精神障害者雇用再就職スレッド170
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精神(発達)障害者の障害者雇用に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、
ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題、
定着支援や入社後の経過などの在職者の就労状況に関する話題が対象です。
前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド169
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1648120688/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 障害者就労の支援機関
ハローワーク専門援助部門
ハローワークの障害者専用の窓口です。利用登録には医師の意見書が必要になります。登録時には障害者手帳は必須では有りませんが障害者雇用されるためには障害者手帳が必要です。
障害者職業センター
都道府県の独立行政法人が運営しています。
就労アドバイスや関係各所の連携がメインですが、規模によっては職能開発も行っています。
障害者就業・生活支援センター(通称ナカポツ)
民間の福祉法人やNPO法人などが運営しています。利用料は掛かりません。就労アドバイスや関係各所の連携がメインです。実習の斡旋や雇用先の紹介をしてくれる場合もあります。
障害者転職エージェント
企業側からのオファーにより、登録求職者とのマッチングをする民間事業です。企業側が運営事業者に報酬を払っています。(採用者の想定年収の30%程度)
特例子会社
規模の大きな会社やグループが障害者雇用の事業を安定化させるための子会社です。障害者雇用の業務を一元管理することで効率化を計り雇用を安定させています。
障害者側にも、十分な配慮を受けられ安心して働けるメリットがあります。
就労移行支援事業所
民間の福祉法人やNPO法人などが運営しています。就労指南や職業訓練がメインです。
世帯所得によっては利用料が掛かります。
就労継続支援事業所
民間の福祉法人やNPO法人や一般法人などが運営しています。
実際の就労場所として作業を行い賃金が貰えます。
世帯所得によっては利用料が掛かります。
A型は雇用契約があり、最低賃金や労働時間など労働基準法に則った雇用労働者になります。
B型は雇用契約がなく労働基準法は適用外です。社会生活訓練の場に近いです。
その他、各自治体が独自に運営する就労支援センター等があります。 Q. 「働いていると障害年金2級は落とされるって本当？」
おおよその等級基準には労働による収入を得ることができない程度とされていますが、
等級判定ガイドラインでは就労に関して詳しく説明してあり、ざっくり言うと相応の配慮を受けていれば2級も可です。
実際の傾向から言うと、症状が等級基準を満たしていて、その症状に見合った働き方なら2級も通るという感じです。
作業所で働き出した事を理由に落ちる人がいる一方で、フルタイム勤務でも何度も更新が通っている人もいます。
障害年金受給者実態調査 仕事の状況 2019年
精神障害で基礎1級受給者の就業率11.0% 一般企業に絞ると1.2%
精神障害で厚生1級受給者の就業率6.7% 一般企業に絞ると1.5%
精神障害で基礎2級受給者の就業率30.6% 一般企業に絞ると11.5%
精神障害で厚生2級受給者の就業率24.8% 一般企業に絞ると8.7%
精神障害で厚生3級受給者の就業率50.2% 一般企業に絞ると30.1%
障害年金を貰いながら働いたら駄目というのはデマです
障害年金に関する質問等は年金スレでお願いします Q「Excel等ってどの程度使えればいいの？」
A. 募集してる内容によりピンキリなので特定のラインは無い。
Q「事務職なら資格が有ったほうがいい？」
A. 自分の就労計画で必要と感じたなら取ればいい。
Q「たくさん応募しても全然受からないんだが？」
A. ターゲットを間違えてる。自己評価を見直して早めに軌道修正を。
ナカポツやハロワ援助部門で支援を受けてアドバイスを貰うべし。
Q「クローズがいいのかな？」「転職したほうがいいのかな？」
個人の資質と職場環境と求める待遇によってケースバイケース。 配慮して欲しいことが多いです
フルタイムは無理です
でも給料は欲しいです
毎回これw 上司にフルタイムで働きたいですいえば働かしてくれる？ 肉体労働できません
ルーチンワークできません
電話応対できません
会話できません
フルタイム勤務できません
よく欠勤します >>9
まず無理
でも言わないとフルタイムにはならないのは確か
宝くじだって、当てるのはまず無理だが買わないと当たらないのは確かだろ？ 必要な配慮はなんて書いてる？
業務スピードとか不器用とか、それに対する対策とか
うまく文章化するのが難しい おれは耳鳴りがする事があるから右耳だけスポンジの耳栓着けてます。 うちは基本フルタイムだな
希望があれば短時間勤務もできる pythonにしてもVBAにしても1~2ヶ月で覚えたら自動車の免許より簡単だという事になるよ。
一つを覚えるのにも気長に勉強しなくてはいけないよね。 枠といいつつ全く普通の人もいるからな~
障害基礎年金がすすみにくいのは
特性なのだが
他人からいわれたら痛いな
でも間に合わせよ 訓練
通って良かった
この慣性がつづいたらいいな
就職後が不安
思い出しながらよーがんばるさ >>17
障害年金が更新で切れたら
一般クローズで働く予定。 医者に就労継続支援A型進められたんだけどこれって
ハローワークの障がい者相談窓口に行って相談すればいいの？
障がい者手帳は必要なんだよね？ もうすぐ50歳、中途半端な広く浅い職歴しかないし転職エージェントの登録さえ断られる。もう死ぬしかない。 もうすぐ50歳、中途半端な広く浅い職歴しかないし転職エージェントの登録さえ断られる。もう死ぬしかない。 本気で悩んでるならここで書き込むより専門機関に相談すべきだよな。と、人それぞれ違うのだから 入社するにあたり父母による身元保証書を求められたんだけど障害者枠ではこれって普通なの？
両親とは縁切ってるんだけど >>30
身元保証人の要求は至って普通
一般枠でさえよく有る 50歳で転職エージェント使うのは無理がある
ハロワで探そう 身元保証人は一般枠でも普通にある
一般的には親族にお願いすることになる 身元保証人で困っているならパートタイムという手もある
パートタイムなら身元保証人は求められないのでパートタイムの仕事を探すと良い 違ってたら申し訳ないけど、身元保証というより緊急連絡先の意味合いじゃない？
それとは別に親族じゃないといけないとなるとお金を扱う仕事かな >>30
会社によりけり
緊急連絡先すら求めない会社もある 自動車の免許が誰でも取れると言われるのは、普通の人で2~3か月もあれば余裕で取れるからだよ。仕事で忙しくても6ヶ月もあればとれる。
それに比べたら英語なんかは難しい。中学の3年間でどれぐらいのことができるの。
プログラムの勉強だってそうだ、簡単に出来るものでもない。 >>38
緊急連絡先も兼ねてる身元保証人って感じ
不動産の事務
数年前の前職退職時の源泉徴収票まで求められて困ってる
派遣会社に聞いたら再発行してくれんかな？明日電話してみるけど 就労、病歴書き終えたらいかに自分が嫌な人間関係の中で生きてきたのかと思うことがあるよな >>41
去年退職したなら源泉徴収票を求めてくるのはわかる。
数年前のを求めてくるのが謎だな。年末調整で使うわけでもあるまいし
何が知りたいんだか。そういう会社もあるんだね。 >>24
高齢の親と田舎で実家暮らしなので無理です。10年以内には親の介護の問題と向き合うことになるでしょう。
親がポックリ逝っても実家を売却すれば300万円くらいになるとのことで、それを使い切らなければ無理そうです。将来に何の希望ももてません。 純粋な発達ならまだしも、鬱や統失を併発していると就職は難しいぞ。
知る範囲、addの知り合いが特養で、家事援助してるぐらいだ。
統失だけぐらいだと結構いるけどな。
就職したかったら、文書作成やExcelぐらいは使いこなせないと事務も無理。 >>30です
あの後会社に問い合わせて事情を説明したら身元保証書の提出はなしで構わないと言われました
源泉徴収も今年分だけで良いそうです
とりあえず必要書類については解決したので良かったです 介護か清掃にしようかな。事務は合わなかった、椅子に座ってられない。 採用なったのは嬉しいんだけど
即決みたいな感じだったのでなんか不安 エスプールとイブキとかいう農園の求人が増えまくって、残りは年中出してる求人だけになってる。
前はもう少し色々あったのだけど、農園で雇えばいいって企業が増えてる。 ASDと欝はじめ欝症状、精神症状は大体併発する
自分自身も身体の症状に凄い敏感に生きてる
だから、この人間関係合わないなとな
この場所のこの空気合わないなとかあるが
それはものすごい麻痺をしやすいから
身体のサインを見逃さないようにと
いなきゃだめだしね
敏感がまた生きづらい セミナーで思い出した
軽快した人がわりとあつまる場所にも行った
でも働き出してゴタゴタはあるな
孤独で無用心なんかも
悪い部分が凄いたくさんあるし A型作業所行きたい場合はハロワより市役所の方がいいの？ ハロワは求人出してるA型しか扱ってないが、役所の障害課なら管内の作業所を全て統括してる。
作業所を利用するには必ず役所を通す必要がある。
求人を出していない作業所でも見学→入所は可能なケースも多いので、目ぼしい作業所に打診してくれる。 赤の他人なんて1億人もいるのに、俺だけが奴らに狙われているのさ。
僕だけがターゲットにされている。
それがイジメというものなんだろうね。 イジメられたことないのだが
そこまで人と関わらない そんなもん業務内容と能力と契約内容によるんだから、その程度の情報で他人に分かる訳がない 業務内容は事務補助(当たり前だけどオフィス使えれば出来る)、大卒障害者枠正社員。 >>69
俺6/1で入社10年を迎える都内のフルタイム事務職だけど、月給205,000円だよ
3年で202,000円だったらこの先も考えると羨ましいくらいだ 月20万円だとボーナス3ヶ月で年収300万円
時給換算だと1500円超える
障害者雇用で事務補助ならかなり良いほう 傷病手当金もあと2カ月で終わり。そこから失業保険
手帳はまだ未取得だけど、どうしようか悩む ボーナスがいくらかわからなかったら面接で聞いてもいいものだろうか？ 精神障害で工場や肉体労働って無謀かな？
適度な運動できるし早寝早起きだし、悪くないんじゃないかと思えてきた。 自分は単調な事務作業が苦手なのでブルーカラーで探してる
前職は障害者雇用で大規模レジャー施設の設備管理的な業務 >>77
ボーナスって年2回で2ヶ月分が普通じゃない？ 正社員のボーナスは平均4.5月分程度
大企業は5ヶ月分、中小企業が2ヶ月分
当然ながら会社の方針や経営状況で違う。
正規公務員は4.4ヶ月分、おおよそ民間に準じてる。
何を持って普通とするかは知らんが、統計データは上記の通り。
障害者雇用の正社員のボーナス平均月数なんていうマニアックな統計は出てこなかったが、
正社員なら障害者雇用で有る事を理由にボーナスを下げるようなことは倫理的にしないと思う。 働きたい気持ちは強いけどそれと同じくらい人間関係の不安がある 前出ですが、面接の時にボーナスの金額は聞いてもいいものでしょうか？ 障害者雇用枠でも残業ってある？
社労士事務所で週4時短パート働いてて
今は扶養の範囲内
東京で成果費上がったので、倍位にしたい
出来れば時短か週4はキープしたい 精神2級、書類が通らない。実習とかってどこで紹介してもらえるの？ お菓子の工場も清掃のバイトも落ちてもう何がダメなのか全然分からなくなってきた >>90
最寄のハロワの障害者窓口で聞くしかないと思う 実習はハロワに行っても意味ないんじゃね
実習と言えばナカポツや移行支援でしょ ナカポツ全く役に立たなくてイライラする
基本こっちから連絡しなきゃ一生音沙汰ないし、求人や実習の斡旋どころか面接同行依頼の電話しても結構な頻度で断られるし
ナカポツって管轄外の地域は使えないよな？担当変えてほしいと言ってもやんわり拒否られたし 一般企業の障害者枠で働いてる人って手帳3級の人のほうが多い？
うちの職場30人くらい障害者いるんだけど3級の人多くて明るくてコミュニケーション能力高い人が多い気がする
自分が2級だから劣等感がすごい 2級だけどコミュニケーション取れるよ
接客業もできるし人と話すのは好きだ
今はリモートだからあまり必要ないけど
雑談できなくてつまらないくらいだ 手帳の基準みれば分かるけど、2級と3級じゃ随分差があるよ
2級の時点でだいぶ重い扱いだし、そのうえで1級なんて社会に出れるレベルじゃない扱い
3級はほんと軽い人も含まれる 統失だが手帳も年金も3級だわ
思えばあのとき2級にしてくれていれば働かずに済んでこんな困窮した状況になっていなかったかもしれない
統失だと病名で避けられるからまともな企業ほど就職しにくい
選択肢にブラックしか残らない
ワンチャンあるとすれば障害を隠してクローズで働くことだがそれはそれでハードモード
障害者枠でうつ病って嘘ついたら問題になるかなあ >>94
自治体の支援センターなんてどこもゴミだよ
諦めて就労移行使った方がいい 就労移行支援や職業センターの職員に相談しても一般枠や正社員が難しいと言われたら非正規でどう生きていくか考えた方がいいと思う 辛いと思うけど 事務補助の障害者雇用パート始めたけど年金切られたらキツすぎるなぁ。基礎2級だから等級落ちでアウトだし不安だ 田舎の障害者雇用だと給与10万とか普通なんだが障害者が10万で自立した生活できんの？ へぇ精神２級なんだけど 重たいほうなのか
ADHD/ASD 躁うつ病２型で、過去に適応障害も患ってたが
初めて知ったわ あ、職歴がほぼなくて書類が通らないのって
精神２級だからか なーるほどな >>106
俺も障害者雇用のパート
年金更新が打ち切りになるか心配。
なお、現3級 >>111
3級なら就労してても通るよ
2級は厳しい >>109-110
精神でも2級だと就労不可とみなされるんだよ～んwwwww おれは仕事してる時に更新して3級だったのが2級に戻った経験がある。 ワイは東京で働いてるから職があり生きていけるけど
田舎だったら死んでるわ >>114
精神で手帳2級だけど障害者雇用で採用されたよ
ちなみにADHDと躁鬱 >>119
ど田舎住まいだけど障害者雇用どころか訪問看護やグループホームすらない。都市部に戻りたい 支援員に今までの例からしてあなたは基礎2通るのかなり難しいと思う言われたんよな
障害者雇用で働けて年金受給できるレベルまで症状悪くならんかな >>120
手帳の2級と年金の2級はまた違うからね
年金2級は就労したら基礎なら打ち切り
厚生なら更新時に3級に落とされる
ユーの年金は何級なんだい？ エージェント使ったけど、どこも全然引っかからない。唯一条件が合った求人も落ちてしまった。
一般は面接まで行けるが病名出すと苦い顔される。かといって病気隠して働く勇気もない。
どうしたら良いのだろう・・・ 病気や障害なくて成人迎えて
そして普通に就職決まって幸せな奴がちょっと憎くなるわ 俺も一般で働きたいが面接とき空白期間について聞かれたらなんと答えればいいかわからん
素直に病気が原因ですいったら落とされるんだろうしな 3月末に辞めて、その後2級の手帳が発行されました
去年の年収は500万で、年収下げたくないんですが
障害者枠というのは事務とかばかりで年収も低いです
以前と同じ職種で、かつ障害者、という枠はあるものなんでしょうか。
それとも、障害者枠イコール、職種も狭められるものなんでしょうか。 いやまずその前職の職種が何か分からないと答えようが無いだろうに そういうもんなんですね
いや、単純に一般人と全く同じ職種で障害者枠っていうのが
あるもんなのかなーと。
ちなみにシステムエンジニアです。 一般枠だとブランクOKとかあるのに
障害者雇用だとブランクあると書類通過しないところ多すぎるわ
障害者に何期待してんだ？ >>137
俺だわ。障害者雇用だとブランクが理由で書類選考落とされてばっか。
クローズの方が書類通過率高い。 客先常駐というくそシステムがイヤで辞めましたw
あと毎日夜の10時まで仕事だったし クローズの方が通過率がいい
例の管理職君の定番迷言 >>141
誰かと勘違いしてんのか？誰だよ管理職って？ >>136
枠があっても健常者と同レベルのスキル・経験求めてくるくせに給料は最低賃金並とかザラだぞ。 障害者ビジネスだからな
障害者雇用はまたつぶれようが別の駒使えばいいだけだし >>145
健常者以上に「お前の代わりは幾らでもいる」と言われそうだしね。 >>135
2級ってうつか双極で？
同じ職種は精神的に無理じゃないのかそれ 一般雇用の方が採用されやすいのは当たり前やん
障害者雇用の競争倍率は一般雇用の5〜10倍ぐらいあるんちゃうか 障害者雇用は椅子取りゲーム
少ない席に優秀な人から獲るし
募集かけても取らないケースがある 障害者雇用のほうが倍率低いんじゃないの
手帳持ちの人に限られるし 障害者雇用率が2.3%
一般の1/43しか席が無い 精神の場合さらに難関なのが精神疾患の場合休職や離職が多いから、その障害者枠の中でも企業側は身体とかの方を取りたがるさらに枠が狭くなるしね
ボランティアで企業も障害者雇用してるわけじゃないしね お互い顔を見合わせてはなんか思うような
仕草とか表情してくる奴らいるよな
