね。
局長にいじめられたとか局長会がクソすぎて腹が立ったまま辞めた社員の一部はいつまでもSNSを使って潰しにくるんじゃないかな？
俺ももう少しで定年になるから辞めた後に〇〇局長に仕返ししてやるつもりなのでヤツの悪行や選挙に絡む活動からサボりの実態までこと細かく記録してる。
円満退社したというOBを聞いたことないのが今更ながらよくわかってきたよ。 >>470
かんぽ問題がここまで大きな問題になるとは局長会も思っていなかっただろうね
そういった意味ではSNSの影響は大きいね。局長会にとっては脅威だろうけど >>471
しかも局長たちITに疎いの多いから事の重大さに気づいていないぞ フロントラインセッションで通報した人に不利益を被ってないか事後にヒアリングしてるって回答あったけど、俺には何の連絡もない…。ひょっとしてエリマネ局長を通報した場合は不利益受けてて当然だから聞けないのかな？ 首都圏は今年度は昇進ないのかな？
研修出来ない状況だし >>453
そういう「出世しないやつが悪いマン」の考えの行き着いた先が、かんぽ問題でねえの？
ノルマ至上主義、パワハラ容認、顧客軽視、局長会保護
全部、保身＝出世 の思想で暴走した結果が、今の惨状じゃないのか？ 課長代理までは能力次第でさっさと上げればいいのに。 明日からまた○イジの相手を自分含めてやらにゃいかん。 せっかくの３連休なのに目が覚めて眠れん。 後２４時間後には通勤していると思うと吐き気がするよ。 >>477
全部タブレット研修でしょう
というか今は昇任後研修だと思うんだが 中央集権国家で地方崩壊が見えている未来。既得権益に縋り続ける局長会も時代に諍う事は難しいだろう。学校、自治体、地銀もしかり。 本人的に「○○してるマン」とかは面白いらしいが、
当人から発せられる拭い切れない負け組感が半端ないな。 まだかんぽ全盛の頃に、局長や営業のあり方について批判したらポンコツ社員扱いだったけど、では今はと言えば、やっぱりポンコツ扱いなんだよね
たとえ言ってる事が正しかったとしても、格下が上に意見するって事は組織としては許されない
余程気を使って忖度して発言しないと、内容を聞く以前に生意気だと潰される 今更、当たり前の事を随分と一生懸命に言い出す時点でポンコツだろ
万年赤点の落第生が、現状の教育制度の問題点を指摘してどうする？
誰も聞きゃしないわ 30から20は民営化前のように簡単にはいかないよ。 >>483
「○○してるマン」を絶対許さないマン、乙 ここの連中の負け組臭は、例えるならFラン大の陰キャ連中の妬み嫉みだわな。
自分たちの性格や言動は棚に上げて、とにかく社会問題や周りの環境の決定を
並べ立てることばかりにご執心。 「負け組絶対許さないマン」には、病的な執拗さを感じるね >>393
バカかおまえ
11月には異動の動きあるの気づいてないのか
だからおまえはダメなんだ ま、いい歳こいて未だに「会社が悪い上司が悪い」と言い続けるような奴は、
一生そうやって過ごすしかない半端モンだわな。 >>493
その後いくらでもひっくり返るよ。
たいていこいつは嫌だあいつが良いって言い出すやつが何人か出るんだよ。 >>494
勝ち誇り感半端ないお前は一生犬だけどな >>499
定年間際になってまで、そんなみみっちい事やってんの？
それは正直引くわー…… 今年異動あんの？
うちの連絡会はコロナで最低限しか動かない説ある >>502
エリマネは最小限
単マネはかなり動くとの噂 >>504
エリマネから来るのっていつも異動の時期じゃないよね
厄介払いか単マネにコネがあるかの大体どちらか まあこれからはどうなるかわからんが、貯金と保険の窓口別なだけで単マネうらやましい 国債中途換金手続きしたあとの次の客が保険の相続だったときは帰りたくなった 貯保同じの単マネって、要員どうなってんの？
暇な局だったらCTMがある分の社員しか仕事しないじゃん >>510
渉外や集配に対応する後方の仕事がある
CTM触るだけが仕事じゃない 金融商品仲介補助簿、見つからないと関係者処分ってマジか？ >>512
普通の組織ならその当時の支社幹部が処分だから安心しろ
今までチェックしなくて何年も経過してから聞いてくる方がおかしい >〜ってまじ？
大抵根拠もなく書きこむよな、この手のハゲ >>501
内容は今は書かないがかんぽ関係で長年に渡って相当やらてきたからな。今は倍返ししてやるくらいの怒りを押さえ込んてるから数年後の退職後に一発でSNS大放出して知らぬ顔して消え去る。その後に余生を楽しむよ。 >>512
証拠書保管してる全ての箱全部開けるらしいが。
ホントかどうかは知らない。 >>516
なんだよ、戦犯の一味か。
辞めた後は、自分も被害者ヅラして逃げる気か。
最低だな。今すぐ懺悔として中央線に飛べ。 >>517
開けるよ。所在判明するまで
徹底的に探す。
最終的に無いとなったら
本来なら担当者立会者が処分なのだが
古い奴ならそれこそ支社本社処分だろね。 >>519
前任の局長の箱作りが基地外レベル
開ければ開けるほど変な証拠書が出てくる >>519
今回のことを機にゆうちょダイレクトでしか購入できないようにして欲しいよ。 >>518
そうかな？
何もしないなにもできない事なかれ主義のあなたよりはマシじゃね？
倍返しが数年後に面白くなるといいね！ >>518
>>1をよく読もう
君の書き込みは、とりかえしがつかなくなるかもよ >>518
でも特定局長のヅラは恥ずかしいよな。腐るほど金あるんだから素人にはバレない最高級のヅラ創れよといつも感じる。鉄腕アトムみたいな頭を毎日みてると金使うとこ間違えてると声を出したくても報復が怖くて見て見ぬふりしてます。 俺が新人の頃の糞局長はいつも金がないって言ってたぜ
そして給料安いってぼやいてた 仲介補助簿おれの局あったあ。
2010年度〜のもの
山間地なんでほんのわずか。
んで処分すべき前の年度の箱にもあったあ。
今週調査にくる予定だったがコロナで一時中止になった。 >>526
局長は引かれるもんがめちゃくちゃ多いからな手取りにしたらそんなでもないんだろう… >>509
貯金と保険を総合担務推進しているからね。 >>519
あ、そうそう
もし保管箱にも無かったら
まだ箱詰めしてないはずだから
局舎内に残ってるはずと言われて
全員で局舎ひっくり返して探す。
その時に出てこなければ
今の局員達が責任押し付けられて
処分対象になるかもね。 >>509 総合担務はお客さんの貯金を都合よく保険に入れさせるためのものだ。
で、今は、イタイ基準額超や満貯のお客の通帳を見せつけられても保険に入れられなくて
お客様本位のとてもすばらしい担務になっていると思う。 総合担務わかるが郵窓で小為替買いたいって客多すぎうざい そもそもオールマイティにやろうってのが間違い
推進してる奴、じゃあおまえやってみろやって話
保険自体オワコンで貯金も人員削減の波がそこまできてる
郵便？ウンコ >>535
そうだよね。
三事業だけでも無理があるのにがん保険が加わり、投信に見守りに広告に物販に…
更にNHKに役所の委託業務をやるんだっけ？
あと、相続と介護だっけ？
もう無理だろ。
こんな半端に手出しするから何もかも半端なんだよ。金融機関としてレベル低いのも当たり前。手出し過ぎなんだよ。
何かを増やすなら何かを手放せ。
それと金融業務で思うんだけど早く機械化進めろって。無駄に人に頼る業務多すぎ。そりゃヒューマンエラーも起こるわ。事故起こせって言ってるようなもの。 >>536
機械に頼りできたのが保険のサポートシステム→現場の評価は低め
契約内容調査すら、いまだにコード番号でしか出てこないクソシステム >>537
あんな不備だらけの機械化じゃもちろんダメだよ。
