【のんびり】復職してどうよ【ぼちぼち】28人目
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※前スレ
【のんびり】復職してどうよ【ぼちぼち】27人目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1580568558/ うちは休職1年で自主退職なんだけど皆さんのところは?
復職から半年以内に休職すると前の休職期間に通算されるのもあり、休職復職繰り返して辞める人ぽつぽついる。 死に物狂いで派遣から正社員になって5年で休職
1年半休んで復職したけど1ヶ月でもうムリポ 休職期間中はそんなことなかったのに復職してからLINEやメールに即レスして貰えないとすごく不安定になる 約1年の休職期間を終えて復職初日
ドタバタするだけで仕事がちっとも進まない
また職場のお荷物になる予感がする うちは休職者激増で今年から厳しくなった
厳しくするより休職者激増の対策してくれ
休職期間通算5年で退職だったのに1年半へ激減
通算リセット期間は1年半から3年に改悪 >>10
悪用する人もいるからだろうね。しかし厳しいね。 29250210252910290了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 俺SEだけど、復職後、会社の管理部門で1年半過ごして、10月から開発に復帰。
好きで管理部門にいたわけじゃないので、モチベーションが皆無だった。
今はまだ楽しいと感じてるよ。 >>11
きっかけは悪用する人が出たから(しかも療養中にブログでお気楽な生活を社名や個人名が推測できるレベルでわざわざアピールした)なんだけど
諸々のハラスメントが原因で職場で未遂図られたこともあるのにそっちのケアは進展なし
何より驚いたのは組合が反論や投票もせずに受け入れたことだった
それって労基署的に大丈夫なのか疑問だけどみんな自分は大丈夫って思ってるんだろうな・・・ >>14
うちも悪用する人がきっかけで厳しくなった口で、組合の反対もなかったよ。なってみないと苦しさが分からないからね。怠けてるとかそんな見方になるのだろうね。休職期間は会社の裁量だから、労基署的には問題ないと思われる。 組合は労働者を守るためにあるんだから、変に経営目線を持たないで徹底的に戦ってほしいところではあった。
ていうか、良くかんがえたら自分が組合やってたときだったわ、改悪されたの…… 何やってんだ、昔の俺…… 自分のとこは悪用を防ぐため規定を厳しくするとき、組合で議論する機会あった。
あったのに、そのとき当事者じゃなかったから「ふーん、いいんじゃない?」とかおもってた。馬鹿だったよー。その後この規定に苦しめられることも知らないで… なんか今日になって急に調子悪い……
しばらく好調だったのだけどなあ。 >>18
私逆に昨日までしんどかったのが嘘みたいに今日は楽 >>19
まあ今日、休日だからね。
そっちのほうが普通だよねえ。 1日に復職してから今日が初めての休み、2日間だけだったけどドッと疲れが出た
来週は5日あるうえにやる事も目白押し、襲いかかってくる緊張と不安にひたすら体を横たえて耐えている
怖い…やっていける自信がない… >>22
特にないよ、休職が終わればいっぱしの戦力。だから休職期間終了前に自主的に職場に行ったりして体を慣らす努力はしてたつもり
とにかく休まず行ってさらに馴染ませていくしかないかな…あとは配置転換で仕事が変わってるのも地味に効いてるかと思う
でもこのご時世、こんな奴にも仕事があるだけ有難いと思って自分を奮い立たせなきゃいかんね >>23
それは大変ですね。でもおっしゃる通り、仕事あるのは有り難いことだ! >>15-17
会社の裁量とは言え労働者にとっては明らかに不利なのにな
昨日組合の人と話したときもそんな感じで、むしろ休んでるやつらの給料を自分達が負担してるくらいの勢いだった
確かに仕事では迷惑かけてる面もあるけど、休職中や出社訓練中は無給だし時短勤務なら給料減らされてる事実を組合幹部ですら知らなかったよ
立ち話したこと自体にすごく後悔した >>25
組合はとにかく労働者保護の立場でいてほしいよね。会社が慈善事業やってるわけではないというのは分かっているけど、それは経営が考えればよいことであって。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています