A型事業所・A型作業所 Part89 【ワ有り
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
この行の上(レス一行目)に下記↓のワッチョイ導入コマンドを書くこと!!(コマンド1行目は消えて表示されません。)
!extend:checked:vvvvv:1000:512
就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題(例:A型に通うと年金が落ちるかどうか等)はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。
■前スレ
A型事業所・A型作業所 【ワ有り(実質Part88) http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1549879547/
A型事業所・A型作業所 【ワ有り(実質Part87) http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1548198499/
A型事業所・A型作業所 【ワ有り】(実質Part86) http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1546383826/
A型事業所・A型作業所(実質Part85) http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1543435972/
A型事業所・A型作業所 Part84 ワッチョイ有 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1543077981/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured ■FAQ
Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は?
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことは原則禁止となりました。
この改正によって以前より仕事が忙しくなってきています。
Q. 就労継続支援A型利用中に明らかに理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談しましょう。
相談しにくい、埒が明かない場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談しましょう。
尚事業所の不正と思われる行為を通報する場合はできるだけ証拠を押さえてください。
当たり前ですが話を誇張したり嘘を付くことは厳禁です。必ずバレて信用されなくなります。
Q. 2017年4月の法改正の影響で就労継続支援A型の廃業ラッシュが起こると聞きましたが本当ですか?
A. 法改正の影響で一部の事業所が閉鎖・B型に移行する所が出てきている程度で、
廃業ラッシュと言えるほど相次いでいるわけではありません。
当分は認可取り消しもほぼ無さそうだという報告もあります。
尚、違反となる給付金を利用者賃金に宛てているA型事業所は7割以上に及ぶと言われています。 ◆悪しきA型事業所の例(改訂版)※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、1日4時間程度(休憩が長く利用時間は5時間以上に。精神については4時間がちょうどよいとの声も多いので参考程度に)
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の餌やりなどとても採算の見込めない事業(確固たる事業なく最初から給付金収入頼み)
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金=助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく設備環境に金をかける気がない
・B型や就労移行に行くべき利用者も給付金減算にならない限り何でも受け入れる、よって他利用者の精神を不安定にさせる利用者が数人は存在
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので利用者を辞めさせたい時は巧妙に自主退職に
・正規職員の勤務時間が少ない、短時間のパート職員が多い、職員人件費を抑えまくる
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける、利用者集めだけに熱心
・特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・お昼休みに利用者の外出禁止などの一般ではまず無いような事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、強制や半強制
・給付金や助成金を利用者給与に宛ててはならない(利用者による事業が赤字なら指定認可取り消し!)というルールが厳罰化されることになって、慌ててハードな施設外就労を開始
・ハードな施設外就労は一般就労よりハード
・実態とは異なる売上を捏造している、もしくはこれからそうしようと企んでいる(不正会計をしてでも存続する予定) ■NPO法人『共同連』が挙げる「悪しきA型事業所」の6つの共通点
1. 1日1~4時間の短時間の仕事しか障がい者にさせない。
2. 仕事は簡単な手作業で最低賃金以上の収益があがる仕事ではない。
3. 株式会社が母体になっているところが多い。
4. 給付金や助成金から最低賃金が払われている。
5. 設備や就労支援の職員体制が貧弱である。
6. 障がい者の働きたい思いに応えていない。
悪しき就労継続支援A型事業所とは?
「悪しきA型」とは、主に営利法人が確固たる事業がないにもかかわらず事業所を設立するケース。
ろくに設備投資をせず、知識や経験の乏しい職員を集めた上でその人件費を切り詰め、障害者には希望を問わず一律短時間(4時間程度)で適当な仕事をしてもらう。
事業収入は障害者への給与の半分にも満たずとも、障害福祉サービス給付費や特定求職者雇用開発助成金(特開金)から障害者への最低賃金などを払い、残りを利益にするといったパターンだ。
特開金の受給が終わると利用者を辞めさせたり意図的に閉所したりしては、新たな利用者を入れて特開金の受給を繰り返す例も指摘された。
就労継続支援A型事業専門のコンサルタントやFC本部が背後で指南している場合も多い。 ■メディアなどでも取り上げられたA型事業の問題点
1.厚生労働省の発表によると、利用者の作業による売上から利用者賃金や事業経費を全て支払えていない事業所は全体の7割におよぶ
2.1.の調査の際、未回答であった事業所は、全国約3800箇所のA型事業所のうち1000に近い
3.他の障害福祉サービス事業と比べても素人の思いつき参入が目立つ
4.名古屋を発祥とするコンサルティング会社の存在によりA型事業所が急増した(約10年で約20倍に、キャッチコピーは「素人でも誰でも簡単に運営できて高利益、早期の開業費回収が可能!」など)
5.障害者福祉の研究家達からもA型事業制度そのものの欠陥が指摘されている
6.利用者の中には、一般企業の障害者採用で働ける状態にある人もいるが、A型事業所に慣れてしまい一般就労への意欲を失ってしまう人も多数いる
7.利用者の中には、A型事業所の利用者としては病状や能力的にそぐわない人も多数いる
上記以外に、噂レベルでない周知の事実があれば付け足してみてください 自称公務員と呼ばれる富山県在住と思われる荒らしが粘着しています。
市役所勤務の主査で30代男性・Audi A5所有・前職は病院勤務を自称しています。
対策として下記のキーワードをNG願います。
専ブラで各自設定してください。
ワッチョイ有りスレではワッチョイでNGが楽かもしれません。
■自称公務員用NGワード
ますよ / ますよ。 / ますよ? / でしょう / でしょう。 / でしょう?
ですか / ですか。 / ですか? / ですが / ですが。 / ですが? / 松 / Matu ・語尾
最後に全角の句読点「。」疑問符「?」感嘆符「!」を付ける場合が多いです。
テンプレでNG指定されてからも口調や語尾を変えて荒らしを続けています。
・不適切な運営をしている事業所名やその個人名を晒す
伏字で挙げたりそのまま名指しすることもあります。
・噛み合わない会話
同じ相手に全く別の事を連投する事があります。
特にアンカー(>>)を付けた場合に目立ちます。
自演を通り越して人格障害(多重人格)の可能性あり?
・役に立たないアドバイス
思います、〜でしょう等の曖昧で適当な事しか言えません。
・変え歌
不自然な替え歌はほぼ間違いなく自称公務員です。
・ID
連投でIDが赤く表示されます。短時間に連投=公務員の可能性が高いです。
テンプレは以上です >>1
スレ立て乙
スレタイ番号復活して分かりやすいな うちのおばちゃん職員子ども丸出しみたいな人
あんなの大人じゃなくてただの子ども
教え方もへったクソ おばさん職員は駄目ね
子どもみたいに感情だけで動くし 誰からも信頼されてない
裏で馬鹿にされてるの気づいてない ハゲを隠す恥ずかしさは知ってて
作業で他人に遅れる恥ずかしさは微塵もないって…
マジで死んだほうが絶対良いって >>15
仕事さぼるのが許されてるような事業所だとそういうのを恥ずかしいと思う感情が湧かないのでは?
てか話お前らどんだけ酷いA型通ってるんだよ
ここのスレで挙がってる事例どれもこれも俄かに信じられないレベルの事例ばかり
ここで言われてるのが本当だと逆にストレス溜まりまくっておかしくなりそう
よく辞めずに通い続けてるなあ
中にはさっさと辞めてる奴も居るみたいだがそれが賢いだろな うちも最初はビックリしたよ。
こんな酷い会社が世の中にあるのかと思ったよ。
でも、慣れるとぬるま湯化して何とも思わなくなるんだよねぇ。 >>16
知的発達って自身を戒める心ってものが欠片も無いな
飯を食う事、寝る事、早く帰る事は誰よりも素早いって本気で腹立つわ 一ヶ月くらい前に退職の意向を伝えたのになかなか辞めさせてもらえない
ほぼ毎日呼び出しくらってわけ分からん話を聞かされる
圧迫感も強いから病気が悪化しそう… >>19
俺も同じ感じ
正式に辞めてないけどもうバックれてるし明日から一般行くよ
バックれろ!それが1番手っ取り早い 行ってたAから最終月の実績届いてないけどいいのかな?
郵便で送るとか言われて届かない(辞めたのは去年の8月)
有給消化して辞めてその分の給料はちゃんと振り込まれてた(要するに有給の分の実績)
何か問題あっても送ってくるの忘れてるむこうが悪いんだから仕方ないよね?
ちなみに社長には送られてきてないって連絡した >>20
一般就労おめでとうございます
相談支援員がついてるのでバックレとか無理ぽいです
早く辞めたい… >>22
支援員付いてるなら相談すればいいのに
言いくるめられない手立てを考えた方がいいと思う 福祉課に相談だろに
>>17
その程度でいいのかな
w( ^∀^)wハハハッ 相談支援事業所及び障害福祉課担当者に相談すればまず解決されるだろう
一般就労はとても良い事だとは思うしそれを見て士気が上がる利用者もいるんじゃないのか
精神は4時間が丁度いいだろうし内職じゃ時間の無駄、8時間労働は無理だろう?
軽度知的とは違うのだから お前らは俺には勝てない
所詮素人だからな
前にも言ったがこんな事業所はどう思う
いきなり施設も整ってない浜辺に移転し利用者が凍えそうになっていたとな
体調も環境も悪くなり施設スタッフの部屋だけが冷暖房がしっかりとしていたとな
本来環境を良くすべきはずだが環境が悪くなれば利用者の為にはならない
役所は利用者、ご家族が希望すれば動くのだよ
母子家庭自称料理研究家陶子が改心しない雇われオ−ナならば私らは裁くだけの事なのだよ
この女は以前保険外交員が続かなかったと歌っているが保険外交員などよほどのやり手でないと続かない そういえば半年前に若きチック障害女性利用者のご家族から変態知的利用者から体を触られたりして困っていると腐る程苦情があったんだが
今はない
これも陶子の事業所だったかな
記録はあるのでな
各事業所に言うが利用者第一、事業所内で解決出来る事はしっかりとする事が貴殿らの仕事なのだよ
出来るだろうか
イノベーションをおこしなさい 引越しを契機にA型にチャレンジしてみようと思うんだけど、選考って厳しい?
PCはそこそこ使いこなせるからIT系の作業があるところに行こうと思ってるけど
就労支援事業所で面接落ちたらもう行き場がなさすぎて死にたくなりそうで不安 法改正によりにより今はどこの事業所も利用者選びには慎重にはなっているはず
よって体験、暫定期間2ヵ月が勝負かと思われます
悪いが前職ではなく部署移動なのだが 貴殿方は見込みのある利用者だとは思うからこそ言っているけどな
施設スタッフにもう一度言おうか
よちよちこんな事も指示しないと分からないんでちゅか?ここは厚労省所轄保育所ないし文科省所轄幼稚園でちゅよ?
そんな利用者は本来はB型なのだよ
女ってさ、おしゃべり、陰口大好きな生き物だからな
どうにかしないと施設スタッフの立場がなくなると思うが >>28
PCの所は少ない
そういうところは選考も少し厳しい
勤怠実績だけじゃ受からんかも >>29
>>31
暫定期間と言うものもあるんですか
勤怠実績だけじゃ駄目ってことは、
休まないのは当然として、与えられた業務を
ちゃんとこなせるってところを見せないとってことですか 当然だろうな
俺の事を人格障害と言うのは自由だがストレス度チェックで毎年問題ないんだよ
風呂♨入ってくんぞ
ここは福祉ネットワークだからな >>32
休むのは論外
業務部分はまともなところなら体験期間中の人にメインの仕事は振らん
あくまで体験用の作業でどんな人か見極めようとする >>32
受かるか受からないかなんてやってみないと分からないから何も考えずに受けてみたらいい
ぶっちゃけ事業所のサビ管の気分次第だろw
俺も君に近い状態だったけど普通に受かったよ
正直悩んでも仕方ない >>13
風俗によくいる軽度知的一歩手前の人種だろ
歳取ると悲惨だな >>31
精神だと、「基地外に刃物」で受からないんすかね(´・ω・`) >>34
了解
ブランクは2年位あるけど
状態は落ち着いてるからどうかなぁと思ってます
>>35
そこのところは一般企業と変わらないんですねw
上でも言われてたけどPC作業ってところが少ないから落ちると痛手が
かと言って内職でA型ならB型で生活保護控除分だけ働いて
スクール通った方がってなるから不安です もうすぐ2年経つけど入る事業所大失敗したわ
ほとんど内職(簡単な) ノルマなし 休憩時間長い 座り仕事
前スレで誰か言ってたけど逆によけい社会復帰遠くなっただけだわ・・ PC作業の所は辞める奴が少ないから募集も少ないんだよ
仕事自体も人気で取り合いになってる その少ないPC系を見学で回ってみたけど、どこも無関係なことで賃金捻出してたりだ・・・
いくら好きなことでも食えないならしょうがない、PCは自宅でやる、作業所では作業やる(´・ω・`) >>16
辞めるって言ってもA型を転々とするのだけは絶対嫌だな
一ヶ所だけでも職歴を汚してしまった気分なのに更に職歴汚すのは嫌だってば 風呂上がりなう!ドライヤーしましたよ。
動いてみないと始まらない。
一般就労されている利用者(お客様)が多い事業所は一般企業同等、内職中心では余り聞いた事もない
色々伺ってはいるのですがもう諦めている利用者(お客様)が多いと
これは良くはないだろうと
就労移行も賃金が安いのですぐに辞められる利用者も多い現実
私の知っている事業所のサビ管は出来れば躁鬱病利用者は受け入れたくないとは言ってましたが >>39
そうだろう
だから口を酸っぱくしている程言っているんだよ
私個人の意見ですが就労Aを利用するのは決して恥ずかしい事ではないが目的意識を失う様では意味がない
一般就労の為のリハビリだとな
病気だからどうしたんだ?少し甘えもあるんじゃないのか
人の人生がかかっているので生半端な対応は出来ないんだよ >>42
そこの事業所って余程酷いみたいだからそこに居続ける方がマイナスにならないか?
A型ならいいだろうけど、一般の面接で何してましたか言われてその事業所の惨状説明したら大丈夫かと思われそう
>>41
無関係とは?
PCいいながら違う作業やってたとか?
こっちの事業所はちゃんとPC使った事務作業だけどね >>45
いいんじゃない?
自分は自宅でやりたいことやるよ しかしここの利用者は施設職員泣かせが多いとは感心はしているので少し味方をしようか
各事業所に言うが馬鹿にされているがどうするのかな?
ママ友の会で遊んでろよ
お前らがしっかりとしないからこちらも大迷惑なんだよ おまえら事業所がやる気なさすぎなんだよ!
w( ^∀^)wハハハッ 身体や知的は文句たれないだろうけど
文句垂れるだけの脳みそがあるぶん、精神を相手なのは苦労だろうなあ それは言えるが医学論文pubmedでも購入して勉強してみろよ
別にジュネーブの教科書でも構わないけど
事業所はレベルが低いからな
修士卒すらいないんだろ? 有能利用者よ、これで満足しただろ
事業所のプライドを壊してやったからな
家庭環境も様々だろうが時として動く勇気も必要だとは思うがな
だが忘れるな、しっかりと考えている事業所もあるが全般的に事業所職員の質は低い 何か悩みがあるのならば保健所でもいいかもな
保健師が相談にのるだろう
所長は医師免許必須
次長は獣医免許必須とかな
w( ^∀^)wハハハッ 私は貴殿方の味方なのだよ
逃げはいつまで経過しても成長しない
それではな >>42
職歴を汚してってwww
A型で働いていた程度で不利になる求人なんてそもそもA型利用するようなメンヘラには雲の上の存在なんだが
バカジャネーノww 相変わらず自称公務員が現れてるな
コイツ何時から居着いてんの? 向こうも根負けしてくれたみたいでなんとか退職できそうだ…
支援員さんにも連絡しないと 今のところはなんていうか、事業所や職員も問題あるけど
それ以上に利用者がひどい気がする
あの人たち何をしにA型事業所に来てるんだろ… 今日体験行ってきたんだけど、これ長期間耐えられる?
内職みたいな作業、モチベーション続かんぞ
3ヶ月くらいを想定しようかなって感じ まあA型は一般就労に向けて仕事を通して訓練する施設でもあるからな
ある程度体調整ったらのんびり内職しながら平行して就活すればいいんじゃね? >>62
内職は何の訓練にもならないよ
楽して最低賃金ほしいやつが行くところ=ちゃんとしてないやつしかいない
その上職員もてきとうだから逆に体調悪くなる
更に言えばおままごとと同レベルだから長くいるほど反比例して体力も落ちてく
楽して最低賃金ほしいなら行けばいいけど >>63
あと、年齢ゆえに一般就労が見込めない奴も含む >>63
ほんとそう
障害年金貰ってる奴にとっては天国なんだろう >>65
実は自分も内職作業所行ってたんだけど
そこが最初でどんなところがいいかなんてわからなくて行ったんだけど年金もらってても地獄だったわ
月7万くらいでキチガイに迷惑かけられるよりも一般でまともな人たちと働いて作業所よりも障害に考慮してくれてる
それで月16万で社会保険完備だから今すごい天国
あんなとこ行っただけ時間の無駄だったわ 手取りで16万?だったらすごい条件いいよね
生活保護受けてるけど、医療費とか諸々考えると
今の生活水準を保つのに必要なラインが手取りで16万
ただ状態が不安定すぎて月20日フルタイムは無理ってのも分かってるから
このネガティブな状態から抜け出せない >>68
それ辛いよね
自分は生保からはなんとか抜け出したけど、アホ(軽度知的)の尻拭いし続けて自分が体調くずして出勤日数(=自分の賃金)が減って大ピンチ >>60
悪しきA型事業所脱出乙
> あの人たち何をしにA型事業所に来てるんだろ…
そういう利用者は家に居ると家族に白い目で見られて働けって煩く言われる
それから逃れるために作業者来てる人ばかりなんだと思う
働いてるって口実できるし
多分お前さんは出来ない屑利用者の尻拭いばかりやってたんだろうが、辞めて正解だろう
そのサビ管は尻拭い係りが居なくなるのが惜しいだけだろし フルタイムに拘るのは無謀だよ
精神はスキル身に付けて時間あたりの賃金増やすのがいい
生保受けてるなら変に無理して抜けない方がいいと思うわ
安定収入ってメンタル的にすさまじいアドバンテージだから正直羨ましい部分ある >>67
寧ろA型で16万貰える方が相当珍しいぞ
それか年金+作業所の賃金での額か?
それどんな仕事してるの? >>69
そう言うのもあるのか
一般企業に務めてた時にアスペっぽいのにやたら絡まれてかなり疲弊した記憶がある
障害者ってくくりが大雑把過ぎるような気がするよね
>>71
安定収入ではあるし、そう言う意味では羨ましがられる身分ではあるんだけど
生活保護受けて自立できてないってのが気分が滅入る原因にもなったりもする
不正受給たたきのニュースを見て何もやましいことがないのに不安になったりね
外国の事例見てたら就労指導とか受給要件がめちゃくちゃ厳しくなった例もあるみたいで
何かのきっかけで劇的に状況が悪化するかもと思うと100%自立は無理でも半分超えるくらいは
自力で賄っておけば許されるんじゃないかとか思ってる
誰に許し請うてるのかわからんけどね >>72
IT、年金無し
ここは悪しきばっかり目立つが都道府県にあるA型の1割くらいはちゃんとした給料出してる
今はネットでも調べられるはず >>70
そういう人達ってB型作業所?の方が向いてる気がするけどどうなんだろう…
次の事を決めてなかったので支援員さんやなかぽつを利用して頑張らないと
色々あったけど失業保険が出るのはありがたいな >>75
楽して金がより多く貰えるならそれが良いって連中だぞ
だから仕事内容がB型レベルのA型に希望者が殺到している
B型だと僅かにしか貰えない所か、それなりに貰えるがその分キツい所しかほぼないだろな 社会から脱落し就労Bから少しでも賃金を稼ごうと生活リズムかつ少しでも稼ごうと就労Aで働かれる利用者
中高年利用者40〜50代就労A利用者も多いが社会に行かれる方々も増えつつある
共通点は社会経験あり、鬱病
内職ではなく身体を動かす就労A事業所
鬱病利用者が増えつつある現在年代問わず就労実績となっている
中高年鬱病利用者が多いのは分かっているが体力を使い負荷をかける事業所で鍛え上げればいくらでも仕事はある時代
鬱病の合併症として症例が多いのは社会不安障害
これを克服し利用者は多々 分かっているんじゃないか
社会が怖いんだろう
体力がないならば体力をつけれる実績ある優良事業所選び,鬱病利用者は20〜30代は勿論、40代でも短時間労働ならば腐る程社会に行かれているんだがな 楽な作業所はほんと応募者殺到だよね
反対に施設外で結構ハードなとこは半年で応募者1人とハロワの人いっててワロタ 3級が多い
20代だろうが40代だろうが体力勝負の事業所で鍛え上げれられし利用者様は鬱など特になんぼでも
社会経験あり鬱など年代問わず腐る程社会に行かれている
簡単なんだよ、この様な利用者様は >>76
検索したらB型だと時給100円未満なんですね…
今のA型事業所に居続けたいって人が殆どなのが納得です
解雇も無いし人によっては楽園なんだろうな >>80
それは知らないよ職安さんの仕事なんだから
俺は関係ないし
若手利用者は正社員の仕事、中高年利用者は段階的な仕事から
今の世の中そんな感じじゃないか
社会経験ありと無し、病気で全く採用ちがうと思うけどな 就労Bの問題点は工賃であり時給換算100〜300円程度、それでは長続きもしないだろう
それならば稼ぐ為に必死に就労Aを利用する
そんなもんだろう 今俺にモチベーションを与え、前向きな気持ちにさせてくれているのは、暗い福祉を抜けたところにある、優良事業所という光なんだ
何度でも蹴る。俺のメンタリティーは勝つまで前進だよ 職員による無言の嫌がらせ。
クビにできないから辞めさせたいみたい 笑
うちはね、先輩より仕事ができたらだめなんですよ。最低な事業所です。 生真面目で有るが故の憤りとか苛立ちって普通なら必ず有るはずなんだよ
上手く行かなくて短気起こしたり他人に当たったり、でもバカってそう言うの全く無いじゃんよ 軽度知的は我儘が受け入れられないとキレて奇声をあげる 福祉協議会に言えばいいのかな。
A型でパワハラは。 軽度知的ってどれくらいなの?人間として話は通じるの?