あれ何が言いたいんだっていつも思う
あと吐き捨てるだけ吐き捨てる言い方する奴ら >>153
電車のなかで聞こえよがしにそんな会話してる奴らいたわ
あいつら嫌いなんだわ
だったら自分が病気になれっていうのがな
社会が嫌な奴生み出してるよ
無神経だもん
顔を見合わせてはなにか意味ありげな顔ばかりしてくる連中っていう本当に嫌いなんだわ死ね >>153
ASDとADHD併発で現在障害基礎年金二級の俺様。
障害者枠での合同面接会で5社面接受けて全部お祈りされた
スーツきちんと着てるんだけどなぁ、ヒゲもきれいに剃ってきたんだけどなぁ。
ねぇ、やっぱり企業ってさ、綺麗事言いながら実際は違うことやってるよな
例えば同じ障害者でも若い人欲しがったり、精神障害関係ないですよと言いながら実際は身体障害者最優先で採用していたり。
実際、身体5：知的4：精神1の割合で採用してるって本当かい？
身体障害が50％採用で知的障害が40％採用、精神障害は圧倒的に低くて10％未満とか本当かよ？
考えられないんだが。教えてエロい人 精神科医も警察も経営者も
本当にちゃんとした人は他人からボロクソに言われないよ
他人からボロクソに扱われてるのは
べつに自分ほど理性が効いたやつでもない
これは自分自身が理性が効いた精神障害だって十分にわかるから言ってるんだよ
社会って狭いね >>153
精神でも発達は定着率がかなりいい
>>156
割合は知らないが、身体知的が「足りない」ので精神の雇用は実際に凄く増えている >>156
過去スレで幾度となく引用されてるけど厚労省の実態調査の報告書見てくればいい
推計雇用労働者数が出てるから合計を1で正規化して身体、知的、精神の順に並べると
0.52, 0.23, 0.25
フルタイムに限定すると
0.61, 0.22, 0.17 >>160 >>158
ありがとう。やっぱ精神の就職率はとんでもなく低いんだな。
特にASDやADHD併発の俺様には就労不可というフラグが建てられ以下無限ループ。
>>159
だな。見た目が重要なのは接客が絡むところほぼ全部。
事務だって来客応対で接客するからそれなりの「見た目」が要求される 身体障害より精神障害のほうが社会的能力はかなり低いからしょうがない。
身体障害者の多くは「働ける」「働きたい」だけど、精神障害者の多くは「働けない」「働きたくない」だからね。
そんな理由も有って障害年金受給率は精神障害のほうが圧倒的に多いし。 >>162
たしかに俺様54歳♂でASDとADHD併発、だから就労不可というフラグまで建てられ今に至るわけで
障害基礎年金も2級で受け取っている。
この間もとある近所のコンビニバイトの面接を受けたけど、クローズにしたはずが実はオープン扱いで
お祈りのお電話も「今回の話はなかったことにしていただけますか、すみませんが。」と冷淡だったわ。 てか54歳なら普通にお断りされてもおかしくない年齢じゃない？
54歳+ASD+ADHDってだけでめっちゃ難易度高そうに見える >>156
定着が低いのは職場と合わないのもある
冷淡な健常者が多くいてたり
逆に精神のひどいタイプに耐えられんで辞める
向精神薬とかの投薬処方って残酷なもんで
長く続けてると病気の後遺症みたいに
手足がおもうように動かなくなり
仕事にも影響があるから
この辺りで脳(能力)がうまく機能しなくなりますねとなるわけ
精神見下してくる健常者なら山のようにいるよ
べつにあの人たちというのはさして
精神障害というのがなくったって
少し気弱だったり脆弱性があったりする
他人のことは見下すんだろうな で、こいつらの他人に対する第一声は
あなたといると大変とか言ってくるわけ
どう大変なのか説明もろくにされないまま
毒ばかりたまって辞めてまた次の場所
次ああいうこと言われたら目の前でキレるか無視するわ >>162
まあそれでも最近は知的、発達、精神が中心で身体は採用減らしてる企業は多いんだけどね。
身体は自分の身体が言うこと効かないから駅員など他人に強くあたって、介助されるのが当たり前、感謝などしませんの奴が多いから嫌われてるよ。 >>156
中途採用の場合は支援機関かまさないとまず無理よ。特に中年は。
支援機関間に挟めば中年でも採用される。 >>132
直近3年以上勤務実績がある奴はハイスペック求人を用意してるランスタッドに登録出来れば可能性はある。
dodaやat GPもハイスペック向けサービスを展開してた気がする。
しかしいずれも登録出来る人は限られる。
登録出来なければ年収500万の障害者雇用で働くなんてまず無理。 47歳だけど支援機関を間にかますってどういう事？
ナカポツの人と一緒に面接に行くとか？ 就労移行支援を使って就職した人 Twitter youtube どれも障害者雇用で働いてる人はほぼ全滅 まともな生活出来てる人はほとんどいなかったわ
雇用率上げるのはいいが生活破綻者が増えてしまうと本末転倒だな 指導しないと就職出来ない人集めて訓練してるのが移行支援なのだから、
元からまともな生活なんてできるはずのない人達だぞ 精神障害者は天才です
あなた方は夏目漱石や芥川龍之介、玉置浩二をご存じないのですか
彼らは統合失調症です(でした)
天才の大多数は精神障害を持っています
だから精神障害者は天才です
健常者か障害者に関わらず「無能」はいます
自分が無能なのを障害や病気のせいにして安心している障害者の無能
その障害者を下に見ることで安心する低所得者の健常者の無能
障害者の中でも才能を開花して天才となった障害者の有能が存在します 100万人をランキングつけたら
1位と800001位〜1000000位の半分が障害者って感じだろうから
ごく一部の天才と残りの無能大集団だな 世界一の大富豪のイーロンマスク氏はアスペルガーをカミングアウトしてたな
これは若干アメリカのプロパガンダくさいがアメリカの国防省がプーチン大統領をアスペルガーと分析してたね 能力よりも勤怠が安定している事が最重要です
身体ばかり取られるなんてことは無いです、身体はそんなに数が多くありません ブランクが半年くらいになってきて不安になってきた、ナカポツってどういう利用方法がありますか？ >>173
脳足りんだから、この文面だけだと理解できないんだけど
どういうこと？全員クビ？ 20代一般就労2年半経験だから単独で就活してるけどやっぱり支援機関って信用に値するの？
面接で必ずと言っていいほど支援者とか支援機関の話が出てくるけど 移行利用から紹介された所は賃金安いから生活できないって話じゃね？多分 >>182
単純な話、障がい者として働くということをどういうことか認識し、求められることもわかってて面接でもそれを経歴や自分の病識含めて説明できるなら支援機関必要ない気がするけど
きちんとした支援期間一度は踏んでおかないと障害者雇用と一般雇用の違いに気づけず沼にハマると思う
企業側からしたら、その説明の説得力部分を補うのが支援者や支援機関であるのかな
移行支援で訓練しながら自力でハロワでの障害者雇用で採用してもらい6年休まず働き続けて、去年dodaで転職したよ
dodaではナカポツ登録求められたから一応登録はした
稼ぎ良いわけじゃないけどもね 支援してくれる人がいない＝この人は自分だけで活動できる人なんて判断にならないからな
就労移行を利用したに関わらず障害者雇用は低賃金から始まるのは当たり前
そもそも障害者は就職すらできない人達も多いからな 例えば、障害に理解がない上司になってしまった場合、自己解決ができるようにならないと就労は厳しいよね。 >>163
コンビニバイト程度の面接で自分から障害の話をしない限り知られる訳無いと思うんだけど…なんかおかしくね 面接連戦連敗な人はたぶん、無意識にめんどくさい奴オーラ出しちゃってる
精神・発達は特に傾向強いと思うよ >>182
まあぶっちゃけマニュアルで決まってるから義務的に聞くんだろうね
だからか公務員系だとほとんど間違いなく聞いてくる
一般企業で求人のレベル高いとこだと聞いてこないこともある >>156
役所なんか身体9:知的0:精神1ぐらいの割合かと >>171
ナカポツ経由で就労体験してからの履歴書と面接
面接は付き添いなしだよ 最初は最低賃金が当たり前→何年も働いて一向に昇給も無いのが問題だと思う 十年ブランクあって、清掃の仕事を見つけるまで一年近くかかった
二年清掃で肩慣らしして今は異業種に転職
どちらもナカポツにお世話になった >>168
俺の会社、東1の100%子会社でサービス業だけど身体だけはお断りで採用無しだよ。
サービス業の場合、見た目重視が有るんで身体のハンデはデカい。 >>184
障害者として働くというのがどういうことかって認識って部分だけどここってどういう風に自認して働くのが正解なんだろ？
例えばADHDでミスが多いならミスをカバーする工夫をしろみたいな認識でいいの？ 就労支援センターから受け入れ拒否られたんだけど(就労にはまだ早い)そんなことある？ >>195
それサービス業なのは関係なくね？
サービス業だからって全員が顧客と接するわけじゃないから見た目重視とかちょっとおかしいし
どんな業種でも事務職は存在するから身体の人が出来る仕事がないなんてこともないと思うんだが >>196
そこは自分の病識部分にあたるかなぁとは個人的には思うけど、そういったこともちゃんと説明はできないといけないですね
精神が働き続けることがいかに難しく結果精神の定着率が悪いことや、メンタル患う前の自分と今の自分が違うということを知ってて(※病気によって後者は該当しないケースあるだろうけど…・・)
企業側からしたそんな状況でも法定雇用率のために雇うわけでして、安定して働けるかどうかをまず見られるって点はきちんと理解してないといけないかなぁって思ってます >>156
公務員非常勤だけど1発採用された
ちなみ広汎性発達障害。の精神障害。
アパレルで6年働いてたからそれが評価されたようだ >>197
そんなこと言ってたら一生働く機会をもらえない >>195
親会社は身体のみ採用というところもあるな
子会社に入ってそのことを知った
道理で知的精神だらけだわこの会社 すごいね
アパレルって難易度が高くて
コンビニと似た傾向ありそう
飲食、工場、ディスカウント、ホームセンター、コンビニ、大体の庶民派なアルバイトならこなしたが全く自信もてないから
失業あとに職業訓練通った
多分退職理由がどっこも曖昧だから
(体調不良、入社後になにか感じた)
尚更自分は自信をもてない
もう存在自体がアバウトだなと思うよ
どうにか継続したいけど
かなり仕事できないとなかなか難しいね >>197 >>201
こりゃ確かに就労無理だなw クローズで一年働いた
産休の人の代わりだから確実に終わる
求人がないし能力もないし
再就職できる自信ないわ 入社できたら一年間で辞めたって
人間関係とかなんな似たような嫌な責任はつくからなぁ
緻密に克服していくことしかない
これは周りをひたすら無視
(実際の無視じゃなくて殻に籠る意味)していくしかない。
そうならんと自分が潰れるから。 >>198
細かくは知らんが事務でも一切、身体障害は採用してないよ。
因みに自分は本部勤務だから接客はしてない。
俺の勤めてる会社ってミラクルな急成長してて親会社よりも首都圏では圧倒的にデカいから多分、近い内に上場するかと。
まあ、身体が優遇云々ってのはA型作業所通所時代も含めて考え難いのがホンネ。 >>197
医師の診断書を提出した感じ？
だとしたらそれ次第だと思うけど、就労移行使えないレベルとなると大変だなー >>210
診断書は出してないよ。就労移行を辞めたのがスタッフと合わなかったからっていうのが理由なんだけどそれが働いてから自己解決できるようにならないと支援はできないということらしい。 就労移行と一回トラブルになると役所ふくめた手続きがややこしくなりそう 仕事の人間関係にはモチベーションが低いといきづまるね。
継続の為に休が有効に利用できればいいなって最近感じた。
意外なくらいに仕事に集中できてなくて
変に悩んだりする方々も多いが
私はこれが時間の大橋なロスだって感じる 作業所みたいなとこ想像してたのに健常者しかいない普通の職場だった
どうせ障害者だから使えない、健常者がきてほしかった、はずれひいたと思われてる感がひしひし伝わり耐えられない そうかねぇ
私は逆な気がする
健常者がなにかに融合する
否定が多いのは精神障害のほうかもよ 健常者より私は半健常者とか
発達障害のグレーくらいの人が凄く付き合いやすいな
なんか完璧じゃないから見ていて癒される >>203
でもアパレルはコンビニより客数は少ないから
レジ操作はそこまでは大丈夫。
ユニクロ、無印は違うと思うけど。
仕事の人間関係はモチベーションが低いと行きずまるのは凄く共感しました。
今障害者雇用の事務だけどやりがいなくて
モチベーション下がり人間関係もどうでも良くなってきた(笑) >>217
同じｗ
ザ健常者は疲れるから、歯医者や床屋、飲食、コンビニもそれっぽい人がいる店を好んで行くようになった
LGBTQの人のように、何となく臭いで同類の人種ｗだなとわかってしまう >>171
そう。
障害者雇用ってのはナカポツや就労移行支援、民間エージェントに求人が降りてきて利用者とマッチングするケースが殆ど。
支援機関という仲介者を介して企業はリスク回避してるんよ。
つまり、企業が支援機関に人材を求めて実習の声が掛かった時点でほぼほぼ内定が決まってる。
逆に障害者が1人で求人応募しても安定した勤怠を保証してくれる第三者がいないから採用されづらい所か書類選考すら通りづらい。
特に特例子会社なんかは企業と支援機関の間で話は付いてるから障害者単独で応募してもほぼ無理ゲーよ。 精神障害も長い間お付き合いしてると
段々荒んでくる罠
無神経な健常者がいる現実が見えるにつれ
目の当たりにしながら
私はなんで散々バカにされながら
必死で会社に行って必死で病院へ行ってを
繰り返さなきゃいけないの
そんなの誰が決めたんだかってなる >>220
たまにこういう経営事情を書く人がいるが
私たちは多様をこういう事情で受け入れませんって小出しに言い訳してるようにしか見えない
どこの企業行ったってそうだが
ナカポツ通せば通すほどいまだに偏見の目がひでーなってなる
田舎は特にそう
多様を認める風習がなくて古い偏見が
いまだに根付いてる
それを見るたびに自分はうんざりする >>222
安定した勤怠が担保されないと企業は採用しないよ。
だから企業は第三者である支援機関を通すのよ。
多様性、多様性とお前は言うけどさ、
お前の個性の何が仕事に活かせるか自分で企業にアピールして担保出来るの？
お前の個性はそれほど仕事に意味があるの？ >>223
今さら増幅していわなくてもそんな
解りきったことをドヤらなくてもいいよ
雇用に至って別にそういう話を聞きたいわけでもない
何が気にくわないの？ こういう中途半端に賢くてブライドだけが育った人間が一番苛つくから死んでほしいくらい ﾜｯﾁｮｲ**7c-はテンプレ入りしたほうがいい
トンチンカンなレスが多過ぎる それは散々バカにされてきたからじゃない
お前も誰しもからバカにされてきてみれば
できもしない癖にさっさと死ね 7c-の個性
・日本語が支離滅裂で何言ってるかよくわからない
・いつも怒ってる、健康な人に対して憎悪を持ってる
・怒ったら壁や家具を壊しちゃうゾ⭐︎ >>228が見抜いてるってことは
企業ないし精神科医ないし社会の人間だって見抜いてるわけだよな
あぁ、あんたと違い狂ってますけど
だからここに来たんだよなんも価値あるもん拾えなかったけどねぇ ローカルルールがん無視で書くなみたいな
レスを返してきたゴミがいたが
これだけ荒れたスレで今さらそんな好い人意見を書く方がどうかしてる
あいつらこそが本物のキチガイだわ >>228
いっつも日本語の間違いが気持ち悪くてすぐNGしちゃうけど同じ人なんだこれ なんだか就労移行の回し者みたいな書き込みな気もするけどね
結局は就労移行に通っても自分でハロワ等の求人探して就職するのが大半だって口コミに書いてるし就労移行が担保になるなら全員が就職できてなきゃおかしい
職歴2年の人間と職歴なし就労移行2年の人間がいればどっち取るかは企業次第じゃない？ >>107
東京23区なんだが、以前月給126000円の会社あったぜ。しかも昇給・賞与無し。
応募資格はVBAでマクロ組めること。 就労移行の基本的なメリットは通所実績を面接で言える事だぞ
働ける状態かどうか聞いてくるからな >>233
別にエージェントに登録できればナカポツや就労移行に頼らなくても良い求人はあるんやで。
登録出来ればな。
エージェントに登録お断りされるスペックなら1人で応募しても厳しいぞ。 >>234
VBAでマクロ組めて１２万ちょっと？
障害者バカにしてるよな >>234
1日8時間、20日労働だと時給787円と最低賃金以下だからこれは無い。
1日6時間、20日労働だと1,050円だから6時間労働やろうな。
完全に法定雇用率満たすためだけマン案件 支援センターに断られるってどうすればいいのだろう。 土日祝が休みの会社は最低賃金☓勤務時間☓23日が最低月給となる
東京で8時間勤務だと191544円
これ以下は違法、障害者雇用をする会社が違法な賃金設定をする事は無いかと >>241レベルの人間がきてるんだから
話が噛み合うわけないか。
自分が悪かったです 障がい者は所詮半端物だからな。世間じゃ通用しない。 実家暮らしと年金前提みたいな設計が差別的というかなんというかね・・・ >>245
そりゃあ、障害年金貰ってるから障害者やってるワケで(^^)
障害年金が無かったら誰が障害者なんかやるかよ(^^)
もう3級受給9年で障害枠雇用4年目だけどプーやってた頃の数十倍面白いよ。 給料と障害年金でようやく年収300万円超えだ。
質素に１人暮らしするくらいなら十分や。