そもそもほとんどの手続きなんか客が自分のスマホやパソコンでやってそれで完結させなきゃダメ。
そうすりゃ事故なんか起こらない。 内務サポート手当って何？
知り合いが移った局でボーナス並の手当を貰ったらしい。
何もしてないのに手当が貰えるの？
オレも移りたい！ 保険のノルマは民営化後、民営化前の３倍にされて１倍分は完璧に泡。
もう１倍分も泡のほうが多い。
隣の県の似たような地域は３月の年度末になってもできていたのはノルマの３０〜４０％
でそれが正しいお客様本位の数字だったと思う。
いやその数字でも親戚縁者にかなり頼ってできた数字だと思う。
保険のノルマは言葉では常軌を逸していた
としか言えないがお金の損失は甚大で言えない。 >>536
未だに紙媒体だ判子だ委任状だ昭和かよここ
保険手続きなんか郵送かネットでやれよって思うよ
とにかく悪い理由を辿っていくと、十中八九局長会なんだよな
株主どんどん怒れよ >>494
お前、前スレから同じようなこと何回書いてるの？
大勢にフルボッコにされて「飛行機ガー飛行機ガー」しか言えなくなって1000まで泣きながら暴れてたの最高にダサかったぞ >>530
新人局長は俺より給料少ないってボヤいてたわ ここ10年くらいの筑東や筑西の保険の副統括やら副部会長の奴らは、世が世なら打首獄門だろ。 なんでなんのお咎めもないんだよ。
こちとらいつでも西日本新聞に突入してやる準備できてるわ。 さてさて当座貸越始まるよ
借金まみれが寄ってくるよ >>540
３０系内務が半月に１回支給される。旧内務者手当 >>549
半年に１回の間違い。
保険の実績に左右されるから、保険渉外がいる局で実績にリンクしている。
以前の話だけど。 やっぱ、保険は大事ですよ。
やりすぎくらいが安心できます。
https://youtu.be/8C4dbJS1rj8 貯金手当廃止で副部会長の手当増額ってマジかよ
終わってんなこの組織 交換ハガキを回収センターに送るときって月単位じゃなくても今日までの全部送っても大丈夫ですか？日毎の交換集計表もコピーをすべてとって送るように改正になった？ 極悪＝東京支社人事部というスレが削除されてしまいました。東京支社人事部は下部組織の郵便局の管理職、特に総務部長に特定の職員個人に対してパワハラ、嫌がらせ、個人攻撃を命令し部長、管理職に代理でパワハラをやらせている悪の組織であるという実態を職員、社員全員に知られること恐れて5ちゃんねるに削除依頼をしたのでありましょう。
日本郵政の人事部（丸山元彦部長）はまさに悪の根源であります。20年や30年、個人攻撃、嫌がらせ、パワハラをやることなど得意中の得意であります。これほど長きに渡り個人を憎み続けられるというのは明らかに精神病であります。これをサイコパスと言います。
こういう連中が保険事業で国民を騙し老人を騙し続けたのであります。郵便事業では職員にパワハラを行いまさに史上最大の悪党であります。こういう悪党に従って悪を行っているのが足立郵便局の富樫浩総務部長でありますがこの輩は下っ端のコソ泥みたいなものです。悪の根源はあくまで東京支社人事部、本社人事部であります。
パワハラ防止法はザル法であり東京支社人事部、本社人事部は公然と悪事を行っています。 1枚足りなくても電話かかってくるから不正はするなよw >>556
嘘つくなよ。
いつも適当に送ってるぞ。 窓も特休取っていいんだよな？
集配だけ明確に特休って書いて窓は曖昧な指示
なんやこれ >>564
また、コロナで特休ありになったのですか？ 自主的に検査受けたいと思っても、支社への事前報告や、万一陽性になった場合の周りへの迷惑や影響を考えたら、やっぱり受けたくないってなるよね
陽性だった場合にだけ報告すればいいのに 東京
支社に窓口社員も特急使っていいのか聞いたところ窓口社員は普通に出勤してくださいとのこと
では文書の窓口削減の意味は？と聞くともし人員が足りなくなった場合は削減してくださいだと
あの文書でわかるわけねーだろと文句は言っておきました 田舎局で17時5分には閉め終わってんのに17時35分定時まで残らないといけないの無理 >>573
8:20出勤って珍しいね。特定されないかな？ >>576
ん？別に悪いことしてないのになんで特定されなくちゃいけないんだ？ ゆうちょ銀行の社員は７割勤務ってマジ？
特休じゃなくて７割勤務なの？ それが普通の会社の対応だよな
政府からの出勤抑制要請をガン無視してフル出勤させるなんて、社会的責任、社員の健康を何とも思ってない証拠だよ
組合は何をやっているんだ？ >>579
かんぽ生命だって出勤抑制してるし、ほんとこの組織は窓口使い捨てで草
どうせ本社とか支社とかテレワなんだろ？
窓も出勤抑制か特休使わせて、人員足りなかったら支社から人寄こせよな
東京都心の局だけど今日も普通に客来て5〜6人待ちとかなったわ(うちはまだ暇な方だから他の局もっと混んでたと思う)
緊急事態宣言まじ意味なくね？ 私達は政府からの出勤抑制に応えるべくリモートワークしますからみなさんは存分に出勤して信頼回復に努めてください、お客様のために！
みなさんはエッセンシャルワーカーです！おきゃ！（特に何か手当出したりはしないけど
不適正募集問題もミジカ不正使用問題もコロナ問題も自分ごととして真剣に取り組んでください！お客様のために！（俺たち本社には関係ないけど マジで時短営業も時差出勤も何も無くておかしいだろ いつも通りリスク負うのは現場だけ エッセンシャルワーカーなら危険手当出せよな
ヤマトとか出してたぞ
本当組合は無能の塊だ 本社支社 → 郵政省の官僚
窓口総務 → 地方公務員
郵便集配 → 物流会社勤務
金コン → リストラ部屋 窓口の出勤抑制するために支社本社からヘルプ寄越せ
来れないなら暇してる部長局長を窓口に立たせろ
まさか支社本社を休ませて窓口ヘルプ出してないとか、そんな馬鹿げたことやってる地区はないだろうな >>585
お前、兵隊なんだから、職務にまっとうするのが
当たり前だろう。
死ぬ気でやれよ。
やりたくないなら、もう辞めてもいいぞ。
おつかれ。 >>590
オマエ、まだ局長ごっこしてるのか。
バカめ。
一生そうして這いつくばってろ底辺。 一定のエリアごとに毎日日替わりで営業する局を決めれば、出勤抑制と局の集約化が出来るのにな >>587
郵便集配の一般職 小規模会社の女がなるような準社員程度 >>591
お前、兵隊に注意しとる時に、
横から口を挟むなんて、腐れ外道かあ！？
ろくでもないのばっかり採用しとるから、
我が社はダメなんだ。 >>594-595
お前、焦って立会者の画面検査怠るから、途中送信なんて重大事故起こすんだよ
今後は送信前に、立会者に画面検査してもらえ >>596
電信払込をATMでもできるようにして欲しいよね。
あんなの危なくいから窓で受けるの減らして欲しい。 役員からＦＰ試験はあるから
気を抜くなと連絡会全局にメール
馬鹿なの？
民間の資格試験は不要不急？ 3倍バカって、ただの構ってちゃんの荒らしなのはわかってるのに、
なんでわざわざ相手するバカがいるのかね
3倍バカもたまに相手されたら、途端に尻尾振って喜んでレスしてきてるし
スルーしとかないと >>601
俺は結構ネタとして楽しんでるけどね。
特に害もないし 日本郵便じゃ、こういうことにはならないだろうねぇ。社員は見て見ぬふり、万が一、会社に報告したところで無視されるのが落ち。社長まで話は行かないしな。
緊急事態宣言発令日に休暇取った役員がいるくらいの会社だからねぇ。
シャトレーゼによると、トラックは８日に山梨県を出発。中央道を経由して石川県に配送した後、９日昼ごろに北陸道で福井県に向かったが、女形谷（おながたに）パーキングエリア（坂井市）の約３キロ手前で立ち往生した。
