日本郵便株式会社168番窓口[社員専用]
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1000 〒□□□-□□□□ sage 2021/04/22(木) 19:57:59.96 ID:6s8DjwMY
1000ならまた新たな部内犯罪が明るみになる！
前スレ
日本郵便株式会社165番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1628980846/
日本郵便株式会社166番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1631070387/
日本郵便株式会社167番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1633005640/ 課長代理が受けるフォローアップ面談あるんだけど、どんな質問されたか教えて下さい先輩方 >>149
コンプライアンス室に通報。
あと、その文書(回覧文書等)はコピーして、メディアに送付する。
報告連絡相談は、基本ですぞ マスコミもほとんど報道しなくなり、社長もかんぽ問題は改善されたと言って、本格的な営業が再開され始めてるけど、来年度に向けての営業研修が目白押し
コロナも収束し、来局誘致の指示もさかんに言われてる。
もはや、営業なんかまだ出来ないと公言する社員は少なくとも部会には皆無
やっぱり元に戻ってしまうの？ 外部通報し続けてればボロが出るよ
おそらく今年も年賀状とかカタログの自爆あるから 以前いた単マネ局で郵便物販営業リーダーをやらされたけど、当時のクソ部長と課長に遠回しにふるさと会の自爆営業を強要されたわ。
しかもクソ部長は定年後に支社に再雇用されたものの、私が志願制昇任試験を受けたことを知ってやがんの。
社員情報、これ内容によっては機密扱いだからな。ちゃんと遵守してんの？ >>156
あと追加で書くけど、法令違反していないごくフツーのプライベートの趣味思考を人事評価に使ったらアウト。
以前いた部会で、とんでもないカスが悪評を垂れ流したおかげで周りから白い目で見られたけどな。 >>153
内部通報は未だに信用できないw
私だったら西日本新聞に流すw >>154
今日は天気がいいから高実績だな。
結果が楽しみだぞ。
歯を食いしばってやれー！ やりがいもない恥ずかしい仕事だよ
底辺公務員だったんだもんな
民営化前に入った連中は気狂いばっかり
だから独身が多い 人間的魅力もなくて給料も安いんじゃ当然か お前らFP今度こそ合格した？
>>148
おめでとう 少なくとも、保険や貯金の副統括、副部会長は、局長会の権力関係で決めるのではなく、年金、相続アドバイザー3級、FP2級は必須の資格にしないと社員も説得力感じないだろ
しかし、そうなると世襲局長らはほとんど役員降りるようになるからムリだろうけど 他の会社は資格ないと昇進できない制度のところが殆どなのにうちの会社は世襲で仕事も知らないアホが局長なるからな うちの局長の息子はひきこもりで一切家から出てこないから世襲できんやろな 左遷、異動、降格が無ければ世襲じゃなくても腐るよ。 日本企業も半導体設計会社の最有力なとこを
今のうちに買収した方がいいと思うが。
買収したら、何も知らない日本の幹部とかに経営任せるのではなくて
半導体を1番わかってるやつにやらせるのがいいと思う。
金がないなら、日本政府が超低金利で買収する企業に貸してやるといい。
10年も経つと、とても今のような時価総額では
買えなくなる。
今は、半導体企業の伸びはまだ初動。
10年で見たら これからは、半導体設計企業は
優れた半導体を、作るだけじゃなくて最適化も含めたソフトウェアプラットフォームも担うのだから
まだ、初動のうちに日本企業は株式を保有しといた方がいい。
現預金や社債などで保有しとくより
そっちの方がいい。
ま、日本のサラリーマン社長じゃ無理だろうが
無能だから 郵便局の収益を上げるのって、何かありますか？先が見えません… 切手新しいの刷ってれば切手馬鹿が買い求めるんだから毎日新しいの刷ってればいいよ
