A型事業所・A型作業所 Part89 【ワ有り
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就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。
■前スレ
A型事業所・A型作業所 【ワ有り（実質Part88） http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1549879547/
A型事業所・A型作業所 【ワ有り（実質Part87） http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1548198499/
A型事業所・A型作業所 【ワ有り】（実質Part86） http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1546383826/
A型事業所・A型作業所（実質Part85） http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1543435972/
A型事業所・A型作業所 Part84 ワッチョイ有 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1543077981/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured ■FAQ
Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は？
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことは原則禁止となりました。
この改正によって以前より仕事が忙しくなってきています。
Q. 就労継続支援A型利用中に明らかに理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談しましょう。
相談しにくい、埒が明かない場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談しましょう。
尚事業所の不正と思われる行為を通報する場合はできるだけ証拠を押さえてください。
当たり前ですが話を誇張したり嘘を付くことは厳禁です。必ずバレて信用されなくなります。
Q. 2017年4月の法改正の影響で就労継続支援A型の廃業ラッシュが起こると聞きましたが本当ですか？
A. 法改正の影響で一部の事業所が閉鎖・B型に移行する所が出てきている程度で、
廃業ラッシュと言えるほど相次いでいるわけではありません。
当分は認可取り消しもほぼ無さそうだという報告もあります。
尚、違反となる給付金を利用者賃金に宛てているA型事業所は7割以上に及ぶと言われています。 ◆悪しきA型事業所の例（改訂版）※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、１日4時間程度（休憩が長く利用時間は5時間以上に。精神については4時間がちょうどよいとの声も多いので参考程度に）
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の餌やりなどとても採算の見込めない事業（確固たる事業なく最初から給付金収入頼み）
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金＝助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく設備環境に金をかける気がない
・B型や就労移行に行くべき利用者も給付金減算にならない限り何でも受け入れる、よって他利用者の精神を不安定にさせる利用者が数人は存在
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので利用者を辞めさせたい時は巧妙に自主退職に
・正規職員の勤務時間が少ない、短時間のパート職員が多い、職員人件費を抑えまくる
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける、利用者集めだけに熱心