自分も精神で余裕ないのに職場でそう言うの見るとそれだけで滅入りそう 連投で申し訳ないけど、フードコートのゴミ箱からゴミを投げ捨てようとする知的?と
それを必死で止めようとするお父さん?を見たことがあるんだけど、
知的の方が二回り程大きくてお父さんっぽい人は完全に無力だったんだよね
ああ言う人達と同じ職場だといたたまれない気持ちでしんどいかもしれない 知的と精神の合併が気持ち悪いよ。
外見も中身もきもいんだから。 >>90
職員「このPCトラブってますね」
利用者A「こことここをチェックしてみればいいと思いますよ」
軽度知的+発達「こことここをチェックすればいいんだよ」
職員「(利用者Aが言ったことをさぞ自分が知っているみたいな口ぶりで話してるわ…)」
利用者B「そこの軽度知的、あんた黙ってなさい」 >>92
女性職員を見るときの目つきがやばい
発情期の家畜がメスを物色してるような目で相手を見てる >>91
ホントに軽い知的なら割と話は通じるしそこまでヤバい行動しないけど人によってピンキリ
大ハズレの事業所引けば不良品製造マシーンと化してる利用者や他の利用者とトラブルばかり起こす奴が何人も居る >>93
その光景を想像しただけで胃が痛くなる
>>95
事業所にもよるのか
でかい音とか叫び声が苦手で発狂して奇声上げるタイプが居ると
それだけで精神摩耗しそう >>94
それ男なら障害の有無関係無く割と普通だぞ ヤれそうな女がいたら目で追ってしまうのは男の本能
>>94は女かホモか?w >>96
上の>>74みたいにちゃんとしているA型もある
俺の所もここで言われてる程酷い利用者や職員居ないぞ
事業所選びに失敗してる奴がこのスレにずっと居着いてる節がある
何カ所も見学して一番ちゃんとしてそうな事業所行けばそこまで心配するような事ないと思うぞ >>93
関係者ないのに口出ししたBも注意されるという矛盾 声の大きさは個人によって違うけど知的はほぼ独り言言うわ
アニメかゲームのセリフらしく裏声で女性キャラの声真似するのが2人いる 今日は、ほかのとこ探して二件見学の電話した。いいとこだといいけど 今のところ、気に入らない人には仕事与えたくないみたいな態度朝からする。
仕事これしてくださいと言わなくなっていらっとした。何すればいいのさ。無言のパワハラいじめ。 >>103
職員が何故自分を嫌ってるの思い当たる節あるか?
例えば仕事が早く出来すぎて職員の立場がないから、利用期間が2年経って特開金の対象外になったなど 初めて欠勤の電話したら無能職員が理由も聞かず「はいわかりました」だけで電話切ろうとしたから
しっかり理由を述べて明日に報告しますと、こっちから言ってやったわ
理由も明日の動向も聞かず電話切るバカってマジで要らねぇって 自分も精神をもう10年近く患って気力が半日程度しか続かないので
A型に通っているけど
それでも月に1〜2回は波もあって休む日もある
最初は
「調子が悪くて〜っ」て連絡してたけど好調不調と捉えられるかなと思って
最近は
「具合が悪いので休みせて下さい」と言っている
今後、波も安定して気力が1日続く様になったら障害者枠か
一般の就職に切り替えようと思ってる 作業所の職員はまともに働いた事のない奴が多いよね。 「こいつ本当に健常者?」って思ってしまうくらいの無能職員って居るかね?
居ないだろ普通 今日の体験、調子が悪くてぶっちしてしまった
もう駄目かな? 今まで公園清掃や各種施設清掃で賃金稼いできたのに来年度から公園清掃が無くなった
元々弁当屋なので値段を上げてリニューアル販売するらしいがライバル店にコンビニと状況的に辛い
それと「時間が変更になるかも、、、」と指導員さんの言葉
良きA型よろしく内職でもなんでも5時間くらいは欲しいのだが
今時4時間の作業所なんて少ないよね?
時間伸ばして欲しい >>111
弁当屋君ってこのスレで定期的に書き込みに来るけど、来月弁当屋再開予定と毎度言いながら再開した試しが無い気がするんだが 作業所の見学ママと行っていいですか?
最初はどんなことを聞かれますか? ここ見てると自分の言ってるとこ悪しきA型のテンプレ過ぎる
今日は週1しか来ない不正者が一時間半の出勤で帰っていったよ
もういっそ1日も来ないぐらいが清々しくていいんじゃないの 俺だって辞めてぇよ
周囲は知的の馬鹿とか仕事は俺任せだしよ
世間知らずくず、レベルの低い利用者ばっかだしよ
話が通じるのは美人サビ管とか美人指導員だけだよ
人間関係なんて成り立たなくてストレスしかねぇしよ
俺は後1年で辞めてやる
なんなんだよあの女集団わよ 浜辺で待っていろよ
お前らシングルマザーだらけの事業所など潰してやるよ
有能利用者よ、戦え! 弁当弁当、ママ友か知らないがムカついているんだよ
お前ら事業所どものレベルが低い為にこんな事になっているんだよ
事業所スタッフの育成にも問題があんだろが
潰してやんよ、あんな弁当屋など >>116
現状まず少ない
今の就労Aに期待しすぎるには無理がありすぎる
事業所内で解決すら出来ない様では話にならない
余り期待などする事ではない これから実績を上げるのは貴殿方なのだよ
いつまでもいてはならないだろう
余り焦らずとも今どうのこうのはならないのだからな
しっかりと地盤固めをしてから社会へ行きなさい A型で調べてたら、同業種経験2年以上ってところがあったけど、
多分こう言うのが採算の取れてるA型なんだろうな
そう言う所に行きたいけどスキルが足りない 土曜日にも出勤しなきゃいけない場合があること知らなくて、「土曜日出なきゃいけないなら週6日出勤になりますよね?翌週の平日、1日休んじゃダメですか」って言ったら偉い人に
「そんな理屈は一般の企業に入社したら通用しないよ?」って言われた…
俺変なこと言っちゃったのかな?てか一般企業って土曜出なきゃダメなの?色んなことが良くわからなくなってきた >>124
> てか一般企業って土曜出なきゃダメなの?
土曜日だからというより、会社で出勤日が決められてるだろうから原則はその日に出勤しないといけないって話でしょ
例えば飲食などのサービス業なら土日出勤当たり前だろし >>116
少なくとも今通ってる事業所よりマシな所は普通にあるだろ
そこまで仕事できない利用者ばかりの事業所ならな >>117
前スレで週1出勤なのに皆勤扱いの不正していて役所チクっても動いてくれない言ってた人?
その特別扱いされてる利用者って経営者の身内とかそんな感じか? 社長の愛人じゃねえの?
うちにも似たようなのがいる みんなのとこ五月の連休とかどうなってる?
四時間悪しきだと週20満たせなくなるところ多そう
うちのクソ運営はまだ明らかにしてない
てか毎月の土曜出勤だって前日に「明日出勤だから!」って唐突に言われたり
施設害のやつらだけに通達してて結果的に無断欠勤扱いとか、ちっさいカレンダーに
出勤マークついてるだけで見落としたらアウトとか色々酷すぎた
週末の予定が全く立てられないんだけともう義理立てするコトモノが全部なくなったし他にも色々おかしいしもう辞め準備中
来月中に決まればいいな 如何にもな理由作って、辞めるのを今日言うわ
昔から付いてる辞めぐせが再発したんだろうけど
うちの事業所はあまりにもひどすぎるって どうせ辞めるなら1年経ってから辞めろよな。
失業給付貰えるから。 2年半居たが春先に出る辞めぐせが今回は強烈に出てきた >>129
土曜出勤を言い忘れたり、直前に通知って滅茶苦茶だなw
自分が入所してる所は次月に入る1週間くらい前に利用者ごとの出勤日と労働時間を掲示してる
通院日の関係での補填として勤務時間増やしてる人もそれで確認できるようになってる
それを見落とす人も居るから一応土曜出勤の前日に口頭でいうこともあるって感じ >>110
駄目だろうね
悪しきなら面接だけで採用だけど試用期間があるのはまともな所 多くのA型は
利用者の生きる力を奪う
他者がうまくいくことを許せない
足を引っ張る人がいる
たしかにA型より厳しい一般障害者枠もあるが
A型より優しい一般障害者枠も増えている
駄目ならまた戻ればいい
就労支援頼ってでも一旦は一般を目指そう
やってみないと何も変わらない そんな気軽に一般なんて行けると思ってるの?
長期のブランクの説明?
それ考えたら温いA型が一番楽チン。 なぜ大変な思いして一般で働かなきゃあかんのか?
緩いA型で楽しく過ごそうぜ >>100
ん?利用者Bは注意されてないよ
軽度知的に対して「ウザいから黙れ」って言っただけ 過去レスもざっくり見てきたけど、下手なA型行くとかえって病みそう
今考えてるところはイラストレーターの募集だけど1日4時間の5日勤務で未経験者歓迎だから
ここ基準で言うと悪しきなんだけど、独学だから業務経験積まないといい事業所にいけない
一般のデザイン会社はメチャクチャな長時間勤務当たり前なのは知ってるから、
A型で働きながら生活保護受けるのが自分の人生の終端かなと最近思い始めてる >>127
全スレで愚痴ってた者であってます。
身内ではないと思う多分だけど 不正者2人居るから
社長は職員を愛人にしてる カタギの就労支援
元極道もこの世界にも必要なのかも知れない
>>137
例えるならばチンピラでいるよりも極道になるくらいにならないのか
国がしないのであればな
仁義なき就労A >>135
チンピラではなく極道の様な目付きをしているな
就労Aのメリットなど短時間、休める時には休める程度
周囲は様々な障害者人間関係いや下手をすると
もっと病む可能性もあるかも知れない
施設スタッフなどの放置プレーもあるだろう
就労Aで人間関係を上手くつくるなど不可能に決まっている
それから抜けだしたいなら行動しかないのではないか? うちの事業所にはビックリするくらい規則を守れないのが居るぞ
下駄箱の上履き外履きをそれぞれ別に入れるのも出来ない
業務中はエプロン着用なのもわかってない
昼過ぎは必ず遅れてから席につく
送迎車の来る時間には大抵遅れてくる
業務中に寝る、スマホを弄る
掃除は真面目にやらない
提出書類の期限を厳守しない
顔が汚すぎる
食事でクチャクチャ音を出す
でもハゲなのを隠す恥ずかしさはしっかり持ってる
もう採用した奴の責任重大だろう、これ しっかりとした就労Aなど少ないのだよ
もしかしたら極道らしき者が定期的に来られる事業所も普通の事かも知れないし
この世界の裏は深いのだよ
チンピラで終わってはいけなのだよ
中途半端な気持ちでは極道にはなれない 今度見学するA型 債務超過なんだが
それに加えて年間の売上の半分売掛金があるし
今までの累積赤字もある
純粋な民間から絶対に近づかない関わらない先
資金ショートしたら終わると思うんだが、公金が入るうちは関係ないよって感じなの?この世界は >>138
どんな悪しきA型だよw
うちで他の利用者にそんな口きいたら即説教だわ >>137
一般のほうが仕事量少ないし、ふざけてるキチガイもいないから環境もすごくいい
更に作業所よりも障害に配慮して働かせてくれる
アホみたいなおままごとして最低賃金で遊んでるよりずっといいけどな >>147
市のホームページに貸借対照表がのってた たしかに【糞】対【まとも】な利用者の比率は8対2くらいだな >>152
内職だとどれだけできて頑張っても無理じゃない? 宅配弁当が代金を回収しに来ると知ってて代金を持たずに外仕事する無能職員
代金を持って外に居れば来たときにスッと金渡せるだろに
一旦施設に戻って代金を取りに来てるんだぜ?マジでバカだわ A型で長生きするコツは、何でも「ほどほど」にやることだな。
ポンコツ過ぎず、かといって優秀すぎない利用者を目指すべき。
ポンコツだとイジメられ、優秀だと全ての仕事が降りかかってくるからね。
そこそこが一番。 ちょっと頑張れば達成出来そうな事をやり遂げて自信を付ける
これの繰り返しで人は有能になっていくものなんだが
発達って出来もしない事を根拠も無く「俺なら出来るって思い込んでるから
やってみて何も出来なかった事に悲嘆して自信無くすんだよな >>155
それって忙しかったからじゃないのか
18歳で出産して離婚、再婚するも旦那が働かずに離婚とは男を見る目がなかったのか
気持ちが傷んでならない
そんな社長もいるんだんが利用者が苦しんでいるので何とかしないと
観光客すら来ないあんな所にレストランを建ててもな それは雇った事業所が悪いので仕方がない
環境の悪い事業所で働いていても余計に体調を悪くするだけではないのか
最近では池下の事業所は目をつけてられているんだが
移転したお陰でどうなっているか分かっているのだろうかとな
池下お前だよ、お前が全責任をとらなければならない
このままでは評価が悪くなるだけなんだがな
どうするつもりなのだろうか 30代なんだが禿げてはないしな
確かに今の事業所職員の質が低いのは仕方がないだろうがそれは受けとめるしかないだろう
誰の為ではなく自分の為だろうし自分にあった事業所で働けばいいかとな
内職レベルが一般レベルの事業所で働くと続かないかも知れないしな
事業主のポリシーだよ
それがしっかりとしていないと駄目だな
一例だが覚えておくがいい
起業するはいいが男に裏切られし女社長もいることをな
これは同情するが仕事は仕事だからな 高齢者に関連する業務としては、介護保険事業にかかわる業務、介護支援専門員、実務研修にかかわる業務、高齢者福祉施設にかかわる業務、高齢者保健福祉計画にかかわる業務、その他高齢者にかかわる相談会や交流会の運営などを行なっています。
障害者の支援業務としては、障害者手帳にかかわる業務、障害者施設の支援業務、障害者の就労面での支援業務、障害者福祉支援にかかわる相談業務、各種手当にかかわる業務、障害者のスポーツ振興にかかわる業務などを行なっています。 自分のしたことに人が評価を下す、
それは自由ですけれども、
それによって、
自分が惑わされたくないのです。 いやあ、映画の名前の事業所って恥ずかしくて行けないわ 笑笑
笑っちゃった。 利用者は誠実なmoralist 綺麗な心で俺をなぞる
俺は純粋なterrorist 利用者の想うがままに革命が起きる
助成金に縛られたspecialist 長い爪を立てられた事業所
優良事業所を確かめたいegoist 利用者の奥までたどりつきたい
もうそんなレベルの低い話など必要ないだろうが 狙ってるのは4時間週5のIT系だけど悪しきかな
とは言えクローズで三年働いて
自分が普通に働けないことはもう分かってる
上にも書かれてたけどイジメられず仕事も任されない程々で
何も期待せずに生きてくのが良いのかな >>169
オープンで働くとマズイの?
「障がい者です」
で働くほうが障害に考慮してくれるから働きやすいし、できないことを無理にやらされることもない
普通に働けないって言ってるけどクローズで三年働けてたんならAなんか行くの時間の無駄だと思うよ 髭も剃らない風呂にも入らないってなると保護者の素性も見えてくるわけよ
つまり「保護者も障害持ちだからガキの管理も出来てない」ってのを感じさせるのが居るんだよ >>170
三年って言っても三年で5社を転々としたし、
その前は仕事干されてたんでスキルらしいスキルがない
パソコンの基本操作とフォトショを少し位、それも完全独学のぐちゃぐちゃ操作体系
だから一般はスキルと経歴でまずはねられる
働くの辞めた後はどんどん状態が悪くなって
今は完全に引きこもりになってる
正直Bから始めたいくらいだけど、
さすがにBは虚無過ぎるからIT系Aかなって思ってる >>172
IT系いいと思う
MOS持ってなくてもかんたんなSQLいじったりできる >>172
IT系通えるの裏山
俺は田舎で通えるところがない >>172
水を差すようなレスしてスマンが、5社ともIT系の会社で上手くいかずに長続きしなかったってこと?
もしそうなら思い切って別の業種に挑戦した方が良いんじゃないか?
まあ単純に会社の環境の問題でそうなったのならA型もITでいいと思うがね >>176
IT系って言ってもネット通販の店長だったけど売上があげられなかった
マクロ組んだり、画像加工したり、データ入力したりってのは問題なくできるから
半年そこそこはごまかせるんだけど、売上は上がらないから上から追い詰められて逃げるのを繰り返した
だからIT系が駄目ってより、数字に追い詰められるのが駄目なんだと思う
まぁそうなるとできる仕事が限られてくるんだけどね 数字に追われない仕事って難しいな
PCだととにかく数字ばかりだし内職もガチガチにやってるとこはいくつやったかチェックありそう >>177
なる程、じゃあ大丈夫そうだな
ある程度自己分析的なのも出来てるみたいだし 今日面接に来たやつが落とされてた。
発達やADHDですら入れてる事業所なのに、面接落ちるってどんなヤツだったんだろう。
気になってごはんが美味しくない。 自分の事業所は障害者手帳がないと入所できないのに手帳無い奴がいる
いつも元気で疾患なんてなさそうな奴が悪知恵働かせて生保受けてぬくぬく生きてる
一般就労でフルタイム働くのは嫌だから嘘ついて楽して税金で生活w 働きに来てるだけマシやん。
3級なのにデイケア通ってナマポ全額もらってるやつもいる。
就労指導がうっとおしいので職員とは文面でしかやりとりしないという裏技を使ってるらしい。 >>182
今年に入ってから手帳の基準は厳しいよ
統合失調症で二ヶ月入院してた奴とかでも3級だったり
安倍になってから手帳も年金もめちゃくちゃ厳しくなってる A型の主がいる。
スタッフも逆らえない。
もういやだ。 俺の所は難病もいるが2級の奴より難病の奴の方が明らかにヤバい
仕事中倒れたり吐いたり明らかに働けない状況なのに無理やり働かされてる
障害者じゃないしかなり頭もよく仕事ができるからいっぱい仕事をふられてる
かわいそうで見てられない >>185
いるね
新入りが気に入らないと集団でイジメて追い出したりしてる
仕事ができるかと言うとそんな事はない >>186
何それ
通報したら問題になりそうな事例 >>188
彼は生活保護だから無理やりケースワーカーに働かされてるんだよ
障害者手帳がないから就労指導の対象になってる
作業所は就労不可だけど内科系疾患だと完全な就労不可にはならないみたい やっぱり政治の影響をもろに受けるよね
自分はうつの手帳3級の生活保護だけど、行政に生殺与奪を握られてるのが怖すぎる 利用者ってほんと息吸ってるだけなゴミクズでも絶対にクビにしないのかね?
本気でムカついてるんだけど >>191
3年前から障害者手帳がなくても難病の手帳があれば働ける所がある
今の難病手帳は中等度以上の人にしか発行されないから
かなり体調は悪く長期入院を繰り返してる人が多い A型でヒエラルキーを形成する要素ってある?
例えば仕事の能力とか長くいる奴とか >>190
いや、働かされてるのはしゃあないとして倒れたり吐いたりしてる奴に仕事を容赦なく振りまくるのってどうなのよ?
普通は多少配慮されるだろうにどんだけ悪しきA型なのよ >>193
スレ知識だが、クビにすると事業所に助成金が入らなくなる
それを避けるには自己都合退職に持ってかないといけないけど、
そうすると雇われてる側は失業手当が貰えるまでの期間が長くなるから
双方に知識があればクビにできないし、自分からは辞めない
制度設計のミスさね 一斉に厳しくしてくれても結構だわ俺は。A型制度と障害年金は廃止
生活保護は生存できるギリギリで >>197
一般の会社でも簡単には解雇出来ないよ。
だから、作業を全く与えなかったり、村八分にしたりして
自ら辞めたいっていう方向にもっていくんだよ。 >>199
その過程で心ぶっ壊れたくちだから、身をもって知ってるよ 今更なことだけど特開金なくしたらダメなのかな
そしたら全員平等になってダメなやつは採用されないだろうし
たぶんそうなったら体験が必須になるけど利用者としてもそこがどんなとこか知れるわけだし
こうやって考えると特開金なんてものがあるから差別が起こってるってならない? 特開金だけが問題ではないよ
利用者がいないと経営が成り立たないから利用者が足りないとダメな人でも入れてしまう >>200
一般企業を辞める時に、
人事の担当者がご飯に誘ってくれて色々と話を聞いてくれて良い人だなと思ったら、
説得を試みたが本人の意思は固くしぶしぶ退職を了承したみたいな文書になってた事を思い出した。 このスレ長く見続けてると特定の数人が張り付いてるなあ
・自称富山県内市役所勤務の自称公務員
・口を開ければ利用者/職員の悪口ばかりの罵倒アウアウイー
・>>201のならない?じゃない?が口癖の職員に迷惑かけられた君
・NGして内容が見えない筈なのに自称公務員にベタベタ触りガラケ批判の見えない君
1年くらい前のここの過去ログ見てたら上記の人間普通に居るし 独身では生き抜けない国になった日本。
「結婚しない」選択がもたらす悲惨な未来=山本昌義
https://www.mag2.com/p/money/654506 👀 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65) 特開金なくすとか、本当に使える人間だけを雇うってのはもっともらしいんだけど、
そうなると一般でも務まるごく軽度の障害者だけが雇われることになって
大半の障害者は入り口で弾かれる
そうすると障害者が社会活動に参加することができるようにするって
法の理念自体を否定することになるんじゃないかな >>204
よくぞまとめてくれた!
次からスルー推奨リストでテンプレにしようぜ >>206
自分の時給を稼げない人はA型は難しい
B型や地域活動支援センターやその他へどうぞってこと
B型は社会活動に参加できてないような考えなのかな? それな
B型も社会の役に立ってるじゃん
最賃分稼げない奴はそこに行けば良いだけ
これ差別ではなく区別だからな >>206
特開金自体が3年でなくなるじゃん。
そうすると、みんな最長3年で追い出されるってことか? そうすると三年異常居る問題児とかどうしてクビにしないのか気になる >>212
それは>>197だよ
首にしたくても容易に出来ない
寧ろ国は安易に障害者を解雇するなと言ってるんだよな
だから最初から仕事が出来そうにない利用者を安易に入れてしまうと駄目だということ 日本は労働者の解雇は難しいんだよね
特開金に関係あるように誘導するが悪意を感じる(笑) いや、特開金との関係を否定するのは無理でしょ
従業員がちゃんと稼いでる会社なら訴訟リスクはあっても解雇はできるんだから
助成金頼みの事業所は解雇でそれが入らなくなったら即倒産につながるから身動き取れない もしそれが正しいなら特解金をもらってない利用者は解雇されてるんだね?