保険や年賀状やカタログの自爆営業するよりよっぽどいい なんか貯金の新しい手当あるみたいだけどアテにしない方がいいのか？今年度から定新の手当なくなったの結構痛いんだよ。 局長はFP２級必須にしろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ >>174
局に一人は、資格保持者が欲しいからお前取れって言われたよ。年金と相続もよろしく。俺はやらない（携帯ゲームピコピコ） 本社は総合コンサルティング始める前に、全国全単マネに総合コンサルティングがこなせる社員が何人いるか、資格取得状況も含め調べた方がいいぞ >>791
まあ、何をもって遅いと考えるかによるかも。自分はTSLAホルダーではないが、この会社にはまだまだフロンティアは開けてると思うけどね。
ちなみに自分は、AAPLがNASDAQ公開してから28年後のiPhone 3G販売開始時点からそこに投資し始めた。それでも株価は今では当時の50倍以上になってるよ。 Appleやテスラが答え出してる。
優れた半導体設計能力と強力なソフトウェア能力
がこれからは自動車や他の自動化に必要。
それらは、過半の機器に入る。
クラウドとエッジコンピューティング。
日本企業は動き遅いし、無能なサラリーマン社長が多いので言っとくが
有力な半導体設計企業の株式を今のうちに保有しといた方がいい。
10年後は、とても買えない値段になってるから。
どうせ、日本企業は10年後に慌てて優良じゃない負け組半導体設計企業を高値掴みするに決まってる。
優良な半導体設計企業は10年後ではとても買える値段ではない。
Amazon、Google、フェースブックみたいな企業に何社かなってるに決まってる。 >>180
かんぽ満期の声かけは必ずしてねって、指導が入りました。来年から数字も出るだろうからって。 これまでは、Intel AMD エヌビディアやArmで
やってきた。
IntelやエヌビディアやAMDも半導体設計
Intelは製造までやってきてたが
これからは違う。
ソフトウェア開発能力も問われる。
半導体設計とソフトウェアは一体になる。
勝ち組半導体は価格決定力も増し
10年後は莫大な金額を稼ぐようになっている。
Intelは2023年に5nmFabが完成らしいが
EUV機器がTSMC Samsungに大半抑えられてて
EUVを手に入れる為にアメリカ政府の鶴の一声がいるだろうと思う。
どっちにしろ、半導体企業の何社かは
10年後の時価総額、凄いことになってる。
予測じゃ、一社はMicrosoftやGoogle並みになってると思う。 今、エヌビディアが凄い勢いで株価上がってるが
来年は、AMDのZen4とRadeon MCM
データセンター用でも王者になる可能性もある。
株価はもちろん、2024年中までには3倍とかになると思う。 >>171
儲けが出たら、どこかの別の部署や天下り会社が食い潰すだけ
甘い汁を吸う奴が多数いる民間企業ごっこ jp労組→立憲民主党という批判しか能のない無能集団持ち上げる馬鹿集団
ユニオン→テロリスト政党共産党支持の馬鹿集団 >>189
組合やめるわ…
政治ごっこしないで社員のために会社と交渉してくれる所ないのかね 今度の選挙に行くか行かないかは
お前らの自由
でもすべての責任を俺らだけに
押しつけてかんぽに出向させ
膿は出しました安心してくださいと
追い出して終わりにした
この会社の本体、任意団体の局長会が
支持する政党だけには絶対いれない
本当の悪党はかばい、隠し、処分もなし
真面目な社員もついでにまとめて追い出す
なんてあまりにも酷い仕打ち
家族、親戚、友人にも今回の顛末を
すべて話した上で選挙に行ってもらう
もちろんどこに入れるかは個人の自由だ
お前らも少しは抵抗したらどうだ
無駄でも俺は少しのを抵抗をする
拡散希望 結局は数が物を言うから、ユニオン入ろうが、正論言おうが、多数を締める方向に流れていくのは自然なこと
いくら今の政治に不満があっても、結局は自民党が勝つのと同じ
連絡会では九割の社員が営業したいらしいけどエビデンスはない 組合入らなくても入ってもボーナス変わらないし外部通報もできるし組合費払うだけ無駄だよね
