【昇給800円】新一般職 その63 【地域基幹への道】
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>>314
ここはマスコミスレじゃないよ
スレ違い お金を取られて専従役員の給料や
各支部の飲み食いやに使われる
会社から何か言われたら一般職の
待遇を下げて乗り切るぞ >>321
もう脱退したけどなんにも変わりない
そう考えるとメリットもデメリットもない
だから組合費分だけ詐取されてたことがデメリットだった
今更ながらもっと早く抜けとけばよかったと悔やまれる 最近は若い支部長も増えてそんな過激な事はしなくなったからな。
仕事教えないとか無視程度じゃね。
異動の可否を組合に聞いてくれる局長もいるけど
そういう時に引き止めてもらえないとかその程度。
昔は脱退者なんて仕事教えないなんて当たり前で
虐めて他局に追い出すか降格、退職に追い込めっていう指示が支部長から出たそうだ。 ホントに抜けようかな。入ってる人の方が多いからどうも決断できない。
組合費っていくら引かれてるの？何に使われてるかもわからんし。 >>326
人は人 自分は自分
他人が抜けないから抜けれない
加入者の方が多いから抜けれない
自分に言い訳して自分を納得させれるうちはそのまま養分の方がいいと思うよ このまま一般職でいいなら
抜けてもいいんじゃない？
組合推薦で昇任なんて昔はほんとに
あったから。
というか今でもあるでしょ。
２０代で代理になるやつはユース役員だよ。
仕事できてもただ組合はいってるやつは
３０代前半で代理だし。 組合推薦で正社員になれたから、いくらなんでも抜けるのは渡世の義理に反する。 >>329
じゃあ組合は組合員全員推薦してくれないとな
何のために金払ってるんだ？
推薦してくれないなら金返せ！ >>330
そうやって物事を白か黒か、0か100か、って極端にとらえると人生損するよ。
ちなみに俺は、理由は知らないけど期間雇用時代から結構タダ酒も飲ましてもらっている、無菌室子豚の生レバー刺し美味かった、養分・・・かどうかは微妙だな。 >>319
一次の合否は来月って聞いた
所属長推薦あるなら、一次はまず落ちないんじゃない？ そもそも組合ってどこまでの力があるんだ？俺新一般受かった時に、ほとんど話したことない組合の執行役員？みたいに人に、
「組合で〇〇君のこと推薦しといたんだよ〜。合格してよかったね」とかいきなり言われたぞ。
その時は信用しきってたけど、異動先の組合の人は
「そんなのないないw」って言ってたし。 まあ要は身内びいきだから「ほとんど話した事ない」じゃだめですよ。
なんかもっと濃ゆい関係にならないと。 組合推薦は確かにあるけどボーダーライン上に二人いたら推薦ある方を優先する程度のもんだぞ >>338
ということはもう昇職する気はないってことなら組合脱退した方が勝ち組ってことだな
すでに課長代理なんで脱退してるけど周りの養分組みてると万主で満足してるのに組合万歳みたいなのはアホにしか見えないわ 既に課長代理の人がなんでこのスレにいるのか分からん 所属長の推薦ならあるけど
御用組合にごますっても意味ないもんな >>341
ネットで聞いてもないのに役職とか地位の話する人は、たいがいウソ 経営ごっこの損失の責任は
全部お前らになすりつけて
明日もチラシ屋は
元気いっぱい 一般職からコース転換の地域基幹がこのスレに来るのはわかるが地域基幹入社組がここ見に来るのはなんなんだろうな
下を見にこないと安心できない程無能なんだろうか 組合推薦してあげたからとかは組合辞めさせまいと必死になってる役員のいかにも裏工作してやったから感謝しろ作戦のひとつだから
そんなこと言われたらありがとさんって脱退だなw >>345
アドバイスしてあげるよって感じなんだろ
正社員を目指すスレも一般職だらけだし ほんとやってもいないのに恩着せがましいクソみたいなヤツしかいないよな。
会社のヤツらは信用してないよ。 組合なんてなにも力ないよ。うちの局で組合入ってなくてもストレートに上がっていって基幹に上がった人いるし。同時に受けてた組合員は見事に落ちてた 受かった時とか何か会った時だけ出てきて、やってあげたみたいに言うよね。
最悪なやり方だよ >>345
もうリストラ面談や、その手間の嫌がらせ退職追い込みが、静かに始まっているんだと思う。
そんでチクショー！って新一般スレにマウンティングに来る、と。 >>341
バイトスレに社員が現れるのと変わらんだろ 組合、郵政福祉、財形、持ち株、
これらを辞めたら手取りが増えた
大分、搾取されてたんだなぁ >>355
おめでとう！面接まであんまり時間ないだろうけど頑張って！ >>359
うるせぇなオマエはだまってろ！
財形も持株もエリア局長のパワハラで断れないんだよ！ すまん、基幹の受験者増え過ぎやない？
うちの局10人も面接受けるらしい