昇給もボーナスもあるし。 (5f|68|10|7c)-
これをNGnameに正規表現で登録すると荒らしが消えて快適になるよ 合わない人を上手にかわす方法を学びたいなら就労移行かな 職歴ほぼなし、未経験で500万の企業にエージェント経由で入れた
面接で多少実績盛ったせいで有能な人と勘違いされてしまって今苦労してる そもそも何でエージェントからそんな良い求人が紹介してもらえるのか。
どのエージェントも「条件に合う求人はない」ばかりだ。クソの役にも立たんわ。 日本の障害者に対する待遇と対応に不満しかないが世界的にみればマシなほうなのかな
国によっては命まで取られるとこもありそうだし
うまれた星を間違えたかも エージェントにとってクライアントは企業であり、求職登録者はタマでしかない。
クライアントに上質なタマを紹介して報酬を得るビジネスモデル。
表向きは求職登録者に対して企業を紹介してくれるように見えるが実際は逆。
なのでハズレのタマは相手にされない。 >>253
本当にその通りだよな。エージェントから相手にされない障害者はどうしたら良いんだよ。 >>158
発達単体と発達＋精神疾患、精神疾患だと就職の通りやすさは発達単体のほうが有利とは支援者の人からもきいたな
障害者雇う側のほうは1番困るのが精神疾患を再発されて離職、休職される事で実際精神疾患の人は再発して辞めちゃう人が多いのは事実かつ人事側にも知られてるみたいというのが原因らしい
俺はデイケア一時通っててそこで障害者雇用で休職してリワークで通ってる人達に障害者雇用で勤めてる会社の人事の人がこう言ってた。みたいな事いろいろ教えてもらったけどそれによると
精神を雇う側はかなり精神障害の人達を雇う事に不安視してる人が多く、それゆえに支援機関や支援者が間に入ってその人達から就活にgoサイン貰ってる人はリスクが減って不安が消えるとかなんとか
後は就労後に企業と雇用者の間に入ってくれるジョブコーチとかいたら尚且つ安心するらしい
後は、経歴学歴以外みられるのは自分の障害特性、自己理解、病気の対処や配慮を具体的に言える人？みたいなのは面接で重視されるとか。こんな話しを障害者雇用で働いてる人は就職したら後からこういった話しを飲みや食事の席で話された。とか言ってる人多かったよ
俺は発達＋精神疾患だからそういうの聞いて自分の経歴と症状じゃ障害者職業センターやハロワから直接は就労俺のレベルじゃきついだろなぁ。と思って就労移行支援通ってる 生きていこうと決心してから求職活動してね
死にたいとか言ってるようじゃ働くのはまだ無理
センターの人が言ってる事が正解 >>259
関係ない奴にとやかく決めつけられたくない >>255
20代後半
>>251
障害者雇用のエージェント5、6社登録したけど、紹介してくれた企業以外はすべて門前払い
実績盛って病名過小申告したせいで健常者扱いされてる
安くても障害者扱いしてくれるとこ入った方がいい >>252
福祉大国で障害者に対する支援が手厚いと言われるカナダですらホームレスが社会問題になるくらいだから、障害者にとっての理想の国はないだろうな。 >>248
お前もしつこいよ
だから精神障害は毒害が多いって言われるんだよ とりあえず他人に関係のない独り言をこのスレに書くのは自重してくれ NGテンプレのキチガイが
何かブツブツ発狂してるらしいのだけはわかった ナカポツって例えばハロワで求人があったらナカポツに持って行って、実習してから就職させてもらうって感じ？ 実習出来る企業はナカポツ側が調達してきた企業がほとんどかと。
ハロワ等で求人出してる企業に実習させてくれるように交渉してくれる場合もあるだろうが、そう簡単には実現しない。
ナカポツがどんなレベルの支援をしてくれるのかは施設によってだいぶ違うと思う。
まずは自分の通えるエリアのナカポツのホームページ等を見て確認するべし。 ナカポツは何もしないよ
本当に何もしない
話して安心する場所 俺は色々とお世話になったな
施設にもよるだろうし、担当になった人にもよるだろう ナカポツでもエージェントでも、まともに働けそうにもないのに高望みする人は相手にされない 話して安心できたのはハロワの専門援助窓口の資格持ちの人とジョブコーチだったなぁ >>268
そうなんですね、自分が住んでるエリアのナカポツと働こうと思ってるエリアが違うのも困ってます。 ナカポツは過去利用してたけど生活含めて色んなことを相談できる広く薄く受け持ってるイメージ。
もっと専門的に相談したければ各施設への仲介するよといった感じだった。 ハロワの障害雇用窓口があるし障害者相談基幹支援センターも似たようなメニュー掲げていて
就業生活支援との違いがいまいちよく分からない >>273
働こうとしてるエリアのナカポツでいい。
ナカポツの利用は福祉サービス受給者証が必要ないので、複数箇所の登録は出来るけど、
複数箇所に登録する意味合いが薄いし、あまりいい顔はされないと思うよ。
自分が行ってたナカポツはハロワとの連携が濃くて便利だったよ。
職種や条件を提示しとけば、ハロワで良さそうな求人が出たら連絡くれた。 何ならハロワも複数箇所で登録できるぞ
都内の場合、区によって割と良し悪しある ＧＷ明けに初めて派遣の顔合わせあるけどこれって顔合わせという名の面接だよなあ…不採用になることもあるのか…
接客業だから明るくハキハキ喋れば大丈夫かなあ… >>277
そうなんですね、自分が住んでるのが地方都市と地方都市の丁度中間くらいでどっちでも探してるんですよね。 >>278
1ヶ所に登録すれば共有してくれるんじゃないの？ ハロワは求職者登録すればどこでも使える。
複数箇所に登録って概念じゃないね。
自分は多摩地区在住で立川ハロワで登録したけど、歌舞伎町のハロワまで週1で通ってた。
ナカポツから紹介された専属コーディネーターが歌舞伎町ハロワの人だった。
通勤は都心のつもりだったので丁度良かった。 このスレの雰囲気、変わったな
コロナ前は支援期間は無駄って意見が多かったし、そもそも
あまり話題に出なかった
ナカポツなんて知ってる人の方が少なかった
それが今では支援機関通さないと厳しいと 職場の知的障害の人羨ましいわ
20歳で障害年金受給できて
俺も知的障害者にうまれたかった >>284
お前は知的障害だろ。
お前の書き込み内容からして明らかな知的障害。
良かったな知的障害で。 >>283 俺54歳♂ASDとADHD併発の意見
そもそもナカポツとはなんだ？って言うのが俺の素朴な疑問
支援機関を通さないとナカポツの登録も無理っていうこと？
だとすると俺の場合今A型事業所登録して入所してるけど何かやるべきことすっ飛ばしてるような気がする。
支援機関なんて通していないし、相談機関は通してるけどどちらかというと地活と直結してる相談機関。
何すっ飛ばしたのか俺の中でもわかんねぇなってきた。 >>286
すっとばせるならすっ飛ばして何も問題はないだろ
A型なんてすっ飛ばして一般で働いたっていいし >>281
>>282
確かに登録って言うと1箇所でよかったわ
単純に通うハロワによって良し悪しあるってことを言いたかった
各ハロワでの催しとかは別の区のハロワまで回ってきにくいし
あとは職員の質の差とか地域的な特色とかも結構ある
オフィス多い区だと職員持ちの案件が実際あるとも聞いてる >>286
ナカポツは自治体から委託されて、その地域の障害者に対して
生活や就労に関するサポートを包括的に行ってる機関。
ハロワやら移行や、その他もろもろの障害福祉系の機関や
地域内の企業と繋がってる。
手帳取得しても、何をどうしていいかわからない状態の人が相談に
行くと助けてくれる。
逆に必要なことが分かっていて、そのサポートを受けられる機関を
知っていれば利用しなくても問題ない。
就労に関しては地域の企業とパイプがあるから、実習にいけたりもする。 概日リズム睡眠障害持ちで、集中力や注意力が散漫でミスが多い俺は、
障害者雇用に就いたほうが良いのか、健常者枠で頭を使わない仕事(警備とか)に就いたほうが良いのかどっちなんだろう…
アラサーの男で、一応大学は出ているが文系でスキルは何も無い
今まで完璧に出来た仕事は、スーパーとコンビニの店員と警備だけ(いずれもバイト)
他の仕事はデスクワークはもちろん配達とかでも集中力や注意力が続かなくてミスしまくった >>291
概日の診断ってどこでしてもらえるの？
自分、夜になると調子よくなるから
それと日光が嫌い（疲れる）、部屋は遮光カーテン閉めっぱなし
これでもうん十年、9-17の日勤正社員やってきてるんだけどね、辛すぎる >>293
心療内科だよ
薬自体は普通の内科でも出してくれるけど、睡眠に関する知識が無い先生が多いから心療内科のほうがいい
ツライよね～
俺もあなたと同じで後退型(夜型)の概日リズム睡眠障害
眠れなかった夜は星の数ほど、今日も眠れなかった…
今は障害者雇用でリモートの事務職4年目だけど、
もう500回以上寝坊で遅刻して、最初は課長に怒られていたけど、最近は怒られもしなくなったwww >>292
やっぱり？
警備のほうが仕事内容が簡単なのに、正社員で障害者雇用より年収が高いっていうのも皮肉だね…
スーパーの正社員も楽で簡単な仕事なんだけど、残業が多いからな… >>291
しんどかったかもしれんが、
コンビニバイトできるのは才能だから自信持っていいと思うよ フルタイムじゃないけど月給表記してるハロワ案件など山ほどある
1000*6*22で126000円だ 業務経験あり尚可の求人はよっぽどのことがない限り業務経験必須なんだろうな 資格経験技術を要求した挙げ句に4ヶ月更新の有期雇用で最低賃金
こんなキ○ガイ求人票が普通に存在するから恐ろしい 小売の障害者雇用で実習いったとき陳列棚に商品を入れるだけの作業できただけで指導してる従業員から「スゴいね」いわれたが一応大卒なのに完全に子ども扱いだもんな
障害者舐めてるやつは本当多い
支援員とかはとくに酷い >>302
実際小学生以下の奴が多いんだろ
出来るやつを褒め殺すより、
出来ないやつを褒めない方が問題になるんだと思う だからそれを子供扱いだと文句言う人はさっさと一般雇用で働きなさい >>302
実習レベルじゃ多分、貴方が大卒って事を実習担当者も知らなかったと思うんだが。
結構、今は秘密保護みたいのが有るから人事のトップクラスじゃないと経歴が分からなかったりする。
自分は今の会社で4年以上勤務してるんで自分自身で周りに経歴とかうっすらと話してるから大卒って事もバレてるけど。
大卒とか以前勤めた会社がデカい一流企業の総合職だったとか分かってもらえて以降は尊敬の眼差しすら有るよw
要はナメられなくなったから居心地良い環境です(^^) 精神の定着率が低いのは
プライドを捨てきれんのが一定数おるからやろな >>305
あなたはもう50半ばのお爺さんでしょ？
あと数年で去る人間だから周りの人は適当に放置してるだけでしょｗ
逆上されても困るからねw >>297
ありがとう
コンビニは覚えることが多いとか言われるけど、
覚える内容はすべて簡単だから大してキツくなかった
一度覚えたらルーチンだし
あと、ボーっとしている時間も多くて、集中力や注意力も断続的に発揮すれば良いから、ミスもしにくかったね >>302
小売の店舗の障害者雇用とかあるの！？
小売の本社事務職の障害者求人はよく見るけど
俺も店舗の障害者雇用で働きたいな >>307
定年が事実上無い会社だから75歳位まで働けと今は取締役の肩書付きになった自分を採用した上司から言われてるが(^^)
まあ、あと20年は頑張る(^^) 田舎だけど統合失調症だと全然受からないわ、空白期間あるし。アラフォーだけど挫折してる アラフォーだけど統合失調症で空白期間あるし全然受からない。 俺も昔コンビニバイトしてたが小銭の計算がパッとできなくてそれだけが苦痛だった
今のコンビニはほとんど自動釣り銭機導入してるんだっけか？ >>319
実働7.5時間で時給に直すと900円、めちゃ安いよ >>318
俺がコンビニやってたのは10年くらい前だけど、
その当時は既にちゃんと手順通りにやれば釣り銭はレジが計算してくれた
あと、俺は頭より身体動かすほうが向いているから、コンビニみたいに動き回る仕事のほうが合っているみたい >>309
前にアップルストアのスタッフの求人見かけたことある
障害者雇用で時給1800円 >>286
ナカポツや就労移行支援の良いところはな、ハローワーク経由で非公開求人がガンガンくるのよ。
但し給料は漏れなく安いがw >>310
そっか
あなたは愛社精神があるのだね
これから20年間笑顔を絶やさないで頑張ってください
>>323
ソフトバンクの売り場のスタッフの方募集は見たことある
契約社員で月収25万円くらい
渋谷店とか
聴覚障害などと違って耳が不自由ではないので接客が問題なくできるのは精神障害の強みだと思う
企業はそうした精神障害を求めている 自分の話しで恐縮だけど3月末から障害年金申請とハロワ就活開始
4月下旬に年金申請を済ませ結果が出る8月頃までは特例子会社や正規登用ありの契約社員をメインに応募
年金と就活の結果を見てかつて勤めていた親族の会社に泣きつくか、A型事業所に骨を埋める道を選ぶか決めるつもり
もう52歳目前なので余裕も選択肢もなくこの夏が最後の決断の場になりそうです >>325
もしかすると（違ってたらごめん）昔このスレで一世風靡してた方じゃないですか？
お久しぶりですパイセン >>309
地域によるかもしれないけど、メガネ屋、ヤマダ電機、ユニクロ、ジーユー、コストコ、無印とかしょっちゅう出てる。
常に出てるわけではないので、採用はしてるっぽいけど、続かんのだろうな。
接客出来るのは強いと思う。 >>322
働け！ つべこべ言ってねぇで働けや厨房！ >>330
今はそれが限度なんだ！我慢代やボケェ！ 連休開けたらネットで申し込む、早く月曜日にならないかな。
他に受けてるのがあるから待ってたけど、もう待ってられない。 Apple高いよな時給
流石最低賃金1500円の国の企業だけはあるで >>328
接客業はよくあるよな
無印良品は発達障害の採用に力入れてるから
ノウハウあるし
働いては見たいけどもう35だから厳しいかな。 A型も障害者雇用枠もクローズ就労も、全部給料が安いな。 >>328
接客出来るのそんなに強いのか
郵便配達していた時に毎日同じ内容のクレームを言ってくる公務員アンチのジジイに絡まれた時は無視して立ち去っていた(配達業務を継続していた)けどw >>335
撮り鉄は工場の健常者枠で働いている奴が多い
つまり、自閉症でも工場でなら健常者枠で働ける >>341
オープンだよ。
今年のハロワ主催の都内の合同面接会はいつか分かる？ なんか副業したいな
仕事は猿でもできる楽な仕事だが低賃金すぎる >>344
B型作業所だから気楽だけどほんと稼げない
副業って在宅ワーク？ 非正規で良いのならクローズで入って試用期間を抜けたあとにオープンにしてもいいと思うよ
郵便局の内勤の仕分けとかうつ病の人多いし、
集配もうつ病で前職を辞めて流れ着いた人が多い
集配の場合は精神障害者に乗り物を運転させられないから、隠す必要があるけどね >>334
35なら余裕だと思うよ。
知り合いの姉が30半ばで無印にいるよ。 >>349
俺は概日リズム睡眠障害だけど、スーパーのバイトでオープンにした時はならなかったよ
スーパーの仕事がちゃんと出来ていたからだと思うけど 障害を理由に解雇されたら、弁護士雇ってでも裁判すれば結構な黒字になる。 >>328
土日仕事に加えて
DQN社員もいるし
クレーマー相手だからな
流通業は 今日は休みなので副業のスーパーの品出しだけだったけど午後爆睡して休日が終わってしまった >>338
小売店の求人は、ピッキングなどのバックヤードの仕事内容がメインで
接客関連はごく僅かだろう
郵便や新聞の配達の仕事は、毎日決まったルーチンワークなので
アスぺのような人には向いてるのかもしれない
自分も発達が分かる前の若い頃に2年くらい郵便配達のバイトやったけど
同じバイトの中には、いかにもっていう人が何人もいたぞ >>339
なるほどー
社会不適応な感じのわりには、彼彼女ら小金持ってる感じがしたから
高給とは限らないけど、障害枠よりはマシだしな >>357
俺も長時間残業が無ければ小売の正社員やれるんだろうけどなぁ…
寝不足で長時間労働はキツイ…
郵便局はアスペ多いよねw 正社員でもアスペっぽいの居るしw
かく言う俺も、毎日同じ区域を配達するのが苦痛じゃないどころか心地良かったから、軽度アスペなのかも… >>358
撮り鉄に女は居ないねw
撮り鉄の中でもトラブルを起こすような重度の奴は無職でバイトすらしたこと無い奴ばかりだよw
攻撃的じゃないけど自閉傾向が強い撮り鉄やその他鉄オタは大抵工場か倉庫勤務 >>350
通ったよ
実習行って決定した
いうてパートタイムの正社員登用なしだけどね >>362
何で？
「職に就く」んだから、例えどんな雇用形態であろうと
働いて賃金貰えるのであれば就職だろ
もしや正社員になるのだけが就職と思ってる？ まあ再就職ではないからスレ違いなので消えるよ
なんか質問あれば安価つけてくれればそれだけ明日答えます
おじゃましてすみませんでした >>351
そうなんだお姉さん凄いな
今事務の仕事してるけど
自分の地域無印募集してたら応募しようかな >>362
いつの価値観？昭和からアップデートしろよ。 マクロやった。明日はピボットの関数を含めて復習して
ピボットの腕を磨いて、ｍｏｓエキスパートに挑む。 >>371
55歳のおじいさんはお友達がいないんだよ。
再就職よりお友達を見つけるほうが重要だと思うんだが違うんかな？
これだから発達障害は！ 障害枠求人でCADオペレーターって応募多いのかな？ >>373
少ない 少なくとも俺様が受けた合同面接会では一箇所もなかった 質問よろしいでしょうか?
