東京メトロ総合スレ11
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オリパラ中の終夜はまだ決まってなくて、深夜３時まで運転は聞いてるけどね。
でも、２週間近く深夜３時まで乗務してたら大事故起こる可能性かなり高いよな。
世界に恥曝しする程度ですむならよいけど… ドザッってなんだよ(笑)
あらしてる関係者、本当頭悪いな。
いや、上への忖度であらしてるのか？(笑) 疲れが取れず、注意力散漫となり運転士の見落としによる信号冒進、駅･車掌も出発時の見落としによる旅客の引きずり等、安全に関わるリスクが増大するよな。 この会社のことだから、絶対残業のみで対応させるんでしょ。
駅なんか8時〜27時まで働かせるんじゃない？ >>796
乗務はワンマン、駅はペッパー君に働かせれば解決ｗ
いや、割とマジで。 ペッパーvs駅務システムの戦い。
つか日通に委託して、日通に納金させればいいだけの話。 >>798
ペッパー君ちょろまかした金で明けパチスロwww
駅はクレーム言われるが金バクリ放題だろ？？
客に理不尽な仕打ち受けても我慢しろよw
パクって明けは毎回パチスロ行ってろwwww
それで幸せだろ 上野にいたpepperクンてもうぶっ壊されたんだろ？ 営団時代は福利厚生施設として馬込・浦安・大宮などに職員住宅を
所有していたほか結婚式場の青山メトロ会館、更に健康保険組合が
運営する保養施設が奥日光や谷川岳・箱根・軽井沢といった所に
あったようですね。
馬込の社員住宅は一度解体し更地になったのち再度建設されたそうですが、
青山メトロ会館はオフィスやホテルが入った複合ビルに代わりましたし、
保養所に至っては閉鎖されてしまったらしいようですが、これらの件に
ついて営団時代に入団した社員はどう思っているのでしょうか？
営団時代のほうが羨ましく思えるのですが。 そりゃ営団の時の方がいいに決まってる
保養所とかは利用しないからどうでもいいけど >>815
盗んで足りないからまた盗んだやつ19歳なの？ >>804
谷川岳というか湯檜曽なんだけど。
あと伊東が漏れてる。 もう、池沼レベルだな。動物園の飼育係の心構えが無いと務まらん。ｗ 頭チンパンばっかだな
同僚の財布と、収入金からもパクってたらしいな
過去にあんだけバレまくってるのにどうしてまたやる奴が出て来るのか
ドＭなのか？ 上野って去年はカイホ盗まれて九州で使われる事件あったばかりなのにww 給料安いからみんなパクるんだよ。
元の原因絶たないと(笑) 高卒は構わないが岩倉・昭鉄の2校から採用しないだけでも違うよ 東京観光とかホスピタリティーなんとか専門学校なども鉄オタor隠れ鉄オタの温床
変に知識あるので言うこと聞かないし、勝手な行動してミスするので駄目
おまけに飲み会やイベント行事にも参加しない コマースの教育課長やステーション事業本部長が気の毒。
二人とも本体からの出向者だけどメトロの人間にしては良識のあるいい人だけに >>831
良識のあるいい人たちは大切にしてほしいな。
監督責任とることになるのだろうけど、穏便にしてあげてほしいわ。
やってることが想定外すぎるからな… >>827
本体も安月給だから、コマースもそうなっちゃうよな。
本体もコマースも仕事に見合った給料出してほしいよな。
命削って残業してそれで給料高いとかいわれて本当クソだわ。 >>830
＞おまけに飲み会やイベント行事にも参加しない
ここだけおかしいどこの老害だよ 貴方様は上司から人事考課の協調性ではD表示の典型的な見本です。
出世は諦めましょう（笑）
もちろん飲み会やイベントに呼ばれない方もD評価です。 協調性を大切にしたいなら飲み会じゃなくてアルコール任意の食事会にすればいいじゃん
そんな配慮もないから若い社員が来ないのでは？ >>837
そうだよな。
