メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart34
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前スレ
メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart33
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1505789101/
前々スレ
メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart32
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1498435375/
このスレはメンヘル社員同士の情報共有を目的としています。
このスレでは目に余るレスはレス削除依頼推奨です。
第三者が個人を特定でき、かつ重大な名誉毀損などは削除依頼せず
警察に通報してください。（証拠保全のため）
【削除依頼とは】
削除人に依頼してレスを消してもらいます。
削除が多すぎると同じプロバイダ、回線事業者の利用者を巻き込んで
書き込み禁止などの措置が執られます。 テンプレ
【病休・休職中の給与】
病休の取得可能日数と休職してからの給与支給割合は、勤続年数に応じて
以下のとおり。
勤続５年未満 病休９０日 休職開始後１年まで６割→２年まで４割→以降１年０割
勤続５年以上１０年未満 病休９０日 休職開始後３ヶ月まで８割→９ヶ月まで６割→２年まで４割→以降１年０割
勤続１０年以上２０年未満 病休１８０日休職開始後３ヶ月まで８割→１年９ヶ月まで６割→以降１年０割
勤続２０年以上 病休１８０日 休職開始後３ヶ月まで１０割→１年９ヶ月まで６割→以降１年０割
勤続年数にかかわらず、病休中は１０割支給される。
勤続２０年以上のベテランだと、９か月間は１０割支給される。
また、勤続年数にかかわらず、休職３年目からは給与は支給されない。 【病休・休職中の賞与】
賞与＝（基本給＋扶養手当＋調整手当）×在職期間割合×支給月数×休職者給与支給割合
※在職期間割合＝（１８３－減算日数）／１８３
減算日数＝支給日前６か月間の病休・休職日数×１／２
（１４６日以上休職の場合、１４６日の１／２（７３日）とする）
※休職者給与支給割合
勤続年数に応じて以下のとおり。
勤続５年未満 休職開始後１年まで７割→２年まで５割→以降１年０割
勤続５年以上１０年未満 休職開始後３ヶ月まで９割→９ヶ月まで７割→２年まで５割→以降１年０割
勤続１０年以上２０年未満 休職開始後３ヶ月まで９割→１年９ヶ月まで７割→以降１年０割
勤続２０年以上 休職開始後３ヶ月まで１０割→１年９ヶ月まで７割→以降１年０割
勤続年数にかかわらず、休職３年目からは賞与は支給されない。 【傷病手当金】
休職者給与支給割合が６割になった場合（標準報酬月額の２／３を切った場合）、
２／３まで補償する額が傷病手当金として支給される。
傷病手当金の支給を請求する場合、自分で手続きを行う必要がある。
具体的には、以下の書類を自分でさいたま市の共済センターへ郵送する。
請求に必要な書類は次のとおり。
・傷病手当金・傷病手当金附加金請求書
日本郵政共済組合のサイトから様式のファイルをダウンロードして、必要事項を記入。
なお、ダウンロードしたファイルに手続の方法等の詳細も含まれているので、それも参照。
また、主治医の証明が必要で、所見を記入して貰う箇所がある。
（診療報酬点数が１００点加算となる）
・報酬支給額証明書、勤務票、給与支給明細書
給与事務担当者から取り寄せる。
なお、給与支給明細書はコピーを添付する。
傷病手当金は発生から２年以内に請求しなければ、時効成立で請求権を失う。
なお、傷病手当金の対象は言うまでもなく給与だけで、賞与は対象外。
また、支給される期間は最大でも２年間。
傷病手当金 - 休業のとき - 共済サービスの内容 - 日本郵政共済組合
http://www.yuseikyosai.or.jp/service/kyuugyou/kyuugyou01.html 【復職までの流れ】
＞主治医のおｋ（口頭で可）
＞所属長へ復帰の意志を報告
＞所属長・産業医との面談（場合により会社指定の専門医とも面談）
＞就業支援委員会での審議
※メンバーは会社の人事・健康管理担当社員と産業医。
主治医には直接会社から病状調書の作成・提出が求められる。
本人・所属長とも出席しないのが原則だが、
会社や管内によっては出席を求められるところもある模様。
＞復職可or不可の結果を所属長経由で本人へ通知
＞復職可の場合は主治医の復職可の診断書提出
＞復職の発令
ここまでで概ね１か月半～２か月かかる。
なお、２８年度から、就業支援委員会での審議の際、復職（職場復帰）の可否判断
材料として「職場復帰支援（リワーク支援）の通所状況を活用したい方向」との
ことで、会社や産業医はこの方針を恣意的に捻じ曲げて
『職場復帰支援（リワーク支援）に通っていないので復職不可』とされた事例が
過去スレでも何件か報告されている模様。 なお、休職期間は復職後に８時間フルタイムで３０日こなす（超勤はしなくて良い、
非番・週休を含む）ことで、リセットされる。
２時間勤務軽減などはフルタイムとはみなされないので、注意。
【退職保留期間】
休職期間が終わり分限解雇になるまでの期間のことで、国家公務員時代から残る
郵政独自の制度。
過去スレでは「退職準備期間」「退職猶予期間」とかの表現が見られるが、
『退職保留期間』が正しい表現。
退職保留期間は、休職開始時の勤続年数に応じて以下のとおり。
勤続満 ５年以上１０年未満 ６か月
勤続満１０年以上１５年未満 ９か月
勤続満１５年以上２０年未満 １年３か月
勤続満２０年以上 １年６か月
退職保留期間に入っても、分限解雇されるまでに就業支援委員会で復職可と
判断されれば、復職することは可能。
以上でテンプレ終了。 811〒□□□-□□□□2018/01/25(木) 17:32:26.20ID:FuP6wEA7
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〔^ｰ-v､,,,_,: iﾞ「 ｝ .,lﾞ
l! .´ﾞﾌ'ｰv .,y ］ 'ﾞﾐ
| ,/ﾞ .ミ;.´.‐ .］ ﾐ, >>1乙
メンタルやられてポンコツになっても雇ってもらってることには感謝してる
恩返ししようとは思わないが >>10
今週中程なんですけどね。
委員会の翌日には局に通知が入っているはずなんですよ。
それが何も言ってこないなあと。 >>11
察しろ
局でその程度にしか思われてないんだよ
ほんとクソ会社だ >>11
通知って翌日には来るもんなんですね(＞人＜;)
ちなみに復職可と言われてから委員会に行くまではどれくらいかかりました？ >>14
多いって、うつの期間ですか？
もうすぐ5ヶ月です。 >>13
復職可の判断後すぐに申し出ましたが、事前面談まで一ヶ月、復職委員会まではさらに一ヶ月半待たされました。
うつですね。 >>17
事前面談、復職委員会で2.3ヶ月かかるんですね^^;
その間は休職の診断書とかあらたに書いてもらったりしなくていいんですか？
連絡来るまでひたすら待機とかですかね？ >>18
主治医からの復職可能の判断を受けて復職支援委員会を申し出ている間も、休職の診断書は必要。 >>19
そうなんですね！
復職届医者に出してもらっても、状況によっては休職届も出してもらうってことですね？ >>20
復職可能かどうかはとりあえず口頭です。
復職支援委員会で許可が降りたら復職可能の診断書を提出します。 >>21
復職可能かどうかはとりあえず口頭です。というのは、自分の意思ではなく医者の口頭ってことですよね？ 辞めようか復職しようか迷って一年が経過したわ
どうすっかなぁ >>22
主治医から口頭で復職可の指示を受け、総務に口頭で復職したい旨医師の支持があることを口頭で告げると、復職プロセスが始まります。 >>23
自分も今迷ってます。
ちなみにおいくつの方ですか？ >>24
総務にとありますが、特定局の場合は、自局の局長に一度連絡するんですか？ >>23
二年悩んだけど、結局復職することにしたよ。 >>28
営業や業務とかは復職しても支障ありませんでしたか？ >>30
まだ復職してないのですが、端末の使い方も忘れてしまっているので、業務も覚え直しでしょうね。
営業も手持ちのお得意は取られているでしょうし。 >>31
営業が出来ないんで、復職してもまた数字で悩まされて、休んでしまわないか不安です…
転職しないで復職した決め手は何だったんですか？ >>32
INDEEDなどの求人サイトを見たりハローワークに行って、現職との待遇を比べてみたとき、それほど悪くないんだなと思いまして。
営業はエンジニアでもない限りどこに行ってもあるもので、郵政の数字への詰めは他社よりもまだゆるいほうですから、我慢できるなら残ったほうが良いですよ。 >>33
自分は郵政入る前、銀行系列の民間企業にいたけど数字への詰めはそんなに言われなかったよ
社長にも直接意見を言えたし
メンヘルで休む人なんて一人もいなかった
郵政入って自分の周りだけでも10人以上病休入っている現状は異常だと思う 配達原簿を打ち出して訪問先を塗りつぶしてゆくローラー訪問は個人情報保護法違反なんだけど、そんな違法行為を強要する企業っていまどき少ない。 >>17
自分の時は総務の人が根回ししてくれたせいか、申し出後すぐ日程が決まった
中途半端な時期だったから、たまたま空いてたのかもしれんけど >>37
2月3月は月三回復職支援委員会をやるけど、きりがいいからと復職の申し出が多く、一ヶ月二ヶ月待ちになるらしい。 >>38
2月の就業支援委員会は
第三水曜日の一回だったけど(東京) 皆さんが休まれてる原因って人間関係ですか？
営業ですか？業務ですか？ >>40
お前のように、大した仕事も出来ないくせに
休みと給料は一人前に取ろうとする奴を
咎めようともしない職場だから。 年齢の割に幼い顔付き、目玉がギョロギョロの同僚が心配 >>38
３月復帰だと運が良ければ４月異動に引っかかるし、年休・計年の消化でほとんど来なくて済む
ゆっくり復帰できるから人気あるのわかるわ >>48
一旦もとの職場に戻して人事発令し、4月異動の人も多いだろうね。 二年休職したけど復職支援委員会通った。
さて、業務はどう変わってるかな。 復職されたみなさんは、いつ頃まで軽減勤務でしたか？ 2015年三月に病休で休み
今に至る、同じ人いるかな？もうじき丸3年前迎える人は 精神腐ってる奴、見てる？
お客さまのため、同僚のため、
サッサと退職しろ！ 俺も復職。一年ぶりだわ。その間労担以外と話してないから戻るのに苦労しそう。 復職して3ヶ月。このスレで無視されたりとか虐められる覚悟は出来ていたつもりだったが、現実は言葉以上に厳しいものですね。来月から休職決まりました。 >>67
私も三回休職したからよくわかるわ。しっかり直してから出直しだ。 >>56
お返事ありがとうございます。
復職後二ヶ月と少し、局以外の者です。
先日、産業医と面談をしたのですが、なかなか厳しい事を言われました…。
まあ、自分が甘いのかもしれませんね。でも、休職前のように他の社員と同じく、
バリバリと働くことができるのかと、漠然とした不安を抱いてます。
軽減勤務は普通2ヶ月くらいだそうですが、フルタイム勤務にイマイチ自信が持て
ません。 私は短時間の期間雇用だったからか、
ストレスチェックとか産業医の面談とかありませんでした。
部長課長に追い込まれて言われたり、同僚の中には私に八つ当たりする人がいて
心だけではなく身体まで壊すといけないと思って退職しました。
メンタルをサポートして貰えてまだ、良い方だと思います。
退職しても、まだ郵便局でのトラウマを引きずっていて再就職のことも不安です。 被害額は50億円
http://www.jiji.com/jc/article?k=2018021500391&;g=soc
郵便局元部長を逮捕＝業者から接待、収賄容疑－神奈川県警
ダイレクトメールの発送料金を安くした見返りに、発送代行会社から接待を受けたとして、
神奈川県警捜査２課は１５日、日本郵便株式会社法違反（加重収賄）と背任の疑いで、
青葉郵便局（横浜市青葉区）元郵便部長の長谷川彰容疑者（５２）＝神奈川県大和市深見台＝を逮捕した。
業者側の無職山橋政道容疑者（４１）＝東京都江戸川区西葛西＝ら２人も同法違反（贈賄）容疑などで逮捕した。
県警によると、郵便局員の贈収賄立件は、郵政民営化後は全国初。
#ジャニーズ 教えて下さい。昨年末、2年の休職期間が終了し退職保留期間になりました。今年3月31日で定年を迎えます。昨年5月に退職金の累積ポイントが送付されてきました。退職保留期間に定年退職となった場合、累積ポイントがマイナスになるのでしょうか？不安でたまりません。 >>55
うちの産業医はなかなかフルを認めてくれない
復職して八割➡フルになって数カ月で体調崩し(休職はしてない)八割に降格され五年目 >>76
休まずに細く長く務められてるならいいのでは？（給料以外） 無知ですいません
軽減って、帰る時間が早くなるのですか？ >>76
八割勤務ってことは三時上がりですか。それだと通配もできるところが限られますね。 >>73
マイナスにならないですよ。安心してください。 >>75
>>57
そういうやつらは退職保留期間くる前に戻るんだろ？まじで迷惑
丸3年休んでおいてぬけぬけと >>82
制度利用者でなく制度を作った奴に言わない馬鹿 >>83
治っても復帰しないで下さい
自然消滅してください >>85
こういう理解のない奴がいるから復帰したくても出来ない人多いんだろうな。
人間としてクズだわ。 復職されたみなさんはやはりリワーク通ってましたか？ >>87
リワークにでも通わないと一日暇でしゃあないぞ。 >>87
自分はリワークは合わなくて2回くらいしか通いませんでした。 >>87
復職不可の書類にリワーク推奨とか書かれたから行かざるを得んかった
交通費自腹は痛かったけど、行ってよかったよ 自分について
いつも死にたいという気持ちが強い。
誰とも付き合いたくない。
他人に助けを求められない。
感情を出して困らせてはいけないと思っている。
自分はダメな人間だと思っている。
いつも自暴自棄で自分に嫌気をさしている。
人の目が気になる。
束縛されるのは嫌だ。
結婚や将来に希望がもてない。
常にイライラする。
自分は精神科へ受診すべきですかね？ こんなスレがあったのか
糞委託業者が原因で超勤しまくったり、12月の繁忙期に配達中断して事故事例出席命令出たり、
集配課長のパワハラで適応障害の診断書が出て二ヶ月休んだ
来週復帰予定だけど、問題は睡眠薬必須なのと服用してる精神安定剤の副作用に眠気・ふらつきがあるという事
外務だからそれらを服用してて復帰できるのか、部長に報告して今は返事待ち
診断書を提出に行った際、班員とか、思ったより自分の味方がいたのはありがたかったわ
>>92
自分の時は心療内科に行った >>92
重度うつになる前に精神科へかかるべき。
俺はまともに出勤できるようになるまでに三年かかった。 休職ではなく病欠期間に復職する場合もテンプレの手順を踏まなければ復職は出来ないのでしょうか >>95
メンタルが理由で三ヶ月以上病欠すると復職支援委員会にかからなければ行けないと思った。 みんな、そんな有り様に成り果てても、会社に復帰したいのか。
愛されてる会社だね（笑） 勧奨年齢下げてくれたら辞めるから、組合も全力で取り組めよ
しょーもない参院議員なんかいらんから >>98
郵便局は復職支援を行わないために、「職業センター」から断られいたでしょ。
管理職の協力があったのかな… >>101
いや、センターは受け入れてくれたよ
職場側の窓口は部長じゃなくて労坦にお願いした
（えっ！？なんで自分に？みたいな反応されたけど）
いい人だったので経過報告とかやりやすくて助かりました
復職後は部長にシカトされてるけど、どうでもいい 確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
興味がある人はどうぞ
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
ZPXTV >>87
私は民間の医療機関のリワークに、一年と数ヶ月通っていました。私は通ってよかったです。
皆さんに質問なのですが、軽減勤務中でも異動はあり得るのでしょうか？ 傷病手当金貰いながら復職可の診断貰って復職活動してるけど矛盾してるよねこれ 復職された方に質問です