ちょっと前には国は容易に障害者を解雇するなと言ってると書かれてるし
周りで解雇された人はいないからいつものように5ちゃんねるで騒いでるだけだと思うよ >>213
クビに出来ないなら最初から採用するなって結論になるよな
口頭注意受けた10個の指摘の9個を忘れる発達ってマジで死ねって思うが それは確かにそうだよな
そもそも精神、身体、発達、知的に難病を一緒くたに扱うこと自体無理がある
その辺も制度設計がガバガバ過ぎる いかに揉めずに自主退職に持ち込むかが
職員の腕の見せ所 >>218
それをするのは本来事業所側のハズなのにそれをマトモにしてない所が多すぎた
普通にどの障害を受け入れる、受け入れないと設定出来るのに誰でもかんでも入所させて運用がグチャグチャで誰かが極端に尻拭いしないといけなくなってる >>218
精神だけの事業所作ったら余裕で経営できそうだな 精神病の奴を扱うってじつは凄く怖い事だと思うがね
知的は言われた事しかやれないから安全っちゃ安全
社会人経験の有る身体は職員と上層部にとって
プレッシャーを与える奴も居るので
余程の性格が良い人でないと採用されないかもね >>222
知的が一番ヤバいよ
知的を伴う発達障害の奴は作業所の主が多い
トラブルって知的の奴ばかりだよ そもそも社会人経験の有る身体は引く手数多でA型まで堕ちてくる人は滅多にいない 発達発達と叩いているけどA型にいる発達の何がヤバイかって他の障害も併発しているのがデフォなところ
発達+精神や発達+知的は言わずもがな発達+身体もコンプの塊で性格悪い
いろんなA型で働いたが利用者のヒエラルキー最上位の奴はもれなく発達くさいのばかりだったわ
>>185で言われてるような虐めなんて非生産的な事に固執している証拠で実に分かりやすい 自分がもろにそうだけど、一般企業からA型に行くって
一般でのマウント合戦に負けて心折れたパターンも多いだろうし
発達複合型との相性は最悪だわな 同じ事業所でもA型枠と障害者雇用で就労する職員枠が有るのは知らなかった >>227
障害者枠の職員がA型枠を管理するってこと?
地獄案件じゃないか… ウチの事業所も利用者から職員になった人居るよ
やっぱりしっかりしててちゃんとしてるから昇格出来たんだと思う たくさんの記録を付けてきてしんどくこれから後輩達が私を抜いていって欲しいとは思ってはいます。
それと同様に利用者から職員になられた方はとても達成感があり満足感はあるとは思いますがそれまではどんなにつらい事だったかと思います。
何かおかしな事言ってます僕?言っていないよね?
こんなにたくさん知識ある方がいたんだな
達成感と満足感を得るにはしんどく決して楽な事ではないとは思いますよ
壁を乗り越えてこそ何か見えてくるのではないかと思いますね
私はとてもじゃないがここの監督にはなれない
人望がないですから 行こうと思ってる事業所をググったら
ハローワークの過去の求人票が出てきたけど、給与が15万〜15万で怖気したなぁ
フルタイムで実質ナマポ+B型以下だよ… 私は今までここを見てきて思うのですが好きで病気になった訳ではないのですよ。
悪しき善良は別物として何か自分に出来そうな事業所選びをされた方がよいのではないかと考えております。
事業所職員の方々が誰が好きで利用者を痛めつけたい事か?
自分ばかり仕事を任されてなどのご意見もありましたがそこを乗り越えてこそ何か先が見えてくるのではないかと考えていますね
もしかしたら期待されているのかも知れないですし決して悪い事ではないと想像はしています
仕事を周囲以上に任される事はしんどいですよ
でもねそれが達成感と満足感にいずれは繋がるのではないかと思います
病気だから人を恨んだり嫉妬するのは何も生まれないのですよ
これが私が一年少しですか?ここでの感想ですね
貴殿方は決して悪い人間ではないのは分かっていますよ
何かおかしな事言ってますか >>218
作業所通ってる人の過半数は知的だから知的を排除したら経営が成り立たん 障害者自立支援法ですべての障害が一緒になったのに
そてまで精神障害者は仲間はずれでいくところがなかったり、少かった
元に戻すと精神障害者がまたいくところなくなるかもね 職員なんてやるもんじゃないよ。
障害者の面倒を見るのは至難の業です。 >>234
そのレスは知的を排除しろって趣旨じゃない
仕事が全然出来ない人とそれなりに出来る人とを一色単に入所させずに棲み分けしろって話
改善見込みのない迷惑ばかりかけている利用者はA型では受け入れるのはおかしい
>>236
利用者にとんでもない人格障害持った奴入れてる所はそうだが、ちゃんとその辺排除して入れてる所はそうでもないけどな ウチの所は絶対無理。
まず発達の相手するのが大変すぎる。 利用者が嫌すぎて心臓が苦しい、上層部にハッキリと言ってやったが改善が見られないなら
明後日から本気で仕事に出ないことにする 人格障害は職員にすら周知されてなくてある程度親しくならないと本性表さないからタチ悪い
親しくなった相手の物は自分の物、自分の物は自分の物なジャイアン思想の奴とか
お前の価値観はおかしいから矯正するなんて怖い事言い出す奴とか
びっくりするわ、作業所にしかこんな変な奴らいねーよ 人格障害の奴らマジでキモいわ
他の利用者に距離置かれてたら容姿や障害のせいにしたり逆に優秀だから嫉妬されてるとか普通に言葉に出すからな
精神障害者でも普通の利用者は心に留めておくまでで誰かに言ったりしないと思う
統失なんかより人格障害のが余程病んでいるように見える >>240
相手の物は自分の物、自分の物は自分の物
↑これ中国や韓国では普通だけどそいつ外人?ww 発達障害って薬飲んでない人も多いのかな?
なんかやたらと攻撃的
皆と仲良くやってるADHDの人は薬飲んでるからかとても穏やか >>243
薬飲んでるから穏やかとかそういう単純なもんじゃないぞ
そもそも発達障害は発達障害でもアスペルガーは薬無いし ここ見てると、
とりあえず他の利用者とは徹底して距離をおいて
場合によってはキチガイでも分かるくらい冷たく突き放すくらいが良さげか
職員にはこび売っておいた方がいい? >>244
やらかすというかコミュが上手く取れない。 普通ここでこんな事言う?言えないよね
障害者になって今まで気付かなかった事、施設職員のありがたさとかあるんじゃないのか
腹へっちゃたよ
差別だよね
A型を利用してコツコツと小さな事から積み重ねていくでいいんじゃないかな
それがいつか「後悔などあろうはずがない」
になると思うんだよ
何度も同じ事教えたよね
集中力が切れてないか 大人の保育所も厚労省所轄だけど保育士不足で失礼だよね
病気の知識も精神科医や管理薬剤師じゃないんだから安易に言えないよね
普通の精神状態なら言えないっすよ
そんなに文句があるなら担当福祉科職員に相談すればいいじゃんよ
今は何処の自治体も年度末でバタバタ忙しくて担当者がつかまらないかも知れないけど
とてもじゃないがこのスレの監督にはなれない
絶対無理っすよ、それだけは断言出来ます
普通言えないよね? >>250
> そんなに文句があるなら担当福祉科職員に相談すればいいじゃんよ
相談して改善したという報告がほぼ皆無なのは、1年以上に渡って粘着してるお前が知らない訳ないよな?
相談するといいながらそれっきり報告無しの時点で察しろよ
面倒なことは何もしないだろ地方公務員って
口先だけのお前見てるだけでも分かるが >>247
ここの意見を参考にするなんて絶対やめたほうがいい。
みな、たまったうっぷんを、大げさに言ってウサ晴らしてるだけ。
孤立なんて間違ってもしないほうがいい。利用者の大半はいい人。
職員にはコビうっとかないとイジメられるのは本当。 あえて言うならば適度な距離感をおく、恋愛など禁止が無難っすよ
よく聞く話なんだよね
僕もまさかこんな状況化になるとは想定外だったんすよ
今もA型は存続の危機だとは思うけど毎日毎日じゃないの?
僕は今まで悪口を言った事など一度もないんだよ
別にガラケーでもいいじゃんよ
iPhoneって日本人だけだよ
海外ではAndroidが主流なのは分かっているだろうね
ブランドに弱い所が日本人の悪い癖なんだよ
発達、知的障害者、福祉施設を悪く言ってはいけないよ
何とかかんとかで経営されていると思うからね
おかしいよ絶対に 俺から見たら半分が健常者だわ
コミュが下手とかじゃなくて
コミュの仕方も分からないしないとか結構少数でしょ >>252
> ここの意見を参考にするなんて絶対やめたほうがいい。
> みな、たまったうっぷんを、大げさに言ってウサ晴らしてるだけ。
それ激しく同感
そんなモンスターな利用者実在するのか?っていう事例が多すぎる
> 職員にはコビうっとかないとイジメられるのは本当。
前半マトモな事言ってたのに急に有り得ない事言い出したな
そんな職員実在するのかよ
媚びうる利用者とかスネ夫だから最悪としか思えんのだが 本人は幸せなのかもしれないが発達障害ほど不幸な者は居ないと本気で思う
あれに生まれなかっただけでもマジで親に感謝するわ 日本でiPhoneが売れてるのはキャリアが安くばら撒いてたから
思い込みが激しすぎる 俺がここでどうのこうの言える訳がないっしょ?普通は言えないだろ?
内部告発もあったかも知れないし改善された事業所もあったかも知れないしな
半ボランティア精神の事業所も多々知っているしここの情報を全て信じるのは良くはない
就労実績が上がっているのは確かかも知れない
a 今そんなにA型が儲かっていると思うか?
ごく一部だと思うけどな
規模によりけりだが存続するのは非常に難しいだろうがな
介護業界など儲かる訳がないし各事業所も危機感は感じているのではないかな
本業がしっかりとしていない事業所は確実に潰れるとは思っていますね
そんなもんだろ? >>252
そうなのか
一般企業に務めてた時アスペに粘着マウントされたことがあって
それもあって非常に疑心暗鬼になってる
>>255
腰巾着になるまでは行かなくても
ご機嫌取っておいた方が良いのかとは思ってる あんたら優しすぎるんだよ
子猫が路上で死にそうになっていたらどうする?
きっと放っておけないんだろうな
ここには躁鬱系が多かったはずだが社会に必要な存在かもな
俺の経験だが
住民:犬を跳ねてしまったんですがどうすればいいでさか?
俺:ゴミ袋に入れて燃える日に捨ててください
昔の事だが辛かったよ
状態は知らないが後もう一歩なんだろうな 良く知らないが媚びを売るなんて疲れるだけだろうよ
結果を残せば自然と周囲は認めてくれるもんじゃないのか
世の中そんなもんだろう
弱いんだろうが行動と結果なんだよ
一般社会とは違うのだから病みたくないならば
距離感を置かないと長続きしない方々が多いんだよ
前にも言ったが高校は義務教育ではないので行く必要はない
同じく嫌なA型も義務ではないので通所する必要性はない
これも交渉事なんだがな 少なくともうちの事業所は職員に対してイエスマンじゃないと
どんだけ結果出しても評価の対象外だよ
施設外の一つは俺がいないと回らなくなってるんだが
社長が「その仕事を持ってきたのは俺だから」とか
言って否定してきたのには笑えた >>221
ああ、あんたにもできる
欠格事項に触らないからな
できるよ パートのオバチャン職員に知識が無さ過ぎて他の利用者が
仕事でわからない事を俺に聞きにくる有様になってたところで
社長が質問は利用者に聞かずに職員に聞けと
アホな命令を出したおかげで現場が目茶苦茶
なんで職員をスルーして俺に聞きにきてるのか考えたことあるのか
あの馬鹿 いいか、おまえらは受益者だ
特開金だとか、色々と言ってるけど
サービスを受けている者なんだよ
労働者ではないわけ だから利用しているところが、勤務先にはならないわけ
いいか、よく聞け、僕たち私たちは、事業者の飯の種なんだよ
彼等の儲けを知ってるか?
知らないほうがいいな
とりあえずだな、彼等の お客様 であることを前提に通え
じゃないと、バカみるぞ >>259
儲からないと、やらないからな
逆の立場に立って考えよ
慈善事業じゃないからな
儲かるからやる >>266
いや、福祉サ−ビスとはいえ雇用契約を結んでいるので利用者はパート労働者であり社員となる
儲からなくなってきているあるいは経営困難になり撤退を考えている事業所もあるはず
就労移行と就労Bとは違う >>268
中途半端な立場だな
おまえさん、バカじゃないよな
どうやら自分や色々分かっている
私が思うにだよ、おまえさんのようなレベルの人間は、普通に働いたほうがいいよ
まあ急には無理だろうが、早めに抜けなよ
それは、おまえさんが一番分かってるよな
数万程度の駄賃じゃおもしろくないだろ
また一般社会に戻って、稼ごうや >>266
> とりあえずだな、彼等の お客様 であることを前提に通え
> じゃないと、バカみるぞ
具体的にどういう心構えで通えばいいのか書いてくれんとどういう意味なのか分からん
もっというとどうバカを見えるのか? >>269
そいつは公務員だから既に一般で既に働いてる
しかも障害者手帳すら持ってない >>270
通ってりゃ、分かるだろ?
ワザと聞いてるよな?
本気で聞いてるなら、おまえさん自身に色々と問題がある 頭の病気をもう一度診なおしてもらえ おまえさんのためだ 苦情があるならば県庁でも構わないと思いますよ
お住まいの役所でも構わないが
利用者及びご家族様の希望があればいつでも伺うと思いますが
昔は県庁が立場は上だったが今は上下関係はないとか知ってましたか?
はるか昔は福祉職と事務職しかなかったとかな
こんなに優秀な利用者がいたとは本当に心が折れてならないし何とかならないかと深く考えさせられます >>275
なら、分からせろ
万民が分かるように
おまえの責務でもある 人事課が一番きくよ
県の福祉部や厚労省に連絡しても何も変わらなかったのに
人事課に報告したらいきない休職で他の職員の態度も一変 >>276
マジでそいつの正体分からんのかよ
上の>>6-7見ればわかる
そいつは利用者じゃなくて福祉課の人間なんだよ >>277
それ初めての情報だな
通報して実際に動いたって報告珍しい ここには差し金がいるのか
そうか
教えてくれてありがとう ID:pxPlfg9h0
如何にも自分は全て分かってるみたいなものいいだけど勘違い多そう
差し金って陰で人に指図して操ることなんだけど意味わかってる?
自称公務員は差し金とは言わないと思うんだが >>284
自称公務員とやらは事業者から、いくらもらってここに書き込みしてんだろうな? 自称公務員なだけで
書いてることはむちゃくちゃ矛盾だらけ 自称公務員とやらが本物であれば、色々と問題だな 公益性を考えた場合、ここに書き込みしても、なんら有益ではないがね
もしほんとうの話なら 癒着 の可能性がある >>282
稀にあるが余程の事がない限り施設職員を解雇したり異動させるなどはこちらには権限はないし出来る事と出来ない事がある
結論から言えばしっかりと利用者の事を考え、本人の希望にどれだけフォロー出来るかが事業所の役割だろうな
人事課までとはそれは知らないな 知的、発達について調べてたら、
問題行動が報酬を得るのに最適であることを理解しててやる
やめさせるには問題行動が報酬に繋がらないことを教えていくとか書いてあったんだけど
こんなもん素人パート職員にできるものなのか 普通ここで言う?仮に私と知り合いならば裏で話そうよ裏で
少しは考えてくれないか
ここの利用者様は実に人間的にも優れていると思うので今は就労Aかも知れないが時期が来れば動けばいいでしょうが
これが私の本音ですので 苦労した人ってのは当たり前の事を書いてドヤ顔なんかしない
為になる話や目から鱗が出る話を絡めるものでしょ (ワッチョイ 0b8c-y/sn)
また香ばしいのが湧いてるな
自称公務員がどっかと癒着してるとか言い出してワロタ
あんなの統失の妄想なのにw
この人も統失なんじゃないの? 食品を扱う作業にエプロンを付ける意味もわからないのが居て笑えるw
マジで死ねよ 結局>>287は何が言いたかったんだろ?
お客様だから頑張らなくてもいいとか?
悪しき利用者丸出しな考えだが このスレには中央省庁の障害者雇用受けた者は居ないのか?
どうせ受からないと諦めてるのか(´・ω・`) 何度も言うけど発達+軽度知的のコンボはマジでひどい
こないだ「いい加減にしてもらいたいんだが」と直接言ってサビ管にも話して、サビ管から「あなたのやったことは一般企業ではクビになるようなことですよ」って言われたらしく、反省文を書かされて利用者全員に見せる公開処刑みたいな沙汰になった
それでも何もせず皆勤するアホさ加減に驚き 中央省庁は忙しいだろうしな
>>293
法改正で戸惑っている事業主様も多いしうまくすり抜けている事業主様は別として印象的に
厳しい様子だけどな
特開金を申請されてない事業主様もいるかもな
相変わらず下らない 一番の問題点は人間関係だろうな
よほどのやり手でない限りどうやったら儲かるんだろうな
殆どのA型事業主様は困惑されているだろう
A型だけでは儲かるはずがない
分かっているんだろうが素直になれない様だな
糖質だが嬉しいよ 糖質ってあれだろ?何度も確認しないと気がすまないんだろう
俺は確認なんてしないけどな
エプロンって女かよ
ママ友の会で陰口言ってりゃいいだろうが
お前らは俺には勝てない
理由は人の辛さを自分が障害を持ったからと言って文句ばっかりだからだろが
一般に行ってみろよ
無理だろ? ガラケーでもいいんじゃないか?
俺の仲のいい農水科獣医は役所持ちのガラケーだし奴もガラケーなんだけどな
牛のお産が始まれば役所内の薬剤を使用していつでも行かなければならないし
基本的に獣医が少ない役所は異動はない
それも知らなかったんだろう?
俺の事など気にせずに書き込みましょうか
もう少しマシな会話にしないとな 地元の県のサイトに一昨年の就労実績の資料が上がってたけど
就労者0の事業所が半分くらいあるんだな
就労者ありの事業所も1年で1人とかだし
A型から就職なんてほぼ不可能と考えてた方がいいな 一つはWeb制作系、
一つはイラストレータ系の事業所を当たろうと思ってるんだけど、
そう言うところは審査も厳しいのかね…
そもそもあんまりないよな >>302
そうだよ
平均でA型は5%、就労移行は30%
仕事をしないで給料なし就労訓練、活動メインの就労移行が30%なのにA型になにを期待してたか不明 IT系のA型って応募条件見ると意外と敷居は低そうなんだけど、やっぱり人気で難関なのかな?
実務経験あるくらいじゃないと、web言語の基本理解してる程度では難しいかな? >>306
それ知りたいわ
パソコンの基本操作できればオッケーとか書いてあるけど
実際はどうなんだろうな
経験者いないのかな 同じ事業所の発達が不快過ぎて鬱になった
去年は一回も仕事休まなかったのにあれが来てから
仕事に行くのが嫌になって今日も休んじゃったわ >>309
風呂に入ってないから臭すぎるし、髭はボーボー
作業中に特有のキモい顔を真っ正面に向けて焦点の合わない目でこっちを見てる… >>310
うわ、きっつい…
まぁ自分も調子悪い時はシャワー浴びれんけど
ボディシートで拭くようにはしてる
焦点あってないって知的も入ってそうだな >>311
知能もかなり低いみたい、体全体を覆うエプロンを着用する決まりなのに
腰から下だけのエプロンをジャンパーの上から身に付けて休憩中もずっと着けたりしてる >>312
その様子だと職員も放置っぽいね
ちゃんと働いてくれとか思うけど、調べてたら
職員は職員でナマポ以下の手取りだったりするし
この界隈、闇が深過ぎる 自称公務員とかいう福祉施設すら利用できない重度障害者の便所の落書きに振り回される糞スレ >>305
バカにしてるB型が2パーで大差無いんだよな このスレとは直接関係ないが
【無事特定】世田谷年金事務所の所長さん、ヘイトツイートしまくっていたと判明
http://blog.livedoor.jp/nanyade/archives/17136846.html
身バレって怖いな
お前等も気をつけろよ 人気があるのは確か
まあ受けて見ないと分からないよ
君なら大丈夫じゃないか? >>312
どうせ改善が無かったら出ないって決めてたんだろ>>239
もう辞めちまえば?
そこまで酷い事業所に固執する必要無いだろう >>319
有りすぎる不快な態度の一部には改善が見られたので
何とか出てはみたがやっぱり不快なのは変わらずで、また休んじゃった ITのA型自体少なくない?
PC系はあっても事務とかなんだけど IT系の事業所に電話したら定員埋まりそうだって言われた
早めに見学来てくださいって言われたけどふっかけられてるかな
営業じゃないからそう言うのはないと思いたいけどどうだろう?
>>321
少ないと思う
データ入力系とか弾くとかなり絞られる 俺って保護費受給者だから良くも悪くも
収入の上限が一定だから事業所を休んでも
たいした痛みもないんだよね >>306
IT系A型
美大や、専門学校、職業訓練校出てて、出てなくてもフォトショップ使える人ならいいと思われる。
自分はDTPもウェブコーディングもやらせてもらってます。
ズタボロだけれど。 ウチもIT系だわ。
いつ潰れる宣告されるのかと毎日が不安だよ。 >>305
就職実績無しの事業所は何年も無いみたいだから
全体の5%って言っても極一部の事業所が頑張ってるだけなんだろうな
なんかA型事業所の存在意義が分からなくなってきた 就職したいなら就労移行支援を使う
それぞれの専門家にまかせるのが一番良いということ
色々求めすぎ。。 フォトショはそこそこ使えるんだけど、
ウェブがXTHML+CSSで止まってるんだよな…
WordPressは過去にカスタマイズしたけど忘れてるな
デザイン力が壊滅的にない
不安だ ハゲとハッタリボケのアホはインド人。
下心丸出しのタコはアフリカ人。
と国際結婚するか、お前らカスに異性の容姿を選ぶ資格はねぇカス >>329
一般未満かも知れないが障害を抱えつつも葛藤しながら戦っている利用者を痛めつけたいのか分からないが法改正によりきっと何処の事業所も困惑されている事だろうし本来の主旨に流れが変わっただけの事でどうしてそこまでして俺らを痛めつけたいのか理解出来ない
尚、就労実績など様々な角度からで違うだろうが私の見知内では確実に上がっている
私が仮に公務員ならば何処の事業所も思考錯誤されておられるだろう
もうお遊びはおしまいと言う事だな
確率的などあってない様なもので一般に行かれる方は増えつつある
とてもじゃないが殆どのA型事業所は今は経営困難だろうな
悪いが重度障害者ではないけどな 私は利用者ではないが身ばれしてもいいのか?
余り詳細な事は書き込まない方がいいんじゃないのか?
