A型事業所・A型作業所 Part59 ワッチョイあり
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この行の上（レス一行目）に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！！(コマンド1行目は消えて表示されません。)
!extend:checked:vvvvv:1000:512
次スレ立てるテンプレ用として3行目（表示上は2行目）にも同じコマンドを入れています。
ﾜｯﾁｮｲの詳しい説明は→http://headline.mtfj.net/2ch_watchoi_thread.php
!extend:checked:vvvvv:1000:512
就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。
該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。
【テンプレ案】があれば自由に上げて下さい。支持されていけば自然にテンプレになります。
福祉サービスを提供している施設の検索は下記のサイトで
障害福祉サービス事業所情報(WAM NET)
http://www.wam.go.jp/shofukupub/index.jsp 【既出テンプレ】
Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は？
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことは原則禁止となりました。
この改正によって以前より仕事が忙しくなってきています。
Q. 就労継続支援A型利用中に明らかに理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談しましょう。
相談しにくい場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談しましょう。
尚事業所の不正と思われる行為を通報する場合はできるだけ証拠を押さえてください。
【要検討テンプレート】
Q. 2017年4月の法改正の影響で就労継続支援A型の廃業ラッシュが起こると聞きましたが本当ですか？
A. 法改正の影響で一部の事業所が閉鎖・B型に移行する所が出てきている程度で、
廃業ラッシュと言えるほど相次いでいるわけではありません。
しかし、厚労省の厳しい指導により2020年3月迄に多数のA型事業所が指定取り消しの上、
廃業となる可能性も高まりました。
違反となる給付金を利用者賃金に宛てているA型事業所は7割以上に及ぶと言われています。
東京都福祉保健局の資料では改善見込みの無いところは2018年8月以降に指定取消の通知が始まり、本格的な廃業ラッシュは2019年8月以降です。 【既出テンプレ】
Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は？
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことは原則禁止となりました。
この改正によって以前より仕事が忙しくなってきています。
Q. 就労継続支援A型利用中に明らかに理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談しましょう。
相談しにくい場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談しましょう。
尚事業所の不正と思われる行為を通報する場合はできるだけ証拠を押さえてください。
【要検討テンプレート】
Q. 2017年4月の法改正の影響で就労継続支援A型の廃業ラッシュが起こると聞きましたが本当ですか？
A. 法改正の影響で一部の事業所が閉鎖・B型に移行する所が出てきている程度で、
廃業ラッシュと言えるほど相次いでいるわけではありません。
しかし、厚労省の厳しい指導により2020年3月迄に多数のA型事業所が指定取り消しの上、
廃業となる可能性も高まりました。
違反となる給付金を利用者賃金に宛てているA型事業所は7割以上に及ぶと言われています。
東京都福祉保健局の資料では改善見込みの無いところは2018年8月以降に指定取消の通知が始まり、本格的な廃業ラッシュは2019年8月以降です。 ◆悪しきA型事業所の例（改訂版）※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、１日4時間程度（休憩が長く利用時間は5時間以上に。精神については4時間がちょうどよいとの声も多いので参考程度に）
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の水やりなどとても採算の見込めない事業（確固たる事業なく最初から給付金収入頼み）
