発達障害者の仕事や職業61 ﾜｯﾁｮｲ有
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ﾜｯﾁｮｲ有です。
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前スレ
発達障害者の仕事や職業60 ﾜｯﾁｮｲ有
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 認められたいってのはキツいんだよね
何故ならそれは相手が決めることだから、自分ではコントロール出来ないからだよ
これは発達に限らず誰でも同じ
認められたい人ほど認められないのは相手が勝手に決めることだからってこと
仕事は出来ることをやるしかない
仕事の評価を決めるのは依頼人である会社とか客だから、下手に正当化はしないこと
何がどうおかしいか分析して、改善策を書いても脳機能の問題だったから苦労しましたわ
怒られないように、かつ自己満足出来る方法を考えようというのが私の考えだな >>953
それは正解の一つだね。良くたどり着いたと思う。偉い。
ただ発達障害は一人一人違うから、
まずは自分はどういう発達障害でどういう特性なのか
凸凹を知る事からだね。
ソクラテスも言ってるだろ「汝自らをしれ。」
それには専門医や支援機関や友達や周りの人との出会いも必要。
世の中に潰されずに生きて行こう!!
発達障害者への差別・偏見・イジメ等反対!! 18歳で旅立った息子への想い
富士機工 障がい者 鈴木 航 自死裁判の意義
次回弁論は2018年3月12日(月)11:00〜 浜松地裁1号法廷
http://aisurumusuko.hamazo.tv/e7623408.html
発達障害者への差別・偏見・イジメ等反対!! >>912
日教祖うんぬんはよく分からんけど日本の教育制度がクソなのはガチだと思うよ
自分は14くらいの時そう悟って「まともに生きるのはやめよう」って思った
犯罪犯すとかそういう意味じゃなく
【普通】に押し込めようとする大人に違和感を覚えたんだよな
もしスティーブ・ジョブスが日本にいたらどうなってたんだろうな
きっとああやって成功を収めることなんてなかっただろうな
ほんと日本の教育制度ってクソだわ >>956
いえてるな。とにかく個性を潰してでも体制側の考え方というか、右へ習えを強制させる教育が長年に渡って蔓延してる。
評価の優劣もあくまでも指導要綱と学習過程に沿った中での成果しか評価しない。仮に劇的に数学に強かったとこで他の科目が一つでも悪けりゃそれを叩いて台無しにする。
社会全体がその延長に生成されているのも確実で、ホリエモンのような異端児は司法権力を暴走させてまでも粛清させ、ベンチャーで生き残れるのは体制側にゴマすってきた三木谷や資本力にモノ言わせられる孫正義くらい。
政界に至っては橋下のように民衆に支持される存在ほど邪魔者扱い。
これで政治家も官僚も口々に日本を良くしろだの、どの口が言えるんだ！っての。 ホリエが頭がいいと思ってるのが信じられないな
テレビでの議論とか聞くと無茶苦茶だけどなｗ ホリエモンも東大には入学してる。
東大入学者に頭悪いとは言えないな俺は。
なんか昨日から社会が悪い、みたいなの多いけど
俺は、（細木和子はあんまり好きじゃないけどアレの言った）
女は弱いから守られている。
それにつけあがって男女平等なんて言ったら女は皆やられてしまう。
俺はこれを女を障害者、男を健常者みたいなもんだって思って生きていきたい。
気持ち悪いフェミニストみたいになりたくないからな。 http://www.trl002.com/
∩＿
〈〈〈 ヽ
〈⊃ }
∩＿＿＿∩ | |
| ノ ヽ ! !
/ ● ● | /
| ( _●_) ミ／ ＜こいつ最高にアホ
彡､ |∪| ／
/ ＿＿ ヽノ /
(＿＿＿） / 長文ガードマンだが、2月10日(土) クローバーナビ東京ビックサイト行ってきたぞ!!