ドライバーは「配送は困難。周囲では食料が足りない」と本社に連絡。１０日夜、古屋勇治社長の指示で積み荷を配った。広報担当者は「少しばかりだが、役に立ててよかった」と話している。 コンサルだけ出勤抑制対象外か。本社からの通知文書の内容と違うな。 コンサルがどんな動き今してるかわからんが自分含め家族にまで危機が及ぶかもしれないのにフル出勤させるの？ 支社が連絡会の別年金アドバイザーと相続アドバイザーの取得率の表を送ってきた
アイツら表作らないと死んじゃう病なの？ >>605
窓なんか普通に
コロナになっちゃったー
って請求くるぞ
それよりも病院帰りの人ばかりなのでリスクはかなり高いと esアンケートしろよ
社員満足度高い会社になってるぞ(笑)
前の結果みろ
全体的にかさ増しされてるとはいえ、管理者とかんぽ生命の社員満足度が高いのは事実だろう
ブラックやわ 郵便局員の性格上、熱が高かろうとFP受験すると思う もしも、100万円近くの金銭の貸し借りを社員間でやったとしたら、どのくらいの懲戒処分？？ ＦＰは勤務で出張扱いだろ
緊急事態宣言地域は出張は禁止では？ >>613
それで犯罪が起きた時に関係した者は処分が加算される 社員間の金の貸し借りなんてプライベートなことに会社が踏み込んで良い法的根拠あるの？
しかもそれで処分の可能性て >>616
就業規則で禁止されてる。日常で起こりうるジュース代貸し借りなど、常識範囲内の貸借は対象外。
規則は金融機関だから仕方ないかも。 可愛い女子社員が、お金貸してと言ってきたらコンプラ違反だから貸せないけど、奉仕に対する対価だったら問題ない
よな >>613
問責云々以前に、職場の同僚に借りるってことは
親兄弟親類縁者友人にはもう借りられないくらいになってる。
つまりソイツはもう人生詰んでる。
きっかけさえあれば会社の金に手を出しかねない。
何か知っているなら、とっとと通報した方がいいぞ。
今ならまだ間に合うかもしれんが、何か起こった後では
巻き添えの可能性が高い。 >>620
コンプライアンスハンドブックに売買春は違反っては書いてないぞ >>620
未成年でない限り売春自体は犯罪では無い。
犯罪なのは管理売春。 >>582
都内エリマネだけど普通に10数人待ちがかわらん・・・ 俺、ゆうメイト。
朝、6時から7時まで毎日皿洗いや洗濯物を干したりしてる。
だから、起きてるが電話取れない >>619
でも貸した社員がコンプラ通報したとしても、貸した社員と借りた社員の両方が懲戒処分される希ガス。
うちの会社は多重債務者相談弁護士がいるが、弁護士経由で返済してもらうのは難しそうだな。
おっと誰か来たようだうわ何をするやめrくぁwせdfふじこlp >>611
アクセスするために局ごとのパスワードを入れる→所属がバレる
年代、性別、管理者かそうでないかを入力→ほぼ特定。
こんなの正直にできねえよ。 前もそうだったが緊急事態宣言が出ると大量硬貨が多くなるのは何故？ >>627
できないよねえ
局番のパスワードとか年齢役職とか入力てバレバレだろ
本当のこと書いたら犯人探しされるだけ >>627
えっあれそんなバレたくないような内容のアンケートなの？ 田舎で、のどかな窓口局だけど、他の連絡会から飛ばされて来た通報マニアに通報されたわ
自分で「通報しましたから」と言っていた
ちなみに端末のログオフもれ
他局でも通報してるらしい >>627
別に正直に言えばいいじゃない
正直に伝えてもきっと受け付けない
受け取る側に問題あるからね >>632
そんなの当たり前だろ
間違ったことをしてるお前が悪い >>630
全く別の縁もゆかりもない局番使って無茶苦茶書いてやったが何か問題でも？ >>629
わかる
うちは昨日からの地域だけど今日めっちゃ多いわ
おそらく暇人が小銭の入金ならちゃんとした用事だし外出してもいいとかそういう浅はかな考えなんだろう 前回の社員満足度結果は郵政グループの格差まるわかり
給与が高く仕事量が低い管理者、かんぽ生命社員は10ポイント以上差をつけてるw
ゆうちょ社員はクレカ販売投信ノルマとかデカイから局社員と同じくらいのポイントだな >>635
俺もやろうとしたが、画面の下のほうにIPが表示されてたから、
おそらく端末まで特定されてると思い、正直に回答した。
もちろん回答内容も正直に回答したぞ。
エリア局長がこの会社のガンであることとかな。 >>634
たまたまって事もあるし、先に注意すればいいのに、いきなり通報
局長も飛ばして通報したから、俺の顔に泥を塗った！と激おこ
局内会議の結果、珍しく局長社員意見一致で、彼は2度と呼ばないことに決めた 出勤抑制は支社でやらせないように命令変更してるってマジ？
かんぽ問題と同じで現場足切り、上層部は知らないって状況になってんの？
コンプラ違反は処分します！ってのは嘘なの？ >>632
別にその内容で通報されても重大コンプラ違反にカウントされるわけでもないしどうでもよくないか？ 本社お客さま本位嘘露呈
コロナの緊急指示文書出たじゃん
けどさ在宅勤務について書いてなかったから局長が支社に確認したら 今回抑制ないんだそうです
おかしいから文書出した本社に確認しろって言支社もおかしいと思って本社に確認したら 緊急事態宣言が出ても郵便局も支社も抑制目標は無し
在宅勤務したければ 支社長判断か局長判断で知ろって言われたそうです
しかも本社は７割抑制目標にしてることも分かったそうです
かんぽ ゆうちょの後始末は郵便局任せ お客さまと接するのも郵便局員
本社はくだらん指示だけ出して自分達だけ在宅勤務というサボり
支社でもこっちだって緊急事態宣言地域なのにって本社に憤ってると支社の人の本音聞けたと局長いってた
支社も本社も同じと思ったけど本社のやつら
じぶんらお客さま対応なし 在宅勤務で仕事しない
くだんね指示して将来本社 局管理職
まず 東京におる本社社員を正さんとなんもかわんねーぞ 局長の言葉にひさびさ賛同したわ >>638
漢の器量でガンと書いたならＩＰとか端末割れるとか情弱なこと言って欲しくなかったな。
俺はそこまでは書かなかったけど二名局だから割れると思ったのでＪＰ−ＰＣ使わずにＱＲから自分のスマホで他局の社員を装って会社や上司を信頼してないって本音を選択しただけ。
そもそもこんな割れる仕組みでアンケート取るのがこの会社の現在。こんな状況ではいつまで経っても社員の意見には取り合われず何も変われないだろうね。 >>632
通報受けた方はメンドクセと思いながら局長に気をつけて下さいねって電話して終わるだろうな。
支社には通報者のバカさ加減が蓄積されていくと。 郵便局ってアレな人多いよな
俺もコンプラ通報されたことあるからわかるわ
下痢で一時間に三回トイレ行ったら まあそもそも内部通報制度が筒抜けで勇気ある内部告発者を潰しにかかる組織だからな郵便局って 内部通報窓口ってやっぱ内部通告者を潰すためのものだったのか
危ねーw勇気を出して内部通報しなくてよかった >>637
読解力なくてごめんけど、
>>給与が高く仕事量が低い管理者、かんぽ生命社員は10ポイント以上差をつけてるw
これは満足度が局に比べて高いってこと？
管理者が満足度高いのはわかるけど、かんぽ生命社員もそうなんだ >>643
貴重なお話ありがとう
自分も東京支社管内の特定局なのでそのお話聞けてよかったです
まぁでも本社はムカつくけど採用時点で違うし(総合職)いわゆるエリート層だから仕方ないのかなと思ってしまったり。。
支社が出勤抑制してたらキレるけどw 郵便局倶楽部のクーポン入れ替えたけど、うちの局は一冊も渡さずに切り替えだ
ゆうちょの年金クーポンも一冊も渡した事ない