しっかりとした事業所と言うのは介護経験豊富、利用者の為に考えておられる本業のしっかりとした所だろう
仕事はきついとは良く聞くがな
それと人間関係で悩まれる利用者も多い
余り助成金どうのこうのは考えなくていいのではないのか?助成金がなければ経営すら出来ないのだからな >>313
この世界は闇は確かに深いが私は元ヤクザなど怖くもない
どうしてかと言うと土建業界には普通におられたが経験してきたからな
いつ潰れるか不安など一般企業なども同じではないのか? 他人の使用してる機器を蔑ますなんてのは健常者のやることではない
どんだけ精神レベル低いんだよ
人には人の考えや理由があって所有してるんだよ ガラケーとiPodこそ至高
電話機能はガラケーかガラホに任せたらいい 別に必要としてなければスマホなんて持つ必要はないな
正直何を持とうがどうでもいい
>>338
ビックリする位突っ込みどころ満載なコメントしてる
自分は今通ってる事業所の人間を散々蔑んでいる癖にそれは精神レベル低くないの?
まあそもそも
> 健常者のやることではない
ここのスレ民の殆どは障碍者でしょw ここじゃせいぜい乗り換え勧めるくらいなんだし優しいよ
健常者の板だと人間扱いしてくれない事あるし
このスレでもそういう趣旨の事書いてる人いるがマウント合戦は健常者の方が凄まじい 一般企業でなら確実に怒鳴られてる行為にムカついてんだけどな
バカ共とは腹が立つも事の質が違います
でも良い身分だよな、バカってだけで非常識な行動が許されるんだもの
そんな特権、俺は絶対に嬉しいと思わんが 罵倒アウアウイーが自称公務員に言われた言葉↓
222優しい名無しさん (ワッチョイ 62b3-5wS9 [221.93.88.190]) 2018/12/09(日) 20:43:54.63 ID:IQe58xEi0
お前は勘違いしているぞ
レベルの低い障害者と一緒に働く利用者は嫌気がさすのだよ。そして継続して働く事が困難になり受給者証返還者が多いのだよ。
統合、発達、知的等と働いて余計に病む者は多々いるのだよ。何を言っているんだ?
全く分かっていないぞ
まさにこの通りになろうとしている
ざまあ 一般行く気があるならスマホにしとけ
LINEできないと周りに迷惑かける 何を言われたって曲がりなりに自信持ってりゃ
腹もたたないんだけどな 今のところやめようと思ったけど、ほかのとこ見学して、いまのとこがどれだけ恵まれてるかわかった。
今日行ったとこは駅からかなり遠い。駅から歩いてだいぶかかる。それに、事業所狭いし 前にも言ったが「素行が悪くても会社に有益なら優遇される事もある」ってのを施設長の言葉から感じた
上記の最低最悪な発達が嫌ですって言ってやったら
「彼が態度を改めないと解雇する事も視野に入れてます」って言ってた
ハッタリでも嬉しいじゃないか個人的に配慮してくれるなんて >>346
悲しい話だがそれが現実論
何処の輩が言ったのか知らないが精神障害者と知的障害者が共に働くなど無理がありすぎる
そこを上手く解決するのが事業所スタッフの役割
ここまで来たら利用者が立場は上と俺は思うが
筑波大ではないが粘り強く納豆の様に事業所スタッフなどいらない位にならないと利用しないとな
Ps:浜辺の池下氏
このままではまずいがいいのかい? >>348
自分の生き様さえしっかりとしていれば大丈夫だろう
差別は良くないが知的、発達障害者の為にやむを得ず辞められた利用者様は多い
つまり環境が悪い事業所にいても意味がないのだよ
それを改善するのは事業所スタッフの役割だろう
こちらの話だが自称料理研究家ならば俺は自称セイビア(救世主)になろう
移転されたはいいが大丈夫だろうか もう分かっているのならばいいだろう
少し利用者の味方になろう
辛いだろう?軽度知的障害者ならばさほど問題はないだろうが重度知的障害者がいるだけで実はもう病みつつあるんじゃないのか?
各事業所に言うが知的障害者を雇用しなければやっていけないのは分かるが未来ある利用者の事をどう考えているのか?発達障害者もそうかもしれないがな
何でもかんでも雇用する事ではないし問題行動が事業所内で多発する事は間違っているのではないか?それがお前らの仕事なんだがな
一手不足は理由にはならない
一般に行くつもりならばスマホがいいに決まっているし携帯なんて安いだろう 嫌なら辞めるって選択肢もある
A型っていつまでも続けるんじゃなく
ステップアップして卒業することを建前としてるから
普通の障害者枠目指してみれば? いや、まだまだ障害者枠に行かれた方は少ないはず
ここでは優しい口調で言っているが就労Aを利用したはいいが環境が悪い為に無駄な時間を過ごされた利用者も多い
しっかりとされた利用者が去り社会など無謀な利用者が継続傾向にある現実
まぁ、以外に障害者枠雇用に挑戦してみるのも悪くはないだろうが
いづれにせよ各事業所にはしっかりと考えられている所もあるがあんまりこちらに迷惑をかけるな?アホでも出来る仕事と言われたくないのならばな ナマポによる医療費扶助とか考えると実働時間半分・残業なしで事業所+ナマポ≧粗20万…
悪しきぬるま湯と分かってても抜けられないんだよなぁ よちよちこんな事も支持がないと分からないんでちゅか?俺なら見学3秒で帰るけどな
役立たずの自治労ではないが役立たずの事業所などいらないんだよ
馬鹿らしい >>355
余り安易な事を言う事ではないと思うが
助成金や法改正の事ならば労働局さんに聞いてくれないか
もう寝るか 利用者の就労意欲が低いのはそれが理由だよね
大抵の場合、オープンなりで一般就労するよりも
障害年金等を貰いながらA型を利用する方が生活水準が高くなる
A型作業所っていう制度自体が無茶だった気がする 当たり前の事を重みの有るような言い回ししてるだけ、中身薄っぺらなのバレバレ 障害者に社会参加の機会を与えるって理念自体は良いとは思うんだけど、
その他の制度との整合性やら、障害者枠の賃金の低さとか相まって制度が歪んじゃってるとは思う
障害者雇用どころか下層健常者より自由になる時間もお金もあるとなると…ね 月8日休みについてこれない人かなり多い
結局体調崩して連続欠勤しちゃうからトータルだとマイナス影響出てる
1人休みだすと連鎖するし
全Aネット加入組はちゃんとそういうところ対応してるのかな? コットン詰めるとこと、DMやってるとこキツイよ。あのメガネねちんば、ここ行ったな。MOSにつられて 月8日休みってことは土曜が不定休になるから、
リズムが崩れるとぼろぼろになる精神にはきついよなぁ
6時間15日の方が楽って人も多そうだ 保護者から愛情を貰ってないのが滲み出てる奴って居るよね
保護者と同居してる筈なのにめちゃくちゃ汚い格好してたり
弁当は作ってくれないとかは可愛がられて無いのを感じる 駅近が多いよね?A型って
昨日見に行ったとこ、坂はあるしマジで遠かったわ。電車に乗り換えなくていいからいいかな思ったけど、ちがったわ。やっぱり行ってみないとわからないね。 っていうかさ
週5日作業所行けるなら
精神の人は一般行った方が 全然いいよ
A型作業所ってろくな作りじゃない
潰れたり、なんか不正あったり
突然行き場なくす可能性高い。 >>367そうなんだよ
週5で一日5時間とかにしてほしい
なぜ隔週土曜日出勤とかわけわからんことしてんだろ >>369
そういう立地面もそうだが、仕事してる様子を見学することが重要
それで大まかな雰囲気が分かるから後悔しないためには必須だな >>367
補助金は利用者の出勤日数によって変わるからだろ やっぱり障がい者にメインで就労させつつ
きちんと利益も出すのはキツイよなぁ
上手くいってるごく一部を取り上げて
ここは出来てるでしょ!って言われても
現実、大半のA型の利用者は心身の不調で
健常者のようには安定して出勤出来ない
というか、健常者でも自分の食い扶持は
自分で稼いでる!って強く言える人
どれだけいるんだろうか...
テレビに出るような優秀な人や会社なんて
ごく一部って国には理解してほしいわ 今年のGWの10連休こそいらねえ
体調おかしくなるだけ 妙に接客態度が丁寧すぎる事業所は「外面だけ装ってるブラック」だから気を付けな それはそうと初めて双極性障害の人みた
だと知っててみると怖いなあれ 施設長から「あの人(利用者の若い女)とは話し込んではいけません」って厳重注意された事があった
おそらく保護者からクレーム来たんだろう もしかしたらここで働くかもしれないけどやっぱり人間関係は大変なの? >>380
凄く大変みたいに言う人居るけど、個人的には何とも思わんし寧ろ楽だと思ってる
多分事業所でどういう作業してて、どういう人達雇ってるかでかなり変わってくるんだと思う >>380
てかこのスレでよくよく見てみたら人間関係連呼してるのは自称公務員だけだねw
ワッチョイって便利
悪しき事業所行かない限りは大丈夫だろう あのメガネちんば、ちんばのくせに
人を馬鹿にした目で見るのよね。
長堀橋のMOSか 人間関係って長年いるボスがいてそいつらに嫌われると終わりだからだろ
A型行ってる奴のブログ見てみろよ
イジメとか普通にあるしハブられてる奴らもいる
このスレで書かれてる事って案外当たってるよ
昔、悪しきA型の話題が出た時にそんなのは一部だとか擁護してた
奴らがいたがテレビで実態が散々報道され黙ってしまったじゃん
発達の特性からしたらそうなるのは当たり前だし
発達知的が多くガキの頃から福祉に浸かってるそれが当たり前
の感覚になってる奴らが多いんだよ
国の方針を見てると障害者一般を拡大してA型をなくしていく方向だろう
それが正解で一般に行けない奴はBかデイケアに行く事になるだろう >>381
>>382
ありがとう御座います
とりあえず受かるか分からないけど
前向きに頑張って行きたいとおもいます >>384
たしかにおっしゃる通り
でも、それはそのままB型にもあてはまる >>384
そういう所って多いんだ
自分の行ってる所ではボスの利用者とか嫌がらせなんてないからイメージわかないわ でも作業所でのいじめって具体的な事書かれないよね
本当は虐めでなくて問題児だから避けられているだけでは? >>391
発達の特性は群れる
長年いる奴らに嫌われたら辞めてく奴らがほとんど
単純に凄く居づらくなる
スタッフもその集団に手を焼いてる
体験で色々な所を見に行ったけど
どこもそんな感じだよ
作業所ってそういう所
一般を拡大していく国の方針は正解 好き勝手してるボスなんて居たらてかサビ菅とか職員が出てきて苛めとか無駄に偉そうにする行為とか止めさせると思うけどなあ
苛めの内容俺も気になるわ >>386
AもBもそんな感じ
だから潰して一般は正解
工賃を補助金なしでやってける所なんてほとんどないんだから早晩なくなる で、ボスから受けるイジメの内容は?
ハブられるだけなら関わらなければいいだけじゃんと思ってしまうが違うのかな? >>395
しつこいな
単純に群れてハブる感じでどんどん辞めてく感じ
しかもそいつらが仕事ができるかと言うとそんな事はない
他の奴も書いてるだろ
主がいるって
AもBも主がいる まさにこんな感じで悪しきはごく一部って頑張ってたよな
テレビで叩かれまくる前はさ いや、話が抽象的だから聞かれてるだけだと思うぞ
俺もピンと来ない
ボスとか目立ったイジメとかない事業所通ってるからとは思うが
俺もそんな発達グループに所属しなければいいだけだろと思ってるが >>397
虐めの内容書いて無いじゃん
説明面倒ならそのブログのURLでいいよ >>399
ハブったり無視はイジメじゃないのかい?
お前はアホか
作業所って物凄くムラ社会
他の書いてるじゃん 他人と比較なんかしなくて良いから
少しだけ「出来そうで出来ない事」を頑張ってみて
達成できたら自身を誉めてあげて >>402
知的障害者なんか?
十分すぎるほどの陰湿なイジメじゃねーか
いいとしして殴り合うとでも? ここで悪しきは一部なんて言ってた人いたかな?
7割以上が悪しきだー!って騒いでた人ばかりだったよ
あの人ら曰く2013年でA型は終わりとの事だったが今2019年… 他の奴も書いてるじゃん
悪しきの時と全く同じ流れだね >>404
実際工賃を稼げてる所なんてほとんどないよ >>406
そうだよ
現状実質それでも良くなった
去年かその前年のスレに関連資料が投下され潰れると騒ぐ人がほぼいなくなっちゃった >>405-406
「悪しきは一部」なんて言ってる奴ホントにいるのか?
例えばこのスレで「一部」でスレ内検索すると>>259,326,374とかヒットするが寧ろ善良が一部という趣旨の発言なんだが 法改正により年に一度の経営状況を確認の上、経営改善指導等実施
確かに約3割がまともに経営されているとは聞いてはいるが残りは事業所によりけり何割か分からないが助成金により利用者に給料を支払わている事かと推測さらる
法改正もされたばかりで今度の方針は不透明
当然事業所数が多ければ利用者の奪い合いで更に厳しいだろう 訂正
確かに約3割がまともに経営されているとは聞いてはいるが残りは事業所によりけり何割か分からないが助成金により利用者に給料を支払わている事かと推測される
人間関係で問題になる報告は多々
他人と比較なんかしなくて良いから
少しだけ「出来そうで出来ない事」を頑張ってみて
達成できたら自身を誉めてあげて
どなたか知らないがとても良い言葉だとは思う
出来ないかも知れないし出来るかも知れない?
他人など気にせずに限界を決めつけない
これぞ福祉イノベーション 暫定期間中は特開金対象外でしょうか?
答えれるかな?
嘗めんなよ30代自称公務員を 一般の拡大って少し調べたけど、
民間への負担丸投げって感じでなんだかね
大半は健常者と同じには働けないんだし、
採用でのふるい落としと賃金差は当然だと思う
まだ現状に押し込めといた方がマシだろ 暫定期間中は特開金対象外とする
いつまでもいる場所ではないだろうし
やってます感アピールも疲れてます感アピールもいらないしやるっきゃないの!
障害を理由にしない、限界を決めつけない! 支援学校卒業の子でちゃんと20日勤務してるけど、今月いっぱいで契約切られるらしい 一つ教えようか?
私が知っているアスリート系サ−ビス管理責任者様の暑い志を
言葉はいらない行動だとな
いるぞいるぞ利用者を見捨てない方々は
内職してるならばポスティングで走り回っていた方がいいかもな
限界を勝手に決めつけているだけだろうが >>418
そんなの知らないよ
どうでもいいだろうが
そんなん人の事よりも自分の事で精一杯なんだよ
うっせいなぁ
暇なんだな
寝るか 支援学校卒と同レベルで社会の底辺だから
おかしくはない まぁな。
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数分で出来るので是非ご利用下さい >>403
作業所では問題児とは関わらないことは常識なんだがお前の言い分だと普通の利用者はみんな虐めてることになっちまうな A型デビューするためにITフォトショ系の体験5日間行ってきたわ
既存の利用者にはフォトショ初心者もいてスキルハードルは低かったけどその分人気なのか毎日見学やら面接が入ってた
来週面接だけど採用される気がしないわ >>428
よく見たらそいつの言ってること結構変だよな
A型にボスがいてそいつに嫌われたら虐めにあうのと悪しきA型事業所問題は別直接関係ない
まあ悪しきは誰でも雇うから問題児が多いといえばそうだろが
テレビや世間で言われて悪しきは利用者集めるだけ集めて賃金稼げるような仕事させてない事業所
仮に悪しきA型問題だったとして、このスレで悪しきは一部とか主張してた奴居ないと思うわ
優良が極一部の勘違いじゃねえの?
多少記憶にバイアスがかかってる印象 >>433
法律厳守で守れてないやつを問答無用で認可取り消しならそうだろ
国からの給付金も年々減らされてる
少しづつ閉鎖、もしくはB型に移行する事業所が出てくるだろな >>435
もし間違ったことを言ってるというならソース付きでちゃんと反論しような 給付金は少しずつ増えてる
役所から送られてくる手紙見てると分かる そういや何年か前にA型の廃業ラッシュが来るって散々このスレで言われてたが未だに来てないな
寧ろ内職だけやってるようなA型は無条件に廃業でもいい気がするが 現状でA型廃業ラッシュが起きるような政策打ち出したら職員と利用者が職を失うことになるし
特にパヨク界隈が絶対に飛びつくから自民党には無理だろ
かと言って今の野党がもし政権とったとしてもアホすぎてそこまで手が回るは思えん
小泉とか橋下みたいな馬鹿に受ける、壊すことだけが能の政治屋がトップになれば潰されそうだがね やりくりが出来ない事業所はB型移行の流れ
尚、年金受給者もいつどうなるかも分からない
福祉への予算削減の為
既に荒波は到来しており本来の主旨へ各事業所は動き出しているだろうと うちの作業所は毎日朝礼でA型は半分潰れるとか利用者にB型へ移ってくれと五月蝿い。
平和な事業所が羨ましいわ。 福祉作業所で、口に入れるような衛生品をやるのはいかがならものかと。 内職作業の物品を自宅で作業させて貰えないのだろうか
良いって事ならめっちゃやっちゃうぞw お前らが通ってる事業所もレクリエーションみたいな行事ある?
こっちは突然自己紹介まがいな事をすることになった
自分の趣味や特技、将来どうなりたいかとかを一人ずつ発表
制限時間が決められてて出来るだけその時間に近い人が優勝とかね >>447
レクの内容を理解できる利用者が居ないし
コミュニケーション能力有る奴も居ないし >>371
施設外要因も入れて利用者の数が35人として、
1日開所すると20万円超の給付金売上が事業所に入ります。
なので、いわゆる悪しき事業所は利用者よりも
事業所の売上第一で1日でも多く開所しようとします。
完全週休二日か否かでまともか悪しきかが分かりますね。 >>449
ちなみに、利用者がA型やB型を利用できる月の最大日数が各月の日数マイナス8日。 01363003360103晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-7797 >>447
行事は近所の公園でBBQと花見ぐらい
行事だから給料でないがサビ管が毎年出来るだけ参加しろっていうから参加してる 民間企業だと完全週休2日制は50%ぐらい
労働基準法では1ヶ月に4日以上の休みと決められてるから-8日でも問題なし
法律を守っても悪しきなら家に引きこもってたほうがいいと思う 流れ切るけど、作業所の社長が
こちらが話してるのに
パソコンしながらで
人の話を聞く態度じゃないんだけど!!
なんかしたか? 就労移行のリタリコの【元利用者のスタッフ】がそんな感じだったな
スタッフで共有しなければならないとか言ったけど
人と話すときにパソコンは腹立つのわかる 59313003315903晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-7797 >>455
ありがとう。
いくら社長とはいえ失礼ですよね!!
感情障害持ってるんだが、まだイライラして夕ご飯の買い物に行けない… 34373003373403わいわいkakiko 株式会社ゼロ)でググると色々出てくるよん
80 いんちき掲示板は逝ってくれ旗あげ ◆ヽ( ̄∀ ̄)ノ◇ほれほれ:2010/01/09(土) 16:27:51
>>79
もしや、株式会社ゼロとは、この方が経営されている会社ですか?↓
■中尾嘉宏
株札幌市厚別区もみじ台南七丁目5番10号 中尾嘉宏 自宅電話番号 011-897-7012
> 番号通知 会社電話番号 011-893-5871(番号通知)011-893-5873
> 番号通知・代表番号)011-893-5874FAX専用番号)011-893-7085(着信専用 PC業務だと操作しながら話するのはあるあるだな
マルチタスクで効率上げられるけど人によっては誠意がないという印象になっちゃうのがアレだね >>443
食品関係の事業所には管轄保健所が定期的監査を行っていると思いますが衛生面上問題ありならば管轄役所に苦情されればと思いますが案件によりけり
>>453
官民問わず今は有休などとりづらいのではないかと
今の就労Aはどうなっているか?
事業主も経営されるのに大変かと思いますが何か勘違いしているのではないでしょうか
判定Bの知的障害者ならばまだ利用される価値はあるがそれ以外が知的障害者同士の無意味な喧嘩が始まる症例が多いので事業主にはその様な問題行動を起こす重度知的障害者は退職推奨あるいは雇用しない
そうでなければ優秀な利用者の迷惑になるかと思いますよ >>460
アホ?
4月から有給5日以上の消化させることが義務化
罰則もあるからかなり厳しい
ニュースぐらい見ようよ リフレッシュ休暇は取得してますが何か?
前にも言ったが施設スタッフに医療の知識を求めるなとな
本業がしっかりとしていない就労Aなど時間の問題なんですよ
今は特開金対象にするにも色々難しくなっているのではないですか
この業界の裏に暴力団関係者は多い
不動産などもそうだろうが 有給休暇の消化義務化にリフレッシュ休暇や医療の知識がなにの関係があるか意味不明
薬飲んで寝たほうがいいよ 随分と負けず嫌いなものだね
様々な障害者が利用している訳で医療の知識不足でどう対応するのかとなると無理だろう
どうせ病院に行ってもストレスですね?で終わりそうなもんだけどな
逆に問いたいが助成金を気にしていて何のメリットがあるのかとな
何を言っておられるのやら うちの親切なサビ管が辞めると聞いて残念
人がいいから色々押し付けられて過労死しそうなぐらいな様子だったからしょうがないけど お前は女利用者か?障害施設で働くなど誰でも出来るもんじゃない
だから出入りが激しい
俺ならば無理だろうな
毎日毎日障害者と向き合わなければならない
少しは施設スタッフの立場も考えないとな
そりゃ看護師とかもそうだろう?若いもんは
病棟勤務、だが長続きしないのを見てきたからな
感謝をしないといけない >>464
> 助成金を気にしていて何のメリットがあるのかとな
ここはA型事業所のスレだからそういう話が出て当然だ
スレ違いでも何でもない
それが気に食わなければお前がここを去ればいい
寧ろお前のその発言こそ何度もここで連呼して一体何になるというんだ?