Apple Japanのブースはあまり混んで無かった。
たぶん直営ショップの店員の募集がメインだからだろうけど。
発達障害者も店舗で接客出来るようなコミュ力高い奴もいるんだなぁ。
勿論専門性が高いのもあると思うが、ガジェットおたくとか、
DTP得意なのとかMAC得意な奴も中にはいるんだろうけど、
色んな客に応対しないとならないし、
ショップで車いすとかの店員とかも見た事ないけど、本当にいるのか?
まぁ故障対応とかもオペレーション簡単と言えば簡単で、
大抵PC繋げて復活しなかったら、再生品と取り換えの案内とかだから、
一次応対とかだと簡単かもね。 障害者雇用枠とか特例子会社とかでもこんな差別主義者がうじゃうじゃいる。
こいつらの方が頭おかしいだろどう考えても。
↓
ADHD・アスペ・発達による被害者の会35
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1518070403/
知的】発達障害者に迷惑してる健常者こい4【ﾚﾍﾞﾙ [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1498370287/
ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会26 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1489865161/
発達障害者に迷惑してる健常者ちょっとこい 2人目©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1497415204/
18歳で旅立った息子への想い
富士機工 障がい者 鈴木 航 自死裁判の意義
次回弁論は2018年3月12日(月)11:00〜 浜松地裁1号法廷
http://aisurumusuko.hamazo.tv/e7623408.html
発達障害者への差別・偏見・イジメ等反対!! 実は、Apple JapanAppleは謎の組織。(日本法人のgoogleやFacebookや
amazonもある意味そうだが。microsoftはオープンかな。)
ただApple の採用情報サイトを見てみると面白い。
日本にも発達障害を雇ってくれてノウハウの蓄積を勧めている企業もあるが、
やはり実力と発達障害がつまづきがちな玉虫色さえも楽しむ余裕が、
必要とされるのかもしれない。まぁ玉虫色でさえ楽しむ余裕てのは、
googleで働く条件がそうだが。
少なくとも日本だからダメとかアメリカだから理解があるというのは、
一言ではとても言えない。本当に自信があるなら日本でなくても、
就職活動の幅を広げるのはアリだし。
一番大切なのは、周りと比べずに貴方がどんな凹凸を持っていて、
どこを強みとして、どこが弱いかを真摯に受け止めて把握する事で、
良い点を伸ばし、悪い点を改善して行く事。
ガードマンの高卒のADHDでもそれ位は解るのだから、
偏見や差別やイジメに負ける事は無い!!
貴方は生きているだけで価値がある。 あと大変スマンが就労スレなので何か就労の情報貰えると有難い。
by長文・ガードマン
移行支援の情報拾ったんだが、
ギフテッドアカデミー https://www.gifted.academy/
ベルーフ HPどこ? これドイツ語だよね?
どう? >>205
今更のレスだけど
・支援機関使った
・オープン
・今は7.5時間/日(最初は6時間/日)
・手取り16(最初は12くらい)
・事務補助(仕分けメイン電話なし)
・面接は3社受けて1社辞退1社最終1社内定(支援機関求人)
・所持資格はMOSマスター、MT自動車免許(ペーパー) 電話がないのはありがたいけど、隣の人が電話ありきの人だから、隣の電話が鳴っているのに出られないのは辛いね。
自席にも電話は無い。
周りからは変な目で見られてるのもあるかもしれん。
ただ、障害者も多い会社で今の部署には障害者も数人いるから、「あーあの人も何かの障害者かな」とは思われてるだろうな。パッと見は分からないと言われるけど。