ついでにお詫びのチラシも一枚も渡してないから、半分捨てといた
サラリーマン局長 保険の現況届のコンプラ違反多数発生！
受付証渡して入力漏れ。
その他の場合必ず入力必要・・
それで処分なんて監査も暇なのか？ ゆうパックの品名。うちらの会社のHPに「食品」で受付可となっているにも関わらず、何の食品か確認を求める上司。ローカルルール強要はパワハラじゃないか？
https://www.post.japanpost.jp/question/24.html >>653
年金クーポンくらい渡すやろ
他2つはどーでもいいな
倶楽部なんて手続きも知らんし、いつになったら止めるんやろな >>651
かんぽ生命は局に汚れ仕事を押し付けている分スーパーホワイト
ゆうちょ銀行は何故か郵便局以上のスーパーブラック FP試験、企業によっては自粛するところが出てきたな
日本郵便はどうする 3級受験者にすら過剰とも思うような研修させたからな。 >>656
ご本人さま確認書類と現況届の２つ入力ってこと？ FPの合格率が受験者平均よりも低くて渉外の半分以下の合格率だったんだろ？
もっとがんばれよ 渉外はいいゴミぶんだよなぁ
自宅勤務扱いでFPの勉強出来て
出勤してもやることないから勉強しとけば良いし
それで基本給窓と同じだもんな >>668
羨ましいだろーw
今回は自宅勤務すらせずに特休で完全に休みだぞw >>667
逆だよ。渉外の合格率が6割以上
その他社員が5割未満 >>668
めちゃくちゃな目標設定
手当の足切り
土日祝出勤、振替の圧力
昇進制度、パワハラ
今までされてきたことを考えれば
まだ窓口社員のほうが優遇されているかと >>670
そりゃあ半年以上も勤務時間にFPのお勉強会してたからな
普通は合格率100じゃないとおかしいわ金コン猿は >>659
田舎は年金クーポンの対象店が全く無いので、「この辺では使う店が無いですけどね〜」って説明するのがめんどいので渡してない 年金クーポンあんなのゴミじゃん
本社は何を考えてあのラインナップにしてるか本当理解できん >>658
えっ食品で良いの？
>>675
あんなの貰ってもお客様も困るよね
どうせ利権とかなんじゃない？ そもそもあのクーポンの中身見てもどう考えても年金受給層向けじゃないのたくさんあるわ >>672
あれだけ時間あって落ちたやつがいるっていうのが笑えるw >>675
渡すだけならまだしもその場で氏名記入させるのがクソ JPバンクカードの申込書も一枚も使わずに今回切り替えたわ >>682
そもそもあんなの営業ごっこで費用対効果考えたらマイナスだろ
自然体で受け取りたい奴は勝手に受け取るだろ
民間ごっこはもうやめろ >>683
ごっこ
インストラクターとか支援役とか調整役とか局長とか
こいつら一番ゴミだろ。
いまだにこいつらいるんだぜ。 地元の信金だと米貰えるとか特典あるんだが局もどうにかならんかねえ モスバーガーとかケンタッキーの割引券貰って年寄りがよろこぶとは思えん >>678
FP1級が旧インストであるアドバイザーに求められる知識レベルだからそれ勉強してる 貯金福統括が、推進管理はしないけど、活動量が局によってバラバラで不公平だから、活動量の推進管理をするとか意味不明なこと言い出したらしい >>688
副統括が満足するエアの数字を報告しつつ、支社と本社にこんな事やってますよって報告でオケ
バカは会社が潰れても治らない >>689
こういうのみると、ホント表面でしか変わらない体質だよな
隙きがあれば、すぐ以前のように戻ろうとするゴキブリ並の生命力 結局不適正募集の原因の一因である恫喝してた奴らはそのまま居座ってるからな
組織が変わるわけない >>687
そんなことやるよりかんぽ不正販売詐欺の第三者委員会報告書でも読んどけ
いくら資格取ろうが詐欺マインドじゃ無理無理 ダイドードリンコもコロナ禍で頑張ってくれた社員に手当出すってよ
うちの会社ドケチすぎんか？
企業規模大きいのに社員に冷たすぎるわ >>693
それどころかコロナ検体運ぶからきちんと取り扱えよ
安心しろ不活性化してあるからだってな
本当にクソみたいな仕事ばっかり嬉々として取り入れる会社だな >>693
臨局したインスが、「会社も多少は変わった
、熱中症対策で予算回しただろ」とか言ってたけど、寒冷地手当が月2000円くらい減ってるし
かんぽ問題の行政処分で、ボーナス五万くらい減ってるし、やる気しない。
ただ窓口の客を捌いてるだけって感じ。
営業してるときは、いい人ぶって声かけしやすい雰囲気出そうとしたけど、もう出来ない >>678
郵便部でFP1級既に持ってる人はどうすんの？ >>696
熱中症対策ｗ
ウチの局はアクエリアス1本だったぞ
これが緊急事態宣言期間中に本社支社や渉外連中が自宅でゆっくり休んでる間に、
毎日命懸けで出勤して窓口で不要不急客の大行列を捌いた社員への危険手当か？
ってみんな呆れてたわ
しかも自宅勤務してた渉外連中も同じようにアクエリアス1本もらってたしなｗ 不要不急の外出自粛を政府は要請してるのになんで客はハガキ交換のために来局すんの？ >>698
アクエリアス一本は酷いな。
ウチは予算いくらきたか知らんが
安いジュース箱買い、ハンディファン、塩飴買った。
ただ、そんなん各自で買えるから、給与に
して数千円でも上乗せして欲しかった >>698
それなんか別のものに使ったんじゃねえの
一人当たり数千円は使えるぐらい予算来るはずだぞ >>700
>>701
やっぱり他の局はこんなひどくはないんだな
何局か聞いたら、やっぱり同じようにお茶やポカリを一人一箱とか、
それに加えてボディシートを全員に配ったとか聞いたわ
おそらく局長か総務部長の指示で内部留保してるんじゃないかと予想
危険手当も一円も出ず、熱中症対策もアクエリアス1本だった、
自分は今回は危険手当を要求出来るはずだ！って、
社長直通メールで訴えてやろうかね あんな予算出すなら普通に現金支給しろや増田
局間で待遇に差があることも社員の不満なんやぞ 夕方局長が血相変えて「うちの謄本はちゃんと保存してあるか？」って言い出すから
まーたどっかの局で謄本紛失したなと思ったら案の定かよ
そんなに大事なもん局のゴミ溜めと化してる倉庫に保管させるから紛失するんだろ
貯金や保険みたいにセンター送付とかにして一括保管しとけよ
大体保管責任者って2、3年で居なくなる部長が何の責任取れるんだよ うちは熱中症対策予算が付いたのも知らなくて偶然巡回社員との雑談で他局が飲み物買ってもらってるの知ったんだが…もちろんその後も何も買ってもらってないし予算についても言われてない
エリア局なんだがこれって局長が懐に入れてるのかね？
コロナ対策の窓口飛沫防止フィルムすら買ってもらってないんだがこれも予算来てるはずだよな…？ かんぽ生命保険の 超極悪卑劣暴虐爆悪激悪のノルマ を世間へと暴いていった人
はとても偉いね。
少なくとも日本国に郵便制度を導入した人くらいは偉い、立派だ。 ライフプラン相談会とか土日出勤とかなくなってストレス激減
学資の声かけが苦痛で子連れの客がきたら嫌だったよ >>712
学資は普通に声掛けすればいいだろ
ソニー生命と比べられて終わるが >>713
他社と比べられたらメリットないし、お客様も色んな局でセールスされてるらしくてうんざりしてる
声かけの仕方が悪いとか言われてもねえ >>713 あれが普通な訳なかったでしょ。
もっとも普通でなかった声掛けが普通だったわけで。 今の状況で来局誘致なんかしないのが普通の感覚だけど、服統括曰く
電話でお客さまが了承すればアポとって手続きしろ
了承するかしないかは、社員の話法や日頃からの信頼関係、人間的に魅力があるかどうか、実際A局ではお客さまに感謝されている...