・特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・お昼休みに利用者の外出禁止などの一般ではまず無いような事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、強制や半強制
・給付金や助成金を利用者給与に宛ててはならない（利用者による事業が赤字なら指定認可取り消し！）というルールが厳罰化されることになって、慌ててハードな施設外就労を開始
・ハードな施設外就労は一般就労よりハード
・実態とは異なる売上を捏造している、もしくはこれからそうしようと企んでいる（不正会計をしてでも存続する予定） ■NPO法人『共同連』が挙げる「悪しきA型事業所」の6つの共通点
1. 1日1~4時間の短時間の仕事しか障がい者にさせない。
2. 仕事は簡単な手作業で最低賃金以上の収益があがる仕事ではない。
3. 株式会社が母体になっているところが多い。
4. 給付金や助成金から最低賃金が払われている。
5. 設備や就労支援の職員体制が貧弱である。
6. 障がい者の働きたい思いに応えていない。
悪しき就労継続支援A型事業所とは？
「悪しきA型」とは、主に営利法人が確固たる事業がないにもかかわらず事業所を設立するケース。
ろくに設備投資をせず、知識や経験の乏しい職員を集めた上でその人件費を切り詰め、障害者には希望を問わず一律短時間（４時間程度）で適当な仕事をしてもらう。
事業収入は障害者への給与の半分にも満たずとも、障害福祉サービス給付費や特定求職者雇用開発助成金（特開金）から障害者への最低賃金などを払い、残りを利益にするといったパターンだ。
特開金の受給が終わると利用者を辞めさせたり意図的に閉所したりしては、新たな利用者を入れて特開金の受給を繰り返す例も指摘された。
就労継続支援A型事業専門のコンサルタントやFC本部が背後で指南している場合も多い。 ■メディアなどでも取り上げられたA型事業の問題点
1.厚生労働省の発表によると、利用者の作業による売上から利用者賃金や事業経費を全て支払えていない事業所は全体の7割におよぶ
2.1.の調査の際、未回答であった事業所は、全国約3800箇所のA型事業所のうち1000に近い
3.他の障害福祉サービス事業と比べても素人の思いつき参入が目立つ
4.名古屋を発祥とするコンサルティング会社の存在によりA型事業所が急増した（約10年で約20倍に、キャッチコピーは「素人でも誰でも簡単に運営できて高利益、早期の開業費回収が可能！」など）
5.障害者福祉の研究家達からもA型事業制度そのものの欠陥が指摘されている
6.利用者の中には、一般企業の障害者採用で働ける状態にある人もいるが、A型事業所に慣れてしまい一般就労への意欲を失ってしまう人も多数いる
7.利用者の中には、A型事業所の利用者としては病状や能力的にそぐわない人も多数いる
上記以外に、噂レベルでない周知の事実があれば付け足してみてください 自称公務員と呼ばれる富山県在住と思われる荒らしが粘着しています。
市役所勤務の主査で30代男性・Audi A5所有・前職は病院勤務を自称しています。
対策として下記のキーワードをNG願います。
専ブラで各自設定してください。
ワッチョイ有りスレではワッチョイでNGが楽かもしれません。
■自称公務員用NGワード
ますよ / ますよ。 / ますよ？ / でしょう / でしょう。 / でしょう？
ですか / ですか。 / ですか？ / ですが / ですが。 / ですが？ / 松 / Matu ・語尾
最後に全角の句読点「。」疑問符「？」感嘆符「！」を付ける場合が多いです。
テンプレでNG指定されてからも口調や語尾を変えて荒らしを続けています。
・不適切な運営をしている事業所名やその個人名を晒す
伏字で挙げたりそのまま名指しすることもあります。
・噛み合わない会話
同じ相手に全く別の事を連投する事があります。
特にアンカー(>>)を付けた場合に目立ちます。
自演を通り越して人格障害(多重人格)の可能性あり？
・役に立たないアドバイス
思います、〜でしょう等の曖昧で適当な事しか言えません。
・変え歌
不自然な替え歌はほぼ間違いなく自称公務員です。
・ID
連投でIDが赤く表示されます。短時間に連投=公務員の可能性が高いです。
テンプレは以上です >>1
スレ立て乙
スレタイ番号復活して分かりやすいな うちのおばちゃん職員子ども丸出しみたいな人
あんなの大人じゃなくてただの子ども