当社の職場復帰プログラムを受けられたことがありますか?また、受けられた方はどんな
場所でどのような研修をするのでしょうか？ >>106
お返事ありがとうございます。やはりそうですよね…。 死にたい病を治すには、精神科で診てもらわなければ駄目ですかね？
死にたい病を治すもしくは和らげる薬はありますか？
何をやっても楽しくない憂鬱だ。 >>111
それが時短勤務、リハビリ勤務ってやつだよ。 >>100
んだすな、50からとかよ
短時間も50からだし働き方改革しろよ 外務やってた人間が休職と復職を繰り返して、上手い事をやって内務に逃げた人間がいたよ。
そうやって別の部署に逃げたりは出来ないの？ 復職と同時の転勤もあるし、軽減勤務時の転勤もあるし、外務から内務への転属もある。
産業医が人事措置を必要か判断するかによる。
産業医は人事権はないけど、所属長は産業医の意見を無視できない。 人間は「早く死んだ方が勝ち」だと考える人が増えてるそうです。
多くの人は未だに少しでも長生きすることが幸せだと何の疑いもなく信じていますが、これこそ常識のウソの典型でしょう。
長生きすればするほど人間は惨めになります。
自らの力では歩けなくなり、食事や排便も介護なしでは出来なくなる。
人間はいかに早く死ぬかで勝ち負けが決まる。
人間は５０歳になれば自ら安楽に自殺できるように医療制度を改革すべきだ。
どうでしょうか？
特に男性は18歳で人生が決定する。
負け組になったとしても４０代までに人生は良いことは全て出尽くします。
５０代で役職定年、職場では煙たがれ我慢、６０歳で定年退職で再雇用うざがられ、定年後の再就職は難しい。
定年後に就職しないと年金だけでは生活できず、貯金を切り崩す生活を死ぬまで持たせようとわびしくなる。
子供に老後の面倒をみてもらうなんて期待できない。
子育てなんか思春期以降の子供は可愛げなくママと子供では会話があるけど父親は邪魔者扱いされる。
定年した男性は学歴や会社名にこだわりプライドが高いから友達を作れなくて孤独になる。
定年夫には妻しか友達がいないから濡れ落ち葉になりうざがられ嫌われる。
独身な男性は仕事を辞め引きこもり病気で倒れ病院へ行けなければ孤独死だ。
身寄りがあっても大迷惑で遺体を引き取りたがらない。
これがこの国で長生きして孤独になってしまった人間の真実である。
自殺する権利もあるべきだ。
生きのやめたくなったら安楽に自殺できるように >>117
共感するよ
年取ってから苦労するの嫌だ
若いうちに楽しんで
早く死んだ方が勝ち組だ いつでも死ぬ事ができる選択死があるならもう少し楽に生きれる気がする 休職と復職繰り返してってあるけどよく就業委員会通るなあと思う
ここの書き込み見てると落とされた人多い感じするけど >>123
休職三回して復職三度したけど、落ちたことないぞ。 >>125
最後の一時期だけね。あんまり役に立たなかった。 >>127
ありがとうございます
現在休職一年経ったところで少し不安になってたもので
復職はまだ先になりそうだけどどんなことを聞かれるのか差し支えなければ教えてもらえないでしょうか >>128
なぜ休職することになったか、その原因。
原因に対する再発防止対策。
なぜ復職できると判断したか。
復職は誰の希望によるものか。
復職時は元の職場に戻るのが前提となるが問題はないか。
職場に問題があるなら、会社としてどうしてほしいのか。
いつから復職できるのか、その理由。
リワークは利用したか。したのなら修了証はでたのか、しないのならその理由。
あと、一時間単位で生活を見る正確記録表なるものを提出します。 >>129
ありがとうございます。
結構厳しいこと聞かれるんですね、今の自分だと答えられないな… >>130
看護医、産業医、専門医の三者とそれぞれ順に面談をして、同じ問を繰り返される取り調べみたいなものです。
口ごもったり答えられないと落とされます。 >>131
雰囲気で緊張もしそうですしスムーズに受け答えできる気がしないです
復職された方々は凄いと思います素直に おお○よお、来月でお前が来なくなってから丸3年だ！はやくやめろよ >>132
何にせよ、しっかり主治医と相談してある程度まで治してから受けたほうがいいよ。出戻りを三回繰り返すと流石にそれだけで心理的にきつい。 >>131
看護医なんか知らないな
自分の時は健康管理センターで産業医と一次面談
その後支社で専門医（？）と二次面談
本人退室後、残った人間で復職支援委員会（専門医、部長、支社の人間）
だったけどなぁ >>133
これをみて復職されて休職期間リセットされる可能性もあるぞ おお○は丸3年になる前にリセットしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 >>112
それならリワーク推奨っておかしくね？w >>141
出勤訓練やリハビリ勤務ができるようななるようにするのがリワーク、完全に復職できるようにするのがリハビリ勤務（時短） >>142
外部の機関が迷惑しているよ。
会社ですべやれ！ >>114
返信が遅れてすみません。ありがとうございます。
軽減勤務中でも、異動があるのですね！それは転籍を伴うものでもあり得るのでしょうか？ >>104
相手先が軽減中を了承してれば異動できます。ちなみに自分がそうです。 もし自分が死んだら悲しまれず惜しまれないでしょう。
悪口を言われ死後処理を迷惑がられるだけだ。
死にたいけど死んだ後を考えると、発見されない場所を選び自殺するしかない。
人知れずに死にたい。 >>145
お疲れ様です。色々と教えていただいてありがとうございます。
希望するところが今より良いかはわからないですが、少なくとも不規則な勤務でないのがありがたいです。
先日の上司との面談で、上司が異動希望について少し触れたので微かな希望が出たところです。 >>147
自分の場合、前の上司が心配して引っ張ってもらいました。
連絡会も変わりました。
無理せずやり過ごしましょう。
ちょっとだけ恩を返せるようにがんばる気持ちをもっています。 >>148
レスありがとうございました。
そのお気持ち、私も見習わないといけませんね。ご活躍されることをお祈りします。ただし、頑張りすぎないでくださいね。 >>146
自殺を選択すると、死後壮絶な地獄が待っていますよ。 私は精神的に弱い人間です、床にごみや輪ゴムが落ちてると、捨てなくてはなりません。
通路にケースや台車、カートが放置してあると所定の位置に戻す衝動にかられます。
ケースや郵袋が残留点検しないでおいてあると、確認せずにはいられません。
前担当の郵便物が区分されず置いてあると、きちんと区分しないと我慢できません。
前便到着のゆうぱっくがチェックされてないと、きちんと確認し、配達日間違いが起きないようにしないと焦燥感に駆られます。
こんなメンタルの私はここにいると精神的に壊れていきます。助けてください >>150
あんた、さては創価学会員かい？
>>151
物事をきちんとしなければ気が済まない衝動は、精神疾患の
一つではあるけれど、それも人格の一種だから気にするな 復職したいけどリワーク通ってないから落とされる気しかしない
かといってリワークに通う金もなし ９３ こんなスレがあったのかサン…
点呼するときに「眠くなる薬は飲んでませんか？」と聞かれますね。
精神安定剤や睡眠薬睡眠導入剤を服用すれば、機動車は無理ですね。
自転車で配達もアウトかと思います。無理な区画調整から寝れなくなり心療内科にかかり
初診から一週間後に三か月の「鬱」の診断書…七月初旬。
一月上旬休職発令。
還暦まで後少しだからもう無理はしないつもり。郵政共済に問い合わせると傷病給付も詳しく教えてもらえた。
休職による組合費免除も『休職辞令』コピーで可能のよう。
短期の共済掛け金は使わねば損。
組合費にしても何百万と払ってきている。住宅ローンは残っているけど…。
自己都合退職はしないつもり。薬飲んでれば滅入らないし眠れる。ただし…
耳鳴り、ホットフラッシュ、喉のつかえ、動悸がね…漢方でしのいでいるのが現状。
辛いことをここで吐き出すのは好いことだと思うよ。 軽減期間伸ばしてほしいわ
ポンコツとして期待されず細々と働くのが自分にはお似合いだ >>159
軽減が切れる頃に産業医面談で「無理です」といえば伸びない？うちの局で復職後半年経験勤務の人がいるぞ。 >>160
そうなんだ
産業医面談の時に相談してみるわ
親切にレスありがとう >>160
私は、軽減勤務の期間ってどれくらいかわからんかったから、産業医に半年位を目処にフル勤務するつもりだと伝えたら、叱られた…。
復職してもうすぐ3ヶ月だが年休消化で出勤日が少ない。そういう事が原因か、未だにみんなと同じだけ働けるか(ムチャな残業もできるか)不安。出勤すると常に緊張してしまっている。
他の皆さんは、どうですか？
ちなみに局の勤務ではありません。 月半分勤務の短時間を50代からでなく年齢不問にしてくれ >>163
そんな制度があるんだ。
金がたまっても暇を持て余すから、半日だけ仕事をするのもいいね。 わかる
働き方改革ってそういうもんじゃなかったのかな
週休三日や四日を希望する人
１日６時間を希望する人とか
多様な働き方がどうこう言ってたはずだが フル出勤に戻るのも可能
給料半額だから軽減勤務で白い目されるより
会社、周囲の社員、本人全員にいいと思うがな
働き方改革になるよ 月半分の50代って介護とかの理由じゃなかった？給料は基本給１０万以下だよ。 パワハラでうつになって 復職するにも虐めがあるのはブラックどころか北の政治犯収容所だわ
生きていくには悪徳でなくてはね 質問ですが、昨年11月で復職した場合、次年度の有給はもらえるのでしょうか？ >>171
ありがとう、20日はもらえるみたいですね >>146
自ら命を絶つことだけは、決して行ってはならない。 質問です
鬱で病休に入って５ヶ月です
少し落ち着いてきたので職場に戻れるかと思うのですが
病休でも>>5のような産業医や委員会の面談が必要なのでしょうか >>174
三ヶ月以上病休を取ると復職支援委員会は必須 今の職場から移動願いを出しているんだけど、発令日って何日前でしたっけ？ 私 期間雇用社員なのですが
うつ病（初期状態）と言われました。
いつでも診断書を書いてもらえる状態なのですが、まずどうしたら良いですか。 >>178
バイトやめれば？それで解決するなら、あえてこの職場にすがる必要もないだろ。 >>180
やっぱり辞めるべきですよね……
まぁ 課長3人中2人が鬱休職中なら
そりゃ 現場は回りません… >>176
ありがとうございます。
たとえば明日主治医のOKと所属長へ復帰の意志を報告したとしても
復職審査と面談で一ヶ月以上かかるでしょうから
その間に6ヶ月を超過し休職扱いになってしまうんですね
病休（6ヶ月）の間は所属長へ復帰の意志のみで戻れると考えていました >>176
違う
メンタルの場合は１ヶ月以上で就業支援委員会にかかる 二年ぶりに職場に復帰したら、いきなり言われたのが「ふるさと会24個な！すぐにかもメールも始まるからな！」
いい感じに狂ってるな。 2018年5月1日で休職2年になります。傷病手当は、2016年8月からもらっています。傷病手当は、2018年8月まで支給されますか？今年5月から給与ゼロになると思うのですが、5月から7月までの傷病手当支給額はどうなるのでしょうか？回答よろしくお願いいたします。 >>185
傷病手当付加金は給付されますよ。安心してください。 >>185
ただ付加給付は退職者には支給されません。 復職した人に聞きたいのですが何回目の就業支援委員会で通りましたか？ >>188
三回受けて落ちたことないよ。
こつはリワークに通ってるって言うことかな。 最高、何年休職した？勧奨退職する前に休職でもするかな。疲れたわ。 >>191
もうすぐ丸3年休職になる大◯！早くやめろや 今日復職しようと医者に気持ち伝えたが、生活リズムが良くないとの事で病休延長になってしまった…
ほんと申し訳ない気持ちとこのまま復帰するのを求められてないんだなって思うと憂鬱な気持ちになります。 >>195
自分だと思ったら自分が何支社管内なのか聞いたらわかるかもよ？ 夫婦共に郵便局員でしたが、嫁がうつで退職。その後専業主婦になるも、体調悪いから帰ってこいと常に連絡され、簡単に仕事帰れないというと感情的になりすぐケンカ。
そうしていくうちに自分もうつに…
仕事では営業が伸び悩むも家で愚痴こぼせば、嫁がいらいら、家に帰ってもうつの嫁を相手にする日々で自分がダメになり休職。
精神的に限界… >>198
管内しか書かれん位なら、最初からここに書くなやヘタレのダボ 休職中です。7月勧奨退職ださします。
自然に消えます。 組合の支部長からパワハラまがいの恫喝を受けて
うつ病が悪化し休職に追い込まれた
組合辞めるだけじゃ気持ちが収まらない
何とか組合とバカ支部長に一泡吹かせる手立てはないものか 裁判ですよ
身内の件で裁判してるが、弁護士費用は地裁で200万位かな
１年位かかるがマスコミも取り上げるし >>195
書いたら戻ってくるんだろ？
26歳で高卒だろ？ >>206
おい、局名も書けないチキンなら、中途半端な書き込みすんなよ
使えない奴 退職保留期間になると、マイナスの給与明細書が送付されてくると聞いたのですが、本当でしょうか？ >>209
それで復職したらまたしばらくしたら休職するのみえみえ >>209
前年の給与所得から計算された
控除があるからねぇ。
でも傷病手当金の次にある傷病手当附加金で
基本給の３分の２がもらえるら大丈夫。
家族いたらキツイけど。 >>211
傷病手当附加金は、6カ月間の支給でしょうか？ 3月31日で退職
現在 課長2人が鬱休職中
正社員 期間雇用社員 共にバックれ
凄い職場だよ 本当に >>214
5人位の局ならすごい。
300人いる集配なら普通かも。 日本人なのに、米、大豆アレルギーです。ご飯と味噌汁食べられません。
こんなの全然幸せじゃないよ。 残念なことに
休職がきれるまでは3-5年はある
まあそれまでに戻られないようにしよう >3月31日で退職
５０代だったら、むしろ正解かもしれない。
額も１０００万円超えるでしょ？
>現在 課長2人が鬱休職中
そのための統括課長様ですよ。
>正社員 期間雇用社員 共にバックれ
正社員はともかく、期間雇用はしょせんアルバイトだからかもな、年齢が若ければこんな年長者ばかりの
職場は、窮屈だろうしむしろゆうメイトの方が年配ｗだし。
>凄い職場だよ 本当に
なんか、官民の悪いところを寄せ集めたヘンな会社（郵便局）になってしまった印象だね！！ 精神疾患者が
外で楽しく買い物してたりすると
「病気なのになんで外出てるの？」
って言われる
見た目がボロボロで、引きこもってないといけないのかな？
引きこもってると
「甘ったれてんじゃねー」って
見下されるのは何故？
メンヘラの原因のおまえには特に言われたくないわ！
配達が遅いとプレッシャーを執拗にかけミスを鬼の首を獲った如く大袈裟に騒ぐ
デーブ大久保している万年主任の鈴木クズ男が憎くてぶっ殺してやりたい いや、配達員が配達遅けりゃ、イヤミのひとつも言われるよ。
趣味やボランティアならいいけど、仕事として金貰ってんだもん。
大人なんだから、この仕事が合う合わないくらい、自分で判るでしょ？
この売り手市場に転職しなかったら、一生、ダメ人間扱いされながら、
休職繰り返して、誰からも疎まれて辞める人生が待っているよ。
そんな人生を送るために、産まれてきたの？
そんな人生が、子供のころからの望みだったの？
そんな人生を送る事を、貴方の両親は望んでいたの？ 6年しか仕事してないくせに
3年も休職なんてしたら非難されるわな
名前だけ残したりする方が悪い >>222
正社員であること だ け が取り柄の人生www >>209
給与ゼロなんだから、厚生年金保険料、住民税等差し引けば、単純にマイナスになる気がするのですが..... >>223
なんだ図星かw
正社員 だ か ら 休職できんだよ
メイトが同じ事したら干上がるだけだもんな
あーよかった 正 社 員 でｗ >>226
現場は、底辺の社員とメイト同士がいがみ合って大変だなぁwww >>228
とは言いつつ、管理職同士がいがみ合う職場も
大概やで… >>230
四時間二時間病休扱い。フルタイムにはならない。 >>231
それなら丸々3ヶ月病気休暇で休んだほうが得だなｗ >>232
軽減勤務を経ないと復職させない。リハビリ勤務。 >>233
なるほど。これから取得する可能性がある人間なんだが、取得する時はいきなりフルタイム休暇でいいんだよね？ >>234
医師が休養を書いてくれればフルタイムになる。 >>239