それこそ無意味で愚かなな発言だろう
助成金の話を止めれるもんなら止めてみればいい A型通って半年が過ぎたかスタッフが世間離れしてるし、言ってることとやってることが違う。
障害を持ってここに来てることを再確認してほしい。
仕事自体は楽なのでのんびりやろう。 >>466
閉鎖病棟勤務で10年以上勤務してるナースなんて星の数ほどいるんだが 看護師ではないので知らないが私の経験では3年も持たない者もそれなりにいたがな
まぁ、条件の良い病院に転職するものもいなかな
中には交代が嫌なので看護師免許取得後1年勉強して保健師として保健所勤務を狙う者とかな
大学で同時に看護師、保健師免許取得者もいたはず
当時は良く看護師と話をしたが家族の協力がないと勤まらないらしいとな
年収は病棟勤務から外来勤務になると2/3になったとか言ってはいたけどね
これで納得したかい? まぁ、条件の良い病院に転職するものもいなかな ではなく条件の良い病院に転職するものもいたかな
救命救急看護師は体がもたず看護学校の教師になった者もいましたよ
薬剤師はやりがいがないと病院勤務はもたず、調剤薬局転職とか様々
勤務医は開業するには教授を初め周囲の先生に認められてようやく認められる
勝手な理由で医局を辞めてしまうとあいつは自分のわがままで辞めたとレッテルが貼られ何処の大学病院も入局困難になるとかな
医療現場も大変だと思うけどね
知ってましたか? 私を嘗めてもらっては困るんだよ
話はそれましたがいずれ社会に出たいならば
スマホが便利ですよ
明日はピザを食べるので支払いしておきましたけどね
有能利用者ならば目標を持って利用しないと就労A利用の意味がないと思いますよ 大人の保育園だよ みんなで「仲良く」お遊戯できない奴はハブられる 悪徳が不正経理で楽して存続して真面目に県に報告してるとこは閉鎖もあるのは納得がいかねぇな。 生産性が無いゴミ集団からハブられようとも
工賃稼げる一人で居る方が絶対に気分良いだろ 59393103395903晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-7797 作業所の厳しい作業のせいで俺の手はいかれた
あんなに厳しいなんて
楽?嘘だろ
医師から一体なにした?といわれる始末
ブラック作業所
あんなことさせてたら身体ボロボロになるわ
こんな場所だなんてしってたらいかなかった
単純作業の繰り返しってのは本当に負担かかるし
部品加工とか農業なんて身体いかれるありえない 身体弱いやつは作業所いくな
ひどいから
ダンボールもたせてあんなことさせるな
加工は負担かかりすぎ工場よりひどい
ありえかい 火災が起きたのを想定して避難訓練したけど…
施設長が「何か問題点は出ましたか?」って全員に聞いてるのに
ハッキリと浮かび上がった超危険な大問題に職員が気が付かず
アホな俺が気がついて意見を述べるってどうなのよ 3kに代表されるキツイ仕事や人気のない仕事は職歴や学歴のない人がやってる
それしか仕事がないから
障害者様は嫌だで済むからね。。 >>481
職員が答えると利用者の為にならないからわざと気づかないフリしてるんでは?
職員は予め予行演習みたいなのしてるでしょ >>478
みたいなの見てると作業所でもマジで大変なんだな
PCで事務作業の作業所選んどいて良かった
問題よく起こす利用者も居なくて平和 >>472
Webで得られるような情報を頼りに必死になってどうすんだ?
お前が医師でも臨床心理士でもナースでも作業療法士でもレセプトでも患者でも知ったこっちゃないからさっさと病院に行け
お前みたいなやつを半可通って言うんだ >>454
派遣での面談の際は、
派遣会社の営業職の人は、
話を聞きながらノートパソコンでメモを取ります。
手書きより早くできる事と、
派遣会社で作成する資料にコピペできるから、
効率が良いためと考えられます。 >>485
そもそも自称公務員って何しにここに来ているんだろ
A型事業者の利用者に上から目線で公務員が教えてあげてるんだぞ的な態度が鼻につく
こういう事してストレス発散してるのなら余程悪趣味だよな >>483
命に関わる事なので立場や上下関係に関係なく問いかけてるのに?
俺から見たら「全く何も考えてない」顔してたよ 兄貴はみんなの為に言っているとおもうよ
まだ帰ってきてないけどね
公務員だし部署移動しないと言ってたけどね
また、書き込んだから怒られちゃうかな 帰宅なう!選挙管理委員会も大変だな
余り配慮のない事業所は辞められた方が良いでしょう
30代後半ですが障害を抱えつつも負荷を押し付ける事業所など必要ない
そしてあえて言おう
重度知的障害を雇用するなど何を考えいるのかとな
障害者を何だと思っているのかと
若手風に言うと配慮のかけらもない事業所など障害者の事を思うとディスってんじゃねぇよ!
もう一度言うが周囲に迷惑をかける重度知的障害者などB型で十分なんだか ダンボールもたせまくって 身体いかれた
pc事務作業?なんだそれ
そんなもんしらない 障害者が障害者を教えるなんてありえない
ありえないわ
本当にありえない 部品加工なんてありえないぐらい負担かかるし配慮なし
農業とか身体いかれる
ありえない配慮がない >>491
じゃあ今も部署移動していないから福祉課勤務なんだね
そこまでして福祉課に拘る理由ってなんかあるの? 作業所で手がいかれ
全てを奪われたやつは俺だけか?
なんでこんなことに
俺の身体を返してくれ
そんなに身体が弱いんか? こんな事業所を紹介しよう
障害者に配慮もなくじゃがいもかさつまいもか忘れたがひたすらかわむきをさせ、寒い中重い仕事ばかりさせるろくでもない所が存在している。ブラックリスト事業所の一つなんだがな
じゃがいも料理って何かあるのかな?
福祉ビジネスには裏がある
ゼネコン業界と同じなのだよ
暴力団関係者が裏に存在しても不思議ではない
私らはどうにでも出来るんだよ
身ばれしなくないならば匿名で管轄役所へご相談を
幾らでも動きますので 俺の身体を返して
あんなむちゃくちゃな作業はありえない
ありえない >>497
配慮も糞もない悪しきA型事業所はさっさと辞めた方がいい
テンプレ>>3の
> もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
これだろ 工場なみ
いや工場がやりたくない身体負担のでかい簡単な仕事を
あえて障害者にまわしてるんだわ
皮むきだったらこんなことになってない
あれはおかしい 本当におかしい >>500
関節に負担がかかり
腕が折れそうなぐらい力をこめてもはまらない加工
ありえない
やめたよ
できるわけない
あんなのできるやつおかしい
コンビニ半年経験が過去にあったが、肉体負担はそれよりはるかに負担でかかった ありえない 君はあそこの利用者かな?
苦情だらけなんだよ
あの馬鹿女社長は何を考えているのやら
利用者ご家族からクレームだらけでどうなっても本当に知らないぞ 季節の変わりめには変なのが沢山沸くから
NGIDが捗りますね^_^; 他の人に出来て自身に出来ないってのは創意工夫を知らないからなんだよ
数をこなす単純作業ってのは「如何にして、やりすく疲れないようにやれるか」考えてやるべきで
やみくもにやってたってすぐに疲れて手が止まるだけだろ >>503
それは聞いてないが
いづれにせよ配慮すらない事業所は退いた方が身の為、身体を壊しては意味がない
さてと麒麟本生でも飲みながらピザでも食べるとするか
これで私が悪い人間ではない事が分かっただろう? ハードな作業があるなんて知らなかった
知ってさえいたら
こんな身体じゃもう死ぬわ >>506
私に話が来ている池下とやらの雇われオ−ナの利用者のクレームはそんなもんじゃない
ひたすらさつまいもを寒い中かわむきをさせられ現業並みの仕事をされられているとな
多分だが君ならば潰れるだろうな
とてもじゃないが障害者には負荷がかかりすぎる内容なのだよ
私ならば現業並みなので出来るとは思うが
池下氏バツ2か知らないが利益にばかり走っていると痛い目にあうんだがな
利用者ご家族がお怒りになっているのだよ >>508
> 腕が折れそうなぐらい力をこめてもはまらない加工
何してるか知らんが普通は楽に効率よくやる作業を、金ケチって手作業で無理やりやらせてるんじゃねえの?
まあ役所に苦情は入れといた方がいいと思うわ >>508
× 普通は楽に効率よくやる作業を
○ 普通は道具を使って楽にやる作業を 冷暖房完備、施設すらしっかりと出来上がってないのにも関わらず無理やりの浜辺移転
糞寒い中施設スタッフの部屋だけは冷暖房完備優先
レストランはまだ建ってはいないが弁当配達だけはしている模様、役所、大学病院等がメイン
ここまでは聞いてはいるがこのままではいつ利用者ご家族がとな
普通の利用者ならば潰れるだろうとは推測はしている
あそこの利用者は大変だろう >>513
そんだけ悪徳なとこなら他人事のようにレスしてないで厳しく指導しろよ
福祉課の公務員だろ 改善指導している事業もそれなりにはある
何事も優先順位があるのだからな 精神障害であろうが健常であろうが
あんなむちゃくちゃな作業したら身体壊す ありえない
障害者に管理を任してほったらかし
ありえない
シール貼るだけとかならこんなことにならんかった
土木作業員の方がはるかにましだったわ 土木作業員時代は
身体を痛めるようなことはなかった
別の意味できついが ご愁傷様
そんだけ酷いと福祉関係者や障害者の間でもヤバい事業所として噂になってる
明らかにブラックな作業所は逃げないと取り返しのつかないことになる 車運転はまだできるから
親が経営者ならどうにでもなったのになあ その通りだな
利用者の精神状態にもよるがクレームの多い事業所ほど問題あり
結局はその様な事業所は利用者にとっても事業主にとっても損をする
噂が広まれば誰も利用したいとは思わないだろうし経営も苦しくなるだけ だからな俺が言ってるのは「バカはやりにくい事を頭使って
やり易いように考える事が出来ない」って事よ
やりにくいのを嫌々頑張って疲れてるのが多い お金欲しいって一般に行くしかないだろう?
何が欲しいの?ブランドのネックレスとか
セダン車とか?
私はCHROME HEARTSのネックレスは持っているけどね
要領よく働くのが基本、朝から晩まで手を抜かずに働く事は繁忙期以外はないけどね
来週の選挙は若手に任せるか 最後にしておくが貴方らが働いている福祉業界は無法地帯
ゼネコン業界と同じなのだよ
誰様のお陰で仕事が出来ていると思っているんじゃい
金よこせや!
暴力団関係者が裏にいても不思議ではない
冷たい様だが評判が悪いないし配慮もなく厳しいのであれば検討するしかないだろう
面白かったよ、又来週にでも >>511
ゴムをあるところにはめる
あんなもん人間の手でやることじゃないから
て痛めるから
あれはダメ >>506
できてる人もいたね
創意工夫なんてわからない
単純作業なんてもう恐怖
ハロワだか支援だかも信用できない
裏切られた >>528
話聞いてる限り、誰かに相談するとかしていない?
普段から信頼している人作った方がいいよ
あと
> ハロワだか支援だかも信用できない
この人たちもいい事業所、悪い事業所を知ってはいるが営業妨害になるから本当の事は教えてもらえない
その辺は体験通じて自分で判断するしかないな 自分も含めて職員も利用者も一般社会で通用しないのがここに集まってるんだなって
思えば辛いこともそんなに無くなってきた
もうお金さえもらえればそれでいいやって気分になりつつある 自称公務員は例の富山県滑川市の事業所を事ある事に愚痴ってるけどマジなんかあれ 朝礼で職員が今日から新年度ですががんばってくださいって言ったのに対して
新年度は5月からですよって言ってドヤっていた奴がいて楽しかったわ
何も言わなければ恥をかかずに済んだのにw
後、令和元年を何人が覚えられるのやら… 自称公務員は元公務員で統失発症し今は滑川市の福祉施設利用者かな
知ってる制度や情報が古すぎる A型受かったから来週からデビューだわ
座り仕事のPC作業メインなのがありがてえ 不快感発生装置のキモイ顔が真っ正面に有るってきつい そんなに私が憎いか。
仕事に信用ないか?
今まで、一般で会社で働いて流れ作業が多いけどもコンベアの速さどれだけ早いかわかるか?職員。流れについてくのは、大変。でも、私は追いついてた。どれだけ早く手を動かして丁寧にやるか、内職とは違うんだよ。
そんな目で見るなら、これでもかってくらい丁寧にやってやっから。
それで満足か?
それから、あれは私からは言わないので。
おかしいでしょ。あちら方にはこれはこうしてああして言って、私には言わない。
アレ捨てるなら捨てたら?どうぞ。
どうせ、福祉事業所なんてクソみたいのの集まり。捨てればいいですよ。 憎い人のものは捨てるんですよー。
なんのこれしき。 04020104020404晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-7797 流れ作業の早さについていくには、動作の先手と言うか前倒しで動いていかないとね
前面から流れてくるのを処理するなら手を既に前面に出して処理するくらいじゃないと
鬼のように流れてくる素材に対応できなくなる 考えてるA型が2つあるけど逆に言えば2つしかなくて失敗できない感が凄い
それで無くても少ないPCのクリエイティブ系。さいたまだけど、悪いうわさなにかある?
選択肢がないから移行支援でスキルつけてからAに入るか、基本操作ができればおkを信じて低スペで行くかどうかってのも考える 相談所の人や役所の人にA型はやめておけって言われたんだが、
見学に行った就労移行支援の人の話だと、A型はかなりぬるそうなんだが。
これ、どう判断すべきかな?
A型が私にはきつすぎると判断されて止められたのか、
ぬるすぎると判断されて止められたのか。 36150104153604晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-7797 >>546
その人達に対してどれくらいの対応ととってるかじゃない?
普通に流暢に過不足なく自分の意志を伝えられるならぬるすぎだろうし、
アウアウアーならきつすぎるって判断じゃないかね アウアウアーじゃない。
社会人経験あり、しかも一般枠。 >>495
俺のとこも農業できついのは平気だけど危険な動物がいる山に行かないといけないのが嫌だな。
一歩間違えば違えばあの世行きだ。 >>546
A型は元々は就労移行支援などを利用して
努力しても一般企業障害者枠に進めなかった人が仕方なく行くところという認識かと。
役所や相談支援はまともなようですね。
まともなA型はとても少ないのが今の現実で、
悪しきのテンプレにもあるように下手すれば一般よりはるかに厳しい施設外メインか
ゆるい=長く在籍するほど能力が低下していく
の二極化だと思いますので。 23480104482304晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-7797 はーい🙋♀ゴミ製造機が来ましたよー。
私が心を込めて製造したものはゴミです。
どうぞゴミ箱へお捨てください。
わたしが製造したものはあれと言われております。薬が💊一つ増えるようです。
いいえ、
こうして、A型に来てしまったばっかりに病んでしまうんです。福祉の職員だからといっていい人じゃない嫌いな利用者は嫌いなんです。
なので、ここで私的感情が出るのは間違いなんです。
こんな態度をするんです。顔でね、職員が
お前解れよ、お前いらないから。
で、
管理者がお気に入りに、あんなやつはほっとけと。したら、あらびっくりその人挨拶しなくなりましたの。こちらからしても、しなくなりましたの。
ははははは
悪口言いたけりゃあ言いやがれ、無視でもなんでもしやがれ、
なーんもしてないのにこの仕打ち。
いやちがうか、ごみを製造しちまったからか。
ちがう!
悔しいぞ!悔しくてたまらない!
だから頑張って頭使ってごみを作るのだよ。 ごみかどうか仲間にみてもらうですよ。
あー、ヤフー知恵袋があるか。 25180204182504晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-7797 >>550
うちは農作業中に職員がマムシに噛まれて入院した 前に通っていた事業所がなぜか急に無くなってた
もぬけの殻 農作業は暑くても我慢して長袖を着るようにって言われて
その当日から半袖で農作業やる職員ってどうなんだろ
もうね俺は挨拶すらしなくなったよ、あまりにもバカ過ぎるだろ 自称公務員のいう代表者の名前と地名でググったら普通に移転したとかいう事業所出てくるのな う〜ん何か頭がヤバい、モヤモヤしたものが一気に弾けそう 発達自閉は身体が弱い
発達自閉が何人いるのかきくべきだ。
徹底的にきく
数がかなり少なければそれは厳しいブラック作業確定
何人やめてるか、なぜやめたかを徹底的にきく。やめてるやつ多いならブラック
口を濁すようならさようなら
やめた理由が肉体的なものなら、それは間違いなくブラック作業
我慢しない容赦しない。挨拶しない、徹底的にきく みる。
もう誰も信じない。あれは笑顔の死神達。笑顔で厳しいことさせる
これじゃあどこも入れない?じゃあ仕方ない。身体壊すよりまし もっと徹底的にきくべきだった。
自分が弱いのかやらせてることが配慮皆無の厳しい作業なのかはわからない
ただあんなもんは間違いなくおかしいとおもう、コンビニでさえあんなもんはない。ダンボールを繰り返し運ばせるのもおかしい 見学しに来た人はこれ無理と去っていった
俺も冷静になればわかるはずだった 45260204264504わいわいkakiko 株式会社ゼロ)でググると色々出てくるよん
80 いんちき掲示板は逝ってくれ旗あげ ◆ヽ( ̄∀ ̄)ノ◇ほれほれ:2010/01/09(土) 16:27:51
>>79
もしや、株式会社ゼロとは、この方が経営されている会社ですか?↓
■中尾嘉宏
株札幌市厚別区もみじ台南七丁目5番10号 中尾嘉宏 自宅電話番号 011-897-7012
> 番号通知 会社電話番号 011-893-5871(番号通知)011-893-5873
> 番号通知・代表番号)011-893-5874FAX専用番号)011-893-7085(着信専用 >>563
大体仕事している所を見学でもマトモなとこか地雷かもまあまあ分かる
見学言ってたのにその日から作業させるところはハズレ
身体弱ければPC使った事務とかになるんじゃないか? >>535
JSTとの交渉役兼予算獲得係になってしまい引き続ぎが上手く行かなかったせいで慣れるまで苦労したし行事の運営には自分の能力のなさに悩まされた事もあった。
改心してもらいたい。
「外に出なければ決して強くはなれない」 法改正されたばかり今後の各事業所の運営状況が判断基準と我々は考えている
もうとやかく言うつもりは何も無い 就労Aで良い事も嫌な事も経験してあなた方ご自身が判断をするのではないかと思ってはいますし進退は誰が決めるのではなくあなた方なのは分かっているはず
失敗は決して悪い事ではなく良い経験
「壁を乗り越えし人間は常に成長する」
現実から目を反らしては前進は確実にない
情けないと思うのならば ちんばばあ
ちんば物語
ちんばカレシ居ても結婚してくれないんだって 障害者がPCやらせて貰えるような一般でも
「スキルよりも、どのくらい根気が有るのか真面目にやれるのかを重視します」
だってよ、だから出来ない事を根拠もなく
出来るとか言う発達はスキルあったにしても門前払いって事だな 体力的にも精神的にも不安があるから就労移行支援からA型作業所進められてるんだけど、皆の話聞くと不安になってきた、そんなにA型まともな所すくないのかなぁ? 25歳正規2カ月目でバックレしちまった
やっぱもうここしか居場所はないのかと思って来たんだが不安になってきたよ 誰でも出来る簡単な作業のA型って最近は無くなってる? >>565
pc使ってるやつはあったが、一切やらせてもらえなかった
一切やらせてもらえなかった
一切ね。触りさえさせてもらえない
ド田舎
ちなみにpcも腕への負担大きいから
動画みるぐらいならともかく 手を痛めるってことはpcとかやばいんだけどなあ
弱い場所によるんだよ
最初からありえないぐらい厳しい加工せず、pc事務作業だったらいけたかもしれんね まあ加工よりはpc事務作業がマシだったにちがいないわ
なんか難しいことしてたみたいだが
身体の弱い人にはここってそんな柔軟にできる場所だとおもう?何十人もいて組織がー動きがー変更は無理ーいう連中だぞ 最初からpc事務作業ならいけたかもな
一切やらせてもらえなかったが 男の利用者は声聞いてるだけでムカついてくるけど
女の子は容姿に関係なくバカでも許せるのが多い
天真爛漫で可愛い奴とかいるじゃん? 利用者同士は特に問題ないがスタッフが狂っててヤバイ、軽度の身体,精神障害の人達が多いけど呆れ返ってる。
昨日もどうしようか話してた、仕事内容は良いんだけどね... ちんば物語 天丼よちみ
海が割れるのよー
あそこも割れてるのー
ついでに濡れてるわー
はやく挿れてよーおー
ヨンドンサリノー ♩
あなたとひとつ
チリーチーリになったーマンゲの匂いー
カムサハメハメだーーあ 🎵 障害者枠12年間勤めたが活気ある職場で仕事に追われ働くのに疲れて今月で退職する。
退職後、年金再開申請してA型でまったり働きたいと思ってるんだが
この考え甘い? >>585
ぶっちゃけコミュ障もあるから活気ある健常者に交じって
働くのがすごく苦痛でストレスだった。
だましだましやってきたが二週間の休職後
上司にも辞めた方がいいんじゃない?と言われ今月で退職決定。
なんで俺もう50近いんで残りの人生は
気楽にまったり生きたい。
それで年金+作業所でいいかなぁと思ったんだ。 無能職員の事を書くのはこれで終わりにするけど最後に極めつけを
あの無能、対応に苦慮してたから助言してやったら礼も言わず「あっそ」って言って去ってったわ
もうね、朝礼で挨拶すらしてないよ俺は >>588
1人暮らしならもらえなかったらナマポ+作業所 >>590
実家くらしなんだ。
でも年金もらえなかったら家出て生保も考えないといけないね。 集中力ないからかいらいらするのかリスパダール液ぐびっと飲んで作業するってヤバい。
リスパダール液すごい副作用きついのに。
あれで、結婚してて新婚さん。子供は一生作れんね。 >>584
分限免職を恐れているのか?
それとも今は休職中それとも復職しているのか
お前は何をしにここに来ている
今は権力のある医師に依頼すれば可能性はあるかも知れないが厳しいだろうな
役所も職安も決して評判のよい事業所は教えない
見極めるしかない >>593
来週から復職して今月いっぱい勤めなければいけない。
お前は何をしにここに来ている
確かにスレチだったかも。 特開金を申請されてない事業所もそれなりあるがそれでも気になりますか?
事業所の方々も人間、忙しければ利用者対応も出来ないのではないかと思われますがどうですか?
事業所で働いた事はないが >>594
余り無理をするな
助成金の事など気にしていても何の意味もないと思うが >>594
ここで何を言おうが通用しない輩が多いしな
あそこのスレも腐りきっているな
弱いならばこんなスレに来るなと言っているんだが
所詮5チャンネル暇なんだろうが > あそこのスレも
コイツこのスレ以外も荒らしてるのか? 発達で入ってきた新人がすごく自己評価が高くて面白い
アラサーで私服にお金かけてないのに読モ目指してるそうな ちんばばあ
カレシは今日もやりたいだけだった。
ああああー ♫
カレシはー今日もやりたいだけーだったー♫ 半身麻痺の利用者見てると仕事っぷりから過去を容易に想像出来るな
全然リハビリを頑張ってなかったのとか、てめぇの不摂生で血管がプッツンしたんだろうとか
だいたい脳梗塞になってもタバコ吸ってしかもポイ捨てするようなバカだもの 質問失礼します
今度体験するんですがもちろん工賃は出ませんよね?
体験してから面接なんですがもし不採用だとタダ働きの可能性もありますよね
皆さんは体験しました?