教え方もへったクソ おばさん職員は駄目ね
子どもみたいに感情だけで動くし 誰からも信頼されてない
裏で馬鹿にされてるの気づいてない ハゲを隠す恥ずかしさは知ってて
作業で他人に遅れる恥ずかしさは微塵もないって…
マジで死んだほうが絶対良いって >>15
仕事さぼるのが許されてるような事業所だとそういうのを恥ずかしいと思う感情が湧かないのでは？
てか話お前らどんだけ酷いA型通ってるんだよ
ここのスレで挙がってる事例どれもこれも俄かに信じられないレベルの事例ばかり
ここで言われてるのが本当だと逆にストレス溜まりまくっておかしくなりそう
よく辞めずに通い続けてるなあ
中にはさっさと辞めてる奴も居るみたいだがそれが賢いだろな うちも最初はビックリしたよ。
こんな酷い会社が世の中にあるのかと思ったよ。
でも、慣れるとぬるま湯化して何とも思わなくなるんだよねぇ。 >>16
知的発達って自身を戒める心ってものが欠片も無いな
飯を食う事、寝る事、早く帰る事は誰よりも素早いって本気で腹立つわ 一ヶ月くらい前に退職の意向を伝えたのになかなか辞めさせてもらえない
ほぼ毎日呼び出しくらってわけ分からん話を聞かされる
圧迫感も強いから病気が悪化しそう… >>19
俺も同じ感じ
正式に辞めてないけどもうバックれてるし明日から一般行くよ
バックれろ！それが1番手っ取り早い 行ってたAから最終月の実績届いてないけどいいのかな？
郵便で送るとか言われて届かない(辞めたのは去年の8月)
有給消化して辞めてその分の給料はちゃんと振り込まれてた(要するに有給の分の実績)
何か問題あっても送ってくるの忘れてるむこうが悪いんだから仕方ないよね？
ちなみに社長には送られてきてないって連絡した >>20
一般就労おめでとうございます
相談支援員がついてるのでバックレとか無理ぽいです
早く辞めたい… >>22
支援員付いてるなら相談すればいいのに
言いくるめられない手立てを考えた方がいいと思う 福祉課に相談だろに
>>17
その程度でいいのかな
w( ＾∀＾)wハハハッ 相談支援事業所及び障害福祉課担当者に相談すればまず解決されるだろう
一般就労はとても良い事だとは思うしそれを見て士気が上がる利用者もいるんじゃないのか
精神は4時間が丁度いいだろうし内職じゃ時間の無駄、8時間労働は無理だろう？
軽度知的とは違うのだから お前らは俺には勝てない
所詮素人だからな
前にも言ったがこんな事業所はどう思う
いきなり施設も整ってない浜辺に移転し利用者が凍えそうになっていたとな
体調も環境も悪くなり施設スタッフの部屋だけが冷暖房がしっかりとしていたとな
本来環境を良くすべきはずだが環境が悪くなれば利用者の為にはならない
役所は利用者、ご家族が希望すれば動くのだよ
母子家庭自称料理研究家陶子が改心しない雇われオ−ナならば私らは裁くだけの事なのだよ
この女は以前保険外交員が続かなかったと歌っているが保険外交員などよほどのやり手でないと続かない そういえば半年前に若きチック障害女性利用者のご家族から変態知的利用者から体を触られたりして困っていると腐る程苦情があったんだが
今はない
これも陶子の事業所だったかな
記録はあるのでな
各事業所に言うが利用者第一、事業所内で解決出来る事はしっかりとする事が貴殿らの仕事なのだよ
出来るだろうか
イノベーションをおこしなさい 引越しを契機にA型にチャレンジしてみようと思うんだけど、選考って厳しい？
PCはそこそこ使いこなせるからIT系の作業があるところに行こうと思ってるけど
就労支援事業所で面接落ちたらもう行き場がなさすぎて死にたくなりそうで不安 法改正によりにより今はどこの事業所も利用者選びには慎重にはなっているはず
よって体験、暫定期間2ヵ月が勝負かと思われます
悪いが前職ではなく部署移動なのだが 貴殿方は見込みのある利用者だとは思うからこそ言っているけどな
施設スタッフにもう一度言おうか
よちよちこんな事も指示しないと分からないんでちゅか？ここは厚労省所轄保育所ないし文科省所轄幼稚園でちゅよ？
そんな利用者は本来はB型なのだよ
女ってさ、おしゃべり、陰口大好きな生き物だからな
どうにかしないと施設スタッフの立場がなくなると思うが >>28
PCの所は少ない
そういうところは選考も少し厳しい
勤怠実績だけじゃ受からんかも >>29
>>31
暫定期間と言うものもあるんですか
勤怠実績だけじゃ駄目ってことは、
休まないのは当然として、与えられた業務を
