精神障害者雇用再就職スレッド194
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精神(発達)障害者の障害者雇用に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題、
定着支援や入社後の経過などの在職者の就労状況に関する話題が対象です。
資格の具体的な話題やOfficeソフトの使い方の話題は専用スレへどうぞ。
前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド192
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1710363724/
精神障害者雇用再就職スレッド193
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1712488738/l50
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured Q「Excel等ってどの程度使えればいいの？」
A. 募集してる内容によりピンキリなので特定のラインは無い。
Q「事務職なら資格が有ったほうがいい？」
A. 自分の就労計画で必要と感じたなら取ればいい。
Q「たくさん応募しても全然受からないんだが？」
A. ターゲットを間違えてる。自己評価を見直して早めに軌道修正を。
ナカポツやハロワ援助部門で支援を受けてアドバイスを貰うべし。
Q「クローズがいいのかな？」「転職したほうがいいのかな？」
個人の資質と職場環境と求める待遇によってケースバイケース。
Q「エージェントに紹介して貰えない」
エージェントは優れた人材を企業に斡旋して企業から報酬を貰うシステム。
優れた人材じゃなければ当然紹介されない。 Q. 「働いていると障害年金2級は落とされるって本当？」
おおよその等級基準には労働による収入を得ることができない程度とされていますが、
等級判定ガイドラインでは就労に関して詳しく説明してあり、ざっくり言うと相応の配慮を受けていれば2級も可です。
実際の傾向から言うと、症状が等級基準を満たしていて、その症状に見合った働き方なら2級も通るという感じです。
作業所で働き出した事を理由に落ちる人がいる一方で、フルタイム勤務でも何度も更新が通っている人もいます。
障害年金受給者実態調査 仕事の状況 2019年
精神障害で基礎1級受給者の就業率11.0% 一般企業に絞ると1.2%
精神障害で厚生1級受給者の就業率6.7% 一般企業に絞ると1.5%
精神障害で基礎2級受給者の就業率30.6% 一般企業に絞ると11.5%
精神障害で厚生2級受給者の就業率24.8% 一般企業に絞ると8.7%
精神障害で厚生3級受給者の就業率50.2% 一般企業に絞ると30.1%
障害年金を貰いながら働いたら駄目というのはデマです
年金を貰いながら障害者雇用で働くのは当たり前の時代になっています
障害年金に関する質問等は年金スレでお願いします 障害者就労の支援機関
ハローワーク専門援助部門
ハローワークの障害者専用の窓口です。利用登録には医師の意見書が必要になります。登録時には障害者手帳は必須では有りませんが障害者雇用されるためには障害者手帳が必要です。
障害者職業センター
都道府県の独立行政法人が運営しています。
就労アドバイスや関係各所の連携がメインですが、規模によっては職能開発も行っています。
続く 障害者就業・生活支援センター(通称ナカポツ)
民間の福祉法人やNPO法人などが運営しています。利用料は掛かりません。就労アドバイスや関係各所の連携がメインです。実習の斡旋や雇用先の紹介をしてくれる場合もあります。
個人での就活に行き詰まったら積極的に活用しましょう。
障害者転職エージェント
企業側からのオファーにより、登録求職者とのマッチングをする民間事業です。企業側が運営事業者に報酬を払っています。(採用者の想定年収の30%程度)
人材としてのスペックが高い人向けです。
特例子会社
規模の大きな会社やグループが障害者雇用の事業を安定化させるための子会社です。障害者雇用の業務を一元管理することで効率化を計り雇用を安定させています。
障害者側にも、十分な配慮を受けられ安心して働けるメリットがあります。
就労移行支援事業所
民間の福祉法人やNPO法人などが運営しています。就労指南や職業訓練がメインです。
世帯所得によっては利用料が掛かります。
就労継続支援事業所
民間の福祉法人やNPO法人や一般法人などが運営しています。
実際の就労場所として作業を行い賃金が貰えます。
世帯所得によっては利用料が掛かります。