自分で希望した仕事を出来ないからパワハラっておかしくね？ 就業規程、自宅で見れないから、ここのテンプレは非常に有難い 休職者をボロカス叩くのは3年も休んでるくせにダーツバー入り浸ってて、ダーツ関係に就職しようとか言ってるくせにこの会社やめてないやつのせい 主任以下の定期異動って、いつ？
４月に異動できるように復帰をしたのだが。 >>244
オレも主治医の転勤を必要とする旨の診断者を添えて復職したのだが、転勤の声がかからない。 復職して元の職場に戻されたけど、やっぱ体調悪いわ
自分は精神症状より身体症状のほうが重いから尚更しんどい
転勤なんて夢のまた夢だ 部長からセンター移動の打診があるけど、
センターの経験が無いからセンターでやっていけるか不安だから今一踏み切れないわ >>247
お疲れ様です。
この時期に、異動の打診があるのですね。こちらは何もないから、やはり異動はないでしょうな…。 >>245
自分は数年前に転勤を必要とする旨の診断書を出したけど当時の部長に握りつぶされた
問題だよね、この組織 休職者に期限切れてやめてほしいて願ってる人たちにいうが、
病休は休職期間入らないから休んだ日から丸3年前したら退職準備に入るんじゃなくて病欠から休職になった日から3年だよ 給与支給０になったので、生活保護申請しました。なんとか息しています。腹減った、喰うもんないか？ 最近はジモティとか、各種SNSなどで期限切れ食品を
ゆうパック送料負担だけで届けてくれるよ！ 農家に行ったら商品にならない形が崩れた野菜や虫食いの野菜をただで分けてくれるぞ。また海に行けば、今ワカメがいっぱい採れるので当分の間生きていけるぞ。息しろよ！ 配達員やめて総務か内務やりたい
雑用でもトイレ掃除でもいい
わざと追突して事故装えば配達から離れれるかな？ >>257
まず労災
業務中の事故は事情聴取とか面倒くさくなるから
通勤途中に転ぶ
実際、自分が転んで医者行った
わざとじゃない
通勤途中雪道で凍って滑った
保険証使ったけど帰り際、病院の受付で
｢(通勤途中の)労災じゃないんですか？
その時は言ってくださいね。医療費戻りますから｣と言われた
痛い痛いと言えば暫く休めたのかな？
確かに１週間以上は痛かった >>251
でも実際は３年目からは給与０だから2年が限界じゃなかろうか？ >>260
まる2年経ってもまだ休職扱いで残ってるやついるよ 足立郵便局郵便部の職員が地下室で郵メイトのおばさんとセックスして赤羽郵便局に飛ばされました。この職員はかつて勤務中に暴力行為を行っても何の処分もなかったがこの性行為でも何の処分もなしという異常事態です。
因みに兵庫県警で勤務中に性行為をした男性警部は減給の懲戒処分を受け女性巡査は本部長訓戒を受けています。(それでもこの処分は緩すぎると非難されています)
かつて日本テレビで「郵便局の速達郵便はインチキだ」という番組が放送されましたが実はそれは足立郵便局のことでした。旧郵便法100条違反を犯した職員はたくさんいましたがその中に足立創価学会幹部がいました。
(この創価幹部は給料の不正受給も少なくとも六年以上犯していました)
新宿区信濃町の創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は「嘘をついて隠蔽しろ」とこの幹部に命令しました。この足立創価幹部は足立区選出の公明党都議会議員(元足立郵便局)の後輩だったからです。
池田会長は「法律違反は絶対犯してはならない」と指導しているはずですが竹内一彦に「池田先生の命令だ」と嘘をついて隠蔽させています。
上記の性行為職員はこの不正隠蔽に協力した職員でした。故にこの職員の「処分なし」と決定したのは創価学会の労務担当でした。この労務担当は上の足立区選出の公明党都議会議員とも知り合いです。
役所の不正に創価学会が全面的に協力している訳です。 最近復職した者です
そもそもの話で恐縮ですが…
貯金や保険について名義人から電話での照会があった場合、どこまでなら話すことが
可能なのでしょうか?
その線引きをどこですればいいのか、どなたか教えていただけないでしょうか? >>263
一般論以外話せないでしょ。
昔と変わってないです。 >>264
そうですか…
うちの局だと、本人かどうかなんて電話口じゃ分からない(同性の可能性もある)のに、
証書が手元にない人に保険金額やら最終所属とか平気で話しているので
怖い、というか完全にコンプラ違反だと思うのですが…
その線引きって、ポータルのどこかに載っているもなのですか? >>267
今度はじめて受けるので参考にしようと思いました >>266
三回受けましたが、全部通ったので心配しなくても大丈夫。
問題は復職して仕事が続くかどうか。 私は脳脊髄液減少症のブラッドパッチを２回して症状が改善して就業支援委員会にて復職 可 の判定をいただきましたが、主治医の先生が自動車の運転は可能とは診断書になかなか書いてもらえなかった。 最近やっと主治医の先生が折れてくれて自動車の運転は可能と診断書に書いてくれた。
しかしその間、かなりの休職期間が経過してしまい、もう一度最初から就業支援委員会を受け直しになりました。 主治医の先生から復職についての診断書を書いてもらう時、【貴方の会社は結構細かい事を書くよう要求してきますね！】とちょっと怒った感じだったな…。私も【国内屈指のブラック企業ですから…】と主治医の先生に思わず言いたくなりました。 そして、そんなブラックに戻ろうとするのは
何処のどいつだい？ リワークの説明会に担当者が同行してる会社があった
郵政は復職支援皆無で、リワークの言葉すら知らない管理者ばかり
しかし、リワークしてないと復職不可にする 入社年度の4月1日から病気休暇取得出来るのですか？
新入社員だけどこんなブラック企業入りたくないよぅ・・・
研修センターの宿泊も嫌だし
せっかく欝ほとんど治ったのに悪化しそう >>276
第二新卒で別の企業行ったほうがいいぞ。 >>276
入社辞退したほうがいい
悪いことは言わん
絶対に後になって後悔する >>276
そもそも社会人として、適格性に欠けるな。
周りにも自分にもメリットが無いから引き篭もっておけ。 リワークしてないと復職不可ってよく言われるけど本当なのかね >>280
休職しているとやることなさすぎて難儀するから、主治医に相談して行けるものなら行ったほうが良い。生活リズムも整うし。
午前中図書館に行って本を読んで、午後は昼寝して借りてきた本を読んでっていう世捨て人のような生活をしていたら、そのうち仕事に戻るかって気になる。 リワークは最低三ヶ月通わないと修了証出さないから（なくても復職できるが）、メンタルが整い次第通うのが良いと思う。
復職の意志を伝えても復職支援委員会まで二ヶ月くらいかかるから、うつで休職すると半年はかかる。 ゴメン 誰か教えて
どっかのスレに書いてあったのを知っていたけど探せなくて
勤続20年以上は病休すると確か9カ月本給100%出るんだよね？
その後は２～３カ月8割支給
それ以後は傷病手当金になるんだっけ？
ちなみに月の途中から休むのと、月末病院行って翌月初めから休むのじゃなんか不利とかある？ 勤続２０年【１９年6ヶ月】で病休６ヶ月＋１年６ヶ月休職している者です。病休6ヶ月間は１００％支給です。その後の３ヶ月間は基本給は１００％支給ですが、通勤手当は0円、住宅手当、扶養手当などは減額、さらに休職を続けると1年6ヶ月間は基本給が6割支給になります。 傷病手当金は基本給が6割支給になったときに共済組合から減額された部分を補う形で貰ます。
ただし、減額された部分全ては貰えません。
自分で傷病手当申請用紙に記入、主治医の先生にも記入を依頼します。 傷病手当申請用紙に自分と主治医の先生の記入漏れがないか確認して自局の総務課に依頼します。
用紙を総務課に提出して１ヶ月半後ぐらいに自宅に支給額、送金日が記載された用紙が到着します。
傷病手当は１年６ヶ月貰えます。 傷病手当金が終了すると待機期間があり傷病手当付加金を６ヶ月間貰える場合もあります。
でも、２年２ヶ月仕事を休職していますが正直、キツイです。勇気を振り絞って休職に至った職場にケジメだと考えて先日挨拶に行きました。 案外…休職に至った職場では２～３人の方が私の事を心配してくれていました。そりゃ…白い目で私の事を見る人もいましたが、１人１人に頭を下げて挨拶させていただいて帰りました。 先日、就業支援委員会にて面接しました。
転勤になる前に地元の集配センターにて遅番専門で仕事をしていたので、地元でまた遅番の仕事をしたい旨の要望書を作成して産業医に提出しました。 どこまで私の要望を聞いていただけるか⁇分かりませんが、できる事なら復職と同時の転勤にしてほしいものです。転勤先でいきなりパワハラ、通区訓練から１週間で地図を取り上げられた事なども要望書に記載させていただきました。 集配センターで遅番専門？ガチクズやんけ。
規模にもよるが、集配センターなんて、一から十までこなせない正社員なんて
何の戦力にもならん。
小さな規模だと、期間雇用社員が全担務やってんやで？
物量こそ少ないけど、やらなきゃいけないことは
何ら変わりないからな。 >>294
楽だろうがそうでなかろうが、人数限られる集配センターで
アレはイヤだこれはやりたくない、なんてワガママ
通用するわけ無いだろ。 >>293
まーた非正規が紛れ込んでる スレ違いだからさようなら >>284
本人に言えないヘタレwwww
局名と本名書かないと誰か分からんよwwww 採用から二十年も仕事して、出来る担務が
センター遅番だけなんて、そりゃ同僚から馬鹿にも邪険にも
されるよ。
で、他人に優越感を得たい場合は、相手を非正規認定（笑）
同僚から馬鹿にされるのは、能力的な問題のみならず、
人間的な問題も潜在してるな。 >>298
ID:J6CI2DmSではないし、外務経験ないが、メンヘラスレにわざわざ来て
ガチクズと罵るあなた様はさぞ、御立派なんでしょうなwwww >>299
図星で気に触れた、じゃなかった障ったようですまなかったな。 >>297言って復職されたらどうするんだというのがわからないらしいな 集配センターというものがピンとこないワイ、低みの見物 >>300
IDが違うのに何で同一人物なんだよwwww
三回もここに書き込む時点で、あんたもメンヘラだよ もうすぐ３年目で給与０
復職しなけりゃ首くくるしかない状況
ただ、今のメンタルだと産業医はおろか所属長の面談も
突破できそうにない・・・・
転職は、一度は復職して、それでもダメならと考えているが
もう５０、戻るも出るも地獄 本当はもうこんなとこやめて
障害者年金もらいながら、障害者雇用で働きたい。
誰か年金もらってる奴、アドバイスくれないか？ >>307
うつから立ち直るのに一年以上かかるのは薬があってないから。主治医とよく話せ。
障害者雇用は精神はほとんど採用されない。
障害者年金は認定基準がめちゃくちゃ厳しくて、仕事をやめた上で申請しないとまず通らない。 >>306
一度復職して、なんとか休職をリセットかけるか、勧奨退職じゃいかんのか？ 復職しなければ首くくるしかないって就業支援委員会そんなに厳しいんか
実際何回も出戻ってる人いるし意外と落ちる人は少ないんじゃない
しらんけど >>310
初回ならまず落ちない。複数回だと原因の対処が必要となって様子見される。 >>308
ありがとうございました。
正直、病気のせいなのか、ほぼ３年間というブランクがそうさせているのか
わからなくなってきている。
現在の状況は、常に酒を体に入れとかないと不安でたまらない状況
死にたいと考える自分を酒の力で遠ざけている感じか。
その酒も度を過ぎるとすぐ自死に向かう。
障害者年金はハードル高しで、雇用の枠もなしか・・・
薄々気付いてはいたけど、いよいよ詰んだなこりゃ。 >>312
まず、復職を考えよう。ここは意外とやめさせられないところだぞ。 >>309
なんとか休職をリセットかける
長く勤まればそれに越したことは無いが、何とかリセットまで持ちこたえれば
まだ光は見えてくる。
ただ、まずはフルタイムまでの道のりが遠いしなー、
また、復職しても営業は一切しないつもり（できない）
もう、あれだけは勘弁してくれまじで、
３年間で完全に切れた顧客との再構築とか、新規開拓とか絶対無理だ
もうこれについては完全に思考停止してしまっている。 >>311
なるほどなー
初回なら、か
>>312
とりあえず復職の意図を会社に伝えたら？ >>315
今回で３回目です。
１回目×、２回目〇
で今は×だった１回目よりもはるかに悪い状況。
とにかく覇気というものが皆無、２回目ははったりで覇気出せたけど
多分、今は正直に暗い顔で「体調悪いです」とか面談で言っちゃいそう。 現在六時間の軽減勤務なんですが、給料はやっぱり減額されるのでしょうか？ >>312
それ、完全にアルコール依存症。自然治癒しない。要専門医。
役所も依存症を治していない人間には、手当支給しない。
渡した金で呑んじゃうって知っているから。 >>286
レスありがとうございます
交通費のことが書いてあったのでついでに質問
会社から6カ月分ずつ交通費が支給されているんだけど、病休入りしてから6カ月分は返納しなくても良い、ってことですか？ 病休入りした段階で交通費外されたような気がします。ゴメンなさいね…２年前の事なので…。
扶養手当、住宅手当は病休６ヶ月間は１００％支給です。 >>321
丁寧にありがとうございます
過去に怪我で3か月病休入りしたことあるんですけど、もう10年近く前のことで…
現在はどうなっているのか少し気になってました まもなく傷病手当支給が1年6カ月となります。病状がおもわしくなく、引き続き傷病手当附加金を貰いたいのですが、なにか手続きが必要でしょうか？御指導お願いします。 >>318
退職保留期間のしくみがよくわからない。協約にも出てないし。
>>323
共済組合が教えてくれるよ。付加金ははじめて休んだ年により受給期間が変わる。 みなさん、手当に詳しいですね。
総務が教えてくれるのですか？ >>306
自分も３年目だよ。毎月の共済への支払いがきついね。税金まできたし。
ここ見てると３年目は見かけないから、不安で。
さっさと死ねればいいけど、小心者で思い切れん。未遂時の後遺症も怖い
上にもあったけど、50代なら短時間希望してみては？
給料が減っても、フル出勤に戻せるし。自分は30代だから無理だわ… ３０代で復帰できないようなら、歳を重ねるほど更に復帰はきびしいね。
制度は変わるし、物覚えも悪くなるし、何より周りからの視線が半端ない。
お前が辞めれば、新しく一人入ってくるのに…って視線。 >>327
既に入ってたよ、役職が欠だとまずいんだろ >>311
初回ならまず落とされないって本当ですか？ 産業医作成の｢健康管理指示書｣によると、今年度中は8割勤務
で、と謳われております
ということは、このまま何もなければ、自動的に4月からはフル
タイム勤務に戻るということなのでしょうか? >>329
>>330
！？違う違う！課長は管理者だろ、俺はしがない課長代理よ…
役職は担当課長以下だろ >>334
班マネジメントとして営業会議で吊し上げくうの課長代理だしなあ。 >>333
自分の場合は8割勤務2ヶ月は強制的だったが
１ヶ月単位で８割勤務の延長が出来た 軽減勤務が明けない内はとても班内の風当たりが厳しい。 （…こいつが辞めてくれれば、新人ひとり入れられるのになぁ…）
（何ノコノコ戻ってくんだよ、空気読めよ…）
（放置しとけ、下手に何か言ってパワハラだ何だ騒がれると面倒だから…）
（お前のフォローしてやる程、こっちはヒマじゃねーんだよ…） >>336
ありがとうございます
ちなみに>>336さんは、月1回とかで産業医の先生と面談されてる
のですか？ 落ちても、ゆっくり休みなよ。最高3年は休職出きる。そして、会社は休職者を復職させなければならないと協約にはうたってあるよ！ 病気、休職、期限のシステムてころころ変わるのかよくわからんな
休み始めてなにも連絡なければ丁度3年で切れるらしいし >>340
病休含まない3年ならずいぶんとせこいな 退職保留期間がいまいち意味が分からん。
協約にも出てないし。 休職して2年経過すると、給与6割がゼロになり、そこから1年しのぐと、給与5割が支給されると聞いたが本当なの？ >>312
亀レスで申し訳ないですが、障害者雇用になったとしても、
普通に仕事出来ていれば普通に目標も割り当てられる様ですよ。
会社の障害者雇用義務の枠を埋めるだけになってしまうようです。
何でも会社の言い分としては障害者雇用だからという理由で
目標を軽減すると、その人への差別になるから、らしいです。
まったく意味が分かりません。もう一回法律読み直して出直して
来いって感じです。で、配慮も無しかよ…と暗い気分になると共に