障害者雇用で就職しようか迷っているものです。
クローズドで就活し、30社ほど落ちて入れた会社で1ヶ月で解雇予告を受けました。
病的水準ではないけれど、障害者手帳3級をとれる？らしいです。
大学院卒の女で24才です。
給与にはこだわらないのでリモートワークしたいです。
未経験のくせにプログラマーにも興味があります。仕事になるかは分かりませんが…
ご意見色々お聞かせ願えればと思います。 >>375
解雇予告を受けた原因を書いてもらわないと >>376
仕事が遅い、覚えが悪いとのことです。
まあグレー企業ぐらいだったので、求められる水準も高かったのかもしれませんが普通がよくわからないので… >>374
書き方が悪かったですね、求人が出てたら応募する人多いんですかね？ >>378
もともとCADの資格持ちの人が応募するところだと思えば良い
だから資格持ちでなきゃ応募の意味は無いよ >>375
プログラマーとかのIT関係ならリモートワークいくらでもありますよ
手帳2級の自分もフルリモートでSEしてます
院卒で24歳ということは今年の3月に大学院を修了したばかりですよね？
手帳取って既卒3年以内応募可の障害者新卒枠で応募すれば、面接の受け答えがよほど下手じゃない限りすぐに仕事が決まると思いますよ
しっかり研修をする余裕のある大きめのIT企業に関しては、新卒枠であれば未経験であっても全く問題ないです
ただプログラマやSEは案件ガチャが酷いので、残業の多いプロジェクトに当たると本当にキツいです… >>375
そもそも精神障害として診察受けてるの？
手帳取れるって言ってるのは誰？ >>379
実務として設計を7年やってて、資格も2つくらい持ってます。 >>380
ご親切に教えてくださりありがとうございました。
とても参考になりました。気持ちも楽になりました。本当に感謝しております。 >>381
親の方針のせいで大学や大学院まで何も知らなかったので、自分の状態が自分でよくわからないのです。病的水準でもないのかもしれません。小学校低学年の頃いじめをきっかけに強迫性障害を診断がつかない年齢の頃発症しました。そしてその頃からの主治医の先生が気分障害のうつの方で手帳の申請ができるとおっしゃってくださってます。 >>384
SE目指してるなら自分で何かつくって見せられるようにしておいたほうがいいよ
完全無勉強で雇ってくださいだとほぼ落ちます 障がい者枠の会計年度職員ってどう？
通院の配慮はあるみたいだけど、それ以外は一般と同じかな？
一般歴少なくてA型が長いから不安
勢いで受けてしまって、受かってたら電話がきて決めないといけない
もちろんA型に戻ることはできなくなってしまう >>386
受かってたら何とかなるから大丈夫
仮にならなくて直ぐに辞めることになってもAに戻ればいいだけ
あまり深く考えず軽い気持ちで >>387
運営側の方針でいまの作業所辞めたら再度入ることができない
あと言ってないけど、ずっと座っているのは腰が辛くて困難
適度に立ち仕事がしたい
任用職員って座り仕事なイメージ 会計年度なら業務内容を指定して募集してたろ
どんな仕事も分からずに応募したんか >>389
「軽易、定型的な事務処理、来庁者応対、電話応対等(パソコンや業務端末の操作を伴うことがあります。)郵便物の発送処理、物品の整理等」としか書いてない >>386
会計年度の事務で働いてるよ。
週30時間だから通院は行きやすい。
あと考慮はあまり期待出来ない。
自治体によるがうちは障害者の理解もないし
配慮はないかな。 43歳、ブランク10年、就労移行2年通うも就職できず延長認められず、支援センターにすら断られそういう人間はどこへ行けばいいのだろうか。働きたい気持ちは強いのだが空回り >>397
職業訓練ってテキスト代は自腹だろ。
保護費から出してもらうんかい？ >>397
生保は申請してきた。職業訓練通う場合は交通費は支給されないとのことだったから諦めた 介護士じゃねーか？実務者研修ってさあ、昔ホームヘルパー2級の資格。ハロワのやってる研修にもぐりこむことができたら、格安で資格がとれて、障害をオープンにしちゃえば、障害者枠の介護士になれるぜ。邪魔くさいから、文章めちゃくちゃだけどさあ、介護士はなり手がないんだ。年下の中卒に指示されんのが嫌なら無理だけどさあ、43だろう、ぎりぎりだぜ。介護士くらいしかねえんじゃねーか？ >>395
最賃でいいのならナカポツに相談。
あとはハロワの求人を応募しまくる。 >>400
そういう考えで介護職やったことあるけど職員の質が悪い、誰でもなれるから >>403
ナカポツに電話したら支援センターに相談してくれと言われて断られた クローズでタクシーぐらいはどう？最低賃金の仕事ならいくらでもあるんじゃない？まずはA型で働く体を作ることから始めてみたら？ 取り合えずセンターの返事を待ちかね。
医者から就労許可が出てるなら、ハロワとかどんどん行っていいと思うよ。 障害者雇用という底辺の不利な地位で入職して
いい事などあるんだろうか？
まあそれしか生きる道がないのかもしれんが。 >>409
旧帝大と早慶しか採用していなくて、自分の出身大学では入れないような一流企業に入れる >>395
延長不可なのか？
就労移行支援事業所に通所してる時に
遅刻や欠席をしまくった
あるいは就職活動でこの会社は嫌あの会社も嫌
と言ってほとんどしなかったという事？ >>412
実習も受からず書類選考すら通過せずだったから就労の見込みはないと事業所が判断した >>409
人によると思うね。障害者雇用はオープンだから、軽い作業しか与えられないし、なにより仕事が楽だからさ、長く勤めることができる。年収190万円と年金で270万円ぐらいの年収になる。一般雇用なら年収300万円くらいいくけどさあ、仕事がきついよね。長期的みたら、障害者雇用もおいしいなと思うんだ。だから、人なよると思うんだ。 >>370
getoivotdata関数
これよく使うよ。便利便利。 >>414
A型B型の作業所も
書類選考でお祈りだったのか >>411
俺みたいに新卒で何十年も頑張った奴は兎も角、どうでもいいような
新卒でもないもう２５過ぎで、３０の中年に入って仕事もしてないのは、
高卒も大卒もないと思うが、普通、大卒は新卒の特権で良い会社
入るけどね。高卒は知らない。 ４１６
間違え
ＧＥＴＰＩＶＯＴＤＡＴＡ関数です。これは使うよ。
ピボットに関数があるか？本当に大丈夫か？ >>411と>>418
これは俺の推測と妄想だけど、精神障害者の場合、学歴が高いほど採用担当の不安は少ないと思う
というのも、俺は中途で障害者雇用で入ったけど、「学校には適合出来ていたか？」って聞かれたから
学力云々じゃなくて、組織に溶け込む力を見られている気がした
高卒より専門卒や大卒のほうがゼロから人間関係を築く機会を多く経験してきているから、その点はアピール出来ると思う メンヘラになっちゃった時点で学歴はもう関係なくなると思う。新卒で公務員になるのが最強だと思う。過去の自分に説教してやりたい。おやすみなさい。 >>422
ショボい大学しか出ていない俺にはむしろ好都合かも！w
まぁ歳も30近いし、健常者枠でも職歴のほうが重視されそうだけど >>422
高卒以上で求人出していた製造業の見学に行ったときに大卒だったらなぁ…と思ったよ
その仕事に対して自分には好きも得意も無くて結局応募すらしなかった >>422
ないね。旧帝大出てる元SEだけど転職歴6社で年金貰ってから再就職は諦めてる。そもそもキツイASDだからどこ行ってもコミュニケーション能力が低すぎて和を乱してしまうし業務遂行能力が足りないから >>427
そんなこと言っても、通らないでしょ。金はどうするの？
１年失業給付がもらえるから、この期間にパソコンをやるけど
正直、病気がきついね。これでまだやらなきゃいけないとなると、
きついな。１年休むけどな。 特例子会社の内定と障害年金支給認可が何よりも欲しいです A型行っている時に年金貰い始めたけどここの無職の人達はどうして年金が貰えないのでしょうか？
初診日からまだ1年半経っていないとか？ 数撃ってると履歴書の写真代も馬鹿にならない
返戻せず会社側廃棄が大半だし写真だけでも返してくれよと >>417
B型でお祈りはないだろ
自分で選ばなかったんだろが
A型は俺の場合最初見学して、次に体験一週間、その次に軽い面接あって入所決定だった。 短期記憶長期記憶がまったくない統合失調症なんだが障害者雇用ならやれる仕事あるかな
今の仕事まったく覚えられなくて出来そうにないわ 働くのに手間が掛かる奴に限って時給上げろとか云うよね。
己の生産性に比例せず、同一労働の健常者より助成金で底上げして工賃貰ってるって理解してない。 BIGO LIVEという投げ銭アプリで１９歳のロシア人女性とビデオチャットをして、撃沈しました。英語がほとんど話せないのにトライした僕がバカでした。 >>436
社会訓練適応事業ってのがあってさ、１日働いても2000円だけどさあ、訓練だからもちろん配慮してくれるし、色んな会社がやってるから、ハロワで相談してみたら？ケースワーカーがいてるならさ、相談してみたら？ごちゃんねるなんかで聞かずにリアルなとこで相談したら、あきらめるのは簡単だけど、意欲さえあれば助けてくれる人は必ずいるよ！ BIGO LIVEというアプリを使って分かった事だけど、アジア諸国も共通語として英語を使っている。ロシア人もBIGO LIVEのアプリでは英語を使っている。
英語が苦手なの日本だけみたいに思えた。
コメント欄に入力するのはGoogle翻訳機を使えば出来るけど、話すのは全く駄目だった。
自分が情けなかった。 BIGO LIVEアプリには色々なchannelがあって、色々な国の人が集まる所があるよ。
そこでは共通語として英語が使われているんだ。もちろん日本人もいるけど、他の国々の人が圧倒的に多いよ 英検二級と工業英語程度なら出来ていたが、もう忘れたな 給料プラス障害年金で少し余裕が持てる現状
やはりパートだときついか >>443
パートって時短？
去年、時短勤務で更新したら2年から1年になったよ
今はまた無職だから今度の更新は通るはずだけど、
30時間以上働くと切られそう
主治医が昔、審査やってて10万超えると更新は厳しい
と言ってる
最賃でもフルタイム+年金なら、安心できるんだよけどな 支援センターの職員に聞いたんだけど年金受給は結構難しいって聞いたんだけど本当ですかね？ 半年で企業勤めに嫌気が差すぞ。
社会はなんて理不尽なんだろうかと考えるよ。
だから今の社会の外に友人作った方が心境良く過ごせます >>450
ADHDと自閉症 障害等級3級で障害者手帳持ち ^_^v アルバイト応募した
書類選考の書類を出した ここだけは止めとけって会社の共有ってないよね
勇気を出して書き込むけどNECネッツエスアイって会社の障碍者枠は絶対止めよう
人事しか障害の事分かってなかったし非正規と業務請負会社の海に放り込まれる
当然誰も所属する上司同僚も自分の障害全く知らなかった
3年働いて流石に給料は障碍者割で仕事量は正社員と同じはおかしいと訴えたら
翌月解雇宣告された
最初は契約社員で1年問題なかったらその後正社員という約束で入ったのに
頑張って障害あるなりに必死に業務こなしてたのに悔しくてたまらない >>458
おつかれ有能やん、すぐいい会社見つかるよ >>399
交通費支給されなくても生保の余った金で通えばいい
生保は訓練合格しやすいぞ 技能就職のための職業訓練の交通費は就職活動費として支給されるはずだけど、
生活保護の運用は自治体やCWが勝手な判断で決める事が多いから、
出せないって言われたら争うのは面倒くさいな >>458
社名なしで書かれたら嘘認定されて晒せって言われそうなくらいやばいな
てか特例じゃなくてSIerなのか。いかにもブラックだな 自分の主治医も以前に10万超えたら更新難しいって言ってたなぁ…
当時より最低賃金上がってるのに10万は変わらないのは納得いかない
今も10万なのかなぁ？ >>458
話読んでるだけで、吐き気してきたな
それが事実なら、障害者の雇用管理を何もやってないということじゃないか？
解雇は障害者側にも問題あることがあるけど、君は悪くないと思うよ >>471
重く書くと月の所得も10万超えても大丈夫なの？ そもそも10万円超えたら駄目って言うのがデマだし。 >>472
所得10万超えても大丈夫だったよ。
医師のさじ加減次第だし。 フルタイムで月20万～22万円くらいだったけど2級の更新2回通ってる
年金更新結果報告スレにはフルタイムの人も結構いるよ
更新で働いたら落ちましたなんて報告はほぼない
新規申請で働いてると厳しいんじゃないかと言われてるけど、
最近の裁判で働いてる事を理由に不支給判定になった人が国を訴えて勝った判例が出たので流れが変わるかも。 そもそも月収欄の記載が必須で無いんだから書くかは医者の裁量次第
制度に誠実な医者なら書く際に患者に質問するだろうけど
昔認定医をやってたとか言うのなら尚更ね ということは10万超えなくとも更新できないこともありうるということやね >>471
重くと言っても限度があるわ
最近入院もODもしてないし
まぁ汚部屋だし金銭感覚狂っているし(年金込で月収17万しかないのに20万以上使っている)仕事と買い物以外はほとんど布団の中だしヘルパーさんに来てもらっているし
って自分で書いて寛解の見込みが無いのも凹むなぁと思った >>477
そんな事無いから安心しろ
もう厚生3級受給10年以上だけどプー時代は1年更新が2回続いてA型通所から3年更新に切り替わり一般企業の障害枠に移ってからも3年更新が2連だからね
つか、プー時代の方が明らかに審査キツイぞ
まあ、判定員も人間だから寝てるだけのプーより働いてる奴優遇は当たり前だろ。 >>479
俺B型作業所だけど統合失調で5年更新だったよ 働き始めたって症状が回復してる訳じゃないなら落ちない。
もっというと、実際に回復してても診断書に回復してるように書かれてなければ落ちない。
診断書に回復して生活能力が向上してるって書いてあるなら落ちるかも。
働いてるかどうかの事実よりも、診断書にどう書かれてるかが大事なので、
働く事を心配するよりも診断書がどう書かれるかを心配するべし。
そして診断書を書くのは医者なんだから、医者に相談しろ。
医者が10万円超えたら年金は難しいと言ってるのなら、通るように診断書を書くのはお断りだって事だから諦めろん。 医者との信頼関係やな。
更新の一年前に更新できるよう書いてくれますかって聞いた方が良さげかな ナカポツか自治体の障害者就労支援センターどちらかの方がおすすめ？ 基礎二級の人って落ちやすいのか？ユーチューバーのシバックス見てるとそうでも
なさそうに思えるけどただ彼は飲んでる薬が半端ない数なんだよな・・・ 厚生2級から3級に落ちた。
前回、前々回と違うのは収入欄だけ。
今回は20万超えた。
信じるのも自由、信じないのも自由。 >>488
厚生0 基礎2級 なんだが。
なんで厚生がもらえなかったんだろう？(T_T)
今A型事業所入所して働いてるから？なんでかわからん >>489
会社勤めして厚生年金に加入してる最中に障害者にならないと厚生障害年金は貰えないぞ この制度本当ひどいよな就業中なんて基本土日しか行けないし精神やってたら日程決めて動くの難易度高すぎる >>482
>診断書にどう書かれてるかが大事なので
色んな書き込み見るけど、一致している意見はこれだな
病歴申立書に事実を一生懸命書いてもダメなんだってね
「公平な」制度なハズなのに医者次第ってなんだよ むかし自殺企図したから重く書かれたかもしれん。
だからって自殺したらだめだよ。 >>498
精神病患者本人の主張次第で審査が左右されるほうがよっぽどヤバいでしょ
プロの医者が医学的見地から客観的に見た診断書で判断するほうが公平 審査請求事例を見ると申立書もしっかり見られていて、認定にも関与していると思われる >>500
現実として医者によっても判断が違うんだから
精神障害の認定における客観性にはどちらにせよ限界があるんだよね
もちろん患者本人の主張よりはマシなんだろうけども
認定の地域差が問題になって是正されたのが5年ほど前の話だけど