ちゃんとこなせるってところを見せないとってことですか 当然だろうな
俺の事を人格障害と言うのは自由だがストレス度チェックで毎年問題ないんだよ
風呂♨入ってくんぞ
ここは福祉ネットワークだからな >>32
休むのは論外
業務部分はまともなところなら体験期間中の人にメインの仕事は振らん
あくまで体験用の作業でどんな人か見極めようとする >>32
受かるか受からないかなんてやってみないと分からないから何も考えずに受けてみたらいい
ぶっちゃけ事業所のサビ管の気分次第だろｗ
俺も君に近い状態だったけど普通に受かったよ
正直悩んでも仕方ない >>13
風俗によくいる軽度知的一歩手前の人種だろ
歳取ると悲惨だな >>31
精神だと、「基地外に刃物」で受からないんすかね(´･ω･`) >>34
了解
ブランクは2年位あるけど
状態は落ち着いてるからどうかなぁと思ってます
>>35
そこのところは一般企業と変わらないんですねｗ
上でも言われてたけどPC作業ってところが少ないから落ちると痛手が
かと言って内職でA型ならB型で生活保護控除分だけ働いて
スクール通った方がってなるから不安です もうすぐ２年経つけど入る事業所大失敗したわ
ほとんど内職(簡単な) ノルマなし 休憩時間長い 座り仕事
前スレで誰か言ってたけど逆によけい社会復帰遠くなっただけだわ・・ PC作業の所は辞める奴が少ないから募集も少ないんだよ
仕事自体も人気で取り合いになってる その少ないＰＣ系を見学で回ってみたけど、どこも無関係なことで賃金捻出してたりだ・・・
いくら好きなことでも食えないならしょうがない、PCは自宅でやる、作業所では作業やる(´･ω･`) >>16
辞めるって言ってもA型を転々とするのだけは絶対嫌だな
一ヶ所だけでも職歴を汚してしまった気分なのに更に職歴汚すのは嫌だってば 風呂上がりなう！ドライヤーしましたよ。
動いてみないと始まらない。
一般就労されている利用者（お客様）が多い事業所は一般企業同等、内職中心では余り聞いた事もない
色々伺ってはいるのですがもう諦めている利用者（お客様）が多いと
これは良くはないだろうと
就労移行も賃金が安いのですぐに辞められる利用者も多い現実
私の知っている事業所のサビ管は出来れば躁鬱病利用者は受け入れたくないとは言ってましたが >>39
そうだろう
だから口を酸っぱくしている程言っているんだよ
私個人の意見ですが就労Aを利用するのは決して恥ずかしい事ではないが目的意識を失う様では意味がない
一般就労の為のリハビリだとな
病気だからどうしたんだ？少し甘えもあるんじゃないのか
人の人生がかかっているので生半端な対応は出来ないんだよ >>42
そこの事業所って余程酷いみたいだからそこに居続ける方がマイナスにならないか？
A型ならいいだろうけど、一般の面接で何してましたか言われてその事業所の惨状説明したら大丈夫かと思われそう
>>41
無関係とは？
PCいいながら違う作業やってたとか？
こっちの事業所はちゃんとPC使った事務作業だけどね >>45
いいんじゃない？
自分は自宅でやりたいことやるよ しかしここの利用者は施設職員泣かせが多いとは感心はしているので少し味方をしようか
各事業所に言うが馬鹿にされているがどうするのかな？
ママ友の会で遊んでろよ
お前らがしっかりとしないからこちらも大迷惑なんだよ おまえら事業所がやる気なさすぎなんだよ！
w( ＾∀＾)wハハハッ 身体や知的は文句たれないだろうけど
文句垂れるだけの脳みそがあるぶん、精神を相手なのは苦労だろうなあ それは言えるが医学論文pubmedでも購入して勉強してみろよ
別にジュネーブの教科書でも構わないけど
事業所はレベルが低いからな
修士卒すらいないんだろ？ 有能利用者よ、これで満足しただろ
事業所のプライドを壊してやったからな
家庭環境も様々だろうが時として動く勇気も必要だとは思うがな
だが忘れるな、しっかりと考えている事業所もあるが全般的に事業所職員の質は低い 何か悩みがあるのならば保健所でもいいかもな
保健師が相談にのるだろう
所長は医師免許必須
次長は獣医免許必須とかな
w( ＾∀＾)wハハハッ 私は貴殿方の味方なのだよ
逃げはいつまで経過しても成長しない
それではな >>42
職歴を汚してってwww
A型で働いていた程度で不利になる求人なんてそもそもA型利用するようなメンヘラには雲の上の存在なんだが