体験は何日くらいが適当なんでしょうか >>603
自分は10日間、土日休みの事業所だから実質2週間って感じ
このスレの書き込み見る限りは1〜2週間程度が多いみたい >>604
返答ありがとうございます
結構するものなんですね意外でした
やはり最初から週5出れるのが前提なんでしょうか
初めから飛ばすのは避けたいかなと思うんですが
これだと採用厳しいですか? 少し調べると某市内で廃業やB型移行の事業所が出てきてるわ
A型はやはり(中小)企業の子会社がいいだろうね >>605
A型は出勤日は毎日来れる人向けだから採用厳しいと思う
と言いながら不定期に休んでる人も居るが >>607
そうですか
最近はA型も厳しいと聞きました
採用にあたり何が一番重要視されますか? >>609
・出来るだけ出勤
・挨拶
・分からない事はちゃんと職員に聞く
・原則向こうの言い分を素直に聞く
これだけできればまず大丈夫 障害者が障害者を教えるなんてありえない
職員は放置 俺の身体を返せ
みんなできてるのにできないのはおかしい?知るかボケ
やらせてることがおかしいわ >>609
一番は体調崩さず出勤かな
仕事には納期があるから休まれると誰かが残業して尻拭いしないといけないから休まれると困る 俺の所のA型、半年に一度一番頑張った利用者を表彰する制度を設けるようになった
これをする事によって自尊心や向上心上げる狙いがあるんだろうなあ >>612
職員が利用者に任せっきりなのは悪しきあるある
利用者の数に対して職員足りてないのかもしれん
>>613
一体どんな作業してたんだよ…
離職率高い事業所ならお察しだろ みんな作業所の就労時間って何時間?
うちは4時間
内職から毎日マンション掃除に一部の利用者が会議所や高専の清掃 そして弁当販売すると言ってるけどどうするのやら
弁当販売君だが 去年の4月上から「来月に再開します」と言われ その後「暫く営業を休ませていただきます」から
この春値段を上げての再出発というわけ 指導員と言うか社長のやりたい事が解からない
福祉業界に入ったのも親の介護で福祉関係の女性と出会ったのがきっかけで元は不動産業
そりゃここまでころころ変更されたら「またあいつか、、、」になるよ
しかも10連休は避けたいと言っておきながら隔週休みが第2と第4でみごと10連休だし
去年までは各種公園清掃に高校のトイレ清掃ととかくスキルも何も持たない奴ばかり集めての清掃作業でも今年は無し
移行支援も始めたら出来る奴は次々出て行ってB型以下になっているらしい
ヘルパー派遣とかもやってるが業績を知ることは当然出来ない
近くにコンビにも新しく2軒建ったし弁当屋も出来たので今までの「安さ」でなんとか客を繋ぎとめてたのがどう出るか
内職でも30分時間を早めるor遅くするとか方法はあったと思うのだが
利用者の1人としてどこまでうちのA型が失速していくかが、、、 >>611
I don't know how to love, don't ask me why
不器用な俺を Oh 情熱でやきつくしてよ
無くすもののない明日に向かう So Dive
ZERO「障碍」を手にしたオマエは強く Because I love you
素顔の自分をさらけだして WOW
キラメク時は 儚(はかな)いとしても イイサ
生きてる証(あかし)を その胸に WOW
時に助成金は福祉を試してる Because I love you
キワどい視線を振り切って WOW
嘘も真実も駆け引きさえも いらない
今はオマエが誘うままに Oh 溺れてみたい
>>614
就労実績が上がっている傾向かと... >>603
お答えしましょうか?
最近では体験無しが増えつつありますが一週間前後が妥当ではないかと考えております。
>>611
俺ならば余裕かも知れないが
現実逃避するかどうかなんだろうが >>619
社長さんも悩んでおられるのではないですか
就労Aを継続するなどどれだけ困難な状況化かと...
まともに軌道にのっているなど極一部だけだろうとな 半身麻痺のきたねぇジジイが「今日は妹が入院するから早退します」とか言ってたけど
まともにバスにも乗れないのを案じて施設長が送ってやってたな
だいたい家族の入院って言ってもな
何の役にも立てない、きたねぇ半身麻痺が行って何になるのかと
寧ろ身内が気を使って迷惑するだろう、要は「只の自己満足」なんだよ
施設長にも要らぬ負担掛けやがって そんな考え方もあると思う
でも、田舎や年寄りは古い固定観念に捕らわれて家族の入院に付きそうのが当たり前と思ってる人達もいる
自分に害がないならスルーするのが一番 >>625
その妹の病状が命に関わるレベルでかなり重いとかなら分からんでも無いがな
ただそこまでじゃなければ普通はサビ管がそんな事で早退するな言いそうなもんだが >>626
「妹が胆石の手術で」って言ってたな
今は昔と違って胆石の手術もだいぶ
身体に負担掛からないようになってんだがね
「敢えて行かないやさしさ」 うちの法人は最初のうち最低賃金保証されてたA型利用者が
最低賃金が貰えなくなるなる方が4割もいます
これはおかしいでしょうか
6割の人が保証されているみたいです 路線バスに凄いガイジが乗って来てな
片足が完全に硬直してるからステップも越えられなくて
バスの床に突っ伏して必死に足を上げてたから
運転士や乗客が介助してやっと優先席に座らせてたよ
降りるときも悲惨極まりなくて、這いつくばって降り口まで進んでたぞ
あれ言動もおかしかったけど、あれだけ重度障害抱えてて
車椅子も杖も無いのは絶対におかしいと思った >>631
殴ってよし、言ってわからない奴は拳で教えるべき >>629
最低賃金保証さないなんてケースあるんだ 初めて聞いた >>629
うちの作業所もB型に落とそうとしたりA型の非雇用型勧めたりごたごたしてる最中だ。
一般人と違って障害者はやる気も生産性も無いというのもあるけど
経営があまりにも杜撰。いろんな事に手を出して失敗してる。今度やる事業も雲行きが怪しく
失敗すればほぼ全員B型行きか廃業だろなぁ。
利用者同士で話しても失敗すると皆思ってるけど社長だけが突っ走ってて止められない。 >>629
合法的に半額支払いに出来る制度があってそれを導入してる微妙な作業所があるってうちの所長が言ってた
最低賃金の減額申請手続きとかなんとか 調子悪くなったら途中で休ませるのが当然なはずなのに
組織だからそんなの無理とかいわれた
はあ?なにそれ こんなとこいられるか
やめたのは当然
ドクターストップもかかったし 組織だからそんなの無理?みんなどうおもうかわからない?なにいってるのこいつ こんなの無理
みんなできてるのに創意工夫が足りない?はあ?わけわからない 自覚のない悪意ほど怖いものはないわ
身内が休ませろといってるのに組織がーみんながー
ふざけんなさようなら 身体枠の人にしても思考の偏りが有る人が多くて
やっぱり全体的に物を見れるのは居ないわけよ
ワンマン経営者過ぎて有能な人材がすぐに出ていく事業所ってどうよ
要らぬ負担が全部、経営者にのし掛かってそのうち収拾つかなくなるのは確実よのう 障害者枠に引っ掛からなかった発達持ちだもの
作業所来てる身体って >>643
お前見てるとお前も十分偏ってるのは分かる 指摘されて腹立つのは思い当たるから
挑発されてなお平然と出来るのは自分に確固たる信念が有るから 市議、県議などと比較すれば十分に障碍と向き合い働いていると思うが議員報酬も上がり議員年金も支給される
月に何度か適当に遊んでいるのか知らないがそれに比べればな
>>636
最低賃金除外申請
>>641
日本語が書けないのか?
着いてこれるかな? >>641
何言っているのかな?君何しているの?
事業所職員も人手不足利用者が利用者に仕事を教える事業所など普通に聞くんだが
発達障碍はこだわりが強いらしいがそれは仕方がないだろうに
個性でいいじゃないか
第三者委員会までなればもう去っていかれる利用者が多い
自称公務員など気にせずに書き込みばいいと思うが お前らはその程度だ
人を恨んでも何も解決しないと言うのに
あきれて何も言えない
他人は他人、自分は自分だろう?
何やってんの? 岐阜県大垣市のネクステージ!勝手に勤務時間減らされるし、何よりスタッフがクズ。雇用保険も入ってないから有給も失業保険も貰えない!ハロワで聞いた話と違う!半年経つけどそろそろ限界だ。 岐阜なら旅行で何度か行った事があるが温泉以外何もないよな?
そんな環境の悪い事業所など辞めてしまえ
時間の無駄だぞ 利用者を社会へ導こうとしないA型など撤退してもらっていいし悪循環になるだけなんだが
ちょっと考え方が甘い様だが仕事って選べないんだが分かるよな?
余り配慮がなさすぎる事業所も問題ありだしな
有能利用者ならばそれ位分かるだろうに >>655
先ずはハロワや役所に苦情入れるべきかと 利用者見てていつも「この人が健常者に生まれてたら俺より裕福に暮らしてたかもな」って思うが
健常者から障害者になった身で有りながら一生懸命にやれる自分に感謝した
同じ土俵に居るなら頑張れた奴が尊いんだよ >>656
ハロワからアンケート届いたんだけど、調査するなら実名が必要なんだよ💦辞める時暴露するわ。 >>658
不正らしき事は出来るだけ証拠付きでな
まあチクるのバレたく無いならしゃあないが 首都高でも走ろうかとな
未だに理解出来ないのは一般就労など到底不可能な重度知的障害者、重度身体障害者とかな
それは本来あるべき姿ではない
一般就労の為の就労Aに戻っただけの事だと言うのに社会経験もない統合やら知的など雇用する事業所の気が知れない
あなたら有能利用者は施設職員からしたら扱いづらいと思うが
養護出知的障害者など特に社会の厳しさも知らないだろうから施設職員も教えるのは簡単だろうがあなたらは一般常識を分かっているだろうから施設職員からすれば何も教える事はない
つまり施設職員の立場がなくなる
一般未満A型以上的中途半端な利用者
女なんてママ友で陰口叩いていろよ
女なんて弱いしな いわくつきの場所か
1000食達成できるのだろうか
従業員も利用者も悪くはない
全責任はお前なんだがな
母子家庭は基本子供はぐれやすい 私は思うのですよ
法改正により本来の主旨に戻っただけの事
それにも関わらず一般就労など到底不可能な利用者を受け入れるなどそぐわないのですよ
確かに先天性障害者のご家族の気持ちは分からないでもないがそれでは意味がない
各事業主にはなるべく社会に羽ばたかせる事など無理な利用者を雇用して欲しくはないのですよ
本来の主旨とは矛盾が生じる >>594
あのスレに来い
俺が叩き上げてやるからな
岐阜の利用者よ、雇用契約を結んでいなく限界ならば次を探す事だと思うがな >594
上司「いいか?我々の仕事の本質は、いかに存在感を内外に示すかだ」
「経済効果とか費用対効果なんて盛ればいい」
「統計問題なんて今更だよワハハ」
「だから、事業に対して真にやる意味あるのかなんて考えたらいけない」
「昔やったことを繰り返すとも思ってはいけない」
「流行りのフレーズをふんだんに盛り込めば目新しさなんて簡単に醸せる」
「みんな2〜3年でいなくなるから上っ面しか分からない」
「外部の評価委員も名誉職だし上っ面を評価しておわり」
「だから、専門用語と流行りのフレーズ使って企画して予算ぶんどってテキトーに事業回せばいいのよ」
「たまに地元紙に記事にしてもらうのも大事だ」
「課題解決したら後輩たちの仕事なくなるぞ」
…優秀なパイセンの名言です。
馬鹿ばっかだよな? >>668
下手に10連休無い方がいいかもしれん
サビ菅も生活リズムが崩れて体調を悪くなることを懸念していたし >>669
10連休の後は土曜日がすべて出勤になる
こっちの方が辛い >>610
遅くなりましたがありがとうございます
面接はスーツですか? スーツ着るべきか否か
常識的には作業所の面接であまりかしこまる必要はないかもしれないけど
ラフな格好しかないからなぁ
スーツ着るかな 真面目な人はスーツで来るけど作業所の雰囲気によるかな
自分はハロワではスーツのほうが無難と言われたよ >>674
レスありがとうございます
スーツが無難ですよね
証明写真もスーツで撮りましたし 田舎の農業や内職のようなA型にスーツなんて着ようと思わんけどスーツのがいいのか
A型行くにも金かかるな… >>673
関東住みだけど、ハロワの人に内職系なら私服かオフィスカジュアル、IT系やデータ入力ならスーツが良いと言われたよ。
うちは内職系なんだけど、スーツで来た人は一人もいないなぁ。
面接頑張って! 結局のところ、社会進出は無理っぽい奴等じゃないと助成金が出ないのかね? >>676-677
それが内職系なんですよね…
襟付きのシャツすら持ってないんです
トレーナーやパーカーならあるんですが
大丈夫でしょうかね
いえここはやはりスーツでいってみます
スーツだから落とされることはないでしょうから
ありがとうございます >>679
正直A型は普通の私服でいいよ
障害者相談支援事業所の人もそれでいいといってたし >>680
そうですか…
あまり浮くのも考えものですしね
ありがとうございます 特に最近のA型は採用は厳しくなってるから
スーツだと思うよ
量販店なんかの1万円しないスーツでいいけど
A型もいつかは一般就労を目指させる事になるしね
スーツすら買う気が無い人を採用して
助成金が切れた後、就活してもらえるのかどうか難しいしな
仕事着がラフな恰好でも、面接は印象を大事にするし
変な事しない方がいいよ
本業が農業だろうと内職だろうと関係なく、公式の場に出る時は
TPOに合わせて、それなりの恰好をした方がいい
普段、トレーニングウェア着てるスポーツ選手だって
交渉の場なんかはスーツでしょ 農業でスーツはねーよwIT係だろうが9割方スーツはいらねーwバイト以下の仕事にスーツは逆に空気読めてない痛い奴でしかない。 >>683
初めてでしてよくわからないんですが
それもわかる気がします 見学も面接もスーツの人しかこないぞ
東京&倍率高いからかな? 紙切れ渡されてこれに、署名捺印しておいてと言われた。見たら勤務時間変更届けの紙で1時間減らされた。普通は前もって1時間減らしたいからいいですか?って聞くんやないのか?問答無用だ。 首都圏と地方では違うだろうし地方は比較的ス−ツではなくラフスタイルで問題ないんじゃないのか
>>684
利用者ではなく相談支援事業所職員だろう
本物を知る者は義者には騙されない
まぁ、ス−ツの方が印象的には悪くはないだろうね 表参道、原宿、青山、立川etc.と地方と比較してみれば分かるだろうが
>>681
もういいか女だろ? >>683
とても素晴らしいご意見かと思うが
>>684
俺ら利用者を痛めつけて楽しいのか?
八つ当たりかよ
俺らは国、地方自治体に守られてるんだ
何かあったら人権侵害で役人に言ってやるよ
これで満足ですか? >>685
それよりも内職系の事業所選ぶ事自体は大丈夫なのか?
あからさまに賃金分稼げそうにない仕事しかしていない所はホント辞めた方がいい 書き込みで何となくだがお前もしかして藤島か?間違いならば謝るが
利用者よ、何か理不尽な事、八つ当たりなどあれば役所に相談すればいいだろう
どうにでも出来るので 本業で稼げない事業所はいつどうなってもおかしくはない
手続きが面倒かも知れないがしっかりとした事業所で働いた方が良い
>>684
どう思われますか?ご返答お待ちしております 首都圏は知らないが地方はカジュアルで十分
ス−ツで面接など聞いた事もない
ここは福祉ネットワークゆえ釣りなど必要ない 余り自分を責めない様にな
藤島さん?10連休は静岡でも行かれますか?
お茶畑もいいものですよ あの紳士的な自称公務員も色々教えてくれたじゃないか?これ以上何も言わないと思うが
こちらの話だが相談支援事業所職員藤島よ
お前がここを見ているのは分かっている
余り調子にのるとセンター長に怒られるぞ
ただせさえ評判の悪い相談支援事業所と言うのに
信頼回復をしなさい え、地元関係者が見てるのw
この荒らし公務員を特定して問題にしてくれよ
その相談支援事業所職員相談支援事業所職員さんよ、マジで頼むわw
地元の福祉関係者で問題にしてくれw >>677
そういやうちはIT系だわ
だから自分もスーツで行った
補足サンキュー >>683
今のご時世バイト以下の仕事なんて無いはずだが悪しきで働いてんの? ハロワいってA型求人に土曜日は完全休みたい交渉してるがいまのところ全滅だ… 自称公務員はここが福祉ネットワークと思ってるのか。。
入院が必要なぐらい真正基地害 「ここは福祉ネットワークゆえ釣りなど必要ない」という釣りです きちがいの相手をするときちがいになる訳だな
施設職員も大変だな
結局羨ましいだけなんだろうが
一般すら通用しないもんが >>703
そんな要求してくる人なんて採用したら
大して仕事できなくても賃上げ要求始めたり色々と面倒なだけだから
採用しないのは当たり前 今はA型を何とかやりくりしながら経営維持されている事業所が殆どな訳で余りわがままを言う事ではないし内職など今更感だろうとな
それと施設職員の悪口も良くはない
誰でも出来る仕事ではないだろう
利用者の貴方らが一番分かっているんではないのか?
どうして素直になれない
病気になったからか?誰のせいだ?
それを他人のせいにするのは人間としてどうなのかと思わされてならない
私もそうだが人生など自分の思う通りには行かない
それは経営者も同じではないのか? 前にも言ったが高校は義務教育ではないので通う必要はない
そんなに不満ならば就aなど辞めてしまえ
とてもじゃないが就aで助成金がどうのこうの発達障碍、知的障碍者が役にたたないなど言っている様では一般以前の問題なんだが
不正など何処の業界でもあるものだよ
まだアルバイトも出来ないならばそれを目指して毎日通所する事だろう
「継続は力なり」
これしかないだろう 雇われは官民問わず奴隷なんだが
それが嫌ならば起業すればいいだろう
起業など誰でも出来るが経営維持は難しい
計画的自己破産など多々見てきたのだからな
児童相談所の親の虐待により保護されし子供達などどれだけ可哀想な事か
それでも目覚めれないならば好きにすればいい うちの事業所は私服で来る人が9割
スーツで面接の方が少ないな
名古屋は結構A型に空きがあるっぽいので面接に必死な方が珍しいのかも 名古屋なのにそれは初耳な事ですが
どうですか?名古屋で一人暮らしするのは?
嫌でも働かなければならない
逃げ腰には丁度いいだろうと
私は病気だから出来ませんはもうおしまい
間違っていますか? もう来る必要性はない様だ
施設職員も利用者の人生を考えているはず
我々も同じく生半端な気持ちでは出来ない
人間らしさは決して忘れてはならない >>701
都会と地方でも違うだろうけどさ。ITに1年、別の作業所に数カ月いてスーツで面接は一人も見たことないね。地方だからかもしれんな。
少なくとも俺ならちゃんとした資格を求めるデスク系A型でない限りスーツでは行かん。 私はこの間IT系A型の面接行ったけどカジュアルなスーツで行ったわ
前週に私服で実習受けてたから無意味だけど一応 >>711
問題なのは遅かったりミスだらけなのに
賃上げ要求だけは一人前にしてくる利用者
そんなに自分に高い能力があると思うなら
さっさと一般就労しろと
賃上げ要求だけではないが
福祉だからというだけで
アレもしろこれもしろと要求してくる障害者様は
基本的にはお断り 首都圏だけど、A型の面接はどんな仕事であれジャケット、革靴
華美やラフすぎなければ大丈夫だよ 首都圏だけど、A型の面接はどんな仕事であれジャケット、革靴で行った。
華美やラフすぎなければ大丈夫だよ こんなスレで相談するぐらいなら格好つけずにスーツでいけよw
マイナスになることは何一つない >>720
下はスラックス?
>>721
病んでから10キロ位太ったから昔のスーツは着られない
聞くには聞くなりの理由があるんだよ じゃあ俺はお断りだね
何人やめたか 発達自閉は何人いるか
徹底的にきくし
調子悪ければ休ませろいうし
二度とむりむり 都内だけど私服(ジーンズ)で見学→体験→面接で受かったよ >>722
ユニクロの黒いチノパンに
ユニクロの黒いジャケットに
ニッセンの黒い靴下に
黒い革靴に
ユニクロのグレーのTシャツだよ >>725
詳しくありがとう
下チノパンか
こないだユニクロでネイビーのジャケット買ったから下だけ買えば一応の格好はつけられそう バカ「これからの季節は半ズボンで来て良いですか?」
暖かくなったら農作業やるからと言われてるのにこの質問 俺なんてセーラー服でコスプレしてる時に面接で受かったからなんでも有りだぞ >>718
上から目線はやめようぜ
俺ならユニクロは誰でも来ているのでCOMME CA DU MODE ス−ツで面接に行きたいけど金ねぇしバイト感覚でラフな服装でいくだろうけど
助成金ってお客様がいるから施設職員が飯を食えるんだぜ
弱い者いじめは潰すぜ 目的意識も持った有能利用者の為ならば俺が守ってやる
これが俺のセイビア「救世主」
お客様「有能利用者」が通所しないとお前らは生活できない
もう一度
お客様「有能利用者」が通所しないとお前らは
生活できない
調子にのんな無能が
修士課程卒もいないんだろう? >>729
モンスタークレーマーの相手してても店は潰れるぜ
そもそもお客様は、お金を払う役所で利用者ではないんだぜ >>731
俺は俺なりに矜持があってさ。それはダウンしても必ず立つってやつ。ダサくても格好悪くてもいいから、必ず立つ、と。無様でも立ち上がれば、無様じゃなくて、それが生き様になる。そんな感じでずっとやってきた
ライブハウス武道館へようこそ
ここはとうきょ >>731
役所が何のために金払ってるのか考えてみたまえ ねぇねぇ少し聞きたいんだけど
この前のスレで施設職員が自分の子供を連れて来ている事業所があるって誰か言っていたけど
それって公私混同にならないの? 記録に付けないけどさ仕事なのに施設職員が自己都合の為に職場に自分の子供を連れて来るっておかしいよね
何考えてんだろう?そんな事業所って今まで聞いた事もないんだけど
人材育成なってないんじゃないのかな?
何処なんだろうねぇ 首都圏は福祉イノベーションがしっかりしてそうなんだけど地方ってまだまだなんだよ
そう思わないかい?
公私混同もいい加減にしたまえ! 連れてくるだけならギリセーフとも思えるけど
勤務中に子供の相手したり、子供が職場の一部を私物化してたらアウトかな 仕事をさせたり勤務中に子供の相手をしているって聞いているんだけど人材育成なってないとおもうだよね。
改善指導しないといけないかも知れないね どうするのかい?