今度は診断書の内容での認定の不公平性があまりに目立つようになるなら
また検討会なり開かれて議論されるかもしれない
だからあんまり声高に自慢したり貰ってない人を馬鹿にしたりするのは
不公平性を徒に露呈して自分の首を絞めるだけだろうにと思ってる 補足しておくと
>声高に自慢したり貰ってない人を馬鹿にしたり
ってのはこのスレのここまでの流れのことを言ってるわけではないので
まあ某所でよく見る >>486
厚生2級受給だとまあ、9割以上が手帳2級だろ。
そうなるとA型作業所はまだしも一般企業の障害枠はかなり厳しいと思って良い。
一般企業の障害枠なんて手帳3級オンパレードよ、当たり前だけど。
企業側は重度の2級取っても何のメリットも無いもん。 >>504
確かに
A型は基礎2級が多かったかな自分含めて
厚生3級手帳2級の人もいたけど >>490 >>492
会社勤め中には障害者認定されなかったので厚生年金だめなんだな
>>504
> そうなるとA型作業所はまだしも一般企業の障害枠はかなり厳しいと思って良い。
> 企業側は重度の2級取っても何のメリットも無いもん。
二級はたしかに重度だよな。確か診断書にも「重度～」うんちゃらと書かれている。 >>506
厚生年金加入中に精神に関わる初診が有ればいいんだぞ。
この時点では障害かどうか不確定でも良い。とにかく精神の問題が有って治療を受けてればいい。
初診時に厚生年金には加入して無かったと言うならもらえなくて当たり前。 エージェントで求職してた事あったが明らかに2級は企業から避けられてる感じだったな
障害年金の程度に合わせて3級に手帳を変えたら書類選考に急に通るようになった
2級でも問題ないっていう人いるけど明らかに大手入るんだったら2級はマズい気がする
2級で入れるレベルになると特例しかないんじゃね？ 厚生も基礎も2級は基本働いちゃいけない事になってるが結構抜け穴があって
特に基礎なんか薬の量さえ多ければ甘くみられてる傾向があるような気がする
厚生2級で働いてももらってる奴なんかまさにその薬の量だろう
ちゃんと飲んでるかどうかわからんが・・・ 厚生2級も基礎2級も判定基準は一緒だし働いてるからといって基礎分だけ支給されるような事は無い 手帳の等級と年金の等級をごっちゃにしてない？
>>508は手帳の等級が2級から3級に変わったら書類選考を通過するようになった、といっているんでしょう
手帳の等級を好きに変えられる、というのも変な話だけど >>512
手帳の等級と年金の等級、別なんか？その辺ｋｗｓｋ！
特にどのように別なのか教えろください 厚生の場合手帳は年金の等級に合わせられるから
年金は2級だけど働きたいから手帳は3級がいいって事が出来ない
っと思ったが年金の診断書書く医師と違う病院で手帳の診断書
書いてもらってる場合どうなんだろ？ 何も考えずになんとなく年金の等級に合わせて手帳も2級にしてしまった。
就職だと不利になる可能性は考えが及ばなかった。 >>515
「手帳を2級にした」っておかしくね？
自分で決められるもんじゃないだろ そうだよね、手帳の等級を自分で決められるなんて初めてきいた
これが可能なら、例えば何も障害がない人でも自己申告で障害者手帳持ちになれるということ？ 障害年金を貰ってる人は自分の意思で手帳の等級を年金の等級と同じにする事が出来るんだよ
手帳の申請をする時に診断書じゃなくて年金証書を出すだけ 彼ら生活力ないからホームレスにでも
なるのかなーと 今の大卒給与平均って健常者でも手取り26万しかないらしいから基本生活保護になる人
老後増えるだろうな・・・やばいよこの国
山本太郎の言う通り時給1500円にしたり2000円目指さないとどんどん生活保護増えていくかもね
団塊世代が現役の時は俺の親父も手取り50万もらってたからなぁ 先進国でデフレかまして給料上がってないの日本だけだよ。
輸入品価格は上がってるから給料下がってるのに物価は上がるという最悪の状態。
マジでやべぇだろ。 安全保障問題の方が遥かにやばいけどね
沖縄周辺に中国の空母8隻だぜ… 経済力が落ちれば軍事力も落ちる
ロシアがいい例
給与の上がらない国が軍事力言ってると装備が貧弱な軍隊が出来上がる
アメリカがいまだにトップランナーなのはそのため 国力が低いから食料自給率もエネルギー自給率も低い
ちょっとした外的要因で生活できなくなるのにどうやって戦争するんだよ
まずは足元だろ 日本は今後10兆円の軍事費にするが
これは世界3位
日本はまだまだ豊か
岸田がだめなだけ
アベスガ政権で上げた株価を下げすぎた 食料自給率って日本の小麦をどこで生産できるのか
教えて欲しいわ
エネルギーもしかり
ロシアのサハリンからのエネルギーは日本は当たり前だが
供給を受けてる >>510
働いちゃいけないんじゃなくて働けない人が多い級なだけでは？
>>517
年金証書で手帳の更新をすると年金と同じ級になる
手帳と自立支援を診断書で一緒に更新すると年金と違う級になる可能性もある 数ヶ月前に健常者従業員に言われた発言が今になって腹が立ってきた
今までは何ともなかったんだが不思議だ >>523
将来、金ない日本人は中国あたりに出稼ぎに行くのが普通になりそうだよね。このままいくと
>>533
お前が悪いだろという人いると嫌なんで内緒 スキル持ってるのが中国に行けば日本以上に稼げるけど、底辺が行っても底辺職しかないから稼げない >>532
腹立つまでは行かなくてもあとでモヤモヤするはあるわ >>538
連休の時に見つけてて、さっきネットで申し込みました。 おれは健常者の頃中小の正社員やってたが
障害者雇用で大手に入ってそこの社員が貰うボーナスに驚いた
大手ってとんでもない金額もらうんだな‥
もちろん障害者雇用の賃金も高めだしボーナスもそこそこ出るが 自分も2級だからか書類が全然通らない
2級で現在または過去に通った人いたらどういう経緯(ハローワーク、エージェント)でどんな職か教えてほしい
やっぱハローワークなのか？ 精神２級で職歴ほぼ無しなのか
たしかに俺も書類選考通らねえな ハロワ窓口で色々聞いてきたが、数ヶ月公開されている1つの特例子会社求人に70人応募済で大多数はお祈り
そして内定者は未だゼロだそうな
企業側もより好みしてるし応募側は狭き門な上、内定が存在しない可能性も十二分ありえるということで ハードル低いところはすぐに埋まるから求人一覧から消えてなくなる
残ってるのは「そんなのばっかり」と言われる求人だけになる 50過ぎて障害者枠とか全然受からないから、一般枠でふつうに働くことにした。
リモートでたいした仕事もせず、月33万もらえるとかあほらし。 2023年から法定雇用率が上がるそうですが障害者雇用で採用されやすくなりますか？ よく上がってるナカポツについて聞きたいんだけど
メンクリとハロワで紹介されたナカポツが地域(4市合同)のナカポツで家からかなり遠いから他にないかと探したら、市のナカポツを見つけた
ただ、地域のナカポツは国のHPに載ってるのに市の方は全く載ってないから非公式とかそういうことある？
地域のほうが管轄地域も広いし支援も手厚いのか？市のナカポツは家から徒歩で行けるから助かるけど悩んでる ナカポツに似た名称の自治体オリジナル支援センターなんじゃね
○○障害者就労支援センターみたいなの
ナカポツは障害者就業・生活支援センターっていうのが正式名称だよ 障害コーナー、人が居ない。他のコーナーに比べると閑散としている。やっぱ、実績が、ないね。 >>541
糖質2級で４年ブランクだったけど就活１社目で大手事務補助に雇われたよ。 >>554
頭良くないね君。
就活の真理をわかってない。 正社員で年収360万以上希望。障害者枠はことごとく駄目だったけど、クローズで未経験の工場なんてどうだろう？
前職の営業や接客よりストレスは少なそうだと思うんだけど。 >>4
なんやこの何の参考にもならんゴミみたいなテンプレ
書いた奴あれはダメこれはダメで何もできねえアホなんだろうな 通勤、人混みが嫌なら何で都内で働くことを選んだのって言われたけど、賃金や待遇のこと考えたら都内を選んでしまうよって思わない？ >>557
大学に勤めてるかってことなら違うけど。 >>559
テンプレにあるような質問をしても結局こういう答えにしか行き着かないって事だよ どれも個人の能力や経験(職歴)によって全く変わってくるんだから 渡辺裕之の自殺の話のときに、上島竜兵が自殺の話されてもショックでしかないわ。 月曜日にネットで応募したけど、ハロワでもいい感じの求人あったから申し込みに行ってくるわ。
今日病院だから病院の待ち時間に行ってくる。 そういうのはわざわざここに書かなくていい
家族にでも話しましょう >>563
ショックだよな
あと何でも文末に相談先を掲載すればOK
というメディアにもめまいがするな 職場に時々保険の営業が来るんだけど、障害年金のパンフ渡されてバレてんのかと思ってビックリしちゃった 保険も営業が渡してくる障害年金のパンフってなんだろ 傷病手当金もそろそろ終わります。
終われば、医者から働ける診断書を出してもらい、失業保険を受けながら就活でいいのでしょうか？
ほかにやっとけということあれば教えていただきたい
無職歴1年と少しのアラフォー >>569
信頼できる社労士さんに頼んで、障害年金の申請手続き。
初診日から１年半経つと、障害年金の受給資格が生じるので。 >>569
住宅確保給付金の申請とか？
自分は貰ったことないからどんなもんかは知らないけど >>570
ありがとう
障害年金は医師にお願いするものかと思ってた…それは手帳か。手帳も未取得
>>571
ありがとう
今は実家で住む場所に困ってないので、不要ですね >>572
手帳があると失業保険が300日になります。
障害年金は信頼できる社労士さんに頼んだ方がいいですよ。
障害年金、個人で申請するのが難しいです。 >>572
年金事務所で書類一式貰って診断書は医師に書いてもらい申立書は自分で書くんだけど… >>572
障害年金も診断書は医師に書いてもらうものだよ。
社労士は我々障害者の障害年金申請のサポートをしてくれる存在だけど、必須ではないよ。 ありがとうございます。三級くらいになりそうです
まずは、手帳を申請する。その後、ハロワで失業保険申請かな
・書類をもらい医者に書いてもらう
人脈ないので口コミ良さげな社労士に頼むことになりそう 個人的にアウアウ状態じゃない限り社労士に頼むのは
診断書書く医師の心象が悪いと思う
通っても殆どの人が更新の度にお世話になるんだから
私の全てをお医者様に委ねますって態度のほうが何かと都合がいい
変人だらけだから医師って >>568
工場の事務で働いてるんだけど、難聴とか指の欠損とかの現場向けの身体障害が対象のパンフだったよ
単に「障害年金について知っていただきたくて～」って話しかけられたからビックリしちゃった >>578
保険会社がやってる傷害保険の営業じゃなくて障害年金を啓蒙してるのか 47歳だけどなかなか決まらないのでパートも視野に入れようか迷う。
この年で転職を前提にパートしても無駄かな。 会社から、行政に出す書類出さなくていかんけど
障害者手帳の期限が切れてるから最新のコピーくれって言われた
障害者枠で入社して8年たった今でもそういう扱いみたいだ >>566
あの「いのちの電話」の案内は精神障害者に対する良い配慮だと思った
いいね、メディアはよくわかってるね 障がい者雇用の除外率一律10%引き下げか
これは色々チャンスが出てくるかもしれないな 障害者雇用の除外率を一律10%引下げ 。
農園型障害者雇用がますます盛んになったり、農園型の新形態が出てきたりするのかなぁ。農園型も悪い面ばかりではないのだろうけれど、本質からは外れているように思う。 ＜除外率設定業種及び除外率＞
0％：有機化学工業製品製造業、石油製品・石炭製品製造業、輸送用機械器具製造業（船舶製造・修理業及び船用機関製造業を除く。）、その他の運輸に附帯するサービス業（通関業、海運仲立業を除く。）、電気業、郵便局
5％：非鉄金属製造業（非鉄金属第一次製錬精製業を除く。）、倉庫業、船舶製造・修理業、船用機関製造業、航空運輸業、国内電気通信業（電気通信回線設備を設置して行うものに限る。）
10％：窯業原料用鉱物鉱業（耐火物・陶磁器・ガラス・セメント原料用に限る。）、その他の鉱業、採石業、砂・砂利・玉石採取業、水運業
15％：非鉄金属第一次製錬・精製業、貨物運送取扱業（集配利用運送業を除く。）
20％：建設業、鉄鋼業、道路貨物運送業、郵便業（信書便事業を含む。）
25％：港湾運送業
30％：鉄道業、医療業、高等教育機関
35％：林業（狩猟業を除く。）
40％：金属鉱業、児童福祉事業
45％：特殊教育諸学校（専ら視覚障害者に対する教育を行う学校を除く。）
50％：石炭・亜炭鉱業
55％：道路旅客運送業、小学校
60％：幼稚園
80％：船員等による船舶運航等の事業 10%の引き下げで上記の業種へ就ける可能性が高まるので
今のうちに資格の取得を推奨する
具体的には小学校や幼稚園の教諭免許とか
海技士の免許など 従業員1000人法定雇用率2.3%で23人。
除外率が30%だと16人、除外率が10%下がると18人。
従業員100人だと2.3%で2人、除外率が30%で1人、10%下がっても1人。
言うほど期待出来ないと思うし、そもそも除外率が設定されている職場は障害者には難しい業務。
もし新たに採用される事になっても、事務補助(備品管理・書類整理・データ入力)や清掃や用務員かと。 教員やら海技士とか特殊すぎて、そもそも免許を取るためにどれだけ金と時間がかかるんだって話にならない？ せめて家で勉強するだけでも取得可能な資格を挙げろと
通関士ならお前らでも頑張れば取れると思うぞ 障害者には向かない業種
もし頑張って資格を取ったとしても、配慮が必要な精神障害者を雇ってくれるのか
そしてそもそも務め上げることが出来るのか 俺も今の職場に関係する仕事をとりたいと思ってるんだが費用をかけて資格とってその後、もとをとれるのか不安だわ
上の人間からしたら障害者に責任ある仕事させたくないだろうし。。。
でも、このままだと何も変わらないんだよな >>593
首になるかもよ。障がい者は、そういう風に見ることになっているから。 >>594
資格とったらクビってガチ差別じゃん
そんなことありえるのか？ >>595
そういう適当な事を言ってる人は相手にしない方がいい 資格を取得してもそれを活かした業務に就けるかは会社の裁量や本人次第だけど資格を取ったら首になるってのは意味が分からない 働く前にまずは出来ること、出来ないことの整理をしたいから
実習を受けたいんだけど、ナカポツってところは紹介してくれるの？ 仕事暇すぎる
一般で働いてたときは暇なことなんてなかったのに…
障がい者枠じゃなくてクローズで仕事探すべきだったわ ハローワークとかにずっと出てる求人って採用する気があるのかな？ >>600
ないかも
保険会社の事務とか一年中求人出てる 保険会社は身体狙いだろう、知的も雇ってたかも
どんな障がい者を雇用してるかが他のサイトで見れるぞ 辞めない休まない通院以外の配慮が必要無い既婚の中年女性の内部障害限定やろ 障害者になってしても金融や保険を受けたい気持ちが分からない >>573
加入期間が6ヶ月以上12ヶ月未満の場合150日、
加入期間が12ヶ月超えて45歳未満は300日、45歳以上65歳未満は360日。
半年働いて一年もらえるとか素晴らしいよ（土日とか関係なく毎日） 就職困難者（障害者）が失業保険を受給する場合の条件、
一般受給者の失業保険の受給条件よりも条件が緩和されています。
障害者が失業保険を受給する為の条件は、
「離職前の１年間で雇用保険に加入していた時期が
通算して6か月以上あること」が条件です。
パートやアルバイトでも雇用保険に加入しており、
給与支払いの基礎日数が11日以上あればその期間を
１カ月として計算します。週５日勤務でなくとも、
条件を満たしている場合には失業保険を申請できます。
https://www.atgp.jp/knowhow/oyakudachi/c1017/ 俺も今の仕事一年以上勤めたしオープンで仕事探そうかな
自分が思った以上に無能だった 金融や保険の事務は身体障害しか雇わないだろう。