でも去年の合格者1人ですよ >>361
9人落ちるだけだろ。
合格率上げないと落ちた9人の内2人くらい辞めて4人くらい腐るだろうね。
最悪のシステムだよ。 S1回で受けられるようになったんだから受験者が増えるのは当然。合格者数は変わらないがな >>362
だよな
書類通過でぬか喜びした俺がアホだったわ
たかが１局で10人てことはブロックでは
１００人以上面接するんだろうな
合格者は数人てとこか
やってられねぇわ 誰を合格させるかはある程度決まってるからな
面接の倍率が高くても推薦上位にいるなら大丈夫さ 一次って大体の人が受かるものなのかな？落ちてる人って少ない？ 一次は3人に2人くらいは通ってる印象
二次は局で1人受かるかどうか >>370
受かる。
そこで落とすと次の4月で転職されたり年末に働く意欲が無くなって自爆してくれなくなるからな。 >>370
内務だが過去2回連続落ちてる
同じ回に受けた同じ内務の人も落ちてた
内務だと一次受かる人は少ないかも？ 普通に考えたら外務、窓口、郵便営業を優先して基幹にするよな >>374
基幹＝コスト増だからね。
儲けが出ない仕組(特定局、天下り)を維持したままだと老人、バカ騙せる部署、自爆できる部署から基幹にして煽りたいだろうね。 >>359
株式は間違いなく0円になるから
捨ててるのと同じwww 自爆とかもうないだろ。
計画に去年の年賀の成績見せてもらったけど
８割エリア内で２０００枚以下。
社員とバイトあわせて１００人はいるけどこれが現実。
昔の７０００枚達成者も半分は自爆してた。
もう完全に配達だけに専念させたほうがいい。
まぁ無理だろうけど。 >>373
計画以外の郵便内務？
計画行ったやつは大体基幹になってるから希望してみるとか 煽りじゃなくてマジで、例えばの話。
コロナ収束して、昔バイトで経験しててすぐ働ける業種で、正社員年収500以上まともな昇給ポンと出す転職先があったら、みなさん凸する？
それとも惰性で郵政続けちゃう？ 彼女から結婚しよって言われたけど一般職の給料じゃ養えないよ… >>383
既婚者になれば扶養手当が出るようになるんじゃないの？ >>386
嫁が看護婦なんだけど給料がかなり差があるので劣等感かんじてます 看護婦なんて単語を久々に見た
本当に彼女そうなの？
今看護師って言わない？ >>387
劣等感も何も、並の職は夜勤あり看護師に勝てないんだから考えるだけ無駄
楽な仕事内容でほどほど稼げる一般職なら共働きのバランスとるにはうってつけ
二の足踏む必要がない 身内に看護師居るけど言い方としては看護師もしくは100歩譲って医療関係とかだよ
看護婦は草ｗ 絶対嘘だろエア嫁に乾杯＾＾ >>395
新人で400万くらいだよな
入院してる時暇すぎてそこの病院の求人調べた
この人たちどのくらいもらってるのかなって >>385
相手の収入が少なくないと支給されないよ。 しかし時代が変わったよなぁ。
亀チル叩かれてるけど民営化前の
２００５年とか２００６年の倍率知ってるのかな？
内務でも３倍ぐらいしかなかったけどね。
１９９９年から２００４年までは氷河期で超高倍率だったけど。
まぁ何が言いたいかというと
まともなやつなら辞めてるし、基幹になってる。
いい年こいて一般職じゃ
なんの説得力もないってこと。 >>401
今の新卒基幹職はコロナでの安定志向に加えて全国で採用数100人とかだから氷河期並の高倍率だろ。
今年に関しては郵便の基幹職の新卒採用0だからな
2018年あたりから窓口と違って郵便の基幹職は全国で500人以下しか採用してなかったはず。
明らかに一般職でなるほうが簡単なんだけど文句言うやつ多いよな。
中途だと一般職しか募集ないし待遇に対して郵便の基幹職は狭き門になりすぎだわ。 >>404
2008年入社だと登用だとしても亀じゃないはず。 亀前に登用試験自体はあったよ
SPI試験だった時かな
その世代の人らがいま課長とか総括課長とかなってて現場を支えてる感じだね 亀は２０１０年２０１１年だけだったかな？
それ以前は月給制からの登用のみだった。
時給制→月給制→本務者の流れ。 >>413
時給制からの登用もあったよ年齢制限有りだったけど >>414
昔はガード固かったね、よそ者は正社員に上げない気マンマン、露骨だった。
その時代に育ったのが、今どこの班にもいる、やる気のないオッさんＡ有。 どんだけここのスレおっさんがいるんだよ。。それともスレのタイトル読めないやつか？昔話なんて誰も聞いてないから来なくて大丈夫。 >>416
俺がぶっちぎりの高齢合格者なだけで、読んだ感じ他の人は若いよ。
あと、憎まれ口ばっかり書いてる常駐荒らしは俺よりずっと上、間違いなく50は超えてる。
マウンティングに来る自称主任も話の内容からして俺より上、45オーバーかな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