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金＝助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく設備環境に金をかける気がない
・B型や就労移行に行くべき利用者も給付金減算にならない限り何でも受け入れる、よって他利用者の精神を不安定にさせる利用者が数人は存在
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので利用者を辞めさせたい時は巧妙に自主退職に
・正規職員の勤務時間が少ない、短時間のパート職員が多い、職員人件費を抑えまくる
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける、利用者集めだけ熱心
・特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・昼休憩の時間も利用者の外出禁止などの事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、強制や半強制
・給付金や助成金を利用者給与に宛ててはならない（利用者による事業が赤字なら指定認可取り消し！）というルールが厳罰化されることになって、慌ててハードな施設外就労を開始
・ハードな施設外就労は一般就労よりハード
・実態とは異なる売上を捏造している、もしくはこれからそうしようと企んでいる（不正会計をしてでも存続する予定） 荒らし対策として下記のキーワードをNG願います。
専ブラで各自設定してください。
■NGワード
プログラマー
失業保険
年中マスク
大人の動物園
就労移行支援事業所
事業所の職員やってる
障害者向けの働き口
事業所経営者
Rock54
■自称公務員用NGワード
ますよ / ますよ。 / ますよ？ / でしょう / でしょう。 / でしょう？
ですか / ですか。 / ですか？ / ですが / ですが。 / ですが？ / 松 / Matu
※自称公務員は口調を変えてNG回避をする悪質な荒らしです。
書き込みの内容、連投でIDが赤くなる等の特徴があるので個別NGも使用して下さい。
見つけた方は NGID:xxxxxxxx と書き込んで他の方に知らせて下さい(アンカー等で触らない事)。
■重要
荒らしは構ってちゃんです。触らずにNG。 『自称公務員の見分け方』
要注意NG人物、スルー必須
・語尾
ますよ
でしょう
ですか
ですが
最後に全角の句読点「。」疑問符「？」感嘆符「！」を付ける場合が多いです。
テンプレでNG指定されてからも口調や語尾を変えて荒らしを続けています。
・松岡(松○、○岡、松さん、松きち)
自分で松岡と名乗っておきながら自演擁護します。
・噛み合わない会話
同じ相手に全く別の事を連投する事があります。
特にアンカー(>>)を付けた場合に目立ちます。
自演を通り越して人格障害(多重人格)の可能性あり？
・役に立たないアドバイス
思います、〜でしょう等の曖昧で適当な事しか言えません。
・本物の公務員の話をしている時は現れない
妄想設定なので現実の話題には対応出来ません。
・ID
連投でIDが赤く表示されます。短時間に連投=公務員の可能性が高いです。
■重要
NGに入れて触らないで下さい。 テンプレ以上
>>4は
>>3の重複になってしまいました ワッチョイありでの続け番号だとするとPart49だったのかな？
気が回らなくてすまぬ
Ａ型作業所・事業所 スレッド part48
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1518352394/ >>11
これでいいんです
廃れたスレの続編にしてしまったら
ただでさえ来ない人がもっと遠のく 私事の話ではあるんだけど、スレ立てれる時と立てられない時がある自分 >>1
二度と次スレでワッチョイ失敗した時に立て直すなよ
また糞重複スレ乱立しまくったらぶちころがすぞ 福利厚生の整ってる大手企業でも精神疾患患者なんて持て余すのに
資格持ってるとはいえ素人に近い雇われサービス管理者や無資格でいい支援員や指導員とかに
訓練とか就職支援させるのは無理だったんじゃねっていう
A型作業所の制度設計自体が最初から破綻してる気がする >>14
はいはい、そのワ、来週まで覚えときますよ 乱立トラブルになるならこのワッチョイスレはレス付けて1000まで伸ばさないほうが良いかも ワッチョイ失敗しましたテヘペロ
（なーんて最初から付ける気無かったんだよマヌケ）
ってこと 道すがら通りがかった、とある事務所の扉になんやら切り文字が貼られてたので、
あとでよくみたら「就労支援事業所」だった
えーっと、この場合はお金出して利用するんだよね >>19
就労移行支援も就労継続支援A型、就労継続支援B型もサービスを受けるのに前年度収入や配偶者の収入でお金がかかるよ
A型は免除のところもあるから見学とかいった時に聞くといいかも 最近よくサビ管と経営責任者？が事業所の方針で揉めてて辛い
面談室がパーティションで区切られてるだけだから声が大きいと丸聞こえになるのに… >>21
それヤなパターン