採用実績見ればそうなっているし。 >>611
やっぱ銀行強盗にあったとき
手を挙げて対応していたら
背後から精神に一撃を食らわされるのを
警戒して雇わないのかな？ 某大手自動車部品メーカーの人事の話だと、精神はコミュニケーションが取れないという理由で雇用していないらしい。
会社説明会で聞いた。 障害者手帳の依頼してみたけど、メリットあまりないから君には不必要では？と言われた >>613
健常者で採用して精神病になり
会社がもううんざりパターンなら
新たに精神は雇わない 採用する気がないのならそれは仕方ないけど、法律でこういう人だけ募集してますというのが一部の例外を除いて禁止されているのが、不便。
最初から精神障害は除外していますとならないから。 性別指定→ダメ
障害指定→ダメ
でも書類選考で落とす事はできる
全く意味のない制約だよね 精神を絶対採用しないと決めてる企業は全体のうちのどれぐらいなんだろうね
こればかりはごく普通の健常者がうつのフリをして手帳とって
障害者雇用で1000社ぐらい応募して試してくれんとわからんよなw 求人の中の正社員の中の障害者枠の精神の枠が、精神障碍者の数に比べて圧倒的に少ないから年齢いっちゃうと障害者雇用は絶対無理。
精神障害とか関係ない誰度もできるような仕事で、31日以上の雇用契約で途中でやめるとかして、とにかく失業手当ポイント貯めて1日5500円ぐらい360日分の権利貰って、クローズで一般で就職活動して、月30万以上もらってる。
障害者向け面接会で「精神障害者とか見た目じゃわかんない」って言われたのがヒントになったなぁ。 文章構成が下手過ぎて何言ってるのか意味不明
やっぱり精神障害者って感じ 失業給付を360日貰う為には1年以上働かなきゃダメなのに
1日5500円も難しいな
>>619は45歳以上か
自分は44の時にA型を辞めて失業給付(日額2000円)を295日貰って今のパートに就けたよ エージェントから貰う求人見て精神採用してる企業多いなと思ったんだけど違うの？
採用実績に知的障害って書いてある企業の方が少ない感じだが 職場に養護学校卒の知的の人いるけど羨ましいな
早期に支援受けれて就職して年金も20歳に受給できて将来に対する悩み事とかもなさそう
俺も早めに障害あるとわかってたら多留して無駄な学費や時間を使うことなかったはず
あと毎日が将来に対する不安でいっぱい
マジで知的障害にうまれたかった 大企業だったら身体障害者だけ雇うなんて無理だよ
精神は枠が少ないなんて嘘
正確には精神だとは思えない普通に見える精神の枠が多いってだけ 軽いうつで手帳を取りました。病気はもう治っています
みたいな、なんちゃって精神でないと採用されないんだよな
企業は配慮が一切いらない障害者が欲しい
つまり少しでも配慮が必要な人にとっては絶望的だともいえる 身体だったら分かりやすいけど精神だったら配慮するの難しいよな youtube見てたら障害者雇用の内訳で異様にADHDが少なかったんだけど
アスペはコミュ力はないけどルーティン作業とかなら問題なくこなせるけど
ADHDは不注意のせいでなんでも間違えて、迷惑かけるからなんだろうか
自分ADHDだからショック
雇われにくいのかな ADHDで障害者雇用受ける人の母数がそもそも少ないんだろ
ADHDなんて自分から言わなきゃクローズで就活いくらでもできるし、就職したらこっちのもんで仕事で失敗して後出しで障害伝えてんだろ まぁそう
クローズで働いている人が大量にいる
自分の事を障害者だと思っていない人が大半だろう
障害者雇用で必要なのは勤怠の安定と素直さと誰にも迷惑をかけない事
コンプライアンス的にも勝手に判断して行動したりと不注意な人は雇いにくい 確かに今までクローズで働いてたけど
見た目普通、面接、普通だから雇ってはもらえる
でも自分重度だから一般雇用じゃ難しいと思って障害者雇用にいこうと思ったのにショックだな
数打ちゃあたれで申し込みしまくるしかないか 普通に雇うがわの気持ちになって考えろ
法定率充足させるなら、車椅子環境揃えて頭はまともな身体雇うのが一番リスクが少ない
それで事務職させりゃ、無駄に気を使う必要もない
車椅子環境にコストがかかりすぎる事業所なら、データ入力やらせておけばいい鬱やASD雇ってやらせりゃいい
メンタル面やコミュニケーション面で気を使うが、根が生真面目だったり単純作業苦にならなかったりで、軌道に乗れば使える
ADHDなんて雇ってみろ、データ入力間違いだらけ、肉体作業させるにも不注意で重大事故起こしかねん
単純作業やらせても集中力ないから作業効率悪い
だった知的雇った方がマシ 精神障害隠して働くの心情的に嫌なんだよなぁ
なんとかオープンで働けないものか 職場で薬飲んだことねえけど
派遣でクローズで働いてみて
発達を現場で隠してたからバレたらマズイと思って
四六時中神経張ったら、ストレスマッハになって一週間で辞めちまったわ
それから自分の障害や病気をオープンにして働きたいというのが強くなったな ADHDの人はやりたい仕事を諦めて、障害特性に合せた仕事を探したほうが長続きすると思います
たとえば主に立ち仕事であれば動き回るのが好きなADHDと大変相性が良かったりする
やりたい仕事ではないかもしれないがそうした仕事を見つけることが肝要でしょう ADHD/ASDの躁うつ病もってるもんだけど
周りが、作業系がいいとか進めるから知人の紹介で
倉庫やったら、叱責に加えて持病の後遺症で
立ち仕事だと足に痛みが来やすくてほぼ毎日整体通ってたわ
身体が頑丈な人ほど、ＡＤＨＤで立ち仕事向いてるのかね？ 立ち仕事の話は学会で聞いたから間違ってはいないと思うが
ADHDに向いている傾向は多いようだね ADHDが立ち仕事に向いてるというより、じっと座ってることができないから動き回った方がストレス少ないって話だろ
セルフじゃないフルサービスのガソリンスタンドとか、ああいう体使ったオペレーションで体が自然に動く
で、体が自然にディーゼル車にガソリン入れるまでがセット 単調作業は苦手、かと言ってマルチタスクは全てが中途半端になり完遂できない
集中力無し、注意欠陥でミス多い
ポスティング、テッシュ配り、ウーバーくらいしかできない >>635
ばれてもいいや．．って思って働いてた。
鬱とか発達とか働いてから分かる人を何人か見てきて、意外と大丈夫だと。 >>637
Amazonとかユニクロ倉庫が向いてる。
Amazonは仕事は働きやすいけど休憩時間15分ずつとかだけど。 Amazonで個数1個で頼むと時々1ダースで来るのはADHDの倉庫係のせいか 友達を作るために働いてみたいんだが
オススメの職業があったら教えてください >>646
仕事は何のためにするか知っていますか？
社会参加ですよ。
>>647
名古屋駅の掃除はしたくありません。 >>649
介護は底辺の仕事なのでしたくありません 何だかんだ言って、ADHDは雇用されにくい。
Youtuberみたいに好きな時の動画を作って投稿するような仕事が向いているんじゃないか。 SNSの情報だから本当かどうか謎だが養護学校のまわりに風俗のスカウトとかいるらしいな
この国マジで障害者にとって地獄 かといってアフリカとか東南アジアなんていったら
発達障害や精神病なんていたら
トラブル起こして殺されてるべ >>657
あながち間違ってなさそうに思えるから怖いな >>653
A型しか行ったことないからB型知らんけど貰えるお金も少ないし拘束時間が無駄に長いのと周りがダメでしんどいと思う
休憩時間が無い障害者雇用パートが短時間で楽
それでも行きたくない日も多々あるけど… 日給5000円のスーパーエリートが来たけど何か聞きたいの？ >>657
コロナ禍での貧困の話をテレビでやっていて
あるルポライターが「ある意味、知的障害者の受け皿だった（風俗に人が来なくなり）」的な発言をしていた
勇気ある発言だと思った
誰かがこれを言い出さない限り、問題を誰も問題として気づいていないから
知らないけど、（貧困国は別として）これどこの国でも多かれ少なかれ同じじゃないの？ 障害枠なんて言っても、身体優先で精神の風当たりは
身体の比じゃないから、長持ちしない。 30代、40代が多い職場はあまりオススメしない。
この辺の世代って基本性格悪い人が多いから障害者をあからさまに冷めた目で見てくる。年配者は心温かい人多いから安心しろ。 『最貧困女子』って本の中で知的とか発達、人格障害と思われる女たちが売春してる様子が書かれてる
悲惨なんてもんじゃない
最後まで読むのが大変なレベル
この国の福祉は何をやってるんだ、と思う >>668
甘いな
比較的高齢の従業員が多い職場にいたが、年配者が心温かいなんてただの幻想
40代より上の世代は高度成長期とバブル世代だから、さして努力しなくても出世できたし順風満帆だった世代
氷河期世代以降のヤツらを本人の努力が足りないからそんななんだと決めつける人多い
どの世代にも性格いい人もいれば悪い人もいるが、特に団塊世代の老害ぶりはひどいぞ >>669
あとYouTubeとかの動画で、電車内で一人で大声で叫んで見えない敵と戦ってる人とか見たりするし
電車に飛び込んだ人の調査をやると何割かが統合失調症かその疑いだったり
「そういうところに触れてはいけない」となってるから、治療をすればどうにかなったものでも最悪の状況になってしまう
家族や行政の介入が必要だったりするのに >>669
障害者支援職員って上から目線で障害者馬鹿にしたような態度だったり役に立たないやついっぱいいるからねw
福祉に頼りたくない気持ちはわかる >>670
50代以上の人は経済的に余裕ある人が多いから性格も穏やかな人が多い。30代40代は余裕ある人が少ないから性格も荒んだ奴が多い。 個人的に聞きたいことがあるけどいいかな
発達障害(アスペルガー)で障害の説明とか配慮点とかを面接で説明するときはここにいる同じ障害の人はなんで説明してる？
自分は曖昧な指示は難しいとか言ってるけどさ
参考にしたいんだよね >>675
曖昧な指示とは具体的には？と突っ込まれない？ 国が完全に生活保障して、全員北海道とかで小麦作ればいいと思う。
完全自給100%まで。 大手は健常者の人は基本給与高いから荒れてる人いないよあまり >>561
手へベロw
実は大卒です僕ちゃんw ってオチだろがwwwwww 草一つ多めにつけといたぞ 大手以外で就活決めた人いる？
なんとなくブラックな会社とかにとか。
ASDとADHD併発の54歳高卒だけど就活の見込みあるのかな？ >>675
曖昧な指示は難しいという曖昧な受け答えしかできないようなら、ASDに無知な事業所ではやってけないよ
曖昧な指示とは例えばこういうことで、それを具体的に言い直してもらうとこういう風になりますって自分で言えなきゃ無理 発言というか言葉の裏や意図がくみ取れないんだけど
こういう場合は、こういうことでとか説明できないんだが
どうすりゃいいんだ >>684
曖昧な指示しかしない人に「何言ってるかわからない」って言ったら、ちゃんと教えてくれたけどな。
言い方が悪いのを直す責任は相手にあるのだと思った。 ASDの解説書でその例が載ってるだろ
それを覚えて相手に伝えろ
それによってパターンを汲み取って相手はケースごとに敷衍して解釈できるから、自分もそれくらいの努力はしな >>685
それって○○ということですか？って聞けばいいじゃん >>686
ASDだから気づいてないかもしれんが、そういう態度が敵を作っていくんだよ
障害があるのは自分なのに、それにうまく対処しない相手が悪いっていう他責性が一番嫌われる >>689
その人は敵にはならなかったからな。
お前の言うことより事実を信じる。 >>690
お前が孤立していくのはそういうとこやで 想像っていうか、コイツの一連のレス見てて現実にイライラするし、同じ職場にコイツがいたら関わりたくないから距離を置く
下手に何か教えようなら教え方が悪いと逆恨みされそうだし、雑談しても不愉快になるのわかりきってるから話もしたくないわ >>688
なるほどな 業務の時はいいのか
面接の際は、相手の発言の意図や裏がくみ取れないので、その都度確認してもよろしいでしょうか？と
答えりゃいいのか 曖昧な指示というか、直接指摘せずに「態度から読み取れ」みたいな間接的な意思表示が苦手だわ
口では何も言わないんだが
「あ゛ーーー！んん゛ーーー」
と唸りながら乱暴に物を置いて怒ってますよ感を出す人とか
一体何が気に入らなくて怒っているのかわからないので、そういう時は直接指摘してもらわないと無理 >>693
イライラする奴としない人がいる。
イライラするなら無視するなぁ、自分なら。 >>657
特別支援学校の生徒は18歳未満だからスカウトするだけ損 他責思考の強い障害者はヤバい
こういうのが障害者の印象を悪くしていくんだろうな 問答無用で5chレスorスレ立て代行依頼スレin新狼避難所59
https://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/internet/20619/1652009275/573
573 名無し募集中。。。 2022/05/15(日) 16:39:44
レス代行依頼
【状況】（エラーメッセージなど）
【板名】メンタルヘルス
【スレッドタイトル】精神障害者雇用再就職スレッド170
【スレッドＵＲＬ】https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/utu/1650664008/
【名前（省略可）】
【メール欄（省略可）】
【本文】（↓下段に書いてください）
近い内に面接をしようと思うんだが
障害者雇用特有の質問とかでよく聞かれるのはないかな？
例えば何時に寝るのかとかストレスを感じやすいのはどう言う時なのかとか >>703
まじでそう思う。
自分の職場も、家庭でオカンか嫁にでもするような感覚で、何にも依頼内容を書かずに机の上に依頼物を置いていく人がいたわ。
メモだけでも付けて置いてってお願いしたけどすぐ忘れるので、依頼カードと依頼者名カードを数種類作って依頼トレイに設置したらちゃんとするようになったわ。
お願いする方も色々工夫は必要だと思う。
あとはお願いの仕方、
「こうしてくれれば間違いなく出来ます」とかなら相手もスムーズに受け入れてもらえると思う。
『お願いの仕方が悪いのを直すのは本人(ID:PJmTDspw0)に責任がある』なんだよね。
って言ったところで全く通じないのが自分が絶対正義マンASDたるゆえんなんだけど。 >>694
面接では、あなたがどんな障害があるのか全く知らないから
こちらから説明することが必須
さすがにこの段階では面接官があなたの事を全く知らないという事に想像力を働かせて
就職後は、配慮事項（例えば具体的に説明して欲しいとか）を伝えてあるのだから
素直にわからない点を聞けばいい
面接での配慮の伝え方は三段階で
①困りごと…曖昧な指示の汲取りが苦手なため、
②配慮事項…具体的に文章や図などで説明していただけると幸いです
③配慮後…具体的な説明があれば、確実に仕事をこなすことができます
①困りごと…定期的な通院が必要です
②配慮事項…月に1回通院のため（土日、夜間診療なし）、有給休暇をいただきたいと思っております
③配慮後…通院、服薬によって安定して仕事を遂行することができます 近い内に面接をしようと思うんだが
障害者雇用特有の質問とかでよく聞かれるのはないかな？
例えば何時に寝るのかとかストレスを感じやすいのはどう言う時なのかとか >>707
障害の内容、発覚の経緯、仕事への影響
自分の障害について対策と求める配慮まで説明は求められるかと >>707
なんで障碍者雇用枠で働こうと思ったのか？
とは、よく聞かれた。 >>707
自分の障害に対する認識関係は間違いなく聞かれるし障害に対してどう対応しているか、してほしい配慮とかも聞かれる
あとは職種によるけど希望する職種は障害に向いているかとかも 面接は求人側が求職側を査定する場面でもあり、求職側が求人側を査定する場面でもあるので、
どっち側がマスターという考え方は間違ってる waterをウオーターと読むのはイギリスの英語でアメリカ英語ではないよ。
学校で習うのはイギリスの英語なの?