まだ間に合うんだけどね
話はこちらで止まってはいるから
改善出来ないなら撤退してもらって結構なんだけど はっきりと言おう
利用者第一に考えずしっかりとした人材育成など出来ていない事業所など必要ない
そんなもの撤退するなり就Bにでもすればいいだろう
税金の無駄なのだよ >>735
能力のある障害者を働かせて
段階的に一般就労させるために金を払っているわけで
能力が低い障害者を養うために金を払っているわけではない
だから、ノルマ法ができたし
そもそも期限付きの補助金などで、
期限が来るころには利用者に一般就労を促す筈だった
で、障害者にとってA型が居心地良すぎると
一般就労したがらなくなるので
給料も、能力が低い奴は最低賃金のまま
能力が高い人にも少し色を付けるくらいでいいんだよ それによって能力のある障碍者からすれば不満が生じる現状
賛否両論だろうが初めから社会にいけない障碍者など雇用しなければいいのだよ
本来の主旨から歪みが生じる
冷たい様だが養護出重度知的障碍者など就Bで十分なのだよ
どうせ社会など行ける訳もないのだからな あなたらは少し優しすぎるんじゃないのか?
悪いが私は冷たい時は冷たいからな
現実だよ
判定B知的障碍者ならば障碍枠雇用も可能
重度知的障碍者など社会になど無理に決まっている
そんな障碍者など就Aには必要ない
最低賃金除外するくらいならば初めから雇用すべきではない
それだけだな >>733
フェイシャルエステ 整体 ホテルの清掃 >>736
うちも連れてきてる職員居たけど職員不足だし春休みだし
幼稚園生で可愛いし全然癒やされた >>744
能力のある障害者はあまり不満を言わない
そもそも、そんなに不満なら一般就労すればいいわけだし
そこで一般就労しない理由をよく分かっているからな
不満たらたらになるのは大抵他ではやっていけない能力の低い障害者 あら、最近のブログ見るとみんなつまらなさそうね。
やっぱり綿入れはこたえるわよね。
うちみたいに長い付き合いの知り合いの内職屋さんいないときつい内職しかないのよね。
しかし、衛生用品をA型でやるのはいかがなものかと。お口に入るものですからね。
中国のパクリ、菌マスクみたいになりかねない。衛生工場じゃないですからね。 A型に来て一人暮らしって、いつか行き詰まるよね。家賃4万以上したら高いな。今3万くらいでいいとこあるからな。
部屋選ぶときは、鉄筋じゃないと隣とか音響いてくるし、鉄骨や木造はだめ。
きれないな感じなマンションだなとおもっても
木造とかあるしな。そのへをよく選ばないと
あとあと後悔することが、いっぱいね。
すぐに一般に行こうと思ったら、工場とか清掃があるじゃないか。入院経験ある人は、自分のやりたい一般の仕事まで行くのに時間かかるだろうね。精神だと障害者枠も難しそう。 オープン当初からいる人間と仲良くできないと辞める方向に、持っていかれるのはたまらんね。 【12日まで】500円を貰える春のばらまきキャンペーン開催中です
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スマホでセブンATMからお金を下ろせたり便利なアプリですので是非お試し下さい 最近自称公務員の荒らし行為が酷くなってるの気のせいか? A型って長くいれないって本当?
渡り歩くことになるって聞いたんだけど。 >>760
以降支援は基本2年だけど
A型、B型は無期限だよ
就労継続支援A型には、利用期間の制限はありません。ただ、利用する事業所と利用者との間で結ばれる雇用契約が有期である場合は、契約更新の有無によって利用期間も変わることになります。
https://snabi.jp/article/16 >>761
サンクス。
まぁ使い物にならなかったらクビ切られるって事ね。 先日、A型の見学行ったんだけど、もう、以前と違うね、
昔は「誰でもウエルカムですよ!」だったけど
先日は、「うちは稼いでくれる人が必要なんですよね」みたいなことを言ってた 失業手当貰えるようになったら早めにA型に雇用されて再就職手当金もらって
その金で一人暮らししようと思っていた。
その流れで生保になって+A型賃金で生きていこうと思っていたんだが。 >>764
うちの県では先月までにA型利用者は3分の1減ったと聞いた。大半はB型に落とされたんだろう。
生活保護で社会復帰を視野に入れないならB型、
社会復帰したいなら就労移行が絶対いい。
A型は労多くして益無しよ。 正直な話、A型は将来性はあるの?
粘ってもOK?
一般へ行くべき? 専門的な業務ならかじりついた方がいい
内職なら望んでも内職以外受からなくなってるかもね B型レベルの人間がどんどん辞めさせられていってる
発狂して他の利用者全員に迷惑かけた軽度知的がいるけど職員の隣に座らされて実質ハブられてるからそのうち辞めることになりそう A型って今そんなことになってるのか
5月の連休終わったら見学行こうかと思ってたけど落ちるかな
ちなちょい専門職 普通A型って一般就労に就く前の準備段階のとこなのかな。
俺みたいにずっと障害者枠で働いてきて
肉体的にも精神的にも疲れちゃったアラフィフが
色々と楽になりたいからA型目指すってどう思う? >>767
一般に行けるなら、行ける内に行った方がいい
補助金切れたら事業所もやってけないし
A型も一般就労を目指すようにするという流れだけど
年齢上がる程、一般企業は厳しくなっていくからな
今の事業所に居続けられたとしても、特開金切れの利用者ばかりになったら
事業所続かないし、閉鎖もある
年齢も高いだけじゃなく、ずっとA型という異世界に居ましたなんて
無能さアピールするようなもんだからもっと厳しくなるぜ >>771
自分も事情があり退職後就労やったり色々あった一年だけど、疲れを感じ普段の少ないA型から立て直そうとしている最中だが
ブラック紛れているんだろうなとweb応募をした中の一件が翌日求人ページ消失&音沙汰無しだったり 先にボーナス払いで買い物してボーナス出ても身動きできない人が多いんよ トホホもうイタズラはこりごりなん まあおカネが無くてもうちらには太陽と地球があるのんなあ バイバイなん >>774
自分はもうおっさんだから一般で働く気力ない。
立て直すと言うよりもうA型で終わりたい感じだよ。 >>767
役所が利益出せ言ってるからなあ
テンプレ通りで確固たる仕事を持ってる事業所で簡単な単純作業じゃない所なら大丈夫だろが、仕事が安定せずコロコロ変わったり、内職の延長上のような所は駄目だろな >>778
こちらもおっさんで年々雇用してくれる窓口が少なくなるのを感じ本音ではA型で隠居生活ができたらなんて思いもするが
現実は色々問題が出ているのを見るとリハビリとしてA型を利用して障害者枠を目指すのが無難かなとまだまだ暗中模索 就労移行支援事業所のスタッフから一般企業の障害者枠は厳しいから
A型での仕事にしたらどうかと言われたよ・・・
運営が厳しいA型事業所が増えたと聞くから不安だよ。 >>771
アリでしょ
俺も実質的に孤立高齢者だし、障害年金と事業所の賃金でとりあえず暮らせてる
一般だったら年齢見られただけで履歴書を捨てられるレベルだし、どうにもならない >>781
説明不足ですまないハロワのパートの障害者枠だった
関東圏だからまだ応募枠が多いけど、潰れる度にあちこちポイポイ変える人生は嫌だな >>780
救いましょうか?
どうせ就労aを利用するならば本業もしっかりとして休む暇もない事業所ですよ
経済的に問題ないのならば病状が安定するまで利用しまずは短時間労働から慣らす事
障害枠は精神ならば仕事は選べないでしょうが
やりたい仕事があるのならば一般公募ですよ
いきなりフルタイムなど無理でしょうから
>>775
人事院勧告に準ずる
今の時代定年退職後嘱託を終えても働かれている方々も多々
焦らない事ですよ 教えてほしい。
某A型作業所なんだが、これはどういった目的で行われているのか知りたい。
赤色(仮名)作業所 株式会社 赤色
毎日数時間のみ、利用者を別の場所 ショップ青色(仮名)へ運び、そこで作業させる。
作業内容は赤色作業所から、内職のものを持ち込んでさせている。
ショップ青色は空き店舗を賃貸契約しており、そこに赤色作業所の利用者をつれていき、作業させている。
赤色と青色は関連会社と予測。
数時間後、再び赤色作業所に利用者を戻し、同様の作業をさせてる。
これはなにか補助金をもらうためなのだろうか?
一般企業への施設外就労は別にある。 >>783
レスありがとう。
私も長く働きたいから運営が安定しているA型事業所がいい。
一から人や環境に慣れるのは負担が大きいから不安定なA型は敬遠してしまいます。 >>767
リハビリの為ならば利用の価値はあるかと
>>785
その案件は却下
20代〜50代だろうが病状さえ安定し選りごのみさえしなければ仕事など何でもある時代
まずは焦らず毎日通所する事が大事かと >>781
一般も場所によりけり
バリバリ働かないといけないところもあればほとんど座ってるだけでいいところもある
後者は経営に余裕があって障害者の雇用率上げるためなんだそう そもそもA型って中途半端なんだよ
一般就労目指すのか終生A型で働くのかA型で利益上げるのか福祉なのか会社なのか就労移行に近いのかB型に近いのか
元々は福祉工場をモデルにしてたみたいだけど変なコンサルが出てきてからおかしくなった
それはそうと、就労移行からA型に送り込んでいるビジネスモデルは今後どうなるんだろうか この様なサ−ビス管理責任者を知っている
そこの利用者にはこう指導しておられる様でしたが
1.障害を理由にしない
2.限界を決めつけない
3.言葉はいらない行動する事
農業だろうが飲食だろうがITだろうがやるっきゃないんですよ
それが一般に繋がるのではないでしょうか
施設スタッフも他の利用者も姿を見ているもんじゃないですか
やってますアピールも疲れますアピールもいらないんですよ >>793
それならA型なんかやめて一般企業にしたらいいのに
矛盾してる
偉そうなことを言ってるが補助金目当てだな 経営者も生活があるだろうしそれは福祉ビジネスですよ
ボランティアじゃないのだから
ここには障害年金を受給していない方々もおられるだろうがむしろ障害年金を受給してしまったらかえってやる気を無くすのではないでしょうか?人間誰しも楽をしたい生き物
年金受給者は
「もう就aの給料と障害年金でいいか」
そんな事考えていたらもうおしまいですよ
※貧困利用者は除く >>785
目的を考えてぱっと思いつくのは株式会社赤色とショップ青色のできレースによる黒字帳簿作成
株式会社 赤色は青色作業所へ加工材料を転売利益をのせて売り上げる
次に、ショップ青色は株式会社 赤色へ上記で仕入れた(加工材料プラス株式会社赤色の転売利益)加工材料をを加工する
次に、ショップ青色は株式会社 赤色へ半加工済商品(加工材料プラス株式会社赤色の転売利益プラス青色作業所加工費用プラス青色作業所利益を)を売り上げる
次に、株式会社赤色は半加工済商品を完成品商品に加工する
次に株式会社赤色はさっきの全部に加工費用と利益をのせて顧客Xに売る
顧客Xが最終ユーザーなのかどこかの会社かは作ってるものによるんじゃないかな?
そしたら株式会社赤色もショップ青色も利益をのせて仕入れたものが営業活動なしに100%売れ残りなく売れて黒字には見えるよね
株式会社赤色とショップ青色でカネとモノが循環してる間は続けられそう
役所に黒字決算を見せる帳簿ができる
しかも、2社分
顧客Xに売れず赤字になりそうでも株式会社赤色に損を被せたらショップ青色は黒字の帳簿が作れるような気がする
自分は補助金は詳しくないので分からない >>785
多分内職では利益出ないから施設外加算狙ってやってるんだろう
そっちの方が事業所に国から多く金をもらえるんだと思うわ
>>794
0か1しか考えられない発達みたいな思考してるんだな
A型って体調はそこそこ安定してて一般まであともう少しの人向け
給付金目当てというが、給付金は本来職員や施設維持費に充てられる、一般はこれがないからもっと稼ぐことを要求されるから全然違う
これらを考慮して発言してないだろ? 今月からA型行きだして今日で7日目
まじきつい疲れが取れない
休憩も5分しかないし
休んだらその分残業か休日出勤しないといけないプレッシャーもあって・・・ >>798
無理はいけないが逃げてはいけない
人間誰しも困難のない人生などない
これは断言したい
「打たないシュ−トは100%外れる」
アスリートは風の様に見守るだけ この前まで行ってたB型は時給100円だったから
8倍以上だと思えば何とか耐えれそう 障害重めの仕事出来ない奴を退職に追い込んでも
また似たようなレベルの奴を雇うって助成金目当てなんだろうか
近くの就労移行ともその辺ツーカーぽくてなんか絶望的な気分 >>801
同じことB型の職員さんに言われた。
A型行くなら週15時間くらいのバイトの方がいいってね >>786
運営が安定してるA型事業所って考えてみれば分かる通り
能力の低い利用者を切って
能力の高い利用者で稼ぐことができたり
補助金切れた利用者を、ちゃんと追い出すことができる事業所だから
補助金無くても黒字になるレベルの利用者でもない限り
そんなに長くは働けないよ そういうのもうやめた方がいいですよ
人生虚しいでしょう? >>804
何やっているんですか?
貴方に言っているんてすよ
人生虚しく心が歪んでいると...
>>805
それは事業所によりけり一概には言えないと思いますよ
ちなみに私は10連休ではないです 桜ファビュランスはそろそろ寝ますよ
精神科医は心理学をそれほど学んでいないかも知れない >>804
最低賃金以上を稼いでる利用者は事業所の親会社に障害者枠で就職→事業所は「うちの事業所なら一般就労大丈夫!」ってことになったりね 子会社でA型運営して親会社から施設外やら仕事の受注していくらでも
インチキできる悪徳業者も生き残るだろうけどな。 >>804
「ファビュラス」は、「伝説的な」、「伝説に語られるほどの」という意味で、「後世に語り継がれるような」「現実とは思えないような」というような壮大なニュアンスが感じられる表現とも言われています。
「生涯ファビュラス」や「桜ファビュラス」には伝説とは言い過ぎかもしれませんが、「後世に語り継がれるような障害者」、「桜」が散ればイノベーションを思い出すかも知れない
そして「繚乱桜」は、「たくさんの助成金が舞い乱れるさま」とされ、地方自治体にいる 「今のおれ」というようにまさに今の福祉の活躍を表現した言葉だと思います >>804
>>808
朝から午前様まで開票投票事務無理だろう?
俺はやって来たし今がある
もっと登りあげれ! A型は月8日以上休日は作ってはいけないってほんと? 所得増えても利用料は事業所負担で何年でも居ていいよって言ってるうちの所は優良なのだろうか
言うだけならただだけども 知り合いがA型に採用されるかもしれない
採用されたら利久で牛タン奢ってあげたいね >>812
いけないかどうかはわからないが、出勤日をできるだけ増やして助成金を少しでも多く受け取ろうという魂胆は透けて見える 賃貸で一人暮らししたいんだけど職場がA型だとキチガイ扱いされそうで怖いんだが賃貸契約できる? >>817
A型だけ
貯金があるから5年間はA型だけでも一人暮らし出来るだけの金はあるけど連帯保証人になってくれる人はいない >>821
一般に混じって「こいつ使えねえ」的に思われるよりはマシそうだけどな >>823
ちゃんと頭回る人はそこが耐えられないらしいな
真面目だから生活のためと割り切り続けられないんだと A型に行きたいと言ったら、止める支援機関の人がいたので、自分はB型相当だと思っていた。
だが殆どの人から、B型は物足りないのではないかと口をそろえて言われた。
それどころかフルタイムや正社員を考えてみてはどうかと言う人もいた。
これって企業へ就労の見込みありだからA型止められたって解釈でいいのかな?
別にスキルアップとか目指していないし、週20時間自分のペースで働いて少しのお金が入ればいいと考えている。
病状悪化させたくないからフルタイムとかは逆に嫌だ。もちろん正社員でなくてもいい。
仮に就労移行支援とか経由して一般企業に行っても、そこで障害に理解が無いならむしろ行きたくない。
こう考えるとA型が最善のような気がするんだが。 >>828
このスレ見れば分かるがA型に未来はないからな ネットできるんだし徹底的に調べればいい
いい時代になったな 生活保護の人が仕切ってるA型って異常な世界だよな
生活保護の人なんて社会じゃ言論の自由すら無さそうなのにw
ほんとおもろい世界だわw >>829
そうとも限らないと思うけどな
「女心は秋の空」
モテる俺も心が折れそうなんだが
どうすればいいだろうか あゆみには気をつけたほうがいい。
あいつは悪魔だから。 え、生活保護を受けてる人が仕切ってるA型があるの?
悪いけど喫煙飲酒もやりたい放題というイメージがある・・・ お前いい奴だな
既に手はうってあるし俺には逆らえない あゆみよ、分かっているだろうが俺に逆らったらどうなるか分かっているよな?
俺の指示に従っていればそれでいい >>832
生活保護は働けない人の最終手段だからA型利用していると違和感あるなぁ
本気で一般就労する気があるのか疑問だわ
ナマポなんて一度でも受給したら大抵の人間は抜け出せないでしょ >>839
楽を覚えるからだよ
その反面臨時収入があれば役所に報告しないといけないだろうが
有能利用者よ、人脈はあるのか?
人脈があれば利用者優位にたてるんだがな よう?手が痛い、腕が痛い事業所の様子はどうなんだ?
少しは改善されているのか
就aって何の為に利用しているか少し考えた方がいいんじゃないのか?
他の利用者の人生など構ってられないはずなんだが 今日は最後にしておくがこんな事業所職員がいる事をお忘れなく
利用者の為ならば胃潰瘍寸前までなり家族を犠牲にする程の利用者に近き存在施設長
限界決めつけ様とさせないアスリート系サ−ビス管理責任者
利用者の為ならばとことん相談のりしサ−ビス管理責任者
福祉を司りし某市役所OB人権養護委員「元社会福祉協議会事務局長」
捨てたものではない 能力あれば仕切ってOK
つまらんレッテル貼ってもしょうがない
精神ならそこらへんの事色々理解できてると思ったがそうでもないんだな もうね、礼がなくてむすってするなら、自分で配れば。明日言わされても心から言わないけどね。イヒヒ
今言っとくね、あぢがどー(^O^☆♪ 頑張っても、コケにされるなら親に言ってもらおうかな。
外国の知人に日本の物頼まれてEMSで荷物送るのも、すべて
入ってる物英語で書いてINVOICEも書いてる。
なにが送れて、何が送れないかも把握してる。
親の必要な手続きもわしがやるし。
今まで、モバオクやヤフオク、メリカりの経験あるけど評価悪いついたことない。
最近はメルカリをよくやるけど、メルカリ市場のこともサーチしてるし。
今まで不用品を売ったりが多いけどね。
購入もよくするし。こないだは、oppoっていう中国の携帯欲しくて新品未使用買ったけどね。
中国の行ったとき地下鉄乗ってみんな
携帯触ってるの見てたら、oppoが圧倒的に多かったんで、使ってみたくて買ったよ。結構使いやすい。
その前にASUS中古で買って使ってたけど
あれはだめ。ボタンの効きが悪くなった。
ネットでも、評判ものすごい悪いし。
ASUSの前はHuawai も持ってたけどあれも
ボタンがききにくくなった。
関係ないはなしだけど、oppoは中華携帯では一番おすすめね。
断捨離好きだから、また断捨離しよーっと。 >>844
今日
お礼言わなかったからって、明日言わされるの?幼稚園か。A型は幼稚園なんだな。 >>845
何が言いたいかと言うと、頭おかしいとか
思われてたら、心外なんで。
A型という環境がわるいのを職員や経営者はわかってない。 生活保護が仕切っちゃ駄目だよ 能力とかA型に関係無いし
だから一般社会で相手にされないんだよ
そんなんじゃ何処も雇わないよ 謙虚にならないと >>839
抜け出すのに9年かかった
A型の賃金と障害年金でやっと保護費を上回って半年してようやく廃止 生活保護の人って一般常識無いよね A型以外じゃ誰からも相手にされないと思う
そんなに能力あるなら働きなよっていう
しかも、精神も身体も知的にも特に病気無いのに来てる人居る>生活保護
ただ怠けたいだけじゃん それでA型だけでは大きな態度取って
かっこ悪いよ 皆内心そう思ってるよ 相手の気持ち読めてる? 職業訓練校か就労移行支援にいくしかないよ
給料払いながら黒字経営でスキルアップ要求は難しい ナマポって来ても来なくても大して収入変わらないだろ。
そらやる気ないよ。 ナマポの人は、就労指導されて仕方なくA型来たって感じなんかね。
ほんとはB型でぬくぬくがいいもんな。 内の所、普通の1軒家ぐらいのスペースに20人近くが押し込まれている。
悪徳すぎるわ。 >>849
ナマポは抜け出せない事が社会問題になってる中凄い
誇って良いと思う
自分がもしナマポ受給したら生きる目的を見失って9年後には抜け出すどころか病気悪化してそうだな
こういう真面目な人もいるんだろうけど非常識な受給者ばかりが目立って一緒くたにされるのは悲しいことだね >>849
一人暮らし?
A型の工賃と年金だけじゃ生活きつくない?
生保で色々免除されてたものにも金かかるでしょ。 一人暮らしで両親も他界してる
確かに、ぶっちゃけ生保を受けてる方が経済的には楽だし、医療だって自治体が払ってるんだから楽に決まってる
でも、A型だろうが一般だろうが関係なく、自分の食い扶持は自分で稼ぎたいから半ば無理やり切ってもらった >>828
A型にしろ就労移行にしろ職業訓練にしろマトモな所引かないと酷い目にあって病むだけからなあ
A型も福祉施設なのに全然配慮無かったり寧ろ一般の人でもキツイ作業させられるところが中にはある
何カ所も色々見学して見極めないとなあ マトモな事業所とは
障害者様のパシリとして職員が動いてくれて
仕事も楽で、パソコンで遊んでてもいい
それで給料高い事業所な 通院日には気持ちよく休ませてもらえて、交通費出て、精神的負担が重すぎない職場ならどこでもいい。
清掃もきちんと給料払ってくれるならやるよ。
ゴミクズ職員居るのも承知してるし、嫌な人間は一般だろうがどこ行ったって居るしよ。
ただなぁ…お墓掃除とかの特殊清掃は無理だ。
割り切れるなら精神病になんかなってないわ。 4時間の就労が3時間にすると言われました
辞めたほうがいいですか? >>864
それだけでやめることはなかろう
他にも不満があればやめればいいが >>864
そうなった理由によるんじゃないか?