手帳の交付を受けることは止めました。 チンピラ崩れ、リア充、童貞アニオタ、高齢処女で対立してる上に
切手舐め回す池沼や見えない誰かと会話してるキチガイ枠がいる30人越えのチームのリーダーやれ
ってさ >>351
復職したけど元の職場に戻されたワイ、低みの見物 >>351
復職したけどもとの職場に戻されて、八割勤務で雑務しかやらせてもらえず、針のむしろ。やめるように仕向けてるとしか思えないが、逆にガッツが湧いてくるね！ >>356
八割勤務で雑務だけでも、基本給は減額されない
ゆっくりやれよ 書き捨てだからスルー推奨
大〇北の産業医が大嫌いだ
軽減勤務できるのは職場のおかげだから感謝しろ？職場が原因なのに誰が感謝なんかするかボケ
産業医は会社の犬だから辞めさせたいのがデフォなんだろうけど
募集チラシまいてもまいても応募が来なくて、現場が常に人手不足なのを本当に知ってるのかこいつ？
委託か嘱託か知らんがチェンジしてくんないかな >>358
（…こいつが辞めてくれれば、新人ひとり入れられるのになぁ…）
（何ノコノコ戻ってくんだよ、空気読めよ…）
（放置しとけ、下手に何か言ってパワハラだ何だ騒がれると面倒だから…）
（お前のフォローしてやる程、こっちはヒマじゃねーんだよ…） >>336
月一回健康管理センターから産業医が自局に来る
そよかぜ相談室っていうのがあるからそこで色々話す >>345
ありがとうございます。
配慮がないのは薄々感じていました。
元総務ですが、手帳持ちの人がいた場合その写しを
支社に報告していただけのようでしたので・・・
どっちにしろ自分はもう営業できません
これを貫き通せない場合はもう辞めます。 >>326
ありがとうございます。
自死は今は考えていません。
>未遂時の後遺症も怖い
自分の場合何の因果が不明ですが右手足が動かなくなりました。
そのせいで、鬱がさらに加速するという悪循環に・・・・
ある程度回復しましたが字を書くのが苦手になってしまいました。
短時間勤務ってどんな制度ですかどなたか教えてくださいお願いします。 ８割勤務は実際必要だしありがたいけど。
いつまでもリセットできないというジレンマ。
まあ、自分は５割勤務からスタートしたいんだけどね。 >>366
時分は今月途中から9割勤務です。局勤務ではないのですが…。 >>367
今月からですか。本社、支社勤務だとしたら、年度末処理で
大変な時期ではないですか？ >>368
お心遣いありがとうございます。復職は、もうちょっと前から8割勤務でした。
本社・支社ではなく、サービス現業系です。確かに総務系のこともやってますが、現場仕事もやってます。言い回し、ちょっとぼかしてますが…。 >>370
おれもだ
間違いなく病気休暇とることになる もういやだ >>365
冊子「人事給与制度の概要」(2016)貰ってない？
・１日８時間、４週間で１０日勤務
・満５５歳からだが特別な事情等、会社が認めた場合は５０歳以上から
・コース転換は１月末迄に申し出、４月１日付
・給与等大幅減
・フルタイム復帰可能
ざざっと書いてみた 17～22の書き込みに質問なんですが、主治医の復職OK出てから復職まで1ヶ月半～2ヶ月かかるって流れはわかりました。
その1ヶ月半～2ヶ月の休職期間も診断書が必要との事ですが、主治医は、復職OK出してるのに2ヶ月休職が必要って診断書を作成してくれるんですか？ 自分の時は、主治医も慣れているようで、要休職の診断書は書いてもらえました。 >>374
そうなんですね。
そろそろ復職しても大丈夫かな。って口頭で言われて、でも2ヶ月の要休職の診断書はもらえたんですか？ >>374
ちなみにどれくらいの期間休んだんですか？
復職までの流れは、事前面接や復職委員会とかで、主治医の復職OKが出てから2ヶ月かかったんですか？ >>372
短時間勤務職でしょ
あれ意味ないよ。基本給も最高10万位。扶養手当も半分、共済組合から外れる。
休職して傷病手当もらった方がまだいいよ。 有給使いきって病休に
今日講座見たら給料振り込まれてたが、手取り7万も無い・・・
病休じゃなく休職じゃないと傷病手当は支給されないよね？ 2015年3月に病欠入ったってことは
休職期限は今年の6月？ >>379
俺の事？
2月末からで、病休は90日と言われた 今日も班の雑用だった。巻取りゆうパック配るだけの毎日。通配させろ。 >>380
長く休職してるくせにここ見てるんだな
復職されたら迷惑だろうよ >>387
悪かったなあ！
今日はDQN客に嫌味言われて、本当にヘコんだわ ふと思ったんですが、病休中、満額支給終わると７割支給ですよね。
障害手当金は６割になったら支給とテンプレにありましたが、実際いつから障害手当金は支給されるのでしょうか？
７割支給の時からもらえるのか教えてほしいです。 復職後、班内の雑用ばかりで一ヶ月。もうこれでいいんじゃないかなと思えてきた。
仕事を割り振られないならどうしようもないじゃん。パワハラだけどな。 郵便局を退職して、しばらく養生して民間会社に再就職。
病気が治ったように元気になったよ。 >>392
どんな職種ですか？うらやましい
あー仕事いきたくない
転職したい 休職してるやつは大体このスレ見ながら退職保留期間入る前に戻ってきてまた休むんだろうな
そうなんだろ？ダーツバー入り浸りのお前！ 障病手当金について教えてください。
病休 復職 病休 復職（８割勤務）でもうすぐ２年が過ぎようとしています。
先日の人事で異動がない事がわかりました。
局長には異動が必要との診断書はずいぶん前に提出していました。
問い詰めた（気力がないので質問程度）したところ、また休んでいいよとの回答でした。
愕然としました。
明日から休もうと思ったのですが、年度末までは仕事します。
そこで２つ質問です。
１ 自分の場合、障病手当金の支給開始は初診日から２年以上後になります。
この場合でも申請さえしておけば受給できるのでしょうか？
２ 自分で揃える書類は担当医に書いてもらうもの（共済からダウンロードしたもの）の
他の勤務票等の請求先は九州BPOセンターですかそれとも所属の支社ですか？
今、ただただ絶望と戦っています（みなさんも同じでしょうが）
どうか 教えてください >>395
そこまでしてしがみつく価値が、この会社にそもそもあるのか？ >>395
支給はされる。普通局なら総務部なんだけど、特定局なら局長に請求になると思う。 >>396
>>397
早速の返答ありがとうございます。
特段、この会社にしがみつく気はありませんが、もらえるものはもらいたいだけです。後々は辞めるつもりです。 >>395
クローズアップ現代が郵便局の特集やるらしいから
情報提供してやりな。
とんでもねー局長だなそれ 復帰しても通配やらせてくれねえ。いらないからやめろという圧力。 >>398
そうやってしがみつくことで、残された哀れな社員が
更に酷い目に…。
それを尻目に、働かずに食う飯の味は如何かな？ 今、心療クリニックに通院して9年くらいなります
診断書は書いてくれそうにありません
休職すると復職しにくくなるからだそうです
それならば逓信病院？って今も言うのかわかりませんが、そこも診断書書いてくれるんでしょうか？
心身ボロボロです 休職者に対して優しくなれないわ
まあ原因が自分の班にいるやつだけど
三年も休職してるくせにダーツバーとかキャンプとかやってるから だから、そいつ本人に直接言うか、局名と実名を書けよ
書けないならウダウダ言うなよ、無意味だろ 局名と実名かいたら復職される可能性あるだろうが、道は二つに一つ
期限切れでやめてもらうか、その前にやめてもらうか、だ >>403
自分も心療内科通い始めてかれこれ10年近くなる
病休入りしようと何度も思ったがいまだに何とか続けてこれている
かかりつけ医が診断書を書かないのに休みたかったら病院変えれば？
いくらでも書いてくれるよ
無理は禁物だよ そんなになってまで辞めないなんて、この会社は恵まれている証拠だな。 心療内科・精神科に通ってる方に質問。
今の病院は健康管理センターや産業医からの紹介ですか？それとも、飛び込みのように、いきなり診察してくれと行ったのですか？ 近くでやってる心療内科を探して電話したら予約制じゃなかったから、
飛び込みで行ってもいきなり診察してくれたよ そりゃ心療内科にくるやつは、「貴方はこれこれこういう病気です。」と言われたくて行くんだし。
鴨葱を、わざわざ精査する医者がいたら凄いわ逆に。 休職を繰り返してたら評価が三角ばかりで降格させられそう。 >>409
自宅近くの心療内科に通っているよ
もちろん飛び込み
通い始めた頃は｢診断書はいつでも書きますよ｣って医者が積極的だったけど 逓信病院も診断書だしてくれるんですか？
あとフォローがいい感じに思えるんですが >>412
役職の重圧が原因で休職したのなら、自ら降格しなよ
ちなみに俺は、喜んでそうさせてもらった 時短あると夏季冬季休暇とか年休でないの？何も聞かれないんだけど。 >>417
昨年7月復職だったけど夏期1日、冬期3日もらえたよ。 >>418
ありがとう。6月までいれば夏季休暇は貰えそうだね。 >>409
職場から何度か救急搬送された先の病院で紹介してもらったよ。それでも直ぐにって訳にはいかなかったので、きつかった。 現在有休が30日残っている。まもなく休職2年となり給与がゼロになる。その時点で有休使えますか？それとも休職中に有休使えますか？ ８割勤務のまままた、病休に入ると、年度の計年や有給は付与さえなくなるんですか？ >>401みたいな奴だらけの職場に気兼ね不要。
もっと言って欲しいわ。その方が楽だ。 復職して一ヶ月
昨日、メイトが陰口叩いてるのを聞いてしまった
すまないねぇ、転勤死ぬほど頼んだんだけど元に戻されちゃったんだよ
お前らみたいな根性悪と働いてたら、この世の終わりみたいな顔になるよ >>425
いっぺんはったりでいいからブチ切れてみたら
本当に陰口叩いたなら理由は成立するだろうし
どうせ、仲良くなんかできないんだから
まあ、俺も面倒くさいからこの世の終わりみたいな
顔して過ごし続けるとは思うけど >>403
その診療クリニックの判断にも一理ある
根拠は俺
でも、出勤前に酒を飲まずにいられなくなりフェードアウトした
やむを得ない措置であったと思っているし後悔はしていない。 病休明けて時間短縮になっているんだが、仕事をさせてもらえない。 >>426
レスありがとう
一回絞めたほうがいいんだろうけど、病気してから血の気が減っててね
だからといって平気なわけでもないから、つい愚痴ってしまった
職場がクソなのは言うまでもないけど、前の職場の上司・同僚が５人ほど退職することになって
落ち込んでたのもあったんだよね
特に同僚に関しては、辞めるのは自分の方が先だと思ってたから余計だな さて明日は、と思っていたが今日になってしまったが4週間に1回の心療内科通い
睡眠導入剤と精神安定剤を飲み始めて７年
身体は悪くなっていくし良くはならない
また新年度、辛い毎日が始まるな >>430 平気なわけでもないから・・・
俺、本当にもう心を完全に捨て去りたい
痛みも苦しみも感じたくない
一緒に楽しみ喜びも失ってもかまわないから
一日中能面みたいな顔と気持ちで過ごしたい 薬を服用しているから配達には出さないと言いながら、外務から内務へは行かせないとも言われる。 >>436
旧センターで内務事務。
ただし、内務と言う枠は無いと言われてるし、自分も配達に戻らなければいけないことも覚悟しつつ体力もつけてた。主治医も産業医もその方向だった。
半年以上前から上司と今後の仕事について話をするように言われてたし、散々報告していたにも関わらず放置。組合から言っても放置。
やっと組合通して話をしてもらえたと思ったら前述の反応。流石に疲れた。 >>438
当たり前だ。内務は絶賛人員整理中。
病休の前科持ち外務を回すくらいなら、
逃げられたら困る高スキルのゆうメイトを
本務者に登用する。
それに、たかだか病休で内務に回していたら、
内務は配達がイヤになったロクデナシで溢れてしまう。
どうしても内務に行きたかったら、計画なり総務なり希望しろ。
もっとも、前述の理由はついて回るからな。保証なぞない。 >>437
ttp://hissi.org/read.php/nenga/20180331/MzdWdlFHMTI.html
うん、病んでるね。大変だね。
でも逆によかったね。
病んだ原因を、周りに見出すことができて。
周りが悪いと、自分にも他人にも言い訳することができて。 >>441
それは重畳。
試みに問うが、今度、計画で病んだ時には、
一体何処へ逃げるというのかね？ 郵政省の頃より
内務:国家三種
外務:刑務官以下
と厳格にレベル分けがされてきました。
そう簡単には内務異動はさせません。
内務は外務よりも安い給料で我慢してるしね。
まあ、外務で疲弊させて自主退職狙ってるのが現実でしょう。
がんばれ！ 自分の出来る範囲を超えずに努力することで、周りは必ずわかってくれます。どうか無理をせず、できることを続けられる環境を探してください。 >>440
うん、病んでるね。大変だね。
でも逆によかったね。
自分の能力不足故のストレスを発散させる場が見つかって。 >>439
「本務者」っていつの時代の言葉だろな
おじいちゃん、PCいじれるの楽しくて
たまらんのだろな。 三年ぶりに復職したら区画調整されていて通区率ゼロから。班員はみんな無視してくる。
いっそ出してくれよ。 >>449
復職おめでとう
復職者を無視するのはこの会社ではデフォだからミスだけ気を付けたらいいと思う
自分も検印頼んだだけで睨まれる日々よ
誰か局舎に放〇してくんないかなとか本気で思ってる
リワークで他社の人達から配置換えや職場から温かい言葉をもらったとかの報告を
ミーティングで聞くたびにこんな顔なってた→(´・ω・｀)
復職者に配慮してくれる会社なんかファンタジーの世界だと思ってたから >>448
ttp://hissi.org/read.php/nenga/20180331/N3pscVBhYnQ.html
こんな事言うのも何ですが、
期間雇用社員の身分を抜け出してみては
如何でしょうか？ >>449
俺も３年休んでるから、復職した人の話は勉強になる >>453
誰も口をきいてくれない、業務上必要なことさえ言わない、ミーティングで輪に入れてくれないなど。
小学生かよって感じですよ。 >>450
本当に、ミス一つで部長まで告げ口するやつまでいて腹立たしいことこの上ない。こんな環境なら早かれ遅かれ精神をやられるって言うの。 それならいい呪文を教えるよ
ﾋﾄﾃﾞﾌｿｸﾀﾞｶﾗﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞﾀﾞ
三回唱えて >>450
単マネの方ですか？つらい環境お察しします
自分はエリマネですが復職後は元局ではなく、部会内を巡回させてくれました
所属は元局だけど、元局に出勤しなくていいのはすごくありがたかった
単マネは人数多い分人間関係も希薄そうで羨ましく思ってましたが
巡回とかなさそうだからいざって時に逃げ場がないですよね… 三年も休んでるやつが邪魔すぎるんですけど
まあ正式な休職は三年前のー６月くらいだったけどさ
その間に戻られるとたまったもんじゃないわ
また金だけ奪いにくるに等しいからね どこかの比較的デカイ局だけど、なんかやたら内部が色んな意味で暗いし
ネチネチした現業系官僚が仕切って、出鱈目イトが現場の仕事を手掛けている。
しかも、やたら縄張り意識が強くて郵便物は私のもの！なんて言ってたバカもいて、困惑する一方だ。
全国の郵便局はこんな感じの局ばかりなのか、それともウチだけの特殊な環境なのか？ >>454
自分も同じような環境です
毎日目の前の仕事だけやって営業は恫喝されない程度にやって過ごしてる 人間関係はもはや修復のしようがないし、退職金も納得できる額だから退職も視野に入れてる
年休計年消化中に冬ボ確定させて１２月末で辞めるのが理想かな
辞めるっつったらどーぞどーぞだろうし 制度は制度として、手続きに則り利用するのを咎めることはできない。
が、利用に際して第三者からの理解や、増して共感を得られるとは限らないし、
また第三者に理解や共感をしてやる義理はない。 >>454
有り難う。復職出来ただけで、すごいと思う。 ひとつ聞きたいけど、ここの人たちってSSRIや抗不安剤を服用している人の集まり？ 薬を飲むと「うおー！キタキタキター！！」って調子が良くなるの？ 服用しだして10年位
特に元気になることはない
不安を和らげる薬なんだけど効果あるのか仕事中は分からない
言えることは射精しにくくなって遅漏になった
性欲は落ちたね ヤクじゃないからね。
あくまでもリアップ剤、治癒する過程に補助的に使うものに過ぎないよ。