それともチャンポンなの？ もし選べるとしたらフルタイム(実働8h拘束9h)×週4で週32h
一日6h(実働6h拘束7h)×週5日で30hだったらどっちがいい？ >>713
単語はチャンポン
サッカーだとバツ、フットボールだとマル、イギリス英語かなと思いきや
アンダーグラウンドだとバツ、サブウェイだとマル、アメリカ英語
発音はキチンと教えられる教師がいない
ワラとかウォーラーという教師み入れば、ウォーターという教師もいる
彼らはアメリカ式とイギリス式を区別できてない
文法はイギリスの古文
言い回しがどれも野暮ったくて古臭い todayはトゥデイと読む国とトゥダイと読む国があるよね。 >>714
フルタイムって1日8時間(前後)働くって意味じゃないよ
いわゆる常勤、一般的には8時間☓週5でフルタイム >>714
それで選ぶのだったら8時間×週4かな。
水曜休みにする。 結局、会社に入ったと言えるのは、つまり職があると言えるには、
正社員でなければならないんだな。 障害者雇用に限って言えば、パートでも契約社員でも「就職した」「就労してる」というのが慣習 >>721
維新の岬とかいう議員は1日だけ大学で講義したら大学の非常勤講師らしいから1日でいいんじゃないの >>721
派遣でも請負いでチラシ配りしてたときでも職があった気がする 障害者雇用を希望する理由って配慮があるから精神的にラク以外無いんだけど
なんて答えるのが正解なの？ フルタイムの意味すら分からないやつが就職出来るとは思わないわな >>726
人間性がゴミ過ぎて一般枠では通用しないので障害者枠で受けました、ってのが本音
建前は「障害者雇用を積極的に推進されている御社に魅力を感じ」とかなんとか答えるんだぞ 障害者雇用の面接受けようと思うんだけど
面接の質問に関する回答の添削とかしてくれるサービスとかあるのかな
基本的に仕事してるからそういうのを受ける時間がないしいわゆるエージェント求人じゃないから
そう言うサイトも頼れないし ここで添削してやるよ
添削してるのが全員受からない側だから、その逆をいけばいい >>728
それは御社を志望した理由であって、障害者雇用を希望する理由ではない
そういう質問と噛み合わない答え返してると、面接官にASD認定されるよ
書類にASDが書いてあればいいけど、書いてなけりゃこいつ自分の障害隠してんなで即不採用決定 >>732
ASDは障害者雇用でなければいいわけだ。 youtubeに生涯フリーター等の非正規を続けると悲惨な目に遭う動画が沢山あるけど障害者の中には正社員で働く事が不可能と宣告される人もいるから悲惨な目に遭う事が確定って事ですかね？ その動画のコメント欄に書けよ
障害者の時点で人生詰んでんのにいまさら何を言ってるんだ 地方だと障害者の社員求人なんて全然ないな
役所の糞倍率高い障害者の正職員試験ならあるが >>730
職業センター行けばカウンセラーが面接の質問の回答の添削やってくれるはず >>737
障害者は都会に出たほうが何かと都合がよい
健常者でもか 新卒採用じゃあるまいし、
あなたの長所は？短所は？と質問する低レベルな面接官のいる企業で勤めたくはない
会話の中から、拾えよといいたい。
そしてその問答を練習するのもバカらしい。 ハイレベルの面接でも同じこと聞かれるよ
受けたことないけど 地元在住だけど、地元にロクな求人ないから東京の求人に応募しまくってるけど落ちまくり
考えられる理由は
・発達だから身体より需要ない
・そもそも地方在住だから、障がい者雇用の薄給で上京は現実的ではないと考えられている
・手帳申請当時は今と違ってどん底だったから等級が2級になっている
転職エージェントに求人探してもらってもどこも「該当求人はございません」だし、履歴書と職務経歴書の添削を転職エージェントに言われたから提出したのに未だに添削返ってこないし、もうなんなん
その添削全然よこさない転職エージェントに「手帳の等級変更狙った方がいいですか？」ってLINEしたから、「狙った方がいいです」って返ってきたら、それ目指して動く
地方発達は大変だよ… エージェントも実家がどこにあるかは確認するのかな？
親と同居してないと年金打ち切られる可能性あるし‥ 障害者雇用の狭き門で地方とか2級とか関係なく落ちてるのに、一部の属性「だけ」が問題だと思い込んでるから2級のASDなんだよ
試しに障害隠して就活してみろよ
100%落ちるから ASDだけどクローズでバイト受かるよ
見た目にわからないから >>743
住所登録の時に実家書くことになってる
ほとんどの障がい者用の転職エージェントは首都圏しか対応してないからまずそこで弾かれる
登録できたとしても地方の求人はハローワーク未満 >>745
正社員とか契約社員とかになりたくないの？
それともクローズでの社員登用狙ってる？ 障害者枠の正社員にはなりたいがそのために上京は俺にとっては現実的じゃないな
金もないし生活能力もないしホームレスになるのがオチだわ >>748
それなりの実務経験とかスキルによってそれなりの収入の障がい者採用に受かったとか障害年金受給できてるならまだしも、何の武器も障害年金も持ってない障がい者採用希望者が上京するのはギャンブルだよね
企業が社宅を用意してくれるわけでもないし 障害者枠にこだわらなければ就職は楽。
クローズでしか働いたことないよ。
配慮は、まぁ何とかなるしね。 精神で一般オープン採用なんて50～100件受けて当たればラッキーくらいかと
もちろん本人一般として十分に通用する戦力を有してるのを前提として ナカポツって求人の紹介をしてくれるわけではないでしょ？ ハローワークの求人が主だけど、
コネクションでこういう人材がいれば紹介してほしいというのもあるよ
うちの支援員さんは人脈を活かして求人を開拓しているけど、
コロナ禍と原材料価格の高騰による企業収益の悪化などで、
以前に比べて求職者にマッチする求人を紹介できなくなってるって言ってるよ
なかなかしんどいご時世だね >>730
ココナラというサイトでそういう添削等をしてくれる人がいる 設計経験が7年くらいあって、未経験可の求人だったらいけるかなと思ったけど甘いかな。 発達障害特にASDとADHD併発の俺54歳高卒♂
車バイクの免許なし、情報系資格なし 簿記系資格なし MOSMOT系資格なし CAD系資格なし
宅建系資格なし 水道工事系資格なし ガス工事系資格なし 電気工事系資格なし
今A型事業所に入所して作業所行って作業中。ナカポツ未登録
接客：コンビニ
飲食
工場
倉庫
警備
なんか受かるとこないかなぁ？手っ取り早いのは正直どこ？教えろください
今ハローワークインターネットサービスで求人票閲覧中です。 もうすぐブランクが10年になる。ナカポツに登録したけど
話を聞く限り厳しそう。清掃は嫌だしなぁ。 >>759
男の人だったらフォーク乗れるようになるだけで倉庫無双出来るんじゃん？ >>760
清掃二年だけやってみたが面白かったよ
おばちゃんやシングルマザーと仲良くなった 俺の知ってる人間、ASDみが強いけど、周りの人間に恵まれてるのもあって、歯学部行って、ど田舎で開業してる
ろくでもない患者に怒鳴ったりしてるし、愛想悪すぎてスタッフとよく揉めて辞めていくけど、ど田舎だからなんとかなってる
世の中には同じASDでも生まれた場所、進む道次第で人生がピンキリだよね >>759
そのスペックだと障害なくても就職無理だよ
コロナで若い資格持ちや経験持ちが苦戦してるのに、わざわざそんな60歳前の老人雇うところがあると思う？
でも介護職ならいけるだろうから、何件か当たってみたら？
贅沢言えるようなスペックじゃないんだし >>764 >>761
なるほど フォークの運転できる資格取って 介護職に就くんですね。
あたれるだけあたってみますね。 フォークリストで寝たきりの老人を移動させるとか
なんか想像したらワロタ 必ずあなたの居場所も出番もあるから
諦めずにいろいろ当たってみて >>765
いや、運転免許持ってないといくらフォークリフト技能講習修了証持ってても採用されんぞ
積み込みで公道出る時どうすんだよ いまは実習すら企業が受け入れてくれないんだってね。
会社が嫌で休みましたとかなめてるツイートしてる奴が
ほんとに腹立つわ >>770
公道出られないなら意味ないですよね・・・ 誰だよ？フォークで無双なんて言ったやつはw
構内限定ったって乗れるのか？だめじゃん >>731
誰が添削してくれるの？
そう言うのに自信ある人いる？ 54歳で就職とは
馬鹿にしてるわけではないけど生活保護とかは頼れないのか
もう働くよりかはそう言う支援に頼っていた方が良くないか >>731
誰が添削してくれるの？
そう言うのに自信ある人いる？ 54歳で就職とは
馬鹿にしてるわけではないけど生活保護とかは頼れないのか
もう働くよりかはそう言う支援に頼っていた方が良くないか 50代は就活じゃなくて終活の準備する年頃なんだが… ハローワークで清掃の求人調べたけど結構、運転免許が必要だったり早朝からの勤務が多かったな >>714
俺は30時間1日7,5時間 水曜日休み
＋
障害年金
フルタイムで働ける体力ないから
これがベストかな どれだけ働けるか幾ら貰えればいいかなんて人それぞれだから
他の人はどうなのって聞いたって何の意味も無いわな 定年60歳、嘱託再雇用で65歳まで
老後資金が無い人は70～75歳まで高齢者雇用制度を使って警備員か清掃係だわな
60歳で引退出来るのなんて40年収近くまともに勤め上げた人だけ 失業保険について
現在、傷病手当金（今年の6月で終了）を受給してます。
精神障害者手帳を申請しようかと思うのですが、
先に雇用保険を受け取りながら、手帳取得だと受給日数180日→300日にはならないですか？
きちんと手帳取得できてから、雇用保険を申請したほがいいですか？ >>790
今現在「働けない」という診断書が出ていて傷病手当金を受給している状態なので、「働ける」という診断が出ない限り雇用保険の失業給付は受けられません。就職困難者も同様です
就職困難者として300日給付を受けるために必ずしも手帳は必要ありませんが、診断書を用意するなど二度手間なので、「働ける」という診断が出るまでに手帳をとっておくとスムーズです
なおスレチなので、これ以上の質問は該当スレでお願いします >>790
失業給付の申請時に就職困難者じゃないと駄目 >>775-782,785-789までざっと読みの>>759
配慮してほしいことってなんですか？
54歳が就活することの何が悪いの？教えろください >>795
便所掃除に求人殺到することってあるのかなぁ？わからないけど応募してみるよお爺さん
煽りMAXで回答してゴメンな なんか性格悪いやつばかりだな。誰だって年を重ねるわけだしさ。 社内にTOEIC990点の人が何人かいるけど、それだけで英語勉強する気失せるわ >>732
あえて障害者雇用を志望する理由なんてあるわけないじゃん
上から目線でしょうもないレスだね
何が即不採用決定だよwガイジうるせえわガイジ 1月に登録して「紹介できる案件はありません」で途切れてたエージェントから初めて案件メール来た
現場補助、フルタイム契約社員月18万、年間休日105日…
事務系希望と書いたのに「お前にはこの程度しかねーよ」ってメッセージか お前らの大好きな農園めっちゃ人気やぞ
障害者雇用と言えば農園の時代になるチャンスやな >>801
いやそこじゃなくてあなたの回答例が話噛み合ってないってことでしょ 20代後半、asd.adhdでずっと製造で転々と働いてたんだけど仕事辞めたいです
apdってやつで朝の業務連絡がみんな早口で聞き取れないしまだ入って2週間だけど、社内の雰囲気もなんか暗い感じだし辞めたい。もう製造の仕事も無理だ。
何か他にいい仕事ありませんか？
彼女と結婚したいので年収300は欲しい。。
エージェントに聞いたら未経験事務はきついと言われました。
コス●コ障がい者枠気になってたんですが、ハロワで聞いたら受けた人みんな落とされてると言われました。
もう何目指せばいいかわかりません！cad興味あるけどadhdには無理だ！！ >>806
その障害は自称なの？それとも手帳持ってるの？
それによって話が全然変わってくるんだが >>806
まだ若いからSEの未経験可能受けてみたら？
覚えてスキル付けれたら金になるよ >>807
自称ではないです！3級持ってます！
曽祖父からそうゆう感じです。
遺伝ってやつです
>>808
英語苦手だったんですがやれますか？
seというとプログラマーの上流ですよね？
プログラマー考えたことはありますが、英語苦手だったのでプログラミングのあの羅列をみると、、、
se目指そうとしたら派遣から入った方がいいでしょうか？
自作pc作ったりパソコン自体は触ったりしてるのでヘルプデスクなら少し経験すればできるかもしれないです。 >>806
エージェントってどこ使ってますか？
障がい者専用のエージェントですか？ >>806
エージェントってどこ使ってますか？
障がい者専用のエージェントですか？ 聞き取り苦手な人はSEやヘルプデスクは無理だろう
顧客との打ち合わせとか電話でのトラブル対応とかあるからね
とりあえず今の仕事をやれるだけやってみたら？
聞き取れなかったら聞き直す、メモを取る
何の仕事でもそれは必要でしょ >>811
dodaチャレンジです
>>812
1対1なら聞こえない時は聞き返すようにしてますよ
班の朝礼で担当の人が順番に話すのが聞き取れないんです
毎回終わった後なんって言ってたから聞けないですし。。
それがきっかけで健常者の仕事は無理だと思ってメンタルやられました。 障害特性で何かネガティブなきっかけあると鬱っぽくなってしまうんですよね 35歳空白期間7年なんだけどエージェントって使える？ 農園って給料クッソ安くない？
一人暮らしの俺は生きていけなさそう 数年前の嫌な記憶が消えん
公務員試験の面接で市長が呆れた顔しててそのことがフラッシュバックする 糞な面接ほど記憶に残るんだよな
無名有名中小大手とかあんまり関係なく糞面接してくるとこはあるからそこが怖い 農園人気なのか
うちも重い障害の人は農園で働いてる >>802
年間休日15日ってマジかよ…
エージェントが使い物にならないことはよくわかった >>799
そんな大手にどうやって障がい者採用で入ったのですか？ >>809
自分の経験や当事者会での聞き込みによると
発達障害はほぼ遺伝とわかったけど、
精神病（発達を除く）はやっぱり近親者に精神の人が多いの？ 躁鬱病は遺伝要因が大きいときいたことがある
あと名大が前に自閉症と統合失調症は遺伝的に同じルーツという研究結果を公表してたな
精神病も発達と同じで遺伝するんよな 自分はうつ3級だけど子供の頃に父親はうつになってたし
成人後に姉もうつか知らんけど薬飲んでたな
両者とも手帳の有無まではわからんが >>806
ハロワを鵜呑みにするな
コストコの障がい者雇用は時給も高いしいいゾ
ただ配慮はないらしい 大手下請けの名前と経験項目だけで転職し続けて、
ADHD的失敗で退職し続けて、
それにようやく気付いたけど、
すべてがおそかった・・・。
ああ、鬱になって、動けもしない
精神科に辿り着くまでに、整形外科→内科→内分泌内科→脳神経化→睡眠専門→精神科
ADHDって診断に辿り着くまでに数十年掛かった・・・。
それまでに、繰り返した転職履歴書2枚分・・。
手帳貰ったら、障碍者枠で転職するしかないな・・・。
もう、一般枠では生きていけない。
3か月働いて、2か月休むペースなら出来ないこともないけれど、
常人の半分の仕事量でよければ出来ないことはないけれど、
もう無理無理無理無理、経験あるからどんどん仕事来て、
脳みそ爆発して退職繰り返すのも限界が来た。
もう人間は嫌だ、木とか石とか風景とか背景の存在に異世界転生したい。 >>828のような人が上島竜兵さんみたいなことになるだろうなぁ
ごくありふれた話なので心配することはないですよ
ある日突然あの世へ行くだけですから >>823
発達は先天的または産褥の途などの生後直後に罹患する精神疾患。
成長期の影響もあると医者は言ってた。遺伝の要素もある。
生まれつきと先天的は同じ。先天的と遺伝は違う。 2級のうつ病なんだけど
飲みに行った店で、客同士話してたんだけど
引きこもってそう、って言われた
やっぱばれるもんなのかな 上司と会話する時いつも喫煙所に連れて行かれる。こっちは吸わないのに。当たり前だけど地方企業と野党支持企業はやめた方がいいよ。 就労移行が期限を迎えるのだけどどこかに通いながら
ナカポツで就労支援してもらった方がいいよね。どこ
も通わずに就労支援だけ受けて就労はさらに厳しいよね お祈り通知がきましたわー
ちょっと気持ち凹んだけどどんどん応募してカバーしていきます 俺も昨日お祈り通知きたぞ
職歴と言える職歴がねえからお祈りくるのも当たり前か
チクショウ 51歳ブランク7年で就業移行にも通ってない状態で活動して続けてるぜ
なお就ポツにはデイケア通所から始めてはなどと言われる始末
年齢的にそんな余裕ねーですよ >>837
就活何ヶ月でお祈り何社なの？
求人媒体は？ ７社なんて全滅のうちに入らないだろうけど
書類選考が通らねえ
というか会社って結構障害者を選り好みしてるところあるよな
雇ってからクビにするなり判断してくれい 雇う側としては問題なく働ける人を採用したいからねえ
職歴は大事 >>842
職歴とは言え、A型事業所に3年も勤めてるなんて恥ずかしくて書けねぇよ
本気で就活したいけど54歳ではどうしようもないんだな アルバイト辞めた結果送れるところがなくなった
送っても面接の時精神科通院と書いたら不採用になるしおわた
A型行くしかないのか 働ける状態に戻る気がしない。
今は休めってことなのかな。 A型通所しながら障害者雇用に応募続ければ良いんじゃね
A型に○年いるからハネられるなんて条件ないっしょ なんで50代にもなって働いてんだ
ゆっくり休んでてくれ >>851
お前が５０代になって職を失う状態で
同じこと言われたらどう思うよ 給料にこだわりなくて障害者枠にこだわらなければ仕事はいっぱいあるんだけどねぇ。
時給で働いて、休みたいときは連絡入れて欠勤して無給で、少し教われば誰でもできる簡単な仕事。
スキルがあってそれを活かして給料に反映させたいなら、仕事することに慣れてから目指せばいいんだけどね。
障害者枠じゃないと仕事ができないってくらい世界は狭くないよ。 A型も採用基準が上がってるよね。事務希望だからかもだけど 370： 名もなきゾット帝国民 ：2022/05/05(木) 11:29:10 HOST:KD106131117178.au-net.ne.jp
今年の四月から障害者の改革があって
発達障害とかでもお手帳と年金貰えるようになった
2級で年間60万円だったかな？
これマジなの？3級でも貰える？ >>856
それは君がそのA型の採用基準に達していなかっただけでしょ >>855
自分が落ちたからって適当なこと言ってんだろうな もし障害者雇用がだめなら死ぬまでA型事業所・・
それしかなければそうなるけど展望がないなあ GW前に採用、今月から地元の官公庁の会計年度任用職員として働いてるが今のとこ前のとこと比べたら労働環境はよさそう。前のとこが仕事内容も労働環境酷すぎた。前のとこはかつて「消えた○○問題」で国民から顰蹙買ったり、不祥事連発してた組織の看板かけ替えたところ >>863
任用職員って、障害者の転職適齢期を消費してから放り出されるから、そのあとの失業手当とそれまでに積んだスキルで転職活動できるよね。 俺も合同説明会前に行った時に、感触悪かったA型一件あったわ
別のA型の体験行った時も身体ばっかだったしな >>865
転職適齢期を過ぎた後で放り出されたら、どこにも転職できなくなるのでは？大したスキルも付かないし。 >>783