バカジャネーノww 相変わらず自称公務員が現れてるな
コイツ何時から居着いてんの？ 向こうも根負けしてくれたみたいでなんとか退職できそうだ…
支援員さんにも連絡しないと 今のところはなんていうか、事業所や職員も問題あるけど
それ以上に利用者がひどい気がする
あの人たち何をしにA型事業所に来てるんだろ… 今日体験行ってきたんだけど、これ長期間耐えられる？
内職みたいな作業、モチベーション続かんぞ
3ヶ月くらいを想定しようかなって感じ まあA型は一般就労に向けて仕事を通して訓練する施設でもあるからな
ある程度体調整ったらのんびり内職しながら平行して就活すればいいんじゃね？ >>62
内職は何の訓練にもならないよ
楽して最低賃金ほしいやつが行くところ=ちゃんとしてないやつしかいない
その上職員もてきとうだから逆に体調悪くなる
更に言えばおままごとと同レベルだから長くいるほど反比例して体力も落ちてく
楽して最低賃金ほしいなら行けばいいけど >>63
あと、年齢ゆえに一般就労が見込めない奴も含む >>63
ほんとそう
障害年金貰ってる奴にとっては天国なんだろう >>65
実は自分も内職作業所行ってたんだけど
そこが最初でどんなところがいいかなんてわからなくて行ったんだけど年金もらってても地獄だったわ
月7万くらいでキチガイに迷惑かけられるよりも一般でまともな人たちと働いて作業所よりも障害に考慮してくれてる
それで月16万で社会保険完備だから今すごい天国
あんなとこ行っただけ時間の無駄だったわ 手取りで16万？だったらすごい条件いいよね
生活保護受けてるけど、医療費とか諸々考えると
今の生活水準を保つのに必要なラインが手取りで16万
ただ状態が不安定すぎて月20日フルタイムは無理ってのも分かってるから
このネガティブな状態から抜け出せない >>68
それ辛いよね
自分は生保からはなんとか抜け出したけど、アホ（軽度知的）の尻拭いし続けて自分が体調くずして出勤日数（＝自分の賃金）が減って大ピンチ >>60
悪しきA型事業所脱出乙
> あの人たち何をしにA型事業所に来てるんだろ…
そういう利用者は家に居ると家族に白い目で見られて働けって煩く言われる
それから逃れるために作業者来てる人ばかりなんだと思う
働いてるって口実できるし
多分お前さんは出来ない屑利用者の尻拭いばかりやってたんだろうが、辞めて正解だろう
そのサビ管は尻拭い係りが居なくなるのが惜しいだけだろし フルタイムに拘るのは無謀だよ
精神はスキル身に付けて時間あたりの賃金増やすのがいい
生保受けてるなら変に無理して抜けない方がいいと思うわ
安定収入ってメンタル的にすさまじいアドバンテージだから正直羨ましい部分ある >>67
寧ろA型で16万貰える方が相当珍しいぞ
それか年金＋作業所の賃金での額か？
それどんな仕事してるの？ >>69
そう言うのもあるのか
一般企業に務めてた時にアスペっぽいのにやたら絡まれてかなり疲弊した記憶がある
障害者ってくくりが大雑把過ぎるような気がするよね
>>71
安定収入ではあるし、そう言う意味では羨ましがられる身分ではあるんだけど
生活保護受けて自立できてないってのが気分が滅入る原因にもなったりもする
不正受給たたきのニュースを見て何もやましいことがないのに不安になったりね
外国の事例見てたら就労指導とか受給要件がめちゃくちゃ厳しくなった例もあるみたいで
何かのきっかけで劇的に状況が悪化するかもと思うと100％自立は無理でも半分超えるくらいは
自力で賄っておけば許されるんじゃないかとか思ってる
誰に許し請うてるのかわからんけどね >>72
IT、年金無し
ここは悪しきばっかり目立つが都道府県にあるA型の1割くらいはちゃんとした給料出してる
今はネットでも調べられるはず >>70
そういう人達ってB型作業所？の方が向いてる気がするけどどうなんだろう…
次の事を決めてなかったので支援員さんやなかぽつを利用して頑張らないと
色々あったけど失業保険が出るのはありがたいな >>75
楽して金がより多く貰えるならそれが良いって連中だぞ
だから仕事内容がB型レベルのA型に希望者が殺到している
B型だと僅かにしか貰えない所か、それなりに貰えるがその分キツい所しかほぼないだろな 社会から脱落し就労Bから少しでも賃金を稼ごうと生活リズムかつ少しでも稼ごうと就労Aで働かれる利用者
中高年利用者40〜50代就労A利用者も多いが社会に行かれる方々も増えつつある
共通点は社会経験あり、鬱病