認知行動療法や運動療法？リラクゼーション、自然治癒力などと対をなすもの。 >>467
SSRIと抗不安剤と睡眠導入剤飲んでる。 >>469
リフレックスという薬を飲んでいるけど
これを飲み出してからガクンと性欲落ちた
年齢のせいもあると思うけど
恥ずかしながら発射は一分以内で終わる
いく感覚もない
重症かな？
医者には言ってないけど相談したほうがいいのかな？ 新年度初日が毎年とても憂鬱
異動もかなわず、またここで働かなきゃならんのかって感じで暗くなる
モチベーションなんかとっくの昔になくなった 今から７年前に仕事中の交通事故で頚椎を捻挫。その後、強迫性障害【確認行為が酷くなる病】になり７年間苦しんだ。SSRI系のジェイゾロフトも3ヶ月間飲み続けたが効果なし！自分で医学書を読み漁り強迫性障害を治す方法や強迫性障害の裏に隠された病がないか勉強。 強迫性障害の裏に隠された本当の病は脳脊髄液減少症【交通事故で身体に衝撃を受けて脊髄の硬膜が裂けて髄液が漏れる病】であることが判明！
直ぐに専門医を自分で見つけて脳のMRI検査、脳が下垂している画像所見が認められた。
さらに詳しい検査を受けた結果、脳脊髄液減少症のグレーゾーンの患者と認定された。 脳脊髄液減少症のブラッドパッチ手術を半年スパンで２回してもらい、今年の１月頃から７年苦しんだ強迫性障害が少しずつ薄皮を剥ぐようにゆっくりと回復してきた。
まだ完全ではないけれど、少しずつ回復してきた喜びは大きいです。 ７年苦しんだ強迫性障害ですが、脳脊髄液減少症もあったけれど、猫背などの悪い姿勢やスマホのやり過ぎで下を向く行為、高枕で寝ていた事も原因かもしれません。
頚椎の歪みが生じて脳幹を圧迫することで自律神経失調症、うつ病、強迫性障害などの精神疾患になります。 騰がる株
8918ランド +6.6％
6489前沢工 +11.4％
2930北の達人 +6.8％
負け知らずの富子銘柄（秘密の銘柄） 【試してよかったパニック障害克服方法 川口様考案】をネットで購入して休職中にトレーニングしてみました。
レッグレイズ、肩甲骨上げ、拳立て、スクワット、ジョギングによって身体の筋力を上に上に上げていきます。
途中、好転反応が出ますが２ヶ月耐え続けました。最後は全力で５分程強度のランニングで仕上げます。 ４ヶ月間この過酷なトレーニングを川口様に姿勢を見てもらいながら続けました。
顎が前に出るから猫背で頚椎が歪み脳幹を圧迫している。だから…精神疾患！
運動によって筋力が上に上がると眉間のシワが薄くなって自然と顎が引けるようになると精神疾患などの症状が回復しました。 >>472
なんか、デュランデュランみたいだね^_^
それさ、古い三環系四環系抗うつ剤でしょ？
だとしたら確実に射精障害あるから、SSRIに変えて貰えば良い。
後者はこの10年位で普及したものだけど、余計な副作用が少ないというから、医師に副作用酷いからSSRIに変えてくれと言えば良い。 今日も集配させてもらえなかった。
巻取り小包や時間指定だけ配る毎日。
一区も通区できてないのに全区を渡り歩いて、なんのスキルアップにもならず、誤配をするように仕向けられている。 >>482
レスありがとう
なんか4年ぐらい前からコントロールも出来なくなって年齢のせいかな？と勝手に思ってた
かかりつけ医の診療所は若い女性が受付やっているけど、診察室内の会話が受付に筒抜けなので正直に言うのも恥ずかしいし、それとなく医者に伝えてみます こんな私に就業支援委員会に2回も同行してくれた副部長が４月に転勤された。
お昼ご飯やコーヒーなどおごってくれて私の話をきちんと聞いてくれたな…。
私の場合は外務▶内務にしておきます。むしろ…その方向で考えといてね…。とアドバイスしてくれた。転勤の挨拶の電話が自宅にかかってきてちょっと寂しいものです。 私は休職させていただき２年になりました。一つの自分へのケジメだと思い、会社側にリワークをお願いしました。
郵便局の場合は、ミーティングに参加する事や書類に触れることは労働とみなされる理由から職場見学のみ可能でした。
休職に至った職場に足取りがめちゃくちゃ重たかったけれど、一人一人に頭を下げて挨拶だけさせていただきました。 マイナンバー配達の１ヶ月前の１０月に班異動になり、１から通区訓練だったので流石に疲労と心労が重なり休職に至りました。
マイナンバー配達の１ヶ月前に班異動させられるという事は、まさしく嫌がらせ人事だったと思います。 今日も雑用で一日が終わるのか。それで基本給が貰えるのでいいのかもね。通区したいなあ。 保険のせいでメンタルやられたのにまた保険、保険、保険。 もう無理。 できる気全くしない。 >>489
おなじく。保険保険バカみたいに恫喝。
保険できなきゃ人間じゃない、いじめの対象になる。
今は恫喝記録しながら綱渡り状態で出勤してる。 健康管理センターの『こころと身体の相談』？、受けたことはありますか？
どんな感じか教えてください。 郵便局は社員を病気にして、
リストラする会社。
病気になった場合は、
休職してから退職しよう！ 毎年、新年度に年休20日あったが、休職中はもらえますか？ >>492
グチを聞いてくれるだけです。
人事権があるわけでもないし、パワハラ等に介入することもできないので根本的な解決にはなりません。話すことによってスッキリするって感じ。相談したっていう記録は残るだろうから何かの時に役立つかも… >>496
病院を紹介してくれたり、産業医が居て診断してくれたりでは無いという事ですか？ >>497
あくまで相談室だから。
相談するのは保健婦(？)さんだと思う
産業医は常駐してない。病院の紹介もないと思うよ。お願いすればしてくれるのかな？ >>494
休職中は、年休は発給されないと思うよ
病休期間中とか退職保留期間なら別だけど >>498
昔は医師がいて診療所だったハズだけど、今は違うのですね。
利用しようか悩んでいるのですが、それはそれで考えてしまいますね。 優窓単無なのに勝手に貯保窓座ってるおばさまって病気？ 復帰したが、管理者が産業医の意見を無視していきなり重労働・・・・。
主治医の勧めで来週からまた病気休暇・・・ >>508
大変でしたね。
本来、産業医の意見は絶対ではないのでしょうか？ >>508
大変ですね。ゆっくり休んでください。
自分の場合は軽減数カ月なのでまともな仕事が割り当てられないので、早く軽減が終わらないかなと思っているところです。
三年休んだらしっかり治りましたよ。 休職中での勧奨退職はその募集時期に退職届だすだけで大丈夫ですか？ >>509>>510
ありがとうございます。
産業医は意見として言うので、強く言えないと言われました。
私の場合は異動のために無理に復帰したのですが、やはりしっかり治して復帰したほうがいいですね。 休職中で給与が6割支給の間は
傷病手当金請求しない方がいいのかな？
万一給与が０になった時に備えて
その時に請求する方がいいんだろうか？ ただ、診断書の方が強いみたいですね。
これを無視して、労働者が怪我などをすると安全配慮義務違反になるそうです。 >>511
【早期】郵政や～めた#2【退職】 スレのほうが詳しい人多いかも。
勧奨退職願みたいなので申請すると思う。（しかも審査があるから、
対象にならない場合もある）
たとえ今休職中だったとしても、書類は退職届とは別だと思うよ。
退職届だけ先に出したら、勧奨退職にならなくなるだろうから、
調べてからにしたほうがいい。
（自分が知ってるのは、数年前の情報だから、リアルな情報は
【早期】郵政や～めた#2【退職】スレ で質問したほうがいいよ～） 休職の最大で休める期間はやはり勤続年数によって違うよね？ >>507
休職3年間、給与6割もらえるのでしょうか？ちなみに勤続20年以上です。 今日も雑用で終わるのか。時短ってさらし者の期間だよね。 >>521
そうかな?
負担の軽い作業だけやって基本給貰えるんだから、逆に楽だと思うけど 俺は開き直ってるから時短で楽なのにお金もらえて嬉しい 共済から、傷病手当金請求手続きの変更の、説明の、案内がきた。
４月の給料分から変わる。
頭が、ぬか味噌の私は、理解できない。
気分のいい時、読むことにする。
共済のホームページでも、解るらしいです。 病気してから身体の動きが鈍くなって戻らない
産業医が勤務軽減はずしたから今月から超勤が増えた
帰りが遅くなるけどクーリングダウンも兼ねてダラダラしてる
誰もいない班は居心地がいいし、金は自分を裏切らない
会社はイジメ体質の超ブラックだけど金払いだけはホワイトだから
辞めるまでもらえるものはもらっとくわ
元の職場に戻しといて文句言われる筋合いはない >>528
>会社はイジメ体質の超ブラックだけど金払いだけはホワイト
まさにここが心の拠り所。かなりウケたｗ ホントのブラックなら、メンタルだろうがなんだろうが休ませてくれんよ。 >>530
メンタルで休ませてくれる会社ってホントにホワイトなのか？ >>523
自分も今の軽減勤務で、給料を頂けるのがありがたい。でも、みんなのようにバリバリ働けるのかが不安。夜中まで仕事したり、昼飯返上で仕事したり…。 >>524
自分も時短したいから年齢制限なしにしてほしい 発達障害、メンヘラのLINEコミュあります
薬やメンタルの相談などもできます
54人いますが半数は発達障害です、いろんな病気の方がいます
メンヘラの話し相手がいない、周りに理解されない、寂しいなどお困りの方お待ちしております
※サイコパス、境界例の方は申し訳ありませんがお断りします
https://i.imgur.com/p6wofhy.jpg 妄想性障害と躁鬱病の治療を受け
暴力的な衝動を抑える薬飲んでを処方され
薬を飲み忘れるとたまに
フラッシュバックで過去の嫌な事を思い出さら
突然大声を出して発狂する事がある。
怒鳴り散らしたら平常に戻り気が落ち込む。
今やってしまった。 病休終わって休職になってそこから三年たっても復職できなければクビ？ 診断書無視された。
労働基準監督署に、「どうします？入りましょうか？」って言われた。
どうしよ・・・ >>544
労担に労基署に相談し局からの返答待ちであることを通告。 >>544
約７年前、オレも診断書無視された
しかも当時の上司が机の中にしまったまま放置され、人事異動で上司が動いて何もなかったようにされた >>545
それって効果あるんですか？
>>546
よく問題にならなかったですね >>547
あります。労基署介入すると支社案件となり確実に動きます。 >>554
まったく役にたちません。ただ設置しているだけ、屁の突っ張りにもならん！ >>554
内通したことあるけど元管理者がやっている部署だから何の役にも立たない
せのせいで自分が異動させられたし
不利益しかないよ 最近、脳幹調整もしくは脳幹療法の事を知った。多分…俺の場合、７年前の仕事中の交通事故で頚椎捻挫という診断だったから、第1頚椎と第2頚椎が衝撃で歪みそのままの状態でムチウチが固まってしまっていると思う。 脳幹調整をしてみる価値はあると思う。第1頚椎、第2頚椎は神経が非常に密集する部分なので正直怖い！現在、有名な臨床経験豊かな頚椎調整の腕のいい先生を探している。お金がかかるけど元の元気に仕事していた自分に戻りたい。 >>561
複雑なご事情がおありのようすだけど
希望が叶う方良いね 現在、４５歳ですが交通事故の後遺症は示談の後に出ましたね。
頚椎捻挫で搬送された病院が地元でも有名なヤブ病院でしたから…。
結局…ムチウチになった状態でほったらかされ首の筋肉がガチガチに固まってしまった。
激しい眼精疲労、肩コリ、首コリに悩まされ郵便物の宛先など目でパッと見ても脳が追いついていない感じで苦しかった…。交通事故の加害者を相当恨んだな…。 現在、４５歳ですが交通事故の後遺症は示談の後に出ましたね。
頚椎捻挫で搬送された病院が地元でも有名なヤブ病院でしたから…。
結局…ムチウチになった状態でほったらかされ首の筋肉がガチガチに固まってしまった。
激しい眼精疲労、肩コリ、首コリに悩まされ郵便物の宛先など目でパッと見ても脳が追いついていない感じで苦しかった…。交通事故の加害者を相当恨んだな…。 >>564
ありがとうございます。
同僚が死んでるのを見つけてしまってから、一刻も早くここを出たいと思ってます。 嫌な話だけど、メイト社員問わずテリトリー意識と排外的な
自己中心主義の溜まり場だし、集団心理を利用してボコボコにしようとする
殺人的な共謀者だからね。
最悪、職場を離脱した程度では飢えて死ぬわけではないし、
悪化したら安静にして通院先と相談したり、労働局などの相談コーナー程度でも
局よりはマシな話が出来ると思う。
あと、環境自体を変えたりなるべく空気感の良い空間に身を委ねるのも
有効なリラクゼーション手段だ。 395です。
今月に入りやっと休む事になりました。
傷病手当の関係で例の局長に申請お願いした時のことですが、
とりあえず今の役職きついだろ 降格したらと言われました。
まあそうだなと思っています。
住民の方々に聞きたいことがあります。
１ 前回の病休の時は手取りで20くらいでした。
いくらくらい下がりますか
２ 過去スレ読むと降格と同時に転勤が出来る様な事があったのですが、
これから病休（なっている）の対象者にも当てはまるんでしょうか
３ 降格についてこの２文字しか言わないんですが（説明がないからみなさんを頼ってる状況）
説明責任はないんでしょうか
まるで保険に入りたいと言った瞬間、ここにハンコ押してくださいと言われている気分です。
長文で申し訳ありませんがよろしくお願いします。 1・銭金のことは気にするな。何とかなる。逆にいえば、気にしたって仕方ないし、気にするくらいなら降りるなとしか言えん。
２・転勤云々は、出す側受け入れ側の思惑が絡む。転勤になるかもしれんしならないかもしれん。
これも気にしたって始まらない。
３・説明を求めるより、ポータルサイト使わせて貰って自分で気の済むまで調べろ。
相手から説明があったところで、貴方の気に入らない話だったら、またそこで一悶着あるんだから。 １・金よりも体のことが大事だと思う。私の先輩が、金の方をとって無理をして亡くなった。
２・病休だと異動できないって俺は言われたから無理に復職してる。
３・復帰してから降格するかどうかは良いと思うんだけどね・・・。病休中に貰える給与は今の役職で決まるから。 >>572
>>572
ありがとうございます。
気持ち少し楽になりました。
なるようになりますよね。 何歳かは分からないけど俺も経験上、身体が大事。しっかり休めば冷静になれるよ。あと一言、郵便局だけが仕事ではないよ。 現在休職3年目に入り無給状態です。年休が30日あるのがわかったのですが、休職中に年休取得できますか？ご指導お願いします。 >>581確かいまは無理なのでは？
やめる前提なら消化という名目で使われるかもですけど 「不眠症」の人へ
それは、医師の診断ですか？
それとも、自己判断でしょうか？
前者なら、医師と相談して睡眠導入剤の量や種類を調整して下さい。
後者ならは、どこか自分に合っていると思う心療内科or睡眠外来を受診して下さい。
どちらにしても、日常の生活環境が要なのは言うまでもありません。 その上で、診断書を医師に書いてもらえば良いでしょう。 >>583
導入剤飲んでバイク運転していいのですかね？ >>585
夜飲んでるけど外務やってるよ。内務への異動も却下された。元々SEなので総務畑は得意なんだが。 お腹が張ってよく眠れてない
やる気がでない
気持ちがふさぎがち
憂うつで休みたい >>585
部長に一応報告したら「フーン」で終わった >>591
ありがとうございます
休みたいけどかかりつけ医が診断書出してくれません
他の病院は予約でいっぱいです
今の担当医も信頼してます
今の担当医が言うには復職直前に不安になって復帰出来ず辞める人も多いそうです
自分も休みたいけど復職も考えると実行に移せなくてどうすればいいか悩んでます 今日、新しい課長が転入してきます。
局長も変わったばかりなので、大変になります。まず、自分が潰れないように注意したいと思います。 休みにもらってどんどん不安がつのります。涙が自然と出てきてる。
これって普通なんですか？
うまい休み方教えてください。 >>596
そりゃ不安になるさ。
開き直るしかない。 >>597
でも三年はあくまで期限じゃない？すぎたらだめなのでは？ 先日の就業支援委員会にて病状の回復過程、自分なりに要望書を作成してありのまま提出してきた。マイナンバーの配達の1ヶ月前に班移動させられ、移動先にてパワハラまがいの事をされた事をあからさまに書いて提出した。
できれば転勤前の地元の郵便局にて復帰したい事も伝えた。出戻りになるけどやっぱり地元が一番です。 要は、楽してそれなりの給料貰える立ち位置寄越せってことか。 >>603
それの何が悪いの?