いいなあ俺もそれぐらいの勤務時間と年金で暮らしたいわ…
ちなみに年金と給料合わせて月いくらくらい？
あとやっぱ実家ぐらしなの？ リタリコのエージェントから転職出来たけど最低賃金以下で登用制度なし エージェントで面接出来た職場がどれも年収100万で全部雑用業務だったわ 何度も相談の電話かけても通話すら出来ない 逃げられた可能性ある？ >>869
うちの地域りたりこ使えないから羨ましい
条件は受ける前から知ってるはずだから、入社しなきゃよかったのに 原材料高「価格転嫁できず」8割 製造業部品不足「深刻」3割 城南信金×東京新聞アンケート [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1653006238/
製造業はきつそうや
円安ではこれからは金融ITか？ 基地外ユーチューバー障がい者のせいで中年精神障害者の立場が悪くなってますよー。
ヘタしたら障がい者年金もすっ飛ぶかもしれませんこの自称『中年精神障害者代表』とやらを潰してください、万が一炎上すれば確実に殺られますよ？
動画は見なくて結構です、再生数上がりますから、タイトルだけ見れば一目でこいつ女狂いのキショイオッサン感がわかります。
https://www.youtube.com/channel/UCWnim97-CKH0OD34bc91C-Q/videos
https://imginn.com/sewashiking/ 承認要求ってのが強いのか
マジでyoutubeってキチガイの宝庫だな 見なくていいって書いてリンク開かせて再生させるって常套手段だよね 金融は精神障害者はご法度だよ
絶対に無理
ITも出来てせいぜい40代まで
54歳とかは完全に無理だな >>867
職に就くことはできるけどね。
ちょっと教えれば誰にでもできて、休みたいときに休める仕事。
障碍者雇用枠じゃないけど。 タクシー運転手の求人がやたら多いな、過敏性腸症候群も抱えてるおれにとっては無理だ。
出来そうな求人が全くない。 >>878
在宅とかリモートとかは？＞
パソコンできないとアウトだけど。 障害者の就労支援してる人って障害者を馬鹿にしたくてこの仕事に就いたの？と思うほど性格が変な人がたまにいるな
こういう人いるとできるだけ支援機関使わないで就労したいと感じる ＞875
そう思われるでしょう、信じて下さる方だけで結構です。
今日の動画の『中年精神障害者の３日で辞めた給与明細28万5千円』ってタイトルのコメント見て下さい、基地外以外何物でもないですし暇つぶしになるのは保証します。 在宅、リモートは気になりますね。
ワードとエクセルは使えます。 支援者にそんな変な性格の奴いるんか・・・。
普通にリクナビやエージェント使ったほうが良いのかな。
周辺住民に配慮せず高層建築により暗闇を創造する企業
【権力】日蝕の積水ハウス【日蝕】 >>884
結構いるよ
就労支援は障害者支援というより一般人の雇用対策に思える 国家事業で氷河期世代のタクシー向け普通2種免許取得が無料だってな
運転はできるけどタクシーは嫌だな
介護タクシーか運転代行ならギリいける >>881
社会福祉法人の職員は一般企業でとてもやってけないような奴らが集まってる、スネに傷がある奴らが多いよね。そもそも障害者福祉の団体ってヤ○ザっぽいお金の出所が不明瞭な怪しい団体が多い。
作業所がヤ○ザのしのぎの場になってるって噂はかなり前からよく知られた話だよ。おまけに所謂B民も結構こういう税金貪る事業に携わってるんだよね。 >>886
2種は入社後に会社が負担して取らせてくれるのが普通だと思っていたが、
最近は違うのかな 精神障害者に資格免許免状の欠格条項があるのも知らない情弱か？w
精神障害者はタクシー運転者にはなれないよ
在日中国人に混じって違法の白タクするか、風俗嬢の送迎ドライバーでもしろよなw >>883
じゃ、在宅・リモートの事務で派遣で探せば。
通えるんなら、腸に障害があってトイレ近いのでいつでも行けるところにしたいって派遣の営業担当に相談して紹介してもらうとか。
工場のライン作業とかは無理かもね。
あらかじめ差別するために用意された障害者雇用よりも、障害者とか関係ない仕事に個別に事情を話して入った方が仕事はあるし給料いいし、何より人として扱われる。 >>891
障害を理由とした免許証の欠格事由なんてないぞ
情弱は君のほうじゃね 障害者雇用を能力の低い人間でも受け入れてくれる職場探しだと思ってるやついるよな
そういう人ほど何故か賃貸に文句つけてくる あるよw
精神障害者は普通の自分が運転する免許の一種免許でさえ医師の診断書次第ではアウトなのに、いわんや2種免許なんて取れるかっつーのw
もしかして運転免許更新時に医師の診断書、意見書を運転適性室に提出してない犯罪者？w 欠格条項どうこう言わずとも精神発達が運転しちゃダメって普通わかるわな
体調も精神状態も認知も常に安定してる精神発達なんておらんやろ
そんな人がいたとしても就職で困ってるわけがないw 悪質な中年精神障害者ゆーちゅーばーのご報告（運営通報済み）
報告に協力して下さると助かります（ノДT）
下記報告内容
【チャンネル名が誤っているため変更もしくはアカBANを行って頂きたいです】
チャンネル名が『中年精神障害者チャンネル』とうたっており、全ての中年精神障害者代表の意味合いで受け取られる可能性が有り、炎上した場合私たち精神障害者に向けられる視線は
更に厳しいものとなります。
結果、障がい者年金をもらえなくなる可能性も有りえます、これが無くなると『住む家も食べ物も無くなり死ぬ選択肢か出来なくなる方も出てきます』実際その当事者のコメントもありましたが主が消しました。
ですのでこのチャンネル主のセワシキングさんという方へコメントでチャンネル名の変更をお願いしているのですが私をアンチととらえ一向に返信をして頂けません。※批判的コメント以外には返信しています。
内容もちゃんとした『中年精神障害者代表』として成り立っていれば特に問題は無いのですが、その実は個人の日常の感想レベルでしかなく、一例ですが『知的障がい者への差別的コメント』も普通に行って
おり極めて悪質な動画となっております。
彼のチャンネルはかなりの投稿数ではありますが登録者数も見ての通り500と少なく高評価も視聴者500位に対して2桁レベルです。YouTube動画としての価値もありませんし、むしろ炎上動画として発展する恐れがある悪質極まりないチャンネル内容となっています。
それではお忙しい中恐縮ではありますが、運営様我々精神障がい者を救って下さい、宜しくお願い致します。 >>900
死ねと言いましたね、私恐怖を覚えましたのでスクリーンショットを撮らせて頂きました。 警察署でも免許センターでも免許更新したことあるけど精神手帳持ちって申告しても別に診断書云々言われなかったな
運転に支障が出る症状がなければ大丈夫ですと言われたし実際幻覚も幻聴も見たことないしな youtubeのワードをNGに入れればスッキリするぞ
アホな書き込みばっかりだしな >>902
それが正しい
免許証の欠格事由は特定の症状が出ているか医師に止められている場合だけ >>904
やっぱりそうだよね
実際そんな厳しかったらSNSとかで不満噴出だろうけど滅多にそんな意見聞かないし
問題のある症状が出てるのならそりゃ仕方ないのでは、とは思うよね 自閉症スペクトラムなんだけど
ビルメンテナンスとかはどうなのかね？ ビルメンきつそうだな、、
ドラッグストアの登録販売者とか、
スーパーの販売、例えばコストコはどうかな？ >>906
かなり楽な職種で私も目指しました事があります。
・電検３種必須
・電気工事士2種あると有利
・ボイラー技士も欲しい
福岡で探しましたけど競争率高く前提で電検3種無いと厳しいですとエージェントに言われたことがあり断念しました。
電検3種とか参考書みたらわかりますけど、普通の脳みそだったら電気科行ってないと取れないと思います（私は電気工事士2種の段階で限界でした） >>898
ちゃんと警視庁のやつ読んでるのかな。
統合失調症などで運転に支障が出るかどうかによるので、盲目に精神障害者を差別してるわけじゃないんだよ。
就職に困ってないなら別に構わないけど。 電験３種か。受けたいんだが薬のせいでまともに頭が働かないから無料ゲー。 >>910
同じく過剰に投薬されてたから無理ゲーでした。
楽なバイト＋適した副業（私の場合長期見越したブロガー＋安いけどライター）＋年金でノンビリやるのが一番だなと感じてます。 ビルメンは夜勤があるから無理だな
ていうか健常の頃にビルメンしてたわ
睡眠薬処方されて夜は気絶してるから
夜中の突発的な緊急事態に対応できない >>908
自分も電工2は持ってる
ボイラー技士は誰でも取れるからこれから取ればいい
電験３種はほんとムズかしいな、電工２の数学が限界だったから無理だわ ネットで精神科医が女の患者は彼氏持ってたり結婚してる人多いけど男の患者はほとんどが独身といってた
俺も女に産まれれば良かった お前らがビルメン素人なのは理解した
ワイは電験3種も電工2種も持ってるが
今どきボイラー技士なんていらない
要るのは大きな工場でしかも1級だよ
今はコージェネシステムで、ヒートポンプ使うから冷凍機3種だよ。あとマンション管理員するなら建築物環境衛生管理技術者が有利だよ >>894
A型作業所スレでも、そういう文句垂れは多いな
割り切って一般への足掛かりとすればよかろうに 前に面接でなぜ障害者雇用で働こうと思ったのかきかれたんだが障害者なんだから障害者雇用で働こうと思うの普通じゃないの？ やっぱり世間は障がい者は従順であれ、黙って言うこと聞いていればいい、みたいな風潮あるよね、就活してると思い知らされる、、 >>918
A型に入ろうとあちこち回ったけど、やはりそういうのを感じたな
いかに害のない当事者であるべきかの訓練済みなのがいいと
まあどこでも「よく訓練された」タイプが歓迎だろう >>915
お・・経験者か現役？
でも尋ねても障がい者枠で見たこと無いし、いいや >>868
これで合わせて18万ぐらいかな
公務員会計年度だから賞与があって
年2回計45万は入る。
一人暮らししたいけど
やはり年金打ち切りや給料少ないから実家だね 障がい者雇用手取り12万生活の人
YouTubeの収益あるのに
12万生活と言い切り再生回数稼いでる
https://youtu.be/NlZTaBpPcU0 障害者雇用で特有の質問(ストレスの感じ易さとか障害の説明とか配慮)とかで重要視される質問項目ってある？
あと障害の説明とか配慮ってみんなはどんな風に話してるの？ >>924
へぇ～セワシキング（自称中年精神障害者代表）よりもらってるのか
イカレキング
・失業給付9万+年金7万＋収益0
りお
・手取り11万＋年金5万？7万？＋収益？ 動画見まだ見てないしなんぼかしらんが・・・・
こんなん健常者みたら発狂するぞ・・・
この人も障がい者年金貰えなくする気かよ！！！年金ないと本当に暮らせないのに・・・
ん・・・待てよイカレキング大の女好きだからちょっと紹介したろかｗｗ >>924
とりあえずその女にコメント投下した。
冒頭から年金と収益は別物で手取り12万で生活してますとかナカナカすっとんでますなｗ
イカレキングも大喜びの容姿だし、こんどはイカレキングにコメントしよう >>928
クッソ金持ちやんけ・・・
＋でパパ活しとったら富豪レベルだぞ 男の障害は悲惨だな。。
女は水物すればいいし。
障害持ってる女は結構パパ活やってるよね >>931
マッチング使ってたけど、ま～病んでて生活保護でデブ女が多い事ｗｗｗ
しまいには生活保護でデブで専業主婦やりたいです、慎重派175～、体形ガッチリ・・・
等と言い出す始末ｗ
我儘っぷりにプッチンきたから適当に約束してドタキャン食らわせた後ブラックリスト入りしてやったわいｗ ん・・・ちょっと待てよ
このりおって障がい者の他のタイトル見たら・・・
手取り12万でとか手取り13万で生活とかやたら連呼してるけど、なんなんやろお嬢様気質な方ですか？_(:3 」∠)_ 53歳でブランク20年で専門職の障害者雇用採用されたよ
手に職的なものが一応あったのが大きいと思うけど asdとADHD併発が接客業ってどうですか？
同僚と話すのは嫌だけど、面接官とかお客さんとかは流暢に話せます。コンビニバイト経験くらいしかないですが。。 >>936
はーいすいませんでした！
イカレユーチューバーの話は別でやります。
下記フェイスブックで【いかーれ キラー】という名前で断罪活動してますので暇つぶしに友達になって頂ける方募集です。
https://www.facebook.com/profile.php?id=100081591244026 >>937
＞手に職的なものが一応あったのが
やっぱ、それが物を言うんだねえ
だけど、53歳なら定年まで7年は働けるしね
58はもう詰んだわ クローズで下手に勤めると年金打ち切られるからねえ
問題はクローズで勤めて年金＋給与の手取りを超えられるか？
俺は年齢的に諦めた 人生詰んだだの終わったという人いるけどそれって具体的にどういう状況を想定してるんだろ？ 本当にまともな求人無いから障害者雇用は諦めてクローズでやりたい仕事やる方が無難かな？ >>943
どういった経緯で1度は障害者雇用で働こうと思うのかは人それぞれだろうけど
障害者雇用諦める人間がクローズで仕事続けられるのかい？
でも、クローズでしっかり続けられるならそれも正解だと思う
地方なら求人はないと確かに聞いてるから選択肢の幅は狭いんだろうけど 年金の話題が出るたびに思うけど、働きながら受給って本当に可能なのか
手取り12とか13で更新できるのか
10万あたりに大きな壁があって、最近はやりの農園なんかは年金受給前提
だから手取り10万程度になるように労働時間が設定されている 陰謀論にハマるタイプ？
基礎2級で受給出来てる人が謎なんだよな
基礎2級は基本働けないはず
厚生3級は制限付きで働いててもOKだけど >>947
いや、実感としてある
厚生3級だけど、働いていた時、主治医から言われた
結局、更新前に退職してしまったけど
一時期移行を利用してたが、そこで知り合った人も同じような
ことを別の病院で言われてる
実際、フルタイムで働き始めて更新通ったって人を聞かない
逆に20時間程度の勤務の人は2級でも更新出来てたりする
どうやって通してるの？ 医者は診断書を重く書いてくれるから
医者自身がそう言っている
自分はそれで働きながら基礎2級をもらっている 長年受給してて初のフルタイム状態での審査なら通るかもしれんね
あるいは働いてても頻繁に休んでいてその状態を基準に診断書を作成する
更新のタイミングで休みまくって、労働時間を少なく申告したりね 年金貰いながら働けてる勝ち組と
年金も貰えず作業所も落ちる私 >>950
年金あるなしで結構違うよな
特例子会社で働いてたけど格差感じてた
手取り10万で、1年間のトライアル採用
ちなみに発達障害で基礎年金に落ちた お祈りが来たよ、わざわざレターパックで。
ただ、ダメだった時は早く結果が知りたいから今回はその点ではありがたかった。 年金貰えてるけど次の更新で落ちないか心配
年金ないときつい 前職は障害者雇用フルタイムだったけど、5年働いてる間に年金2級の更新を2回したぞ
一回目は年収280万円くらい、二回目は年収310万円くらいだった 障害年金って等級落ちはする事あるけど、全く貰えなくなることは少ないって聞いたけど本当？ 10年ぐらい前障碍者枠で東芝工場に応募したけど1ヶ月半お祈りもなかった
その工場に合否を確認したら
ちょっと待って下さい・・あーあなた落ちてますわって回答された
青葉とかこういうの食らったんだろな 待たされるのも嫌だが、ネットで応募して一瞬で不採用もきつい >>944
クローズの中でも障害者枠と同じ職種で探してたら難しいかもね。
都内でいえば時給1200円ぐらいからの直接雇用ではない仕事がいいかもね。
その中で職種はスキルのよって違ってくるけど（PC出来ないとそれ以下でしか探せないし）
自分は時給1200～1400円ぐらいの仕事をしてました。
地方で選択肢がないのであれば引っ越すしかないし、
引っ越せないなら、その中で歯を食いしばって働くか、起業するか．． >>947
年金2級で一人暮らしで仕事してる女が嫌儲にいる。
喋りは池沼だが一人暮らししてるしなあ >>960
障害者枠で無論atgp等のサイト利用したけど事務ばかりでやりたい仕事の求人が無いのと年金が通らない可能性あるから止むを得ずクローズで探すしかなかった
障害枠の仕事のみだとまともに生活出来ないし >>961
ソースは？
6%って高くないか
身体知的が就労によって切られるのは年収360万以外はそうそうないだろ。
精神で無職や時短の状態での申告も通るから除外。
精神のフルタイムに切り替わってからの更新の割合って、そんなもんじゃないのか。 zoom面接の為にルーター買い直したけど、書類で落ちた・・・ 今どきのノーパソはwebカメラなんて標準で付いてるだろJK これからインフレが進むわけだが年金補助がないと障害者はきついな YouTubeに顔だし動画投稿できる能力ある人が基礎2受給してたりするし基礎2の基準ガバガバじゃないか？ >>969
うむ、コロナ禍で最賃上がったけど電気代、物価上がるんじゃなあ。。。 日本の最賃の上がり方は明らかに今後のインフレに負けるよ
韓国になるとか言うけど1500円目指す為に毎年100円は上げないとな 基礎も3級の年金設けるべきだよな
で、2級の年金額を上げるべき >>973
いや現状維持でオーケー
３級は今のままで。
２級のわいウマウマ >>965
令和2年度 障害年金業務統計
https://www.nenkin.go.jp/info/tokei/shuyotokei/shuyotokei.files/r02.pdf
更新時不支給率 基礎0.2% 厚生0.1%
更新時等級ダウン率 基礎0.1% 厚生0.3%
不支給もダウンもコンマ数%だよ 一人暮らし&フルタイム週5労働でも更新されたから一度認定されたら緩いよな フルタイムかつ一人暮らしだと
2級年金は打ち切りになりそう。 >>977
個人的には30代前半ならオリヒカあたりで充分だと思うけど
後半ならデパートのセールで高めのスーツを揃える事をお勧めする スーツは勤めてからも結構いるよ
金融関係とか皆良いの着てる >>980
2万のスーツ着て会社行ってるんだけど… >>984
就労中なのか
ならいいんじゃないの？2万つってもピンキリだしね リクルートスーツを着る年齢じゃなくなったので
柄っつーか線が入ってるスーツ買ったが3~4万したな
もちろん書類選考が通らねえから本番の面接で着る事がねえ 楽天6000円のブレザーと2000円のスラックスでフランクに面接受けたら一発で受かった スーツなんて誰も見てねぇよ
アラフォーだが西友の上下1万弱のスーツで正社員に受かったから安心しろ 障害者を舐めてるやつは多いからダブルスーツ着て威圧感だしたいと考えたことある 手帳2級ASD、転院しても主治医が年金受給に反対的だから、「社労士に頼めば代わりに主治医を説得して年金申請できるんじゃないか」と思って社労士に相談してみたけど、
「主治医がやる気ないのならば、私どももお引き受けできません」って言われた
何やねん
じゃあ何のために社労士って存在してるんだよ 結局社労士が引き受けても診断書が受給要件になってなければ
受給にいたらず、社労士が成功報酬であれば働き損になるからじゃね？ 障害年金に関わる代行業務については法規制したほうがいいな このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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