利用者の不安あおる行為じゃん ワなし殺伐としてる
言葉じりとってツッコむとかちょっと書き込みづらい >>22
揉めてる内容が利用者も無関係じゃ無いので微妙なところです
4月から色々厳しくなってきてるのは事実みたいなので
生産性上げろって経営者側と、これ以上は無理ですってサビ管側とで揉めてるけど
いかんせんまともな利用者が少ないから仕事の質も量も今より上げられない… >>24
国の方針が変わってきたから経営側は焦るし、現場を見てるサビ管は難しいと言ってくれなきゃ困るし
気になるね… 仕事の出来ない身体や知的のフォローさせられて体調崩しても
サビ管から体調の事で責められるのは自分だけなのは納得がいかない… 株式会社フランジ ラポールつくば
http://flange-social.jp/
悪質事業所の実態
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/187-188
ここの事業所はＡ型事業所として募集して就労移行支援を勧める悪質な事業所です。
それはなぜかというとＡ型事業所の助成金(６千円)より就労移行支援の報酬(８千円)の方が高いのと
Ａ型事業所は給料を支払われなければならないですが、就労移行支援は雇用契約ではないため支払い義務がありません。
ですのでＡ型事業所より就労移行支援で利用させた方が事業所としては都合が良いのです。
能力関係なく都合の良いことを言って騙して就労移行支援で利用させる悪質な事業所なのです。
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/273-277
ここの事業所は通報されるのを恐れハローワークに「体験の話しをしたら怒って帰った」と報告しましたが
このスレ主に詳細な出来事をハローワークに通報され、ここの事業所が嘘の報告をしたことがバレました。
本来ハローワークから就労移行支援の斡旋をしてはならないのに、ここの事業所はそれをしたのです。
それでハローワークと県庁に通報されて、ハローワークからと県庁から行政指導をされた事業所なのです。
ハローワークからと市役所からと県庁から信用をなくしてる事業所なのです。
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/386
このスレ主のことを能力がないから就労移行支援に勧めたと正当性を主張してますが
それは全くのデタラメであり、能力あるないは関係ないのです。
ここの事業所は利用者がいないため経営悪化してます。
このスレ主はこのスレを立てた事を詫びてるのにも関わらず
ここの事業所はハローワークと市役所と県庁に 通報されたことを逆恨みしてこのスレ主を誹謗中傷しております。
又、このスレを荒してこの事業所の実態を隠そうとしております。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/
真実は上に貼ってあるスレを読めば分かります。
ここの事業所に限らず多機能事業所ではこのようなことがよくありますので気をつけましょう。 自閉症の人に質問なんだけど…
こだわり強いの他にどこを配慮したらいいですか？
無知ですみません >>36
ありがとうございます
なるほど…
得手のところを探してみようかな…
いい子なんだけどまだ掴めなくて
声小さいし、どうしていいか困ってたんだ >>37
例えば何かを説明したりアドバイスしたりするときは、端折らずに具体的言った方がいいかと
この言い方だとこうも取れる、あれとも取れるみたいな説明の仕方はNG
分かるだろうと端折った説明すると言葉の行き違いみたいなのが起きやすい >>38
ありがとうございます
端折らずに丁寧に説明するんですね
気をつけて話しかけてみたいと思います A型作業所はもう内職は原則禁止にした方がいいんじゃないかって気がしてきてる
いっそ施設外就労オンリーになったほうがまだいくらか一般就労に近づけるような
A型なのに内職も出来ない、する気のない連中の穴埋めで疲弊するのは
サビ管がよく口にしてる助け合いとか支え合いとかとは違う気がする 作業所に通う皆さん、障碍者枠での就労目指してがんばってください 株式会社フランジ ラポールつくば
http://flange-social.jp/
悪質事業所の実態
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/187-188
ここの事業所はＡ型事業所として募集して就労移行支援を勧める悪質な事業所です。
それはなぜかというとＡ型事業所の助成金(６千円)より就労移行支援の報酬(８千円)の方が高いのと
Ａ型事業所は給料を支払われなければならないですが、就労移行支援は雇用契約ではないため支払い義務がありません。
ですのでＡ型事業所より就労移行支援で利用させた方が事業所としては都合が良いのです。
能力関係なく都合の良いことを言って騙して就労移行支援で利用させる悪質な事業所なのです。
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/273-277