ただでさえ人手不足なのだから、働いてくれれば助かると思うけど >>606
猫の手も借りたい、とはいうが、
猫以下の連中の手じゃ、手助けどころか
足手まとい…。 時短で班の雑用しかやらせてもらえないのに給料は満額出る。仕事をさせないのはパワハラのつもりらしいが、楽してお給料美味しいです。 時短の人に聞きたいのですが、具体的に班内でどんな雑用しているの？道順組み立ての補助？大区分でお雑の仕分け？掃除？再配達や苦情の電話対応？配達は半分くらい周るの？ 就業支援委員会についてきてくれた副部長は配達に出ないで集配センターの遅番の内務事務をして将来的に郵便内務もしくは輸送、総務などはどうかな？その方向で考えてみてよ…。っと言ってくれていたけど…その副部長が４月に転勤になってしまった…。 >>609
巻取り小包、大型定形外、順立てかな。集配区を全く忘れてしまっているので地図で調べてから出るのでほとんど配れません。 定形の配達はしません。全くの戦力外をちらつかせてやめさせるつもりらしい。 原則は絶対に元の職場に復帰になるのでしょうか？中には復帰と同時の転勤になった人もチラホラいると聞いていますが、裏で根回しとかコネで引っ張ってもらったのかな？ >>613
原則はそうですね。
受け入れ側次第では、同時に転勤もありえます。 >>608
よかったな、子供のころからの夢がかなって。
雑用で一人前の給料を掠めとる立場になれて、
ご両親もさぞ鼻が高かろう。 郵便配達中にある日突然、強烈な強迫性障害を発症して医学書を読み調べ尽くし脳脊髄液減少症を発症しているのでは⁇と疑い専門医に相談、精密検査の結果、脳脊髄液減少症グレーゾーンと診断された。 脳脊髄液減少症のブラッドパッチ手術を２回して長期間かかったけれど、７年間悩まされてきた強迫性障害が今年の１月から和らいできた。
ブラッドパッチ後に水分補給と運動を頑張ってきた。 ブラッドパッチ後は水分補給→運動【軽いジョギング】、腹筋、背筋、肩甲骨上げ運動、スクワット、レッグレイズ、首トレなどの運動に明け暮れる日々…。トレーニング中はロッキーの映画を思い出しながら運動してた。 復職したら仕事をさせてくれない…
ファイルでも眺めてろと言われる… 運動する事でメンタル強化！、運動する事で頭の血流が良くなり記憶力が上がり、自律神経が整ってくる。あとは禁煙する事に取り組む。
長年の喫煙が原因で強迫性障害を発症した可能性もある。タバコが原因で視機能【郵便物をパパっと見て判断する能力など】を悪くしている可能性もある。 復帰された方へ質問なのですが、かなり冷たい視線で白い目で見られるのですか？
復帰当日に郵便物を投げつけてきた職員もいたと聞いた事があります。 >>623
目も合わせずに無視ですよ。そこにいないかのような態度。 復帰当日に私も一発ぐらい殴られる覚悟して挑みます。休職に至った職員には極道さんのような強面の人がいて最後はその人に怒鳴られて休職しました。復帰当日舐められないように私も眉毛を少し細くして角刈りにソリコミを入れて挑みます。 そこにいないかのような態度、無視ですか…。
でも、何かしら仕事【労働】はしなければならないですよね。言われた仕事を淡々と黙ってこなして定期異動を待つしかないかな？ >>626
もう、開き直るしかないよ。
考えすぎると、また休む羽目になるよ そうですね。生真面目過ぎて家にいて色々と考えてしまうのが自分の悪い部分だと思う。４月後半の就業支援委員会の結果待ちですが、運動したりリワーク施設をお借りして訓練だけはしておきます。なるようにしかならない… >>626
仕事も与えられないんですわ。区をもたせてもらえないし、郵便に触ることさえ許されない。バイクの授受もなし。 ◯平は休職して3年たったらやめるんですか？それとも戻ってきてまた休むの？ >>624
自分も全く同じで、復職者の人権の無さを実感できた 区を持たせてもらえないのは分かります。
郵便物を触る事も許されないの…。
皆さん道組をされている時も見学？
あるいは局内の掃除、皆さんのバイク、車などの洗車が仕事とか？
パソコンで代引きの用紙や再配達受付の用紙などの印刷などの仕事もさせてもらえないの？ 私が転勤してすぐ休職したので、昔一緒に仕事してた職場の局員さんが私の後補充で転勤になり着任された。しかし、１カ月後のある日に地元の期間雇用社員の方にかなりエラそうに言われブチキレて局内でカチ喚いたらしい。
もう…やってられるか！と吐き捨ててお昼で強引に荷物をまとめて帰ってきたとか…。
結局、退職されたみたい。
私にもあんな職場に復帰するの？やめとき！とかなりご立腹だったな…。 近所の郵便局がコロコロ人が代わるけど同じ市内で移動とかしょっちゅうあるんですか？
権力争いや出世争い、はたまた派閥争い、どういう人間関係のイザコザ・軋轢が多いですか？ 自分の知る限りでは、ゴロツキ紛いの輩や行政職になり損ねた
小役人風情やら、還暦近い干上がったババアメイトとかが虚勢を張っているよ！
あとは、何となく賤しい雰囲気があってあんなんじゃあいくらお客様云々だの、コンプライアンスが
どうこうだの言ったところで、この国有企業の民間経営バージョンの性格は
変わらんだろうね。 社員ならともかく、バイトなのに鬱病休暇取ってるやつは何なんだｗ
毎日出勤画面に「無給休暇」って出てて吹きそうになるんだけど
他の職さがせよｗｗｗ 来年勤続20年ですが、休職中でも郵政記念日の表彰の対象になりますか?なんとかカード（かんぽの宿とかで使用できるもの）はもらえますか? >>641
そういうのはあきらめたほうがいいよ。
休職中に郵政福祉加入15年の記念品とやらが勤務先に送付されてたみたいだけど、
音沙汰が無いので当然返送されてた。 勤続20年の記念品は高級ボールペンでした。すぐに失くした >>642
病休とか育休とか、休んでる期間は勤務年数にカウントされますか？ 就業支援委員会で就業可能な通知が来ましたが、共通業務に限る。と業務の指定が入ってました。こんな事有り得るのですか？
ちなみに私は営業したいと希望したのに共通担当にされ仕事を干されて鬱になったのにこの仕打ちは酷すぎるのですが。 >>641
対象になります。休職中に勤続20年表彰の自局名簿と表彰状とボールペンを頂いた。 >>646
客前に出すのがストレスあるいは客に晒せるような状態じゃないと判断。 >>648
自分も休職中に勤続２０年を迎えたけど、何もなかったよ
自局名簿とは何ですか？ nemutakunattekitaimanaranereso >>630
東海の人ですね。
ゆっくり静養してください。 >>653
大の大人が紙とペンなんか本気で欲しいわけないだろ
ばーか 定期的に名前があげられる◯平くんはこのスレ見てるのかな？ 私も休職中に勤続20年表彰してもらった。
表彰状とボールペン、かんぽの宿割引券だったな～。
PILOTの細字のボールペン、大切にしています。 641です。
皆さん情報ありがとうございました。
参考になりました。 勤続4年目、今年の3月から休職開始したのですが、先月の給与が10万円、今月の給与が4万円でした
>>2のテンプレ見ると休職開始後１年までは６割支給とのことですが、何故今月急に減ったのでしょうか？
無知な質問でしたらすみません… 単純に６割ではなくて、共済と厚生年金引かれてるからじゃない？傷病手当金の請求した？ 渉外でうつ病になった人。今日のクローズアップ現代10時から詐欺営業が放映されますよ。 ここにいる人たちはどういうところで、どんな療法と生活を心掛けている？
まさか、一日中寝ているとかじゃないよね。
認知行動療法や曝露療法などを併用している人はいる！？ 誰か病休中で異動した人いますか？
復職先が同じなので正直無理です。 休職中はずっと寝てたりダラダラすると復職の時にかなりしんどいはず。
私はNHKの朝ドラを見るのが好きなので毎朝７時半に絶対に起きる。朝ドラが終わったら妻から頼まれた洗濯干し、ゴミ出し、掃除、皿洗いなどしています。 脳脊髄液減少症【強迫性障害・視機能の異常】のグレーゾーンと診断されブラッドパッチ手術を２回受けて症状が７０%程改善してきた。
復職に向けて最低でも車の運転が必要なので毎日車に乗って練習していた。 復職に向けて車の運転可能と診断書に書いて欲しいと会社から指示を受けて主治医の先生にお願いをすると【車の運転可能とは書かない！書けない！】と言われた。昨年の就業支援委員会にて復職可能と判定された直後だったので苦労した。 主治医の先生に何度もお願いしたり、自筆の念書【今後、もし自分が交通事故を起こした場合手術してくれた主治医の先生を訴えたりしない。】を作成して主治医の先生に見てたら、やっと車の運転は可能と書いてくれた。 休職中は車の練習をし過ぎて逆に楽しくなってしまい先日、兵庫県から神奈川県、東京都、栃木県まで長距離高速運転してきた。首都高速の運転も問題なし！東京都足立区新川の五色桜大橋が綺麗だった。 就業支援委員会を昨年受けて復職可と判定。結局、車の運転可能と診断書に書く、書かないを巡って問題になった。やっと車の運転は可能と診断書に書いてくれたが、その間休職扱いになり、もう一度就業支援委員会を最初から受け直しになった。 先日、逓信記念日に総務部より電話があり、復職可能と判定されたとの連絡があった。
５月１日から休職に至った職場に復帰です。
休職期間もあと少しなので軽く運動しています。
本当は転勤前の職場に復帰したかった…。 >>665
自分も6割になった時2万円くらいに下がって焦ったことがある
おそらく月の途中で休職に入るとその差額が清算されるのかも
多分来月はきっちり6割支給されると思うよ >>641じゃないが休職中に勤続20年迎えたんだが、ここ見る限り表彰されたケースと何もなかったケースに分かれているんだけど南敢闘死者管内は後者？
漏れ、それを励みに頑張ったつもりだが病休→休職すると局から表彰自体忘れ去られるのかいな？ >>683
①４月２０日が基準日で、この日に休職してると保留
②４月２０日までに復職していても指定勤務日数に足りてないと保留
だから683氏の表彰は復職の時期次第になるけど早くて来年
自分は復職できたけど②に引っかかって更に１年表彰が延びた 退職手当の勤続年数は、休職中期間は含まれるのでしょうか？ >>686
勤続年数には含まれるけど、休職期間の長さで減額される
正しい金額は総務に聞いて >>687
確か二分の一だっけ？勧奨退職は勤続年数には含まれなかっような？ このスレをみながら休職期限きれる前に戻ろうとしている
幾◯くんは本当に復職狙ってんの？居場所ないよ、勧奨退職まえにやめてください
はっきりいって迷惑です 教えて下さい
病休後に8割勤務になりその後また病休取った場合の病休の計算なのですが、8割勤務の間は2時間病休扱いで5日で1日病休取った計算になりますか？
例えば2ヶ月病休後5ヶ月8割、3ヶ月病休で休職ですか？ どうせ病休で暇なんだから、自分で調べろよ。
目の前に、便利な機械があるだろ？ >>692
2割軽減の勤務で2時間病休扱いでも5日で1日病休取った計算にはなりません。
軽減勤務中に1日年休とっても6時間の時間休にはしてくれないのと同じです。
>>693
このスレはメンヘル社員同士の情報共有を目的としています。
即レスで書き込む暇があったらさっさと仕事に行って下さい。 ５月１日からの復帰が決まった…。
２ヶ月間２時間勤務軽減みたいです。
元の嫌～な職場に復帰になってしまったな…。
たぶん色々言われたり、白い目で見られたり、郵便物を投げつけてきたりするんでしょうね。 原則元の職場に復帰になりましたが、将来的には大きな郵便局の郵便部に行きたいです。
さすがに仕事中に２回も交通事故に遭っているので赤バイクに乗ることに抵抗を感じています。
四輪は大丈夫ですが、２輪はもうこりごり。 俺は病休してもとの職場の別部署で復帰。環境は良かったけど異動でたわ、あんなに転勤したい局だったのに。寂しくなるわ。 >>694
1日年休で申請すれば年休だが、最初から6時間休で申請すれば大丈夫だろう。
それと692が聞きたいのは休職になる基準だろう。 日本郵便の懲罰研修による問題行為は記録を残す
懲罰研修のあった事実を再度可視化するために、懲罰研修の内容、人格否定恫喝発言行為の日時等の記録、被害者がいる場合には被害者からの申告内容等を全て文書や音声データに証拠として残しておくべきである。後でトラブルになった場合に必要。 >>689
病気休暇の期間も２分の１になるのでしょうか？ >>689
６時間の勤務軽減期間も2分の１になるのでしょうか？ >>699
>2割軽減の勤務で2時間病休扱いでも5日で1日病休取った計算にはなりません。
って書いてるんだから休職になる基準に答えてると思う
ついでに言うと6時間休で申請出来る神経の太い奴を見てみたいw >>710
それでは単純に病休だけで6ヶ月経ったら休職と言うことでしょうか？ >>711
勤続年数によって休職までの病休取得可能期間が違います
>>2 を参照 あした、誰もいないはずだから職場行ってこよう。
リハビリになるかなぁ 辞めさせるのが目的でどんどん追い込んでくる管理者。公務員時代のぬるま湯に浸かってきたツケだと思って諦めな。 復帰して今は頑張ってるつもりなんだが、先日先輩が資料整備やらんの注意したら後日「職務放棄してたあなたにあんな言い方されたくない」って言われたわ。
一回注意しても直らないから2回目ちょっと強めの口調で注意してしまったんだが、それが気に入らなかったらしい。
確かに班員に迷惑かけたが、当時イジメられてる俺を見て見ぬふりしてたヤツにそこを蒸し返されるとは思わんかったわ
しかも「これ以上はあいつに電話させるよ？」って俺をイジメてた先輩の名前出して脅迫までしてくる始末
こっちは正当な手続き踏んで病休とったのを職務放棄呼ばわりってパワハラじゃないですかね？ くだらん、どうせアスペが空気の読めない言い方しただけだろ。 >>720
空気が読めないアスペは虐めても良いっていう法律があればいいけど、残念ながら日本の法律にそういうのはないんだよねぇ。明らかなパワハラです。いじめっ子さんご愁傷さま(笑) すぐパワハラ騒ぐから面倒くさい
人を指摘する前におまえ自身どうにかしろ
口には出さないけど、ほぼ全員心の中では思っている
すぐ病気を持ち出す屁理屈の多い人は特にお気を付けください まっとうなことを言っても、人柄が認められていないから反発食らうんですよ
とキツイ事を言ってみるよ 復職者に対するモラハラだと感じたワイ、低みの見物
>>719
今後アホには触らないようにして、注意の類は班長・副班長にやらせたほうがいいよ
自分の仕事と体調管理に集中しなはれ
あまり酷いなら監視カメラの無いエレベーターで２人きりになった時に〆たらいいと思うけど
できたら苦労しないよね >>724
そうそう、だから自分は何も言わない
黙って会社の郵便ボーンと置いていくやつがいるけど文句言わずに持って行ってた
よその郵便混じってて申告来た時、誤配記録簿にそいつのミスだと粛々と書いたわ >>725
たしかにそれが良さそうだね。部長と組合には報告しておきます
ちなみにその40代万年主任さん。夜勤の時は毎回混合補助で入力しちゃって2ポイントwみんな気づいてるけど誰も指摘してあげない可哀想な人wその程度の人望なのですw >>724
お片付けも出来ないおっさんに人柄認められてもしょうがないしねぇ…w 俺ばかり、俺病気なのにひどい
って考えにとらわれてる人にはあまり接しないようにする
注意しても効き目ないし、間違い指摘してもパワハラ騒いで被害妄想が面倒くさいから
仕事に支障が出る時は上に相談しながら手を打つ
それで組合が、と騒ぐならもうキチガイ扱い