だめだこりゃ 郵便局の追跡見てるけど取扱局に今朝届いてて配達は明日ってこと？
取扱局に直接行って受け取ること可能なのかな？
到着
1月16日 07:47
取扱局：郵便局 （東京都）
配達予定日：1月17日 >>707
予算が現金で配分されるわけじゃないんだからそりゃないだろ
飲み物以外にも使用できる予算だったから気になるなら局長に聞けよ >>719
社員専用だよ
その情報だけではわからん
取扱局に電話してみて ボーナスが減るとかよく言われるが、
誰かが意図的に空気を作ってるとしか思えない
ゆうちょは給付金振り込みで残高増
かんぽは営業自粛で費用減
どちらも株価は底打ち気配
こんな時代にしっかり黒字だ
日本郵便は金融手数料減少するも物流好調で相殺
郵政グループは無借金で兆単位の総資産も減る気配もない
どこにボーナスを減らす必要があるのか
0.1でも減らそうものなら絶対に無能組合を脱退してやる >>720
馬鹿かテメェは？ というか身障？
普通に考えればボーナス減ることなど分かりそうだがな
かんぽは壊滅で今後新規契約は激減し、死亡保険均等の支払いで保有契約数、保有資産が減っていき倒産
ゆうちょも残高あっても運用できないから無意味で、客から金を下ろされたら終わる
投信も手数料高いし、コロナの影響もあって今後営業は厳しくなる
郵便局は収益の８割が人件費だから、かんぽやゆうちょからの手数料が少し減っただけで今までの給料を払えなくなる
かんぽなんて営業自粛してるし、手数料なんて減らされるのは確実
完全に終わってんだよ
船底に穴が空いた船に俺らは乗ってるようなもんだ
期間が経つにつれ船は沈んでいくぜ >>721
> かんぽは壊滅で今後新規契約は激減し、死亡保険均等の支払いで保有契約数、保有資産が減っていき倒産
> ゆうちょも残高あっても運用できないから無意味で、客から金を下ろされたら終わる
根拠の無い話で断定的に経営について虚構の話を展開しているので風説の流布で通報しました ゆうちょの残高はしっかり運用されて利益も出ているのだが？ >>718
トランキーロ！
まだ支給物を考えてるときにぐちゃぐちゃ言うな。
大して役になってない生産性の低い分際で。 >>722
一行目はわからなくないが、残りが突っ込みどころ満載だから
株価底打ち、費用減とか‥
ボは多分据え置きに近い気がするけど 会社の評価はこののスレは当てにならない
ヤフーファイナンスで3社の掲示板見たほうがマシ 西日本新聞に取り上げられて他のマスコミも追随して自粛してからほぼそのままコロナ一色の世の中になったから、これからどうなるかは気になる
コロナにかかると死亡率の高い高齢者宅への訪問が中心だったし >>721
かんぽ営業自粛や低金利運用が原因なら今年のボーナスから下がってるはずなんだよね
他の企業がコロナでボーナス下げるから便乗して下げようとしてるだけだろ まさかのIDかぶり
自分が書き込んだのは727だけです >>721
バカな特定局長がハリボテ知識で一生懸命反論しましたみたいなポジティブトーク >>734
一対一だからうつるかうつらないかだからな
そいつが持ってなきゃセーフ
待合室？知らんなあ 今更なんだけど、12月末まで年賀葉書の局内臨時出張所をATMコーナでやってたんだが、仕切りの
ビニールシートやアクリル板などなく、対面販売してて、コロナ感染対策なしなのは
おかしくないのかな？
すぐに外に繋がる自動ドアがあって、換気したことにはなるんでしょうけど、普通に
売ってた。
万一のことがあれば、誰が責任とるんだろう？ もう誰の責任とか言ってる段階ではない
コロナは自己責任 >>737
感染経路が分からないから、誰かに
移されたんだろうね。
だから、誰が責任を取るの問われたら
移した誰かだろうね。 責任は責任者が取るもの
この場合はコロナの感染リスクを無視して強行させた会社または管理者の責任 >>737
郵政社長「私達は悪くありませんっ！
全て社員が悪いんですっ！
どうか私達を責めないでやってくださいっ！」
と、号泣しながらメディアの前で訴える
山一証券社長逆バージョン。
前回冗談で言ってたら
この郵政という会社は
ガチでやりやがったw
本当のクズの巣窟。 ＦＰ試験わざわざ都市部まで時間かけて
出かけて会場で昼飯食べるのすごく怖い
コロナになりたくない
高齢の親同居、自分も基礎疾患あり 窓口は合格率低かったからなあ
局長の面目丸つぶれ
これは合格率での局長同士のマウント合戦あるで >>745
誰のためのFP取得かを考えてみた。
・自分のため？
・お客様のため？
・会社のため？
・局長のため？
受けろ受けろ！早く取得しろ！って受験を勧める局長の腹黒さは異常だよね。
受験しないのが1番の得策みたいね。 ていうか、コンサルとコンサル部長とアドバイザーは取得必須だし勤務時間中もその勉強に専念できるが、
窓口社員は任意だから局長にそんなことを言われる筋合いは一切無い。
そんなことを言うならまず局長が取得しておかないと、って話だろ。
あいつらが「ワシらは勉強なんて出来ねえ」ってことで窓口社員は必須じゃなくなったんだよな？
ちなみに俺は単マネ局だが、部長はそんなこと一切強要してこないぞ。
俺は何年も前に取ってるが、他の社員も今回受ける奴はほとんどいない。 エリマネだけど試験受けろなんて言われない
結局、局長や部長しだい コロナをだしにして物販売れみたいな話法推奨してる支社あるけどコンサルティングサービスからかけ離れてるよね 緊急事態宣言対象地域はFP試験について別途指示出す言ってたけど音沙汰ないな 家電カタログとかブランド品カタログやってたの思い出したけどもう知ってる人少ないだろうね >>751
戦い方が素晴らしい。
その方法なら、出来の悪いお前らでも
実績を挙げ、成果を生み出すことができるだろ？
お米を安全な買い方ができる。
おかずを毎月安全な買い方ができる。
おかずをその都度安全な買い方ができる。
ピンチをチャンスに変えろ！
やれー！ >>752
局長判断じゃなかった？つまり強制的に行けってことでしょ 絶対不可能なノルマを郵便局に課して、ガイドライン未満局のエリマネ局長を呼び出して、
局長に対して猛烈に怒鳴りつけて恐怖心を植え付け、契約者の意向は一切無視して
数字を上げることだけを問い詰めたかんぽ生命の非人道的態度は常軌を逸して
正義の味方金融庁は かんぽ生命に業務停止命令 を下しました。
金融庁は正しい。 コロナでも現場は関係なく仕事。
問い合わせたいことがあってナビ、ヘルプデスクにかけても出勤抑制中なのかは知らないけどなかなか繋がらない。支社も。
ふざけんなボケ >>759
ノルマで詰めてきたのはかんぽ生命より保険の副統括が多かったよ
今回の「かんぽ問題」は客来ない赤字の郵便局を維持するためそのコストを目標に反映させたことが原因なのでは？
局長会の利権を維持するために社員に重い負担が課され、耐えきれなくなった社員がマスコミにリークしたことから問題が表面化したよね >>761