ここの事業所は通報されるのを恐れハローワークに「体験の話しをしたら怒って帰った」と報告しましたが
このスレ主に詳細な出来事をハローワークに通報され、ここの事業所が嘘の報告をしたことがバレました。
本来ハローワークから就労移行支援の斡旋をしてはならないのに、ここの事業所はそれをしたのです。
それでハローワークと県庁に通報されて、ハローワークからと県庁から行政指導をされた事業所なのです。
ハローワークからと市役所からと県庁から信用をなくしてる事業所なのです。
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/386
このスレ主のことを能力がないから就労移行支援に勧めたと正当性を主張してますが
それは全くのデタラメであり、能力あるないは関係ないのです。
ここの事業所は利用者がいないため経営悪化してます。
このスレ主はこのスレを立てた事を詫びてるのにも関わらず
ここの事業所はハローワークと市役所と県庁に 通報されたことを逆恨みしてこのスレ主を誹謗中傷しております。
又、このスレを荒してこの事業所の実態を隠そうとしております。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/
真実は上に貼ってあるスレを読めば分かります。
ここの事業所に限らず多機能事業所ではこのようなことがよくありますので気をつけましょう。 うおおおおぉ！！きたああああ
試験免除！試験免除！
常勤採用！常勤採用！
やったあああ
法定雇用率達成へ障害者採用枠の新設を検討 政府
2018年9月1日 15時36分
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中央省庁の８割で障害者雇用が水増しされていた問題で、政府は法定雇用率の早期達成に向けて、国家公務員試験を受けずに常勤職員として採用する制度の活用などを通じて、障害者を優先的に雇用する採用枠を新たに設けることを検討しています。
障害者雇用の水増し問題では、去年６月の時点で中央省庁の８割にあたる27の機関で、合わせて3460人の雇用が水増しされ、法律で定められた雇用率を、実際には大きく下回っていたことが明らかになりました。
これを受けて、政府は法定雇用率の早期達成に向け、非常勤職員の採用を増やすほか、国家公務員試験を受けずに常勤職員として採用する制度の活用などを通じて、障害者を優先的に雇用する採用枠を新たに設けることを検討しています。
具体的には、医師や弁護士など資格が必要なポストの人材確保や、休職した職員の代わりに臨時採用する際に使っている制度を障害者にも適用できないか調整を進めています。
政府は来月をめどに、障害者の採用計画を策定する方針で、新たに雇用する障害者の人数や業務の洗い出しを急ぐことにしています。 >>34
無口で孤立しやすいから、
たまに話しかけてほしいとか。 こっちはちゃんとした仕事やってる人いるの？
ワッチョイなしの方はなんかやばい人ばかりで書くのが怖い… >>46
単純に特定されたくないからﾜｯﾁｮｲ無しばかりに皆が書き込んでるだけ
そもそも5chなんだから不満を書き殴る人が多いのは当たり前だよ
マトモなA型通ってる奴がわざわざこっちはマトモだなんて一々書き込まないだろうし >>47
向こうはあなたみたいに普通に返してくれる人が少なすぎるのよ
いきなり意味不明なレスやポエムが始まる >>48
それポエムの方はスレ冒頭のテンプレになってる荒らしの事だろうな
確かにアドバイスになっていない意味不明なレスしかされない エージェントラボ株式会社の
三浦知士って社長が
利用者の100万円投資詐欺して
逃げたらしいな
大阪の十三のオレーブの増田社長が同級生らしくて怪しいわ 神戸もヤバいらしいよ
行政と繋がりやすい親会社持っててそれにあぐらかいてるような事業所があるってさ
信じられない環境でろくでもないことやらせたり
能力は全く見ないで出身地を理由に不採用にしたりA型希望で面接来たのに移行勧められたり
どこにでもあるんだろうけど実際話聞くとえぐかった アスペルガーの人にちょいちょい苦しめられてるorz 株式会社フランジ ラポールつくば
http://flange-social.jp/
悪質事業所の実態
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/187-188
ここの事業所はＡ型事業所として募集して就労移行支援を勧める悪質な事業所です。
それはなぜかというとＡ型事業所の助成金(６千円)より就労移行支援の報酬(８千円)の方が高いのと
Ａ型事業所は給料を支払われなければならないですが、就労移行支援は雇用契約ではないため支払い義務がありません。
ですのでＡ型事業所より就労移行支援で利用させた方が事業所としては都合が良いのです。
能力関係なく都合の良いことを言って騙して就労移行支援で利用させる悪質な事業所なのです。
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/273-277