ただ今の会社は3年の契約だから次が見つかるかどうか… 皆も頑張って。スレを日記帳のように使ってスマン。
それじゃおやすみ。 >>205
今:ガードマン等
前:・支援機関使っていた(履歴書の添削だけでほぼ就職は自力。就労移行は使っていない。)
・オープン・高卒・ADHD・東京の上場企業の子会社障害者雇用枠2社(ハローワーク面接会。)
(HPでずっと障害者募集が載ってたが実は今まで採用実績実はなしだった。
配慮はほぼ仕事量等のみ。良い人も悪い人もいた。障害者雇用枠はもっと理解があると正直思っていたが、
残念ながら差別・偏見・イジメも驚く位に一部あった。ただ助けてくれる人もいた。)
・7.5時間/日(月給20万円。) ・手取り15万程度。(前年度の収入がクローズで少し高かったので。)
・通勤1時間・土日祝日休み有給あり年末年始および夏季休暇ありボーナス無契約社員。
残業基本無だが結果的にサービス残業月5時間程度していた。・事務補助・ICT系補助(電話あり社内システムの操作等。
社内ヘルプデスクやPC設定等。) ・面接は500社近く受けてやっと2社受かった。
・所持資格は無、PCまぁまぁ得意。マクロ意外・アクセス除き、PP、W、Eは、出来ると言えば出来るがネット見ながら出来るレベルだが、
実際困らなかった。MT自動車免許(ADHDだが運転出来るしバイクも乗れる。)
他に聞きたければ身バレしない程度に答える。因みに受かった両社共に円満退社。
親会社と実態話したら間違いなくそんな一流企業の子会社でそんもんなの。
と、皆びっくりする。それぞれ極限まで我慢して1年程いて契約更新時に辞めてる。
我慢出来た理由は、障害者雇用枠でない就労経験が長いからと、
犯罪被害者から這いあがったから運も良いけど精神面がわりと強いから。 >>967
3年我慢出来たらかなり失業手当出るから気にしないで、気楽にな! >205
ついでに自分も。
・ADHD 30代後半 高卒
・障害者職業センターの支援を受けた
・大企業 契約社員 オープン
・給与18万 賞与5ヶ月/年
・8時間/日 残業ほぼなし
・社内システム作業、Excel資料作成、電話なし
・面接はハロワ面接会で5社受けて1社内定
・所持資格は基本情報技術者 >>971
皆そこそこ待遇よいとこにいるんだなあ…
俺
・大卒、首都圏在住
・40前半
・TOEIC850 MOSマスター
VBAも調べながらなら書ける。
・電話応対、請求書処理、備品管理など庶務全般。英語も使う。
・就労支援機関の紹介で入社。
・時給1100→1300(あまりにも安すぎるというので上司が動いてくれた)
賞与なし、退職金なし、正職員登用なし。
就労支援機関から紹介受けたけど、最初に給与や就業時間の提示がなかった時点で気づくべきだった。
半年後に正職員に登用してくれるという話で入社したが、一年たっても登用なく、支援機関も間に入ってくれたが時給200円アップの提示で終了。
昨年は一年休みなく働いて年収175万。
転職すべきだよね… 発達障害に向いてる向いてないの話じゃなくて悪いんだけど
上場企業のうち臨時職員（正社員でない職員）が１割を超える場合
その人数がわかるよのよね。有価証券報告書の規定。
公表してても正しい数値かどうかは微妙なところだけど。
正社員になりたいなら、１割でないグループ会社がねらい目かな。
パナソニック、東芝、ヤマト、キャノン、ブリヂストン、ソニー、三菱、リコー
NEC・・・って電機メーカー系？多いな。やっぱり企業秘密とかあるから
責任感もたせたいとかそんな感じなんだろうか？
ただ業種上、期間工が出やすいとかそういうのは当然下がってくるだろうから
（いろいろやってる三菱よりトヨタは臨時数が多い）
完全に会社のポリシーを反映してるとかそんなことはないけどね。 契約社員より正社員がいいよ
>>974
そこの企業殆ど落ち目 資格を取って何とかやっていけてるって人
あんまりいないのかな
PC資格とって一般企業で働くって意味でなく