その副統括が大赤字のクッソ暇な局オーナーだからタチ悪かった。
個人の推進ガイドラインが順調で約２倍推移してたから２ヶ月ほど実績なしでも余裕だったら「手を抜かずもっとやれ！できる者が全体を引っ張れ！」と言ってくるから思わず「はぁ〜？！」って言い返してしまったら今度は「経営責任を果たせ！」とか・・・
そりゃお前の仕事だろ？俺は経営者じゃないぞ？って思ったが頭にくる前にコイツらバカなんだなって悟ってしまってそれからはヤツらの喜ぶことは一切しないことに徹したよ。
結果としてはヤツらにとっては左遷らしい単マネ異動になってるが、俺にはこっちのが適してるかな。Ｆラン卒のクソ世襲とそれに群がる雇われのアホ局長共の顔色伺いながら上手く付き合っていくとか罰ゲームてしかなかったよ。 >>762
で、お前は、どこのDランク大卒なんだ？ 窓口局しか経験してない社員が多いからか、部会では単マネ異動する→飛ばされるってイメージが定着してる
単マネ異動？可哀相〜みたいな 単マネ異動は実際左遷扱いだしな
何か理由ないとまずエリマネに戻してもらえない
この会社は色々問題を抱えているのは事実だが、
結局のところ「で？貴方は何をどうしたいの？」に帰結するとは思う
そんな問題、今日明日にどうにかなる話じゃないから
せめて役職上げて給料貰う事に割り切るとか
本社支社に志願して何か少しでも変えてやろうとか
いっそ転職してしまえ、さもなきゃ深夜勤もやりますから
単マネ郵便部に行かせてくださいとか
色々と道はあるんだが
イヤだイヤだは判るんだけど、ただそれだけで何もしてないんだったら
イヤイヤ期の幼児よりタチが悪いよ 逆に営業がメッチャ大好きで、窓口局の客数じゃ満足出来ないやつが、単マネの方が
営業のパイが多いからそこで営業したいので異動したいってのもいたな。
かんぽ不祥事前の話ですけど。
確かに764さん、765さんの言うように、ほとんどが使い物にならない社員の左遷イメージだけどね。 単マネのゆうちょ銀行併設局だと可愛い子いて最高だぜ エリマネから単マネに変わってわかったことは俺には単マネの方が気楽ってこと。
必要以上のことは求められないしやる必要もない。
やればやるほどもっとやれとか経営者でもないのに経営責任がどうだとか一切ない。
２名や３名で息が詰まりそうな口臭のクソ局長と波長を合わせる必要もない。
極め付けは普段は奥で偉そうにしてるのに選挙が近くなるとヘコヘコと窓口付近でお客様に愛想使う気持ち悪いヤツがいない。
単マネには嫌な面もあるにはあっても仕事だからできるが仕事ではないことを押し付けられてきたエリマネは最低だったと思う。あのままあと３０年近くもエリマネだったら人間ダメになってたかも知れない。 あ、もちろん単マネは優秀な社員の方も多いです
来客も多いし、複雑な取り扱いは単マネさんにお願いしてますし
一応フォローしときますねw 数年前に持病（1型糖尿）が悪化して仕事中も立てなくなることとか繰り返してたら単マネに飛ばされました。
今のところで飛んでから二局目だけど局の方針で担務が保険と郵便で変わる。
郵便だと6時までやることもあるからそういうのはめんどい。
あと支社から来た部長だとまた支社に出世して戻りたいタイプに当たるとやたらうるさくてめんどい。しかも窓のことオーナー局長以上に知らないから的外れな命令もしてくるし。 >>768
単マネへの異動は精神衛生にとても良かったみたいですね
小人数の職場で生理的に合わない上司と顔合わせ続けるのは嫌なもんです 単マネって数年したら正規社員はほぼ入れ替わるから環境が浄化されていいわ
クソみたいな部長にぶち当たっても３年も我慢すりゃ出ていくか自分が異動になるし
一番厄介なのは主と化してる特に郵便窓口にいるアソシエイト >>762
統括・副統括って過疎地域にある暇な局が多いよね
目標大きい局は推進率で厳しいからなり難いんだろうね そんなアソシエイトにも見下されてる社員を見ると
こいつは誰が見ても使い物にならないんだなと
左遷先での最下層に安堵する >>765
今の立場のままでいい
という社員は完全にスルーか >>773
統括は自前局舎が必要だから
都会の中心にはあまりないわな >>776
今の立場がイヤじゃないならいいんじゃない？ >>773
昔から権力があった一族が少人数局の持ち主だからだと思う
一族が弱まるとあまり関係ない感じだね >>779
今の立場はイヤじゃなくても、人事権がない以上、将来どうなるかわからん
そこはイヤだな >>743
きんざいは中止にはしないだろうけどね。
非常事態宣言地域は出張禁止と本社から
文書がでている。
あなたの地域がそうなら支社に問い合わせたら？
また本社指示をねじ曲げてとんでも回答する
可能性も大だが。
支社の回答次第で社長に直接メールしてみるとか。 >>783
窓口局長は転勤しない将来がわかるのでは？ >>784
転勤しない将来がいいなら、窓口局長になればいい
頑張れよ >>785
ひとでなしの局長会に入るに位なら今の方がよい
だから現状は>>776 >>786
どうしてわざわざ現状が一番いいと主張しに湧いてきたのですか？ 話の噛み合わなさに草
一方が「今が嫌なら、何かアクションを起こしたら？」との主張に対し
「今が別に嫌じゃない俺をスルーするな」と主張 エリマネはローカルルールが半端ない。局長は異動が無いからいいけど、若い社員がそれを覚えると将来が可哀想。 単マネエリマネどっちも良い悪いあるけど、単マネのが良いよ
勤務時間きっちり、郵貯保縦割りだけどほんと精神的に楽。 FPは絶対になくならない
今FP合格に躍起になってるこの会社が合格者ゼロと莫大な損失(受験料)を選ぶとでも思ってるのか エリマネは自局でも出来ることを「本局(笑)行ってください」とか言って押し付けてくるのはやめろ
客は全部そういうの話してくるぞ
そんなこと言われたけど本当？って
複雑な取り扱いってお前らが怠慢なだけじゃねーか
仕事放棄するならもう閉鎖しとけ FPの話してるやついるけどまさか前回落ちたの？
馬鹿すぎて草 ＞＞795
えーうちは違うよ。毎年エリマネから使えない方々が次々と送り込まれ。優秀、普通の
社員はエリマネにさらわれていく。去年コロナ第一波時のエリア時短営業の時でも単マ
ネは通常営業。窓口超混雑、苦情対応がきつかった。
また4月に巡回している方がうちに配属になるかと思うと...... >>787
とりあえず現状が一番いいと主張したかったから
逆にそういう主張されたらなんか困ることでも？ >>795
普通局であっても勤務時間がきっちりとは限らないし、
総合担務推進で縦割りも崩れてる >>801
別に困らんよ
自分に関係ない話題に、わざわざ自分から絡みにいくなんて
随分と奇特な人もいるもんだと感心してるだけで >>797
単マネ窓と渉外は自局で出来る面倒臭い手続きをエリマネに押し付けてくるのはやめろ
何が受け持ち局や通帳作成した局じゃないと手続きできませんだよ
客は全部そういうの話してくるぞ
そんなこと言われたけど本当？って