還元もコロナで全く無くなったし >>192
9割の合意解除くらった社員がこりずに営業したい。 本当にやりがいもない恥ずかしい仕事だよな
民営化前の高卒社員は気狂いばっかりだし、郵便も貯金も保険も不適正営業で大問題になった糞会社
もう完全に終わったな 俺は貧乏人が子供をポンポン産むことが理解できねぇ
どうせ親と同じ負け犬になるというのに 払込証明なんだがアフラックの証明ハガキが来てないか家族が無くしてるんだか、どうしたらいいのか？ そもそも労組は20主軸で30蔑ろにされがちなのもなんとかせぇやと思う >>188
そうでもない
ユニオンが裁判起こす事に労働条件が不利益の方向に動いている zoom研修を聞いてるふりしてオナニーしてるけど、スリルがヤバい
研修終わった瞬間トイレに駆け込んで射精するけど、そのスリルのせいか量が半端ないわ
皆さんにもオススメです！ >>203
俺もzoomで可愛い女の社員探して、その子画面いっぱいに表示しながらシコってるわ
行為を見られてる感じがしてたまらん、クセになる >>201
そもそも本業(20系)か、代理業(30系)かの違いじゃない？ >>200
コールセンターに電話するかよりそうネットに登録して再発行 >>202
これホント草生えるわw
あいつらが訴訟するたびに労働条件悪くなるとかただの疫病神じゃん 学資保険加入に来たお客様が「上の子二人ともかんぽ学資入ってるので、同じ保険加入したいのですが〜」
と来局した
この黄金パターンですら見積り見せると加入しない。逆に加入したものなら、お客様が学資利用してる期間中ずっと担当社員は後悔の念にかられる
加入したお客様がネット検索したら、今後二度とかんぽ利用しなくなる
青壮年アプローチの前に学資の掛け捨てなんとかするのが先だろうよ >>210
お前1人が気にしても手遅れだぞ。
そんなヤバイ契約だらけだし、そういう契約を多く加入させた奴らが出世してる。
これからも倒産ギリギリまでヤバイ契約を頭の弱い客に売りつけるスタイルは変わらん。 自動車の自動運転用半導体
5nmじゃ使い物にならない。
本格的に使い物になり始めるのは
3nmか3nm+くらいから
それくらいから、ヘテロジニアスSoCは驚異的な演算性能になる。 >>209
労働条件を悪くしてるのは会社であり、それを受け入れているのが御用組合であるJP労組。御用組合としてはユニオンに流れて欲しくないから、会社からの要望を受け入れて貴方の様な反応があるのを心待ちにしている。 夏季冬季休暇減らしてベアとか組合アホすぎるわ
全員死なねえかな無能労組 日本は貧乏になったからな
何でも高く感じるのはやむを得ない
ゴールドも株もガソリンも都心マンションも材料資源も全て高くなったのではなく、インフレで現金の価値が下がったのだ
現金の価値が下がってもそれ以上に所得が上がっていれば問題無いが30年間日本人の所得は横ばいないし減少している
今や日本の給与は後進国以下。南朝鮮より下なのだ。
TSMCが熊本に出てきたのも日本の人件費の安さがあるからだろう。 >>215
組合費払っているのが馬鹿みたいだよね
組合は正社員のためにならないことばかりしたんだから正社員は脱退して示すしかない 50％突破も時間の問題やな
■国民負担率（％）
2010年度 37.2
2011年度 38.9
2012年度 39.8
2013年度 40.1
2014年度 42.4
2015年度 42.3
2016年度 42.7
2017年度 43.3
2018年度 44.3
2019年度 44.4
2020年度 46.1
出典：財務省「国民負担率」2021.2.26
https://www.mof.go.jp/policy/budget/topics/futanritsu/index.htm
注 租税負担・社保負担の国民所得に対する比率。2020年度は実績見込
日本の税金負担は世界1ーーーー
この分野では、他国の追随を、許さない。
ダントツの１位を独走する。
まだまだ、こんな税率じゃ許さねぇ。
後2割は増税いける。