内職ではなく身体を動かす就労A事業所
鬱病利用者が増えつつある現在年代問わず就労実績となっている
中高年鬱病利用者が多いのは分かっているが体力を使い負荷をかける事業所で鍛え上げればいくらでも仕事はある時代
鬱病の合併症として症例が多いのは社会不安障害
これを克服し利用者は多々 分かっているんじゃないか
社会が怖いんだろう
体力がないならば体力をつけれる実績ある優良事業所選び,鬱病利用者は20〜30代は勿論、40代でも短時間労働ならば腐る程社会に行かれているんだがな 楽な作業所はほんと応募者殺到だよね
反対に施設外で結構ハードなとこは半年で応募者１人とハロワの人いっててワロタ 3級が多い
20代だろうが40代だろうが体力勝負の事業所で鍛え上げれられし利用者様は鬱など特になんぼでも
社会経験あり鬱など年代問わず腐る程社会に行かれている
簡単なんだよ、この様な利用者様は >>76
検索したらB型だと時給100円未満なんですね…
今のA型事業所に居続けたいって人が殆どなのが納得です
解雇も無いし人によっては楽園なんだろうな >>80
それは知らないよ職安さんの仕事なんだから
俺は関係ないし
若手利用者は正社員の仕事、中高年利用者は段階的な仕事から
今の世の中そんな感じじゃないか
社会経験ありと無し、病気で全く採用ちがうと思うけどな 就労Bの問題点は工賃であり時給換算100〜300円程度、それでは長続きもしないだろう
それならば稼ぐ為に必死に就労Aを利用する
そんなもんだろう 今俺にモチベーションを与え、前向きな気持ちにさせてくれているのは、暗い福祉を抜けたところにある、優良事業所という光なんだ
何度でも蹴る。俺のメンタリティーは勝つまで前進だよ 職員による無言の嫌がらせ。
クビにできないから辞めさせたいみたい 笑
うちはね、先輩より仕事ができたらだめなんですよ。最低な事業所です。 生真面目で有るが故の憤りとか苛立ちって普通なら必ず有るはずなんだよ
上手く行かなくて短気起こしたり他人に当たったり、でもバカってそう言うの全く無いじゃんよ 軽度知的は我儘が受け入れられないとキレて奇声をあげる 福祉協議会に言えばいいのかな。
A型でパワハラは。 軽度知的ってどれくらいなの？人間として話は通じるの？
自分も精神で余裕ないのに職場でそう言うの見るとそれだけで滅入りそう 連投で申し訳ないけど、フードコートのゴミ箱からゴミを投げ捨てようとする知的？と
それを必死で止めようとするお父さん？を見たことがあるんだけど、
知的の方が二回り程大きくてお父さんっぽい人は完全に無力だったんだよね
ああ言う人達と同じ職場だといたたまれない気持ちでしんどいかもしれない 知的と精神の合併が気持ち悪いよ。
外見も中身もきもいんだから。 >>90
職員「このPCトラブってますね」
利用者A「こことここをチェックしてみればいいと思いますよ」
軽度知的＋発達「こことここをチェックすればいいんだよ」
職員「（利用者Aが言ったことをさぞ自分が知っているみたいな口ぶりで話してるわ…）」
利用者B「そこの軽度知的、あんた黙ってなさい」 >>92
女性職員を見るときの目つきがやばい
発情期の家畜がメスを物色してるような目で相手を見てる >>91
ホントに軽い知的なら割と話は通じるしそこまでヤバい行動しないけど人によってピンキリ
大ハズレの事業所引けば不良品製造マシーンと化してる利用者や他の利用者とトラブルばかり起こす奴が何人も居る >>93
その光景を想像しただけで胃が痛くなる
>>95
事業所にもよるのか
でかい音とか叫び声が苦手で発狂して奇声上げるタイプが居ると
それだけで精神摩耗しそう >>94
それ男なら障害の有無関係無く割と普通だぞ ヤれそうな女がいたら目で追ってしまうのは男の本能
>>94は女かホモか？w >>96
上の>>74みたいにちゃんとしているA型もある
俺の所もここで言われてる程酷い利用者や職員居ないぞ
事業所選びに失敗してる奴がこのスレにずっと居着いてる節がある
何カ所も見学して一番ちゃんとしてそうな事業所行けばそこまで心配するような事ないと思うぞ >>93
関係者ないのに口出ししたBも注意されるという矛盾 声の大きさは個人によって違うけど知的はほぼ独り言言うわ
アニメかゲームのセリフらしく裏声で女性キャラの声真似するのが2人いる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