のめない奴に酒強要したり、動いてないだの言われたり、説教されたり。
そんなのに参加しないと協調性がないから評価低いとか本当くそだな。
悪しき営団スタイルはとっとと捨てるべきだな。 本当、基本給が安いのに「世間より高い水準だ」とか言ってて、どんな世間知らずのバカがいるんだよ。といつも思うわ。
だから一人暮らしできずに親元でずっとぬくぬく育って酒ばっかり飲むやつしかいないんだよな。 アルコールがダメな人は今後一生査定がＤということですか？
体質のせいで協調性がないっておかしくないですか？
そもそも協調性ってお互いが折り合うものでしょ？？？ パワハラで飲み会を強制して参加をしたらしたでアルハラで飲酒を強要
若者は奴隷のように動かされて何も楽しめずお金だけ払って解散
信じられませんね >>839
本当にこれは言えてるわ
大卒だけど、同窓会とかで集まると誰よりも基本給が低い
でも給料の水準が高いとか残業がかなり多いから誤魔化してるだけ
残業代ありきの給料形態とかマジで終わってるな
社会人採用の等級が上がったみたいだけど、給料聞くと周りの一般企業の同世代と比較しても数万低いからね
残業を減らし、基本給を上げることがこの会社には必要
JRは出来てるのに、利益をあげてるのになぜこの会社はやらんのか >>843
JRは基本給だけでうちの残業含む給料でてるって聞いたよ。
そのうえ、公出もほとんどない。
班もない。
いいことづくめで羨ましいわ。
デメリットは闇の組合活動くらいかな。 人手不足が解消されて残業が一切なくなるのなら基本給はそのままでも全然構わないわ あと公出は職場によっては月3な
そうすると大体40時間付近になるから、それ以降はサビになる おまいらメーデーと潮干は行けよ、区長が参加者リストチェックするからな。
参加しないとマイナスだゾ。 今回金盗んだ奴も岩倉、前に上野でカイホ盗んだ奴も岩倉。まじやべえ 岩倉高校出身者は犯罪者だと思え！
よし今度の飲み会で統括や助役を弄ってやろう >>852
JRのグリーン車のドア壊してたこともあったな
それから乗車禁止なんだっけ 岩倉でも出来のいい奴はJRか地上の私鉄に行くからな。
地下鉄に来るのはそういう輩しかいない。 岩倉でコマースってそれだったら専門とか行けば良かったのにな。
まぁ、だから問題起こすんだな。 所詮メトロなんて、スポーツ馬鹿と電車馬鹿と縁故の馬鹿しかいないから。 問題起こすのは決まって10代or高卒出身者なんだから高卒なんて採るの止めたら？
学校推薦なんてなければこんなことにはならない ベビーカー引き摺りも大卒だな(しかも総合職だっけ？) 高卒コンプは大卒EX の奴だろ。
総合職で入社すれば良かったのにね。 高卒がとか大卒がとか本当どうでも良い
そんなことよりもこの残業の多さや基本給の少なさ、地方出身者が多いのに住宅手当が無いなどの、この現状を解決して欲しい
そもそも現業で退職した人はみんな寿命が短いのに、そんな過酷な労働させてるのにこの基本給の少なさはなんなの
残業の多さは何なの・・・
代番探すとかそういうシステムも改善できないの。。 住宅手当ては本当になぜないのかと思う。都内で暮らせる基本給でもないしな。 賃金上げる前にまず人を増やすのが先でしょ？
住宅手当つける余裕があるなら少しでも人手の足りない駅に人を増やそうよ >>851
岩倉は根性が腐ったクズが多いんだよ、昔っから。
昭鉄は基本人が良いのが多い。
先輩に聞いてみな、統計的に明らかだからｗ >>866
確かにそうだね
まずは給料よりも休みがきちんととれる体制を構築して欲しい
この仕事はワークライフバランスが欠片もない
本社だけじゃなく現場にもワークライフバランスを・・・
てか働き方改革がこれだけ騒がれてるのに基本でしょそんなこと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