ここの事業所は通報されるのを恐れハローワークに「体験の話しをしたら怒って帰った」と報告しましたが
このスレ主に詳細な出来事をハローワークに通報され、ここの事業所が嘘の報告をしたことがバレました。
本来ハローワークから就労移行支援の斡旋をしてはならないのに、ここの事業所はそれをしたのです。
それでハローワークと県庁に通報されて、ハローワークからと県庁から行政指導をされた事業所なのです。
ハローワークからと市役所からと県庁から信用をなくしてる事業所なのです。
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/386
このスレ主のことを能力がないから就労移行支援に勧めたと正当性を主張してますが
それは全くのデタラメであり、能力あるないは関係ないのです。
ここの事業所は利用者がいないため経営悪化してます。
このスレ主はこのスレを立てた事を詫びてるのにも関わらず
ここの事業所はハローワークと市役所と県庁に 通報されたことを逆恨みしてこのスレ主を誹謗中傷しております。
又、このスレを荒してこの事業所の実態を隠そうとしております。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/
真実は上に貼ってあるスレを読めば分かります。
ここの事業所に限らず多機能事業所ではこのようなことがよくありますので気をつけましょう。 荒らし対策でスレを乱立させてるけどこれ荒らしの思うツボにも見えるけどな
スレが乱立すると益々他の人と会話し難くなるし その口減らず、人の悪口言うなら相談させてもらうわな。
お前ゴミクズやないか！池沼女
お前の子供も池沼やろ
人に頼らず子供育てろよカス お前の口の悪さは薬飲んでもならんわな。
池沼だから。
絡んで来るなよ俺様に。 久しぶりにきたらスレ乱立の荒れすぎだろ
やっと時給が800円超えた、地方と都心での差がでかすぎる うちの事業所じゃないけど、同市内で10月に閉鎖する事業所があるって話を聞いた。
閉鎖ラッシュとは違うかもだけど、見直し計画がうまくいかなかったんだろうかって想像した。 >>62
へえーそうなんだ。
うちの事業所も閉鎖になればいいのに。
クソアスペの居場所なくなればいい 嵐の犯人わかったわ。
うちの知障だわ
絶対そう
ばーかばーかばーか
このノータリン www www www www このスレって他人の事を悪口いうと言いながら自分も悪口言ってる人多いね >>67
は？何言ってんの？
その人の目の前で言う悪口と、ここで匿名で書く悪口どっちが悪よ？ というか、社長と仲良いアピールするアスペウザい。
社長、職員が一部の人に対して一緒にごはん食べに行くのはいかがなものかと。
それなら、事業所のみんなもいこうというのが当たり前。
社長と利用者の線引きて必要だよな。
A型って福祉施設でしょ。
みんなのとこはどうなの？社長や管理者と線引きできてないとこある？ あんまりいう奴がいる場合、事業所つぶしにかかろうか思ってる。
A型かあるありがたさもわからない、性悪アスペの居場所なんかなくなれ。 ちょっと自分が周りより仕事が出来るからって
あの人は手が止まってるとかあの人は休憩が長いとかいちいち職員に言うの止めて欲しいわ
仕事できる人らに囲まれたいならさっさと一般に行ってくれんかな >>72
それはやだよね。いちいちそんなん言う奴なんてアスペかなんかだよ。 >>69
そうなるように荒らしてるんだろうから
荒らしの思う壺ってやつな お前ら本当に障害者かよ？
悪知恵ばかりの猿芝居、
下らない事ばかり頭が回る。
理解できんわ…
芯でくれ >>72
そういうやついるね
うちでも糖質で他人の挙動を監視して職員に報告してる人いるよ
職員も真に受けてるからタチが悪い 仕事出来て小言いうタイプなんているんだ
仕事出来ないのに不満いうタイプしか関連スレでは見かけないから新鮮 >>75
お前が死ね。お前の書き込みが意味不明だ気違い野郎 >>79
釣られ点じゃねぇよカス！
マヌケ
お前が死ねゴミ！ 半年以上一度も就職活動してない利用者は解雇出来るような規定を作ってくれないかな
職員が企業見学や面接持ってきてもアレコレ理由つけて断ったり当日にドタキャンするし
就職する気が皆無なのは勤務態度も悪いからただ邪魔なだけだわ
談笑しながらちんたら作業してる連中の尻拭させられるのは
どうにも納得いかない >>81
うちなんて一度も就職面接の情報教えてくれたことないけどな
１年いるけど・・ まあ悪しきの一つなんだろうけど
そこから出れない俺も悪しき利用者なんだろうな アスペルガーは、クローズもできない 笑い者の嫌われ者。 >>83
俺も一年くらい居るから変わらんけど職員が危機感持ってるだけマシな事業所なのかな
利用者が働く気皆無のどうしようもないのばっかりだけど
前のサビ管が雇ったらしいけどお前らまずデイケアかB型作業所に行けよ、てのが
2/3くらい居るわ >>86
3分の2も仕事がマトモにできない人間が居るとなると赤字じゃねえのその事業所？ >>70
問題ないよ