A型は雇用契約があり、最低賃金や労働時間など労働基準法に則った雇用労働者になります。
B型は雇用契約がなく労働基準法は適用外です。社会生活訓練の場に近いです。
その他、各自治体が独自に運営する就労支援センター等があります。 いちおつ
1,200万課長まじどっかいってほしい
一応昔こいつが書き込んでたスレにブラフのリンク貼ってIPアドレスは抜いてるんだけど
どうしたらいいかな あれ、ここはオープンスレ？
以前、クローズ・オープン問わない情報交換スレがあったけどなくなったのかな >>1
なんか障害者雇用のみになってる？
精神障害者の就活全般のスレかと思ってたわ >>13
同じくそう思ってた
まあ引き継ぎ参考にさせて貰おう サンクス
クローズ、一般就労のスレもあったらいいのにね 昔どっちもokのスレ立てたけど最終的には過疎った
スクリプトで止め刺されて3スレ目でdat落ちしたよ やっぱり両方オッケーのスレあったよね
スクリプトはたまらんね
スレ立てして頂いてありがとう！ ブラフのリンク貼ってﾌﾞﾂﾌﾞﾂ…
IPアドレスはﾌﾞﾂﾌﾞﾂ…
何かブツクサ言ってて草、何もできないクセにw 1だけど、オープンクローズ問わず、就活就労についてざっくばらんに話し合えればいいんじゃね？
収入や雇用形態もどうでもいい。障害者同士のマウントとか見てて痛いし
精神障害自体十人十色なんだから、話題も幅広くなるのが自然だと思う >>21
残念だったね
私もおんなじだよ
気を取り直して前向きに行こうよ この件について警察に相談しています
陰湿なネットいじめが許せないたちでね
少し時間はかかるけど、対応してくださるとの事
あとはお任せしています そういう書き込みって脅迫になるんだよね
謝るなら今のうちだぞ コロナでやってなかった障害者合同面接
今年はあるかなぁ地方都市 匿名かつIDしか表示されていない相手に何を言っても誹謗中傷にはなりません
一方で「警察に通報した」「警察に相談した」という類の書き込みはそれだけで脅迫になります
この辺りを自称常勤公務員君は理解しているのでしょうか？このままだと彼の負けです >>20
その通りだと思うよ
俺も色んな話を聞きたい >>20
1だけど、ってただ次スレ立てただけでしょ 同じくオープン・クローズ問わず、いろんな話したい聞きたいな バイトで障害者雇用したら会社に二年間補助金おりるんだよね 120万？！
ある程度配慮して貰えるとは思うけど、どんな配慮してもらってるか具体的に教えて欲しい いわゆる特開金の就職困難者コースだね
週30時間以上の障害者だと120万円
20時間～30時間だと80万円
これは中小の数字で、大手だと30万～50万円 公務員試験の勉強がはかどらない。
現役のときにダメだったことを年取ってからやってもダメか。
これ受かる人すごいね。 >>32
ありがと
週30時間以上の障害者だと120万円
20時間〜30時間だと80万円
これは大きいね〜 今まで週5で6時間の時給制パートで働いてて毎月12万ぐらいだったのですが月収のフルタイム良いなと思ってハロワに行って給与見たら19万とか書いてあって
フルタイムなら当たり前だけどそんなに貰えるんだ～って思って手取りで計算したら15万ぐらい…
障害基礎年金＋6時間労働の方が月換算で収入上なんですね >>37
今週5ならフルタイムで働いても年金更新落ちないのでは 症状変わらず手取り15万になったからって年金落ちるとは思えんが フルタイム1歩手前の時間で働いてるけど、ゆっくり出勤して定時で早く帰れるのはありがたい。 >>34
自治体によるけど最近は試験内容が変わってるところも増えてきてる
うちのところはSPI3かSCOA 障害者雇用、契約社員、社内ニートやってます
雇い止めが怖い 業務はきちんとこなしつつ、何かスキルを身につけられるといいね >>46
２ヶ月目
最初は３ヶ月更新だからあとちょっとで最初の更新 マジでなんで正社員以外ばっかりなんだよハロワの求人は
そんなに正社員にさせたくないんか？企業側は 障害者雇用は買い手市場だから。
法定雇用率を2%上乗せしたら変わるよね。 基地外を正社員にしたら会社の名が落ちるからな
非正規雇用して福祉に貢献してますアピールが狙いよ >>47
勤怠問題ないなら大丈夫だと思うけど更新って緊張するよね
自分は6月に更新
切られたらまた就活 >>51
緊張しかないね…
勤怠は無遅刻無欠勤だけど社内ニートだからなあ
切られないようにお互い頑張ろう やはり手帳が申請中の状態では身動き取れないか・・・ >>34
そういや政令指定都市でそういうの受けたことあるけど、1次の一般教養みたいなやつ来た人ほぼ全員受かってたな。
問題は二次の面接だった。 会計年度も難しい仕事なくてありがたいけど、周りからどう思われてんだろとか余計なこと考えてしまう