テンプレ>>3にどんだけ当てはまる? 施設外にだれも行ってる様子がないけど、職員がたまに施設外に出かけてる。 >>863
急に送迎費を徴収する言われたけど他の事業所はどうなんだろ?食費も400円ちょ毎日引かれるけど高い気がする。スーパーの弁当のほうが量も多くておいしいんだよな。
墓掃除なんて楽で簡単だろ。俺の通ってる作業所は周り墓だらけだから掃除で金もらえるなら喜んでやる。
ただ数キロ離れた別の作業所は残骨灰を粉砕機にかけて
金属を取りだし売る商売しててそれは流石にしたくないと思ったな。 >>861
そのきつい作業で手を壊されずっとそれ続くこともあるからね
痛いと言ったら時期なれるとか頭狂ってるレベル >>864の件は何かカラクリがあるの?
今まではこれでもかというくらい4時間に拘っていたはずだが >>870
給付金って1日単位で支払われるんじゃなかったっけ
だとしたら簡単な話で利用者の就業時間短くすればそれだけ作業所が得するってことじゃない? 閉鎖する予定とか?
勤務時間4時間未満にすると次年度から1日あたりの助成金が下がるけど今年度もてばいいや考えの可能性も 特開金は週20時間以上契約じゃないともらえないみたいね
もしかして2年以上たった? >>859
一つ乗り越えたな
>>869
心配するな
俺が何とかしてやる
飲食関係事業所は井戸水は違法であり水道水にしなければならない
これが俺の俺のセイビア きつい辛い就労aで叩き上げてもらった方が
よっぽど嬉しいけどな
大人の幼稚園とは
文科省所轄幼稚園に失礼じゃないのか
>>864
自分で決める事でここで聞く様な内容とは思えないが A型は大人の幼稚園言ってる人時々いるけど、それB型の間違いだよな あぁそうだな
就aでついてこれない利用者は就bに落ちていく流れ
最近書き込みも少なくなったがあいつのせいか >>857
>>849, 859だけど、ありがとう 肉体的負担だけなら
コンビニやスーパーのほうがはるかにマシだった
工場の経験はない
作業所はブラック工場なみのきつさ >>880
ブラック事業所辞めて今はどうしてるんだ? 焦りは禁物だが逃げんなよ
精神病ってDM(糖尿病)と同じ様に上手く付き合うもんじゃないのか?
「諦めないけど頑張らない医療」じゃないが
「諦めないないが頑張らない」
ほどほどにな >>869
労災申請が通らなかったからこのスレでいつまでも愚痴ってんの?
自業自得臭がする 働き方改革ってA型って関係ないの?
何も言われないんだけど お前さ何処の事業所で働いても労災申請とかしても煙たがられるだけだと思うがな
労基交渉してるのと同じ様なもので考え方変えないと続かないだろうよ
入力ミスだが
「頑張らないけど諦めない」
覚えておけばいい >>884
短時間の人はあまり関係なさそう
有休義務化はA型も該当だって言ってた 人間とは誰しも優しさを持っている
病気になったから他人と比較をして羨ましく思ったりしネガティブ思考になる
比較するからなんだろうが
福祉の道を選びし藤島、お前も5年前いや10年前の自分と比較してみればいいだろう
何か失ってしまったプロ意識があるんじゃないのか
限られし就労時間内で周囲を引っ張れる利用者になれば施設スタッフも背中を押したくなるのではないかと思う もう一般就労とか障害者枠は諦めてるんで
失業中にA型入る事考えてるんだけど
A型でも再就職手当って貰えるもの? >>889
契約社員とか時給制正社員じゃなくてパート扱い? お土産禁止。お礼を言わない人がいると、持ってきた奴が不機嫌に。ご自分でお配りなされ。 >>888
貰える
週20時間以上で雇用保険加入が条件だと思った >>881
て 痛えし なにもできないし してないよ
やりたいことあるのにできない
ハロワに裏切られたから恐ろしくていけない 障害者登録したからもう障害者のとこしかいけないし 障害者をリーダーにして障害者が障害者を教えて職員があんまわかってないのはおかしい
田舎だと作業所の数も少ないpcなんかほとんどない
田舎なんか健常人でさえ底辺ばかりだからね
投資しかないね 田舎なんか作業所は15程度でほぼすべて県庁所在地だからね やらせてることがまずおかしいわ
厳しすぎ
コンビニやスーパーのバイトだったらまだよかったわ こっちのほうがまだマシだった
ネット小説やらゲームやらもこんな腕じゃ満足にできない
死にたい 有名いじめられっこだから
田舎だとあいつじゃねプークスとかがあって嫌だったんだよなあコンビニ あんな腕に力をいれるのを
延々と繰り返すのは絶対おかしい
本当に肉体的には一般のほうがマシ
コンビニスーパー警備に関しては間違いなくそう 単純作業を繰り返すとか絶対にない 工場とかも絶対無理だろうな
工場が嫌がってるやつ、つまりヤバイ内容のを受注してたんじゃないかなあ
工場も同じくらいきついかもだが
コンビニスーパーは内容が難しいしいじめられまくるが肉体的にはかなりマシ 外からはわかりにくいんだよ手への負担とか
見学で見抜くのは難しい 部品であんなむちゃくちゃするのと
レジの作業って全然違うからな >>902
ゲームもネット小説も満足に出来ないほど手が壊れるまで作業させたとなったら、役所や相談員に言えばおおごとになるのでは?
福祉施設でそこまで体壊す作業なら問題になると思う >>890
墓からは取らんぞ。火葬場で焼いて骨壷に入らなかった骨を残骨灰と言うんだ。それは金になると日本中争奪戦がおこなわれている。 >>891
パートじゃないところってあるの?
A=パートって思ってたんだけど どうせネタだろうと思いつつ、ネタにマジレスすれば
完全に身体ぶっ壊れるまで事業所を辞められなかった=適切な時に損切りできない
だから、投資なんか致命的に向いてないわな
後、こんなところに粘着書き込みできるんだから壊れたって言ってもたかが知れてる 人の骨の灰なんてどんな人が買うんだろう?
肥料にでもするのかな
人の骨で育った作物ってなんだか嫌だな >>906
雇用形態は事業所ごとに違うと思うけど、契約社員という形態が多いような気がする >>909
残骨灰でぐぐれば新聞やNHKの記事沢山出てくるよ。
これやってる作業所も一応農業が中心。
うちも農業だけど近々火葬場運営もすると聞いてる。最初聞いた時まじかと思って笑ってしまった。 管理者が堂々と一人の利用者だけによいしょして、物をあげるというのは普通のことですか?これに異議がある場合福祉協会に言えばいいのですか? >>907
だな
俺ならば美女らに囲まれながら司令塔として
やれる
どうしかって
心優しき美形サ−ビス管理者を守る為にも 1年働いたら300日失業手当出るから
まず1年頑張るか >>913
恋をしてしまいそうな美人サ−ビス管理責任者に感謝の気持ちで小さな贈り物をした場合は社会福祉協議会に相談すればいいですか
どうですか? >>913
少なくても普通では無いな
ただそのせいで自分に特別迷惑をかけられているのなら市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談すればいいかと
例えば作業でミスしたのを尻拭いさせられているとか
別にそういうわけでは無ければスルーすべき
下手したら僻んでると思われかねない >>916
それは、全然違う話。
月一、相談支援の人がうちに来るけど
飲みものだそうとすると、いりません
気を使わないでください。飲みものでも、物でも受け取れませんと言われます。
受給者証を作るときに、生活状況を聞きに来た福祉の方もそう言いました。
管理者にならどうぞおあげください。
管理者は一人なので。
でも、それを受け取る管理者は福祉で働くものとしては失格でしょうね。 >>913
その程度でいちいち社会福祉協議会に苦情では迷惑だろうな
ちなみに社会福祉協議会事務局長は次のポストがおられるのでいつまでもいられない
レベルの低い話だな >>910
職員はともかく、就労継続支援A型の利用者は圧倒的にパートタイムが多い
寧ろ契約社員扱いが稀
もし契約社員の求人が多い所ならすごく珍しい地域に住んでる >>917
僻んでいないですよ。物あげるなら、みんなな見えないとこであげるとかやり方があるし
みんなに平等にできない人は福祉で働く資格ない。 >>919
私が迷惑してる。
人が頑張って来てるのに、一人だけが頑張ってるみたいに。
きっと、こういうことでA型で病んでいくんだわ。A型って福祉施設でしょ。一般になら、男上司がひとりの女社員にみんなの前で物をあげるなんてやらしいと思うよね。
A型って、一般目指す人もいるわけでしょ
なら、一般的な空気を作って学んでいくんじゃないの?
A型はなんなのかさっぱりわからなくなったわ。 >>921
おかしくて納得できない気持ちは分かる
そういうおかしいことを上の人間がするような組織は色々おかしいからさっさと辞めるが吉
まあ相談したところで明らかにこっちに迷惑かけられてるレベルじゃないと公的機関にチクったところで向こうも困惑するだけなのが現実なんだよな
別に法律に違反する行為じゃないから動きようがないし
因みに何故そいつはモノをもらったりヨイショされてそうなんだ?管理者の親戚かなんか? >>923
それがよくわからないけど、
会話聞いてると知り合いなのかなって思ったりもするけど、よくわからないや。
ものあげるの見たの3回目。
これからもあるでしょう。 >>922
話が抽象的であれだが、それだけ不満持ってるなら相談員なり市役所福祉課に相談したらいい
ストレスを少しでも和らげたいならそれしかないだろし >>925
お前は俺に嫉妬かライバル心があるんだろうな
プライドが高いんだよ
利用者は皆それなりにやっている
だからその様に見えるだけ
就労Aとは一般就労の為の通過点だろう?
悪いが媚売りなんて嫌いなんだが こんなので機関が動くわけないでしょ
というか逆手に取られてB型等に送られる可能性も十分ある いいんじゃないですか、若い彼女が本当の一般を知らないまま、今の環境で物もらえて
バブーバブーって甘えてれば。
それが彼女の?ためですもんねー。
あの子一般に行ったら挫折しますよ。 ID:TI2ikaqT0
話を聞いてる限り女性によくある嫉妬の愚痴に聞こえないんだが
管理者が一人にモノあげてるだけなら他の利用者は別に病んだりしないだろ
> 一般になら、男上司がひとりの女社員にみんなの前で物をあげるなんてやらしいと思うよね。
こういう例えが益々女々しい >>930
因みにモノってどんなの?
妙に高価なものをあげてるなら問題になるかもだが 他人のことは他人事で無視してるのが一番
下手に関わってこっちが不利益被るなんてばかばかしいだけ
向こうからからんできて迷惑かけられたら証拠つかんで市役所なり社協なりにちくってやればいいだけだし
そういうやつはサビ管に言っても仕方ないで済まされるだけだし 嫉妬じゃないし。
平等にしろっと思ってるだけ。
者あげたかったらあたげたらいいじゃん。
利用者に、平等じゃないと思われてる時点で
管理者失格じゃんね。 お前は利用者か?それとも職員か?
訳が分からない
完璧な人間などいないし比較するからだよ
組織など相性は必ずあるし救いたい、恩返ししたいなど人情があっても問題はない >>938
病院の先生に言ったところで気にするなと言われるだけなのは目に見えてるだろうに
嫉妬してないのならそんなのは気にせずにスルーするんだよ
スルー出来ずに不満垂れてるのは嫉妬している何よりの証拠なんだよ
社会常識無いのか? もう少し社会を知ろうか?
恩があれば返す
周囲がどう思うか知らないがそれが人、そして
お互いに助け合う気持ちが大切だという事を 檻の珍獣から求愛行動受けてるみたいなもんだろうな
もう少し身の程を弁えた方がいい >>943
そうだな
俺らはレベルが高いし仲間がいる
これからはク−ルにきめ益々他の奴らとは差をつけていくだろう
俺について来る者はついて来い
お互いに成長しいずれは光をつかむだろうよ
俺はこれからも何か恩があれば返す
それが俺の生き様だ
>>937
人の悪口を言うと自分に跳ね返って来るもんなんだが
やってますアピールも疲れてますアピールも見せない
それだけだな 毎日ICレコーダーまわしとくかな。
VORにしとけば声拾ったときに録音開始するから便利。 A型って考えれば考えるほど良くわからなくなって来た。
厳しいからやめておけって言われることもあれば、
一般企業経験者なら楽勝と言われたこともある。
福祉に詳しい人に相談しても、人によって意見が違って応募すべきかすべきでないか判断付かない。
今ある就労移行支援の待機待ちだが。 A型に行って廃人になりかけた。
馬鹿サビ管のせいでさ 支援計画書てみんな作ってもらった?
半年以上経っても話もないし。 >>949
最初の3ヶ月は毎月、そのあと3ヶ月後
半年後
じゃなかったかな
入ったばかりでもらってないなら支援員に聞いてみたら?
でも、支援計画書ってたぶん市役所に出さないといけないから作ってるだけであってもなくても変わらないと思うけど >>937
職場は学校じゃないし職員だって人間
人柄や能力で上司の扱いに差が出ることは仕方がないこと
一般企業ではそれに加えて容姿や若さ学歴やコネなんかで贔屓されたり逆もまた然り
作業所では理不尽な事で扱いに差が出ることはないのでその若い女性は普通に人柄が良いんじゃないか? 個人へのプレゼントはこっそり渡すのが普通だけどね
余って処分がめんどい物や職場で使うものとかたいしたものではないのでしょ
そんなんいちいち気にしてたらキリないよ >>937
平等にしろという名の嫉妬でしょ?
普通自分に余程迷惑かけられたり不利益被るような事をされない限りは社会福祉協議会に通報しようと思わない
というか自分に被害を被った訳でもなくただただ管理者がその一人の利用者にプレゼントあげてるだけでそこまで怒る事が異常
そのプレゼントって一体何?
飴玉とかその程度のものだからここでは言えないのか? 基地害は他人のことが気になるからね
本当に心の狭い人が多いわ 知恵袋に書いた方が早かったわ。
嫉妬という言葉しか出てこない、低脳人間に言うもんじゃないね。 >>957
あれ?お前は>>946か?
ヤフー知恵遅れに質問しても同じと思うけどな
管理者が利用者にあげてるモノって一体何なの?
やましい事が無いなら答えられるハズだけど 「自分が使ってるPCが事業所内で最高スペックのものじゃないと気にくわない」って言いながら作業らしい作業もせず自分のスマホでYouTube見てるだけの軽度知的の問題児(28歳、療育手帳持ち)がトラブルばかり起こして肩たたきされてる&他の利用者からハブられてる
さっさと辞めてB型に行けと思うけど、そんな手合いをA型で採用した人事担当者の責任も大きい 公務員や議員と違って民間企業での話で違法でもないしどこに相談しても相手にされないで終わると思うよ
人権侵害と騒ぐ人達ほど他人の人権を侵害してるだよねぇ 一般に就職したとかなら話は別だけど、明らかに仕事できない、しないやつを雇ってクビにしたり、そいつが原因で辞めたりする人が出たらサビ管にもなにかペナルティ与えるべきだと思うんだけど
自分とこのサビ管は試用期間じゃ見極められないとか言ってたけど、じゃあなんのための試用期間だよって思うし、それを見極めるのもサビ管の仕事なんだからできないは通用しないし、しないならただの怠慢だと思うんだよね >>957
先ずは管理者に何故その人にだけ物あげてるんですかって聞けばよくね?
なんか深い理由があるかもしれんし
その利用者の障害に配慮した物をあげてるとか >>957
ヤフー知恵袋か
そんなベストアンサー欲しさに質問者のご機嫌取り競争してる糞サイトでいいのかい?
結局共感して欲しいだけか…
ま〜ん >>946
年度末手当の時代の知っている地方公務員だがそんな利用者もいる事を忘れてはならない
我々は色々聞いているのだからな
もう教える事は全て教えたのでもう来る事はない
見極めるがいい >>966
てか>>965がキチガイ扱いしてるのは>>964の自称公務員の事で、お前の事を擁護してる訳じゃないぞ
というかお前は寧ろキチガイ扱いされてる
それに気づけないとは発達かな? はるか昔は福祉職と事務職しかなかったのも知らんもんが
福祉とは何か少し考えないとな
やりなさい 県、各市町村が同時監査するのも知らなかったし何処の事業所が評価がいいか職安も我々も業務妨害の為に教える事もしないのも
交渉事と事務作業が苦手な者は公務員には向かないとかな
何も知らなかったんだな
目的意識がないと前には進まない スレに常駐してるエセ公務員は悪質なキチガイ荒らしだが
典型的なメンヘラ女をそいつと同列に語るのは流石に酷いぞw
女なんてメンヘラでなくても大なり小なり似たような気持ちを抱えていると思うがなぁ
健常者はそれを表立って言葉にしないってだけだろ
そういやうちも不平等を愚痴ってるのは女か女々しい男ばかり
そんなに自分と無関係な他人事が気になる理由が分からんわ ネタじゃないよ工場でぶっ壊れたとかよくあるよ
発達なんて健常者よりずっと身体弱いし
工場と同じようなことさせたらね
無理に決まってるでしょう あの施設のあの作業はほんとに問題だとおもう
発達は数人しかいないと聞いた時点でやばいとおもうべきだった
それだけしか残っていないということだから 40人以上いて5人とか >>904
やっぱ大事にするか
俺の身体のせいにされそうなのがいや
>>907
書き込むのきついんだよ手がね・・
>>903
言葉で説明できない 痛いといっても
誰かって最初は痛い 次第になれるといいはなった
ゾっとした
ドクターストップもかかってたのに >>975
手が壊れているハズなのにそれだけ連投レスしてる時点で信憑性がなあ…
嘘か大したこと無いかのどちらか 体が虚弱だっただけの話かと
本当にやばかったら誰もついていけずに潰れる 正直A型事業所で迷惑かけられたらだに酷いことをされただのを何度も連呼してる奴って、悲劇のヒロイン気取りだよな
同じ事言うだけで何もしない奴大杉 なにもしないとは違うと思う
ただの言いがかりで役所やその他にも相手にされずここで愚痴書くしかない >>961
> 明らかに仕事できない、しないやつを雇ってクビにしたり、そいつが原因で辞めたりする人が出たらサビ管にもなにかペナルティ与えるべきだと思うんだけど
使用期間中だけ真面目だったり文句言わなかったのが使用期間終わると変わる人も中にはいるからなあ
サビ管にペナルティというよりはその問題児の利用者を簡単に首に出来る制度の方がまだいいんじゃないか
現行の制度だと事業所側から辞めさせると当分給付金の支給止まるし、失業保険の絡みでなかなか自主退職に持っていくのが大変
悪知恵だけは働く利用者の思う壺な所がある >>982
手が壊れた君はまだ事業所側に非がありそう、これと読む限りだが
> 障害者をリーダーにして障害者が障害者を教えて職員があんまわかってないのはおかしい
これだと正しいやり方を教えて貰えてなかったりマトモに監督出来てなかった可能性がある
ただ嫉妬心で通報してやると騒いでるID:TI2ikaqT0は流石にフォローできない
寧ろ役所や相談機関どうやってこういうクレームに対処するのか興味あるわ >>984
内容はおかしくない
普通の職場に入っても
可能な人はチームリーダーになるし
教え合うのは普通のこと
障害でできないならともかく、障害者だって可能なら
そういう担当になるのはよくある事
正しいやり方ができてるかどうかなんて
時々チェックすればいいだけだろ まあさ、支援計画書が一度も作られてもいないわけよね。それも言わないとね (^O^)/
全部みてないけど、叩きご苦労さん。
あぢがどー(^.^) 結局A型も貧困ビジネスと同じだよな
税金にたかって弱者を食い物にする
金儲けの事しか頭になくて利用者は二の次
もうA型の制度廃止していいよ
税金の無駄だわ なんでコンビニやスーパーがつとまるひとが作業所が無理なのかわからないって正気でいってるんか?
1ヶ所をせめる厳しい単純作業がどんだけ肉体負担がでかいかわかる?
監視員やコンビニが単純作業だとおもう?
どっちが厳しいかわかる? 肉体的負担 能力的負担 精神的負担 の3つがあって
A〜E aが楽 eが重い とすると
肉体負担は身体への負担
能力負担は能力がどれだけいるか
精神負担はいじめ人間やら客にどんなのくるか
コンビニ
肉体負担B 能力負担E 精神負担E
単純繰り返しなどはないため肉体負担は軽く、いろいろやることがあるため能力負担が重い、自分を知ってるやつらがきたり精神負担は最悪のレベル。
スーパー
肉体負担B 能力負担D 精神負担E
ブラック作業所
肉体負担E 能力負担B 精神負担A
能力がいらない、障害者でも嫌がらせなどの精神負担もない、ただしむちゃくちゃな作業、単純作業の繰り返しとか肉体負担は最悪のレベル。
工場とかは肉体負担E 能力負担C 精神負担Dとかかな
肉体負担がでかいとまあ最悪 全部A〜Bが理想だけどそれは親社長でその車の専属運転手とか
肉体負担が一番続かない理由になるのね
精神負担ある程度たえられ、能力負担はある程度ごまかせる
半年ぐらいならね >>978
昔から脆弱ではあった
>>979
こんなのにその通りとかいうなんてろくでもない場所だわ 本当クソだわ 肉体負担は監視員や販売員の方がよっぽど軽いからな
単純作業であんな負担のかかることを何時間もやらせたりダンボールをはこばせたり 絶対無理
販売員や監視員が何時間も単純作業を繰り返すなんてありえない
恐らく工場とかも無理だった可能性大
器用さがめちゃくちゃ低いからただしいやり方ではできず、負担のかかるやり方でねじ込むやり方になっていたというのも原因のひとつ これはやばい いたい といっても誰もが最初はいたい、この人らはやっているとかよくいえたわ
その人は指の太さが自分の二倍でやたら器用で体つきが違ったがね。
pc作業は君には難しい専門知識がいる、農業は肉体労働であり君には無理だいわれて一切やらせてもらえず。
外仕事は身体を伸び伸びと使うためじつは健康に良い場合もある、3か月だけだが外仕事やったことあるが身体によかった。単純作業の繰り返しとかはない。農業は経験ないが。
話にきいてたのと違う。
自分が肉体負担について必死に話したら
メモを取り出して笑った。まるでなにも考えていない
なんだったかな、なぜコンビニをこれだけ続けれたやつが作業所でできないのか、
身体を壊しても仕事はしないといけないとかまでいいだして俺ブチ切れたな
その場に同席した身内もそこでやめるのを決断 そういや、自分の住んでる所を聞かれただけでセクハラだと言った奴がいたな。 >>996
誘導ありがとう
スレ立てられずあせったー pcだとEXCELや簿記、フォトショ、プログラム言語等知識いるのとデータ入力のように誰でもできるのと
あってそれで無理と判断されたんだろ。
ダンボール持つぐらいでヘタれる奴は農業無理言われて当たり前。
体への負荷は工場の比ではない。
そもそも単純作業無理ならコンビニにでも戻れw >>997
既に立てられてるかどうかも確認せずにスレ立てるわけ?
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