自民党 給料上げなくて良いからフレックス導入とか、勤務時間をもっと自由にして欲しい 局長のコンプライアンス違反発見ｗ
あらゆるところに通報しました、新聞社にも
私は人生破壊マニアｗｗｗ 地獄へ落ちろバカ局長ｗｗｗｗｗ >>220
おめでとう！！
無特の局長は犯罪の温床だからね 1.2億で一旦サラリーマン辞めたけど、暇すぎてまたサラリーマンやってるわ。
今は5億超えてる。 新規の通帳作る時に顔写真付きの証明書なければ住民票+何かってどのタイミングで教えればいいのか全然わからんのだけど
電話で聞かれて教えたら他の社員からそれはダメだって言われてだったらどうすればいいのか聞いたらなるべく使えそうな証明書を持ってきてもらってそのあと教えるって言われたんだが
それ二度手間すぎん？ 最初から伝えていいのは
顔写真1通
顔写真なし2通＋社員証等の写真付き資料
これらが無理だと言われたら初めて第3の手段を伝える >>225
その手順で伝えたんだが電話で伝えたらダメってルールはないよな？
あの野郎適当なこと言いやがって 土日祝日や計年なんていらないから基本給増やせと思ってるのは俺だけ？ >>227
戦い方が素晴らしい！
ぜひとも配達に行って我が社の物流を担ってくれ。 >>231
あれ何故か客から人気あるんだよなぁ･･･ >>231
これがかの有名な汚らわしいカレンダーですよと一言添えて渡してる。
どういう事？って聴いてきたら
逐一説明してあげてる。
ちなみに局長は遊びに出てて
いつも不在。 >>227-230
単純に基本給上げたいんだったら、社労士か行政書士でも
取得して、企画職になれば？ >>235
本社の企画職？ 行政書士の資格で行けるの？
今の給料じゃ生きていけないから副業したい
株や仮想通貨を怖がらずにやっておけばよかった
そうすれば今頃は億り人になって仕事辞められたのに >>236
社員申告書を読むと分かる
確か社労士や行政書士などの士業や、証券アナリストなど
特定の資格を取得している場合は、必ず書いてくれとか
いう文言があったはず >>210
爆弾抱えて生きていくのか。おめでてーなおまえは。
会社に梯子外されたのにもうやる気になってるバカがいる。
バカだから使い捨てられるんだな。良かったな。 >>225
そもそもそんな抜け道用意する必要ないのにな >>210
すまん アンカ間違えた
かんぽなんか二度とやらん
過去10年の評価を再考もせず詐欺師は昇格
貯金窓メインだがもう逓信手当もない投信は手数料バカみたいだし
誰が局でやるんだよ情弱にやらせて意向にそぐわないから
はい取扱者はペナルティで戒告ねとか死ね >>210
うちの連絡会では、「今回、お客様のご意向から高齢者契約を成約されました!!!」って、さもそれが素晴らしいことのように紹介してるわ。社員の(強制)賞賛インタビュー付きで。 >>241
こっちのかんぽ生命は「ご契約内容確認活動＝大義名分！」って堂々と記載した情報紙作ってた
その大義名分でやらかしたのに、もう忘れてる…
本当に馬鹿なのかな？ 満充電で367kmしか走れないゴミを600万で売るトヨタ
テスラしか勝たん流れは加速やな >>241
お客様の意向に沿った商品提案なんて基本中の基本なのになんでこんなレベルのことを情報誌で展開するのか理解不能 >>245
おちょぼさまに名刺を貼り付けて、
祈願して、3倍やれー！ 満期で来た客に、あらゆる資料を用いてニーズ喚起しろって言われてるけど、以前のやり方と何が違うのかわかりません。
局長に聞いたら、以前は社員が手当や実績欲しさに自分勝手な営業をしていたが、今はお客様に必要な保障を提案して加入してもらうだけだから、簡単だろ？とか意味不明な回答でした。 組合辞めてもユニオンショップ制度じゃないから問題ないんでしょ？ 昔組合執行委員から、「非常勤を組合に加入させろ、さもなくばユニオンショップになったらお前を守ってやらん」て脅されたなあ（笑） >>249
それ組合として機能を失ってるよな
録音があれば今のタイミングで西日本新聞に流したら炎上するのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