医療福祉みたいな資格がダイレクトに響く仕事 行政書士を薦められたことはあったが臨機応変の対応できる気がしない >>972
TOEICやらVBA書けるし、探せば良いとこあると思うけど >>972
お勉強は出来るタイプだと思うけど、社会人としての生き方が下手な気がする。
貴方の能力ならもっとまともな所で正社員になれるところがあるよ。
本人の業務能力の問題もあると思うけど、待遇が悪くて悩んでいる人の結構な人が
企業を見極める目がないような気がする。
求人票の内容を精査して、人事担当者とやり取りして雰囲気でわかる部分が結構ある。 >>973
申し訳ない。
スマホからの投稿で、うまく改行できてない。
次から気をつける。 >>976
うちの場合、賞与があるし
会社負担の通信講座や退職金制度
フレックス、天候不良時在宅勤務
有給の持ち数
やはり扱いが全く違う。
なにより、長期休暇で給与が減らない。 >>981
そういってくれてありがとう。
貯金もできず辛かったが、
地道に次探していこうと思う。 >>972
それ仕事出来るわりに障害者雇用枠でも条件悪過ぎだから、
もし次確実に決まったとしたら転職した方がよい。
月給20万でもそこまでやらされない。 >>983
そういってくれてありがとう。
事情があり、焦って就職を決めてしまったと自分でも思う。
面接である程度わかるんだね。
自分は、入職決まったあとで勤務条件の提示があった。
面接官の人も少し変わっていたから、
今考えるとそこで気づけばよかった。
いま、エージェントに登録して何件か
紹介があるが、
都内の遠い場所だったり、賃金が今の会社以下だったりしてなかなか条件があわない。
難しいものだね。 東京体育館に出る企業で発達障害者採用実績のある企業を教えて下さい。
セコムジャスティック、大林道路、オンワード樫山、セコム損害保険、
信金中央金庫、アクティオ、 フィルケア、富国生命保険相互会社、
ぺんてる、東京電力パワーグリッド、東京電力ホールディングス(RPC)、
読売旅行、アビームコンサルティング、特定非営利活動法人フローレンス、
国立研究開発法人科学技術振興機構<JST>、クレアーズ日本、農協観光、
ヤンセンファーマー、東京建物アメラティーサポート、伊藤忠アーバンコミュニティー、
インターネットイニシアティブ、ニチレイ学館、近畿日本ツーリスト個人旅行、
SOMPOコミュニケーションズ、DTSパレット、杏林製薬、
日本アイ・ビー・エム(発達障害者雇用実績あり。)、
荏原商事、国立研究開発法人日本医療研究開発機構、 エクイニクス・ジャパン、アウトソーシングビジネスサービス、
日本調剤、田中貴金属工業、インターネットウェア、三菱UFJニコス、
東京コンピュータサービス、PwCあらた有限責任監査法人、ほけんの窓口グループ、
独立行政法人住宅金融支援機構、建設技術研究所、タイムズサービス、
丸紅オフイスサポート、ジブラルタ生命保険、みずほ不動産販売、
新日本有限責任監査法人、丸三証券、ルネサスイーストン、ラック、
カルビー、電通テック、シグマトロン、ジェイコムハート、
三井食品、公益財団法人東京都中小企業振興公社、ALSOK東京、
日本ゲームカード、クミアイ化学工業、ハピネット、島津アクセス、
独立行政法人国立科学博物館、凸版印刷、サンユ情報システム、
メイテックビジネスサービス、エイエムオー・ジャパン、学校法人北里研究所、
日進サイエンティア、日本道路、アクセンチュア、マーベラス、
ナブコシステム、ベルーフ、NTTPCコミュニケーションズ、クレスコ、
ジャステック、東京ガス、日本キャピタル、ホシザキ東京、
森ビル、トッパン・ファームズ、ISIDインターテクノロジー、
ユナイテッドアローズ、ツムラ、三井倉庫ビジネスパートナーズ、
テクノプロ・スマイル、セディナ、学校法人昭和大学、
タニコー、マイスターエンジニアリング、丸善雄松堂、 >>969
レスありがとう。
投稿みる限りシステム部で働いてたのかな。
すごく前向きに生きていてすごいと思った。
合面もチャンスがあればいってみようと思う。
合面前にハロワから参加企業一覧もらえると思うけど、