あと、パワハラ受けて精神病んだという割に、バイトいじめが目についたので結果評価下げました このスレの特徴として
自分の嫌いなやつが書き込んでいると思い込んでくるやつ
面倒くさい >>729
突然の自分語り乙
こっちから病気の事なんて持ち出したことないで。
向こうが勝手に持ち出してきたんやもん。真っ当に反論出来んから病気の事持ち出せばこっちは何も言い返せないって思ったんやろね。考え浅いわ。 >>733
だからそんな奴に好かれんでもええって言ってるやん。
そいつがこっちのこと好きかどうかなんて聞いとらんわ。読解力ないな 話の論点ずらしてあたかも自分が正しい事言ってるように思わせる手口だから相手すんなよ。他人を精神的に追い詰めるのが得意な奴のやり口だわ。 嫌われてるって分かったなら関わらないほうがいいよ
相手は君に迷惑かけられたと感じているんでしょ 自分を必要としていない職場に戻りたいだなんて、
我が社は愛されているね（笑） 新型鬱は自己愛が強いから
周りがすべて悪いと錯覚しがち 郵便局のセクハラ案件が日本中で何件あるのか教えてください。
酒の席で、課長が若いメイトの手を握ってくるなんて日常茶飯事。
なぜなら、酒の席なんだから。。
まぁまぁセクハラしてんじなないんだし。。
断ると正社員になれなくなるから、もしくは正社員になるのが遅れるから、もしくは面倒な女の子扱いされてしまうから。 >>738
俺をいじめてたやつは異動させられて異動先でぼっちになったあげく半年持たず退職したわ。それ以外も他班にいって正社員はほぼ入れ替わってるんだわ。最後の生き残りがこの体たらくでみんな影で嘲笑してるよ。期待に添えずすまんな(笑) パワハラで病んでしまって、労災申請考えているのですが誰か詳しい方詳細な申請方法教えて下さい。 パワハラで病んでしまって、労災申請考えているのですが誰か詳しい方詳細な申請方法教えて下さい。 >>744
社会保険労務士です。
まずは録音や手帳へメモ等できるだけ証拠をそろえてください。
もう休職しているなら難しいかもしれませんが。
次に病院で一回分だけ健康保険を使わずに実費で支払って下さい。
そして、労基署の労災様式第７号（療養補償給付たる療養の費用請求書）をネットでダウンロードして記入します。
記入方法等はまた説明します。
労災申請は結果にかかわらず相手を懲らしめることができるので、頑張ってください。 勤続26年、5月末で休職まる2年になります。ということは、今度の6月の賞与は支給なしでしょうか？誰か教えてください。 >>747
なしです。
JP労組に加入しているなら、組合のHPにログインして、各社協約を参照してください。 >>748
お世話になりました。有休が18日残っているのですが、休職3年目(6月１日）から使用できますか？ 50歳の勧奨で勤続25年途中通算4年休職なら4年間分は2分の1？ >>749
休職中は使えません。
有給休暇は労働の義務を免除されるものであるため、そもそも労働義務のない休職者は有給休暇を使うことはできないです。 >>749
ちなみに退職する際は、病気で休職中のまま退職する方が、雇用保険と国民健康保険で大きなメリットがありますよ。 社会保険労務士です。
精神疾患で労災はハードルが高いですが、障害厚生年金は取りやすいですよ。
受給できれば精神的にかなり楽になります。
障害年金に詳しい社会保険労務士に相談するべきです。 >>753
休職からの退職だとまず三級は通るけれども、八万とかじゃ心もとなくないかい？ >>752
回答ありがとうございました。病状が芳しくなく、休職のまま定年退職を向かえる可能性が高いのですが、雇用保険と国保の大きなメリットについてもう少し詳しく教えていただけませんか。宜しくお願い致します。 >>754
休職からの退職でも厚労省の認定基準に該当しないと３級でも簡単にはもらえないです。
また、休職中に受けた報酬と傷病手当金と障害厚生年金は支給調整されるので月６万ちょっとでしょうか。
退職してからは、たとえ月８万か１０万円でももらえたら気が楽です。 >>756
休職のまま定年退職の場合は、雇用保険も国保もメリットがないです。
定年退職だからです。
病気を理由に退職すると、雇用保険は長い期間受給でき国保は保険料の減免があります。
２年間病状が芳しくないのでしたら、障害年金受給に挑戦された方がいいですよ。 休職して三年たっても籍残されるといつまでいるのか不安なってきた
早く除名されて欲しい 本当に困ってるんですが
メンヘラの人ってどう扱ったらいいんですかね
これやっといてと簡単なのをやらせても、返事だけはとてもよくて、
あとで見ると放ったらかし
次の日には忘れてるし
局長はメンヘラに関わるのを嫌がるし
だったら三名局に県外から
メンヘラつれてくんなよ >>762
空気と光と、そして友人の愛。
これだけ残っていれば、気を落とすことはない。 >>764
わけわからないんですが
頑張ります
かかわらないようにして
自分の事をきっちりやるしかない
目標倍だけどしかたない >>758
ありがとうございます。早速共済組合に書類請求してみます。 >>766
障害年金申請は、障害年金専門の社会保険労務士に依頼した方がいいですよ。
準備や書類作成に時間と手間がかかるため、プロである社労士に依頼しないと、
ご本人やご家族の方の大きな負担となります。
また、障害年金を受給できない可能性が非常に高くなってしまいます。
申請にあたっては、医学的知識も必要です。
経験や知識がないことによる失敗も多いです。
依頼すると料金がかかりますが、メリットが大きいです。 あいつらのせいですっかり病んだ。
しねクソゴミども！ 労災申請はやはり一回会社を通さないとダメですかね？ >>770
原則通さないとダメですが、簡単に済みます。 >>770
様式は、業務災害によるものは通常は１号様式で請求しますが、７号様式で請求しました。
病院で、一度だけ健康保険を使わずに実費で支払います。
＜記入の際の注意事項＞
①様式中央部の事業主証明欄は、証明がなくても請求は受理されます。証明できない理由を書いた文書を添付します。
②事業主証明欄は、発生した災害があったかどうかを明らかにするためのものであって、精神障害が業務上の疾病に該当するか否かの判断を求めているものではない。
③請求人署名押印欄は、署名であれば押印は不要。
④災害の原因及び発生状況欄は、簡略説明でいい。後日提出する申立書で詳しく書きます。
⑤医師証明欄と事業主証明欄は、どちらが先でも後でもいい。 >>771
私は、会社に対して事業主証明欄に記入を求めたところ、何日も経ってから、
「会社から申請書を提出する」
「請求人の押印が必要」
「事実関係の調査に時間がかかる」
「災害の原因及び発生状況欄は詳しく書かなければいけない」
「医師証明欄を先にもらわなければならない」
と間違った説明があり、申請書が返送されました。
しかし、上記①～⑤のとおり主張しました。
「認定するかどうかの調査は労働基準監督署が行います。診断書にて事実は確認できるので、早く証明印をください。証明できないなら、その理由を書いた文書をください」
「印鑑欄は、署名しているので不要です」
「災害の原因及び発生状況欄は、別紙を提出するので、あえて詳しく書いていません」
「医師証明欄を先に済ませるという規定はありません」
「申請書提出は私がやります」
「労災保険は、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して迅速かつ公正な保護をするため、必要な保険給付を行うことを目的としています。
もう一度郵送するので、直ちに返送してください」
と主張しましたが、返送されたのは、１か月ほどたってからでした。
担当者に知識がないので遅いです。 あいつらのせいですっかり病んだ。しねクソゴミども！ あいつらのせいですっかり病んだ。
しね！クソゴミども！ あいつらのせいですっかり病んだ。
しね！クソゴミども！ あいつらのせいですっかり病んだ。しねクソゴミども！ 退職しても組合からのお礼って未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。 2015年に休職してまだ名前残ってるやついるから叩かれる
10年も仕事してないくせに 「精神を強く持てば治る」と誤って信じ込み重度うつに アソシエイトって病休使えるようになったのですか？
正社員と同じ扱いですか？
もう無理です 管理者のパワハラや無視が横行するこの職場。もうイヤ。 >>782
なんで、そんなイヤな職場にしがみつくのかな？ 休職を繰り返してしまうのは、復職先が同じ職場っていうシステムと思う。
部会長もしくは統括 人事部長の誰に言えば異動出来るんだろう。 >>784
じゃあ、諦めて腹くくればいいじゃん。
よもや、四十路過ぎまで、この会社の欠点に気がつかなかったわけでもあるまいに。 50過ぎれば勧奨退職のスイッチはいつでも押せるし、休職でも何でもあり。そこまで頑張る。 あいつらのせいですっかり病んだ。
クソ生ゴミどもしね 曲がりなりにも食わせてくれた職場に、後ろ足で砂をかけて去るような人生ですね判ります。
お前らの一生、クソみたいな会社にクソのようにこき使われた、
クソと紙一重の人生だったな（笑） メンヘルで入院歴ありますが正社員登用試験に受かりますか？
会社には言ってません。
もし後でバレたら取り消されますか？ あいつらのせいですっかり病んだ。しねクソゴミども！ 退職しても組合からのお礼って未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。 過呼吸やうつ病を武器に、自分中心に世界が回っている行動をする者に苛立つ
まじ死んでくれ あいつらのせいですっかり病んだ。
クソゴミども！いますぐしね あいつらのせいですっかり病んだ。しねクソゴミども！ 労災の事で質問です。
今まで2年以上通院していますが労災認定された場合は過去に遡って医療費は返還してもらえますか？ 退職しても組合からのお礼未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。 あいつらのせいですっかり病んだ。
しねクソゴミども！ >>759
あなたが勧奨退職該当年齢なら
局側から勧奨退職希望を必ず行わなければなりません。
勧奨退職に申し出ても勧奨にかかるかどうかは
勧奨退職定数があるので分かりません。 勧奨退職の定数と言う概念は公務員の時代。今は希望者は全て勧奨退職になる。 傷病手当金って申請からどれぐらいで振り込まれました？ お前らが休んでるせいで残されたメンバーがその穴を埋めるべく廃休して出勤してるの理解してるか？
出てきたらぶん殴るだけじゃすまねーほどみんな怒り狂ってるからな >>812
出てきたら、じゃなくて出てこないようにやめさせるのがいいんじゃないか？
おい！お前もここみてるんだろ？◯平！お前のことだよ >>812
ルールに基づいて休んでるや。
育休や介護で休んでいる人間にも言え。
文句言うなら後補充をしない人事に言え。 病～んで病～んで病みまくる～♪
それがワタシだぁ♪
病っみ～マ～ン♪
ﾊｧ… 割増退職金をくれてやってまでも
居なくなって欲しい連中だからな。
お互いのため、気持ちよく送り出してやろうや。 >>817
もうすぐ税理士の資格を取れそうなので、
割増退職金もらって居なくなります。
驚くほど生産性が低～い会社なので、休職で一人欠けても大丈夫なはず。
居なくなって欲しいと考える精神構造がねじ曲がっている。
ねたみやひがみはやめましょう。 >>818
本質的ないいこと言うね。同感です。今より間違いなくやり甲斐生き甲斐のある新しい道、頑張って下さい。 >>818
はいはい、図星ついてしまってすまんな。
ネットだけの自称勝ち組様の勝利宣言（）なら、間に合ってます（笑） >>805
療養（補償）給付は２年です。
まれなケースですが、症状が継続して治療を受けている場合、
業務上の認定が認められれば、時効以降でも補償が受けられることがあるようです。
先ずは労基署へご相談下さい。 もし一人だけなら人を殺してもOKという法律ができたら真っ先にお前らを殺しに行く >>818
その年で実務経験のない税理士なんてやっていけるのか？ >>823
一人だけといってるのに
お前らとは（笑） 長い間、組合員でしたが退職しても組合からのお礼未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。 >>824
そこは触れてやるなよ（笑）
そもそも、ネットでの自称勝ち組なら、山ほどいるしなwww >>831
勝ち組とは思ってないけど。
それより郵便局以外では役に立たない無能力人間では生活が苦しくなるよ。
誰にも負けない取り得はあるの？
きっとないでしょう。
社労士の資格も持ってるけど、税理士は実務経験がないと開業できないです。
誰にも負けないようにやるつもりです。
繰り返しますが、ねたみやひがみは止めましょう。 >>832
郵便局で負け組になって、逃げ出す輩の言うまでもない台詞は
説得力ありますね（笑） こんな事言うのも何だけど、要は局の仕事も務まらなかった程度の人でしょ？
まあ、三年保てば御の字じゃね？ >>832
本当か嘘かは知らないけれど、士業で独立してすぐにやっていけなくなって首くくった知り合いがいるから、頑張れよ。 >>834
バカほど非効率な仕事のやり方にブチ切れて辞めた。
自ら荒波に立ち向かうわ。 >>835
確率の問題。
どんな仕事でも自殺する人間はいる。
郵政は多いか少ないかわからないが、
ここ見てる人間は自殺率高いだろうな。 あのクソどものせいですっかり病んだ。
ゴミクズども今すぐしね。 休職になったら、持ち株会から、積み立て引かれなくなった気がする。気のせいか。
退職金、投資活用して、ひどい目にあった新聞等の記事を、よく読む。
郵政のスレッドは、羽振りのいい事しか、載ってない。
仕事退職して、慌てて退職金を投資に走らず、１年そのままにしておき、生活の様子をみて、
検討したほうが賢明と、なんか、お金のスペシャリストが書いていたよ。
お金に興味ない人は、手をだすな、という事か。 >>843 組合費は免除になっていますか。持ち株積立
引き落としされないんですか？ 長い間、組合員でしたが退職しても組合からのお礼未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。 自殺する人の守護霊
祖先や父母たちにきている怨恨（うらみ）の想念の波を受けて、自分自身では死にたくもなんともないのに、
突然に自殺してしまったりする場合、これは一つの犠牲死ともみられるのです。
守護霊さんが承知で、その人を祖先や父母の因縁消滅の犠牲者として自殺を止めないという場合もあるのです。
それは、その人の運命がそのままこの世にあっても、霊性開発のプラスにならぬと守護霊が認めて、
そうした因縁消滅の犠牲者となし、本心開発の近道のための霊界入りをなさしめるのであります。 >>844
組合費は休職辞令写しを地本に送付したよ、まずは問い合わせしてみて。
積立は勝手に止まった >>848
俺は休職した時に組合支部長あてに直に連絡したけど、組合費は引かれたままで復職したよ…。地本に辞令写し送ればよかったのですね…。 >>849
既に引かれた分は支部から口座に返還されたよ
その支部役員は駄目やね 組合辞めたいなら、管理者になればいいじゃないwww あのクソどものせいですっかり病んだ
今すぐくたばれ。 あのクソどものせいですっかり病んだ。
今すぐくたばれ。 ご飯食べたのかもわからない
薬のんだのかな
もしかしたら二度目