複雑な取り扱いってお前らが怠慢なだけじゃねーか
仕事放棄するならもう閉鎖しとけ 単マネからエリマネは東京だとほとんどないよな
逆はあるけど
声の大きい社員が多いかな >>805
うちの地域は真逆だわ
相続になるとほぼふられる うちはエリアも単マネ窓も割とごちゃ混ぜだな
出来ないよりの社員も両方で負担してる >>804
社員スレだから社員なら関係あるよ
スレタイ読めるよね？ >>809
「自分は現状で満足なんだ」と言いたいならどうぞどうぞ
止めはしないし、是非是非言い続けてくださいね ＞＞808
いい地域ですね。779ですが、うちは悪い意味でターミネータみたいな人たちが4割超えています。 単マネの受け持ち契約はどうしても渉外が受理したものが多いから
入院、相続、解約やら復活まで自宅近くのエリマネにやってくるもんな
単マネ受持ちの解約や復活はとくに腹立たしい気持ちになる
「もともと保険に入るつもりなかったのに」とか言われちゃうと >>812
ただ投信取扱者なんかのバランス悪くなっちゃった感はある >>814
別に「自分は現状で満足なんだ」と主張するのに
他人に憚る必要はないですよ？ ゆうちょ銀行併設局の単マネは割と可愛いゆうちょ社員もいて見てるだけで癒される エリマネだと昼休みすらまともに取れない局あってきついよ 単マネだと休憩した気にならないよ
周りに他人が多すぎて落ちつかない
窓口局は一人でコタツ入って昼寝できます >>821
「それで」とは？
返答に窮していていることをわざわざ示す必要はないぞ
相手をして欲しいなら、その旨を明瞭に主張すればよろしい
無論、こちらが応じてやる義務はないがね >>825
たしかに集配と休憩室一緒だったりするとキツい >>826
こいつ自分の意見無いんだよ
人を否定するやつなの
スルーしとけ >>827
コロナ禍の現在、休憩室の在り方は根本的に変える必要はあるかもしれない >>829
こう申し上げるのもなんなんですか、
そういう反応しかできない時点でもうお察しですよ？
ご愁傷様でございます >>797
その何倍も渉外社員の、近くの局で出来ますからの方が多いけどな >>832
まあまあ、年賀はがきの当選番号でも確認して頭冷やせや
１等
現金３０万円
または選べる電子マネーギフト「ＥＪＯＩＣＡ（イージョイカ）セレクトギフト」（３１万円分）
６けた ７５７４６２
２等
ふるさと小包など
下４けた ６３３５
３等
お年玉切手シート
下２けた ６０、５８、５０ 単マネ喫煙室がコロナ対策で閉鎖されて外に喫煙所が作られたんだが、
ストーブが置いてないから寒すぎる。
屋根もないし雨の日とかどうすんだ。
食堂に新しいレンジと冷蔵庫を調達する金があるなら電熱ヒーターでも用意して欲しいんだがな。 >>834
職場の現状には満足しているけど、
掲示板では満足できてなかったようで
何よりですね
まだ主張していただいて構いませんよ？
ささ、どうぞ今一度どうそ
「自分は現状に満足している」と >>837
失礼した、もう自重します
自分から突っかかっていき、反論できずに無様な醜態を
晒すのが趣味の御仁も世間には居るのですね
いやはや奥が深い… >>835
雨は総務に傘置いてもらえば
外でストーブもある喫煙所なんてないでしょ >>836
で、年賀はがきの当選番号は確認したの？ >>839
総合担務は俺が決めたことじゃないからなあ >>837
君、俺に対する評伝しか書き込めてないね >>824
いまさらだが、アンカー間違えてないか？ ゆうちょ銀行の入ってる単マネの、旧保険課内務の皆さんは、今何の仕事してるの？ >>805
北海道はほとんど相続代書は単マネに丸投げ
数字になる案件だけ一生懸命 >>848
窓口には結構客が来る。外務の世話をしなくて良くなったからかなり助かってる >>850
そうなんだ、業務激減してる？
俺も単マネいたんですよ。
ゆうちょ併設の >>852
いや、激減してる？って聞いてるんだけどw
窓口に客来ても窓出るのせいぜい2人でしょ？見栄張らなくてもいいよw 年賀状なんてくじ当たらなかったら破って捨ててるわ
価値もないし いまほけんの今保険の施策とかあったら全集中！かんぽ の呼吸！とかやってたんかな かんぽの呼吸 壱ノ型 積立話法
かんぽの呼吸 弍ノ型 想い話法
かんぽの呼吸 参ノ型 相続話法
かんぽの呼吸 肆ノ型 ２年話法 >>864
2年話法やる奴が、一番カブロンだな。
だか、他の3つは、正当にやってれば、
真・お客様第一話法だぞ。
新年度から、やれ。
３倍やれぇー！
兵隊一人一人が、我が社の再建を考えてやれー！ 明日から不要不急の
切手当たったんですけど…→あとこの使ってないのを交換で…→えーと何に交換したら良いですか…？
が始まるのか。宛所なし混ぜ込んでくる奴もいるし最悪 まあ、利口とは程遠いな
ttp://hissi.org/read.php/nenga/20210117/ak1yUmlENVQ.html >>860
ゆうせきが柱として紹介されたりしたんだろうな こいつがA級戦犯
東芝社長 佐波 正一 東京大学電気工学卒
サムスンに半導体の技術供与 当時日立の社長が技術流失になるからやめろと警告
サムスンは世界一の半導体会社に成長 日本の半導体産業壊滅
新日鉄会長 稲山嘉寛 東京帝国大学経済学部卒
接待攻勢を受け韓国ポスコに最新技術をすべて供与 日本の鉄鋼業界に大打撃
新日鉄社長 斎藤英四郎 東京帝国大学経済学部卒
中国に最新の鉄工所を建設 コピーを内緒で奥地建設され 世界一の鉄鋼王国になる
日本は中國に敗れ鉄鋼産業は壊滅
日産社長塙義一東京大学経済学部
借金２兆円倒産 独断でルノーと提携 経営責任追及を逃れ会長におさまる
日産社長 西川広人 東京大学経済学部卒
ゴーンはこんないい加減な車作ってますと告発 売上急落今季7000億円の赤字
東芝社長 西田厚聰 東京大学大学院法学政治学研究科 修士課程修了
アメリカの原子力会社を6600億円で買収 それがもとで経営破綻
三菱自動車社長 相川哲郎 東京大学工学部卒
軽四輪の燃費偽造で売り上げ急減 日産の子会社になる
日本の首相 鳩山由紀夫 東京大学工学部卒
慰安婦像に土下座 中国共産党の工作員
シャープ社長 片山幹雄 東京大学工学部卒
自社の液晶を過信し韓国 中国に敗れる 最後は台湾に身売り
素子の性能ばかりにこだわり製品をそろえるのを忘れた >>873
なぜ郵政民営化を失敗させた西川西室横山長門を入れないのか >>875
うろこだきインスwww
「判断が遅い」とか言われて平手打ちがとんでくるんですねw >>765
率直に言うけど、あなたは周囲から孤立してませんか？ >>877
どうした、丸一日前の書き込みに反応するなんて、
よほど気に障る指摘でもあったのか？ 社員が退職しても代わりの社員来ないのが普通になったの？
定年じゃない自主退職で2年間で2人辞めて3月末でまた1人退職なんだけど
4月に社員異動で来る可能性ないのかな
もう限界なんだけど どれほど限界ですか?