狙い目の会社はどういう基準で決めた？
教えてもらえるとうれしい。 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三菱スペース・ソフトウェア、
スカパーJSAT、(株)日本総合研究所、独立行政法人 石油天然ガス・金属鉱物資源機構、
(株)日経ＢＰ、(株)キャプティ、(株)ＤＤホールディングス、(株)放送技術社、
フジ産業(株)、テクバン(株)、(株)富士通マーケティング、(株)ソラスト、
高周波熱錬(株)、(株)ＤＮＰ情報システム、ハウスプラス住宅保証(株)、
ラオックス(株)、(株)メディサイエンスプラニング、(株)ＳＨＩＦＴ、
大東京信用組合、学校法人 国際医療福祉大学三田病院、アルプス電気(株)、
社会医療法人財団 仁医会 牧田総合病院、(株) ＪＡＬエンジニアリング、
タワーレコード(株)、(株)ＪＡＬグランドサービス 東京支店、
ＡＮＡウィングフェローズ・ヴイ王子(株)、(株)ファイブフォックス、
東急リバブルスタッフ (株)、カシオ計算機(株)、(株)パスコ、
(株)コメダ、キーウェアソリューションズ(株)、(株)グッド・クルー、
(株)大京、(株)大京穴吹建設、(株)キャメル珈琲 、セコム(株)、
トランスコスモス(株)、(株)アートネイチャー、岡谷電機産業(株)、
関東三菱自動車販売(株)、(株) Ｆｒａｎｃｆｒａｎｃ、みずほビジネスサービス(株)、
(株)ベイクルーズ、ジョンソンコントロールズ(株)、(株)三陽商会、
(株)ビューマインド、(株)木下の保育、(株)八洋、
日本社宅サービス(株)、損害保険ジャパン日本興亜(株)、日本光電工業(株)、
(株)アサンテ、アイディホーム(株)、(株)日本設計、社会医療法人 河北医療財団、
(株)セントメディア、東京美装興業(株)、ＴＢＣグループ(株)、
(株)ホスピタリティ、(株)コンフィデンス 東京営業所、
野村不動産ライフ＆スポーツ(株)、(株)井田産業、大日本印刷(株)、
(株)やまと、ＨＯＹＡ Ｔｅｃｈｎｏｓｕｒｇｉｃａｌ (株)、
(株)プライムアシスタンス、セントラル警備保障(株)、(株)和真、 (株)ＥＰファーマライン、(株)トプコン、(株)タムラ製作所、
日本ホテル(株)、アイカテック建材(株)、(株)ビックカメラ事務補助（池袋本部）、
(株)アドバネクス、日本アンテナ(株)、(株)サーベイリサーチセンター、
井関農機 (株) 本社事務所、(株)ペッパーフードサービス、
ミライフ(株)、(株)ルネサンス、アサヒ飲料(株)、
ＤＨＬ グローバル フォワーディング ジャパン(株)(経理事務)、
ＡＬＳＯＫ常駐警備(株)、(株)ＡＨＢ、(株)ダイエー、
(株)マルハンダイニング（江東区）、(株)ジェイ エスキュ−ブ
(株)アテナ(入力)、島村楽器(株)(本社)、ＳＧエキスパート(株)、
(株)ＩＨＩ回転機械エンジニアリング、(株)ＪＴＢデータサービス、 >>990
北里は内定もらったことある。
あと、ここにはないが、ジェイエスキューブ。
国立機関系も比較的入りやすい。
ただし、期間が定められている場合あり。
富国生命は発達の実績あり、しかし女性が好まれる。 ジェイエスキューブあったね。
あとは、ジブラルタ生命も確か実績あり。 ここには無いけどNTTクラルティも本社にはいないけど、コールセンターはある。
但し3次面接＋試験があるので、狭き門。 >>994ほか
全体的に狭き門で東大院卒でも決まらない人もいる訳だし、
高卒でも決まる人もるのが現状のようだね。
ハイスペックの人はIBMもそうだけど技術系・専門職系はいるかもね。
外資系は確かに発達障害者がいてもおかしくはなさそうだね。
ジェイエスキューブて人材・BPO系だよね?富士ソフトみたく下請系て厳しくないの?
発達障害採用企業の中でもICT系ブラックだったりも多々あるみたいだけど。 このスレッドは１０００を超えました。
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