もういいや もう病欠休職になって3年たったのになんでまだ来月の指定表休職扱いでいるんだよ！
ダーツバーばかりいくなら郵便の仕事やめてそっちの仕事やれよ あのクソどものせいですっかり病んだ。
とっととくたばれや！ あのクソどものせいですっかり病んだ。
とっととくたばれや！ あのクソどものせいですっかり病んだ
とっととくたばれや！ あのクソどものせいですっかり病んだ
とっととくたばれや！ あのクソどものせいですっかり病んだ
とっととくたばれや！ 退職保留期間に入ったら勤務指定表はどういう風に扱われるの？休職扱い？ あのクソどものせいですっかり病んだ。
今すぐしね。 30日の就業支援委員会、合格した人はいつから復帰だろうな。 あのクソどものせいですっかり病んだ。
今すぐくたばれ。 あのクソどものせいですっかり病んだ
今すぐくたばれ。 携帯の電波が悪いのかどうかは分からないけど、用件を確認
している途中で、電話が切れてしまうのは勘弁だな
連絡しようにもできないから、放置するしかないけど あのクソどものせいですっかり病んだ今すぐくたばれ。 あのクソどものせいですっかり病んだ今すぐくたばれ。クソゴミども。 そのうち傷病手当金も期間雇用に合わせて廃止とかされそうだな >>870
傷病手当金は健保または共済の事業なので会社には関係はない 病休と休職期間の短縮とかはありえるかもな
企業によったら即休職給与カットとかあるからな 20年以上勤務しています。
休職中、２度勧奨退職の、声がかかりました。
復職は、委員会で落とされました。
休職２年を過ぎた、３年未満で勧奨を、受けたいのですが、勧奨退職の対象に、なるのでしょうか。
総務には、何を先の話をしてるのだ、と言われそうで。
ご存知方、おられましたら、お願いします。 勧奨退職にもなるし、休職3年になったら社員を復職させなければならないと協約にあるから、いずれ復職できるよ。解雇はないよ。 もちろんですか
ありがとうございます。
３年で、復職出きるとの事。
ありがとうございます。
しかし、もう、戻る気にもなりません。
休職１年は、２回勧奨きました。
そこまでは、心配している方、安心して下さい。
３年も、休職するつもりは、ありませんが、いつまで勧奨の対象なのでしょうか。 >>877
休職中に勧奨は管理者から電話できたの？それなら良心的だね。 >>880
対象者に連絡義務ある。じゃまくさがりの管理者は文書送付。真面目な管理者は電話連絡。 病休2回目だったけど、委員会1回で復職可になった。 あのクソどものせいですっかり病んだ今すぐくたばれ。 うちの所に異動してきて、半年後休職、復活したらまた半年間休職、異動する前も休職を繰り返してたらしい。怒られたら休職するパターン。出てきても一言も迷惑かけたとかも無し。よほどメンタル強い図太い人だと思うんだけど 自分だったら出てこれなくて退職する >>884
うちにも同じようなのいるわ
異動してきていきなりあれができませんこれができませんと
難癖つけて1ヶ月休んで復帰したと思ったら1週間後にまた休み始めて今度は3ヶ月休むらしい
しかもこのスレ読む限り休んでる間も給料やボーナス出るんだろ？
アホかあああああああああって叫びたくなるわホントに 親の介護で鬱になって三年休んでた人が、親から開放されたら良くなって職場に戻ってきて今は普通に仕事してるわ。
介護ってそんなに大変なのか？ 介護疲れで殺人のニュースがあるくらいだから大変だよ >>886
介護>>>>>>>仕事。介護に休憩時間や睡眠時間はない。何事もなく仕事行けることに感謝できるようになる。 そんなワガママな奴は強制的にクビにできにいもんかね？まじめにやってる方がアホらしくなる。なんかあるとすぐ診断書。頼むから消えてもらいたい。ほんとに鬱になって休んでる人はしょうがないと思うけど 真面目にやってる人がバカを見る。だから、不真面目でいいんだよ。 抗うつ剤をのみながらどうにか仕事してます
課長、代理が部長に連日、何やら詰められてました
目の当たりにすると人ごとではなく、自分が詰められてる感覚になってしまい、昼休み涙がポロポロでました
毎日気分がすぐれなくて、でも休めば迷惑かかるし、どうすればいいのか助言ください >>891
それはもう休職しても大丈夫ですよ。
迷惑がかかるとお思いで、よく頑張ってきましたね
あなたは恐らくギリギリまで自分のせいにしてきた真面目な方。
このような状態になると迷惑がかかると言わされているだけです。
まだお若いのでしたら休職期間使って就職活動して別の仕事探すのもひとつの手です。
昔から郵政はこんな体質なので、戻ってきてもまた同じ辛い日々が訪れると思います。
外の世界はもっときついとかよく言われましたが、他の仕事のほうが10倍気持ちが楽ですよ >>892
朝早くからありがとうございます
40後半に差し掛かり転職も厳しく、会社にしがみつくしか方法がありません
今日は休みなので、かかりつけ医に相談してみます
親身になっていただいてものすごくありがたいです 逃げるが勝ち。今の状況も休めば変わるかもしれないし、一度リセットしたほうがいいかも？
50も近いし勧奨退職まで休職で引き伸ばすのも一つのてだよ。自分の人生だから、自分にやさしくなってもいいと思うよ。 嫌な会社にしがみついてダラダラ生きても、再スタートの機会を逃すばかりだと思うけどね。 >>894
>>895
心配してくださりありがとうございます 家にいるなら家事しろよ
まさかとは思うけれど、共働きの妻や旦那に
「夕飯まだぁ？」とか言ってないよな？
お前のせいでパートナーが病むこともあるからな 40代でも実力あれば普通に転職可能だよ
人手不足だから 言い訳が多いと誰も採用しないから、面接時には気をつけなはれ >>892
てかこのスレに粘着している
時点で
メンヘラのままだろ あのクソどものせいですっかり病んだ今すぐくたばれ。 あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ >>904
おまえの人生、誤チェストだらけ www あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ >>907
おまえの人生、誤チェストだらけ www あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ 勧奨退職希望したいけど勤続年数が微妙
２３年って１０００万位いくのだろうか
２５年だと割りがいいみたいだけど
後２年しがみ付くのしんどいわ。 あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ 現在、外務として勤務し二度目の休職中なのですが復職の際に内務に移ることは可能なのでしょうか？
正直、薬を飲んでいる状況で外務としてやっていける自信がありません。 >>914
自分は外務だけど
内務でもゆう窓はキチ〇イ客が怒鳴り込んで来るし、発着は３０キロの荷物の上げ下ろしとかあるし
区分も計画もメイトのおばちゃん達とのコミュ力がいるから大変だと思うよ
深夜勤務も避けられないしね あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ 病休中なんですが賞与はどのくらい貰えますか？
半分くらい？ 教えて下さい。精神的にきつくてこれから休職するかもしれません。病気休暇の場合、今年度、先に申請済みの夏季休暇や計画休暇はどのように処理されますか？
局長は全てにおいて自分中心で社員に有利に考えてくれない為、先に正しい知識を知りたく 宜しくお願いします。 退職事由等に関する申告書について質問なんだけど
退職日以降の証明を局長にしてもらう様に書いてある
これって辞めたあと局に行って証明してもらわなくちゃだめなのかな あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ 年賀状の配達は無事すんだかどうかわかりますでしょうか。 あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ 無事復職できたものの、短期記憶力が低下する後遺症に悩まされてる
わざとやってるわけではないので病気に対する理解が欲しい 長く休んだやつがもうすぐ休職期限切れでやめさせられるから、という理由で復職しようとする班員がいるなら全力で阻止しろ
俺の班にもいるが、それでまた休まれたら永遠に補充はこないからな >>927
それじゃダメでしょ。
後遺症に対して自分で必死に対処してます？
わざとではない、病気を理解してほしい、だから全部何事もなかった事にしてほしい？怒らないでほしい？
実際、周りに迷惑をかけてるんですよね？
残念ですけど、病気を理解して心地良く仕事させてくれる会社はありません。
それでもここで頑張るなら必死で頑張って下さい。応援します。でも絶対に無理はしないでくださいね。
私は通院しながら頑張ってます。 そんなイヤな会社に、通院してまでしがみつかなきゃならない人生は
楽しいですか？ >>929
弱い者たちが夕暮れ更に弱い者を叩く
その音が響き渡ればブルースは加速していく
おっとJASRACが五月蠅いのでこの辺で… あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ 自班の休職して3年経ってる奴が局きたらしい
やめるためならば褒めてやるけど
期限伸ばすために復職手続きとかするなら全力で止めるわ！迷惑にしかならないし
facebookの書き込みも見られてるの知らないらしい >>931
郵政しか拾ってくれないんだよ、だからあんたもしがみついてんだろwwwwwwwwwwwwww あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ 休職になると住宅手当、扶養手当はどのくらい
減額されるんでしょうか？ 退職金って特に手続きしなくてももらえるんでしょうか
それともなにがしかの書類をどっかに送らないとだめ？教えてください >>947
その代わり標準報酬額３分の２まで給料が
保証されるのですか？ 〇平君は毎日このスレみてるの？
月曜日総務に来たみたいだけど あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ 障害者枠で仕事してる人いたら、勤務形態等教えて下さいませんか >>953
障害者にカウントして健常者枠勤務のままなんですかね
規程にはあるかも知れないけれど、職場にしかないし >>952
数字の上だけで手帳の所持者の頭数を揃えるだけなので、障害者勤務という指定はありません。
差別になるとかいう理由で健常者と同じことさせられます。 >>952
ついでに言うなら「目標」も設定を変えると障害者差別になるからという
良く分からない理由で健常者と同じ目標が与えられます
所詮自社で障害者作って頭数揃えてる会社ですから 毎日毎日残業ばっかりだと病むだろうな たまには定時で帰りたいわ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしね！ゴミども！ >>955
>>956
数合わせの為だけなんですね 問題のある郵便局員を書きこむ掲示板☆公益
郵便局名 局員の氏名 局員の外見 事件の内容
みたいな感じで書き込んでください。
郵便局はその凄まじいまでの規模に照らすと高い公益性がありますので、
事案にもよりますが実名 画像UPも問題ないと言われています。
殺菌は日光にさらすのが一番！公益のためにオープンに書き込んで公益を図る掲示板です！！！
https://6925.teacup.com/yubinmondai/bbs?page=1 昨年10月に復帰をさせていただきました
現在も8割勤務継続中ですが、今回の賞与は丸々2.15か月支給
されるのでしょうか 3年も休職してるやつは復職されてもまた休まれるだけだからね
毎日ここ見てる◯平くんはやめてくれてよかったよ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ 現在8割勤務なのですが、産業医の意見としてストレス要因が軽減しないと10割に出来ないと言われました。
その事は局長も知っているのですが何もしてくれません。
これって安全配慮義務違反ですよね？ やめるはずの◯平くん
あなたはいつロッカー空にしにくるんですか？
もうやめる手続きしにきたんでしょ？ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐしねゴミども！ 今日、東京は復職支援委員会。復職させない委員会(笑)局長と何かあったらどうしますかの問に『我慢せずに殴ります。我慢して、精神やられたので』と、答えて、復職不可。全部の問に、大丈夫、治りました、平気です、が復職可の道。 mixiにいた自称H19年採用國學院大出身の人はどうしてるだろう。 7月から新しい就職先見つかりました
今月で退職します。
ここでの色んな矛盾から解放されそうです
皆さん頑張って局に尽くして下さい。
色々お世話になりました
サヨナラ >>982
一つ教えておいてやるけど
他の会社の方がもっと不条理なこと
沢山あるからもっと矛盾に寛容になってや
社長の馬鹿息子が役員だったりしたり
風俗店の送迎させられたり、終電無くなっても
残業平気であったり、上司のミスかぶったり
まあ頑張ってや お金をもらう仕事に、楽なものはない。お客様に我慢して、上司のパワハラに耐え、最後は自分が壊れる。復職支援委員会は、助けてくれないし、人事のサポートもない。それでも会社に戻るのは、自分、家族の生活のため >>982
つ【隣の芝生】
ここが楽園とは言わないが、なら次の職場が嫌になったらどうするの。
また逃げるのかい？
そしてまた次、次、次…。
逃げるだけも、また人生だね（笑） あのクソどものせいですっかり病んだ。
今すぐくたばれ。クソゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐくたばれ。クソゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐくたばれ。クソゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐくたばれ。クソゴミども！ 次スレ「Part35」
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1529591445/l50
職を転々として行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
クソどもを原発に送り込んで被曝させるためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ｿｰﾄﾞｱｰﾄ･ｵﾝﾗｲﾝ ｵｰﾃﾞｨﾅﾙ･ｽｹｰﾙ【群馬】」というスレに書いてある。 >>986
こういう奴って自分の事しか考えてない自己中なんだろなｗ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐくたばれ。クソゴミども！ 自分のことしか考えていない自己中の奴ぁくやしいのう。見抜かれとるのう。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐくたばれ。クソゴミども！ あのクソどものせいですっかり病んだ。今すぐくたばれ。クソゴミども！ このスレッドは１０００を超えました。
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