正社員も期間雇用社員も入れて、
自局は一週間でマイナス15%の人員しかいません。
計年消化は週休買い上げが通常形態 >>880
寝てない自慢
みたいなのはやめようぜ！ 田舎のクソ暇な二名局で期間雇用きて三名になる時あるし人員はどうにかしてほしいな 出張勤務扱いのＦＰ試験は
緊急事態宣言地域でも行かせるのか？
支社に聞いたがあいまいな返答です。
指示文書で出張は原則禁止となっています。
この会社の指示はいつもいい加減ですね。
コロナになったら会社は禁止していたが
社員が勝手に解釈して受けたことになるんですね。 ２月２日は節分。節分と言えば恵方巻。
恵方巻と言えば年賀はがき販売所のローソンへのお礼予約。
今年も、そういう時期になりました。
恵方巻を社員自腹でローソンに発注している局はウチくらいなの？ >>883
"原則"禁止だから。原則の意味は特別な場合を除いて〜とあったからFP試験は特別な場合に該当するんじゃないのかな。 バーター取引はコンプライアンス違反で全面禁止だよ。
確か２年ぐらい前から。
鰻もケーキも。
お笑い地方では禁止。
節分は2／3だよね。 >>883
共通試験実施しているのに、高校生も登校しているのに、抑制っておかしくない？ >>878
馬脚あらわすの早っ！
>>886
今年は2月2日なんだよ FP試験は通常通り開催
支社に確認したらしいけど、得意の曲解が入ってるかも
尤も、感染対策や体調管理は各自責任を持つのが大前提らしいので、感染したら社員本人のせいって事だね >>880
週休買い上げって何？？週休に超勤してるってこと？？ >>866
今日まんまこれで草
ほんと全然客減らねえし緊急事態宣言意味ねえよw 緊急事態宣言出てるのにハガキの交換、年賀の当選切ってをもらいに来たり、これじゃコロナは収束しないな なんだ、昨日のアホか
ttp://hissi.org/read.php/nenga/20210118/OXRBN1AwK2k.html >>884
同じく。
単マネです。何かの経費で社員に振舞うみたいだ。 >>895
ああ、お前が昨日、散々に論破されてID真っ赤にしてた奴か
馬脚を表したのが自分とは凄いなwww >>906
いやはや全くそう思う
挑発にどんだけのりやすいのかと >>896
数日中に文書出すって聞いたけどな
どういう文書か知らんが
イギリス変異種が静岡で市中感染確認されたのにまさか受けさせるわけないよね？ 緊急事態宣言が発令されたのに、逆に客が増えてるってどうなってんの？ >>885
それが明確にされていない、逃げ道つくってあるから
この会社は信用できねえんだよ！ってことをいいたいんだろ 中止願いすぎw
どんだけFPの勉強してなかったんだよ また基地外か。
論破されて悔しかったのは判るが他所でやれ。 すげえ、意見が全くかみ合ってないアホ二人の抗争なのに、
それを論破って言っちゃう脳はどういう構造してるんだろう・・・ キモい、論破でも粘着でもどっちでもええわ
さっさと勧奨で辞めろよ 窓だと部会や連絡会で受ける受けない格差激しいからな
いやいや受けさせられてる奴もいるだろ ポストに投函してないと言いながら
当て所あずねあたらずの押印があったりね >>903
今年は交際費少ないと思うが。
夏には、経費でて食ったな。 簡払いに去年の混ぜてくるやつ毎年いたな
今は二次元コードあるから問題ないけど fpは原則受験だけど状況をみて辞退しても良いって文書でたね 緊急事態宣言地域に限らず、病気持ちや高齢者と同居してる人は辞退も可能だね >>923
まさに今朝きた主婦だ！
指摘したら惚けて笑ってやがんの
サイテー >>929
>>930
ありがとう！緊急事態宣言出てない地域だけど人だかりには行きたくないから早速辞退するよ！ >>933
いや、君はただ単に受けたくないだけだろ
こないだから「中止にしろ！」ばかり必死になって書いてた人だよね？
もし宣言地域じゃなかったら、君の希望は通らないよ
どっちにしても局長なり部長なり、管理者が認める理由がなければ無理だ
Q&Aにもハッキリ書いてある 適当な理由でっち上げて持ってくれば認めるよ
親が倒れたでも、当日急に気分が悪くなって行けなかったでも何でもいーぞ １級学科は次回から手数料出ないかもしれないので今回受けておけば？ >>937
２２日が報告期限だから、当日は欠席扱いだよ。 >>941
まぁそれくらいは最低限の知識として条件にしてもいいだろうね >>944
局長が一般社員に戻ることはありえないからクビでいいじゃん 局長連中はクビでええやろゴミカスやし
エリア１局につき総務担当一人とかそもそも無駄やん かつて営業をやらせるのが管理者の仕事だから局長は営業しない
社員が検査をしたかどうかを検査するのが局長の仕事、検査者印とはそういうものだと言っていた局長だから、今回もFP資格を社員にとらせるのが局長の仕事だから、局長はとらなくて良いと言われたけど別に驚かない ♪ 僕のカンポは、ソン ソン ソン ♪
レンジでチンする ソン ソン カンポ 保険のおれんちの地域の山の局に課せられたあのノルマ 民営化以降１０年なんて
絶対不可能。
ノルマ作った超サボリかつ低偏差値高校出身者「サボらずやれ。」
あのね、それがバカが言う言葉なの。
竹ヤリでＢー２９ を落とせくらいの大昔のアフォ。
一昨年秋頃、管内トップ１０以内にいるような優績者が点検にきて仰天してました。
普段、優績者って目標がでかい普通局や集配局でドカンと大量挙績あげて
山奥のおれの局なんて全くこない。
優績者「さっきから〇時間いるけど人が全く来ない、この部会は成績が良いはずじゃない、今まで
どうやって成績挙げたんですか、保険ってね 人がいてはじめて できるんです。
こんなに客がいないんじゃあ、おれじゃあできないよ、（ブルブルブル）、
それとこの局に ノルマがあったんですか、本当に？ あったら 酷い。・・・・。」
民営化以降、ノルマは上がりに上がって民営化前のなんと３倍。
優績者はどうやったのかしきりに聞いてきましたが、なんとなく察したようです。
お金の感覚が信じられないほどひどいカンポ生命。 保険も保険だが、そもそも、そんなところに特定局放置しておくこと自体が問題。
施設、設備、局長一人、削減できるし。社員さんは、営業が少しはできる環境の
地域の局へ異動すればよいし。 年度末なんて未達の局に他の局のユウセキとかインス送り込んで同行して無理矢理100%達成させてたわ。。。
あと３月の土日出勤報告とか今考えるとおかしすぎるわ 基本的に地銀や労金等２名なんてありえない!しかも、郵便も貯金も保険もやっているのに!そして、そこに局長を配置するなんて、早くどうにかしないと、 >>948
とらなくていい、んじゃねーよ
とれない、んだろ？？バカめ ＦＰ２級ごときでガタガタぬかすなって思うぜ
あんなん普通の頭してれば１ヶ月勉強すれば受かる FPとるより先に郵便局員は道徳の勉強やり直した方がいいと思う マスクしてんのに口臭とかよっぽど内臓系のヤバい病気なんと違うか？ 窓口はまだいいが、集配だと体臭がキツい奴がいる
あと、メンタルやられて薬漬けになってる人も何か独特の匂いがする 俺の後に休憩した女子社員に、部屋がキッチンハイターの匂いがするとよく言われてた スレでいがみ合っていても実害無いけど局内でいがみ合いするのはなぁ。 zoom会議で、オリジナルな背景に変えてる局あるけど、あれってアイパッドで写真撮影して保存してるのかね そういえば九州のzoom不倫はその後どうなったんだろ？ コタツでオナーニ、シコティッシュ84さんは元気してるかなー？
もう20年くらい前の話でした 地銀も労金とかもない。
老人ホームならある。
娯楽施設大繁盛の会社給与預入〒ならある、ただ今はコロナ持ち込み恐怖で東京とか都市部とかからの
客は恐い と。 >>972
いがみ合ってでも臭いヤツは自分の臭さに気がついてない様子だから局内が臭くてやってらんねぇよって言わないとわからないんじゃね？ 集配猿の制服ってほんと臭いやつやばい臭いはっしてるけど洗ってないの？気持ち悪い 臭い客が帰った後、女子社員が空中を何かのスプレーでシュッシュッってやって窓開けた。 >>981
コロナ禍なのに最初から換気してないのかよ。 特定局減らす気は全くないみたいだし、世襲のバカ息子って狂ってるのおおいからな。そろそろほとぼりが冷めたらまたノルマ地獄が始まる、給与も下がるだろ。全ては特定局長のため（笑） 単マネ送り、一見は島流しだけど実際には楽園行きなんだろうな
人数多いから窓口局ほど人間関係はドロドロにならない
ちゃんとロッカー室や休憩室が使える
部長や局長は定期的に異動する
窓口が混んでも何とかなる（場合がある）
窓口局も、局長がいい人で人間関係も良くて、立地がほどほどで客足もいい所があるんだろうけど、
そんな局は社員も出て行きたがらないし競争率も高いんだろうな 社長からのメッセージは要するに根性で乗り切れってことか https://youtu.be/kLWnbXByJAI
きみらは、みんながみてる掲示板で
専門用語ばかり使って有能にみせてる。
だから、ダメなんですよ >>986
まったく内容のないメッセージだったな
根性だけでは人は動かない
フロントラインの社員に手当てくらいだせよ 口先だけのくだらないものだったな
本人だけじゃなく、その家族も感染するリスクを何とも思ってないんだろうな
同じブラックでも東電は社員から愛されているけど、こことは大違いだ 窓口は今回は特休は取れなそうです
人員じゃなく、窓口の縮小とか意味不明な文書だし。
社長も通常営業やれーと言ってるし。
仕事もしないコンサルは、コロナだ休ませろと騒いで特休取れてる。 仕事もしないコンサルがいても目障りなだけだしもう来なくていいわ 意見はあらゆる方法で遠慮なく言えってつまりどういう方法？ ボーナス強気の要求じゃん。安心したわ。ベアも求めるなんてやるじゃん。 エリマネだけど前回も特休なんか取れてないわ
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