もし作業所でなくて会社だとしたらどう？
社長が従業員皆を食事に誘ったら全員分奢らないといけない雰囲気あるよね
個人的な付き合い程度なら割り勘でいいやん？ >>87
確実に赤字だと思う
職員も施設外就労や内職増やしたり必死だけど
利用者にやる気がないからどうにもならない感じ
潰れたら困るのは自分達なのにその辺理解出来てないみたい うちなんか採算の取れる利用者なんて一人もいない
そろそろ初期に入所した利用者の特開金が切れ始めるから
巧妙に退職に持っていくのか、それとも事業所ごと潰すか
どっちかやるだろうけど 採算とれる能力のある人は数人いるけど作業内容がB型だし全員分カバーできるような能力は
誰も持ってない。仕事内容の単価？売り上げ？もよく分からなかったので
おんなじような業種に伝のある人に聞いてみたら、その量と内容じゃ一日の売り上げなんて数百円か下手したら数十円だよと
なんかもう笑えてきて真面目に通うのもバカらしくなった 株式会社フランジ ラポールつくば
http://flange-social.jp/
悪質事業所の実態
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/187-188
ここの事業所はＡ型事業所として募集して就労移行支援を勧める悪質な事業所です。
それはなぜかというとＡ型事業所の助成金(６千円)より就労移行支援の報酬(８千円)の方が高いのと
Ａ型事業所は給料を支払われなければならないですが、就労移行支援は雇用契約ではないため支払い義務がありません。
ですのでＡ型事業所より就労移行支援で利用させた方が事業所としては都合が良いのです。
能力関係なく都合の良いことを言って騙して就労移行支援で利用させる悪質な事業所なのです。
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/273-277
ここの事業所は通報されるのを恐れハローワークに「体験の話しをしたら怒って帰った」と報告しましたが
このスレ主に詳細な出来事をハローワークに通報され、ここの事業所が嘘の報告をしたことがバレました。
本来ハローワークから就労移行支援の斡旋をしてはならないのに、ここの事業所はそれをしたのです。
それでハローワークと県庁に通報されて、ハローワークからと県庁から行政指導をされた事業所なのです。
ハローワークからと市役所からと県庁から信用をなくしてる事業所なのです。
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/386
このスレ主のことを能力がないから就労移行支援に勧めたと正当性を主張してますが
それは全くのデタラメであり、能力あるないは関係ないのです。
ここの事業所は利用者がいないため経営悪化してます。
このスレ主はこのスレを立てた事を詫びてるのにも関わらず
ここの事業所はハローワークと市役所と県庁に 通報されたことを逆恨みしてこのスレ主を誹謗中傷しております。
又、このスレを荒してこの事業所の実態を隠そうとしております。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1532683738/
真実は上に貼ってあるスレを読めば分かります。
ここの事業所に限らず多機能事業所ではこのようなことがよくありますので気をつけましょう。
ハローワークから何人も面接に行ってるのに、いまだにA型事業所の利用者ゼロ… >>70
別に利用者が上の人と仲良くなって食事行く分はいいのでは？
その社長や職員に認められてるからこそ出来る事だろうし
仲良くなる事でその利用者だけ遅刻などの勤怠面や仕事のミスを大目に見てもらえるみたいな理不尽な優遇がもしあるなら大問題だが
それが無いなら何も問題ないだろう
一部だけ連れて行くなら利用者全員連れていけっていうのもよく分からん理屈
お前のいう線引きってそもそも福祉では一般的な理論なの？ 他の利用者には内緒で給料余分に貰ってる奴はいるけどな
社長が事業所で処理できる範疇を超えた仕事を持ってきて
他の利用者が渋々サビ残したときにそいつだけは影で給料を貰ってた
あいつさえいなければ平和な事業所になるのに しかもそいつはサビ残に文句垂れてた利用者に対して
サビ残でもスキル向上には繋がるとか何とか言ってサビ残を肯定しやがったんだよな
テメエは裏で給料貰ってるくせによ
それを言われた方の利用者はとっくに辞めちまったよ >>96
そいつやってしまえ
ギャフンといわしたれ
ギャフンと https://youtu.be/yRJjzuVdT_M
5:00~
（宮台）刑務所の労働みたいだね~、懲役刑のね~
俺たちゃ懲役刑の労役なのか~ wniの鈴木里奈最高！
(6 lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::::ﾊヽ
https://twitter.com/ibuki_air
０９０５８６４４３８４
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