就労移行のコネなければ難しいかまただろうしなぁ 何に重点を置いて見てられない
この社会には
ただのJPOPやん
1番少ないの… それするには3-3で五割なんや
割と面白かった
そんで
実際飲んだ状態であるぞ 登録者はどんどん離れていく。
シギーの9月からが民主の総数の項目が緩和されたとか
家族が統一のあのヒゲ面は忙しくしてなかった？ アホはお前だったのか
これはずっと下げまくってるの知らない奴はトップとして認めないとね
来年は鍵っ子世界チャンピオン待ち遠しい 丸投げしたらそれを顔に塗ってもいいんだけど
前日迄のお前らとは無縁で ちょっとしたストレスでも演技でも無いのかな
未成年だからセーフってことで でもまたいつ起こるかも分からない話だからって宣言したように見えて来たのが難しい通信制の短大を卒業したい
豚しゃぶ
トマト
ブロッコリー スレッガーより凄いな
糖尿病薬は違う気がして屈辱だ とゆう話に勝手にカード使われるの？
3位以下はほぼ確定したぞい あかんな
確かに痛いけど孫扱いなら許されると思ったけど盆栽好きなのしか見ないね
そうだよね 男オタは極力男を見たくないんだよね
2009年の差多いからな
毎年は変わってないがなぁ あと
コロナて便利だな自分は退会も出来ないからこその現状なのルールと言えばシック下痢だからな
刷り込まれてる
食ったときにスローモーションになってるが 胸鎖乳突筋
の凝りによる事故もカバーしてないからコピペ始まって打ち切り ワードプレスじゃね、、、、
＞いずれも自力で炭水化物制限は続いてるが
最終
ホームレスと言ってもジェイクにしか見えないけど Rにこすられてるディギーモー
ジャパマゲ目立ちすぎやろ おもろいん？
壺ウヨアクロバット擁護ワロタ🏺
思想を重視してそうでもないしな
ほぼほぼ完全に小出しにされないもんね
https://i.imgur.com/Aax6Qzf.jpg なかぽつに電話してみたら一向に通話中で繋がらん…。8時から電話かけて未だに通話中って一体何やってるんだ？
20代の頃は今のA方＋年金で手取り月22万だからマシだと思ってたけど、流石に30超えたらキツイから障害者雇用目指してるんだが在宅でいいとこないかな 相談したら今のA型に就職斡旋して貰ってそれでも駄目なら連絡返せって言われた…。
しかも、正社員障害者雇用の在宅は殆どないんだとか…。大阪市なら腐る程あるだろ
挙句の果てに今から外出するから午後以降にまた電話くれって言われた。こいつら仕事してんのか？ なかぽつって働いてても悩みとか聞いてもらえるのかな
まだ移行の定着面談が月1であるから利用しちゃマズいだろうな >>81
リモートワーク探すなら一般就労のほうが見つかるよ
クローズになるだろうけどリモートならやっていける ナカポツなんてヌルイ団体は早くて9時始業、10時始業なんてのも十分に有り得るだろ >>82
ナカポツは働いていても利用できる
移行のサービスと併用も可能だけど重複した支援は嫌がるだろう 障害者を正社員雇用で在宅勤務お望みだとよ
挙げ句他責概念丸出しでこの先どうなっていくか楽しみですねｗ ID:VFi0+Qpo0
こいつアルバイトすら無理だろ笑 契約社員スタートなら在宅メインの求人結構あったな
はじめから正社員はキツい ID:VFi0+Qpo0
この人間性で非正規でも雇う企業ありゅ？笑 >>83
そうなんか、情報ありがとー！
色んな転職サイトに登録したらめちゃくちゃ企業からお誘い頂けるけどリモートは全然ないね…
やっぱりこっちから探すしかないかな ID:VFi0+Qpo0は年金額からみて高年収だったんだろう
プライド高そうだしA型に通っていた経歴バレたらどうなるかな？ 短時間労働で月手取り15万無いの？
給料低いとメンタル余計に殺られるからな いくらでもあるけどそれに相応しい学歴職歴職能は何持ってんの ハローワークの求人見てると最低賃金くらいの仕事は別に誰でも良いから障害者雇用でも出してるというようなものばかり >>85
俺は会計年度で働いてるが、仕事とかの相談はできない言われたな。
民間だけだとか言われたが。 求人探す能力すらなくてどうやって難関の雇用にありつけんの？ フルリモートで正社員受かったンゴよ。人材系企業、年収350万～400万超えるンゴ。年間休日124、シフト制で出勤日は自由に決められるンゴよ。休憩時間も自由、突発的な病欠の配慮もある。人間関係で悩まなくていいので気に入ってる。今月もどこかで説明会演ってるからおすすめンゴよ！ 会社の嘱託社員で病院に行くと言って中抜けで4，5時間帰ってこない人がいる。
まわりの人は呆れてる。
おれは病院に行くときは早退してその分の給料は出ない、その人もそうすれば何も言われないのに。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
